導(dǎo)語：如何才能寫好一篇家政合同，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

家政員工合同范文一甲方(雇主)：

乙方(雇員)： 身份證號碼：

今甲方聘請乙方從事家政服務(wù)工作，現(xiàn)經(jīng)甲、乙方雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、乙方工作內(nèi)容及職責(zé)：

1、 遵守公共道德和國家法律、法規(guī);

2、 乙方對待工作要耐心、細致、勤快、有責(zé)任心、有愛心、講衛(wèi)生，工作要積極主動，做到今日事、今日畢。

3、 照顧家庭中倆孩子的飲食起居、陪孩子娛樂：包括為孩子準備飯菜等食物，協(xié)助并引導(dǎo)孩子進食，幫助清潔孩子餐前及餐后的桌椅、地面以使其保持清潔，為孩子沖涼、著衫、把臭臭和尿尿、及時更換尿片、哄孩子小睡。

4、 準備飯菜：盡量做到飯菜可口，晚餐菜式保證一干一湯，在甲方有特別要求時協(xié)助其購買做菜用的食材。

5、 搞好家庭清潔衛(wèi)生：保持地面干凈無水漬、不蒙塵，做到無紙屑、小顆粒雜物，定期擦拭桌椅、柜、臺等，擦拭時注意不要一條抹布一抹到底，抹灰使用前應(yīng)對其進行清潔，弄污后的抹布應(yīng)及時清潔干凈方可繼續(xù)使用。每月定期換洗床上用品，清洗小孩的鞋子等。

家庭清潔范圍包括：一樓室內(nèi)外及樓梯、二樓小房及樓梯底、大門及門口地面。

注：廁所做到無異味、廁所地面保持干爽、廁所便池內(nèi)外保持干凈。

6、 其它家庭雜務(wù)：晾、收衣服，接送孩子上學(xué)、放學(xué)，陪同甲方外出購物及帶孩子就醫(yī)等。

二、乙方工資及福利：

1、 甲方承諾向乙方提供免費正常食宿。

2、 工資：

乙方月工資標準為：貳仟貳佰元整(￥2200元)，每月工資計算以乙方實際考勤天數(shù)作為計算依據(jù)，具體公式為：2200元/月÷月自然天數(shù)×實際考勤天數(shù);

如某月自然天數(shù)為31天，而乙方當(dāng)月實際考勤為30天，乙方當(dāng)月工資則為：2200元/月÷31天×30天。 考勤計算：以考勤表為準，考勤表由甲方記錄，月終由乙方確認考勤天數(shù)。 支付方式：甲方按月將乙方工資存入乙方提供的順德區(qū)內(nèi)開戶的農(nóng)業(yè)銀行賬號。

支付時間：當(dāng)月工資支付時間為第三個月的10日，如：6月份工資將在8月10日支付。

3、 獎金：

乙方從入職日起，如能堅持在本職崗位上工作至當(dāng)年年底農(nóng)歷十二月二十五日，則甲方承諾支付給乙方獎金，獎金計算方式：實際考勤天數(shù)×10元/天

三、其他注意事項：

1、 在乙方工作期間，如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意，不得擅自離崗。

2、 為保證甲、乙雙方生命財物安全，乙方進出門要注意隨手關(guān)門，并確保門已上鎖;日常工作中注意防電、防火、防盜。

3、 乙方須尊重甲方家人的生活習(xí)慣，不得打罵孩子。

4、 合同期未滿，乙方要求解除合同，應(yīng)提前一個月跟甲方協(xié)商，未經(jīng)甲方同意無故要求解除本合同的，乙方應(yīng)交納違約金，違約金為乙方一個月全額工資。

5、乙方入職日期為：20xx年6月9日下午16：14分

乙方提供的含銀行卡收款賬號的轉(zhuǎn)賬協(xié)議、身份證復(fù)印件、銀行卡復(fù)印件同為本合同附件。

如在實際工作中遇到以上條款中沒有談及的問題，甲、乙雙方應(yīng)本著積極主動、友好合作的態(tài)度協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，雙方簽字同意后生效。

甲方(雇主)： 乙方(雇員)：

日 期： 日 期：

家政員工合同范文二甲方(用人單位)： 乙方(勞動者)：

企業(yè)名稱 姓名： 性別： 經(jīng)濟類型： 身份證號碼： 企業(yè)地址： 戶口所在地： 法定代表人或負責(zé)人： 住 所： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)

一、合同期限

第一條

1、固定期限：自用工之日 年 月 日起至 年 月 日止。

2、無固定期限：自用工之日 年 月 日起至法定的終止條件

3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自用工之日 年 月 日至 工作任務(wù)完成時即行終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意甲方安排在 公章名稱 工作地點從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工

作地點、工作崗位(工種)。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，并達到 質(zhì)量標準。

三、工作時間和休息休假

第四條 1、實行標準工時工作制度。

2、實行綜合計算工時工作制度。

3、實行不定時工作制度。

四、勞動報酬

第五條 乙方試用期的工資標準為 元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。

第六條 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 1 種工資形式：

1、計時工資。每月工資為 元。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

2、計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標準，計件單價約定為 。

3、其他工資形式:

第七條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第八條 實行標準工時制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于乙方工資的200%的工資報酬;安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。

第九條 實行綜合計算工時和不定時工作制度，甲方應(yīng)按國家相關(guān)的法律、法規(guī)執(zhí)行。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十條 甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第十一條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

第十二條 甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第十三條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

六、社會保險

第十四條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應(yīng)及時

七、雙方約定的事項

第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容;

(一)甲方出資,為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定

(二)保守商業(yè)秘密的約定

(三)補充保險和福利待遇的約定：

(四)其他事項的約定：

八、其 他

第十六條 甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)： 乙方：(簽名)

法定代表人或主要負責(zé)人：

(簽名或蓋章)

年 月 日 年 月 日

家政員工合同范文三甲方(消費者)：

乙方(經(jīng)營者)：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上就家政服務(wù)的相關(guān)事宜協(xié)商訂立本合同。

第一條 家政服務(wù)內(nèi)容

乙方應(yīng)選派家政服務(wù)員 人，為甲方提供下列第 項服務(wù)。

1、一般家務(wù);2、孕、產(chǎn)婦護理;3、嬰、幼兒護理;4、老人護理;5、家庭護理病人;6、醫(yī)院護理病人;7、 。

第二條 乙方家政服務(wù)員應(yīng)滿足的條件

性別： 學(xué)歷： 籍貫： 年齡： 級別： 乙方家政服務(wù)員應(yīng)具備的技能或達到的要求： 。

第三條 服務(wù)場所： 。

第四條 服務(wù)期限： 年 月 日至 年 月 日。

第五條 試用期及服務(wù)費用

1、乙方家政服務(wù)員上崗試用期為 個工作日，試用期服務(wù)費(大寫) 元人民幣/日。在試用期內(nèi)，乙方家政服務(wù)員達不到約定技能等要求或符合其他調(diào)換條件的，乙方應(yīng)在甲方提出調(diào)換要求后3日內(nèi)予以調(diào)換，調(diào)換后試用期重新計算;甲方應(yīng)按乙方家政服務(wù)員的實際試用時間支付試用期服務(wù)費。

2、試用期滿后，甲方應(yīng)按以下標準支付服務(wù)費：乙方家政服務(wù)員工資 元人民幣/月和家政公司管理費 元人民幣/月，共計 元人民幣/月。

支付期限：按 月/ 季/ 半年/ 年向乙方支付，具體時間為 。

支付方式：現(xiàn)金 轉(zhuǎn)賬 支票 。

3、簽約時一方向另一方支付保證金的，合同終止后，保證金在扣除其因違約所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任金額后，余額應(yīng)如數(shù)退還。

第六條 甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方權(quán)利：

(1)甲方有權(quán)合理選定、要求調(diào)換乙方家政服務(wù)員。

(2)甲方對乙方家政服務(wù)員健康情況有異議的，有權(quán)要求重新體檢。如體檢合格，體檢費用由甲方承擔(dān);如體檢不合格，體檢費用由乙方承擔(dān)。

(3)甲方有權(quán)拒絕乙方家政服務(wù)員在服務(wù)場所內(nèi)從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動，具體要求事項由甲方與乙方家政服務(wù)員另行約定。

(4)甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)員故意或重大過失而給甲方造成的損失。

(5)有下列情形之一的，甲方有權(quán)要求調(diào)換家政服務(wù)員(第⑧、⑨除外)或解除合同：

①乙方家政服務(wù)員有違法行為的;②乙方家政服務(wù)員患有惡性傳染病的;③乙方家政服務(wù)員未經(jīng)甲方同意，以第三人代為提供服務(wù)的;④乙方家政服務(wù)員存在刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方正常生活行為的;⑤乙方家政服務(wù)員給甲方造成較大財產(chǎn)損失的;⑥乙方家政服務(wù)員工作消極懈怠或故意提供不合格服務(wù)的;⑦乙方家政服務(wù)員主動要求離職的;⑧試用期內(nèi)調(diào)換 名同級別的家政服務(wù)員后仍不能達到合同要求的;⑨空崗 日乙方未派替換人員到崗工作的;⑩ 。

2、甲方義務(wù)：

(1)甲方應(yīng)在簽訂合同時出示有效身份證件，如實告知家庭住址、居住條件(應(yīng)注明是否與異性成年人同居一室)、聯(lián)系電話、對乙方家政服務(wù)員的具體要求，以及與乙方家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有惡性傳染病人、精神病人等)。以上內(nèi)容變更應(yīng)及時通知乙方。

(2)甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付服務(wù)費。

(3)甲方應(yīng)尊重乙方家政服務(wù)員的人格尊嚴和勞動，提供安全的勞動條件、服務(wù)環(huán)境和居住場所，不得歧視、虐待或性騷擾乙方家政服務(wù)員。如遇乙方家政服務(wù)員突發(fā)急病或受到其他傷害時，甲方應(yīng)及時采取必要的救治措施。

(4)甲方應(yīng)保證乙方家政服務(wù)員每月4天的休息時間和每天基本的睡眠時間，并保證其食宿。在雙休日以外的國家法定假日確需乙方家政服務(wù)員正常工作的，要給予適當(dāng)?shù)募影嘌a助，或在征得乙方家政服務(wù)員同意的前提下安排補休。

(5)甲方未經(jīng)乙方同意，不得要求乙方家政服務(wù)員為第三方服務(wù)，也不得將家政服務(wù)員帶往非約定場所工作，或要求其從事非約定工作。

(6)甲方有義務(wù)配合乙方對乙方家政服務(wù)員進行管理、教育和工作指導(dǎo)，并妥善保管家中財物。

(7)服務(wù)期滿甲方續(xù)用乙方家政服務(wù)員的，應(yīng)提前7日與乙方續(xù)簽合同。

第七條 乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方權(quán)利：

(1)乙方有權(quán)向甲方收取服務(wù)費及有關(guān)費用。

(2)乙方有權(quán)向甲方詢問、了解投訴或家政服務(wù)員反映情況的真實性。

(3)有下列情形之一的，乙方有權(quán)臨時召回家政服務(wù)員或解除合同：

①甲方教唆家政服務(wù)員脫離乙方管理的;②甲方家庭成員中有惡性傳染病人而未如實告知的;③甲方未按時支付有關(guān)費用的;④約定的服務(wù)場所或服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變更而未取得乙方同意的;⑤甲方對家政服務(wù)員的工作要求違反國家法律、法規(guī)或有刁難、虐待等損害家政服務(wù)員身心行為的;⑥甲方無正當(dāng)理由頻繁要求調(diào)換家政服務(wù)員的;⑦ 。

2、乙方義務(wù)：

(1)乙方應(yīng)為甲方委派身份、體檢合格并符合合同要求的家政服務(wù)員;乙方家政服務(wù)員應(yīng)持有北京市或原所在地縣級以上醫(yī)院在一年以內(nèi)出具的體檢合格證明。

(2)乙方應(yīng)本著客戶至上，誠信為本的宗旨，指導(dǎo)家政服務(wù)員兌現(xiàn)各項約定服務(wù)。

(3)乙方負責(zé)家政服務(wù)員的崗前教育和管理工作，實行跟蹤管理，監(jiān)督指導(dǎo)，接受投訴、調(diào)換請求并妥善處理。

(4)乙方應(yīng)為家政服務(wù)員投保《家政服務(wù)員團體意外傷害保險》。

第八條 違約責(zé)任

1、任何一方違反合同約定，另一方均有權(quán)要求其賠償因違約造成的損失;雙方另有約定的除外。

2、有關(guān)違約的其他約定： 。

第九條 合同爭議的解決方法

本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或向消費者協(xié)會、家政服務(wù)協(xié)會等機構(gòu)申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解解決不成的，按下列第 種方式解決。

1、依法向 人民法院起訴;

2、提交 仲裁委員會仲裁。

第十條 其他約定事項 。

第十一條 合同未盡事宜及生效

雙方可協(xié)商解除本合同。未盡事宜雙方應(yīng)另行以書面形式補充。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(簽字)： 乙方(蓋章)：

