和諧社會(huì)心得體會(huì)
時(shí)間:2022-09-26 05:26:00
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黨的**是在我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期召開的一次十分重要的會(huì)議。會(huì)議專題研究構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大問題,提出了構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大戰(zhàn)略思想,明確指出社會(huì)主義和諧社會(huì)是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會(huì),會(huì)議作出的《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問題的決定》,是對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)具有重大指導(dǎo)意義的綱領(lǐng)性文件。電力工業(yè)是現(xiàn)代社會(huì)重要的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),關(guān)系國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的全局,也關(guān)系到構(gòu)建設(shè)和諧社會(huì)的全局。電力經(jīng)濟(jì)是技術(shù)密集、人才密集、資金密集的規(guī)模經(jīng)濟(jì),是國民經(jīng)濟(jì)重要的骨干和支柱力量,是國家可以直接掌控的應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和重大經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)的可靠力量,電力經(jīng)濟(jì)能否健康穩(wěn)定運(yùn)行,將直接影響影響社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的實(shí)踐進(jìn)程。作為以電力開發(fā)和生產(chǎn)為主營業(yè)務(wù)的金元集團(tuán)公司,又是**省特大型企業(yè),它特殊的企業(yè)性質(zhì)和生產(chǎn)地位決定了公司的活動(dòng)具有極強(qiáng)的全局性、基礎(chǔ)性、社會(huì)性和公益性,對(duì)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)的建立有作不可推卸的責(zé)任和作用,我認(rèn)為,金元集團(tuán)在促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)的建立中,應(yīng)該以建立“和諧金元”為基礎(chǔ),加快公司的快速建康發(fā)展,以改革促進(jìn)和諧,以發(fā)展鞏固和諧,以穩(wěn)定保障和諧,對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理,提高效益,建立起充滿活力、和諧輕松的工作生活環(huán)境,對(duì)外積極拉動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為社會(huì)創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì),盡力減少社會(huì)不和諧因素,樹立金元公司良好的社會(huì)形象,建立起和諧的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境,從而以“和諧金元”推進(jìn)構(gòu)建“和諧社會(huì)”的實(shí)踐進(jìn)程。下面談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)體會(huì):
一是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),扎實(shí)推進(jìn)公司的發(fā)展,以發(fā)展求和諧。
建設(shè)和諧金元,歸根結(jié)底要靠發(fā)展。從公司的實(shí)際看,我們要推進(jìn)“和諧金元”建設(shè),最根本的是要加快公司的發(fā)展,在發(fā)展中求和諧。實(shí)踐證明,離開了發(fā)展,構(gòu)建和諧社會(huì)就失去了物質(zhì)基礎(chǔ),離開了發(fā)展,和諧社會(huì)的構(gòu)建也就沒有了根基。因此,要縱深推進(jìn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,在電力發(fā)展空間已經(jīng)不是很大的情況下,加大與電力相關(guān)產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展力度,保持公司強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭和競爭力。進(jìn)一步強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、憂患意識(shí),大局意識(shí),實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的**年銷售收入達(dá)100億、2010年銷售收入達(dá)200億的中長期目標(biāo)。
公司的發(fā)展壯大是一個(gè)慢長的過程,構(gòu)建和諧社會(huì)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,在發(fā)展中求和諧,就是要把構(gòu)建和諧金元作為公司發(fā)展戰(zhàn)略中的重要組織部分,激發(fā)公司活力,促進(jìn)公平與正義,正確處理公司發(fā)展中出現(xiàn)的矛盾,維護(hù)公司穩(wěn)定,推進(jìn)以法治企,為構(gòu)建和諧創(chuàng)造良好的環(huán)境。和諧是漸進(jìn)的動(dòng)態(tài)過程,因此要分步實(shí)施、循序漸進(jìn),需要經(jīng)過長期發(fā)展、不懈努力才能實(shí)現(xiàn),公司發(fā)展到不同的階段,和諧建設(shè)又有不同的任務(wù)要求和具體目標(biāo),因此要按照階段性的目標(biāo)任務(wù),科學(xué)合理地確定相應(yīng)的工作思路、重點(diǎn)和措施,腳踏實(shí)地推進(jìn)各項(xiàng)工作,真正做到在發(fā)展中求和諧。在和諧中謀發(fā)展。
二是以人為本,解決好廣大員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題,強(qiáng)化公司內(nèi)部和諧。
