導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇規(guī)劃工作方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、項(xiàng)目目標(biāo)

1、目標(biāo)

（1）全面實(shí)施擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃，進(jìn)一步降低疫苗可預(yù)防傳染病的發(fā)病率。

（2）保持高水平含麻類疫苗2劑次接種率，加強(qiáng)麻疹病例監(jiān)測(cè)，加速消除麻疹工作進(jìn)程。

2、工作指標(biāo)

（1）乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗（包括白破二聯(lián)疫苗）、流腦疫苗、乙腦疫苗、甲肝疫苗適齡兒童常規(guī)免疫接種率以鄉(xiāng)為單位達(dá)到90％以上。麻疹疫苗（包括含麻疹疫苗成分的麻風(fēng)疫苗、麻腮風(fēng)疫苗）2劑次接種率達(dá)到95%以上，及時(shí)接種率達(dá)到90%以上；卡介苗24小時(shí)內(nèi)及時(shí)接種率達(dá)到90%以上。

（2）疫苗針對(duì)性病例監(jiān)測(cè)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到衛(wèi)生部相關(guān)要求。

（3）0-6歲兒童建證、建卡率以鄉(xiāng)為單位達(dá)到100%，持證率達(dá)到95%以上，卡、證相符率達(dá)到95%以上。

（4）0-6歲兒童實(shí)行兒童預(yù)防接種信息化管理，電子檔案記錄完整率、上傳率100%。

（5）強(qiáng)化免疫疫苗接種率以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位達(dá)到95%以上。

二、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、實(shí)施時(shí)間和范圍

1、乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、無(wú)細(xì)胞百白破疫苗（包括白破疫苗）、麻疹疫苗（包括含麻疹疫苗成分的麻風(fēng)疫苗、麻腮風(fēng)疫苗、麻腮疫苗）、流腦疫苗、乙腦疫苗、甲肝疫苗繼續(xù)在全縣范圍實(shí)施。

2、按照上級(jí)部門(mén)的安排，做好相關(guān)疫苗強(qiáng)化免疫、查漏補(bǔ)種及應(yīng)急疫苗接種工作。

3、按照預(yù)防接種工作規(guī)范要求，每月對(duì)轄區(qū)內(nèi)逾期未接種兒童進(jìn)行預(yù)約通知，每一季度對(duì)轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)兒童（包括轄區(qū)內(nèi)流出到外縣的兒童和流入到本轄區(qū)的外縣兒童）進(jìn)行摸底和接種率調(diào)查工作。

4、注射器的使用：液體疫苗的接種使用自毀型注射器；卡介苗接種使用一次性藍(lán)芯注射器；凍干疫苗接種使用一次性注射器。

三、疫苗及經(jīng)費(fèi)管理

1、疫苗計(jì)劃。各單位每?jī)蓚€(gè)月上報(bào)疫苗需求計(jì)劃，經(jīng)縣疾病預(yù)防控制中心審核后報(bào)市疾病預(yù)防控制中心。各單位每年10月份上報(bào)下一年度疫苗使用計(jì)劃

2、疫苗管理。各單位要按照《疫苗儲(chǔ)存和運(yùn)輸管理規(guī)范》的要求，采用冷鏈運(yùn)送的方式逐級(jí)供應(yīng)疫苗。嚴(yán)格按照冷鏈運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)，做好擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗的儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用各環(huán)節(jié)的管理工作，做好疫苗運(yùn)輸、管理工作。同時(shí)做好一定數(shù)量的規(guī)劃疫苗儲(chǔ)存，對(duì)疫苗供應(yīng)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，防止出現(xiàn)疫苗供應(yīng)不足，影響兒童接種國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗。各單位不得挪用、浪費(fèi)國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗，不得收取第一類疫苗疫苗費(fèi)、注射器費(fèi)和注射費(fèi)。

3、資金安排。本年度常規(guī)免疫接種、應(yīng)急接種及強(qiáng)化疫苗依據(jù)實(shí)際接種的疫苗數(shù)，按照規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)助其他免疫規(guī)劃工作經(jīng)費(fèi)從基本公共衛(wèi)生服務(wù)-預(yù)防接種項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)剩余資金及縣級(jí)下發(fā)的免疫規(guī)劃專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支。資金使用與管理按原省財(cái)政廳、省衛(wèi)生廳制定下發(fā)的有關(guān)經(jīng)費(fèi)管理辦法執(zhí)行，確保專款專用。

篇2

“十二五”是我市積極應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)外發(fā)展環(huán)境重大變化的時(shí)期，是深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、全面落實(shí)黨的十七大提出的戰(zhàn)略目標(biāo)的時(shí)期，也是加快我市工業(yè)化進(jìn)程、全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期，科學(xué)制定和編制好“十二五”規(guī)劃是關(guān)系我市未來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的一項(xiàng)重大任務(wù)。為確保圓滿完成編制任務(wù)，根據(jù)國(guó)家和省發(fā)改委的部署，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)提出我市“十二五”規(guī)劃編制工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，更新規(guī)劃理念，突出規(guī)劃重點(diǎn)，改進(jìn)規(guī)劃方法，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展和社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步。

二、主要任務(wù)

研究提出我市“十二五”期間的戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展思路、發(fā)展重點(diǎn)和對(duì)策措施。全市“十二五”規(guī)劃編制工作著重在以下幾個(gè)層面展開(kāi)：

（一）開(kāi)展重大問(wèn)題研究。結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，充分吸收20xx年以來(lái)省、市出臺(tái)的一系列重大決策和研究成果，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)“十二五”時(shí)期的發(fā)展環(huán)境、思路目標(biāo)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)布局、城鄉(xiāng)區(qū)域、科教文化、改革開(kāi)放、人民生活、資源環(huán)境和生態(tài)保護(hù)等重大問(wèn)題開(kāi)展前瞻研究，理清長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展思路。重大問(wèn)題目錄由市發(fā)改委會(huì)同市直有關(guān)部門(mén)確定，以招標(biāo)和委托方式組織開(kāi)展研究。

（二）編制“十二五”規(guī)劃綱要。國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃綱要（以下簡(jiǎn)稱規(guī)劃綱要）是總體性、綱領(lǐng)性的規(guī)劃，在各類規(guī)劃中處于“龍頭”地位，是編制專項(xiàng)規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃以及制定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展措施和年度規(guī)劃的依據(jù)。市“十二五”規(guī)劃綱要草案由市政府提出、市人大審議批準(zhǔn)。起草工作由市發(fā)改委牽頭，市直有關(guān)部門(mén)參與。

進(jìn)度安排分四個(gè)工作階段：

第一階段：前期準(zhǔn)備和研究階段（20xx年5月至6月底前），向市政府提出編制“十二五”規(guī)劃工作方案，對(duì)規(guī)劃工作進(jìn)行動(dòng)員部署，開(kāi)展重大課題前期研究工作，做好“十二五”總體規(guī)劃執(zhí)行情況的分析評(píng)估工作。

第二階段：基本思路研究階段（20xx年7月至12月底前）。研究確定我市“十二五”總體規(guī)劃思路以及各個(gè)專項(xiàng)規(guī)劃的基本思路，征求各部門(mén)對(duì)規(guī)劃基本思路的意見(jiàn)和建議，并組織專家對(duì)基本思路進(jìn)行論證。聽(tīng)取市人大財(cái)經(jīng)委和市政協(xié)專門(mén)委員會(huì)的意見(jiàn)和建議。充分征求各方面意見(jiàn)，修改完善后報(bào)市政府審定。

第三階段：綱要基本框架、專項(xiàng)規(guī)劃草案研究起草階段（20xx年1月至6月底前）。根據(jù)市政府編制“十二五”規(guī)劃綱要的基本思路，形成“十二五”規(guī)劃綱要基本框架草案，完成各專項(xiàng)規(guī)劃和區(qū)域規(guī)劃的研究起草工作，在廣泛征求社會(huì)各界意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，就發(fā)展戰(zhàn)略、宏觀管理目標(biāo)、重點(diǎn)領(lǐng)域的發(fā)展方向和對(duì)策措施等，與市直有關(guān)部門(mén)銜接。

第四階段：規(guī)劃綱要草案起草完善、審議階段（20xx年7月至12月底前）。完成規(guī)劃綱要草案起草工作，組織專家開(kāi)展咨詢論證，經(jīng)市政府審定后，提交人大審議批準(zhǔn)。

（三）編制重點(diǎn)專項(xiàng)規(guī)劃。重點(diǎn)專項(xiàng)規(guī)劃是以國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的特定領(lǐng)域?yàn)閷?duì)象編制的規(guī)劃，是規(guī)劃綱要在特定領(lǐng)域的延伸和細(xì)化，是指導(dǎo)該領(lǐng)域發(fā)展、決定該領(lǐng)域重點(diǎn)工程和安排政府投資的依據(jù)。重點(diǎn)專項(xiàng)規(guī)劃由市發(fā)改委會(huì)同有關(guān)部門(mén)確定，市直有關(guān)部門(mén)牽頭負(fù)責(zé)起草，報(bào)市政府審定。

