導(dǎo)語(yǔ)：社會(huì)保障局干部作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員講話一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

經(jīng)局黨總支研究決定，今天在這里召開全系統(tǒng)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)再動(dòng)員、再部署大會(huì)。作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開展以來(lái)，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚?，但成?jī)并不明顯。主要原因還是同志們對(duì)作風(fēng)建設(shè)沒有引起足夠的重視，還沒有把我們的思想和作風(fēng)真正轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)，還沒有真正理解干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義，還沒有真正貫徹落實(shí)到位。最近，根據(jù)中央、省市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)提出的明確要求，縣委決定在全縣再掀“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)新高潮，把活動(dòng)向廣度深度推進(jìn)。李書記強(qiáng)調(diào)，在下一階段要加大明察暗訪力度，嚴(yán)肅整飭不作為和亂作為，以及違反“十個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定的干部，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。所以，我們?nèi)耸聞趧?dòng)系統(tǒng)必須要再掀作風(fēng)建設(shè)新高潮，同時(shí)也為了今年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)工作的順利完成必須以更加過(guò)硬的作風(fēng)為保障，基于這種情況，我強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)內(nèi)容：

第一，要求標(biāo)準(zhǔn)上要再提升。今年是一個(gè)特殊年份，做好今年的各項(xiàng)工作至關(guān)重要。

一方面，新中國(guó)將迎來(lái)成立60周年，另一方面，各行各業(yè)受到金融危機(jī)的嚴(yán)重影響，我們完成全年任務(wù)目標(biāo)困難重重。因此，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于有效應(yīng)對(duì)這些不利影響，促進(jìn)全年工作具有十分重大的意義。全系統(tǒng)黨員干部一定要站在全局的高度，緊密聯(lián)系我局實(shí)際，充分認(rèn)識(shí)開展這一活動(dòng)的極端重要性。正如李雪榮書記所講，衡量好與差的決定因素在于標(biāo)桿的高與低，工作的標(biāo)準(zhǔn)高，對(duì)干部的要求標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)就高。因此我們?nèi)w黨員干部要以更加高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，怎沒樣才算是達(dá)到要求了呢？概括起來(lái)就是態(tài)度和行為的問(wèn)題。說(shuō)到底，作風(fēng)就是以一種什么樣的態(tài)度、行為對(duì)待自己的學(xué)習(xí)、工作和生活。比如有群眾來(lái)辦事，這也不行，那也不行，也不告訴人家為什么不行；甚至跑兩次、三次都不行。有的同志就很好，對(duì)待群眾就像對(duì)待自己的親人一樣，熱情，周到，讓來(lái)辦事的人能感受到溫暖，辦不成的情況下明明白白地告訴人家是哪里出了問(wèn)題，缺什么手續(xù)，少哪個(gè)環(huán)節(jié)，記不住可以寫上，留下電話方便下次聯(lián)系，這些無(wú)不反映出我們的態(tài)度、我們的行為、我們的服務(wù)質(zhì)量。所以說(shuō)，對(duì)待學(xué)習(xí)、工作、生活，態(tài)度和行為反映了一個(gè)人的作風(fēng)。不搞干部作風(fēng)建設(shè)，我們的工作就會(huì)陷入一潭死水。

第二，解決問(wèn)題上要再深入。我們的干部作風(fēng)中還有許多亟需解決的問(wèn)題。

比如，消極懈怠作風(fēng)。一些干部沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)打算，工作要求低，不動(dòng)腦筋，安守現(xiàn)狀，混日子。整天無(wú)所事事，怎么能出來(lái)成績(jī)。干工作關(guān)鍵不在崗位，主要是看你干不干，只要干，活兒沒完。

辦事拖拉作風(fēng)。本來(lái)可以急事急辦，總要放一放；本來(lái)一天可以辦成的事，非要三天、五天，甚至十天、半個(gè)月，效率低下。

紀(jì)律渙散。有的同志上班吊兒郎當(dāng)，想來(lái)就來(lái)，想走就走，甚至上班時(shí)間不干工作，上網(wǎng)聊天、玩游戲。還有的自律不嚴(yán)，管不住自己的手，不該拿的亂拿，管不住自己的嘴，不該說(shuō)的亂說(shuō)，管不住自己的腿，不該去的地方亂去。比如，一些機(jī)關(guān)干部早就到了上班時(shí)間，卻還泡在酒桌上、牌桌上。

