導(dǎo)語(yǔ)：河務(wù)局關(guān)于作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報(bào)告一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、思想作風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)方面

●一些做法：

（一）近年來(lái)，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨委的各項(xiàng)決定、決策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，始終同黨中央保持一致。能夠堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，先后組織開展了以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、科學(xué)發(fā)展觀、十六屆六中全會(huì)精神、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、總書記關(guān)于“八榮八恥”重要論述、構(gòu)建和諧社會(huì)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、先后開展了黨員先進(jìn)性大討論、“對(duì)照黨章查找工作差距，如何學(xué)習(xí)好、遵守好、貫徹好、維護(hù)好黨章”主題實(shí)踐活動(dòng)。通過一系列的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，各級(jí)黨組織、廣大黨員干部解放了思想，更新了觀念，開闊了眼界，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和改革創(chuàng)新的意識(shí)。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨觀念樹立牢固，經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究，解決群眾最需要、最急切的實(shí)際問題。局黨委每年都組織黨員進(jìn)行一次重溫入黨誓詞活動(dòng)，通過回顧申請(qǐng)入黨時(shí)的思想激情和奮斗追求，回顧入黨宣誓時(shí)的莊嚴(yán)承諾和堅(jiān)定決心，回顧入黨以來(lái)的成長(zhǎng)歷程；以自身的實(shí)際行動(dòng)積極實(shí)踐誓詞；要以飽滿的精神發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒作用，體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，始終以身作則，為廣大干部職工樹立起良好模范帶頭榜樣。牢固樹立“群眾利益無(wú)小事”的思想，真正做到心系群眾、服務(wù)群眾，切實(shí)關(guān)心困難群眾生產(chǎn)生活。顧全大局、令行禁止，確保黨的路線方針政策的貫徹落實(shí)。沒有發(fā)現(xiàn)侵犯職工利益的行為。

（三）本單位黨員干部共有36人，具有中專學(xué)歷4人、大專學(xué)歷23人、本科學(xué)歷19人。干部綜合能力素質(zhì)正逐步提高。積極倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，今年上半年我局在一定范圍內(nèi)先后開展了中華傳統(tǒng)文化欣賞與鑒賞、特崗人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)、招投標(biāo)實(shí)物、防汛搶險(xiǎn)、水政管理、養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)管理與使用、公務(wù)員心態(tài)健康講座等各類培訓(xùn)班，對(duì)引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)文化修養(yǎng)，升華自己的人格，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)揮了積極作用。在機(jī)關(guān)內(nèi)很好的促進(jìn)了了勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，勤于思考，勇于探索的良好風(fēng)氣。

●通過問卷調(diào)查，職工普遍認(rèn)為本單位領(lǐng)導(dǎo)干部的工作思路清楚，工作決策正確，工作重點(diǎn)突出，工作方法有創(chuàng)新，工作成效有明顯改變。干部隊(duì)伍中形成了專心謀事、踏實(shí)干事的良好工作氛圍。

本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展的思想樹立比較牢固，在發(fā)展、創(chuàng)新、管理上具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和緊迫感。

二、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)方面

●本單位在加強(qiáng)干部工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)方面的主要做法有：

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是深入推進(jìn)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要制度。加強(qiáng)對(duì)反腐倡廉工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，把反腐敗工作納入到黨委重要工作議程，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實(shí)施，做好任務(wù)分解、責(zé)任落實(shí)和責(zé)任考核工作。年初局領(lǐng)導(dǎo)和基層單位在簽訂目標(biāo)責(zé)任書的同時(shí)，簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；涉及一些重大建設(shè)項(xiàng)目的管理，都要落實(shí)相應(yīng)的廉政建設(shè)責(zé)任到責(zé)任人。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行職責(zé)，以身作則，敢抓敢管。