具體分工及階段：20xx年7月至12月底前，市發(fā)改委在廣泛征求市直各部門(mén)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，確定我市“十二五”重點(diǎn)專項(xiàng)規(guī)劃題目及牽頭部門(mén)和參與單位。各牽頭部門(mén)和參與單位組成“十二五”重點(diǎn)專項(xiàng)規(guī)劃專題組，提出工作方案和規(guī)劃草案的編制提綱。20xx年6月底前，各重點(diǎn)專項(xiàng)規(guī)劃專題組完成重點(diǎn)專項(xiàng)規(guī)劃框架性草案，并報(bào)送市發(fā)改委。市發(fā)改委就重點(diǎn)專項(xiàng)規(guī)劃草案中的重大問(wèn)題，會(huì)同市直有關(guān)部門(mén)、有關(guān)縣（市）區(qū)政府進(jìn)行銜接協(xié)調(diào)。20xx年12月底前，各重點(diǎn)專項(xiàng)規(guī)劃專題組對(duì)重點(diǎn)專項(xiàng)規(guī)劃草案作進(jìn)一步論證和修改完善后，形成送審稿，由市發(fā)改委會(huì)同市直有關(guān)部門(mén)上報(bào)市政府審定。

（四）編制區(qū)域發(fā)展規(guī)劃。區(qū)域發(fā)展規(guī)劃是規(guī)劃綱要在特定經(jīng)濟(jì)區(qū)的細(xì)化和落實(shí)。區(qū)域發(fā)展規(guī)劃的主要內(nèi)容是把經(jīng)濟(jì)中心、產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、基礎(chǔ)設(shè)施以及限制開(kāi)發(fā)區(qū)等落實(shí)到具體的地域空間，是編制縣（市）區(qū)規(guī)劃、城市規(guī)劃和其它規(guī)劃的重要依據(jù)。要根據(jù)省“經(jīng)濟(jì)區(qū)”區(qū)域規(guī)劃，結(jié)合我市實(shí)際，提出我市的區(qū)域發(fā)展規(guī)劃。具體工作包括：進(jìn)一步完善**市生態(tài)功能區(qū)建設(shè)規(guī)劃、**市“嫩江-愛(ài)輝-遜克”礦業(yè)經(jīng)濟(jì)區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)規(guī)劃、**沿邊開(kāi)放帶發(fā)展規(guī)劃，組織編制**市“嫩江-五大連池-北安”南三縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)規(guī)劃、“五大連池-孫吳-**界江”黃金特色旅游開(kāi)發(fā)規(guī)劃、**市園區(qū)（工業(yè)園區(qū)、物流園區(qū)、對(duì)俄貿(mào)易加工園區(qū)）“十二五”建設(shè)規(guī)劃。由市直有關(guān)單位負(fù)責(zé)修編起草。

（五）編制各地“十二五”規(guī)劃綱要。各地“十二五”規(guī)劃綱要由各地提出，同級(jí)人大審議批準(zhǔn)。各地“十二五”規(guī)劃綱要的編制，要符合市“十二五”規(guī)劃綱要的總體要求， 并與市重點(diǎn)專項(xiàng)規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃等相關(guān)規(guī)劃相銜接。各地“十二五”規(guī)劃綱要的編制，應(yīng)盡可能與市“十二五”規(guī)劃綱要編制工作同步并略有超前。各地發(fā)展改革部門(mén)要在“十二五”規(guī)劃綱要經(jīng)本級(jí)政府審定前，就規(guī)劃綱要草案中的支柱產(chǎn)業(yè)、跨地區(qū)的重大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目和布局、重要的資源開(kāi)發(fā)項(xiàng)目以及其它對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有重要影響的規(guī)劃內(nèi)容，與市發(fā)改委及有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)進(jìn)行銜接。各地規(guī)劃綱要經(jīng)同級(jí)人大審議批準(zhǔn)后，送市發(fā)改委備案。

三、編制要求

（一）認(rèn)真做好“十一五”規(guī)劃執(zhí)行情況評(píng)估。各地、各部門(mén)要對(duì)本地、本部門(mén)“十一五”規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估，全面總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)存在的突出問(wèn)題和主要矛盾，為編制“十二五”規(guī)劃提供依據(jù)；同時(shí)，認(rèn)真總結(jié)“十一五”規(guī)劃編制工作經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)“十二五”規(guī)劃編制工作。

（二）突出規(guī)劃重點(diǎn)?？茖W(xué)界定規(guī)劃編制領(lǐng)域，把規(guī)劃重點(diǎn)放在政府履行公共職責(zé)的基礎(chǔ)設(shè)施、重要資源、生態(tài)環(huán)境、公共服務(wù)等領(lǐng)域。這些領(lǐng)域必須編制規(guī)劃，且要做深做實(shí)，增強(qiáng)針對(duì)性和可操作性，使之切實(shí)成為政府審核項(xiàng)目、安排投資的依據(jù)，為企業(yè)決策、引導(dǎo)社會(huì)投資方向提供參考。要按照“有所為、有所不為”原則，認(rèn)真分析“十二五”期間面臨的重大戰(zhàn)略性問(wèn)題，圍繞重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)區(qū)域以及重點(diǎn)項(xiàng)目等，研究提出解決問(wèn)題思路和對(duì)策措施。對(duì)一般性競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域，政府規(guī)劃的內(nèi)容主要是規(guī)范市場(chǎng)秩序，制定政策導(dǎo)向，以促進(jìn)公正、公平和公開(kāi)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的形成和完善。

（三）加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目的前期研究工作。重點(diǎn)項(xiàng)目是落實(shí)規(guī)劃建設(shè)任務(wù)的重要載體，是實(shí)現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)的重要手段，是規(guī)劃的重要支撐。在以政府為主體的規(guī)劃中，重點(diǎn)項(xiàng)目主要是指應(yīng)由政府配置資源的交通、能源、水利、環(huán)保、生態(tài)、市政、教育、科技、文化等建設(shè)項(xiàng)目，也包括一些應(yīng)由政府協(xié)調(diào)建設(shè)、不直接參與投資的支柱產(chǎn)業(yè)大型項(xiàng)目。要盡早啟動(dòng)新建項(xiàng)目的前期研究工作，研究提出一批關(guān)系全局、意義深遠(yuǎn)、帶動(dòng)作用強(qiáng)、政府組織實(shí)施的重點(diǎn)項(xiàng)目，明確“十二五”期間需要建設(shè)的公共產(chǎn)品、基礎(chǔ)設(shè)施、可持續(xù)發(fā)展的重點(diǎn)項(xiàng)目，并做好論證工作，為做深做實(shí)專項(xiàng)規(guī)劃打好基礎(chǔ)。

（四）加強(qiáng)規(guī)劃間的相互銜接。規(guī)劃之間的銜接協(xié)調(diào)是保障規(guī)劃科學(xué)性、有效性的必要環(huán)節(jié)。銜接協(xié)調(diào)的內(nèi)容包括：宏觀調(diào)控重要指標(biāo)、支柱產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、重要資源開(kāi)發(fā)以及關(guān)系全局的重點(diǎn)項(xiàng)目布局和主要對(duì)策措施等。要做好市“十二五”規(guī)劃體系內(nèi)總體規(guī)劃綱要與重點(diǎn)專項(xiàng)規(guī)劃、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、各地規(guī)劃綱要銜接，避免沖突，保證規(guī)劃思路的統(tǒng)一和規(guī)劃的可行性；盡量使本市規(guī)劃和省、國(guó)家各類規(guī)劃相銜接，充分體現(xiàn)國(guó)家和省要求，以使我市發(fā)展尤其是重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)獲得國(guó)家及省的大力支持；增強(qiáng)規(guī)劃的全局性，加強(qiáng)部門(mén)間分工合作，防止規(guī)劃部門(mén)化，形成規(guī)劃在解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大問(wèn)題上的合力；做好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃與空間規(guī)劃銜接，把各項(xiàng)發(fā)展思路和措施落到實(shí)處。

（五）增強(qiáng)規(guī)劃編制民主性和科學(xué)性。加強(qiáng)調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取社會(huì)各界意見(jiàn)，集思廣益，增強(qiáng)規(guī)劃工作透明度和公眾參與度，使政府決策能更好地反映民情，提高決策科學(xué)化和民主化水平。在規(guī)劃編制過(guò)程中，要認(rèn)真做好規(guī)劃編制的基礎(chǔ)調(diào)查、信息搜集、課題研究、項(xiàng)目論證等前期工作，并采取座談會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)等多種形式廣泛聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)，特別要注意傾聽(tīng)利益相關(guān)者的意見(jiàn)和建議。在規(guī)劃編制程序上，要建立和完善規(guī)范化的民主制度、銜接制度、論證制度、公布制度、評(píng)估制度等。要改進(jìn)規(guī)劃評(píng)估論證方法，除本部門(mén)、本系統(tǒng)專家參與評(píng)估論證外，還要注重吸收相關(guān)部門(mén)專家參加評(píng)估論證。

