導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇處級(jí)試用期總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天6個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

我對(duì)本人所從事的出納工作已經(jīng)比擬熟習(xí)，也能勝任這項(xiàng)工作。以前在會(huì)計(jì)師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時(shí)，對(duì)出納的工作情況比較懂得。而且在這兩個(gè)月里，我在公司*總和*會(huì)計(jì)的引導(dǎo)下，在公司同仁的援助下，在新的崗位中，我對(duì)本公司經(jīng)營(yíng)模式和治理制度有了全新的意識(shí)和深入的學(xué)習(xí)?，F(xiàn)對(duì)本職工作總結(jié)如下：

一、一個(gè)人面對(duì)新的城市、新的工作，所有都將是新開始，都有一個(gè)從生疏到熟悉及粗通的過程，萬事開頭難，一個(gè)良好的心態(tài)――虛心的、踴躍的心態(tài)是干好所有工作的基礎(chǔ)。剛開端的多少天是關(guān)鍵，于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)解到最佳，以適應(yīng)新的環(huán)境、應(yīng)答新的工作挑戰(zhàn)。

二、在這期間，在財(cái)務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。

1、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)軌制的請(qǐng)求，辦理費(fèi)用報(bào)銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。

2、每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。

3、及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制出納報(bào)告單。

4、填寫稅務(wù)申報(bào)表。

5、實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交待的工作。

經(jīng)過兩個(gè)月的試用期，我在工作也取得了一些功能。出納工作看似簡(jiǎn)單，做起來卻難，以前的工作教訓(xùn)對(duì)我從事新的工作有一定的幫助，但很多事件還需要從新意識(shí)跟懂得，學(xué)習(xí)跟實(shí)際彼此融合才華產(chǎn)出成果，成績(jī)的獲得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的言教，離不開公司同仁的關(guān)心和支持。

三、要作好出納工作絕不可能用輕松來形容，絕非雕蟲小技，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，財(cái)務(wù)收支的關(guān)口，在公司的經(jīng)營(yíng)管理中占據(jù)重要的地位。作為一個(gè)合格的出納，必須具備以下的基本懇求：一.學(xué)習(xí)、理解和把持政策法規(guī)和公司制度，一直先進(jìn)自己的業(yè)務(wù)水平和常識(shí)技能。二.學(xué)會(huì)制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財(cái)務(wù)操縱、監(jiān)督的作用。三.出納職員要遵守良好的職業(yè)道德。四.出納人員要有較強(qiáng)的保險(xiǎn)意識(shí)，現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保留分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制。四.很好的溝通才能。特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通才干。當(dāng)然，在今后的工作中除了遵照以上的基本四點(diǎn)外，我還要始終的盡力學(xué)習(xí)國(guó)家出臺(tái)的新的財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和提高的企業(yè)管理制度，以適應(yīng)不斷變革的社會(huì)環(huán)境和今后公司發(fā)展的工作。

以上是我對(duì)自己兩個(gè)月工作的一些領(lǐng)會(huì)和總結(jié)。在當(dāng)前的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，與時(shí)俱進(jìn)，做好本職工作，與公司的發(fā)展同步。同時(shí)，我要特殊感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支撐和關(guān)懷，這是對(duì)我工作最大確實(shí)定和激勵(lì)，我誠(chéng)摯的表示感激!

此致

敬禮!

篇2

為了考核評(píng)價(jià)試用期領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實(shí)績(jī)和成效，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的精神，對(duì)試用期滿的領(lǐng)導(dǎo)干部均需進(jìn)行正式任用考核。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考核對(duì)象

提拔擔(dān)任非選舉產(chǎn)生的由區(qū)委提名或任命的黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，試用期已滿的領(lǐng)導(dǎo)干部。

二、考核的主要內(nèi)容

一是政治思想素質(zhì)方面：學(xué)習(xí)政治理論和黨的方針政策，提高理論水平和政策水平的情況；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，實(shí)踐“三個(gè)代表”，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、大膽開拓創(chuàng)新的情況；遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的決策、決定，顧全大局、服從領(lǐng)導(dǎo)和組織安排的情況；公道正派、堅(jiān)持原則，遵守社會(huì)公德，在兩個(gè)文明建設(shè)中起表率作用的情況；

二是組織領(lǐng)導(dǎo)能力方面：決策能力、組織指揮能力、適應(yīng)能力和分析問題的能力，以及妥善處理各種矛盾、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的能力情況；在工作中拿出工作思路、工作措施、解決問題的辦法等情況；知人善任，調(diào)動(dòng)干部職工積極性，推動(dòng)工作開展的情況；

