導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇職工半年工作總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

制定一份工作總結(jié)，可以幫助我們更好的展望來(lái)年工作。同時(shí)也可以幫助我們今后工作當(dāng)中一些成長(zhǎng)，進(jìn)步。以下是小編為大家準(zhǔn)備了職工個(gè)人上半年工作總結(jié)2021年五篇，歡迎參閱。

職工個(gè)人上半年工作總結(jié)一我上半年的工作是根據(jù)公司高層管理領(lǐng)導(dǎo)的安排，負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)計(jì)工作人員的協(xié)調(diào)以及實(shí)習(xí)人員的現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)工作的培訓(xùn)?？傮w說(shuō)來(lái)上半年工作一點(diǎn)也不順心，而在工作中經(jīng)常是項(xiàng)目的主次不明確，目標(biāo)不明確，配置不明確，工作不明確，流程不明確，監(jiān)核不明確。部門(mén)職責(zé)不明確。組織機(jī)構(gòu)混亂，多頭領(lǐng)導(dǎo)與跨級(jí)管理嚴(yán)重。本來(lái)我們經(jīng)過(guò)__年度的生產(chǎn)審計(jì)工作就很清楚__年度管理問(wèn)題的所在。

1、標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)化薄弱。

公司缺乏統(tǒng)一的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、iso質(zhì)量管理體系流于形式。公司沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)流程，企業(yè)沒(méi)有統(tǒng)一、規(guī)范、文字化的工作流程，流程在員工各自的腦子里，大家都憑經(jīng)驗(yàn)和良心做事和工作、做事、管理，很容易造成各自為政，標(biāo)準(zhǔn)不一，工作效果時(shí)好時(shí)壞的結(jié)果。

2、缺乏數(shù)據(jù)化的管理體系，企業(yè)數(shù)據(jù)化程度較低，各級(jí)管理人員都在憑經(jīng)驗(yàn)而不是憑數(shù)據(jù)安排工作和生產(chǎn)，文件標(biāo)準(zhǔn)化有一定基礎(chǔ)，但任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化欠缺，上級(jí)下達(dá)下屬的工作任務(wù)不夠具體，明確、缺乏客觀標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。

3、企業(yè)組織管理混亂，多頭領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)重，這里成了中高層管理者實(shí)習(xí)的搖籃和展示自己高貴的身份場(chǎng)所，公司管理人員大多喜歡自上而下的行政管理，依賴(lài)上級(jí)管下級(jí)，這種管理模式明顯弊端在于，上級(jí)精力有限，不可能有效管理下級(jí)，本來(lái)公司很多管理人員的管理經(jīng)驗(yàn)和能力自身都不足，即使上級(jí)有很豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和很強(qiáng)的管理能力，但對(duì)許多流程中的具體細(xì)節(jié)不如當(dāng)事人清楚，從而產(chǎn)生誤管誤判，甚至頒布一些啼笑皆非的條例，朝令夕改，不僅自身威信掃地，屬下不服，造成對(duì)立甚至激烈沖突，員工們憑什么來(lái)提高自己的工作熱情和對(duì)公司管理層的信任度和多公司的認(rèn)同感。

4、重“人情”輕制度，懶蛤蟆式的管理方式以及“老板成份”至上心理必然導(dǎo)致“喜”耳“恭”聽(tīng)而不注重實(shí)際的效果。

作為上市公司，公司就要改掉許多創(chuàng)業(yè)時(shí)期的毛病，隨機(jī)應(yīng)變，情大于法，強(qiáng)調(diào)個(gè)性化而忽略標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、流程化、文件化、等等，同時(shí)，企業(yè)的發(fā)展也使得各項(xiàng)成本不斷加大，各種資源浪費(fèi)也就越來(lái)越嚴(yán)重，生產(chǎn)管理必須加大成本控制力度，強(qiáng)化控制體系建設(shè)，也就要求企業(yè)必須從“人治”走向“法治”在制度面前人人平等，制度高于一切，人情化管理讓位于制度化、規(guī)范化管理。

5、細(xì)節(jié)化管理薄弱，一切讓位于出貨的習(xí)慣，而對(duì)于讓位出貨造成的成本和后果則無(wú)人關(guān)心，細(xì)節(jié)控制嚴(yán)重缺乏，這些都是管理工作的粗放造成的，如10月份倉(cāng)庫(kù)的管理現(xiàn)狀(請(qǐng)看相關(guān)的審計(jì)報(bào)告)。

6、文件和圖紙管理混亂，企業(yè)缺乏統(tǒng)一、規(guī)范的文件管理體系。

7、人力資源結(jié)構(gòu)不合理，管理人員專(zhuān)業(yè)技能和職位管理經(jīng)驗(yàn)偏低，管理水平落后。

硬件設(shè)備投入大，而專(zhuān)業(yè)技術(shù)及管理人才相對(duì)缺乏。

以上是我的上半年個(gè)人工作總結(jié)，在接下來(lái)的工作中，我會(huì)做好__年下半年工作計(jì)劃，爭(zhēng)取將各項(xiàng)工作做得更好。

職工個(gè)人上半年工作總結(jié)二工作中，本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行教師職責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔從教，教書(shū)育人，正確處理好與同事之間的團(tuán)結(jié)關(guān)系。積極配合領(lǐng)導(dǎo)和教師做好各項(xiàng)工作。

在教育教學(xué)工作上，不斷嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研教育理論知識(shí)，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，積極探索教育教學(xué)規(guī)律，切實(shí)改進(jìn)教育教學(xué)方法。確立“以學(xué)生為主體”，“以培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展”為中心的教育思想，積極培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力，努力為社會(huì)培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

此外，除了切實(shí)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)外，本人還認(rèn)真參加網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。積極學(xué)習(xí)課程改革相關(guān)理論，以及教育教學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和方法，盡力找出自身與他人間的差距，深刻剖析自己在教育教學(xué)工作中的不足。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，本人不僅明確了教育教學(xué)工作中的努力方向，而且大大地提高了自身的理論修養(yǎng)水平。

一年來(lái)，本人雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，因此，在今后的工作中，本人任將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力克服缺點(diǎn)，進(jìn)一步地提高各項(xiàng)工作成績(jī)。

職工個(gè)人上半年工作總結(jié)三在忙忙碌碌的生活中，不知不覺(jué)，一年的時(shí)間就這樣匆匆的過(guò)去了，對(duì)于我而言，這一年，是我“轉(zhuǎn)型”的一年。

作為一名剛?cè)肼歘的新員工，盡管剛走進(jìn)一個(gè)新的工作環(huán)境，周?chē)囊磺卸际悄吧?，但我很快適應(yīng)了這的環(huán)境和熟悉了這份工作，這將是我職業(yè)生涯的一個(gè)騰飛點(diǎn)，我對(duì)此也十分珍惜，盡最大努力去做好這一工作。下面就我入職這一個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)進(jìn)行下回顧和總結(jié)。

一、虛心請(qǐng)教、努力學(xué)習(xí)

作為一名剛?cè)肼毜男氯藖?lái)說(shuō)主要還是以學(xué)習(xí)為主，所以來(lái)到部門(mén)后我首先的工作就是看圖紙，熟悉公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，控制流程，在遇到不明白的地方時(shí)，我就積極的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教。

二、遵守制度、服從安排

嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，在這段時(shí)間內(nèi)從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，對(duì)于自己不會(huì)的工作我也主動(dòng)的去承擔(dān)，爭(zhēng)取能夠更多的為領(lǐng)導(dǎo)和同事分擔(dān)工作，快速的提高自己，勝任自己的崗位。我始終以一個(gè)學(xué)徒的身份向他們請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn)。

三、辭舊迎新，展望未來(lái)。

通過(guò)這段時(shí)間的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。例如與其他部門(mén)同事溝通少，在處理上事情上的方法不夠成熟，經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。展望2014，除了一如既往地聽(tīng)從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)外，還應(yīng)該加強(qiáng)與其他部門(mén)同事之間的溝通交流，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)積累自己的工作經(jīng)驗(yàn)，逐步提高自己的工作能力，更好的為公司服務(wù)。

總體來(lái)說(shuō)，我對(duì)20_年充滿(mǎn)了希望，希望在新的一年里，大家相互共勉，共同打造美好的藍(lán)海。

職工個(gè)人上半年工作總結(jié)四轉(zhuǎn)眼間20_年就要過(guò)去了，像公司領(lǐng)導(dǎo)常說(shuō)的那樣“20_圓滿(mǎn)結(jié)束，工作也要圓滿(mǎn)”。通過(guò)學(xué)習(xí)和時(shí)間的漂移也該對(duì)自己的工作進(jìn)行一下總結(jié)。

營(yíng)業(yè)員的崗位看似很簡(jiǎn)單，但要把工作做好，做細(xì)卻不簡(jiǎn)單。我們要在工作中不斷的加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，自我充電，用專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)為顧客更好的服務(wù)，來(lái)體現(xiàn)自我價(jià)值。

在這半年里，我在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和每月培訓(xùn)知識(shí)下我學(xué)到了很多提高了自己的業(yè)務(wù)水平，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。

要當(dāng)好一名營(yíng)業(yè)員就要熟記藥品的品名，藥品的擺放位置，用法用量和功能主治。這是要當(dāng)一名藥店?duì)I業(yè)員的基本功，可我們往往總是大大咧咧的只知其一不知其二，通過(guò)經(jīng)理的耐心指導(dǎo)和長(zhǎng)期提問(wèn)來(lái)完成我們的基本功是很不應(yīng)該的。

作為一名合格的營(yíng)業(yè)員呀以微笑服務(wù)為主題，認(rèn)真觀察每一位顧客，認(rèn)真傾聽(tīng)顧客的訴說(shuō)，察言觀色，通過(guò)顧客的動(dòng)作和表情來(lái)發(fā)現(xiàn)顧客的真正的購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)，不要對(duì)只看不買(mǎi)的顧客表現(xiàn)出冷漠和不耐煩的表情。對(duì)有購(gòu)買(mǎi)欲望的顧客要試探性的向顧客推薦，在推薦過(guò)程中不要只顧自說(shuō)自話(huà)或看到別的顧客進(jìn)店分神，要通過(guò)推薦一兩個(gè)品種來(lái)觀察顧客反應(yīng)來(lái)完成呢個(gè)交易。

在這半年里雖能完成任務(wù)，但還有許多毛病，希望能在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和自己的努力下，更好的開(kāi)展新年的工作!

