導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇法制員事跡材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

法律并不能使所有人都平等，但是所有人在法律面前都是平等的，這種平等需要法官來實(shí)現(xiàn)。因?yàn)榉ü偈钦x的使者，是法律弘揚(yáng)的傳播者。政法系統(tǒng)開展的“規(guī)范司法行為，促進(jìn)司法公正”活動(dòng)，是確保司法質(zhì)量，提高司法效率，樹立司法權(quán)威的當(dāng)務(wù)之急，也是必要之舉。

我們桃山法院年初制定了以科學(xué)發(fā)展現(xiàn)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持“司法公正、一心為民”的總體工作思路。立案庭作為法院的窗口，是審判工作的第一道關(guān)口，肩負(fù)審查立案、接待、法律咨詢、司法統(tǒng)計(jì)、案卷移送等多項(xiàng)繁雜的工作職能。行為是否規(guī)范，語(yǔ)言是否嚴(yán)謹(jǐn)，都對(duì)法院的形象產(chǎn)生極大的影響。因此我們?cè)谝浴耙恍臑槊瘛睘楣ぷ鲗?dǎo)向，認(rèn)真譜寫著一曲曲無私奉獻(xiàn)的人生樂章。

第一章便民服務(wù)讓八旬老太露出笑容

為了讓群眾真正享受到優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)，我們?cè)诹复髲d內(nèi)設(shè)立了便民服務(wù)臺(tái)、咨詢臺(tái)、柜臺(tái)式立案窗口及接待辦公室。便民服務(wù)臺(tái)配有專門的桌、椅、筆、眼鏡和紙張等；咨詢臺(tái)有專門法官為當(dāng)事人答疑；大廳內(nèi)舒適的休息場(chǎng)所擺放有欽水機(jī)、茶杯、報(bào)刊等；公共大廳內(nèi)擺放布置有序涵蓋面廣的“法制櫥窗”等，將立案條件、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度、相關(guān)法律法規(guī)、司法救助條件等公諸于眾，彰顯了司法的親和力。

今年四月的一天傍晚，我們正在收拾東西準(zhǔn)備下班，這時(shí)進(jìn)來一位衣衫襤褸的老太太，拄著拐杖邊走邊哭，接待員管穎將老人攙扶著落座后，了解到老人叫趙xx，82歲，家住東勝村，老伴去逝留下三間坯瓦結(jié)構(gòu)的平房，被兒子霸占著，現(xiàn)在把老太太趕出來了。面對(duì)此情景，我們立案庭全體人員共同研究決定，天已經(jīng)快黑了立案來不及，老人又無處可去，還是先把老人送回家里去，找她兒子談一談再說吧。我們把這一決定跟老太太說了，但趙老太堅(jiān)決不同意，堅(jiān)持讓法院立案，說街道、居委會(huì)、鄰居已經(jīng)多次調(diào)解過了均無效。但我們考慮到天太晚了還是把才人先送回去和她兒子談?wù)?，?shí)在不行再立案。當(dāng)我們打車來到老太家里時(shí)，她兒子看到三位穿制服的法官和老人一起回來，非常氣憤。我們看到這種情況出示了工作證，并且說明了來意，談話中我們了解到，錯(cuò)并不在兒子一個(gè)人身上，老太太還有個(gè)女兒，單身帶著個(gè)孩子生活比較清苦沒有房子住，想和老太太一起居住讓老主太把兒子趕走，所以經(jīng)常聳恿老太太和兒子、兒媳吵架，兒子在忍無可忍的情況下才說了老人幾句，并沒有把老太太攆出去。我們了解了周圍的鄰居和居委會(huì)主任，均證實(shí)了老太太兒子所說的話是事實(shí)。于是我們說服了老太太找來老太太的女兒，向她講明了道理并做了大量的思想工作，后來其女兒也表示今后要處理好家庭中的一切關(guān)系，善待老人，不再讓老太太和兒子、兒媳產(chǎn)生矛盾了。當(dāng)我們伴著月色往回走時(shí)，我內(nèi)心深處有了很深的感慨，立案庭的工作沒有轟轟烈烈的庭審過程，沒有威攝加方的驚堂木，更沒有百件辦案能手的榮譽(yù)稱號(hào)，就用這普普實(shí)實(shí)的話語(yǔ)，用人間最真摯的感情融化了一顆顆冰冷的心，我們用這最平凡的工作方式也能讓八旬老太臉上露出會(huì)心的微笑。

第二章綠色通道讓幾十個(gè)農(nóng)民工安心回家過年

為方便當(dāng)事人訴訟，立案庭開辟了立案綠色通道，實(shí)行電話預(yù)約立案、郵政、上門、口頭立案等便民措施，當(dāng)事人的立案審查到正式立案、交費(fèi)僅需20分鐘左右時(shí)間，就能從首接訴訟材料的法官手中拿到立案通知書等全部立案手續(xù)；對(duì)材料不齊全或不屬法院受案范圍的，接待法官都能為當(dāng)事人做好相關(guān)的解釋工作。

今年春節(jié)前幾天，我早晨上班，剛踏進(jìn)法院便大門看見立案庭門前的走廊圍著三、四十人在議論紛紛，神情看上去非常氣憤，當(dāng)我打開立案大廳的門，這些人蜂擁而進(jìn)，問我：“這是不是說理的地方，我們的事如果不給個(gè)說法就不走了”。面對(duì)這些人我感到非常緊張，不知發(fā)生了什么事，于是我叫來法警維持秩序，讓他們選派一、二個(gè)代表說明事情的經(jīng)過。原來他們是一伙來自河北省某縣、樺南縣、勃利縣自發(fā)組織的建筑施工隊(duì)伍，在桃山九井附縣隆朋彩鋼廠干活，欠其工資六萬余元經(jīng)多交索要未果。當(dāng)時(shí)臨近春節(jié)還有六天，而這些農(nóng)民工又都急著要回家過年，要求先行給付路費(fèi)錢。我把這種情況向主官院長(zhǎng)做了匯報(bào)，院領(lǐng)導(dǎo)研究決定由立案庭先負(fù)責(zé)審查，如符合立案條件立即為他們辦理訴訟費(fèi)緩交手續(xù)，并通知業(yè)務(wù)庭一定要處理好此事。十分鐘后，我們辦完立案的全部手續(xù)，將案卷和當(dāng)事人一并移送業(yè)務(wù)庭。嗣后，經(jīng)了解，業(yè)務(wù)庭當(dāng)天就向被告送達(dá)了狀，通過耐心細(xì)致地說服勸導(dǎo)，被告同意先行給付七千五百元，作為這些工人的返城路費(fèi)，并通知雙方當(dāng)事人春節(jié)后上班即可開庭由于我們立案庭和業(yè)務(wù)庭的共同努力使這些農(nóng)民工能夠安安心心地回家過年了，作為法官，我們也感到安心了。

第三章真情相見讓上訪者服判息訪

在工作中，為讓人講理有門、申訴有路，立案庭推行“熱情接待、重在解決”流程管理工作機(jī)制，把對(duì)進(jìn)京、進(jìn)省訪和每周二院長(zhǎng)接待日的上訪案件看得一樣重要，對(duì)群眾來信來訪做到了事事有著落、件件有答復(fù)，使這項(xiàng)工作贏得了群眾的信任和理解。

篇2

以人為本，這是馬龍法院政治處開展政工工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。他們心中時(shí)刻裝著全院干警，每年都要對(duì)全院干警個(gè)人以及家庭的基本情況進(jìn)行掌握統(tǒng)計(jì)，隨時(shí)關(guān)心和解決干警的實(shí)際困難。在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，他們認(rèn)真落實(shí)從優(yōu)待警措施，創(chuàng)造一切有利條件，對(duì)法官及其他工作人員政治上培養(yǎng)、工作上支持、生活上體貼。定期組織干警進(jìn)行身體檢查，每名干警生日之際，代表院黨組送上一張精美的賀卡和一份生日蛋糕；倡導(dǎo)實(shí)行“四必訪”，即思想困惑或遭到重大挫折時(shí)必訪，家庭遭遇喪事或挫折時(shí)必訪，干警生病住院時(shí)必訪，遭遇自然災(zāi)害時(shí)必訪。只要涉及干警生病住院、婚喪大事，都要擠出時(shí)間去探望慰問；堅(jiān)持每年與干警家屬聯(lián)系和召開至少一次家屬座談會(huì)，掌握了解干警的家庭生活和干警的思想行為，幫助干警家庭解決一些實(shí)際困難；堅(jiān)持每年敬老節(jié)與離退休干警進(jìn)行座談和節(jié)假日慰問離退休干警，使老同志“老有所依，老有所為”；專門建起“老年人活動(dòng)中心室”，為他們訂閱報(bào)刊和購(gòu)買娛樂器具，使離退休干警感受到院黨組對(duì)他們的關(guān)懷，爭(zhēng)取他們繼續(xù)發(fā)揮余熱支持法院工作；堅(jiān)持每年“六一”兒童節(jié)關(guān)心慰問干警未成年子女，通過為干警及其家屬子女辦實(shí)事，以此得人心、暖人心、穩(wěn)人心。如此一來，不僅凝聚了人心，也激發(fā)了廣大干警的工作積極性，整個(gè)法院隊(duì)伍的精神面貌煥然一新。

