導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核個(gè)人總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、組織領(lǐng)導(dǎo)：

（一）縣局成立年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

（二）成立片區(qū)考評(píng)工作督導(dǎo)組，分組人員名單附后。

二、考核方法

（一）年考人員按照人社〔2013〕10號(hào)和牧發(fā)〔2013〕14號(hào)文件要求，認(rèn)真填寫(xiě)年度考核表、撰寫(xiě)年度個(gè)人工作總結(jié)（包括工作中所取得的成績(jī)、收獲，存在的不足、下一步工作的打算等）。

（二）考核形式：

⑴鄉(xiāng)鎮(zhèn)站：在縣考評(píng)督導(dǎo)組與鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)主持下召開(kāi)職工會(huì)開(kāi)展基本考核和工作績(jī)效考核。開(kāi)展職工個(gè)人作自我總結(jié)發(fā)言、職工之間互評(píng)、5～8名管理服務(wù)對(duì)象參會(huì)測(cè)評(píng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)參會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)填寫(xiě)專(zhuān)門(mén)考評(píng)表格對(duì)職工分別進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)、縣局督導(dǎo)組對(duì)照牧發(fā)〔2013〕14號(hào)文件對(duì)每位職工進(jìn)行績(jī)效考核逐項(xiàng)打分并同時(shí)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、縣局督導(dǎo)組人員填寫(xiě)單位年考意見(jiàn)暫不確定考核等次?？?jī)效考核打分表和民主測(cè)評(píng)資料交由縣局年考領(lǐng)導(dǎo)組確定最終績(jī)效考核分?jǐn)?shù)（分?jǐn)?shù)扣減需明確具體扣分項(xiàng)目及理由）并無(wú)記名投票確定優(yōu)秀等次人員。工作借調(diào)人員，在調(diào)入單位進(jìn)行考核。

⑵局機(jī)關(guān)、站所人員：常規(guī)考評(píng)由各站自主開(kāi)展，程序與鄉(xiāng)鎮(zhèn)站職工考核相同。優(yōu)秀等次人員的確定，由全局職工、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站站長(zhǎng)開(kāi)會(huì)采取無(wú)記名投票計(jì)分制。

⑶全局綜合評(píng)定：鄉(xiāng)鎮(zhèn)站和局屬職工互評(píng)后，再由考核組召開(kāi)民主測(cè)評(píng)大會(huì)進(jìn)行綜合評(píng)定。綜合評(píng)定實(shí)行民主測(cè)評(píng)投票打分，民主測(cè)評(píng)票分a、b、c三類(lèi)，a類(lèi)由局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)填寫(xiě)，每票優(yōu)秀記9分、稱(chēng)職記6分、基本稱(chēng)職記3分、不稱(chēng)職記0分。b類(lèi)由考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)組、督導(dǎo)組全體成員填寫(xiě)，每票優(yōu)秀記6分、稱(chēng)職記3分、基本稱(chēng)職記1分、不稱(chēng)職記0分。c票由一般職工填寫(xiě)，每票優(yōu)秀記3分、稱(chēng)職記2分、基本稱(chēng)職記1分、不稱(chēng)職記0分。

⑷優(yōu)秀名額分配：根據(jù)文件規(guī)定，除副科級(jí)以上實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)由組織部考核，今年畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)參公人員優(yōu)秀名額2人，事業(yè)人員優(yōu)秀名額6人（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)站4人、局直屬站所2人）。無(wú)記名投票不能多投，否則作廢。投票實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)并計(jì)算分?jǐn)?shù)，按得分多少確定“優(yōu)秀”等次人員。

三、考核內(nèi)容

（一）工作態(tài)度：包括出勤情況、遵章守紀(jì)情況、服從工作安排情況，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)和政策法規(guī)情況。。

（二）工作能力：能否運(yùn)用知識(shí)和技能解決工作中的實(shí)際問(wèn)題、工作中出差錯(cuò)的頻率、出錯(cuò)的嚴(yán)重程度和影響程度。

（三）工作成效：參考所承擔(dān)的工作完成、獲獎(jiǎng)情況，專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)工作完成情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)等。

（四）政治紀(jì)律：對(duì)不服從站長(zhǎng)工作安排且經(jīng)批評(píng)教育拒不改正的職工，年度考核可在證據(jù)充分、事實(shí)清楚的基礎(chǔ)上給予基本稱(chēng)職的考評(píng)意見(jiàn)。

凡考核評(píng)定為基本稱(chēng)職者，按縣人社局和財(cái)政局聯(lián)合通知取消年終一次性獎(jiǎng)金。凡事業(yè)人員考核為優(yōu)秀者，縣畜牧獸醫(yī)局一次性給予獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金400元。

四、督查指導(dǎo)：

縣局3個(gè)片區(qū)督導(dǎo)組分別到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站督查指導(dǎo)年度考評(píng)工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站在召開(kāi)考評(píng)會(huì)之前須先與縣局分片負(fù)責(zé)督查指導(dǎo)人員聯(lián)系。督查指導(dǎo)組在主持職工年度考評(píng)結(jié)束后，集中向局考核領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)考評(píng)情況并上交資料。

篇2

一、指導(dǎo)思想

本年度考核評(píng)定工作,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持實(shí)事求是,客觀公正，民主公開(kāi)的原則，以工作人員實(shí)績(jī)?yōu)橹饕罁?jù)，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，接受群眾監(jiān)督，以保證考核、評(píng)定工作的準(zhǔn)確性、合理性。達(dá)到進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)范管理,提高本系統(tǒng)工作人員政治素質(zhì)的目的。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立局年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)__x任組長(zhǎng)，__x任副組長(zhǎng)，__x、__x、__x、__x、__x、__x為成員，__x具體負(fù)責(zé)考評(píng)工作的實(shí)施。

三、實(shí)施方案

根據(jù)x組人聯(lián)字（20__）__號(hào)《關(guān)于做好20__年度考核工作的通知》的精神，考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一對(duì)縣非稅局、農(nóng)稅局（包括契稅站）、縣財(cái)政局各股室__人(包括內(nèi)退人員x人、20__年7月以后退休人員x人)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所__x人工作人員進(jìn)行考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所人員由縣農(nóng)稅局負(fù)責(zé)提供考核資料和優(yōu)秀人員推薦名單。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)和群眾考核相結(jié)合，定性和定量考核、年度考核和目標(biāo)管理責(zé)任制考核相結(jié)合。

1、各股室、局屬各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所全體干部職工，將個(gè)人年度考核表于20__年12月25日前上交局人教股。

2、各股室、局屬各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所要認(rèn)真地對(duì)本單位的責(zé)任制進(jìn)行自查，并對(duì)照局機(jī)關(guān)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地提供與之相關(guān)的考核資料，于20__年1月5日前分別上報(bào)局人教股和縣農(nóng)稅局。

3、20__年元月8日上午召開(kāi)各股室、局屬各單位負(fù)責(zé)人會(huì)議，審核股室、局屬各單位目標(biāo)管理責(zé)任制評(píng)分、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所目標(biāo)管理責(zé)任制評(píng)分，以及農(nóng)稅局推薦的鄉(xiāng)財(cái)政所優(yōu)秀人員名單__名（其中優(yōu)秀所長(zhǎng)x人，優(yōu)秀預(yù)算會(huì)計(jì)x人，優(yōu)秀專(zhuān)管員x人）。[本文出自文秘站網(wǎng)-]

