導(dǎo)語：如何才能寫好一篇創(chuàng)新工作總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

學(xué)院黨政關(guān)懷和指導(dǎo)下，我系全體教職工上下齊心，通力合作，精心開展教學(xué)科研工作，對學(xué)生管理工作齊抓共管。本年度為我系成立一周年，我系各項工作已步入正軌，教學(xué)工作和學(xué)生工作逐步取得成效。在這一年即將結(jié)束之際，現(xiàn)將我系各項工作總結(jié)如下。

一、“廣告設(shè)計與制作專業(yè)及專業(yè)群建設(shè)”項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組

為確保“廣告設(shè)計與制作專業(yè)及專業(yè)群建設(shè)”項目的順利實施，特成立“廣告設(shè)計與制作專業(yè)及專業(yè)群建設(shè)”項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、創(chuàng)新畢業(yè)設(shè)計工作，做好畢業(yè)生實習(xí)工作安排。

成立了藝術(shù)設(shè)計系畢業(yè)設(shè)計工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并且在畢業(yè)設(shè)計的各個環(huán)節(jié)上嚴(yán)格要求。與往屆的畢業(yè)論文工作相比，本次根據(jù)畢業(yè)生專業(yè)的特點，在畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容、形式和工作安排上進(jìn)行了創(chuàng)新，要求畢業(yè)生全部完成畢業(yè)設(shè)計，選題大多來源于社會實際或者生產(chǎn)實際與模擬，根據(jù)題目難度和題量，分為獨立完成與小組形式完成的題目。從收到的畢業(yè)設(shè)計作品及答辯情況看，整體設(shè)計水平較高，極具個性，充分的反映了學(xué)生的創(chuàng)作激情和對現(xiàn)代藝術(shù)設(shè)計思潮的理解。

三、畢業(yè)生的畢業(yè)設(shè)計和期末考試結(jié)束后，緊接著就是實習(xí)的任務(wù)，這也是畢業(yè)生一個重要的學(xué)習(xí)階段。我系特召開了畢業(yè)生實習(xí)動員會，對畢業(yè)生實習(xí)工作做出了具體安排部署，明確實習(xí)目標(biāo)，做好充分準(zhǔn)

篇2

一、打造品牌文化，水墨漫畫唱響全國。今年圍繞湖北省文聯(lián)和孝感市文聯(lián)提出的“一縣一品”文藝品牌創(chuàng)建，我們主打水墨漫畫牌，讓水墨漫畫唱響全國。圍繞品牌創(chuàng)建，我們做了如下工作。

1、成功策劃全國水墨漫畫理論研討會在我市召開。這次會議有四大收獲，出版了《市水墨漫畫集》;舉辦了市及全國知名漫畫家水墨漫畫展;搜集整理出版了《水墨漫畫理論文集》;被人民日報《諷刺與幽默》授予漫畫創(chuàng)作基地。

2、由水墨漫畫院和文化館聯(lián)合舉辦了國畫研習(xí)班，提升老畫者的功力，擴大新畫者的隊伍，營造更濃厚的創(chuàng)作氛圍，先后有80余人參加研習(xí)班，并推出了一大批精品力作。

3、積極投身學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，和文化館、水墨漫畫院一道完成了《科學(xué)發(fā)展觀漫畫知識讀本》一書的編輯出版，反響較好。

4、積極組織作者參展參賽，王順華參加了武漢城市圈名畫家邀請展，展出水墨小品12幅;等12人作品入圍湖北省第11屆美展;三人作品入圍中國美術(shù)家協(xié)會舉辦的第十一屆全國美術(shù)作品展覽;8月，23件水墨漫畫作品參加2010年第三屆亞太青年動漫大賽，引起國內(nèi)外漫畫界關(guān)注;10月，19件水墨漫畫作品入選2010武漢漫畫佳作展，并有6件作品獲佳作獎;11月,王順華在廣州市成功舉辦了個人畫展。

二、發(fā)揮領(lǐng)軍優(yōu)勢，文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作豐收。今年，市文聯(lián)干部、市作協(xié)主席曹軍慶加入中國作協(xié)，實現(xiàn)了我市文學(xué)藝術(shù)國家級會員零的突破，是一大亮點。曹軍慶、黃世猛、曹成海、王順華、張文斌、徐慶雄、聶武、易家鏡、池云華等文學(xué)、詩歌、漫畫、書法、攝影等各方面的領(lǐng)軍人物，不斷推出精品佳作，文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作喜獲豐收。曹軍慶在《清明》雜志發(fā)表中篇小說《逝去的足跡》，在《福建文學(xué)》發(fā)表短篇小說《去南方》等多篇，年末，其中短篇小說集《雨水》獲湖北省屈原文學(xué)獎優(yōu)秀獎提名;黃世猛的創(chuàng)作也進(jìn)入高峰期，發(fā)表報告文學(xué)多篇;曹成海繼去年在《長江文藝》發(fā)表長詩《我的祖國》后，今年又在《人民日報》大地副刊發(fā)表詩作;朱紹斌的小城系列第三部長篇脫稿;易千元的《歲月如水》繼獲湖北文壇網(wǎng)絡(luò)文學(xué)征文特等獎后，8月又獲中華之魂優(yōu)秀文學(xué)作品征文一等獎;聶武等19人作品在《書法報》刊登;池云華的攝影作品《2010隨想》入選《中國攝影在線》第一屆國際攝影展覽;王小平的攝影在《人民攝影報》發(fā)表，池云華、段家強、劉鳴、易千元四人作品入展“三江杯”全國攝影大賽;9月，王小平的長詩《我是長江的女兒》獲“富思特杯”慶祝建國60周年征文詩歌類一等獎;12月，李楚林的散文獲“延安精神贊，頌歌獻(xiàn)給黨”詩歌散文征文三等獎;網(wǎng)絡(luò)也有許多高品味的作品問世;市廣電局辦公室主任高玲的博客《永恒苦旅》點擊突破60萬大關(guān)，成為草根名博;退休老干部王昌波的博客點擊也突破10萬，倍受博友歡迎;博客圈已有博友120余人。

三、爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，大小活動接連不斷。2010年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下我們開展了以下活動：3月，全國水墨漫畫理論研討會在成功召開;同月，《書法報》走進(jìn)作品研討會在成功舉行;市作家協(xié)會和水墨漫畫院聯(lián)合在文化館組織水墨漫畫家與作家圓桌對話;4月，市作協(xié)成功舉辦2010·孛畈之春文學(xué)采風(fēng)筆會;5月，組織部分作家赴一中進(jìn)行文學(xué)講座;5月，成功接待湖北省詩家采風(fēng)行;5月，舉辦攝影培訓(xùn)班，先后有50余人參加培訓(xùn);5月，舉辦紀(jì)念改革開放30周年成果攝影展，同月，編輯出版《太白風(fēng)》特刊;9月，會同市攝影家協(xié)會、市煙草局舉辦慶祝建國60周年“煙草杯”攝影大賽;9月，市中老年合唱隊參加孝感市紅歌比賽，以總分第二獲“牡丹金獎”;9月，市作協(xié)舉辦“一葉秋黃”網(wǎng)絡(luò)詩歌座談會;同月聯(lián)合攝影家協(xié)會和煙草專賣局舉辦市紀(jì)念建國六十周年“煙草杯”攝影大賽11月，市文聯(lián)主席易千元參加孝感市“一縣一品”經(jīng)驗交流會并作大會發(fā)言;11月，在錢沖舉辦首屆中國銀杏節(jié)銀杏風(fēng)光攝影展，展出作品15余0件，展出10余天，好評如潮，市文聯(lián)被評為銀杏節(jié)先進(jìn)單位，文聯(lián)主席易千元被評為先進(jìn)個人;同時，加班加點，編輯出版了《太白風(fēng)》銀杏節(jié)特刊;11月，組團(tuán)參加了孝感市第四屆文代會，我市13名代表參加了會議;此外，還有其他多項小型活動。諸多活動的開展，使文聯(lián)的社會地位得以不斷提升，社會影響不斷擴大。

篇3

一、工會組建及管理不斷創(chuàng)新——吐故納新再造新活力

街道總工會在工會組建中勇于創(chuàng)新，探索屬地管理、分片包干的辦法，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn)，該項工作走在全區(qū)前列。一是注重調(diào)查研究，集思廣益，創(chuàng)新工作方法。今年，我會將工會組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重，多次下基層走訪、調(diào)研，廣泛聽取基層意見，并就多次召開專題研討會，探討工會工作的新方式、方法。具體來講：首先是設(shè)立臺帳。年初，我們通過對轄區(qū)經(jīng)濟組織調(diào)查摸底，進(jìn)一步核實基本情況后，設(shè)立專門的臺帳，并建立每周更新制度，對經(jīng)濟組織增減變化情況，隨時掌握、隨時記錄，及時更新，實行動態(tài)管理。做到情況明、底數(shù)清，心中有數(shù)。其次是將經(jīng)濟組織按經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營性質(zhì)、進(jìn)駐時間、難易程度等因素進(jìn)行分類，采取“先易后難，重點攻堅、全面推進(jìn)”等措施，有計劃、有步驟的開展組建活動，并以單獨組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會相結(jié)合的方式，不斷擴大覆蓋面。二是著力促進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)。通過對“示范工會”創(chuàng)建活動的廣泛宣傳和分片包干，把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系，并由社區(qū)工會帶頭參與創(chuàng)建，按照評分標(biāo)準(zhǔn)逐項落實。指導(dǎo)10家創(chuàng)建單位健全制度、規(guī)范管理，達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的“八有”標(biāo)準(zhǔn)，并積極爭取資金，為其修繕場地、購買設(shè)施、制作用品等，提供物質(zhì)保障，使創(chuàng)建單位順利達(dá)標(biāo)。將組建和規(guī)范化建設(shè)對象，按轄區(qū)分片包干,建立目標(biāo)責(zé)任制，并建立組建進(jìn)度周報制度。同時，建立二級指導(dǎo)督查制度，責(zé)任到人，組織到位，任務(wù)落實。

