導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇工作不足的總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

朱自清曾感嘆時(shí)光匆匆…！轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期的工作已經(jīng)接近尾聲，組織部本學(xué)期的工作也將順利拉下帷幕。在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)和關(guān)心下，貫徹并執(zhí)行了院團(tuán)委本學(xué)期的主導(dǎo)思想和總體計(jì)劃，經(jīng)過(guò)一學(xué)期的辛苦與努力進(jìn)取，組織部的工作井然有序的進(jìn)行取得了不菲的成績(jī)。在工作過(guò)程中，我們一直本著“服務(wù)同學(xué)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取廣大群眾的意見(jiàn)，及時(shí)調(diào)整工作方式。

從進(jìn)入院團(tuán)組織部?jī)H僅幾個(gè)月的時(shí)間，擔(dān)任組織部部長(zhǎng)一職，我覺(jué)得這不僅僅是對(duì)自己工作能力的一種挑戰(zhàn)，更多的是對(duì)各方面綜合素質(zhì)的挑戰(zhàn)。這一學(xué)年里，自己對(duì)所做的工作基本上感到滿意，不管在工作還是學(xué)習(xí)上都嚴(yán)格要求自己。院團(tuán)學(xué)會(huì)每次例會(huì)的召開(kāi)以及部門會(huì)議都能夠及時(shí)的召開(kāi)，在例會(huì)期間所存在問(wèn)題都能夠及時(shí)有效的解決，部門成員偶積極配合工作。上任以來(lái)就工作能力方面感到有較大幅度的提升，這還得感激院團(tuán)谷老師、王老師對(duì)我工作的指導(dǎo)。同時(shí)也要感謝院團(tuán)各個(gè)成員的大力支持以及各系部的積極配合?！叭藷o(wú)完人”當(dāng)然每個(gè)人的身上都存在著某些方面的不足，這還需要自己不斷學(xué)習(xí)加以改正，來(lái)進(jìn)一步提高自身各方面能力。

本學(xué)期組織部工作井然有序地進(jìn)行，在很大程度上得益于整個(gè)院團(tuán)的支持與配合。這讓我意識(shí)到一個(gè)真正的團(tuán)隊(duì)精

神的強(qiáng)大，我們是一個(gè)不可分割的整體，缺了任何一個(gè)成員甚至部門都不能稱之為一個(gè)團(tuán)隊(duì)。希望在以后的工作中能夠繼續(xù)把這種精神傳承和發(fā)揚(yáng)。

今年我們部門舉辦了一次演講比賽，此次活動(dòng)對(duì)我們來(lái)說(shuō)無(wú)疑是個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)。雖然在前幾次的彩排過(guò)程中存在一些瑕疵，但在11月我們不僅把演講的一面獻(xiàn)給了各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和全院同學(xué)，而且把第七屆院團(tuán)學(xué)會(huì)的精神風(fēng)貌也進(jìn)行了全方位的展示。從這次活動(dòng)中讓我意識(shí)到各部門之間的配合與銜接的重要性，各個(gè)部門在完成工作任務(wù)過(guò)程中必須要有明確的分工，但又要相互協(xié)作，這樣才能把分配的任務(wù)及時(shí)高效的完成。

很多時(shí)候總覺(jué)得倉(cāng)促、忙碌，但在整個(gè)部門的配合下還是按時(shí)按量地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我部門的任務(wù)，但從這點(diǎn)就足以說(shuō)明組織部是一個(gè)具有極強(qiáng)凝聚力的部門。本學(xué)期組織部招了三名新干事，我深知這是對(duì)我能力更大的考驗(yàn)，因?yàn)樗麄儚膩?lái)沒(méi)有接觸過(guò)組織部任何工作。其實(shí)剛開(kāi)始有些工作我并未真正放手讓他們?nèi)プ?，因?yàn)榻M織部的工作比較細(xì)、比較繁瑣，怕他們出錯(cuò)。所以我只有耐心的教導(dǎo)他們，只有讓他們對(duì)工作流程更熟悉，這樣才能更好地開(kāi)展、落實(shí)工作?，F(xiàn)在回想起來(lái)，覺(jué)得辛苦一點(diǎn)也值得，因?yàn)楝F(xiàn)在的他們已經(jīng)能夠讓我放心把工作任務(wù)交個(gè)他們，并且能很好地完成。付出終究會(huì)有回報(bào)，只是某些時(shí)候各方面的條件沒(méi)有完全具備而