4、20__年元月10日上午召開(kāi)全局干部職工大會(huì)，學(xué)習(xí)x組人聯(lián)字（20__）01號(hào)文件，局領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)各股室責(zé)任制考核情況，并進(jìn)行民主評(píng)議推薦局機(jī)關(guān)優(yōu)秀候選人員不少于x名（不含財(cái)政局長(zhǎng)、黨組書(shū)記），緊接著開(kāi)局考核領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，根據(jù)民意測(cè)評(píng)，推薦優(yōu)秀候選人名單__名，其中在職領(lǐng)導(dǎo)限x名，然后再召開(kāi)全體干部職工大會(huì)，采取無(wú)記名投票方式推薦優(yōu)秀對(duì)象x名，其中局領(lǐng)導(dǎo)x名。如果縣局獲全縣20__年雙文明一等獎(jiǎng)，則優(yōu)秀對(duì)象按縣局總?cè)藬?shù)的15％即__名確定（含局領(lǐng)導(dǎo)x名），根據(jù)投票結(jié)果，最后報(bào)局考核領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。

篇3

今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)全縣脫貧攻堅(jiān)迎考工作會(huì)，主要目的是貫徹落實(shí)全省脫貧攻堅(jiān)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)、全市脫貧攻堅(jiān)迎考工作會(huì)精神，總結(jié)2016年全縣脫貧攻堅(jiān)工作情況，研究部署年度考核工作，確保完成年度目標(biāo)任務(wù)。剛才，XX同志傳達(dá)了省、市會(huì)議精神，xx同志全縣對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作情況進(jìn)行了總結(jié)，并對(duì)2016年度迎考工作作了具體部署，希望大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、務(wù)必堅(jiān)持實(shí)事求是，不搞“數(shù)字脫貧”、虛假脫貧

精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧工作開(kāi)展以來(lái)，全國(guó)各地都高度重視，動(dòng)用了大量的社會(huì)資源，投入了大量的人、財(cái)、物，各種宣傳鋪天蓋地，各級(jí)督查檢查密集進(jìn)行，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)勢(shì)在必行。大家在思想上要認(rèn)識(shí)到，精準(zhǔn)扶貧不是一般的事務(wù)性工作，而是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)。如果我們不提高政治敏感度，不實(shí)事求是，全力以赴，不杜絕“數(shù)字脫貧”、虛假脫貧，年度脫貧攻堅(jiān)任務(wù)就不可能按期完成。根據(jù)省、市考核辦法，年底考核要進(jìn)行抽查與核查、第三方評(píng)估，特別是第三方評(píng)估將委托有關(guān)科研機(jī)構(gòu)和社會(huì)組織進(jìn)行，考核組很容易通過(guò)電子數(shù)據(jù)的比對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，弄虛作假、搞“數(shù)字脫貧”的行為都將會(huì)被發(fā)現(xiàn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)、各駐村工作隊(duì)務(wù)必端正態(tài)度，堅(jiān)持實(shí)事求是的精神，扎實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，以硬功夫迎接省、市考核。

二、務(wù)必加快幫扶項(xiàng)目落實(shí)，確保完成年度幫扶任務(wù)

考核在即，各單位可以盤(pán)點(diǎn)一下今年落實(shí)了多少項(xiàng)目、投入了多少資金、完成了多少任務(wù)。現(xiàn)在省市馬上就要對(duì)我縣進(jìn)行考核了，但很多單位仍有很多幫扶任務(wù)沒(méi)有完成，有些相對(duì)貧困村投入的資金寥寥無(wú)幾，教育扶貧、醫(yī)療救助、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、保障兜底、轉(zhuǎn)移就業(yè)、危房改造等政策也還沒(méi)有落實(shí)。各單位要深入分析各項(xiàng)考核指標(biāo)，對(duì)照考核指標(biāo)列明需要落實(shí)的工作清單，明確仍需落實(shí)的具體工作任務(wù)，明確各項(xiàng)工作完成的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，倒推各項(xiàng)工作的落實(shí)。誰(shuí)的任務(wù)沒(méi)有完成，在誰(shuí)的環(huán)節(jié)出了問(wèn)題，誰(shuí)就要承擔(dān)責(zé)任。特別是縣民政局、衛(wèi)計(jì)局、人社局、社保局、教育局、住建局等今年必須落實(shí)相關(guān)幫扶政策的單位，如果你們的行業(yè)責(zé)任沒(méi)有落實(shí)，年度任務(wù)沒(méi)有完成，影響了全縣的考核成績(jī)，縣委、縣政府將嚴(yán)格進(jìn)行問(wèn)責(zé)。

三、務(wù)必進(jìn)一步強(qiáng)化督查檢查，建立年度任務(wù)完成情況周匯報(bào)制度

縣扶貧督查組一定加強(qiáng)考核的督查工作，對(duì)工作推進(jìn)緩慢、成效不明顯、影響考核成績(jī)的單位和個(gè)人，要在全縣進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，縣委、縣政府將直接追究相關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，決不能讓少數(shù)單位拖了全縣精準(zhǔn)扶貧工作的后腿。為及時(shí)了解全縣扶貧工作進(jìn)展情況，促進(jìn)年度考核工作順利完成，10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和16個(gè)“1+N”行業(yè)責(zé)任單位要在每周五上午將工作最新進(jìn)展情況報(bào)送縣扶貧辦，再由縣扶貧辦匯總報(bào)至縣委、縣政府，這個(gè)進(jìn)展情況我也要看。

四、務(wù)必高度重視廉政建設(shè)，清清白白做好扶貧工作

篇4

優(yōu)重要依據(jù)。具體考核辦法如下。

一、考核原則

（一）注重實(shí)績(jī)。目標(biāo)任務(wù)考核和基礎(chǔ)工作考核相結(jié)合，以年度考核取得的實(shí)際工作成效為重點(diǎn)。

（二）公開(kāi)透明。考核辦法、考核程序、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)，考核結(jié)果力求公正。

（三）分類(lèi)考核。對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直相關(guān)單位固定資產(chǎn)投資任務(wù)完成情況分別考核、分別計(jì)分、分別排名。

二、考核對(duì)象

（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（易俗河鎮(zhèn)、梅林橋鎮(zhèn)由天易示范區(qū)考核）；

（二）承擔(dān)全縣年度固定資產(chǎn)投資任務(wù)以及為項(xiàng)目建設(shè)提供相關(guān)服務(wù)的縣直相關(guān)單位。

三、考核方法及方式

1、考核方法：平時(shí)檢查與半年、年終考核相結(jié)合。

2、考核方式：平時(shí)考核主要根據(jù)報(bào)表、季度分析、總結(jié)報(bào)送情況考核；半年和年終考核主要采取聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、現(xiàn)場(chǎng)察看等方式進(jìn)行考核。

四、考核內(nèi)容

考核體系指標(biāo)設(shè)置采取目標(biāo)任務(wù)和基礎(chǔ)工作相結(jié)合的原則，即對(duì)固定資產(chǎn)投資完成情況進(jìn)行考核的同時(shí)，對(duì)項(xiàng)目管理情況進(jìn)行考評(píng)。

（一）目標(biāo)任務(wù)考核內(nèi)容

固定資產(chǎn)投資年度目標(biāo)任務(wù)完成情況

（二）基礎(chǔ)工作考核內(nèi)容

1、組織管理：領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)等組織網(wǎng)絡(luò)健全，人員落實(shí)到位，臺(tái)賬資料齊全。

2、建設(shè)管理：嚴(yán)格按照基本建設(shè)程序操作，管理規(guī)范，無(wú)工程安全、質(zhì)量事故發(fā)生。

3、項(xiàng)目?jī)?chǔ)備：當(dāng)年及下年度投資項(xiàng)目?jī)?chǔ)備充分，大力開(kāi)展項(xiàng)目規(guī)劃、國(guó)土、立項(xiàng)、融資等項(xiàng)目前期工作，協(xié)調(diào)服務(wù)有力，發(fā)展后勁足。

