配料實訓(xùn)總結(jié)范文

時間:2023-04-03 18:16:42

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配料實訓(xùn)總結(jié)

篇1

民營醫(yī)療機構(gòu)急診急救知識培訓(xùn)總結(jié)

為了提升全市民營醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)醫(yī)務(wù)人員急診急救能力,更好的保障人民生命安全,在一定程度上促進醫(yī)療機構(gòu)安定有序的發(fā)展,我局于5月12日針對全市民營醫(yī)療機構(gòu)召開急診急救知識培訓(xùn),本次培訓(xùn)采取理論學(xué)習(xí)與實際操作相結(jié)合的方式。

當(dāng)各種原因引起心跳、呼吸驟停時,心肺復(fù)蘇是最有效的緊急救護措施,為了讓醫(yī)務(wù)人員正確掌握心肺復(fù)蘇術(shù),首先由我局陳玉梅同志做培訓(xùn)講解,主要通過以下幾個步驟進行急診急救:物品準(zhǔn)備、評估與判斷、放置、胸外心臟按壓、開放氣道、人工呼吸、有效指征判斷、安置患者,每一步操作流程都講得細致入微,各單位醫(yī)務(wù)人員也聽得十分認真,接下來為大家播放心肺復(fù)蘇操作視頻課件,期間,由我們的專業(yè)人員在下面為大家答疑解惑,然后讓大家現(xiàn)場用假人做實驗,大家表現(xiàn)出極其認真的學(xué)習(xí)態(tài)度,會后為大家分發(fā)了培訓(xùn)試卷,成績均達到合格。

這次培訓(xùn)不僅讓醫(yī)務(wù)人員加強了醫(yī)療工作中學(xué)不到的知識和技能,更重要的是建立了“生命第一、健康第一”的全新理念,懂得了生命安全比什么都重要的道理。在學(xué)習(xí)過程中,全體醫(yī)務(wù)人員聽課仔細,操作認真,不少同志還在下課后自覺留下來繼續(xù)練習(xí),表現(xiàn)了高度熱情的學(xué)習(xí)積極性。

5月14日

篇2

關(guān)鍵詞:施工工藝實訓(xùn)理論與實踐 安全

中圖分類號:TU7文獻標(biāo)識碼: A

建筑施工工藝實訓(xùn)是我校建筑工程施工專業(yè)二年級各班級在下學(xué)期進行的室外課程教學(xué)。從課程內(nèi)容的設(shè)置、課時安排、場地要求、指導(dǎo)教師的配備等都是按照課程的專業(yè)要求并結(jié)合學(xué)校的實際情況而定的。下面是我對該課程的幾點看法和思考。

一、施工工藝實訓(xùn)的目的。

建筑施工技術(shù)是工程施工專業(yè)的一門實踐性較強的主干課程,學(xué)生在課堂上無論怎么用功,掌握的也只能是理論知識,對于實踐操作,也只能是通過圖片、動畫、視頻等現(xiàn)代信息化教學(xué)手段的教學(xué)來學(xué)習(xí),很難達到本專業(yè)的教學(xué)效果。怎么辦?施工工藝實訓(xùn)恰好解決了這一問題,而且整個實操過程中學(xué)生也特別愿意動手。所以,通過施工工藝實訓(xùn),不但可以使學(xué)生將課堂所學(xué)的理論知識與實踐相結(jié)合,而且還可以提高他們的動手操作能力,同時培養(yǎng)他們吃苦耐勞、團結(jié)協(xié)作的敬業(yè)精神及安全意識。

二、施工工藝實訓(xùn)的內(nèi)容及過程。

根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)?,F(xiàn)有的實訓(xùn)條件,共開設(shè)了腳手架工程、砌筑工程、模板工程和鋼筋工程四項實訓(xùn)內(nèi)容,所有實訓(xùn)內(nèi)容均在學(xué)校建筑施工實訓(xùn)基地完成。

1、腳手架工程。按照《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》(JGJ130-2011)的構(gòu)造要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合教材理論部分內(nèi)容制定了該模塊的實訓(xùn)目的、要求及實訓(xùn)的具體內(nèi)容等。要求學(xué)生搭設(shè)一規(guī)定尺寸的“一步兩跨”腳手架。在實訓(xùn)場地首先進行安全教育并介紹本實訓(xùn)模塊的內(nèi)容、目的,然后解釋實訓(xùn)具體內(nèi)容、操作要點及質(zhì)量要求等。通過教師講解讓學(xué)生先熟悉腳手架搭設(shè)的施工工藝流程及要點,接著學(xué)生按照課前的分組進行動手操作,全程由教師跟蹤指導(dǎo)。

2、砌筑工程。砌筑實訓(xùn)主要是讓學(xué)生在一定的時間內(nèi)完成一單片墻的組砌,塊材為燒結(jié)普通磚和砌塊,為了便于課后拆除,砂漿采用石灰砂漿。砌筑質(zhì)量要求嚴格按照《砌體結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》(GB50203-2011)的標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行。首先由指導(dǎo)教師說明實訓(xùn)內(nèi)容、要求、目的等,然后解釋并演示具體操作的步驟和方法,再由學(xué)生進行動手砌筑,最后進行質(zhì)量評定。該模塊主要是從材料選擇和準(zhǔn)備、工具的正確使用、皮數(shù)桿的制作和設(shè)置、組砌方式的選用、砌筑質(zhì)量和驗收方法的把握、操作的規(guī)范性等各方面進行訓(xùn)練。

3、模板工程。模板實訓(xùn)采用的是定型組合鋼模板,要求學(xué)生首先按照給定的構(gòu)件形狀尺寸和規(guī)定規(guī)格型號和數(shù)量的模板進行模板配板圖的設(shè)計,并繪制其展開圖,然后按照設(shè)計圖紙領(lǐng)取材料、拼接組裝。該實訓(xùn)內(nèi)容關(guān)鍵是熟悉模板的規(guī)格、配板原則、拼裝要點等,并能熟練的畫出模板配板圖。另外,還鍛煉學(xué)生的動手安裝能力。

4、鋼筋工程。該實訓(xùn)模塊包括三部分內(nèi)容:鋼筋下料計算及配料單的填寫、鋼筋下料加工、鋼筋綁扎。實訓(xùn)中先給每組學(xué)生發(fā)一張圖紙,讓學(xué)生按照圖紙及標(biāo)注和相關(guān)規(guī)范的要求完成上述實訓(xùn)內(nèi)容。這項實訓(xùn)主要鍛煉學(xué)生的識圖能力、計算能力和操作能力。由于鋼筋工程實訓(xùn)涉及到加工機械,所以在學(xué)生動手前由指導(dǎo)教師先講解機械的操作方法和注意事項,并進行演示操作,以保證安全。

三、施工工藝實訓(xùn)的教學(xué)反思。

實訓(xùn)教學(xué)與課堂理論教學(xué)具有很大的不同,不論是教學(xué)內(nèi)容、要求、教學(xué)組織等都存在

差異。第一,實訓(xùn)教學(xué)必須考慮內(nèi)容的可操作性和學(xué)生的實際動手能力,同時還得和課堂上的理論教學(xué)統(tǒng)一、銜接,這樣既可以使理論與實踐良好的結(jié)合在一起,又可以提高學(xué)生對理論知識的學(xué)習(xí)興趣。第二,教學(xué)方式方法與課堂不同。實訓(xùn)教學(xué)除了要考慮學(xué)生的個人能力,同時還必須考慮學(xué)生的團隊協(xié)作精神,因為有些工種必須是多人配合才能完成,因此,實訓(xùn)中根據(jù)各班級的實際情況和實訓(xùn)內(nèi)容將學(xué)生分成若干組,并按照動手能力的強弱均衡搭配。在實訓(xùn)過程中,指導(dǎo)教師針對實訓(xùn)中出現(xiàn)的問題要及時糾正并解釋說明,保證學(xué)生對知識的理解和掌握。第三,教學(xué)要求有所不同。學(xué)生畢業(yè)后從事的基本上都是現(xiàn)場一線工作,如施工員、安全員、質(zhì)檢員等,所以他們必須熟悉各工種的施工工藝流程、操作要點和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)等,而不是死記硬背,而且還得根據(jù)現(xiàn)場的實際情況靈活應(yīng)用,不能完全依靠理論知識。

