導(dǎo)語：黨組書記作風(fēng)建設(shè)年講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

省、市黨委和政府深入開展此次“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，力度大，措施具體,我們市科技局系統(tǒng)前后召開了三次會，學(xué)習(xí)、傳達(dá)、貫徹活動精神，制訂了開展活動的意見，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)開展工作，希望各級領(lǐng)導(dǎo)和全體干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市會議精神，按照每個階段的活動安排，確實(shí)把此次活動開展好，抓出實(shí)效。

在此我主要講三個問題：

一、充分認(rèn)識開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的重大意義

開展這次活動不僅是改革發(fā)展穩(wěn)定的需要,是班子隊(duì)伍建設(shè)的需要,是黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要,更是當(dāng)前形勢發(fā)展的需要。這次教育活動是在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實(shí)中紀(jì)委十七屆三中全會上同志強(qiáng)調(diào)的加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、宏揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)要求，配合正在進(jìn)行的國家大部制改革等背景下開展的。河北省在搞政府機(jī)構(gòu)改革，劃定職能、機(jī)構(gòu)撤并，市里隨后也要搞。

開展此次活動是改革發(fā)展穩(wěn)定的需要，是班子隊(duì)伍建設(shè)的需要。目前社會矛盾凸現(xiàn)，一些群體性事件時有發(fā)生，一些責(zé)任性事故也屢禁不止，一些地方干群關(guān)系緊張。社會參與監(jiān)督的力量加強(qiáng)，民主的意識強(qiáng)了，網(wǎng)絡(luò)等輿論監(jiān)督的渠道更加廣泛，都需要干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)。班子隊(duì)伍建設(shè)是長期的歷史任務(wù)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)、在班子、在隊(duì)伍，我們一些工作任務(wù)的完成，也要依靠領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍來實(shí)現(xiàn)，沒有一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子和一支能打硬仗的干部隊(duì)伍不行。目前，我們的干部隊(duì)伍整體上不錯，但是在宗旨觀念、黨的紀(jì)律、廉政建設(shè)方面還存在一些問題，還要繼續(xù)堅持不懈地加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。是黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要。黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)仍然很艱巨，沒有好的黨風(fēng)、政風(fēng)，也就不可能有好的發(fā)展環(huán)境。目前經(jīng)濟(jì)危機(jī)還未見底，對實(shí)體經(jīng)濟(jì)的影響進(jìn)一步加深，發(fā)展中遇到的矛盾和問題正在凸現(xiàn)，尤其是農(nóng)民返鄉(xiāng)、大學(xué)生就業(yè)矛盾突出。河北三年大變樣的任務(wù)艱巨，涉及到了一些部門和個人利益問題，石家莊市所處的環(huán)境和地位需要干部作風(fēng)進(jìn)一步改變，形勢發(fā)展緊迫，“前有尖兵，后有追兵”的兄弟地市趕超的發(fā)展形勢下，省會發(fā)展的壓力加大、任務(wù)加大。形勢要求我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。作為科技管理部門，我們要加快推進(jìn)科技工作上臺階，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展中擔(dān)當(dāng)起自己的職責(zé)和責(zé)任，以科技工作支撐和引領(lǐng)全市經(jīng)濟(jì)社會的平穩(wěn)較快發(fā)展，作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