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根據(jù)《XX縣創(chuàng)建全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范州領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開(kāi)展全州第20個(gè)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月活動(dòng)的通知》（X創(chuàng)辦發(fā)〔2019〕2號(hào)）文件要求，為開(kāi)展好全州第20個(gè)“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月”活動(dòng)，結(jié)合縣供銷聯(lián)社工作實(shí)際，我社領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織安排，緊緊圍繞“加強(qiáng)宣傳教育、深化創(chuàng)建活動(dòng)”的民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳主題，進(jìn)一步優(yōu)化民族團(tuán)結(jié)工作氛圍，鞏固和發(fā)展平等、團(tuán)結(jié)、互助、和諧的民族關(guān)系，現(xiàn)將宣傳月活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下。

一、基本情況

開(kāi)展了民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月活動(dòng)，我們緊緊圍繞“共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”的民族工作主題，全面貫徹執(zhí)行黨的民族政策，廣泛開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)宣傳教育活動(dòng)，大力弘揚(yáng)民族團(tuán)結(jié)大發(fā)展、大繁榮的主旋律，從而推動(dòng)XX縣民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月工作的發(fā)展，不斷增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)促進(jìn)社會(huì)和諧。

二、主要工作及取得的成果

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)精心組織。?為扎實(shí)有效地開(kāi)展好民族團(tuán)結(jié)宣傳月活動(dòng)，結(jié)合我單位實(shí)際，及時(shí)組織召開(kāi)了“開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月活動(dòng)”的工作部署會(huì)議，并對(duì)我單位的民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月活動(dòng)的各項(xiàng)工作進(jìn)行了認(rèn)真的安排。一是結(jié)合本單位實(shí)際利用多種渠道、采取多種形式開(kāi)展宣傳活動(dòng)。二是積極借助手機(jī)短信、微信等新型媒體傳達(dá)關(guān)于開(kāi)展“民

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高校執(zhí)行力不足的具體表現(xiàn)

當(dāng)前高校內(nèi)部管理執(zhí)行力存在嚴(yán)重不足的現(xiàn)象，具體表現(xiàn)有以下幾個(gè)方面：⑴決策在執(zhí)行的過(guò)程中，標(biāo)準(zhǔn)逐漸降低，甚至完全走樣，到最后距離計(jì)劃目標(biāo)相差甚遠(yuǎn)。⑵執(zhí)行速度逐漸放慢、執(zhí)行力度逐漸減弱。⑶執(zhí)行效果信息反饋機(jī)制缺失。⑷落實(shí)決策、執(zhí)行方案缺乏創(chuàng)新。

執(zhí)行力不足的原因分析

關(guān)于執(zhí)行力不足以及影響執(zhí)行力水平的因素，國(guó)內(nèi)外學(xué)者均有研究，本文通過(guò)文獻(xiàn)查詢，總結(jié)歸納了以下執(zhí)行力不足和影響執(zhí)行力水平的因素。

⑴拉里·博西迪和拉姆·查蘭認(rèn)為，管理者自身素質(zhì)不高，執(zhí)行力不足；員工執(zhí)行力意識(shí)薄弱；組織缺乏一種執(zhí)行力文化；組織戰(zhàn)略未能細(xì)化，不具備可操作性，以及業(yè)務(wù)流程分解不當(dāng)，不利于執(zhí)行是執(zhí)行力不足的主要原因。[2]

⑵保羅·托馬斯認(rèn)為組織結(jié)構(gòu)沒(méi)有隨著組織戰(zhàn)略的調(diào)整作出及時(shí)調(diào)整，導(dǎo)致組織活力不足，影響執(zhí)行力；不合理的薪酬制度挫傷了執(zhí)行力強(qiáng)的員工積極性。[3]

⑶拉博·斯蘭迪認(rèn)為組織戰(zhàn)略沒(méi)有得到正確分解，缺乏一個(gè)富有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)以及組織內(nèi)部的監(jiān)督和溝通機(jī)制影響組織執(zhí)行力的提高。[4]

⑷余世維研究表明影響組織執(zhí)行力的主要因素有：管理者對(duì)于執(zhí)行力的重視程度、管理制度的連續(xù)性。[5]

⑸黃超認(rèn)為在組織發(fā)展過(guò)程中影響組織執(zhí)行力的關(guān)鍵因素有：組織不同時(shí)期要有正確而且明確的目標(biāo)、業(yè)務(wù)流程要與經(jīng)營(yíng)要求相適應(yīng)。[6]