家庭地址： 單位地址：

篇2

家政服務(wù)月嫂合同范文1甲方(用戶)：

乙方(家政服務(wù)公司)：

丙方(月嫂服務(wù)員)：

甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠實信用的合作原則，協(xié)商簽訂本服務(wù)合同。甲、乙、丙三方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守北京市的有關(guān)規(guī)定，以確保甲、乙、丙三方的合法權(quán)益不受侵犯。

第一條：服務(wù)時間

1、 年 月 日起至 年 月 日止，共計 天(根據(jù)產(chǎn)婦實際生產(chǎn)時間可適當(dāng)提前或推遲，但服務(wù)時間為 天)。

2、由于丙方工作性質(zhì)特殊，需要24小時對母嬰進行護理，為丙方健康考慮，甲方應(yīng)按排乙方休息 天。

3、根據(jù)甲方的實際情況，如果需要丙方適當(dāng)延長服務(wù)時間，具體延長時間與工資可由甲、乙、丙三方協(xié)商。

第二條：服務(wù)費

1、訂合同時，甲方向乙方支付服務(wù)費 元、預(yù)付服務(wù)傭金 元;丙方向乙方支付服務(wù)押金 元。

2、丙方上戶開始工作時，甲方向乙方支付剩余服務(wù)傭金 元。

3、因甲方原因不再接受服務(wù)的，乙方扣除甲方違約金 元，其余金額退還給甲方，同時支付給丙方服務(wù)違約金 元。

4、因丙方原因，不同按時提供服務(wù)的，如乙方能及時安排讓甲方滿意的服務(wù)人員，乙方支付甲方違約金 元，同時扣除丙方服務(wù)押金 元;如乙方未能及時安排服務(wù)人員，乙方支付給甲方違約金 元，同時扣除丙方違約金 元。

5、服務(wù)結(jié)束時，根據(jù)實際服務(wù)天數(shù)進行結(jié)算，服務(wù)傭金按服務(wù)天數(shù)進行多退少補。

第三條：服務(wù)場所： 。

第四條：服務(wù)內(nèi)容

1、產(chǎn)婦：

1) 產(chǎn)婦的生活護理，協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，幫產(chǎn)婦擦身，觀察惡露;

2) 產(chǎn)婦的乳房護理，月嫂需依據(jù)自己的經(jīng)驗幫助產(chǎn)婦通乳，解決乳房脹痛，教會產(chǎn)婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進行乳房按摩，教會產(chǎn)婦正確的哺喂姿勢，指導(dǎo)產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;

3) 制作產(chǎn)婦的營養(yǎng)餐和催乳湯水，平衡營養(yǎng)，促進產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;

4) 為產(chǎn)婦綁繃帶，指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)后恢復(fù)操，促進子宮復(fù)原、惡露排出并幫助產(chǎn)婦體型的復(fù)原;

5) 經(jīng)常與產(chǎn)婦交流育兒心得，打破產(chǎn)婦對獨立育兒的焦慮狀態(tài)和封閉型生活的抗拒心理，及時安撫產(chǎn)婦，避免產(chǎn)后抑郁癥的出現(xiàn);

6) 隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄;

2、嬰兒：

1) 照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩，鍛煉身體;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;

2) 健康方面的專業(yè)護理，包括臍帶結(jié)扎部位的消毒，臀部護理，保持干爽，防止感染;隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒并協(xié)助治療;

3) 常見病的觀察和護理，月嫂需判斷寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預(yù)防措施;

4) 寶寶的情感和潛能開發(fā)，月嫂需安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，指導(dǎo)產(chǎn)婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協(xié)調(diào)能力，開發(fā)大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰;

5) 給予嬰兒正確的引導(dǎo)，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。

第六條：三方權(quán)利與義務(wù)

1、甲方應(yīng)在簽訂合同書時出示有效身份證件、填寫甲方聯(lián)系卡并留存有效身份證件復(fù)印件，如實說明對丙方的具體要求，以及與丙方健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。

2、合同期內(nèi)，甲方如對丙方的服務(wù)項目或服務(wù)類別要求改變，應(yīng)與乙、丙方協(xié)商，并適當(dāng)調(diào)整服務(wù)傭金。

3、在丙方正式上崗前，如甲方新生兒有特殊情況(如：雙胞胎、早產(chǎn)兒、先天性疾病等)時，甲方有義務(wù)向乙、丙方說明，并協(xié)調(diào)適當(dāng)調(diào)整服務(wù)傭金。

4、甲方有權(quán)要求丙方重新進行體檢，費用由甲方承擔(dān)，如體檢不合格則費用由丙方自行承擔(dān)。

5、甲方有權(quán)拒絕丙方在其住宅從事與月嫂工作無關(guān)的活動，具體要求事項由甲、乙、丙三方約定。

6、甲方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式進行處理。

7、甲方應(yīng)尊重丙方的人格及勞動，不歧視不虐待丙方，并負有保護其在服務(wù)期間人身及財物安全的責(zé)任和義務(wù)。

8、甲方應(yīng)對初次上崗的丙方具體說明工作要求，甲方應(yīng)安全妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。

9、甲方應(yīng)向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當(dāng)和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。

10、甲方在未經(jīng)乙方及丙方的同意，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方服務(wù);不得擅自將其帶往外省市等非約定服務(wù)場所提供服務(wù);不得唆使丙方做違法和違反乙方有關(guān)家政服務(wù)管理規(guī)定的事情。

11、甲方對丙方在服務(wù)期間和服務(wù)場所的安全負責(zé)，不得指使其從事危險工作;由于甲方人為或其設(shè)施、設(shè)備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，并應(yīng)立即通知乙方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時，甲方應(yīng)采取必要的救治措施。

12、乙方員工在服務(wù)期間應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)慣，服從甲方指導(dǎo)，工作認真負責(zé)。如因乙方員工工作給甲方造成損失，乙方應(yīng)酌情賠償;因甲方原因造成丙方損失的，丙方有權(quán)要求甲方賠償損失。

13、丙方外出應(yīng)請假，不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時返回，應(yīng)提前通知甲方。

第七條：服務(wù)合同的簽訂、變更、解除與終止

1、合同內(nèi)容變更時，甲、乙、丙三方應(yīng)及時到乙方辦理變更手續(xù)。甲方服務(wù)地址、聯(lián)系電話變更時應(yīng)及時通知乙、丙兩方。

2、合同期滿，甲、丙雙方愿繼續(xù)合作的，應(yīng)在合同期滿之日起7日內(nèi)，到乙方續(xù)簽新一輪的服務(wù)合同;甲、丙雙方或單方不愿繼續(xù)合作，雙方應(yīng)共同到乙方辦理終止合同手續(xù)。

3、合同期未滿，甲、乙、丙單方要求解除合同，必須提前3天通知另兩方。

4、丙方離開甲方家外出，未按時返回或發(fā)生意外，甲方應(yīng)在24小時內(nèi)通知乙方，并在駐地派出所備案;丙方在服務(wù)期間，要求返鄉(xiāng)時，甲、乙、丙三方應(yīng)解除服務(wù)合同，不辦理手續(xù)的，責(zé)任自負。

5、甲、丙方在執(zhí)行合同中產(chǎn)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商無效，可到乙方進

行調(diào)解;調(diào)解無效則向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第八條、其他：

1、本合同未盡事宜三方另行商議解決，協(xié)商不成的按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(簽字)： 身份證號：

家庭地址： 聯(lián)系電話：

乙方(蓋章)： 乙方代表：

丙方(簽字)： 身份證號：

家庭地址： 聯(lián)系電話：

時間： 年 月 日

家政服務(wù)月嫂合同范文2甲方(用戶)： 身份證號：

乙方(月嫂)： 身份證號：

丙方：

經(jīng)**阿嫂——家政服務(wù)中心介紹，甲乙雙方協(xié)商同意自愿簽訂合同。

一、雙方約定服務(wù)內(nèi)容及事項

1、甲方要求乙方提供的家庭服務(wù)內(nèi)容為，服務(wù)期限自 年 月 日開始，工作時限每天 時至 時，每日 餐，每月 天禮拜，服務(wù)費為 元/月，大寫 。服務(wù)地點為 。如續(xù)約甲方應(yīng)于本合同期滿前10天向阿嫂家政提出申請，以便于做好乙方相關(guān)工作的安排。

2、預(yù)約月嫂應(yīng)提前簽約，并交納預(yù)訂金500元，由阿嫂家政代收，待簽訂正式協(xié)議時在服務(wù)費中扣除。

3、本合同簽訂后，甲方應(yīng)當(dāng)在每個服務(wù)周期(每月起始日向乙方交納服務(wù)費，此項服務(wù)費由阿嫂家政代收，服務(wù)周期結(jié)束后，扣除丙方培訓(xùn)費和管理費用后及時支付給乙方。如果甲方拒絕支付服務(wù)費，乙方有權(quán)撤回，預(yù)定押金不退。

4、乙方為甲方提供的具體服務(wù)內(nèi)容詳見阿嫂家政送給甲方的“月嫂服務(wù)項目”一欄。

5、協(xié)議未到期，甲乙雙方不得以任何理由單方終止協(xié)議，否則承擔(dān)違約責(zé)任。

二、甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方享受乙方提供本協(xié)議約定的護理服務(wù)。

2、甲方對乙方工作不滿意，有權(quán)要求阿嫂家政調(diào)換所服務(wù)的月嫂，調(diào)換不滿意，可作為退單處理，工資按實際工作日計算。

3、甲方需向乙方提供甲方家庭成員基本相同的食宿條件，不得讓乙方與異性成年人同居一室，甲方保證乙方(24小時月嫂服務(wù))每天睡眠時間不少于6小時。

4、甲方在服務(wù)期內(nèi)，對服務(wù)場所安全負責(zé)，不得指使乙方從事特種作業(yè)人員才能完成有安全隱患的工作。

5、甲方在乙方入戶當(dāng)天具體說明與工作有關(guān)電器設(shè)備的使用方法，并將家中貴重物品及現(xiàn)金妥善保存好，以避免不必要的誤會。

6、由于甲方設(shè)施設(shè)備等原因造成月嫂發(fā)生意外，甲方應(yīng)立即與阿嫂家政聯(lián)系，主動處理好善后事宜，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

7、乙方在服務(wù)過程中因故意或重大失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟賠償，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理，但甲方不得采取搜身、扣押錢物、身份證以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

8、甲方不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。乙方在服務(wù)過程中發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)當(dāng)及時報告阿嫂家政和相關(guān)部門，以便妥善解決。

9、甲方應(yīng)將家中相關(guān)人員有傳染病的特殊情況，在簽約之前，如實告訴阿嫂家政和乙方。如有隱瞞，乙方有權(quán)撤回，余款不退，造成后果包括月嫂體檢、治療費用一律由甲方負責(zé)。

10、早產(chǎn)兒及足月新生兒身體健康有異常情況，在簽訂合同時主動向阿嫂家政和乙方說明，在服務(wù)過程中如出現(xiàn)異常情況及時與醫(yī)生聯(lián)系，非護理原因造成的嬰兒異常和產(chǎn)婦異常，乙方和阿嫂不承擔(dān)責(zé)任。

11、合同期滿，甲方嚴禁與乙方私續(xù)訂單，否則造成一切后果阿嫂家政概不負責(zé)。

三、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方享有及時收取報酬的權(quán)利(24小時月嫂必須保證每天不少于6小時睡眠)。

2、乙方需及時親自完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容，持證上崗，保證服務(wù)質(zhì)量。

3、工作期間不得擅自外出，任何時間內(nèi)未經(jīng)甲方同意不得帶外人去甲方住處，不得私自翻動甲方物品，不參與甲方家庭糾紛，違反上述規(guī)定，發(fā)生問題由乙方自行承擔(dān)。

4、乙方在服務(wù)活動期間如遇不公正待遇或合法權(quán)益受到侵犯時，有權(quán)終止服務(wù)(事先必須及時通知阿嫂家政)，提出申拆或依法請求賠償。

5、乙方有權(quán)拒絕增加合同以外的勞動負擔(dān)，有權(quán)拒絕轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)或帶往外地服務(wù)。

6、乙方有權(quán)拒絕為家中有傳染病人的甲方提供服務(wù)。

7、乙方直系親屬生病、去逝，不屬違約。

8、乙方在服務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)對象病情嚴重，必須及時向阿嫂家政匯報，以便妥善解決。

9、在服務(wù)時乙方需愛護甲方財物，如是乙方的原因給甲方造成的損失，乙方應(yīng)當(dāng)給予賠償。

10、乙方在服務(wù)期間如生病所發(fā)生的醫(yī)療費由乙方自行承擔(dān)。

11、由于乙方的違法行為或不按《阿嫂家政月嫂規(guī)范》操作，造成甲方損失，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方損失。

四、丙方的責(zé)任

1、阿嫂家政對乙方實行會員制管理，負責(zé)培訓(xùn)乙方的服務(wù)技能以提高乙方的服務(wù)水`平。

2、丙方負責(zé)向甲方提供乙方真實的基本信息和乙方服務(wù)技能的情況，以便甲方進行選擇，在服務(wù)期內(nèi)，丙方對乙方的服務(wù)情況進行跟蹤調(diào)查，并及時指導(dǎo)，以保證乙方更好的完成服務(wù)內(nèi)容。

