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篇1

關(guān)鍵詞:學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià);BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò);算法設(shè)計(jì)

中圖分類號(hào):TP311文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1009-3044(2009)24-6786-03

BP neural Network Based on the Overall Quality of the Student Evaluation of Algorithm Design

ZHANG Wen-sheng

(Xiamen Gongshang Lvyou Xuexiao, Xiamen 3610012,China)

Abstract: In this paper, the overall quality of the students a variety of evaluation methods carried out in-depth analysis to explore the use of BP neural network theory to evaluate the feasibility of the overall quality, and BP neural network based on the overall quality of the student evaluation of algorithm design.

Key words: evaluation of the overall quality of students; BP neural network; algorithm design

學(xué)校德育教育是提高學(xué)生綜合素質(zhì)的重要一環(huán),在學(xué)校工作中占有舉足輕重的地位。德育涉及大量定性和定量的數(shù)據(jù)處理,為了體現(xiàn)其科學(xué)性和公平性,采用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行學(xué)生綜合素質(zhì)量化評(píng)估勢(shì)在必行。

1 問(wèn)題的提出

據(jù)調(diào)查,目前在學(xué)校里對(duì)學(xué)生素質(zhì)評(píng)價(jià)的方法,主要有以下幾種:

1) 定性描述法

在學(xué)期或?qū)W年結(jié)束時(shí),班主任根據(jù)學(xué)生在班級(jí)、學(xué)校和社會(huì)活動(dòng)中的行為表現(xiàn),運(yùn)用文字對(duì)學(xué)生的綜合素質(zhì)進(jìn)行描述,作為對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)。這種方法在評(píng)價(jià)學(xué)生綜合素質(zhì)時(shí)起過(guò)一定的作用,但是,由于教師對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的內(nèi)容不明確,要求不統(tǒng)一,帶有一定的主觀片面性和模糊性。

2) 等級(jí)劃分法

班主任根據(jù)平時(shí)對(duì)學(xué)生的觀察和了解,對(duì)學(xué)生的綜合素質(zhì)行為劃分出優(yōu)、良、中、差四個(gè)等級(jí)。它只能說(shuō)明每個(gè)學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展的程度,在班集體中所處的地位,但缺乏具體內(nèi)容,學(xué)生對(duì)于自己或他人的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、以及個(gè)人今后的努力方向都不明確。

3) 自我總結(jié)法

這種方法是以學(xué)生為主,在教師的指導(dǎo)下總結(jié)自己的收獲,存在的問(wèn)題、以及今后的努力方向,并寫(xiě)成書(shū)面材料,然后寫(xiě)在操行表的自我總結(jié)欄內(nèi)。這種方法是以學(xué)生的自我評(píng)價(jià)為主,它對(duì)于提高學(xué)生的自我評(píng)價(jià)能力,具有一定的促進(jìn)作用。但是,由于沒(méi)有老師和同學(xué)們參加評(píng)價(jià),其評(píng)價(jià)結(jié)果缺乏客觀性。

4) 小組評(píng)議法

是以班級(jí)小組評(píng)議為主。通過(guò)開(kāi)評(píng)議會(huì)的形式,對(duì)全組成員分別進(jìn)行評(píng)議,肯定成績(jī),提出缺點(diǎn),最后把大家的意見(jiàn)集中起來(lái),作為對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)結(jié)果。它具有一定的客觀性,可是,沒(méi)有教師參加評(píng)議,影響了評(píng)價(jià)結(jié)果的可信度。

上述各種方法的都有一定的長(zhǎng)處,也有一定的缺點(diǎn)。例如,對(duì)學(xué)生的綜合素質(zhì)的結(jié)構(gòu),沒(méi)有明確統(tǒng)一的規(guī)定和具體要求;不能同時(shí)吸收各方面的意見(jiàn)參加評(píng)價(jià);沒(méi)有制定較為符合需要的綜合素質(zhì)量表和采用科學(xué)的測(cè)量手段等等。所以,評(píng)價(jià)的結(jié)果往往帶有主觀片面性,評(píng)語(yǔ)內(nèi)容的不確定性,以及處在同一等級(jí)的同學(xué)之間存在差異的模糊性。于是最近又提出了對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)定量進(jìn)行測(cè)量和評(píng)價(jià)。

5) 定量分?jǐn)?shù)法

將構(gòu)成學(xué)生綜合素質(zhì)的各種因素?cái)?shù)量化,并制定出綜合素質(zhì)量表。在具體的進(jìn)行測(cè)量和評(píng)價(jià)時(shí),把學(xué)生綜合素質(zhì)所含每種因素的發(fā)展程度分為優(yōu)、良、中、差四個(gè)等級(jí),每個(gè)等級(jí)分別對(duì)應(yīng)一定的標(biāo)準(zhǔn)值。對(duì)不同因素確定不同的權(quán)重大小,再綜合學(xué)生每個(gè)因素所取得的標(biāo)準(zhǔn)值,最后得出學(xué)生的綜合素質(zhì)分。

用定量的方法對(duì)學(xué)生的綜合素質(zhì)發(fā)展程度進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),不同因素需要確定不同的權(quán)重大小。權(quán)重的大小對(duì)評(píng)估結(jié)果十分重要,它反映了各指標(biāo)的相對(duì)重要性。由于對(duì)不同的因素的權(quán)重是人為給定的,而學(xué)生綜合素質(zhì)的各項(xiàng)因素對(duì)學(xué)生的整體素質(zhì)存在不可確定的影響程度,因些在對(duì)學(xué)生的測(cè)量和評(píng)定過(guò)程中必然受到主觀因素及模糊隨機(jī)性的影響。并且這種方法需要消耗大量的人力和時(shí)間。

為了探討這個(gè)問(wèn)題,我們根據(jù)BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的基本概念和原理,用神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)自我學(xué)習(xí)的方法,對(duì)中學(xué)生綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)量和評(píng)價(jià)。BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)能利用經(jīng)驗(yàn)樣本對(duì)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的訓(xùn)練,達(dá)到神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的自我學(xué)習(xí),在網(wǎng)絡(luò)中自動(dòng)建立一個(gè)多輸入變量與輸出變量間的非線性映射過(guò)程,無(wú)需建立具體的數(shù)學(xué)模型和規(guī)則,可以處理那些難以用模型或規(guī)則描述的過(guò)程或系統(tǒng)。神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)具有自組織、自學(xué)習(xí)、自適應(yīng)的特點(diǎn),能通過(guò)連接權(quán)重的不斷調(diào)整,克服權(quán)重確定的困難,弱化人為因素,自動(dòng)適應(yīng)信息、學(xué)習(xí)新知識(shí),最終通過(guò)學(xué)習(xí)訓(xùn)練對(duì)實(shí)際學(xué)習(xí)樣本提出合理的求解規(guī)則,對(duì)學(xué)生的綜合素質(zhì)的整體評(píng)定具有十分重要的意義。首先我們來(lái)了解BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的基本原理。

2BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的基本原理

1) 神經(jīng)元網(wǎng)絡(luò)基本概念

神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)是單個(gè)并行處理元素的集合,從生物學(xué)神經(jīng)系統(tǒng)得到啟發(fā)。在自然界,網(wǎng)絡(luò)功能主要由神經(jīng)節(jié)決定,可以通過(guò)改變連接點(diǎn)的權(quán)重來(lái)訓(xùn)練神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)完成特定的功能。如圖1所示。這里,網(wǎng)絡(luò)將根據(jù)輸出和目標(biāo)的比較而進(jìn)行調(diào)整,直到網(wǎng)絡(luò)輸出和目標(biāo)匹配。

2) 神經(jīng)元網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)

圖2所示為一個(gè)單標(biāo)量輸入且無(wú)偏置的神經(jīng)元。

神經(jīng)元輸出計(jì)算公式為:a=f(wp+b)。神經(jīng)元中的w和b都是可調(diào)整的標(biāo)量參數(shù)。可以選擇特定的傳輸函數(shù),通過(guò)調(diào)整權(quán)重 和偏置參量 訓(xùn)練神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)做一定的工作,或者神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)自己調(diào)整參數(shù)以得到想要的結(jié)果。

3) BP結(jié)構(gòu)及算法描述

在實(shí)際應(yīng)用中,神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)用得最廣泛的是反向傳播網(wǎng)絡(luò)(BP網(wǎng)絡(luò)),典型的BP網(wǎng)絡(luò)是三層網(wǎng)絡(luò),包括輸入層、隱含層和輸出層,各層之間實(shí)行全連接。

BP網(wǎng)絡(luò)是采用Widrow-Hoff學(xué)習(xí)算法和非線性可微傳輸函數(shù)的多層網(wǎng)絡(luò)。網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí)過(guò)程由正向和反向傳播兩部分組成。在正向傳播過(guò)程中,每一層神經(jīng)元的狀態(tài)只影響到下一層神經(jīng)元網(wǎng)絡(luò),如果輸出層不能得到期望輸出,就是實(shí)際輸出值與期望輸出值之間有誤差,那么轉(zhuǎn)入反向傳播過(guò)程,將誤差信號(hào)沿原來(lái)的連接通路返回,通過(guò)修改各層神經(jīng)元的權(quán)值,逐次地向輸入層傳播去進(jìn)行計(jì)算,再經(jīng)過(guò)正向傳播過(guò)程,這兩個(gè)過(guò)程的反復(fù)運(yùn)用,使得誤差信號(hào)最小。實(shí)際上,誤差達(dá)到人們所希望的要求時(shí),網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí)過(guò)程就結(jié)束了。

4) 反向傳播算法

反向傳播學(xué)習(xí)算法最簡(jiǎn)單的應(yīng)用是沿著性能函數(shù)最速增加的方向一梯度的負(fù)方向更新權(quán)重和偏置。這種遞歸算法可以寫(xiě)成:

xk+1=xk-ak*gk

這里xk是當(dāng)前權(quán)重和偏置向量,gk是當(dāng)前梯度,ak是學(xué)習(xí)速率。在神經(jīng)元中,學(xué)習(xí)速度又稱為“學(xué)習(xí)速率”,它決定每一次循環(huán)訓(xùn)練中所產(chǎn)生的權(quán)值變化量(即該值的存在是神經(jīng)元網(wǎng)絡(luò)的一個(gè)必須的參數(shù))。大的學(xué)習(xí)速度可能導(dǎo)致系統(tǒng)的不穩(wěn)定,但小的學(xué)習(xí)速度將會(huì)導(dǎo)致訓(xùn)練較長(zhǎng),收斂速度很慢,通常情況下取值在0-01～0,8之間。

3 基于BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的學(xué)生綜合素質(zhì)量化評(píng)估模型

