導(dǎo)語：如何才能寫好一篇檔案工作匯報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

鎮(zhèn)檔案管理工作匯報

我鎮(zhèn)歷來對檔案工作相當(dāng)重視，從建立伊始，一步一個臺階，踏踏實實促進(jìn)了檔案工作的發(fā)展，為進(jìn)一步落實檔案工作政策，貫徹縣委、縣府《關(guān)于進(jìn)一步加強新時期檔案工作的意見》（縣委辦[××××]××號文件）精神,現(xiàn)將我鎮(zhèn)檔案工作的有關(guān)情況匯報如下。

一、基本情況及主要做法。

×、高度重視，確定領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。

在鎮(zhèn)黨委的關(guān)心和重視下，專門落實黨群副書記***（電話：×××××××）親抓檔案工作，確定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，劃定階段性任務(wù)、目標(biāo)。檔案工作實行目標(biāo)管理，實現(xiàn)了檔案管理制度化、規(guī)范化。同時，鎮(zhèn)黨委把學(xué)習(xí)貫徹《檔案法》，提高檔案管理水平，列入了的重要議事日程，對檔案工作進(jìn)行了多次的專題研究，重點認(rèn)真查找檔案管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，研究探討進(jìn)一步做好檔案管理和服務(wù)的辦法措施，對相關(guān)工作進(jìn)行認(rèn)真的部署安排，促進(jìn)工作的落實。同時從經(jīng)濟投入、人員配備、設(shè)備裝具購置等方面給予大力支持，確保檔案室的正常運轉(zhuǎn)和安全。

×、嚴(yán)格管理，全面落實檔案工作。

我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照國家有關(guān)檔案工作的法律法規(guī)，對應(yīng)歸檔的文件材料，做好文件的收集、歸檔工作，對檔案文件嚴(yán)格按照程序做好鑒定、銷毀、歸檔工作。

目前，我鎮(zhèn)下屬行政村（居委會）有***等××個行政村及***居委會。億元產(chǎn)值以上企業(yè)××家，建檔××家。

×、明確職責(zé)，建立常抓機制。

檔案工作是一項基礎(chǔ)性工作，許多人對檔案工作比較陌生，不夠了解，不夠重視，為此，我鎮(zhèn)多次強調(diào)對檔案的管理、使用和愛護(hù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，明確職責(zé)，建立了常抓機制。我鎮(zhèn)設(shè)立專門的檔案員對文件、材料的收集、整理、分類進(jìn)行專門負(fù)責(zé)，特別是對散存在領(lǐng)導(dǎo)班子成員手中的文件、材料，及時予以收集，避免了檔案、材料的丟失。

×、積極落實，推進(jìn)檔案信息化。

我鎮(zhèn)積極落實文件精神，把信息化建設(shè)提上了日程。目前我鎮(zhèn)已經(jīng)普遍運用紹興縣政務(wù)網(wǎng)來收發(fā)文件及文件的歸檔等工作，運用縣政務(wù)網(wǎng)的電子政務(wù)和辦公自動化的信息平臺，實現(xiàn)了檔案服務(wù)利用網(wǎng)絡(luò)化。

二、存在問題。

×、硬件設(shè)施不夠齊全。

×、信息化進(jìn)程緩慢。

三、下一步打算。

為進(jìn)一步加強檔案管理建設(shè)，落實縣委、縣府《關(guān)于進(jìn)一步加強新時期檔案工作的意見》精神，針對以上問題，我鎮(zhèn)下一步打算及建議主要有：

×、加強對檔案管理工作的重視。

繼續(xù)加強鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的管理和負(fù)責(zé)制；宣傳檔案管理的重要性，學(xué)習(xí)《檔案法》及《檔案法實施辦法》，加強檔案管理法律意識；提高對檔案管理的經(jīng)費投入，保證檔案工作的順利開展。

×、推進(jìn)檔案管理信息化進(jìn)程。

目前，我鎮(zhèn)的檔案信息化管理主要是依托紹興縣電子政務(wù)網(wǎng)的平臺上進(jìn)行的，缺乏獨立的信息平臺及專門的檔案數(shù)字化管理人員，在信息化管理提上日程之際，我鎮(zhèn)也應(yīng)該積極提高自身的信息化管理水平，為開展信息化管理打下更為扎實的基礎(chǔ)。目前，我鎮(zhèn)的信息化建設(shè)步伐比較緩慢，對于量子軟件的應(yīng)用方面存在不足，檔案保存手段還比較老，在下一步的規(guī)劃中，信息化將是努力和方展的以各重要方向。

篇2

一、注重活動開展，通過“兩個創(chuàng)新”形成合心、合力、合拍的團隊精神

我們從營造和諧工作氛圍為基點，以“三新”即：活動形式創(chuàng)新、工作方法創(chuàng)新、勞動競賽創(chuàng)新來增強凝聚力，倡導(dǎo)“復(fù)雜的事情簡單做，簡單的事情規(guī)范做，規(guī)范的事情認(rèn)真做，認(rèn)真的事情創(chuàng)新做”的工作理念，有效打開了工作的新局面。1、活動形式創(chuàng)新：以活動激活力，改變了以往比較單調(diào)的活動方式，而是靈活采用了聽演講、知識競賽、說唱等相結(jié)合的形式開展迎“七一”黨群聯(lián)誼等活動，活動迭起，收到較好實效。2、工作方法創(chuàng)新：以員工為根本，從大事著眼，小事著手關(guān)愛員工。為確保員工身心健康、工作順利，支會主動與生產(chǎn)安計處聯(lián)系為大家爭取勞保用品，使勞保用品及時發(fā)放到位，極大調(diào)動了女職工的工作積極性與創(chuàng)造性。經(jīng)過“兩個創(chuàng)新”，進(jìn)一步形成合心、合力、合拍的團隊精神。

二、注重班組建設(shè)，通過“兩個精致”營造和諧的工作氛圍

1、精致管理，提高檔案管理水平，多渠道全方位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

我們把檔案管理與利用服務(wù)相結(jié)合，有效開展檔案管理工作。在實物檔案的歸檔中，部門在催歸檔的同時，加強實物檔案的電子化工作，促進(jìn)此類檔案的利用服務(wù)工作。細(xì)節(jié)決定成敗，精益求精，通過抓管理細(xì)節(jié)提高效率與質(zhì)量，提供電子檔案轉(zhuǎn)化服務(wù)，促進(jìn)了檔案的利用服務(wù)。在技術(shù)圖書和期刊的利用上，為解決公司、成都、德陽三地員工利用技術(shù)圖書、期刊的需求，降低成本，提高利用率，更好地為公司科研、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理服務(wù)，完成了數(shù)字圖書館的建設(shè)并投入使用。今年上半年部門完成了館藏1500多見榮譽檔案的拍照、修正工作，形成了電子文件，并通過“電子檔案管理系統(tǒng)”開展網(wǎng)上查閱服務(wù)。