3、丙方及時了解甲乙雙方履行本合同情況，協(xié)商甲乙雙方因履行本合同的爭議。

4、甲方違約，丙方替乙方扣罰甲方違約金服務(wù)費的10%。

5、服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在母嬰護理上有疑問，向丙方咨詢時，丙方應(yīng)當(dāng)給予解答。

五、本合同未盡事宜，甲、乙、丙三方協(xié)商解決。

六、本合同經(jīng)三方簽字后生效，一式三份，甲、乙、丙各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方簽字： 乙方簽字： 丙方蓋章：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

年月日：

家政服務(wù)月嫂合同范文3甲方： 電話： 身份證號碼：

乙方： 電話： 身份證號碼：

由于甲方有雇傭月嫂方面的需求，乙方愿意為甲方提供月嫂服務(wù)，并為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的月嫂服務(wù)。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

一、 甲乙雙方約定事項：

1、 服務(wù)期限____年__月__日起至____年__月__日止，共計26天。

2、 服務(wù)費用____元，大寫_____元，服務(wù)期內(nèi)休息四天，具體時間雙方協(xié)商，合同簽訂當(dāng)日甲方向乙方支付服務(wù)費定金____元，服務(wù)至第七天將全款的50%____元付清，第十三天將全款金額____元付清。

3、 國家法定節(jié)假日，乙方是否休息，由雙方協(xié)商，如不能休息，甲方可參照國家有關(guān)節(jié)假日標準，支付乙方報酬(一天工資的雙倍)，(元旦一天，清明一天，端午一天，中秋節(jié)二天，國慶節(jié)三天，春節(jié)三天)。

4、 乙方工作時間，正常每天24小時不斷，時間長、責(zé)任重，因此甲方不得隨意額外增加乙方的其它服務(wù)內(nèi)容，必須保證乙方體力充沛，精力旺盛，保證順利完成母嬰的正常護理工作。

5、 由于工作的特殊性與活動性，乙方可以根據(jù)客戶需求轉(zhuǎn)為第三方服務(wù)。

6、 若有早產(chǎn)兒未滿37周新生兒，體重低于2500克，需再加護理費壹仟元。

二、 服務(wù)內(nèi)容：

1、 產(chǎn)婦

A 根據(jù)產(chǎn)婦的飲食習(xí)慣合理的安排營養(yǎng)餐

B 指導(dǎo)產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)，按需哺乳。

C 指導(dǎo)產(chǎn)婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松弛。

D 協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染。

2、嬰兒

A 科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要。

B 安撫哭鬧嬰兒、呵護入眠。

C 為嬰兒洗澡、按摩、撫摸，增加與寶寶的情感交流，促進嬰兒健康發(fā)育，及時為嬰兒換衣服、尿布。

D 做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染。

E 隨時對嬰兒的身體狀況(食欲、食量黃疸、體溫、大小便)的觀察 F 培養(yǎng)嬰兒的良好的生活習(xí)慣。

三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利：甲方有權(quán)要求乙方提供有效的健康證明及有效證件。

甲方的義務(wù)：按時向乙方支付服務(wù)費，不得以任何理由拖欠，為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件，配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助。

2、 乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排，并要求甲方提供有效的健康證明。

本協(xié)議自雙方簽字生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，如有違約，由違約方向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失，本協(xié)議未約定事項，由雙方協(xié)商解決。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

篇3

一、合同期限：自______年____月____日至______年____月____日止，有效期為____年。

二、 由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協(xié)議》內(nèi)容：

乙方從 年 月 日到 年 月 日起，自愿到甲方家工作，工作地址___________________，工作時間__________ ，是否吃住 ，休息日______，國定假日(可、不可)休息;國定假乙方工作，工資屬單薪;工作內(nèi)容______________ 工資___________及其他 ，乙方確認，簽名_____________。甲方確認，簽名_____________。丙方確認：簽名 。

三、證件：1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。并乙方和丙方應(yīng)將有效身份證的復(fù)印件交于甲方各一份。

2)乙方出示有效、真實的體檢合格證明，體檢內(nèi)容要有：胸透正常、無心臟病、無高血壓、肝功能2對半正常、無各種傳染病等。并有甲方保管;

乙方的義務(wù)和權(quán)利：

(一 )義務(wù)

自愿簽定合同：

乙方愿意到甲方家為其做家政服務(wù);接受丙方為乙方的擔(dān)保人;自愿簽訂此合同。

提供有效內(nèi)容,符合合同的體檢證明;

完全依照三方訂立的本合同內(nèi)容的要求進行家政工作。

2、財產(chǎn)和生命安全：

如屬乙方不慎毀壞客戶物品的，乙方應(yīng)照價賠償;乙方自身因沒有(或沒有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及財產(chǎn)的損失，一切后果與甲方無關(guān)，乙方自己承擔(dān)。乙方在帶小孩的工作過程中，特別要注意安全，有意或無意造成孩子的傷或亡，一切后果有乙方負責(zé);

乙方在工作期間，對甲方家庭內(nèi)的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方將配合公安局要求國家執(zhí)法部門立案，并同意甲方對乙方追加2倍經(jīng)濟損失賠償。產(chǎn)生的后果有乙方負責(zé);

乙方在工作期間內(nèi)應(yīng)當(dāng)注意防火、防盜、防煤氣中毒的惡性事件的發(fā)生，以保護自己和客戶的人身安全、財產(chǎn)安全和他人的人身、財產(chǎn)安全。如乙方疏忽或違規(guī)操作，而對甲方造成嚴重后果者，乙方在經(jīng)濟上要予以實際損失額賠償給甲方，法律上應(yīng)予以追究。

3、考勤

(1)乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀律，若在工作中，無法適應(yīng)《上崗協(xié)議》簽訂各內(nèi)容，應(yīng)以書面形式，提前二周通知甲方，甲方應(yīng)予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。

乙方上崗后，在甲方?jīng)]有提出終止合同的前提下，必須為甲方服務(wù)滿壹個月后方可起薪;或未滿一個月而沒有下列情況之一的，予以起薪。未滿一個月的屬下列情況之一，甲方不予起薪：1)無故擅自終止合同2)無故曠工3)損壞業(yè)主物品或給甲方造成損失超過其工資數(shù)目。4)上崗期間違反家政服務(wù)員的職業(yè)道德(合同中約定的)而造成甲方中途解聘的

在工作期間，按合同訂立的時間和地點工作，乙方同意：如因乙方原因未經(jīng)甲方同意，而無故遲到早退15分鐘內(nèi)罰款10元;無故15-30分鐘罰款30元;無故遲到30-60分鐘則罰款50元;無故遲到1小時以上按曠工處理;礦工處理：礦工日無工資;另向甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的五天工資;

4、紀律

(1)乙方未經(jīng)甲方的同意，不得使用甲方的電話、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西;如有違反，乙方愿意以原物品的2倍賠償給甲方;

乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自進入或挪動甲方明確規(guī)定的地方、物品(甲乙雙方約定以下幾列乙方不能進入或用 )如有違反，乙方愿甲方扣除當(dāng)月的5天工資;

乙方不得未經(jīng)甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經(jīng)濟狀況、家庭矛盾、工作或?qū)W習(xí)的內(nèi)容和地址、電話號碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。乙方如果有違反，愿意甲方向其追回全額的經(jīng)濟損失和予以1000元的賠償金額;

乙方未經(jīng)甲方同意，任何時間不得帶任何人進入甲方的住址和工作、學(xué)習(xí)的地點乙方如果有違反，愿意甲方向其追回全額的經(jīng)濟損失和予以1000元的賠償金額;

有義務(wù)交清甲方交代的家中經(jīng)濟帳目;

(二)權(quán)利

1、乙方在本合同生效二周后，有權(quán)要求享受甲方為其所承保的意外醫(yī)療保險和意外傷害保險條款和保險額度。

乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)愛護甲方的家庭財產(chǎn)，對貴重易碎、易損物品及危險動作的清潔，應(yīng)當(dāng)首先采取安全保護措施，也有權(quán)要求客戶提供安全保護措施，方可小心進行清潔工作。

國定假期有權(quán)向甲方要求休息，但應(yīng)扣除相應(yīng)的工資。

乙方有權(quán)要求甲方給予乙方雙方談妥的福利(包括：工作時間 、工作地點 、餐用次數(shù) 、住宿條件 、提供的生活用品 、國定假期 、探親時間 工資 等等)

4、乙方有權(quán)在雙方約定的發(fā)薪時間，向甲方催討當(dāng)月的工資

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)義務(wù)

1、甲方愿意接受乙方為其做家政服務(wù);接受丙方為乙方的擔(dān)保人。自愿簽訂此合同。

2、甲方應(yīng)在乙方工作后二周，對乙方買好意外醫(yī)療保險(保額為 人民幣)和意外傷害保險(保額為 人民幣)。并此時，有乙方為該保險的受益人;

甲方在合同期間，乙方除了請假、礦工或損毀甲方物件及合同中約定款項，按合同照扣服務(wù)費外，不滿意乙方服務(wù)可同乙方溝通、協(xié)調(diào)直至甲方可單方面立即終止本合同，但不可克扣乙方的服務(wù)費 ，甲方不得以乙方服務(wù)不到位為借口克扣甲方服務(wù)費，甲方如以此為由而克扣甲方服務(wù)費，則屬甲方違約。終止合同后的乙方前未拿的服務(wù)費，甲方要按實際天數(shù)同乙方照算。

甲方有責(zé)任對貴重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情況下，指令乙方進行工作，如屬甲方明知有安全隱患，而不提醒或誤導(dǎo)乙方，至發(fā)生物品或人員傷亡，甲方要承擔(dān)一半的責(zé)任。

甲方有責(zé)任對其貴重的財、物實施嚴格的保管。

甲方必須在每月乙方工作滿月后的第 天，給乙方發(fā)相約定的薪水。不得拖欠。

定約合同后，甲方要改變原定的《上崗協(xié)議內(nèi)容》必須征得乙方的同意(除了要終止合同)，否則，甲方擅自改變上崗協(xié)議內(nèi)容，而使乙方月內(nèi)的工時薪水損失，仍有甲方補足;

在乙方家里或乙方本人確實有突發(fā)事件發(fā)生或必要事件，有義務(wù)給乙方準假或同意乙方終止合同;

(二)權(quán)利

乙方在工作期間，對甲方家庭內(nèi)的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方有權(quán)將配合公安局要求國家執(zhí)法部門立案，并追加實際經(jīng)濟損失的2倍要求乙方予以賠償。

甲方有權(quán)在乙方的工作內(nèi)，在地點、時間不變的情況下，指令乙方的工作順序、要求等方面的安排;

有權(quán)在任何時間終止本合同;

在國定假期，符合國家的國定假薪水的前提下，有權(quán)同乙方商議加班事宜;

有權(quán)了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會關(guān)系;

有權(quán)清查已交給乙方的家中經(jīng)濟帳目;

六、丙方的權(quán)利和義務(wù)

義務(wù)

1、保證乙方的身份、住址、年齡、身份證號真實、有效，否則，將承擔(dān)乙方違約后的甲方一切經(jīng)濟、精神損失;

2、對乙方的來源有對甲方說明、擔(dān)保的義務(wù)，如果今后乙方違約，丙方有義務(wù)提供乙方的真實有效的身份證地址、現(xiàn)住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份等;如果丙方今后不能向甲方提供約定的乙方真實身份信息，丙方將有向甲方賠償所有乙方違約所造成的一切經(jīng)濟、精神損失的義務(wù);

二、權(quán)利

有權(quán)留下甲方的身份證地址、身份證號碼、聯(lián)系方式

有權(quán)知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點、工作時間;

在任何時候能提供乙方的真實有效的身份證地址、現(xiàn)住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份的前提下，不對乙方的違約行為和后果負責(zé);

七、三方的違約責(zé)任

甲方、乙方、丙方三方，應(yīng)遵守本合同訂立的內(nèi)容和要求，如有違反，也應(yīng)以本合同訂立的制約方法進行;

三方如遇到矛盾，應(yīng)盡力協(xié)商和謙讓;

如遇在本合同未詳盡事宜，三方在予以協(xié)商;

三方有糾紛，協(xié)商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起訴。

八、此合同系三方自愿訂立。一式三份，甲、乙、丙各執(zhí)一份。簽名、或蓋章有效。

甲方簽名： 乙方簽名： 丙方簽名：

身份證地址： 身份證地址： 身份證地址：

身份證號碼： 身份證號碼： 身份證號碼：

現(xiàn)住地： 現(xiàn)住地： 現(xiàn)住地：

篇4

家政清潔合同書模板一

甲方：_________

乙方：_________

甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

1.同意在甲方指定地點從事清潔工作，遵守指定地點的規(guī)章制度和作息時間，以認真負責(zé)的態(tài)度作好清潔工作。

2.甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時支付乙方的勞動相應(yīng)所得工資、報酬。

3.如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)終止本合同并追究其賠償責(zé)任。

4.甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知對方。

5.如指定地點主管不滿意乙方的工作或得到指定地點主管的投訴，甲方有權(quán)調(diào)換乙方的工作地點和終止本合同。

6.甲方在指定地的清潔工具及清潔藥劑，乙方應(yīng)妥善使用保管，如有人為損壞須照價賠償。

7.如乙方在指定地點須添加清潔藥劑和更換工具須提前3—5天通知甲方。

8.甲方應(yīng)在每月_________日以人民幣形式支付乙方工資_________元，試用期工資為_________元人民幣。

9.試用期內(nèi)，如乙方被甲方認為不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。

10.勞動合同期滿，勞動合同即行終止本合同有效期通常為一年，自本合同簽訂之日起生效。本合同簽訂日期_________年_________月_________日，其中試用期為_________個月。本合同截止日期為_________年_________月_________日。

