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為進一步深化干部人事制度改革，貫徹民主集中制原則，加強干部選拔任用工作的科學(xué)化、民主化、制度化建設(shè)，根據(jù)《干部任用條例》，參照上級有關(guān)文件精神，我市研究制定了市委討論干部任用事項實行投票表決的實施意見。意見實施以來，我市結(jié)合鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整和班子調(diào)整交流，對46名鎮(zhèn)、市級機關(guān)部門黨政正職的擬任人選和常州市委管理職務(wù)的推薦人選，在征求全委會成員的意見基礎(chǔ)上，由市委常委會進行無記名投票表決作出任用決定。

干部任用票決制的實行，充分發(fā)揮了黨委集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，進一步擴大了干部選拔任用工作的民主。通過票決制任免干部，是對少數(shù)服從多數(shù)的黨委議事原則的具體化，讓每位票決人真實表達自已的意見，從制度上解決以少數(shù)人或個別人的傾向意見代替集體決策的情況。有效防止了選人用人上的不正之風(fēng)。采用無記名投票表決方式，由于保密性和獨立性較強，參加表決的成員可以充分表達個人意愿，使“一人一票”得到落實，實現(xiàn)實質(zhì)意義上的集體決策，杜絕了少數(shù)人甚至個別人說了算的現(xiàn)象，對任人唯親等干部工作中的消極腐敗現(xiàn)象，起到了有效的遏制作用。有利于形成正確用人導(dǎo)向，促進干部干事創(chuàng)業(yè)。票決制的實行，落實了“用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人”的要求，有利于促使廣大干部嚴于律已，提高素質(zhì)，履好職責(zé)，形成正確的用人導(dǎo)向，提高廣大干部凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。