三是工作作風(fēng)方面：貫徹落實(shí)黨的十六大精神和區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的意見的情況；堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)、走群眾路線，樹立宗旨意識(shí)，開展調(diào)查研究，為基層和群眾服好務(wù)，辦好事、實(shí)事的情況；堅(jiān)持原則，敢于負(fù)責(zé)，嚴(yán)格管理，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，勤奮敬業(yè)，認(rèn)真完成工作任務(wù)的情況；執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持重大問題集體研究、決策，發(fā)揚(yáng)民主，虛心聽取意見，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，搞好協(xié)作配合的情況；

四是工作實(shí)績(jī)方面：履行崗位職責(zé)、落實(shí)工作目標(biāo)責(zé)任制的情況；抓住工作重點(diǎn)和關(guān)鍵，采取有效措施，取得實(shí)效和成績(jī)的情況；完成上級(jí)和本單位安排的其他工作任務(wù)的情況；

五是廉潔自律方面：貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，廉潔奉公，自覺杜絕吃、拿、卡、要和行為的情況；抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育管理的情況；廉潔自律，帶頭遵章守紀(jì)的情況。

三、考核的程序和方法

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)

對(duì)試用期已滿的領(lǐng)導(dǎo)干部的考核工作由區(qū)委組織部統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，各鎮(zhèn)街黨委（黨工委）、區(qū)級(jí)各部門黨組（黨委、黨工委）具體組織實(shí)施，直屬事業(yè)單位試用期已滿的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核由其主管部門黨組（黨委、黨工委）具體組織實(shí)施，未設(shè)黨組的單位由行政組織實(shí)施（下同）。

（二）個(gè)人述職

試用期滿后的領(lǐng)導(dǎo)干部均需撰寫本人試任現(xiàn)職期間的思想工作總結(jié)（材料在3000字以上），并在民主測(cè)評(píng)大會(huì)上進(jìn)行述職。

（三）民主測(cè)評(píng)

由各單位黨委（黨組、黨工委）召開民主測(cè)評(píng)大會(huì)。由本人進(jìn)行述職，然后，以無記名投票的方式進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

對(duì)試用期滿的領(lǐng)導(dǎo)干部的民主測(cè)評(píng)，分為勝任、基本勝任、不勝任三個(gè)等次。

參加民主測(cè)評(píng)大會(huì)的人員為：機(jī)關(guān)全體在職干部職工（包括掛牌機(jī)構(gòu)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)）、直屬企事業(yè)單位黨政主要負(fù)責(zé)人（實(shí)到人數(shù)不得少于上述應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之二），鎮(zhèn)街的還要有村黨政主要領(lǐng)導(dǎo),以及3至5名離退休職工。

（四）個(gè)別談話，查看資料，調(diào)查了解

要分別找領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，二級(jí)班子全部負(fù)責(zé)人，直屬企事業(yè)單位黨政主要負(fù)責(zé)人，離退休職工代表進(jìn)行座談了解，座談了解人員必須在20人以上（不足20人的，應(yīng)全部找完）。

對(duì)考核中反映出的問題要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，掌握事實(shí)依據(jù)，實(shí)事求是地作出評(píng)價(jià)。

（五）綜合評(píng)定

根據(jù)民主測(cè)評(píng)結(jié)果，結(jié)合座談了解、調(diào)查核實(shí)等有關(guān)情況，對(duì)試用期滿后的領(lǐng)導(dǎo)干部能否勝任所任職務(wù)、是否適應(yīng)所在崗位，進(jìn)行綜合評(píng)定，形成考核報(bào)告，明確提出正式任職或免去試任職務(wù)的建議意見?？己藞?bào)告、個(gè)人總結(jié)、匯總測(cè)評(píng)表以及民主測(cè)評(píng)表原件交區(qū)委組織部（干部科），由區(qū)委組織部報(bào)區(qū)委審批。

篇3

一、全面推行“一崗雙責(zé)”，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到了認(rèn)真落實(shí)