從上述對(duì)神經(jīng)元網(wǎng)絡(luò)基本概念的研究,我們可以看出BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)主要根據(jù)所提供的數(shù)據(jù),通過(guò)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,找出輸入與輸出之間的內(nèi)在聯(lián)系,從而求取問(wèn)題的解,而不是完全依據(jù)對(duì)問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)知識(shí)和規(guī)則,因而具有自適應(yīng)功能,這對(duì)于弱化權(quán)重確定中的人為因素是十分有益的;其次能夠處理那些有噪聲或不完全的數(shù)據(jù),具有泛化功能和很強(qiáng)的容錯(cuò)能力;由于實(shí)際對(duì)學(xué)生量化評(píng)估往往是非常復(fù)雜的,各個(gè)因素之間相互影響,呈現(xiàn)出復(fù)雜的非線性關(guān)系,人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)為處理這類非線性問(wèn)題提供了強(qiáng)有力的工具。因此與其它評(píng)定方法相比,基于神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的評(píng)價(jià)方法越來(lái)越顯示出它的優(yōu)越性。結(jié)合學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合素質(zhì)評(píng)估考核的具體問(wèn)題,我們提出以下設(shè)計(jì)。

3.1量化評(píng)估內(nèi)容的確定

1) 確定學(xué)生的綜合素質(zhì)結(jié)構(gòu)

學(xué)生的綜合素質(zhì)結(jié)構(gòu),主要是根據(jù)一定歷史階段的社會(huì)要求、學(xué)校對(duì)學(xué)生的傳統(tǒng)要求,以及各個(gè)不同年齡階段學(xué)生心理和生理發(fā)展的特征來(lái)確定的,它具有一定的社會(huì)性、科學(xué)性、可行性。以教育部提出的職業(yè)學(xué)校學(xué)生發(fā)展目標(biāo)為依據(jù),評(píng)定內(nèi)容包括:道德品質(zhì)與公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、交流與合作能力、運(yùn)動(dòng)與健康、審美與表現(xiàn)、職業(yè)技能等6個(gè)層次。每個(gè)層次又包括各種因素,各層次和因素之間又是相互聯(lián)系和相互促進(jìn)的,它既反映了社會(huì)的、學(xué)校的具體要求,又符合學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展和形成的規(guī)律。當(dāng)然,在實(shí)際評(píng)價(jià)學(xué)生中,可以根據(jù)學(xué)校的實(shí)際特點(diǎn)進(jìn)一步確定各要素,進(jìn)一步構(gòu)成學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

2) 學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

用BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)如圖3所示。對(duì)學(xué)生的綜合素質(zhì)進(jìn)行量化評(píng)估時(shí),從輸入層輸入評(píng)價(jià)學(xué)生綜合素質(zhì)的n個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)因素信息,經(jīng)隱含層處理后傳入輸入層,其輸出值y即為學(xué)生評(píng)估結(jié)果。這n個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)因素的設(shè)置,要考慮到能符合學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展和形成的規(guī)律,能全面評(píng)價(jià)學(xué)生的綜合素質(zhì)狀況。

網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的參數(shù)選擇十分重要,由于輸入層與隱含層神經(jīng)元個(gè)數(shù)的增加會(huì)增加網(wǎng)絡(luò)的表達(dá)能力,不僅會(huì)降低系統(tǒng)的性能,同時(shí)也會(huì)影響其收斂速度和增加噪聲干擾。所以首先必須確定輸入層神經(jīng)元的數(shù)目。為使模型即有理論價(jià)值又有可操作性,本例對(duì)應(yīng)于對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)考核結(jié)構(gòu)的六個(gè)因素,本文采用6個(gè)輸入神經(jīng)元,分別為道德品質(zhì)與公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、交流與合作能力、運(yùn)動(dòng)與健康、審美與表現(xiàn)、職業(yè)技能等評(píng)價(jià)指標(biāo)。由于目前隱單元數(shù)尚無(wú)一般的指導(dǎo)原則,為了兼顧網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)速度,隱含層神經(jīng)元的個(gè)數(shù)選擇采用試算法,在網(wǎng)絡(luò)訓(xùn)練過(guò)程中進(jìn)行調(diào)整。筆者首先選定15,用訓(xùn)練樣本來(lái)學(xué)習(xí),然后減少隱含層單元數(shù)后再進(jìn)行學(xué)習(xí),通過(guò)觀察訓(xùn)練誤差變化的大小來(lái)調(diào)整隱單元數(shù)。其原則是:若在減少隱單元數(shù)進(jìn)行訓(xùn)練時(shí)過(guò)程平衡(即逐步收斂并達(dá)到較小的誤差)且誤差無(wú)顯著增加,則說(shuō)明減少隱單元數(shù)是合適的;否則表明隱單元數(shù)不宜減少,而應(yīng)增加隱單元數(shù)直到滿意為止。選擇一個(gè)輸入神經(jīng)元為學(xué)生綜合素質(zhì)最終評(píng)價(jià)結(jié)果,分別以0、0,5、1對(duì)應(yīng)于學(xué)生評(píng)議等級(jí)的優(yōu)、良、中三種不同的評(píng)價(jià)結(jié)果。經(jīng)過(guò)多次實(shí)驗(yàn),最后得到適宜的網(wǎng)絡(luò)模型為6-4-1網(wǎng)絡(luò)模式。

3.2 量化評(píng)估模型

1) 指標(biāo)體系的規(guī)范化處理

根據(jù)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)計(jì)算規(guī)則,為了保證輸出在線性部分,不到兩端去,應(yīng)保證輸入輸出在0-1之間,反傳達(dá)時(shí)也一樣,輸出應(yīng)在0~1之間。因此要將原始數(shù)據(jù)歸一預(yù)處理,變換為[0,1]區(qū)間的數(shù)值,得到規(guī)范化數(shù)據(jù),作為輸入輸出節(jié)點(diǎn)的樣本數(shù)據(jù)。原始數(shù)據(jù)采用我校高一年一個(gè)班級(jí)的50名學(xué)生的學(xué)生綜合素質(zhì)各項(xiàng)指標(biāo)因素樣本數(shù)據(jù),將實(shí)際數(shù)據(jù)分為兩組:前40名學(xué)生的各項(xiàng)指標(biāo)因素成績(jī)樣本數(shù)據(jù)作為學(xué)習(xí)樣本,后10名學(xué)生的成績(jī)數(shù)據(jù)作為測(cè)試樣本。

2) 學(xué)習(xí)算法

本模型采用6-4-1BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),其中輸入層為6個(gè)指標(biāo)值和一個(gè)閾值。模型初始化時(shí)對(duì)所有的連接權(quán)賦予(0,1)上分布的隨機(jī)數(shù),閾值取1。權(quán)值的修正依據(jù)帶慣性因子的delta規(guī)則。根據(jù)多次試驗(yàn)的結(jié)果,其中,慣性因子α=0.075,學(xué)習(xí)率η=0.85,將樣本數(shù)據(jù)40組為一次循環(huán),每次循環(huán)記錄40組樣本中最大的學(xué)習(xí)誤差。經(jīng)過(guò)多次的學(xué)習(xí),最后觀察網(wǎng)絡(luò)輸入與期望輸出的相對(duì)誤差,當(dāng)誤差小于0.005時(shí),學(xué)習(xí)結(jié)束?？梢缘玫饺绻龃髽颖镜膫€(gè)數(shù),精度還會(huì)進(jìn)一步提高。

本文探討了神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)在學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)上的應(yīng)用方法,可取得較為理想的結(jié)果,它可以解決用傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)方法不能或不易解決的問(wèn)題。但是由于它是一種黑盒方法,無(wú)法表達(dá)和分析評(píng)估系統(tǒng)的輸入與輸出間的關(guān)系,因此也難于對(duì)所得結(jié)果作任何解釋,對(duì)求得的結(jié)果作統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn);再者,采用神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)作評(píng)價(jià)系統(tǒng)時(shí),由沒(méi)有一個(gè)便于選定最合適的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)方法,只能花大量時(shí)間采用湊試法,從許多次實(shí)驗(yàn)中找出“最合適”的一種;還有樣本數(shù)據(jù)需要足夠的多,才能得到較為理想的結(jié)果。

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【關(guān)鍵詞】課程改革 綜合素質(zhì) 評(píng)價(jià)方式 評(píng)價(jià)內(nèi)容 評(píng)價(jià)過(guò)程 評(píng)價(jià)結(jié)果

新課程理念大力倡導(dǎo)素質(zhì)教育，旨在全面提高公民思想品德、科學(xué)文化等多方面的素質(zhì)，培養(yǎng)能力、發(fā)展個(gè)性。基于現(xiàn)代教育理論，素質(zhì)教育評(píng)價(jià)方式應(yīng)該體現(xiàn)"以人為本"的思想，始終堅(jiān)持以"促進(jìn)學(xué)生發(fā)展"為目的。

根據(jù)新課程的理念，對(duì)于學(xué)生的評(píng)價(jià)無(wú)論在功能和價(jià)值上，還是在學(xué)科內(nèi)容、呈現(xiàn)方式以及對(duì)考試結(jié)果的處理上，都要力爭(zhēng)體現(xiàn)新課程所倡導(dǎo)的"立足過(guò)程，促進(jìn)發(fā)展"的評(píng)價(jià)理念和工作思路，形成適合本地區(qū)的學(xué)生評(píng)價(jià)內(nèi)容、形式、手段，以利于新課程的深入實(shí)施。我們應(yīng)該和課程改革緊密結(jié)合，立足課改，結(jié)合教師與學(xué)生的實(shí)際，探索出符合實(shí)際，并突出學(xué)生特色的評(píng)價(jià)體系，以達(dá)到全面提高學(xué)生素質(zhì)的目的。

1.評(píng)價(jià)方式多樣性，發(fā)揚(yáng)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)

教學(xué)中主要以學(xué)生自評(píng)、學(xué)生互評(píng)、教師評(píng)價(jià)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行，各任課教師要指導(dǎo)學(xué)生做好各種過(guò)程性評(píng)價(jià)資料的整理，裝入《成長(zhǎng)記錄袋》；學(xué)期末由班主任與任課教師進(jìn)行交流，并查看《成長(zhǎng)記錄袋》中的過(guò)程性資料，對(duì)學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成進(jìn)行綜合評(píng)定，并將評(píng)定等級(jí)填入《成長(zhǎng)記錄卡》中。

1.1 學(xué)生自評(píng)：當(dāng)學(xué)生自己認(rèn)為在某方面表現(xiàn)比較突出，或者讓學(xué)生回顧一下某一段的表現(xiàn)，自我進(jìn)行評(píng)價(jià)，從而肯定成績(jī)，找出不足，以形成比較客觀的自我認(rèn)識(shí)，將評(píng)價(jià)情況裝入《成長(zhǎng)記錄袋》。

1.2 學(xué)生互評(píng)：在班主任的指導(dǎo)下，以小組或班級(jí)為單位，同伴互評(píng)，主要看閃光點(diǎn)、看進(jìn)步、看發(fā)展，因人施評(píng)。一般每月評(píng)價(jià)一次。

1.3 教師評(píng)價(jià)：各任課教師尤其是班主任通過(guò)觀察學(xué)生在課堂及各種活動(dòng)中的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的進(jìn)步、閃光點(diǎn)時(shí)，可隨時(shí)進(jìn)行口頭評(píng)價(jià)，讓學(xué)生記入《成長(zhǎng)記錄袋》，做到"低、小、勤、快"，"低"指起點(diǎn)，"小"指小目標(biāo)，"勤"指勤評(píng)價(jià)，"快"指快反饋。