構(gòu)建和諧社會(huì),是我們黨從中國特色社會(huì)主義事業(yè)的總體布局和全面建設(shè)小康社會(huì)的全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略任務(wù),反映了建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的內(nèi)在要求,體現(xiàn)了全黨全國各族人民的共同愿望。構(gòu)建和諧社會(huì),就要“以人為本”,以最廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn),以人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益為切入點(diǎn)和抓手,著力解決事關(guān)民生的熱點(diǎn)問題。因此,要建立和諧金元,必須在突出抓好公司發(fā)展的同時(shí),應(yīng)堅(jiān)持以人為本統(tǒng)籌兼顧,按照員工最需要什么就解決什么,什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題的要求,扎扎實(shí)實(shí)為員工辦實(shí)事、辦好事,堅(jiān)持把員工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)作為我們工作的重點(diǎn),努力消除公司發(fā)展中的不和諧因素。這樣,公司快速健康發(fā)展才有可靠的保證,才有持久的動(dòng)力。
三是更加注重企業(yè)文化建設(shè),在全體員工中確立共同的價(jià)值觀和精神追求,思想上形成和諧。
企業(yè)作為社會(huì)的重要細(xì)胞,在構(gòu)建和諧社會(huì)的進(jìn)程中,如何通過培育健康向上的企業(yè)文化,建設(shè)以人為本、健康和諧的企業(yè)環(huán)境,為構(gòu)建和諧社會(huì)提供基礎(chǔ)和保證,是時(shí)代賦予企業(yè)的神圣使命和重要的社會(huì)責(zé)任。一個(gè)企業(yè)是否和諧,很大程度上取決于員工的思想道德素質(zhì)。企業(yè)文化就是通過改變員工的價(jià)值觀念,培育他們的認(rèn)同感和歸屬感,建立起成員與組織之間的依存關(guān)系,使個(gè)人行為,思想,感情,信念,習(xí)慣與整個(gè)組織有機(jī)的統(tǒng)一在一起,形成相對(duì)穩(wěn)固的文化氛圍,凝聚成一種合力與整體趨向,以此激發(fā)員工為共同目標(biāo)而努力。企業(yè)文化不斷發(fā)展深化,一旦形成良性循環(huán),就會(huì)繼續(xù)推動(dòng)企業(yè)本身的發(fā)展,也進(jìn)而帶動(dòng)整個(gè)社會(huì)的發(fā)展,促進(jìn)和諧社會(huì)的構(gòu)建。金元集團(tuán)公司經(jīng)過幾年的發(fā)展,提出了“勇于開拓,不怕困難,埋頭苦干,精益求精”、“企業(yè)效益和社會(huì)效益的高度統(tǒng)一,規(guī)模、質(zhì)量、效益的高度統(tǒng)一,員工利益和股東利益的高度統(tǒng)一”、“強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、憂患意識(shí),大局意識(shí)”等具有金元特色的企業(yè)精神和發(fā)展價(jià)值理念,為構(gòu)建和諧金元發(fā)揮了積極的作用。企業(yè)文化建設(shè)是構(gòu)建和諧金元的催化劑和有效載體,是和諧金元的思想基石,因此,還必須要形成一整套全面、系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)體系,優(yōu)化健全體現(xiàn)自身特色、科學(xué)完善的企業(yè)精神和價(jià)值理念,形成多層次、全方位的文化價(jià)值觀體系,通過加強(qiáng)企業(yè)文化的培育,以文化力提升親和力、凝聚力,形成和諧的發(fā)展環(huán)境、人文環(huán)境、工作和生活環(huán)境。
四是加強(qiáng)科學(xué)管理,不斷提高管理效率和水平,推進(jìn)管理的科學(xué)化、法制化、人性化和民主化,制度上保障和諧。
加強(qiáng)公司生產(chǎn)經(jīng)營、人力資源等工作的深入細(xì)化管理,推進(jìn)公司管理體制創(chuàng)新,是構(gòu)建“和諧金元”的核心內(nèi)容。通過建立健全有效的管理體制、機(jī)制和制度,實(shí)施有序的管理,對(duì)于推進(jìn)公司各種資源的整合、激發(fā)全公司的創(chuàng)造活力,協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系、消除不和諧因素、促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定,推動(dòng)公司發(fā)展進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)和諧企業(yè)都具有重要的作用。要構(gòu)建“和諧金元”,就要深入研究公司管理規(guī)律,創(chuàng)新管理方式,完善管理體系,整合管理資源,形成科學(xué)管理合力,不斷提高管理效率和水平,促進(jìn)金元和諧進(jìn)步和協(xié)調(diào)發(fā)展。
五是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),為和諧金元建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保障,組織上領(lǐng)導(dǎo)和諧。
中央提出,“構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),黨的建設(shè)是關(guān)鍵”。同樣,要構(gòu)建和諧金元,就必須加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。黨的組織要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)建設(shè)和諧金元工作的領(lǐng)導(dǎo)。從全局的高度,進(jìn)一步重視和諧金元建設(shè);加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作,筑牢和諧金元之基;貫徹從嚴(yán)治黨的方針,營造和諧的黨群、干群關(guān)系。在構(gòu)建和諧金元的實(shí)踐中,要不斷加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè),不僅要努力提高領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的本領(lǐng),而且首先要增強(qiáng)黨內(nèi)和諧特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的和諧。要始終堅(jiān)持和健全民主集中制,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)關(guān)系的和諧,以黨內(nèi)和諧促進(jìn)公司和諧。同時(shí),還要進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)黨政班子的思想和能力建設(shè),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和防治商業(yè)賄賂工作,為和諧金元建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保障。