四、安全教育。

篇3

任務(wù)導(dǎo)向教學(xué)法模式,是教師把教學(xué)內(nèi)容設(shè)計成一個或多個具體的任務(wù),讓學(xué)生通過完成這個(些)任務(wù),撐握教學(xué)內(nèi)容,達到教學(xué)的目的的一種教學(xué)方法。它是一種以學(xué)生學(xué)習(xí)為主,教師加以引導(dǎo)的一種教學(xué)模式。采用任務(wù)導(dǎo)向教學(xué)法模式,本質(zhì)是通過"任務(wù)"的誘導(dǎo),加強和維持學(xué)生的學(xué)習(xí)成就動機,有利于學(xué)生撐握學(xué)習(xí)內(nèi)容,提高多方面的專業(yè)能力。中餐熱菜制作課程,基本任務(wù)是讓學(xué)生在撐握一般熱菜的制作流程的前提下,學(xué)會合理選擇原料,并進行初步加工,通過刀工切配,再經(jīng)過初步熟處理,最后經(jīng)過臨灶烹制調(diào)味,制作成菜肴。采用任務(wù)導(dǎo)向教學(xué)法教學(xué)模式,除了可以讓學(xué)生熟練掌握以上技術(shù)外,最大的好處在于學(xué)生完成每個具體的任務(wù)過程中,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、解決學(xué)習(xí)過程中遇到的問題的能力;培養(yǎng)學(xué)生完成模仿制作菜學(xué)習(xí)肴階段后,能形成個人的吸收新知識并進行一定的創(chuàng)新的能力;培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,使學(xué)生在日后的工作中更具競爭優(yōu)勢。

任務(wù)導(dǎo)向教學(xué)設(shè)計。

在中餐熱菜制作課程教學(xué)過程中,根據(jù)教學(xué)內(nèi)容按以下步驟設(shè)計課程:1.導(dǎo)入任務(wù),通過教師的"啟發(fā)"——即任務(wù)的分解、要達到的學(xué)習(xí)目標(biāo)的提示;2.學(xué)生的主動去探索完成任務(wù)的方法、需要的技能和知識;3.學(xué)生通過個人操作及團隊協(xié)作,完成學(xué)習(xí)任務(wù);4.學(xué)生相互評價及教師的點評與總結(jié)。在內(nèi)容設(shè)計上要結(jié)合教學(xué)進度和學(xué)生對專業(yè)知識掌握的程度來設(shè)計,內(nèi)容要有一定的難度,目的是促使學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)壓力,形成學(xué)習(xí)的動力;同時要新舊結(jié)合,在鞏固原有的專業(yè)技能與理論知識的同時,不斷學(xué)到新的專業(yè)技能和知識,這樣就可以維持和加強學(xué)生的學(xué)習(xí)動機。

以下是在教學(xué)中任務(wù)導(dǎo)向教學(xué)法模式的應(yīng)用的一個實例:

任務(wù)設(shè)計:以六人小組形式, 綜合運用平日的專業(yè)學(xué)習(xí)知識并結(jié)合新的學(xué)習(xí)任務(wù),按崗位分工完成以下(6人份量)便餐菜譜菜肴制作(本地餐飲市場常見的菜肴)

水魚燉雞湯

白切西洋鴨

蒜茸蒸扇貝

香煎魷魚筒

蠔油炒牛肉

花生燜豬腳

上湯大白菜

教學(xué)目標(biāo):

1. 學(xué)生能運用平日所學(xué)的烹飪技法,按菜品的制作要求完成菜品的制作。

2. 小組成員按廚房的崗位分工要求,分工協(xié)作,按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

3. 在完成菜品制作任務(wù)過程中,能夠解決遇到的難題

4. 培養(yǎng)和提高學(xué)生的團隊協(xié)作精神。

任務(wù)分解:按照熱菜的一般制作流程,即"原料的選擇(包括采購) 原材料初步加工

初步成熟 臨灶烹制調(diào)味成菜"的流程,把教學(xué)任務(wù)分解成四大任務(wù)。

(1)"原料的選擇(包括采購)"教學(xué)任務(wù):

重點是讓學(xué)生根據(jù)菜譜的特點,開出原料的采購單并進行采購。要開出準(zhǔn)確的采購單,學(xué)生必須知道菜譜中每道菜的配菜構(gòu)成和比例、原料品質(zhì)要求、采購回來的原料的出料率、原料的市場供應(yīng)情況等等。菜譜中有些菜肴學(xué)生沒有接觸過的,就要求他們?nèi)ゲ檎抑谱髻Y料或向餐飲行業(yè)的師傅討教。在這個過程中,學(xué)生必須主動地去學(xué)習(xí)、了解,才能完成任務(wù)。然后在后面的制作過程中,會總結(jié)出傳統(tǒng)教學(xué)方法不能教給他們的知識:不是老師灌輸?shù)臇|西,而是自己從無到有并給自己烙下的深刻印象的知識。采購單中還必須考慮除主、輔料外要用到的配料、調(diào)味料,因為這些用料平時可能都是實訓(xùn)管理人員準(zhǔn)備好的。教師在這個過程中,主要起提示學(xué)生和檢查學(xué)生團隊開出的采購單是否完整合理、提供原料市場參考價格等作用。采購單開好后,六人小組就要分工進行采購。在采購過程中,學(xué)生也學(xué)會了對市場上同樣的原料進行性價比較,并選擇性價比最高的原料,也是一個較大的教學(xué)目標(biāo)收獲。

(2)"原材料初步加工"任務(wù):

原材料采購回來后,要馬上進行初加步加工。要完成這個價段的任務(wù),學(xué)生就要知道這些菜肴的配菜要求、刀工處理的要求、菜品要求等,這些要求他們在原料采購前就應(yīng)當(dāng)掌握,然后進行合理的分工:六人小組中誰負責(zé)水魚、魷魚的清洗和宰殺、豬腳的整理、扇貝的清洗、西洋鴨(光)清洗斬腳、其他原料的清洗等工作;誰負責(zé)對原料進行刀工處理、腌味及配菜;誰負責(zé)準(zhǔn)備料頭(姜片、蒜茸、蔥白花等);誰負責(zé)餐具工具和調(diào)味品的準(zhǔn)備等。如何進行分工才能達到最高的工作效率?帶著這個任務(wù),就要學(xué)生提前去餐飲企業(yè)廚房了解一般的崗位分工和人員的配置、各崗位的主要工作任務(wù)等內(nèi)容。每個酒店的廚房安排都是根據(jù)實際需要進行的,學(xué)生也要根據(jù)上述任務(wù)進行合理的分工。這個階段主要涉及水臺、砧板、打荷這幾個工作崗位的內(nèi)容,這幾個崗位也是學(xué)生走出社會初期最有可能要進入的崗位。教師在這個階段中,要做好每個小組的分工情況和完成情況的記錄,不用太多介入任務(wù);在學(xué)生完成任務(wù)后,教師作出總結(jié),并在日后的教學(xué)中,設(shè)計好能夠強化這個階段任務(wù)的內(nèi)容,使學(xué)生在進入餐飲工作崗位前就熟悉這些崗位的工作,并能很快達到工作要求,提高學(xué)生的社會競爭力。

篇4

一、動物營養(yǎng)與飼料課程改革思路

根據(jù)中職技能型專門人才培養(yǎng)目標(biāo)的崗位需求,以職業(yè)能力培養(yǎng)為重點,結(jié)合廣西的區(qū)域特點,緊緊鏈接有關(guān)生產(chǎn)實踐部門,依據(jù)工作過程設(shè)計典型工作任務(wù),構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研一體化的人才培養(yǎng)模式,充分體現(xiàn)課程的職業(yè)性、實踐性和開放性。改革創(chuàng)新內(nèi)容體系,突出實踐技能培養(yǎng),在難度和廣度上遵循“實用為先、夠用為度”的原則,體現(xiàn)中等職業(yè)教育特色。改革課程內(nèi)容結(jié)構(gòu),突出模塊化設(shè)置,減少動物營養(yǎng)基礎(chǔ)理論知識,增加飼料選擇、加工及品質(zhì)評價等技能。在課程教學(xué)組織設(shè)計上,用真實的工作任務(wù)組織教學(xué),靈活運用各種教學(xué)方法,使教與學(xué)有機融合,并從教學(xué)手段、教學(xué)考核評價機制、教學(xué)實施方案、教材內(nèi)容、課程資源、師資水平、實踐教學(xué)環(huán)節(jié)等方面進行相關(guān)改革,讓學(xué)生變被動為主動,使學(xué)生學(xué)習(xí)的針對性明確,積極性提高,職業(yè)技能和理論素養(yǎng)得到強化和提升。

二、動物營養(yǎng)與飼料課程培養(yǎng)目標(biāo)定位

根據(jù)中職生的職業(yè)定位,動物營養(yǎng)與飼料課程培養(yǎng)目標(biāo)定位為以下三個維度:其一,知識目標(biāo)。掌握動物營養(yǎng)基礎(chǔ)理論知識、飼料分類方法;掌握常用飼料營養(yǎng)價值、使用技術(shù)和配合設(shè)計方法。其二,技能目標(biāo)。能夠進行常見飼料原料識別、品質(zhì)檢驗和加工調(diào)制;能夠運用相關(guān)理論知識檢驗各類配方的合理性、設(shè)計各類比較簡單的飼料配方;能夠進行簡單的配合飼料生產(chǎn)和識別畜禽常見營養(yǎng)代謝障礙癥。其三,素質(zhì)目標(biāo)。具有優(yōu)良的職業(yè)道德、吃苦耐勞的職業(yè)素質(zhì)和從事畜牧業(yè)的堅定信念,能遵守職業(yè)規(guī)范;具有良好的心理素質(zhì)、團隊協(xié)作能力和管理能力,心理承受能力較強,能正確處理同事之間的關(guān)系,工作效率高;具有科學(xué)、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和較強的分析、總結(jié)能力,創(chuàng)新意識較強,工作質(zhì)量高。