1.4 家長(zhǎng)評(píng)價(jià)：可通過(guò)每學(xué)期的家長(zhǎng)會(huì)，或者和學(xué)生家長(zhǎng)的平時(shí)交談中，指導(dǎo)學(xué)生家長(zhǎng)評(píng)價(jià)好學(xué)生在家里習(xí)慣養(yǎng)成情況。

2.評(píng)價(jià)內(nèi)容全面性，激發(fā)學(xué)生內(nèi)在動(dòng)力

新課程所倡導(dǎo)的發(fā)展性學(xué)生評(píng)價(jià)的內(nèi)容是比較全面的，評(píng)價(jià)時(shí)要注重學(xué)生綜合素質(zhì)的考察，不僅關(guān)注學(xué)業(yè)成績(jī)、道德品質(zhì)，還要關(guān)注學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的發(fā)展，以及良好的心理素質(zhì)、人際交往能力、學(xué)習(xí)興趣、積極情感體驗(yàn)等方面的發(fā)展。同時(shí)更要尊重個(gè)體差異，注重對(duì)個(gè)體發(fā)展獨(dú)特性的認(rèn)可，給予積極評(píng)價(jià)，發(fā)揮學(xué)生多方面潛能，幫助學(xué)生擁有自信。在學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的方式上，首先改變了評(píng)價(jià)的主動(dòng)權(quán)牢牢地被班主任掌握的現(xiàn)象。根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)和心理需求，應(yīng)采取學(xué)生熟悉的、活潑的、喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)形式，邀請(qǐng)家長(zhǎng)、校外輔導(dǎo)員、科任老師等參與評(píng)價(jià)；同時(shí)開(kāi)展學(xué)生自評(píng)與互評(píng)等方式，達(dá)到激勵(lì)目的。這樣班主任不再是唯一有評(píng)判權(quán)的裁判，學(xué)生本人、同伴、家長(zhǎng)、班主任、學(xué)科教師等根據(jù)不同的評(píng)價(jià)指標(biāo)，可以擁有各自的評(píng)價(jià)權(quán)。如生活方式中的評(píng)價(jià)以學(xué)生家長(zhǎng)為主體，團(tuán)結(jié)同學(xué)等方面則由同伴作為評(píng)價(jià)主體等。這樣打破了評(píng)價(jià)由班主任教師一人掌握并實(shí)施的現(xiàn)象，使評(píng)價(jià)結(jié)果更加全面客觀。

3.評(píng)價(jià)過(guò)程動(dòng)態(tài)性，促進(jìn)學(xué)生積極發(fā)展

學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)體系涵蓋多項(xiàng)具體內(nèi)容，如果把諸多評(píng)價(jià)內(nèi)容的實(shí)施集中于某一固定時(shí)間，很不現(xiàn)實(shí)，評(píng)價(jià)結(jié)果很不科學(xué)。因此，我們將這些內(nèi)容采取各取所需、分解達(dá)標(biāo)的方式進(jìn)行評(píng)價(jià)?？梢韵纫龑?dǎo)學(xué)生在自我總結(jié)的基礎(chǔ)上梳理出階段發(fā)展目標(biāo)，再根據(jù)階段目標(biāo)完成情況確定下一步的目標(biāo)，如此循環(huán)，提高目標(biāo)要求。在目標(biāo)的實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行評(píng)價(jià)，把終結(jié)性評(píng)價(jià)與形成性評(píng)價(jià)結(jié)合起來(lái)，注重收集學(xué)生階段性達(dá)標(biāo)成果，建立學(xué)生成長(zhǎng)檔案。這樣，不再把綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)作為期末時(shí)的一個(gè)環(huán)節(jié)，而是把它貫穿于學(xué)生整個(gè)的發(fā)展過(guò)程，從學(xué)期初各目標(biāo)的確立與實(shí)施、學(xué)期中的成長(zhǎng)展示，最終形成期末的評(píng)價(jià)等級(jí)。同時(shí)要定期給學(xué)生進(jìn)行回顧與反思的空間，時(shí)刻激勵(lì)學(xué)生自省、自律，避免學(xué)生只著眼階段達(dá)標(biāo)的短期效應(yīng)現(xiàn)象，更立足于學(xué)生的長(zhǎng)足發(fā)展，確保評(píng)價(jià)結(jié)果的準(zhǔn)確性和發(fā)展性。

4.評(píng)價(jià)結(jié)果激勵(lì)性，促使學(xué)生全面發(fā)展

在教學(xué)過(guò)程中，教學(xué)評(píng)價(jià)既有評(píng)價(jià)功能，又有反饋調(diào)控功能。要充分體現(xiàn)課堂評(píng)價(jià)功能，促進(jìn)學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習(xí)，必須以激勵(lì)性評(píng)價(jià)為主。

教師應(yīng)重視對(duì)學(xué)生積極的學(xué)習(xí)情感的培養(yǎng)，多給予學(xué)生肯定性、鼓勵(lì)性的評(píng)價(jià)，如在教學(xué)實(shí)踐中，當(dāng)學(xué)生的思維出現(xiàn)合理成份時(shí)，教師要及時(shí)給予肯定，尊重學(xué)生獨(dú)立思考的成果，這將有利于學(xué)生形成積極的自我概念和自我評(píng)價(jià)，增強(qiáng)自我教育能力。同時(shí)，教師還可以恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用自我陳述法來(lái)促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)。所謂自我陳述法是指在一定時(shí)間教學(xué)之后，讓學(xué)生自己用口頭或書(shū)面的方式陳述自己學(xué)到了什么的測(cè)評(píng)方法。它體現(xiàn)了尊重學(xué)生的觀念，有利于學(xué)生反思自己的認(rèn)知過(guò)程，回味自己的情感體驗(yàn)，有利于充分發(fā)揮學(xué)生主觀能動(dòng)性，在教學(xué)實(shí)踐中恰當(dāng)?shù)厥褂眠@種方法，將會(huì)使政治課教學(xué)煥發(fā)生機(jī)，充滿活力。

篇3

一、共同制訂計(jì)劃，增強(qiáng)主人翁意識(shí)

班級(jí)各種計(jì)劃的制訂，班主任應(yīng)該發(fā)動(dòng)學(xué)生積極參與，這樣不但能集思廣益，使計(jì)劃更符合實(shí)際，更周密、可行，而且能增強(qiáng)學(xué)生的主人翁意識(shí)和自覺(jué)執(zhí)行班級(jí)計(jì)劃的責(zé)任感。

制訂計(jì)劃前，班主任要做好兩件事：一是帶領(lǐng)學(xué)生共同學(xué)習(xí)國(guó)家和學(xué)校制定的有關(guān)文件、規(guī)章、制度（因?yàn)槁毥虒W(xué)生都接近成年，所以更要了解國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)），讓大家了解國(guó)家和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定和要求;二是和全體同學(xué)共同分析班級(jí)現(xiàn)狀，諸如已經(jīng)取得哪些成績(jī)？形成了怎樣的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)？班級(jí)有哪些優(yōu)勢(shì)？班級(jí)有什么發(fā)展?jié)撃?？現(xiàn)狀存在的重要問(wèn)題是什么？根本原因是什么？通過(guò)大家討論，全面、增強(qiáng)把握班情。在這樣的討論過(guò)程中，學(xué)生會(huì)逐漸明確，制訂計(jì)劃必須從實(shí)際出發(fā)。

班主任要分析把握學(xué)生的年齡結(jié)構(gòu)、家庭狀況、交往情況、興趣愛(ài)好、學(xué)習(xí)情況及身體素質(zhì)情況，等等。在此基礎(chǔ)上，班主任要引導(dǎo)學(xué)生討論確定學(xué)期班級(jí)工作目標(biāo)或者階段活動(dòng)目標(biāo)。這種目標(biāo)的確定既要具體明確，又要適度適當(dāng);既要在班級(jí)原有基礎(chǔ)上有新的發(fā)展要求，起到激勵(lì)導(dǎo)向的作用，又要符合班級(jí)整體狀況，經(jīng)過(guò)大家努力能夠達(dá)到的，具有可行性。

工作目標(biāo)明確之后，還要和學(xué)生一起確定工作重點(diǎn)與主要措施。需要發(fā)動(dòng)全體學(xué)生共同參與。一種辦法是由班主任根據(jù)國(guó)家和學(xué)校的有關(guān)要求首先提出一個(gè)初步實(shí)施方案，然后學(xué)生共同討論、確定;一種辦法是先由學(xué)生暢所欲言，發(fā)表意見(jiàn)和看法，提出建議和對(duì)策，班主任再相繼引導(dǎo)，得出一致意見(jiàn)，由班主任歸納總結(jié)。這里要注意，一定要制定一定的懲罰性措施，但這種懲罰性措施不能違反有關(guān)規(guī)定，不能有體罰、變相體罰的行為。如懲罰形式有打掃衛(wèi)生、寫(xiě)心得體會(huì)等，可以將心得體會(huì)內(nèi)容盡量拔高，要求2000字以上。

二、全員參與，注重培養(yǎng)管理能力

組織實(shí)施制訂班級(jí)計(jì)劃，是班級(jí)管理最重要的環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)學(xué)生自主意識(shí)和管理能力的重要步驟。在這一實(shí)施過(guò)程中，班主任要牢牢把握實(shí)施的主體是全體學(xué)生，而不是班級(jí)的幾個(gè)班干，通過(guò)讓全體學(xué)生參與班級(jí)事務(wù)管理提高學(xué)生的管理能力和素質(zhì)。

一是引導(dǎo)學(xué)生積極參與班級(jí)管理，但要在班主任充分發(fā)揮主導(dǎo)作用的前提下進(jìn)行。由于我們是職業(yè)教育學(xué)校，學(xué)生自覺(jué)性普遍較差，難以管理，為了讓學(xué)生全體參與管理，因此我采取輪流記錄班級(jí)日記的辦法，按學(xué)號(hào)每個(gè)學(xué)生都有記錄的機(jī)會(huì)，不僅要記錄班級(jí)情況，還要寫(xiě)出自己這一天的感受。二是放手培養(yǎng)使用班級(jí)干部，但仍然需要班主任發(fā)揮主導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主體積極性，盡可能吸引更多學(xué)生參與進(jìn)來(lái)。這里要注意的是，既然是培養(yǎng)班級(jí)干部，那么凡學(xué)生能自行解決的班級(jí)事務(wù)，班主任不應(yīng)干預(yù)，但不能苛求學(xué)生。如衛(wèi)生工作是職教學(xué)生工作的“老大難”，職校學(xué)生基本是以前的后進(jìn)生，素質(zhì)低下，“隨手扔”現(xiàn)象嚴(yán)重。為此，要求學(xué)生自己監(jiān)督，相互監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，在班干的參與下，學(xué)生自己處理，收到很好的效果，現(xiàn)在班會(huì)課也由班干輪流召開(kāi)。