2、精致組織，開展豐富多彩的文體活動，活躍精神生活，增強員工的凝聚力。

采用大家喜聞樂見的形式，組織大家開展了形式多樣的文體活動，組織體育籃球比賽、組織戶外體能拓展訓(xùn)練運動、組織家庭才藝展示、節(jié)日歌詠比賽與公關(guān)禮儀等文體活動，不僅鍛煉了員工的身體，更重要的是通過活動的開展，增進(jìn)了班組及員工之間的工作和感情交流，進(jìn)一步增強全部凝聚力、戰(zhàn)斗力與執(zhí)行力，得到了廣大員工的支持與響應(yīng)。

三、注重崗位培訓(xùn)，通過“三個加強”引導(dǎo)女工做職業(yè)女性、提升復(fù)合素質(zhì)

篇3

縣檔案事業(yè)局認(rèn)真落實上級黨委關(guān)于抗旱救災(zāi)的重要部署，把“抗大旱、保民生”作為當(dāng)前檔案工作的重點，積極投入*村抗旱救災(zāi)工作，主要情況如下：

一、3月1日，局領(lǐng)導(dǎo)深入*村詳細(xì)了解目前的災(zāi)情和存在的問題及下步工作安排，通過調(diào)研，了解到旱情十分嚴(yán)重。*村是我縣突出的干旱村，尤其是北坡、格子箐、新華、三個自然村最為嚴(yán)重，基本沒有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水,滅產(chǎn)面積在播種面積的95%以上,基本人畜飲水全部靠送水方式解決。應(yīng)對旱情我局組織村、社干部采取應(yīng)急抗旱措施:

1、強化抗旱工作的統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調(diào)，強化抗旱水源的科學(xué)調(diào)度和用水安全管理，確保群眾基本生活用水安全，協(xié)調(diào)解決水事糾紛，維護(hù)災(zāi)區(qū)社會穩(wěn)定。2、密切監(jiān)測旱情，及時分析旱情發(fā)展趨勢，密切掌握災(zāi)情及抗旱工作情況，及時分析旱情災(zāi)情對經(jīng)濟社會發(fā)展的影響，適時向社會通報旱情信息。落實應(yīng)急抗旱資金和抗旱物資。

3、加強旱情災(zāi)情及抗旱工作的宣傳，動員社會各方面力量支援抗旱救災(zāi)工作。

二、派出副局長*到*村開展抗旱工作，與村、社干部一道開展工作，以保民生為重點，組織10張農(nóng)用手扶運水車，為80多農(nóng)戶運水200多立方，并發(fā)放運水塑料袋1000多米，免費為五保戶、特困戶、殘疾戶運水50多立方，還發(fā)放了塑料瓶30多個，對旱情特別嚴(yán)重的新華、格子箐采取包戶抗旱救災(zāi)，在全村掀起了抗旱救災(zāi)工作熱潮，努力為老百姓排憂解難，真正體現(xiàn)了黨員干部為群眾辦實事、辦好事的高尚情操，涌現(xiàn)出了一批抗旱救災(zāi)的先進(jìn)事跡，切實做到黨員干部群眾步調(diào)一致、團結(jié)一心。

篇4

我代表__鎮(zhèn)黨委政府將__鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)檔案工作開展情況匯報如下，不妥之處請批評指正。

為社會主義新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案工作的主題和長期任務(wù)。在加強社會新農(nóng)村建設(shè)檔案管理過程中，__鎮(zhèn)圍繞“搞好服務(wù)”，“積極引導(dǎo)”，“逐步推進(jìn)”的工作原則，扎實有效地開展了社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作，做了一些工作，取得了顯著成效。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，部門配合，齊抓共管

農(nóng)村檔案工作是一項系統(tǒng)工程，做好農(nóng)村檔案工作需要各有關(guān)部門的密切配合，通力合作。我鎮(zhèn)在抓新農(nóng)村建設(shè)檔案工作的過程中，始終注意與涉農(nóng)部門的聯(lián)系與溝通，做好協(xié)調(diào)工作，共同推動全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)檔案工作向前發(fā)展。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視支持新農(nóng)村建設(shè)檔案工作，為深入貫徹國家檔案局、民政部、農(nóng)業(yè)部《關(guān)于加強社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作的實施意見》，研究進(jìn)一步加強我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)檔案工作，鎮(zhèn)政府專門研究出臺了《__鎮(zhèn)關(guān)于加強社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作的意見》，并召開全鎮(zhèn)農(nóng)村檔案工作會。安排部署了我鎮(zhèn)農(nóng)村檔案工作，明確了我鎮(zhèn)下一步做好村級檔案工作的目標(biāo)任務(wù)和原則，要求各涉農(nóng)部門、村要在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下加強協(xié)調(diào)配合，依法加強對農(nóng)村檔案工作的分類指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，形成合力，齊抓共管，共同推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)檔案工作。

二、積極調(diào)研，創(chuàng)新機制

（一）積極開展調(diào)研活動，全面掌握農(nóng)村檔案情況

新農(nóng)村建設(shè)檔案工作是在之前的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案工作基礎(chǔ)上的繼承和發(fā)展，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的檔案工作一直以來都處于檔案工作的薄弱環(huán)節(jié)。為做好新農(nóng)村建設(shè)檔案工作，認(rèn)真貫徹“檔案工作全面融入，服務(wù)第一要務(wù)”的指導(dǎo)思想，從06年開始，我鎮(zhèn)曾多次組織相關(guān)人員對新農(nóng)村建設(shè)檔案工作進(jìn)行調(diào)研活動，通過聽取村級分管負(fù)責(zé)同志的情況介紹，現(xiàn)場實際查看檔案室和檔案資料，召開座談會等形式，深入開展調(diào)研，全面掌握新農(nóng)村建設(shè)檔案工作開展情況。

（二）建立創(chuàng)新的工作機制，確保社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作順利進(jìn)行。

一是積極做好農(nóng)村村務(wù)公開、農(nóng)村科技、林權(quán)檔案、農(nóng)村低保檔案等領(lǐng)域的檔案工作，加強重點特色檔案的管理，如服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的“富民檔案”、反映農(nóng)村面貌變化的“環(huán)境檔案”、保障農(nóng)民切身利益的“保障檔案”、服務(wù)農(nóng)村精神文明、政治文明的“和諧檔案”等。二是加強行政推動作用，把檔案工作納入總體考核。將檔案工作納入社會主義新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃和實施方案及考核驗收體系之中。三是堅持依法治檔,加強社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作的規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國檔案法》、《檔案法實施辦法》、以及社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作的各項規(guī)定，建立完善有效的社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作的執(zhí)法監(jiān)督機制和保障措施，依法搞好社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作。尤其是加強村級檔案的規(guī)范化管理，制定實施村級檔案規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)考核體系，以點帶面推進(jìn)村級檔案管理的規(guī)范化、制度化和現(xiàn)代化，切實提高鎮(zhèn)、村級檔案管理水平。

