導(dǎo)語(yǔ)：組工四種眼光心得一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

不久前，中央組織部部長(zhǎng)李源潮同志提出，要用面向世界的眼光來(lái)認(rèn)識(shí)組織工作；要用服務(wù)全局的眼光來(lái)謀劃組織工作；要用歷史進(jìn)步的眼光來(lái)研究組織工作；要用創(chuàng)新發(fā)展的眼光來(lái)推進(jìn)組織工作。李源潮部長(zhǎng)提出的“四種眼光”給我們的思維以新的啟迪，同時(shí)也給我們指明了今后組織工作努力和發(fā)展的方向。切實(shí)掌握和實(shí)踐運(yùn)用這“四種眼光”，迫切需要我們每一位組工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)和全面貫徹黨的十七大精神，積極參與“講黨性、重品行、作表率、樹(shù)組工干部新形象”實(shí)踐活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)自身的“四個(gè)提升”。

一、“面向世界的眼光”需要我們提升跨越發(fā)展理念。面向世界的眼光指明了新時(shí)期組織工作的努力方向。改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)在各個(gè)方面都取得了巨大成就并被世界所公認(rèn)，中國(guó)在世界范圍內(nèi)的影響越來(lái)越大，但現(xiàn)實(shí)與我們實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興宏偉目標(biāo)仍有很大的差距。作為組工干部，我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到新時(shí)期的組織工作任務(wù)將更重，我們的征程還任重道遠(yuǎn)。努力做好新時(shí)期組織工作，組工干部要有強(qiáng)烈的跨越發(fā)展意識(shí)和理念，應(yīng)該用放眼世界的眼光，去了解、學(xué)習(xí)、認(rèn)識(shí)、適應(yīng)和改造世界。我們應(yīng)該面對(duì)新時(shí)期的重任，腳踏實(shí)地，加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，提高政治敏銳性和政治鑒別力。新的歷史時(shí)期，我們應(yīng)該滿懷激情地高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)去思考和謀劃組織工作，開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面。

二、“服務(wù)全局的眼光”需要我們提升一專多能本領(lǐng)。服務(wù)全局的眼光指明了新時(shí)期組織工作的重心和著力點(diǎn)。組織工作必須服務(wù)黨的建設(shè)和國(guó)家發(fā)展全局。無(wú)論我們身處哪一級(jí)組織部門工作，都應(yīng)該立足實(shí)際，以服務(wù)國(guó)家和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)全局的眼光來(lái)認(rèn)識(shí)自己的位置，從大局出發(fā)，帶頭執(zhí)行黨的方針政策。要提高服務(wù)全局的實(shí)際工作本領(lǐng)，力求精通組織工作業(yè)務(wù)；要牢固樹(shù)立“學(xué)習(xí)為本”、“終身為學(xué)”的理念，要博學(xué)精學(xué)，既要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，還要深入鉆研；既要勤于學(xué)習(xí)理論知識(shí)，還要勇于將理論運(yùn)用于實(shí)踐。努力使自己成為勤學(xué)習(xí)、善思考、能干事、勇實(shí)踐的多面手。正確對(duì)待和使用人民賦于的權(quán)力，嚴(yán)格約束自己的言行，牢固樹(shù)立廉潔自律的思想防線，全面提高自身素質(zhì)，樹(shù)好組工干部形象。新的歷史時(shí)期，我們應(yīng)該用新的形象，過(guò)硬的本領(lǐng)，開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面。

三、“歷史進(jìn)步的眼光”需要我們提升思維創(chuàng)新意識(shí)。歷史進(jìn)步的眼光指明了新時(shí)期組織工作的自我定位。組織工作責(zé)任重，要求高，我們不僅要善于總結(jié)過(guò)去的歷史經(jīng)驗(yàn)，更要用歷史的長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光去思考和謀劃新時(shí)期的組織工作，堅(jiān)持和弘揚(yáng)過(guò)去好的傳統(tǒng)和作風(fēng)，探索和發(fā)現(xiàn)未來(lái)的規(guī)律和特點(diǎn)，敢于大膽地在新時(shí)期的組織工作中改革和創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開(kāi)展好干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)和黨的基層組織建設(shè)工作，全面提高工作水平和質(zhì)量，為淮安的全面持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。新的歷史時(shí)期，我們應(yīng)該立足實(shí)際，放眼未來(lái)，開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面。

四、“創(chuàng)新發(fā)展的眼光”需要我們提升開(kāi)拓進(jìn)取精神。創(chuàng)新發(fā)展的眼光指明了新時(shí)期組織工作的思路和方法路徑。創(chuàng)新歷來(lái)是一個(gè)民族生存和發(fā)展的靈魂，創(chuàng)新更是新當(dāng)今時(shí)代的主流和特色。我國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)取得的一系列的巨大成就充分證明了這一點(diǎn)。新時(shí)期的組織工作不能墨守成規(guī)，新時(shí)期的組織工作必須創(chuàng)新。當(dāng)然，組織工作規(guī)范性、程序性、嚴(yán)密性都很強(qiáng)，他涉及到干部、知識(shí)分子和黨員特別是廣大人民群眾的根本利益，馬虎不得，大意不得，應(yīng)該穩(wěn)妥和慎重。但這決不意味著組工干部就是機(jī)械、保守地執(zhí)行文件和規(guī)定者。相反，歷史在發(fā)展，社會(huì)在前進(jìn)，組工干部更應(yīng)該成為改革創(chuàng)新方面的探索者和實(shí)踐者。新的歷史時(shí)期，我們應(yīng)該適應(yīng)時(shí)代的潮流，樹(shù)立創(chuàng)新發(fā)展的意識(shí)，用改革創(chuàng)新的辦法，開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面。