4、投資項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)和信息管理：切實(shí)抓好固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)工作，落實(shí)投資統(tǒng)計(jì)信息報(bào)送人員，并嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)口徑，準(zhǔn)確、及時(shí)向縣統(tǒng)計(jì)局報(bào)送統(tǒng)計(jì)月報(bào)，每個(gè)季度末向縣發(fā)改局報(bào)送投資分析總結(jié)材料。

五、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（以100分計(jì)）

（一）目標(biāo)任務(wù)考核90分

主要考核全社會(huì)固定資產(chǎn)投資目標(biāo)任務(wù)完成情況，各單位得分=當(dāng)年本單位固定資產(chǎn)投資實(shí)際完成數(shù)/目標(biāo)任務(wù)分解值×100％；完成100%計(jì)90分，每增（減）1%加（扣）0.1分,加分最高不超過(guò)5分。

（二）基礎(chǔ)工作考核10分

主要包括：項(xiàng)目?jī)?chǔ)備情況（4分），當(dāng)年及下年度投資項(xiàng)目?jī)?chǔ)備充分并有效推進(jìn)項(xiàng)目前期工作，計(jì)4分，未完成予以扣分。

報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確情況（3分），統(tǒng)計(jì)報(bào)表、信息報(bào)送準(zhǔn)確及時(shí)，有分析報(bào)告，計(jì)3分；每延遲、誤報(bào)一次扣0.2分，漏報(bào)、虛報(bào)一次扣0.5分。組織機(jī)構(gòu)、人員到位情況（3分），設(shè)立固定資產(chǎn)投資管理專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)，項(xiàng)目日常管理規(guī)范，計(jì)3分，未到位予以扣分。

六、考核依據(jù)及考核時(shí)間

年初，由縣政府根據(jù)全縣固定資產(chǎn)投資年度計(jì)劃，結(jié)合各單位往年投資和本年度重大項(xiàng)目建設(shè)情況，將當(dāng)年投資目標(biāo)任務(wù)值分解下達(dá)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直相關(guān)單位，作為各單位本年度固定資產(chǎn)投資考核目標(biāo)任務(wù)。每月28日前，各責(zé)任單位將本月投資完成情況報(bào)送縣統(tǒng)計(jì)局。半年和年終，由縣發(fā)改局根據(jù)縣統(tǒng)計(jì)局提供的各責(zé)任單位投資完成數(shù)據(jù)，結(jié)合實(shí)地考核、平時(shí)報(bào)表和信息報(bào)送情況，進(jìn)行綜合考評(píng)，考核結(jié)果報(bào)縣人民政府審定。

七、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

依據(jù)目標(biāo)任務(wù)和基礎(chǔ)工作考核得分，結(jié)合各單位投資增速，綜合評(píng)定年度投資工作先進(jìn)單位和個(gè)人，并予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府得分前六名為投資工作先進(jìn)單位，設(shè)置一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名。

（二）在承擔(dān)全縣年度固定資產(chǎn)投資任務(wù)以及為項(xiàng)目建設(shè)提供相關(guān)服務(wù)的縣直相關(guān)單位中，評(píng)選先進(jìn)單位6個(gè)，設(shè)置一等獎(jiǎng)1個(gè)，二等獎(jiǎng)2個(gè)，三等獎(jiǎng)3個(gè)。

（三）先進(jìn)個(gè)人評(píng)選由固定資產(chǎn)投資工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組商定。

篇5

上半年工作總結(jié)

一、統(tǒng)籌推進(jìn)依法行政工作。

及時(shí)調(diào)整依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)組，確保了全區(qū)依法行政工作的連續(xù)性。嚴(yán)格落實(shí)法治政府建設(shè)情況年度報(bào)告制度，代區(qū)政府起草了《市區(qū)人民政府2020年度法治政府建設(shè)情況的報(bào)告》，報(bào)送市政府、區(qū)委和區(qū)人大，并及時(shí)通過(guò)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)。以考核為抓手持續(xù)推進(jìn)依法行政建設(shè)，對(duì)全區(qū)各部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街進(jìn)行2020年度考核，評(píng)選出先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街3個(gè)，先進(jìn)區(qū)直單位5個(gè)，先進(jìn)個(gè)人10名。

二、堅(jiān)持規(guī)范行政執(zhí)法。

一是切實(shí)推進(jìn)行政裁決工作。部署開(kāi)展全區(qū)裁決事項(xiàng)梳理，嚴(yán)格對(duì)照省政府、市政府文件精神，梳理了我區(qū)2個(gè)部門(mén)2項(xiàng)行政裁決事項(xiàng)，印發(fā)《區(qū)行政裁決事項(xiàng)基本清單（第二批）》，并在政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公開(kāi)。二是嚴(yán)格行政執(zhí)法報(bào)告制度。根據(jù)《省行政執(zhí)法公示辦法》規(guī)定，建立行政執(zhí)法統(tǒng)計(jì)年報(bào)制度，按時(shí)向區(qū)政府和市司法局報(bào)送上年度行政執(zhí)法總體情況。同時(shí)，認(rèn)真開(kāi)展全區(qū)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”落實(shí)、執(zhí)法體制改革等方面的調(diào)研。三是積極開(kāi)展案卷評(píng)查。采取部門(mén)自查和集中評(píng)查方式，對(duì)全區(qū)執(zhí)法機(jī)構(gòu)2020年度辦結(jié)的189份行政處罰案卷、225份行政許可案卷進(jìn)行了評(píng)查，重點(diǎn)檢查了市場(chǎng)監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境、文化和旅游、交通運(yùn)輸、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、應(yīng)急管理領(lǐng)域的執(zhí)法案卷。四是加強(qiáng)行政執(zhí)法人員管理。嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法人員持證上崗、資格管理和培訓(xùn)考核制度，加強(qiáng)法制監(jiān)督平臺(tái)運(yùn)用和管理，做好省行政執(zhí)法綜合管理監(jiān)督平臺(tái)的啟用工作。上半年，年審執(zhí)法證件975本，辦理行政執(zhí)法證件27本，完成了2021年全區(qū)通用法律考試的報(bào)考工作。五是全面推行證明事項(xiàng)告知承諾制。結(jié)合去年證明事項(xiàng)告知承諾制推廣成效，制定《市區(qū)人民政府辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)<省全面推行證明事項(xiàng)告知承諾制實(shí)施方案>的通知》，聯(lián)合區(qū)數(shù)管局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于證明事項(xiàng)告知承諾書(shū)相關(guān)要求，對(duì)細(xì)化方案、動(dòng)態(tài)調(diào)整清單、制定格式文本和工作流程、制度建設(shè)、督查考核等方面作了具體要求。

篇6

一、高度重視館的安全生產(chǎn)工作

結(jié)合檔案工作的實(shí)際情況，年初將此項(xiàng)工作列入重要的工作議事日程，成立了成立了以館長(zhǎng)同志任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，副館長(zhǎng)同志分管，辦公室具體負(fù)責(zé)做好日常管理工作。將整個(gè)檔案館及全縣檔案室的安全保管、保護(hù)工作責(zé)任進(jìn)行分解落實(shí)。安全生產(chǎn)工作做到了年初有計(jì)劃，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)，平時(shí)有信息、簡(jiǎn)報(bào)，有突發(fā)性安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，逢會(huì)必講安全，及時(shí)傳達(dá)、貫徹安全生產(chǎn)會(huì)議精神，并將工作目標(biāo)責(zé)任印發(fā)明確到股室和個(gè)人，納入年度考核，實(shí)行一票否決制。堅(jiān)持半月一次的排查工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行信息情況上報(bào)制度。落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，切實(shí)做到檔案資料齊全規(guī)范。