農(nóng)場(chǎng)黨委認(rèn)識(shí)到，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是黨風(fēng)廉政建設(shè)中的基礎(chǔ)工作和龍頭工作。在實(shí)際工作中，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)擔(dān)負(fù)起“第一責(zé)任人”的職責(zé)，并把責(zé)任制作為關(guān)系全局的一項(xiàng)基礎(chǔ)性制度，狠抓貫徹落實(shí)。該場(chǎng)結(jié)合實(shí)際制定了《五一農(nóng)場(chǎng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法?穴試行?雪》，出臺(tái)了《五一農(nóng)場(chǎng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報(bào)告制度》《五一農(nóng)場(chǎng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究暫行規(guī)定》和《五一農(nóng)場(chǎng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)分解》，自上而下地分級(jí)、分項(xiàng)將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的任務(wù)細(xì)化、量化到班子，分解到成員，落實(shí)到每一個(gè)崗位，層層簽訂責(zé)任書。各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和主管部門領(lǐng)導(dǎo)做到了“一崗雙責(zé)”，紀(jì)檢部門每年會(huì)同相關(guān)部門組成檢查組，深入連隊(duì)，通過聽匯報(bào)、看材料、開會(huì)座談、問卷調(diào)查、走訪群眾等多種形式，及時(shí)寫出調(diào)查報(bào)告，為場(chǎng)黨委科學(xué)決策提供了依據(jù)。通過廉政談話，做到提醒在前、防范在前、警示在前，使黨風(fēng)廉政建設(shè)由軟任務(wù)、軟指標(biāo)變?yōu)橛踩蝿?wù)、硬指標(biāo)。農(nóng)場(chǎng)建立了黨委常委聯(lián)系點(diǎn)制度，機(jī)關(guān)也建立了科室與連隊(duì)掛鉤點(diǎn)制度，實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押獎(jiǎng)罰辦法，把機(jī)關(guān)干部的工資與掛鉤連隊(duì)的經(jīng)濟(jì)效益掛在一起，為落實(shí)反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)起到了保證作用。

二、重視抓好廉潔自律工作，領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變意識(shí)明顯增強(qiáng)

農(nóng)場(chǎng)黨委、紀(jì)檢委堅(jiān)持不懈地貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定和要求，在全場(chǎng)深入開展了黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，連續(xù)5年開展了家庭助廉教育活動(dòng)和黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)，并利用各種典型案例進(jìn)行警示教育。

l．加強(qiáng)了節(jié)日期間的監(jiān)督檢查。重申廉潔過年過節(jié)的有關(guān)規(guī)定，從而保證廉潔從政有關(guān)規(guī)定落到實(shí)處。

2．按照兵團(tuán)、師紀(jì)檢委要求，對(duì)各單位、機(jī)關(guān)購(gòu)買和使用小汽車的情況進(jìn)行了清理登記，并認(rèn)真檢查清理了團(tuán)場(chǎng)、連隊(duì)干部集資購(gòu)置大型農(nóng)機(jī)具、承包土地的情況。同時(shí)，對(duì)農(nóng)場(chǎng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的通訊費(fèi)規(guī)定了限額，實(shí)行費(fèi)用包干，超支自負(fù)。對(duì)公款吃喝、公務(wù)招待、公車私用等采取了有效的措施，使其得到了有效的遏制。

3．建立和完善了副連級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。全場(chǎng)已建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案108份，其中處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部8份，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部41份、連級(jí)干部59份。

4．嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督五項(xiàng)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)等三項(xiàng)規(guī)定。

5．農(nóng)場(chǎng)紀(jì)檢委按照“征求意見、做好準(zhǔn)備，學(xué)好文件、提高認(rèn)識(shí)，對(duì)照檢查、廉潔自律，意見反饋、接受監(jiān)督”四個(gè)步驟，監(jiān)督基層各黨支部按時(shí)保質(zhì)開好廉潔自律專題民主生活會(huì)，解決了一些比較突出的問題，并進(jìn)行述職述廉和民主評(píng)議等。

三、加大群眾來信來訪落實(shí)力度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，教育挽救了一批干部

農(nóng)場(chǎng)紀(jì)檢委始終按照“有案必查，有查必果，有果必處，有處必嚴(yán)”的要求，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。5年來，在上級(jí)紀(jì)委的協(xié)助下共查處各類違紀(jì)違法案件7件，其中，受黨紀(jì)處分7人，受黨紀(jì)政紀(jì)雙重處分4人，追繳、沒收違紀(jì)款4．5萬元，挽回經(jīng)濟(jì)損失4．5萬元。在查辦案件工作中，注重發(fā)揮主渠道作用，細(xì)心聽取群眾反映，認(rèn)真處理來信來訪，澄清了一些反映失實(shí)的問題；5年來，共受理群眾來信17件次，接待來訪群眾11人次，查處率100％。

