導(dǎo)語：組工干部的學(xué)習(xí)心得體會一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

在推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程中，組織部門任務(wù)繁重，責(zé)任重大。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部，管好自己是管好其他黨員、干部的先決條件。目前，全國組織系統(tǒng)正在深入開展“講黨性、重品性、作表率”活動很有必要，結(jié)合竹溪縣的實際，組工干部要積極參與樹組工干部新形象活動，主要應(yīng)從環(huán)節(jié)上進行努力，帶頭講黨性，重品性、作表率。

加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。學(xué)習(xí)要“深”。深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。學(xué)習(xí)要“精”。對黨建和組工業(yè)務(wù)知識不僅要熟悉，更要精通。學(xué)習(xí)要“博”。不僅要精通業(yè)務(wù)，而且要拓寬知識領(lǐng)域，改善知識結(jié)構(gòu)，增強知識的吸納更新能力。學(xué)習(xí)要“活”。要把理論學(xué)習(xí)與當前黨建和組織工作中遇到的難點、熱點問題緊密聯(lián)系起來，力求在不斷解決問題的實際中加深理論，努力提高運用理論解決實際問題的能力。通過學(xué)習(xí)，要進一步增強責(zé)任意識和創(chuàng)新意識，深刻認識推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程的關(guān)系，以對黨對人民高度負責(zé)的精神，堅持從實際出發(fā)，力戒形式主義，多出實招，力求實效；按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，以改革創(chuàng)新的精神和科學(xué)的態(tài)度，對黨建和組織工作中一些長期沒有解決好的重點、難點問題，換個角度去思考，換個途徑去探索，換人個思路去解決，不斷開創(chuàng)工作新局面。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)，更好地為黨員干部人才服務(wù)。一是更好地為黨員服務(wù)。根據(jù)新時期黨員隊伍建設(shè)的特點，深入了解下崗職工黨員、因病致貧黨員等困難群體黨員的生產(chǎn)生活情況，幫助他們解決實際問題，讓他們感受到組織的關(guān)心。切實加強與流動黨員的聯(lián)系和溝通，通過基層組織把他們凝聚起來，讓他們感受到組織的溫暖。依托各級黨員代表構(gòu)筑聯(lián)系廣大黨員的橋梁，經(jīng)常聽取不同層面黨員的呼聲，使組織工作能夠體現(xiàn)方方面面黨員的意見和要求。大力總結(jié)宣傳優(yōu)秀黨員的先進事跡，努力為廣大黨員發(fā)揮才能、建功立業(yè)搭建舞臺。二是更好地為廣大干部服務(wù)。進一步深化“組織部長”訪談活動，給廣大干部提供一個反映思想、工作、生活、家庭情況的機會，形成良好的思想交流氛圍，使廣大干部愿意把自己的真實思想向組織上反映，做到愿談、真談，談得心情舒暢。及時發(fā)現(xiàn)和掌握領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、上下之間、橫向之間的矛盾和隔閡，及時做好化解工作。從政治上關(guān)心、愛護干部，保護好干部的積極性，真正體現(xiàn)組織部門是干部的“娘家”。三是更好地為人才報務(wù)。要努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，廣泛宣傳人才工作，認真貫徹落實好人才的有關(guān)政策，對人才真正做到“政治上充分信任、工作上放手使用、生活上關(guān)心照顧”。熱心為人才排憂解難，切實關(guān)心、愛護、理解和信任人才，解決好他們的實際困難。主動熱情地與人才交朋友，真心誠意地傾聽他們的呼聲和需求，增強他們的歸宿感、榮譽感、成就感，更好地發(fā)揮他們在“三個文明”建設(shè)中的作用。

從嚴要求，樹立組工干部良好形象。要樹立可信、可靠、可近、可親的形象。自覺維護黨的威信和形象，做到不利于黨的形象的話不說、不傳、不議。在干部問題上以黨的事業(yè)為重，決不搞親親疏疏。嚴守干部人事工作紀律，決不能跑風(fēng)漏氣，泄露機秘。要樹立廉潔自律的形象。在任何時候都要嚴律己、慎交友，在管好自己的同時，管好自己的家人，在生活圈子、社交圈子都能做到從嚴要求，廉潔自律，牢牢把好廉政關(guān)。要樹立甘為人梯的形象。正確處理好“進取心”和“平常心”的關(guān)系，把事業(yè)看得重一點，把得失看得輕一點，把名利看得淡一點，甘為人梯，樂于平淡。