導(dǎo)語：貫徹黨的十七大全會(huì)精神作風(fēng)建設(shè)方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步鞏固深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，扎實(shí)開展好市委、市政府提出的作風(fēng)建設(shè)年（2010年）活動(dòng)，根據(jù)縣委、縣政府要求和我局實(shí)際，特制定如下方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“二重點(diǎn)三主要”工作的全面推進(jìn)，堅(jiān)持把解決作風(fēng)建設(shè)的表面問題與解決深層次問題結(jié)合起來，努力實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)及工作人員作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，為促進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)事業(yè)又好又快發(fā)展、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣目標(biāo)提供良好的作風(fēng)和紀(jì)律保障。

二、任務(wù)目標(biāo)

嚴(yán)格規(guī)范機(jī)關(guān)及工作人員的從政行為，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)效能提升，樹立良好形象，堅(jiān)決做到以下“十點(diǎn)”：

（一）工作時(shí)間不遲到早退、不擅離職守、不上網(wǎng)炒股、不玩游戲、不聊天、不搞其他娛樂活動(dòng)；

（二）對職責(zé)范圍內(nèi)的事不推諉扯皮、落實(shí)首問首辦責(zé)任制，按規(guī)定時(shí)限或承諾時(shí)限辦結(jié)；

（三）不收受紅包禮金、有價(jià)證券和貴重物品；

（四）不插手工程承包、違規(guī)經(jīng)商開店辦廠（礦）和投資入股及參與其他與民爭利的活動(dòng)；

（五）不利用職務(wù)或工作便利“吃、拿、卡、要”，不違規(guī)向管理或服務(wù)對象攤派、收取錢物和接受有償服務(wù)；

（六）不違規(guī)違紀(jì)安排人員；

（七）不違法實(shí)施處罰、檢查、行政許可和采取強(qiáng)制措施；

（八）不在賓館、酒店、茶樓及其他公共場所參與帶有“彩頭”的打牌、搓麻將等活動(dòng)；

（九）公務(wù)車輛不得?？啃蓍e娛樂場所，嚴(yán)禁酒后駕車和公車私用；

（十）工作日中餐嚴(yán)禁飲酒（縣外公務(wù)接待除外），不用公款互相宴請或進(jìn)行休閑娛樂活動(dòng)。

三、方法步驟

作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段：動(dòng)員部署（3月中旬至4月底），重點(diǎn)抓好以下工作：

1.召開動(dòng)員大會(huì)。4月1日召開全局干部職工大會(huì)，傳達(dá)貫徹全縣作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)會(huì)議精神和上級有關(guān)文件精神，對本局作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行安排部署。

2.開展“作風(fēng)建設(shè)之我見”討論活動(dòng)和征文活動(dòng)。引導(dǎo)全局干部職工樹立正確的工作觀、事業(yè)觀、義利觀、政績觀。

3．查擺分析問題。深入查找和反思領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題，形成問題梳理報(bào)告。

4．公開承諾踐諾。4月10日前將本單位加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的承諾事項(xiàng)向社會(huì)公布。

5．組織開展“破解難題促轉(zhuǎn)變，服務(wù)民生促和諧”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)。

第二階段：全面展開（4月中旬至10底），重點(diǎn)抓好以下工作：

1．制定崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則。結(jié)合本局工作實(shí)際，重新修定班子、股（站、室）和個(gè)人崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、行為準(zhǔn)則，作為年度績效考核和群眾監(jiān)督的依據(jù)。

2.開展作風(fēng)巡查活動(dòng)。局作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對全局干部職工作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行巡查，及時(shí)糾正違規(guī)行為，情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)上級有關(guān)部門追究責(zé)任。

3．舉辦“新邵縣農(nóng)業(yè)局十佳作風(fēng)建設(shè)標(biāo)兵”評選活動(dòng)。

第三階段：總結(jié)評議（11月初至12底），重點(diǎn)抓好以下工作：

1．完善作風(fēng)建設(shè)工作制度。將加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的制度規(guī)定匯編成冊，印發(fā)給每位干部職工。

2.認(rèn)真搞好活動(dòng)總結(jié)。形成書面總結(jié)材料，及時(shí)報(bào)送縣作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

四、主要措施

1．建立健全工作機(jī)構(gòu)。作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)在縣委、縣政府和縣作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立縣農(nóng)業(yè)局作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由唐超同志任組長，張保國、陳石橋、謝再興同志為副組長，黃黨群、周崗森（兼任“破解難題促轉(zhuǎn)變，服務(wù)民生促和諧”主題活動(dòng)工作組組長）、何晉休、謝玉屏、謝源源、章愛農(nóng)同志為成員，負(fù)責(zé)全局作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的組織、實(shí)施、指導(dǎo)和調(diào)度，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由謝源源同志兼任辦公室主任，辦公地點(diǎn)設(shè)人秘股。（公務(wù)員之家）

2．推行作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭作出作風(fēng)建設(shè)承諾，局長、黨組書記唐超就如何加強(qiáng)本單位作風(fēng)建設(shè)在縣級媒體作出公開承諾，全局干部職工都要向本單位作出書面承諾。

3．主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。向社會(huì)公布干部作風(fēng)建設(shè)舉報(bào)電話，及時(shí)受理群眾舉報(bào)，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。

4．圍繞“二重點(diǎn)三主要”和“四大建設(shè)”戰(zhàn)略部署，扎實(shí)開展“破解難題促轉(zhuǎn)變，服務(wù)民生促和諧”主題活動(dòng)（3月中旬至4月底）。圍繞“如何健全農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系，促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”開展調(diào)研，重點(diǎn)抓好春耕備耕、農(nóng)資供銷與打假、新農(nóng)村建設(shè)等工作。從局機(jī)關(guān)抽派周崗森、劉德和、陳光明、李新發(fā)、陳凱升等五位同志組成工作組駐村開展工作。要求工作組成員認(rèn)真把握政策，認(rèn)真宣講政策，堅(jiān)持按政策口徑表態(tài)，按法定程序辦事，不符合政策要求，不隨意開口子，要想方設(shè)法幫助解決實(shí)際實(shí)際困難；同時(shí)要正確處理各種矛盾，要以良好的形象、良好的作風(fēng)開展工作，不準(zhǔn)接受基層和群眾的吃請，不準(zhǔn)收受紅包禮金和土特產(chǎn)，不準(zhǔn)增加基層和群眾負(fù)擔(dān)，不準(zhǔn)參與其他不正當(dāng)活動(dòng)。

5．建立獎(jiǎng)優(yōu)罰劣機(jī)制。評選表彰一批作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)典型。在全局范圍內(nèi)開展“十佳作風(fēng)建設(shè)標(biāo)兵”評選，充分發(fā)揮模范帶頭作用。對在作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中被曝光批評的干部職工，年底不得評先評優(yōu)，不得提拔使用。