三、自查、互查結(jié)合，進(jìn)行自我監(jiān)控

檢查是班級(jí)管理過(guò)程中不可或缺的一環(huán)。通過(guò)這一環(huán)節(jié)，學(xué)生了解、掌握班級(jí)計(jì)劃的執(zhí)行情況，目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度，并在此基礎(chǔ)上做出相應(yīng)調(diào)整與改進(jìn)，以便使今后工作更有成效。這一環(huán)節(jié)，班主任仍然要發(fā)揮主導(dǎo)作用，堅(jiān)持以學(xué)生為主體，實(shí)行自查與互查相結(jié)合。

自查就是自我檢查。班主任要引導(dǎo)學(xué)生對(duì)照學(xué)校和班級(jí)的各項(xiàng)規(guī)章、制度、公約，反省自己的言行，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，找出差距。這種檢查要貫徹在學(xué)生日常學(xué)習(xí)、工作、生活的全過(guò)程中，班主任可以幫助學(xué)生按有關(guān)要求制度一個(gè)自查表，定期自查，及時(shí)改正。比如，輪流記錄班級(jí)日記，就是一種很好的自查方式。經(jīng)常引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我檢查，培養(yǎng)學(xué)生自我反省和自我監(jiān)控能力。自我反省是自我教育、自我管理的重要前提，自我監(jiān)控則是自我教育、自我管理的核心，是學(xué)生不斷獲得自我發(fā)展的基礎(chǔ)。

在引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我檢查的同時(shí)，還要重視相互檢查、相互督促?？梢圆捎枚喾N組合方式，讓學(xué)生結(jié)成互幫互學(xué)互查的對(duì)子。旦凡班級(jí)管理重要方面，都可以這樣做，需要注意的是這種互查應(yīng)該以促進(jìn)學(xué)生自主性發(fā)展為前提，而不是互相揭短、互相找茬。如要求學(xué)生檢查時(shí)善于發(fā)現(xiàn)同學(xué)的進(jìn)步，而不是找出更多不足，因?yàn)槁毿W(xué)生缺失的就是老師、同學(xué)的賞識(shí)。但檢查僅僅是手段，互相提醒、共同進(jìn)步才是目的。檢查要公正，督促要友善。

四、多向反饋總結(jié)，學(xué)會(huì)自我評(píng)價(jià)

總結(jié)是班級(jí)管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。經(jīng)過(guò)一個(gè)階段的組織、實(shí)施和督促，預(yù)期目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況如何，預(yù)想的計(jì)劃完成情況如何，取得了哪些成績(jī)，積累了哪些經(jīng)驗(yàn)，還存在哪些問(wèn)題，有什么教訓(xùn)必須記取，下一階段應(yīng)該如何進(jìn)一步開(kāi)展工作等，都需要總結(jié)。從總結(jié)時(shí)間上劃分，有階段小結(jié)、期中總結(jié)、期末總結(jié);從總結(jié)范圍上劃分，有全面總結(jié)與專題性總結(jié);從總結(jié)涉及的對(duì)象劃分，有個(gè)人總結(jié)、小組總結(jié)、班級(jí)集體總結(jié);從總結(jié)形式上劃分，有口頭總結(jié)和書(shū)面總結(jié)。無(wú)論是哪一種總結(jié)，都要以學(xué)生為主體，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)自我總結(jié)，培養(yǎng)他們自我評(píng)價(jià)的能力。

班主任在引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我總結(jié)時(shí)，要注意以下幾點(diǎn)：一要知道學(xué)生平時(shí)注意積累資料。個(gè)人可設(shè)記事簿（或者是日記），把日常表現(xiàn)、取得的進(jìn)步、獲得的榮譽(yù)等記下來(lái)。小組、班級(jí)也可設(shè)組日記、班級(jí)日記。二要指導(dǎo)學(xué)生以目標(biāo)為準(zhǔn)則，以事實(shí)為依據(jù)，不說(shuō)假話、不說(shuō)空話、不說(shuō)套話、不說(shuō)廢話，堅(jiān)持用事實(shí)說(shuō)話。學(xué)會(huì)從多種角度看問(wèn)題，既要講成績(jī)、講優(yōu)點(diǎn)，又要講不足、講缺點(diǎn)，一起講究實(shí)事求是。三要指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)分析。要分析個(gè)人、小組、班級(jí)的成績(jī)是怎么取得的，原因是什么，對(duì)今后工作的啟示是什么;存在的缺點(diǎn)、問(wèn)題是由什么因素造成的，今后如何克服，等等。通過(guò)這樣的分析，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，積以時(shí)日，學(xué)生必能逐漸學(xué)會(huì)自我總結(jié)和評(píng)價(jià)，這種總結(jié)和評(píng)價(jià)一般應(yīng)在小組或班集體中進(jìn)行。

篇4

1.2 公民意識(shí)教育。結(jié)合我國(guó)公民道德建設(shè)綱要的實(shí)施，我們一方面教育學(xué)生遵紀(jì)守法，增 強(qiáng)法制觀念，一方面培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感，讓他們懂得“國(guó)家興亡，匹夫有責(zé)”的道理，明了 公民的權(quán)利和義務(wù)。我們采取文藝演出、演講比賽、講革命故事、征文比賽等形式在學(xué)生中廣泛開(kāi)展了公民道德教育。

1.3 良好的品德和行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。良好的品德和行為習(xí)慣，對(duì)學(xué)生以后的成長(zhǎng)起著至關(guān)重要的作用。

2. 提高學(xué)生的科學(xué)文化素質(zhì) 班主任和其他科任老師不僅要教給學(xué)生文化知識(shí)，更要教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法。學(xué)生掌握了科學(xué)的學(xué)習(xí)規(guī)律和必要的學(xué)習(xí)技能，才能提高學(xué)習(xí)的效率。為此，我們著重抓了教育、指導(dǎo)、總結(jié)、激勵(lì)四個(gè)環(huán)節(jié)。

2.1 教育。一般來(lái)說(shuō)，學(xué)生對(duì)于掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法并沒(méi)有明確的認(rèn)識(shí)和迫切的要求，因此，必須通過(guò)教育來(lái)提高他們的認(rèn)識(shí)。這個(gè)教育要貫穿于學(xué)習(xí)全過(guò)程。

2.2 指導(dǎo)。指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)是一個(gè)很重要的壞節(jié)，我們堅(jiān)持做到以下兩點(diǎn)。一是舉辦講座，系統(tǒng)傳授學(xué)習(xí)規(guī)律和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，使學(xué)生掌握一般學(xué)法的有關(guān)知識(shí)，熟悉每個(gè)學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)的要求和做法，形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。二是組織學(xué)生交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，彼此間取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高。

2.3 總結(jié)。學(xué)生進(jìn)行自我總結(jié)，是優(yōu)化學(xué)法、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的一條重要途徑。學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)不僅要靠老師的指導(dǎo)，更要靠學(xué)生自己的積累。因此，我們經(jīng)常組織學(xué)生進(jìn)行自我總結(jié)，反省自己的學(xué)習(xí)方法，

2.4 激勵(lì)。建立班級(jí)評(píng)獎(jiǎng)制度，對(duì)學(xué)生的進(jìn)步隨時(shí)表?yè)P(yáng)，是一種十分重要的激勵(lì)方法。它不僅對(duì)被表?yè)P(yáng)者是一種鼓勵(lì)和鞭策，對(duì)其他學(xué)生也能起到啟發(fā)、教育的作用。

3. 提商學(xué)生的身體心理素質(zhì) 中小學(xué)生個(gè)體的發(fā)展變化是多方面的、迅速的。這種變化固然使得孩子這一時(shí)期的發(fā)展具有了前所未有的“危險(xiǎn)性”，但同時(shí)也使得孩子這一時(shí)期的發(fā)展具有無(wú)以倫比的“可能性”，班主任一定要重視這個(gè)時(shí)期的學(xué)生的心理教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)。

3.1 傳授青春期知識(shí)和心理衛(wèi)生知識(shí)。讓學(xué)生對(duì)青春期有必要的認(rèn)識(shí)和了解，有利于他們適應(yīng)青春期所特有的一系列生理、心理變化。這些知識(shí)可能來(lái)自不同的途徑，因此，我們必須強(qiáng)調(diào)它們的科學(xué)性，當(dāng)然，它們也必須接近學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)，讓學(xué)生易于接受。

3.2 培養(yǎng)學(xué)生自主自立的心理品質(zhì)。心理學(xué)告訴我們，一個(gè)人心理依賴性程度越高，承受力就越低。因養(yǎng)學(xué)生的自主自立品質(zhì)作為心理健康教育的重要內(nèi)容來(lái)抓。

第一、增強(qiáng)學(xué)生適應(yīng)社會(huì)生活的能力，讓學(xué)生掌握一些生活常識(shí)，逐步做到生活自理，以適應(yīng)未來(lái)社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)。

第二、培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力、推理能力和初步的分類概括能力。

第三、教育學(xué)生尊敬父母、老師，友愛(ài)同學(xué)，養(yǎng)成文明禮貌的行為習(xí)慣。

第四、給學(xué)生主動(dòng)權(quán)，即在可行范圍內(nèi)，放手讓學(xué)生組織活動(dòng)，給學(xué)生提供展示才能的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)學(xué)生自我管理、自我約束和自我教育。

3.3 培養(yǎng)學(xué)生積極進(jìn)取的心理品質(zhì)。我們通過(guò)樂(lè)觀教育，培養(yǎng)學(xué)生活潑開(kāi)朗的心理品質(zhì)，防止心理封閉；通過(guò)合作教育，培養(yǎng)學(xué)生和諧健康的心理品質(zhì)，克服心理失調(diào)。同時(shí)，我們積極創(chuàng)設(shè)愉快合作的課堂環(huán)境，多彩輕松的課外環(huán)境、友愛(ài)融洽的人際環(huán)境、優(yōu)美文明的教室環(huán)境， 以培養(yǎng)學(xué)生健康穩(wěn)定的心境。

3.4 增強(qiáng)學(xué)生承受挫折的能力。我們一方面幫助學(xué)生形成豁達(dá)開(kāi)放的而不是偏狹的生活態(tài)度，培養(yǎng)學(xué)生能夠承受挫折的心理品質(zhì)，一方面分析學(xué)生心理受挫的原因，引導(dǎo)學(xué)生正視挫折，使學(xué)生的行為向健康方向發(fā)展。

篇5

關(guān)鍵詞：高職高專 素質(zhì)拓展 學(xué)生干部

中圖分類號(hào)：G717 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：C DOI：10.3969/j.issn.1672-8181.2013.18.007

在日常的學(xué)生管理工作中，學(xué)生干部這一群體在榜樣示范和模仿中起到重要的作用。作為學(xué)生工作者應(yīng)采取恰當(dāng)?shù)姆绞健⒎椒ú拍芨玫嘏囵B(yǎng)他們。在對(duì)學(xué)生干部培訓(xùn)的過(guò)程中，我們通常主要以兩種形式進(jìn)行：一種是純理論的培訓(xùn)，組織和集中學(xué)生干部以講座或經(jīng)驗(yàn)交流的方式進(jìn)行培訓(xùn)；另一種是在日常管理中的點(diǎn)滴累積和言傳身教。如何提高學(xué)生干部的素質(zhì)與能力是一個(gè)需要不斷探索與實(shí)踐的過(guò)程，尤其在對(duì)于培養(yǎng)和提高的途徑上也要不斷地加以豐富。素質(zhì)拓展則是這樣的一種新方式，對(duì)于學(xué)生干部素質(zhì)和能力的提升有很大作用。