四、保障措施

篇3

__年6月8日-11日

了解__縣“十二五”期間經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，聽(tīng)取編制__縣“十三五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃的思路設(shè)想、意見(jiàn)和建議。

課題組專家一行6人

（一）召開(kāi)座談會(huì)

課題組成員分成兩組分別召開(kāi)座談會(huì)：

1、綜合口和政法口調(diào)研座談會(huì)

時(shí)間：__年6月8日下午3:00—6:00

地點(diǎn)：縣行政大樓1248會(huì)議室

參會(huì)名單：縣政府辦、財(cái)政局、人保局、審計(jì)局、統(tǒng)計(jì)局、地稅局、國(guó)稅局、人民銀行、金融辦、司法局、法制辦、行政服務(wù)中心主要負(fù)責(zé)人；縣委政法委、公安局、檢察院、法院分管領(lǐng)導(dǎo)。

2、城建口和商貿(mào)口調(diào)研座談會(huì)

時(shí)間：__年6月8日下午3:00—6:00

地點(diǎn)：縣發(fā)改委1201會(huì)議室

參會(huì)名單：國(guó)土局、城建局、房管局、環(huán)保局、城司、商務(wù)局、煙草公司、供銷(xiāo)社、商業(yè)行業(yè)辦、工商局、恩江鎮(zhèn)、佐龍鄉(xiāng)、古縣鎮(zhèn)、瑤田鎮(zhèn)、坑田鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人。

3、工交口調(diào)研座談會(huì)

時(shí)間：__年6月9日上午8：30—12:00

地點(diǎn)：縣行政大樓1248會(huì)議室

參會(huì)名單：工業(yè)園、工信委、交通局、公路局、質(zhì)監(jiān)局、安監(jiān)局、郵政局、供電公司、電信局、移動(dòng)公司、藤田鎮(zhèn)、陶唐鄉(xiāng)、石馬鎮(zhèn)、縣電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)辦、縣碳酸鈣產(chǎn)業(yè)辦、縣循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)辦、縣食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)辦、縣電子信息產(chǎn)業(yè)辦、電子商務(wù)辦、龍?zhí)煊掠猩饘佟⒃?/p>

豐金屬、廣源化工、科越科技、南方水泥、鷹鵬水泥、航盛電子、忠明電子、源生狼和、美媛業(yè)、綠海油脂、萬(wàn)山茶油主要負(fù)責(zé)人。 4、社會(huì)口調(diào)研座談會(huì)

時(shí)間：__年6月9日上午8:30—12:00

地點(diǎn)：縣發(fā)改委1201會(huì)議室

參會(huì)名單：科技局、教體局、文廣新局、衛(wèi)生局、計(jì)生委、食藥監(jiān)局、旅游局、民政局、殘聯(lián)、龍岡畬族鄉(xiāng)、上固鄉(xiāng)、君埠鄉(xiāng)、沙溪鎮(zhèn)、潭頭鄉(xiāng)、三坊鄉(xiāng)、中村鄉(xiāng)、上溪鄉(xiāng)主要負(fù)責(zé)人。

5、農(nóng)口調(diào)研座談會(huì)

時(shí)間：__年6月9日下午3:00—6:00

地點(diǎn)：縣行政大樓1248會(huì)議室

參會(huì)名單：農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、水利局、扶貧辦、新村辦、農(nóng)開(kāi)辦、氣象局、蔬菜局、糧食局、鹿岡鄉(xiāng)、沿陂鎮(zhèn)、七都鄉(xiāng)、八江鄉(xiāng)、潭城鄉(xiāng)、官山林場(chǎng)、李山林場(chǎng)、羅鋪墾殖場(chǎng)主要負(fù)責(zé)人；鹿岡鄉(xiāng)光明家庭合作農(nóng)場(chǎng)、鐘光平家庭農(nóng)場(chǎng)、靈華山有機(jī)白茶基地負(fù)責(zé)人。

座談會(huì)內(nèi)容：各單位根據(jù)《“十三五”規(guī)劃調(diào)研詳細(xì)提綱責(zé)任分工》，結(jié)合工作實(shí)際，總結(jié)“十二五”規(guī)劃執(zhí)行情況，提出“十三五”發(fā)展思路、目標(biāo)、主要措施和擬實(shí)施的重點(diǎn)項(xiàng)目，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要重點(diǎn)介紹本區(qū)域農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、新型城鎮(zhèn)化、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)以及四大統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展的情況和設(shè)想，并對(duì)編制全縣“十三五”規(guī)劃提出意見(jiàn)和建議。

（二）實(shí)地考察

路線：

6月10日上午7：30縣城出發(fā) 龍岡畬族鄉(xiāng)上固鄉(xiāng)沙溪鎮(zhèn)藤田鎮(zhèn)。（具體考察點(diǎn)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)考察時(shí)間20—30分鐘）

6月10日下午3：00縣城出發(fā) 生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園源生狼和橋南建材市場(chǎng)__縣天然氣公司航盛電子廣源化工撫吉高速入口源豐金屬龍?zhí)煊卢F(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園惠豐設(shè)施農(nóng)業(yè)。(每個(gè)考察點(diǎn)10-15分鐘)

6月11日上午8：00縣城出發(fā) 鹿岡鄉(xiāng)沿陂鎮(zhèn)羅鋪墾殖場(chǎng)佐龍鄉(xiāng)。（具體考察點(diǎn)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)考察時(shí)間20—30分鐘）

1.請(qǐng)各單位參會(huì)人員做好發(fā)言準(zhǔn)備，《“十三五”規(guī)劃調(diào)研詳細(xì)提綱責(zé)任分工》明確的單位必須提交書(shū)面材料。

2.請(qǐng)各相關(guān)單位根據(jù)《“十三五”規(guī)劃調(diào)研詳細(xì)提綱責(zé)任分工》收集整理好相關(guān)資料送縣發(fā)改委，有電子版的同時(shí)發(fā)送電子稿。

篇4

一、工作目標(biāo)

（一）全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市安全生產(chǎn)大檢查工作部署和各項(xiàng)要求，切實(shí)督促企業(yè)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加大安全生產(chǎn)資金投入，嚴(yán)格安全隱患排查治理。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)格安全隱患排查治理督辦。

（二）實(shí)現(xiàn)安全檢查全覆蓋零容忍

全面開(kāi)展安全生產(chǎn)大排查、大整治、大執(zhí)法、大督查專項(xiàng)行動(dòng)，徹底排查治理安全生產(chǎn)隱患，做到全面檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合、自查與抽查相結(jié)合、經(jīng)常性檢查與集中專項(xiàng)檢查相結(jié)合、明查與暗查相結(jié)合，真正發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，真正排除安全隱患，切實(shí)防范安全事故發(fā)生。

（三）保障專項(xiàng)檢查與日常工作銜接

把安全生產(chǎn)大檢查與深入推進(jìn)建筑施工領(lǐng)域“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)，安全專項(xiàng)整治工作，隱患排查治理體系建設(shè)、建筑起重機(jī)械、腳手架、深基坑、高大模板等危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程安全隱患排查治理，保障性住房工程的監(jiān)督檢查，建筑安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)和日常監(jiān)管工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，建立更加有效的工作機(jī)制和制度。

（四）確保安全隱患查處整改全面落實(shí)

堅(jiān)持邊查邊改、邊整邊改，嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和問(wèn)題，要立即整改；一時(shí)難以整改的，要落實(shí)整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案；對(duì)以招商引資和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境為名，“先上車(chē)，后買(mǎi)票”、“設(shè)置檢查”等現(xiàn)象的，要進(jìn)行重點(diǎn)執(zhí)法檢查，絕不姑息遷就、養(yǎng)癰遺患，做到科學(xué)執(zhí)法、依法執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法。

二、重點(diǎn)檢查范圍

建筑施工、城市供氣、城市污水處理、農(nóng)村危舊土坯房改造等質(zhì)量安全管理及建筑市場(chǎng)監(jiān)督管理情況等。

三、重點(diǎn)檢查內(nèi)容和分工

在轉(zhuǎn)發(fā)市局《關(guān)于立即開(kāi)展全市規(guī)劃建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)大檢查的緊急通知》檢點(diǎn)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化以下內(nèi)容的大檢查。