對開展此次活動，我們干部隊(duì)伍要解決三種錯誤的認(rèn)識：一是認(rèn)為“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動只是審批部門和執(zhí)法部門的事，與我們科技部門關(guān)系不大。房地產(chǎn)166個審批公章的弊端確實(shí)是干部作風(fēng)存在問題的一種集中表現(xiàn)，但從優(yōu)化執(zhí)政環(huán)境的任務(wù)看，不僅僅是執(zhí)法部門，其它行政部門，包括事業(yè)單位，凡是財政開支的單位都有轉(zhuǎn)變作風(fēng)的責(zé)任和任務(wù)。執(zhí)法部門有亂作為的問題，其它非執(zhí)法部門有不作為的問題。在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、黨風(fēng)廉政、黨的紀(jì)律方面，我們科技管理部門也還存在一些問題。二是認(rèn)為開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與一般干部關(guān)系不大。這次活動重點(diǎn)對象是鄉(xiāng)科級以上干部，但一般干部也都在范圍內(nèi)之內(nèi)。我們系統(tǒng)的同志們，不要錯誤地認(rèn)為只是領(lǐng)導(dǎo)班子的事，不是一般干部同志的事，放松對活動的學(xué)習(xí)和目標(biāo)落實(shí)。三是對開展此次活動缺乏信心，存在支應(yīng)敷衍思想。“解決思想大討論”、“雙創(chuàng)、雙樹”、“吸取教訓(xùn)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、重塑形象、科學(xué)發(fā)展”、“深入實(shí)際、破解難題、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧”等多次主題教育活動，不管是哪一次，何種形式的活動，我們都要做到與科技工作緊密聯(lián)系在一起，與我們系統(tǒng)開展“樹、構(gòu)、爭”活動有機(jī)結(jié)合起來，確保收到實(shí)效。此次活動監(jiān)督檢查力度大，要求很具體，包括查看會議貫徹情況、筆記記錄情況。同志們要做好記錄，把做筆記當(dāng)作學(xué)習(xí)的過程，記錄要做細(xì)，研究的問題要記清，看得見、摸得著、總結(jié)好。克服一些不良習(xí)慣，例如工作不做記錄、開會不研究問題，一言堂或拍腦門就決策等。此次活動特別強(qiáng)調(diào)落實(shí)，要求到企業(yè)蹲點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)責(zé)任追究。我們要落實(shí)要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子、直屬班子，各處室都要包企業(yè)，干部們也要有聯(lián)系點(diǎn)，都要有記錄，要查看落實(shí)效果怎樣，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)謀求推動工作的大促進(jìn)。同時，要認(rèn)識到轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不是一蹴而就的，要長期堅持，要有信心，不要虎頭蛇尾，應(yīng)付差事，走形式，走過場，要抓認(rèn)真，抓重點(diǎn)工作，抓出實(shí)效。

二、吃透精神，明確任務(wù)目標(biāo)，突出根本，抓住關(guān)鍵

此次活動指導(dǎo)思想、原則已經(jīng)明確，任務(wù)和目標(biāo)就是全面推進(jìn)干部的學(xué)風(fēng)、干部的作風(fēng)，包括工作作風(fēng)、思想作風(fēng)和生活作風(fēng)等。要努力建設(shè)善于領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)發(fā)展、奮發(fā)有為，堪當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、恪盡職守的干部隊(duì)伍。圍繞這兩個目標(biāo)任務(wù)，在教育當(dāng)中，查找問題，進(jìn)行整改。

要建立制度，抓住根本和關(guān)鍵。根本在于“牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨。不管是學(xué)習(xí)還是調(diào)研、整改都要圍繞這個宗旨展開。抓住這一點(diǎn)，對干部教育，對班子建設(shè)至關(guān)重要。牢固樹立這種宗旨，關(guān)鍵在我們干部隊(duì)伍、領(lǐng)導(dǎo)班子。要明白當(dāng)干部到底為了誰！手中的權(quán)力、自己的職責(zé)是為誰服務(wù)！這個問題解決好了，其它問題就能解決好；這個問題解決不好，其它問題就不會從根本上解決。要認(rèn)識到我們手中的權(quán)力、我們的工作是人民賦予的，我們是代表黨和政府、代表人民來工作的，這是所有工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們要對經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展、對人民群眾的利益負(fù)責(zé)，按照這種宗旨行事，牢固樹立這種觀念而為。四川省南江縣紀(jì)委書記王瑛的事跡很動人，很感人，她敢于申張正義、敢于負(fù)責(zé)，查處腐敗分子和違法分子，這種浩然正氣、這種敬業(yè)精神，值得大家學(xué)習(xí)！關(guān)鍵在于干部的修養(yǎng)和自身的建設(shè)。宗旨觀念是根本，干部修養(yǎng)是關(guān)鍵?？倳浽谥屑o(jì)委十七屆三中全會講話中，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、宏揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。關(guān)鍵是做到德、勤、廉、能。用心敬業(yè)，清廉為民。

