導語：如何才能寫好一篇工作日程安排，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

日期

工作內容

地點

召集人

參加對象

要求

3月21日－23日

自學五本書，做3000字讀書筆記

以支部為單位

城區(qū)3個支部書記

城區(qū)3個支部全體黨員

3月25日

第二階段動員大會

縣局賓館2樓

＊＊＊

城區(qū)3個支部全體黨員

3月26－28日

設立意見箱發(fā)放意見函

以支部為單位

城區(qū)3個支部書記

發(fā)放到全體黨員

做好意見反饋工作

3月29日－4月3日（交心談心階段）

班子成員找下屬單位黨員干部（一天）

局機關

局黨組成員

局黨組成員和有關單位人員

訪談人數不少于3人（主要負責人不少于8人）

班子成員找本單位干部、老干部（兩天）

局機關

局黨組成員

局黨組成員和局機關有關人員以及部分退休干部

訪談人數不少于5人（其中：老干部2人）（主要負責人不少于12人，其中：老干部4人）

中層干部找本科室干部和分管領導（一天）

局機關

科室負責人、各分局主要負責人

局黨組成員、中層干部、本科室干部

一般干部找科（股）室領導和分管領導（一天）

局機關，城區(qū)兩個分局所在地

各支部書記

局黨組成員、一般干部、科（股）室負責人

4月4日－5日

座談情況集中反饋

局機關

各支部書記

局黨組成員、局機關中層干部、各支部書記

做好記錄，總支存檔

4月6－7日

撰寫自我剖析材料

各支部

各支部書記

局總支全體黨員

4月8－15日（召開組織生活會）

8日召開局黨組民主生活會

局機關五樓會議室

＊＊＊

局黨組成員、人事科長

做好自評和互評

11－14日召開各黨支部民主生活會

各支部

各支部書記

各支部全體黨員

做好自評和互評，做好督辦，做好記錄，局總支存檔

15日召開老干部座談會

局機關八樓會議室

＊＊＊

局黨組成員、人事科長和全體退休退職退養(yǎng)干部

做好記錄，局總支存檔

18－19日（情況反饋）

18日各支部向黨員反饋評議意見

各支部

各支部書記

各支部全體黨員

開好支部大會，通報評議情況

19日進行個別座談

各支部

各支部書記

各支部書記和評議不稱職對象

重點幫助

20日

階段工作總結

局機關八樓會議室

＊＊＊

篇2

各從事國際商品貿易、國際服務貿易、國際經濟合作及國際商務運營工作的企事業(yè)單位（含國有、民營和外商投資企業(yè)）在職在崗的專業(yè)技術人員。

二、申報高級國際商務師的條件（附件1）

三、轉換高級國際商務師的條件

具有其他系列高級職稱的人員，在國際商務崗位上工作滿一年，可以申報轉換高級國際商務師。

四、實行人事人員申報高級國際商務師資格的有關事項

在人才流動中心實行人事的人員，其高級專業(yè)技術資格的評定，由個人向省人才流動中心提出申請，填寫專業(yè)技術資格評定表，交省人才流動中心進行資格審查，報省職稱部門審定后，由國際商務高評會評審。

五、評審材料的報送要求

（一）送評材料

1、《專業(yè)技術資格審查表》（一式1份）

2、《專業(yè)技術資格評審表》（一式3份）

3、《專業(yè)技術資格送審表》（一式15份）

4、任現職以來的專業(yè)技術工作業(yè)績資料（裝訂成冊）

5、《個人業(yè)務自傳》（一式15份）（破格、掛編人員提供）申報人員申報時可按照《江西省職稱管理系統(tǒng)》（從江西省人事廳門口網站相關下載的“專業(yè)職稱”欄目下載）的內容，報送申報人員信息。

（二）材料要求

1、業(yè)績材料必須提供原件，復印件不作為評審依據；提供的論文必須發(fā)表在有國家統(tǒng)一標準刊號和增刊許可證號（“CN”或“ISSN”）的雜志上，以書號（“ISBN”）代刊號的論文集上登載的文章僅作參考。