二、傾情扶助弱勢群體——創(chuàng)新幫扶工作新品牌

街道總工會從不同渠道，采用各種方式，打造關(guān)愛系列，將日常幫扶、專項資助、節(jié)日關(guān)愛結(jié)合起來，形成關(guān)愛機制，樹立幫扶品牌，讓工會的關(guān)愛幫扶形成長效機制。一是文藝、文化關(guān)愛。為廣大外來建設(shè)者送演出、送書籍、送講座等精神食糧；二是物資幫扶。在春節(jié)期間購買各種食品，分送10家企業(yè)，惠及近萬名員工，并為困難職工發(fā)放慰問金、被子和油米等。三是走訪慰問。在元旦、春節(jié)、五一期間開展走訪、慰問、聯(lián)誼、座談等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動。四是健康關(guān)愛。開展為外來建設(shè)者“送健康”免費體檢、健康咨詢和心理健康講座等活動。五是專項關(guān)愛。開展關(guān)愛地震災(zāi)區(qū)學(xué)生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動。六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費“崗位技能培訓(xùn)班”，讓困難職工增加本領(lǐng)，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。先后舉辦了十場“勞務(wù)工大課堂”，為企業(yè)員工送去法律、安全、社保等方面知識。共舉辦電工班，計算機應(yīng)用、文秘班和會計證班四期，受益員工300多人，讓外來建設(shè)者“一技之長就業(yè)上崗，一證在手終身受益”。七是助學(xué)幫困。開展戶籍學(xué)生“金秋助學(xué)、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導(dǎo)、外來工子女專項困難資助等助學(xué)活動。

三、文體活動方興未艾——和諧企業(yè)構(gòu)建邁出新步伐

街道總工會推廣工會統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打的形式，勞動競賽和文體活動齊抓共管，活躍企業(yè)文化。一是勞動技能競賽形式多樣，精彩紛呈。采取“工會搭臺、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與，從4月中旬開始至6月底，分別在斯比泰、知己等企業(yè)舉辦“愛拚才會贏”勞動競賽共5場，競賽形式有班組團(tuán)體賽、有個人才藝展示和個人技能比拚，為廣大職工提供比武練兵、展示才能的平臺，營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕幫超的氛圍，深受廣大外來建設(shè)者的歡迎。二是文體活動形成系列化，豐富多彩。按全年“五個一、十個十”的計劃，春節(jié)、元旦期間，組織開展了“送文藝進(jìn)社區(qū)下企業(yè)”系列活動，共舉辦文藝演出、“迎新春過大年”廣場舞會、送電影各10場和球類賽等活動50余場。五一期間，我工會組織策劃了“展才藝，添活力，促和諧”“紅五月”系列活動，活動安排從4月到7月，開展了10種類型30項內(nèi)容形式多樣的活動。各項活動由街道總工會統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打，齊抓共管，收到了良好的社會效益。

四、群策群智創(chuàng)新形式——職工溫暖之家建設(shè)再上新平臺

年初就把建立“三會”（職代會、婦代會、調(diào)解委員會）作為重點工作，對轄區(qū)重點企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底、分類，對已經(jīng)建會的企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化宣傳、指導(dǎo)，聯(lián)合勞動站、婦聯(lián)、司法所，共同對符合條件的企業(yè)建立“三會”，并進(jìn)行制度建設(shè)，完善工會工作機制，提升工會服務(wù)手段。同時，開展“工會有約”活動，街道、社區(qū)、企業(yè)三級工會主席每月逢10日、20日約請企業(yè)員工談心，約談內(nèi)容主要包括宣傳政策法規(guī)、開展維權(quán)預(yù)警、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、幫扶工作調(diào)研，使工會真正成為職工的知心人，真正為職工辦實事、解難事、做好事。另外，還建立了街道總工會博客，通過網(wǎng)絡(luò)手段大力加強工會宣傳，擴大工會的影響力，并為外來建設(shè)者與工會溝通、交流設(shè)立平臺，為工會了傾聽會員呼聲創(chuàng)造條件。

篇4

一、組織機構(gòu)健全，責(zé)任落實，目標(biāo)明確

南寧大明山風(fēng)景旅游區(qū)管理委員會成立了以管委會主任為組長，班子成員為副組長，各部門一名正職領(lǐng)導(dǎo)為成員的綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組每年每季度定期召開綜治工作專題會，研究部署綜治維穩(wěn)工作，認(rèn)真解決景區(qū)綜治維穩(wěn)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，綜治辦公室具體負(fù)責(zé)日常工作。為了明確工作責(zé)任，更好的完成上級工作任務(wù)和指標(biāo)，我管委會層層落實責(zé)任制，與市政府簽訂了《社會治安綜合治理工作責(zé)任狀》，管委會分別與各辦、科、室、所的負(fù)責(zé)人簽訂了綜治責(zé)任狀，把綜治責(zé)任落實到單位和個人，形成了各辦、科、室、站、所等單位齊抓共管、群防群治的長效工作機制。

二、建立排查調(diào)處矛盾糾紛的長效機制，深化矛盾糾紛排查調(diào)處工作，全力維護(hù)社會穩(wěn)定

根據(jù)大明山景區(qū)的發(fā)展變化，突出重點，對大明山風(fēng)景區(qū)內(nèi)的糾紛以及各種渠道反映的和群眾矛盾突出問題，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“分級負(fù)責(zé)、歸口管理”的工作原則，建立和完善矛盾糾紛排查調(diào)解工作的長效機制：（一）矛盾排查調(diào)處報告制度。綜治辦每月召開綜治工作例會，針對大明山景區(qū)社會穩(wěn)定情況開展矛盾糾紛排查工作，對摸排出的問題進(jìn)行全面研究分析，落實各級責(zé)任，限定時限，分級處理，并及時向市綜治辦上報矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況。（二）領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。每周由一名領(lǐng)導(dǎo)值班，負(fù)責(zé)處理群眾案件。每天有一名專職干部在中心負(fù)責(zé)接待、登記、交辦等事宜。（三）矛盾糾紛調(diào)處包案制度。對一些比較突出的矛盾糾紛，落實領(lǐng)導(dǎo)包案制，集中時間人力，著手解決處理。（四）調(diào)處聯(lián)席會議制度。對涉及群眾切身利益的案件，及時召開聯(lián)席會議，查找問題癥結(jié)，研究制定解決辦法。（五）矛盾形勢分析評估制度。堅持每月特別是在重大節(jié)日、節(jié)慶活動前對風(fēng)景旅游區(qū)內(nèi)的不穩(wěn)定的因素進(jìn)行分析評估，對可能發(fā)生的和上訪苗頭提前介入，安排人力，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。據(jù)統(tǒng)計，至今，大明山管委會及綜治辦排查解決矛盾糾紛6起，其中排查解決疑難糾紛1起，重大糾紛1起，群體性糾紛0起，涉及人數(shù)35余人，涉及金額200余萬元。接待群眾來信來訪8起，處理3件。有力地促進(jìn)了大明山風(fēng)景旅游區(qū)經(jīng)濟社會的和諧穩(wěn)步發(fā)展。

三、加強和完善大明山景區(qū)公共安全體系，積極預(yù)防和妥善處置危及公共安全的事件

健全完善處置突發(fā)性、工作預(yù)案，健全預(yù)警機制，提高預(yù)防和妥善處置公共事件能力。大明山管委會將矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素的排查化解工作與風(fēng)景區(qū)的安全生產(chǎn)工作有機結(jié)合，最大限度的避免或減少集體上訪、越級上訪和重復(fù)上訪事件的發(fā)生，避免突發(fā)性的道路交通事故、火災(zāi)事故、地質(zhì)災(zāi)害事故、冰災(zāi)事故，公共衛(wèi)生事故的發(fā)生，全力確保游客的生命財產(chǎn)安全不受侵犯。大明山管委會根據(jù)景區(qū)實際制定了《處置工作應(yīng)急預(yù)案》、《特大道路交通事故應(yīng)急處理專項預(yù)案》、《森林火災(zāi)撲救處理專項預(yù)案》、《突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急專項預(yù)案》、《防汛專項應(yīng)急預(yù)案》等九大專項應(yīng)急預(yù)案，建立了對公共安全工作的集中領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、結(jié)構(gòu)完整、功能齊全、分級負(fù)責(zé)、高效運轉(zhuǎn)、反應(yīng)靈敏、處置有力、依法規(guī)范的突發(fā)公共事件應(yīng)急處置體系，提高了大明山風(fēng)景區(qū)應(yīng)對突發(fā)公共事件的能力。幾年來，大明山管委會對每一件突發(fā)性、和不安全事件及時穩(wěn)控妥善進(jìn)行處置，沒有因為不穩(wěn)定因素導(dǎo)致和不安全生產(chǎn)事件的發(fā)生；沒有發(fā)生群眾性群體性的上訪事件，沒有發(fā)生群眾性的，沒有發(fā)生游客投訴情況，沒有游客發(fā)生矛盾糾紛，有效的保障了景區(qū)經(jīng)濟社會的穩(wěn)定發(fā)展。

