導(dǎo)語：如何才能寫好一篇創(chuàng)業(yè)演講稿，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

我是揚(yáng)中市油坊人，從1983年至今，歷經(jīng)三次創(chuàng)業(yè)，如今的江蘇長江蓋業(yè)有限公司已成規(guī)模企業(yè)。今天，我要向大家匯報(bào)的題目是：信念是走向成功的堅(jiān)強(qiáng)基石。

一、茫茫商海 有起有落是自然

我，是一個(gè)農(nóng)民的兒子，肩頭刻下的是扁擔(dān)的烙印，腳底印滿的是土地的泥濘。貧窮的家境告訴我，“要干一份自己的事業(yè)，創(chuàng)造自己的財(cái)富”。 為了研制新產(chǎn)品，我和工人們一起沒日沒夜的干。當(dāng)時(shí)廠子離我家只有一公里的路，但我整整20天沒有回家。42天后，產(chǎn)品終于研制出來，可是產(chǎn)品質(zhì)量上不去，加之市場已處于嚴(yán)重飽和，企業(yè)只生產(chǎn)了40天就停產(chǎn)倒閉。

當(dāng)年辦廠，當(dāng)年倒閉。這是我當(dāng)時(shí)心中留下的一個(gè)永遠(yuǎn)的痛。個(gè)人5萬元的積蓄全部用完，還欠下了16萬元的工人工資。唯一的收獲就是懂得了一個(gè)道理：雄心代替不了科學(xué)，激情控制不了市場。

二、永不言棄 陽光會在風(fēng)雨后

論年齡，接近“不惑”，今后的路怎么走，除了“不死的創(chuàng)業(yè)信念和16萬元的債務(wù)”，我有點(diǎn)茫然。但周邊的發(fā)展形勢告訴我，走出去，自己創(chuàng)業(yè)，只有這樣才能實(shí)現(xiàn)多年的夢想。因?yàn)槭嵌~干部，我打了兩次報(bào)告給鎮(zhèn)黨委，要求辭職創(chuàng)業(yè)。但組織上出于對我的關(guān)心，準(zhǔn)備調(diào)我到另外一家企業(yè)，被我謝絕了。我鄭重地向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)承諾：“在哪里跌倒，就要在哪里爬起來，最終還要回到油坊來辦廠。”堅(jiān)定的信心、果斷的決定，贏得了組織的理解和支持。

1993年，帶著從朋友那里借來的一萬多元錢和對欠薪工人的掛念，我只身踏上了遠(yuǎn)赴新疆的火車。

到了一個(gè)新的空間，人生地不熟。憑著過去多年形成的個(gè)人信用，暫住在一個(gè)老鄉(xiāng)的辦事處，自己盤算著，個(gè)人一天的消費(fèi)不能超過20元錢，同時(shí)還得外出找業(yè)務(wù)。

“自主創(chuàng)業(yè)的信念”和揚(yáng)中供銷員“四千四萬”精神的不斷激勵使我克服了一個(gè)又一個(gè)困難。冬天未到，凜冽的西北風(fēng)就在大西北的土地上呼呼直叫，即使這樣，我仍然命令著自己單薄的身軀，走出門去，結(jié)識朋友，了解信息，拓展市場。

功夫不負(fù)有心人，從以往一個(gè)客戶那里得到消息，農(nóng)墾13團(tuán)急需一批母線，這正是作為工程電器島的揚(yáng)中當(dāng)時(shí)的主導(dǎo)產(chǎn)品，當(dāng)即簽訂了合同。

1995年冬天，我?guī)е贤氐綋P(yáng)中。由于我是改行從事供銷工作，電器行業(yè)又是門外漢，母線訂價(jià)是一安培1.45元，配件的價(jià)格沒有另外計(jì)算，但合同已簽，只能奉送。找了幾家電器廠，因?yàn)閮r(jià)格偏低，利潤微薄，沒有一家愿意生產(chǎn)。

怎么辦？擺在面前的似乎只有兩條路，一是撕毀合同，這是我為人品格所不允許的；二是沒有收益，這是我經(jīng)濟(jì)能力不具備的。

天無絕人之路。有朋友提醒我，可以找技術(shù)人員，自己加工。

這一筆小小的業(yè)務(wù)不僅打造了我在新疆的誠信品牌，也讓我掘到了供銷人生中的第一桶金。

隨即我從新疆打電話回家叫弟弟把那折磨了我兩年的16萬元工人工資如數(shù)打到廠子里，11月份交到職工手中。

春節(jié)回家過年時(shí)，鎮(zhèn)工業(yè)公司的幾位老同志一邊稱贊我一邊說：“討債鬼，這個(gè)錢不應(yīng)當(dāng)你來付，企業(yè)是集體的，不是你個(gè)人的”。我認(rèn)為，一個(gè)人名聲比金錢要重得多，誠信為本是做人辦廠的根本，因?yàn)楫?dāng)時(shí)我是廠長。

通過跑供銷富起來以后，我的心情總有那么一點(diǎn)不如意，思來想去，總有那么一個(gè)情結(jié)，那么一個(gè)信念，驅(qū)使著我，呼喚著我，“回到家鄉(xiāng)去，實(shí)現(xiàn)年輕的夢想，干一份自己的事業(yè)。”

三、堅(jiān)守信念 迎來一片艷陽天

1999年9月，我回到了闊別六年的油坊。這是生我養(yǎng)我的地方，我要在這里延續(xù)我的夢想！

我的這一決定得到了鎮(zhèn)黨委政府的大力支持。經(jīng)過項(xiàng)目論證和市場調(diào)研，鎮(zhèn)里把一個(gè)閑置的廠房以每年14.8萬元的租金租給了我。

天有不測風(fēng)云。正在我緊鑼密鼓籌建企業(yè)的關(guān)口，我的身體出現(xiàn)了變化，也許是多年的辛勞，也許是生活方式的變化，我患上了乳腺癌，急需手術(shù)。

我記得十分清楚，手術(shù)是在1999年冬至后的一天進(jìn)行的，當(dāng)時(shí)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)都很關(guān)心我，但對興辦這個(gè)企業(yè)已不抱多大希望了，因?yàn)橛盟麄兊脑捳f，我的個(gè)人資產(chǎn)這輩子都夠用了，沒有必要再折騰了，何況身體又這樣。

手術(shù)后的第20天，省藥監(jiān)局來油坊考察審驗(yàn)，鎮(zhèn)黨委政府代表企業(yè)進(jìn)行了接待，沒有安排我參加。那天下著大雪，我穿著大衣，弓著腰來到會場，出乎所有人的意料。

