導(dǎo)語：水務(wù)局干部作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

這次會(huì)議的主要任務(wù)是，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全市“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)和*書記重要講話精神，緊密結(jié)合水利工作實(shí)際，對(duì)全局開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。下面，我講幾點(diǎn)意見。

一、充分認(rèn)識(shí)開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重要性，切實(shí)把干部作風(fēng)建設(shè)牢牢抓在手中

我們黨歷來高度重視作風(fēng)建設(shè)。近幾年來，以同志為總書記的黨中央，對(duì)這一問題更是反復(fù)強(qiáng)調(diào)、多次作出重要部署。在前不久召開的中紀(jì)委三次全會(huì)上?？倳浽俅翁岢觯訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)。這充分體現(xiàn)了黨中央堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)決心。這次省委省政府和市委市政府作出了開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重大決策部署，我們一定要充分認(rèn)識(shí)開展這一活動(dòng)的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性。

從社會(huì)大的環(huán)境來講，當(dāng)前行政審批過多過濫、辦事效能低、服務(wù)差，企業(yè)和基層群眾反映越來越多，而且越來越強(qiáng)烈。正如省委書張?jiān)拼ㄖv的那樣，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。辦理一個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目手續(xù)，外省只需要不超過10天時(shí)間，而在河北則要用一年多甚至三年時(shí)間，蓋166枚公章，涉及94項(xiàng)收費(fèi)。邯鄲也一樣，一個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目蓋了128個(gè)章，最后一個(gè)章還是水利局的章。

從我們水利局內(nèi)部來講，我到水利局工作以來，感覺我們的水利干部隊(duì)伍，主體上是講政治、顧大局的，是有大情大義、能打硬仗的。我局有大批的優(yōu)秀干部，他們承擔(dān)繁重的工作壓力，艱苦奮斗，為水利事業(yè)的發(fā)展做出了默默無聞的奉獻(xiàn)。例如我們謀劃實(shí)施的生態(tài)水網(wǎng)、村村通自來水、黑龍洞泉域水源轉(zhuǎn)換等，都取得了很大的工作成效，都得到全市上下的廣泛贊譽(yù)，就充分說明了這一點(diǎn)。

但在少數(shù)干部中，確實(shí)存在一些突出問題，有的甚至到了相當(dāng)嚴(yán)重的程度。*書記在講話中痛斥了幾個(gè)方面的問題，在我們水利局和少數(shù)干部中也不同程度存在，有的還比較嚴(yán)重：

一是虛。一些干部事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)，在其位不謀其政、不盡其責(zé)，敷衍了事、得過且過。一些重要部門和關(guān)鍵崗位的工作人員，夜郎自大，工作消極，講起來頭頭是道、干起來沒有真招，看不到你工作中有什么亮點(diǎn)，為政多年，山河依舊，單位面貌沒有大的改善，事業(yè)發(fā)展沒有大的成效，要問你這幾年都干了點(diǎn)啥，說不出一二三來。

二是躁。工作漂浮、急功近利，有的滿足于追求立竿見影的績，對(duì)打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情沒興趣、沒耐心、沒毅力。有的平常不注重學(xué)習(xí)，不鉆研工作，從來沒有遇到過問題，麻木不仁，有些事情束手無策。

三是懶。抱定“不求有功、但求無過”的老思想，不講標(biāo)準(zhǔn)，效率低、不作為，辦事拖拉、推諉扯皮。有的不講標(biāo)準(zhǔn)，效率低下，惰性十足、得過且過，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào)、多次部署的工作，就是遲遲沒有進(jìn)展、見不到明顯成效。

四是散。少數(shù)干部職工紀(jì)律觀念淡薄，上班時(shí)間擅離職守、打牌賭博、上網(wǎng)打游戲、炒股等，甚至有的基層閘所，人員長期脫崗，領(lǐng)著工資不上班，十天半個(gè)月見不到個(gè)人。