職工個(gè)人上半年工作總結(jié)五根據(jù)自身的實(shí)際情況，我對(duì)自己_年上半年工作做出了評(píng)定和總結(jié)，提出了需要改進(jìn)的地方以及解決方法。

一、崗位職責(zé)

作為公司市場(chǎng)部督導(dǎo)這一職位，我在工作上有很多不到位的地方，沒(méi)有使用好公司下發(fā)的考核標(biāo)準(zhǔn)。做事總是想到哪做到哪兒，工作沒(méi)有合理的計(jì)劃和總結(jié)，沒(méi)有正確的工作方法。工作起來(lái)比較麻木，總是急于解決問(wèn)題，做不到冷靜的思考問(wèn)題，沒(méi)有合理的解決問(wèn)題根本策略和方法。

解決方法：擬定一個(gè)屬于自己的工作流程，每天按照此流程來(lái)展開(kāi)工作(對(duì)每一項(xiàng)事情的了解和問(wèn)題的處理都設(shè)有時(shí)間的限制)，這也就是被迫提高工作效率。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨合，相信自己在工作方法上會(huì)有所改進(jìn)，并且工作效率也會(huì)有所提升。

二、業(yè)務(wù)情況

_年在公司業(yè)務(wù)方面，得到了小部分的成果，但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫助和鼓勵(lì)。我們的軍團(tuán)軍規(guī)中有這么一句，當(dāng)你進(jìn)入一家講究實(shí)效的公司，請(qǐng)用你的業(yè)績(jī)說(shuō)話(huà)。

在工作中總會(huì)提醒自己：所有出現(xiàn)的問(wèn)題只有自己解決，等到別人的只有參考的意見(jiàn)和鼓勵(lì)的話(huà)語(yǔ)，凡事全部需要自己才能解決，沒(méi)有任何人來(lái)幫助你完成它。這樣自己的依賴(lài)性就不會(huì)那么強(qiáng)，所有的問(wèn)題只有自己去尋找解決方法。再苦再累，只有你的業(yè)績(jī)才能證明你的能力，其它所有的只是空談。

三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作

上半年工作中總結(jié)出：現(xiàn)在的公司只有較強(qiáng)的個(gè)人能力是不行的，擁有公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神才是最為重要的。再?gòu)?qiáng)的個(gè)人永遠(yuǎn)比不上一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。目前團(tuán)隊(duì)的建設(shè)將成為下半年度的工作計(jì)劃。在團(tuán)隊(duì)中我總是教導(dǎo)我的管理者，必須做到以身作則，嚴(yán)格要求自己。店鋪的管理者需要的是解決問(wèn)題的方法，而不是我們幫助他們解決問(wèn)題。對(duì)于如何培養(yǎng)員工：只要員工犯的不是原則性問(wèn)題，我們基本以引導(dǎo)和教導(dǎo)為主。員工不是被罵成才，她們同樣也需要贊美和鼓勵(lì)的話(huà)語(yǔ)，多給信心。

四、存在問(wèn)題

1.自我學(xué)習(xí)力不夠，總是需要鞭策

2.工作還有潛力沒(méi)有全部發(fā)揮，需要改進(jìn)工作方法

3.對(duì)于平時(shí)的培訓(xùn)及會(huì)議記錄是有，但只是流于形式，沒(méi)有最后的總結(jié)，采用和實(shí)施

五、解決方法

1.合理地安排自己的學(xué)習(xí)時(shí)間，沒(méi)有特別重要的事情，不可打亂學(xué)習(xí)計(jì)劃

2.給自己制定工作流程，不斷改進(jìn)工作方法，學(xué)習(xí)優(yōu)秀的人是如何有效地安排自己的工作時(shí)間，利用好五項(xiàng)管理

3.在培訓(xùn)和會(huì)議之后學(xué)會(huì)總結(jié)和分析，分析出自己目前的工作問(wèn)題，總結(jié)出自己如何更好的執(zhí)行和布置工作。

在實(shí)施之前做好充足的準(zhǔn)備，將計(jì)劃詳細(xì)，實(shí)施的時(shí)候就比較輕松。

篇2

作為引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)工作的航標(biāo)，結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下康復(fù)事業(yè)持續(xù)發(fā)展的實(shí)際，以及康院殘疾職工唱主打的現(xiàn)實(shí)，弘揚(yáng)民主、集思廣益，確立了“堅(jiān)持以人為本、終身學(xué)習(xí)、不斷更新理念、強(qiáng)化管理、努力塑造康復(fù)品牌、排除萬(wàn)難、奉獻(xiàn)社會(huì)、爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)績(jī)、奮力開(kāi)拓康復(fù)事業(yè)新局面”的戰(zhàn)略思路，籍此，院長(zhǎng)郭響亮率領(lǐng)全體職工在市殘聯(lián)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，同心同德，克服資金、設(shè)施、補(bǔ)貼等不利因素，又創(chuàng)下了令人滿(mǎn)意的成績(jī)，經(jīng)濟(jì)收入達(dá)50萬(wàn)元

，與去年同期持平。

具體工作：“堅(jiān)持一條主線”、“突出兩個(gè)重點(diǎn)”、“實(shí)施三項(xiàng)舉措”、“打造知名品牌”。

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)這條主線，不斷提高全院職工綜合素質(zhì)。

康院正視激烈的競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)，要求領(lǐng)導(dǎo)、職工與時(shí)俱進(jìn)，多補(bǔ)身子勤換腦，廣泛涉取科學(xué)知識(shí)，掌握最新技術(shù)，提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，而且要增強(qiáng)“思想、心理”等素質(zhì)。思想決定行為，行為形成習(xí)慣，習(xí)慣形成性格，性格改變命運(yùn)。把3月份作為學(xué)習(xí)月，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《選擇決定命運(yùn)》、《學(xué)習(xí)是通向未來(lái)的護(hù)照》、《如何成為一個(gè)成功的職業(yè)經(jīng)理人》、《職業(yè)經(jīng)理人常犯的十一種錯(cuò)誤》、《自動(dòng)自發(fā)》、《細(xì)節(jié)決定成敗》等等。全院職工思想上發(fā)生了很大飛躍。從各方面提高了職工獻(xiàn)身康復(fù)事業(yè)的積極性，并上交了書(shū)面材料，寫(xiě)下了各自的心得體會(huì)，同時(shí)將所學(xué)到的運(yùn)用到工作中去。

周五例會(huì)

上集中學(xué)習(xí)了中央盛市關(guān)于康復(fù)事業(yè)、殘疾人事業(yè)的方針、政策及衛(wèi)生局的各項(xiàng)指示。各科主任匯報(bào)本周接診人次，職工主動(dòng)做事，人性化管理方面，及存在的問(wèn)題和職工的建議，半年來(lái)共收集了建議100多條，采納了60條。并聯(lián)系實(shí)際展開(kāi)討論，形成一個(gè)統(tǒng)一的行之有效的方案，并于周一例會(huì)上給職工一個(gè)圓滿(mǎn)答復(fù)。

二、突出兩個(gè)重點(diǎn)

1、以人為本，精心構(gòu)建溫馨家園

康院以病人為中心，視患者為朋友，心為患者所想，情為患者所系，福為患者所造，從醫(yī)療實(shí)踐中

發(fā)現(xiàn)不足，廣泛借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)完善醫(yī)療體系，推廣“三心”、“六聲”

服務(wù)，情真意切建樹(shù)白衣天使形象，無(wú)微不至的關(guān)懷產(chǎn)生了強(qiáng)烈的親和力，卸下了患者的包袱，醫(yī)患互動(dòng)，彰顯了更為理想的療效。

外傷所導(dǎo)致的截癱患者衛(wèi)溫信在康院接受康復(fù)治療一年有余，4月8日在其康復(fù)出院座談會(huì)上，激動(dòng)之情溢于言表，禁不住流下了熱淚，并滿(mǎn)含深情地寫(xiě)下了一幅對(duì)聯(lián)：“恩

澤廣布雪化甘霖潤(rùn)大地，病人至上冬去寒意暖神州”，表達(dá)了對(duì)康復(fù)的感激之情。

康復(fù)醫(yī)院始終以重視康復(fù)、減少殘疾為己任，使殘疾降低到最低限度甚至恢復(fù)。半年來(lái)，康復(fù)訓(xùn)練達(dá)2150人次，使43

例癱癥患者得到理想康復(fù)。

院領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持以人為本的原則，倍加關(guān)愛(ài)無(wú)私奉獻(xiàn)在各自崗位的醫(yī)職人員，對(duì)他們的生活、家庭、工作、心情一個(gè)都不放過(guò)，心想他們的困難，急他們的期盼，親自看望生病職工，認(rèn)真替他們出謀劃策，排憂(yōu)解難。院長(zhǎng)抓住有利時(shí)機(jī)，東奔西跑，確保了職工家屬樓主體工程的按時(shí)竣工，職工們很快就會(huì)搬進(jìn)自己的新家，這解決了康院殘疾職工的工作、生活上的許多麻煩。職工們凝望著高聳的家屬大樓，感慨萬(wàn)千地說(shuō)：醫(yī)院給咱們又辦了一件大好事。

2、細(xì)化制度，用現(xiàn)代企業(yè)的意識(shí)強(qiáng)化管理。

依據(jù)精誠(chéng)服務(wù)患者，提高服務(wù)質(zhì)量這個(gè)宗旨，健全完善了各項(xiàng)制度。

（1）規(guī)范了病歷書(shū)寫(xiě)格式和規(guī)則。病歷是患者入院診治的重要依據(jù)，也是

衡量醫(yī)療質(zhì)量的一項(xiàng)指標(biāo)?？祻?fù)醫(yī)院針對(duì)職工業(yè)務(wù)技術(shù)良莠不齊，下功夫規(guī)范了病歷書(shū)寫(xiě)的規(guī)則和格式。要求職工認(rèn)真地按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，確保醫(yī)療工作的順利進(jìn)行。

（2）制定了醫(yī)療工作流程和服務(wù)流程。從患者進(jìn)們“您好”到送出門(mén)外，從輸液時(shí)用幾根膠帶固定到病人順利拔針等一系列過(guò)程都作了具體的細(xì)化、量化，并嚴(yán)格執(zhí)行，不定期地進(jìn)行督查。

細(xì)節(jié)決定成敗。要求職工從小事做起，從點(diǎn)滴做起，比如主動(dòng)撿起地面上的煙頭、草坪上的垃圾、主動(dòng)擦窗臺(tái)、澆花等等看似小事的事。半年來(lái)，好人好事層出不窮，主動(dòng)做事不勝枚舉。

三、實(shí)施三項(xiàng)舉措

1、創(chuàng)設(shè)多樣平臺(tái)，展現(xiàn)康院文明風(fēng)尚。

康院千方百計(jì)增強(qiáng)康復(fù)醫(yī)院實(shí)力的同時(shí)，非常注重創(chuàng)造朝氣蓬勃、有口皆碑的文明型醫(yī)院。

在“三八”節(jié)，我院開(kāi)展了以“創(chuàng)建精神文明醫(yī)院、展巾幗風(fēng)采”為主題的演講活動(dòng)，并邀請(qǐng)殘聯(lián)柴理事長(zhǎng)蒞臨指導(dǎo)。11名女同志踴躍上臺(tái)演講，盡顯巾幗風(fēng)采。賽后，柴理事長(zhǎng)給予康復(fù)醫(yī)院女職工以高度的評(píng)價(jià)，并鼓勵(lì)女職工再接再厲，為康院的明天再加一把勁。當(dāng)日電臺(tái)、電視臺(tái)都作了相應(yīng)的報(bào)道。

“五四”節(jié)前夕，我院開(kāi)展了以“奉獻(xiàn)、愛(ài)國(guó)、愛(ài)院”為主題的詩(shī)歌朗誦比賽，使職工藝術(shù)性地傳承偉大的“五四”精神，堅(jiān)定信念，獻(xiàn)身殘疾人康復(fù)事業(yè)。二門(mén)診李靜霞以飽滿(mǎn)的激情、流利的語(yǔ)言獲得了比賽一等獎(jiǎng)。

為了激勵(lì)廣大護(hù)士繼承和發(fā)揚(yáng)護(hù)理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)，以愛(ài)心、細(xì)心、責(zé)任心對(duì)待每一位病人，搞好治病救人的工作。5月11日，開(kāi)展了護(hù)士大比武。11名護(hù)士參加了比武，均取得了令人滿(mǎn)意的成績(jī)。臨床科時(shí)吉霞更是以精湛的技能、高超的理論獨(dú)占鰲頭。