三、動物營養(yǎng)與飼料課程的內(nèi)容和要求

動物營養(yǎng)與飼料課程在畜禽生產(chǎn)與疾病防治專業(yè)中占有重要的地位,具有較強的專業(yè)性、綜合性和實踐性。該課程的重點是使學(xué)生掌握動物的各種營養(yǎng)需要及提供各種營養(yǎng)常見飼料原料的應(yīng)用方法;課程的難點是選擇各種原料,根據(jù)畜禽營養(yǎng)需要制作全價日糧配方?,F(xiàn)根據(jù)該課程培養(yǎng)目標(biāo)和涵蓋的工作任務(wù)要求,結(jié)合課程重、難點,確定課程的內(nèi)容和要求。課程內(nèi)容可分為三大模塊、13個工作任務(wù)。具體內(nèi)容及要求、學(xué)時安排詳見表1。

表1動物營養(yǎng)與飼料課程內(nèi)容、要求、學(xué)時表

學(xué)習(xí)情境 工作任務(wù) 知識要求 技能要求 學(xué)時

模塊1:動物營養(yǎng)及飼料基礎(chǔ)知識 動物營養(yǎng)基礎(chǔ)知識 掌握動物營養(yǎng)基本組成,能夠為動物提供必需營養(yǎng)成分。 知道動物需要哪些營養(yǎng)。 4(理實一體化)

 飼料分類法 掌握常用飼料原料準(zhǔn)確分類,能夠準(zhǔn)確進行飼料分類。 能夠?qū)暳蠝?zhǔn)確分類。 

模塊2:動物營養(yǎng)與飼料原料應(yīng)用 水的營養(yǎng)及應(yīng)用 掌握水的營養(yǎng)作用及合理供應(yīng)方法。 能夠合理為畜禽供應(yīng)水。 2 (理論)

 蛋白質(zhì)的營養(yǎng)及蛋白質(zhì)飼料的應(yīng)用 掌握蛋白質(zhì)營養(yǎng)作用及提高蛋白質(zhì)利用率的方法;掌握提供蛋白質(zhì)營養(yǎng)成分常見飼料的營養(yǎng)價值特點及應(yīng)用;能夠運用簡易方法進行原料品質(zhì)檢驗和摻假鑒別;掌握反芻動物利用非蛋白氮的方法。 能夠識別常見蛋白質(zhì)飼料原料及質(zhì)量鑒別;能夠準(zhǔn)確選擇適宜蛋白質(zhì)原料制作配方;能夠正確使用尿素飼喂反芻動物。 14(理實一體化)

 碳水化合物的營養(yǎng)及提高碳水化合物飼料的應(yīng)用 掌握碳水化合物營養(yǎng)作用及提供碳水化合物營養(yǎng)成分常見飼料的營養(yǎng)價值特點及應(yīng)用,能夠運用簡易方法進行原料品質(zhì)檢驗和摻假鑒別。掌握常用粗飼料、青貯飼料加工方法(主要是氨化、青貯飼料調(diào)制)。 能夠識別常見能量飼料原料及質(zhì)量鑒別;能夠準(zhǔn)確選擇適宜能量飼料原料制作配方;能夠熟練加工粗飼料及青貯飼料及品質(zhì)鑒別;能夠準(zhǔn)確選擇適宜能量原料制作配方。 13(理實一體化)

 脂肪的營養(yǎng)及油脂的應(yīng)用 掌握碳水化合物營養(yǎng)作用及飼料脂肪對畜禽體脂肪品質(zhì)的影響;掌握油脂的應(yīng)用方法。 能夠通過調(diào)節(jié)飼料原料控制畜禽肉脂的品質(zhì);能夠正確為畜禽飼料添加油脂。 2(理論)

 礦物質(zhì)的營養(yǎng)及礦物質(zhì)飼料的應(yīng)用 掌握礦物質(zhì)營養(yǎng)作用及提供礦物質(zhì)營養(yǎng)成分常見飼料的營養(yǎng)價值特點及應(yīng)用。 能夠識別常見礦物質(zhì)缺乏癥及預(yù)防方法;能夠準(zhǔn)確選擇適宜礦物質(zhì)飼料原料制作配方。 3(理論)

 維生素的營養(yǎng)及維生素添加劑的應(yīng)用 掌握維生素營養(yǎng)作用及維生素添加劑的應(yīng)用知識。 能夠識別常見維生素缺乏癥及預(yù)防方法;能夠準(zhǔn)確為畜禽添加適宜的維生素。 2(理論)

 添加劑的應(yīng)用 掌握營養(yǎng)性添加劑的應(yīng)用;掌握綠色添加劑的作用及應(yīng)用;掌握提高飼料品質(zhì)及畜產(chǎn)品品質(zhì)飼料添加劑種類及應(yīng)用。 能夠正確選擇添加劑,生產(chǎn)無公害畜產(chǎn)品。 4(理論)

 常用飼料原料識別及品質(zhì)鑒別 掌握識別飼料原料及質(zhì)量鑒別的常見方法。 能夠準(zhǔn)確識別飼料原料并判斷質(zhì)量。 4(實訓(xùn)+技能考試)

模塊3:飼料配方的設(shè)計 配合飼料的分類 掌握配合飼料的分類方法。 能夠正確分類配合飼料。 1(理論)

 動物營養(yǎng)需要量及飼養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用 掌握查閱飼養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)及飼料營養(yǎng)價值表的方法。 學(xué)會準(zhǔn)確查閱飼養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)及飼料營養(yǎng)價值表。 2(理實一體化)

 飼料配方設(shè)計 掌握手工計算方法(方形法、試差法)和配方軟件法;掌握飼料配制基本工藝流程。 能夠使用手工方法(方形法、試差法)和配方軟件為單胃動物配制全價飼料配方;能夠利用日糧配方按照正確加工流程配制飼糧。 15(理實一體化)

四、動物營養(yǎng)與飼料課程的教學(xué)實施

在具體的教學(xué)過程中,動物營養(yǎng)與飼料課程可采取以下方式實施教學(xué)活動。

(一)靈活運用各種教學(xué)方法。在教學(xué)過程中,應(yīng)緊扣教學(xué)目標(biāo),以能力為本位,切實將培養(yǎng)學(xué)生的實際操作能力放在突出位置。組織教學(xué)活動時,應(yīng)充分 利用圖片、視頻、標(biāo)本和多媒體課件等教學(xué)輔助手段,以增強教學(xué)直觀性。此外,還應(yīng)注意培養(yǎng)學(xué)生的表達能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、綜合判斷能力等。具體說來,在教學(xué)實施過程中應(yīng)靈活運用以下教學(xué)方法:

1.講授法。主要應(yīng)用在動物營養(yǎng)與飼料課程的課堂理論教學(xué)中,教師根據(jù)教材內(nèi)容,系統(tǒng)講解本課程大綱規(guī)定的重點、難點、要點,使學(xué)生全面學(xué)習(xí)本課程內(nèi)容。

2.提問法。對于本課程中有關(guān)動物營養(yǎng)與飼料知識的內(nèi)容,可采用以提問題為基礎(chǔ)的方式來進行教學(xué),以引起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生在思考問題和解決問題的過程中逐步提高觀察、分析、驗證及應(yīng)用知識的能力。

3.小組討論法。結(jié)合生產(chǎn)實際,通過教師引導(dǎo),組織學(xué)生學(xué)會搜集相關(guān)信息資料,以小組為單位對問題進行討論,鼓勵學(xué)生大膽發(fā)言,并總結(jié)討論結(jié)果,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望和熱情,引導(dǎo)學(xué)生獨立思考、解決問題。

4.任務(wù)驅(qū)動法。緊密聯(lián)系飼料生產(chǎn)實際生產(chǎn)崗位的工作任務(wù),將工作任務(wù)分解成學(xué)習(xí)任務(wù),讓學(xué)生融入生產(chǎn)情境中,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和效率,從而提高課堂教學(xué)效果,培養(yǎng)學(xué)生的適崗能力。

5.現(xiàn)場教學(xué)法。以飼料加工廠為載體,貼近生產(chǎn)現(xiàn)場,教師帶領(lǐng)學(xué)生到相關(guān)飼料企業(yè)以及相關(guān)的實訓(xùn)基地開展教學(xué),在教學(xué)過程中將教師示范和學(xué)生分組操作訓(xùn)練,學(xué)生提問和教師解答、指導(dǎo)有機結(jié)合,使教與學(xué)有效聯(lián)動。

(二)改革教學(xué)手段。教學(xué)手段上以直觀教學(xué)為主,通過多媒體,將擁有豐富案例、圖片、視頻的電子課件應(yīng)用到課堂教學(xué)中,從易到難,由淺入深,由直觀到理性,層層深入,逐步展開。同時,充分利用校內(nèi)外實訓(xùn)基地,將課堂搬到真實的生產(chǎn)企業(yè)中,使學(xué)生在“學(xué)中做”、“做中學(xué)”,實現(xiàn)“理實一體化”教學(xué),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生實踐操作的能力,以取得良好的教學(xué)效果。