高校執(zhí)行力影響因素研究模型構(gòu)建

綜合國(guó)內(nèi)外關(guān)于執(zhí)行力影響因素研究結(jié)果不難發(fā)現(xiàn)，執(zhí)行力的種種影響因素可歸納為以下五個(gè)方面，即計(jì)劃、組織、人員、領(lǐng)導(dǎo)、控制。另外，在實(shí)際工作中，人們發(fā)現(xiàn)，既定戰(zhàn)略、計(jì)劃、方案的執(zhí)行效果好壞對(duì)以后的戰(zhàn)略、計(jì)劃、方案的執(zhí)行有著重要的影響。通常，工作人員會(huì)根據(jù)以往的工作努力程度來(lái)決定當(dāng)前的工作態(tài)度。據(jù)此本文提出以下執(zhí)行力影響因素研究模型（如圖1）。

高校執(zhí)行力影響因素

研究模型細(xì)化

基于以上執(zhí)行力影響因素模型構(gòu)建，為進(jìn)一步細(xì)化執(zhí)行力影響因素模型，本文根據(jù)管理大師海因茨·韋里克和哈羅德·孔茨[7]關(guān)于管理職能的細(xì)分原則將執(zhí)行力影響因素模型細(xì)化（如圖2）。

結(jié)論

本文通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外專家、學(xué)者關(guān)于執(zhí)行力的影響因素研究結(jié)果的歸納和總結(jié)，可以得出影響執(zhí)行力諸多因素，構(gòu)建了執(zhí)行力影響因素模型并予以細(xì)化，不同的組織都有各自不同的特點(diǎn)，高校更是如此。為提高執(zhí)行力水平，高校應(yīng)從各自的實(shí)際出發(fā)，可結(jié)合細(xì)化后的執(zhí)行力模型進(jìn)一步深入研究找到自己執(zhí)行力不足的薄弱環(huán)節(jié)，因地制宜地給出對(duì)策，解決執(zhí)行力不足的問(wèn)題。

參考文獻(xiàn)：

[1]代蕊華，王斌林，戚業(yè)國(guó).院校研究：理論、方法與機(jī)制[J].高等教育研究，2005（11）：41-42.

[2]拉姆·查蘭，拉里·博西迪.執(zhí)行——如何完成任務(wù)的學(xué)問(wèn)[M].北京：機(jī)械工業(yè)出版社，2003（1）.

[3]保羅·托馬斯.執(zhí)行力完全行動(dòng)手冊(cè)[M].北京：國(guó)際文化出版公司，2004：74.

[4]Larry Bossidy Execution.The Discipline of Getting Things Done[J].Baker&Taylor Books，2002（6）.

[5]余世維.贏在執(zhí)行[M].北京：中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社，2005（3）.

[6]黃超.淺析影響企業(yè)執(zhí)行力的因素[J].商業(yè)現(xiàn)代化，2004（24）.

篇4

申總和林理事多次強(qiáng)調(diào)，合理的計(jì)劃，恰當(dāng)?shù)目偨Y(jié)是一個(gè)合格的成員所必須擁有的；是成長(zhǎng)為一個(gè)優(yōu)秀職員所必經(jīng)的道路；是能否成為一名合格的管理者所必需具備的。

早會(huì)上，經(jīng)過(guò)林理事醍醐灌頂?shù)慕陶d，豁然開(kāi)朗，發(fā)現(xiàn)了自己的缺點(diǎn)，深知自己的不足。倘若都沒(méi)有做到一名合格的職員，怎能成長(zhǎng)為一名合格的管理者，更不用妄想能夠成為一名叱詫風(fēng)云的BOSS。

時(shí)光是飛逝的，經(jīng)驗(yàn)是積累的，經(jīng)歷是重要的，倘若沒(méi)有踏實(shí)邁好每一步，那么就永遠(yuǎn)走不穩(wěn)職場(chǎng)乃至人生的道路。不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海，連一個(gè)職員所必需的業(yè)務(wù)計(jì)劃&日志都不能好好的完成，怎么能夠成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)者，怎么能夠以示榜樣作用，怎么能夠領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)業(yè)小組做好業(yè)務(wù)。

計(jì)劃，就是自己的目標(biāo)。小到日計(jì)劃，月計(jì)劃，工作計(jì)劃，大到人生計(jì)劃，是人生的導(dǎo)向標(biāo)；是茫茫大海中的一座燈塔；是漫漫黑夜中的一盞燈；是指引自己穩(wěn)步走向下一驛站的磐石！是能否走好每一步的指導(dǎo)思想。作為一個(gè)合格的TPC職員，做好分內(nèi)工作，做好自己的工作計(jì)劃是能否做好業(yè)務(wù)，能否為TPC的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的光和熱所必需的。