1 何為素質(zhì)拓展

素質(zhì)拓展也稱為拓展訓(xùn)練。在本質(zhì)上講，素質(zhì)拓展活動(dòng)就是一次個(gè)體在群體活動(dòng)中“體驗(yàn)式學(xué)習(xí)”的過(guò)程。其主要目的是磨練隊(duì)員的意志、提升他們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，同時(shí)在自省中找到不斷完善自我的方式、方法。在素質(zhì)拓展活動(dòng)中，它的基本流程是“體驗(yàn)―分享―交流―整合―應(yīng)用”，通過(guò)參與者參與活動(dòng)，在活動(dòng)中找到一些經(jīng)驗(yàn)并與隊(duì)員分享交流，通過(guò)自己的整合運(yùn)用到下一階段的活動(dòng)中，讓參與者又有了新的體驗(yàn)，得到新的經(jīng)驗(yàn)，這樣的循環(huán)可以使參與者不斷進(jìn)步，在團(tuán)隊(duì)的合作中培養(yǎng)協(xié)作、創(chuàng)新的能力。

因此，素質(zhì)拓展活動(dòng)在一定程度上能夠把這些問(wèn)題“集中”起來(lái)去解決，同樣也不是很乏味地去“說(shuō)教”。它擺脫了傳統(tǒng)模式下學(xué)生干部培訓(xùn)的死板與生硬，換學(xué)生為主體替代教師的主導(dǎo)作用，希望學(xué)生們?cè)趯?shí)踐中自我總結(jié)、自我汲取經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)寓教于樂(lè)的目標(biāo)。

2 當(dāng)代高職高專學(xué)校學(xué)生干部特點(diǎn)分析

在學(xué)生管理工作中，學(xué)生干部是老師與普通學(xué)生之間的橋梁和紐帶，他們?cè)趯W(xué)生中間有很大的影響力和說(shuō)服力。然而在高職高專類學(xué)校，學(xué)生綜合素質(zhì)良莠不齊，學(xué)生干部的整體素質(zhì)不同。很多學(xué)生并沒(méi)有我們所想象的那樣獨(dú)立、自強(qiáng)、有集體責(zé)任感，反而是把教師一再的說(shuō)教當(dāng)成耳邊風(fēng)，抱著任何事情都與我無(wú)關(guān)的態(tài)度，集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)觀念較差，做事的出發(fā)點(diǎn)都是以“自我”為中心，即使是學(xué)生干部，自律性及責(zé)任心也不是特別的高，毅力和耐力不足。但是他們年輕、有熱情，有很強(qiáng)的表現(xiàn)欲，希望得到周?chē)说恼J(rèn)可。

而毫無(wú)疑問(wèn)，素質(zhì)拓展活動(dòng)用“游戲”的娛樂(lè)性來(lái)調(diào)動(dòng)起他們的興趣，把要培訓(xùn)的內(nèi)容“寓”在游戲中，通過(guò)親身經(jīng)歷來(lái)實(shí)現(xiàn)，能更好地提升學(xué)生干部的素質(zhì)和能力，用他們的影響力去影響周?chē)耐瑢W(xué)。

3 實(shí)現(xiàn)寓教于樂(lè)，將素質(zhì)拓展與學(xué)生干部培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合的關(guān)鍵點(diǎn)

素質(zhì)拓展活動(dòng)能否達(dá)到提高學(xué)生素質(zhì)和能力的目的，需要在學(xué)生干部素質(zhì)拓展活動(dòng)的具體實(shí)施中，需要找到二者契合的關(guān)鍵點(diǎn)。

3.1 制定嚴(yán)格的規(guī)章制度

“沒(méi)有規(guī)矩、不成方圓”。在一個(gè)集體活動(dòng)中，嚴(yán)格的規(guī)章有助于團(tuán)體活動(dòng)的順利進(jìn)行，同時(shí)也加強(qiáng)學(xué)生干部的集體榮譽(yù)感。因此在素質(zhì)拓展活動(dòng)前期需要制定非常嚴(yán)格的規(guī)則制度。比如對(duì)于參加活動(dòng)遲到的同學(xué)以及在游戲中“犯規(guī)”的同學(xué)，可以采取扣除本班相應(yīng)游戲分值來(lái)懲罰?？梢哉f(shuō)，以團(tuán)隊(duì)的形式對(duì)他們的嚴(yán)格要求能夠讓他們更加明白團(tuán)隊(duì)的概念。

3.2 制定有較強(qiáng)針對(duì)性和目的性的活動(dòng)項(xiàng)目

在日常工作中會(huì)發(fā)現(xiàn)每一名學(xué)生干部的優(yōu)點(diǎn)和不足。我們對(duì)學(xué)生干部培訓(xùn)的理念應(yīng)該是發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、修正不足。此外素質(zhì)拓展活動(dòng)項(xiàng)目繁多，想要在素質(zhì)拓展活動(dòng)中達(dá)到培訓(xùn)的目的就必須根據(jù)以往工作中存在的問(wèn)題而設(shè)計(jì)活動(dòng)項(xiàng)目。比如第一項(xiàng)活動(dòng)是以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為目的的“融冰模塊”，這個(gè)模塊一是讓團(tuán)隊(duì)更加充滿激情，二是可以發(fā)現(xiàn)出每個(gè)學(xué)生不同的特點(diǎn)。比如在隊(duì)歌、隊(duì)徽、隊(duì)旗以及口號(hào)的設(shè)計(jì)上，我們主要讓學(xué)生知道“合理的分工及各取其才”在團(tuán)隊(duì)建設(shè)的作用，通過(guò)成果展示激發(fā)起每名隊(duì)員的熱情。要把“信任、溝通、合作、挑戰(zhàn)、激發(fā)士氣”等要素分別貫穿在每一項(xiàng)活動(dòng)。如在“眉目傳情”的項(xiàng)目中，主要讓學(xué)生們明白：交流信息需要反饋；在“躍躍紙上”這個(gè)項(xiàng)目上，主要就是鍛煉學(xué)生的創(chuàng)新與變通思維。把每一個(gè)項(xiàng)目所訓(xùn)練的內(nèi)容具體化，富有針對(duì)性，會(huì)讓學(xué)生更加清楚地明白訓(xùn)練的意義所在。

3.3 總結(jié)反思、在活動(dòng)中不斷實(shí)現(xiàn)自我素質(zhì)能力的提高

每次活動(dòng)項(xiàng)目結(jié)束后，無(wú)論是勝利還是失敗的隊(duì)伍，都會(huì)有一些經(jīng)驗(yàn)，即使是勝利的隊(duì)伍也是在不斷的失敗中找到自己的方法取得勝利的。在活動(dòng)前，要求每一名教練在隊(duì)伍總結(jié)時(shí)要盡量讓隊(duì)員發(fā)言，總結(jié)出與其他隊(duì)員不一樣的經(jīng)驗(yàn)。由于每個(gè)人的視角不同，在總結(jié)的過(guò)程中通過(guò)傾聽(tīng)也是一種學(xué)習(xí)。對(duì)于素質(zhì)拓展活動(dòng)來(lái)說(shuō)，總結(jié)雖然不能改變團(tuán)隊(duì)間比賽的成績(jī)，但卻是隊(duì)員自身成長(zhǎng)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，每名同學(xué)都在小結(jié)的交流中獲取一些經(jīng)驗(yàn)，而這些經(jīng)驗(yàn)正是在日常學(xué)生干部工作中能夠運(yùn)用到的，比如信息的傳遞，作為一名領(lǐng)導(dǎo)所需的決策力與執(zhí)行力，如何才能更好的溝通，如何發(fā)揮不同隊(duì)員之間的強(qiáng)項(xiàng)……這些都是需要在小結(jié)中不斷強(qiáng)化。

4 結(jié)語(yǔ)

以寓教于樂(lè)的方式對(duì)學(xué)生干部培訓(xùn)較傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式有很好的效果。以學(xué)生干部培訓(xùn)為目的的素質(zhì)拓展活動(dòng)并不是簡(jiǎn)單的游戲、娛樂(lè)、體能訓(xùn)練，而是讓學(xué)生在活動(dòng)中體驗(yàn)、分享、累積經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)個(gè)人的自信，在挑戰(zhàn)中實(shí)現(xiàn)自我的突破，在勝利中感受團(tuán)隊(duì)的精神、在失敗中不斷總結(jié)反思，在一點(diǎn)一滴中實(shí)現(xiàn)了對(duì)學(xué)生素質(zhì)和能力的提升。

參考文獻(xiàn)：

[1]雷西合，杜永峰.基于高校大學(xué)生素質(zhì)拓展的理性思考[J].陜西廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào)，2011，（3）.

[2]王秀慧.新形勢(shì)下高校學(xué)生干部培訓(xùn)思考[J].新課程（教育學(xué)術(shù)版），2009，（7）.

篇6

班主任是班級(jí)的組織者、建設(shè)者和領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)于貫徹執(zhí)行學(xué)校教育方針，培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。小學(xué)生正處在自我意識(shí)逐級(jí)形成的時(shí)期，是教育的最佳年齡階段。作為班主任，應(yīng)該通過(guò)班集體來(lái)培養(yǎng)他們的自主意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神。

一、用愛(ài)管理

教師良好的心理素質(zhì)和積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌，能給學(xué)生以潛移默化的影響，是一種隱性的教育資源，學(xué)生從中能感受到教師的人格魅力。作為老師，如果在工作中能以身作則，公正處事，將會(huì)給學(xué)生帶來(lái)表率式的激勵(lì)。如：要求學(xué)生遵守紀(jì)律，班主任首先做到有良好的師德；要求學(xué)生保護(hù)環(huán)境，講究衛(wèi)生，老師必須從小事做起，不亂扔紙屑果皮，不把茶葉倒進(jìn)水池里；要求學(xué)生在勞動(dòng)中不怕臟，不怕累，老師更應(yīng)該身體力行地投入到勞動(dòng)中去；要求學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，老師就應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身修養(yǎng)，絕不能只是發(fā)號(hào)施令，紙上談兵。也就是說(shuō)教師要用“人格塑造人格”。

二、多讓學(xué)生自主開(kāi)展活動(dòng)

有的人認(rèn)為小學(xué)生太幼稚，不懂事，有事與他們商量不值得。這種看法欠妥當(dāng)，兒童世界中有兒童活動(dòng)的特殊規(guī)則，這些規(guī)則成人不一定掌握，不一定理解，而孩子們是很認(rèn)真的！師生之間彼此溝通，可以使活動(dòng)組織得更好！所以，我總是極力促進(jìn)學(xué)生自主開(kāi)展活動(dòng)。活動(dòng)中如果出了一些麻煩，我就和學(xué)生一起商量如何解決。孩子們情緒很高，他們自己籌劃、組織，開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng)，如美文賞析、成語(yǔ)接龍、古詩(shī)大會(huì)戰(zhàn)、開(kāi)心辭典、對(duì)未來(lái)的暢想、畢業(yè)寄語(yǔ)等等。