黨性要強(qiáng)，敢于堅持正確的，反對錯誤的。黨性強(qiáng)不強(qiáng)，第一體現(xiàn)在德政方面。第二體現(xiàn)在整體和大局意識上。當(dāng)個人利益和整體利益發(fā)生矛盾、發(fā)生沖突的，是為個人利益、局部利益打算,還是從大局、黨性出發(fā)，以大局和整體利益為重。往往有些同志在這個問題上擺不正位置，不是服從大局和整體利益，而是強(qiáng)調(diào)個人利益第一，把個人利益凌駕于整體利益之上，對影響了個人利益的決策執(zhí)行不積極，有所抵觸；不關(guān)系個人利益的，事不關(guān)已，高高掛起。三鹿事件就是拿企業(yè)的局部利益高于嬰幼兒和消費(fèi)者的生命健康利益，從而損害了全市政治、經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的大局。第三體現(xiàn)在組織紀(jì)律上。組織紀(jì)律強(qiáng)不強(qiáng)，觀念強(qiáng)不強(qiáng)，也是衡量個人黨性修養(yǎng)的重要標(biāo)準(zhǔn)。有的同志擺不正上下級的關(guān)系，組織觀念不強(qiáng)，自由主義嚴(yán)重泛濫，心胸狹隘，缺乏包容。第四體現(xiàn)在為人處事上。與人為善，構(gòu)建和諧，是黨性強(qiáng)、修養(yǎng)高的體現(xiàn)。要善于與人相處，心胸要坦蕩，能吃虧讓人、包容讓人，不計較個人得失。學(xué)會換位思考，善于發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)點(diǎn)和長處，不能總挑他人的毛病、搬弄是非，不能和諧相處，這是在反映一個人的黨性修養(yǎng)，也是在反映一個人“道德”的水平。

要牢固樹立“根本”、抓住“關(guān)鍵”，借助此次活動，把黨性修養(yǎng)和自身建設(shè)提高到一個新的水平，實(shí)現(xiàn)一個大的變化和提升。每個干部黨性修養(yǎng)、自身素質(zhì)提升了，就會帶給我們班子隊(duì)伍形象和事業(yè)發(fā)展的新變化和新提升。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)明責(zé)任，扎實(shí)開展，確保取得實(shí)效

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)明責(zé)任。各部門、各處室要按照局黨組安排，扎實(shí)落實(shí),積極投身于活動中，各單位都要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)抓該項(xiàng)活動,搞好學(xué)習(xí)和落實(shí)。

市委、市政府對于開展此項(xiàng)活動，加大了責(zé)任追究的力度，包括效能追究、不作為追究、亂作為追究等。整個科技系統(tǒng)要增強(qiáng)政治敏感性，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭，一個人出事已經(jīng)不是個人的事，關(guān)乎整個單位和系統(tǒng)的榮譽(yù)和形象，每個干部要自覺以身作責(zé)，嚴(yán)格要求自己，提高自身素質(zhì)?？萍枷到y(tǒng)在此次活動中一定要認(rèn)真扎實(shí)抓好落實(shí)，促進(jìn)隊(duì)伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變和各項(xiàng)工作的開展，取得實(shí)效。