助殘日當(dāng)天，醫(yī)院響應(yīng)市殘聯(lián)號(hào)召，在物貿(mào)廣場(chǎng)舉行了義診活動(dòng)。

2、引進(jìn)設(shè)施，積極發(fā)揮科技促進(jìn)康復(fù)的重要作用。

風(fēng)濕、類(lèi)風(fēng)濕疾病多年來(lái)一直是令專(zhuān)家頭痛的疾病，造就了無(wú)數(shù)“健全”的殘疾人?？翟捍蛟炜祻?fù)品牌的同時(shí)，尤其注重風(fēng)濕、類(lèi)風(fēng)濕專(zhuān)科的建設(shè)。半年來(lái)，專(zhuān)科以技術(shù)、服務(wù)、信譽(yù)贏得了眾多患者的好評(píng)。接診人次1580人次，創(chuàng)下了45000元的經(jīng)濟(jì)收入。康院治療疑難雜癥的名聲不脛而走，獲得了前衛(wèi)生部部長(zhǎng)錢(qián)信忠親筆題寫(xiě)的獎(jiǎng)牌“中醫(yī)治療疑難癥名醫(yī)名院”。為進(jìn)一步服務(wù)患者，我們不惜資金，引進(jìn)了一臺(tái)價(jià)值1萬(wàn)3千元的中藥煎藥機(jī)，大大方便了患者吃藥、煎藥。

假肢矯形器的裝配，在我市尚屬一片空白。許多患者遠(yuǎn)涉千里之外，尋找假肢的裝置，浪費(fèi)了大量的錢(qián)財(cái)和時(shí)間。我們抓住有利時(shí)機(jī)，籌措資金開(kāi)展了假肢矯形器裝配部和殘疾人用品用具的供給。目前，已有眾多患者前來(lái)咨詢(xún)安裝，形勢(shì)喜人。

為了進(jìn)藥方便，康院節(jié)約開(kāi)支，購(gòu)買(mǎi)了一輛小型工具車(chē)，大大提高了工作效率。

3、開(kāi)設(shè)盲人按摩培訓(xùn)班。4月——7月圓滿(mǎn)地舉辦了第十四期盲人按摩培訓(xùn)班。培訓(xùn)人員達(dá)21名。在給他們講授按摩基礎(chǔ)的同時(shí)，尤其注重對(duì)他們進(jìn)行思想政治教育，特別是“四自”精神的教育，使他們從心理上戰(zhàn)勝殘疾，重塑人生理想，同健全人一樣實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

四、成績(jī)斐然，康復(fù)品牌勢(shì)頭強(qiáng)勁

半年來(lái)，康院在學(xué)習(xí)中不斷壯大，在淚水中學(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng)，在挫折中懂得了忍讓?zhuān)趫?zhí)著中鑄就了輝煌。創(chuàng)下了50.77萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)收入。其中一門(mén)診7萬(wàn)元；二門(mén)診8萬(wàn)元；住院部35萬(wàn)元。在治療上摸索出一套新的手段，病種不僅限于“三癱”（偏癱、腦癱、截癱），又向“骨折后的康復(fù)”等疾病擴(kuò)展。獲得了省委、省政府頒發(fā)的“殘疾人之家”；市委、市政府頒發(fā)的“基層先進(jìn)單位”等光榮稱(chēng)號(hào)?？翟旱墓ぷ鞯玫搅耸形?、市政府的贊許和有力支持。助殘日前夕，市委書(shū)記張少農(nóng)、市長(zhǎng)李雁紅百忙之中趕來(lái)康復(fù)醫(yī)院看望殘疾職工，并當(dāng)場(chǎng)捐款2萬(wàn)元；副書(shū)記兼工會(huì)主席尚平安在慰問(wèn)殘疾職工時(shí)，對(duì)康院的今天給予極大的評(píng)價(jià)，情真意切地鼓勵(lì)康復(fù)人繼續(xù)努力，希望康院的明天更完好、更美麗、更燦爛！并代表工會(huì)拿出了2萬(wàn)元的慰問(wèn)金。

康院今天的成績(jī)也包含了市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的心血和汗水，柴理事長(zhǎng)等殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)不時(shí)地到康院視查，慰問(wèn)并深入了解殘疾職工的疾苦，同時(shí)給予極大的支持。他們從小事做起，從實(shí)事做起，盡可能地解決醫(yī)院和職工的實(shí)際困難。

對(duì)于開(kāi)拓者，過(guò)去的成績(jī)永遠(yuǎn)只是今天奮斗的起點(diǎn)?？翟簩⒉粩嗫偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，更加堅(jiān)定地去探索去開(kāi)辟寬廣而富有意義的康復(fù)之路，讓康院這個(gè)響亮的牌子走得更遠(yuǎn)。

為確保后半年任務(wù)的順利完成，康院特制定計(jì)劃如下：

一、繼續(xù)完善醫(yī)療制度，比如交接班制度、消毒制度、藥品質(zhì)量監(jiān)督制度。

二、狠抓業(yè)務(wù)，提高職工專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

篇3

我從事超市生鮮組工作的時(shí)間不是太長(zhǎng)，自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有一定的差距，但我能夠克服困難，努力學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，能踏實(shí)、認(rèn)真地做好本職工作，為超市的發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)針對(duì)自己在工作中遇到的問(wèn)題談?wù)勛约旱男牡煤腕w會(huì)，也算是對(duì)自己工作的一個(gè)總結(jié)吧。

認(rèn)真做好商品裝袋工作。將顧客選購(gòu)的面包裝入袋中是我工作的一個(gè)環(huán)節(jié)，不要以為該頂工作是最容易不過(guò)的，往往由于該項(xiàng)工作做得不好，而使顧客掃興而歸。裝袋作業(yè)的控制程序是：硬與重的商品墊底裝袋；正方形或長(zhǎng)方形的商品裝入包裝袋的兩例，作為支架；瓶裝或罐裝的商品放在中間，以免受外來(lái)壓力而破損；蛋糕等容易流出奶酪或汁液的食品，先應(yīng)用包裝袋裝好后再放入大的購(gòu)物袋中，或經(jīng)顧客同意不放入大購(gòu)物袋中。裝入袋中的商品不能高過(guò)袋口，以避免顧客提拿時(shí)不方便，一個(gè)袋中裝不下的商品應(yīng)裝入另一個(gè)袋中；超市在促銷(xiāo)活動(dòng)中所發(fā)的廣告頁(yè)或贈(zèng)品要確認(rèn)已放入包裝袋中。裝袋時(shí)要絕對(duì)避免不是一個(gè)顧客的商品放入同一個(gè)袋中的現(xiàn)象；對(duì)包裝袋裝不下的體積過(guò)大的商品，要用繩子捆好，以方便顧客提拿。

上面就是我在實(shí)際工作中的一點(diǎn)想法，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)指正。

篇4

一、思想情況

1. 樹(shù)立大局意識(shí)，做到心領(lǐng)神會(huì)。“三項(xiàng)整治”活動(dòng)，是市委統(tǒng)攬全局、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、與時(shí)俱進(jìn)作出的重大決策，是一項(xiàng)彰顯呂梁形象、惠及全市人民的正確路線。為此，我首先擺正自己的位置，明確自己的職責(zé)，做到和同事協(xié)調(diào)配合，不相互推諉、相互扯皮，做到有令必行，有禁必止。

2.增強(qiáng)法制意識(shí)，做到依法執(zhí)法。我認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)法制觀念和依法辦事能力，努力使自己成為自覺(jué)學(xué)法、知法、守法的公職辦事人員。

二、工作匯報(bào)

1、辦公室日常工作。我主要從事的工作有文書(shū)處理、檔案管理、填寫(xiě)報(bào)表等。雖然面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，但我力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。

2.拆遷工作。作為一名城建執(zhí)法人員，三項(xiàng)整治中拆遷是工作中的難點(diǎn)。我和我的隊(duì)友向各個(gè)單位和個(gè)人，發(fā)放拆遷通知書(shū)，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和匯報(bào)，方便單位對(duì)拆遷工作的進(jìn)展的了解。

3、填寫(xiě)工作日志，編輯更新日?qǐng)?bào)周報(bào)。首先我必須將當(dāng)天工作的內(nèi)容認(rèn)真記錄在工作日志中，明確每日工作內(nèi)容和任務(wù)進(jìn)程。并將每日拆除面積及拆除建筑物當(dāng)事人記錄在案。通過(guò)這些記錄，便于領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地查閱到相關(guān)信息。

4、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，匯總表格。我將各項(xiàng)調(diào)查結(jié)果和四隊(duì)下發(fā)的通知書(shū)按各街、路分別匯總，制作了《呂梁市城區(qū)臨街建筑物調(diào)查表》和《四隊(duì)拆除通知書(shū)匯總表》等一系列表格打印裝訂成冊(cè)。為了完成這項(xiàng)工作，我經(jīng)常加班加點(diǎn)。最終我制作的各類(lèi)表格成了全隊(duì)的模板，并且得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊賞，辛苦的工作體現(xiàn)了自身的價(jià)值，我的內(nèi)心深感欣慰。

5、答復(fù)市長(zhǎng)熱線工作。開(kāi)通xx市市委書(shū)記市長(zhǎng)熱線電話(huà)以來(lái)，因?yàn)閳?zhí)法隊(duì)在“三項(xiàng)整治”活動(dòng)中的特殊工作性質(zhì)，接到的電話(huà)單接連不斷。我和隊(duì)友實(shí)地調(diào)查處理后，按實(shí)際情況認(rèn)真并及時(shí)的逐一回復(fù)。確保每一位打電話(huà)的市民都可以得到最合理的答復(fù)。

6、照相攝像，記錄拆遷改造實(shí)況。從我接手這項(xiàng)工作以來(lái)，每當(dāng)需要攝像取證的時(shí)候，我都及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)，以最能反映問(wèn)題的角度來(lái)記錄現(xiàn)場(chǎng)的真實(shí)情況。一旦發(fā)生糾紛，這些照相攝像資料可以做為有利證據(jù)。

三、取得的成績(jī)

經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了不少的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。經(jīng)過(guò)半年來(lái)“三項(xiàng)整治”工作的鍛煉，我在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，都有了很大的提高。

四、存在的問(wèn)題和今后努力方向

半年來(lái)，我取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，因?yàn)槲倚愿裣鄬?duì)內(nèi)向，在人際交往方面還不是很擅長(zhǎng)，這個(gè)不足主要體現(xiàn)在與拆遷對(duì)象的溝通和同事的交流中；第二，由于我接手照相攝像工作不是太久，許多攝影專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)際取證攝像的要求存在著一定的差距。第三，相關(guān)法律法規(guī)水平不能完全滿(mǎn)足現(xiàn)在法規(guī)科工作的理論要求。第四，電腦設(shè)施的缺少以及照攝像設(shè)備的不完善，使得許多資料無(wú)法存儲(chǔ)和整理，給我的工作帶來(lái)一些不便。

篇5

撰寫(xiě)人：___________

日

期：___________

2021年城管局綜治半年工作總結(jié)

根據(jù)縣綜治辦《關(guān)于認(rèn)真做好__年上半年綜治工作總結(jié)__》，現(xiàn)將我局__年上半年綜治工作總結(jié)如下：

一、__年上半年開(kāi)展工作情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，___到位。

調(diào)整了社會(huì)管理綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各站所隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)社會(huì)管理綜合治理工作。形成由局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各直屬部門(mén)合力抓的工作機(jī)制。同時(shí)，將綜治工作責(zé)任層層分解，做到層層抓落實(shí)，事事有人管，確保我局社會(huì)管理綜合治理工作順利開(kāi)展。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜治水平。

一是選派工作人員外出學(xué)習(xí)其他城市管理成功的經(jīng)驗(yàn)和做法，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變理念，創(chuàng)新工作機(jī)制。二是結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，在學(xué)___的政治理論的同時(shí)加強(qiáng)對(duì)《省查處違法建筑若干規(guī)定》、《省城鄉(xiāng)容貌和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《關(guān)于加強(qiáng)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理工作的意見(jiàn)》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提升干部職工法律修養(yǎng)，提高執(zhí)法水平。三是起草了《縣違法建筑防控查處管理辦法》、《縣違法建筑防控查處屬地管理考核辦法》和《縣農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》等制度文件，將城市管理工作制度化、規(guī)范化，不斷提高城市管理水平。