2、申報評審的專業(yè)必須填寫準確。

3、《專業(yè)技術資格審查表》和《專業(yè)技術資格評審表》上的設區(qū)市（主管部門）一欄，必須填寫設區(qū)市（主管部門）全稱，并標明設區(qū)市（主管部門）代碼。

4、《專業(yè)技術資格審查表》和《專業(yè)技術資格評審表》不可復制，《專業(yè)技術資格送審表》可復制，但不得改變表格式樣與大小。

六、申報高級國際商務師的程序

（一）省屬企事業(yè)單位的從業(yè)人員，按照行政隸屬關系，由本單位進行資格審查，送行政主管部門審核后，報省人力資源和社會保障廳職稱辦審定，由國際商務高評會評審。

（二）各市縣所屬企事業(yè)單位、民營企業(yè)、外商投資企業(yè)的從業(yè)人員，按照屬地原則，將申報材料送所在地的設區(qū)市政府人事（職稱）部門審核后，報省職稱辦審定，由國際商務高評會評審。無主管部門的民營企業(yè)、外商投資企業(yè)，如須主管部門履行審查負責的，由所在地商務主管部門代為履行。

七、高級國際商務師職稱外語水平的具體要求，按江西省人事廳《關于專業(yè)技術人員職稱外語水平要求的通知》（贛人發(fā)]12號）規(guī)定執(zhí)行。

八、關于工作質量與職業(yè)道德評估工作的要求

在本年度職稱申報工作開展前，各單位必須對申報人員任現職以來的工作質量與職業(yè)道德情況進行評估，申報者評估必須為合格以上。凡未完成評估的單位不得開展專業(yè)技術職稱評聘工作。

九、2010年申報高級國際商務師專業(yè)技術資格的資歷（聘任年限）終算截止時間：2010年12月31日；業(yè)績和論文的終算時間為2010年7月31日。

十、省職稱工作辦公室受理申報高級專業(yè)技術資格材料的截止時間為2010年8月16日，具體日程安排見《2010年全省職稱申報評審工作日程安排表》（附件2）。

聯系人：聯系電話：

附件：

篇3

一、工作要點

1．組織參加金秋十月系列活動；

2．做好月考小結，加強學法指導。

二、具體工作日程安排

1．10月5日—7日，文理分科后第一次月考，抓好考風、考紀的教育；

2．做好各學科的月考分析，要求各備課組就本學科存在的主要問題提出具體解決思路；

3．完善練習反饋機制，使之能夠在較好反映各學科各自特點的同時，又能有效地促進目標落實、效果反饋和師生交流；；

4．組織學生參加全體十月系列活動；辯論賽、籃球賽等；；

5．10月12日 月考小結和校運會總結及表彰

  10月19日 學習經驗交流和學法指導

10月26日 珍愛生命

6．繼續(xù)抓好一日常規(guī)管理，重點放在杜絕遲到和整治學習紀律兩方面。

7．擬在部分班級進行午間管理試點，加強對午間時間安排的指導。

 

 

 

篇4

6月12日前全市各省示范高中上報自主招生擬錄取名單至市教育考試中心審核并公示;6月13日下午4：00各考點對考生開放;

6月14日—16日上午，安徽省初中學業(yè)水平考試(中考);

6月17日—7月4日，組織考生進行中招網上志愿填報模擬演練;

6月18日—21日，學校另行組織的普高藝體特長生專業(yè)測試(?？?報名;

6月24日左右，公布中考成績、下發(fā)各校考生成績冊、布置查分查卷和體檢工作;

6月27日—6月28日，查分查卷;

6月29日，更正分數，打印、下發(fā)考生成績單;

6月下旬，各校領取《2017年蕪湖市高中階段招生報考指南》;

篇5

2018年遼寧省成人高考工作日程安排

時間 工作內容 11月21日 遼寧招生考試之窗網站查詢考試成績 11月下旬 公布錄取最低控制分數線 11月21日-23日 分數復核 12月1日-30日 網上錄?。ㄤ浫〗Y果時間另行公布）

評卷及分數復核工作

評卷工作由省招考委領導省招考辦統(tǒng)一組織?？忌煽冇筛魇姓锌嫁k負責通知。按照教育部規(guī)定，考生成績通知本人，不公布，不對考生查卷?？忌赏ㄟ^遼寧招生考試之窗網站查詢考試成績。

