導(dǎo)語：如何才能寫好一篇?jiǎng)谥俨蒙暾垥?，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

申請人：，男，年 月生，身份證號(hào)： 地址：

被申請人：發(fā)展有限公司，法定代表人：，住所地：

訴訟請求：1、申請人自2017年5月至2018年5月在被申請人處工作一年內(nèi)未簽訂書面勞動(dòng)合同，被申請人應(yīng)按每月工資2倍賠償申請人，共計(jì)24500元（2017年5月至2018年1月）+32000元（2018年2月至2018年5月）=56500元

2、被申請人無故解除申請人，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)賠償金共計(jì)4個(gè)月工資共計(jì)32000元

3、被申請人應(yīng)當(dāng)自為申請人補(bǔ)交自2017年5月至2019年1月份的社會(huì)保險(xiǎn)。

事實(shí)與理由：一、申請人于2017年5月份就職于被申請人處，至2019年1月被被申請人解除勞動(dòng)關(guān)系，期間被申請人未與申請人簽訂勞動(dòng)合同，也未給申請人繳納五險(xiǎn)，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定：用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 故被申請人應(yīng)當(dāng)按雙倍支付自2017年6月至2018年5月份的工資，除去被申請人支付的工資，還應(yīng)支付56500元。

二、2019年1月份申請人收到被申請人解除通知，申請人在沒有任何過錯(cuò)的情況被告知解除勞動(dòng)關(guān)系，申請人認(rèn)為被申請人違反勞動(dòng)合同法，違法解除申請人，被申請人的行為違反《勞動(dòng)合同法》第第八十七條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。故被申請人應(yīng)該賠償4倍月工資給申請人，即：32000元。

三、用人單位有義務(wù)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，申請人在被申請人處工作一年多時(shí)間，被申請人未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，故申請人請求仲裁委裁定其為申請人補(bǔ)交在工作期間內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)。

此致

勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請人：

日期：2019年5月2日

證據(jù)：一、公司繳納工資的銀行流水

篇2

被申請人：×××公司

法定代表人：××，電話：×××

地址：××，郵編：××××

仲裁請求：

1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系；

2.請求裁決被申請人向申請人支付×個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金×××元；

3.請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳200×年×月至200×年××月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

事實(shí)與理由：

…………………………

以上請求，請仲裁委支持。

此致

××市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

篇3

（樣  式）

申請人：XXX，男（女），XXXX年XX月XX日出生，工作單位及職業(yè)：XX市XXXXXXXXXX公司，現(xiàn)住XX市XX街區(qū)XX號(hào)XX單元XX號(hào)，身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，聯(lián)系電話XXXXXXXXXXX。

被申請人：XX市XXXXXXXXXX公司。

住所：XX市XX街區(qū)XX號(hào)。

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：XXX，職務(wù)：XXX。

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX。

被申請人(第三人)：XX市XXXXXXXXXX公司。

住所：XX市XX街區(qū)XX號(hào)。

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：XXX，職務(wù)：XXX。

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX。

仲 裁 請 求

1.請求依法解除勞動(dòng)關(guān)系（合同）

2.請求被申請人支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬****元；

3. ……………；

4. ……………；

5. ……………；

事 實(shí) 與 理 由

申請人于XXXX年XX月XX日入職被申請人處，與被申請人簽訂（或未簽訂）勞動(dòng)合同書，雙方約定申請人從事XXXX工作，工作地點(diǎn)在XX市XXXXXXXXXX。工資標(biāo)準(zhǔn)為****元/月。XXXX年XX月XX日，由于XXXXXXXXXXXXXXXXXX原因，雙方解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）。

現(xiàn)為維護(hù)合法權(quán)益，特向貴委申請勞動(dòng)爭議仲裁，望裁如所請。

此致

附件：1.仲裁申請書一式    份；

2.證據(jù)清單及主要證據(jù)材料    份。     

篇4

申請人： 住所地：

法寶代表人：

被申請人：，姓名，民族， 年 月 日出生，住 省 市 區(qū) 樓 室。

請求事項(xiàng)：

請求依法撤銷 人仲案字[2012]第 號(hào)仲裁裁決書；

事實(shí)與理由：

區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)在審理申請人與被申請人之間的勞動(dòng)爭議時(shí)，違反法定程序，直接導(dǎo)致認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，基于此做出的的常鐘勞人仲案字[2012]第2號(hào)仲裁裁決書顯失公正。為此該裁決符合依照中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法第四十九條規(guī)定“違反法定程序”的申請撤銷條件，故特現(xiàn)提出申請撤銷。

