礦管局干部作風(fēng)突出問題整治工作總結(jié)

時間:2022-05-21 09:19:40

導(dǎo)語:礦管局干部作風(fēng)突出問題整治工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

今年以來,市礦管局按照市委、市政府關(guān)于創(chuàng)建作風(fēng)模范區(qū)和集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動的總體部署和要求,精心組織,狠抓落實,強(qiáng)化督查,推動了干部作風(fēng)整治活動深入開展,促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn),精神面貌有了明顯變化,責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識有了明顯提高,領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng),為促進(jìn)礦管各項工作的順利開展奠定了基礎(chǔ),提供了保證?,F(xiàn)將我局活動開展情況總結(jié)如下:

一、開展活動采取的主要措施

(一)工作主抓到位。一是抓好學(xué)習(xí)宣傳。召開了全體機(jī)關(guān)干部職工大會進(jìn)行動員部署。會上局主要領(lǐng)導(dǎo)作了動員報告,傳達(dá)了市、市礦管局關(guān)于開展此項活動的具體重要指示精神,分管領(lǐng)導(dǎo)宣讀了我局制定出臺的《創(chuàng)建作風(fēng)模范區(qū)和集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動方案》和《永遠(yuǎn)熱愛黨、永遠(yuǎn)跟黨走主題活動實施方案》并對該項工作進(jìn)行了具體安排部署,做到活動的意義明晰、活動的目標(biāo)明確。特別是在服務(wù)和保障蘇區(qū)振興發(fā)展的工作過程中,局黨組高度重視,召開黨組專題會,局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會蘇區(qū)振興發(fā)展的決策部署,精心制定《若干意見》學(xué)習(xí)方案,并親自深入礦企和“三送”掛點村宣講《若干意見》核心精神。二是抓好“土坯房”改造等蘇區(qū)振興發(fā)展項目推進(jìn)工作。為全面掌握“三送”掛點村土坯房改造詳細(xì)情況,我局“三送”駐瑞林鎮(zhèn)里布村工作隊和駐蘇地村工作隊成員奮戰(zhàn)4個晝夜深入農(nóng)戶家中開展土坯房情況調(diào)查摸底工作,及時完成了665戶土坯房基本情況統(tǒng)計上報工作。我局還分為3個小組,對全市所有磚廠有關(guān)農(nóng)村土坯房改造砌磚供應(yīng)及價格情況進(jìn)行全面調(diào)查摸底、并實行日報和月報制度,為全市農(nóng)村土坯房改造的順利進(jìn)行提供詳實的信息數(shù)據(jù)。

(二)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為切實把這項活動抓好抓出成效來,我局成立了以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、領(lǐng)導(dǎo)成員為副組長、局機(jī)關(guān)各科室責(zé)任人為成員的作風(fēng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了辦公室,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)整個活動過程中的督導(dǎo)、調(diào)度和檢查工作。

(三)積極營造氛圍。我局采取掛橫幅、開辟宣傳欄、定期編發(fā)活動信息等形式廣泛宣傳,營造濃厚氛圍。通過積極動員和強(qiáng)化宣傳,使干部思想上有震動,行動上有措施。上半年,我局共編發(fā)報送整治干部作風(fēng)活動相關(guān)政務(wù)信18篇分別被政府網(wǎng)、礦業(yè)網(wǎng)、市人民政府網(wǎng)、省國土資源廳、中國土地網(wǎng)、國土資源部網(wǎng)站采用。

(四)開展集中學(xué)習(xí)。按照市和市局規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容提要,我們制定了學(xué)習(xí)計劃,安排了集中學(xué)習(xí)時間,明確了授課人,為每個干部職工購買了學(xué)習(xí)筆記本,上半年我們共安排專題集中學(xué)習(xí)4個課時,每名干部職工都認(rèn)真做了學(xué)習(xí)筆記。

(五)組織公開承諾。為積極創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范單位,認(rèn)真開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動,采取有力措施解決干部作風(fēng)“庸、懶、散”等突出問題,爭創(chuàng)新時期“第一等工作”。就我局提高礦權(quán)項目審批和建設(shè)效率、規(guī)范礦管隊伍行政行為、完善政務(wù)公開、健全辦事制度、堅持廉政勤政等方面向社會作出公開承諾,公開了舉報電話和郵箱。

(六)組織知識測試。為檢驗創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動前兩階段的工作成果,提高廣大干部職工的學(xué)習(xí)水平,5月24日,我們組織全局28名干部職工開展創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動基本知識測試。編寫了專項測試試卷,試卷包括填空題、簡答題以及論述題三種形式。測試活動共下發(fā)測試題卷28份,參考率達(dá)到100%,總平均分為98.5分,優(yōu)秀率達(dá)到100%。