（二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)貫徹總書記的重要講話，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)中帶好頭，作表率。要求領(lǐng)導(dǎo)干部要作廉潔自律的表率，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定；要求領(lǐng)導(dǎo)干部做執(zhí)行民主集中制的表率，有民主意識(shí)、組織意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，要自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，接受群眾監(jiān)督；要求領(lǐng)導(dǎo)于部樹立與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的政績(jī)觀，加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，要把工作的著眼點(diǎn)放到解決水利改革發(fā)展的重大問題上，機(jī)關(guān)干部要抽出更多的時(shí)間到基層去，深入調(diào)查研究，幫助基層解決問題，提高工作質(zhì)量，改進(jìn)工作方法，進(jìn)一步落實(shí)政務(wù)公開制度，提高機(jī)關(guān)工作的透明度。

（三）注重監(jiān)督檢查，確保權(quán)利的規(guī)范運(yùn)行。從源頭上防治腐敗，關(guān)鍵是建立健全對(duì)權(quán)力制約和監(jiān)督的有效機(jī)制。要繼續(xù)完善各項(xiàng)廉政監(jiān)督機(jī)制，用改革的辦法推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)，形成了群眾支持和參與反腐倡廉的有效機(jī)制。一是抓好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”和重要環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人的監(jiān)督。落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)班子的集體議事制度，落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)匯報(bào)制度，堅(jiān)持和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度、干部述職述廉制度。二是強(qiáng)化對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，把問題和隱患解決在萌芽狀態(tài)。充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督等多種渠道的監(jiān)督作用，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，變被動(dòng)監(jiān)督為主動(dòng)監(jiān)督，提高監(jiān)督效能，改進(jìn)監(jiān)督方法。三是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。主要抓好用人、選拔任用干部的監(jiān)督，建立有效防止以權(quán)謀私、權(quán)錢交易的約束機(jī)制。四是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目法人的招投標(biāo)、工程分包和材料采購(gòu)、資金撥付等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。同時(shí)，采取有效措施，切實(shí)加大審查審核工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，避免出現(xiàn)違規(guī)行為。五是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)行政性開支和項(xiàng)目管理費(fèi)的監(jiān)督管理。

（四）本單位在財(cái)務(wù)開支方面明確開支范圍和報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn),按規(guī)章制度辦事，精打細(xì)算,禁止各種不必要的開支。對(duì)大額財(cái)務(wù)支出，事前有審批，事中有監(jiān)督，事后有審計(jì)，資金的使用符合規(guī)范。沒有發(fā)現(xiàn)奢侈浪費(fèi)的現(xiàn)象，但在車輛使用方面從管理程序和節(jié)約方面，還有待加強(qiáng)。

（五）能夠堅(jiān)持民主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。黨委重視民主集中制建設(shè)，對(duì)關(guān)系到本單位、本部門改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題，堅(jiān)持集體決策、討論，克服和防止“獨(dú)斷專行”和“軟弱渙散”的現(xiàn)象。堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)，努力增強(qiáng)執(zhí)行民主集中制的自覺性，樹立“四個(gè)服從”的觀念；抓制度，制定和完善了黨委會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)議事制度，明確各自的職責(zé)；多渠道及時(shí)溝通，增強(qiáng)了解，增強(qiáng)理解，充分調(diào)動(dòng)班子每一位成員的積極性，使領(lǐng)導(dǎo)班子依法行政、民主辦事、科學(xué)決策的水平不斷提高。切實(shí)加強(qiáng)民主生活會(huì)的環(huán)節(jié)的工作成效，確保民主生活會(huì)的質(zhì)量，解決了領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)風(fēng)方面存在的一些突出問題，進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。

三、干部生活作風(fēng)方面

本單位黨員干部在生活作風(fēng)方面未發(fā)現(xiàn)不檢點(diǎn)的問題。問卷統(tǒng)計(jì)，全部被問卷人認(rèn)為我局黨員干部中沒有出入高檔消費(fèi)場(chǎng)所或色情娛樂場(chǎng)所、包養(yǎng)情人、參與賭博、參與不法行為、公款支付私人消費(fèi)的現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人人際交往和“八小時(shí)外”的生活圈、社交圈中，沒有發(fā)現(xiàn)不良苗頭性問題。大多數(shù)黨員干部在“八小時(shí)外”，一般幾個(gè)人在職工活動(dòng)室一起打乒乓球、臺(tái)球、撲克、唱唱歌等，參與一些強(qiáng)身健體、陶冶情操、寓教于樂的文體活動(dòng)。