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點：_________

簽訂地點：_________

家政清潔合同書模板二

被服務(wù)方：______________(簡稱甲方)

服務(wù)方：________________(簡稱乙方)

甲、乙雙方本著合理互利互助的原則，就雙方進行衛(wèi)生工作達成如下協(xié)議：

一、甲方責(zé)任

1.無償提供保潔工作中所需水電;

2.協(xié)調(diào)在保潔工作中與相關(guān)部門的關(guān)系;

3.負責(zé)檢驗保潔質(zhì)量及時支付乙方保潔費(_________元)

4.如不滿意乙方保潔員的服務(wù)，可責(zé)令乙方及時調(diào)換;

二、乙方責(zé)任

1.負責(zé)提供保潔所需的設(shè)備及清潔原料，保潔員不得少于1人;

2.嚴格按照乙方所訂的清潔衛(wèi)生要求進行程序化服務(wù);

3.負責(zé)按期保質(zhì)完成甲方要求的清洗保潔工作;

4.乙方每月提供一次本合同清潔范圍內(nèi)擦玻璃、衛(wèi)生間消毒，日期由甲方通知;

5.因乙方原因造成甲方物品損壞和丟失，乙方要予以賠償。

三、保潔項目及檢驗標準

1.日常清潔：辦公樓內(nèi)科室衛(wèi)生、樓內(nèi)衛(wèi)生、樓上樓下廁所，洗手盆及周邊下水道，辦公樓區(qū)域，門窗玻璃等。

2.定期保潔：廁所每日沖洗、消毒、除臭，洗手間每日清掃、擦拭、消毒。

3.提供設(shè)備藥劑明細：綠色環(huán)保用品、用具(品牌)，保潔用品要及時更新保證衛(wèi)生。

4.要求保潔員到指定醫(yī)院健康體檢，甲方要檢查結(jié)果。

四、費用及付款方式

保潔費每月_________元，每月_________日結(jié)算，開發(fā)票。

五、作息時間

____________________________________________。

六、違約責(zé)任

合同期限內(nèi)，任何一方有合理原因造成無法履行合同，需在終止合同前十五天書面通知對方。否則終止合同一方，將按執(zhí)行合同50%支付對方違約金。

七、合同期限

_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

八、合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份。

未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。本合同由雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：_______________

乙方(蓋章)：_______________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年_______月_______日

_________年_______月_______日

簽訂地點：___________________

簽訂地點：___________________

家政清潔合同書模板三

委托方(甲方)：__________________

被委托方(乙方)：________________

甲方委托乙方對__________________進行__________________作業(yè)，并簽訂以下合同。

第一條

業(yè)務(wù)對象

名稱：__________________;所在地：__________________;作業(yè)面積：__________________。

第二條

作業(yè)范圍及內(nèi)容

_____________________________________________。

第三條

清潔工具及部分消耗品

乙方以承包工的方式承包，作業(yè)機械及配套工具等由乙方負責(zé)。

第四條

承包費用及結(jié)算方式

_____________________________________________。

第五條

施工工期

乙方的開工日期由甲方通知，自_______年______月______日至_______年______月______日止，時間為_________天。

第六條

合同以外業(yè)務(wù)的特別費用

甲方委托乙方進行此合同以外的業(yè)務(wù)費用，應(yīng)事前甲乙雙方協(xié)商決定。

第七條

甲方的責(zé)任和義務(wù)

1.乙方外玻璃幕/墻壁。

2.清潔/粉刷工作進行監(jiān)督、檢查。

3.為作業(yè)人員提供工作期間的水、電、存放器材、清潔劑的庫房等必要的工作條件。

4.為協(xié)調(diào)在工作中與相關(guān)部門的關(guān)系。

5.及時支付乙方勞務(wù)費用。

『本文由第

一·范

文

網(wǎng)整理，版權(quán)歸原作者、原出處所有。

第八條

乙方的責(zé)任和義務(wù)

1.所有作業(yè)人員須遵守甲方的各種規(guī)章制度。

2.愛護建筑物及室內(nèi)外設(shè)施注意節(jié)水節(jié)電。

3.如因乙方人員失誤造成損失。

4.由乙方承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。

5.在合同執(zhí)行期間出現(xiàn)的工傷及人員傷亡事故，屬于乙方施工的責(zé)任，與甲方無關(guān)，甲方不負任何責(zé)任。

第九條

違約責(zé)任及合同的變更

甲方對乙方在作業(yè)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題及違章作業(yè)，有權(quán)進行處罰。第一次口頭警告，如不見效，發(fā)警告通知書，如仍不見效，可向乙方發(fā)出罰款通知書，每張罰款按作業(yè)承包總價的0.5—1%扣除。

第十條

其他

對此合同未規(guī)定的事項及對此合同的解釋發(fā)生異議時，甲乙雙方在誠摯的基礎(chǔ)上協(xié)商解決。此合同一式兩份，雙方代表簽字、蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份，同等有效。

甲方(蓋章)：_________

代表(簽字)：_________

_________年____月____日

乙方(蓋章)：_________

篇5

一、經(jīng)甲方（用戶）乙方（家庭服務(wù)員）協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。

二、甲方（用戶）的權(quán)利和義務(wù)

1．有權(quán)要求乙方提供＿＿＿＿為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負擔(dān)。

2．向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3．平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準虐待。

4．負責(zé)保護乙方安全。

5．按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。

6．服務(wù)期半年內(nèi)負擔(dān)乙方醫(yī)藥費30％，半年之后負擔(dān)乙方醫(yī)藥費40％。

7．保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報酬。

8．乙方為甲方服務(wù)時，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟責(zé)任。

9．乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

10．不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。

三、乙方（家庭服務(wù)員）的權(quán)利和義務(wù)

1．自愿為甲方提供＿＿＿＿為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。

2．熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

3．不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負。

4．服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責(zé)。

5．每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。

6．服務(wù)期半年內(nèi)自己負擔(dān)醫(yī)藥費70％，半年以上，自己負擔(dān)60％。

7．有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。

8．有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。

9．乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

四、合同簽訂與解除：

1．簽訂合同時，雙方向公司（合同簽發(fā)部門）交納介紹費壹拾陸元，（甲方拾元、乙方陸元）介紹費一律不退。

2．合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。

3．經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。

4．乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。

5．合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。

6．本合同經(jīng)雙方商洽期限自199年月日起至199年月日。

甲方（簽字）登記號

乙方（簽字）登記號

公司（蓋章）

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

附：續(xù)訂合同期限

1．自199年月日至199年月日甲方

乙方

2．自199年月日至199年月日甲方

乙方

3．自199年月日至199年月日甲方

乙方

4．自199年月日至199年月日甲方

乙方

─┬────────────────────────────────

│││

│備││

│││

│注││

│││

─┴────────────────────────────────

如果雙方有特殊要求，經(jīng)公司同意后在合同上注明。

篇6

關(guān)鍵詞：家政；傳統(tǒng)；創(chuàng)新

中圖分類號：F719 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2012）02-0-01

一、引言

1804年，美國皮契爾女士撰寫了《家庭經(jīng)濟學(xué)》一書，其中，“家庭經(jīng)濟學(xué)”理論被認為是近代家政學(xué)的起源。同時，該理論也為“家政服務(wù)”的概念奠定了理論基礎(chǔ)。一般認為，家政服務(wù)是以家庭為服務(wù)對象，以家庭各種事務(wù)作為服務(wù)內(nèi)容，主要包括社區(qū)導(dǎo)購、房屋租售、法律服務(wù)、維修服務(wù)、家庭服務(wù)、人才招聘和生活百事等七類相關(guān)服務(wù)內(nèi)容。

在國內(nèi)，由于傳統(tǒng)觀念的影響，長期以來，“家政服務(wù)”的概念與“保姆、傭人”曾一度畫上等號?，F(xiàn)今，這種狹隘的認知已有所改變，家政服務(wù)的概念基本得到普遍認可，即：將部分家庭事務(wù)社會化、職業(yè)化，由社會專業(yè)機構(gòu)、社區(qū)機構(gòu)、非盈利組織、家政服務(wù)公司和專業(yè)家政服務(wù)人員來承擔(dān)、提供的一種服務(wù)。[1]

傳統(tǒng)的家政服務(wù)人員職業(yè)素質(zhì)不高、專業(yè)技能不足，主要從事燒飯做菜洗衣服等工作。而如今，學(xué)歷狀況、能力層次、管理水平等因素越來越成為家政服務(wù)內(nèi)容的衡量指標，家政服務(wù)需要從傳統(tǒng)走向創(chuàng)新。

二、傳統(tǒng)家政市場存在的問題及對策分析

1.問題

(1)從業(yè)人員存在的問題。家政服務(wù)人員當(dāng)中，很大一部分來自貧困的農(nóng)村。文化水平不高，社會知識偏低。甚至，有些從業(yè)人員存在著身體健康安全和身份核查的紕漏。這些都使得雇主對雇員不信任、不放心。

(2)雇主方面存在的問題。雇主對雇員不信任、不放心，缺乏基本的信任和尊重。大部分雇主都認為，把家政服務(wù)員請到家里就是干一切雜活的，這樣就導(dǎo)致了家政服務(wù)員的工作中的不滿和抵觸情緒。

(3)家政公司方面存在的問題。傳統(tǒng)的中介型家政公司只是起到一個雇主和雇員之間中介的作用。也有些對雇員做短期培訓(xùn)，但重點都是放在注意事項、而不是提高服務(wù)技能和水平方面。這樣一來，單純中介的性質(zhì)，使得家政公司的門檻降低，從而缺乏行業(yè)規(guī)范和監(jiān)管。

2.對策

(1)加強就業(yè)人員的職業(yè)能力，提高服務(wù)水平。國內(nèi)一些相關(guān)高校已經(jīng)開設(shè)了家政教育有關(guān)的課程，從業(yè)人員要積極學(xué)習(xí)相關(guān)知識和技能，從自身方面提升專業(yè)服務(wù)水平。同時，從業(yè)人員要樹立正確的就業(yè)觀念，擯棄“低人一等”、“伺候人”等舊觀念。

(2)樹立家政服務(wù)公司的良好形象，實現(xiàn)品牌效應(yīng)。家政服務(wù)公司作為一個聯(lián)通雇員和雇主之間的平臺，其作用遠不止中介這一點。要根據(jù)不同的服務(wù)需求，對教育、健康、理財?shù)燃艺M行綜合性的開發(fā)。同時要保證服務(wù)質(zhì)量，樹立良好的口碑。例如陜西的“米脂婆姨”、四川的“川妹子”，就是家政市場中有口皆碑的例子。

(3)加大國家對家政服務(wù)業(yè)的支持和保護力度。家政業(yè)由于興起時間不長，政府應(yīng)給予其一段時間的保護，助其形成規(guī)模經(jīng)濟，降低成本。雖然我國政府已經(jīng)出臺多種政策和法規(guī)，但落實的程度不夠。應(yīng)盡快出臺家政服務(wù)業(yè)中的社會保障政策，使家政服務(wù)人員也享有養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保障。

三、國內(nèi)家政公司的發(fā)展現(xiàn)狀和前景

1.比較中介型家政公司和員工制家政公司

傳統(tǒng)的中介型家政公司為服務(wù)人員和雇主進行簡單的登記建檔，對服務(wù)人員進行簡單的培訓(xùn)。然后提供洽談的場所，服務(wù)員和雇主就服務(wù)項目、工資等內(nèi)容談清楚，簽訂服務(wù)合同。最后，家政公司收取一次性的介紹費用。

而員工制家政服務(wù)公司是一種企業(yè)化的經(jīng)營運作模式。服務(wù)員作為公司正式員工，簽訂正式勞動合同，納入公司的統(tǒng)一監(jiān)督和管理，服務(wù)員、用戶、公司三方簽訂服務(wù)合同，明確三方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，家政公司提供的是全過程的動態(tài)服務(wù)，它是未來家政服務(wù)業(yè)的發(fā)展趨勢。[2]

2.突破傳統(tǒng)家政服務(wù)公司的案例

(1)月嫂公司。是一個由醫(yī)生、護士和月嫂培訓(xùn)師組成的組織，向社會提供一站式的母嬰護理服務(wù)。月嫂的主要工作內(nèi)容是孕產(chǎn)婦及新生兒的臨床醫(yī)學(xué)護理及保健。由于他們管理規(guī)范化、推廣人性化、服務(wù)專業(yè)化，給新生兒家庭中的母嬰提供了科學(xué)、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，深受市場的歡迎。

(2)個性網(wǎng)站。做外包的人員會接觸到一個網(wǎng)站，叫威客網(wǎng)。這是一個雇主懸賞任務(wù)，雇員接受任務(wù)并以外包形式完成任務(wù)的平臺。任務(wù)種類有品牌設(shè)計、文案策劃、甚至祝福話語等。該平臺是一個純盈利的網(wǎng)站平臺。

借鑒威客網(wǎng)的經(jīng)營模式，開始出現(xiàn)了諸如出租自己的時間、幫助別人完成事情、達成心愿并最終取得報酬的網(wǎng)站。

(3)國外典型。作為家政學(xué)的起源國家，美國許多大學(xué)開設(shè)家政學(xué)課程。其家政問題專家杜威曾說過“對美國人民而言，再沒有其他科目要比發(fā)展家政科學(xué)更重要的了?！盵3]同時，美國的家政業(yè)無所不包，已經(jīng)成為一項巨大的潛在產(chǎn)業(yè)。

國外家政專業(yè)化的特點還可以體現(xiàn)在我們較熟悉的“菲傭”印象中。在菲律賓，家政服務(wù)人員主要是具有較高素質(zhì)的菲律賓婦女，她們懂烹飪、會插花、可護理老人、還會教小孩說英語，這樣高素質(zhì)的家政服務(wù)大軍現(xiàn)已占領(lǐng)了整個東南亞市場。

結(jié)束語

傳統(tǒng)家政和現(xiàn)代家政的區(qū)別，主要是指家政服務(wù)公司從中介型向員工制的轉(zhuǎn)變。家政服務(wù)公司不再只是一個單純的信息介紹的平臺，而是更加注重服務(wù)產(chǎn)品的內(nèi)容和質(zhì)量。同時，通過政府扶持、市場化運作等多種措施，長期不懈地推進家政服務(wù)的規(guī)范化、標準化和品牌化，必將帶動整個家政服務(wù)業(yè)的規(guī)范有序發(fā)展，使之成為真正的陽光產(chǎn)業(yè)。在這一方面，我們還需多多借鑒國外家政市場的發(fā)展經(jīng)驗。

參考文獻：

[1]童意,龔健,王建宙.國內(nèi)外家政服務(wù)業(yè)的發(fā)展特點及對北京的啟示[J].當(dāng)代經(jīng)濟,2011(11):84-85.