四、加強和完善信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，掌握綜治維穩(wěn)信息工作的主動權(quán)

完善信息工作機制，落實工作責(zé)任，建設(shè)更為廣泛的情報信息網(wǎng)絡(luò)，把信息觸角向整個大明山風(fēng)景區(qū)各個景點延伸，提高發(fā)現(xiàn)能力，全力收集涉及社會穩(wěn)定的信息。管委會根據(jù)工作需要建立了大明山綜治維穩(wěn)信息網(wǎng)絡(luò)，大明山自然保護(hù)區(qū)內(nèi)的天坪站、銅礦站、西燕站、漢江站工作人員及山上護(hù)林員共90人時時對各游道、景點、棧道進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋到管委會或綜治辦，第一時間了解到不穩(wěn)定因素，第一時間到達(dá)現(xiàn)場，第一時間解決。強大的網(wǎng)絡(luò)信息工作推動了大明山風(fēng)景旅游區(qū)綜合治理工作順利開展，信息渠道暢通、報送機制完善，沒有發(fā)生遲報、漏報、瞞報的情況，有力推進(jìn)了南寧大明山風(fēng)景旅游區(qū)社會穩(wěn)定發(fā)展。

五、加強社會治安防控，建立打、防、控相結(jié)合的治安防范網(wǎng)絡(luò)

大明山自然保護(hù)區(qū)山體高大，面積廣，原始森林的林區(qū)復(fù)雜，國家級的珍稀動植物繁多，如何有效的保護(hù)自然保護(hù)區(qū)內(nèi)的森林資源，預(yù)防和阻止不法分子偷盜、亂吹亂伐、破壞生態(tài)資源等方面，對大明山社會治安防控工作提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。1、大明山局黨委進(jìn)一步加強“三級管理、四級防范”社會治安綜合治理長效機制，布建了四大保護(hù)站、旅游景區(qū)、景點三張治安防范網(wǎng)。2、加強“一室三隊”（天坪警務(wù)室、專職治

安巡邏隊、護(hù)林員治安巡邏隊和單位保安隊）組織建設(shè)，實行局黨委統(tǒng)一調(diào)度，派出所干警帶領(lǐng)專業(yè)巡邏隊巡邏，大明山護(hù)林員、物業(yè)秩序隊、保安、門衛(wèi)看門護(hù)院聯(lián)動巡邏的工作機制。3、充實聯(lián)防護(hù)林隊伍達(dá)到99人，成立保衛(wèi)科，組建保安聯(lián)防隊15人。4、在大明山景區(qū)內(nèi)普遍建立了管委會綜治辦、警務(wù)室、糾紛調(diào)解室、治安巡邏隊、安全信息員等安全服務(wù)組織。5、開展專項整治工作，成立了由局黨委、森林公安派出所、防火科、安監(jiān)科、旅游科、檢查站、綜治辦和辦負(fù)責(zé)人組成的聯(lián)合執(zhí)法組定期和不定期的對整個大明山自然保護(hù)區(qū)開展檢查巡視工作。6、大明山管委會在全國兩會、“兩會一節(jié)”和大明山旅游黃金周等重大節(jié)慶期間抓實維穩(wěn)和安保工作，成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組，具體制訂了各項工作方案和預(yù)案。對各景點、路段、精品旅游線路的維穩(wěn)和安保明確了領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任到人。強大的社會治安防范網(wǎng)絡(luò)體系，確保了游客觀光安全，確保了大明山自然保護(hù)區(qū)森林資源、國家保護(hù)的野生動植物免受不法分子侵害，維護(hù)了大明山自然保護(hù)區(qū)生態(tài)和諧發(fā)展。六、規(guī)范旅游秩序，推進(jìn)普法依法治理，創(chuàng)建平安景區(qū)宣傳工作

大明山管委會以領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法為龍頭，帶動全體干部學(xué)法用法工作向縱深發(fā)展。主要：1、綜治辦根據(jù)局黨委和市綜治辦工作布置，通過板報、墻報、大橫幅標(biāo)語及發(fā)放普法讀本、防火知識讀本、平安南寧建設(shè)知識讀本、發(fā)放問卷調(diào)查等方式開展綜治普法宣傳工作，利用管理局的廣播、墻報、電影、書畫作品、唱山歌等群眾喜聞樂見的宣傳形式開展法律宣傳。2、利用宣傳車、講座，培訓(xùn)等形式開展森林防火知識、安全生產(chǎn)、珍稀動植物保護(hù)、生態(tài)資源保護(hù)等工作宣傳。3、加強旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)大明山品牌宣傳工作。通過宣傳，達(dá)到規(guī)范旅游秩序，推動旅游基礎(chǔ)設(shè)施如景區(qū)棧道、觀景平臺、廣場等重點項目建設(shè)，全面提升旅游服務(wù)接待能力和水平。通過不斷開發(fā)大明山旅游資源，建設(shè)集觀光樂園、避暑勝地、冰雪世界、養(yǎng)生天堂融為一體的廣西生態(tài)旅游經(jīng)濟示范區(qū)，加快提升大明山知名品牌。

七、注重景區(qū)旅游服務(wù)管理創(chuàng)新，確?；A(chǔ)工作落到實處

篇5

一、開展“三項活動”，努力營造放心消費創(chuàng)建工作新環(huán)境

一是開展以“美麗鹽城我的家，放心消費靠大家”為主題的教育活動。通過利用社區(qū)市民學(xué)校、櫥窗、板報、畫廊、街頭咨詢等形式，宣傳放心消費創(chuàng)建工作的重大意義，使廣大群眾都能了解開展放心消費活動的重要性和必要性，都能認(rèn)識到自己在創(chuàng)建活動中的責(zé)任和作用；二是開展公益廣告宣傳活動。聯(lián)合工商、城管部門，在轄區(qū)部分主干道開展“放心消費溫馨提示用語”和“放心消費創(chuàng)建活動標(biāo)識”公益廣告宣傳，時刻提醒經(jīng)營者增強法律意識、誠信意識、責(zé)任意識，提醒廣大消費者增強自我保護(hù)意識、維權(quán)意識；三是開展放心消費知識進(jìn)社區(qū)活動。通過發(fā)放《致廣大市民的一封信》，將創(chuàng)建意義、創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)建要求和維權(quán)渠道告知每個市民和經(jīng)營者，使轄區(qū)內(nèi)廣大群眾和經(jīng)營者在年內(nèi)對創(chuàng)建活動的知曉率分別達(dá)75%和90%以上。舉辦一次廣場文藝活動。利用社區(qū)藝術(shù)團(tuán)隊、學(xué)校，將放心消費創(chuàng)建知識，自編自導(dǎo)，排成各種文藝節(jié)目，利用晚間納涼機會，在有條件的社區(qū)選擇一個小區(qū)進(jìn)行巡回演出，同時穿插放心消費知識有獎競猜活動，使放心消費知識和創(chuàng)建活動入心入耳，寓教于樂，起到應(yīng)有的宣傳和普及作用。

二、堅持“三個延伸”，努力形成放心消費創(chuàng)建工作新格局

一是放心消費創(chuàng)建工作向企業(yè)延伸。在去年重點抓好“五個一”放心消費示范創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，今年將有計劃、按步驟向轄區(qū)重點企業(yè)延伸，強化企業(yè)與消費者的互動，重點抓好以產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全為重點的專項整治工作，增強企業(yè)創(chuàng)建工作的主動性和積極性，提升創(chuàng)建工作效能，同時在企業(yè)中培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)創(chuàng)建典型，引導(dǎo)企業(yè)向先進(jìn)學(xué)習(xí)，向先進(jìn)看齊；二是放心消費創(chuàng)建工作向行業(yè)延伸。行業(yè)創(chuàng)建是創(chuàng)建工作的重點，我們將在去年酒業(yè)、餐飲、食品三大行業(yè)試點的基礎(chǔ)上，今年再確定3-5個行業(yè)進(jìn)行創(chuàng)建，積極引導(dǎo)創(chuàng)建行業(yè)按照成立組織機構(gòu)、制定實施方案、完善達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、組織宣傳活動、建立消費訴求機制、開展公開承諾等六個方面的創(chuàng)建要求進(jìn)行活動，強化行業(yè)創(chuàng)建會員單位間的互動，確保會員單位參與率不低于90%；三是放心消費創(chuàng)建工作向社區(qū)延伸。積極開展“放心消費社區(qū)”創(chuàng)建活動，街道將根據(jù)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化工作目標(biāo)，硬化工作措施，在創(chuàng)建過程中，形成“一居一品或一居多品”，讓創(chuàng)建活動開展的更加普及和深入。