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這是我第一次踏上銷售的道路，從此我也喜歡上了它，慢慢產(chǎn)生的感情，它讓我改變了很多，從整個(gè)人都改變了，更加的成熟了，有了一絲經(jīng)驗(yàn)，說(shuō)話也不會(huì)那么吞吞吐吐了，不會(huì)那么謙虛了些。

記得我第一次去拜訪客戶時(shí)，看到采購(gòu)不知道從哪里說(shuō)起，當(dāng)時(shí)心里特別的緊張，全身都在顫抖，不知道怎么溝通，也讓自己見(jiàn)識(shí)了什么是銷售，所以人的一生誰(shuí)都有第一次去嘗試，去找到不足的地方，當(dāng)時(shí)在想不管是成功還是失敗，都沒(méi)關(guān)系，只要勇敢去面對(duì)，去追求，總有突破自己的時(shí)候，總會(huì)有成功的那一天。相信自己，每天做的都是給自己以后有個(gè)好的鋪墊，因?yàn)槊刻熳龅氖虑槎疾灰粯?，發(fā)生的事情也不同，所以我每天都在想自己不足的地方，給自己打氣，給自己加油，晚上睡覺(jué)也想，給自己施加壓力，回憶每天跑下來(lái)的客戶，哪個(gè)客戶每有預(yù)約到，下一次一定要拜訪到，不惜一切代價(jià)完成它。

讓我記憶最深刻的是，去拜訪一位客戶，他是老板，那時(shí)我也剛剛起步不久，面對(duì)他的時(shí)候，也讓我丑目不看，我說(shuō)的每一句話都讓他知道，甚至他知道我是個(gè)剛剛來(lái)到這個(gè)行業(yè)，他問(wèn)我很多東西我都答不上，讓我打擊很大，同時(shí)讓我在工作種有了新的認(rèn)識(shí)，新的變化。

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一、工作目標(biāo)及內(nèi)容

由于之前從未接觸過(guò)企金業(yè)務(wù)，入職之后遇到了一些困難，主要為專業(yè)知識(shí)不足以及不熟悉業(yè)務(wù)操作流程。但在部門主管與同事們的幫助和指導(dǎo)下，我逐漸已經(jīng)適應(yīng)了新的工作環(huán)境，并敢于問(wèn)出自己不懂的問(wèn)題，以加深對(duì)業(yè)務(wù)本質(zhì)的理解。

在未來(lái)的工作中，我的首要工作目標(biāo)為：盡快成為一名合格的客戶經(jīng)理。為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，我將著重從以下幾個(gè)方面鍛煉自己：1）加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)：多多向同事學(xué)習(xí)，盡快充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)。既要了解銀行傳統(tǒng)業(yè)務(wù)原理，也要學(xué)習(xí)掌握新興業(yè)務(wù)；2）熟練業(yè)務(wù)操作流程：要盡快具備熟練操作具體業(yè)務(wù)的能力，不僅僅要學(xué)習(xí)自己職責(zé)范圍內(nèi)的專業(yè)知識(shí)與操作流程，也要了解其他部門的操作流程與原理，以便更好推進(jìn)業(yè)務(wù)落地；3）提升自己的交際能力：需要向同事多多學(xué)習(xí)的不僅僅是專業(yè)知識(shí)，也包括與客戶交往的方式方法。要深入了解各個(gè)客戶的性格與偏好以便更好服務(wù)客戶。

二、工作績(jī)效/完成情況

在入職的這半年來(lái)，我主要的工作為協(xié)助各客戶經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)落地，并從中學(xué)習(xí)。主要跟進(jìn)的工作包括：

1）   xxxxx

2）   XXXXX

3）   XXXXX 

在入職的將近半年時(shí)間內(nèi)，除了協(xié)助客戶經(jīng)理處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)以外，我還積極學(xué)習(xí)授信知識(shí)，并通過(guò)了行內(nèi)的衍生產(chǎn)品考試及客戶經(jīng)理考試等，在工作之余我還在學(xué)習(xí)金融及會(huì)計(jì)知識(shí)，并準(zhǔn)備CFA及CPA考試，希望通過(guò)鞏固專業(yè)知識(shí)能夠更好地為客戶服務(wù)。

三、下一步工作計(jì)劃

經(jīng)過(guò)將近半年的學(xué)習(xí)時(shí)間，讓我對(duì)銀行的工作有了更深入的認(rèn)識(shí)，我將下一步的工作計(jì)劃分為以下幾點(diǎn)：