完美的前期申報(bào)工作，加上我堅(jiān)強(qiáng)的信心，審驗(yàn)順利通過。

醫(yī)用產(chǎn)品對生產(chǎn)環(huán)境、質(zhì)量的要求都很高，而我手中只有一個(gè)閑置廠房和雜草叢生的基地。我拖著虛弱的身體和工人們一起整地、建房、改造環(huán)境。

2000年5月3日，江蘇長江蓋業(yè)有限公司正式投產(chǎn)，主要生產(chǎn)醫(yī)用鋁塑蓋，當(dāng)年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值360萬元。 市場是變化莫測的，競爭是殘酷無情的。2003年我們生產(chǎn)的普通鋁塑蓋遭到市場同類產(chǎn)品的強(qiáng)力沖擊，產(chǎn)品滯銷、利潤下降，虧損高達(dá)100萬元。

創(chuàng)業(yè)之路又遇到新的考驗(yàn)。

兩次創(chuàng)業(yè)失敗的教訓(xùn)，六年他鄉(xiāng)奔波的歷練，讓我有了一個(gè)冷靜的頭腦，對現(xiàn)實(shí)進(jìn)行了科學(xué)的分析，辦廠之初，鋁塑蓋的單價(jià)是一毛錢，兩年后只有三、四分錢，千萬元以下的規(guī)模，無利潤可言。

開發(fā)新產(chǎn)品，壯大企業(yè)規(guī)模，是我們的現(xiàn)實(shí)需要和理智選擇。

篇2

二十一世紀(jì)的第六個(gè)春天，贛鄱大地掀起了一場“落實(shí)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)和諧創(chuàng)業(yè)”的熱潮。它似春潮奔涌波瀾壯闊，如春風(fēng)化雨潤人心田。它是全省上下共同奏響的科學(xué)發(fā)展的主旋律，是4200萬井岡兒女協(xié)力譜寫的和諧創(chuàng)業(yè)的新篇章。

春風(fēng)化雨才能潤物無聲，細(xì)微之處才能見精神。如何為人民服務(wù)、促進(jìn)和諧創(chuàng)業(yè)，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在我們機(jī)關(guān)工作人員說的每一句話、做的每一件事、發(fā)出的每一個(gè)微笑中。

我是一名剛剛進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的新兵，所從事的引進(jìn)國外智力工作聯(lián)系著大量外國專家與企事業(yè)單位，是擴(kuò)大對外人才交流的窗口，是聯(lián)系海外人才與市場的紐帶，是學(xué)習(xí)國外先進(jìn)技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)的橋梁。我們的工作為創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供智力支持，為外國專家創(chuàng)造良好工作環(huán)境。目睹自己周圍的許多前輩，任勞任怨，無怨無悔的做好自己的本職工作。我從他們身上也體會到了“零落成泥碾作塵，只有香如故”。所以，從進(jìn)入外專局那一天起我就下定決心：在這個(gè)平凡而又普通的崗位，我要像他們一樣奉獻(xiàn)自己的青春，實(shí)踐自己的理想。

記得去年我第一次負(fù)責(zé)項(xiàng)目。上饒白云淀粉有限公司因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量問題，請我們幫助尋找合適的外國專家來解決技術(shù)難題。經(jīng)過聯(lián)系，我尋找到一位荷蘭專家。專家提出許多問題，于是，我成為了聯(lián)系專家與項(xiàng)目單位的橋梁，將聯(lián)系的材料進(jìn)行翻譯。這些材料生澀難懂，還穿插了大量的專業(yè)詞匯。前后問答就達(dá)4次之多。為了翻譯材料，我查字典，找資料，不放過每一個(gè)細(xì)節(jié)。沒有老師，我就自學(xué)；沒有現(xiàn)成的資料，我就千方百計(jì)地上網(wǎng)查找。

功夫不負(fù)有心人，通過前期的溝通，專家?guī)泶罅考夹g(shù)資料。經(jīng)過專家的指導(dǎo)，該項(xiàng)目的技術(shù)難題一舉得到解決。當(dāng)白云公司負(fù)責(zé)人握住我的雙手，激動的對我說：“小閔同志，謝謝你，這次專家來可是幫了我們大忙呀！原料配比的改進(jìn)使我們的產(chǎn)品成本大大降低，我們廠一年可以增加500萬元利潤！我們的第二條生產(chǎn)線有希望啦?！蔽乙种谱?nèi)心的喜悅說道：不用謝，我們的工作就是為你們服務(wù)。

這樣的小事，正伴隨著我們的每一句話、每一件事、每一個(gè)微笑，靜悄悄地發(fā)生著。老百姓在用自己雪亮的眼睛看著我們的一言一行，老百姓在用自己切身的感受來評判著我們，是真心實(shí)意、還是虛心假意，是積極主動、還是消極被動，是辦實(shí)事、還是辦私事。促進(jìn)和諧創(chuàng)業(yè)，不正需要我們從身邊的每一件小事做起嗎？

我們是年輕的公務(wù)員，我們要忠實(shí)地踐行自己在國旗下的誓言，忠實(shí)地踐行自己在進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍時(shí)的承諾，盡心竭力辦實(shí)事，真心實(shí)意辦好事，為他人盡力，為人民謀福，用微笑換取微笑，用真心付出營造和諧氛圍，為全民創(chuàng)業(yè)貢獻(xiàn)力量。

篇3

勵志照亮人生，創(chuàng)業(yè)改變命運(yùn)，很榮幸今天我能參加這個(gè)創(chuàng)業(yè)演講。大家好，我是，來自09級中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)與管理班。

今天我不像是來演講的，我貌似來作思想?yún)R報(bào)的。因?yàn)槲以谌魏我粋€(gè)方面并不比在座各位強(qiáng)！

首先跟大家分享一個(gè)成功的例子吧。一個(gè)關(guān)于中國阿里巴巴集團(tuán)董事局主席兼雅虎中國董事長，中國it界教父級人物馬云先生的事跡。在95年偶然的一次機(jī)會馬云去到了美國，然后發(fā)現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)。所以回來以后叫了24個(gè)他的朋友到家里，大家坐在一起，說他準(zhǔn)備從大學(xué)里辭職，要做一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)。兩個(gè)小時(shí)以后大家投票表決，二十三個(gè)人反對，一個(gè)人支持，因?yàn)榇蠹矣X得這個(gè)東西肯定不靠譜。別去做那個(gè)，說他電腦也不懂，而且根本不存在這么個(gè)網(wǎng)絡(luò)。但是經(jīng)過一個(gè)晚上的思考，第二天早上他決定，還是辭職，去實(shí)現(xiàn)我自己的夢想。在創(chuàng)業(yè)之初，大家都不相信馬云，甚至說他是個(gè)騙子。當(dāng)時(shí)不太有人相信互聯(lián)網(wǎng)，也不覺得有這么個(gè)互聯(lián)網(wǎng)會對人類有這么大的貢獻(xiàn)。但是馬云堅(jiān)信互聯(lián)網(wǎng)將改變?nèi)祟惿畹姆椒矫婷?。因?yàn)楫?dāng)時(shí)根本沒人會相信馬云說的話。于是，他就說，比爾蓋茲說互聯(lián)網(wǎng)將改變?nèi)祟惿畹姆椒矫婷妗＝?jīng)過五六年的打拼，馬云終于締造出了龐大的阿里帝國并成為了無數(shù)創(chuàng)業(yè)者的偶像和模范。