二、以業(yè)為重，保障工作感人心

為以審判工作為中心的各項(xiàng)法院工作保駕護(hù)航，這是馬龍法院政治處開展各項(xiàng)工作的根本。為了更好的保障業(yè)務(wù)部門工作的展開，馬龍法院政治處制定詳細(xì)的工作流程，把工作日?；⒓?xì)致化。

把握干警的思想動(dòng)態(tài)是有必要的，馬龍法院政治處積極主動(dòng)的與干警交流，完善與干警交流機(jī)制，定期向干警們了解最近的工作情況，及時(shí)緩解干警們的思想壓力，幫助他們甩掉了思想包袱，使得法院的審判、執(zhí)行等工作有序的開展。

為便于對(duì)法官及人民陪審員的管理和考核，加強(qiáng)審判業(yè)績(jī)的規(guī)范化建設(shè)，在全市范圍內(nèi)，馬龍縣人民法院第一個(gè)建立和完善了干警和人民陪審員業(yè)績(jī)檔案，檔案詳細(xì)記載了每一個(gè)干警和陪審員的工作情況和工作效能，充分發(fā)揮干警個(gè)人業(yè)績(jī)檔案考評(píng)體系的評(píng)估功能和激勵(lì)導(dǎo)向功能，在規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，挖掘干警的工作潛能，激發(fā)干警的工作激情，提高的干警工作效能。

法官等級(jí)、公務(wù)員工資、業(yè)績(jī)考核三項(xiàng)工作關(guān)系著干警最貼身的利益。馬龍法院政治處在掌握干警個(gè)人情況的基礎(chǔ)上，及時(shí)掌握各項(xiàng)法規(guī)和政策的變化，在第一時(shí)間內(nèi)做好這三項(xiàng)工作。該院政治處目前僅有干警兩人，就是在人少任務(wù)重的情況下，20*年，他們順利完成了10余名法官的等級(jí)首評(píng)、晉升和選升工作；毫無差錯(cuò)地完成了工資套改審批工作和法官津貼申報(bào)兌現(xiàn)工作，得到全院干警的認(rèn)可；業(yè)績(jī)考核關(guān)系到干警福利發(fā)放，馬龍法院政治處嚴(yán)格按照《崗位目標(biāo)考核辦法》結(jié)合法官業(yè)績(jī)檔案精心考核每位干警的業(yè)績(jī)；為審判業(yè)務(wù)部門及執(zhí)行部門的工作起到了一定的激勵(lì)作用。

公務(wù)員的錄用和調(diào)入的政治審查工作，決定著法院新生力量是否能夠經(jīng)受工作及社會(huì)歷練的問題，保證未來的法院隊(duì)伍不出問題，政治審查工作起到不可忽視的作用。馬龍法院政治處為做好政治審查工作，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，在政審過程中，他們仔細(xì)核對(duì)資料，認(rèn)真了解情況，努力做好審查工作，把好進(jìn)人關(guān)，為法院的審判工作注入了新鮮的血液。

組織教育培訓(xùn)是提高法官素質(zhì)的重要途徑。為此，該院政治處提出創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型法院”的工作思路，以此提升法官職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。他們從學(xué)歷教育、在職教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能訓(xùn)練、理論調(diào)研、學(xué)術(shù)研究等諸多方面入手，對(duì)每一位法官進(jìn)行鍛煉，提高其職業(yè)技能、理論素養(yǎng)、道德情操和邏輯思維能力，努力實(shí)現(xiàn)從“基礎(chǔ)法律教育”向“高層次法律教育”的轉(zhuǎn)變，從“知識(shí)型”法律教育向“能力型”、“專業(yè)型”教育的轉(zhuǎn)變。目前，全院47名干警中，本科以上學(xué)歷的干警占全院總?cè)藬?shù)的93.75%，先后有13人通過了全國(guó)統(tǒng)一司法考試。同時(shí)以“法官文化涵養(yǎng)職業(yè)道德，職業(yè)道德深化法官文化”為要旨，通過開展學(xué)術(shù)研討、調(diào)查研究、讀書活動(dòng)、庭審觀摩等，對(duì)司法理念、法律思維、學(xué)術(shù)探索、理論研討進(jìn)行理論與實(shí)踐相結(jié)合的探討，創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，為建設(shè)一支現(xiàn)代化的職業(yè)法官隊(duì)伍提供了強(qiáng)大的推動(dòng)力。

三、以優(yōu)為先，爭(zhēng)創(chuàng)工作聚人心

篇3

市規(guī)劃與國(guó)土資源局圍繞市委、市政府工作中心，立足本職，強(qiáng)化措施，提高服務(wù)質(zhì)量，為全力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

一是進(jìn)一步精簡(jiǎn)審批事項(xiàng)，提高辦事效率。按照政府提速要求，將行政審批事項(xiàng)由原來的23項(xiàng)精簡(jiǎn)到9項(xiàng)，減少60。在文件材料齊全的情況下，將所有審批核準(zhǔn)業(yè)務(wù)的辦文時(shí)限縮短一半。進(jìn)一步搞好規(guī)劃用地服務(wù)廳建設(shè)，從本局所有涉及對(duì)外業(yè)務(wù)的科室中抽調(diào)精干人員，集中到服務(wù)廳現(xiàn)場(chǎng)辦公，對(duì)規(guī)劃定點(diǎn)、建設(shè)用地審批等業(yè)務(wù)工作實(shí)行“一個(gè)窗口對(duì)外，一條龍服務(wù)”。對(duì)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、重要招商引資項(xiàng)目，提前介入，現(xiàn)場(chǎng)辦公，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。同時(shí)開辟“綠色通道”，只要材料齊全，符合法律法規(guī)的規(guī)定，隨時(shí)辦理各類審批手續(xù)。

二是高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)搞好規(guī)劃，提升城市規(guī)劃水平。為加快城市化進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)建設(shè)現(xiàn)代化中等城市的目標(biāo)，突出抓好總體規(guī)劃調(diào)本稿件版權(quán)屬517878秘書網(wǎng)整、重點(diǎn)項(xiàng)目規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃編制“三個(gè)重點(diǎn)”，進(jìn)一步明確城市性質(zhì)，完善功能分區(qū)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供發(fā)展載體，留足發(fā)展空間。對(duì)規(guī)劃區(qū)內(nèi)的土地利用和各類建設(shè)項(xiàng)目，堅(jiān)持“規(guī)劃一張圖、審批一支筆、建設(shè)一盤棋”的原則，切實(shí)加強(qiáng)規(guī)劃管理。全面推行“陽(yáng)光規(guī)劃”，對(duì)城市總體規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃，由城市規(guī)劃委員會(huì)論證通過后報(bào)市政府審批執(zhí)行，并將規(guī)劃編制、審批和實(shí)施的全過程采取多種形式向社會(huì)公示，擴(kuò)大公眾參與，接受社會(huì)監(jiān)督。

篇4

一、內(nèi)容

2003年度

第一卷：政務(wù)環(huán)境、法制環(huán)境和市場(chǎng)環(huán)境

1、社區(qū)的學(xué)習(xí)制度和記錄

2、社區(qū)干部的道德教育的制度、計(jì)劃、主題和典型

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度和內(nèi)容

4、維護(hù)未成年人的機(jī)構(gòu)和內(nèi)容

5、法制教育的計(jì)劃和總結(jié)