[2]曾向東.家政服務(wù)公司:從傳統(tǒng)模式中突圍[J].社區(qū)服務(wù),2004(08):33-34.

篇7

“六一”兒童節(jié)前夕，記者采訪調(diào)查了多個生產(chǎn)過不合格童裝的企業(yè)，得到的結(jié)果令人瞠目。

抽檢童裝問題多

今年4月，黑龍江省工商局公布了黑龍江省流通領(lǐng)域兒童及嬰幼兒服裝質(zhì)量抽檢結(jié)果，“奇寶天地”、“酷羽寶寶”、“孩提精靈”、“嬰悅家”等17個品牌22款服裝存在纖維含量、甲醛含量、耐水色牢度等項目不合格，穿著時染料易脫落，影響兒童及嬰幼兒身體健康。

本次抽查檢驗，包含羽絨服、棉衣、連衣裙、T恤等兒童及嬰幼兒服裝，檢查發(fā)現(xiàn)有17個品牌22款服裝存在纖維含量、甲醛含量、耐水色牢度、耐濕摩擦色牢度、耐洗色牢度、含絨量、絨子含量和蓬松度項目不符合國家相應(yīng)標準規(guī)定。

這些不合格項目中，一些問題涉嫌誤導(dǎo)消費者，而另一些則直接危害使用者的健康安全，使用這些不合格產(chǎn)品將誘發(fā)多種疾病。

據(jù)了解，纖維含量是決定面料價值的重要因素之一，纖維成分與標注不符實質(zhì)上是誤導(dǎo)消費者；甲醛對皮膚、黏膜有刺激作用、致敏作用，皮膚直接接觸甲醛溶液可引起過敏性皮炎、色斑、壞死，吸入高濃度甲醛時可誘發(fā)支氣管哮喘。

目前，黑龍江省工商局已要求轄區(qū)工商部門依法對本次抽檢中銷售不合格商品的經(jīng)營者進行處理。黑龍江省工商局提示，消費者選購兒童及嬰幼兒服裝時應(yīng)細看產(chǎn)品的標識，查看服裝布料（面料、里料、填充料等）采用的材質(zhì)組成描述是否清晰齊全，以及是否有洗滌方法等信息；檢查是否有刺激性氣味或異味。

記者在選題時突發(fā)奇想：此次抽查已過去一個多月，在這一個月的時間里廠商們是如何處理不合格產(chǎn)品的呢？而普通消費者如果想詢問這件事，又需要經(jīng)過多少曲折呢？

于是記者點開了百度，拿起了電話……

金發(fā)拉比：記者采訪很受傷

當(dāng)記者放下電話時心情并不輕松，因為發(fā)現(xiàn)即使以記者的身份詢問，往往也是沒有結(jié)果。而部分廠家負責(zé)人更是頗為“豪俠”，普通消費者面對這些廠家，顯然沒有任何說話的分量。

金發(fā)拉比婦嬰童用品股份有限公司生產(chǎn)的拉比牌歡樂節(jié)日背心連衣裙被檢出耐濕摩擦色牢度不合格，記者根據(jù)官網(wǎng)信息聯(lián)系到對方公司后，他們承認了已收到檢驗報告，而具體問題需要記者撥打給對方法務(wù)部門，由法務(wù)部門回答。

于是記者撥打了第二個電話聯(lián)系，電話那頭的女工作人員表示：“?。?！這種事情呀，我給你一個電話你找他好不好？”

他是誰呢？

“你打過去他就會告訴你啦。”于是記者收獲了第三個電話號碼。

撥打過去，對方就是第一次接電話的人，出于好奇，記者詢問了他的身份，他說：“我是接線生，這個事真的是歸法務(wù)部門，你再打過去告訴她啦。”

于是記者回撥給女工作人員。她表示，“這樣啊，那我們法務(wù)現(xiàn)在在打電話，你等5分鐘打來好不好？”

5分鐘后：“啊他還在打電話，你再等20分鐘打來好不好？”

20分鐘后，記者終于得到了該公司法務(wù)部門的回應(yīng)，并得到了第四個電話號碼：“這個事情我們公司已經(jīng)處理過了，我不知道你從哪兒得到的這個過期的消息，我現(xiàn)在需要向上級反映。另外，我們公司新的規(guī)定，以后這種事情要統(tǒng)一打給董事會辦公室，電話號碼是多少多少。到時候由他們來解答您的問題?！?/p>

這個“過期的消息”可以從黑龍江省工商局直接查詢，不需要特殊的技能。而關(guān)于“過期”，事發(fā)當(dāng)天就聯(lián)系的結(jié)果一定是“現(xiàn)在公司還沒調(diào)查清楚呀，記者同志你等等嘛，我們處理完了會告訴你的”，另外事發(fā)多久算不過期呢？所以記者采訪“過期的消息”真的是無奈之舉。

該工作人員還表示，這次就由他代為轉(zhuǎn)告，不需要記者再次聯(lián)系了，這讓已打了近一個小時電話的記者頗為感激。

然而截至發(fā)稿，未收到該公司任何回應(yīng)。

然而――這已經(jīng)是對記者的采訪最為“上心”的一家公司了，也可以理解為公司規(guī)模大，需要走流程。說不定發(fā)完稿件對方就回應(yīng)了呢（面對未對質(zhì)量問題有所回應(yīng)的企業(yè)，記者一向如此安慰自己）。與此相比，對其他16家公司的調(diào)查顯得更為不堪。

員工業(yè)務(wù)待提升，負責(zé)人也待提升

有些公司員工，對自己公司部門的職責(zé)范圍并不了解，如東莞三苑宜友制衣有限公司生產(chǎn)的圣寶度倫牌連帽雙層T恤被檢出纖維含量不合格，當(dāng)記者說明來意后，對方接線員直接對電話進行了轉(zhuǎn)接。

當(dāng)記者暗贊接線員專業(yè)時，電話另一頭的工作人員告訴記者：“這邊是倉庫，不管這個事，你找負責(zé)人吧。”說完就掛斷了電話。

可記者去哪兒找負責(zé)人呢？

還有一些企業(yè)則顯得頗為無辜。

嘜兜屋（香港）服飾有限公司生產(chǎn)的兩款嘜兜屋牌產(chǎn)品均被檢出纖維含量不合格。記者撥通負責(zé)人的電話后，該負責(zé)人表示沒有收到這個消息：“我這就打電話給廠里問一下?！?/p>

半小時后，記者再次致電，他說廠里負責(zé)人吃飯去了，“我下午再給他們打，問清楚了就給你回復(fù)好不好？”

截止到發(fā)稿，記者未收到任何回復(fù)。

此次塔噠兒（福建）兒童用品有限公司共有三款產(chǎn)品上榜，不合格項目涵蓋了含絨量、絨子含量、蓬松度和纖維含量等多個指標。

工作人員：“不好意思，我們不知道這個消息。沒人通知我們。”

記者：“是你不知道吧，也許你們領(lǐng)導(dǎo)知道呢？”

工作人員：“不會，這里所有電話都是我接的?！?/p>

記者：“那你能不能把電話轉(zhuǎn)接給公司負責(zé)人呢？”

工作人員：“不行的。”

記者：“如果不能代為聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)的話，你可以代表公司說這件事沒人通知你們嗎？”

工作人員：“先生你還有別的事嗎？”

讀者們看到這里一定以為這就是最差企業(yè)的態(tài)度了吧？其實不是的。

北京蠟筆小天使服飾生產(chǎn)的蠟筆小天使牌羽絨服含絨量不合格，當(dāng)記者接通負責(zé)人電話后，他反問記者：“不合格怎么了？”

這還真是讓記者難以回答呢。

也許負責(zé)人感到了記者的窘迫，接下來開導(dǎo)說：“低端產(chǎn)品本來就這樣，它就不可能合格！”

“這個我們廠家會調(diào)整的。”“你（問這些是）什么意思？！”“不用你問！”

緊接著他果然沒再給記者追問的機會，爽快掛斷了電話。

以上5家就是記者聯(lián)系到的不合格企業(yè)對質(zhì)量問題的態(tài)度。

“沉默的大多數(shù)”

還有12家企業(yè)的態(tài)度如何呢？在12家里面，有5家企業(yè)始終沒有人接聽電話。

北京哈福狗服裝服飾生產(chǎn)的哈福狗牌兒童休閑服纖維含量不合格，網(wǎng)上記錄的該公司電話有誤，為該品牌經(jīng)銷商，而百度前幾頁并未找到該企業(yè)的電話。

東莞市添翔服飾有限公司生產(chǎn)的“V字手”牌女中童大衣耐洗色牢度不合格，記者致電該公司，電話始終無人接聽。

青島金水來紡織服裝有限公司生產(chǎn)的“天使鹿”牌天使鹿針織服飾纖維含量不合格，記者致電該公司，電話始終無人接聽。

北京酷羽寶寶服飾有限公司生產(chǎn)的酷羽寶寶牌羽絨服纖維含量不合格，記者致電該公司，電話始終無人接聽。

童泰嬰幼兒服飾有限公司生產(chǎn)的童泰牌花邊牛仔褲耐濕摩擦色牢度不合格，記者致電該公司，電話始終無人接聽。

有兩家企業(yè)的電話呼叫失敗。

廣東嬰姿坊嬰童用品實業(yè)有限公司生產(chǎn)的嬰姿坊牌翻領(lǐng)長T兩件套耐濕摩擦色牢度不合格，記者致電該公司，電話持續(xù)呼叫失敗。

汕頭市粵寶利實業(yè)有限公司生產(chǎn)的嬰悅家牌賽車總動員肩開套和帆船賽小熊肩開套分別被檢出甲醛含量和纖維含量不合格，記者致電該公司，電話持續(xù)呼叫失敗。

還有一家企業(yè)在網(wǎng)上留下的電話是空號。

廣州市南沙區(qū)大崗日暉服裝廠生產(chǎn)的非常小魚牌非常小魚兒童服飾纖維含量不合格，網(wǎng)上記錄的該公司的電話為空號。

除此以外，廣東省丹邁童話制衣廠生產(chǎn)的“丹~童”牌大版牛仔褲纖維含量不合格，網(wǎng)上記錄的該公司電話欠費停機了。

玉環(huán)縣三幟仔服裝廠生產(chǎn)的三幟仔牌三幟仔時尚牛仔褲纖維含量、耐水色牢度均不合格，網(wǎng)上無法找到聯(lián)系方式。

孩提精靈童裝服飾生產(chǎn)的孩提精靈牌女童大衣含絨量不合格，網(wǎng)上無法找到聯(lián)系方式。

寫到這里，記者腦海中浮現(xiàn)出“沉默的大多數(shù)”這個詞。

“救救孩子”？

這些企業(yè)就是這樣迎“六一”的嗎？事實面前，鐵證如山。

100多年以前，魯迅先生在《狂人日記》中提出了“救救孩子”的口號，并在多篇雜文中流露出對外國兒童讀物的欣羨。

如今，我們有了印刷精美的兒童讀物，絢麗的多媒體文化產(chǎn)品，有了100年前看來不可思議的迪士尼樂園，有了小洋裝、牛仔褲，流行音樂。

現(xiàn)在的孩子們享受到的文化產(chǎn)品與過去有天壤之別，但服裝質(zhì)量實在讓從業(yè)者汗顏。這是一個離大師漸行漸遠的年代。

現(xiàn)在的童裝質(zhì)量問題如此嚴重，魯迅先生泉下有知，是否會棄文從醫(yī)，轉(zhuǎn)做一個兒科大夫呢？

經(jīng)過這次調(diào)查，質(zhì)量問題嚴重的原因似乎找到了――部分商家根本不在乎嘛。

致某些同樣想法的企業(yè)經(jīng)營者：什么叫“低端產(chǎn)品不可能合格”？低端產(chǎn)品的消費者是不是人？含絨量不合格了會不會冷？穿低端產(chǎn)品的孩子就是比其他孩子抗凍？