1）全面熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)，深入了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作性質(zhì)，對(duì)自己有一個(gè)準(zhǔn)確的定位。在工作過(guò)程中，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)、爭(zhēng)取為客戶提供更專業(yè)的服務(wù)

2）爭(zhēng)取將工作重心將逐漸從學(xué)習(xí)現(xiàn)有業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向如何發(fā)展新的業(yè)務(wù)。雖然熟悉操作流程是非常必要的，但不應(yīng)該是工作重心，而學(xué)習(xí)如何對(duì)接客戶與各部門同事對(duì)我未來(lái)的工作影響和幫助會(huì)更大。

四、工作改善意見(jiàn)

我認(rèn)為自己在工作上還有非常多的地方需要改進(jìn)。首先是處事不夠靈活。雖然銀行的制度是死的，但是通過(guò)靈活的與客戶及上級(jí)各部門進(jìn)行溝通可以非常有效的解決問(wèn)題。這是我覺(jué)得自己不足的地方，也是最需要向各位前輩學(xué)習(xí)的地方。其次是不善于反應(yīng)自己遇到的問(wèn)題。在工作中遇到不懂的問(wèn)題應(yīng)該積極請(qǐng)教其他有經(jīng)驗(yàn)的客戶經(jīng)理，這樣才能更有效率的解決問(wèn)題。在日后的工作中，我會(huì)積極改善這些不足的地方，爭(zhēng)取更快，更有效率的完成工作。

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2021年安全環(huán)保部主管的個(gè)人工作總結(jié)

__年__月__日，本人承蒙上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)，擔(dān)任安全環(huán)保部主管一職，感到非常榮幸。在我加入安全環(huán)保部的這段時(shí)間是我人生中彌補(bǔ)不足的一次珍貴經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶;感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的悉心關(guān)懷、指導(dǎo)、信任和同事的理解、支持幫助下，使我在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了新的工作環(huán)境，漸漸融入到本部門的大家庭中，逐步將本職工作走向正軌，為以后更好的開(kāi)展和完成工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。至今一個(gè)多月來(lái)，在安全部我熟悉了本職崗位的具體事項(xiàng)和工作的全面性，通過(guò)自己的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的相關(guān)事務(wù)?，F(xiàn)將近期工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

1、安全會(huì)議

安全部每周召開(kāi)總結(jié)會(huì)議、或例會(huì)，會(huì)上對(duì)上周的安全工作總結(jié)，對(duì)本周的工作進(jìn)行安排，總結(jié)檢查安全生產(chǎn)情況，研究解決安全生產(chǎn)存在的主要問(wèn)題，布置安全管理工作，集中研究，制訂安全技術(shù)方案和措施，做到有問(wèn)題提前發(fā)現(xiàn)、提前預(yù)防、提前解決。

2、安全培訓(xùn)

制定安全培訓(xùn)計(jì)劃，建立職工安全培訓(xùn)檔案，對(duì)全公司全員開(kāi)展一次消防安全知識(shí)培訓(xùn)，特種作業(yè)人員進(jìn)行針對(duì)本崗位的安全培訓(xùn)，考試合格頒發(fā)內(nèi)培上崗證，專職安全員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，掌握相應(yīng)的安全技能知識(shí)，通過(guò)各項(xiàng)培訓(xùn)，提高了大家對(duì)安全的認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)了大家的責(zé)任心，營(yíng)造了濃郁的安全文明的工作氛圍,提高了我們大家的安全意識(shí)并掌握了一些基本的安全知識(shí)。

3、安全活動(dòng)

安全環(huán)保部除了自主開(kāi)展一系列的安全檢查、安全培訓(xùn)活動(dòng)外，還認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)分管部門的各項(xiàng)文件精神,積極響應(yīng)分管部門號(hào)召，開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。如“___落實(shí)今冬明春火災(zāi)防控工作方案”，我部門邀請(qǐng)___湘安消防公益服務(wù)中心宣教處主任楊文烽老師蒞臨我司開(kāi)展消防應(yīng)急演練活動(dòng)，活動(dòng)有消防知識(shí)安全培訓(xùn)、消防應(yīng)急演練、消防應(yīng)急疏散共___部分，在演練中大家都積極參與，都以非常認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待。通過(guò)演習(xí)主要目的讓大家遵守安全規(guī)章，讓我們大家掌握了在緊急___的時(shí)候是如何選擇正確的方法在第一時(shí)間消滅事故，熟悉了處理事故的方法和處理突發(fā)事故的注意事項(xiàng)，在___時(shí)又懂得如何逃生和保護(hù)自己與他人，使我們接受了一次生動(dòng)的消防知識(shí)的教育，增強(qiáng)了我們的安全意識(shí)，提高了應(yīng)急防護(hù)、自救和逃生能力。