6、社區(qū)居民、青少年的學(xué)法記錄、安排、考核

7、普法宣傳的安排、簡(jiǎn)報(bào)、資料

8、人民調(diào)解委員會(huì)、治安防范巡邏制度

9、社區(qū)居委會(huì)民主建設(shè)規(guī)劃

10、社區(qū)居委會(huì)民主建設(shè)的有關(guān)機(jī)構(gòu)

11、民主決策制度

12、誠(chéng)信主題教育的安排、記錄和實(shí)踐活動(dòng)的安排、記錄

第二卷：人文環(huán)境、生活環(huán)境

1、重要事件、重要紀(jì)念日、節(jié)慶日開展教育活動(dòng)的安排、記錄

2、國(guó)防、國(guó)家安全教育的安排和記錄

3、形勢(shì)報(bào)告會(huì)制度

4、群眾性形勢(shì)教育主題活動(dòng)的安排、記錄

5、2003年-2005年公民道德建設(shè)規(guī)劃

6、2003年公民道德建設(shè)計(jì)劃、總結(jié)

7、市民教育的學(xué)習(xí)型組織

8、市民教育計(jì)劃、教材、學(xué)員名單、報(bào)到冊(cè)、教師隊(duì)伍（本材料要按照教學(xué)計(jì)劃分別準(zhǔn)備教學(xué)計(jì)劃、學(xué)員名單、報(bào)到冊(cè)和教師隊(duì)伍）

9、外來務(wù)工經(jīng)商人員教育制度和計(jì)劃總結(jié)

10、公民道德宣傳的安排、總結(jié)和資料以及先進(jìn)典型的材料

11、未成年人思想道德建設(shè)的安排、總結(jié)和工作機(jī)制

12、學(xué)校、社會(huì)、家庭思想道德建設(shè)的網(wǎng)絡(luò)和為未成年人辦實(shí)事記錄

13、科普宣傳的安排、總結(jié)和資料

14、社區(qū)科普志愿者組織、活動(dòng)記錄、

15、社區(qū)多功能文化活動(dòng)場(chǎng)所的統(tǒng)計(jì)記錄（總面積每萬人大于500平方米）

16、社區(qū)公共體育設(shè)施記錄

17、社區(qū)居委會(huì)群眾業(yè)余文化活動(dòng)輔導(dǎo)員的注冊(cè)登記制度

18、社區(qū)居委會(huì)群眾業(yè)余文化體育活動(dòng)隊(duì)伍名單（不少于4支）

19、社區(qū)群眾文體活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)或記錄（不少于4次）

20、見義勇為先進(jìn)的事跡材料和表彰材料

21、扶貧幫困的機(jī)構(gòu)和措施

22、經(jīng)常性社會(huì)捐助的安排、記錄、機(jī)制

23、志愿者隊(duì)伍的組織名冊(cè)（占社區(qū)人口總數(shù)的比例大于8%）

24、開展志愿者活動(dòng)的記錄

25、公益性活動(dòng)的機(jī)構(gòu)、制度和記錄

26、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站有關(guān)資料

27、計(jì)劃生育率記錄（大于95%）

28、登記失業(yè)人口再就業(yè)材料（大于70%）

29、低保工作資料（制度、名冊(cè)等）

第三卷：創(chuàng)建活動(dòng)

1、2003-2005年3年創(chuàng)建文明城區(qū)規(guī)劃（有目標(biāo)、計(jì)劃、措施）

2、2003年創(chuàng)建文明城區(qū)計(jì)劃、總結(jié)（有目標(biāo)、計(jì)劃、措施）

3、2003年-2005年精神文明建設(shè)規(guī)劃（有目標(biāo)、計(jì)劃、措施）

4、2003年精神文明建設(shè)計(jì)劃、總結(jié)（有目標(biāo)、計(jì)劃、措施）

5、2003年創(chuàng)建工作計(jì)劃、總結(jié)（有目標(biāo)、計(jì)劃、措施） 6、2003年愛國(guó)衛(wèi)生工作計(jì)劃、總結(jié)（有目標(biāo)、計(jì)劃、措施）

7、2003年創(chuàng)建文明城區(qū)實(shí)施方案（有目標(biāo)、計(jì)劃、措施）

8、2003年創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設(shè)委員會(huì)、創(chuàng)建、愛衛(wèi)工作4個(gè)工作機(jī)構(gòu)、職責(zé)和工作制度

9、創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設(shè)、創(chuàng)建工作專題工作記錄

10、創(chuàng)建的評(píng)估表彰制度和獎(jiǎng)勵(lì)措施

11、創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設(shè)、創(chuàng)建、愛衛(wèi)工作宣傳、實(shí)踐活動(dòng)的簡(jiǎn)報(bào)、記錄

12、科教、文體、法律、衛(wèi)生四進(jìn)社區(qū)活動(dòng)安排、記錄、總結(jié)（覆蓋面大于80%）

13、創(chuàng)建文明行業(yè)、單位、社區(qū)的有關(guān)資料

14、創(chuàng)建宣傳資料

15、門前三包責(zé)任制、自行車停放管理制度和責(zé)任人

第四卷：上級(jí)有關(guān)文件資料

2004年度

第一卷：政務(wù)環(huán)境、法制環(huán)境和市場(chǎng)環(huán)境

1、社區(qū)的學(xué)習(xí)制度和記錄

2、社區(qū)干部的道德教育的制度、計(jì)劃、主題和典型

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度和內(nèi)容

4、維護(hù)未成年人的機(jī)構(gòu)和內(nèi)容

5、法制教育的計(jì)劃和總結(jié)

6、社區(qū)居民、青少年的學(xué)法記錄、安排、考核

7、普法宣傳的安排、簡(jiǎn)報(bào)、資料

8、人民調(diào)解委員會(huì)、治安防范巡邏制度

9、社區(qū)居委會(huì)民主建設(shè)規(guī)劃

10、社區(qū)居委會(huì)民主建設(shè)的有關(guān)機(jī)構(gòu)

11、民主決策制度

12、誠(chéng)信主題教育的安排、記錄和實(shí)踐活動(dòng)的安排、記錄

第二卷：人文環(huán)境、生活環(huán)境

1、重要事件、重要紀(jì)念日、節(jié)慶日開展教育活動(dòng)的安排、記錄

2、國(guó)防、國(guó)家安全教育的安排和記錄

3、形勢(shì)報(bào)告會(huì)制度

4、群眾性形勢(shì)教育主題活動(dòng)的安排、記錄

5、2004年公民道德建設(shè)計(jì)劃、總結(jié)

6、市民教育的學(xué)習(xí)型組織

7、市民教育計(jì)劃、教材、學(xué)員名單、報(bào)到冊(cè)、教師隊(duì)伍（本材料要按照教學(xué)計(jì)劃分別準(zhǔn)備教學(xué)計(jì)劃、學(xué)員名單、報(bào)到冊(cè)和教師隊(duì)伍）

8、外來務(wù)工經(jīng)商人員教育制度和計(jì)劃總結(jié)

9、公民道德宣傳的安排、總結(jié)和資料以及先進(jìn)典型的材料

10、未成年人思想道德建設(shè)的安排、總結(jié)和工作機(jī)制

11、學(xué)校、社會(huì)、家庭思想道德建設(shè)的網(wǎng)絡(luò)和為未成年人辦實(shí)事記錄

12、科普宣傳的安排、總結(jié)和資料

13、社區(qū)科普志愿者組織、活動(dòng)記錄、

14、社區(qū)多功能文化活動(dòng)場(chǎng)所的統(tǒng)計(jì)記錄（總面積每萬人大于500平方米）

15、社區(qū)公共體育設(shè)施記錄

16、社區(qū)居委會(huì)群眾業(yè)余文化活動(dòng)輔導(dǎo)員的注冊(cè)登記制度

17、社區(qū)居委會(huì)群眾業(yè)余文化體育活動(dòng)隊(duì)伍名單（不少于4支）

18、社區(qū)群眾文體活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)或記錄（不少于4次）

19、見義勇為先進(jìn)的事跡材料和表彰材料

20、扶貧幫困的機(jī)構(gòu)和措施

21、經(jīng)常性社會(huì)捐助的安排、記錄、機(jī)制

22、志愿者隊(duì)伍的組織名冊(cè)（占社區(qū)人口總數(shù)的比例大于8%）

23、開展志愿者活動(dòng)的記錄

24、公益性活動(dòng)的機(jī)構(gòu)、制度和記錄

25、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站有關(guān)資料

26、計(jì)劃生育率記錄（大于95%）

27、登記失業(yè)人口再就業(yè)材料（大于70%）

28、低保工作資料（制度、名冊(cè)等）

第三卷：創(chuàng)建活動(dòng)