（一）建筑施工安全管理方面（質(zhì)監(jiān)站負(fù)責(zé)）

1、建筑施工安全專項(xiàng)整治及“打非治違”工作部署開(kāi)展情況；

2、施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)情況；

3、施工現(xiàn)場(chǎng)安全隱患排查治理情況；

4、生產(chǎn)安全事故查處情況。

（二）市政公用設(shè)施運(yùn)營(yíng)方面

1、城市污水處理（城建股負(fù)責(zé)）；

2、城市供氣設(shè)施隱患排查情況（燃?xì)夤芾磙k公室負(fù)責(zé)）；

3、應(yīng)急避難場(chǎng)所設(shè)施的安全檢查情況（城建股負(fù)責(zé)）。

（三）農(nóng)房質(zhì)量安全管理方面（村規(guī)股負(fù)責(zé)）

1、農(nóng)房設(shè)計(jì)、施工的指導(dǎo)情況；

2、農(nóng)房質(zhì)量安全巡查抽查情況；

3、農(nóng)村危房改造情況。

（四）建筑市場(chǎng)監(jiān)督管理方面（建管股負(fù)責(zé)）

1、違反法定建設(shè)程序和違法分包、轉(zhuǎn)包、掛靠等違法違規(guī)市場(chǎng)行為的查處情況；

2、對(duì)發(fā)生事故負(fù)有責(zé)任的單位和人員資質(zhì)資格的處罰情況。

四、檢查方式

（一）責(zé)任主體自查。按照重點(diǎn)檢查分工，各責(zé)任股、站、辦要組織責(zé)任各方主體、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位全面開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)自查出的各類問(wèn)題和安全隱患要列出清單，建立臺(tái)帳，明確整改責(zé)任人員及整改時(shí)限，積極消除安全隱患。

（二）縣專項(xiàng)檢查?？h規(guī)劃建設(shè)局根據(jù)本實(shí)施方案，組織若干個(gè)檢查組，對(duì)本行業(yè)領(lǐng)域的所有經(jīng)營(yíng)單位、建設(shè)工地進(jìn)行拉網(wǎng)式大檢查，檢查覆蓋面要達(dá)到100%。

（三）迎接上級(jí)主管部門(mén)檢查。省、市對(duì)系統(tǒng)內(nèi)安全生產(chǎn)大檢查相當(dāng)重視，將會(huì)派督查組對(duì)各縣安全生產(chǎn)大檢查的情況進(jìn)行督查。

五、檢查要求

（一）提高安全生產(chǎn)大檢查的認(rèn)識(shí)

全縣規(guī)劃建設(shè)系統(tǒng)要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前規(guī)劃建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作的嚴(yán)峻性、艱巨性、重要性和長(zhǎng)期性，對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)一步警醒起來(lái)，始終把人民生命安全放在首位，以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，完善制度、強(qiáng)化責(zé)任、加強(qiáng)管理、嚴(yán)格監(jiān)管，鐵腕打擊非法違法和違規(guī)違章行為，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真查找安全生產(chǎn)突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，制定切實(shí)有效的防范措施，堅(jiān)決堵塞漏洞，確保全縣規(guī)劃建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。

（二）加強(qiáng)安全生產(chǎn)大檢查的領(lǐng)導(dǎo)

成立縣規(guī)劃建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)同志任組長(zhǎng)，黨總支書(shū)記、副局長(zhǎng)、工會(huì)主席等同志任副組長(zhǎng)，局黨政辦、建管股、城建股、村鎮(zhèn)股、燃?xì)廪k、政策法規(guī)股、質(zhì)監(jiān)站負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在質(zhì)監(jiān)站，同志兼任辦公室主任。

（三）嚴(yán)格落實(shí)安全隱患的整改責(zé)任

1、列出清單、建立臺(tái)帳。檢查組對(duì)檢查出來(lái)的安全生產(chǎn)問(wèn)題和隱患都要列出清單，建立臺(tái)帳，標(biāo)明檢查時(shí)間、檢查人員，被檢查單位（或工地）名稱、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和安全隱患，提出的整改要求。

2、明確責(zé)任、落實(shí)整改。檢查組對(duì)所有檢查出來(lái)的安全生產(chǎn)問(wèn)題和隱患，應(yīng)督促責(zé)任單位落實(shí)整改措施、資金、責(zé)任、時(shí)限和預(yù)案等事項(xiàng)，做到“五落實(shí)”。

3、重大問(wèn)題、掛牌督辦。檢查組對(duì)查出的重大隱患，以及可能引發(fā)較大、重大生產(chǎn)安全事故的問(wèn)題，要及時(shí)下達(dá)整改通知，有關(guān)信息要及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門(mén)，及時(shí)掛牌督辦。

4、嚴(yán)重問(wèn)題、果斷處置。檢查組對(duì)查出的嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)的問(wèn)題，及時(shí)通報(bào)當(dāng)?shù)卣蜕霞?jí)主管部門(mén)研究解決。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)非法違法建設(shè)施工的，非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，要及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由局領(lǐng)導(dǎo)決定是否提請(qǐng)當(dāng)?shù)卣M織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法，嚴(yán)格落實(shí)停產(chǎn)（停工）整頓、關(guān)閉取締、從重處罰和厲行問(wèn)責(zé)“四個(gè)一律”的措施，予以嚴(yán)厲打擊治理。

（四）建立健全安全生產(chǎn)工作制度

1、警示約談制度。本次大檢查將結(jié)合《關(guān)于集中開(kāi)展全縣建筑安全生產(chǎn)大檢查和“打非治違”專項(xiàng)檢查的通知》一并開(kāi)展，在房屋建筑安全生產(chǎn)檢查中實(shí)行“黃牌”警告制，對(duì)安全文明施工倒數(shù)后三名的施工企業(yè)項(xiàng)目部掛“黃牌”，在電視臺(tái)曝光。對(duì)安全隱患排查和整改責(zé)任不落實(shí)、存在違法非法行為的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，本局將約談其主要負(fù)責(zé)人，就加強(qiáng)安全管理提出警示和整改要求。

篇5

一．考核原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、實(shí)事求是、便于操作的原則，鼓勵(lì)創(chuàng)新和進(jìn)步，充分發(fā)揮各自的主觀能動(dòng)性。

二．考核方法

依據(jù)平時(shí)工作、PIS數(shù)據(jù)相關(guān)指標(biāo)及數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行考核打分,考核獎(jiǎng)勵(lì)按照《縣鄉(xiāng)級(jí)人口計(jì)生業(yè)務(wù)工作考評(píng)方案》要求執(zhí)行。

三．考核計(jì)分

考核實(shí)行百分制，年終按年度考核所占分值折合計(jì)入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所得總分。

四．考核內(nèi)容

1.報(bào)表生成和上交及時(shí)性（10分）

每月15日生成一份期內(nèi)報(bào)表，未在固定時(shí)間內(nèi)生成報(bào)表的，每次扣0.5分。

每季度的紙質(zhì)報(bào)表于下個(gè)月的18日前上交至規(guī)統(tǒng)科，遲交一次扣0.1分，少交一次扣0.5分。

2．生育證辦理（15分）

①生育證上交情況（7.5分）

每月18日前上交上月辦理的再生一胎生育證花名表至規(guī)統(tǒng)科，無(wú)此類對(duì)象的上交蓋好章的空白表格至規(guī)統(tǒng)科，遲交一次扣0.1分，少交一次扣0.5分。

每年1月15日前上交上一自然年度的生育證花名表及匯總表至規(guī)統(tǒng)科及規(guī)統(tǒng)科郵箱(紙質(zhì)與電子檔的都要上交)，遲交的扣1分，未交的扣3分。

②生育證辦證率（7.5分）

年終進(jìn)行匯總，按辦證率高低打分。

每發(fā)現(xiàn)一例因鄉(xiāng)鎮(zhèn)解釋不當(dāng)導(dǎo)致對(duì)象至縣計(jì)生委吵鬧的此項(xiàng)不得分。

3．例會(huì)考勤（5分）

遲到一次扣0.5分，缺勤一次扣1分。

4．其他工作（20分）省市人口計(jì)生發(fā)規(guī)口以及縣人口計(jì)生規(guī)統(tǒng)科安排的臨時(shí)性工作。

5．人口計(jì)生工作主要指標(biāo)（50分）

①人口出生率（5分）

每月上報(bào)的新增人口出生率不足一個(gè)千分點(diǎn)扣1分。

②全員人口出生信息及時(shí)入庫(kù)率（5分）

全員人口信息及時(shí)入庫(kù)率低于80%的，每通報(bào)一次每低一個(gè)點(diǎn)扣1分。

③全員人口信息入庫(kù)率（5分）

4月份通過(guò)統(tǒng)計(jì)局反饋來(lái)的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)2012年年末人口數(shù)與PIS系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)，核算各鄉(xiāng)級(jí)單位全員人口入庫(kù)率并通報(bào)。全員人口信息入庫(kù)率達(dá)98%的得滿分，否則，每低一個(gè)點(diǎn)扣2分。

年底通過(guò)統(tǒng)計(jì)局反饋來(lái)的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)2012年年末人口數(shù)加上市下達(dá)自增率所對(duì)應(yīng)的自增人數(shù)與PIS系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)，核算各鄉(xiāng)級(jí)單位全員人口入庫(kù)率并通報(bào)。全員人口信息入庫(kù)率達(dá)98%的得滿分，否則，每低一個(gè)點(diǎn)扣2分。