篇6

（一）重點抓好高企和高產(chǎn)培育申報工作

經(jīng)過近兩年的引導(dǎo)和培育，擁有高新技術(shù)企業(yè)5家。按照高企申報要件和高產(chǎn)入庫條件，提早謀劃高企高產(chǎn)培育工作，對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行摸排和篩選，并進(jìn)行對標(biāo)對表、分類指導(dǎo)，計劃培育15家企業(yè)納入2020年高新技術(shù)企業(yè)培育庫，其中8家企業(yè)已具備條件，組織進(jìn)行2020年第一批高新技術(shù)企業(yè)申報，目前，申報工作進(jìn)展良好。在高企培育中，科技有限公司和制造已納入高產(chǎn)企業(yè)，目前，全區(qū)納入高產(chǎn)企業(yè)共計19家。

（二）持續(xù)促進(jìn)企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研合作

產(chǎn)學(xué)研合作，實質(zhì)是在于促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新所需各生產(chǎn)要素的有效組合，全面提升企業(yè)創(chuàng)新能力和水平，減輕企業(yè)改革創(chuàng)新的成本，是實現(xiàn)校企共贏的有效手段。我們在日常走訪、調(diào)研企業(yè)的過程中，積極鼓勵、引導(dǎo)企業(yè)注重加強與高等院校、科研院所開展產(chǎn)學(xué)研合作。在、、等分別與2019年促成市新能源科技有限公司與合肥工業(yè)大學(xué)，建筑產(chǎn)業(yè)化有限公司與師范大學(xué)建筑學(xué)院簽訂了產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議。持續(xù)推進(jìn)技術(shù)合同及技術(shù)成果登記工作。

（三）積極組織科技型中小企業(yè)評價備案

今年，我們積極開展轄區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)的走訪、分類指導(dǎo)工作，積極宣傳科技型中小企業(yè)的優(yōu)惠政策，及時組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)有效地進(jìn)行科技型中小企業(yè)評價備案工作，培育壯大科技型中小企業(yè)隊伍，力爭在2019年入庫科技型中小企業(yè)（9家）的基礎(chǔ)上爭取有數(shù)的增加和質(zhì)的提升。同時，積極宣傳并落實科技相關(guān)優(yōu)惠政策，推薦符合條件企業(yè)申報省市科技重大專項、研發(fā)儀器設(shè)備補助等獎補，為企業(yè)努力爭取各級各類發(fā)展資金。

（四）繼續(xù)營造企業(yè)積極參加創(chuàng)新創(chuàng)造活動氛圍

2019年，申報全國工商聯(lián)舉辦的“2019年民營企業(yè)項目類科技成果”評定，并成功評定為A級（相當(dāng)于省部級科技進(jìn)步一等獎水平）；參加由市局主辦的市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，并取得二等獎的好成績。各類獎項的獲得，極大地激發(fā)了轄區(qū)內(nèi)其他企業(yè)積極參與創(chuàng)新創(chuàng)造活動的熱情，多家企業(yè)表示將積極參與今年的創(chuàng)新創(chuàng)造活動。

（五）扎實推進(jìn)綠金科創(chuàng)大走廊建設(shè)

積極配合做好市科創(chuàng)辦要求的相關(guān)工作，為全力保障大走廊項目建設(shè)進(jìn)展，建立“招”“落”分離和“融”“建”分離工作推進(jìn)機制，落實一線工作法，及時制定出臺年度工作要點，及時有效地協(xié)調(diào)解決項目落地、建設(shè)、生產(chǎn)過程中的困難和問題。建立項目推進(jìn)工作臺賬，每月報送項目進(jìn)展情況。成立宣傳專欄，專人負(fù)責(zé)，每月按時報送信息，宣傳區(qū)綠金科創(chuàng)大走廊建設(shè)成果。

（六）全力推進(jìn)東部科教新城建設(shè)工作

教育是社會承襲和發(fā)展的紐帶，對促進(jìn)社會的發(fā)展有著不可取代的重要地位，緊緊圍繞省、市一流科教文化新城目標(biāo)，加快推進(jìn)港利教育小鎮(zhèn)、市一中、文創(chuàng)科教城、綠金學(xué)校等項目的建設(shè)工作。2019年11月，區(qū)人民政府與華東師范大學(xué)、港利投資集團(tuán)股份有限公司三方簽訂合作辦學(xué)協(xié)議，涵蓋幼兒園、小學(xué)、初中和高中四個學(xué)段的港利實驗學(xué)校項目落地，目前，建設(shè)工作持續(xù)推進(jìn)中。預(yù)計2020年底，幼兒園、小學(xué)、初中主體樓及配套設(shè)施建設(shè)完工，2021年初投入使用，2021年9月實現(xiàn)首次招生，2024年9月招生高一年級新生，同時，學(xué)校配套的商住用地，已開工建設(shè)港利華師城。華東師范大學(xué)港利實驗學(xué)校的落地建設(shè)，實現(xiàn)了上?？平藤Y源、江蘇資本資源與區(qū)位優(yōu)勢的融合，將打造成為皖北乃至淮海經(jīng)濟圈的教育高地，有利于集聚市東部新城人氣商氣，吸引淮海經(jīng)濟區(qū)核心城市人口集聚。綠金學(xué)校已規(guī)劃選址；市一中主體已封頂，預(yù)計2020年9月投入使用；華翊文創(chuàng)科教城項目各項工作也按照工程進(jìn)度計劃有序開展。

二、存在的問題

（一）科技創(chuàng)新的氛圍不夠濃厚，難以形成有效的工作合力。

從政府層面看，縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作任務(wù)繁重，普遍存在對科技工作的重視不夠、投入精力不足的現(xiàn)象；從企業(yè)層面看，多數(shù)企業(yè)創(chuàng)新主體意識不強，自主創(chuàng)新能力不足，基礎(chǔ)研究經(jīng)費占比極低，企業(yè)重生產(chǎn)、輕改造，重效益、輕研發(fā)。

（二）科技與工業(yè)、社會發(fā)展的結(jié)合不夠緊密，企業(yè)自主創(chuàng)新能力仍然較弱。

1.企業(yè)普遍研發(fā)投入不足，自主創(chuàng)新能力較弱。大部分企業(yè)在技術(shù)和科研人才方面投入十分有限，導(dǎo)致技術(shù)創(chuàng)新能力不強，企業(yè)研發(fā)平臺較少。

2.高新企業(yè)數(shù)量偏少。目前，全區(qū)高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)在全市高新企業(yè)占比中依舊很低。

3.高產(chǎn)出現(xiàn)負(fù)增長。由于18年退出規(guī)模企業(yè)較多，基數(shù)過大，引起高產(chǎn)增加值大幅下降。

4.科技企業(yè)孵化器的建設(shè)工作進(jìn)展緩慢。孵化器建設(shè)工作始終原地踏步,沒有科技企業(yè)孵化器的支撐，轄區(qū)內(nèi)科技型企業(yè)的生長及成熟缺少營養(yǎng)元素，不利于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

（三）科技與農(nóng)業(yè)的融合的有待推進(jìn)。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)重大關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)較為薄弱，農(nóng)業(yè)科技推廣、科技示范、科技應(yīng)用、科技扶貧等未能充分發(fā)揮作用，與農(nóng)業(yè)大學(xué)合力共建國家級新農(nóng)村發(fā)展研究院特色試驗站“石榴產(chǎn)業(yè)試驗站”，目前正在建設(shè)階段，還未投入使用。農(nóng)業(yè)企業(yè)基礎(chǔ)普遍較弱，農(nóng)村科技進(jìn)步和鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展工作滯后。

三、2020年工作計劃

(一）切實營造科技創(chuàng)新的濃厚氛圍和良好環(huán)境。

貫徹落實新時代中國特色社會主義科技創(chuàng)新思想，努力營造良好的科技創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境，精準(zhǔn)分析科技在發(fā)展中存在的明顯不足及突出短板，研究對策措施，積極爭取主要領(lǐng)導(dǎo)支持，凝聚各相關(guān)單位合力，共同營造有利于科技工作發(fā)展的濃厚氛圍，促進(jìn)科技工作盡快上水平、上臺階。

（二）扎實開展高新技術(shù)企業(yè)及科技企業(yè)孵化器申報工作。

圍繞排定的高新技術(shù)企業(yè)培育庫，對標(biāo)對表，一企一策，倒排時限，掛圖作戰(zhàn)，能報盡報。積極對接市科技局，在開發(fā)區(qū)申報建設(shè)科技企業(yè)孵化器的基礎(chǔ)上，邀請專業(yè)人員指導(dǎo)建設(shè)工作，同時做好相關(guān)保障工作，做好協(xié)調(diào)、積極匯報、爭取落實資金。

