導(dǎo)語：強(qiáng)化四種意識  狠抓青年維權(quán)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

我們知道：隨著企業(yè)改制改革工作的不斷深入，青年與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系也發(fā)生了相應(yīng)變化，勞資關(guān)系越來越復(fù)雜，那么作為負(fù)有維權(quán)職能的共青團(tuán)組織，其維護(hù)工作的領(lǐng)域、重點(diǎn)、對象、方法也隨之發(fā)生了變化，其難度越來越大，共青團(tuán)原來傳統(tǒng)性的維護(hù)手段已與現(xiàn)實(shí)不相適應(yīng)。因此共青團(tuán)面對這種情況，只有深化對勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)價(jià)值理論的研究，提高對共青團(tuán)維護(hù)職能的內(nèi)涵外延的理性認(rèn)識和新的思維能力，強(qiáng)化四種意識，才能形成與時(shí)俱進(jìn)的維護(hù)理念。

抓青年維權(quán)要強(qiáng)化法律意識。實(shí)踐證明：各種法律法規(guī)是開展工作的依據(jù)和準(zhǔn)繩。各級共青團(tuán)組織在進(jìn)行青年維護(hù)過程中，既要善于依法辦事，提高用法的水平，又要在履行維護(hù)職能的實(shí)踐中，加強(qiáng)立法上的源頭維護(hù)意識。一方面要以《中華人民共和國憲法》、《共青團(tuán)法》、《勞動(dòng)法》及相關(guān)一些法律、法規(guī)為依據(jù)和準(zhǔn)繩；另一方面要適應(yīng)本企業(yè)改革和發(fā)展的需求，以及維護(hù)職能運(yùn)作過程中方方面面的新情況新矛盾新問題，推動(dòng)制定、頒布相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)則，通過法律來解決各種維權(quán)問題。特別是結(jié)合共青團(tuán)“三個(gè)代表”的實(shí)踐，做到四個(gè)堅(jiān)持，即堅(jiān)持適應(yīng)企業(yè)改革和建設(shè)的發(fā)展規(guī)律與青年在企業(yè)主體地位的一致性；堅(jiān)持為工人階級崇高理想而奮斗與為維護(hù)廣大青年群眾眼前具體利益的一致性；堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)工人階級保持先進(jìn)性的歷史使命與激勵(lì)青年群眾優(yōu)化自身素質(zhì)、技能，力求自我發(fā)展的一致性，堅(jiān)持用法律的手段維護(hù)青年權(quán)益的嚴(yán)肅性。

抓青年維權(quán)要強(qiáng)化服務(wù)意識。要牢固樹立“共青團(tuán)工作就是為青年群眾服務(wù)”的觀點(diǎn)，努力提高為青年服務(wù)的本領(lǐng)，扎扎實(shí)實(shí)地解決好為青年群眾所普遍關(guān)注的實(shí)際問題，推進(jìn)青年素質(zhì)工程，開拓實(shí)現(xiàn)維護(hù)新的領(lǐng)域。當(dāng)前尤其要把加強(qiáng)青年的素質(zhì)教育納入維護(hù)職能的機(jī)制，推進(jìn)青年素質(zhì)教育工程建設(shè)與突出維護(hù)職能履行基本職責(zé)統(tǒng)一起來，對青年讀書自學(xué)活動(dòng)進(jìn)行功能轉(zhuǎn)型，確立新的目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)青年讀書自學(xué)活動(dòng)的形態(tài)結(jié)構(gòu)向青年素質(zhì)系統(tǒng)工程的轉(zhuǎn)變；總體思路向加快青年隊(duì)伍科技知識化進(jìn)程的轉(zhuǎn)變；重點(diǎn)目標(biāo)向培育智能和技能結(jié)合型的青年人才的轉(zhuǎn)變；主體功能向催化經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)成果的轉(zhuǎn)變；活動(dòng)方式向崗位苦練內(nèi)功絕活、崗位成才、建立科技學(xué)習(xí)型班組的轉(zhuǎn)變；激勵(lì)機(jī)制由一般性定期評比活動(dòng)向建立崗位自學(xué)成才獎(jiǎng)勵(lì)基金動(dòng)態(tài)性轉(zhuǎn)變，使共青團(tuán)職能獲得更加寬廣的實(shí)踐空間，使共青團(tuán)的服務(wù)意識在努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的進(jìn)程中，得到升華，取得令青年群眾更加滿意的效果。今年以來，礦共青團(tuán)各級組織充分發(fā)揮基層共青團(tuán)的載體帶動(dòng)作用，著眼服務(wù)青年、排解困難、提升技能這一工作重點(diǎn)，積極深入的開展了一系列豐富活潑的有益活動(dòng)，做到了送溫暖到基層、送關(guān)愛到家庭、送知識到班組，營造了良好的氛圍。