（三）做好重點(diǎn)部位安全排查，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。

局直屬各部門(mén)進(jìn)行全面自查，切實(shí)做到不留死角，不留盲區(qū)。對(duì)排查出的安全隱患，按照定措施、定標(biāo)準(zhǔn)、定期限、定責(zé)任人的要求，分類(lèi)治理、堅(jiān)決整改。一是加強(qiáng)作業(yè)車(chē)輛安全監(jiān)督。加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)作業(yè)車(chē)輛、市政工程車(chē)輛、路燈檢修車(chē)輛和公務(wù)用車(chē)管理，加大檢測(cè)、維修、保養(yǎng)力度，集中開(kāi)展駕駛?cè)藛T安全教育培訓(xùn)，有效杜絕城管系統(tǒng)交通事故發(fā)生。二是嚴(yán)厲打擊各類(lèi)違法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為。做好安全生產(chǎn)執(zhí)法工作，加大安全生產(chǎn)執(zhí)行力度，加強(qiáng)對(duì)局干部職工違法違規(guī)行為的查處力度，杜絕不穿反光服，不戴安全帽、絕緣手套等不安全行為的發(fā)生；三是開(kāi)展隱患排查治理專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)。針對(duì)我縣道路、橋梁及七仙廣場(chǎng)等市政公共設(shè)施的安全隱患進(jìn)行排查和整治，加強(qiáng)日常的安全巡查和養(yǎng)護(hù)預(yù)防，配合公安部門(mén)嚴(yán)厲打擊偷竊和破壞我縣市政公共設(shè)施的違法行為。

（四）文明執(zhí)法，化堵為梳，維護(hù)城市形象。

牢固樹(shù)立文明執(zhí)法理念，依法執(zhí)法、文明執(zhí)法，堅(jiān)決杜絕簡(jiǎn)單粗暴的執(zhí)法行為，有效化解執(zhí)法過(guò)程中產(chǎn)生的矛盾。一是加強(qiáng)對(duì)縣城區(qū)市容市貌的巡邏檢查，城建大隊(duì)縣城路段巡查人員分六個(gè)組對(duì)縣城區(qū)市容市貌進(jìn)行三班制巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。二是集中開(kāi)展清除“牛皮癬”小廣告專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。利用高壓水___等工具對(duì)縣城主次干道路、公共場(chǎng)所的“牛皮癬”廣告進(jìn)行全面清除，同時(shí)對(duì)沿街商戶(hù)戶(hù)主進(jìn)行勸說(shuō)教育，要求其嚴(yán)格落實(shí)“門(mén)前五包”責(zé)任。三是規(guī)范管理便民疏導(dǎo)點(diǎn)。加強(qiáng)便民疏導(dǎo)點(diǎn)的環(huán)境衛(wèi)生保潔力度，設(shè)標(biāo)志牌，標(biāo)明經(jīng)營(yíng)時(shí)間、范圍、類(lèi)型及負(fù)責(zé)人信息。四是做好群眾來(lái)信來(lái)訪受理。熱情接待來(lái)訪群眾并做好記錄，針對(duì)群眾的來(lái)信來(lái)訪反映的情況及時(shí)調(diào)查、核實(shí)，及時(shí)解決。

（五）深入群眾聽(tīng)意見(jiàn)，化解矛盾促和諧。

結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我局堅(jiān)持“開(kāi)門(mén)聽(tīng)取意見(jiàn)”，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)意見(jiàn)箱、發(fā)放征求意見(jiàn)表、到掛鉤點(diǎn)座談、實(shí)地走訪等多種形式聽(tīng)取意見(jiàn)。切實(shí)解決職工和群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，為困難職工和扶貧掛鉤點(diǎn)群眾解決實(shí)際生活和工作上的問(wèn)題，化解矛盾，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。

（六）完善值班制度，將矛盾遏制于萌芽中。

在春節(jié)、“___月三”、清明、五一等節(jié)假日期間安排值班，完善值班制度和崗位責(zé)任制，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶班，工作人員在崗值班，做到來(lái)文、來(lái)電有記錄，處理、交辦有記錄，接收、傳辦不疏忽、不遺漏；嚴(yán)格要求值班人員按時(shí)到崗到位，及時(shí)準(zhǔn)確、妥善處理矛盾糾紛。

（七）切實(shí)做好禁毒工作。

一是加強(qiáng)宣傳教育，正確認(rèn)清___的危害性，自覺(jué)拒絕___、遠(yuǎn)離___，學(xué)習(xí)掌握國(guó)家禁毒法律法律法規(guī)，提高防毒認(rèn)識(shí)和能力。結(jié)合__月__日“國(guó)際禁毒日”，召開(kāi)座談會(huì)，宣傳國(guó)家禁毒政策和知識(shí)。二是對(duì)局全體干部職工進(jìn)行摸底排查，凡是發(fā)現(xiàn)涉毒人員，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，同時(shí)做好跟蹤管理。

二、當(dāng)前綜治整體情況

今年以來(lái)，在城市拆違拆遷工作中沒(méi)有發(fā)生___抗法事件，我局沒(méi)有發(fā)生黨員干部職工違法違紀(jì)現(xiàn)象，沒(méi)有職工參與“黃、賭、毒”活動(dòng)，沒(méi)有發(fā)生重大民事糾紛和治安、刑事案件，沒(méi)有發(fā)生有影響的___和重大安全生產(chǎn)事故，全局治安狀況良好，局勢(shì)和諧穩(wěn)定。

三、存在的問(wèn)題

（一）群眾觀念不強(qiáng)，文明執(zhí)法理念不夠深入。

個(gè)別干部職工深入基層聯(lián)系群眾不夠，群眾觀念不強(qiáng)，相關(guān)法律法規(guī)不熟悉，在執(zhí)法過(guò)程中不能堅(jiān)持文明執(zhí)法，沒(méi)能做到站在群眾立場(chǎng)思考問(wèn)題，舒緩群眾心理，理順群眾情緒，化解思想顧慮，最大限度地把各種不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài)從源頭上預(yù)防和減少各種影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的苗頭事端。

（二）創(chuàng)新精神不夠，城市管理方法局限。

在日常工作中，缺乏思考，盲目執(zhí)行任務(wù)，因循守舊，滿(mǎn)足于現(xiàn)有的理論知識(shí)，不及時(shí)學(xué)習(xí)，不及時(shí)更新，習(xí)慣于用舊的方式方法解決新問(wèn)題。在執(zhí)行任務(wù)的過(guò)程中，缺少開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，出現(xiàn)了工作方式不符合新形勢(shì)要求的現(xiàn)象。

（三）城市管理成效仍有反復(fù)。

公共場(chǎng)所監(jiān)管力度不夠，仍有亂堆雜物、亂吐檳榔汁等不文明行為發(fā)生；個(gè)別店面“門(mén)前五包”責(zé)任制落實(shí)不到位，占道經(jīng)營(yíng)、亂搭亂建、亂停亂放現(xiàn)象仍有存在；農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作推進(jìn)緩慢，長(zhǎng)效管理機(jī)制尚未形成，整體水平有待進(jìn)一步提高。

四、下一步的工作安排

（一）切實(shí)改善城管執(zhí)法工作作風(fēng)。

一是要進(jìn)一步貫徹以人為本的城市管理理念，繼續(xù)強(qiáng)化全體執(zhí)法人員政策理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平、文化水平和執(zhí)法水平，提高個(gè)人修養(yǎng)，提高管理服務(wù)水平。二是講究執(zhí)法藝術(shù)，嚴(yán)禁使用有傷當(dāng)事人自尊和感情的語(yǔ)言。三是規(guī)范行政執(zhí)法行為，嚴(yán)格辦案程序，提高辦案質(zhì)量，對(duì)在行政執(zhí)法中___、亂作為的，對(duì)符合規(guī)定條件不按時(shí)辦理的，嚴(yán)格追究其責(zé)任。要求全體干部職工始終堅(jiān)持從群眾利益出發(fā)，為群眾謀利益，做群眾滿(mǎn)意的優(yōu)秀城市管理員。

（二）深入推進(jìn)安全生產(chǎn)工作。

進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部職工的安全生產(chǎn)教育，積極開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)。抓好安全意識(shí)建設(shè)，提高安全生產(chǎn)監(jiān)管水平。始終把安全生產(chǎn)工作放在心頭，落實(shí)安全生產(chǎn)工作各項(xiàng)措施，開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，認(rèn)真排查存在的隱患，及時(shí)消除危害安全生產(chǎn)工作的各種因素，做到警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈，消除事故隱患，防止事故發(fā)生。

（三）加強(qiáng)思想政治教育和防范控制工作。

在社會(huì)管理綜合治理工作中，認(rèn)真___職工學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)，教育全體干部職工拒絕“黃、賭、毒”，不參與非法___，把各種危害社會(huì)不穩(wěn)定的因素消除于萌芽狀態(tài)。

（四）加強(qiáng)市政設(shè)施的管理。

針對(duì)路燈、電線、井蓋等市政設(shè)施常被盜、被破壞等情況，安排城監(jiān)、市政職工___小時(shí)輪流巡查，和公安機(jī)關(guān)密切配合，堅(jiān)決打擊盜竊、損壞市政設(shè)施的違法犯罪行為。

篇6

一、2014年上半年開(kāi)展工作情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，組織到位。調(diào)整了社會(huì)管理綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各站所隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)社會(huì)管理綜合治理工作。形成由局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各直屬部門(mén)合力抓的工作機(jī)制。同時(shí)，將綜治工作責(zé)任層層分解，做到層層抓落實(shí)，事事有人管，確保我局社會(huì)管理綜合治理工作順利開(kāi)展。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜治水平。一是選派工作人員外出學(xué)習(xí)其他城市管理成功的經(jīng)驗(yàn)和做法，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變理念，創(chuàng)新工作機(jī)制。二是結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，在學(xué)習(xí)黨的政治理論的同時(shí)加強(qiáng)對(duì)《省查處違法建筑若干規(guī)定》、《省城鄉(xiāng)容貌和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《關(guān)于加強(qiáng)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理工作的意見(jiàn)》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提升干部職工法律修養(yǎng)，提高執(zhí)法水平。三是起草了《縣違法建筑防控查處管理辦法》、《縣違法建筑防控查處屬地管理考核辦法》和《縣農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》等制度文件，將城市管理工作制度化、規(guī)范化，不斷提高城市管理水平。

（三）做好重點(diǎn)部位安全排查，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。局直屬各部門(mén)進(jìn)行全面自查，切實(shí)做到不留死角，不留盲區(qū)。對(duì)排查出的安全隱患，按照定措施、定標(biāo)準(zhǔn)、定期限、定責(zé)任人的要求，分類(lèi)治理、堅(jiān)決整改。一是加強(qiáng)作業(yè)車(chē)輛安全監(jiān)督。加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)作業(yè)車(chē)輛、市政工程車(chē)輛、路燈檢修車(chē)輛和公務(wù)用車(chē)管理，加大檢測(cè)、維修、保養(yǎng)力度，集中開(kāi)展駕駛?cè)藛T安全教育培訓(xùn)，有效杜絕城管系統(tǒng)交通事故發(fā)生。二是嚴(yán)厲打擊各類(lèi)違法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為。做好安全生產(chǎn)執(zhí)法工作，加大安全生產(chǎn)執(zhí)行力度，加強(qiáng)對(duì)局干部職工違法違規(guī)行為的查處力度，杜絕不穿反光服，不戴安全帽、絕緣手套等不安全行為的發(fā)生；三是開(kāi)展隱患排查治理專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)。針對(duì)我縣道路、橋梁及七仙廣場(chǎng)等市政公共設(shè)施的安全隱患進(jìn)行排查和整治，加強(qiáng)日常的安全巡查和養(yǎng)護(hù)預(yù)防，配合公安部門(mén)嚴(yán)厲打擊偷竊和破壞我縣市政公共設(shè)施的違法行為。