(七)廣泛征求意見。我局向有關(guān)服務(wù)對象、管理對象和市委有關(guān)部門、市直有關(guān)單位發(fā)放征求意見函35份,并通過組織礦山企業(yè)召開專題座談會、走訪礦山企業(yè)和基層群眾、網(wǎng)上公告、干部職工民主測評等途徑,廣泛征求意見建議。通過各種途徑,我們共收集各類意見建議和問題3件,其中:專題座談會征求意見1件,征求意見函1件,民主測評征求意見1件。我們將征求到的意見,及時反饋到主要領(lǐng)導(dǎo)和干部,全體干部對自身存在的問題都分別形成了“有問題、有分析、有目標(biāo)、有措施的剖析材料。

(八)深入查擺問題。機(jī)關(guān)各科室、隊組織工作人員認(rèn)真查糾了存在的主要問題,局黨組通過召開局務(wù)會議,認(rèn)真分析查找了本單位干部作風(fēng)上存在的問題。下一步,我們將按照市委組織部的統(tǒng)一安排,認(rèn)真召開黨組民主生活會,深入分析查找班子和干部作風(fēng)方面存在的突出問題。

(九)積極抓好整改。對每個問題、每條意見建議,我們都逐一建立臺賬,認(rèn)真進(jìn)行處理。對需要整改的問題,逐個明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和整改時限,積極抓好整改落實。對礦企和群眾提出的問題,我們認(rèn)真調(diào)查核實,給出滿意的答復(fù)。對上級轉(zhuǎn)辦群眾信訪件、群眾來信和電話反映問題以及市長信箱、省長信箱反映的問題,我們都認(rèn)真對待,及時調(diào)查核實,該解釋的解釋,該解決問題的解決問題,并盡快給予回復(fù)。

(十)建章立制,完善相關(guān)制度。我局完善健全了上下班考勤、隨機(jī)抽查、每周例會、每月小結(jié)、季度考評、年終目標(biāo)考核、述職述廉、輪崗交流等系列管理制度。制訂了廉能風(fēng)險防控機(jī)制實施方案,堅持用制度管人管事,規(guī)范從政行為;從完善服務(wù)承諾、簡化辦事程序、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)入手,強(qiáng)化督查機(jī)制,提升管理服務(wù)效能,努力營造“零差錯、零障礙、零距離”的服務(wù)環(huán)境,全局樹正氣、剎歪風(fēng)、獎優(yōu)罰劣的良好風(fēng)氣實步形成。

(十一)強(qiáng)化督查,嚴(yán)格執(zhí)行方案要求

自作風(fēng)整治工作開展以來,我局一直堅持自查自糾,及時發(fā)現(xiàn)并糾正作風(fēng)中存在的問題,每月由一名局值班領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)局值班干部和監(jiān)察室人員不定時地進(jìn)行“明查暗訪”,查訪內(nèi)容涉及上下班考勤情況、人員在崗情況、人員去向情況、辦公室衛(wèi)生情況及辦公紀(jì)律等,對查檢中發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)場登記,當(dāng)場解決糾正,不能當(dāng)場解決的要求限期改正,同時將檢查結(jié)果每月一通報,并實施與當(dāng)月績效工資懲罰。今年1-10月份查處遲到早退、中途脫崗、擅離職守共計38人次,共計扣除績效工資830元,通過這些措施,部分干部職工存在“庸、懶、散”的現(xiàn)象已經(jīng)得到根本轉(zhuǎn)變,機(jī)關(guān)作風(fēng)得到明顯加強(qiáng)

(十二)加強(qiáng)網(wǎng)上審批建設(shè)工作。目前,我局礦業(yè)權(quán)審批有關(guān)硬件設(shè)施全部配套到位,礦業(yè)權(quán)審批專用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運行順利,所有的礦業(yè)權(quán)審批業(yè)務(wù)已全部實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化審批,大大縮短了審批時限,節(jié)約了成本。經(jīng)統(tǒng)計,自2011年4月8日始錄入市網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)以來至2011年12月底。我局共受理網(wǎng)上審批采礦權(quán)延續(xù)、變更70件。2012年1月始實行網(wǎng)上掛牌交易以來,尚未出讓礦權(quán),不存在規(guī)避網(wǎng)上統(tǒng)一交易情況。