三、自主管理班集體

小學(xué)生班級(jí)自主管理是一種重要而有效的班級(jí)活動(dòng)。它既是集體主觀能動(dòng)性的表現(xiàn)，又是自身建設(shè)與發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力機(jī)制。因此，我放手讓學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我管理，進(jìn)行自我教育，努力培養(yǎng)學(xué)生的自主意識(shí)，使他們成為現(xiàn)代班集體的主人，是教育工作者的重要責(zé)任。只有讓學(xué)生在集體中充當(dāng)合適滿意的角色，使他們真正感受到自己是集體中不可缺少的一員，他們才能充分施展自己的才華，班集體才能充滿新的生機(jī)和活力。因此，在創(chuàng)建班集體工作中，我積極創(chuàng)造條件，讓學(xué)生擔(dān)當(dāng)主角，給學(xué)生提供自我管理、施展才華的舞臺(tái)，廣開(kāi)各種渠道，鼓勵(lì)學(xué)生積極參與班級(jí)管理。

篇7

下面談?wù)務(wù)n改給我們帶來(lái)的憂與喜：

一

都說(shuō)課改課改，其實(shí)我們不妨理解為改課，或者說(shuō)是改人，改人的觀念、態(tài)度、思維等等，這其中必定摻雜著人作為主體的喜怒哀樂(lè)。那么數(shù)學(xué)課改中到底存在哪些問(wèn)題呢？

1.時(shí)間操作問(wèn)題

首先，新課改要求學(xué)生必須提前預(yù)習(xí)，提前對(duì)新知識(shí)有個(gè)大概了解，知道老師第二天要講什么，老師上課時(shí)一般學(xué)生都會(huì)的東西就不講了。然而自習(xí)的時(shí)間實(shí)在是捉襟見(jiàn)肘，更別提晚上還有各科的作業(yè)需要完成，所以預(yù)習(xí)效果很難保證，還浪費(fèi)了很多時(shí)間。其次，課上老師要盡量把時(shí)間還給學(xué)生，讓學(xué)生自主討論、自主學(xué)習(xí)。然而對(duì)于數(shù)學(xué)學(xué)科來(lái)說(shuō)，很多新的知識(shí)學(xué)生根本沒(méi)接觸過(guò)，而且比較抽象，所以新授課老師還是放不下，而復(fù)習(xí)課上有的難題學(xué)生又沒(méi)辦法討論，很多題目若讓學(xué)生點(diǎn)評(píng)又不到位，最后還要老師講。這樣既要兼顧到課堂教學(xué)的模式，又要把知識(shí)講透，無(wú)形中就會(huì)浪費(fèi)很多時(shí)間。

2.小組中的偽討論、偽參與問(wèn)題

小組討論是課改教學(xué)的重要環(huán)節(jié)，它能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，調(diào)節(jié)課堂氣氛，提高學(xué)生自我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、自我解決問(wèn)題的能力和歸納總結(jié)能力，更能增強(qiáng)學(xué)生的合作意識(shí)，達(dá)到共同提高的目的。然而在實(shí)際操作中經(jīng)常遇到這樣的問(wèn)題：大家都知道的東西還在討論；只有少數(shù)人知道的，由老師換成學(xué)生告訴大家結(jié)論；從參考書(shū)上看來(lái)的結(jié)論未經(jīng)消化就照本宣科；如果一個(gè)問(wèn)題拋出來(lái)了卻沒(méi)有一個(gè)人知道，則討論不出任何東西……這些討論都是毫無(wú)意義的，都是所謂的偽討論、偽參與。

3.評(píng)價(jià)體制問(wèn)題

首先是老師的評(píng)價(jià)。由于課改還不成熟，我們都在摸索中，那么如果老師在實(shí)施課改的過(guò)程中教學(xué)成績(jī)下降怎么辦？學(xué)校會(huì)不會(huì)體諒老師呢？其次是學(xué)生的評(píng)價(jià)。現(xiàn)有的評(píng)價(jià)機(jī)制實(shí)際上不能真正調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性?，F(xiàn)有的小組評(píng)價(jià)多數(shù)只是將小組內(nèi)各成員的得分簡(jiǎn)單累加，評(píng)出小組名次，班級(jí)每周或口頭表?yè)P(yáng)或買(mǎi)些小禮物獎(jiǎng)勵(lì)。這些機(jī)制雖然能在短期內(nèi)吸引學(xué)生，但時(shí)間一長(zhǎng)，學(xué)生的新鮮感一旦消失，小組合作的懈怠感就會(huì)隨之出現(xiàn)。這個(gè)時(shí)候就會(huì)出現(xiàn)好學(xué)生不顧小組，每次直接說(shuō)出答案，后進(jìn)生則把小組當(dāng)成偷懶的借口，不思考抄作業(yè)。上課時(shí)，小組評(píng)價(jià)機(jī)制的激勵(lì)性一旦喪失，學(xué)生活動(dòng)就喪失了真正的內(nèi)驅(qū)力。

二

魯迅說(shuō)：“可惜中國(guó)太難改變了，即使搬動(dòng)一張桌子，改變一個(gè)火爐，幾乎也要血；而且即使有了血，也未必一定能搬動(dòng)，能改裝?！比欢@種近乎絕望的悲哀并沒(méi)有阻礙魯迅前進(jìn)的步伐。同樣，雖然課改帶給我們的不僅僅是喜悅，更多的是苦澀和思索，短暫的繁華過(guò)后，問(wèn)題一個(gè)接一個(gè)浮出水面，眾多的問(wèn)題困擾著我們，但是，很多老師已經(jīng)開(kāi)始深深地思索，苦苦地尋求解決問(wèn)題的辦法，并嘗試可行的方案。所以課改也有可喜的一面。

1.師生關(guān)系更融洽，幸福指數(shù)上升

通過(guò)自己的實(shí)踐及觀察，我發(fā)現(xiàn)，課改以后，課堂上學(xué)生醒了、活了，敢于發(fā)言，敢于討論，敢于板演；學(xué)生臉上的笑容多了，開(kāi)朗多了。教師在課堂上也輕松了、快樂(lè)了。師生情感交融，價(jià)值共享，共同創(chuàng)造，共同提升生命價(jià)值，豐富精神世界；學(xué)生如沐春風(fēng)，教師如魚(yú)得水，教學(xué)相長(zhǎng)，其樂(lè)融融。

2.小組建設(shè)培養(yǎng)了學(xué)生的集體榮譽(yù)感，改變了一些人的陋習(xí)

小組合作學(xué)習(xí)能充分發(fā)揮小組內(nèi)成員的主體性。在合作中，人人參與，個(gè)個(gè)發(fā)言，相互啟發(fā)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，增加了課堂信息交流量，促進(jìn)了學(xué)生能力的發(fā)展。通過(guò)小組內(nèi)或小組間的自學(xué)、互學(xué)、互問(wèn)、互查、互比，達(dá)到了共同提高的目的。合作學(xué)習(xí)小組為爭(zhēng)第一，成員之間能主動(dòng)幫助，自覺(jué)互相監(jiān)督，每位同學(xué)心里都想著不能給本組丟臉、要為本組爭(zhēng)光的集體榮譽(yù)感，個(gè)別同學(xué)有陋習(xí)的也乖乖地改了。

3.促進(jìn)了個(gè)人的發(fā)展

篇8

隨著高職教育實(shí)用性人才培養(yǎng)優(yōu)勢(shì)的凸顯，高職教學(xué)改革更加深入，而項(xiàng)目教學(xué)法作為一種研究性學(xué)習(xí)方法，以項(xiàng)目活動(dòng)的開(kāi)展為前提，注重師生的教學(xué)合作與互動(dòng)，在高職教學(xué)中意義重大。本文以高職汽車(chē)運(yùn)用與維修專業(yè)為例，探討項(xiàng)目教學(xué)法的具體應(yīng)用。

關(guān)鍵詞：

項(xiàng)目教學(xué)法；高職汽車(chē)專業(yè)教學(xué)；汽車(chē)運(yùn)用與維修；應(yīng)用分析

項(xiàng)目教學(xué)法作為一種新型教學(xué)方法，在具有社會(huì)性活動(dòng)計(jì)劃特性的同時(shí)更兼顧科技類項(xiàng)目設(shè)計(jì)的優(yōu)勢(shì)，其對(duì)比傳統(tǒng)的課程教學(xué)或者單純的課題研究，更側(cè)重實(shí)踐與操作的比例提升。高職汽車(chē)運(yùn)用與維修專業(yè)作為一門(mén)綜合性與實(shí)踐性突出的教學(xué)課程，相比某一問(wèn)題的側(cè)重講解其更注重學(xué)生學(xué)習(xí)方法與專業(yè)能力的培養(yǎng)，側(cè)重學(xué)生實(shí)踐操作技能的提升，因此在高職汽車(chē)運(yùn)用與維修專業(yè)教學(xué)中引入項(xiàng)目教學(xué)法可以實(shí)現(xiàn)學(xué)生積極性的調(diào)動(dòng)及學(xué)習(xí)能力的提升。

一、項(xiàng)目教學(xué)法在汽車(chē)運(yùn)用與維修中的作用分析

隨著社會(huì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)的騰飛，汽車(chē)成為家庭比較常見(jiàn)的耐用品，而汽車(chē)維修也成為熱門(mén)行業(yè)，高職教學(xué)中的汽車(chē)運(yùn)用與維修專業(yè)也一度成為熱門(mén)課程。對(duì)于汽車(chē)運(yùn)用與維修專業(yè)的人才培養(yǎng)來(lái)說(shuō)，僅僅掌握基礎(chǔ)的汽車(chē)運(yùn)用與維修技術(shù)是不夠的，其必須具備專業(yè)的問(wèn)題分析能力與協(xié)作創(chuàng)新能力，而這就要求積極做好高職該專業(yè)的教學(xué)改革深化。如果沿襲傳統(tǒng)的教學(xué)模式，汽車(chē)運(yùn)用與維修專業(yè)的學(xué)生很難滿足社會(huì)的人才需求，而項(xiàng)目教學(xué)法作為一種新型教學(xué)方法，更側(cè)重學(xué)生專業(yè)技能的掌握，側(cè)重學(xué)生動(dòng)手與動(dòng)腦能力的培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)學(xué)生課堂主導(dǎo)地位的還原與強(qiáng)化，學(xué)生課堂學(xué)習(xí)積極性更高，對(duì)課程本身的了解把握更到位，對(duì)教學(xué)起到積極推動(dòng)作用。在高職汽車(chē)運(yùn)用與維修專業(yè)中引入項(xiàng)目教學(xué)法是高職教學(xué)改革的必然趨向。