二、組織開(kāi)展安全教育，強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)

組織全館職工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和,《省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律條規(guī)，并開(kāi)展了結(jié)合檔案安全工作進(jìn)行了討論；向全縣各部門(mén)、單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)出了做好檔案安全保管保護(hù)（汛期安全）工作的具體要求，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)和企事業(yè)單位要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，采取有力措施，確保檔案安全,萬(wàn)無(wú)一失；開(kāi)展檔案等級(jí)復(fù)查、執(zhí)法檢查，開(kāi)展了檔案的安全檢查、汛期安全檢查、發(fā)現(xiàn)不安全隱患，要求限期整改；抓好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的機(jī)會(huì)，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的宣傳教育，切實(shí)履行安全生產(chǎn)為第一的重要目標(biāo)；對(duì)檔案館內(nèi)部，對(duì)館藏檔案的保管與利用，定期進(jìn)行檢查，嚴(yán)格按制度辦事，防止不安全隱患的產(chǎn)生。

三、加強(qiáng)法治建設(shè)，強(qiáng)化檔案安全

全面加強(qiáng)檔案法治建設(shè)，利用2020年度檔案工作年度檢查和“6·9”法制宣傳日加大法制宣傳力度，深入到縣級(jí)部門(mén)（單位）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)，對(duì)《中華人民共和國(guó)檔案法》、《檔案管理違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等法律法規(guī)開(kāi)展重點(diǎn)宣傳，強(qiáng)化檔案實(shí)體安全和信息安全重要性。

四、加強(qiáng)管理、落實(shí)責(zé)任

為了使安全生產(chǎn)工作得到進(jìn)一步落實(shí)，結(jié)合單位實(shí)際，采取責(zé)任追究制度管理，真正使各項(xiàng)工作落到實(shí)處。同時(shí)切實(shí)抓好單位內(nèi)部防范，杜絕案件事故的發(fā)生。加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)責(zé)任，堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，按時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén)；利用會(huì)議時(shí)間對(duì)全局職工進(jìn)行防火防盜教育，加強(qiáng)用火、用電管理，定期排查，及時(shí)排除隱患，保證了用電、用火安全，確保一方平安。

篇7

*縣委在主要責(zé)任指標(biāo)考核工作中，根據(jù)縣域?qū)嶋H，創(chuàng)造性地開(kāi)展了“以班子進(jìn)一流班子、干部進(jìn)一流干部、黨員進(jìn)一流黨員”為主要內(nèi)容的“三進(jìn)一”工程，量化指標(biāo)，認(rèn)真考核，確定等次，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。兩年來(lái)縣委、縣政府拿出10多萬(wàn)元對(duì)工作實(shí)績(jī)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以重獎(jiǎng)，其中黨、政主要負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)金額占單位獎(jiǎng)金的15%。對(duì)20*年度考核排名靠后的2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記進(jìn)行全縣通報(bào)，對(duì)因工作失誤導(dǎo)致一票否決的1名鄉(xiāng)長(zhǎng)予以降職，1名副鄉(xiāng)長(zhǎng)予以撤職，對(duì)20*年度考核排名末位的一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)予以組織調(diào)整。通過(guò)以“三進(jìn)一”工程統(tǒng)領(lǐng)考核工作，激發(fā)了基層黨政班子求真務(wù)實(shí)、想事干實(shí)的工作積極性，促進(jìn)了全縣社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展，連續(xù)三年被省委、省政府評(píng)為財(cái)源建設(shè)先進(jìn)縣。*縣委的“三進(jìn)一”工程受到了省委組織部、省委政研室的高度重視，在《黑龍江組織工作》、《調(diào)查研究》上刊發(fā)了*的經(jīng)驗(yàn)和做法，市委書(shū)記楊喜軍親自批示并且以正式文件形式下發(fā)，在全市學(xué)習(xí)“三進(jìn)一”工程經(jīng)驗(yàn)。

一、注重綜合評(píng)價(jià)，促進(jìn)干部樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀

科學(xué)發(fā)展觀是我們黨從新世紀(jì)新階段黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、加快社會(huì)主義現(xiàn)代化進(jìn)程必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要指導(dǎo)思想，其根本要求是統(tǒng)籌兼顧、全面發(fā)展，對(duì)于各級(jí)黨委來(lái)說(shuō)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，就必須加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。這其中一個(gè)重要方面，就是要建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部考核評(píng)價(jià)辦法。

*縣委在主要責(zé)任指標(biāo)考核工作中，不但保留一些常規(guī)工作指標(biāo)，而且還根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)和工作重心的轉(zhuǎn)移，及時(shí)調(diào)整考核指標(biāo)，比如，20*年將全縣重點(diǎn)發(fā)展的“三色經(jīng)濟(jì)”中的絨山羊、優(yōu)質(zhì)大豆、民有林等工作列為考核指標(biāo)，2006年又將社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作作為對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核重點(diǎn)，既符合形勢(shì)發(fā)展和任務(wù)變化的新特點(diǎn)，又綜合性強(qiáng)、涵蓋面廣，既全面反映了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部履行職責(zé)和德能勤績(jī)情況，又突出重點(diǎn)起到了綱舉目張、牽動(dòng)全局的作用。在考核項(xiàng)目的設(shè)定上，充分考慮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的客觀因素、基礎(chǔ)條件，合理確定指標(biāo)，既不脫離實(shí)際、無(wú)法完成，又須經(jīng)過(guò)艱苦努力才能完成任務(wù)，激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部想事干事的積極性、主動(dòng)性。引入科學(xué)分析的方法，并不簡(jiǎn)單的以分?jǐn)?shù)定排名，而是深入的進(jìn)行綜合分析，辯證地進(jìn)行歷史和現(xiàn)實(shí)的、主觀和客觀的、橫向和縱向的比較。一是從歷史的角度出發(fā)，既作客觀分析，從實(shí)績(jī)形成的歷史過(guò)程中分析現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)所起的作用，又作主觀分析，察看現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)的能力水平和努力程度。二是從環(huán)境的因素出發(fā)，既考慮內(nèi)在的環(huán)境因素，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的素質(zhì)、班子成員的整體優(yōu)勢(shì)，又考慮外在環(huán)境如地域優(yōu)勢(shì)、人文優(yōu)勢(shì)和基礎(chǔ)條件等。三是從橫向縱向的角度出發(fā)，既看在9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的排名，又要看與歷屆班子相比工作的好壞和名次是上升了還是下滑了。四是從可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，既認(rèn)真分析領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部取得的業(yè)績(jī)是“前人栽樹(shù)，后人乘涼”式的長(zhǎng)期效應(yīng)，還是“殺雞取卵”式的短期效應(yīng)，以此確認(rèn)業(yè)績(jī)的實(shí)際價(jià)值。

考核評(píng)價(jià)注重經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，注重速度和質(zhì)量、當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)、顯績(jī)和潛績(jī)的辯證統(tǒng)一，注重群眾的評(píng)價(jià)，這對(duì)樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀具有鮮明的導(dǎo)向作用。

