黨員領(lǐng)導(dǎo)理念教育措施
時(shí)間:2022-09-03 05:37:00
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認(rèn)真剖析自我分析黨性。加強(qiáng)貫徹三個(gè)代表“黨員先進(jìn)性教育的根本所在決心對照黨員干部先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)和永遠(yuǎn)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。制定方案,從以下八個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真整改,以求提高。
一、努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)、堅(jiān)定理想信念
一整改問題及成因。沒有堅(jiān)持很好地學(xué)習(xí)。而是簡單地、機(jī)械地看文件、讀報(bào)紙,尋章摘局”作報(bào)告,久而久之造成了思想、理論、管理素質(zhì)不適應(yīng)形勢和工作地要求。由于放松了學(xué)習(xí),同時(shí)受國際國內(nèi)“氣候”影響,還造成了理想信念淡化,黨性意識不強(qiáng),革命熱情不高。
二整改措施。堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。來對待,孜孜以求,學(xué)而不怠。通過學(xué)習(xí),努力提高理論指導(dǎo)實(shí)踐解決實(shí)際問題的能力,做到學(xué)與用,知于行,說與做的統(tǒng)一,提高任職水平。第一,以組長的責(zé)任抓好中心組的學(xué)習(xí)。每月兩次中心組的專題學(xué)習(xí)必須落實(shí),本人不在可委托其他同志主持白天沒時(shí)間晚上學(xué)。同時(shí)要督促抓好干部職工的學(xué)習(xí),每期二和星期五的半天(包括黨團(tuán)婦活動(dòng))為固定學(xué)習(xí)日,如因工作繁忙應(yīng)調(diào)至晚上和休息日,以便騰出白天更多的時(shí)間更好的為群眾服務(wù)。第二,要抓好自身的學(xué)習(xí),要少應(yīng)酬,擠出時(shí)間多學(xué)習(xí);要放下官架子,與職工同學(xué)習(xí);要抽時(shí)間多參加企業(yè)組織的學(xué)習(xí)。第三,要在全面實(shí)行學(xué)習(xí)考核制度,每季度一次,作為評優(yōu)晉級的否決票“亦如此。
進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義信念,通過學(xué)習(xí)。不改變?nèi)朦h初衷,不喪失必勝信心。要經(jīng)常教育黨員、職工特別是下崗和離退休職工,不信教,不參加非法宗教活動(dòng),立場堅(jiān)定,旗幟鮮明地反對民族維護(hù)祖國統(tǒng)一。認(rèn)真執(zhí)行縣委、縣人民政府的決定、決議,從我做起,政令暢銷通。
三整改時(shí)間:從月日起。但要長期鞏固,堅(jiān)持。
二、加大干部、職工的培訓(xùn)力度。增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
一整改問題及成因。管理全縣城市經(jīng)濟(jì)工作的經(jīng)貿(mào)局。然而其業(yè)務(wù)水平低,工作不能很好地開展。單位組建時(shí)間短,部門”觀念未轉(zhuǎn)變,編制少而人員雜,工作不協(xié)調(diào)是主要原因,但最重要的還是老人老腦袋“業(yè)務(wù)知識的再學(xué)習(xí),工作水平的再提高沒有跟上,培訓(xùn)機(jī)會(huì)少,培訓(xùn)力度不夠。
二整改措施。1積極創(chuàng)造條件參加區(qū)內(nèi)外的各類業(yè)務(wù)~近期將選派經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、經(jīng)貿(mào)企業(yè)和執(zhí)法等科室的業(yè)務(wù)人員到其他先進(jìn)縣市”住點(diǎn)“學(xué)習(xí)取經(jīng)。2請專家、學(xué)者和先進(jìn)工作者來局講課。3定期不定期舉辦業(yè)務(wù)比賽和知識競賽進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。4給每個(gè)人交叉”壓擔(dān)子“或輪崗。年內(nèi)基本改變經(jīng)貿(mào)局在上級業(yè)務(wù)主管部門和社會(huì)的形象。
三整改時(shí)間。
三、深入企業(yè)調(diào)查研究。解決企業(yè)發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