（三）深化產(chǎn)學(xué)研，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化

深化轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)學(xué)研合作，推動企業(yè)與高等院校、科研機構(gòu)開展科技咨詢、技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等方面的交流合作，加速科研成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。力爭在現(xiàn)有產(chǎn)學(xué)研合作基礎(chǔ)上，創(chuàng)新模式，完善機制，推動企業(yè)盡快實現(xiàn)質(zhì)量及數(shù)量上的新突破。

（四）積極創(chuàng)建農(nóng)業(yè)科技示范園。

以創(chuàng)建農(nóng)業(yè)科技示范園為抓手，推進(jìn)科技與農(nóng)業(yè)的融合發(fā)展。擬計劃以石榴特色小鎮(zhèn)為核心區(qū)，示范帶動南莊、華家湖、蔣疃、青谷、和村、黃營的特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，輻射古饒趙集、秦樓等，規(guī)劃形成“一區(qū)兩園”的空間布局（“一區(qū)”即一個核心區(qū)，“兩園”即示范園區(qū)、輻射園區(qū)），以農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新為支撐，示范推廣現(xiàn)代高新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，建成一座集農(nóng)業(yè)科研、成果孵化、農(nóng)產(chǎn)品品種展示、技術(shù)示范和推廣于一體的綜合性現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高科技示范園。

（五）強化政策支持，全力推進(jìn)科技創(chuàng)新工作。

全面落實區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于支持民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展實施意見（試行）》，加大對企業(yè)創(chuàng)新活動資金投入的扶持力度，指導(dǎo)、幫助企業(yè)申報省、市扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展等專項資金，財政資金導(dǎo)向作用，激發(fā)企業(yè)加大研發(fā)投入的熱情，全面提升研發(fā)投入占比和技術(shù)合同成交額。

（六）持續(xù)加強人才隊伍建設(shè)。

建立健全人才引進(jìn)激勵機制，夯實吸引人才、留住人才基礎(chǔ)。強化園區(qū)綜合服務(wù)功能，為人才引進(jìn)提供服務(wù)支撐。引導(dǎo)企業(yè)主轉(zhuǎn)變思想觀念，敢于用高薪引進(jìn)專業(yè)人才、高端人才，要切實把人才引進(jìn)作為改進(jìn)產(chǎn)品、優(yōu)化管理、提升企業(yè)競爭力的重要舉措。

篇7

一、自身做起，講學(xué)習(xí)、講政治，不斷提升自身素質(zhì)，為平安創(chuàng)建工作打基礎(chǔ)。

一年來，始終把個人素質(zhì)的提高作為做好維護(hù)工作的前提。一是在學(xué)習(xí)上進(jìn)一步充實這方面的內(nèi)容，特別對新時期黨對農(nóng)村的一系列方針政策多加以了解和掌握。二是從自己的親友做起，多做他們的說服教育工作，涉及到親友與其他村民的矛盾糾紛，能夠以身作則，不徇私情，講原則，首先做好親友這方面的工作，不給當(dāng)?shù)攸h政組織或公安機關(guān)添麻煩。三是勤下鄉(xiāng)，掌握了解實情，充分利用回家探親或雙休節(jié)假日等時間多到鄉(xiāng)、村了解情況，幫助指導(dǎo)該村始終把維護(hù)穩(wěn)定工作擺上重要的議事日程，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，形成了一個齊抓共管的良好氛圍。

二、走村入戶，察民情，解民意，掌握該鎮(zhèn)社會穩(wěn)定的第一手資料，做到工作中有的放矢。

縣里特派員會議結(jié)束以后，迅速組織該村的平安創(chuàng)建特派員召開會議，傳達(dá)縣里的會議精神，明確職責(zé)、明確任務(wù)，并組織全體特派員分赴到鄉(xiāng)、村。在當(dāng)?shù)攸h委政府的支持下，各位特派員分別到各村熟悉了解情況，掌握各村不穩(wěn)定因素和安全隱患，并進(jìn)行匯總。我們所有特派員根據(jù)駐派村的要求與鄉(xiāng)、村干部采取全面實行包干做工作的，使絕大部分矛盾糾紛及時化解，為所在鄉(xiāng)、村提供了一個安定、祥和的發(fā)展環(huán)境。

三、點面結(jié)合，勤聯(lián)系、強溝通，扎實當(dāng)好參謀助手，做到工作中盡職盡責(zé)。

一年來，依據(jù)該村社會穩(wěn)定方面的實際情況，考慮到該村人口眾多、地域?qū)?、比較分散，加上特派員又有各自的崗位職責(zé)，為了便于工作，我們一是統(tǒng)一編制了通訊錄，把鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和各村書記、主任的通訊聯(lián)絡(luò)方式和手機、電話號碼編印成冊，人手一份，以便聯(lián)系。二是定期召開會議掌握了解情況，做到每月集中召開一次特派員會議，定期掌握各村的實際情況，再進(jìn)行集中分析、分類指導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、解決問題。三是定期走訪，特派員每月堅持用雙休日或節(jié)假日深入到所聯(lián)系的村了解掌握情況，并協(xié)同鄉(xiāng)、村做好矛盾的化解工作。四是定期回訪，全體特派員每個季度集中安排車輛到所在鄉(xiāng)、村，將所了解掌握以及解決的實際問題向鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)以及分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報，并將存在的實際問題以及建議解決辦法向當(dāng)?shù)攸h委政府提出，以得到更好的解決。通過共同努力使該鎮(zhèn)的維穩(wěn)工作更加形成了一個齊抓共管的局面。

四、突出重點、重程序、不越位，嚴(yán)格依法依規(guī)辦事。

篇8

一、在各位領(lǐng)導(dǎo)和各個部門的支持下，主要做了如下幾方面工作

1、提高效益，召開工作會議

*月*日召開了辦公室會議，***（會議）。根據(jù)09年工作安排進(jìn)行客觀公正、實事求是的討論分工負(fù)責(zé)到人。

2、強化服務(wù)，做好部門溝通

做好會議的安排和簡報的出刊，安排專人負(fù)責(zé)資料的收集每月出簡報一期，做好月度例會會議記錄整理，完成***工作。

3、穩(wěn)抓觀念，增強服務(wù)意識

傳統(tǒng)后勤觀念認(rèn)為，后勤部們職責(zé)是管錢、管物、管車，是辦公室的“大管家”，其主要職責(zé)就是“管理”，造成后勤管事的多，做事的少，后勤工作很被動。我們緊扣后勤改革與發(fā)展實際，明確后勤功能定位和發(fā)展方向，提出服務(wù)是后勤部門的天職，是立局之本；管理是成事之基，是提高服務(wù)能力和水平的手段。我們把職責(zé)定位為“服務(wù)”，以服務(wù)為宗旨，謀劃和開展好各項工作。我們在工作思想上提出了“四句話，八個字”：牢記一個宗旨——服務(wù)，抓住一個根本——管理，明確一個方向——創(chuàng)新，堅持一個作風(fēng)——務(wù)實。在具體工作目標(biāo)任務(wù)上提出：一是強化服務(wù)，要求員工在“鉆”、“勤”、“有心”、“優(yōu)”上下功夫，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，不斷提高服務(wù)能力和水平。二是在提高服務(wù)的同時，節(jié)支增收。強化成本管理，加強經(jīng)營管理。

4、牢抓制度，促進(jìn)規(guī)范運轉(zhuǎn)

我辦在抓基礎(chǔ)建設(shè)、建章立制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善制度，規(guī)范程序，做到按規(guī)章辦事，按工作程序辦事，按職責(zé)要求辦事，優(yōu)質(zhì)高效地做好后勤服務(wù)管理工作。建立健全了各項規(guī)章制度。同時，我們堅持以前制訂的制度的執(zhí)行和落實。堅持以《崗位責(zé)任制》明確工作職責(zé)，做到事事有人管，件件有落實；堅持以《服務(wù)承諾制》明確后勤管理和服務(wù)的要求，提高工作質(zhì)量；堅持以《首問責(zé)任制》優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，方便群眾辦事。

二、存在問題

回顧2009年上半年工作，我們在努力做好本職工作、取得一定成績的同時，還存在一定不足之處，主要表現(xiàn)在：工作的主動性有待進(jìn)一步加強，工作效率有待進(jìn)一步提高，服務(wù)工作離上級要求還有差距，機關(guān)事務(wù)工作不夠細(xì)致等。

篇9

關(guān)于學(xué)校創(chuàng)衛(wèi)工作總結(jié)最新范文   經(jīng)過全校師生的共同努力，我校的創(chuàng)衛(wèi)工作已初見成效。從組織機構(gòu)、資料收集、整理到校園衛(wèi)生管理，從創(chuàng)衛(wèi)知識宣傳、衛(wèi)生知識的傳授到健康教育的教學(xué)管理，從學(xué)生的日常行為到個人衛(wèi)生，從班級衛(wèi)生到教師的辦公環(huán)境，都有了明顯的變化?，F(xiàn)將本年度創(chuàng)衛(wèi)總結(jié)如下：