④人口出生漏報(bào)率（5分）

出生漏報(bào)率控制在4%以內(nèi)的不扣分，否則每通報(bào)一次每高一個(gè)點(diǎn)扣2分。

⑤政策符合率(5分)

當(dāng)年的政策符合率低于上一年度的不得分，高于上一年度的按進(jìn)步幅度得分，進(jìn)步最大的得滿分，其它按比例得分。（上一年度的政策符合率以2013年9月30日的PIS數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)。）

⑥多孩率（5分）

當(dāng)年的多孩率高于上一年度的不得分，低于上一年度的按進(jìn)步幅度得分，進(jìn)步最大的得滿分，其它按比例得分。（上一年度的多孩率以上一年度年終最后確定的PIS數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)。）

⑦全員信息準(zhǔn)確率（15分）

全員信息準(zhǔn)確率在98%以內(nèi)的，不計(jì)算信息誤差。否則，每通報(bào)一次每低于一個(gè)點(diǎn)扣2分。

以上所有項(xiàng)目扣分扣完所屬分值為止。

⑧自增率（5分）

統(tǒng)計(jì)年底公布的自增率高于市下達(dá)任務(wù)，此項(xiàng)不得分。（個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)因出生率太高導(dǎo)致自增率偏高，而死亡率上報(bào)也在正常范圍此項(xiàng)不扣分。）

五．有關(guān)要求

篇6

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以城鎮(zhèn)面貌三年大變樣百日攻堅(jiān)行動(dòng)為契機(jī)，按照加強(qiáng)殯葬管理，保護(hù)土地資源，優(yōu)化生態(tài)環(huán)境的原則，集中時(shí)間、集中精力、集中行動(dòng)，迅速開(kāi)展墳?zāi)拱徇w工作，實(shí)現(xiàn)城市環(huán)境和容貌的根本改觀。

二、目標(biāo)任務(wù)和時(shí)間安排

城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的墳?zāi)拱徇w工作從5月8日開(kāi)始，至5月31日結(jié)束，分為三個(gè)階段，具體工作任務(wù)及時(shí)間安排如下：

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（5月8日--5月10日）

新聞媒體要廣泛宣傳報(bào)道縣委、縣政府的決策部署，形成強(qiáng)大的宣傳攻勢(shì)，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。要通過(guò)廣播電視、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、出動(dòng)宣傳車(chē)等多種形式，大張旗鼓地宣傳殯葬改革的重要意義，宣傳國(guó)家殯葬改革的法律法規(guī)，努力做到家喻戶曉，人人皆知，讓廣大群眾充分認(rèn)識(shí)、理解、支持城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)墳?zāi)拱徇w工作。

（二）組織實(shí)施階段（5月11日--5月25日）

1、登記造冊(cè)。對(duì)城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)所有墳?zāi)?，逐一確定位置，登記造冊(cè)，編號(hào)存檔，并由墓主確認(rèn)簽字。

2、簽訂協(xié)議。由村委會(huì)和墓主簽訂《縣城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)墳?zāi)拱徇w協(xié)議書(shū)》，建立專門(mén)檔案，一式三份，村委會(huì)、墓主、民政局各執(zhí)一份。

3、組織搬遷。城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)所有墳?zāi)?，由墓主自行搬遷或就地平毀。所有搬遷的墳?zāi)?，一律將骨灰存放在骨灰堂。有骨灰堂的村，將骨灰存放在村骨灰堂；無(wú)骨灰堂的村，一律將骨灰暫存縣殯儀館骨灰堂（免費(fèi)）。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：搬遷墳?zāi)姑孔a(bǔ)助400元，就地平毀墳?zāi)姑孔a(bǔ)助200元。墳?zāi)拱徇w、平毀期限為年5月25日前，逾期按無(wú)主墳處理。

4、獎(jiǎng)懲措施。在年5月20日前主動(dòng)搬遷、平毀的，對(duì)墓主給予100元獎(jiǎng)勵(lì)。逾期按無(wú)主墳處理。對(duì)無(wú)主墳進(jìn)行5天公告，公告期滿，就地平毀。此后，凡在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的墳頭，一律由有關(guān)部門(mén)就地平毀，發(fā)生的費(fèi)用全部由墓主承擔(dān)。

（三）檢查驗(yàn)收階段（5月26日--5月31日）

由縣政府辦公室牽頭，組織倴城鎮(zhèn)、文明辦、民政、公安、國(guó)土、城管等相關(guān)單位逐村逐墓地進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

三、保障措施

1、統(tǒng)一思想，高度重視。各級(jí)各單位一定要充分認(rèn)識(shí)到墳?zāi)拱徇w與實(shí)施三年大變樣百日攻堅(jiān)行動(dòng)的密切關(guān)系，切實(shí)把這項(xiàng)工作提上重要議事日程，要站在講大局的高度，克服傳統(tǒng)觀念對(duì)墳?zāi)拱徇w工作的不利影響，自覺(jué)按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，迅速形成整體合力，確保墳?zāi)拱徇w工作全面完成。

篇7

__“十三五”人力資源和社會(huì)保障專項(xiàng)規(guī)劃的編制，必須以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十和十八屆三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域改革的新目標(biāo)、新任務(wù)和新舉措，正確把握新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)增速放緩、發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)對(duì)人社事業(yè)發(fā)展帶來(lái)的新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)和新要求，著力解決“十三五”期間人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展將面臨的重大矛盾和突出問(wèn)題，科學(xué)設(shè)定規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，努力編制一個(gè)適應(yīng)時(shí)代要求、符合州情實(shí)際、反映群眾意愿的“十三五”規(guī)劃，推動(dòng)全州人力資源社會(huì)保障事業(yè)更加全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

（一）認(rèn)真總結(jié)“十二五”規(guī)劃。切實(shí)開(kāi)展“十二五”人社專項(xiàng)規(guī)劃的分析評(píng)估工作，全面總結(jié)“十二五”時(shí)期全州人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的工作情況和成效經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真查找存在的突出問(wèn)題和主要矛盾，為編制“十三五”各專項(xiàng)規(guī)劃奠定基礎(chǔ)。

（二）切實(shí)加強(qiáng)重大問(wèn)題研究。認(rèn)真分析“十三五”期間人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展將面臨的重大矛盾和突出問(wèn)題，圍繞重點(diǎn)任務(wù)和重點(diǎn)領(lǐng)域，加強(qiáng)對(duì)全局性、戰(zhàn)略性重大問(wèn)題的研究，研究?jī)?nèi)容與全面建設(shè)小康社會(huì)中人社目標(biāo)相結(jié)合，與全面深化改革涉及人社部門(mén)的重點(diǎn)工作任務(wù)相結(jié)合，提出解決問(wèn)題的思路和政策措施。

（三）科學(xué)設(shè)定規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)“十二五”人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展情況和發(fā)展環(huán)境的分析，按照省人社廳關(guān)于“十三五”規(guī)劃編制工作的要求，以“人才開(kāi)發(fā)”、“促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)”和“完善社會(huì)保障”為題，分別進(jìn)行研究并提出“十三五”發(fā)展的主要指標(biāo)，起草和編制好“十三五”人社專項(xiàng)規(guī)劃（草案）。

（四）研究安排重大工程項(xiàng)目。重大項(xiàng)目是規(guī)劃實(shí)施的重要載體，是實(shí)現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)的重要手段，是規(guī)劃的重要支撐。要結(jié)合人社工作重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，圍繞規(guī)劃主要目標(biāo)任務(wù)，研究提出一批關(guān)系事業(yè)發(fā)展全局、帶動(dòng)作用強(qiáng)、亟需建設(shè)的公共產(chǎn)品、基礎(chǔ)設(shè)施、可持續(xù)發(fā)展的重大項(xiàng)目，并做好重大項(xiàng)目特別是需由財(cái)政安排建設(shè)資金的重大項(xiàng)目為前期研究及論證工作，以項(xiàng)目為載體推進(jìn)規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的有效落實(shí)。

（五）加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)劃的銜接協(xié)調(diào)。要高度重視規(guī)劃銜接工作，加強(qiáng)與省人社廳、州直相關(guān)部門(mén)的對(duì)接工作，建立暢通的溝通渠道，使各項(xiàng)規(guī)劃協(xié)調(diào)一致。規(guī)劃銜接要遵循下級(jí)規(guī)劃服從上級(jí)規(guī)劃，專項(xiàng)規(guī)劃和區(qū)域規(guī)劃服從本級(jí)和上級(jí)總體規(guī)劃，專項(xiàng)規(guī)劃間不得相互矛盾的原則。特別要加強(qiáng)專項(xiàng)規(guī)劃與人社部、省人社廳有關(guān)規(guī)劃的銜接，爭(zhēng)取所提出的重大項(xiàng)目列入上級(jí)相應(yīng)規(guī)劃。