二、項(xiàng)目教學(xué)法在汽車(chē)運(yùn)用與維修專業(yè)中的教學(xué)應(yīng)用

1、深入市場(chǎng)了解需求做好調(diào)研

人才培養(yǎng)的最終目的是滿足當(dāng)前的市場(chǎng)人才需求，如果高職人才培養(yǎng)與市場(chǎng)人才需求匹配不到位，高職教育也失去了自身意義。因此必須做好前期調(diào)研，最大限度了解市場(chǎng)汽車(chē)運(yùn)用與維修方面的人才需求與培養(yǎng)定位。高職教師只有在充分明確市場(chǎng)汽車(chē)運(yùn)用與維修人才培養(yǎng)的實(shí)際需求及該專業(yè)的具體發(fā)展培養(yǎng)導(dǎo)向后，才能以此為參考制定項(xiàng)目教學(xué)法的基本教學(xué)目標(biāo)，而這也是高職汽車(chē)運(yùn)用與維修專業(yè)教學(xué)質(zhì)量得以保障的前提。

2、積極確定項(xiàng)目教學(xué)的實(shí)際任務(wù)

在明確項(xiàng)目教學(xué)目標(biāo)后，必須做好項(xiàng)目教學(xué)實(shí)際任務(wù)的明確，而項(xiàng)目教學(xué)任務(wù)的明確以教師對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn)的充分了解與把握為前提，以此為依據(jù)制定各個(gè)板塊的教學(xué)計(jì)劃及目標(biāo)。在汽車(chē)運(yùn)用與維修專業(yè)教學(xué)中，教師必須堅(jiān)持一定的原則，將基礎(chǔ)知識(shí)作為技能訓(xùn)練服務(wù)的重點(diǎn)，保證項(xiàng)目教學(xué)內(nèi)容前瞻性與科學(xué)性的兼顧，在講解闡述基本的汽車(chē)運(yùn)用與維修理論知識(shí)的同時(shí)注重學(xué)生創(chuàng)新思維與能力的培養(yǎng)誘導(dǎo)。我們以汽車(chē)運(yùn)用與維修中的具體教學(xué)模塊為案例進(jìn)行分析，其中汽車(chē)啟動(dòng)系統(tǒng)教學(xué)作為汽車(chē)運(yùn)用與維修專業(yè)教學(xué)的重點(diǎn)，劃分為12個(gè)教學(xué)課時(shí)，教師制定階段性分層次的教學(xué)目標(biāo)，引導(dǎo)學(xué)生逐步完成。首先教師的講解讓學(xué)生熟練完成汽車(chē)啟動(dòng)系統(tǒng)的啟動(dòng)檢查并明確其電路工作原理。其次讓學(xué)生了解汽車(chē)起動(dòng)機(jī)的基本構(gòu)造與工作原理。再次讓學(xué)生熟練完成發(fā)動(dòng)機(jī)的有效檢測(cè)。最后保證學(xué)生能夠維修汽車(chē)的對(duì)應(yīng)故障部位并對(duì)故障的起因有著清晰明確的認(rèn)識(shí)。通過(guò)分階段分層的教學(xué)目標(biāo)分解，實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目教學(xué)法在汽車(chē)運(yùn)用與維修專業(yè)中的融合，也推動(dòng)項(xiàng)目教學(xué)的實(shí)施并未學(xué)生綜合素質(zhì)的提升奠定基礎(chǔ)。

3、制定項(xiàng)目教學(xué)計(jì)劃并組織教學(xué)實(shí)施

在明確了項(xiàng)目教學(xué)目標(biāo)后就必然要做好項(xiàng)目教學(xué)計(jì)劃的制定并引導(dǎo)教學(xué)實(shí)施。制定項(xiàng)目教學(xué)計(jì)劃建議以小組形式開(kāi)展，教師指定每位小組的組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)組內(nèi)紀(jì)律的維護(hù)與項(xiàng)目教學(xué)計(jì)劃的引導(dǎo)實(shí)施，組長(zhǎng)同時(shí)負(fù)責(zé)檢查小組成員閱讀資料并帶動(dòng)問(wèn)題的研究，而教師則及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)問(wèn)題并引導(dǎo)共同探討完成重難點(diǎn)的提料與項(xiàng)目總結(jié)。在高職汽車(chē)運(yùn)用與維修專業(yè)教學(xué)中教師明確項(xiàng)目教學(xué)的計(jì)劃要求，學(xué)生在教師的引導(dǎo)下按照項(xiàng)目教學(xué)計(jì)劃有條不紊地開(kāi)展教學(xué)實(shí)踐，而教師的示范引導(dǎo)可以在該環(huán)節(jié)中讓學(xué)生明確項(xiàng)目工作的基本程序并提升學(xué)生自身的問(wèn)題探討興趣，提升該專業(yè)的課堂學(xué)習(xí)趣味性與豐富性。制定項(xiàng)目教學(xué)計(jì)劃并組織實(shí)施時(shí)，教師必須注重學(xué)生個(gè)性與差異的兼顧，從學(xué)生認(rèn)知實(shí)際出發(fā)，做好因材施教與循循善誘引導(dǎo)。

4、教師積極做好項(xiàng)目教學(xué)總結(jié)及評(píng)價(jià)

項(xiàng)目教學(xué)法從目標(biāo)的制定到計(jì)劃的執(zhí)行，其最后一個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)屬項(xiàng)目的教學(xué)總結(jié)，通過(guò)項(xiàng)目教學(xué)總結(jié)教師可以及時(shí)了解項(xiàng)目教學(xué)中的得失，做好后期教學(xué)的借鑒指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)教學(xué)評(píng)價(jià)積極作用的最大凸顯。要想實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目教學(xué)總結(jié)的優(yōu)化必須著手教師自身與學(xué)生兩個(gè)層面，從教師層面而言，必須做好學(xué)生自我評(píng)價(jià)的反饋。教師在課堂上要鼓勵(lì)學(xué)生大膽發(fā)言，讓學(xué)生實(shí)事求是地分析項(xiàng)目教學(xué)中的得失，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀教學(xué)成果的共享與教學(xué)失敗教訓(xùn)的共勉，而學(xué)生在自我總結(jié)中也強(qiáng)化對(duì)自身認(rèn)知的不足，獲得更為真實(shí)的成長(zhǎng)體驗(yàn)。從學(xué)生層面來(lái)說(shuō)，必須引導(dǎo)學(xué)生自我組織項(xiàng)目教學(xué)評(píng)價(jià)，學(xué)生小組組長(zhǎng)代表發(fā)言就自身項(xiàng)目教學(xué)實(shí)踐中遇到的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)，小組成員項(xiàng)目交流項(xiàng)目實(shí)踐學(xué)習(xí)的體驗(yàn)與感悟，明確不足的基礎(chǔ)上得出正確的補(bǔ)救措施。只有做好項(xiàng)目的總結(jié)評(píng)價(jià)才能讓項(xiàng)目教學(xué)的實(shí)際效用落到實(shí)處，讓更多的學(xué)生認(rèn)可項(xiàng)目教學(xué)，提升課堂主動(dòng)性，提升自己的實(shí)踐能力，實(shí)現(xiàn)課程復(fù)雜理論知識(shí)的具象轉(zhuǎn)化，提升自己的實(shí)戰(zhàn)操作技能。

三、結(jié)束語(yǔ)

項(xiàng)目教學(xué)法在高職汽車(chē)運(yùn)用與維修專業(yè)中的課堂教學(xué)融入，實(shí)現(xiàn)學(xué)生課堂主導(dǎo)地位的凸顯，學(xué)生的課堂參與與實(shí)踐鍛煉積極性得以提升，教學(xué)效果顯著。而學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性的提升也讓學(xué)生有了跟多的實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì)，更能提升學(xué)生的實(shí)踐操作技能，在對(duì)具體問(wèn)題的自我剖析上實(shí)現(xiàn)理論向?qū)嵺`的轉(zhuǎn)化，有效推動(dòng)高職汽車(chē)運(yùn)用與維修專業(yè)的課程教學(xué)。

作者：高曉嵐 單位：四川科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院

參考文獻(xiàn)

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關(guān)鍵詞 體育教學(xué) 小學(xué)體育 方式方法

中圖分類號(hào)：G623.8 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

1認(rèn)真貫徹教育部基礎(chǔ)教育課改工作，關(guān)注每一位小學(xué)生健康成長(zhǎng)

今年，教育部明確提出：深化教學(xué)改革，強(qiáng)化體育課和課外鍛煉。一是開(kāi)足上好體育課。新一輪基礎(chǔ)教育課改中，在總課時(shí)減少的情況下，把小學(xué)三至六年級(jí)每周3節(jié)體育課提高為4節(jié)，任何學(xué)校不得以任何理由和借口占用體育課時(shí)。要嚴(yán)格按課程標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展教學(xué)，保證運(yùn)動(dòng)負(fù)荷，讓每個(gè)學(xué)生都得到充分鍛煉，并學(xué)會(huì)至少兩項(xiàng)終身受益的體育鍛煉項(xiàng)目。二是確保每天鍛煉一小時(shí)。開(kāi)展陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)，推行每天早操、晨跑等早鍛煉活動(dòng)，上午統(tǒng)一安排大課間體育活動(dòng)。鼓勵(lì)因地因校制宜，開(kāi)展形式多樣、簡(jiǎn)便易行、效果明顯的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。三是改進(jìn)體育考試評(píng)價(jià)。將體育課作為國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的學(xué)業(yè)水平考試的必考課，畢業(yè)和升學(xué)必須達(dá)到合格水平。將學(xué)生體質(zhì)狀況和體育特長(zhǎng)如實(shí)記入學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)檔案，作為學(xué)生畢業(yè)和升學(xué)的重要參考。因此，要以“一切為了每一位學(xué)生的發(fā)展”為最高宗旨和核心理念，要求教師心中要裝著每位學(xué)生的喜怒哀樂(lè)和身心健康，把學(xué)生看成學(xué)生的主體，學(xué)習(xí)的主人，要以學(xué)生發(fā)展為中心，將學(xué)生的全面地發(fā)展放在首要地位。

2以東營(yíng)啟動(dòng)中小學(xué)體育專項(xiàng)化教學(xué)改革試點(diǎn)工作為契機(jī)，找準(zhǔn)小學(xué)生體育教育學(xué)的突破口