聽過這個(gè)故事以后我認(rèn)為作為一名創(chuàng)業(yè)者，首先要給自己一個(gè)夢想。很多的年輕人是晚上想想走這路，早上起來走原路，晚上睡覺之前說明天我將干這個(gè)事，第二天早上仍舊走自己原來的路線。如果你不去采取行動，不給夢想一個(gè)實(shí)踐的機(jī)會，那么，我確定你連機(jī)會都沒有，成功就別提了。有了一個(gè)理想之后，最重要是給自己一個(gè)承諾，承諾要把這件事做好。

很多創(chuàng)業(yè)者都害怕這個(gè)條件不夠，那個(gè)條件也沒有，該怎么辦。依我說創(chuàng)業(yè)者最重要的是創(chuàng)造條件。只有自己創(chuàng)造出來的條件才是屬于你的。如果是機(jī)會都成熟的話，一定輪不到我們。所以呢，一般大家都覺得這是個(gè)好機(jī)會，大家覺得機(jī)會成熟的時(shí)候，我認(rèn)為往往不是我們的機(jī)會。

你要堅(jiān)信這事情能夠做起來的時(shí)候，給自己一個(gè)承諾說，我準(zhǔn)備干5年，干，20年把它干出來。我相信你這條路會走得很久。

另外，創(chuàng)業(yè)者的激情很重要，但是短暫的激情是沒有用的，長久的激情才是有用的。在創(chuàng)業(yè)幾年后你要問自己，你的創(chuàng)業(yè)激情是不是還是跟第一天一樣，跟跟初戀一樣富有激情。一個(gè)人的激情也沒有用，很多人的激情非常有用。如果你自己很激情，但是你的團(tuán)隊(duì)沒有激情，那一點(diǎn)用都沒有，怎么讓你的團(tuán)隊(duì)跟你一樣充滿激情面對未來面對挑戰(zhàn)，是極其關(guān)鍵的事情。

最后，當(dāng)沒有條件的時(shí)候創(chuàng)造條件，只要你有夢想，有良好的團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)定的執(zhí)行，你是能夠走到成功的彼岸。。

篇4

其實(shí)創(chuàng)業(yè)就是追逐成功的過程，成功固然不可復(fù)制，但成功所需的品質(zhì)是可以復(fù)制的，它將促使我們成功，升華我們的成功。雖然我們常說理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨干，但我們同樣明白一口氣吃不成一個(gè)大胖子，所以要想讓骨干的現(xiàn)實(shí)發(fā)育成像理想一樣豐滿，就得需要一點(diǎn)一點(diǎn)地積累。

然而這積累是需要長時(shí)間去完成，為了今后進(jìn)入社會時(shí)我們不再茫然失措，為了今后面對機(jī)會的悄然來臨時(shí)我們不會說I’m sorry ，我還沒準(zhǔn)備好，為了在今后我們能不畏艱難、長風(fēng)破浪，我們需要從現(xiàn)在開始，奠定基礎(chǔ)，不論是學(xué)習(xí)還是工作，我們每天都要告訴自己，我們的今天需要比明天更好，

為了讓我們每一天都有進(jìn)步，

首先，我們需要敢于去進(jìn)步，敢于邁出那通向成功的第一步，這就好像我喜歡一個(gè)女孩子，如果我一直就這樣遠(yuǎn)遠(yuǎn)望著她最終看著她被別的男孩子牽走，那我一輩子都會遺憾，遺憾當(dāng)初沒下手，但如果我敢于向她表明我的心意，那么我也就在走向成功了路上了，但往往一次的追求是很難成功的，如果我放棄了，那么隨著時(shí)間的流逝人家也會把我淡忘，但是如果我再去追第二次，第三次，總有一次會成功，即使最終也都不成功，那這女孩子也會一輩子記住我，當(dāng)她回憶這一生時(shí)，或許她會忘記其他帥哥，但她永遠(yuǎn)也不會忘記在那個(gè)美麗的大學(xué)里有那么一個(gè)傻小子執(zhí)著得追求了她不下于10次，在她今后對自己的婚姻不滿時(shí)，也會想起我，悔恨當(dāng)初沒選我。

所以不僅要敢于去做，更要堅(jiān)持去做，

值得尊重的固然是位于高山之上的人，但更值得尊重是不停向上攀登的人，攀登的過程充滿艱辛，會一次次的跌倒，會被暫時(shí)的迷霧遮擋住視線，但我們不能因?yàn)榈沽司筒辉倨饋?，將自己定位在跌倒的高度，看著別人超越自己，看著別人一步步邁向成功，要想追求更美的風(fēng)景，要想將看到的地平線不斷往外推廣最后走向遠(yuǎn)方，就需要不停的攀登，不去貪戀于眼前短暫絢麗的煙火，而是去追求遠(yuǎn)方永恒璀璨的星辰。或許最終我們無法達(dá)到山頂，或許最終我們無法摘到星辰，但是我們因?yàn)樽约旱念B強(qiáng)攀登而看到了更遠(yuǎn)的風(fēng)景，我們因?yàn)樽约旱念B強(qiáng)攀登而無怨無悔，這已經(jīng)就是成功，去追逐的過程就是收獲的過程，收獲了就是成功，至于結(jié)果如何，那是上天的驚喜與恩賜。若真要求一個(gè)結(jié)果，那每個(gè)人的結(jié)果都是一樣，就是死亡。

享受過程，讓自己的生命像流星一般，縱使短暫，但耀眼于群星，創(chuàng)業(yè)的過程固然艱辛，正是因?yàn)槿绱宋覀儾排θプ分疬@個(gè)夢想。成功了，我們能體會到實(shí)現(xiàn)夢想的美妙，即使沒有成功，我們也能享受到過程的。