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組

成立__“十三五”人力資源和社會(huì)保障規(guī)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱州人社局“十三五”規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組），負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、總體協(xié)調(diào)和組織推進(jìn)“十三五”人力資源和社會(huì)保障各專項(xiàng)規(guī)劃的編制工作。由州委組織部副部長(zhǎng)、州人社局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)張謙任組長(zhǎng)，州人社局黨組副書(shū)記、常務(wù)副局長(zhǎng)馬崇曾任副組長(zhǎng)，州人社局黨組成員、副局長(zhǎng)、州社保局局長(zhǎng)洪亞黔，州人社局黨組成員、副局長(zhǎng)黃莉，州人社局黨組成員、州人才交流服務(wù)中心主任張仕偉，州人社局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)商必彪，州人社局黨組成員、總經(jīng)濟(jì)師陳淑琳，州人社局黨組成員、機(jī)關(guān)黨委書(shū)記肖堂友，州人社局黨組成員、州就業(yè)局局長(zhǎng)羅雄，州人社局黨組成員、總會(huì)計(jì)師岺麗為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。

州人社局“十三五”規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（以下簡(jiǎn)稱州人社局“十三五”規(guī)劃辦），負(fù)責(zé)規(guī)劃編制工作的具體組織和協(xié)調(diào)工作。辦公室設(shè)在綜合法規(guī)科，由黃莉副局長(zhǎng)兼任辦公室主任，成員包括：羅定國(guó)、王安玉蓉、侯萬(wàn)游、梁巍、陳祥開(kāi)、歐榮澤、張登紀(jì)、譚佰娟、張博彥、鐘雯、梁遠(yuǎn)倩、熊鷹、何宇珵、徐璐、韋貞臣、張芊。王安玉蓉為州人社局“十三五”規(guī)劃辦聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)對(duì)接協(xié)調(diào)工作。

（二）專項(xiàng)規(guī)劃編制小組

成立“人才開(kāi)發(fā)”、“促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)”和“完善社會(huì)保障”三個(gè)專項(xiàng)規(guī)劃編制小組，具體負(fù)責(zé)各專項(xiàng)規(guī)劃的編制和組織實(shí)施、相關(guān)重大問(wèn)題研究及本編制小組日常協(xié)調(diào)等工作。

1、“人才開(kāi)發(fā)專項(xiàng)規(guī)劃”編制小組

由州人社局黨組成員、州人才交流服務(wù)中心主任張仕偉任組長(zhǎng)，州人社局公務(wù)員管理科負(fù)責(zé)人，職業(yè)能力建設(shè)科

科長(zhǎng)歐榮澤，事業(yè)單位人事管理科副科長(zhǎng)（主任科員）張登紀(jì)，專業(yè)技術(shù)人員管理科科長(zhǎng)譚佰娟，州人才交流服務(wù)中心綜合科副科長(zhǎng)韋貞臣，州委組織部、州委宣傳部、州委統(tǒng)戰(zhàn)部、州編委辦、州發(fā)改委、州教育局、州科技局（知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）、州工信委、州民政局、州財(cái)政局、州住建局、州農(nóng)委、州商糧局、州文廣局（新聞出版局、版權(quán)局）、州衛(wèi)計(jì)委、州統(tǒng)計(jì)局、州扶貧辦、州發(fā)展研究中心、州法制辦、州外僑辦、州科協(xié)等州人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為編制小組成員。“人才開(kāi)發(fā)專項(xiàng)規(guī)劃”編制小組工作人員由我局涉及人才工作的相關(guān)科室、所屬事業(yè)單位抽調(diào)人員組成。州人才交流服務(wù)中心綜合科副科長(zhǎng)韋貞臣為聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)與州人社局“十三五”規(guī)劃辦的銜接工作。

2、“促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)專項(xiàng)規(guī)劃”編制小組

由州人社局黨組成員、州就業(yè)局局長(zhǎng)羅雄擔(dān)任組長(zhǎng)，州人社局副縣級(jí)干部、就業(yè)促進(jìn)科科長(zhǎng)敖銀興，州考試院院長(zhǎng)、農(nóng)民工工作科科長(zhǎng)胡德劍，州就業(yè)局綜合科科長(zhǎng)何宇珵，州發(fā)改委、州工信委、州住建局、州財(cái)政局、州農(nóng)委、州公安局、州教育局、州民政局、州衛(wèi)計(jì)委、州工商局、州統(tǒng)計(jì)局、州社科聯(lián)等單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為小組成員。

“促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)專項(xiàng)規(guī)劃”編制小組工作人員由我局涉及促進(jìn)就業(yè)工作的相關(guān)科室、所屬事業(yè)單位抽調(diào)人員組成。州就業(yè)局綜合科科長(zhǎng)何宇珵為聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)與州人社局“十三五”規(guī)劃辦的銜接工作。

3、“完善社會(huì)保障專項(xiàng)規(guī)劃”編制小組

由州人社局黨組成員、副局長(zhǎng)、州社保局局長(zhǎng)洪亞黔擔(dān)任組長(zhǎng)，州醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心主任、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)科（農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)科）、醫(yī)療保險(xiǎn)科（工傷保險(xiǎn)科）科長(zhǎng)孫學(xué)耕，州社保局副局長(zhǎng)陳懷東，州社保局綜合科科長(zhǎng)徐璐，州發(fā)改委、州工信委、州財(cái)政局、州農(nóng)委、州民政局、州衛(wèi)計(jì)委、州教育局、州公安局、州住建局、州統(tǒng)計(jì)局等單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為小組成員。

“完善社會(huì)保障專項(xiàng)規(guī)劃”編制小組工作人員由我局涉及社會(huì)保險(xiǎn)工作的相關(guān)科室、所屬事業(yè)單位抽調(diào)人員組成。州社保局綜合科科長(zhǎng)徐璐為聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)與州人社局“十三五”規(guī)劃辦的銜接工作。

根據(jù)州政府統(tǒng)一安排和相關(guān)程序，__“十三五”人力資源社會(huì)保障各專項(xiàng)規(guī)劃編制工作分五個(gè)階段進(jìn)行：

（一）啟動(dòng)階段（__年9月）

成立前期重大課題研究起草小組，下設(shè)人才、就業(yè)、社保三個(gè)工作小組，明確任務(wù)分工，啟動(dòng)“十三五”規(guī)劃前期重大課題研究工作。

（二）基本思路形成階段（__年10月）

各工作小組制定工作方案，明確工作時(shí)間和階段性任務(wù)，理清發(fā)展思路，提出發(fā)展主題和需要解決的重大問(wèn)題，初步完成各專項(xiàng)規(guī)劃的基本思路，明確本領(lǐng)域“十三五”時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)和重大舉措，形成文稿送州人社局“十三五”規(guī)劃辦匯總，并按要求報(bào)送州發(fā)改委納入全州“十三五”規(guī)劃基本思路重點(diǎn)內(nèi)容。

（三）前期重大問(wèn)題研究階段（__年11月－__年12月）

圍繞全面建成小康社會(huì)和全面深化改革開(kāi)放的目標(biāo)，從著力解決人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展進(jìn)程中的突出矛盾和重要問(wèn)題入手，完成“十三五”規(guī)劃前期重大課題研究報(bào)告，按要求報(bào)送州發(fā)改委。

（四）規(guī)劃草案編制階段（__年1月－__年3月）

制定__“十三五”人力資源社會(huì)保障規(guī)劃編制工作方案，部署“十三五”人力資源社會(huì)保障各專項(xiàng)規(guī)劃編制工作。各專項(xiàng)規(guī)劃編制小組根據(jù)前期重大課題研究成果和基本思路，理清人力資源社會(huì)保障改革思路，形成各專項(xiàng)規(guī)劃框架，編制各專項(xiàng)規(guī)劃草案和征求意見(jiàn)稿，并按要求報(bào)送省人社廳、州發(fā)改委審核。

（五）規(guī)劃編制完成階段（__年4月－__年10月）

通過(guò)多種形式在人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)和社會(huì)各界廣泛征求意見(jiàn)，組織有部門(mén)及專家進(jìn)行論證和評(píng)審。對(duì)各專項(xiàng)規(guī)劃草案作進(jìn)一步的修改完善，形成“十三五”各專項(xiàng)規(guī)劃送審稿，按要求報(bào)送省人社廳、州政府審定批復(fù)。

篇8

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞建設(shè)現(xiàn)代、高效、廉潔的行政環(huán)境為目標(biāo)，以“加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展”為載體，樹(shù)立“以人為本、以客為尊”的政治服務(wù)理念、創(chuàng)新服務(wù)模式、提高服務(wù)質(zhì)量，深化和拓展規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，使政府的行政決策更加科學(xué)，行政行為更加規(guī)范，行政效率明顯提高，投資環(huán)境更加優(yōu)良，為實(shí)現(xiàn)政府管理和服務(wù)的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