一、中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定，“當(dāng)事人在仲裁過程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。辯論和質(zhì)證終結(jié)時(shí)，首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見。”在本次仲裁中，仲裁員作出事實(shí)認(rèn)定的關(guān)鍵證據(jù)為，裁決書中所稱的“本委調(diào)查收集的證據(jù)，公司提交區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)年檢材料2011年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”對這份關(guān)鍵證據(jù)，仲裁員在取得后未由申請人進(jìn)行質(zhì)證。更未征詢申請人的最后意見，即直接用此證據(jù)做為判決根據(jù)。顯然違反了中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定，剝奪了申請人的質(zhì)證權(quán)利和辯論的權(quán)利。

正是由于仲裁庭沒有對該份證據(jù)進(jìn)行證據(jù)，沒有在取證后征詢申請人的最后意見，申請人沒有對該份證據(jù)質(zhì)證和發(fā)表意見，仲裁員又未對該證據(jù)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審查，導(dǎo)致仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。

（1） 該份證據(jù)公司提交給區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)年檢材料2011年12月正常工資 薪金收入明細(xì)表，是申請人將申報(bào)個(gè)人所得稅的表格直接抄送給勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的。工資一項(xiàng)，該表格中并沒有結(jié)構(gòu)分項(xiàng)，只有總數(shù)。根據(jù)該表根本不能推算出是否發(fā)放了爭議的加班費(fèi)。該份明細(xì)表與申請人提供的工資發(fā)放表并無矛盾之處。根據(jù)這一表格仲裁庭不采信申請人提供的工資發(fā)放表沒有任何道理。 （2） 該份證據(jù)為“2011年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”，而申請人與被 申請人之間的勞動(dòng)爭議區(qū)間為“2009年12月至2011年5月”。該證據(jù)與本案沒有任何關(guān)聯(lián)性。用距離雙方爭議時(shí)間七個(gè)月后的與本案沒有關(guān)聯(lián)性的證據(jù)作為裁決依據(jù)顯然是錯(cuò)誤的。

二、中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法第46條規(guī)定，裁決書由仲裁員簽名，加蓋勞動(dòng)仲裁委員會(huì)印章。該份裁決書并無仲裁員簽名。

綜上，申請人認(rèn)為， [2012]第 號(hào)仲裁裁決書的作出違反了法定程序，裁決書本身缺少法定簽名要件，依法應(yīng)予撤銷，懇請中級(jí)人民法院依法審查，撤銷。 此致

中級(jí)人民法院

篇5

 

計(jì)算機(jī)軟件產(chǎn)品成為世界的核心和靈魂

        (一)計(jì)算機(jī)軟件產(chǎn)業(yè)成為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)工信部軟件服務(wù)業(yè)司司長陳偉表示：“今天，很多人提出了SDN(軟件定義網(wǎng)絡(luò))、SDD(軟件定義數(shù)據(jù)中心)、SDS(軟件定義系統(tǒng))，而我認(rèn)為，軟件可以定義世界(SDW)，軟件應(yīng)該成為世界的核心和靈魂，成為信息消費(fèi)的引擎和重要內(nèi)容?！盵1]軟件產(chǎn)業(yè)在我國國民經(jīng)濟(jì)中具有重要的戰(zhàn)略地位，隨著大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的興起與廣泛運(yùn)用，軟件產(chǎn)品已經(jīng)覆蓋人民生產(chǎn)、生活的各個(gè)領(lǐng)域，逐漸成為重要的民生物品。軟件產(chǎn)業(yè)個(gè)人信息保護(hù)不僅關(guān)系到本產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，關(guān)系到國民高品質(zhì)智能化生活，而且對于整個(gè)信息產(chǎn)業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，對于信息消費(fèi)市場的培育與推動(dòng)，對于“寬帶中國”戰(zhàn)略的實(shí)施，對于國家信息安全的保障具有重要的戰(zhàn)略意義。