三、強化職能，注重宣傳，提高素質(zhì)

（一）強化檔案工作職能

結(jié)合近兩年開展的檔案管理模式改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檔案管理工作有了較大進(jìn)展。在開展新農(nóng)村建設(shè)檔案工作的過程中，我鎮(zhèn)明確了要把新農(nóng)村建設(shè)檔案工作列入主要議事日程，做到有人抓，有人管，有人查。為規(guī)范村級檔案管理，鎮(zhèn)政府按年投入資金8.8萬元，通過會計委派制度的實施，實行村財鎮(zhèn)管村用，規(guī)范完善各村財務(wù)檔案，健全了農(nóng)業(yè)綜合信息服務(wù)體系，為農(nóng)民提供多種形式的文件、檔案、信息服務(wù)，強化了鎮(zhèn)檔案工作職能。同時，鎮(zhèn)政府為各村配齊了檔案柜、檔案盒等相關(guān)設(shè)備設(shè)施，督促各村做好檔案管理工作，我鎮(zhèn)13個村均建立了村級檔案室，有條不紊地推動了新農(nóng)村建設(shè)檔案工作的持續(xù)開展。

（二）加強檔案知識培訓(xùn),提高農(nóng)村檔案人員素質(zhì)

開展農(nóng)村檔案工作，發(fā)揮農(nóng)村檔案作用，提高農(nóng)村檔案人員素質(zhì)至關(guān)重要。近年來，我鎮(zhèn)加強了對農(nóng)村檔案人員的培訓(xùn)，通過舉辦培訓(xùn)班、現(xiàn)場培訓(xùn)、業(yè)務(wù)咨詢等形式，共培訓(xùn)農(nóng)村檔案工作人員 多人次，農(nóng)村檔案人員的業(yè)務(wù)知識和實際操作能力進(jìn)一步提高。同時，我鎮(zhèn)還實行委派會計制，專門負(fù)責(zé)各村的會計檔案。

（三）強化檔案宣傳，增強檔案意識

做好農(nóng)村檔案工作，不僅要措施到位，宣傳工作也必須到位。近年來，我鎮(zhèn)結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)工作的實際，不斷加強和改進(jìn)檔案宣傳工作。宣傳利用檔案解決實際問題的典型事例，宣傳違反檔案法律法規(guī)造成嚴(yán)重后果的典型案例等。采取多種形式，利用張貼欄、橫幅各種媒介，廣開宣傳渠道，提高鎮(zhèn)、村兩級干部職工的檔案意識，推動新農(nóng)村建設(shè)檔案工作健康發(fā)展。

四、健全檔案，服務(wù)基>，！

“管理民主”是新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容之一。而要實現(xiàn)村務(wù)公開和民主管理，許多方面都離不開檔案工作，村級村務(wù)檔案，直接記錄和服務(wù)百姓活動，關(guān)系到人民群眾的根本利益，對農(nóng)村基層政權(quán)和自治組織建設(shè)、農(nóng)村社會管理、化解農(nóng)村基層矛盾和維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定等方面發(fā)揮著重要的基礎(chǔ)作用。在服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的過程中，我鎮(zhèn)在過去農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案工作已有的

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關(guān)鍵詞：農(nóng)村養(yǎng)老保險 檔案管理

中圖分類號：G812.42 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：

自國家在2009年開始實行農(nóng)村養(yǎng)老社會保險制度試點以來，各地紛紛開始建立農(nóng)村養(yǎng)老保險制度，但是目前也有很多問題有待解決，為了更好的實現(xiàn)社會的良性發(fā)展、減小社會的貧富差距，促進(jìn)檔案管理實踐的順利展開，我們需要從以下角度來實現(xiàn)農(nóng)村養(yǎng)老保險制度的完善。

農(nóng)村養(yǎng)老保險檔案管理中的瓶頸

農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度實質(zhì)上是指，在社會主義制度前提下，國家和社會根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，由個人、地方政府和國家共同繳納一定的社會養(yǎng)老保險費，在農(nóng)村勞動者達(dá)到國家規(guī)定的勞動義務(wù)解除條件和年滿法律規(guī)定的退休年齡、或者雖未滿足退休年齡但是喪失勞動能力以后，獲得能夠保障其正常的生活保障的費用的一項制度。所以，農(nóng)村養(yǎng)老保險檔案管理工作的展開，也成為農(nóng)村養(yǎng)老保險制度完善的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，然而目前尚存在許多問題有待進(jìn)一步解決。

1.農(nóng)村養(yǎng)老檔案管理法律規(guī)定不完善

全國缺失切實可行的實用性法律，目前農(nóng)村的養(yǎng)老保險制度主要法律依據(jù)是《檔案法》。雖然在2013年1月24日公布了《檔案管理違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，但是對于農(nóng)村養(yǎng)老保險檔案管理制度尚未作可行性的詳細(xì)規(guī)定。農(nóng)村養(yǎng)老保險檔案管理制度位階較低，可操作性不強?！稒n案法》對檔案管理工作進(jìn)行了比較原則性的規(guī)定，對于農(nóng)村養(yǎng)老保險檔案管理的規(guī)定則比較簡略。各省市地區(qū)對農(nóng)村養(yǎng)老保險制度的規(guī)定也主要是以下發(fā)相關(guān)文件的形式實施的，較少建立完善的法律體系，所以在法律和制度上的不穩(wěn)定性導(dǎo)致了工作效率低，可信賴的制度變化頻繁的尷尬局面。

農(nóng)村養(yǎng)老保險檔案管理人員素質(zhì)整體水平較低影響檔案管理工作的效率

一方面，農(nóng)村養(yǎng)老保險檔案管理的工作人員一部分是農(nóng)村當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民和高中畢業(yè)人員素質(zhì)較低、思維比較保守，接受新事物的能力較低，在適應(yīng)新農(nóng)村養(yǎng)老保險檔案管理的過程中表現(xiàn)出了滯后性和保守性。另一方面，檔案管理的基層工作者學(xué)習(xí)能力比較差、學(xué)習(xí)的積極性明顯較低，在單位中按部就班做自己的工作，創(chuàng)新能力明顯不足；在與上級檔案管理機關(guān)對接時，又表現(xiàn)出力不從心，不能主動實現(xiàn)上下級時間檔案管理和信息共享的主動性和前衛(wèi)性。