(三)完善教學(xué)考核評價機制。本課程的考核由理論考核和技能考核兩部分組成。理論考核應(yīng)強化過程考核,綜合課堂提問、實驗實訓(xùn)、學(xué)習(xí)紀律、學(xué)習(xí)態(tài)度、作業(yè)完成情況等方面進行評價。此外,還應(yīng)加強技能考核,將技能抽考納入課程技能考核成績。同時,將形成性評價與總結(jié)性評價緊密結(jié)合起來。

(四)合理設(shè)計、編寫教學(xué)實施方案。結(jié)合教學(xué)實踐和學(xué)生的認知水平,合理設(shè)計、編寫教學(xué)實施方案。教學(xué)實施方案的編寫應(yīng)充分體現(xiàn)“以學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)”的現(xiàn)代職教理念,以利于教學(xué)的組織和圍繞學(xué)生對知識的學(xué)習(xí)、職業(yè)能力的培養(yǎng)開展教學(xué)。

(五)創(chuàng)新教材內(nèi)容。應(yīng)以本課程標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)編寫教材,并和產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、職業(yè)崗位對接,充分體現(xiàn)職業(yè)性;教材內(nèi)容應(yīng)確保體系的完整性,凸顯職業(yè)性,不僅應(yīng)充分體現(xiàn)社會職業(yè)崗位所需要的實踐內(nèi)容,還應(yīng)體現(xiàn)實踐的可操作性,將實踐教學(xué)內(nèi)容進行任務(wù)驅(qū)動、項目開發(fā)、模塊設(shè)置;教材內(nèi)容應(yīng)及時補充新知識、新技術(shù)、新方法,充分體現(xiàn)必須、夠用、實用原則,保證教材的先進性;教材應(yīng)圖文并茂、通俗易懂、突出重點,以更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的持續(xù)性。

(六)開發(fā)利用課程資源。一是開發(fā)多媒體課件。利用現(xiàn)代信息技術(shù),通過搭建多維、動態(tài)、活躍、自主的課程訓(xùn)練平臺,使學(xué)生的主動性、積極性和創(chuàng)造性得以充分調(diào)動。二是搭建網(wǎng)絡(luò)化學(xué)習(xí)平臺。讓學(xué)生能夠通過網(wǎng)絡(luò)進行自主學(xué)習(xí),也可以進行虛擬實訓(xùn),通過網(wǎng)絡(luò)進行在線答疑和輔導(dǎo),為學(xué)生創(chuàng)造個性化學(xué)習(xí)的條件,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和效果。三是搭建產(chǎn)學(xué)合作平臺。充分利用本行業(yè)的企業(yè)資源,滿足學(xué)生參觀、實訓(xùn)和頂崗實習(xí)的需要,并在合作中關(guān)注學(xué)生職業(yè)能力的發(fā)展和進行教學(xué)內(nèi)容的調(diào)整。四是教學(xué)內(nèi)容多元化。積極利用電子書籍、電子期刊、數(shù)字圖書館、各大網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)資源,使教學(xué)內(nèi)容從單一化向多元化轉(zhuǎn)變,進一步拓寬學(xué)生的知識面。

(七)提升師資水平。任課教師應(yīng)具有豐富的動物解剖、有機化學(xué)、各種畜禽養(yǎng)殖等知識(包括理論知識、實踐技能、課程開發(fā)能力、基于學(xué)生能力培養(yǎng)的教學(xué)能力、為社會提供科技服務(wù)的能力等),以利于課程的改革和教學(xué)。

(八)強化實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。在本課程教學(xué)活動的開展過程中,應(yīng)強化實踐教學(xué)環(huán)節(jié),要求有理實一體的綜(下轉(zhuǎn)第104頁)(上接第38頁)合實訓(xùn)室和相應(yīng)的飼料生產(chǎn)企業(yè)基地,使學(xué)生在真實的生產(chǎn)情境中“做中學(xué)”、“學(xué)中做”,以提高學(xué)生的實踐操作技能。

綜上,在中職動物營養(yǎng)與飼料課程的改革過程中,根據(jù)中職技能型專門人才培養(yǎng)目標(biāo)的崗位需求,結(jié)合廣西的區(qū)域特點,緊緊鏈接有關(guān)生產(chǎn)實踐部門,通過合理設(shè)計課程內(nèi)容和編寫教學(xué)實施方案,開發(fā)對接產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、職業(yè)崗位的課程資源,完善考核評價機制,靈活運用多種教學(xué)方法和教學(xué)手段,提升師資水平,強化實踐教學(xué)環(huán)節(jié),有助于增強學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高教學(xué)效果,鍛煉學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、獨立思考問題和解決問題的能力,提升學(xué)生的理論素養(yǎng)和職業(yè)技能。

【參考文獻】

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篇5

關(guān)鍵詞:一地多點;四段融合;工學(xué)交替;合作育人

一、選擇合適的“一地多點”工學(xué)交替合作育人培養(yǎng)模式,創(chuàng)新企業(yè)

1.企業(yè)產(chǎn)品具有代表性。無錫二橡膠股份有限公司產(chǎn)品具有代表性,生膠品種多達8種,具有廣泛的代表性,且為江蘇省高新技術(shù)企業(yè)、經(jīng)濟效益和社會效益好。青島賽輪有限公司,擁有國家輪胎信息化技術(shù)、配方工藝、輪胎結(jié)構(gòu)、輪胎檢測等專業(yè)研究所。是我國輪胎示范生產(chǎn)基地,其中有12條自動煉膠生產(chǎn)線、年產(chǎn)子午線輪胎1000萬條,壓延、擠出、成型設(shè)備都是國內(nèi)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的代表性設(shè)備,能充分展示我國橡膠企業(yè)的形象。

2.企業(yè)可以提供較為適宜的崗位和必要的生活條件。無錫二橡膠每學(xué)期可以為我們高分子材料應(yīng)用技術(shù)專業(yè)提供35~40個工作崗位,并且學(xué)生可以與工人同工同酬、同考核、同培訓(xùn)、同管理、同吃同住,同時企業(yè)為學(xué)生購買工傷保險等,為學(xué)生接觸社會打下基礎(chǔ),企業(yè)為學(xué)生可以配備班主任和企業(yè)專業(yè)教師,同時企業(yè)為學(xué)生提供食宿。青島賽輪有限公司可以為我們提供40~50個工作崗位,學(xué)生同樣可以與工人享受相同的管理、相同的報酬、相同的考核、培訓(xùn),吃住可以免費,企業(yè)為學(xué)生購買保險,該企業(yè)工程技術(shù)人員比例高,而且每年向國內(nèi)輸出外技術(shù),對于學(xué)生的鍛煉與培養(yǎng)有很大幫助,且?guī)熧Y資源豐富。

3.校企合作提高師資隊伍的質(zhì)量,服務(wù)能力顯著提高。除工學(xué)交替以外,企業(yè)可以為教師企業(yè)鍛煉提供技術(shù)崗位、安排企業(yè)工程技術(shù)人員指導(dǎo)我系專業(yè)教師的企業(yè)鍛煉、教師可以參與企業(yè)科研項目,企業(yè)教師參與編寫項目化教材、參與課程體系的開發(fā)與人才培養(yǎng)方案的構(gòu)建,可以將企業(yè)案例直接寫入教材,同時部分研究課題帶到學(xué)校成為學(xué)生的畢業(yè)課題、企業(yè)老師也指導(dǎo)學(xué)生的畢業(yè)課題,企業(yè)同時為教師的橫向課題提供資金和原材料保障,校企雙方合作申報省級工程技術(shù)研發(fā)中心等。

4.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,同時同專業(yè)企業(yè)相對集中。我們廠中校合作之初就受到企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的肯定,企業(yè)主要負責(zé)人多次來校商談合作具體細節(jié)、企業(yè)人力資源部門大力協(xié)助,專門安排部分工程技術(shù)人員參與合作管理和專業(yè)課程的授課,使工學(xué)結(jié)合做到實處,提高了人才培養(yǎng)的質(zhì)量。同一地區(qū)生產(chǎn)不同產(chǎn)品、管理機制不同、企業(yè)文化有別,可以讓學(xué)生能很快適應(yīng)企業(yè)需要,提高職業(yè)素養(yǎng)。

二、建立良好的合作育人機制

1.校企合作建立運行與保障機制。校企雙方協(xié)商成立了雙方人員共同組成的教學(xué)改革領(lǐng)導(dǎo)小組,由院長任組長、副院長、企業(yè)總經(jīng)理任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,成員涵蓋企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部長、系主任、教務(wù)處長等,使得工作可以順利開展。