（一）深化服務(wù)理念

1、認(rèn)真貫徹《公務(wù)員法》，規(guī)范公務(wù)員管理，加強(qiáng)公務(wù)員培訓(xùn)，培育公務(wù)員精神，提高公務(wù)員素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)廣大公務(wù)員投入建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)的積極性和創(chuàng)造性。（牽頭單位：黨政辦；責(zé)任單位：辦事處各科室、部門(mén)）

2、把科學(xué)發(fā)展觀的要求落實(shí)到工作中，堅(jiān)持維護(hù)廣大人民群眾根本利益的服務(wù)宗旨，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)管理者向服務(wù)者的角色轉(zhuǎn)變。（責(zé)任單位：辦事處各科室、部門(mén)）

（二）完善推進(jìn)機(jī)制

1、完善規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)相關(guān)機(jī)制，建立健全制度落實(shí)的考評(píng)、獎(jiǎng)懲機(jī)制，確保制度剛性執(zhí)行，強(qiáng)化制度落實(shí)。（責(zé)任單位：辦事處各科室、部門(mén)）

2、進(jìn)一步優(yōu)化文章版權(quán)歸文秘站網(wǎng)作者所有!本部門(mén)行政機(jī)關(guān)工作流程，在處內(nèi)大力推廣短流程服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，并邀請(qǐng)主要服務(wù)對(duì)象和基層工作者參與流程優(yōu)化。（責(zé)任單位：辦事處各科室、部門(mén)）

3、繼續(xù)深化行政審批制度改革，明確審批責(zé)任，簡(jiǎn)化審批程序，提高辦事效率。（牽頭單位：黨政辦；責(zé)任單位：辦事處各科室、部門(mén)）

4、強(qiáng)化辦事處政務(wù)中心綜合協(xié)調(diào)職能，繼續(xù)擴(kuò)大前后協(xié)同和上下協(xié)同辦理事項(xiàng)的范圍和數(shù)量。（牽頭單位：黨政辦；責(zé)任單位：辦事處各科室、部門(mén)）

5、依托電子政務(wù)外網(wǎng)平臺(tái)、政府門(mén)戶網(wǎng)站、內(nèi)網(wǎng)，整合電子政務(wù)資源，完善公共信息平臺(tái)；擴(kuò)大電子政務(wù)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)我處辦公自動(dòng)化；通過(guò)電子化管理，為領(lǐng)導(dǎo)提供高效、安全、靈便的指揮調(diào)度手段，實(shí)現(xiàn)政務(wù)信息資源和跨部門(mén)協(xié)同。（牽頭單位：黨政辦；責(zé)任單位：辦事處各科室、部門(mén)）

6、做好政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容目錄的審核、完善和工作，明確政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、形式、時(shí)限、范圍、審核程序和責(zé)任部門(mén)。（牽頭單位：黨政辦；責(zé)任單位：辦事處各科室、部門(mén)）

7、細(xì)化處內(nèi)及各部門(mén)、各社區(qū)新聞發(fā)言人制度，嚴(yán)格執(zhí)行新聞紀(jì)律。（牽頭單位：黨政辦；責(zé)任單位：辦事處各科室、部門(mén)、各社區(qū)）

（三）提高服務(wù)質(zhì)量

1、辦事處相關(guān)部門(mén)要將具有管理公共事物職能的事項(xiàng)大力推行規(guī)范化服務(wù)，并建立健全各項(xiàng)制度；同時(shí)將規(guī)范化服務(wù)延伸到社區(qū)。（責(zé)任單位：辦事處各科室、部門(mén)）

2、全面建成區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)高效便民服務(wù)體系和信息服務(wù)網(wǎng)站，逐步實(shí)現(xiàn)街道、社區(qū)“一門(mén)式”服務(wù)大廳的互聯(lián)互通；繼續(xù)推進(jìn)街道社會(huì)事物服務(wù)中心的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，并結(jié)合工作實(shí)際，實(shí)行“一崗多能”；按統(tǒng)一要求逐步建立社區(qū)便民服務(wù)站。（牽頭單位：黨政辦；責(zé)任單位：辦事處各科室、各社區(qū)）

3、按照環(huán)境優(yōu)美、秩序井然、統(tǒng)一規(guī)范的要求，對(duì)辦公室門(mén)牌標(biāo)示、工作人員座牌、掛牌、外出告知、政務(wù)公開(kāi)欄等進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。（牽頭單位：黨政辦；責(zé)任單位：辦事處各科室、部門(mén)）

4、深化和落實(shí)“雙深入”的調(diào)研機(jī)制，實(shí)施一線工作法，深入基層、深入群眾、深入企業(yè)調(diào)查研究，加強(qiáng)形式分析和政策研究，完善發(fā)展規(guī)劃，做好事前服務(wù)。（責(zé)任單位：辦事處各科室、部門(mén)）

三、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓督導(dǎo)

辦事處各科室、各社區(qū)主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確定負(fù)責(zé)人和專門(mén)工作人員一線抓，加強(qiáng)公務(wù)員對(duì)規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，加大協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督力度，切實(shí)解決推進(jìn)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。辦事處將不定期的通過(guò)暗訪、突擊檢查等多種方式對(duì)各單位實(shí)施情況進(jìn)行督導(dǎo)，提出指導(dǎo)意見(jiàn)和建設(shè)，及時(shí)糾正偏差。

（二）深入宣傳，提高認(rèn)識(shí)

在全體機(jī)關(guān)干部中開(kāi)展深入細(xì)致的宣傳工作，提高廣大干部對(duì)建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府必要性、重要性的認(rèn)識(shí)，營(yíng)造建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府的良好社會(huì)氛圍，取得投資者與廣大群眾的廣泛認(rèn)同、支持，形成全社會(huì)推進(jìn)規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)的合力。

篇9

一、指導(dǎo)思想

以黨的十精神為指引，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以實(shí)現(xiàn)“三個(gè)提高”為宗旨，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)建設(shè)，充實(shí)統(tǒng)計(jì)力量，改善統(tǒng)計(jì)工作條件，提高統(tǒng)計(jì)信息化水平，規(guī)范統(tǒng)計(jì)行為，努力打造組織體系完善、隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良、統(tǒng)計(jì)行為規(guī)范、技術(shù)手段先進(jìn)、保障條件完備的統(tǒng)計(jì)工作體系，推動(dòng)全區(qū)統(tǒng)計(jì)工作再上新臺(tái)階。

二、工作目標(biāo)

以開(kāi)展區(qū)級(jí)、部門(mén)、街道、和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)四個(gè)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)為抓手，改善統(tǒng)計(jì)工作條件，提升規(guī)范化管理水平，營(yíng)造依法統(tǒng)計(jì)社會(huì)環(huán)境。確保區(qū)局在2013年1季度通過(guò)省級(jí)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收；部門(mén)全部達(dá)到省局部門(mén)規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（85分以上）、爭(zhēng)創(chuàng)一批省級(jí)示范單位（95分以上）；所有街道在2013年底前通過(guò)省級(jí)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收；90%以上的聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)在2013年底前通過(guò)省級(jí)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。樹(shù)立一批不同層次的統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化創(chuàng)建示范典型，加速推進(jìn)全區(qū)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化創(chuàng)建活動(dòng)向縱深發(fā)展。

三、主要內(nèi)容

通過(guò)開(kāi)展“達(dá)標(biāo)在今年”、“我的特色我展示”、“零障礙”服務(wù)等系列活動(dòng)，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，力爭(zhēng)我區(qū)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化創(chuàng)建工作在全市領(lǐng)先。

（一）縣級(jí)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。2月底，全面布置縣級(jí)規(guī)范化建設(shè)迎檢工作，全局動(dòng)員培訓(xùn)，加強(qiáng)調(diào)度制度，明確責(zé)任，加大督促指導(dǎo)力度，力求創(chuàng)新，確保區(qū)局在1季度通過(guò)省級(jí)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，并爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)示范單位。

（二）部門(mén)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。按照《省部門(mén)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化驗(yàn)收辦法》要求，對(duì)全區(qū)有關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行組織指導(dǎo)和服務(wù)。分階段對(duì)部門(mén)組織達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，年底前建立一批合格、優(yōu)勝、示范單位。

（三）街道達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)街道統(tǒng)計(jì)科規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)督促，組織人員全面檢查辦事處的規(guī)范化建設(shè)情況，建立檢查通報(bào)制度，對(duì)存在問(wèn)題的辦事處在全區(qū)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)通報(bào)，定期整改，年內(nèi)所有辦事處統(tǒng)計(jì)科務(wù)必通過(guò)市級(jí)驗(yàn)收，并達(dá)到省級(jí)示范單位標(biāo)準(zhǔn)。

