導語：如何才能寫好一篇低保工作計劃，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

2010 年，為繼續(xù)認真貫徹落實省委、省政府對民政工作的總要求和全省民政工作會議的部署，我區(qū)農(nóng)村低保工作將以規(guī)范管理和創(chuàng)新機制為手段，確保省政府提出的關于社會救助工作的要求為目標，進一步完善政策保障體系、資金支撐體系、規(guī)范管理體系和組織服務體系。具體做好以下工作：

一：進一步提高保障標準和補助水平。

2010 年，我區(qū)農(nóng)村低保資金的發(fā)放將嚴格按照省廳的指示，實行按季度發(fā)放，低保補助水平也由 2009 年年人均 760 元提高到年人均 880 元。低保資金的按季度發(fā)放，一方面可以使農(nóng)村低保對象得到及時有效的救助。另一方面利于低保機制的動態(tài)管理，便于清查和納入低保保障對象。

二：全面實現(xiàn)應保盡保和分類施保。

2010 年，要繼續(xù)認真落實“按標施保”的原則，糾正按人保、分戶保、插戶保等錯誤做法，符合條件的困難群眾全部納入保障范圍，不符合條件的全部予以清退。

篇2

一、班級基本情況分析1．幼兒入園是幼兒集體生活的開端，是孩子參加學前教育的一個起點，是孩子生活上的一個轉(zhuǎn)折點，孩子產(chǎn)生不適應是可能的。本學期由于本園開設了一星期的新生適應班，使幼兒對幼兒園、班級環(huán)境、教師有所認識、熟悉。在開學時大多數(shù)幼兒入園后能很快適應幼兒園生活，只有個別幼兒出現(xiàn)依戀親人，不愿入園，情緒不穩(wěn)，哭泣不止；任性專橫，強占霸道，行為散慢，不會學習，生活不習慣等現(xiàn)象。2．在觀察活動中，他們持續(xù)觀察時間很短，只有4分鐘~5分鐘，甚至有的幼兒更短，觀察的事物，常常是零星的，還會概括和聯(lián)系起來觀察某一事物。3．注意發(fā)展。小班幼兒仍以無意注意為主，有意注意正在逐步增加。幼兒有意注意的水平仍然很低，一般只能維持3分鐘~5分鐘。小班幼兒的注意轉(zhuǎn)移、分配能力都很差，在做律動時，只能聽琴聲兩手上下?lián)]動或雙腳小跑步，而不能將身體各部分的運動有機地結合起來。4．想象的發(fā)展。小班幼兒的想象是沒有預定的目的，受當時事物的影響比較大。，想象比較被動，主題也不穩(wěn)定。幼兒常以想象過程為滿足，而不去考慮想象的目的。小班幼兒還喜歡夸大想象，把沒有的事說得活龍活現(xiàn)。由于幼兒知識經(jīng)驗比較少，受情緒影響大，對自己喜愛的事物常常想象得無限好，而對自己不喜歡的事物就感到它一無是處。5．語言的發(fā)展。小班幼兒都已學會了講話，但不能正確地發(fā)出全部語音，因為他們的發(fā)音器官和聽覺發(fā)育并不十分完善，還不能辨別差別較小的音，不善于協(xié)調(diào)使用發(fā)音方法，所以存在發(fā)音不清楚的情況。如以“d”代替“g”，分不清“zh、ch、sh”與“z、c、s”，將“老師”說成“老西”或“老基”，將“吃飯”說成“刺換”等等。

二、幼兒本學期發(fā)展目標。我們在制定教學工作計劃的時候，遵循“觀察在前，目標在后的原則，于開學初先觀察評估本班幼兒的發(fā)展狀況，然后參照幼兒園教育目標，確定本班本學期的目標：一身體的發(fā)展：1．動作協(xié)調(diào)地走、跑、跳、正面鉆，愛參加活動，做模仿操。2．練習顏色、紙、筆、泥、積木等工具材料，制作簡單作品。3．自己洗手、吃飯、穿衣服、漱口等，不灑飯。4．懂得不遠離成人，不跟生人走。5．鼓勵幼兒遵守成從提出的安全要求。6．散步時在老師的帶領下，一個跟著一個有秩序地散步。7．桌椅輕拿、輕放、輕抬、不拖桌椅。8．學習一些良好的姿勢，如坐姿、用餐姿勢等。二語言和認知發(fā)展1．感知周圍事物的顏色、味道、聲響、軟硬等差別。2．喜歡接觸自然，關心和愛護身邊的支植物，觀察明顯的特征。3．一一對應地比較多少、長短、高矮、大小，區(qū)分前后里外。4．聽懂言語，按指示動作。理解簡單故事情節(jié)。5．認識自己的座位、座位，認識自己的茶杯、毛巾、抽屜上的標記。6．學會動手、動腦、大膽地用普通話回問題。愿意用言語表達自己的意思[由網(wǎng)站收集整理]，敢在集體面前講話，能保持穩(wěn)定注意時間5~10分鐘。三社會性發(fā)展1．會說“請、謝謝、好、早、再見、對不起、沒關系”等禮貌用語。2．喜歡上幼兒園，習慣集體生活，愛老師、小朋友和親人。3．喜歡與大家玩玩具，在提醒下會交流、等待，遵守簡單規(guī)則。4．不糾纏成人，獨立游戲，不發(fā)脾氣。5．培養(yǎng)幼兒初步的自我服務能力，能參加簡單的勞動，做自己能做的事。6．鼓勵幼兒樂意與同伴效，并能友好相處。