2.校企共同制訂了“一地多點、四段融合”的人才培養(yǎng)模式。“四段融合”工學(xué)交替合作育人的人才培養(yǎng)模式,是高分子材料應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的學(xué)生,從二年級起半年時間安排到無錫二橡膠股份有限公司與企業(yè)工人同吃同住(上半年一個班級、下半年一個班級交替進行),讓學(xué)生置身于真實的工程環(huán)境中學(xué)習(xí)、訓(xùn)練和操作,了解企業(yè)的生產(chǎn)工藝、管理方法,熟悉行業(yè)主要儀器、設(shè)備和基本技術(shù)管理、生產(chǎn)調(diào)度,學(xué)生同時可以輪流直接參與企業(yè)的現(xiàn)場管理,掌握企業(yè)生產(chǎn)工藝、基本技能和專業(yè)技術(shù),養(yǎng)成良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。教學(xué)安排在企業(yè)進行,師資中心企業(yè)和其他五家企業(yè)的工程技術(shù)人員。專業(yè)教學(xué)以能力為目標(biāo),以企業(yè)產(chǎn)品作為引導(dǎo),實施任務(wù)訓(xùn)練,把理論知識與實踐技能有機地結(jié)合起來。教學(xué)過程由教師、工程技術(shù)人員和一線能工巧匠、技師共同完成。真正實現(xiàn)校企合一、產(chǎn)教一體、工學(xué)結(jié)合。在企業(yè)學(xué)生與企業(yè)員工“共同考核、共同從事產(chǎn)品生產(chǎn)、同崗?fù)辍⒐餐嘤?xùn)”,同時為學(xué)生營造一個與不同類型職工接觸的機會,為適應(yīng)企業(yè)奠定基礎(chǔ)。創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)有很大提高。其核心就是學(xué)生不但可以在企業(yè)進行職業(yè)技能訓(xùn)練和專業(yè)能力培養(yǎng),同時能夠?qū)W習(xí)企業(yè)從班組長、工段長、生產(chǎn)調(diào)度到車間主任的全程管理,學(xué)生的管理能力得到很大提高,同時學(xué)生于不同層次的工人、管理人員打交道,有利于學(xué)生適應(yīng)能力的提高。

3.人才培養(yǎng)的創(chuàng)新點。遵守人才培養(yǎng)規(guī)律,以學(xué)生為主體,以能力為目標(biāo),實現(xiàn)理論知識與實踐技能的有機結(jié)合。實行工學(xué)交替、工學(xué)結(jié)合,讓學(xué)生在職業(yè)崗位教育的環(huán)境中、在真實的工程環(huán)境里接受培養(yǎng)和訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生將理論知識應(yīng)用于工作實踐的能力、各種職業(yè)技能、實踐操作能力,同時激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)職業(yè)技能、專業(yè)知識能力和創(chuàng)新的實用技能和創(chuàng)新能力等。其次工學(xué)交替是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)意識和職業(yè)態(tài)度的最好途徑,職業(yè)意識是對職業(yè)的了解、認同與承諾,以及主動學(xué)習(xí)職業(yè)所要求的能力、素質(zhì)和倫理對自己職業(yè)生涯做出規(guī)劃,在工學(xué)交替的教學(xué)模式下,學(xué)生通過自己在真實工作環(huán)境的體驗,對自身和職業(yè)都有更深的感悟,有利于職業(yè)意識和職業(yè)態(tài)度的養(yǎng)成。其次,工學(xué)交替人才培養(yǎng)模式還有利于對各種核心能力的培養(yǎng)。核心能力又稱為關(guān)鍵能力,是專門的職業(yè)技能以外的一種隱性的、可遷移能力。主要包括自我學(xué)習(xí)能力、解決問題能力、系統(tǒng)邏輯思維能力、溝通能力、計劃監(jiān)控能力、創(chuàng)新能力等,工學(xué)結(jié)合工學(xué)交替有利于這種能力的很快提高。最后,工學(xué)交替有利于培養(yǎng)學(xué)生的職場智慧。職場智慧是指學(xué)生和工作相關(guān)的情緒智力,主要包括:在職場中對他人情緒和觀點的感知和理解,對自我情緒的調(diào)節(jié)、自我激勵、自我控制等,是一種非智力因素對個人職業(yè)成就起重大影響作用的因素?!靶F蠛献鳎W(xué)交替”,是將學(xué)生與企業(yè)各個層面的生產(chǎn)、技術(shù)、管理、工藝、質(zhì)量控制密切結(jié)合的模式,學(xué)生第一個月先跟班學(xué)習(xí)各種操作技能、培養(yǎng)基本管理意識,第二個月作為班長助理,協(xié)助班長分配工作任務(wù),同時自己參與基本工作,思考管理的合理性,第二個月基本熟悉班組長的管理規(guī)范、工作職責(zé)、工作任務(wù)安排和基層工人配置情況,第三個月開始學(xué)習(xí)工段長的生產(chǎn)調(diào)度、工作任務(wù)安排、產(chǎn)品質(zhì)量考核、計件考核、工人工作情況分析,本工段材料消耗、運行情況等,第四個月全面熟悉工段長的各項工作,能夠自覺做工段長的助手、起到輔助作用,同學(xué)可以輪流對工段長的工作提出看法,并與工段長進行必要的交流,取得現(xiàn)場管理經(jīng)驗;第五個月開始注意收集車間主任工作的內(nèi)容,并逐漸熟悉車間主任管理內(nèi)容和生產(chǎn)調(diào)度情況,學(xué)生輪流學(xué)習(xí)生產(chǎn)調(diào)度的各項工作,第六個月作為車間主任助理負責(zé)車間的生產(chǎn)與運行情況,部分學(xué)生輪流管理。創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的實施,首要條件是企業(yè)的大力支持、企業(yè)產(chǎn)品應(yīng)具有代表性,同時與教學(xué)內(nèi)容的融合要好,為此企業(yè)還要做好犧牲部分利益的準(zhǔn)備;再則,企業(yè)要犧牲部分利益,提供教學(xué)場所、實訓(xùn)崗位,企業(yè)技術(shù)管理人員作為任課教師、班主任,學(xué)校同時選派任課教師、校內(nèi)班主任,將專業(yè)核心課程教學(xué)與產(chǎn)品生產(chǎn)融為一體,走出一條適合自己的路?!靶V袕S”是利用高分子材料應(yīng)用技術(shù)實訓(xùn)基地,是國家級示范實訓(xùn)基地和江蘇省實訓(xùn)基地的優(yōu)勢,建立校中廠――徐州聚力高分子材料科技有限公司,為基于工作過程的人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新提供便利,目前學(xué)生可以直接以工業(yè)用橡膠制品、塑料注射擠出制品、塑料中空制品、塑料包裝膜以及密封件和橡膠小雜件等作為項目,進行核心專業(yè)課程的學(xué)習(xí),老師、企業(yè)管理人員參與課程教學(xué),學(xué)生將理論與實踐操作相結(jié)合,同時部分同學(xué)還承擔(dān)班組長、工段長、生產(chǎn)調(diào)度、質(zhì)量檢驗員、車間主任助理等工作,不但學(xué)習(xí)了專業(yè)知識、職業(yè)技能,同時可以提高學(xué)生的管理能力和創(chuàng)新精神,還使學(xué)生懂得企業(yè)管理規(guī)范,深入了解企業(yè)文化建設(shè),職業(yè)素養(yǎng)得到大幅度提高。這種模式是學(xué)生獲取職業(yè)技能的根本途徑,以實踐教學(xué)為載體,整合學(xué)生的感知技能、操作技能和心智技能,發(fā)揮三種技能的綜合作用。實踐告訴我們,知識不僅是教會的,更多的是學(xué)生學(xué)會用會的,能力不是講出的,更多的是學(xué)生練出來的。這種模式有助于學(xué)生掌握與職業(yè)相關(guān)的知識,支撐學(xué)生職業(yè)能力的知識主要是“必備的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識”。學(xué)生在真實的工程環(huán)境中,通過教師與學(xué)生的互動,車間管理人員與學(xué)生的互動,工人與學(xué)生的互動,通過理論與實踐交互作用,將明確知識的學(xué)習(xí)和默會知識的學(xué)習(xí)結(jié)合起來,把語言教學(xué)的方式與意會教學(xué)的方式結(jié)合起來,從而恢復(fù)知識賴以存在的現(xiàn)實背景和聯(lián)系,使學(xué)生學(xué)到的知識不再是抽象的教條,而是與具體場景相聯(lián)系的,可以靈活運用的、生動的知識,使所學(xué)習(xí)的知識與自己的體驗相結(jié)合,真正成為個人能力與素質(zhì)的組成部分。這種模式有助于學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的訓(xùn)導(dǎo)和激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。學(xué)生從二年級起就置身于真實的企業(yè)環(huán)境中,通過“真刀真槍”的職業(yè)訓(xùn)練,得到了真實的體驗,從而具備了一定的職業(yè)經(jīng)驗和職業(yè)素質(zhì),能很快勝任工作崗位。同時學(xué)生在一體化的教學(xué)過程中,通過實踐、親自動手,可以加深對知識的理解,提高能力運用水平,可以自覺地去發(fā)現(xiàn)問題和提出解決問題的思路并付諸實施。從而實現(xiàn)對學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。學(xué)生自己可以親手制造合格產(chǎn)品,本身對于學(xué)生來說有成就感。