抓青年維權(quán)要強(qiáng)化超前意識。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。作為青年維權(quán)工作也不例外。只有做到超前思考，超前研究，超前部署，超前安排，才能夠確保維權(quán)工作的順利進(jìn)行。這就要求在青年維權(quán)過程中，既要有預(yù)見性地把握住形勢發(fā)展的預(yù)兆，結(jié)合礦井和本單位青年工作的實(shí)際情況，建設(shè)好維護(hù)職能系統(tǒng)的預(yù)警、預(yù)報(bào)等各個(gè)環(huán)節(jié)，又要有預(yù)見性地把握住青年的需求“苗頭”，深入基層，深入一線，深入家庭，聽取青年心聲，發(fā)現(xiàn)具體問題，制定切實(shí)措施；特別是在企業(yè)改革改制形勢嚴(yán)峻和面臨較大壓力的情況下，在確定改制方案和青年安置方案等等一系列涉及青年利益政策的制定時(shí)，召開青年代表大會(huì)，讓青年民主討論尤為必要，這樣的目的就是，便于有效保障青年民主權(quán)利和勞動(dòng)權(quán)益，使廣大青年能夠積極投身于企業(yè)改制，防止企業(yè)改制引起的震動(dòng)和矛盾。想在前，做在前，最終使青年群眾對共青團(tuán)更加信賴，產(chǎn)生總體的歸屬感，真正把共青團(tuán)當(dāng)作自己溫暖的“家”，從而增強(qiáng)共青團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，在密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系中發(fā)揮共青團(tuán)的組織作用。在上級共青團(tuán)組織和礦黨政的支持下，近年來，作為維護(hù)青年權(quán)益的團(tuán)組織，我們緊緊圍繞傾聽青年心聲，落實(shí)救助制度，超前謀劃共青團(tuán)維權(quán)工作，取得了顯著效果，達(dá)到了凝聚青年合力，促進(jìn)礦井發(fā)展的目的，贏得了團(tuán)員青年的好評。

抓青年維權(quán)要強(qiáng)化創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是一個(gè)民族生命不竭盡的動(dòng)力。唯有創(chuàng)新才有發(fā)展，唯有創(chuàng)新才能有更好的發(fā)展，這是一切事物不斷發(fā)展壯大的普遍規(guī)律。當(dāng)然，青年維權(quán)也不例外。要在維權(quán)思路、維權(quán)領(lǐng)域和維權(quán)機(jī)制方面不斷的創(chuàng)新思維，直面青年維權(quán)，堅(jiān)持用新思想、新觀點(diǎn)、新論斷去深入研究勞動(dòng)關(guān)系新變化的具體內(nèi)容，有針對性地探索創(chuàng)新維護(hù)手段，構(gòu)建適應(yīng)勞動(dòng)關(guān)系變化的新的維護(hù)機(jī)制。做到既要抓好微觀維護(hù)，又要抓好宏觀維護(hù)；既要通過建立機(jī)制維護(hù)，又要通過辦實(shí)事辦真事實(shí)現(xiàn)維護(hù)；既要鞏固那些組織機(jī)構(gòu)健全、工作正常開展的基層共青團(tuán)組織，又要整頓那些在基層名存實(shí)亡、形同虛設(shè)的不得力共青團(tuán)機(jī)構(gòu)，還要注重那些因?yàn)槠髽I(yè)改制帶來的共青團(tuán)組織流失變形的現(xiàn)象，堅(jiān)持企業(yè)改制到哪里，共青團(tuán)組織機(jī)構(gòu)就建到哪里，堅(jiān)決避免青年維權(quán)的死角和漏洞；面對改革發(fā)展帶來的企業(yè)所有制和經(jīng)營方式的突變，以及大多數(shù)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)軌的現(xiàn)狀，還要注重青年代表大會(huì)行使職權(quán)的創(chuàng)新。

當(dāng)前，我們要結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展的新形勢，按照共青團(tuán)對青年維權(quán)基本職能的要求，適時(shí)地創(chuàng)新維護(hù)思路，把維護(hù)權(quán)益、協(xié)調(diào)利益、服務(wù)青年三個(gè)方面有機(jī)地結(jié)合起來，把增強(qiáng)法律意識、服務(wù)意識、超前意識和創(chuàng)新意識結(jié)合，真正形成維護(hù)、協(xié)調(diào)、服務(wù)“三位一體”的大維護(hù)格局，把處于相對弱勢的青年群體，作為重點(diǎn)維護(hù)對象，及時(shí)調(diào)節(jié)處理和解決勞動(dòng)爭議與勞動(dòng)關(guān)系的矛盾，正確理順好他們的勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)好他們的具體利益，認(rèn)真做好改革改制過程中的青年思想穩(wěn)定引導(dǎo)工作，引導(dǎo)青年牢固樹立“創(chuàng)業(yè)‘十一五’、青春鑄輝煌”的思想觀念，為兗礦的改革發(fā)展保駕護(hù)航。