篇5

為他們提供就業(yè)機(jī)會又對他們倍加照顧的就是____服飾有限公司的當(dāng)家人，農(nóng)家女出身的總經(jīng)理——____。從僅有兩臺縫紉機(jī)的小作坊起家，發(fā)展到現(xiàn)今擁有120臺萬能機(jī)、安置200多名女工、年創(chuàng)產(chǎn)值2000多萬元，年繳利稅150萬元的民營企業(yè)，44歲的____努力了23年，付出了23年。

____年，20歲的____高中畢業(yè)回到了家鄉(xiāng)老城____村，因?yàn)橛形幕?，辦事細(xì)致，村里有意培養(yǎng)她留村任職，可年輕的____有自己的夢想——學(xué)縫紉裁剪技術(shù)，為他人做漂亮衣服。她說服了父母，到老城鎮(zhèn)服裝廠學(xué)起了縫紉裁剪技術(shù)，由于肯下功夫，兩年時(shí)間，她就熟練掌握了全套縫紉裁剪技術(shù)，接著，她就用自己攢下的錢購買了鎖邊機(jī)、縫紉機(jī)，獨(dú)自干起了服裝加工，精細(xì)的加工、低廉的價(jià)格，周到的服務(wù)，很快就吸引了大批客戶。1986年結(jié)婚后，一個(gè)偶然的機(jī)會,____被丈夫所在的國營企業(yè)招為合同制工人，她也由一個(gè)農(nóng)村婦女成為他人羨慕的“城里人”。但進(jìn)廠后不久，____發(fā)現(xiàn)自己仍不能舍棄所喜歡的服裝加工，于是就打算辭職，并且這回她有了一個(gè)大膽的設(shè)想——辦服裝學(xué)校。幾經(jīng)周折，____年，____騰出自己住的兩間屋，購置了幾臺縫紉機(jī)、桌椅，聘請了兩位裁縫師傅，在家里辦起了服裝學(xué)校。當(dāng)時(shí)，很多農(nóng)村女孩考學(xué)無望后都想學(xué)個(gè)一技之長，因此，服裝學(xué)校一開辦就吸引了不少人。同時(shí)，頗有遠(yuǎn)見的____采取了邊教學(xué)邊接服裝加工訂單的方式，這既為她積累了資金，又讓學(xué)員在學(xué)技術(shù)的同時(shí)又解決了就業(yè)問題，學(xué)員與日俱增，教學(xué)點(diǎn)也不得不一次次的搬家，學(xué)校規(guī)模逐步擴(kuò)大，學(xué)員曾一度達(dá)到了200多人，____的事業(yè)有了根本性的轉(zhuǎn)機(jī)。

____年底，____租賃了____村一處閑置廠房，投資40多萬元辦起了服裝加工廠——________服飾有限公司，經(jīng)過近兩年的努力，如今，公司現(xiàn)擁有16條生產(chǎn)線，120臺高速、平縫車，加工生產(chǎn)的服飾包括：襯衣、長褲、防寒服、羽絨服等，年產(chǎn)服裝150萬件套，精細(xì)的加工、良好的信譽(yù)，還吸引了不少日本、韓國、美國、加拿大、和西歐等多個(gè)國家的客戶，安置200多名村婦女進(jìn)廠工作，其中有80多名下崗女工和3名殘疾人。

仿佛昨天還是二十多歲的姑娘，一眨眼卻已是四十多歲的人了，二十多年來，____不曾停一停、歇一歇，就這樣腳步不停地勇往直前，她似乎沒有青春過，沒穿過一件漂亮衣服，沒度過一次假，但她的青春就在創(chuàng)業(yè)中。

為成功，她默默品嘗著辛酸

女人做大事九苦一分甜，當(dāng)人們問____這一路走來遇到多少困難時(shí)，____想了想，笑笑說：“我沒覺著有什么困難，能走到今天，最重要的是邁過坎堅(jiān)持下來?！眲?chuàng)業(yè)難，作為沒有多少文化沒有根基的農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)更不易，多年來，____遇到的坎不少，91年剛起步時(shí)，學(xué)校又連續(xù)搬了幾次家，客戶定做的衣服不能及時(shí)交工，一些客戶紛紛索要違約金，取消訂單，一年下來，操心費(fèi)力、流淚流汗的結(jié)果卻是虧損近萬元，那時(shí)的一萬多元可是她沒黑沒白地苦干，一分一分地?cái)€下來的；92年，公爹臥病在床，丈夫上班很緊張，于是____就兩頭跑，不管多忙多累，每天都抽出時(shí)間給公爹喂飯、喂藥，端屎端尿，不嫌臟累，沒有怨言，公爹去世時(shí)，眼含熱淚對她說：“我能活到今天，多虧了俺____，能攤上你這樣的兒媳婦，是俺家的福分，我已經(jīng)很知足了?！备改付己苊Γ琠___的孩子從小學(xué)就學(xué)會了自己照顧自己，病了自己去打針，回家自己做飯，爐子滅了就用開水泡饅頭------看到別的孩子整天都有媽媽陪著、護(hù)著，兒子很羨慕，就求媽媽抽時(shí)間陪陪他，____就告訴兒子“等過年的時(shí)候媽媽天天陪著你”，于是，孩子就天天數(shù)著指頭盼過年。在一份難以兌現(xiàn)的承諾中，如今，孩子已經(jīng)18歲了，并離開了媽媽到外地上了大學(xué)。深感愧對孩子,____也曾猶豫,幾度想放棄,但面對懂事的孩子,____就想:挺一挺就過來了,我要給孩子做個(gè)榜樣,讓孩子明白人活著就要有理想,有目標(biāo),就要堅(jiān)持不懈地奮斗.