  一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機構(gòu)健全

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)衛(wèi)工作十分重視，把創(chuàng)衛(wèi)工作擺上了學(xué)校工作的重要議事日程。為了使我校認(rèn)真、扎實、全面、有效的開展創(chuàng)衛(wèi)工作，我校成立了"創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組"。組長由聯(lián)校校長張桂林擔(dān)任，副組長由李曉、李國學(xué)、秦培軍、黃巖擔(dān)任，成員由各班主任及各室負(fù)責(zé)人組成，明確工作目標(biāo)，落實職責(zé)。下設(shè)創(chuàng)衛(wèi)工作辦公室，主要負(fù)責(zé)創(chuàng)衛(wèi)工作的資料收集、整理和學(xué)校衛(wèi)生工作，李慧靜擔(dān)任辦公室主任。

  對創(chuàng)衛(wèi)工作，校領(lǐng)導(dǎo)親自抓，創(chuàng)衛(wèi)辦公室負(fù)責(zé)整個學(xué)校的創(chuàng)衛(wèi)工作的協(xié)調(diào)和安排，使創(chuàng)衛(wèi)工作的各項任務(wù)層層落實，任務(wù)明確。學(xué)校要求各個機構(gòu)及相關(guān)人員嚴(yán)格按照制定的計劃開展工作，做到有目標(biāo)計劃、有檢查評比、有總結(jié)表彰，同時將工作職責(zé)落實到每位教職員工。

  學(xué)校對創(chuàng)衛(wèi)工作十分支持。張桂林校長經(jīng)常過問、指導(dǎo)創(chuàng)衛(wèi)工作。本年度學(xué)校安排了每周一次全校性個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生大檢查，幾位校級領(lǐng)導(dǎo)帶頭行動，并用心落實、檢查。在檢查中對存在問題的處室明確提出，提出尖銳的批評，并責(zé)令當(dāng)場改正。

  二、加大宣傳力度，營造良好氛圍

  創(chuàng)衛(wèi)工作是一項社會性很強的系統(tǒng)工程，但僅靠領(lǐng)導(dǎo)重視是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，只有把全校師生真正發(fā)動起來，構(gòu)成全面動員、全體師生員工齊動手的態(tài)勢，營造良好的氛圍才能從根本上保證創(chuàng)衛(wèi)工作的落實，保證創(chuàng)衛(wèi)工作的持續(xù)發(fā)展。為此，我們采取了以下措施和做法來加大宣傳力度，讓廣大師生能了解創(chuàng)衛(wèi)工作的重要性、必要性，并用心參與到創(chuàng)衛(wèi)活動中來。

  1、強化了輿論宣傳。學(xué)校利用班會、"國旗下講話"等形式，充分利用學(xué)校廣播站、健康教育墻報、班級板報等宣傳陣地，向廣大師生宣傳各種衛(wèi)生小常識，幫忙師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。學(xué)校設(shè)置有健康教育專欄，每月一次；各班一學(xué)期2期關(guān)于創(chuàng)衛(wèi)的班刊。

  2、舉辦衛(wèi)生健康知識講座。以專題講座等形式對學(xué)校師生進(jìn)行建立衛(wèi)生城市宣傳，并開展相互監(jiān)督活動、爭創(chuàng)衛(wèi)生標(biāo)兵及建立禮貌衛(wèi)生校園實踐活動。學(xué)校根據(jù)季節(jié)的變換、上級布置的任務(wù)等定期舉辦各種專題的知識講座，如"小學(xué)生防近視知識講座"、"學(xué)生青春期衛(wèi)生知識講座"、"防控非典知識講座"、"心理健康知識講座"等等。透過這些活動，更有效、更深入的進(jìn)行創(chuàng)衛(wèi)宣傳活動。

  3、分發(fā)衛(wèi)生健康知識宣傳材料。如"健康知識"頁子、《學(xué)校健康教育實施細(xì)則》等等。透過這些宣傳活動，廣大師生對創(chuàng)衛(wèi)工作有了更深入的認(rèn)識，自覺地參與到活動中來，同時又把這些知識帶入家庭，影響他人，服務(wù)社會。

  4、組織教職工和學(xué)生廣泛開展愛國衛(wèi)生、城市管理、環(huán)境保護(hù)、消防、道路交通等法規(guī)的宣傳教育和義務(wù)勞動。使教職員工和學(xué)生的城市衛(wèi)生、衛(wèi)生保健、疾病預(yù)防、交通知識知曉率到達(dá)95以上。

  三、加強健康教育，搞好衛(wèi)生工作。

  學(xué)校創(chuàng)衛(wèi)工作在全面抓緊抓好的基礎(chǔ)上，重點是抓好健康教育工作。學(xué)校將健康教育列入學(xué)年度教學(xué)工作計劃，并保證課時，開課率。教師、教材按要求落實。學(xué)校利用校《健康教育》專欄宣傳健康教育常識，搞好校園凈化、美化工作，用心做好學(xué)生的衛(wèi)生防疫工作，使我校健康教育和學(xué)校周邊環(huán)境到達(dá)國家衛(wèi)生城市的要求。具體表此刻：

  1、各年級均開展健康教育課，由班主任兼任健康教育教師。嚴(yán)格保證了課時安排為2課時/月，嚴(yán)格保證了開課率到達(dá)100。學(xué)生健康知識知曉率達(dá)100，健康行為構(gòu)成率90以上。

  2、各年級健康教育教師根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃中有關(guān)健康教育的要求，制定具體詳實的教學(xué)計劃，在具體教學(xué)的過程中進(jìn)度與計劃資料相符，教學(xué)中概念明確，邏輯清楚，板書工整。運用啟發(fā)式教學(xué)等多種教學(xué)手段。語言生動感人，并善于理論聯(lián)系實際。在學(xué)期結(jié)束的時候根據(jù)狀況寫出詳細(xì)的教學(xué)總結(jié)。

  3、學(xué)校多次利用宣傳欄、家長會、班隊會、校園廣播、衛(wèi)生小報以及環(huán)保小報等多種形式向?qū)W生和家長宣傳不同資料的衛(wèi)生保健知識。

  4、教師辦公室地面和墻壁干凈清潔，嚴(yán)格做到無煙頭、無紙屑、窗明、桌椅凈、物品擺放整齊。

  經(jīng)過一年的努力，我們做到了學(xué)校校園無雜草、無亂丟廢棄物、無痰跡、無污水洼地、無亂寫亂劃，學(xué)校廁所無臭、無蚊蠅蛆滋生、無亂拉亂尿、無亂寫亂劃。

  四、制定規(guī)章制度，保證創(chuàng)衛(wèi)順利進(jìn)行

  為確保創(chuàng)衛(wèi)工作有序、有效的進(jìn)行，規(guī)范廣大師生的行為舉止，我校創(chuàng)衛(wèi)辦領(lǐng)導(dǎo)小組充分思考了本校的具體狀況，在廣泛征求群眾意見的`基礎(chǔ)上，制定、完善了多項規(guī)章制度，如《衛(wèi)生管理制度》、《學(xué)校衛(wèi)生保健制度》等。這些制度、計劃把對廣大師生行為的要求規(guī)范化。學(xué)校把這些制度納入于日常管理工作中，與評先評優(yōu)工作結(jié)合起來，取得了顯著的成效。

  五、采取有力措施，保證工作開展

  1、由政教處牽頭開展"禮貌班級"評比活動，資料涉及環(huán)境保潔、學(xué)生儀容儀表檢查及教室及衛(wèi)生區(qū)的檢查，做到日日有檢查，事事有人管。要求學(xué)生穿戴整潔，儀容儀表合乎要求，不亂丟垃圾，不隨地吐痰，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣；教室布置規(guī)范整齊，教室、走廊衛(wèi)生整潔，天花板無蛛絲、地面無紙屑、痰跡；衛(wèi)生無死角，廁所天天沖洗，無垃圾，水溝無積泥，無積水。政教處每周評比頒發(fā)"衛(wèi)生流動紅旗"，樹立典型，以促進(jìn)學(xué)校的德育工作，使其躍上新臺階。

  2、學(xué)生會負(fù)責(zé)校園環(huán)境衛(wèi)生及操場、樓內(nèi)走廊等的衛(wèi)生清潔工作。工會定期到各處室及教師辦公室檢查衛(wèi)生工作，并及時公布檢查結(jié)果，督促存在問題的部門或個人整改。針對今年"愛衛(wèi)、除四害"工作的部署和安排，按照上級的統(tǒng)一要求，由總務(wù)處牽頭，衛(wèi)生室人員具體落實，在全校范圍內(nèi)用心開展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動，每次行動都做到有計劃、有布置、有匯報、有總結(jié)，落實職責(zé)到人，確保行動的順利進(jìn)行。

  關(guān)于學(xué)校創(chuàng)衛(wèi)工作總結(jié)最新范文

  在我校領(lǐng)導(dǎo)的重視下，經(jīng)過全校師生的共同努力，我校的創(chuàng)作已初見成效。從組織機構(gòu)、資料收集、整理到校園衛(wèi)生管理，從創(chuàng)衛(wèi)知識宣傳、衛(wèi)生知識的傳授到健康教育的教學(xué)管理，從學(xué)生日常行為、個人衛(wèi)生到教師的辦公環(huán)境，都有了明顯的變化?，F(xiàn)將本年度總結(jié)如下：