（四）文明執(zhí)法，化堵為梳，維護(hù)城市形象。牢固樹(shù)立文明執(zhí)法理念，依法執(zhí)法、文明執(zhí)法，堅(jiān)決杜絕簡(jiǎn)單粗暴的執(zhí)法行為，有效化解執(zhí)法過(guò)程中產(chǎn)生的矛盾。一是加強(qiáng)對(duì)縣城區(qū)市容市貌的巡邏檢查，城建大隊(duì)縣城路段巡查人員分六個(gè)組對(duì)縣城區(qū)市容市貌進(jìn)行三班制巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。二是集中開(kāi)展清除“牛皮癬”小廣告專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。利用高壓水槍等工具對(duì)縣城主次干道路、公共場(chǎng)所的“牛皮癬”廣告進(jìn)行全面清除，同時(shí)對(duì)沿街商戶(hù)戶(hù)主進(jìn)行勸說(shuō)教育，要求其嚴(yán)格落實(shí)“門(mén)前五包”責(zé)任。三是規(guī)范管理便民疏導(dǎo)點(diǎn)。加強(qiáng)便民疏導(dǎo)點(diǎn)的環(huán)境衛(wèi)生保潔力度，設(shè)標(biāo)志牌，標(biāo)明經(jīng)營(yíng)時(shí)間、范圍、類(lèi)型及負(fù)責(zé)人信息。四是做好群眾來(lái)信來(lái)訪受理。熱情接待來(lái)訪群眾并做好記錄，針對(duì)群眾的來(lái)信來(lái)訪反映的情況及時(shí)調(diào)查、核實(shí)，及時(shí)解決。

（五）深入群眾聽(tīng)意見(jiàn)，化解矛盾促和諧。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我局堅(jiān)持“開(kāi)門(mén)聽(tīng)取意見(jiàn)”，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)意見(jiàn)箱、發(fā)放征求意見(jiàn)表、到掛鉤點(diǎn)座談、實(shí)地走訪等多種形式聽(tīng)取意見(jiàn)。切實(shí)解決職工和群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，為困難職工和扶貧掛鉤點(diǎn)群眾解決實(shí)際生活和工作上的問(wèn)題，化解矛盾，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。

（六）完善值班制度，將矛盾遏制于萌芽中。在春節(jié)、“三月三”、清明、五一等節(jié)假日期間安排值班，完善值班制度和崗位責(zé)任制，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶班，工作人員在崗值班，做到來(lái)文、來(lái)電有記錄，處理、交辦有記錄，接收、傳辦不疏忽、不遺漏；嚴(yán)格要求值班人員按時(shí)到崗到位，及時(shí)準(zhǔn)確、妥善處理矛盾糾紛。

（七）切實(shí)做好禁毒工作。一是加強(qiáng)宣傳教育，正確認(rèn)清的危害性，自覺(jué)拒絕、遠(yuǎn)離，學(xué)習(xí)掌握國(guó)家禁毒法律法律法規(guī)，提高防毒認(rèn)識(shí)和能力。結(jié)合6月26日“國(guó)際禁毒日”，召開(kāi)座談會(huì)，宣傳國(guó)家禁毒政策和知識(shí)。二是對(duì)局全體干部職工進(jìn)行摸底排查，凡是發(fā)現(xiàn)涉毒人員，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，同時(shí)做好跟蹤管理。

二、當(dāng)前綜治整體情況

今年以來(lái)，在城市拆違拆遷工作中沒(méi)有發(fā)生暴力抗法事件，我局沒(méi)有發(fā)生黨員干部職工違法違紀(jì)現(xiàn)象，沒(méi)有職工參與“黃、賭、毒”活動(dòng)，沒(méi)有發(fā)生重大民事糾紛和治安、刑事案件，沒(méi)有發(fā)生有影響的和重大安全生產(chǎn)事故，全局治安狀況良好，局勢(shì)和諧穩(wěn)定。

三、存在的問(wèn)題

（一）群眾觀念不強(qiáng)，文明執(zhí)法理念不夠深入。個(gè)別干部職工深入基層聯(lián)系群眾不夠，群眾觀念不強(qiáng)，相關(guān)法律法規(guī)不熟悉，在執(zhí)法過(guò)程中不能堅(jiān)持文明執(zhí)法，沒(méi)能做到站在群眾立場(chǎng)思考問(wèn)題，舒緩群眾心理，理順群眾情緒，化解思想顧慮，最大限度地把各種不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài)從源頭上預(yù)防和減少各種影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的苗頭事端。

（二）創(chuàng)新精神不夠，城市管理方法局限。在日常工作中，缺乏思考，盲目執(zhí)行任務(wù)，因循守舊，滿(mǎn)足于現(xiàn)有的理論知識(shí)，不及時(shí)學(xué)習(xí)，不及時(shí)更新，習(xí)慣于用舊的方式方法解決新問(wèn)題。在執(zhí)行任務(wù)的過(guò)程中，缺少開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，出現(xiàn)了工作方式不符合新形勢(shì)要求的現(xiàn)象。

（三）城市管理成效仍有反復(fù)。公共場(chǎng)所監(jiān)管力度不夠，仍有亂堆雜物、亂吐檳榔汁等不文明行為發(fā)生；個(gè)別店面“門(mén)前五包”責(zé)任制落實(shí)不到位，占道經(jīng)營(yíng)、亂搭亂建、亂停亂放現(xiàn)象仍有存在；農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作推進(jìn)緩慢，長(zhǎng)效管理機(jī)制尚未形成，整體水平有待進(jìn)一步提高。

四、下一步的工作安排

（一）切實(shí)改善城管執(zhí)法工作作風(fēng)。一是要進(jìn)一步貫徹以人為本的城市管理理念，繼續(xù)強(qiáng)化全體執(zhí)法人員政策理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平、文化水平和執(zhí)法水平，提高個(gè)人修養(yǎng)，提高管理服務(wù)水平。二是講究執(zhí)法藝術(shù)，嚴(yán)禁使用有傷當(dāng)事人自尊和感情的語(yǔ)言。三是規(guī)范行政執(zhí)法行為，嚴(yán)格辦案程序，提高辦案質(zhì)量，對(duì)在行政執(zhí)法中不作為、亂作為的，對(duì)符合規(guī)定條件不按時(shí)辦理的，嚴(yán)格追究其責(zé)任。要求全體干部職工始終堅(jiān)持從群眾利益出發(fā)，為群眾謀利益，做群眾滿(mǎn)意的優(yōu)秀城市管理員。

（二）深入推進(jìn)安全生產(chǎn)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部職工的安全生產(chǎn)教育，積極開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)。抓好安全意識(shí)建設(shè)，提高安全生產(chǎn)監(jiān)管水平。始終把安全生產(chǎn)工作放在心頭，落實(shí)安全生產(chǎn)工作各項(xiàng)措施，開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，認(rèn)真排查存在的隱患，及時(shí)消除危害安全生產(chǎn)工作的各種因素，做到警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈，消除事故隱患，防止事故發(fā)生。

篇7

一、黨支部基本情況

項(xiàng)目部現(xiàn)有職工26人，其中黨員5人，目前，已有3人向黨支部遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，為黨輸送新鮮血液提供了保障。

二、圍繞項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)積極開(kāi)展自身工作

自項(xiàng)目成立組建以來(lái)，全體黨員積極參與項(xiàng)目的籌建工作，黨支部堅(jiān)持以人為本，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)驗(yàn)管理、安全生產(chǎn)、施工中的模范帶頭作用，經(jīng)常開(kāi)展思想政治工作，激發(fā)了職工的工作積極性和創(chuàng)造性，贏得了職工群眾的信任和擁護(hù)，密切了黨群、干群關(guān)系，保持了職工隊(duì)伍的整體穩(wěn)定。

三、細(xì)心關(guān)懷，營(yíng)造積極的生活氛圍

員工良好的工作狀態(tài)離不開(kāi)后勤工作保障，項(xiàng)目部成立“伙食堂委員會(huì)”，征集大家對(duì)食堂工作的意見(jiàn)建議，根據(jù)時(shí)令季節(jié)變換花樣，照顧不同員工的口味。

開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍職工業(yè)余文化生活。項(xiàng)目部設(shè)置籃球場(chǎng)，為員工購(gòu)置籃球、羽毛球、兵乓球等，五四期間組織了員工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，不僅充實(shí)了大家的業(yè)余生活，同時(shí)也增強(qiáng)了員工間的凝聚力。

篇8

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣上半年重點(diǎn)工作督察總結(jié)座談會(huì)精神，經(jīng)請(qǐng)示縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意，今天下午，我們召開(kāi)上半年工作總結(jié)大會(huì)，主要是對(duì)上半年的工作進(jìn)行全面的回顧，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，分析原因，明確努力方向，并對(duì)下半年的各項(xiàng)工作進(jìn)行安排部署?？h委宣傳部齊部長(zhǎng)在百忙之中，蒞臨指導(dǎo)會(huì)議，這充分說(shuō)明縣委、縣政府對(duì)我們文體廣電工作的關(guān)心、關(guān)懷和高度重視，讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡暠硎練g迎和謝意！今天的會(huì)議，是文體廣電局組建以后的第一次全體干部職工大會(huì)，應(yīng)該說(shuō)既是一次工作總結(jié)會(huì)、合心動(dòng)員會(huì)、任務(wù)安排會(huì)、又是一次問(wèn)題分析會(huì)、目標(biāo)落實(shí)會(huì)、更是一次加油鼓勁會(huì)、促進(jìn)推進(jìn)會(huì)。通過(guò)這次會(huì)議達(dá)到進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、準(zhǔn)確定位、明確任務(wù)，把干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性凝聚到促進(jìn)工作，推進(jìn)落實(shí)，推動(dòng)發(fā)展上來(lái)，努力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。剛才，各下屬單位匯報(bào)了上半年的工作進(jìn)展情況并分析了存在的問(wèn)題，提出了下半年的工作任務(wù)，下面，我結(jié)合昨天全縣上半年重點(diǎn)工作督查總結(jié)座談會(huì)精神和剛才各單位的匯報(bào)，就上半年文體廣電工作情況及下半年的工作任務(wù)先講四個(gè)方面的意見(jiàn)，最后，齊部長(zhǎng)還要作重要講話(huà)，請(qǐng)大家抓好貫徹落實(shí)。

一、上半年工作的簡(jiǎn)要回顧

上半年，全縣文體廣電工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞全市“四三二一”戰(zhàn)略和全縣“三二一一”發(fā)展思路，以實(shí)施“一五十”工作計(jì)劃和加快廣播影視事業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，全體干部職工進(jìn)一步解放思想、改進(jìn)作風(fēng)，切實(shí)履行各自職能，著力提升工作水平，各項(xiàng)工作任務(wù)得到了較好的落實(shí)，文化體育、廣播影視事業(yè)保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭，取得了一定成績(jī)，主要表現(xiàn)在：

一是年度考核和年初安排認(rèn)真扎實(shí)。全面總結(jié)了2009年工作，對(duì)下屬單位進(jìn)行了年終工作督查，考核了班子，審計(jì)了財(cái)務(wù)；制定了2010年全縣文化體育及廣播影視工作要點(diǎn)，和下屬單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，分解了工作任務(wù)，制定了全年重點(diǎn)工作行事歷及日常工作行事歷，編制了《2010年工作手冊(cè)》，明確了目標(biāo)，落實(shí)了責(zé)任。