 

(二)計(jì)算機(jī)軟件產(chǎn)品的界定

 

技術(shù)業(yè)已變革，整個(gè)社會(huì)都在地動(dòng)山搖發(fā)生著巨大的變化，如果法律制度仍然固守兩千年前的傳統(tǒng)理論，秉持“祖宗之法不可變”的陳詞濫調(diào)，那么法律制度必定束縛生產(chǎn)力的發(fā)展，并必然地被技術(shù)的迅猛發(fā)展而沖破。從物和產(chǎn)品的發(fā)展趨勢來看，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，物與產(chǎn)品的觀念均有擴(kuò)展之勢[7]。世界各國出于對消費(fèi)者權(quán)益的保護(hù)，不再對已經(jīng)以“產(chǎn)品”的形式流通的計(jì)算機(jī)軟件“視而不見”，紛紛以“計(jì)算機(jī)軟件產(chǎn)品”稱呼之，并開展相關(guān)立法規(guī)范。

 

TRUSTe認(rèn)證工作主要涵蓋以下幾個(gè)方面。

 

1.初始認(rèn)證

 

當(dāng)網(wǎng)站為獲得TRUSTe 的認(rèn)證而提交了正式的申請表后，TRUSTe 將檢查申請網(wǎng)站，看它是否符合程序原則(Program Principles)。其目的是為了確保該網(wǎng)站的隱私政策，明確指出哪類個(gè)人信息被收集、誰在收集、為何目的收集、如何使用以及與誰共享等。如果網(wǎng)站符合TRUSTe關(guān)于隱私保護(hù)的認(rèn)證要求，TRUSTe就會(huì)授予該網(wǎng)站隱私圖章，允許在其網(wǎng)站主頁上張貼TRUSTe的隱私圖章標(biāo)志。

 

2.后續(xù)監(jiān)督

 

當(dāng)申請網(wǎng)站成為會(huì)員后，TRUSTe就會(huì)定期檢查網(wǎng)站，確保網(wǎng)站的行為符合它公布的隱私聲明，并且檢查網(wǎng)站隱私聲明的變動(dòng)。初始認(rèn)證和后續(xù)監(jiān)督都是在網(wǎng)站事先不知道的情況下，通過提交特定標(biāo)志符到網(wǎng)站來跟蹤該站點(diǎn)個(gè)人信息的使用，并監(jiān)控結(jié)果，以此來確定其信息收集使用行為是否與該站點(diǎn)的隱私聲明相符合。

 

3.爭端解決

 

當(dāng)消費(fèi)者認(rèn)為網(wǎng)站侵犯其隱私權(quán)，而就隱私侵權(quán)問題不能得到會(huì)員網(wǎng)站恰當(dāng)處理時(shí)，TRUSTe為其提供一種在線的爭端解決服務(wù)，即所謂的看門狗爭端解決方法(Watchdog Dispute Resolution Process)。一旦TRUSTe針對涉嫌侵犯隱私而被消費(fèi)者投訴的網(wǎng)站作出最終決定，網(wǎng)站必須執(zhí)行，否則其所獲得的隱私圖章將被取消，并被列入“不守規(guī)矩的網(wǎng)站”的名單中，TRUSTe甚至通過適當(dāng)?shù)耐緩较蛳嚓P(guān)的法律權(quán)威部門提起訴訟，如美國貿(mào)易委員會(huì)或者消費(fèi)保護(hù)機(jī)構(gòu)等。這樣的爭端解決程序逐漸為TRUSTe 樹立了一定的威信。

 

(二)日本個(gè)人信息保護(hù)評(píng)價(jià)制度評(píng)析

 

日本早在1998年由非官方第三方機(jī)構(gòu)日本情報(bào)處理開發(fā)協(xié)會(huì)(Japan Information Processing Development Corporation，JIPDEC)建立了Pmark認(rèn)證制度，2005年日本《個(gè)人信息保護(hù)法》的實(shí)施，極大地推進(jìn)了企業(yè)參與個(gè)人信息保護(hù)認(rèn)證。