1、2004年創(chuàng)建文明城區(qū)計(jì)劃、總結(jié)（有目標(biāo)、計(jì)劃、措施）

2、2004年精神文明建設(shè)計(jì)劃、總結(jié)（有目標(biāo)、計(jì)劃、措施）

3、2004年創(chuàng)建工作計(jì)劃、總結(jié)（有目標(biāo)、計(jì)劃、措施）

4、2004年愛國(guó)衛(wèi)生工作計(jì)劃、總結(jié)（有目標(biāo)、計(jì)劃、措施）

5、2004年創(chuàng)建文明城區(qū)實(shí)施方案（有目標(biāo)、計(jì)劃、措施） 6、2004年創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設(shè)委員會(huì)、創(chuàng)建、愛衛(wèi)工作4個(gè)工作機(jī)構(gòu)、職責(zé)和工作制度

7、創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設(shè)、創(chuàng)建工作專題工作記錄

8、創(chuàng)建的評(píng)估表彰制度和獎(jiǎng)勵(lì)措施

9、創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設(shè)、創(chuàng)建、愛衛(wèi)工作宣傳、實(shí)踐活動(dòng)的簡(jiǎn)報(bào)、記錄

10、科教、文體、法律、衛(wèi)生四進(jìn)社區(qū)活動(dòng)安排、記錄、總結(jié)（覆蓋面大于80%）

11、創(chuàng)建文明行業(yè)、單位、社區(qū)的有關(guān)資料

12、創(chuàng)建宣傳資料

13、門前三包責(zé)任制、自行車停放管理制度和責(zé)任人

第四卷：上級(jí)有關(guān)文件資料

2005年度

第一卷：政務(wù)環(huán)境、法制環(huán)境和市場(chǎng)環(huán)境

1、社區(qū)的學(xué)習(xí)制度和記錄

2、社區(qū)干部的道德教育的制度、計(jì)劃、主題和典型

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度和內(nèi)容

4、維護(hù)未成年人的機(jī)構(gòu)和內(nèi)容

5、法制教育的計(jì)劃和總結(jié)

6、社區(qū)居民、青少年的學(xué)法記錄、安排、考核

7、普法宣傳的安排、簡(jiǎn)報(bào)、資料

8、人民調(diào)解委員會(huì)、治安防范巡邏制度

9、社區(qū)居委會(huì)民主建設(shè)規(guī)劃

10、社區(qū)居委會(huì)民主建設(shè)的有關(guān)機(jī)構(gòu)

11、民主決策制度

12、誠(chéng)信主題教育的安排、記錄和實(shí)踐活動(dòng)的安排、記錄

第二卷：人文環(huán)境、生活環(huán)境

1、重要事件、重要紀(jì)念日、節(jié)慶日開展教育活動(dòng)的安排、記錄

2、國(guó)防、國(guó)家安全教育的安排和記錄

3、形勢(shì)報(bào)告會(huì)制度

4、群眾性形勢(shì)教育主題活動(dòng)的安排、記錄

5、2005年公民道德建設(shè)計(jì)劃、半年總結(jié)

6、市民教育的學(xué)習(xí)型組織

7、市民教育計(jì)劃、教材、學(xué)員名單、報(bào)到冊(cè)、教師隊(duì)伍（本材料要按照教學(xué)計(jì)劃分別準(zhǔn)備教學(xué)計(jì)劃、學(xué)員名單、報(bào)到冊(cè)和教師隊(duì)伍）

8、外來務(wù)工經(jīng)商人員教育制度和計(jì)劃總結(jié)

9、公民道德宣傳的安排、總結(jié)和資料以及先進(jìn)典型的材料

10、未成年人思想道德建設(shè)的安排、總結(jié)和工作機(jī)制

11、學(xué)校、社會(huì)、家庭思想道德建設(shè)的網(wǎng)絡(luò)和為未成年人辦實(shí)事記錄

12、科普宣傳的安排、總結(jié)和資料

13、社區(qū)科普志愿者組織、活動(dòng)記錄、

14、社區(qū)多功能文化活動(dòng)場(chǎng)所的統(tǒng)計(jì)記錄（總面積每萬人大于500平方米）

15、社區(qū)公共體育設(shè)施記錄

16、社區(qū)居委會(huì)群眾業(yè)余文化活動(dòng)輔導(dǎo)員的注冊(cè)登記制度

17、社區(qū)居委會(huì)群眾業(yè)余文化體育活動(dòng)隊(duì)伍名單（不少于4支）

18、社區(qū)群眾文體活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)或記錄（不少于4次）

19、見義勇為先進(jìn)的事跡材料和表彰材料

20、扶貧幫困的機(jī)構(gòu)和措施

21、經(jīng)常性社會(huì)捐助的安排、記錄、機(jī)制

22、志愿者隊(duì)伍的組織名冊(cè)（占社區(qū)人口總數(shù)的比例大于8%）

23、開展志愿者活動(dòng)的記錄

24、公益性活動(dòng)的機(jī)構(gòu)、制度和記錄

25、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站有關(guān)資料

26、計(jì)劃生育率記錄（大于95%）

27、登記失業(yè)人口再就業(yè)材料（大于70%）

28、低保工作資料（制度、名冊(cè)等）

第三卷：創(chuàng)建活動(dòng)

1、2005年創(chuàng)建文明城區(qū)計(jì)劃、半年總結(jié)（有目標(biāo)、計(jì)劃、措施）

2、2005年精神文明建設(shè)計(jì)劃、半年總結(jié)（有目標(biāo)、計(jì)劃、措施）

3、2005年創(chuàng)建工作計(jì)劃、半年總結(jié)（有目標(biāo)、計(jì)劃、措施）

4、2005年愛國(guó)衛(wèi)生工作計(jì)劃、半年總結(jié)（有目標(biāo)、計(jì)劃、措施）

5、2005年創(chuàng)建文明城區(qū)實(shí)施方案（有目標(biāo)、計(jì)劃、措施）

6、2005年創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設(shè)委員會(huì)、創(chuàng)建、愛衛(wèi)工作4個(gè)工作機(jī)構(gòu)、職責(zé)和工作制度

7、創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設(shè)、創(chuàng)建工作專題工作記錄

8、創(chuàng)建的評(píng)估表彰制度和獎(jiǎng)勵(lì)措施

9、創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設(shè)、創(chuàng)建、愛衛(wèi)工作宣傳、實(shí)踐活動(dòng)的簡(jiǎn)報(bào)、記錄

10、科教、文體、法律、衛(wèi)生四進(jìn)社區(qū)活動(dòng)安排、記錄、總結(jié)（覆蓋面大于80%）

11、創(chuàng)建文明行業(yè)、單位、社區(qū)的有關(guān)資料

12、創(chuàng)建宣傳資料

13、門前三包責(zé)任制、自行車停放管理制度和責(zé)任人

第四卷：上級(jí)有關(guān)文件資料

2003-2005年3年的圖片資料用影集附說明單獨(dú)組成一卷

二、要求

1、所有卷宗封面均打印貼紙，標(biāo)題為“創(chuàng)建文明城區(qū)專卷”，均使用正規(guī)檔案盒按照標(biāo)準(zhǔn)歸檔，所裝內(nèi)容除會(huì)議記錄、活動(dòng)記錄或教案講義等，其它均打印歸檔。

2、檔案卷內(nèi)均按照要求分年度組卷，每年4卷，每卷內(nèi)容嚴(yán)格按照上述標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備，不能少項(xiàng)。

3、各社區(qū)要本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，組織人員，集中時(shí)間準(zhǔn)備資料，在四月中旬全面完成檔案資料的準(zhǔn)備，辦事處將組織進(jìn)行檢查。

篇5

法院先進(jìn)集體事跡材料5

市區(qū)人民法院刑事審判庭，主要擔(dān)負(fù)區(qū)范圍內(nèi)的刑事案件審判、轄區(qū)內(nèi)中、小學(xué)校未成年人思想教育、轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、工廠以及社區(qū)的法制宣工作。全庭編制7人，實(shí)有7人。