二、突出實(shí)績(jī)考核，促進(jìn)干部樹(shù)立務(wù)實(shí)的政績(jī)觀

如何適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制需要，落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，構(gòu)建科學(xué)完善的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，是當(dāng)前進(jìn)一步深化干部人事制度改革、推動(dòng)黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)要求。*縣委在主要責(zé)任指標(biāo)考核工作中，堅(jiān)持突出實(shí)績(jī)考核和求真務(wù)實(shí)原則，一方面，立足于縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，考核指標(biāo)設(shè)計(jì)決不貪大求全，脫離實(shí)際。另一方面，要突出對(duì)“事”的考核，通過(guò)分析“事”來(lái)評(píng)價(jià)干部的“是”與“否”、“優(yōu)”與“劣”，看主流、看發(fā)展，既要看到干部的長(zhǎng)處，又要發(fā)現(xiàn)干部的不足，把工作實(shí)績(jī)放在一個(gè)地方的整體工作中，實(shí)事求是地反映。第三方面是突出重點(diǎn)指標(biāo)的考核，對(duì)一些意義不大、無(wú)關(guān)大局的，或者是不求實(shí)效、走過(guò)場(chǎng)式的，尤其是空洞泛泛、可有可無(wú)的項(xiàng)目予以刪減，以便更好地體現(xiàn)目標(biāo)優(yōu)化，增強(qiáng)考核的實(shí)用性和導(dǎo)向性。

三、運(yùn)用考核結(jié)果，促進(jìn)干部樹(shù)立正確的榮辱觀

社會(huì)主義榮辱觀建設(shè)是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要組成部分，在中央提出“三個(gè)文明”齊頭并進(jìn)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的進(jìn)程中，社會(huì)主義榮辱觀建設(shè)不可或缺。目前社會(huì)上發(fā)生了種種“榮辱”倒錯(cuò)現(xiàn)象，包括人民群眾深?lèi)和唇^的腐敗現(xiàn)象中的領(lǐng)導(dǎo)干部也都存在著嚴(yán)重的“榮辱”倒錯(cuò)問(wèn)題，因此領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要模范地實(shí)踐“八榮八恥”榮辱觀，還應(yīng)該朝著更高的標(biāo)準(zhǔn)努力，包括如何正確對(duì)待組織上的獎(jiǎng)懲、個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)、制度的約束和管理等等，但是，榮辱觀雖然屬于道德范疇，卻不能完全依賴(lài)道德的力量來(lái)約束，尤其是干部實(shí)踐榮辱觀，不能簡(jiǎn)單地依靠個(gè)人的努力和自覺(jué)性，必須有一套行之有效的辦法和制度來(lái)約束，實(shí)踐證明，主要責(zé)任指標(biāo)考核就是比較管用的辦法之一。

搞好主要責(zé)任指標(biāo)考核的重要方面就是要利用好考核結(jié)果，根據(jù)考核結(jié)果，把獎(jiǎng)與懲有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，實(shí)行嚴(yán)明的獎(jiǎng)懲制度。*縣主要責(zé)任指標(biāo)考核辦法規(guī)定，年末按照考核結(jié)果分優(yōu)秀、良好、達(dá)標(biāo)三個(gè)檔次確定獎(jiǎng)勵(lì)，未達(dá)標(biāo)和否決檔次的不予獎(jiǎng)勵(lì)。排名末位、未達(dá)標(biāo)和否決的領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)其黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行戒勉談話，幫助總結(jié)教訓(xùn)，完善工作思路，提出改進(jìn)措施，促其盡快改進(jìn)提高。對(duì)連續(xù)兩年排名末位、未達(dá)標(biāo)和否決的單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部，按照地方發(fā)展的要求和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際需要，采取必要的組織措施進(jìn)行調(diào)整。在今年8月的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆過(guò)程中，對(duì)推薦得票較高、群眾認(rèn)可、實(shí)績(jī)突出的8名干部提拔任用；對(duì)于工作長(zhǎng)期打不開(kāi)局面、能力較差、群眾不滿意的2名干部，予以調(diào)整或處理，1名免職不保留級(jí)別，另1名保留級(jí)別待崗。有效解決了干部能上不能下問(wèn)題，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)績(jī)考核工作收到了較好的社會(huì)效益。

通過(guò)主要責(zé)任指標(biāo)考核來(lái)確定干部個(gè)人的獎(jiǎng)懲、進(jìn)退留轉(zhuǎn)，使廣大干部充分認(rèn)識(shí)到，個(gè)人的榮辱不能靠投機(jī)取巧、阿諛?lè)钣?，只能靠奮發(fā)努力、積極工作，以扎扎實(shí)實(shí)的工作業(yè)績(jī)來(lái)實(shí)現(xiàn)，不僅保護(hù)了大家的工作積極性，也使得正氣上升，歪風(fēng)邪氣不能蔓延，營(yíng)造了競(jìng)爭(zhēng)向上、風(fēng)清氣正的良好政治環(huán)境。

四、擴(kuò)大考核民主，促進(jìn)干部樹(shù)立平和的群眾觀

篇8

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生工作總結(jié)

  一、以黨的理論武裝自己，在思想上不斷提高自己。

  今年我在院黨總支及科支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《科學(xué)發(fā)展觀》、《學(xué)習(xí)當(dāng)代軍人何祥美》及《向——同志學(xué)習(xí)》等系列理論和精神，端正了服務(wù)理念，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，改善了服務(wù)態(tài)度，營(yíng)造互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助的溫馨和諧的醫(yī)患關(guān)系，以“八不準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己，以“八榮八恥”來(lái)指引自己，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室主任的英明決策下，不斷的努力工作，時(shí)時(shí)爭(zhēng)取做一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員。

  二、遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度，努力工作完成目標(biāo)。

  在工作期間嚴(yán)格按照醫(yī)院及科室的規(guī)章制度開(kāi)展工作，要勇于吃苦、甘于奉獻(xiàn)，正確對(duì)待分工，認(rèn)真履行職責(zé)，從無(wú)怨言，不計(jì)得失。并虛心向前輩和周?chē)耐聦W(xué)習(xí)，依照年初醫(yī)院和科室制定目標(biāo)努力、踏實(shí)的工作，并向這個(gè)目標(biāo)發(fā)起沖擊。

  三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷豐富和完善自己。

  要充分抓緊時(shí)間，把握一切機(jī)會(huì)，不間斷的堅(jiān)持多方面的學(xué)習(xí)。不但要學(xué)習(xí)本專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，還要學(xué)習(xí)各種醫(yī)療方面的知識(shí)。剛開(kāi)始工作，我也曾一度進(jìn)不了狀態(tài)，跟不上大家的工作節(jié)奏，我猶豫過(guò)、害怕過(guò)、退縮過(guò)。在前輩們的幫助下我鼓勵(lì)自己學(xué)習(xí)，上班時(shí)間，向前輩學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，在病人攝片檢查過(guò)程中，利用dr成像快的優(yōu)勢(shì)，把自己不會(huì)的和有疑點(diǎn)的記錄下來(lái)，在工作之余再虛心請(qǐng)教。在與臨床醫(yī)務(wù)人員相處的短暫時(shí)間內(nèi)，常常咨詢(xún)他們一些業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)，使之更好的為我所用，不僅豐富了知識(shí)，也對(duì)正確的診斷起到很大幫助，下班時(shí)間向書(shū)本學(xué)，向網(wǎng)絡(luò)學(xué)。通過(guò)學(xué)習(xí)，給我?guī)?lái)了信心，給我?guī)?lái)了效率，極大鼓舞了我以滿腔熱情投入到本職工作中去。

  總的來(lái)說(shuō)，醫(yī)生年度考核個(gè)人總結(jié)也是對(duì)自己的一個(gè)認(rèn)可。醫(yī)生年度考核個(gè)人總結(jié)既是對(duì)自身社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的回顧過(guò)程，又是人們思想認(rèn)識(shí)提高的過(guò)程。通過(guò)總結(jié)，人們可以把零散的、膚淺的感性認(rèn)識(shí)上升為系統(tǒng)、深刻的理性認(rèn)識(shí)，從而得出科學(xué)的結(jié)論，以便發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服缺點(diǎn)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使今后的工作少走彎路，多出成果。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生工作總結(jié)   