五是奢。沉溺于迎來送往、吃喝玩樂，貪圖享受不顧形象。有的干部為了面子不計(jì)成本，比待遇、比排場、比闊氣，就是不比工作、不比貢獻(xiàn)。

六是貪。極個(gè)別干部見利忘義，忘掉原則和紀(jì)律，在采購設(shè)備物資時(shí)吃回扣，開具假發(fā)票，虛報(bào)冒領(lǐng)；在招投標(biāo)過程中搞小動(dòng)作，做手腳，不按局黨組要求辦事；在規(guī)費(fèi)收繳上虛報(bào)瞞報(bào)、借機(jī)揩油等。

這些問題雖然發(fā)生在個(gè)別單位和少數(shù)干部身上，但渙散斗志、疏離民心，敗壞黨風(fēng)、影響惡劣，必須加以改正。當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期，我們面臨的發(fā)展壓力會(huì)更大，必須直面的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)可能更多。要完成我們年初確定的支漳河整治、滏陽河治理、一跑三爭、經(jīng)濟(jì)收入等八項(xiàng)突破性工作，尤其需要我們?nèi)謴V大干部的作風(fēng)有一個(gè)新的更大轉(zhuǎn)變，用良好的黨風(fēng)政風(fēng)凝聚起加快發(fā)展的強(qiáng)大力量。因此，我們一定要深刻認(rèn)識(shí)開展這項(xiàng)活動(dòng)的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性，迅速把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委市政府和局黨組的決策部署上來，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效能，以嶄新的精神風(fēng)貌、高昂的工作激情，把水利各項(xiàng)工作做得更加扎實(shí)，更加富有成效。

二、開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，必須動(dòng)真格，努力在解決突出問題上下功夫

面對(duì)水利新的發(fā)展形勢和新的挑戰(zhàn)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，主要任務(wù)是打造一支“改革創(chuàng)新、真才實(shí)學(xué)、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

改革創(chuàng)新：就是要自覺堅(jiān)持解放思想，始終做到銳意進(jìn)取，勇于打破條條框框的束縛，創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)工作，決不能碌碌無為地守?cái)傋印⒈Ｎ蛔?，幾年下來面貌未改、江山依舊。

真才實(shí)學(xué)：就是要有真本領(lǐng)干事業(yè)、憑能力和實(shí)績求進(jìn)步，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的新形勢下，要加快學(xué)習(xí)掌握必備的水利各種知識(shí)和本領(lǐng)，決不能占著稀缺的崗位資源干不成事、辦不好事。

求真務(wù)實(shí)：就是要牢固樹立正確的事業(yè)觀、價(jià)值觀、政績觀，重實(shí)際、重實(shí)效、重結(jié)果，一門心思干工作，撲下身子抓落實(shí)，不要過多地講這樣那樣的戰(zhàn)略構(gòu)想、發(fā)展規(guī)劃，而要每年集中精力辦成幾件讓群眾看得見、摸得著的實(shí)事。

公正廉潔：就是要始終牢記，權(quán)力是人民賦予的。必須用于為人民謀利益，堅(jiān)持原則、秉公辦事，品行端正、淡泊名利、清正廉潔，始終保持共產(chǎn)黨人的品格和操守，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)好黨在人民群眾中的威信。

這十六個(gè)字，應(yīng)當(dāng)成為新時(shí)期水利干部隊(duì)伍素質(zhì)和形象的集中體現(xiàn)。

加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，其目的是為了推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧、實(shí)現(xiàn)水利事業(yè)的新跨越?；顒?dòng)中要緊密聯(lián)系水利事業(yè)發(fā)展的實(shí)際，切實(shí)把握好三個(gè)目標(biāo)，即：強(qiáng)化工作紀(jì)律，樹立良好水利干部形象；以服務(wù)社會(huì)為準(zhǔn)則，提升水利服務(wù)社會(huì)能力；開創(chuàng)性地加強(qiáng)水利建設(shè)，推動(dòng)水利發(fā)展再上新臺(tái)階。實(shí)際工作中，要著力抓好以下五個(gè)方面：

1、有針對(duì)性地加強(qiáng)干部思想教育。干部作風(fēng)問題，說到底是黨性問題，黨性純則作風(fēng)正。一些干部作風(fēng)不好，從根子上講是思想出了問題。各處室、單位要結(jié)合開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，深入抓好黨的宗旨觀念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政、艱苦奮斗等方面的教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，講黨性、重品行、作表率，確保在任何時(shí)候、任何情況下都永葆一名共產(chǎn)黨員的政治本色。