法院刑事審判庭在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，努力踐行“公正與效率”法院工作主題，全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，受到了各級(jí)部門的嘉獎(jiǎng)，取得了良好的社會(huì)效果。連續(xù)四年評(píng)為區(qū)社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)集體，先后被團(tuán)中央、最高人民法院等授予“全國(guó)青少年維權(quán)崗”光榮稱號(hào)，并被市法院記集體三等功二次，被省高院記集體二等功一次，被市政法委評(píng)為“人民滿意的政法單位”。

一、突出打擊重點(diǎn)，嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪，為構(gòu)建“平安、平安”創(chuàng)造穩(wěn)定、有序、和諧的社會(huì)環(huán)境

1至6月份，共審結(jié)各類刑事案件219件，其中刑事審結(jié)146件，刑事執(zhí)行審結(jié)73件。其中調(diào)解率61.11%。同比調(diào)解率上升4.8%;上訴14件，同比下降5.96%，為被害人挽回經(jīng)濟(jì)損失150萬余元。刑庭對(duì)嚴(yán)重危害轄區(qū)社會(huì)治安和群眾反映強(qiáng)烈的刑事案件，繼續(xù)貫徹“嚴(yán)打”方針不動(dòng)搖，狠狠打擊犯罪分子的囂張氣焰，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全及社會(huì)和諧穩(wěn)定。還依法嚴(yán)懲經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的刑事犯罪，指定資深法官進(jìn)行審理。并對(duì)分歧意見較大的案件，還邀請(qǐng)法學(xué)專家進(jìn)行研討，或與上級(jí)法院交換意見，并邀請(qǐng)專家陪審員參與案件審理，取得了良好的效果。

二、積極探索，勇于實(shí)踐，不斷推出刑事審判改革新舉措

(一)與公安、檢察機(jī)關(guān)建立重點(diǎn)案件提前通報(bào)制度。對(duì)嚴(yán)重危害我市市場(chǎng)秩序、城中村改造等群眾關(guān)注的刑事犯罪案件，公安、檢察機(jī)關(guān)在審查時(shí)，及時(shí)與我院溝通，提前通報(bào)案情，了解案情進(jìn)展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)案件中存在的問題，并及時(shí)研究解決問題，確保案件及時(shí)審理，縮短訴訟時(shí)間，確保案件快速得以審判，為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)快速、穩(wěn)定發(fā)展提供刑事司法保障。

(二)建立與看守所、駐所檢察室就被告人財(cái)產(chǎn)狀況互通情況的工作機(jī)制。為了進(jìn)一步加大財(cái)產(chǎn)刑的執(zhí)行力度，由看守所、駐所檢察室的同志在提審或是日常監(jiān)管中，將被告人的財(cái)產(chǎn)狀況及時(shí)反饋到法院，對(duì)有執(zhí)行條件的被告人三機(jī)關(guān)相互配合，加強(qiáng)協(xié)作促使被告人履行財(cái)產(chǎn)刑。

(三)設(shè)立重點(diǎn)、熱點(diǎn)案件由主管院長(zhǎng)、庭長(zhǎng)、副庭長(zhǎng)親自擔(dān)任審判長(zhǎng)的工作機(jī)制。對(duì)涉及城中村改造等市、區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目中的暴力抗法等刑事案件，由主管院長(zhǎng)、庭長(zhǎng)、副庭長(zhǎng)親自掛帥審理，確保重點(diǎn)項(xiàng)目順利完成，同時(shí)，積極、有效推進(jìn)“精審典型案件”活動(dòng)深入開展。

(四)深化量刑規(guī)則。量刑的規(guī)范化是最高人民法院《二五改革綱要》提出的一項(xiàng)重點(diǎn)刑事改革。這項(xiàng)改革刑庭已做了一定的探討和調(diào)研，并進(jìn)行了償試，由于有效開展了量刑規(guī)范化工作，刑庭被省法院確定為“量刑規(guī)范化試點(diǎn)單位”。上半年在原有基礎(chǔ)上，更進(jìn)一步進(jìn)行深化，完善這項(xiàng)規(guī)則，在審判中推廣適用。

(五)深化附帶民事訴訟案件調(diào)解工作。

刑庭大力倡導(dǎo)調(diào)解藝術(shù)，講究調(diào)解藝術(shù)、及時(shí)準(zhǔn)確制作調(diào)解書、努力落實(shí)執(zhí)行到位率，最終達(dá)到“案結(jié)事了”的效果。采取庭前、庭后調(diào)解，審判長(zhǎng)、庭長(zhǎng)與主審法官共同調(diào)解等多種調(diào)解方法，力爭(zhēng)使雙方當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議。

(六)堅(jiān)持“教育、感化、挽救”方針，深入開展未成年人犯罪感化教育工作。在未成年人保護(hù)方面，堅(jiān)持“教育、感化、挽救”方針，在審理未成年案件中，進(jìn)行感化教育，即“寓教于審”。在庭審中，充分發(fā)揮法定人、監(jiān)護(hù)人、特邀陪審員的作用，對(duì)已確定有罪的少年犯進(jìn)行教育;在宣判時(shí)，耐心地講解判決的法律依據(jù)，案件審結(jié)后，努力作一些延伸工作，力爭(zhēng)做到“寓教于審，審教結(jié)合”由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得當(dāng)，少年合議庭的工作邁上了新臺(tái)階。被團(tuán)中央、最高人民法院等部門授予“全國(guó)青少年維權(quán)崗”光榮稱號(hào)。被命名為“陜西省青少年法制教育基地”，再次被省法院等單位評(píng)為“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”。

三、形式多樣、內(nèi)容豐富，強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理工作

刑庭堅(jiān)持打擊與防范并舉，積極參與社會(huì)治安綜合治理。上半年，刑庭利用節(jié)假日、法制宣傳日，深入社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校及公共場(chǎng)所開展法制宣傳，使數(shù)千人次接受了法律教育;建立緩刑人員考察檔案，督促其在緩刑期內(nèi)遵紀(jì)守法;堅(jiān)持判后回訪，與未成年犯達(dá)成結(jié)對(duì)子，簽訂幫教協(xié)議。

四、注重教育和學(xué)習(xí)，努力提高法官素質(zhì)，造就一支精英法官隊(duì)伍

篇6

*，漢族、黨員，現(xiàn)年*歲，自*年*月參加工作，他是一名在基層工作了二十余年的老干部，有著豐富的群眾工作經(jīng)驗(yàn)。*年至今，一直擔(dān)任*司法所所長(zhǎng)。在此期間，他關(guān)注民生、維護(hù)群眾利益，以強(qiáng)烈的工作責(zé)任感投入到人民調(diào)解工作中，化解各種群眾矛盾糾紛，營(yíng)造了和諧社會(huì)環(huán)境。

學(xué)習(xí)調(diào)解知識(shí)提高自身素質(zhì)

在調(diào)解工作中，他深知提高自身素質(zhì)的重要性，沒有過硬的素質(zhì)就無法駕馭人民調(diào)解工作，甚至?xí)m得其反，掌握過硬的調(diào)解技術(shù)不僅是調(diào)解工作的前提，也是對(duì)人民負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。在工作中，他先后認(rèn)真學(xué)習(xí)了《》以及人民調(diào)解的一系列法律法規(guī)，理論水平得到了很大提高。在實(shí)際工作中，他認(rèn)真分析每一起處理過的矛盾糾紛，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，通過多年的不斷學(xué)習(xí)積累，他的調(diào)解本領(lǐng)有了很大提升，逐漸成為了一個(gè)能夠熟練化解各種矛盾的行家里手。

愛崗敬業(yè)嚴(yán)格工作程序

“群眾工作無小事”，家庭矛盾、領(lǐng)里關(guān)系、土地糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議等等，有些看似事情不大，但每件事情如果有群眾所映了，不去處理或是處理不當(dāng)，都可能會(huì)變成上訪事件。做為司法所所長(zhǎng)，他心里時(shí)刻裝著的是轄區(qū)的群眾，想著的是群眾的事。多年的司法工作中，他以辦事公平、公正贏得了群眾的信任和認(rèn)可。

建立隊(duì)伍完善調(diào)解網(wǎng)絡(luò)