  一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機構(gòu)健全

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)衛(wèi)工作十分重視，把創(chuàng)衛(wèi)工作擺上了學(xué)校工作的重要議事日程。為了使我校認(rèn)真、扎實、全面、有效的開展創(chuàng)衛(wèi)工作，我校成立了“創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。組長由王臻虹校長擔(dān)任，副組長由謝舫副校長擔(dān)任，成員由學(xué)校四處主任組成，明確工作目標(biāo)，落實責(zé)任。下設(shè)創(chuàng)衛(wèi)工作辦公室，主要負(fù)責(zé)創(chuàng)衛(wèi)工作的資料收集、整理和學(xué)校衛(wèi)生工作。

  對創(chuàng)衛(wèi)工作，校領(lǐng)導(dǎo)親自抓，創(chuàng)衛(wèi)辦公室負(fù)責(zé)整個學(xué)校的創(chuàng)衛(wèi)工作的協(xié)調(diào)和安排，使創(chuàng)衛(wèi)工作的各項任務(wù)層層落實，任務(wù)明確。學(xué)校要求各個機構(gòu)及相關(guān)人員嚴(yán)格按照制定的計劃開展工作，做到有目標(biāo)計劃、有檢查評比、有總結(jié)表彰，同時將工作責(zé)任落實到每位教職員工。

  學(xué)校對創(chuàng)衛(wèi)工作非常支持。校級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問、指導(dǎo)創(chuàng)衛(wèi)工作。本年度學(xué)校安排了十次全校性個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生大檢查，幾位校級領(lǐng)導(dǎo)帶頭行動，并積極落實、檢查。在檢查中對存在問題的處室明確提出，提出尖銳的批評，并責(zé)令當(dāng)場改正。

  二、加大宣傳力度，營造良好氛圍

  創(chuàng)衛(wèi)工作是一項社會性很強的系統(tǒng)工程，但僅靠領(lǐng)導(dǎo)重視是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，只有把全校師生真正發(fā)動起來，形成全面動員、全體師生員工齊動手的態(tài)勢，營造良好的氛圍才能從根本上保證創(chuàng)衛(wèi)工作的落實，保證創(chuàng)衛(wèi)工作的持續(xù)發(fā)展。為此，我們采取了以下措施和做法來加大宣傳力度，讓廣大師生能了解創(chuàng)衛(wèi)工作的重要性、必要性，并積極參與到創(chuàng)衛(wèi)活動中來。

  1、強化了XXX宣傳。學(xué)校利用校、團(tuán)、班會、“國旗下講話”等形式，充分利用學(xué)校廣播站、健康教育宣傳窗、班級板報等宣傳陣地，向廣大師生宣傳各種衛(wèi)生小常識，幫助師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。學(xué)校設(shè)置有健康教育專欄，每兩星期更換一次；各班一學(xué)期出3—4期關(guān)于創(chuàng)衛(wèi)的黑板報。

  2、舉辦衛(wèi)生健康知識講座。以專題講座等形式對學(xué)校師生進(jìn)行創(chuàng)建衛(wèi)生城市宣傳，并開展相互監(jiān)督活動、爭創(chuàng)衛(wèi)生標(biāo)兵及創(chuàng)建文明衛(wèi)生校園實踐活動。幾年來，學(xué)校根據(jù)季節(jié)的變換、上級布置的任務(wù)等定期舉辦各種專題的知識講座，如“中學(xué)生防近視知識講座”、“中學(xué)生青春期衛(wèi)生知識講座”、“防控非典知識講座”、“心理健康知識講座”、“校園紅絲帶講座”等等。通過這些活動，更有效、更深入地進(jìn)行創(chuàng)衛(wèi)宣傳活動。

  3、分發(fā)衛(wèi)生健康知識宣傳材料，使廣大師生對創(chuàng)衛(wèi)工作有了更深入的認(rèn)識，自覺地參與到活動中來，同時又把這些知識帶入家庭，影響他人，服務(wù)社會。

  4、組織教職工和學(xué)生廣泛開展愛國衛(wèi)生、城市管理、環(huán)境保護(hù)、消防、道路交通等法規(guī)的宣傳教育和義務(wù)勞動。使教職員工和學(xué)生的城市衛(wèi)生、衛(wèi)生保健、疾病預(yù)防、交通知識知曉率達(dá)到85%以上。

  三、加強健康教育，搞好衛(wèi)生工作。

  學(xué)校創(chuàng)衛(wèi)工作在全面抓緊抓好的基礎(chǔ)上，重點是抓好健康教育工作。學(xué)校將健康教育列入學(xué)年度教學(xué)工作計劃，并保證課時，開課率。教師、教材按要求落實。學(xué)校利用?！督】到逃穼谛麄鹘】到逃ＷR，搞好校園凈化、美化工作，積極做好學(xué)生的衛(wèi)生防疫工作，使我校健康教育和學(xué)校周邊環(huán)境達(dá)到國家衛(wèi)生城市的要求。

  四、制定規(guī)章制度，保證創(chuàng)衛(wèi)順利進(jìn)行

  為確保創(chuàng)衛(wèi)工作有序、有效的進(jìn)行，規(guī)范廣大師生的行為舉止，我校創(chuàng)衛(wèi)辦領(lǐng)導(dǎo)小組充分考慮了本校的具體情況，在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，制定、完善了多項規(guī)章制度，如《寢室內(nèi)務(wù)整理要求》、《衛(wèi)生打掃檢查制度》等，學(xué)校把這些制度納入于日常管理工作中，與評先評優(yōu)工作結(jié)合起來，取得了顯著的成效。

  五、采取有力措施，保證工作開展

  1、由政教處牽頭開展“優(yōu)秀班級”評比活動，內(nèi)容涉及環(huán)境保潔、學(xué)儀容儀表檢查及教室及衛(wèi)生區(qū)的檢查，做到日日有檢查，事事有人管。要求學(xué)生穿戴整潔，儀容儀表合乎要求，不亂丟垃圾，不隨地吐痰，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣；教室布置規(guī)范整齊，教室、走廊衛(wèi)生整潔，天花板無蛛絲、地面無紙屑、痰跡；衛(wèi)生無死角，廁所天天沖洗，無垃圾，水溝無積泥，無積水。政教處每周評比頒發(fā)“衛(wèi)生流動紅旗”，樹立典型，以促進(jìn)學(xué)校的德育工作，使其躍上新臺階。

  2、總務(wù)處負(fù)責(zé)校園環(huán)境衛(wèi)生及操場、樓內(nèi)走廊等的衛(wèi)生清潔工作。定期到各處室及教師辦公室檢查衛(wèi)生工作，并及時公布檢查結(jié)果，督促存在問題的部門或個人整改。針對今年“愛衛(wèi)、除四害”工作的部署和安排，按照上級的統(tǒng)一要求，由總務(wù)處牽頭，衛(wèi)生室人員具體落實，在全校范圍內(nèi)積極開展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動，每次行動都做到有計劃、有布置、有匯報、有總結(jié)，落實責(zé)任到人，確保行動的順利進(jìn)行。

  3、學(xué)校為了確保師生飲水安全，每月對引水機進(jìn)行一次消毒。

  4、校團(tuán)支部、少先隊大隊部積極組織全校學(xué)生參加市創(chuàng)衛(wèi)大行動和“地球日”、“環(huán)境日”環(huán)保活動，提高學(xué)生的衛(wèi)生、環(huán)保意識。

  通過我們的不懈努力，學(xué)校的健康教育工作基本達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)要求。現(xiàn)學(xué)校正在積極創(chuàng)建“綠色學(xué)?！薄Ｎ倚熒鷮⒁晕沂袪巹?chuàng)國家衛(wèi)生城市為契機，繼續(xù)開展創(chuàng)衛(wèi)活動，加大創(chuàng)衛(wèi)宣傳力度，進(jìn)一步增強師生的創(chuàng)衛(wèi)意識，為我市順利通過國家衛(wèi)生城市驗收做出積極貢獻(xiàn)。

  關(guān)于學(xué)校創(chuàng)衛(wèi)工作總結(jié)最新范文

  一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識

  創(chuàng)建省級文明衛(wèi)生縣城是加強社會主義精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)的重要組成部分;是提高人民生活水平，改善城市居民居住條件的必要途徑。因此，我校全體師生的學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，為我縣創(chuàng)建文明縣城盡職盡責(zé)。根據(jù)上級精神，結(jié)合二中實際。

  一是成立了以校長魯禮坤為組長的城市創(chuàng)建愛衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)和專干均由胡中雙、趙玉貴同志擔(dān)任;成立了4個專門工作小組，即：門前五包、環(huán)境衛(wèi)生、食堂管理、健康教育工作小組。我校嚴(yán)格履行校長問責(zé)，分管副校級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)專責(zé)，學(xué)生處負(fù)具體責(zé)的責(zé)任追究制。

  二是通過行政會、教師會、主題班會以創(chuàng)建為主題開展學(xué)習(xí)討論，使創(chuàng)衛(wèi)精神深入人心。利用廣播站、電視臺、黑板報等宣傳工具，增強宣傳氛圍。