（四）聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。各辦事處統(tǒng)計(jì)科負(fù)責(zé)本轄區(qū)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)規(guī)范化建設(shè)的組織實(shí)施工作，區(qū)局各專業(yè)科室協(xié)同做好相關(guān)企業(yè)規(guī)范化建設(shè)的督促指導(dǎo)和服務(wù)工作。3月份上旬，召開(kāi)全區(qū)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)省級(jí)規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建會(huì)議，各辦事處統(tǒng)計(jì)科按照聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)省級(jí)規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化創(chuàng)建，并按月向區(qū)局報(bào)送驗(yàn)收進(jìn)度；區(qū)局每月驗(yàn)收，并接受市局抽查，規(guī)范化建設(shè)基礎(chǔ)工作突出，有特色的企業(yè)將上報(bào)省級(jí)示范企業(yè)。

四、主要措施

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定工作方案和進(jìn)度計(jì)劃。區(qū)局成立規(guī)范化創(chuàng)建工作辦公室，局長(zhǎng)親自抓，分管局長(zhǎng)總協(xié)調(diào)，從全局選出責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人員承擔(dān)規(guī)范化創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建工作取得實(shí)際成效。

篇10

為進(jìn)一步促進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，全面提升學(xué)校辦學(xué)水平，根據(jù)《山東省人民政府辦公廳關(guān)于解決城鎮(zhèn)普通中小學(xué)大班額問(wèn)題有關(guān)事宜的通知》（魯政辦字［2015］152號(hào)）文件要求，結(jié)合我校實(shí)際，制訂本方案。

一、小學(xué)班額現(xiàn)狀：

小學(xué)現(xiàn)有教學(xué)班12個(gè)，在校生443人，平均班額36.9，具體如下。

一年級(jí)現(xiàn)有2個(gè)教學(xué)班，91名學(xué)生，超班額班級(jí)：一（2）班46人。

二年級(jí)現(xiàn)有2個(gè)教學(xué)班，77名學(xué)生，不存在超班額現(xiàn)象。

三年級(jí)現(xiàn)有2個(gè)教學(xué)班，67名學(xué)生，不存在超班額現(xiàn)象。

四年級(jí)現(xiàn)有2個(gè)教學(xué)班，86名學(xué)生，不存在超班額現(xiàn)象。

五年級(jí)現(xiàn)有2個(gè)教學(xué)班，63名學(xué)生，不存在超班額現(xiàn)象。

六年級(jí)現(xiàn)有2個(gè)教學(xué)班，69名學(xué)生，不存在超班額現(xiàn)象。

二、任務(wù)目標(biāo)：

根據(jù)上級(jí)文件精神，嚴(yán)格按照“劃片招生、和諧發(fā)展、積極推進(jìn)”的原則，大力推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，努力推進(jìn)教育公平，嚴(yán)格審核入學(xué)手續(xù)，積極消除超班額現(xiàn)象。

三、實(shí)施計(jì)劃：

經(jīng)核實(shí)，有原籍為常家村的兩名學(xué)生，因父母在新龍電化集團(tuán)工作，現(xiàn)在新龍小區(qū)居住，學(xué)校將動(dòng)員這兩名學(xué)生及家長(zhǎng)，讓學(xué)生回常宋小學(xué)就讀。

四、保障措施：

（一）明確主體責(zé)任，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制。建立部門(mén)聯(lián)席會(huì)議制度，嚴(yán)格控制班額，做到有效而穩(wěn)妥地消除超班額現(xiàn)象，做為促進(jìn)教育公平公正、實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的一項(xiàng)重要任務(wù)。

（二）改革辦學(xué)體制機(jī)制。深刻認(rèn)識(shí)嚴(yán)格控制班額的重要性，適宜班額是尊重教育規(guī)律、維持正常教學(xué)秩序、提升教育質(zhì)量的必然要求，是基礎(chǔ)教育科學(xué)發(fā)展、有效發(fā)展的重要體現(xiàn)。班額過(guò)大，會(huì)加重老師的教學(xué)負(fù)擔(dān)，給學(xué)校管理帶來(lái)極大困難?？刂瓢嗉?jí)人數(shù)，從加強(qiáng)義務(wù)教育學(xué)籍信息化管理和規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為等方面入手，防止新“超班額”的出現(xiàn)。嚴(yán)格轉(zhuǎn)學(xué)異動(dòng)手續(xù)，所有手續(xù)均報(bào)上級(jí)部門(mén)審批后進(jìn)行。

（三）創(chuàng)新名師名校長(zhǎng)引進(jìn)機(jī)制。開(kāi)展分層次多樣化的教師培訓(xùn)活動(dòng)，開(kāi)展“讀、研、寫(xiě)、講”活動(dòng)，提升校長(zhǎng)、教師隊(duì)伍素質(zhì)，致力于學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)，激發(fā)教師教育教學(xué)的內(nèi)動(dòng)力。積極推進(jìn)中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革，深入開(kāi)展義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)、教師交流輪崗，促進(jìn)師資科學(xué)、均衡配置，提高薄弱學(xué)校校長(zhǎng)、教師隊(duì)伍素質(zhì)。

（四）提升防震減災(zāi)、綠色環(huán)保、數(shù)字智能化標(biāo)準(zhǔn)。在確保工程質(zhì)量的前提下，認(rèn)真做好內(nèi)部設(shè)施配備等方面的提升改造工作，優(yōu)化資源配置，讓學(xué)生接受更優(yōu)質(zhì)的現(xiàn)代化教育。

（五）建立教育宣傳和督查考核機(jī)制。根據(jù)市教育局的要求，按照劃片招生的要求，以小學(xué)就近入學(xué)的基本方式，嚴(yán)格執(zhí)行“劃片、就近、免試”入學(xué)的原則招生。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校招生行為的監(jiān)管，堅(jiān)決落實(shí)義務(wù)教育“零擇校”政策，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)平臺(tái)，接受社會(huì)監(jiān)督。

解決大班額工作專項(xiàng)規(guī)劃及實(shí)施方案

根據(jù)《山東省人民政府辦公廳關(guān)于解決城鎮(zhèn)普通中小學(xué)大班額問(wèn)題有關(guān)事宜的通知》（魯政辦字［2015］152號(hào)）文件要求，現(xiàn)將我街道基本情況及破解方案列舉如下。

一、基本情況

近年來(lái)，隨著城區(qū)外來(lái)人員的逐年增多，我街道中小學(xué)班額逐漸擴(kuò)大，大班額問(wèn)題比較普遍，尤其是幾個(gè)規(guī)模較大的學(xué)校更加突出，班級(jí)學(xué)生數(shù)每年有增無(wú)減。我街道現(xiàn)有中小學(xué)13處，超班額學(xué)校有9處，分別是建橋?qū)W校、西關(guān)初中、西關(guān)小學(xué)、北關(guān)小學(xué)、東關(guān)小學(xué)、師范附小、九巷小學(xué)、徐家小學(xué)和公孫小學(xué)。

二、任務(wù)目標(biāo)

2016年開(kāi)始，新建三處學(xué)校，屆時(shí)將新增小學(xué)學(xué)位4320個(gè)，其中師范附小的新建工作將于2017年完成，其他兩校的新建工作將于2020年前完成；需新增教師128名。預(yù)計(jì)總投資1.5億元。

三、破解方案

    （一）新建學(xué)校，增加容量

1.師范附小與原特教學(xué)校合并建新校，其中小學(xué)24個(gè)班，1080人，幼兒園15個(gè)班，450人。

2.東營(yíng)、崔家、延慶小學(xué)合并，在東升路以西、建新街以北建新校，其中小學(xué)36個(gè)班，1620人，幼兒園24個(gè)班，720人。

3.在銀海路以東、幸福路以西、文圣街以北建新校，北關(guān)小學(xué)遷入，其中小學(xué)36個(gè)班，1620人，幼兒園15個(gè)班，450人。

（二）嚴(yán)格管理，規(guī)范招生

一是嚴(yán)格學(xué)校學(xué)籍管理，加大學(xué)生流動(dòng)的宏觀調(diào)控力度，嚴(yán)禁學(xué)生非正常流動(dòng)，嚴(yán)格轉(zhuǎn)學(xué)的條件和程序，對(duì)已經(jīng)達(dá)到規(guī)定班額上限的班級(jí)，原則上不再接收轉(zhuǎn)學(xué)學(xué)生。二是按就近入學(xué)招生原則，重新劃分各校招生范圍，以平衡各校生源。堅(jiān)決杜絕無(wú)序、有償招生現(xiàn)象。

（三）升學(xué)分流，自然消化

隨著九年級(jí)第二學(xué)期初職業(yè)學(xué)校分流，西關(guān)初中和建橋?qū)W校九年級(jí)的超班額問(wèn)題將自然解決。明年八一，西關(guān)初中、東關(guān)小學(xué)利用現(xiàn)有校舍，對(duì)超班額年級(jí)進(jìn)行擴(kuò)班，可解決大班額問(wèn)題。