對成績有疑問要求分數復核的考生，應于11月21日至23日到當地市招考辦指定地點辦理分數復核申請手續(xù)。分數復核結果，由招考辦逐級通知考生本人。

查詢網址

2018年遼寧鞍山成人高考成績查詢網址：lnzsks.com/cxzx.html

篇6

2018年遼寧省成人高考工作日程安排

時間 工作內容 11月21日 遼寧招生考試之窗網站查詢考試成績 11月下旬 公布錄取最低控制分數線 11月21日-23日 分數復核 12月1日-30日 網上錄?。ㄤ浫〗Y果時間另行公布）

評卷及分數復核工作

評卷工作由省招考委領導省招考辦統(tǒng)一組織?？忌煽冇筛魇姓锌嫁k負責通知。按照教育部規(guī)定，考生成績通知本人，不公布，不對考生查卷?？忌赏ㄟ^遼寧招生考試之窗網站查詢考試成績。

對成績有疑問要求分數復核的考生，應于11月21日至23日到當地市招考辦指定地點辦理分數復核申請手續(xù)。分數復核結果，由招考辦逐級通知考生本人。

查詢網址

2018年遼寧營口成人高考成績查詢網址：lnzsks.com/cxzx.html

篇7

查分時間

2018年遼寧省成人高考工作日程安排

時間 工作內容 9月1日前 遼寧招生考試之窗網站

篇8

一、指導思想

高舉“三個代表”重要思想偉大旗幟，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，在學校政教處的直接領導下，積極調動各任課教師和全班學生的力量，努力創(chuàng)建文明班級、和諧班級。

二、班情分析

309班共有學生28人，全為男生，大部分學生來自農村，為人忠厚，待人有禮，遵規(guī)守紀，少部分學生紀律意識較差，自控能力不強，給課堂造成一定的影響。大部分學生學習成績較差，基礎薄弱，學習目的不明。據此，本學年必須在穩(wěn)定班級大局的基礎上，應大抓班風學風建設和理想前途教育。