農(nóng)村養(yǎng)老保險檔案管理手段有待進(jìn)一步改善

在農(nóng)村養(yǎng)老保險檔案的管理主要依賴的是手抄、手寫的方式，對于數(shù)據(jù)的整理在很大程度上是依賴于檔案管理人員的機械勞動，計算機系統(tǒng)的普及還有很大的空間。農(nóng)村養(yǎng)老保險檔案管理從收集到整理再到核對最后到裝訂，每一步都需要檔案人員細(xì)心工作，任何一步出現(xiàn)錯誤都可能影響檔案當(dāng)事人權(quán)利的實現(xiàn)，所以對于信息化管理對于農(nóng)村來講尤為重要。

4.農(nóng)村養(yǎng)老保險檔案管理制度社會監(jiān)督力度有待進(jìn)一步提高

(1).農(nóng)民參與管理的積極性未得到發(fā)揮。農(nóng)村養(yǎng)老保險制度應(yīng)該立足于農(nóng)村、農(nóng)民的現(xiàn)狀，向農(nóng)民普及建立檔案管理的重要性，提高農(nóng)民參與管理的水平。社會的監(jiān)督力度不夠，經(jīng)常會出現(xiàn)一些分歧，農(nóng)民所上繳的保險費不知所蹤，農(nóng)民也不知道啥時候可以獲得保險金，對于養(yǎng)老保險制度基本屬于不了解的狀態(tài)。

(2).社會養(yǎng)老保險檔案保存制度未向社會廣泛宣傳。簽訂養(yǎng)老保險合同的主體是誰，他們并不清楚，權(quán)利義務(wù)關(guān)系也不甚了了。對于農(nóng)村養(yǎng)老保險簽訂主體、權(quán)利、義務(wù)等這些基本問題，對于農(nóng)民來講還是存在一定的理解難度的，所以必須加強宣傳力度，保障他們的合法權(quán)益并使得他們積極的參與到監(jiān)督的工作中來。

二、解決目前困境的措施

面對目前存在的問題，從工作的問題和經(jīng)驗出發(fā)，適當(dāng)借鑒學(xué)術(shù)理論界的觀點，應(yīng)該從以下幾方面著手進(jìn)行改善。

完善農(nóng)村養(yǎng)老保險檔案管理的法律規(guī)定

在實踐中存在的問題應(yīng)當(dāng)用法律、法規(guī)的形式予以規(guī)定，從權(quán)利義務(wù)出發(fā)，建立完善的檔案管理制度，在國家檔案法的基礎(chǔ)上，建立適合本部門的特殊規(guī)定，將農(nóng)村養(yǎng)老保險檔案管理制度化。針對農(nóng)村的基本情況，規(guī)范農(nóng)村養(yǎng)老保險費的收取和保管制度，實行檔案管理與費用管理分主體、分步驟進(jìn)行，切忌權(quán)力的集中化，另外在制定相關(guān)政策的時候應(yīng)適當(dāng)考慮各地的特色。另外對權(quán)利義務(wù)進(jìn)行劃分時也應(yīng)將年齡、身體狀況等作為劃分保險費的收取標(biāo)準(zhǔn)。

提高農(nóng)村養(yǎng)老保險檔案管理工作人員的整體素質(zhì)

農(nóng)村養(yǎng)老保險檔案的管理人員應(yīng)提高自身素質(zhì)，對于農(nóng)村老年人對自身的資料進(jìn)行查詢、復(fù)印、提出異議時，應(yīng)保持細(xì)心友好的態(tài)度，為其提供服務(wù)；另外要不斷的提升自己專業(yè)文化素質(zhì)，積極參加單位相關(guān)培訓(xùn)，及時完善自身素質(zhì)；在工作之余也應(yīng)積極和同行業(yè)的人員進(jìn)行交流，學(xué)習(xí)相關(guān)單位的先進(jìn)經(jīng)驗；在年度考核時能夠標(biāo)新立異，敢于突破創(chuàng)新，提升自己的創(chuàng)造新和積極性；完善考核機制和爭優(yōu)創(chuàng)先機制，也是提升農(nóng)村養(yǎng)老保險素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，讓投保人能夠參與到人員素質(zhì)的評價中也要也將有利于工作人員素質(zhì)的提升。

改善農(nóng)村養(yǎng)老保險檔案管理的工作環(huán)境

在過去的一張桌子、一把椅子、一人員、一間小屋子的辦公條件下，完全不能實現(xiàn)檔案管理的體系化和電子化，改善辦公條件也成為發(fā)揮農(nóng)村檔案管理制度化的重點工作。

（1）.建立分類管理專區(qū)。在農(nóng)村中，公民的權(quán)利義務(wù)意識比較淡薄，權(quán)利保護(hù)意識也比較淡薄。為了方便農(nóng)村人口在流動的過程中不影響?zhàn)B老保險費和養(yǎng)老保險手續(xù)的合理展開，應(yīng)該分門別類進(jìn)行管理。

（2）.完善信息化管理手段。一方面對信息進(jìn)行數(shù)字化處理，實現(xiàn)上下級機關(guān)和同級政府機關(guān)之間的信息共享制度，對于農(nóng)村流動勞動力進(jìn)行統(tǒng)計，實現(xiàn)異地繳納和領(lǐng)取養(yǎng)老保險金。另一方面對于重要信息的公布也應(yīng)實現(xiàn)電子化，工作人員應(yīng)該實施更新網(wǎng)頁信息，堅決杜絕信息嚴(yán)重滯后，也應(yīng)建立疑問專欄，對于農(nóng)民的問題設(shè)立專區(qū)，使得當(dāng)事人及時了解國家的惠農(nóng)政策和養(yǎng)老政策。

完善農(nóng)村養(yǎng)老保險檔案管理工作的監(jiān)督

農(nóng)村養(yǎng)老保險檔案管理的監(jiān)督一方面要依賴與檔案部門自身的監(jiān)督，包括檔案局中的監(jiān)督部門等，但是發(fā)揮社會輿論的監(jiān)督作用也是實現(xiàn)我國檔案管理進(jìn)步的重要組成部分。

.實施社會監(jiān)督平臺機制。在工作中積極發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，在工作收件箱中設(shè)立專門的意見箱，就收社會監(jiān)督，在較顯眼的地方，設(shè)置答疑區(qū)，為前來質(zhì)詢的人員提供有效的建議。

.對新聞媒體進(jìn)行開放。對于本單位舉行的大型節(jié)目或者工作匯報等，邀請當(dāng)?shù)氐男侣劽襟w進(jìn)行全程實錄，或者可以設(shè)立電話答疑專線，在網(wǎng)絡(luò)和電視中予以公布，對于農(nóng)村養(yǎng)老保險檔案管理的成效和不足向社會公開。