對父母，____付出了滿滿的孝心；對孩子，____留下了一份歉意；對員工，____奉獻(xiàn)出了滿腔的關(guān)心和愛護(hù)。

服裝廠里女工多，都是農(nóng)村出來的孩子，____把她們看作自己的姐妹，自己的兒女。對每一個(gè)進(jìn)廠的人，____都會熱情親切地安排住所，手把手地教技術(shù)，“來到廠里，就把這當(dāng)成自己的家，有啥事就跟我說一聲?！币痪湓捳f得員工心里暖暖的，____是這樣說的，更是這樣做的。廠里為員工提供宿舍，提供免費(fèi)工作餐，知道孩子們愛干凈，廠里還蓋了洗澡間。生活上，____更是照顧得細(xì)致入微，誰生病了不舒服，____就扶她到宿舍休息，并買好藥，沖一杯紅糖水給遞到手里；誰家碰上急事難事等錢用，____就及時(shí)把錢墊付上；誰心里有事不痛快了，____就主動地開導(dǎo)她，教她如何做事如何做人。____從來都不曾批評她的員工，總是循循善誘，有時(shí)副經(jīng)理熊員工幾句，____就袒護(hù)著，氣得副經(jīng)理常說：“一熊你的孩子你就心疼”。____確實(shí)把這些二十歲左右的農(nóng)家孩子當(dāng)作自己的孩子，連她們的歸宿她都很掛心。孫莊村農(nóng)村女孩李敏94年就跟著____創(chuàng)業(yè)，是名老員工，她們處得“就像母女”，____這樣說，李敏這樣說，他人也這樣說，為給李敏找個(gè)好婆家，____沒少費(fèi)心，最終找了一個(gè)不錯(cuò)的小伙，兩人結(jié)了婚生活過得幸福美滿。象李敏這樣，____已經(jīng)介紹成了十幾對姻緣，如今，廠里的小姑娘處對象，都要領(lǐng)來“讓孫姨看看，孫姨說行就行，說不行就散”。

這位樸實(shí)的農(nóng)家女經(jīng)理，和員工同吃同住同

篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們：

眼下，最熱門的話題莫過于“下崗”了。今無，我就給大家說說我做了一名下崗女工，重新謀職，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的故事。

我叫xxx，原是×××服裝總廠的一名工人，在廠里做襠案管理工作，多次被市檔案局評為檔案管理先進(jìn)工作者，并取得“助理館員”的職稱。然而，隨著96年9月工廠的破產(chǎn)，我走進(jìn)了下崗職工的行列。失落和迷惘困擾著我，想想家中上有老，下有小，光靠丈夫一人的工資，今后的日子可怎么過呀！多少次，我曾含著眼淚試圖找關(guān)系調(diào)動工作，但失敗了；多少次，我也曾徘徊于市政府門口想靠政府的救濟(jì)生活，但周圍那么多下崗人員，國家的負(fù)擔(dān)夠重了。面對身臨的形勢，我苦苦的思索著，我決心重新?lián)駱I(yè)，開創(chuàng)屬于自己的事業(yè)。創(chuàng)業(yè)難，而下崗女工再創(chuàng)業(yè)更難。一開始，我到市場推銷乒乓褲，每天天一亮，我就推著車子沿銜叫買，一天下來，累得腰酸背痛，可結(jié)果連本錢也沒賺回來。初次創(chuàng)業(yè)的失敗使我茫然了——難道我單峰真的就無路可走了？然而，上天總是厚待熱愛生活的人。一天，我偶然發(fā)現(xiàn)市體育場問口有許多小孩拉著大人購買兩元錢一只的紙風(fēng)箏。頓時(shí)，我覺得眼前一亮。說起風(fēng)箏，它和我的緣分可不淺哪。我們家是風(fēng)箏世家，公公郭文和是全國著名的風(fēng)箏藝人。我從80年代起就利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)“郭氏風(fēng)箏的扎、糊、放等工藝，歷年來參加北京、香港等十多個(gè)地區(qū)的風(fēng)箏比賽都獲了獎。特別是我研制獨(dú)創(chuàng)的具有歐美風(fēng)格的風(fēng)箏，曾獲“全國十佳鳳箏獎”92年赴香港參加國際風(fēng)箏會，又獲“最佳風(fēng)箏技巧”獎。中央電視臺、《人民日報(bào)》等曾作過專題報(bào)道。風(fēng)箏使我的思路一下子拓寬了！我開始考慮把藝術(shù)風(fēng)箏商品化投放市場的問題。我的這一想法很快得到全家的支持。經(jīng)過辦理各種手續(xù)，“郭氏風(fēng)箏工藝社”應(yīng)運(yùn)而生：通過購買必備的原材料，并招收×××名下崗女工，就這樣，工藝社開業(yè)了！

篇7

大家晚上好!

今天能站在這里，表示大家給了我信任、給了我機(jī)會、也給了我力量。能夠當(dāng)選為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)會的會長，我為我能夠被大家認(rèn)同而自豪，除了心情十分激動外，更多地感到自己肩上承擔(dān)著一份重大的責(zé)任。在這里，我向所有支持和信任我的領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)表示衷心的感謝！我一定在以后的工作中用我的行動回報(bào)你們的支持和信任!

金菊含笑、秋風(fēng)送爽，在這個(gè)美好的季節(jié)，我校第一屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)會誕生了。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)會是一個(gè)由對創(chuàng)業(yè)就業(yè)有極大熱情和認(rèn)識的在校學(xué)生組成的綜合性學(xué)生協(xié)會，協(xié)會成員遍及全校各院系各年級，是在校招生就業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)下，校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心的指導(dǎo)下的一個(gè)學(xué)生協(xié)會。

協(xié)會以創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)實(shí)踐為主要內(nèi)容，在引導(dǎo)協(xié)會成員樹立正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀、職業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀的同時(shí)，帶領(lǐng)他們逐步認(rèn)識、了解、適應(yīng)社會，提高他們的綜合素質(zhì)，并學(xué)習(xí)成功學(xué)理論，確立他們正確的人生信念和態(tài)度，為他們在校創(chuàng)業(yè)或畢業(yè)后就業(yè)及創(chuàng)業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

本協(xié)會將在成立之初及以后的發(fā)展進(jìn)程中，以企業(yè)家精神為支柱，以創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、成材為理念的三大思維與行動框架，為協(xié)會的長久發(fā)展打下基礎(chǔ)。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)會是切實(shí)為同學(xué)們服務(wù)的團(tuán)體，第一屆是承前啟后的一屆，更是開拓創(chuàng)新的一屆，我們深知肩膀上的重任。在繼承并發(fā)揚(yáng)學(xué)院個(gè)學(xué)生組織優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)，我們更要在新的形勢下搭建新的舞臺、開創(chuàng)新的局面，使我協(xié)會提升到一個(gè)新的發(fā)展平臺。為此，我代表第一屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)會全體成員向大家作一下工作設(shè)想和決心：首先，抓好基礎(chǔ)工作，壘筑堅(jiān)實(shí)地基。深層的地基關(guān)系著高樓的命脈，我們?nèi)粘？此破降幕A(chǔ)工作決定著全專業(yè)全方位的運(yùn)作。我們要精誠團(tuán)結(jié)、與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持不懈的抓好日常管理和各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，建立、健全協(xié)會各項(xiàng)章程，改進(jìn)工作方式、方法，引領(lǐng)和凝聚更多的同學(xué)一起向更高、更好、更強(qiáng)的目標(biāo)奮進(jìn)。第二，弘揚(yáng)協(xié)會獨(dú)特的文化，打造精品社團(tuán)。作為引領(lǐng)時(shí)代潮流的大學(xué)生，陳舊、單一的思維方式應(yīng)予以拋棄，而換之以不拘一格、追求真知的時(shí)代氣息。為此，我們的社團(tuán)將革舊迎新，緊跟時(shí)代步伐，，讓社團(tuán)組織真正成為我們鍛煉自我、提升自我的舞臺，唱出當(dāng)代大學(xué)生的新知、個(gè)性和能力。