在調(diào)解工作中，健全的矛盾糾紛排查化解隊(duì)伍是及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾，化解糾紛的保證，是調(diào)解工作的重點(diǎn)。結(jié)合網(wǎng)格化管理，他讓每個(gè)網(wǎng)格員兼任網(wǎng)格矛盾糾紛信息員，定期同各網(wǎng)格管理員聯(lián)系溝通，及時(shí)了解群眾生產(chǎn)生活情況，通過調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，確保了轄區(qū)內(nèi)大事小情能夠及時(shí)掌握，各類矛盾糾紛能在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)并采取處理措施。

重視預(yù)防堅(jiān)持調(diào)防結(jié)合

基層問題錯(cuò)綜復(fù)雜，群眾矛盾千變?nèi)f化，僅靠調(diào)解解決不了所有問題，在調(diào)解工作中，他始終努力帶領(lǐng)調(diào)委會(huì)成員把工作重點(diǎn)放在“防”字上。在二十幾年的基層工作中，他認(rèn)真摸索研究各類糾紛的特點(diǎn)和發(fā)生規(guī)律，采取得力措施，防范到位，抓早抓小抓源頭，對(duì)可能誘發(fā)群體性事件的苗頭性問題及時(shí)化解，確保矛盾化解在萌芽狀態(tài)，充分發(fā)揮人民調(diào)解工作“第一道防線”作用，發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛后，立即組織力量進(jìn)行有效化解，做到早發(fā)現(xiàn)，早解決，堅(jiān)持調(diào)防結(jié)合，標(biāo)本兼治。

篇7

殫精竭慮開拓進(jìn)取——潘峰同志先進(jìn)事跡簡(jiǎn)介

潘峰，男，歲，助理工程師，××年由沈丘縣建設(shè)委員辦公室調(diào)整到施工科工作，近一年來，他立足本職崗位，任勞任怨、殫精竭慮、開拓進(jìn)取、克己奉公，在施工管理工作崗們上做出了突出的成績(jī)。

一、認(rèn)真做好“一法兩條例”迎檢工作。今年月份以來，全省各級(jí)人大對(duì)建設(shè)系統(tǒng)貫徹執(zhí)行“一法兩條例”情況進(jìn)行檢查評(píng)議，沈丘縣人大常委會(huì)成立了“一法兩條例”檢查評(píng)議辦公室，縣人大領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名讓潘峰同志做為人大評(píng)議辦組成人員，縣建委在成立迎檢辦的時(shí)候也把潘峰列為主要成員之一，并把迎檢辦設(shè)在了施工科，把擔(dān)子壓在潘峰頭上。為切實(shí)把貫徹“一法兩條例”工作開展得健康有序、扎實(shí)有效，按照建委領(lǐng)導(dǎo)的安排，潘峰同志首先加班制定了迎檢方案并制訂了信息處理和專案查處制度。然后，他按照方案認(rèn)真組織宣傳，指導(dǎo)二級(jí)機(jī)構(gòu)進(jìn)行自查并做到邊查邊改、未評(píng)先改，他每天與人大保持聯(lián)系，確保整個(gè)檢查評(píng)議工作有序開展。

二、積極組織建筑施工大檢查。潘峰同志到施工科時(shí)，時(shí)逢縣城建設(shè)進(jìn)入，一批建設(shè)項(xiàng)目陸續(xù)開工，有的是招商引資工程，有的是重點(diǎn)工程，建設(shè)方為了個(gè)人利益，往往躲避管理，不按建設(shè)程序施工，監(jiān)管困難大。面對(duì)這種局面，潘峰十分憂慮，他一邊不斷加大建筑法的宣傳力度，一邊積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。在建委領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，他組織有關(guān)方面的人員對(duì)××年以來單位與個(gè)人建筑進(jìn)行拉網(wǎng)式質(zhì)量安全大檢查。共檢查建設(shè)工程項(xiàng)目共項(xiàng)，建筑面積萬平方米，對(duì)建設(shè)程序、工程質(zhì)量及安全存有問題的個(gè)項(xiàng)目依法下發(fā)了行政處罰決定書，要求限期整改。對(duì)個(gè)存有安全隱患的工地下發(fā)了停工通知和限期整改通知。自到施工科工作以后，潘峰便一頭扎入一線工地，烈日中來，風(fēng)雨中去，不怕酷暑嚴(yán)寒，不怕塵土泥水，吃苦在前，修路筑橋加班加點(diǎn)，殫精竭慮，一心撲在管理上，精心組織施工，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，確保工程創(chuàng)優(yōu)，建立全面質(zhì)量保證組織體系。他牢固樹立“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”的觀點(diǎn)，貫穿“質(zhì)量勝于生命，責(zé)任重于泰山”的工作思路，推行質(zhì)量保證組織體系，實(shí)行“一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，人人有責(zé)任”的質(zhì)量終身責(zé)任制。在施工中強(qiáng)化施工安全管理，細(xì)化安全措施，分解指標(biāo)到人，健全安全保障體系，確?？h城工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)水平有了明顯提高，工程合格率達(dá)到％，全年安全無事故發(fā)生。今年月份，他起早貪黑、任勞任怨，放棄了所有休息日，全天靠在工地上，嗓子發(fā)不出音，牙痛得吃不下飯，但他晚上輸了水，白天又出現(xiàn)在工地上，這種“愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)拼搏”的工作態(tài)度贏得了各部門與施工人員的一致好評(píng)與欽佩。

篇8

關(guān)鍵詞：宣傳教育;探索實(shí)踐;全媒體;

中圖分類號(hào)：R169.1 文章編號(hào)：1674-3520（2014）-11-00-01

隨著微信、微博、門戶網(wǎng)站等新媒體的蓬勃發(fā)展，職工獲取信息的途徑發(fā)生了根本變化，也給宣傳教育工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)。如何探索新形勢(shì)下發(fā)揮新媒體和傳統(tǒng)媒體的互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)，充分利用“全媒體”開展宣傳教育工作，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、“全媒體”的概念

“全媒體”是指一種業(yè)務(wù)運(yùn)作的整體模式與策略，即運(yùn)用所有媒體手段和平臺(tái)來構(gòu)建大的報(bào)道體系。從總體上看，全媒體不再是單落點(diǎn)、單形態(tài)、臺(tái)的，而是在多平臺(tái)上進(jìn)行多落點(diǎn)、多形態(tài)的傳播，報(bào)紙、廣播、電視與網(wǎng)絡(luò)是這個(gè)報(bào)道體系的共同組成部分。具體來說，“全媒體”是媒體走向融合后“跨媒介”的產(chǎn)物，是指綜合運(yùn)用各種表現(xiàn)形式（如文、圖、聲、光、電）來全方位、立體地展示傳播內(nèi)容，同時(shí)通過文字、聲像、網(wǎng)絡(luò)、通信等傳播手段來傳輸?shù)囊环N新的傳播形態(tài)。

二、利用“全媒體”的探索與嘗試

近幾年，中國(guó)石化中原油田天然氣產(chǎn)銷廠針對(duì)多元多化多樣的職工思想實(shí)際，充分發(fā)揮“全媒體”的即時(shí)作用，通過提供多種方式和多種層次的各種傳播形態(tài)來滿足不同職工的需求，讓職工群眾得到了更及時(shí)、更多角度、更多聽覺和視覺的滿足體驗(yàn)，有效提升了宣傳教育效率。