結(jié)語

總之，在我國新農(nóng)村建設(shè)如火如荼展開的情況下，農(nóng)村養(yǎng)老保險檔案的管理關(guān)系著每一位新農(nóng)村的社會主體，尤其是在戶籍等限制逐漸被取消的情況下，建立完善的檔案管理共享機制更成為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵步伐，所以完善農(nóng)村養(yǎng)老保險檔案管理工作將是關(guān)乎社會小康社會、和諧社會建設(shè)的重點工作。

參考文獻(xiàn)

[1]宋美子.淺談社區(qū)如何做好城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險檔案管理工作[J].華章2013,(5):285

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【關(guān)鍵詞】城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險檔案；管理意識；人員素質(zhì)；網(wǎng)絡(luò)化管理

城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險檔案由被保險人個人信息和參保信息共同組成，是對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險全過程的真實記錄，是城鄉(xiāng)居民參保的重要憑證，具有一定的法律效力，因此需要加強城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險檔案的管理。當(dāng)前城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險檔案涉及的內(nèi)容十分廣泛，存儲和保存的期限較長，對檔案信息的安全系數(shù)要求較高，而且隨著當(dāng)前參保人數(shù)的不斷增多，對城鄉(xiāng)居民社會保險檔案的信息化管理也提出了更高的要求。因此要求在實際工作中進(jìn)一步規(guī)范檔案管理工作，全面提升城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老檔案的網(wǎng)絡(luò)信息化管理水平，實現(xiàn)檔案信息的有效利用。

一、強化城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險檔案管理意識

通過強化城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險檔案管理意識，有利于進(jìn)一步提高城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險檔案管理質(zhì)量。這就需要在實際工作加大對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險檔案工作的宣傳力度，提高檔案管理人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的社會保障意識，從而加大對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險檔案管理工作的重視，給予資金上的支持，全面提升城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為檔案管理信息化和網(wǎng)絡(luò)化的實現(xiàn)創(chuàng)造良好的條件。在日常工作中需要重視檔案管理人員檔案意識的培養(yǎng)，提高其工作中的責(zé)任心，為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險檔案管理水平的提升奠定良好的基礎(chǔ)。

二、對檔案科學(xué)分類和有序整理

由于城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老保險工作內(nèi)容較多，細(xì)節(jié)比較繁瑣，所以給檔案管理工作增加了難度。為了保證檔案管理工作的有序開展，應(yīng)該對檔案進(jìn)行科學(xué)的分類，根據(jù)實際使用的需求，制定統(tǒng)一的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。養(yǎng)老保險檔案管理工作，不僅要為社保機構(gòu)的管理提供依據(jù)，還要充分保障參保人員的切身利益，滿足參保人員對個人參保情況的查詢。所以在制定規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)時，應(yīng)該一切從實際出發(fā)，全面考量，做到繁而不亂，井然有序。從檔案的收集、分類、整理、歸檔、檢索到利用，都應(yīng)該建立完善的標(biāo)準(zhǔn)，并且保證每個流程的規(guī)范性。為了促進(jìn)養(yǎng)老保險檔案管理水平的提升，還應(yīng)該根據(jù)時代的發(fā)展需求，適時創(chuàng)新。只有對養(yǎng)老保險檔案進(jìn)行科學(xué)合理的管理，才能夠為城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造有利的條件。

三、提高檔案工作人員的綜合素質(zhì)

工作人員是城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險檔案管理工作的直接執(zhí)行者，所以工作人員的綜合素質(zhì)直接影響到檔案的管理水平和效率。為了保證養(yǎng)老保險檔案的管理效率和質(zhì)量，應(yīng)該組建一支高素質(zhì)的管理團隊，不僅要具有扎實的專業(yè)知識，而且要具有高尚的思想道德。不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和方法，創(chuàng)新養(yǎng)老保險檔案管理模式。嚴(yán)格遵守養(yǎng)老保險檔案管理制度，確保檔案管理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，做好檔案管理的安全防范工作，為檔案管理工作的有效開展奠定良好的基礎(chǔ)。

四、加快實現(xiàn)檔案的網(wǎng)絡(luò)信息化管理

城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險檔案實行網(wǎng)絡(luò)信息化管理是時展的必然趨勢，也是提高養(yǎng)老保險檔案管理效率的重要手段。現(xiàn)階段，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)廣泛應(yīng)用于各個領(lǐng)域，將各種先進(jìn)技術(shù)與城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險檔案有效結(jié)合，有利于實現(xiàn)檔案的網(wǎng)絡(luò)化和信息化管理。養(yǎng)老保險檔案網(wǎng)絡(luò)信息化管理的實現(xiàn)，不僅便于檔案信息的收集以及與其他部門之間的信息傳遞，也為加強檔案開發(fā)利用效率提供了重要的條件。為了進(jìn)一步提高養(yǎng)老保險檔案網(wǎng)絡(luò)信息化管理水平，應(yīng)該健全管理制度，優(yōu)化管理流程，加強檔案信息的安全管理，確保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的高效開展。

五、結(jié)束語

由于城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險檔案與人民群眾的切身利益息息相關(guān)，同時還關(guān)系到社會的穩(wěn)定和諧，因此需要充分重視城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險檔案管理工作，努力提高檔案服務(wù)水平。當(dāng)前城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險檔案管理工作中還存在許多不足之處，為了更好地適應(yīng)當(dāng)前新形勢發(fā)展的需求，需要進(jìn)一步建立健全城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險檔案的管理機制，規(guī)范檔案管理流程，全面提高城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險檔案的管理水平，切實保障每一個參保人員的合法權(quán)益，為城鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定發(fā)展起到積極的推動作用。

【參考文獻(xiàn)】

[1]王翠玉.城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案管理工作規(guī)范化的有效辦法[J].檔案工作,2016(17).

[2]加強城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險檔案管理，推動社會和諧健康發(fā)展[J].圖書檔案,2015(30).