一整改問題及成因。忙于應(yīng)酬。影響企業(yè)發(fā)展的水、電、土地、資金和市場等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,沒能很好地協(xié)調(diào)解決。究其原因,沒有擺正部門與企業(yè)、服務(wù)與發(fā)展的關(guān)系。錯(cuò)誤地認(rèn)為,企業(yè)好下,難題不好解決(沒有財(cái)力和有關(guān)部門的支持)久而久之會(huì)失去威信。于是整天強(qiáng)調(diào)忙,沒時(shí)間。
二整改措施。1以企業(yè)所求為工作方向。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作方法和工作作風(fēng),身體力行地多深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究,多為企業(yè)出點(diǎn)子,謀發(fā)展,解決實(shí)際困難。今后,全年下企業(yè)時(shí)間不少于100天(每周二天)當(dāng)前應(yīng)著手解決的企業(yè)和群眾要求的問題是電影發(fā)行放映公司的公廁問題,印刷廠”定單“扶持問題;面粉廠、印刷廠等企業(yè)申報(bào)民貿(mào)企業(yè);組建建筑集團(tuán)總公司;供電公司電費(fèi)欠款問題;醫(yī)藥公司救災(zāi)藥費(fèi)欠收問題和各建筑公司工程款拖欠問題。2建立局領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度。每天有一名局領(lǐng)導(dǎo)坐堂接待來訪群眾,每周開專題會(huì)研究一次,一周內(nèi)告知來訪者。能辦的馬上辦理,不能辦的講明理由,不許積案。
三整改時(shí)間:整改措施1中的前三項(xiàng)問題在月日起的二周內(nèi)協(xié)調(diào)解決;第四項(xiàng)問題年內(nèi)組建成功;其余后三項(xiàng)。由于縣財(cái)政和各施工單位財(cái)力有限,需逐步協(xié)調(diào)解決。
四、下決心解決企業(yè)改制中的遺留問題。
一整改問題及成因。企業(yè)改制不徹底而造成的遺留問題。久拖不決,已成了影響穩(wěn)定的社會(huì)問題。造成這種局面的成因是多方面的有社會(huì)的原因,有經(jīng)濟(jì)的原因,但根本的原因是這些問題沒有引起各級領(lǐng)導(dǎo)(包括我內(nèi))高度重視,沒有列入議事日程很好研究解決。得推就推,得拖且拖。
二整改措施。立即進(jìn)入解決問題程序(改制企業(yè)遺留問題前期調(diào)研工作已基本完成)速將解決方案提交縣人民政府。
三整改時(shí)間。1原油脂廠和茂祥糖煙酒公司部分職工的安置問題在月日起的一個(gè)月內(nèi)解決;2原農(nóng)機(jī)修造廠的問題在年底收回第一筆土地出讓金時(shí)立即解決;3原物資公司退休職工醫(yī)療費(fèi)的問題責(zé)成喀什新隆建設(shè)公司在月日起的一個(gè)月內(nèi)解決;4原糧貿(mào)公司職工安置問題。一經(jīng)拍賣馬上兌現(xiàn);5原農(nóng)資公司職工反映問題,工作組馬上進(jìn)駐進(jìn)行清產(chǎn)核資,而后在上辦年內(nèi)解決;6原農(nóng)機(jī)公司的問題,政府正在想辦法籌資,預(yù)計(jì)年內(nèi)可以解決;7原熱力公司已進(jìn)入破產(chǎn)程序,一經(jīng)轉(zhuǎn)讓,立即解決職工的安置問題。
五、認(rèn)真做好重點(diǎn)工商企業(yè)和招商引資企業(yè)協(xié)調(diào)服務(wù)工作
一整改問題及成因。現(xiàn)有骨干企業(yè)特別是招商引資企業(yè)在發(fā)展和建設(shè)中困難大。搬條條,套框框,沒有大局和服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)地方的意識,門難進(jìn),事難辦。
二整改措施。一是建立健全重大事項(xiàng)專人負(fù)責(zé)制。一是對骨干企業(yè)和重大項(xiàng)目實(shí)行全程跟蹤服務(wù)和進(jìn)度匯報(bào)。各司其責(zé),實(shí)行責(zé)任追究。三是及時(shí)向縣委、縣人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)及主管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào),促其現(xiàn)場辦公,就地解決問題。當(dāng)前,要重點(diǎn)抓好富力紙廠、地膜廠、自行車廠、食品加工廠的投產(chǎn)和工業(yè)園區(qū)、大巴扎的建設(shè);同時(shí)要抓緊新鑫礦業(yè)的擴(kuò)產(chǎn)和原油脂廠的恢復(fù)生產(chǎn)。
三整改時(shí)間:富力紙廠、自行車廠和食品加工廠在月日起的一個(gè)月內(nèi)投產(chǎn)。
六、制定切實(shí)可行措施。
一整改問題及成因。改制企業(yè)的職工。子女上學(xué)、醫(yī)療、住房等問題沒能及時(shí)解決。這些些問題解決的最根本辦法是如何使其實(shí)現(xiàn)再就業(yè),變”輸血“為”造血“