童裝，是給孩子穿的，抱著不可能合格的想法生產(chǎn)童裝――！

覺得成本太高你可以不做，紡織服裝是一個充分競爭的市場，沒人求你生產(chǎn)童裝。

話說回來，當(dāng)童裝質(zhì)量越來越不讓人放心，消費者們?nèi)遣黄鸬臅r候――難道還躲不起嗎？

消費者甚至可以自己給孩子做衣服。敢問童裝生產(chǎn)者們，如果真的到了那一天，你們打算怎么辦？

所以提高童裝質(zhì)量這是“救救孩子”嗎？這明明是救救童裝從業(yè)者！提高產(chǎn)品質(zhì)量是當(dāng)前形勢下從業(yè)者自救的不二法門！

各地的纖檢機構(gòu)都很重視服務(wù)企業(yè)。企業(yè)在原材料進廠和產(chǎn)品出廠前可以委托當(dāng)?shù)乩w檢機構(gòu)對貨物進行檢驗。確實因為企業(yè)太小沒有人才，不知道為什么質(zhì)量就是不合格，多數(shù)纖檢機構(gòu)還會派出專家為企業(yè)做培訓(xùn)，和企業(yè)一起解決問題。

童裝不需要快速“上新”，沒有時間壓力，又有專業(yè)纖檢機構(gòu)手把手指導(dǎo)，在這種情況下，產(chǎn)品還不合格，是誰的責(zé)任？

篇8

關(guān)鍵詞“縱向整合”；“一家兩制”；食品安全

中圖分類號F323.5文獻標識碼A文章編號1002-2104（2014）03-0093-08doi：10.3969/j.issn.1002-2104.2014.03.014

近年來，各類化肥、農(nóng)藥、激素和添加劑被廣泛應(yīng)用到農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中，成為增加農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量、提高農(nóng)產(chǎn)品感官品質(zhì)的重要生產(chǎn)要素，也成為危害農(nóng)產(chǎn)品安全的風(fēng)險源[1]。隨著石油農(nóng)業(yè)的進一步深化，源自于初級農(nóng)產(chǎn)品的安全風(fēng)險日益成為威脅我國食品安全的重要因素[2-3]。根據(jù)鐘南山的研究，近年來腸癌、婦女宮頸癌、卵巢癌發(fā)病率的快速增長與食品中大量生長劑、催熟劑、保鮮劑的殘留有直接關(guān)系，同時，這些激素類物質(zhì)還會導(dǎo)致青少年早熟和男性濃度下降[4]。與農(nóng)藥表面殘留相比，各類激素和添加劑已經(jīng)內(nèi)化，難以覺察、更無法清洗，成為農(nóng)產(chǎn)品安全的內(nèi)源性風(fēng)險。隨著我國食品安全監(jiān)管體制的逐步完善，尤其是2013年3月《國務(wù)院關(guān)于地方改革完善食品藥品監(jiān)督管理體制的指導(dǎo)意見》出臺以后，從源頭上解決食品的內(nèi)源性風(fēng)險問題被逐步提上了議事日程。

由于信息高度不對稱，消費者難以識別這些風(fēng)險，無法通過價格杠桿實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰，導(dǎo)致農(nóng)產(chǎn)品市場成為劣幣驅(qū)逐良幣的“檸檬市場”。與Akerlof描述的“檸檬市場”[5]不同，農(nóng)產(chǎn)品的需求是剛性的，農(nóng)產(chǎn)品的“檸檬市場”無法像Akerlof[5]預(yù)言的那樣自動消亡。即使消費者認識到這個市場已淪為“次品市場”，也必須要消費，從而使農(nóng)產(chǎn)品市場成為不會消亡的“檸檬市場”。

由于使用化肥、農(nóng)藥、激素以及添加劑可以降低農(nóng)產(chǎn)品的單位生產(chǎn)成本，而市場又難以識別，所以，農(nóng)戶作為生產(chǎn)者，即使了解化肥、農(nóng)藥、激素和添加劑的危害，也無法抵制來自市場利潤的誘惑。然而，農(nóng)戶作為消費者，隨著經(jīng)濟條件的逐步改善，開始越來越關(guān)注自食農(nóng)產(chǎn)品的安全問題。于是，出現(xiàn)了下述現(xiàn)象：農(nóng)戶對自己食用的農(nóng)產(chǎn)品少用或不用化肥、農(nóng)藥、激素及添加劑，而對面向市場銷售的農(nóng)產(chǎn)品卻使用大量的化肥、農(nóng)藥、激素及添加劑，本文稱這種現(xiàn)象為“一家兩制”。

“一家兩制”的存在已成為不爭事實[6]。然而，由于這個問題極具中國特色，而且是近年才出現(xiàn)的問題，所以，對于為什么會出現(xiàn)“一家兩制”，以及如何解決“一家兩制”問題，國內(nèi)外文獻都鮮有研究。本文擬根據(jù)中國農(nóng)產(chǎn)品市場的特點提出一個理論框架，來分析通過“縱向整合”解決“一家兩制”問題的可行性，并通過基于全國192個村654戶菜農(nóng)的調(diào)研數(shù)據(jù)對本文所提出的理論框架進行驗證。

1文獻梳理

雖然鮮有文獻直接研究“一家兩制”問題，但是，對于本文所關(guān)注的兩個問題，即：為什么會存在“一家兩制”，以及如何解決“一家兩制”問題，仍然可以從已有文獻中梳理出一個邏輯分析框架。

倪國華等：通過“縱向整合”解決“一家兩制”的理論與實證中國人口?資源與環(huán)境2014年第3期Nelson[7]、Darby and Karni[8]等學(xué)者對搜尋品、經(jīng)驗品和信任品的劃分為我們正確認識為什么會存在“一家兩制”提供了理論基礎(chǔ)，因為農(nóng)產(chǎn)品恰恰兼具搜尋品特性、經(jīng)驗品特性和信任品特性。David[9]則把信息不對稱的理論方法全面引入到解決農(nóng)產(chǎn)品安全的制度設(shè)計中來。

農(nóng)產(chǎn)品的搜尋品特性主要是指消費者在消費之前就可以直接了解的外在特征（包括：顏色、大小、形狀，新鮮程度等感官特征）；農(nóng)產(chǎn)品的搜尋品特性是可以被市場完全識別的，所以，農(nóng)產(chǎn)品的搜尋品特性是現(xiàn)階段我國農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)者和消費者共同關(guān)注的核心[10]。

由于市場可以識別農(nóng)產(chǎn)品的搜尋品特性和經(jīng)驗品特性[9-10]，本文所討論的“一家兩制”問題主要考慮農(nóng)產(chǎn)品的“信任品特性”，本文所說的高質(zhì)量農(nóng)產(chǎn)品與低質(zhì)量農(nóng)產(chǎn)品特指農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量的“信任品特性”，主要考慮化肥、農(nóng)藥、激素及添加劑的使用情況，本文把未使用或合理少量使用化肥、農(nóng)藥、激素及添加劑的農(nóng)產(chǎn)品稱為高質(zhì)量農(nóng)產(chǎn)品，把使用了大量的化肥、農(nóng)藥、激素及添加劑的農(nóng)產(chǎn)品稱為低質(zhì)量農(nóng)產(chǎn)品。在生產(chǎn)者與經(jīng)營者高度分散的情況下，消費者自身又無法分辨農(nóng)產(chǎn)品的信任品特性，這導(dǎo)致市場無法給出合理的價格來激勵生產(chǎn)者提供高質(zhì)量農(nóng)產(chǎn)品，生產(chǎn)者只好提供低質(zhì)量農(nóng)產(chǎn)品以實現(xiàn)其利潤最大化，這是“一家兩制”存在的根本原因。

對于如何解決“一家兩制”問題，雖然鮮有文獻直接討論，但是，我們亦可以借助于有關(guān) “解決市場無法識別產(chǎn)品的信任品特性問題”的理論文獻來分析解決，現(xiàn)有理論文獻大概可以按照兩條脈絡(luò)來梳理。

第一條脈絡(luò)就是通過產(chǎn)品品牌和企業(yè)聲譽的建立，將產(chǎn)品的信任品特性外化為搜尋品特性[11]。產(chǎn)品品牌和企業(yè)聲譽所代表的質(zhì)量差異信號，可以通過多種途徑來傳遞，如：廣告、名譽、擔(dān)保[12]和投資[13]等等?！爱a(chǎn)品品牌和企業(yè)聲譽機制”建立的前提是重復(fù)博弈，Shapiro[14]研究了無限期重復(fù)博弈情況下企業(yè)的質(zhì)量聲譽形成機制，認為如果能夠確保維持高質(zhì)量而帶來的未來收益，企業(yè)就不愿意榨取其聲譽。張云華、孔祥智等[15]分析了食品供給鏈中行為主體間在一次博弈、重復(fù)博弈和不完全信息動態(tài)博弈下的戰(zhàn)略選擇，分析表明：在一次性市場交易中食品供給鏈行為人會出于自身利益最大化的動機，而選擇不合作的機會主義行為，但是在無限期的重復(fù)博弈中，食品鏈中行為人會達成一種合作均衡，從而實現(xiàn)食品供給的安全。

然而，通過“產(chǎn)品品牌和企業(yè)聲譽機制”將農(nóng)產(chǎn)品的信任品特性外化為搜尋品特性的方法，來解決我國的“一家兩制”問題面臨一個根本性難題：我國農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)者是原子化的兩億多小農(nóng)戶，加工和流通業(yè)者也數(shù)以千萬計，生產(chǎn)者和經(jīng)營者過于分散，通過產(chǎn)品品牌和企業(yè)聲譽來解決“一家兩制”問題并不現(xiàn)實。

第二條脈絡(luò)是通過政府監(jiān)管來解決“市場無法識別產(chǎn)品的信任品特性問題”。Antle[16]曾對美國的食物安全政策進行了深入研究，認為市場機制下食物安全管理政策能否有效發(fā)揮作用關(guān)鍵取決于合適的信息制度，具體包括產(chǎn)品質(zhì)量認證體系、標簽管理、法律和規(guī)制的制定、標準體系及消費者教育等。Roberts and Van[17]則強調(diào)了政府規(guī)制對食品安全問題的重要影響。王秀清、孫云峰[10]從信息不對稱和市場失靈的角度，分析了我國食品市場中的質(zhì)量信號問題，并提出以食品安全為核心的信任品特性信號，必須由政府或其它可以信任的中介組織來提供信號傳遞機制。

顯然，在“產(chǎn)品品牌和企業(yè)聲譽機制”無法發(fā)揮作用的情況下，政府對于解決“一家兩制”問題承擔(dān)著更大責(zé)任。也正因為如此，在農(nóng)產(chǎn)品安全事件日益增多的背景下，政府監(jiān)管體系的缺陷成為了眾矢之的[18]，更有很多學(xué)者以歐美國家為模板來檢討我國現(xiàn)行農(nóng)產(chǎn)品安全監(jiān)管制度的缺陷[19-20]。誠然，此類檢討對于我們借鑒歐美的監(jiān)管經(jīng)驗來解決我國農(nóng)產(chǎn)品安全問題具有現(xiàn)實意義。然而，這些研究往往忽略了歐美國家高效的農(nóng)產(chǎn)品安全監(jiān)管體系是建立在生產(chǎn)者和經(jīng)營者相對集中，“產(chǎn)品品牌和企業(yè)聲譽機制”已發(fā)揮了主體作用的基礎(chǔ)上的。而生產(chǎn)者與經(jīng)營者高度分散恰恰是中國農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)體系的根本特征，所以，我國政府履行監(jiān)管職責(zé)時面臨的局面更加復(fù)雜。

如何立足于生產(chǎn)者與經(jīng)營者高度分散的國情，通過有效的制度安排來解決“一家兩制”問題，既要合理借鑒現(xiàn)有的經(jīng)濟理論又要在實踐中不斷探索。本文第三節(jié)將構(gòu)建一個理論框架，來分析通過“縱向整合”解決“一家兩制”問題的可行性。

2通過“縱向整合”解決“一家兩制”：理論框架及研究假設(shè)2.1理論框架

“一家兩制”的實質(zhì)是農(nóng)戶為自己生產(chǎn)高質(zhì)量農(nóng)產(chǎn)品，而向市場提供低質(zhì)量農(nóng)產(chǎn)品。農(nóng)戶為自己生產(chǎn)高質(zhì)量農(nóng)產(chǎn)品，這是理性人的合理選擇，是無可厚非的，所以“一家兩制”問題說到底就是：為什么農(nóng)戶在有能力提供高質(zhì)量農(nóng)產(chǎn)品的情況下卻不向市場提供，反而向市場提供低質(zhì)量農(nóng)產(chǎn)品。為便于分析，本文對我國農(nóng)產(chǎn)品市場作如下假設(shè)：