 

軟件及信息服務(wù)業(yè)個(gè)人信息保護(hù)評(píng)價(jià)體系(PIPA)評(píng)價(jià)的對象主要是企業(yè)，其初衷在于幫助以軟件和信息服務(wù)業(yè)為主的企業(yè)建立個(gè)人信息保護(hù)制度，使得企業(yè)有能力在2005年日本《個(gè)人信息保護(hù)法》實(shí)施后繼續(xù)承接日本軟件外包業(yè)務(wù)。通過PIPA評(píng)價(jià)的企業(yè)可以得到個(gè)人信息保護(hù)合格證書和PIPA標(biāo)志使用權(quán)。具體而言，大連個(gè)人信息保護(hù)評(píng)價(jià)制度包括以下幾個(gè)方面。

 

1.評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)

 

軟件及信息服務(wù)業(yè)個(gè)人信息保護(hù)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)為大連軟件行業(yè)協(xié)會(huì)，下設(shè)個(gè)人信息保護(hù)工作委員會(huì)、PIPA辦公室和評(píng)價(jià)專家組。

 

PIPA辦公室主要負(fù)責(zé)PIPA文件管理和事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)PIPA受理及投訴，負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)員的聘任及管理工作，PIPA辦公室下設(shè)培訓(xùn)教育部門，負(fù)責(zé)個(gè)人信息保護(hù)企業(yè)培訓(xùn)和評(píng)價(jià)員培訓(xùn)、考核。

 

個(gè)人信息保護(hù)工作委員會(huì)主要負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)和PIPA體系相關(guān)文件的制定、修改和完善，負(fù)責(zé)PIPA申批、投訴及事故處理結(jié)果的審批，負(fù)責(zé)對PIPA的監(jiān)督及聘任評(píng)價(jià)員的審批等工作。工作委員會(huì)下設(shè)：標(biāo)準(zhǔn)組、仲裁組、宣傳推廣組、國際交流組和教育培訓(xùn)組。標(biāo)準(zhǔn)組主要負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)的研究和制定;仲裁組負(fù)責(zé)投訴及事故的調(diào)查及處理;宣傳推廣組負(fù)責(zé)PIPA宣傳推廣;國際交流組負(fù)責(zé)國際間的交流與合作;教育培訓(xùn)組負(fù)責(zé)個(gè)人信息保護(hù)人才的教育、培養(yǎng)研究及試點(diǎn)，開展個(gè)人信息保護(hù)人才培養(yǎng)工作。

 

2.評(píng)價(jià)依據(jù)

 

大連軟件行業(yè)協(xié)會(huì)在全國率先開始制定軟件及信息服務(wù)業(yè)的個(gè)人信息保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，即《規(guī)范》，經(jīng)過多年的實(shí)踐，在大連市的地方標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，形成了遼寧省的個(gè)人信息保護(hù)“省標(biāo)”《遼寧省軟件與信息服務(wù)業(yè)個(gè)人信息保護(hù)規(guī)范》DB21/T 15222007、《個(gè)人信息保護(hù)規(guī)范》DB21/T 16282008和遼寧省地方標(biāo)準(zhǔn)《信息安全個(gè)人信息保護(hù)規(guī)范》DB21/T 1628.12012。目前大連軟件行業(yè)協(xié)會(huì)已經(jīng)通知自2014年6月1日起正式實(shí)施《信息安全個(gè)人信息保護(hù)規(guī)范》，即2012版標(biāo)準(zhǔn)替代目前實(shí)施的2008版標(biāo)準(zhǔn)[10]。

 

3.評(píng)價(jià)流程

 

個(gè)人信息保護(hù)評(píng)價(jià)流程包括申請、受理、文件審查(前期審查)、現(xiàn)場審核、公示15天、審批、頒發(fā)合格證和標(biāo)志等幾個(gè)環(huán)節(jié)[11]。個(gè)人信息保護(hù)評(píng)價(jià)申請的前提是申請?jiān)u價(jià)的企業(yè)按照《規(guī)范》的要求建立企業(yè)個(gè)人信息保護(hù)制度，經(jīng)過三個(gè)月運(yùn)行的檢驗(yàn)，在這期間沒有發(fā)生任何涉及個(gè)人信息保護(hù)的重大事故，方得以開展評(píng)價(jià)申請。