4、安全資料

建立健全安全環(huán)保部各項(xiàng)管理制度如《一企一檔》、《安全事故報(bào)告》、《隱患整改通知與驗(yàn)收》、《新員工入職三級(jí)培訓(xùn)》《班組安全檢查表》、《安全員日常檢查表》、《月度安全檢查表》、《員工工傷報(bào)告與統(tǒng)計(jì)》、《安全培訓(xùn)記錄與考核》、《安全生產(chǎn)管理臺(tái)帳》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案》、《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》、《職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案》、《應(yīng)急救援預(yù)案》、《勞動(dòng)者個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案》等相關(guān)制度、表單、流程、方案、報(bào)告等相關(guān)資料，并要求安全員認(rèn)真閱讀、理解，靈活運(yùn)用到工作中去、如實(shí)做好相關(guān)記錄，實(shí)現(xiàn)有據(jù)可依，有檔可查。

5、安全標(biāo)識(shí)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》對(duì)安全標(biāo)志的使用作出明確規(guī)定:

第二十八條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的警示標(biāo)志。另外還根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生及危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存管理更換和新增了各類告知卡、標(biāo)示牌、安全生產(chǎn)欄及安全生產(chǎn)宣傳資料等，安全部及時(shí)對(duì)存在危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)區(qū)、加工區(qū)、機(jī)器設(shè)備、危險(xiǎn)源等場(chǎng)所進(jìn)行標(biāo)識(shí)和警示，如廣告牌、橫幅、安全責(zé)任牌、危險(xiǎn)因素標(biāo)示等，時(shí)刻提醒作業(yè)人員加強(qiáng)安全意識(shí)，切勿違章、違規(guī)作業(yè)。

6、工作中存在的不足與今后的工作計(jì)劃

①加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，我們對(duì)安全管理相關(guān)知識(shí)不夠熟悉，要多學(xué)習(xí)、多向一些能者學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的知識(shí)，只有充實(shí)自己才可以將更好的為公司做好安全工作。

②加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)與宣傳，多收集一些關(guān)于安全生產(chǎn)管理方面的教材，多安排一些學(xué)習(xí)課程，讓大家多掌握一些安全方面的相關(guān)知識(shí)，特別在關(guān)于作業(yè)場(chǎng)所自我防護(hù)與安全操作方面要大下功夫。

③安全監(jiān)督落實(shí)不到位，要加強(qiáng)執(zhí)行力度，杜絕“三違”，保障安全(三違:違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律)。時(shí)刻要注意現(xiàn)場(chǎng)安全動(dòng)態(tài)（范本），及時(shí)制止不安全行為，排除安全隱患因素，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必須要做到立即處理和匯報(bào)，所有安全隱患及事故必須調(diào)查清楚，不調(diào)查清楚絕不放過(guò)。對(duì)違反規(guī)定造成安全隱患及事故者嚴(yán)懲不待，違者必究!

④多加強(qiáng)與政府相關(guān)部門與公司部門之間的溝通，面對(duì)政府管理部門我們要保持工作上的銜接，落實(shí)好國(guó)家相關(guān)政策及法律法規(guī)。對(duì)于公司部門之間的一些工作配合，我們要主動(dòng)與制造部及時(shí)溝通，在以安全為主的前提下要配合好制造部的相關(guān)工作，為公司創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)，讓安全與業(yè)績(jī)共同并進(jìn)。

小結(jié):以上是安環(huán)部的年度工作總結(jié)，有些方面做的不到的地方還請(qǐng)大家多多指導(dǎo)與理解，我們將對(duì)不足的地方積極改正，爭(zhēng)取在今后的工作當(dāng)中為公司再創(chuàng)佳績(jī)。