四、本單位領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)方面存在的問題

一些單位和有些干部身上表現(xiàn)出對(duì)對(duì)上級(jí)精神和要求理解不透、目標(biāo)不清晰；對(duì)工作重點(diǎn)把握不突出，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作效果不明顯的問題；規(guī)章制度不夠完善，執(zhí)行不嚴(yán)格；學(xué)習(xí)空氣不濃厚，聯(lián)系實(shí)際不夠；遲到、早退和不無(wú)正業(yè)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；辦公資源的合理利用和管理不夠完善，節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)；領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾交流渠道不暢，調(diào)查研究解決職工關(guān)心實(shí)際問題不夠等問題。

五、加強(qiáng)和改進(jìn)干部的工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的的對(duì)策

第一，堅(jiān)定信心，振奮精神。做好工作、戰(zhàn)勝困難、干出成效，關(guān)鍵就在于有沒有堅(jiān)定的信心，有沒有一種態(tài)度，一種境界，一股拼勁。領(lǐng)導(dǎo)班子精神狀態(tài)好，困難在領(lǐng)導(dǎo)干部面前就會(huì)變成機(jī)遇，單位就會(huì)不斷地發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)干部就會(huì)得到群眾的擁護(hù)和信賴。

第二，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部要起帶頭作用，加強(qiáng)自我教育，嚴(yán)格要求自己，為基層、為機(jī)關(guān)職工作表率、作榜樣，增強(qiáng)自重、自警、自省、自勵(lì)的自覺性。以實(shí)際行動(dòng)為改進(jìn)和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)發(fā)揮示范帶頭作用。一要始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把個(gè)人的追求緊密地與本職工作結(jié)合起來(lái)，以對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求和進(jìn)取精神，投入到具體的崗位和工作中去。二要樹正氣，不斷清除封閉保守、無(wú)所作為的暮氣，摒棄工作漂浮、相互掣肘的怠氣。三要干事業(yè)。每一個(gè)干部都要珍惜干事業(yè)的“舞臺(tái)”，敬業(yè)爭(zhēng)先，發(fā)揮才智，以實(shí)實(shí)在在的工作成績(jī)贏得職工的擁護(hù)和信賴。用更寬的視野、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)去抓落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好工作。

第三，深入發(fā)動(dòng)，落到實(shí)處。作風(fēng)建設(shè)事關(guān)重大，刻不容緩，來(lái)不得半點(diǎn)懈怠。領(lǐng)導(dǎo)干部在率先垂范，帶頭整改的同時(shí)，要切實(shí)抓好本單位和分管工作中的作風(fēng)建設(shè)。要采取多種形式，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)作風(fēng)建設(shè)對(duì)做好全局工作的重大意義和深遠(yuǎn)影響。要相信職工、依靠職工，誠(chéng)心誠(chéng)意聽取各方面的意見和建議，不斷改進(jìn)。

第四，建章立制，務(wù)求實(shí)效。建立長(zhǎng)效管理的工作機(jī)制，是作風(fēng)建設(shè)的最終目標(biāo)。要堅(jiān)決防止和克服那種認(rèn)為作風(fēng)建設(shè)只是搞形式、走過場(chǎng)的想法，在思想上擺正位置，在實(shí)踐中改進(jìn)方法，堅(jiān)持真改而不假改，實(shí)改而不虛改，不斷取得實(shí)質(zhì)性的效果。從制度上保證作風(fēng)建設(shè)的有效性、規(guī)范性和長(zhǎng)期性。對(duì)制度不健全的，要迅速充實(shí)；制度完善的，要在抓落實(shí)上下功夫，嚴(yán)肅紀(jì)律，按章辦事，確保制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。各單位、各部門要以作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，切實(shí)做好當(dāng)前各項(xiàng)工作，確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。