  為提高居民健康水平，深入推進(jìn)家庭，進(jìn)一步深化以家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)服務(wù)模式為基礎(chǔ)的家庭，發(fā)揮家庭醫(yī)生作為居民健康“守門(mén)人”的作用，自20xx年3月5日開(kāi)始，XX衛(wèi)生院家庭醫(yī)生服務(wù)簽約活動(dòng)就全面的開(kāi)展了。

  本次家庭醫(yī)生服務(wù)簽約工作由潘艷紅院長(zhǎng)帶隊(duì)，由我院全科醫(yī)生、護(hù)士、公衛(wèi)人員、村醫(yī)等組成團(tuán)隊(duì)，對(duì)百姓進(jìn)行面對(duì)面簽約及健康體檢。

  活動(dòng)當(dāng)天，全科醫(yī)生、護(hù)士、公衛(wèi)人員、村醫(yī)挨家挨戶(hù)上門(mén)進(jìn)行簽約，并且為村民進(jìn)行健康體檢測(cè)血壓、血糖、測(cè)量身高、體重、腰臀圍等。在體檢的同時(shí)宣傳家庭內(nèi)容，講解簽約家庭醫(yī)生的目的和好處、簽約的相關(guān)知識(shí)，國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)的相關(guān)知識(shí)和政策，對(duì)前來(lái)簽約居民的疑問(wèn)，都詳細(xì)地給予了解答，同時(shí)發(fā)放相關(guān)的宣傳資料。

  活動(dòng)的開(kāi)展讓村民們對(duì)家庭醫(yī)生簽約的目的和意義有了更加深刻的了解和認(rèn)識(shí)。對(duì)家醫(yī)簽約服務(wù)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了大力宣傳，讓村民們更加了解家庭醫(yī)生所提供的服務(wù)。得到了村民們的一致好評(píng)及大力支持，反響良好。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生工作總結(jié)

  20xx年即將過(guò)去，回顧這一年來(lái)，我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重要指導(dǎo)思想。努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，使個(gè)人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)

  20xx年在衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞20xx年下達(dá)的'目標(biāo)任務(wù)，積極應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件，借新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施，努力解決群眾看病難、看病貴問(wèn)題，在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

  一、狠抓行動(dòng)、樹(shù)新風(fēng)、全面提升我院整體形象

  1、以病人為中心，提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)人民滿意衛(wèi)生院是我院發(fā)展目標(biāo)，為改善服務(wù)態(tài)度，落實(shí)承諾服務(wù)，切實(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng)。我院廣泛征求患者及社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議，設(shè)立舉報(bào)箱，公開(kāi)舉報(bào)電話，制作宣傳標(biāo)語(yǔ)，落實(shí)“五個(gè)一”工程，發(fā)放醫(yī)師名片，打回訪電話，發(fā)征求意見(jiàn)卡和社會(huì)問(wèn)卷調(diào)查，為使意見(jiàn)和建議落到實(shí)處，嚴(yán)格按查處制度處理，使我院行風(fēng)有了很大改善，整體形象明顯提升。

  2、開(kāi)展衛(wèi)生大掃除，積極參入六城聯(lián)創(chuàng)和創(chuàng)省級(jí)衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動(dòng)。結(jié)合我院實(shí)際迅速宣起講文明、講衛(wèi)生、美化、亮化、綠化衛(wèi)生院，落實(shí)“門(mén)前五包”責(zé)任制，要求科室人員上班前先打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，劃分責(zé)任區(qū)，每周二、五進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，并進(jìn)行檢查評(píng)比，做到室內(nèi)外衛(wèi)生干凈整潔，物品器材擺放整齊，每日產(chǎn)生的醫(yī)療垃圾及時(shí)焚燒進(jìn)行無(wú)害化處理。為配合創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動(dòng)，我們對(duì)病房樓墻面進(jìn)行刮白更換破舊房門(mén)，制作防蠅門(mén)簾及窗網(wǎng)，對(duì)衛(wèi)生院花壇內(nèi)的花、草、樹(shù)進(jìn)行修剪，澆水施肥，為患者提供一個(gè)溫馨、舒適就醫(yī)環(huán)境。

  二、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，不斷提高技術(shù)水平

  通過(guò)前幾年大批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，和醫(yī)療設(shè)備添置更新、使我院技術(shù)力量得到加強(qiáng)，在此基礎(chǔ)上我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，嚴(yán)格醫(yī)療文件書(shū)寫(xiě)，門(mén)診日志要求項(xiàng)目齊全，處方書(shū)寫(xiě)規(guī)范，用藥合理安全，病歷書(shū)寫(xiě)及時(shí)規(guī)范，護(hù)理記錄詳實(shí)，實(shí)行科審批制，院長(zhǎng)深入臨床查房，積極參加危急癥病人搶救，醫(yī)療質(zhì)量考核小組嚴(yán)格按考核方案每半月進(jìn)行一次督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，全年沒(méi)有發(fā)生醫(yī)務(wù)差錯(cuò)與糾紛。

  1、鼓勵(lì)員工進(jìn)修學(xué)習(xí)，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年派出兩人到上級(jí)進(jìn)行培訓(xùn)，一名員工脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，十余人參加晉級(jí)及資格考試，五人考取晉升職稱(chēng)，使我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員水平又上新臺(tái)階。

  2、經(jīng)過(guò)全院干部職工地共同努力，我院業(yè)務(wù)有了明顯提高，門(mén)診量較去年有所提高，恢復(fù)到20xx年門(mén)診水平，達(dá)到2187人次，住院819人，內(nèi)科手術(shù)28例，住院分娩32例，較去年增加20例，治愈率80，好轉(zhuǎn)率達(dá)1，死亡率為0.1以下，急危重病人搶救成功率達(dá)90，手術(shù)前后符合率達(dá)9，無(wú)菌手術(shù)感染率為零，總收入達(dá)到22萬(wàn)元。內(nèi)科入院率較去年增加2，手術(shù)臺(tái)數(shù)較去年增加，住院分娩較去年增加，業(yè)務(wù)總收入16多萬(wàn)元較去年增加3。

  三、切實(shí)做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作

  1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一惠民政策實(shí)施兩年來(lái)，深受廣大農(nóng)民歡迎，但在2011年農(nóng)合籌資工作中由于自籌部分份額增加一倍，也面臨許多難點(diǎn)，為打消農(nóng)民參合顧慮，做好解釋籌資工作，我們印制千多份《2011年告廣大參合農(nóng)民政策說(shuō)明書(shū)》發(fā)放到鄉(xiāng)、村干部和農(nóng)民手中，出動(dòng)宣傳車(chē)臺(tái)到各村廣泛宣傳新農(nóng)合政策，組織定點(diǎn)鄉(xiāng)村醫(yī)生積極配合村干部做好籌資工作，聯(lián)系外出務(wù)工人員參合，我院抽調(diào)人員下村督導(dǎo)，主動(dòng)當(dāng)好政府參謀，使今年參合率達(dá)94.?；I資結(jié)束后立即進(jìn)行參合信息的錄入與整合，及時(shí)建立了20xx年參合信息檔案。

  2、積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)補(bǔ)償工作。對(duì)來(lái)我院就醫(yī)出院參合農(nóng)民，當(dāng)日兌現(xiàn)補(bǔ)償，對(duì)定點(diǎn)鄉(xiāng)醫(yī)上報(bào)的門(mén)診小額補(bǔ)助我院及時(shí)先行墊付。今年共補(bǔ)償各類(lèi)670人次，補(bǔ)償金額達(dá)76.多元，確實(shí)減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān)，今年補(bǔ)償住院48人次補(bǔ)償金額3萬(wàn)元，定額補(bǔ)償11人，金額萬(wàn)多元，門(mén)診小額補(bǔ)償610人次，金額32萬(wàn)余元。