篇8

天井鄉(xiāng)大旗學(xué)校：黃德勝

經(jīng)驗(yàn)是由實(shí)踐得來(lái)的知識(shí)或技能的匯集，每位教師的教學(xué)工作各有特點(diǎn)、各有所長(zhǎng)、有著各自的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。這些點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)，來(lái)自常年積累，實(shí)屬不易，應(yīng)當(dāng)把這些寶貴經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)地整出來(lái)，認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)。 總結(jié)是一種能力的表現(xiàn)，亦是一種工作的升華，不會(huì)總結(jié)就難以認(rèn)識(shí)規(guī)律，改進(jìn)工作，提高質(zhì)量?？偨Y(jié)有全面總結(jié)和專題總結(jié)。全面總結(jié)一般在學(xué)期末或?qū)W年末進(jìn)行。總結(jié)時(shí)，要對(duì)一年或一學(xué)期以來(lái)各項(xiàng)教學(xué)工作進(jìn)行系統(tǒng)地檢查與回顧，分析工作中取得哪些成功的方面和存在不足及其原因，得出帶有規(guī)律性的結(jié)論；專題總結(jié)，是對(duì)某一方面工作進(jìn)行總結(jié)，以加深對(duì)其規(guī)律性的認(rèn)識(shí)，總結(jié)要寫(xiě)得精練、真實(shí)，層次清楚，重點(diǎn)突出。

其一，總結(jié)要以實(shí)際效果為依據(jù)。教師對(duì)自己的教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié)分析時(shí)，應(yīng)把提高教學(xué)質(zhì)量和執(zhí)行教育方針、政策以及實(shí)際成效作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)清工作中哪些是對(duì)的，哪些是不對(duì)的，哪些是成功的，哪些是不足的，哪些是本質(zhì)的，帶有規(guī)律性的東西，哪些是非本質(zhì)的，暫時(shí)的現(xiàn)象，并找出它們產(chǎn)生的原因，只有這樣，才能提高認(rèn)識(shí)、分清是非、作出正確的總結(jié)。

其二，總結(jié)要在日積月累材料的基礎(chǔ)上積累。做好總結(jié)，必須經(jīng)濟(jì)深入實(shí)際進(jìn)行充分調(diào)查研究，廣泛搜集和擁有第一手資料，在分析時(shí)，要把材料與觀點(diǎn)統(tǒng)一起來(lái)，如果平時(shí)沒(méi)有積累材料，要做好總結(jié)是紙上談兵。

其三，總結(jié)要抓住重點(diǎn)問(wèn)題論述，教學(xué)是中心工作，總結(jié)時(shí)必須突出這一重點(diǎn)，要注意避免羅列現(xiàn)象、主次不分，把工作中的主要經(jīng)濟(jì)加以總結(jié)，可以得到推廣，并從缺陷和失誤中取教訓(xùn)，增強(qiáng)工作中的預(yù)見(jiàn)性和自覺(jué)性，進(jìn)一步改進(jìn)自己的教學(xué)工作。

篇9

一、活動(dòng)簡(jiǎn)介

1、活動(dòng)主題：騰飛夢(mèng)想，暢想未來(lái)。

2、活動(dòng)地點(diǎn)：交流中心a107

3、活動(dòng)時(shí)間：XX年6月14日7:30-9:00

4、參與者：翔鷹勵(lì)志協(xié)會(huì)全體成員及文山學(xué)院各位畢業(yè)生和非畢業(yè)生

5、人員分工：

會(huì)長(zhǎng):負(fù)責(zé)接待來(lái)賓，指揮整個(gè)工作的正常進(jìn)行。

副會(huì)長(zhǎng)：監(jiān)督各部的工作情況，完善各項(xiàng)工作。

各部成員:布置會(huì)場(chǎng)

財(cái)務(wù)部、宣傳部：負(fù)責(zé)購(gòu)買晚會(huì)的食品、裝飾品、獎(jiǎng)品以及分發(fā)食品。

二、活動(dòng)成效

1、預(yù)期目標(biāo)：順利舉辦、圓滿成功。

2、實(shí)際成效：順利舉辦，效果好。

3、活動(dòng)最有特色的地方：朗誦、舞蹈、小游戲。

三、活動(dòng)內(nèi)容

1、主持人宣布晚會(huì)開(kāi)始

2、表演節(jié)目

3、畢業(yè)生及非畢業(yè)生講話

4、小游戲

5、大合唱

6、自由交流

7、主持人宣布晚會(huì)結(jié)束

8、協(xié)會(huì)各部成員對(duì)晚會(huì)進(jìn)行總結(jié)

四、活動(dòng)感想

XX-XX屆翔鷹勵(lì)志協(xié)會(huì)送老晚會(huì)在全體成員的共同努力下，在學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們的笑聲中，在柔和的音樂(lè)陪襯下拉下了帷幕，晚會(huì)被宣布圓滿成功。然而，在這次活動(dòng)中，雖然有它的優(yōu)點(diǎn)的地方，但也有不足的地方，現(xiàn)在對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行一番總結(jié)，希望從這次總結(jié)中我們都能得到更多的經(jīng)驗(yàn)并對(duì)以后的工作有所幫助。現(xiàn)總結(jié)如下：