二是節(jié)慶、文體活動(dòng)有聲有色。春節(jié)期間，牽頭實(shí)施了縣城街道燈飾亮化工程，開(kāi)展“四進(jìn)基層”、“文化科技衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)、專(zhuān)場(chǎng)秦腔演唱會(huì)、“和諧之韻”書(shū)畫(huà)展、精品文物展、廣場(chǎng)文化活動(dòng)和義務(wù)書(shū)寫(xiě)春聯(lián)等活動(dòng)30多場(chǎng)（次），豐富和活躍了城鄉(xiāng)春節(jié)文化活動(dòng)；舉辦了“慶五一·促和諧”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝匯演、書(shū)畫(huà)展和講解比賽、免費(fèi)體檢等活動(dòng)；承辦了為期5天的慶祝建黨89周年“唱紅歌·頌黨情”萬(wàn)人歌詠比賽。通過(guò)各類(lèi)活動(dòng)的開(kāi)展，干部職工精神文化生活進(jìn)一步豐富，向心力、凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，體現(xiàn)出了奮發(fā)有為，干事創(chuàng)業(yè)的良好的精神狀態(tài)。

三是項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利。城北體育場(chǎng)完成了施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，即將開(kāi)工建設(shè)；投資220萬(wàn)元的南石窟寺巖體加固和投資158萬(wàn)元的城隍廟維修工程完成了設(shè)計(jì)方案的評(píng)審及批復(fù)，目前進(jìn)入招投標(biāo)階段；第四批中央擴(kuò)大內(nèi)需項(xiàng)目的8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站已完成了2層主體建設(shè)，七月底前全面竣工；影劇院和博物館災(zāi)后重建項(xiàng)目進(jìn)入招投標(biāo)階段；為215個(gè)行政村配發(fā)文化信息資源共享工程設(shè)備4大類(lèi)1000多臺(tái)（件），總價(jià)值84萬(wàn)多元；在進(jìn)一步完善已建農(nóng)家書(shū)屋的基礎(chǔ)上，確定了剩余53個(gè)村農(nóng)家書(shū)屋的人員、場(chǎng)地、設(shè)施，年內(nèi)可實(shí)現(xiàn)農(nóng)家書(shū)屋全覆蓋的目標(biāo)。

四是遺產(chǎn)保護(hù)成績(jī)顯著。堅(jiān)守崗位，加強(qiáng)安全防范，落實(shí)文物安全管理責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，按時(shí)記錄值班日志，定期進(jìn)行夜間巡查，確保了文物安全無(wú)事故；對(duì)縣博物館文物展廳正在進(jìn)行檔次提升，升級(jí)改造文物庫(kù)房，并對(duì)文物進(jìn)行歸類(lèi)整理，使之規(guī)范運(yùn)行；認(rèn)真完成了文物普查階段性工作任務(wù)、“非遺”研究與保護(hù)及“西王母信俗”的保護(hù)與傳承工作；加大了對(duì)進(jìn)入各級(jí)“非遺”名錄項(xiàng)目的保護(hù)與傳承，并積極實(shí)施“民間藝術(shù)之鄉(xiāng)”創(chuàng)建命名工作。

五是廣播電視新聞宣傳工作成績(jī)斐然。制播涇川新聞94期，播出新聞稿件1051條，制播《鄉(xiāng)村季風(fēng)》、《家庭·人口·社會(huì)》、《涇川果業(yè)》等固定電視欄目12期；制播《解放思想優(yōu)化環(huán)境促進(jìn)發(fā)展》、《時(shí)代先鋒》等各類(lèi)臨時(shí)欄目44期。實(shí)況錄播三干會(huì)、文藝演出等大型活動(dòng)11場(chǎng)次，錄制精神文明建設(shè)專(zhuān)題片6部，其他專(zhuān)題片5部，較好地宣傳了全縣各級(jí)各部門(mén)扎實(shí)推動(dòng)“六個(gè)集中突破”取得的經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)。對(duì)外宣傳方面取得突破性進(jìn)展，上送省電視臺(tái)新聞9條，播出4條，上送市電視臺(tái)新聞200多條，播出182條，外宣條數(shù)持續(xù)保持全市前列。

六是廣播電視村村通工程扎實(shí)推進(jìn)。對(duì)去年實(shí)施的1200個(gè)自然村22084戶(hù)廣播電視村村通工程進(jìn)行補(bǔ)充完善，建立了內(nèi)容詳實(shí)的用戶(hù)管理檔案和電子資料。加強(qiáng)維護(hù)管理，確定專(zhuān)人對(duì)損壞的村村通設(shè)備及時(shí)進(jìn)行維修，至目前共維修設(shè)備53臺(tái)（次）。認(rèn)真調(diào)研編制了《涇川縣20戶(hù)以下已通電自然村廣播電視“村村通”工程建設(shè)方案》，共確定20戶(hù)以下自然村工程建設(shè)點(diǎn)2103個(gè)盲村、39105戶(hù)，為我縣十二五期間廣播電視村村通工程的實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。

七是農(nóng)村數(shù)字電影放映工程初見(jiàn)成效。組織全縣11個(gè)電影放映隊(duì)深入農(nóng)村開(kāi)展數(shù)字電影放映工作，至目前，共放映電影1200多場(chǎng)（次），較好地完成了省市下達(dá)的放映任務(wù)，進(jìn)一步豐富了農(nóng)村群眾的精神文化生活。

八是文化產(chǎn)業(yè)及文藝創(chuàng)作得到了社會(huì)的好評(píng)。文化產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)已得到批復(fù)，即將成立。開(kāi)發(fā)特色產(chǎn)品，使文化產(chǎn)業(yè)在涇川經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所占比重得到提升；籌辦了各類(lèi)書(shū)畫(huà)展、攝影展，創(chuàng)作出了具有地域文化特色的文學(xué)藝術(shù)精品；積極編好戲、出好書(shū)、作好詩(shī)、排好舞，至目前完成書(shū)畫(huà)創(chuàng)作30余幅，其中5幅書(shū)法作品獲得市上獎(jiǎng)勵(lì)。發(fā)表文學(xué)、文藝作品17篇，新編排舞蹈3部，出版發(fā)行了《圣地涇川》3部；郝栓福、張森林、李延福出版印發(fā)了個(gè)人攝影集；退休干部胡生洲創(chuàng)作修編了五部劇本，已上報(bào)省文化廳審定。以上這些工作都為群眾提供了高品位的精神食糧，取得了良好的社會(huì)效益，受到了社會(huì)的好評(píng)。

九是文化市場(chǎng)管理井然有序。進(jìn)一步健全了“掃黃打非”工作機(jī)構(gòu)和執(zhí)法隊(duì)伍，推行“屬地管理，一票否決”的管理制度，開(kāi)展文化市場(chǎng)“天天查”活動(dòng)，到目前為止，暫扣網(wǎng)吧服務(wù)器3臺(tái)，對(duì)2家網(wǎng)吧提出了警告，并責(zé)令2個(gè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)吧停業(yè)整頓，與電信局聯(lián)合為網(wǎng)吧安裝了監(jiān)控設(shè)備，對(duì)網(wǎng)吧實(shí)施全天監(jiān)控，確保無(wú)未成年人進(jìn)入；出動(dòng)檢查人員100多人次，檢查各類(lèi)文化經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所100多家，收繳非法出版物263冊(cè)，盜版光碟192張（盒），處罰違規(guī)經(jīng)營(yíng)戶(hù)5家，取得了階段性成果；5月初到6月中旬，配合公安、工商、教育等部門(mén)進(jìn)行了為期20天的校園周邊環(huán)境整治，確保了校園周邊環(huán)境的安全穩(wěn)定。

十是體育活動(dòng)及體育彩票銷(xiāo)售工作有序開(kāi)展。一是舉辦“迎新春·慶元旦”職工拔河比賽和象棋比賽；二是為平?jīng)鍪械谝粚眠\(yùn)動(dòng)會(huì)選拔了運(yùn)動(dòng)員80人，教練員20人；三是協(xié)助舉辦了縣委、縣政府機(jī)關(guān)體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，文體系統(tǒng)第二屆運(yùn)動(dòng)會(huì)；四是積極扶持體育彩票銷(xiāo)售，配合省、市相關(guān)部門(mén)對(duì)我縣13個(gè)銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行檢查指導(dǎo)，分解了銷(xiāo)售任務(wù)，確保完成年度銷(xiāo)售任務(wù)，目前在全市排名位列第四。

十一是人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。創(chuàng)新載體，積極實(shí)施名角培養(yǎng)、名戲打造、名劇團(tuán)建設(shè)“三名”工程及“五個(gè)百”工程培訓(xùn)、評(píng)選、命名任務(wù)；評(píng)選上報(bào)先進(jìn)基層文化工作者、農(nóng)村文化能人20名，推薦上報(bào)了全省群體工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人；結(jié)合建設(shè)全省戲劇大省的要求，創(chuàng)作申報(bào)了《村官》、《王母情》等5個(gè)劇本參加省文化廳評(píng)審；組織專(zhuān)業(yè)、業(yè)余秦腔愛(ài)好者10名參加全市秦腔大講賽，分獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)和個(gè)人優(yōu)勝獎(jiǎng)。

十二是綜合性工作落實(shí)有力。制定了2010年黨建、安全生產(chǎn)、禁毒、計(jì)劃生育等工作要點(diǎn)、方案；及時(shí)進(jìn)行“中國(guó)·涇川”門(mén)戶(hù)網(wǎng)站文體局子站信息添加、管理，上報(bào)信息12篇（條）；根據(jù)縣委、政府關(guān)于政府機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見(jiàn)，精心制定了《涇川縣文體廣電局職能設(shè)置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制方案》，初步完成了機(jī)構(gòu)整合的工作任務(wù)。重新制定了重點(diǎn)工作行事歷，確保了機(jī)構(gòu)改革和當(dāng)前工作兩不誤、兩促進(jìn)。

二、存在的主要問(wèn)題

上半年我們的各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)、蓬勃發(fā)展，取得了一些成績(jī)，這些成績(jī)的取得，是縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是廣大干部職工盡職盡責(zé)、扎實(shí)苦干、創(chuàng)新快干的結(jié)果，在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)清醒的看到工作中存在著一些不容忽視的問(wèn)題，主要有：

一是思想解放不夠。對(duì)加快全縣文化體育及廣播影視事業(yè)發(fā)展的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不清，理念不新，視野不寬，定位不準(zhǔn)，認(rèn)為機(jī)構(gòu)改革，單位合并，去向不定，存在干不干一個(gè)樣的思想，有的單位負(fù)責(zé)人不敬業(yè)、不盡責(zé)，把自己混同于普通老百姓，沒(méi)形象、沒(méi)實(shí)績(jī)。

二是工作作風(fēng)不實(shí)。部分干部職工的精神狀態(tài)，工作作風(fēng)不能完全適應(yīng)當(dāng)前工作需要，謀劃工作重點(diǎn)不突出，計(jì)劃不周密，措施不具體，工作缺乏主動(dòng)性，對(duì)所從事的工作心中無(wú)數(shù)、推天度日、天馬行空、我行我素、有令不行、有禁不止。

三是精神狀態(tài)不佳。不少干部職工存在等待觀望的僥幸心理和怨天尤人、畏難發(fā)愁等消極情緒，對(duì)工作的緊迫性認(rèn)識(shí)不清，行動(dòng)不快，成效不大，對(duì)有些細(xì)節(jié)問(wèn)題甚至置若罔聞，不予理睬，想來(lái)就來(lái)，想走就走，目無(wú)組織紀(jì)律，個(gè)人利益至上，搞小圈子、小團(tuán)體，落實(shí)工作有小動(dòng)作，唯恐天下不亂。

四是項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度緩慢。今年我們共實(shí)施的是南石窟寺巖體加固、城隍廟維修、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)、農(nóng)家書(shū)屋建設(shè)、文化信息資源共享工程、體育場(chǎng)建設(shè)及災(zāi)后重建等項(xiàng)目，在全縣處于后進(jìn)位次。各單位爭(zhēng)資金、跑項(xiàng)目的決心不大、行動(dòng)不快、落實(shí)不力。