（一）快速宣傳先進(jìn)典型人物。利用微博、官方網(wǎng)站、報(bào)紙、電視多種媒體，在線上線下集中宣傳身邊典型人物事跡，短時(shí)間內(nèi)迅速掀起了學(xué)習(xí)熱潮，并通過網(wǎng)絡(luò)評(píng)論、轉(zhuǎn)發(fā)形成持續(xù)效應(yīng)，有效提高了宣傳教育工作的實(shí)效性。2014年2月份，該廠將第三屆“感動(dòng)油田”人物郭承希，確定為重點(diǎn)宣傳對(duì)象，邀請(qǐng)《大河報(bào)》、《河南法制日?qǐng)?bào)》、《中原石油報(bào)》、《濮陽(yáng)早報(bào)》對(duì)郭承希進(jìn)行聯(lián)合采訪后，4家報(bào)紙相繼發(fā)稿刊載了郭承希義務(wù)獻(xiàn)血、助危濟(jì)困的動(dòng)人事跡，在濮陽(yáng)市、河南省引起了強(qiáng)烈反響。為了提升轟動(dòng)效應(yīng)，該廠抓住有力時(shí)機(jī)，將郭承希先進(jìn)事跡材料及獻(xiàn)血圖片發(fā)給職工群眾，利用局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)及手機(jī)移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)等方式，組織干部職工深入學(xué)習(xí)身邊的道德模范。同時(shí)，在2月11日上午10點(diǎn)13分，由廠文明辦編發(fā)了題為【“熊貓俠”14年拯救4條人命：為熱血點(diǎn)贊！】的公益微博。下午3點(diǎn)29分，中國(guó)石化、福建電視廣播中心、生活日?qǐng)?bào)、健康時(shí)報(bào)、人民日?qǐng)?bào)等20多家官方微博紛紛轉(zhuǎn)載，瀏覽量超百萬，贊5840條，轉(zhuǎn)發(fā)1320條，評(píng)論573條，線上、線下掀起了學(xué)習(xí)“熊貓大俠”的熱潮，利用“全媒體”開展基層思想政治工作的效果得到了充分發(fā)揮。

（二）快速宣傳身邊好人好事。為擴(kuò)大“全媒體”在基層思想政治工作中的成果，該廠先后在集輸氣技術(shù)研究所、巡線一支隊(duì)、采氣管理三區(qū)等基層單位開展了“全媒體”推廣應(yīng)用，將“全媒體”的制作策劃向基層進(jìn)行了幫扶指導(dǎo)，通過基層干部職工樂于接受、喜聞樂見等教育方式，扎實(shí)開展身邊好人好事的宣傳活動(dòng)，推進(jìn)了“學(xué)習(xí)雷鋒月”活動(dòng)的扎實(shí)有效開展。2014年3月份，天然氣產(chǎn)銷廠以宣傳集輸氣技術(shù)研究所關(guān)愛職工感人事跡為契機(jī)，在基層單位開展了一次“全媒體”推廣應(yīng)用活動(dòng)。3月31日下午4點(diǎn)多，集輸氣技術(shù)研究所女職工陳某早產(chǎn)，為保障女職工母子平安，全所上演了一場(chǎng)愛心大救援，齊心協(xié)力將陳某安全送至油田總醫(yī)院，最終孩子順利降生、母女平安。事發(fā)當(dāng)天， 廠文明辦編發(fā)題為《連闖三紅燈，保母子平安》的微博。次日，《濮陽(yáng)早報(bào)》就刊載了這篇文章，新浪河南官方網(wǎng)站也轉(zhuǎn)載了這篇文章，在社會(huì)上引起了共鳴。

（三）快速宣傳油地和諧元素。在探索和實(shí)踐過程中，該廠采氣管理三區(qū)有效借鑒“全媒體”推廣的有效經(jīng)驗(yàn)，利用電視新聞、報(bào)紙、微博等，對(duì)發(fā)生在身邊的油地和諧元素進(jìn)行全面宣傳，所發(fā)新聞先后在中國(guó)石化集團(tuán)公司官方微博、濮陽(yáng)電視臺(tái)、中原石油報(bào)等多家媒體播報(bào)，引起了社會(huì)各界人士的廣泛關(guān)注和高度認(rèn)可，進(jìn)一步促進(jìn)了油地和諧。2014年4月24日上午9點(diǎn)半，該區(qū)干部職工上班途中救起了臨近村莊的一名留守老人和一名留守兒童。事情發(fā)生后，該廠文明辦繼續(xù)跟進(jìn)，通過深入采訪編發(fā)了題為《石化哥見義勇為，智救落水祖孫》微博，被中國(guó)石化官方微博轉(zhuǎn)發(fā)?！吨性蛨?bào)》、《濮陽(yáng)早報(bào)》等媒體同時(shí)進(jìn)行了報(bào)道。中原油田職工見義勇為的事跡迅速在濮陽(yáng)市、油田范圍內(nèi)傳播，進(jìn)一步加深了油地和諧，有力彰顯了中國(guó)石化“高度負(fù)責(zé)任、高度受尊敬”的企業(yè)形象。

三、利用“全媒體”的總結(jié)與反思

（一）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。天然氣產(chǎn)銷廠利用“全媒體”開展職工思想教育工作的做法，盡管取得了一些成績(jī)，但離“全媒體”的整體要求來講仍需進(jìn)一步總結(jié)和探索，亟需在當(dāng)前用好報(bào)紙、微博、門戶網(wǎng)站等圖片性、文字類媒介宣傳的基礎(chǔ)上，大力開展微電影、微視頻類的聲像作品，進(jìn)一步豐富“全媒體”的內(nèi)涵，提高“全媒體”作品的質(zhì)量。

（二）提升素質(zhì)。許多基層從事職工思想教育工作的人員對(duì)新媒體的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，利用微博、微信、博客等網(wǎng)宣平臺(tái)開展職工思想教育工作的能力還不夠強(qiáng)，對(duì)于靈活運(yùn)用 “全媒體”還存在很大難度，需要進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，組織人員進(jìn)行專項(xiàng)學(xué)習(xí)，逐步提高網(wǎng)絡(luò)宣傳普及率，培養(yǎng)一支高素質(zhì)、責(zé)任感強(qiáng)、思想活躍的網(wǎng)絡(luò)宣傳隊(duì)伍，切實(shí)增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)傳播正能量的實(shí)力。

篇9

近兩年來，xx司法所在王士方所長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神按上級(jí)要求落實(shí)完成各項(xiàng)司法行政工作，從一無所有、工作較為落后的舊所逐步發(fā)展成為太和縣一流的規(guī)范化司法所，目前xx司法所180平方米的辦公樓已經(jīng)建成并交付使用，電腦、摩托車、打印機(jī)、傳真機(jī)、電話等辦公設(shè)施齊全，在太和縣司法局和倪邱鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞倪邱鎮(zhèn)的中心工作，結(jié)合省級(jí)示范司法所創(chuàng)建活動(dòng)，充分發(fā)揮司法所在法制宣傳、人民調(diào)解、幫教安置等方面的職能作用，內(nèi)部管理規(guī)范、制度健全、職責(zé)明確，全所干警團(tuán)結(jié)協(xié)作、清廉自律、銳意進(jìn)取、依法行政，有效地維護(hù)倪邱鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定。主要績(jī)效是：

一、樹立形象、銳意進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流、無私奉獻(xiàn) 在“五化”達(dá)標(biāo)以及省級(jí)示范化司法所創(chuàng)建工作中積極爭(zhēng)取倪邱鎮(zhèn)黨委、政府和縣司法局的支持，在全縣率先聯(lián)接了寬帶上網(wǎng)，制作了倪邱司法所政務(wù)網(wǎng)頁(yè)，政法專用網(wǎng)開通并已使用，努力提高信息輸入質(zhì)量，進(jìn)一步增強(qiáng)信息化管理水平，基本實(shí)現(xiàn)了省廳、市局、縣局、司法所四級(jí)聯(lián)網(wǎng)?；鶎庸ぷ鞴芾硐到y(tǒng)和幫教安置信息管理系統(tǒng)已經(jīng)啟用。在2006年基層司法所信息化建設(shè)中獲得市、縣司法局表彰。 在2007年創(chuàng)建省級(jí)示范化司法所活動(dòng)中，全所干警以昂揚(yáng)的精神面貌，熟練的業(yè)務(wù)技能，保證了轄區(qū)內(nèi)糾紛調(diào)解率達(dá)100%，轄區(qū)內(nèi)調(diào)解糾紛成功率達(dá)98%，“六統(tǒng)一”規(guī)范化調(diào)委會(huì)達(dá)到95%以上，以司法所為依托的矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制建立健全。刑釋解教人員底數(shù)清，情況明，嚴(yán)格實(shí)行三級(jí)幫教制度，健全完善了幫教組織和登記、走訪、工作考核等制度。在所里實(shí)行以包教育、包管理、包改好為主要內(nèi)容的包片幫教責(zé)任制。確保幫教安置對(duì)象有路可走、有事可干、有業(yè)可就、有錢生活，近年來無一例幫教對(duì)象重新違法犯罪發(fā)生。 sjclw.net 事跡材料網(wǎng)