四、認(rèn)真開展糾風(fēng)專項(xiàng)治理和執(zhí)法監(jiān)察工作，切實(shí)維護(hù)群眾利益，行業(yè)風(fēng)氣逐漸好轉(zhuǎn)

農(nóng)場(chǎng)糾風(fēng)工作堅(jiān)持“糾建并舉”的方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)和單位繼續(xù)實(shí)行糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任管理制度。每年同教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生三個(gè)行業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂了糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書，狠抓專項(xiàng)治理工作的落實(shí)。開展教育亂收費(fèi)執(zhí)法監(jiān)督工作成效顯著，促使中小學(xué)收費(fèi)工作規(guī)范化、制度化；加大力度糾正醫(yī)藥購(gòu)銷中的不正之風(fēng)，醫(yī)療器械和衛(wèi)生藥品集中采購(gòu)工作得到穩(wěn)步推進(jìn)；認(rèn)真做好農(nóng)業(yè)職工“減負(fù)”工作；“三公開”工作得到穩(wěn)步推進(jìn)。通過加強(qiáng)監(jiān)督檢查，各單位都建立了公開欄，進(jìn)一步規(guī)范了公開內(nèi)容，提高了公開質(zhì)量，全場(chǎng)“三公開”工作覆蓋面已達(dá)到100％。

五、堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理，治本抓源頭工作不斷深入

一是著眼防范，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政宣傳教育工作納入到三個(gè)文明考核之中。采取經(jīng)常性教育與集中教育相結(jié)合、正面教育與反面教育相結(jié)合、常規(guī)教育和特色教育相結(jié)合的形式，有效地增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)和廉潔從政的自覺性。5年來，在全場(chǎng)黨員干部中開展了讀廉政書、看廉政片、聽廉政課、寫廉政文、做廉政人的“五廉”教育活動(dòng)，充分利用廣播、電視等宣傳媒介，播送稿件，播放反腐倡廉電教片。通過舉辦黑板報(bào)、征集廉政格言、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)知識(shí)考試、知識(shí)競(jìng)賽、知識(shí)競(jìng)答、廉政教育專題黨課、召開反腐倡廉座談會(huì)、廉政事跡報(bào)告會(huì)、廉政宣誓、簽訂廉政承諾書、每周一提示活動(dòng)、撰寫心得體會(huì)和理論文章、贈(zèng)送廉政臺(tái)歷、反腐倡廉歌曲的傳唱、開展讀書思廉教育活動(dòng)、誡勉談話等不同載體，推動(dòng)反腐倡廉宣教工作不斷深入，“以廉為榮，以貪為恥”的觀念正逐步深入人心。

二是緊緊圍繞權(quán)、錢、人三個(gè)重點(diǎn)，抓好從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作。5年來，農(nóng)場(chǎng)黨內(nèi)監(jiān)督和民主監(jiān)督得到逐步加強(qiáng)；對(duì)“三重一大”問題都做到了集體討論決定；干部人事制度和財(cái)務(wù)管理制度的改革向縱深發(fā)展；實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔、考察預(yù)告、任前公示、試用期和公開舉報(bào)、監(jiān)督電話等制度，民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和競(jìng)爭(zhēng)上崗已全面啟動(dòng)；土地使用權(quán)“招拍掛”、建筑工程項(xiàng)目公開招投標(biāo)、集中統(tǒng)一采購(gòu)等制度不斷得到落實(shí)；嚴(yán)格“收支兩條線”，積極推進(jìn)部門預(yù)算和會(huì)計(jì)集中核算制。突出源頭治理，狠抓制度建設(shè)，幾年來，農(nóng)場(chǎng)黨委分別制定了十幾項(xiàng)制度或規(guī)定，并協(xié)助基層單位制定和完善相關(guān)制度。制定《強(qiáng)化資金管理、徹底杜絕小金庫(kù)實(shí)施意見》，嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線”管理，嚴(yán)禁設(shè)立賬外賬，嚴(yán)肅查處了兩起設(shè)立“小金庫(kù)”的單位，進(jìn)行了通報(bào)和處罰；加強(qiáng)對(duì)全場(chǎng)財(cái)會(huì)人員黨內(nèi)法規(guī)和財(cái)政法規(guī)的學(xué)習(xí)教育和要求，促使財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格把關(guān)，搞好財(cái)務(wù)監(jiān)督，從財(cái)務(wù)源頭杜絕腐敗現(xiàn)象。