  二、健全制度，措施到位

  為落實城市創(chuàng)建指揮部的要求，先后制定了食堂食品衛(wèi)生安全管理制度，飲食從業(yè)人員衛(wèi)生制度，食品儲存衛(wèi)生制度等十多個食堂衛(wèi)生管理制度。建立了寢室、教室、室外清潔區(qū)衛(wèi)生制度、保潔制度及十多個個人衛(wèi)生管理制度。同時我們建立了健全創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組責(zé)任制，分管領(lǐng)導(dǎo)和專干定有工作職責(zé)，落實了各專門小組組長的職責(zé)范圍，建有專門的健康教育室。該室布置精細(xì)，制度健全，資料祥實。

  三、健康教育工作

  健教工作嚴(yán)格按上級要求，定崗定編，開課設(shè)節(jié)。做到有教材、有教師、有課時、有教案、有評價。健康教育開課率達(dá)100%學(xué)生健康行為形成率達(dá)80%以上;學(xué)生健康知識問卷考試及格率達(dá)90%以上。組織師生學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律法規(guī)及衛(wèi)生知識，定期開展科普知識、講座、定期制作高標(biāo)準(zhǔn)的健教宣傳專欄，到目前為止已更換4期。加強公共衛(wèi)生道德教育，辦公室、會議室及公共場所張貼禁煙標(biāo)志，全方位開展衛(wèi)生知識教育，整體提高全校師生及校內(nèi)居民健康教育水平，定期放映衛(wèi)生科普電影與vcd及衛(wèi)生知識競賽和測試，健康知識測試知曉率達(dá)90%以上。

  四、除“四害”與防病

  除四害工作是學(xué)校日常重要工作之一，為做好這一工作，成立專門除“四害”工作小組，制定除“四害”工作計劃與措施。認(rèn)真抓好春、秋兩次統(tǒng)一除“四害”和長年除“四害”工作，嚴(yán)格按上級要求，校園內(nèi)滅鼠做到“四無”，無鼠類、無鼠跡、無鼠洞、無老鼠活動。滅蟑、滅蚊蠅工作認(rèn)真細(xì)致，除上級規(guī)定春秋兩次統(tǒng)一滅殺外堅持長年滅殺，全年投入300多人次除四害臨時工，做到時間到位，人員到位，工作到位，藥物到位，有檢查、有記錄、有臺帳，滅蟑達(dá)到“四無”，無蟑螂、無蟑螂糞便、無脫皮、無活卵莢。教室、食堂、辦公室力爭做到無蚊蠅，其它場所房間蚊蠅不得超過2只。

  五、環(huán)境衛(wèi)生與綠化美化

  環(huán)境衛(wèi)生工作真抓實干，責(zé)任到人，堅持一日三掃制度，室內(nèi)窗明幾凈，室外無煙蒂，無樹葉，無紙屑，無裸露垃圾。寢室軍營化管理，室內(nèi)干凈，物品擺放整齊，嚴(yán)禁亂丟亂扔，全天做好衛(wèi)生保潔工作。

  教工宿舍衛(wèi)生嚴(yán)格按照創(chuàng)建工作居民文明戶衛(wèi)生要求，搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，室內(nèi)要求每月一次搬室內(nèi)衛(wèi)生，學(xué)校長年組織定期不定期檢查評比。評比結(jié)果納入量化評分，是班主任年終考核和評先評優(yōu)的重要依據(jù)。廁所衛(wèi)生保持水源暢通，做好一日三次人工沖洗，做到無臭味、無污垢，管好糞便和污水，搞好校園內(nèi)及門前綠化、花化、美化工作，合理規(guī)劃，按創(chuàng)國家衛(wèi)生縣城的標(biāo)準(zhǔn)，綠化覆蓋率力爭達(dá)到30%以上，力求全面規(guī)劃，精心設(shè)計，嚴(yán)把規(guī)劃關(guān)和建設(shè)關(guān)。

  六、食堂管理

  健全食堂管理機構(gòu)，制定好衛(wèi)生管理制度，確保飲食、飲水衛(wèi)生安全。嚴(yán)把從業(yè)人員進(jìn)門關(guān)，凡“五病”人員立即清退。嚴(yán)把食品進(jìn)門關(guān)，綠過采購、驗收、入庫三大程序，確保食品進(jìn)出安全。在食品加工過程中，按“三間”分設(shè)(熟食間、粗處理間、消毒間);“三件”齊全(消毒柜、冰箱、垃圾桶)的管理模式;“三池”合理(清洗池、漂洗池、消毒池);“三制”上墻(組織、體檢、衛(wèi)生制度)，搞好水質(zhì)消毒，加強水源衛(wèi)生安全防護(hù)，嚴(yán)把飲食飲水關(guān)。由于食堂管理到位，科學(xué)規(guī)劃，連續(xù)六年被評為縣級食品藥品管理先進(jìn)單位，多次被省、市列為食品藥品管理先進(jìn)交流會現(xiàn)場。

篇10

一、城鎮(zhèn)規(guī)模不斷擴大

根據(jù)新修編的總體規(guī)劃和控制性詳規(guī)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求扎實推進(jìn)新型居民小區(qū)建設(shè)，引導(dǎo)人口向鎮(zhèn)區(qū)集聚，目前建筑面積26000平方米的中三新村六期已安置上房，建筑面積42000平方米的花園一期工程已竣工，春龍佳源小區(qū)搬遷安置工作全面完成，中二購物廣場商住小區(qū)正在拆遷整理場地，龍東金龍花園小區(qū)已完成規(guī)劃設(shè)計，鎮(zhèn)區(qū)建成區(qū)面積達(dá)5.5平方公里，鎮(zhèn)區(qū)人口4.4萬人，戶籍人口集聚率達(dá)45.8%。

二、經(jīng)濟實力穩(wěn)步增強

以產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級為導(dǎo)向，加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展和傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)技術(shù)改造，大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)和循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈，總投資16億元的天裕電力燃?xì)獍l(fā)電項目順利并網(wǎng)發(fā)電，投資1.8億元的蘇美達(dá)太陽能發(fā)電項目、投資2.8億元的中宇光伏二期項目、投資4億元的觀茂焦化焦?fàn)t技改項目等重大產(chǎn)業(yè)項目快速推進(jìn)，總投資2.09億元的黃河故道水產(chǎn)科技園示范區(qū)建設(shè)項目正式啟動。2013年地區(qū)生產(chǎn)總值同比增長30%，公共財政預(yù)算收入同比增長31%。

三、商貿(mào)金融日益繁榮

立足傳統(tǒng)優(yōu)勢，大力發(fā)展商貿(mào)物流業(yè)和三產(chǎn)服務(wù)業(yè)，加快推進(jìn)鎮(zhèn)區(qū)商業(yè)街和蘇北商城提檔升級工程，新建商貿(mào)設(shè)施近10萬平方米，建筑面積4200平方米的金龍大酒店正在進(jìn)行選址設(shè)計。強勢規(guī)范整理商貿(mào)經(jīng)營秩序，劃分專業(yè)市場，目前小商品零售、家用電器、服裝鞋帽、文化娛樂和機械配件五大市場已初具規(guī)模。鎮(zhèn)區(qū)入駐的農(nóng)業(yè)銀行、郵政儲蓄銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行和村鎮(zhèn)銀行4家銀行機構(gòu)業(yè)務(wù)量持續(xù)攀升，鎮(zhèn)商貿(mào)金融不斷迸發(fā)新的活力。

四、基礎(chǔ)設(shè)施更加完善

不斷深化城鎮(zhèn)道路、供水、供電、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強基礎(chǔ)設(shè)施管養(yǎng)維護(hù)，鎮(zhèn)區(qū)主干道路硬化率、完好率100%，加裝新型路燈120盞，鎮(zhèn)區(qū)主干道路亮化率、完好率保持在95%以上。鎮(zhèn)村公交全面開通，強化鎮(zhèn)村聯(lián)系，提高城鎮(zhèn)輻射能力。城鎮(zhèn)供電、供水、通訊、排水系統(tǒng)逐步完善，供電率、自來水供水率、通訊覆蓋率達(dá)100%，供氣設(shè)施正在設(shè)計建設(shè)。強化中心街道市容管理，快推進(jìn)龍飛大街市級市容管理示范路建設(shè)。

五、社會事業(yè)不斷深化

不斷深化義務(wù)教育均衡化和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，鎮(zhèn)中心幼兒園建成為省優(yōu)質(zhì)幼兒園，中心小學(xué)為省實驗小學(xué)，中學(xué)通過省義務(wù)教育現(xiàn)代化示范學(xué)校驗收，中心衛(wèi)生院被評為市級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，文化站被評為省先進(jìn)單位，目前正加快推進(jìn)總投資1800萬元的沛三院遷建和投資450萬元的三河尖敬老院整合升級工程。扎實開展新農(nóng)村“三?！惫ぷ鳎?zhèn)復(fù)核在保低保戶951戶1718人，新農(nóng)合參保率99%，城鎮(zhèn)合作醫(yī)療參保率100%。