篇8

綠草茵茵、花香撲鼻；在美麗的企業(yè)里，沐浴著和煦的陽光，呼吸著新鮮的空氣，聽著企業(yè)廣播里輕快的音樂，都是如此的和諧?？鞓窌r(shí)有同志們一起分享，困難時(shí)有朋友一起分擔(dān)，困惑時(shí)有師傅為我們指點(diǎn)迷津。正是因?yàn)橛羞@一幕幕畫面，才使企業(yè)變得更加和諧。

構(gòu)建和諧的企業(yè)我們需要打造和諧的學(xué)習(xí)氛圍、和諧的人際關(guān)系、和諧的氛圍和和諧的企業(yè)文化。

首先，良好的學(xué)習(xí)氛圍能夠打造和諧的工作環(huán)境。師者，傳道授業(yè)解惑也，是師傅給了我們工作經(jīng)驗(yàn)的啟迪，使我們從無知到有知，從幼稚走向成熟。珍惜師傅的付出，尊重師傅的勞動。

其次，和諧的同志關(guān)系能夠打造和諧的人際關(guān)系。關(guān)心幫助有困難的同志，讓他們感受到和諧企業(yè)的溫馨。保持良好的心態(tài)，寬容待人，用一顆真誠的心去換另一顆真誠的心。

再次，好的企業(yè)風(fēng)能夠打造和諧的教育氛圍。我們要倡導(dǎo)一種蓬勃向上的團(tuán)隊(duì)作風(fēng)，一種腳踏實(shí)地的學(xué)習(xí)精神，將企業(yè)作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)指向“團(tuán)結(jié)、勤儉、求是、奮進(jìn)”。一種團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的和刻苦勤奮的精神能促使個(gè)人在良好的環(huán)境中成長。為了理想而努力拼搏。

最后，誠信、文明的能夠打造和諧的企業(yè)文化。同志之間相互信任、坦誠相待、說實(shí)話、做實(shí)事。

和諧可以凝聚人心，和諧可以團(tuán)結(jié)力量，和諧可以發(fā)展事業(yè)。假如你是一棵樹，就灑下一片濃蔭；假如你是一滴水，就贈予大地一片滋潤；假如你是一棵草，那就給大自然增添一點(diǎn)綠意。

篇9

[關(guān)鍵詞] 高職 創(chuàng)業(yè)教育 獎學(xué)金 效度

一、創(chuàng)業(yè)教育獎學(xué)金的概念、獎勵對象及范圍

獎學(xué)金設(shè)置的主要目的是通過評獎評優(yōu)等外在因素的刺激，鼓勵、調(diào)動學(xué)生內(nèi)在的積極因素，達(dá)到鼓勵先進(jìn),鞭策后進(jìn),促進(jìn)大學(xué)生全面素質(zhì)的評定。創(chuàng)業(yè)教育獎學(xué)金的概念分為廣義和狹義兩種，廣義的是對從事相關(guān)經(jīng)營活動的學(xué)生發(fā)放的用以激勵其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的獎金；而狹義的創(chuàng)業(yè)教育獎學(xué)金是對從事有資金往來、有實(shí)體業(yè)務(wù)操作、目前正在運(yùn)行的學(xué)生發(fā)放的用以激勵其進(jìn)一步拓展項(xiàng)目的獎金。狹義的創(chuàng)業(yè)教育獎學(xué)金的發(fā)放對象比較明確，其申請的條件比較嚴(yán)格，要求獎勵的對象必須是有目前正在運(yùn)行的項(xiàng)目，公司有具體的業(yè)務(wù)操作，有可以進(jìn)行考察的實(shí)體的在校大學(xué)生，發(fā)放的范圍為在校大學(xué)生。

二、高職院校創(chuàng)業(yè)獎學(xué)金發(fā)放情況

從寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院近五年的發(fā)放數(shù)據(jù)來分析，我們發(fā)現(xiàn)：

創(chuàng)業(yè)教育獎學(xué)金覆蓋的面在不斷拓寬，但仍有提升的空間

自設(shè)立創(chuàng)業(yè)教育獎學(xué)金以來，其評定工作逐漸走向正軌，呈現(xiàn)出了覆蓋面逐漸擴(kuò)大、學(xué)生意識不斷提高的局面。2007-2011學(xué)年享受的學(xué)生人數(shù)達(dá)到90人；涉及的專業(yè)面也不斷拓寬，占學(xué)校專業(yè)總數(shù)的30%。但同時(shí)我們也發(fā)現(xiàn)部分專業(yè)的創(chuàng)業(yè)獎學(xué)金獲得人數(shù)未達(dá)到單項(xiàng)獎學(xué)金規(guī)定的比例，訪談中我們了解到學(xué)生普遍覺得申請比較難，對自己是否符合條件以及如何符合比較模糊，因此轉(zhuǎn)向申請學(xué)習(xí)進(jìn)步獎學(xué)金、專業(yè)技能獎學(xué)金等獎項(xiàng)。

（二）專業(yè)之間比例存在較大差距

根據(jù)數(shù)據(jù)分析，創(chuàng)業(yè)教育獎學(xué)金獲得較多的專業(yè)主要集中在園林、國貿(mào)、藝術(shù)三個(gè)專業(yè)，而對于專業(yè)性較強(qiáng)的信息、建筑、英語等專業(yè)其人數(shù)反而屈指可數(shù)，我們知道在信息化的今天，在淘寶和互聯(lián)網(wǎng)盛行的當(dāng)下，信息專業(yè)的學(xué)生創(chuàng)業(yè)機(jī)會較大，而歷年獲得人數(shù)幾乎為零，這值得我們深思。

（三）獎勵金額有待調(diào)整

四年來，創(chuàng)業(yè)教育獎學(xué)金的金額一直為300元，而且不分等次，應(yīng)根據(jù)創(chuàng)業(yè)的層次和等級進(jìn)行設(shè)置。