三、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新的運行

依托無錫二橡膠股份有限公司(廠中校)和徐州聚力高分子材料科技有限公司(校中廠),改革高分子材料應(yīng)用技術(shù)和高分子材料加工技術(shù)專業(yè)的教學(xué)模式,突出學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)、職業(yè)素質(zhì)的訓(xùn)導(dǎo)和創(chuàng)新能力的鍛煉。從二年級開始學(xué)生就搬進企業(yè)與工人同吃住,置身于真實的工程環(huán)境中學(xué)習(xí)、訓(xùn)練和操作。融“教、學(xué)、做”于一體,以企業(yè)橡膠、塑料產(chǎn)品作為典型案例,將課程融入產(chǎn)品生產(chǎn)及管理的全過程,實現(xiàn)校企合一、產(chǎn)教一體、工學(xué)結(jié)合。

1.實行教室與工廠一體化,理論教學(xué)與實踐教學(xué)一體化。人才培養(yǎng)打破原有的課程體系,構(gòu)建基于工作工程導(dǎo)向的課程體系,學(xué)生從原材料的選用、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、所用設(shè)備的選型、模具結(jié)構(gòu)、工藝條件制訂、生產(chǎn)調(diào)度、原材料、半成品消耗定額、生產(chǎn)過程消耗、產(chǎn)品質(zhì)量控制全程學(xué)習(xí),并可以親自去做,學(xué)生把學(xué)習(xí)與學(xué)徒有機地結(jié)合起來,教師把傳授知識與傳授技能有機地結(jié)合起來。教學(xué)過程由教師、工程技術(shù)人員和一線能工巧匠、技師、車間班組長、工段長、車間主任等一起共同來完成,把理論知識與技能有機地結(jié)合起來。學(xué)生可以全面掌握企業(yè)管理流程。

2.學(xué)生的實習(xí)、實訓(xùn)與真實產(chǎn)品生產(chǎn)相結(jié)合。學(xué)生在真實的工程環(huán)境中進行各種實習(xí)與實訓(xùn),讓學(xué)生參與產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品制造以及營銷的全過程,真正實現(xiàn)生產(chǎn)一線與教學(xué)的零距離。

3.專業(yè)核心課程的教學(xué)內(nèi)容以企業(yè)產(chǎn)品作典型案例展開,老師發(fā)放任務(wù)單,學(xué)生進行材料選擇與論證、方案選擇、工藝方案的制訂、設(shè)備選型等學(xué)生收集材料,并集中匯報,企業(yè)教師和學(xué)校教師共同聽取匯報后,加以總結(jié)評價,針對存在的問題,進行補充講解。

4.實行“1+0.5+1+0.5”工學(xué)交替四段融合的合作育人培養(yǎng)模式。即第一年在學(xué)校學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論課程;二年級半年在企業(yè)學(xué)習(xí)職業(yè)技能和項目化課程,回來一年進行綜合專業(yè)課程和職前綜合訓(xùn)練,最后半年再去就業(yè)單位頂崗實習(xí)。學(xué)生從第二學(xué)年開始就置身于生產(chǎn)實際當(dāng)中,在工程實踐中逐漸讓他們知道今后要干什么,現(xiàn)在要學(xué)會什么。要學(xué)會哪些職業(yè)技能,要學(xué)哪些知識,要練就哪些本領(lǐng)。學(xué)生既有學(xué)習(xí)的目標(biāo),又有學(xué)習(xí)的積極性。每學(xué)一步都有成就感,因為他們所掌握的知識與技能在生產(chǎn)實際中可以得到應(yīng)用,能直接感受成功帶來的喜悅。第三年到企業(yè)頂崗實習(xí),有企業(yè)工學(xué)交替經(jīng)歷的學(xué)生能夠很快融入企業(yè),不僅學(xué)生動手能力和職業(yè)素養(yǎng)得到企業(yè)好評,為雙向選擇提供了機會。有利于提高學(xué)生就業(yè)的穩(wěn)定性,因此本專業(yè)協(xié)議就業(yè)率名列省內(nèi)前茅,學(xué)生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力得到大幅度的提高。

5.工學(xué)交替的實施,大大提高了學(xué)生管理能力。要求學(xué)生學(xué)習(xí)企業(yè)基層管理的各種經(jīng)驗,部分學(xué)生輪流做班長助理、工段長助理、生產(chǎn)調(diào)度助理和車間主任助理,增強學(xué)生就業(yè)后到企業(yè)的適應(yīng)能力。校企雙方還同時讓學(xué)生從進企業(yè)的第一天開始,就嚴格按照公司的管理制度進行管理,讓學(xué)生提前接受企業(yè)的管理文化。在教學(xué)中讓學(xué)生感受企業(yè)各種先進管理理念,掌握企業(yè)的管理方法。如“6S”管理,“ISO9000質(zhì)量管理體系”等。學(xué)生的工作崗位根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)工藝和企業(yè)管理流程將學(xué)生分別分到煉膠車間的配料、煉膠工段、混煉膠檢驗工段,皮輥皮圈車間的擠出、成型、硫化、切割、打磨、檢驗工段,膠輥車間壓延、成型、硫化、打磨、檢驗工段,汽車橡膠制品車間的擠出、成型、硫化、修剪、檢驗工段等,銷售中心的包裝、營銷崗位等20多個工段,學(xué)生分布在車間的各個環(huán)節(jié),有利于學(xué)生的交流互動,每兩周進行一次交流,第一個月主要進行操作技能學(xué)習(xí),第二月部分同學(xué)擔(dān)任班長助理,第三個月部分同學(xué)擔(dān)任工段長助理或生產(chǎn)調(diào)度助理,第四個月?lián)诬囬g主任助理,讓學(xué)生熟悉企業(yè)的管理運行機制,第五個月學(xué)生可以了解企業(yè)的整體運行情況,有利于學(xué)生管理水平和創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力的提高。以便部分學(xué)生畢業(yè)后能夠很快進入創(chuàng)業(yè)階段。

四、校企共同制訂質(zhì)量考核細則,并嚴格按照要求進行考核

工學(xué)交替的人才培養(yǎng),學(xué)生專業(yè)核心課程全部在企業(yè)通過產(chǎn)品為載體進行學(xué)習(xí),評價標(biāo)準(zhǔn)比在學(xué)校學(xué)習(xí)有針對性和實用性。學(xué)生的考核包括理論考核和過程考核,企業(yè)評價考核等組成,除此之外還有工學(xué)交替所有材料的上交考核。每次考核的成績:現(xiàn)場考核30%、業(yè)務(wù)報告30%、現(xiàn)場交流(答辯)30%?,F(xiàn)場考核由廠方相應(yīng)崗位人員和校內(nèi)指導(dǎo)老師組成現(xiàn)場考核小組進行考核;業(yè)務(wù)報告是學(xué)生對工學(xué)交替期間從事實踐工作的總結(jié),是理論與實踐相結(jié)合的報告,是衡量學(xué)生工學(xué)交替業(yè)務(wù)水平的重要內(nèi)容??己撕细駥W(xué)校和企業(yè)共同為學(xué)生頒發(fā)結(jié)業(yè)證書,表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生可以獲得榮譽證書和一定的獎金。工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新,是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要途徑,校企合作要有政府政策上的支持和企業(yè)的熱情參與,同時校企雙方互聘互認,才能實現(xiàn)雙贏的目標(biāo)。

參考文獻:

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[2]鄧志輝,趙居禮,王津.基于“校企合作,工學(xué)結(jié)合”,重構(gòu)人才培養(yǎng)方案的探索與實踐[J].中國大學(xué)教學(xué),2010.(4)

[3]魯昕.在改革創(chuàng)新中推進職教科學(xué)發(fā)展[EB/OL].中國高職高專教育網(wǎng),省略/,2010-05-23

[4]王駿,徐禮伯.基于深度融合的校企資源雙向流動途徑研究[J].教育與職業(yè),2011,(8).

篇6

【關(guān)鍵詞】中職;烹飪專業(yè);理實一體化教學(xué);實踐

中職學(xué)校是為社會輸送合格的中高級技術(shù)人才的主要場所,其培養(yǎng)的人才質(zhì)量如何直接關(guān)系到學(xué)校的生成和發(fā)展。技能人才是既掌握一定科學(xué)技術(shù)知識,又具有很強的專業(yè)技能,能把先進的科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的技術(shù)型、應(yīng)用型的管理人員和技能人員。由于受傳統(tǒng)教學(xué)模式的影響,不少中職學(xué)校沿襲傳統(tǒng)學(xué)科課程的教學(xué)方式,比較偏重學(xué)科知識的教學(xué),理論無法與實踐融合。而理實一體化教學(xué)打破了傳統(tǒng)教學(xué)的缺陷,將理論教學(xué)與實踐教學(xué)有機地結(jié)合,在學(xué)中做,在做中學(xué),學(xué)做合一,大大激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高了實際動手能力,成為中職學(xué)校培養(yǎng)技能型人才較為有效的教學(xué)模式,現(xiàn)為不少學(xué)校運用。

這里所說的理實一體化教學(xué)是指中職烹飪專業(yè)教師依據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、聯(lián)系教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生實際,有目的、有計劃地將理論教學(xué)與實踐教學(xué)有機結(jié)合的一種教學(xué)法。強調(diào)師生雙方合作互動,邊教、邊學(xué)、邊做,理論和實踐交替進行,直觀和抽象交錯出現(xiàn),理中有實,實中有理;突出學(xué)生動手能力和專業(yè)技能的培養(yǎng)。

一、中職烹飪專業(yè)理實一體化教學(xué)的優(yōu)勢分析

理實一體化教學(xué)在我校烹飪專業(yè)的實踐運用究竟有什么優(yōu)勢呢?