(十三)抓好創(chuàng)新促推動。開展了以“審批效能提速、服務(wù)質(zhì)量提高、隊伍素質(zhì)提升和我為國土資源事業(yè)增光彩”為主要內(nèi)容的“三提一增”活動。力求通過開展“三提一增”專項活動,進(jìn)一步促進(jìn)整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題,加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),提升機(jī)關(guān)效能,提高服務(wù)質(zhì)量,提升礦管隊伍整體素質(zhì),推進(jìn)礦產(chǎn)資源管理服務(wù)改革創(chuàng)新。

(十四)注重以活動為載體,推動創(chuàng)先爭優(yōu)。開展集中整治活動以來,我局在積極做好礦管業(yè)務(wù)工作的同時,注重以活動為載體,把目標(biāo)鎖定在“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三送”為民辦實事上。一是組織機(jī)關(guān)黨支部組織和全體黨員圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)具體要求對外公開承諾,要求每名黨員都要對照崗位職責(zé)和自身特點公開創(chuàng)先爭優(yōu)承諾,做到有諾必行,有諾必踐。二是把集中整治工作與為抓好“三送”為民辦實事相結(jié)合。積極發(fā)動全局干部職工為因公受傷的我局“三送”工作點村瑞林鎮(zhèn)里布村支部書記陳宗盛捐款1610元;主動協(xié)調(diào)運作,我們在局有限的經(jīng)費中擠出35000元購買了80噸水泥,幫助我局2個“三送”掛點村里布村和蘇地村維修農(nóng)田灌溉水渠、水圳,受到村民一致好評。

二、取得的主要成效

(一)大局意識有了進(jìn)一步增強(qiáng)。通過作風(fēng)整治,廣大干部的政治意識、全局意識和責(zé)任意識得到增強(qiáng),擺正了上級與下級、個人與組織、局部與全局的關(guān)系。

(二)服務(wù)水平有了進(jìn)一步提高。通過作風(fēng)整治,機(jī)關(guān)科(室)、隊工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)了服務(wù)意識,提高了為礦企業(yè)主、為群眾服務(wù)的水平。

(三)約束機(jī)制有了進(jìn)一步完善。在干部作風(fēng)整治期間,局黨組針對本單位存在的突出問題,結(jié)合礦管工作實際情況,建立和完善了各項規(guī)章制度。

(四)勤政廉政意識有了進(jìn)一步加強(qiáng)。我們注重把開展作風(fēng)整治活動與廉政教育相結(jié)合,適時組織全局干部職工學(xué)習(xí)上級有關(guān)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和會議精神,每季組織干部職工觀看1-2次廉政警示電教片,通過講身邊的人和事,特別是對整治期間發(fā)生的違紀(jì)案件的嚴(yán)肅查處,使廣大黨員干部強(qiáng)化了勤政廉潔從政的意識,思想上受到了一次深刻的教育,從思想上筑牢拒腐防變的防線。

三、存在的問題和下一步打算

作風(fēng)整頓是一項長期的任務(wù),必須常抓不懈。雖然通過這次干部作風(fēng)集中整治,我局干部作風(fēng)中存在的一些突出問題得到了初步解決,取得了階段性的成效。但是,我們還必須清醒地認(rèn)識到,一次干部作風(fēng)集中整治不可能解決所有的問題。有些解決了的問題在一定時期內(nèi)還有可能出現(xiàn)不同程度的反彈。干部作風(fēng)還存在與當(dāng)前發(fā)展要求不相適應(yīng)的地方,與干部群眾的期望還有不小的差距。比如個別科室對集中整治作風(fēng)活動的重要性和緊迫性缺乏充分認(rèn)識,總以工作太忙為借口,把活動和日常工作對立起來,不能做到兩不誤、兩促進(jìn);個別干部職工還沒有完全把自己擺進(jìn)去,滿足于一般性的讀了、聽了、寫了,聯(lián)系實際消化理解不夠。個別科室對干部作風(fēng)整治活動的精神內(nèi)涵沒有吃透,未能將實際工作和活動開展有機(jī)結(jié)合起來形成自己的特色和亮點;個別干部對查擺出的問題輕描淡寫,未制定切實可行的整改措施。

針對以上存在的問題,今后,我們要始終如一繃緊干部作風(fēng)整治這根弦,繼續(xù)把干部作風(fēng)整治做為一項長期性的工作抓緊抓好,做到集中整治和平時督查一個樣,以新的思想觀念、新的精神面貌,新的工作作風(fēng)不斷開創(chuàng)我局各項工作的新局面,為全面完成各項工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的保證。