篇7

所謂的把脈準(zhǔn)確，就是我們要能夠準(zhǔn)確地自我剖析出在社會醫(yī)療保險檔案管理工作中存在的具體問題都有哪些。那么，到底我們在實踐中存下什么問題呢，本文筆者梳理出了三個方面的問題。首先，是理念先進(jìn)性不夠。一個工種如果參與工作的人，在其理念上陳舊或者不具有一定的先進(jìn)性，那么其工作的效果也將不會好到哪里去。我們常?？吹?，一些社會醫(yī)療保險檔案管理員在上表現(xiàn)出了理念淡薄，對自己所從事的工作表現(xiàn)出了消極情緒。這一切都不利于社會醫(yī)療保險檔案工作管理的有效性提高。其此，管理機制不完善。檔案管理不是一件簡單的事情，其存在較強的復(fù)雜性，尤其是現(xiàn)在社會化大發(fā)展的背景。缺乏檔案管理機制的完善性就會直接導(dǎo)致工作人員輕視崗位以及所分配的工作任務(wù)。故而，也就出現(xiàn)了社會醫(yī)療保險檔案管理人員的閑置與浪費，挫傷了部分工作人員的積極性；最后，管理人員的過度流失。我們知道，檔案管理工作具有工作時間長、工作強度大的特性，其管理者在晉級、獎懲、評估等方面又存在一定的影響。因此，僅僅通過自律與奉獻(xiàn)精神是無法提高檔案管理人員的積極性。

二、對癥下藥

上述所剖析出的問題，如何加以解決，這是我們所要認(rèn)真思考的問題。本文認(rèn)為，要對其逐一深入剖析，提出有針對性的藥方。如，工作理念不先進(jìn)問題。我們相關(guān)主管部門要定期開展管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，突出理念的創(chuàng)新與優(yōu)化。要在思想上，強化管理人員的自我意識提升。通過專題講座及現(xiàn)場觀摩等形式，強化社會醫(yī)療保險檔案管理的工作理念。而針對管理機制不完善的問題，本文筆者認(rèn)為要深入地進(jìn)行相關(guān)制度的優(yōu)化。如，相關(guān)獎勵制度的構(gòu)建與實施。主管部門，要到工作一線中去，去了解與掌握檔案管理員的實際情況，通過分析與比較，對其給以準(zhǔn)確的反饋，幫助管理人員進(jìn)行自我剖析及修正。而對管理人員過度流失的問題，本文筆者認(rèn)為，其根本還是職工待遇問題得不得徹底解決所造成的。這里，我們要提一下職業(yè)幸福感。因為，這是每一個參與工作者有效開展工作的重要影響因素。對于，社會醫(yī)療保險檔案管理員而言，更需要幫其建立職業(yè)的幸福感。因此，本文筆者建議，相關(guān)部門要強化檔案管理工作的重要性，要通過各種途徑及平臺加以宣傳。

三、總結(jié)交流

篇8

一、堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，會前準(zhǔn)備工作充分

為了開好此次組織生活會，會前通過座談會、發(fā)放征求意見表及設(shè)置征求意見箱等形式征求各部門對局機關(guān)班子和成員在“三嚴(yán)三實”方面存在的問題、意見和建議。領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合征求意見情況，深入查找個人和班子的問題和不足。打牢開好專題組織生活會的思想基礎(chǔ)。

機關(guān)支部書記主持起草班子對照檢查材料，班子成員撰寫個人發(fā)言提綱。一是深查細(xì)找、認(rèn)真梳理修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面的不嚴(yán)不實問題；二是從理想信念、黨性修養(yǎng)、權(quán)力觀地位觀和道德品行等問題，深入剖析根源、認(rèn)清問題實質(zhì)；三是提出具體整改措施，明確努力方向。

在召開生活會前，班子帶頭，以“一對一”“一對多”“面對面”方式開展廣泛的談心活動，人人見面，逐一了解情況，溝通思想，找到問題，對班子和成員存在的一些突出問題有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。

二、以精神，開展批評與自我批評

在專題組織生活會上，黨支部書記帶頭作對照檢查，開門見山，深刻進(jìn)行查擺和反思，講缺點錯誤不講成績功勞，講要害問題不講枝端末節(jié)，深查細(xì)找、認(rèn)真梳理修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面的不嚴(yán)不實問題、遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面的問題、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任等方面的問題；其他班子成員同志聯(lián)系自己實際情況，認(rèn)領(lǐng)班子對照檢查材料中自己存在的問題，同時作個人對照檢查發(fā)言，認(rèn)真查擺自身存在的問題，反思問題存在的根源，并有針對性地提出今后的改進(jìn)措施和辦法。

會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員同志之間相互開展了批評與自我批評，觸及思想、觸動靈魂，受到了警醒和震撼。

局黨支部在專題組織生活會上，對查擺出來的問題進(jìn)行再梳理，將教育實踐活動尚未整改到位的“”問題一并納入整改內(nèi)容，形成整改清單，問題整改分類施策，可以馬上解決的，立行立改；需要一段時間加以解決的，制定持續(xù)改進(jìn)的具體措施，規(guī)定完成時限；需要組織協(xié)調(diào)的，明確了責(zé)任人。同時，整改清單兌現(xiàn)情況采取一定的方式，在一定的范圍公開，接受群眾監(jiān)督。

三、組織生活會取得了一定的實效

根據(jù)查擺不嚴(yán)不實問題情況，結(jié)合實際，支部進(jìn)一步制定和細(xì)化落實相關(guān)文件精神、抓好抓好紀(jì)律約束和增強執(zhí)行力等8個領(lǐng)域的制度建設(shè)和辦法。嚴(yán)格了黨內(nèi)政治制度，嚴(yán)明政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、法治規(guī)則。加強了對遵紀(jì)守規(guī)情況的日常監(jiān)督和定期檢查，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為，推動了踐行“三嚴(yán)三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化。

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關(guān)鍵詞：新形勢；社會保險；檔案管理

作為社會主義和諧社會建設(shè)過程中的一項重要內(nèi)容，社會保險檔案管理意義重大，其不僅與廣大勞動者的利益緊密相關(guān)，更是國家經(jīng)濟與社會穩(wěn)定中一項不可或缺的工作[1]。社會保險檔案的完整、安全與有效利用，可讓廣大勞動者的合法權(quán)益得到切實維護(hù)，有利于社會的和諧穩(wěn)定。不斷深化的社會保險改革，逐漸擴大了社會保險覆蓋面，也使社會保險業(yè)務(wù)量與檔案數(shù)量呈不斷上升趨勢。因而，檔案管理部門的當(dāng)務(wù)之急便是做好社會保險檔案管理，使其更加科學(xué)化、規(guī)范化。

一、新形勢下加強社會保險檔案管理的必要性

（一）是深化社會保險改革的需要

做好檔案管理工作，是改革傳統(tǒng)檔案工作的必經(jīng)之路，只有完善的檔案管理體系，才能高效開展社會保險工作。社保檔案中對資料信息有完善的記錄，若將原始資料丟失，要想補回就非常困難，以致于無法繼續(xù)進(jìn)行保險工作。因而，加強社保檔案管理是一項非常嚴(yán)格的工作，傳統(tǒng)檔案管理的范圍局限于紙質(zhì)檔案資料，沒有真正運用到信息化技術(shù)。不斷發(fā)展管理技術(shù)，促使社保工作也開始進(jìn)行改革創(chuàng)新，而這就需要完善的檔案信息為其提供支持。