三、創(chuàng)業(yè)教育獎學(xué)金制度對學(xué)生的影響

抽取近幾年獲得該項(xiàng)獎的學(xué)生，從了解該項(xiàng)制度的渠道、與今后創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)之間的聯(lián)系、創(chuàng)業(yè)過程中該項(xiàng)獎學(xué)金的作用以及對該項(xiàng)制度的意見和建議四個(gè)方向入手，進(jìn)行針對性地訪談和調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)：

（一）了解該項(xiàng)制度的渠道較少。

55%的學(xué)生從學(xué)生手冊里獲知，35%的學(xué)生從師長處了解，10%的學(xué)生從其他宣傳渠道了解。總體大家認(rèn)為渠道太少，入學(xué)前對此沒有了解，入學(xué)后從學(xué)習(xí)手冊的學(xué)習(xí)中獲知，但了解不深入。

（二）在創(chuàng)業(yè)過程中起到的推動作用。

從獎學(xué)金的比例大小、申請的途徑和資金的作用三方面進(jìn)行訪談，分析其激勵效度。學(xué)生認(rèn)為該項(xiàng)獎學(xué)金所涉及的比例較小，一般占5%-20%左右；申請的途徑較少，一年只評一次，須經(jīng)過班級、學(xué)院、學(xué)校認(rèn)真審核、公示；所獲取的獎金均投入創(chuàng)業(yè)成本中，這既是物質(zhì)獎勵，也是精神獎勵，包涵了學(xué)校對創(chuàng)業(yè)行為的認(rèn)可，學(xué)生獲得鼓勵和支持，推動創(chuàng)業(yè)工程的發(fā)展。

四、獎學(xué)金評定環(huán)節(jié)存在的問題

（一）評定體系重視結(jié)果考核，忽視過程評價(jià)

創(chuàng)業(yè)教育獎學(xué)金的獲得不僅僅在于其結(jié)果，過程更能反映學(xué)生的綜合能力。目前的評定辦法只強(qiáng)調(diào)結(jié)果，忽視創(chuàng)業(yè)過程材料；看重最后的結(jié)果，忽視學(xué)生在創(chuàng)業(yè)的各個(gè)時(shí)期的努力程度和創(chuàng)新意識；只注重橫向比較，強(qiáng)調(diào)終結(jié)性評價(jià)結(jié)論，忽視結(jié)果反饋的科學(xué)進(jìn)程，從而導(dǎo)致獎學(xué)金導(dǎo)向功能的弱化。

（二）評定體系較籠統(tǒng)，量化標(biāo)準(zhǔn)缺失

“積極參加大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動，具有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新精神”，“積極參加創(chuàng)業(yè)活動并取得一定的創(chuàng)業(yè)業(yè)績”，這是創(chuàng)業(yè)獎學(xué)金的評定標(biāo)準(zhǔn)，中間未體現(xiàn)量化標(biāo)準(zhǔn)。評定中未能根據(jù)創(chuàng)業(yè)的層次和取得的成績進(jìn)行分等級分層式認(rèn)定，一刀切采用統(tǒng)一的獎勵標(biāo)準(zhǔn)；評定標(biāo)準(zhǔn)籠統(tǒng)、指標(biāo)沒量化，容易出現(xiàn)憑印象打分、盲目打分的現(xiàn)象，未能體現(xiàn)公平公正的宗旨。

（三）評定機(jī)構(gòu)急需完善，經(jīng)費(fèi)保障體系不健全

創(chuàng)業(yè)教育獎學(xué)金的評定機(jī)構(gòu)和程序與其他獎學(xué)金一樣，采用個(gè)人申請，班級初評、學(xué)院審核、學(xué)校審批的模式，未能對學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行專業(yè)評定，未對學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)專業(yè)化的指導(dǎo)。高職院校缺乏學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，缺乏創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家委員會，缺乏由校內(nèi)外專家組成的評定小組。

高職院校應(yīng)提高獎學(xué)金的額度，加大經(jīng)費(fèi)支持力度, 目前階段只是給予學(xué)生300元獎勵其創(chuàng)業(yè)，未設(shè)立基金, 用于學(xué)生創(chuàng)業(yè)啟動基金，用于學(xué)生創(chuàng)業(yè)的技術(shù)支持和社會資源的補(bǔ)充，用于學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐體系的開展。

（四）獎學(xué)金追蹤調(diào)研體系缺失，未能充分利用社會資源

目前評定止步于發(fā)放階段，對于該項(xiàng)獎學(xué)金的用途、作用、后續(xù)發(fā)展等缺乏追蹤調(diào)研體系，獎金解決不了問題，其最大的功能在于鼓勵學(xué)生、建立自信、全面發(fā)展，而學(xué)校需要對學(xué)生進(jìn)行持續(xù)性的發(fā)展追蹤，并建立校外創(chuàng)業(yè)基地的建設(shè)，充分利用社會資源，工學(xué)結(jié)合、校企合作。

五、解決途徑

（一）完善創(chuàng)業(yè)教育獎學(xué)金評定體系

1、建立創(chuàng)業(yè)過程考核，重視形成性材料

建立過程考核機(jī)制，要求申請者提供詳細(xì)的佐證材料，并由學(xué)生做項(xiàng)目匯報(bào)；建立監(jiān)督隊(duì)伍對學(xué)生在各個(gè)時(shí)期的努力程度和創(chuàng)新意識進(jìn)行觀察；注重獎學(xué)金激勵功能的發(fā)揮，重視其結(jié)果反饋。

2、細(xì)化評定標(biāo)準(zhǔn)，增加量化考核

相關(guān)部門加強(qiáng)量化考核，根據(jù)創(chuàng)業(yè)的層次和取得的成績進(jìn)行分等級分層式認(rèn)定，出臺具體操作細(xì)則，明確申報(bào)的條件、獎勵的等級和獎勵的比例；細(xì)化評定標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)創(chuàng)業(yè)的規(guī)模、效果和前景，設(shè)立獎金額度，對創(chuàng)業(yè)受益在10萬、5萬、2萬等不同層次給予獎勵；也可根據(jù)其創(chuàng)業(yè)績效設(shè)定?？偟膩碚f，要增加量化的指標(biāo)，降低主觀和人為因素的影響因子。

3、建立專門評定委員會，設(shè)立社會獎學(xué)金

創(chuàng)業(yè)獎學(xué)金的評選不同于其他獎學(xué)金，它的評定需要專業(yè)知識和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，高職院校應(yīng)成立由校內(nèi)專家、企業(yè)專家、專業(yè)教師、資深校友等組成的評定委員會，建立學(xué)生參與機(jī)制，保證專業(yè)公平和公正。與此同時(shí)，因校設(shè)獎學(xué)金額度有限，我們應(yīng)加大力度吸收社會資源，吸引更多的企業(yè)、校友設(shè)立企業(yè)獎學(xué)金，讓更多的學(xué)生受益，拓展企業(yè)參與面的同時(shí)，可以提升獎學(xué)金的質(zhì)量和深度。