（1）我國農(nóng)產(chǎn)品市場包括三類主體：第一類是分散的農(nóng)戶，農(nóng)戶既是生產(chǎn)者，也是消費者，農(nóng)戶了解農(nóng)產(chǎn)品的安全屬性（信任品特性）；第二類是中間商，從農(nóng)戶那里購入農(nóng)產(chǎn)品，并銷售給消費者，其目的是為了賺取差價，中間商也不了解農(nóng)產(chǎn)品的安全屬性；第三類是消費者（特指除了自產(chǎn)自用的農(nóng)戶以外的消費者），消費者從中間商那里購買農(nóng)產(chǎn)品，消費者滿足兩個特征：一是無法分辨農(nóng)產(chǎn)品的安全屬性（信任品特性）；二是對農(nóng)產(chǎn)品有剛性需求。

（2）農(nóng)戶有能力生產(chǎn)兩種質(zhì)量水平的農(nóng)產(chǎn)品：一種是低質(zhì)量農(nóng)產(chǎn)品，另一種是高質(zhì)量農(nóng)產(chǎn)品。低質(zhì)量農(nóng)產(chǎn)品的單位生產(chǎn)成本為C，高質(zhì)量農(nóng)產(chǎn)品的單位生產(chǎn)成本為C―，每單位高質(zhì)量農(nóng)產(chǎn)品所需的要素投入要高于每單位低質(zhì)量農(nóng)產(chǎn)品所需的要素投入（比如：在生產(chǎn)蔬菜過程中，采用人工捉蟲方式滅蟲的人工成本，要高于通過農(nóng)藥滅蟲的人工成本，而且，采用人工捉蟲方式生產(chǎn)的蔬菜畝產(chǎn)較低，這也會提高“捉蟲蔬菜”的單位成本，所以，高質(zhì)量農(nóng)產(chǎn)品的單位生產(chǎn)成本要大于低質(zhì)量農(nóng)產(chǎn)品的單位生產(chǎn)成本）。

2.1.1完全信息情況下通過市場自發(fā)調(diào)節(jié)即可解決“一家兩制”問題

在完全信息情況下，消費者能夠識別農(nóng)產(chǎn)品的安全屬性（信任品特性），理性的消費者愿意為高質(zhì)量農(nóng)產(chǎn)品支付更高的價格。假設(shè)消費者為高質(zhì)量農(nóng)產(chǎn)品支付的價格為P―，為低質(zhì)量農(nóng)產(chǎn)品支付的價格為P；而中間商為購入高質(zhì)量農(nóng)產(chǎn)品向農(nóng)戶支付的價格R―，為購入低質(zhì)量農(nóng)產(chǎn)品向農(nóng)戶支付的價格為R。從中間商的角度來看，購入農(nóng)產(chǎn)品的目的，是為了銷售給消費者并從中獲利。所以，如果要確保中間商向消費者提供高質(zhì)量農(nóng)產(chǎn)品，就要確保中間商提供高質(zhì)量農(nóng)產(chǎn)品所獲收益大于提供低質(zhì)量農(nóng)產(chǎn)品所獲收益

2.1.2當(dāng)前我國出現(xiàn)“一家兩制”現(xiàn)象的必然性

現(xiàn)實中，由于信息高度不對稱，消費者不僅無法識別農(nóng)產(chǎn)品的安全屬性（信任品特性），而且消費者對農(nóng)產(chǎn)品的需求是剛性的，也就是說，即使消費者懷疑農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量存在問題，也必須要消費，農(nóng)產(chǎn)品的需求彈性幾乎為零。這與Akerlof[5]的“檸檬市場”理論模型存在本質(zhì)差異，Akerlof[5]以二手車市場為例，通過數(shù)理模型論證了在信息不對稱情況下，高質(zhì)量產(chǎn)品將會慢慢退出市場，最后市場只剩下低質(zhì)量產(chǎn)品，當(dāng)消費者也認識到這一規(guī)律以后，就不會在這個市場上購買產(chǎn)品，根據(jù)Akerlof的預(yù)言，這個“檸檬市場”最終會萎縮直至消失[5]。然而，對于農(nóng)產(chǎn)品市場而言，由于需求是剛性的，即使消費者認識到這個市場已經(jīng)成為“次品市場”，也必須要消費。

2.1.3“縱向整合”解決“一家兩制”問題

根據(jù)上文的討論，在完全信息情況下，滿足（6）式的約束條件是通過市場解決“一家兩制”問題的基本要求。然而，在現(xiàn)實中，由于信息高度不對稱，（6）式的約束條件無法滿足，所以會發(fā)生“一家兩制”現(xiàn)象。

要立足于生產(chǎn)者與經(jīng)營者高度分散的國情解決“一家兩制”問題，就要解決信息不對稱這一核心問題。簡言之，即通過有效的制度安排，將愿意出高價購買高質(zhì)量農(nóng)產(chǎn)品的消費者的需求信息傳達到為了利潤最大化而生產(chǎn)的農(nóng)戶那里，構(gòu)建從生產(chǎn)者到消費者的縱向信息傳遞通道，并使所有參與人都能夠?qū)崿F(xiàn)其效用或利潤的最大化，本文把這樣的制度安排稱為“縱向整合”。

“縱向整合”的實質(zhì)是特定的消費者群體通過中間商（或直接）與特定的生產(chǎn)者群體依賴長期合約構(gòu)建的供應(yīng)渠道。“縱向整合”通道包括三部分，分別是：生產(chǎn)端、中間商和消費端。“縱向整合”之所以能夠解決“一家兩制”問題，其原理是：在長期合作中，通過彼此的信譽將農(nóng)產(chǎn)品的信任品特性顯性化，進而解決生產(chǎn)者與消費者之間信息不對稱的難題。

下面對通過“縱向整合”解決“一家兩制”的理論基礎(chǔ)做如下推導(dǎo)：

維持上文對我國農(nóng)產(chǎn)品市場的三個基本假設(shè)不變，設(shè)中間商為高質(zhì)量農(nóng)產(chǎn)品向農(nóng)戶支付的價格為R―，并且簽訂長期的供貨合同。如果農(nóng)戶現(xiàn)期提供高質(zhì)量農(nóng)產(chǎn)品，則合同延續(xù)；如果農(nóng)戶現(xiàn)期提供低質(zhì)量農(nóng)產(chǎn)品，則合同中止，農(nóng)戶只能以R的價格向其他未簽合同的中間商出售其農(nóng)產(chǎn)品

2.2研究假設(shè)

參照以往文獻的理論和實證研究結(jié)果，本文提出如下研究假設(shè)：

H1農(nóng)戶選擇“一家兩制”行為的根本原因是分散的市場無法識別其產(chǎn)品的品質(zhì)，導(dǎo)致“劣幣”驅(qū)逐“良幣”，使得農(nóng)戶種植高品質(zhì)蔬菜所付出的高投入無法獲得高收益。

對本假設(shè)的進一步解釋是：農(nóng)戶是理性“經(jīng)濟人”，農(nóng)戶的種植行為和生活行為符合收益最大化和效用最大化要求。對于一個理性“經(jīng)濟人”而言，在了解農(nóng)藥等試劑危害性的情況下，農(nóng)戶對于自己所食用的蔬菜少用或不用農(nóng)藥實際上是一個理性選擇。與此同時，在市場無法識別農(nóng)戶是否使用了過量的農(nóng)藥等試劑的情況下，如果使用農(nóng)藥等試劑能夠節(jié)約人力成本并提高蔬菜的感官品質(zhì)和產(chǎn)量，進而幫助農(nóng)民實現(xiàn)高收益，農(nóng)戶就會對面向市場銷售的蔬菜使用過量的農(nóng)藥等試劑。這意味著要使“縱向整合”發(fā)揮作用，就必須要確保農(nóng)戶參與“縱向整合”能夠獲得更高的收益。

H2如果通過“縱向整合”能夠讓農(nóng)戶種植的高品質(zhì)蔬菜被特定的消費者所識別，從而使農(nóng)民獲取高收益，同時，對農(nóng)戶的“違約行為”設(shè)置必要的懲罰機制，那么農(nóng)戶就會放棄“一家兩制”行為。

3模型與方法

根據(jù)上述研究假設(shè)， 本文構(gòu)建了兩個計量模型，擬從以下兩個角度來研究農(nóng)戶參與“縱向整合”與其是否選擇“一家兩制”行為的關(guān)系。Tudizhiliangi代表菜農(nóng)所種菜地的土地質(zhì)量，根據(jù)土地的肥沃程度、光照和水資源情況，將菜地的土地質(zhì)量分為五個等級。Canyuzhenghei代表被調(diào)查菜農(nóng)是否參與了各種類型的“縱向整合”通道，其中包括面向海外市場的訂單農(nóng)業(yè)，面向國內(nèi)市場的“特供蔬菜”等，如果農(nóng)戶參與這類“縱向整合”，該變量的賦值為1，如果沒有參與則為0。Mianxiangshichangi代表被調(diào)查菜農(nóng)是否只向市場銷售蔬菜，其中包括部分城鎮(zhèn)周邊地區(qū)自種自銷的菜農(nóng)和那些把菜賣給不特定中間商的菜農(nóng)。Mianjii代表被調(diào)查菜農(nóng)的種植面積。βn∑Xi代表被調(diào)查菜農(nóng)的相關(guān)控制標量，包括戶主的年齡Agei，戶主的性別Genderi和戶主的受教育程度Edui等。

3.2農(nóng)戶參與“縱向整合”對其是否選擇“一家兩制”行為的影響研究根據(jù)假設(shè)H2，本文設(shè)定了如下計量模型來分析農(nóng)戶參與“縱向整合”對其是否選擇“一家兩制”這也是鑒別菜農(nóng)是否存在“一家兩制”行為的一個變量；Canyuzhenghei也是一個二值變量，代表被調(diào)查菜農(nóng)是否參與了各種類型的“縱向整合”通道，其中包括面向海外市場的訂單農(nóng)業(yè)，以及面向國內(nèi)市場的“特供蔬菜”等，如果農(nóng)戶參與這類“縱向整合”，該變量的賦值為1，如果沒有參與則為0。Mianxiangshichangi代表被調(diào)查菜農(nóng)是否只向市場銷售蔬菜，其中包括部分城鎮(zhèn)周邊地區(qū)自種自銷的菜農(nóng)和那些把菜賣給不特定中間商的菜農(nóng)。4數(shù)據(jù)

本文所用數(shù)據(jù)來自于2011年7月至2012年8月中國人民大學(xué)對我國192個村的654戶蔬菜種植戶進行的假期入戶調(diào)查，調(diào)查主要采用問卷調(diào)查和參與式觀察的形式。由于本次調(diào)查屬于大學(xué)生返鄉(xiāng)調(diào)查，調(diào)研人員都是本村的大學(xué)生，每位調(diào)研人員只是針對性的調(diào)查本村內(nèi)1-3戶蔬菜種植戶，有些大學(xué)生自家本身即屬于蔬菜種植戶，所以很多敏感問題都可以通過此次調(diào)研獲得相對真實的解答。調(diào)研的192個村分布在我國22個省、市、自治區(qū)，具有較強的代表性，這為本文利用相關(guān)數(shù)據(jù)對相關(guān)理論框架進行實證檢驗進而對相關(guān)變量之間的關(guān)系進行定量估算提供了支撐。

5回歸結(jié)果5.1參與“縱向整合”對農(nóng)戶收入的影響研究

對于模型I的回歸估計，首先采用了OLS估計方法，通過White檢驗發(fā)現(xiàn)存在顯著的異方差后，又采用了加權(quán)最小二乘（WLS）的估計方法（見表2）。與OLS估計結(jié)果相比，采用WLS估計后，擬合優(yōu)度R2 由0.18增加到0.96，改進效果非常明顯。采用兩種估計方法所得到的估計結(jié)果中，各變量的系數(shù)并無太大變化，而顯著性水平卻發(fā)生了明顯變化，這既顯示了估計結(jié)果的穩(wěn)健性，也說明采用WLS方法來修正異方差是可靠的。

OLS估計結(jié)果中，“菜地的土地質(zhì)量”，“菜農(nóng)是否參與了‘縱向整合’”以及“戶主的受教育程度”均在10%的顯著性水平下對被解釋變量“每畝菜地的凈收益”有影響，其余變量均不顯著，經(jīng)White檢驗發(fā)現(xiàn)這是由于被調(diào)查農(nóng)戶之間存在嚴重的異方差現(xiàn)象造成的。采用WLS估計后，“菜地的土地質(zhì)量”、“菜農(nóng)是否參與了‘縱向整合’”、“是否只向市場銷售蔬菜”，以及戶主的“年齡”、“性別”和“受教育程度”均對被解釋變量“每畝菜地的凈收益”有顯著的影響，而菜農(nóng)的蔬菜“種植面積”對于“每畝菜地的凈收益”的影響則并不顯著。