不足：

1、活動(dòng)有些流程的人員安排情況有明顯的不足。2、會(huì)場(chǎng)布置不完美、所購(gòu)買的物品不齊全。3、成員之間缺少溝通，耽誤了活動(dòng)的正常進(jìn)行。4、活動(dòng)中有些成員不積極參與相關(guān)活動(dòng)的安排。

建議：

1、結(jié)合協(xié)會(huì)情況，大范圍、大幅度的提高活動(dòng)的活性，讓我們的活動(dòng)在人員最放松、最?yuàn)蕵?lè)的氛圍下進(jìn)行。 2、對(duì)各部門的工作安排要到位。3、做好監(jiān)督的工作。4、活動(dòng)前與協(xié)會(huì)全體成員進(jìn)行一次簡(jiǎn)單的會(huì)議，相告知一些環(huán)節(jié)的安排情況，讓同學(xué)們對(duì)活動(dòng)做到心中有數(shù)。

優(yōu)點(diǎn)：

1、協(xié)會(huì)成員在工作中做到和諧相處、互相幫助。

2、活動(dòng)前的工作準(zhǔn)備較完善。

篇10

1、活動(dòng)主題：騰飛夢(mèng)想，暢想未來(lái)。

2、活動(dòng)地點(diǎn)：交流中心a107

3、活動(dòng)時(shí)間：XX年6月14日7:30-9:00

4、參與者：翔鷹勵(lì)志協(xié)會(huì)全體成員及文山學(xué)院各位畢業(yè)生和非畢業(yè)生

5、人員分工：

會(huì)長(zhǎng):負(fù)責(zé)接待來(lái)賓，指揮整個(gè)工作的正常進(jìn)行。

副會(huì)長(zhǎng)：監(jiān)督各部的工作情況，完善各項(xiàng)工作。

各部成員:布置會(huì)場(chǎng)

財(cái)務(wù)部、宣傳部：負(fù)責(zé)購(gòu)買晚會(huì)的食品、裝飾品、獎(jiǎng)品以及分發(fā)食品。

二、活動(dòng)成效

1、預(yù)期目標(biāo)：順利舉辦、圓滿成功。

2、實(shí)際成效：順利舉辦，效果好。

3、活動(dòng)最有特色的地方：朗誦、舞蹈、小游戲。

三、活動(dòng)內(nèi)容

1、主持人宣布晚會(huì)開(kāi)始

2、表演節(jié)目

3、畢業(yè)生及非畢業(yè)生講話

4、小游戲liuexue86.com

5、大合唱

6、自由交流

7、主持人宣布晚會(huì)結(jié)束

8、協(xié)會(huì)各部成員對(duì)晚會(huì)進(jìn)行總結(jié)

四、活動(dòng)感想

XX-XX屆翔鷹勵(lì)志協(xié)會(huì)送老晚會(huì)在全體成員的共同努力下，在學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們的笑聲中，在柔和的音樂(lè)陪襯下拉下了帷幕，晚會(huì)被宣布圓滿成功。然而，在這次活動(dòng)中，雖然有它的優(yōu)點(diǎn)的地方，但也有不足的地方，現(xiàn)在對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行一番總結(jié)，希望從這次總結(jié)中我們都能得到更多的經(jīng)驗(yàn)并對(duì)以后的工作有所幫助?，F(xiàn)總結(jié)如下：

不足：

1、活動(dòng)有些流程的人員安排情況有明顯的不足。2、會(huì)場(chǎng)布置不完美、所購(gòu)買的物品不齊全。3、成員之間缺少溝通，耽誤了活動(dòng)的正常進(jìn)行。4、活動(dòng)中有些成員不積極參與相關(guān)活動(dòng)的安排。

建議：

1、結(jié)合協(xié)會(huì)情況，大范圍、大幅度的提高活動(dòng)的活性，讓我們的活動(dòng)在人員最放松、最?yuàn)蕵?lè)的氛圍下進(jìn)行。 2、對(duì)各部門的工作安排要到位。3、做好監(jiān)督的工作。4、活動(dòng)前與協(xié)會(huì)全體成員進(jìn)行一次簡(jiǎn)單的會(huì)議，相告知一些環(huán)節(jié)的安排情況，讓同學(xué)們對(duì)活動(dòng)做到心中有數(shù)。

優(yōu)點(diǎn)：

1、協(xié)會(huì)成員在工作中做到和諧相處、互相幫助。

2、活動(dòng)前的工作準(zhǔn)備較完善。