(一)使烹飪專業(yè)的學(xué)生理論學(xué)習(xí)與實踐操作得以更好地結(jié)合

通常情況下中職烹飪專業(yè)的教學(xué)是先教專業(yè)理論知識,學(xué)生在學(xué)完理論知識后由學(xué)校統(tǒng)一安排實習(xí)。時間相隔是半個學(xué)期或一個學(xué)期。這樣一來,學(xué)生實習(xí)時不少理論知識已差不多忘記。造成理論知識與實踐的嚴重脫節(jié),導(dǎo)致教學(xué)效果的低下。有的學(xué)校是理論知識教學(xué)在課堂進行,而實習(xí)在操作室進行。方法是先理論后實踐。也有實行改革的學(xué)校是先實踐后學(xué)習(xí)理論。從直觀性教學(xué)原則出發(fā),先從實踐中獲得感性認識,再上升為理論。實踐和理論是在兩個時空中進行。

而理實一體化教學(xué)是在同一時空中同步進行的,學(xué)生的學(xué)習(xí)與動手操作都在實習(xí)室進行。實習(xí)室的左面是學(xué)習(xí)室,安裝有多媒體設(shè)備、大屏幕電視機、電腦、課桌椅、黑板等。教師一面進行理論教學(xué),一面讓學(xué)生親眼目睹教師的操作示范;然后就是學(xué)生分組探究、動手實踐。實習(xí)室即課堂。理論和實踐交替進行,直觀和抽象交錯出現(xiàn),沒有固定的先實后理或先理后實,而是理中有實,實中有理,使學(xué)生的理論和實踐得到了更好的結(jié)合。

(二)有利學(xué)生手腦并用,配合默契,提高學(xué)習(xí)效率

理實一體化教學(xué)始終堅持理論學(xué)習(xí)與實際操作的有機結(jié)合,它不單是教學(xué)場所的轉(zhuǎn)換,更是教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變;它不僅是教學(xué)方法的更新,更是學(xué)生手腦并用,有機結(jié)合的過程。學(xué)生須一邊學(xué)習(xí)理論知識,一邊思考如何在實習(xí)中將理論運用于實踐,在具體的操作中可能會出現(xiàn)哪些意想不到的事;如何使理論與實踐更好地結(jié)合,實現(xiàn)“知、行、能”的有機統(tǒng)一;達到“學(xué)會―能做―做好―做精”這種理想的學(xué)習(xí)效果。

(三)有利激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動學(xué)習(xí)積極性,發(fā)揮學(xué)生主體作用

理實一體化教學(xué)目標(biāo)明確,體系清晰,項目分明,理論知識的學(xué)習(xí)緊緊圍繞實踐技能展開,由很強的針對性。無論是教師的教還是學(xué)生的學(xué)都按理實一體的項目進行。每一個項目由師生按照學(xué)期總目標(biāo)、單元分目標(biāo)、章節(jié)小目標(biāo)共同討論確立學(xué)習(xí)項目。每一個學(xué)習(xí)項目按理實一體的教學(xué)要求實施。在實施的過程中,教師始終是教學(xué)的組織者、引導(dǎo)者、參與者、示范者;學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,是教師引領(lǐng)下的理論知識學(xué)習(xí)與實踐操作的主體。師生共同合作、共同參與、共同討論、共同品嘗、共同評價、共同完善、共同提高。如此一來,教師把學(xué)習(xí)的主動權(quán)交還給學(xué)生。教師不再是課堂教學(xué)的權(quán)威,而是學(xué)生的朋友,學(xué)習(xí)的參與者。這樣,學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能得以挖掘,主觀能動性得以調(diào)動,學(xué)習(xí)欲望得以激發(fā),學(xué)生的主體作用得以發(fā)揮,學(xué)習(xí)效率大大提高。

那么,理實一體化教學(xué)過程應(yīng)把握哪些環(huán)節(jié)呢?

二、中職烹飪專業(yè)理實一體化教學(xué)應(yīng)把握的環(huán)節(jié)

在烹飪專業(yè)實施理實一體化教學(xué),必須把握好項目的開發(fā)、項目的實施、項目的評價等環(huán)節(jié)。

(一)理實一體化項目的開發(fā)

以《中餐烹調(diào)技術(shù)》的教學(xué)為例。在本學(xué)科中實施理實一體化教學(xué),教師應(yīng)熟悉大綱、教材、學(xué)生,明確培養(yǎng)目標(biāo),熟練掌握《中餐烹調(diào)技術(shù)》的理論與實踐操作技術(shù)。根據(jù)教學(xué)規(guī)律與學(xué)生認知規(guī)律,將一學(xué)期應(yīng)完成的教學(xué)任務(wù),分成一個個學(xué)習(xí)項目。一個項目一般按一課時到兩課時來設(shè)計。每一個項目將理論知識的學(xué)習(xí)與實際操作有機結(jié)合,邊學(xué)邊做,邊做邊學(xué);學(xué)中有做,做中有學(xué)。那么,如何開發(fā)理實一體化學(xué)習(xí)項目呢?

如“玉米魚排”的制作這一項目的開發(fā),應(yīng)讓學(xué)生明確,該項目應(yīng)準(zhǔn)備哪些原材料、哪些設(shè)備,要用到哪些專業(yè)知識等。在這一項目中還應(yīng)讓學(xué)生了解“玉米魚排”所用的主料是凈魚肉,輔料是玉米片;所用調(diào)味品,可以是各種醬品輔助調(diào)味蘸食,還可根據(jù)食用者的口味有選擇地調(diào)配。該項目所用的烹調(diào)方法主要是炸。該項目在工具和盛器上可根據(jù)制作者的設(shè)想挑選。這一項目所涉及的課程知識有哪些?如“原料知識”、“烹調(diào)技術(shù)”、 “營養(yǎng)與衛(wèi)生”等都應(yīng)讓學(xué)生明確并有所準(zhǔn)備。

又如“紅燒獅子頭”的制作這一項目的開發(fā),“清蒸鱸魚”的制作這一項目的開發(fā)等等。

總之,理實一體化項目的開發(fā)與設(shè)計應(yīng)從有利于培養(yǎng)學(xué)生的實際動手能力的角度去思考,應(yīng)從教材的實際情況出發(fā),哪些內(nèi)容可使用理實一體化學(xué)習(xí)項目進行教學(xué),哪些內(nèi)容不適合理實一體化項目教學(xué)等都要從實際情況出發(fā),不可死板硬套。

(二)理實一體化項目的實施

仍以“玉米魚排”的制作這一項目為例說明。這一項目的實施需提前一天布置,讓學(xué)生有學(xué)習(xí)、查資、思考和合作討論的時間。實施該項目以小組為單位,小組人員一般以4至6人為宜,選一名組長。具體實施步驟如下:

各組做好分工。在老師的指導(dǎo)下,這一項目的實施可將學(xué)生分為采購組、器材準(zhǔn)備組、原料加工烹飪組、烹飪美工組、銷售組等。

1.負責(zé)采購組的學(xué)生事先要通過上網(wǎng)查資、市場調(diào)查等了解任務(wù)中所需要的魚肉品種、魚肉和玉米片的比例關(guān)系及氣質(zhì)量、價格。哪個菜場比較好。采購中應(yīng)明辨質(zhì)量,看清數(shù)量,注意錢物兩清等。這一步驟學(xué)生要用到的知識與技能有:“成本核算”、“市場預(yù)測”、“數(shù)學(xué)知識”、“語言運用”等。

2.負責(zé)器材準(zhǔn)備組的學(xué)生須對爐灶設(shè)備進行檢查、整理與清理;準(zhǔn)備好煤氣、刀具、餐具、鏟、勺、油、鹽、醬、醋及有關(guān)配料等。學(xué)生可在課余時間準(zhǔn)備。在這一步驟中學(xué)生要用到的知識與技能有:“原料的品質(zhì)鑒定”、 “烹飪設(shè)備檢測與維修”等。

3.原料加工烹飪組主要負責(zé)對原料的清洗、切塊成型、烹調(diào)等。需要特別注意的是:魚肉片形的大小、厚薄是否均勻、上漿是否到位;玉米片的質(zhì)量如何;滾粘原料是否均勻;玉米片可否用其他原料代替。如果主料換成雞肉、鴨肉、豬肉等又會產(chǎn)生怎樣的結(jié)果。需要用到的知識和技能有:“原料加工技術(shù)”、“成本核算”、“營養(yǎng)與衛(wèi)生”等。