具體來看，“菜地的土地質(zhì)量”每提高一個等級，“每畝菜地的凈收益”則會增加86.21元；戶主的年齡每增加一歲，“每畝菜地的凈收益”的凈收益則會降低6.08元；戶主的“受教育程度”每增加一個等級，“每畝菜地的凈收益”則會增加28.41元；男性戶主的菜農(nóng)其每畝的凈收益要高于女性戶主的菜農(nóng)；種植面積對于“每畝菜地的凈收益”則無顯著影響，其可能的解釋是在種植規(guī)模普遍較小的情況下，種植面積的增加并不會影響單位菜地的生產(chǎn)力要素投入，因此也不會影響每畝菜地的凈收益。

“菜農(nóng)是否參與了‘縱向整合’”對于被解釋變量“每畝菜地的凈收益”有顯著的正向影響，這顯示了“縱向整合”這種市場組織形式通過特定方式解決了消費者與生產(chǎn)者之間的信息不對稱問題，使生產(chǎn)者獲得了相應(yīng)的收益。與此相反，“農(nóng)戶只向市場銷售蔬菜”對于被解釋變量“每畝菜地的凈收益”則有顯著的負向影響。這樣的回歸結(jié)果，與前文的研究假設(shè)H1相符合，顯示出參與“縱向整合”的菜農(nóng)獲取了更高的收益。

6結(jié)論及政策含義

農(nóng)戶對自己食用的農(nóng)產(chǎn)品少用或不用化肥、農(nóng)藥、激素及添加劑，而對面向市場銷售的農(nóng)產(chǎn)品卻使用大量的化肥、農(nóng)藥、激素及添加劑，這種被稱為“一家兩制”的食物供應(yīng)體系日益成為危害我國食品安全的重要風(fēng)險源。隨著我國食品安全監(jiān)管體制的逐步完善，通過有效的制度設(shè)計從源頭上解決“一家兩制”問題開始引起學(xué)術(shù)界和決策者的關(guān)注。要從根本上解決“一家兩制”問題，必須對“一家兩制”的根源進行深入分析，并通過合理的制度設(shè)計實現(xiàn)標本兼治。本文以信息經(jīng)濟學(xué)的相關(guān)理論為基礎(chǔ)，提出市場不能識別農(nóng)戶的產(chǎn)品質(zhì)量是造成“一家兩制”的根本原因，并進一步提出了通過“縱向整合”來解決“一家兩制”的理論框架。然后，又基于全國192個村654戶菜農(nóng)的調(diào)研數(shù)據(jù)采用OLS、WLS、Logit等計量經(jīng)濟學(xué)方法驗證了本文所提出的理論框架。

OLS、WLS的估計結(jié)果表明，“菜農(nóng)是否參與了‘縱向整合’”對于被解釋變量“每畝菜地的凈收益”有顯著的正向影響，這表明“縱向整合”這種市場組織形式可以解決消費者與生產(chǎn)者之間的信息不對稱問題，使生產(chǎn)者獲得相應(yīng)的收益。Logit 估計結(jié)果則顯示菜農(nóng)參與“縱向整合”對于其是否選擇“一家兩制”行為有顯著的抑制作用。這樣的回歸結(jié)果，驗證了前文的研究假設(shè)，表明農(nóng)戶參與“縱向整合”能夠有效的避免“一家兩制”現(xiàn)象的發(fā)生。

本文的研究結(jié)果具有明確的政策含義：對于一個生產(chǎn)端為兩億小農(nóng)戶的龐大食物供應(yīng)體系而言，要解決農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)者與消費者之間信息不對稱問題，除了加大監(jiān)管力度之外，還需要從食物供應(yīng)體系設(shè)計的角度入手來解決根源性問題，讓農(nóng)戶參與設(shè)計良好的“縱向整合”通道就是有效的方法之一。

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篇9

增強政府對市場價格的調(diào)控能力，為了進一步加強價格調(diào)節(jié)基金征收管理工作。穩(wěn)定市場價格總水平，更好地促進我縣經(jīng)濟健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國價格法》省價格監(jiān)督管理條例》和省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<省價格調(diào)節(jié)基金征收管理方法>通知》政辦發(fā)〔2003〕48號）市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈市價格調(diào)節(jié)基金征收管理方法〉通知》岳政辦發(fā)[2010]22號）精神，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、價格調(diào)節(jié)基金的征收范圍及標準

一）事業(yè)性收費和實行政府定價、政府指導(dǎo)價的服務(wù)性收費（含各種廣告收費）按收費總額的3％向收費單位征收（其中幼兒園和義務(wù)制教育以及高中學(xué)校教育收費免征。

向受益單位按當(dāng)年調(diào)價增值額征收5％。管價商品和服務(wù)價格政策性上調(diào)時。

二）賓館（酒店）旅社、招待所等經(jīng)營單位按住宿營業(yè)收入的3％向經(jīng)營單位或個體經(jīng)營者征收。

不得直接向消費者征收。休閑娛樂業(yè)（包括營業(yè)性歌舞廳、卡拉OK廳、茶樓咖啡西餐廳、夜總會、酒吧、桑拿、按摩、洗浴、美容美發(fā)、婚慶影樓、體育健身場館、漂流游樂、旅游景點、游泳場館、網(wǎng)吧、游藝室等休閑場所）按營業(yè)收入的2％向經(jīng)營單位或個體經(jīng)營者征收。

未設(shè)立財務(wù)帳目的由縣價格調(diào)節(jié)基金辦公室具體測算定額計征。

三）城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)承攬建設(shè)裝置工程項目的建筑裝置單位按建安面積每平方米征收2元。

按成交額向出售方征收2‰；房屋（鋪面）出租，房屋出賣。按租金收入的2%向出租方征收。

四）國有土地使用權(quán)出讓（含“招拍掛”按出讓土地成交總額的1％向受讓方征收；國有土地有償劃撥。

五）采礦權(quán)、探礦權(quán)出讓（含“招拍掛”按礦產(chǎn)經(jīng)營權(quán)出讓總額的1％向受讓方征收。

沙石、磚、瓦、水泥、石灰、砌漿灰等建材按銷售數(shù)量每噸（或每立方米）0.5元向銷售方征收。貴金屬、有色金屬、稀有金屬、非金屬和能源、稀土、高嶺土、采石等礦產(chǎn)按開采量消耗炸藥折算每公斤炸藥征收1元。

六）各類營運車輛中的大中型客車每臺每年征收600元。貨車按標志噸位五噸（含五噸）以上每臺每年征收300元、五噸以下每臺每年征收200元。

各類汽車修理廠（含汽車美容、洗車）按營業(yè)收入征收1％。

七）汽油、柴油等各類廢品油按銷售量每升征收0.02元。

八）中央、省、市（外省、外市）駐平企業(yè)、行政事業(yè)單位（包括辦事處、營業(yè)部等）按核準人數(shù)（包括在職職工、合同工。

九）城鎮(zhèn)供水（包括居民生活用水、行政事業(yè)用水、工業(yè)用水、經(jīng)營服務(wù)用水、特種用水）按每噸（立方米）價內(nèi)0.03元向供水單位征收。地方電網(wǎng)（含小水電）按銷售電量每千瓦時價內(nèi)0.004元向銷售企業(yè)征收（其中地方電網(wǎng)從國家電網(wǎng)購買電量銷售局部免征）

依照管價權(quán)限，其他管價的商品和收費。經(jīng)縣人民政府批準采取特殊價格政策，從生產(chǎn)經(jīng)營和收費獲得的利潤中，按一定比例計提價格調(diào)節(jié)基金。具體計提的比例由縣財政、價格部門研究確定。

十）縣財政預(yù)算安排局部。

二、價格調(diào)節(jié)基金的征收方式

全縣價格調(diào)節(jié)基金統(tǒng)一由縣人民政府價格主管部門負責(zé)組織和協(xié)調(diào)價格調(diào)節(jié)基金征收管理工作?？h政務(wù)中心、財政、稅務(wù)、金融、房地產(chǎn)、國土資源、建設(shè)、規(guī)劃、交通運輸、文化、水務(wù)、技監(jiān)、公安、監(jiān)察、法院、新聞等部門應(yīng)依照各自職能協(xié)助價格主管部門做好價格調(diào)節(jié)基金的征收管理工作。

具體征收方式：

一）價格調(diào)節(jié)基金具體可由縣人民政府價格調(diào)節(jié)基金征收管理辦公室直接征收。

二）事業(yè)性收費和實行政府定價、政府指導(dǎo)價的服務(wù)性收費進入非稅收入管理的單位的價格調(diào)節(jié)基金由縣財政非稅管理部門負責(zé)代征。

三）房產(chǎn)交易和房屋（鋪面）出租的價格調(diào)節(jié)基金由縣房地產(chǎn)管理部門負責(zé)代征。

四）土地交易、采礦權(quán)和探礦權(quán)出讓以及磚、瓦、水泥、石灰、砌漿灰等建材銷售的價格調(diào)節(jié)基金由縣國土資源部門負責(zé)代征。

五）貴金屬、有色金屬、稀有金屬、非金屬和能源、建材、稀土、高嶺土、采石等礦產(chǎn)的價格調(diào)節(jié)基金由縣物價局駐政務(wù)中心物價窗口審核。納入政務(wù)中心統(tǒng)一征收。

六）承攬建筑裝置工程的單位的價格調(diào)節(jié)基金由縣物價局駐縣政務(wù)中心物價窗口審核。納入政務(wù)中心統(tǒng)一征收。

七）沙石銷售的價格調(diào)節(jié)基金由縣水務(wù)部門負責(zé)代征。

八）營運車輛的價格調(diào)節(jié)基金由縣交通運輸管理部門負責(zé)代征。

九）汽油、柴油等各類廢品油的價格調(diào)節(jié)基金由縣技術(shù)監(jiān)督部門負責(zé)代征。

十）價格調(diào)節(jié)基金原則上不予減免。特殊情況確需減免的由繳納單位（個人）提出申請?？h價格調(diào)節(jié)基金辦公室初審，報縣人民政府審定。

三、價格調(diào)節(jié)基金的管理與使用

一）價格調(diào)節(jié)基金嚴格實行“收支兩條線”管理。納入縣財政預(yù)算。接受財政、審計部門監(jiān)督。

二）價格調(diào)節(jié)基金應(yīng)建立收入繳庫輔助臺帳。實行跟蹤管理。

三）價格調(diào)節(jié)基金的使用支配權(quán)屬縣人民政府。使用時?？h價格主管部門會同縣財政部門提出方案，報縣人民政府批準后，由縣價格、財政部門監(jiān)督執(zhí)行。

四）價格調(diào)節(jié)基金主要用于市場價格調(diào)控、受災(zāi)期的菜籃子”工程扶持、規(guī)范市場價格秩序以及相關(guān)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)高新科技項目開發(fā)等。

要在確保基金當(dāng)年征收額20％以上用于積累的前提下，價格調(diào)節(jié)基金應(yīng)建立滾存使用機制。有重點、有計劃地投放使用。

五）價格調(diào)節(jié)基金征收業(yè)務(wù)費。由縣價格調(diào)節(jié)基金辦公室制定獎勵方案，報縣人民政府或物價、財政部門審批后進行獎勵。

六）價格調(diào)節(jié)基金被征單位的列支

從事業(yè)性收費中征收的價格調(diào)節(jié)基金在事業(yè)支出”中列支。住宿業(yè)、休閑娛樂業(yè)、生產(chǎn)（服務(wù)）企業(yè)以及中央、省、市駐平單位交納的價格調(diào)節(jié)基金在管理費用”中列支。

四、價格調(diào)節(jié)基金的監(jiān)督檢查

一）價格主管部門應(yīng)加強對價格調(diào)節(jié)基金的收支管理和使用單位的監(jiān)督檢查。財政、審計部門要加強檢查監(jiān)督。

二）價格主管部門和其他有關(guān)代征、監(jiān)督部門工作人員在價格調(diào)節(jié)基金征收管理中、、的依法給予行政處分。

三）價格調(diào)節(jié)基金的征收工作由價格主管部門負責(zé)。其他單位和個人不得以任何名義征收價格調(diào)節(jié)基金，任何單位和個人不得擅自提高價格調(diào)節(jié)基金征收規(guī)范或擴大征收范圍。違者由財政、物價、監(jiān)察等部門嚴肅查處并追究責(zé)任人的責(zé)任，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

篇10

    以匯票、本票、支票、債券、存款單、倉單、提單出質(zhì)的，應(yīng)當(dāng)在合同約定的期限內(nèi)將全力憑證交付質(zhì)權(quán)人。質(zhì)押合同自權(quán)利憑證交付之日起生效。在權(quán)利憑證沒有交給質(zhì)權(quán)人之前，質(zhì)押合同雖已成立，但尚未生效。

    在實踐中應(yīng)注意無記名有價證券與記名有價證券的區(qū)分。以無記名有價證券設(shè)質(zhì)時，只要權(quán)利憑證交付給質(zhì)權(quán)人，質(zhì)押合同即隨之生效；而以記名有價證券設(shè)質(zhì)時，則應(yīng)以背書方式為之，即把將該證券設(shè)定質(zhì)押的情形注明在該證券上，然后再將證券交付給質(zhì)權(quán)人。

    出質(zhì)人在權(quán)利憑證交付期日拒不交付權(quán)利憑證的，則質(zhì)押合同不能生效。債權(quán)人只能要求債務(wù)人提供其他形式的擔(dān)保。