  3、為廣大參合農(nóng)民提供一個(gè)監(jiān)督平臺(tái)，在門(mén)診大廳走廊醒目位置懸掛農(nóng)合就診程序、補(bǔ)償范圍、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)償所需提供材料，每日對(duì)當(dāng)日發(fā)生農(nóng)合補(bǔ)償信息進(jìn)行人村公式，并公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

  四、制定措施，積極完成項(xiàng)目工作，著力應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件

  1、20xx年我院被定為防保站建設(shè)和“七有兩化一溫暖”工程驗(yàn)收年，我們指定一名院領(lǐng)導(dǎo)親自抓，精心組織，加大投入，更換了手術(shù)室陳舊空調(diào)，添置嬰兒輻射搶救臺(tái)，對(duì)病房樓外觀進(jìn)行整修，順利通過(guò)了上級(jí)這兩項(xiàng)考核檢查驗(yàn)收。

  2、村衛(wèi)生室建設(shè)項(xiàng)目工作要求高、時(shí)間短、難度大。為此我們高度重視，及時(shí)制定選址方案，加快工程進(jìn)度，我鄉(xiāng)個(gè)項(xiàng)目村村在第一次驗(yàn)收通過(guò)個(gè)，還有將在1月中旬建成。

  離病房?jī)砷g，發(fā)動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生，，層層篩查，及時(shí)轉(zhuǎn)診，同時(shí)做好疫情調(diào)查上報(bào)、監(jiān)測(cè)工作。在應(yīng)對(duì)問(wèn)題奶粉事件中，我院抽調(diào)七名人員參加篩查工作，兩名同志同時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)，早上班、晚下班，中午不休息，對(duì)我鄉(xiāng)近千名食用奶粉嬰兒進(jìn)行了篩查。

  五、按照目標(biāo)，扎實(shí)做好防保工作

  1、堅(jiān)持例會(huì)制度，每月召開(kāi)一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì)，并以會(huì)代培的方式加強(qiáng)衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度、計(jì)免知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。全年共召開(kāi)鄉(xiāng)村醫(yī)會(huì)議1次，積極組織村醫(yī)參加衛(wèi)生局舉辦的繼續(xù)教育衛(wèi)生法規(guī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)教育，完成全鄉(xiāng)4所村衛(wèi)生室考核**工作，按照上級(jí)要求，每月一次入村督導(dǎo)檢查，嚴(yán)格管理，從而使我鄉(xiāng)的村醫(yī)管理工作和防保網(wǎng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

  2、計(jì)免工作常抓不懈，認(rèn)真做好兒童卡、*、冊(cè)管理工作，對(duì)每日新生兒童查行及時(shí)上卡，按程序接種，及時(shí)做好新生兒乙肝疫首針接種。截止1月上報(bào)新生兒童360人，建卡**360人，接種“五苗”567人，并對(duì)流動(dòng)兒童的接種對(duì)象進(jìn)行了轉(zhuǎn)出**，流入補(bǔ)種工作，今年未發(fā)生接種失誤和事故。

  3、抓好傳染病管理和監(jiān)測(cè)，做好新生兒童破傷風(fēng)、麻疹、a下p等傳染病的主動(dòng)監(jiān)測(cè)和被動(dòng)監(jiān)測(cè)任務(wù)，開(kāi)展死因調(diào)查，嚴(yán)格規(guī)范院內(nèi)門(mén)診日志管理，及時(shí)填報(bào)疫情報(bào)告卡，做好網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。全年共上報(bào)傳染病事件1例，無(wú)遲報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象。

  4、配合各職能部門(mén)做好相關(guān)工作。配合衛(wèi)生監(jiān)督所對(duì)全鄉(xiāng)食品市場(chǎng)的檢查和監(jiān)測(cè)，從業(yè)人員體檢**工作，共體驗(yàn)6人、**40家，并做好各村衛(wèi)生診所的消毒監(jiān)測(cè)工作。月初開(kāi)展乙腦疫苗接種，共種168人;月開(kāi)展腸道驅(qū)蟲(chóng)6000人;月接種甲肝疫苗82人;1月開(kāi)展流腦ac疫苗接種共種5人。由于組織得力，嚴(yán)格實(shí)行一人一針一管安全接種，未發(fā)生任何差錯(cuò)事故。狠抓結(jié)核病篩查工作，采取下鄉(xiāng)查、村醫(yī)報(bào)等措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)送轉(zhuǎn)診，督導(dǎo)化療方式，超額完成了結(jié)核病轉(zhuǎn)診任務(wù)。

  5、婦幼工作在縣婦保院指導(dǎo)下，借“降消”項(xiàng)目實(shí)施有力推動(dòng)，加強(qiáng)孕產(chǎn)婦*保健，切實(shí)做好產(chǎn)前健康檢查，積極開(kāi)展婦女病普查治工作，提高住院分娩率，今年共建孕產(chǎn)婦保健卡36人份，住院分娩32人次，住院分娩率達(dá)90，書(shū)寫(xiě)規(guī)范化產(chǎn)科歷書(shū)32人次，對(duì)全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行一次婦女病普查，對(duì)520名婦女病進(jìn)行了防治。積極完成各種婦幼保健報(bào)表，做到及時(shí)準(zhǔn)確“降消”項(xiàng)目補(bǔ)償工作及時(shí)兌現(xiàn)，無(wú)克扣虛報(bào)現(xiàn)象，較好地完成了全年婦幼保健任務(wù)。

篇9

××縣先進(jìn)性教育辦公室

（年月月日）

××縣選派工作堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“建強(qiáng)班子、帶好隊(duì)伍、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、鍛煉干部”的目標(biāo)要求，精心組織，狠抓落實(shí)，選派工作取得了明顯成效。目前我縣名選派干部肩負(fù)組織重托，已奔赴個(gè)貧困村任第一書(shū)記。，

一、縣委高度重視，部門(mén)齊抓共管

縣委堅(jiān)持把選派工作作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性措施來(lái)抓。選派工作伊始，就成立了選派工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)選派工作的領(lǐng)導(dǎo)。多次召開(kāi)常委會(huì)，聽(tīng)取選派工作情況匯報(bào)?？h委組織部和縣先進(jìn)辦嚴(yán)格按照州委和縣委要求，制定下發(fā)了《關(guān)于做好選派機(jī)關(guān)黨員干部到村任職工作的意見(jiàn)》（*先組發(fā)［］號(hào)），切實(shí)搞好選派干部的選派、管理、培養(yǎng)、考察和服務(wù)工作。

各選派單位從全局的高度出發(fā)，把本單位優(yōu)秀骨干和后備干部推薦出來(lái)供組織挑選，在選派干部到村任職后，各幫扶單位在幫助選派干部在資金、技術(shù)、信息等方面，為幫扶村提供了有力的支持。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照上級(jí)要求，不但主動(dòng)幫助選派干部解決生活上的難題，還積極幫助選派干部理清發(fā)展思路，選準(zhǔn)發(fā)展方向，幫助選派干部盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。

二、嚴(yán)格選派標(biāo)準(zhǔn)，確保選派干部的質(zhì)量

縣委和縣先進(jìn)辦嚴(yán)格按照省委和州委要求，堅(jiān)持選派標(biāo)準(zhǔn)，確保選派干部質(zhì)量。嚴(yán)格按照民主、公開(kāi)、公正、擇優(yōu)的原則，在個(gè)人報(bào)名和組織推薦的基礎(chǔ)上，縣委組織部進(jìn)行認(rèn)真的資格審查和從嚴(yán)考核。從縣直黨群機(jī)關(guān)和全額撥款事業(yè)單位選拔了名政治素質(zhì)好，群眾觀念強(qiáng)，熱愛(ài)農(nóng)村基層工作有一定理論素養(yǎng)和較強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)的年輕干部分赴全縣個(gè)省定貧困村任職。