由于倪邱司法所內(nèi)部管理規(guī)范，資料歸檔健全，基礎(chǔ)設(shè)施完善，工作作風(fēng)過硬，太和縣司法局于2007年8月23日在倪邱司法所召開了全縣司法行政工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，倪邱司法所作了題為充分發(fā)揮司法所職能作用，全力維護(hù)倪邱鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定的經(jīng)驗(yàn)介紹，獲得與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評(píng)，在全縣爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)示范化司法所活動(dòng)中樹立了典范。

二、真抓實(shí)干，深入開展各項(xiàng)司法行政工作 2、建立健全鎮(zhèn)村四級(jí)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)格評(píng)選高素質(zhì)人民調(diào)解員，每月認(rèn)真開展一次調(diào)委主任培訓(xùn)，深入組織各村開展矛盾糾紛排查調(diào)處。為了把這項(xiàng)工作做實(shí)、做好，倪邱鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際成立了人民調(diào)解庭和矛盾糾紛排查調(diào)解中心，明確各職能部門的責(zé)任。及時(shí)調(diào)整充實(shí)高素質(zhì)人民調(diào)解員，做到組織健全，制度完善，場(chǎng)所固定，人員落實(shí)，工作到位。目前全鎮(zhèn)13個(gè)村委會(huì)均建立了人民調(diào)解委員會(huì)，村調(diào)委會(huì)基本做到了標(biāo)牌、標(biāo)識(shí)、印章、制度、程序、文書六統(tǒng)一。13個(gè)村調(diào)委會(huì)共有調(diào)解小組147個(gè)，糾紛調(diào)解員295人，糾紛信息員309人，形成了嚴(yán)密的村三級(jí)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，各種信息反饋及時(shí)。及時(shí)了解轄區(qū)內(nèi)民間糾紛動(dòng)向，利用糾紛信息員及時(shí)上報(bào)信息，利用調(diào)委主任例會(huì)，相互交流溝通糾紛信息，及時(shí)提供矛盾線索，共同調(diào)處矛盾糾紛，使糾紛得到妥善解決。根據(jù)排查梳理出的各類糾紛和不穩(wěn)定因素，采取一案一表的形式進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，建立重大糾紛登記及時(shí)上報(bào)制度，制定防范和調(diào)處工作措施，認(rèn)真分析倪邱鎮(zhèn)主要民間糾紛根源，將大量的矛盾糾紛調(diào)處在萌芽狀態(tài)。兩年來，我鎮(zhèn)共集中排查出67起一般糾紛，不穩(wěn)定因素隱患11起，并及時(shí)主動(dòng)與村委會(huì)和有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理。對(duì)梳理排查出的各類糾紛和不穩(wěn)定因素由司法所按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、邊排查、邊治理”的原則，做到一般糾紛不出村，重點(diǎn)糾紛解決在本鎮(zhèn)，對(duì)一時(shí)難以解決的糾紛做好耐心細(xì)致地解釋工作，跟蹤調(diào)處，穩(wěn)住民心，落實(shí)調(diào)處單位和責(zé)任人。兩年來，司法所直接參與基層單位調(diào)解村民建房、鄰里、婚姻、家庭、贍養(yǎng)、借貸、賠償?shù)纫l(fā)的糾紛69起，糾紛調(diào)處率達(dá)100%，調(diào)處成功率達(dá)100%。通過培訓(xùn)逐步調(diào)解委員的業(yè)務(wù)技能和法律素質(zhì)，從而提高其解決具體糾紛的能力。保證了近年來無一例違法調(diào)解案件發(fā)生，無一起當(dāng)事人認(rèn)為調(diào)解不合理上訪事件發(fā)生，無一例民轉(zhuǎn)型案件發(fā)生，切實(shí)把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為基層司法行政工作的第一要?jiǎng)?wù)。

篇10

，女，1969年11月14日出生縣村，1991年河北物資學(xué)校畢業(yè)后，分配到縣物資局從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，進(jìn)入冀東物貿(mào)集團(tuán)這個(gè)大家庭，先后擔(dān)任北京奇瑞公司、松花江公司會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)，至今任冀東物貿(mào)集團(tuán)財(cái)務(wù)部主任助理，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司融資、財(cái)務(wù)檢查與會(huì)計(jì)培訓(xùn)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司財(cái)務(wù)的一些規(guī)章制度。

一、堅(jiān)持原則、辦事認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。

作為財(cái)務(wù)部主任助理，她法制觀念強(qiáng)，能認(rèn)真貫徹、執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家有關(guān)的財(cái)務(wù)法規(guī)和制度。她堅(jiān)持原則，敢于發(fā)表自己的看法，為工作不怕得罪人。，因旗下子公司市冀東機(jī)電設(shè)備有限公司（現(xiàn)龐大集團(tuán)）運(yùn)作上市，進(jìn)行了相應(yīng)的股權(quán)和業(yè)務(wù)重組，她帶領(lǐng)員工加班加點(diǎn)工作，一絲不茍地整理賬目，按時(shí)按質(zhì)按量地提供資料和報(bào)表，保證了上市工作的需要，為籌備上市做出貢獻(xiàn)。

二、服從分配、愛崗敬業(yè)、事業(yè)心強(qiáng)。

初，物貿(mào)集團(tuán)和龐大集團(tuán)重組分設(shè)后，愉快地服從分配，安排在冀東物貿(mào)集團(tuán)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)融資管理業(yè)務(wù)。不僅自己嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，而且要求其他財(cái)務(wù)人員共同遵守，共同履行財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，在抵制不正之風(fēng)中發(fā)揮了積極作用，自與龐大集團(tuán)分開以來，財(cái)務(wù)部在資金管理方面，人手少，事務(wù)多、雜的情況下，她都沒有怨言，經(jīng)過合理安排，工作井然有序。

從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作18年，在會(huì)計(jì)制度改革、新稅制的推行、財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)機(jī)制建立等改革實(shí)踐中積累了大量工作經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)入資金運(yùn)作領(lǐng)域后，為積極應(yīng)對(duì)資本市場(chǎng)、金融市場(chǎng)的改革，她投身投融資體制改革大潮。為深化投融資體制改革，作為財(cái)務(wù)部主任助理，她積極推進(jìn)集團(tuán)全面預(yù)算管理。通過不斷分析總結(jié)，逐步形成了以“三化”為內(nèi)容的全面預(yù)算管理體系。即在預(yù)算內(nèi)容上，實(shí)行以投資為主體、以融資為重點(diǎn)、以資金平衡為核心、以成本費(fèi)用為基礎(chǔ)、以收入收益為支撐的“全面化”；在預(yù)算范圍上，落實(shí)集團(tuán)內(nèi)全部責(zé)任中心，包括集團(tuán)內(nèi)各成員公司、各公司內(nèi)各部門、各部門內(nèi)各員工的“位置化”；在預(yù)算管理流程上，強(qiáng)調(diào)預(yù)算管理要貫徹指標(biāo)的下達(dá)、合并預(yù)算的編制、執(zhí)行動(dòng)態(tài)的監(jiān)控、預(yù)算分析和反饋調(diào)整、預(yù)算考核與評(píng)價(jià)等所有流程的“全程化”?！叭比骖A(yù)算管理體系的推進(jìn)，使最高管理層可以根據(jù)公司戰(zhàn)略，結(jié)合集團(tuán)特點(diǎn)，制定合理的未來經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。為集團(tuán)公司融資額達(dá)八億多元。

三、忠于職守、崗位奉獻(xiàn)、充滿愛心。

作為財(cái)務(wù)部主任助理，具有高度的責(zé)任心和崇高的職業(yè)道德，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，視企業(yè)利益高于個(gè)人利益。忠于職守，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真自覺地履行職責(zé)，切實(shí)做好財(cái)務(wù)管理工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，不擅權(quán)越位、不摻雜私心、不瀆職。平時(shí)，她努力當(dāng)好主任的助手和參謀，積極參與公司的管理，具有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。能很好的協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)、銀行和廠家等各方面的外部關(guān)系，為公司利益最大化創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。能巧妙的架起員工和領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)，形成團(tuán)隊(duì)凝聚力。

她認(rèn)真貫徹、執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度，每季度財(cái)務(wù)工作都作了認(rèn)真分析，供領(lǐng)導(dǎo)考核，平時(shí)也能及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司財(cái)務(wù)情況，提醒財(cái)務(wù)可能發(fā)生的情況，保證了公司財(cái)務(wù)正常運(yùn)行。