三、工作重點

   1、開展爭創(chuàng)文明班級，爭做文明中專生活動，進行養(yǎng)成教育。

   2、抓好學風建設，著重抓好學習方法的掌握和學習習慣的形成。

   3、抓好第二課堂活動的開展，活躍班級，擴大知識面。

四、日常工作

   1、抓好自習、清潔衛(wèi)生等工作。

   2、記好班級日志，每天聽取班干部匯報。

   3、掌握課堂情況，聽取科任教師意見。

五、主要措施

    學會尊重，學會傾聽，學會寬容，學會賞識。

六、工作日程安排

 2月份：

（1）新學期報到；

（2）新年茶話會；

（3）調整班團干部、寢室長、課代表；

（4）留生工作

3月份：

（1）班級星級寢室評比；

（2）期中考試動員與總結；

（3）講故事比賽。

4月份：

（1）“假如我是班主任”演講比賽；

（2）班級乒乓球比賽；

5月份：

（1）班團干部校外活動

（2）期末考試動員

6月份：

（1）三好學生、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀團員、專業(yè)能手的評選與申報；

（2）填寫、寄發(fā)通知書；

（3）整理學籍卡；

篇9

日程

工作內容

7月1日

接收教科所中考及生物地理閱卷成績庫，做好成績前期準備。

7月2日

公布市區(qū)中考文化課成績，市區(qū)各校下載文化課成績。

7月3日

各縣、市區(qū)各校組織考生進行查分查卷登記申請。市區(qū)各校查分查卷匯總表導入中考中招系統(tǒng)（下午16：00截止）。

7月4日-5日

教科所組織相關人員查分查卷。

7月6日

1、反饋中考查分查卷結果。

2、三縣上報市考試院總成績庫（含中考體育考試、理化實驗、生物實驗考試成績庫。）

7月上旬

1、上報中考（文化課）成績庫至省考試院。

2、在中考中招平臺核查招生計劃。

3、市教育局研究市區(qū)普通高中最低控制分數線。

4、打印發(fā)放市區(qū)考生成績單。

7月8日

1、三縣上報擬確定的普通高中錄取最低控制線。

2、公布市區(qū)普通高中最低控制分數線及成績分檔表。

7月9日下午

召開市區(qū)高中階段教育招生志愿填報培訓會。

7月10日-12日

1、市區(qū)各校組織考生填報普通高中志愿、校對、簽名確認。

2、《考生志愿確認表》上報市考試院封存?zhèn)洳椤?/p>

7月13日-15日

市區(qū)普通高中錄?。ㄌ崆芭巍⒌谝慌危╀浫?。

7月16日

公布第一批次未完成計劃。

7月17日-18日

1、市區(qū)普通高中提前批次、第一批次的錄取考生報到（報到截止時間18日下午16：00）。

2、組織考生對第一批次未完成計劃，填報補錄志愿（填報截止時間18日下午16：00）。

3、提前批、第一批次高中學校反饋考生報到情況（18日下午17:00）

7月19日

1、第一批次未完成計劃補錄；

2、第一批次補錄公布考生名單，補錄考生報到（報到截止時間：19日下午16：00）。

7月20日-21日

1、市區(qū)普通高中第二批次（市級示范、一般高中、民辦高中）錄取；

2、公布第二批次未完成計劃。

7月22日-24日

1、市區(qū)普通高中第二批次的錄取考生報到（報到截止時間23日下午16：00）。

2、組織考生對第二批次未完成計劃，填報補錄志愿（填報截止時間24日下午16：00）。

7月25日

第二批次未完成計劃補錄；公布第二批次補錄考生名單。

7月26日

市區(qū)普通高中第二批次補錄考生報到（報到截止時間26下午16：00）。

7月27日-28日

1、校辦市隊運動員招生錄取。

2、處理普通高中招生數據匯總等工作。

7月

1、制定《蚌埠市初中起點五年制高職及中職招生錄取文件》蚌埠市初中起點五年制高職招生計劃。

2、考試院、各縣（區(qū)）、各學校對初中起點五年制高職及中職網上招生進行宣傳、志愿填報指導培訓。

篇10

關鍵詞 辦公自動化；工作流；Struts+Spring+Hibernate

中圖分類號TP315 文獻標識碼A 文章編號 1674-6708（2011）35-0199-01

1 概述

1.1 相關課題信息

辦公自動化（Office Automation，簡稱OA）是將現代化辦公和計算機網絡功能結合起來的一種新型的辦公方式，是當前新技術革命中一個非?；钴S和具有很強生命力的技術應用領域，是信息化社會的產物[1]。

1.2 課題發(fā)展前景

目前，辦公自動化分為3個層次，即OA系統(tǒng)、信息管理級OA系統(tǒng)和決策支持級OA系統(tǒng)[2]。決策支持級OA系統(tǒng)是建立在信息管理級OA系統(tǒng)的基礎上的。它使用由綜合數據庫系統(tǒng)所提供的信息，針對所需要做出決策的課題，構造或選用決策數字模型，結合有關內部和外部的條件，由計算機執(zhí)行決策程序，作出相應的決策。研發(fā)本課題的意義在于基于已經比較成熟的OA系統(tǒng)的需求，研發(fā)出適合于決策支持級OA系統(tǒng)的功能模塊，新型的OA系統(tǒng)一定是盡量地做到集成化，智能化，多媒體化和運用電子數據交換化。

2 系統(tǒng)所用的技術介紹

JAVA語言Java是由Sun Microsystems公司于1995年5月推出的Java程序設計語言（以下簡稱Java語言）和Java平臺的總稱。JSP技術JSP（JavaServer Pages）是由Sun公司倡導，許多別的公司參與一起創(chuàng)建的一種新動態(tài)網頁技術標準，類似其它技術標準。JQuery技術jQuery是繼prototype之后又一個優(yōu)秀的Javascrīpt框架。AJAX技術AJAX [3]（異步JavaScript和XML），是指一種創(chuàng)建交互式網頁應用的網頁開發(fā)技術。SSH技術Struts是一個成熟的Web層框架，它整合了兩個優(yōu)秀的MVC框架：傳統(tǒng)的Struts和WebWork。Spring框架提供給我們的主要功能是它強大的IOC[4]和AOP[5]功能。Hibernate是一個基于O-R[6]（Object-Relation）的框架，真正的適用于面向對象的開發(fā)思想。

