導(dǎo)語：和諧社會(huì)心得體會(huì)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

黨的**是在我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期召開的一次十分重要的會(huì)議。會(huì)議專題研究構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大問題，提出了構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大戰(zhàn)略思想，明確指出社會(huì)主義和諧社會(huì)是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會(huì)，會(huì)議作出的《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問題的決定》，是對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)具有重大指導(dǎo)意義的綱領(lǐng)性文件。電力工業(yè)是現(xiàn)代社會(huì)重要的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，關(guān)系國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的全局，也關(guān)系到構(gòu)建設(shè)和諧社會(huì)的全局。電力經(jīng)濟(jì)是技術(shù)密集、人才密集、資金密集的規(guī)模經(jīng)濟(jì)，是國民經(jīng)濟(jì)重要的骨干和支柱力量，是國家可以直接掌控的應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和重大經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)的可靠力量，電力經(jīng)濟(jì)能否健康穩(wěn)定運(yùn)行，將直接影響影響社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的實(shí)踐進(jìn)程。作為以電力開發(fā)和生產(chǎn)為主營業(yè)務(wù)的金元集團(tuán)公司，又是**省特大型企業(yè)，它特殊的企業(yè)性質(zhì)和生產(chǎn)地位決定了公司的活動(dòng)具有極強(qiáng)的全局性、基礎(chǔ)性、社會(huì)性和公益性，對(duì)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)的建立有作不可推卸的責(zé)任和作用，我認(rèn)為，金元集團(tuán)在促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)的建立中，應(yīng)該以建立“和諧金元”為基礎(chǔ)，加快公司的快速建康發(fā)展，以改革促進(jìn)和諧，以發(fā)展鞏固和諧，以穩(wěn)定保障和諧，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理，提高效益，建立起充滿活力、和諧輕松的工作生活環(huán)境，對(duì)外積極拉動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為社會(huì)創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，盡力減少社會(huì)不和諧因素，樹立金元公司良好的社會(huì)形象，建立起和諧的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，從而以“和諧金元”推進(jìn)構(gòu)建“和諧社會(huì)”的實(shí)踐進(jìn)程。下面談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)體會(huì)：

一是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，扎實(shí)推進(jìn)公司的發(fā)展，以發(fā)展求和諧。

建設(shè)和諧金元，歸根結(jié)底要靠發(fā)展。從公司的實(shí)際看，我們要推進(jìn)“和諧金元”建設(shè)，最根本的是要加快公司的發(fā)展，在發(fā)展中求和諧。實(shí)踐證明，離開了發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)就失去了物質(zhì)基礎(chǔ)，離開了發(fā)展，和諧社會(huì)的構(gòu)建也就沒有了根基。因此，要縱深推進(jìn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，在電力發(fā)展空間已經(jīng)不是很大的情況下，加大與電力相關(guān)產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展力度，保持公司強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭和競爭力。進(jìn)一步強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、憂患意識(shí)，大局意識(shí)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的**年銷售收入達(dá)100億、2010年銷售收入達(dá)200億的中長期目標(biāo)。

公司的發(fā)展壯大是一個(gè)慢長的過程，構(gòu)建和諧社會(huì)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，在發(fā)展中求和諧，就是要把構(gòu)建和諧金元作為公司發(fā)展戰(zhàn)略中的重要組織部分，激發(fā)公司活力，促進(jìn)公平與正義，正確處理公司發(fā)展中出現(xiàn)的矛盾，維護(hù)公司穩(wěn)定，推進(jìn)以法治企，為構(gòu)建和諧創(chuàng)造良好的環(huán)境。和諧是漸進(jìn)的動(dòng)態(tài)過程，因此要分步實(shí)施、循序漸進(jìn)，需要經(jīng)過長期發(fā)展、不懈努力才能實(shí)現(xiàn)，公司發(fā)展到不同的階段，和諧建設(shè)又有不同的任務(wù)要求和具體目標(biāo)，因此要按照階段性的目標(biāo)任務(wù)，科學(xué)合理地確定相應(yīng)的工作思路、重點(diǎn)和措施，腳踏實(shí)地推進(jìn)各項(xiàng)工作，真正做到在發(fā)展中求和諧。在和諧中謀發(fā)展。

二是以人為本，解決好廣大員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題,強(qiáng)化公司內(nèi)部和諧。

構(gòu)建和諧社會(huì)，是我們黨從中國特色社會(huì)主義事業(yè)的總體布局和全面建設(shè)小康社會(huì)的全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略任務(wù)，反映了建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的內(nèi)在要求，體現(xiàn)了全黨全國各族人民的共同愿望。構(gòu)建和諧社會(huì)，就要“以人為本”，以最廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，以人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益為切入點(diǎn)和抓手，著力解決事關(guān)民生的熱點(diǎn)問題。因此，要建立和諧金元，必須在突出抓好公司發(fā)展的同時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持以人為本統(tǒng)籌兼顧，按照員工最需要什么就解決什么，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題的要求，扎扎實(shí)實(shí)為員工辦實(shí)事、辦好事，堅(jiān)持把員工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)作為我們工作的重點(diǎn)，努力消除公司發(fā)展中的不和諧因素。這樣，公司快速健康發(fā)展才有可靠的保證，才有持久的動(dòng)力。