 

4.評(píng)價(jià)監(jiān)督管理

 

通過個(gè)人信息保護(hù)認(rèn)證的企業(yè)并非一勞永逸，大連軟件行業(yè)協(xié)會(huì)對于通過認(rèn)證的企業(yè)具有監(jiān)督管理的權(quán)利。大連軟件行業(yè)協(xié)會(huì)對于通過認(rèn)證的企業(yè)可以采取抽查的方式進(jìn)行監(jiān)督管理，對于抽查不合格的企業(yè)，將限期整改，整改后仍然無法達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，則取消其使用個(gè)人信息保護(hù)合格證書和PIPA標(biāo)志的資格。同時(shí)，大連軟件行業(yè)協(xié)會(huì)在接到重要舉報(bào)和投訴時(shí)，可對認(rèn)證企業(yè)進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不合格的企業(yè)同樣取消其使用個(gè)人信息保護(hù)合格證書和PIPA標(biāo)志的資格。

 

5.證書與標(biāo)志

 

通過個(gè)人信息保護(hù)認(rèn)證的企業(yè)，由大連軟件行業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)個(gè)人信息保護(hù)合格證書、PIPA標(biāo)志，證書和標(biāo)志在兩年內(nèi)有效。

 

值得一提的是，由于大連行業(yè)協(xié)會(huì)與日本情報(bào)處理開發(fā)協(xié)會(huì)簽署了互認(rèn)合作協(xié)議，即通過大連PIPA認(rèn)證的企業(yè)受到日本情報(bào)處理開發(fā)協(xié)會(huì)的個(gè)人信息認(rèn)證體系Pmark認(rèn)可，無需再另行申請日本Pmark認(rèn)證，因此，通過大連行業(yè)協(xié)會(huì)個(gè)人信息保護(hù)認(rèn)證的企業(yè)還可以獲得PIPAmark互認(rèn)標(biāo)志。

 

(四)中美日個(gè)人信息保護(hù)評(píng)價(jià)制度比較及啟示中美日的個(gè)人信息保護(hù)評(píng)價(jià)制度各具特色，三者的共同點(diǎn)在于均是出于對用戶個(gè)人信息和隱私的保護(hù)而構(gòu)建的一整套認(rèn)證制度，均是以非官方組織為主導(dǎo)開展的評(píng)價(jià)認(rèn)證，三者的差別在于：

 

從評(píng)價(jià)的地域范圍來看，由于互聯(lián)網(wǎng)的無國界性，以TRUSTe為代表的美國個(gè)人信息評(píng)價(jià)制度目前已經(jīng)發(fā)展成為一個(gè)全球性的認(rèn)證體系，并不局限于僅對美國的網(wǎng)站開展認(rèn)證業(yè)務(wù);日本的Pmark個(gè)人信息評(píng)價(jià)體系則是針對日本的企業(yè)開展認(rèn)證服務(wù)，是日本國家級(jí)的認(rèn)證體系，但不針對國外的企業(yè)開展認(rèn)證;大連的PIPA評(píng)價(jià)體系最初僅僅局限于針對大連市的企業(yè)，而且是對軟件和信息服務(wù)業(yè)的企業(yè)開展評(píng)價(jià)，現(xiàn)在逐步向全國范圍內(nèi)擴(kuò)大。

 

(一)軟件產(chǎn)品個(gè)人信息安全認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)

 

軟件產(chǎn)品個(gè)人信息安全認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)是軟件產(chǎn)品個(gè)人信息安全認(rèn)證最基本的依據(jù)，放眼全球，目前尚無一個(gè)針對軟件產(chǎn)品個(gè)人信息安全認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)，只有類似針對整個(gè)企業(yè)的個(gè)人信息保護(hù)管理系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)、針對軟件和信息服務(wù)業(yè)整個(gè)行業(yè)的個(gè)人信息保護(hù)規(guī)范、針對網(wǎng)站的隱私認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，而缺乏針對最直接收集個(gè)人信息的計(jì)算機(jī)軟件產(chǎn)品的個(gè)人信息安全認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。