（二）是社會保險業(yè)務(wù)本身的必然要求

社保工作具有復(fù)雜的發(fā)展形式，隨著工作的落實，也會有大量的信息數(shù)據(jù)產(chǎn)生，若缺乏有效管理，就會造成數(shù)據(jù)丟失，進(jìn)而使保險辦理工作受阻。加之各單位經(jīng)常出現(xiàn)人才流動的情況，保險繳納單位也相應(yīng)的發(fā)生變化，嚴(yán)格管理檔案，就不會使社保繳納因為人才流動而出現(xiàn)混亂的情況，保證工作的持續(xù)發(fā)展。人才流動期間需要轉(zhuǎn)移部分信息資料，由新的用人單位繼續(xù)保管，雙方共同協(xié)定社會保險繳納情況。保險行業(yè)本身就具備嚴(yán)格的制度體系，加上檔案管理與社保工作特征相符，也可保障后期工作的順利發(fā)展。

（三）有利于社保部門提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和辦事效率

嚴(yán)格管理社保檔案，可規(guī)范基層員工工作開展形式，更高效地服務(wù)于社會群體。通過查看總結(jié)檔案內(nèi)的信息資料，可以從中發(fā)現(xiàn)工作中的不足之處，并通過整理探討制定有效的解決策略。

二、加強社會保險檔案管理的設(shè)想

（一）提高全民的社保檔案意識

做好社保檔案管理工作，第一步便是要促進(jìn)群眾檔案使用意識的增強。與基層檔案工作人員相互配合補充檔案內(nèi)容，核實檔案中的基礎(chǔ)信息，及時整改不完善的內(nèi)容，如此才會更加真實有效的開展檔案管理工作[2]。另外，還要提高工作人員的積極性，對檔案管理職業(yè)予以明確。保障基礎(chǔ)設(shè)施的完善，更換使用時間較長，存在嚴(yán)重老化問題的設(shè)施，將提升使用安全性為目標(biāo)。定期檢驗檔案管理情況，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題，以得到群眾的認(rèn)可。檔案管理在注重安全的同時，更應(yīng)該將檔案的使用價值發(fā)揮出來。

（二）加強制度標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，實現(xiàn)規(guī)范管理

做好新形勢下的社會保險檔案管理工作，就要在社會保險檔案的科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上加大力度，以制度規(guī)范管理。加強各個工作環(huán)節(jié)的研究，如社保檔案的收集、歸納、整理、保管和利用等，對各項規(guī)章制度予以建立健全，保證社會保險檔案管理的規(guī)范有序，只有這樣才可完整收集文件材料，并將其科學(xué)分類，做到規(guī)范整理[3]。對于門類不同的檔案，特別是社保檔案中的會計檔案、專業(yè)檔案以及醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、生育等各種審批材料、統(tǒng)計報表、證明材料等不同載體、不同內(nèi)容，要對歸檔范圍與保管期限進(jìn)行劃定。制定社保檔案管理規(guī)范，但要注意科學(xué)統(tǒng)一，確保具有較強的操作性，讓社會保險檔案工作有法可依、有章可循。同時，要進(jìn)一步整合和共享社保檔案信息資源，促進(jìn)社會保險檔案管理效率的提高，讓其作為一種有力工具保證社保工作的順利開展。只有具備了規(guī)范的檔案管理制度，才可使檔案管理走上科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化方向的道路。

（三）利用技術(shù)，推進(jìn)社會保險檔案信息化建設(shè)

要科學(xué)管理，以現(xiàn)代化方式進(jìn)行檔案管理。針對紙質(zhì)檔案材料，要在分類、存儲與裝訂上分別做到科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化，并要以電子化操作代替過去的手工化操作，將電子檔案信息資源的作用充分發(fā)揮出來。為做好檔案管理工作，還要在資金上加大投入，對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)行優(yōu)化，根據(jù)要求購置必須的檔案管理設(shè)施，以標(biāo)準(zhǔn)的檔案盒裝置檔案，使檔案管理更加有序和安全。同時，采取計算機一體化管理模式，自動快速編目檔案，自動索引檔案信息，快速統(tǒng)計資料，讓系統(tǒng)的網(wǎng)上互聯(lián)得以實現(xiàn)。另外，要求所有參保人員在填報紙質(zhì)檔案材料時，一定要和電子信息系統(tǒng)條目相一致，保證完整錄入電子信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)。經(jīng)辦人員在審核時要嚴(yán)格，在錄入時做到細(xì)致認(rèn)真，保證錄入的都是合格的，每錄入一批就要立即進(jìn)行管理，針對一些殘缺不全的材料，嚴(yán)格補缺補差，使紙質(zhì)檔案與電子檔案的完整性與正確性得到保障。

（四）搞好人員培訓(xùn)，提高社保檔案管理隊伍的業(yè)務(wù)技能

社會保險檔案工作具有很強的政策性與業(yè)務(wù)性，作為檔案管理人員不但要將相關(guān)的法律法規(guī)與業(yè)務(wù)知識做到了然于心，計算機實際操作能力也是不可缺少的。因而，社保部門應(yīng)加強和檔案行政管理部門的聯(lián)系，積極組織社保檔案管理人員參與相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，相互交流經(jīng)驗，并針對檔案管理人員的思想、作風(fēng)建設(shè)做進(jìn)一步加強，穩(wěn)定隊伍，以使檔案工作的連續(xù)性不受影響，打造一支作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的社會保險檔案管理隊伍。

（五）加強服務(wù)，深化社會保險檔案的開發(fā)利用

各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，應(yīng)針對社保業(yè)務(wù)檔案制定相關(guān)查閱利用制度，根據(jù)規(guī)定向群眾提供檔案查閱利用服務(wù)，并將查閱利用記錄在冊，以為有關(guān)人員提供準(zhǔn)確、便捷的查詢服務(wù)。作為一個服務(wù)窗口，社會保險是為廣大人民群眾服務(wù)的，每個保險檔案人員的言行舉止不但代表著自身素質(zhì)，也代表著單位與社會保險部門。為此，社保檔案管理人員必須進(jìn)一步增強自身的服務(wù)意識，將文明禮貌用語用到平時的工作中，把服務(wù)承諾制與責(zé)任追究制落到實處。每位社會保險檔案管理人員都要以熱情的態(tài)度對待群眾，針對確定不了或政策中沒有做出明確規(guī)定的問題，切忌擅做決定，一定要在向主管部門請示后，再清楚的解釋給利用者。只有為檔案利用者提供有效的利用服務(wù)，才可將社會保險檔案應(yīng)有的作用發(fā)揮出來，服務(wù)利用者，讓廣大利用者滿意。隨著我國社會保障工作的深入推進(jìn)，陳舊的管理模式逐漸被人性化管理、網(wǎng)絡(luò)化管理以及規(guī)范化管理所取代，若要保證社會保險工作的發(fā)展更加健康、有序，使其充滿生機與活力，社保檔案工作就必須同時展保持一致，致力于改革創(chuàng)新。需知，社會保險檔案管理的好壞與千百萬人的利益以及社會的和諧穩(wěn)定有著直接關(guān)系。社會保險檔案有利于社會保險經(jīng)辦機構(gòu)更好地開展社會保險工作，促進(jìn)社會保障體系的建立進(jìn)一步加快，讓社會保障事業(yè)朝著健康、穩(wěn)定的方向發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]王淑敏.如何做好新形勢下社會保險檔案的管理工作[J].企業(yè)改革與管理，2016，06：29-30.