（二）建立創(chuàng)業(yè)教育獎學(xué)金追蹤調(diào)研體系，保證持續(xù)化發(fā)展

獎學(xué)金是高校學(xué)生工作的一個(gè)指針，必須保證獎學(xué)金工作的公平與公正。創(chuàng)業(yè)獎學(xué)金的申請、應(yīng)用周期更長，這就要求我們建立一套行這有效的反饋、追蹤、調(diào)研系統(tǒng)。訪談中，有67.8%的學(xué)生認(rèn)為應(yīng)該由學(xué)校職能部門反饋調(diào)研；13.9%的學(xué)生認(rèn)為應(yīng)該由獎學(xué)金委員會追蹤，保證獎學(xué)金用到位。

加強(qiáng)獎學(xué)金長效激勵機(jī)制是至關(guān)重要的。一要即時(shí)指導(dǎo)他們正確地把使獎學(xué)金用到必須的創(chuàng)業(yè)過程中中；另一方面，要利用學(xué)生獲得獎學(xué)金的時(shí)機(jī)，樹立起學(xué)生學(xué)習(xí)榜樣的氛圍，強(qiáng)化獎學(xué)金的激勵功能。同時(shí)要充分利用網(wǎng)絡(luò)信息資源，將獲獎的信息予以公布，并開展調(diào)查研究，在每年獎學(xué)金評定完以后，定期對創(chuàng)業(yè)獎學(xué)金獲得者進(jìn)行調(diào)查回訪，關(guān)注其發(fā)展，并適時(shí)提供專業(yè)的支持和指導(dǎo)，讓獎學(xué)金的引導(dǎo)功能、激勵功能和資助功能進(jìn)一步長效化、專業(yè)化。

六、 結(jié)語

高職創(chuàng)業(yè)教育獎學(xué)金是推動創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的一種重要形式，它的激勵效度對創(chuàng)業(yè)教育起著重要的推動作用，只有它評到位、發(fā)到位、做到位了，才能調(diào)動學(xué)生的積極性，增強(qiáng)學(xué)生的自主性，拓展社會的支持力，真正體現(xiàn)培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)：

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篇10

大家好！

很榮幸我能有這樣的機(jī)會參加今天的演講。我叫***，是***農(nóng)業(yè)銀行一名柜員，今天，我的演講題目是“優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，滿意的窗口”。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)，某種程度上說，其真義,就在于：無論生張熟李，都見燦爛笑顏。近年來，我*（市縣名）農(nóng)業(yè)銀行系統(tǒng)大力弘揚(yáng)服務(wù)理念，塑造服務(wù)新形象，增強(qiáng)社會親和力，讓優(yōu)秀文明與主動營銷相結(jié)合，讓文明標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)成為一種文化。在農(nóng)行系統(tǒng)內(nèi)部制定了一系列兌現(xiàn)承諾的制度和措施，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成，擁護(hù)不擁護(hù)作為衡量供服務(wù)質(zhì)量的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

俗話說“贈人玫瑰，手留余香”。我們**農(nóng)行期翼用自己的真心與熱情為群眾獻(xiàn)上最好的服務(wù)，哪怕是一個(gè)微笑的眼神，一句溫軟的問候，一杯熱氣騰騰的開水，都是我們贈與群眾的溫馨玫瑰，飽含著我們的深情與厚誼?？蛻裟軌驖M意而歸，就是對我們最好的回報(bào)。走進(jìn)我們行的營業(yè)大廳，您會進(jìn)入一個(gè)“平臺式”“一站式”的服務(wù)大廳，辦理業(yè)務(wù)的窗口一站排開，一條條服務(wù)平臺成了連接群眾的橋梁，只要是有關(guān)的業(yè)務(wù)，在大廳內(nèi)就能及時(shí)受理，妥善辦好。來大廳辦事的群眾不是站著的，而是坐在旋轉(zhuǎn)皮椅上“平等”地對話。以禮待人，以誠待人，統(tǒng)一使用文明用語，推行“誠心、熱心、愛心、細(xì)心、耐心、責(zé)任心”的“六心”服務(wù)，工作人員端莊的儀表、熱情的問候、耐心的詢問拉近了彼此間的距離。來到我們大廳，累了請您坐一坐，渴了請您喝杯茶，讓每個(gè)人能感受這份體貼入微的服務(wù)。許多來我行辦完事業(yè)務(wù)的客戶說：“工作認(rèn)真，熱情服務(wù)、讓人滿意”。

提高效率，注重服務(wù)不僅是對窗口而言，現(xiàn)成為全系統(tǒng)農(nóng)行干部的工作準(zhǔn)則?！拔覀兊拇翱冢粏问侵复髲d的窗口，每一位農(nóng)行干部在工作時(shí)都是對外的窗口，我們用實(shí)際的行動去建一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績，保一方創(chuàng)業(yè)，促一方發(fā)展，提高工作效率與服務(wù)質(zhì)量，讓我們的隊(duì)伍樹立起良好的形象”。正是有這樣的工作思路，才能體現(xiàn)滿意在窗口，讓文明標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)成為一種文化。。

200*年，我們行堅(jiān)持大力開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)活動，用科學(xué)發(fā)展觀豐富活動內(nèi)涵、創(chuàng)新活動理念、開拓活動思路、破解活動難題，努力實(shí)現(xiàn)*（市縣名）農(nóng)行事業(yè)新跨越，推動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)活動，樹立了四種理念：把以人為本的理念落實(shí)到服務(wù)，把科學(xué)服務(wù)的觀念落實(shí)到服務(wù)各環(huán)節(jié)第一位，把協(xié)調(diào)發(fā)展意識落實(shí)到服務(wù)全過程，把依法行政的要求落實(shí)到服務(wù)最基層。破解了三個(gè)難題：破解服務(wù)態(tài)度不真不誠的問題，破解服務(wù)手段不實(shí)不優(yōu)的問題，破解服務(wù)層次不高不深的問題。強(qiáng)化五項(xiàng)措施：組織研討，更新服務(wù)觀念;政策扶持，搭建服務(wù)平臺;嚴(yán)格執(zhí)法，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航;服務(wù)創(chuàng)優(yōu)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供動力;真心幫扶，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展添臂助力。四理念、三破解、五措施是*（市縣名）是農(nóng)行落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，為*（市縣名）的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。