3 系統(tǒng)功能模塊分析

3.1 系統(tǒng)總體模塊

系統(tǒng)共分個人辦公模塊、公共模塊和后臺數據模塊其中個人辦公模塊有個人考勤、發(fā)送郵件、密碼修改、個人通訊錄、個人信息修改、個人日程安排和個人工作處理等功能，公共模塊包含考勤管理、文檔資料庫、公告管理、企業(yè)架構等功能，后臺數據管理模塊包括了角色管理、工作流程管理和郵件服務器配置。

3.2 個人辦公模塊

個人考勤用戶登錄群發(fā)系統(tǒng)后，可以通過填寫相關信息：帳號即用戶簽到的賬號、密碼即用戶相應的密碼進行考勤。發(fā)送郵件用戶登錄群發(fā)系統(tǒng)后，填寫相關信息：Email標題即郵件的標題；Email服務器即選擇發(fā)送這封郵件的服務器；發(fā)件人即填寫發(fā)件人的郵箱帳號（用’；’號隔開就可以支持群發(fā)操作）。密碼修改用戶可以通過此功能修改自己的賬號密碼。并且每個人只擁有自己修改自己的密碼的權限。個人日程安排用戶可以通過日常安排進行管理自己的工作日程，該功能以一個日歷的形式進行展示，可以通過點擊日歷的時間進行添加日程信息，點擊日程信息進行刪除與修改。該日程安排功能還可以保存以往的日程信息，讓用戶可以進行查詢。個人通訊錄用戶可以通過本系統(tǒng)對自己的企業(yè)客戶的通訊錄進行管理。其中通訊錄添加企業(yè)客戶時需填寫企業(yè)名即填寫聯系人的所屬企業(yè)、聯系人姓名、手機號碼、Email、公司地址、備注信息。個人信息修改用戶可以通過這個功能完善個人信息。

3.3 公共管理模塊

考勤管理用戶通過考勤管理可以查看到每個公司員工在本月份的缺勤、遲到、早退等次數。文檔資料庫用戶可以通過文檔管理上傳文檔，并只有部分用戶擁有刪除、修改等權限。公告管理系統(tǒng)管理員與部分公司員工擁有公告管理權限，主要用于、刪除、修改公告。 企業(yè)架構部分員工與系統(tǒng)管理員可創(chuàng)建、修改、刪除部門與員工。其中部門需用樹結構進行展示。員工屬性：姓名、性別、聯系號碼、生日、所屬部門、用戶賬號、角色、Email、個人簡介、備注。

3.4后臺數據庫模塊

角色管理用戶可以通過本模塊進行創(chuàng)建、修改、刪除角色。其中角色屬性包括角色名稱、權限集。工作流程管理每個工作流都是后臺配置完成，所以公司員工按照流程完成工作的申報、審核等操作。郵件服務器配置系統(tǒng)管理員擁有配置發(fā)送郵件的郵件服務器。其屬性包括：主機名、主機地址、主機端口。其中三個屬性都不能為空。

4 結論

本系統(tǒng)使用了SSH架構作為系統(tǒng)架構，明顯地加快了開發(fā)的效率，并且為后期的Bug修復以及功能擴展打下了良好的基礎，本系統(tǒng)設計的功能模塊主要考慮到了員工跨地域，跨部門，跨職位的交流，使得企業(yè)總體的工作效率得到了很大的提升。并且考慮到了系統(tǒng)的安全性，增加了過濾器，攔截器，以及密碼MD5加密，字符串壓棧的功能，極大的降低了黑客攻擊成功的概率。

參考文獻

[1]陳華軍.J2EE構建企業(yè)級應用解決方案[J].北京：人民郵電出版社，2002．

[2]MaryShaw，DavidGarlan.SoftwareArchitecture.Prentice-Hall，1996．

[3]蔡雪燾.Hibernate開發(fā)及整合應用大全[M].北京：清華大學出版社，2006．

[4]張堯學，史美林.計算機操作系統(tǒng)教程[M].北京：清華大學出版社，2002．