 

(二)軟件產(chǎn)品個(gè)人信息安全認(rèn)證流程

 

建立軟件產(chǎn)品申請個(gè)人信息保護(hù)認(rèn)證流程，對于符合個(gè)人信息保護(hù)法律收集、利用和處理的軟件產(chǎn)品，經(jīng)審查合格的，頒發(fā)軟件產(chǎn)品個(gè)人信息保護(hù)合格證書與標(biāo)志。該軟件產(chǎn)品的開發(fā)者和利用者可以在其上注明個(gè)人信息保護(hù)合格標(biāo)志，以告知用戶，增加用戶對其的信賴感。軟件產(chǎn)品個(gè)人信息安全認(rèn)證流程與軟件企業(yè)的個(gè)人信息保護(hù)認(rèn)證并不相同，前者注重的是軟件產(chǎn)品是否合法收集利用用戶個(gè)人信息、是否保障用戶個(gè)人信息安全，而后者強(qiáng)調(diào)的是企業(yè)個(gè)人信息保護(hù)管理體系的建立以及對于個(gè)人信息保護(hù)的政策。

 

本研究結(jié)合國內(nèi)外隱私認(rèn)證和企業(yè)個(gè)人信息保護(hù)評(píng)價(jià)的流程，對軟件產(chǎn)品個(gè)人信息安全認(rèn)證流程初步設(shè)計(jì)如下。

 

1.申報(bào)

 

欲進(jìn)行個(gè)人信息保護(hù)認(rèn)證的軟件產(chǎn)品開發(fā)者或生產(chǎn)者、經(jīng)營者作為申請單位需填寫《軟件產(chǎn)品個(gè)人信息安全認(rèn)證申請書》及相關(guān)附件材料呈交評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)。

 

2.資料審查

 

由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)對申請單位提交的《軟件產(chǎn)品個(gè)人信息安全認(rèn)證申請書》及相關(guān)附件材料進(jìn)行審查，審查合格者制作審查合格報(bào)告，并進(jìn)入軟件信息保護(hù)評(píng)估階段，不合格者返回補(bǔ)正。

 

3.軟件信息保護(hù)評(píng)估

 

資料審查合格的單位向評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)提交軟件產(chǎn)品樣品一份，由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)利用技術(shù)手段針對軟件的安全性進(jìn)行測試，包括軟件產(chǎn)品的信息安全、軟件產(chǎn)品的運(yùn)行機(jī)制、軟件產(chǎn)品對于用戶個(gè)人信息的收集利用情況等方面，并由專家組進(jìn)行評(píng)估，最終形成評(píng)價(jià)報(bào)告。通過者進(jìn)入審核階段;未通過者，申報(bào)單位按照專家組的評(píng)價(jià)意見進(jìn)行一次改進(jìn)完善，改進(jìn)完善后重新進(jìn)行評(píng)估，如仍不能通過，則出具評(píng)估不合格報(bào)告，若未進(jìn)行實(shí)質(zhì)性修改完善，不得再申請進(jìn)行個(gè)人信息安全評(píng)價(jià)。

 

4.審核

 

依據(jù)專家組形成的評(píng)價(jià)報(bào)告，評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核，而后簽署最終審核意見。評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)對通過審核者公示10個(gè)工作日，其間如沒有實(shí)質(zhì)性異議，則正式通過審核并予以公告，頒發(fā)“軟件產(chǎn)品個(gè)人信息安全合格證書”及認(rèn)證標(biāo)志。

 

通過軟件產(chǎn)品個(gè)人信息安全認(rèn)證機(jī)制的構(gòu)建，有助于培育一批品質(zhì)優(yōu)良、注重用戶權(quán)益、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的軟件產(chǎn)品，從而肅清我國軟件產(chǎn)品市場魚目混珠的亂象，引領(lǐng)軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，為信息產(chǎn)業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。