二整改措施。1申請?jiān)倬蜆I(yè)基金對下崗職工進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn)。安置下崗職工再就業(yè);2政府出資購買社會(huì)公益性崗位;3利用網(wǎng)絡(luò)等社會(huì)各種信息資源或走出疆內(nèi)尋找再就業(yè)機(jī)會(huì);4認(rèn)真落實(shí)如小額貸款等再就業(yè)優(yōu)惠政策,扶持下崗職工再就業(yè);5將無勞動(dòng)能力和有病的下崗職工全部納入低保范圍;6開辟下崗困難職工就醫(yī)”綠色通道“且完善和改進(jìn);7對認(rèn)定為特困職工的由財(cái)政補(bǔ)貼減免一定的水、電、氣等生活費(fèi);8籌資每年都建一定數(shù)量的解困房”另外,整改期要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部“千人扶貧工程”和一般職工“定象”解困工作,要見實(shí)效。
三整改時(shí)間。1從月日起的一個(gè)月內(nèi)。安排80%下崗職工再就業(yè);2包括我內(nèi)的局領(lǐng)導(dǎo)干部都要在月底將價(jià)值1000元的扶貧羊“送到扶貧戶手中。領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部職工都必須在一年內(nèi)使其扶貧對象脫貧解困。3其余各項(xiàng)措施報(bào)上經(jīng)政府研究后,協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實(shí)。
七、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。
一整改問題及成因。黨的一些基層組織。群眾對黨組織失去了信任和信心。作為黨委主要負(fù)責(zé)人的多忙于具體事務(wù),沒有很好深入基層支部,協(xié)助抓黨的建設(shè)是原因之一,另外也有部分企業(yè)主不支持,不配合黨支部的工作也是主要原因。
二整改措施。一是實(shí)行基層黨組織幫建責(zé)任制。每個(gè)黨委成員都應(yīng)有幫建的對象—企業(yè)黨支部。必要時(shí)要改選支部,成立工會(huì)、婦女和團(tuán)的群眾組織,積極培養(yǎng)企業(yè)主入黨,協(xié)調(diào)支部書記和廠長、經(jīng)理的關(guān)系。要建章立制。二是認(rèn)真落實(shí)老的”制度(黨小組會(huì)議、黨支部會(huì)議黨員大會(huì)和黨課切實(shí)堅(jiān)持新的三項(xiàng)“制度(干部宣講日、民主日、民主生活會(huì))以制度約束黨員,約束領(lǐng)導(dǎo),凝聚人心。三是制定實(shí)現(xiàn)”五好黨支部“時(shí)間表,重建群眾對黨組織和黨員的信心。
三整改時(shí)間改選支部。
八、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。
一整改問題及成因。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制沒有很好地落實(shí)。疏于對包括自已在內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)常教育,業(yè)務(wù)工作第一,廉政建設(shè)第二的思想根深蒂固。
二整改措施。1認(rèn)真實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。形成一級抓一級,一級帶一級的工作局面。2繼續(xù)做好對領(lǐng)導(dǎo)干部的警示教育,落實(shí)收入申報(bào)、禮品登記、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,管好配偶、子女及身邊工作人員。做到婚喪嫁娶不大操大辦,不借機(jī)斂財(cái)。不信教、不參與迷信活動(dòng)。不去用公款支付的營業(yè)性歌舞廳、夜總會(huì)等娛樂場所。不超標(biāo)準(zhǔn)待客,不浪費(fèi)國家的錢財(cái)。管好八小時(shí)以外的自己,自覺維護(hù)干部的形象。3切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作各項(xiàng)制度:一是黨政領(lǐng)導(dǎo)批辦信訪案件制度:二是向上級黨委、紀(jì)委報(bào)告制度;三是督促檢查落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度;四是廉政談話制度;五是領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度;六是領(lǐng)導(dǎo)干部扶貧制度。4充分發(fā)揮和支持~監(jiān)督的作用。
三整改時(shí)間:月日起的一個(gè)月內(nèi)落實(shí)各項(xiàng)措施。