三是更加注重企業(yè)文化建設(shè)，在全體員工中確立共同的價(jià)值觀和精神追求，思想上形成和諧。

企業(yè)作為社會(huì)的重要細(xì)胞，在構(gòu)建和諧社會(huì)的進(jìn)程中，如何通過培育健康向上的企業(yè)文化，建設(shè)以人為本、健康和諧的企業(yè)環(huán)境，為構(gòu)建和諧社會(huì)提供基礎(chǔ)和保證，是時(shí)代賦予企業(yè)的神圣使命和重要的社會(huì)責(zé)任。一個(gè)企業(yè)是否和諧，很大程度上取決于員工的思想道德素質(zhì)。企業(yè)文化就是通過改變員工的價(jià)值觀念，培育他們的認(rèn)同感和歸屬感，建立起成員與組織之間的依存關(guān)系，使個(gè)人行為，思想，感情，信念，習(xí)慣與整個(gè)組織有機(jī)的統(tǒng)一在一起，形成相對(duì)穩(wěn)固的文化氛圍，凝聚成一種合力與整體趨向，以此激發(fā)員工為共同目標(biāo)而努力。企業(yè)文化不斷發(fā)展深化，一旦形成良性循環(huán)，就會(huì)繼續(xù)推動(dòng)企業(yè)本身的發(fā)展，也進(jìn)而帶動(dòng)整個(gè)社會(huì)的發(fā)展，促進(jìn)和諧社會(huì)的構(gòu)建。金元集團(tuán)公司經(jīng)過幾年的發(fā)展，提出了“勇于開拓，不怕困難，埋頭苦干，精益求精”、“企業(yè)效益和社會(huì)效益的高度統(tǒng)一，規(guī)模、質(zhì)量、效益的高度統(tǒng)一，員工利益和股東利益的高度統(tǒng)一”、“強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、憂患意識(shí)，大局意識(shí)”等具有金元特色的企業(yè)精神和發(fā)展價(jià)值理念，為構(gòu)建和諧金元發(fā)揮了積極的作用。企業(yè)文化建設(shè)是構(gòu)建和諧金元的催化劑和有效載體，是和諧金元的思想基石，因此，還必須要形成一整套全面、系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)體系，優(yōu)化健全體現(xiàn)自身特色、科學(xué)完善的企業(yè)精神和價(jià)值理念，形成多層次、全方位的文化價(jià)值觀體系，通過加強(qiáng)企業(yè)文化的培育，以文化力提升親和力、凝聚力，形成和諧的發(fā)展環(huán)境、人文環(huán)境、工作和生活環(huán)境。

四是加強(qiáng)科學(xué)管理，不斷提高管理效率和水平，推進(jìn)管理的科學(xué)化、法制化、人性化和民主化，制度上保障和諧。

加強(qiáng)公司生產(chǎn)經(jīng)營、人力資源等工作的深入細(xì)化管理，推進(jìn)公司管理體制創(chuàng)新，是構(gòu)建“和諧金元”的核心內(nèi)容。通過建立健全有效的管理體制、機(jī)制和制度，實(shí)施有序的管理，對(duì)于推進(jìn)公司各種資源的整合、激發(fā)全公司的創(chuàng)造活力，協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系、消除不和諧因素、促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定，推動(dòng)公司發(fā)展進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)和諧企業(yè)都具有重要的作用。要構(gòu)建“和諧金元”，就要深入研究公司管理規(guī)律，創(chuàng)新管理方式，完善管理體系，整合管理資源，形成科學(xué)管理合力，不斷提高管理效率和水平，促進(jìn)金元和諧進(jìn)步和協(xié)調(diào)發(fā)展。

五是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，為和諧金元建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保障，組織上領(lǐng)導(dǎo)和諧。

中央提出，“構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，黨的建設(shè)是關(guān)鍵”。同樣，要構(gòu)建和諧金元，就必須加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。黨的組織要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)建設(shè)和諧金元工作的領(lǐng)導(dǎo)。從全局的高度，進(jìn)一步重視和諧金元建設(shè)；加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作，筑牢和諧金元之基；貫徹從嚴(yán)治黨的方針，營造和諧的黨群、干群關(guān)系。在構(gòu)建和諧金元的實(shí)踐中，要不斷加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，不僅要努力提高領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的本領(lǐng)，而且首先要增強(qiáng)黨內(nèi)和諧特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的和諧。要始終堅(jiān)持和健全民主集中制，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)關(guān)系的和諧，以黨內(nèi)和諧促進(jìn)公司和諧。同時(shí)，還要進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)黨政班子的思想和能力建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和防治商業(yè)賄賂工作，為和諧金元建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保障。