這些問(wèn)題雖然只是在個(gè)別干部身上存在，但在社會(huì)上造成了極壞的影響。在今年全市的勞動(dòng)保障系統(tǒng)民主行風(fēng)評(píng)議中，我們系統(tǒng)僅僅名列第十三，這說(shuō)明了我們的干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)勢(shì)在必行，需要解決的問(wèn)題迫在眉睫，必須要借助這次作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)徹底根除存在的問(wèn)題。

第三，建立健全干部作風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制。作風(fēng)建設(shè)只有起點(diǎn)、沒有終點(diǎn)。

干部作風(fēng)建設(shè)，既是緊迫的現(xiàn)實(shí)任務(wù)，也是長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)。干部?jī)?yōu)良作風(fēng)的養(yǎng)成和根本轉(zhuǎn)變，需要工作實(shí)踐的長(zhǎng)期磨練和自身修養(yǎng)的持之以恒，既不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸。推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，需要有持久戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備，著眼于提高思想認(rèn)識(shí)，克服厭倦思想。我們所有同志千萬(wàn)不要存在消極應(yīng)付思想，更不要存在投機(jī)取巧思想，那樣的話只能是害人害己。干部思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變也不是一朝一夕就能完成的，它需要我們長(zhǎng)期的不懈努力。所以我們要把干部作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制來(lái)抓，欲求長(zhǎng)期效果，必須要有長(zhǎng)效機(jī)制。要完善政務(wù)公開制，將涉及群眾和企業(yè)辦事的政務(wù)信息向社會(huì)公開，開展自上而下的公開承諾活動(dòng)，健全完善首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制等項(xiàng)制度，接受群眾監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕群眾跑來(lái)跑去，辦事效率低下的問(wèn)題。要完善行政問(wèn)責(zé)制，充分發(fā)揮問(wèn)責(zé)在作風(fēng)建設(shè)中的作用，對(duì)政令不暢、執(zhí)行不力、推諉扯皮、效率低下、行為不廉等行為，要進(jìn)行行政問(wèn)責(zé)；對(duì)干部工作熱情不高、敬業(yè)精神不強(qiáng)、解決問(wèn)題不力等行為，要開展誡勉，從根本上治理行政不作為、亂作為。要完善社會(huì)評(píng)議制度，組織開展群眾評(píng)議黨員干部和評(píng)議職能部門活動(dòng)，并將評(píng)議對(duì)象向重要崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、服務(wù)科室、服務(wù)窗口、基層站所等延伸，要注意對(duì)評(píng)議結(jié)果的使用，切實(shí)把評(píng)議結(jié)果與干部的提拔使用結(jié)合起來(lái)。公務(wù)員之家:

第四，抓好工作落實(shí)。

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的目的，說(shuō)到底就是促進(jìn)工作，抓落實(shí)是做好我們各項(xiàng)工作的中心環(huán)節(jié)。將制定的規(guī)章、制度、辦法、措施不折不扣地落實(shí)到具體工作中。實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，最重要也是最關(guān)鍵的就是著力抓好工作落實(shí)。作風(fēng)建設(shè)同樣不能停留在一般性要求和號(hào)召上，要具體抓，抓落實(shí)才能取得實(shí)效。結(jié)合我局工作實(shí)際，一個(gè)方面一個(gè)方面地抓落實(shí)，集中解決我局作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題?？偟囊笫牵プ黠L(fēng)建設(shè)也要有好的作風(fēng)，要?jiǎng)诱娴摹?lái)實(shí)的，有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就著力解決什么問(wèn)題，切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)抓出成效。一切以實(shí)際行動(dòng)說(shuō)話，一切以實(shí)際效果檢驗(yàn)。尤其是國(guó)慶60周年，是我們當(dāng)前各項(xiàng)工作的重中之重，，要認(rèn)真借鑒奧運(yùn)安保的成功經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)化解不穩(wěn)定因素和安全隱患，一定要做到謀劃在前、部署在前、落實(shí)在前，確保實(shí)現(xiàn)“四個(gè)嚴(yán)防發(fā)生”的目標(biāo)，嚴(yán)防發(fā)生重大政治事件，嚴(yán)防發(fā)生重大群體性事件，嚴(yán)防發(fā)生重大刑事案件，嚴(yán)防發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。

同志們，加強(qiáng)我局干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)、長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。我相信，只要全局干部職工嚴(yán)格按照縣委、縣政府的要求，務(wù)實(shí)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，我局的作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)必定能夠取得實(shí)實(shí)在在的成效，也必定推動(dòng)全巨作風(fēng)建設(shè)邁上新的高度，取得新的成效。

謝謝大家！