三、認(rèn)真做好選派干部的崗前培訓(xùn)工作

抓好選派干部任職崗前培訓(xùn)是保證選派干部到村順利開(kāi)展工作的重要環(huán)節(jié)。選派干部到村擔(dān)任的是黨支部第一書(shū)記，是帶領(lǐng)全村群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、致富奔小康的帶頭人，對(duì)保證黨在農(nóng)村各項(xiàng)方針政策的落實(shí)負(fù)有重要責(zé)任。縣委高度重視對(duì)選派干部的培訓(xùn)工作，安排一周的時(shí)間，在縣委黨校集中進(jìn)行了培訓(xùn)，同時(shí)精心安排了培訓(xùn)內(nèi)容，除省州要求的培訓(xùn)內(nèi)容外，還結(jié)合實(shí)際，請(qǐng)既有理論水平又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的涉農(nóng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和有長(zhǎng)期農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記和村黨支部書(shū)記給選派干部講課。通過(guò)培訓(xùn)，使選派干部進(jìn)一步明確了選派下去的工作目標(biāo)和任務(wù)，初步掌握了農(nóng)村工作的方，式和方法，為選派干部迅速進(jìn)入角色打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、健全選派工作制度，強(qiáng)化選派干部管理

篇10

————年，我從鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法員調(diào)入縣司法局任宣教股長(zhǎng)，從事法制宣傳教育和依法治理工作?！八奈濉逼辗ㄆ陂g，任___縣依法治縣辦公室專(zhuān)職副主任。任職期間，本人勤勤懇懇，恪盡職守，通過(guò)當(dāng)參謀、抓協(xié)調(diào)、樹(shù)典型、做表率，開(kāi)拓性地從事法制宣傳教育工作，使全縣普法依法治理工作取得了有史以來(lái)的好成績(jī)。全縣公民的法律素質(zhì)和干部依法行政能力明顯提高，社會(huì)治安秩序良好，各項(xiàng)事業(yè)逐步走上了法治化管理軌道。___縣榮獲“20__—20__全國(guó)法制教育先進(jìn)縣”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

當(dāng)好參謀

“四五”普法期間，全縣普法依法治理工作的重要成果是完善了公職人員普法合格證制、法制教育培訓(xùn)制和普法經(jīng)費(fèi)保障制。這三方面制度的形成和完善，是治縣辦極力向縣委、縣人大常委會(huì)、縣政府及依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組積極建言獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀助手的結(jié)果。20__年，在起草制定“四五”普法規(guī)劃和決議過(guò)程中，我們對(duì)這三項(xiàng)制度反復(fù)強(qiáng)調(diào)，重點(diǎn)提出，并認(rèn)真說(shuō)明理由，為領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)采納這些意見(jiàn)奠定了基礎(chǔ)。當(dāng)年，縣委組織部、宣傳部，縣人事局、教育局、治縣辦等部門(mén)聯(lián)合行文，把公職人員學(xué)法用法考試考核與本人年度考核、晉級(jí)晉職、提拔任用掛鉤，與單位“三個(gè)文明”和社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理掛鉤，普法措施進(jìn)一步強(qiáng)化。由于措施到位，我們牽頭組織的全縣公職人員學(xué)法考試考核人數(shù)達(dá)3.5萬(wàn)人次，參學(xué)率、參考率、合格率達(dá)99.6。同時(shí)，嚴(yán)把考核關(guān)，堅(jiān)持公職人員年度考核時(shí)，先到治縣辦審驗(yàn)?zāi)甓绕辗ê细褡C后，人事局才予以考核。全縣先后有183人因普法統(tǒng)考未合格而補(bǔ)考，65人因補(bǔ)考未合格而被評(píng)為“不稱(chēng)職”，1人因未參加統(tǒng)考而被取消評(píng)優(yōu)資格，3個(gè)單位因未參加普法統(tǒng)考被通報(bào)批評(píng)。此外，縣干訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組將法制課列入黨校、干校的培訓(xùn)內(nèi)容，考試成績(jī)計(jì)入個(gè)人培訓(xùn)檔案?？h政府每年將普法依法治理工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，并確保經(jīng)費(fèi)足額及時(shí)到位。五年來(lái)，本人提出普法建議13條、決策意見(jiàn)5條，均被領(lǐng)導(dǎo)采納，有力推動(dòng)了全縣普治工作向規(guī)范化、法治化、制度化邁進(jìn)。

抓好協(xié)調(diào)

普治工作是一個(gè)龐大的社會(huì)工程，需要抓住重點(diǎn)，各方配合，整體聯(lián)動(dòng)，才能收到實(shí)效。作為普治工作主管機(jī)關(guān)的專(zhuān)職人員，本人積極主動(dòng)聯(lián)系各部門(mén)、各單位，圍繞縣委、縣政府的工作中心開(kāi)展普治，努力構(gòu)筑普治工作大格局。在防“非典”、防“禽流感”、“嚴(yán)打”整治時(shí)，認(rèn)真查閱相關(guān)法律法規(guī)，有針對(duì)性地編印了專(zhuān)項(xiàng)法制宣傳資料2萬(wàn)份，制作成音像資料展開(kāi)宣傳。圍繞優(yōu)化全縣椪柑銷(xiāo)售環(huán)境、企業(yè)改制、農(nóng)村土地承包、安全生產(chǎn)等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展法制宣傳教育和依法治理，贏得了黨委、政府和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的信任。我們每年組織司法、行政執(zhí)法部門(mén)、涉農(nóng)、教育等部門(mén)開(kāi)展農(nóng)村法制宣傳月、青少年法制教育周、“12.4”法制宣傳日活動(dòng)，還在縣有線電視臺(tái)開(kāi)辟了法制宣傳專(zhuān)欄，攝制了《世紀(jì)初年話普法》等電視專(zhuān)題片10多部，宣傳報(bào)道全縣普治工作。與縣委組織部、政法委、縣人大內(nèi)司委、縣政府法制辦、人事局、教育局配合，組成督查組，每年對(duì)普法工作進(jìn)行兩次督查。共開(kāi)展各類(lèi)督查10次，發(fā)出通報(bào)6期，使全縣普治工作平衡發(fā)展，整體推進(jìn)。同時(shí)，治縣辦也被評(píng)為“思想宣傳工作”、“‘嚴(yán)打’整治宣傳工作”先進(jìn)

單位。樹(shù)好典型

工作中，本人注重典型引路，以點(diǎn)帶面，循序漸進(jìn)，整體推開(kāi)。在創(chuàng)建“民主法治示范村(社區(qū))”和“依法辦事示范窗口單位”過(guò)程中，本人多次深入村鎮(zhèn)、單位調(diào)研，先辦好樣板，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，再全面鋪開(kāi)。每年,確定一些村(社區(qū))實(shí)施“四民主、兩公開(kāi)”和“四個(gè)一”建設(shè)，組織40多個(gè)司（執(zhí)）法部門(mén)召開(kāi)一次基層、行業(yè)依法治理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，學(xué)習(xí)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，帶動(dòng)全縣“民主法治示范村”和“依法辦事示范窗口單位”創(chuàng)建。我縣創(chuàng)辦的示范點(diǎn)劉家灘、五里洲等村（社區(qū)）先后榮獲全國(guó)、全省、全州“民主法治示范村”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，縣地稅局、水利局、教育局等單位被命名為“依法辦事示范窗口單位”。

做好表率