2、建立健全行之有效的規(guī)章制度?，F(xiàn)在一些處室、單位風(fēng)氣不正，別說主動(dòng)配合、熱情服務(wù)了，就是辦正常的業(yè)務(wù)事項(xiàng)，經(jīng)常遇到的也是冷面孔、冷板凳，需要走后門、托關(guān)系、憑面子來疏通。以這樣的思想意識(shí)和工作態(tài)度對(duì)待事業(yè)，不僅說明作風(fēng)上有問題，而且說明品行上也有問題。狠剎這種不正之風(fēng)。關(guān)鍵是建章立制、加強(qiáng)約束，有效規(guī)范施政行為。在干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中，我們重點(diǎn)要從崗位職責(zé)和工作特點(diǎn)的實(shí)際出發(fā)，著眼于解決當(dāng)前存在的突出問題，有針對(duì)性地出臺(tái)具體規(guī)定，修訂并出臺(tái)管理制度匯編，做到目標(biāo)任務(wù)明確、責(zé)任主體明確、工作標(biāo)準(zhǔn)明確、操作流程明確、完成時(shí)限明確、獎(jiǎng)懲措施明確，切實(shí)把我們的履職行為，納入制度化、規(guī)范化軌道。

制度的生命在于落實(shí)。過去有些制度制訂得很好，但為什么沒有見到成效，核心問題就是落實(shí)不到位，甚至有的為了應(yīng)付，搞形式、糊弄人。比如，一個(gè)制度制訂了一大本，看得很厚，實(shí)際沒有操作性，沒有實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容，沒有簡單明了的硬措施。這樣華而不實(shí)的做法，怎么能提高效率、促進(jìn)工作!各單位在建立和完善制度的同時(shí)，辦公室要對(duì)制度落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查，對(duì)有章不循、有據(jù)不依的要嚴(yán)肅查處，決不能讓制度流于形式。

3、在勤勉實(shí)干中錘煉良好作風(fēng)。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，必須堅(jiān)持知行統(tǒng)一、注重實(shí)踐。今年我們的工作任務(wù)很多，很艱巨?？梢哉f，目前水利事業(yè)正處在最能干事、最能干成事的大好時(shí)期。我們要堅(jiān)持用事業(yè)凝聚人、激勵(lì)人、鍛煉人，引導(dǎo)各級(jí)干部把思想集中到水利事業(yè)發(fā)展上來，把精力集中到抓好各項(xiàng)工作落實(shí)上來。對(duì)干部尤其是年輕干部，要多交任務(wù)、多壓擔(dān)子，錘煉作風(fēng)、經(jīng)受考驗(yàn)。對(duì)確定的重要工作部署、重點(diǎn)工程項(xiàng)目，要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制，完成好的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。干不成的及時(shí)換人。我們就是要在解決復(fù)雜矛盾、完成具體任務(wù)中鍛煉干部、檢驗(yàn)干部、選用干部，用句通俗話說，要么壓成才，要么壓下臺(tái)。

4、在勤政廉政中改進(jìn)作風(fēng)。在當(dāng)前應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)、確保全局經(jīng)濟(jì)增收的艱巨任務(wù)面前，全局黨員干部必須以昂揚(yáng)的斗志和良好的作風(fēng)，艱苦奮斗，奮力拼搏，努力做出新的更大成績。

一要堅(jiān)持做到勤勉干事。作為黨政機(jī)關(guān)工作人員，有職必須忠于職守，有權(quán)必須秉公用權(quán)，有責(zé)必須認(rèn)真履責(zé)。要繼續(xù)深化“履職盡責(zé)、勤政為民”主題實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)、提高履職能力，推動(dòng)自身作風(fēng)實(shí)現(xiàn)新的轉(zhuǎn)變。今年要努力在“問責(zé)”上求得突破，通過暢通渠道、建章立制，實(shí)現(xiàn)問責(zé)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，真正“問”出正氣，“問”出干勁，“問”出實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績。