烹調(diào)時,將組配成型的菜肴原料進入烹調(diào)間進行烹調(diào)。學(xué)生應(yīng)懂得識別油溫,正確控制油溫,掌握“火候”。最后做成像樣的“玉米魚排”。需用到“烹調(diào)技術(shù)”中“火候”的相關(guān)知識及烹調(diào)技術(shù)。進行圍邊點綴的學(xué)生應(yīng)對“魚排”的造型進行構(gòu)思,充分運用“廚房美工”知識與技能對菜肴進行修飾,使成品更加完美。

4.銷售組負責(zé)成品銷售。主要是銷售到學(xué)校食堂,由食堂賣給學(xué)生。要用到銷售的有關(guān)知識。

(三)理實一體化項目的評價

對理實一體化項目實施的結(jié)果應(yīng)作出客觀的評價。評價的目的在于激勵、反思、總結(jié)與完善。評價的內(nèi)容包括理論學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合的程度,理實一體化項目的開發(fā)與設(shè)計、實施過程中出現(xiàn)的問題、解決的辦法,作品的成功與失敗等。評價的方法包括自我評價、組內(nèi)評價、組間互評、教師點評、消費者評價。對菜肴質(zhì)量評價不能僅限于口感,還應(yīng)從色彩、香味、營養(yǎng)價值、衛(wèi)生安全等方面作全面評價。最終教師公布評價結(jié)果,學(xué)生以組為單位寫好項目實踐的總結(jié)報告,交實訓(xùn)處歸檔。

總之,中職烹飪專業(yè)理實一體化教學(xué)應(yīng)從專業(yè)與學(xué)生實際出發(fā),從學(xué)生綜合職業(yè)能力的提高上下功夫;精心設(shè)計理實一體化教學(xué)項目,做好分組與分工,認真組織實施,客觀公正做好評價與總結(jié)反思,以利增強學(xué)生的主體意識,培養(yǎng)學(xué)生的開拓精神和創(chuàng)新才能。

參考文獻:

[1] 陶勁松.理實一體化教學(xué)初探 [J].新課程學(xué)習(xí)下,2012.(09)

篇7

【關(guān)鍵詞】PLC原理 教學(xué)模式 教學(xué)方法

《PLC原理及應(yīng)用》課程具有多變性、綜合性、典型性、實踐性和實用性五大教學(xué)特點。如果教師進行“填鴨式”的教學(xué),教學(xué)效果肯定不佳。改變自己的教學(xué)方法,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主觀能動性,往往會收到更好的效果。

一、按教科書編寫順序教學(xué)存在的問題

PLC教材一般是按照:工作原理、基本指令、應(yīng)用指令、實例介紹、實訓(xùn)操作等分成幾個章節(jié)。教學(xué)要考慮有利于學(xué)生的認知過程來教學(xué)。如果按照教材的順序進行教學(xué),就得將基本指令學(xué)習(xí)完畢,再學(xué)習(xí)典型電路和基本編程。由于基本指令和典型電路的學(xué)習(xí)要占用很長的一段時間,學(xué)生學(xué)習(xí)后會產(chǎn)生遺忘混淆的現(xiàn)象。到基本編程時,又得重新對所涉及的指令進行學(xué)習(xí),效率低。教學(xué)效果不好。

二、嘗試教學(xué)方法一――在讀圖中學(xué)習(xí)原理和指令

為了克服上述弊端,我曾經(jīng)嘗試過一種新的教學(xué)模式。即開始就講解典型的電路。將PLC的工作方式(循環(huán)掃描,串行輸出)、原理和電路中涉及的指令蘊涵在每一個電路中進行講授。由于每個電路涉及的指令不多,學(xué)生容易掌握,由于能看到PLC的具體應(yīng)用,容易產(chǎn)生興趣。又由于將枯燥的工作原理融入到具體電路中,學(xué)生在潛移默化中便輕松地了解了PLC的工作過程。為此,我總結(jié)了40多個典型的控制電路,所涉及的指令多數(shù)為常用的基本指令和應(yīng)用指令。我欣喜地看到,學(xué)生的讀圖能力大大增強了,最明顯的優(yōu)勢就是可以大大縮短了課時,使學(xué)生在較短時間便可達到一個較高的水準(zhǔn)。

三、嘗試教學(xué)方法二――課題式教學(xué)“七步法”

1.基本順控程序的傳授

首先。講解由“起-保-?!钡湫涂刂齐娐匪M成的順序功能控制程序。在程序中介紹PLC的“循環(huán)掃描,串行輸出”的工作方式,著重介紹最簡單的基本指令。掌握程序的結(jié)構(gòu)(開啟條件,自鎖條件,關(guān)斷條件,通過輔助繼電器的間接輸出),通過實際操作驗證,最終達到熟記的程度。通過一個非常典型的順控程序,學(xué)生掌握了很多知識。教學(xué)中,我只使用了2課時。學(xué)生感到簡單易學(xué),有興趣。

2.設(shè)計簡單的順控工程

隨后,根據(jù)學(xué)生已有的知識,我給出了很多具有順序功能控制的課題。比如,“天塔之光,藝術(shù)彩燈,液體混合,自動配料/四節(jié)傳送帶,水塔水位控制。星一角啟動,十字路通燈,步進電動機,軋鋼機,洗鹽控制”等。通過這一階段的強化練習(xí)。學(xué)生雖然具有很少的順序控制的知識。但已經(jīng)能夠編寫很貼近實際的控制工程了,不僅使學(xué)生PLC在工業(yè)和民用領(lǐng)域的應(yīng)用有了一定的認識,更重要的是學(xué)生有了獨立設(shè)計程序和調(diào)試程序的能力。這一點讓我非常地欣慰。學(xué)生長知識。教師也輕松,只是給出控制要求,必要時給出一點建議,學(xué)生動腦的時間增多了。尤其是在設(shè)計“天塔之光”時,學(xué)生編制了很多的花樣,產(chǎn)生了濃厚的興趣。

3.設(shè)計復(fù)雜的順控工程

為了使學(xué)生能夠掌握較復(fù)雜的順序功能控制程序,比如,帶有選擇性分支,并列性分支,跳轉(zhuǎn),循環(huán)功能的程序,我選擇了以下的課題訓(xùn)練學(xué)生的編程能力。例如,“大小球的分揀(選擇性分支),全自動洗衣機的控制(選擇性分支,循環(huán)功能)。交通燈(并列性分支),化工產(chǎn)品的合成(并列性分支)”等。學(xué)生已經(jīng)具備了編寫復(fù)雜順序功能控制程序的能力,其調(diào)試程序的能力大大加強。這一期間,學(xué)生經(jīng)常能提出很多有實際意義的問題,在討論中完善了自己的程序。

4.多程序組合,實現(xiàn)程序的連接

順序功能控制程序常常工作在多種工作方式下,為了使學(xué)生掌握這一特點,我指導(dǎo)學(xué)生在“天塔之光”程序的基礎(chǔ)上,實施單步工作方式的實現(xiàn),單周期工作方式的實現(xiàn)。連續(xù)運行工作方式的實現(xiàn),手動工作方式的實現(xiàn)。同時為了將這些工作方式有機的結(jié)合起來,我適時的講解了幾個常用的程序流控制指令。運用程序流指令將多種工作方式編制成為獨立的子程序,然后在主程序中設(shè)置子程序的入口地址,便輕松實現(xiàn)了這一控制功能。

5.自動過度到狀態(tài)轉(zhuǎn)移圖的學(xué)習(xí)

由“起-保-停”典型控制電路所組成的順序功能控制程序占用的PLC內(nèi)存空間比較大,執(zhí)行速度慢,編寫周期長。容易出錯。但編程邏輯嚴謹,容易理解掌握。由于每種PLC都有自己的步進指令,比如,三菱PLC的STL步進接點指令是專門用來設(shè)計順序功能控制程序的。并且采用狀態(tài)轉(zhuǎn)移圖(SFC圖)設(shè)計程序后可以直接轉(zhuǎn)化為梯形圖邏輯,編寫工作十分簡化,邏輯嚴謹,效率很高。在前面指導(dǎo)學(xué)生設(shè)計程序時,都是先畫控制功能圖,然后再根據(jù)功能圖編寫程序,這樣做學(xué)生不易出錯,頭腦思路清晰,同時也是為將來學(xué)習(xí)狀態(tài)轉(zhuǎn)移圖打下一個很好的鋪墊。

6.水到渠成設(shè)計大型課題

綜合前面的學(xué)習(xí)內(nèi)容。我給出了一個大型的課題設(shè)計一一“具有多種控制方式的機械手”。機械手的程序設(shè)計包括以下幾個方面的設(shè)計:

(1)原點歸零的程序設(shè)計;(2)轉(zhuǎn)盤啟動和報警的程序設(shè)計;(3)啟動機械手的程序設(shè)計;(4)物料分揀的程序設(shè)計;(5)手動程序的設(shè)計;(6)單周期方式運行的程序設(shè)計;(7)單步方式運行的程序設(shè)計;(8)連續(xù)方式運行的程序設(shè)計。

7.進一步培養(yǎng)讀圖能力