五是工作進(jìn)展不平衡。單位與單位之間，單位內(nèi)部工作不平衡的問(wèn)題仍然比較突出，影響整體工作推進(jìn)。

對(duì)于這些問(wèn)題，我們要高度重視，在下半年的工作中，切實(shí)采取有效措施，加以解決。

三、下半年工作的主要任務(wù)

下半年文體廣電工作要繼續(xù)以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，以豐富城鄉(xiāng)群眾文化生活的目的，以和諧文化建設(shè)為主題，以推動(dòng)文化事業(yè)大發(fā)展、大繁榮為目標(biāo)，以保障人民群眾的基本文化體育權(quán)益為重點(diǎn)，按照“一五十”的工作定位，進(jìn)一步優(yōu)化工作思路，細(xì)化工作措施，靠實(shí)工作責(zé)任，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作。

一是持續(xù)加大項(xiàng)目建設(shè)力度。加快隍廟維修工程和南石窟寺巖體加固工程的前期準(zhǔn)備工作進(jìn)度，爭(zhēng)取早日開(kāi)工，力爭(zhēng)年年內(nèi)完成，確保文化遺產(chǎn)的安全和申報(bào)；積極爭(zhēng)取13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站配套設(shè)施盡快到位，加快新建的8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站掃尾工程，充分發(fā)揮文化站的作用；千方百計(jì)爭(zhēng)取保護(hù)資金，對(duì)國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)“西王母信俗”項(xiàng)目落實(shí)保護(hù)措施，實(shí)施保護(hù)；開(kāi)建城北田徑場(chǎng)和球類(lèi)場(chǎng)，力爭(zhēng)在年內(nèi)安裝配套設(shè)施，投入使用；同時(shí)，要盡快爭(zhēng)取實(shí)施文化信息資源共享工程，發(fā)展基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，延伸服務(wù)。

二是持續(xù)加大文藝創(chuàng)作的力度。在國(guó)慶和元旦期間，積極籌辦個(gè)種書(shū)畫(huà)展、攝影展，創(chuàng)作具有地域文化特色的文學(xué)藝術(shù)精品，保證年內(nèi)在市級(jí)以上刊物發(fā)表作品45篇（幅）以上；落實(shí)“五個(gè)一”工程；編印《涇川文物精華》；創(chuàng)編新劇目，積極參加省、市組織的各項(xiàng)活動(dòng)，力爭(zhēng)有5項(xiàng)以上活動(dòng)（節(jié)目、作品）獲獎(jiǎng)。

三是持續(xù)加大遺產(chǎn)保護(hù)力度。認(rèn)真實(shí)施“文物安全年”活動(dòng)，警鐘長(zhǎng)鳴，加強(qiáng)安全防范，落實(shí)文物安全管理責(zé)任制，確保下半年文物安全無(wú)事故；認(rèn)真完成下半年文物普查工作任務(wù)，完成“非遺”研究與保護(hù)，順利通過(guò)國(guó)家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄項(xiàng)目的驗(yàn)收；加大對(duì)進(jìn)入各級(jí)“非遺”名錄項(xiàng)目的保護(hù)與傳承，做好第三批省級(jí)、國(guó)家級(jí)項(xiàng)目的申報(bào)工作，創(chuàng)建命名“民間藝術(shù)之鄉(xiāng)”。

四是持續(xù)加大文化產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)力度。成立并充分發(fā)揮文化產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)的作用，編制文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，啟動(dòng)特色文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)（街區(qū)）建設(shè)，開(kāi)發(fā)特色文化產(chǎn)品1件，編印《涇川市民手冊(cè)》、《文化經(jīng)典》折頁(yè)，積極參加各類(lèi)文化產(chǎn)品展銷(xiāo)活動(dòng)，宣傳涇川特色文化產(chǎn)品，提高涇川對(duì)外影響力和知名度，提升文化產(chǎn)業(yè)在涇川經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的比重。

五是持續(xù)加大文化市場(chǎng)管理力度。加大執(zhí)法力度，保證管理和行政審批公開(kāi)、透明，進(jìn)一步健全“掃黃打非”工作機(jī)構(gòu)；規(guī)范管理文化娛樂(lè)場(chǎng)所，杜絕一切事故隱患，確保娛樂(lè)場(chǎng)所的健康、安全、規(guī)范、無(wú)事故、無(wú)投訴，網(wǎng)吧無(wú)未成年人進(jìn)入；繼續(xù)深入開(kāi)展文化市場(chǎng)“天天查”活動(dòng)，開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)5次以上，確保群眾滿(mǎn)意度和市場(chǎng)良好率在90%以上，推動(dòng)文化市場(chǎng)平安建設(shè)。

六是繼續(xù)抓好節(jié)慶文體活動(dòng)。做好春節(jié)、元旦、國(guó)慶等節(jié)慶文體活動(dòng)，排新戲好戲，參加省、市文藝調(diào)研和匯演，充分發(fā)揮各級(jí)文化服務(wù)設(shè)施的作用，開(kāi)展“文化活動(dòng)年”活動(dòng)，舉辦秦腔大獎(jiǎng)賽，雙擁晚會(huì)，精神文明建設(shè)先進(jìn)縣匯報(bào)演出，活躍群眾文化體育活動(dòng)，提升活動(dòng)的質(zhì)量和水平。

七是繼續(xù)抓好體育工作。要以全民健身為重點(diǎn)，抓指導(dǎo)，促訓(xùn)練，積極組隊(duì)參加省、市組織的各類(lèi)賽事，積極輔導(dǎo)機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)開(kāi)展各項(xiàng)體育活動(dòng)；做到月月有賽事、有活動(dòng)。舉辦8月8日全民健身日活動(dòng)；繼續(xù)加大體育彩票銷(xiāo)售的扶持力度，確保完成全年銷(xiāo)售任務(wù)340萬(wàn)元的任務(wù)。

八是繼續(xù)抓好新聞宣傳工作。在辦好新聞欄目的同時(shí)，要對(duì)電視臺(tái)的欄目進(jìn)行整合、改版、擴(kuò)容，開(kāi)辦集教育性、娛樂(lè)性于一體的欄目；要開(kāi)通涇川人民廣播電臺(tái)，營(yíng)造健康向上的輿論氛圍，把全縣干部群眾的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到貫徹縣委、縣政府的決策上來(lái)，統(tǒng)一到專(zhuān)抓實(shí)干上來(lái)，統(tǒng)一到加快發(fā)展上來(lái)。

九是持續(xù)加大廣播電視網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度。在對(duì)原有用戶(hù)搞好維護(hù)和服務(wù)的基礎(chǔ)上，全力抓好城北網(wǎng)絡(luò)延伸，省網(wǎng)連通等工作，延伸網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大覆蓋面，提升廣播電視的傳輸質(zhì)量。

四、下半年工作的保證措施

這次機(jī)構(gòu)改革，為促進(jìn)全縣文化體育和廣播影視事業(yè)快速發(fā)展提供了良好的機(jī)遇，但也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，我們要抓住機(jī)構(gòu)改革的契機(jī)，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干，以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變，促進(jìn)工作的大發(fā)展。

1、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，要結(jié)合縣上開(kāi)展的“三項(xiàng)學(xué)習(xí)”討論活動(dòng)，學(xué)理念、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法規(guī)，解決對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠深刻，沉不下心，鉆不進(jìn)去，沒(méi)有真正把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求，缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性的問(wèn)題，在真懂、真學(xué)、真用上下功夫，通過(guò)學(xué)習(xí)，使干部職工成為業(yè)務(wù)工作的行家里手。

2、要振奮精神。精神是一種狀態(tài)、一種追求、一種境界，有什么樣的精神狀態(tài)，就會(huì)有什么樣的工作氣魄、什么樣的工作行為、什么樣的工作成效，要把目標(biāo)定的更高一些，把眼界放得更寬一些，把勁頭鼓得更足一些，少一些四平八穩(wěn)、慢慢騰騰的暮氣，多一些只爭(zhēng)朝夕、敢為人先的朝氣，以?shī)^發(fā)有為、只爭(zhēng)朝夕的精神狀態(tài)，促進(jìn)工作，推動(dòng)發(fā)展。

3、要有大局觀念。局屬各單位要有大局意識(shí)，多一些配合，少一些掣肘，多一些協(xié)作，少一些推諉；干部職工要明確崗位職責(zé)，講大局，講奉獻(xiàn)，多一些補(bǔ)臺(tái)，少一些拆臺(tái)，多溝通，多交流，做到聚焦不散光，幫忙不添亂，干事不倒事、做事不壞事，在分工中加強(qiáng)協(xié)作，在全局要形成目標(biāo)同向，工作同步，上下同心，齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。

4、要真抓實(shí)干。把實(shí)干作為一種信念來(lái)追求，作為一種紀(jì)律來(lái)要求，作為一種習(xí)慣來(lái)培養(yǎng)，讓實(shí)干成為干部職工的硬功夫，要樹(shù)立抓而不緊等于不抓的觀念，倡導(dǎo)真抓實(shí)干，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，干部職工要牢固樹(shù)立落實(shí)為主，實(shí)干為先的理念，把心思和精力集中到踏踏實(shí)實(shí)做工作、抓落實(shí)上，切實(shí)解決心浮氣躁，作風(fēng)漂浮，只圖安逸，不謀干事，工作拖沓，應(yīng)付差事，滿(mǎn)足現(xiàn)狀，不求上進(jìn)，盲目樂(lè)觀，質(zhì)量不高等問(wèn)題，形成看實(shí)績(jī)、看作為、比貢獻(xiàn)、比奉獻(xiàn)的作風(fēng)。

篇9

一、狠抓專(zhuān)項(xiàng)整治確保兩個(gè)安全

一是開(kāi)展食品加工企業(yè)調(diào)查摸底活動(dòng)，為保證此項(xiàng)活動(dòng)順利開(kāi)展，在市政府的支持下，我局成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，保證整治活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)__家食品生產(chǎn)企業(yè)全面登記造冊(cè)，并輸入電子監(jiān)管[文秘站:]檔案。二是開(kāi)展米粉加工業(yè)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)。對(duì)__家米粉生產(chǎn)加工企業(yè)建檔，全面掌握了我市米粉加工企業(yè)數(shù)量、證照情況、衛(wèi)生狀況、生產(chǎn)條件和產(chǎn)品質(zhì)量。其中各種手續(xù)齊全的有__家。抽取樣品__個(gè)，合格__個(gè)。對(duì)于手續(xù)齊全的__家企業(yè)，我們給予大力扶持和幫助，對(duì)有衛(wèi)生許可證和營(yíng)業(yè)執(zhí)照，但不屬于生產(chǎn)許可證管理的*家企業(yè)，我們加大監(jiān)管力度和巡查頻次，以確保質(zhì)量安全；對(duì)于無(wú)衛(wèi)生許可證和營(yíng)業(yè)執(zhí)照的__家企業(yè)加大整治力度，建議工商部門(mén)按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行查封。并和有關(guān)部門(mén)配合查封米粉生產(chǎn)加工企業(yè)__家，*家企業(yè)自行停止生產(chǎn)；三是開(kāi)展桶裝飲用水專(zhuān)項(xiàng)整治。檢查飲用水生產(chǎn)加工企業(yè)*家，其中已取得食品生產(chǎn)許可證的*家，已經(jīng)受理正在審查*家，正在申請(qǐng)辦證的*家，對(duì)*家無(wú)證企業(yè)責(zé)令停止生產(chǎn)銷(xiāo)售，限期取證，抽查樣品*個(gè)。四是加大了對(duì)我市轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)企業(yè)的巡查力度，建立落實(shí)以“三員四定、三進(jìn)四圖、兩書(shū)一報(bào)告”為主要內(nèi)容的食品安全區(qū)域監(jiān)管責(zé)任制，進(jìn)一步推進(jìn)食品質(zhì)量安全的分類(lèi)監(jiān)管，按照產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)大小、技術(shù)含量高低、生產(chǎn)條件和質(zhì)量保證能力水平的高低、檢驗(yàn)監(jiān)管的難易程度等情況，實(shí)施分類(lèi)監(jiān)管。__家食品生產(chǎn)企業(yè)承諾書(shū)公示上墻。此外，我局還開(kāi)展“五一”黃金周、“六一”兒童食品專(zhuān)項(xiàng)整治，銷(xiāo)毀變質(zhì)食品__箱。五是開(kāi)展特種設(shè)備安全監(jiān)察專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，上半年開(kāi)展“春節(jié)”、“五一黃金周”、“安全生產(chǎn)月”安全專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)三次，深化了氣瓶、壓力管道、電梯、危險(xiǎn)化學(xué)品包裝壓力容器的整治和管理工作，進(jìn)一步完善了特種設(shè)備數(shù)據(jù)庫(kù)。同時(shí)加大對(duì)重要設(shè)備、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)行業(yè)、重大事故隱患的監(jiān)管力度，推動(dòng)特種設(shè)備安全執(zhí)法聯(lián)運(yùn)機(jī)制的建立。上年共檢查特種設(shè)備使用單位__家，檢驗(yàn)鍋爐__臺(tái)，電梯*臺(tái)，氣瓶__*只，辦理特種設(shè)備案件__起，下達(dá)整改通知書(shū)__份，隱患整改率達(dá)97。