開展此次活動，要做到三個結(jié)合：一是嚴(yán)格按照步驟要求，各階段有機(jī)結(jié)合。二是活動要和“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動”、與“深入實(shí)際、破解難題、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧”主題教育、科技系統(tǒng)開展的“樹、構(gòu)、爭”活動結(jié)合起來?！白黠L(fēng)”決定“形象”，“作風(fēng)”也是“形象”，“形象”體現(xiàn)“作風(fēng)”，“干部作風(fēng)建設(shè)年”也是在“樹形象”，兩者是一致的，兩者要有機(jī)結(jié)合起來。民主測評工作是讓群眾來測評，要確保對科技系統(tǒng)測評結(jié)果的滿意度高，就必須真抓，施實(shí)措，包括下一步啟動的“科普巡回宣講服務(wù)團(tuán)”，要多搞實(shí)質(zhì)性的進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)科技宣傳和服務(wù)，社區(qū)這項(xiàng)工作要早日啟動。有的縣（市、區(qū)）在以往的測評中居于部門中第一位，反映出我們科技管理部門的社會基礎(chǔ)較好，得到了群眾的認(rèn)可，要把工作進(jìn)一步做好，樹立更多典型。三是和促進(jìn)“三年大變樣“工作落實(shí)結(jié)合起來，促進(jìn)今年科技工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實(shí)?！叭齻€結(jié)合”要突出實(shí)效，抓好“主動服務(wù)”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”，比如“主動”結(jié)合企業(yè)謀劃項(xiàng)目，召開“懇談會”問計于民等工作的開展，通過活動提升形象，提高社會認(rèn)可度。

干部的作風(fēng)要變化，形象要變化，對外形象要提升，內(nèi)部形象要強(qiáng)化。具體講：一是每個領(lǐng)導(dǎo)、干部、同志對外言行、說話辦事，要與黨中央與各級黨委、政府保持一致，抓好本職工作，講大體，識大局，言行既要符合法律、法規(guī)，又要符合公理，體現(xiàn)人性化，體現(xiàn)為民、為他人，與人為善，與人和諧相處，樹立良好社會公眾形象，獲得群眾普遍好評。要“三緘其口”，避免口無遮攔，一吐為快，影響、損害集體形象。注意謹(jǐn)言慎行，注重細(xì)節(jié)和小事，杜絕抵毀他人，輕易否定別人，抬高自己。作為干部，我們的言行要體現(xiàn)一種良好的修養(yǎng)和素質(zhì)，一是對外交往要樹立好形象，比如與群眾打交道，接待來訪群眾等工作。因?yàn)橐粋€干部不僅僅代表著個人，更是代表一個單位、代表整個科技系統(tǒng)，同志們要互相監(jiān)督，互相提醒不合適的言行，樹立整體上的良好形象。另一方面，內(nèi)部交往，處室同志之間、直屬單位與機(jī)關(guān)之間、領(lǐng)導(dǎo)與一般干部之間，內(nèi)部要和諧，工作要相互支持，尊重和維護(hù)他人聲譽(yù)，不傷害同志感情，有意見正面提出來，不說三倒四，是是非非，言行要“陽光”要透明，做到慎微慎獨(dú)。

外部形象和內(nèi)部形象的關(guān)系上，內(nèi)部形象是基礎(chǔ)和前提，外部形象是內(nèi)部形象的集中體現(xiàn)，只有樹立好了內(nèi)部形象才能更好樹立外部形象。內(nèi)部個人形象建設(shè)上，抓住做五種人的根本：做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。說臟話、說慌話都不符合我們的要求?！叭酥嗑?，敬以德；人之相交，交以情；人之相處，處以心；人之相信，信以誠。”其中“敬以德”最重要，體現(xiàn)在形象上，體現(xiàn)在做人做事上，體現(xiàn)在爭創(chuàng)一流業(yè)績上，全系統(tǒng)的每個同志都要爭創(chuàng)一流，愛崗敬業(yè)，用心敬業(yè)。外在形象樹好了，大家相處和諧了，創(chuàng)出一流工作業(yè)績了，我們的活動就是取得了扎實(shí)成效。