二要切實(shí)加強(qiáng)廉潔自律。艱苦奮斗是我們黨的傳家寶。特別在當(dāng)前金融危機(jī)和全局經(jīng)濟(jì)十分困難的形勢下，群眾更加關(guān)注我們黨員干部的一言一行、一舉一動(dòng)。要堅(jiān)持從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，不義之財(cái)不取、不明之宴不赴、不潔之地不去、不諍之友不交，淡泊名利，老實(shí)做人，清白為官，干凈干事。要從局機(jī)關(guān)做起，牢固樹立過緊日子的思想，堅(jiān)持勤儉辦一切事情。今年，局黨組確定機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)下降5%，各處室、單位一定要嚴(yán)格自控措施，精簡經(jīng)費(fèi)開支，努力在各方面更多壓減支出。審計(jì)處和監(jiān)察室要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這些方面的監(jiān)督檢查，務(wù)求取得實(shí)效。

三、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，各單位負(fù)責(zé)人必須親自抓、作表率，確保取得明顯成效

開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，是省、市著眼于加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展作出的一項(xiàng)重大決策。各處室、單位要把這項(xiàng)工作擺在突出位置來抓，務(wù)求有震動(dòng)、有突破、見實(shí)效。

要周密安排部署。開展紀(jì)律整頓，分解目標(biāo)任務(wù)，深入開展調(diào)查研究，加強(qiáng)制度建設(shè)，按照市委市政府規(guī)定動(dòng)作，組織開展好各項(xiàng)活動(dòng)，以良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，努力實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)工作的目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，要緊密結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，結(jié)合履職盡責(zé)、勤政為民活動(dòng)，緊密結(jié)合全市“重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)年”和“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)，迅速形成聲勢。

要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。這是做好一切工作的重要前提，也是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵所在。各單位一把手，要率先垂范、身體力行，要求同志們做到的、領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到，要求基層做到的、局機(jī)關(guān)要首先做到，要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的、“一把手”要首先做到。形成一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)抓一級(jí)的良好局面。這里我代表局黨組表個(gè)態(tài)，在干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中，每個(gè)班子成員都要從我做起、以身作則，請(qǐng)全局廣大干部群眾監(jiān)督。

要加強(qiáng)組織推動(dòng)。為開展好這次活動(dòng)，局里成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，各單位也要根據(jù)自身實(shí)際，成立機(jī)構(gòu)，相應(yīng)制定活動(dòng)方案，進(jìn)行動(dòng)員部署。同時(shí)，局辦公室要深入各單位進(jìn)行督導(dǎo)，采取座談匯報(bào)和明查暗訪相結(jié)合的方式，了解進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)存在問題，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)，督促各單位嚴(yán)格按照要求，組織開展好活動(dòng)。要加強(qiáng)輿論宣傳，利用多種方式宣傳先進(jìn)典型、弘揚(yáng)正氣，曝光反面典型、打擊歪風(fēng)邪氣，為開展好干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，營造強(qiáng)大聲勢和濃厚氛圍。

要實(shí)施分類指導(dǎo)。堅(jiān)持重在教育提高干部、重在解決突出問題、重在推動(dòng)各項(xiàng)工作。各處室、單位要認(rèn)真貫徹局黨組的總體要求與部署，在嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，根據(jù)干部崗位職責(zé)不同、工作任務(wù)不同的實(shí)際，有針對(duì)性地明確需要解決的重點(diǎn)問題，使活動(dòng)更加貼近工作實(shí)際、貼近干部實(shí)際。要引導(dǎo)各單位立足于推動(dòng)工作，圍繞主題、突出特色，創(chuàng)新載體、注重實(shí)效，注意防上走過場，杜絕形式主義。

同志們，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是邯鄲科學(xué)發(fā)展之所需，是水利事業(yè)發(fā)展之所需，是廣大群眾之所盼。全局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部，一定要迅速行動(dòng)起來，積極投身到活動(dòng)中去，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)的新成效、以各項(xiàng)工作的新成績，向全市人民交上一份滿意的答卷。