[2]喬君華.做好社會保險檔案管理工作的對策[J].黑龍江檔案，2014，04：88.

篇10

一、強化社會保險檔案管理的重要意義

高效強化社會保險的檔案管理工作，已經(jīng)成為當(dāng)前深化我國社會保險改革活動的物質(zhì)基礎(chǔ)。隨著我國社會改革活動的進(jìn)一步加深，現(xiàn)有的單位人必定會轉(zhuǎn)變成為社會人。相關(guān)社會保險部門不僅需要承擔(dān)社會保障的相關(guān)責(zé)任，同時還需要擔(dān)負(fù)相關(guān)離退休工作人員的社會化服務(wù)與管理的相關(guān)工作職能。面對如此宏觀的社會框架，若不具備十分完整精準(zhǔn)的個人資料，即科學(xué)有效的社會保險檔案管理，我國的社會保險部門的工作就將陷入僵局，甚至?xí)?yán)重影響到社會保險改革活動的落實進(jìn)程。

二、當(dāng)前階段我國社會保險檔案管理的實際發(fā)展現(xiàn)狀

由于當(dāng)前階段的社會保險檔案自身涉及到的范圍比較廣，在我國各個地區(qū)不同類別的社會保險檔案，分別歸屬于不同性質(zhì)的部門進(jìn)行管理，進(jìn)而造成了管理工作混雜不科學(xué)等問題。例如，不同性質(zhì)的檔案歸屬于不同類別的部門，部門與部門之間存在信息溝通問題。一個人的社會保險資料分別留存于兩個不同類別的管理機構(gòu)中，其在進(jìn)行所保理賠過程中手續(xù)會變得更為復(fù)雜繁瑣。除此之外，現(xiàn)有大部分的社保經(jīng)辦機構(gòu)并沒有完全遵循個人檔案集中管理的工作要求，只是綜合性地將相關(guān)檔案進(jìn)行管理，并全部放置于相關(guān)的業(yè)務(wù)科室中。具體管理方法也存在諸多的差異，并沒有形成一個科學(xué)完整的檔案咨詢服務(wù)平臺，以便于可以隨時隨地的查詢個人社會保障檔案信息。

三、社會保險檔案管理工作的優(yōu)化策略

（一）全面健全與之相關(guān)的管理制度，規(guī)范管理工作流程。當(dāng)前階段，依據(jù)我國現(xiàn)已頒布的《檔案法》《保密法》等法律法規(guī)，我們可以得知制定社保檔案的分類具體要求及保管時長?？茖W(xué)地對每一類別檔案，制定與之匹配的管理制度。進(jìn)而全方位地構(gòu)建科學(xué)完整的制度機制，做到有法可依，遵照工作章程開展工作。工作人員需要對現(xiàn)有的各種類別的檔案進(jìn)行細(xì)致地收集，整理歸納、保管、記錄存檔等。在實際開展工作中，必須要做到符合相關(guān)的工作流程，有效地對檔案進(jìn)行管理。對于日常生活中形成的文書材料、業(yè)務(wù)報表、圖表等，需要及時地進(jìn)行歸納整理并存檔。嚴(yán)格遵循集中管理的工作原則，最大限度地避免社會各保障職能部門間由于復(fù)雜的連帶關(guān)系進(jìn)而造成的人力物力資源的無辜浪費，全面實現(xiàn)社會保險檔案的集中管理。

（二）制定社會保險檔案管理工作方法。我國相關(guān)部門需要將社會保險檔案工作規(guī)范至管理活動中。管理工作則需要充分依據(jù)社會保險檔案存儲的現(xiàn)有內(nèi)容及范圍，依賴保險檔案室所需要的器材配備等。檔案室的具體管理相關(guān)工作人員，需要承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)等方面全部做出細(xì)致的制定，并以此來徹底解決我國社會保險檔案管理工作無序問題，逐漸構(gòu)成上下管理一致的社會保險檔案管理機制。

（三）軟件，硬件，雙管齊下，全面落實社會保險。我國現(xiàn)有各層級社會保險部門組織，需要最大限度地克服資金短缺等相關(guān)問題，并建造眼下最為先進(jìn)的微機設(shè)備裝備檔案室。在檔案室機型方面，需要盡可能地做到整齊劃一，以便為下一步的計算機終端網(wǎng)絡(luò)及社會保險檔案數(shù)據(jù)的全民共享奠定堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。同時工作人員需要明確自身的工作重點，放置于檔案管理的相關(guān)軟件開發(fā)工作中。由各省級社會保險部門統(tǒng)一進(jìn)行組織開發(fā)，其開發(fā)的軟件，主要功能包含：檔案編目及信息檢索；對檔案內(nèi)現(xiàn)存資料進(jìn)行綜合統(tǒng)計。如對保險檔案的分類統(tǒng)計、相關(guān)信息資料全局統(tǒng)計等；檔案借閱的自動化管理，以便對信息需求者的情況、時間、歸還時間等進(jìn)行精準(zhǔn)的把控；進(jìn)而全面實現(xiàn)網(wǎng)上互聯(lián)的工作狀態(tài)。

（四）提高社保檔案管理工作人員的綜合素質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力。當(dāng)前階段，社會保險檔案工作自身具備十分強烈的政治性、業(yè)務(wù)性。因此，檔案管理工作人員必須要具備一定的法律常識及業(yè)務(wù)知識， 并具備十分精湛的實際操作能力。為此，我國社保相關(guān)部門需要與檔案管理部門取得友好的聯(lián)系，并積極地組織開展社會保險檔案管理工作人員的相關(guān)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)活動，以此來提升工作人員的業(yè)務(wù)能力。同時還需要進(jìn)一步地增強檔案工作人員的工作意識、綜合素質(zhì)、作風(fēng)建設(shè)等活動，以此來保證檔案管理工作的有序性，進(jìn)而打造出一支業(yè)務(wù)精良的社會保險檔案管理隊伍。