由于措施得力、扎實(shí)有效，兩大安全工作受到州委常委、市委書(shū)記彭武常的高度肯定，上半年我局榮獲州食品安全工作先進(jìn)單位。

二、以監(jiān)管為重心強(qiáng)化行政執(zhí)法

一是把食品安全責(zé)任制、打假責(zé)任制、安全監(jiān)察責(zé)任制納入到源頭監(jiān)管責(zé)任制之中，將四者有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到責(zé)任區(qū)劃和責(zé)任人員相吻合。將全市劃分為五個(gè)監(jiān)管責(zé)任區(qū)，成立了源頭監(jiān)管、食品監(jiān)管、打假工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行分片包干負(fù)責(zé)的原則，倡導(dǎo)對(duì)一對(duì)一的監(jiān)管模式。制定了源頭監(jiān)管、食品監(jiān)管、執(zhí)法打假實(shí)施方案和工作程序，對(duì)全市__*家企業(yè)的監(jiān)管檔案和質(zhì)量檔案進(jìn)行完善和清理，規(guī)定了定期巡查，監(jiān)督檢查、抽查制度，對(duì)不具備生產(chǎn)能力的*家生產(chǎn)企業(yè)責(zé)令停產(chǎn)整頓。監(jiān)督抽查樣品__個(gè)，完成率達(dá)100，合格__個(gè)，不合格*個(gè)，抽查不合格后處理到位*起。二是強(qiáng)化打假治劣工作。上半年，先后開(kāi)展農(nóng)資、建材、食品等專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)、3C認(rèn)證產(chǎn)品專(zhuān)項(xiàng)檢查、計(jì)量專(zhuān)項(xiàng)檢查共__次。共出動(dòng)執(zhí)法人員__*余人（次），檢查生產(chǎn)企業(yè)__*家（次），檢查倉(cāng)儲(chǔ)、倉(cāng)庫(kù)__個(gè)。搗毀制假窩點(diǎn)*個(gè)。共辦理行政執(zhí)法案件__*起，其中現(xiàn)場(chǎng)案件__起，立案__起，結(jié)案__起。極大地打擊了制假售假者的囂張氣焰，為整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序做出了積極貢獻(xiàn)。

三、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)做好基礎(chǔ)工作

一是繼續(xù)推進(jìn)以質(zhì)取勝戰(zhàn)略。上半年，我局繼續(xù)以質(zhì)量和打假兩個(gè)行政責(zé)任制為抓手，充分發(fā)揮質(zhì)量聯(lián)席會(huì)議的作用，在“質(zhì)量興市”工作中，召開(kāi)質(zhì)量聯(lián)席會(huì)議一次。通過(guò)把源頭質(zhì)量監(jiān)管、推進(jìn)名牌戰(zhàn)略、強(qiáng)化企業(yè)基礎(chǔ)工作等有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，以促進(jìn)我市產(chǎn)品質(zhì)量水平的進(jìn)一步提升。目前，我局正積極對(duì)__、和__進(jìn)行名牌培育，對(duì)*家小型企業(yè)實(shí)行對(duì)口幫扶，切實(shí)幫助這類(lèi)企業(yè)解決質(zhì)量難題，不斷提高其產(chǎn)品質(zhì)量水平，增強(qiáng)其產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。幫助*家米粉生產(chǎn)企業(yè)，*家飲用水生產(chǎn)企業(yè)獲得食品生產(chǎn)許可證，幫助*家企業(yè)換發(fā)食品生產(chǎn)許可證。定期監(jiān)督抽查_(kāi)_個(gè)。二是抓好標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量等基礎(chǔ)工作。上半年幫助企業(yè)新訂標(biāo)準(zhǔn)*項(xiàng)，

農(nóng)業(yè)地方標(biāo)準(zhǔn)*個(gè)，辦理代碼__份，條碼*個(gè)。共抽查定量包裝__組，合格__組，不合格*組，立案*起。*家企業(yè)建立計(jì)量體系確認(rèn)，抽查計(jì)量器具*組，查處計(jì)量違法案件*起。集貿(mào)市場(chǎng)在用計(jì)量器具強(qiáng)檢__臺(tái)次，強(qiáng)檢率__*，強(qiáng)檢合格率達(dá)100％，公平秤設(shè)置及受檢率達(dá)100，強(qiáng)檢率100，合格率100。查專(zhuān)業(yè)集貿(mào)市場(chǎng)*個(gè)，批發(fā)門(mén)點(diǎn)__家，生產(chǎn)廠家*家。三是制度建設(shè)工作得到加強(qiáng)。上半年我局出善工作職責(zé)制度38項(xiàng)，有效地對(duì)行政行為進(jìn)行了規(guī)范。上半年，加大了法律法規(guī)的宣傳力度，圍繞“3.15”、效能建設(shè)、送法下鄉(xiāng)安全月等開(kāi)展了宣傳活動(dòng)，送發(fā)書(shū)籍250冊(cè)，資料20__多份。突出宣傳質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的重要作用和工作成效，為打假治劣工作的開(kāi)展創(chuàng)造一個(gè)良好的法制輿論環(huán)境。四、存在問(wèn)題

1、對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不高，對(duì)法律法規(guī)、政策和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠。

2、干部職工服務(wù)意識(shí)和水平有待進(jìn)一步提高。由于受人員素質(zhì)限制，對(duì)企業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)不夠，服務(wù)質(zhì)量有待提高，服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、在源頭監(jiān)管中，對(duì)小作坊企業(yè)的監(jiān)管措施不得力，監(jiān)管效果不明顯。

4、在行政執(zhí)法中，部分執(zhí)法人員辦案水平不高現(xiàn)象，執(zhí)法過(guò)程中宣傳法律法規(guī)力度不夠。

五、下半年工作打算

下半年我局工作將繼續(xù)以效能建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，以確保兩大安全為目標(biāo)，以源頭監(jiān)管為核心，做好以下幾個(gè)方面的工作：

1、加強(qiáng)政治思想工作，搞好政治思想教育，為完成全年目標(biāo)管理任務(wù)提供政治保證。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，特別是要組織好“十七大”精神的學(xué)習(xí)貫徹。

2、繼續(xù)做好食品安全監(jiān)管和特種設(shè)備安全安全監(jiān)察工作。著重抓好夏季食品、飲料專(zhuān)項(xiàng)整治工作和特種設(shè)備定期檢驗(yàn)工作。

3、從源頭抓企業(yè)質(zhì)量的提高，完善源頭監(jiān)管機(jī)制。提高在計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、市場(chǎng)準(zhǔn)入方面的監(jiān)管力度。

篇10

8月15日員工報(bào)到，酒店組織全體員工進(jìn)行入職培訓(xùn)。該階段培訓(xùn)質(zhì)檢工作主要如下：

一、培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容

崗前入職培訓(xùn)主要由軍訓(xùn)課程、公共課程、專(zhuān)業(yè)課程培訓(xùn)三大部分組成。具體有：

1、8月15日—8月22日軍訓(xùn)。172名員工在南京炮兵學(xué)院國(guó)防教育基地進(jìn)行為期八天的全封閉軍事訓(xùn)練，經(jīng)過(guò)軍營(yíng)生活的體驗(yàn)，培養(yǎng)了吃苦耐勞、堅(jiān)忍不拔的意志和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服從意識(shí)。教官對(duì)每一位軍訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行軍訓(xùn)鑒定，31位表現(xiàn)良好的學(xué)員被評(píng)為優(yōu)秀員工。

2、8月24日—9月2日公共課知識(shí)培訓(xùn)。邀請(qǐng)浙江旅游職業(yè)學(xué)院、鼓樓區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、消防大隊(duì)、公安局等專(zhuān)家、教師進(jìn)行公共課知識(shí)培訓(xùn)；各部門(mén)經(jīng)理講授部門(mén)概況。

3、9月3日—9月30日形體、公共英語(yǔ)及部門(mén)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)內(nèi)容包括：職責(zé)范圍和主要職能、組織機(jī)構(gòu)、崗位職責(zé)、操作程序與標(biāo)準(zhǔn)、管理制度、運(yùn)轉(zhuǎn)表格、應(yīng)知應(yīng)會(huì)等；由酒店挑選形體佳、英語(yǔ)基礎(chǔ)好的員工分別擔(dān)任教員，進(jìn)行形體訓(xùn)練和公共英語(yǔ)的培訓(xùn)。

4、9月27日——10月20日第一期Foxhis軟件操作系統(tǒng)培訓(xùn)：培訓(xùn)內(nèi)容包括：預(yù)訂、接待、收銀、餐飲、商務(wù)中心、公關(guān)銷(xiāo)售、客房中心、審計(jì)、禮賓、總機(jī)、信息查詢(xún)、人事勞資、工程報(bào)修等等。

二、費(fèi)用

1、軍訓(xùn)：4萬(wàn)

2、公共課、專(zhuān)業(yè)知識(shí)教訓(xùn)：

①場(chǎng)地租賃：江蘇省職工科技活動(dòng)中心

大教室140元/半天·間

小教室50元/半天·間

空調(diào)費(fèi)：20元/半天/臺(tái)

②授課費(fèi)：

浙江旅游職業(yè)學(xué)院：6000元。

區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所：200元

區(qū)公安局：200元

區(qū)消防大隊(duì)：500元

3、餐費(fèi)：5元/人·天

4、其他費(fèi)用

三、培訓(xùn)老師

形體老師：人力資源部安全督導(dǎo)林通、肖寧、王建民；前廳部接待經(jīng)理朱昆；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部謝堃。

英語(yǔ)老師：前廳部接待員周倩、商務(wù)中心文員朱瓊、大堂副理晏飛、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部王亦洲、財(cái)務(wù)部方達(dá)、谷小年。

四、培訓(xùn)考核

每一階段的培訓(xùn)課程結(jié)束以后，人力資源部和各部門(mén)都及時(shí)對(duì)員工進(jìn)行了考試和考核。

9月10，人力資源部組織第一次員工入職培訓(xùn)公共課書(shū)面閉卷考試。196人參加考試，6人缺考。60分以下23人，不合格率12%；60分（含）—80分130人，占考試總?cè)藬?shù)的66%；80分（含）以上42名，優(yōu)良率22%。