從2014年秋季開(kāi)始，山東省東營(yíng)市啟動(dòng)體育專項(xiàng)化教學(xué)改革試點(diǎn)工作，打破傳統(tǒng)班級(jí)界限，組建“體育專項(xiàng)班”，以此為教學(xué)單元，推進(jìn)“一校一球隊(duì)、一級(jí)一專項(xiàng)、一人一技能”計(jì)劃，提高學(xué)生體質(zhì)健康水平。東營(yíng)市教育局明確各試點(diǎn)學(xué)校要根據(jù)硬件資源和師資狀況確定體育專項(xiàng)化教學(xué)項(xiàng)目，組織學(xué)生選擇項(xiàng)目，以4至6個(gè)教學(xué)班為一個(gè)教學(xué)單位，組建“體育專項(xiàng)班”，并以此為教學(xué)單元開(kāi)展體育專項(xiàng)化教學(xué)。小學(xué)階段一至三年級(jí)為體驗(yàn)式體育專項(xiàng)教學(xué)階段，學(xué)生所選項(xiàng)目學(xué)期內(nèi)不作調(diào)整，學(xué)期結(jié)束后，學(xué)生可根據(jù)教師指導(dǎo)，結(jié)合自身特點(diǎn)重新確定下學(xué)期選項(xiàng)。小學(xué)四至六年級(jí)和初中階段為選項(xiàng)實(shí)施階段，學(xué)生全面參與體育專項(xiàng)化教學(xué)。試點(diǎn)學(xué)校要結(jié)合本校實(shí)際，依托運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，以學(xué)生興趣為導(dǎo)向，制定本校體育專項(xiàng)化教學(xué)改革實(shí)施方案，總結(jié)推進(jìn)體育專項(xiàng)化教學(xué)改革深入實(shí)施。推進(jìn)小學(xué)體育教學(xué)試點(diǎn)工作，要注重教育引導(dǎo)，引導(dǎo)形成體育興趣，把體育教學(xué)變成小學(xué)生的興趣愛(ài)好。有的學(xué)生在上體育課時(shí)容易出現(xiàn)膽怯心理，不敢做練習(xí)。在這種情況下，可以把學(xué)生分成幾組，組與組之間舉行競(jìng)賽。每個(gè)學(xué)生都知道不能因自己而影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)。在集體榮譽(yù)面前，在組員間的互相鼓勵(lì)和帶動(dòng)下，絕大多數(shù)學(xué)生的膽怯心理都會(huì)有不同程度的減弱，同時(shí)也培養(yǎng)和鍛煉了學(xué)生們的意志力和克服困難的信心。在體育教學(xué)活動(dòng)中，可以組織能增強(qiáng)學(xué)生意志品質(zhì)的活動(dòng)來(lái)鍛煉他們的意志，但是這些活動(dòng)往往很容易使學(xué)生產(chǎn)生膽怯的心理因素。例如：跳山羊練習(xí)、單杠練習(xí)、跳高練習(xí)等。有的學(xué)生在練習(xí)中出現(xiàn)失誤不慎摔倒，就會(huì)影響他的下一次練習(xí)。甚至一聽(tīng)到有關(guān)的練習(xí)就會(huì)緊張、害怕。教師可以有的放矢地加以指導(dǎo)，講清動(dòng)作要領(lǐng)，注意語(yǔ)言的暗示等。在采取了這些措施之后，學(xué)生們就能鼓起勇氣去完成動(dòng)作。同時(shí)，在取得練習(xí)成功后，既鍛煉和培養(yǎng)了他們的意志品質(zhì)，又使他們體驗(yàn)到了參加體育運(yùn)動(dòng)的快樂(lè)。

3抓住小學(xué)體育教學(xué)的有效載體，積極推動(dòng)小學(xué)體育教學(xué)與德育教學(xué)有機(jī)結(jié)合

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一、學(xué)生自主管理班級(jí)的現(xiàn)實(shí)意義

“管理是集體的骨架”，所以管理工作舉足輕重。所謂以學(xué)生為主體的“自主管理”是指班級(jí)學(xué)生在班主任有意識(shí)的培養(yǎng)和引導(dǎo)下，充分發(fā)揮自身的主體性，實(shí)現(xiàn)預(yù)定的班級(jí)教育管理目標(biāo)的過(guò)程。它主要具有三方面的現(xiàn)實(shí)意義：

（一）實(shí)行學(xué)生自主管理是班集體教學(xué)的迫切需求

捷克教育家夸美紐斯在《大教學(xué)論》中首先提出了“班級(jí)授課制”的集體教學(xué)模式。實(shí)踐證明，集體教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)在于提高工作效率，不足之處在于難以顧及到集體中每位成員的具體情況。值得一提的是，自主管理彌補(bǔ)了集體教學(xué)模式中管理方面的不足?？梢哉f(shuō)，班集體教學(xué)的順利進(jìn)行離不開(kāi)學(xué)生的自主管理。數(shù)十名學(xué)生組成的一個(gè)班級(jí)，光靠班主任、科任教師幾個(gè)人的力量，是無(wú)法取得較好的管理效果的。只有調(diào)動(dòng)全班每位同學(xué)的主人翁意識(shí)，使他們積極參與到班級(jí)管理中來(lái)，班集體方能稱為健康完整的有機(jī)體。

（二）引導(dǎo)學(xué)生自主管理有助于提高自我教育能力

斯賓塞在《教育學(xué)》中曾指出：“記住你管教的應(yīng)該是一個(gè)能夠自治的人，而不是一個(gè)要?jiǎng)e人來(lái)管理的人?！币虼?，從提高學(xué)生綜合素質(zhì)方面講，自主管理是提高學(xué)生自我意識(shí)水平和自我教育能力的需要。實(shí)施自主管理，不僅能調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性，還能全面培養(yǎng)學(xué)生的能力。

（三）引導(dǎo)學(xué)生自主管理有助于培養(yǎng)獨(dú)立的個(gè)性

教育的最終目的是培養(yǎng)社會(huì)所需要的合格人才。怎樣才算是合格人才呢？那就是具備現(xiàn)代化的、合理的智能結(jié)構(gòu)和獨(dú)立完善的個(gè)性的人才?！蔼?dú)立”不僅指不依賴他人，有較強(qiáng)的生活自理能力，更重要的是指不迷信書(shū)本，具有開(kāi)拓創(chuàng)新的思維能力。在班級(jí)管理中有效地實(shí)行自主管理，有利于兒童認(rèn)識(shí)自我，了解他人，明確人與人之間的合作關(guān)系，為培養(yǎng)“社會(huì)化”人才打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、學(xué)生自主管理班級(jí)的策略

（一）掌握授權(quán)藝術(shù)

班主任忙于日常事務(wù)，什么事都不放心，什么事都要過(guò)問(wèn)，充其量不過(guò)是個(gè)“將才”，絕難當(dāng)“帥才”，更難給班級(jí)整體帶來(lái)根本性的改變。因此，班主任要學(xué)會(huì)掌握授權(quán)藝術(shù)。

在我的班級(jí)中，我把大小事務(wù)都交給學(xué)生。比如，體育活動(dòng)方面的問(wèn)題找體育委員，學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題找學(xué)習(xí)委員，要開(kāi)展什么活動(dòng)找組織委員……實(shí)在不能解決的再找我商量。當(dāng)然，授權(quán)以后，我不是對(duì)班中學(xué)生不管不問(wèn)，而是要求班委們每個(gè)星期都向我作匯報(bào)總結(jié)。所以，我雖不是事事都過(guò)問(wèn)，卻對(duì)事事都掌握。

（二）培養(yǎng)學(xué)生干部

學(xué)生喜歡模仿教師的談話和作風(fēng)，模仿電影、電視中的人物活動(dòng)，尤其喜歡模仿同齡人的行為。班干部就是他們身邊的同齡人，班干部帶頭，能使學(xué)生受到啟發(fā)，產(chǎn)生學(xué)習(xí)與模仿的動(dòng)機(jī)，獲得前進(jìn)的動(dòng)力。所以說(shuō)，一個(gè)班的集體面貌如何，很大程度上是由班干部決定的。因此，唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡(jiǎn)單輕松。

1.轉(zhuǎn)變學(xué)生的思維定勢(shì)

由于長(zhǎng)期受傳統(tǒng)教育思想和教育模式的束縛，很多學(xué)生只知道把學(xué)習(xí)成績(jī)搞上去，而忽視能力的培養(yǎng)，認(rèn)為當(dāng)班干部是件浪費(fèi)時(shí)間的事情。隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇，這樣的學(xué)生已不能適應(yīng)時(shí)展的要求。因此，我總是利用晨會(huì)課、班隊(duì)課告訴學(xué)生這樣的道理：“當(dāng)干部是為了將來(lái)能更好地適應(yīng)社會(huì)，在完成工作任務(wù)中自己的能力也能獲得鍛煉和提高”“現(xiàn)在的社會(huì)不歡迎‘書(shū)呆子’，而需要有能力的人”“當(dāng)班干部也是一種學(xué)習(xí)，并不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間”……

2.改革班干部的選拔方式

以前，班干部通常由教師指定，或教師提名學(xué)生選，或者直接由學(xué)生無(wú)記名投票產(chǎn)生，雖然后兩者也屬民主選舉，但學(xué)生頭腦中有一種定式，即教師經(jīng)常表?yè)P(yáng)的一定是好學(xué)生，是班干部，于是形成了每年選出的班干部只是那幾個(gè)成績(jī)好的學(xué)生，而不是真正有能力的學(xué)生。在實(shí)踐中，我把班中大到班長(zhǎng)、小到黑板潔凈員的二十幾個(gè)崗位都一一列舉在黑板上，給學(xué)生幾天思考的時(shí)間，然后采取競(jìng)選的形式，只要學(xué)生認(rèn)為哪個(gè)職位適合自己就可以參加競(jìng)職演說(shuō)。每個(gè)候選人進(jìn)行一周左右的實(shí)際工作，展示自己才華，然后由學(xué)生投票決定正式人選。通過(guò)參與競(jìng)選，使學(xué)生有了自我表現(xiàn)和獲得成功的機(jī)會(huì)，也使一些成績(jī)不太優(yōu)秀但工作能力強(qiáng)的學(xué)生脫穎而出，使成績(jī)優(yōu)秀的孩子也開(kāi)始注重提高自己的全面素質(zhì)與能力。

3.壯大班級(jí)管理的隊(duì)伍

在我的班級(jí)中，除了有班干部等權(quán)利型角色之外，還有各種各樣的角色位置，比如“紀(jì)律協(xié)管員”，負(fù)責(zé)班內(nèi)違紀(jì)情況的檢查；“圖書(shū)管理員”，負(fù)責(zé)班內(nèi)圖書(shū)的借閱和整修；“安全監(jiān)督員”，負(fù)責(zé)教室門(mén)窗的關(guān)鎖，以及課后的活動(dòng)安全；“儀表監(jiān)督員”，負(fù)責(zé)檢查學(xué)生的服飾、發(fā)型以及個(gè)人衛(wèi)生情況；“英語(yǔ)角負(fù)責(zé)人”，負(fù)責(zé)每周更換英語(yǔ)角內(nèi)容（主要是課外的英語(yǔ)單詞、格言等）并指導(dǎo)學(xué)生朗讀……這樣的角色位置在我班至少也有十幾個(gè)，有時(shí)甚至還會(huì)根據(jù)班中的活動(dòng)設(shè)置臨時(shí)性角色位置來(lái)滿足工作的需要。比如，在學(xué)習(xí)雷鋒的日子里，臨時(shí)設(shè)置“社會(huì)服務(wù)小組”；在郊游活動(dòng)中，設(shè)置了“郊游小組”……實(shí)行這一制度，不僅增強(qiáng)了學(xué)生的參與意識(shí)和對(duì)集體的責(zé)任感，也培養(yǎng)了獨(dú)立工作的能力和創(chuàng)造性個(gè)性品質(zhì)。

4.建立對(duì)班干部的監(jiān)督機(jī)制