三、具體措施1．創(chuàng)設良好的物質(zhì)、心理環(huán)境。開學初，室內(nèi)多準備一些玩具，可操作性的材料，如積木、體操墊、搖馬、滑滑梯小型、大滾球等。2．進行大帶小活動。請中、大班幼兒和小班幼兒一起活動，減少入學初的哭鬧情緒。3．幼兒剛?cè)雸@時，教師要以極大的耐心、責任心去摟抱、親近每一個幼兒，讓他們感到教師是喜歡和關心他們的，同時用新穎多樣的玩具吸引幼兒的注意力，并組織一些集體游戲活動。4．運用示范、模仿法。采用有趣的教育方法，讓幼兒在看看做做中主動、自覺地學習，然后再請幼兒來練習。如對幼兒進行禮貌教育時，可請大班的哥哥姐姐參與，讓他們表演早晨入園和下午離園時如何有禮貌地和教師打招呼。5．注重個別教育幼兒年齡小，性格不一，教師根據(jù)幼兒的實際情況對幼兒進行教育，促使幼兒盡快適應集體生活，養(yǎng)成良好的生活和學習習慣，學會與同伴相處。6．文學作口的妙用。用兒歌的形式對獐進行生活常規(guī)教育。如，在洗手時，我們教幼兒一邊洗一邊念兒歌。小朋友哭鼻子，想家時，我們帶小朋友一起念兒歌等等。7．隨機教育。小班幼兒的注意力容易轉(zhuǎn)移，經(jīng)常會發(fā)生一些意外反應與偶然事件，其性質(zhì)是隨意、機動的，這時教師的教育計劃要隨幼兒興趣及瓜來調(diào)整。8．紅五星的作用。為了提高幼兒的自信心和學習的興趣。九月底在班內(nèi)開辟“寶寶學會了”專欄。9．給予贊賞和鼓勵。當幼兒完成某一項目時，教師要給他們及時的贊賞和鼓勵，以激發(fā)他們持久實踐的意志，積極每日開展評比欄。10．以身作則，以自己積極有趣的態(tài)度感染幼兒。11．十月份開展國慶活動、組織小班幼兒進行自我服務能力比賽。12．十二月份開展冬季鍛煉，召開冬季運動會。

篇3

"一年之計在于春",當春天緩緩向我們走來的時候，我們又迎來了新的學期。新的學年帶給我們新的希望，對幼兒園的發(fā)展我們有了更清晰的目標。我園教師隊伍呈現(xiàn)的是一支充滿朝氣蓬勃、整體素質(zhì)比較好的年輕化的團隊。通過一個學期的學習與生活，結合上級工作計劃和我園的各項工作計劃，教師們學到了新的幼教理念、教學方法并能滲透到一日活動中去。通過各種學習、教研、比賽，教師基本具備了幼教工作的理論及經(jīng)驗。

從上學期的工作來看還存在以下幾個方面的問題：第一，教師管理班級的能力需要加強，多給予教師指導、溝通，促進教師以專業(yè)化成長。第二，教師的創(chuàng)新意識不夠，不能大膽去發(fā)揮自己的想法，多給予教師發(fā)揮自主的平臺，例如在環(huán)境創(chuàng)設、班級建設方面。第三，幼兒的傾聽能力和規(guī)則意識的建立，需要提高。第四，教師的教育觀念、教育實踐能力與現(xiàn)代化教育要求還有一定距離，對《綱要》的理解與實踐中的應用還需不斷深化，常規(guī)教學質(zhì)量要更進一步提高。第五，在教科研中教師的研究意識還缺乏積極性、主動性和系統(tǒng)性、科學性，教研活動還不夠深入，還須加強創(chuàng)新和探索。第六，對教師的培訓力度還需加強。根據(jù)我園全園計劃及實際情況，對本學期工作做如下安排：

一、指導思想

以《幼兒園教育指導綱要》和《3—6歲幼兒發(fā)展指南》為指導，落實教育局和教研室工作精神，以幼兒園工作計劃為重點，緊緊圍繞幼兒園的工作要求與目標，以幼兒全面發(fā)展為基礎，以發(fā)展個性為核心，提高幼兒一日活動的質(zhì)量；抓好常規(guī)管理，加強課堂教學的研究，重視對新教師的指導與培養(yǎng)，提高保教人員的素質(zhì)，促進幼兒身心和諧發(fā)展，使我園的保育教育質(zhì)量得到提高；進一步加強幼兒園教研制度建設，以科研為先導，充分激勵教師開展教育科研的積極性，使教學教研工作成為促進教師發(fā)展、幼兒園發(fā)展的重要動力；加強教師隊伍的建設，提升教師整體素質(zhì)，成為幼兒園發(fā)展戰(zhàn)略中的一個有機組成部分。

二、學期目標

1.加強教學常規(guī)管理，提高保教質(zhì)量。

2.加強教師的教科研能力，開展多種形式的教研活動。

3.加強教師培訓及基本功的能力，促進教師專業(yè)成長。

4.架起家園聯(lián)系的橋梁，促進幼兒協(xié)調(diào)發(fā)展。

5.深入教育教學，研究"幼兒創(chuàng)意戲劇游戲"課程，作為"園本課程"開發(fā)的基礎。

三、具體措施

（一）加強教學常規(guī)管理，提高保教質(zhì)量

1.學期之初，制定的保教工作計劃要注重為班級計劃、教師工作計劃服務。切實可行做好各班學期工作、月計劃、周計劃活動的檢查與安排，并在制定計劃時注意計劃的可行性和操作性，做到有計劃、有步驟的開展各項活動。

2.繼續(xù)加強規(guī)范教師教育教學常規(guī)的管理，以幼兒園制度管理和教育教學細則的學習為重點，指導教師規(guī)范教學工作秩序，培養(yǎng)良好的教育行為。要經(jīng)常深入班級，觀摩活動，了解保教現(xiàn)狀，及時有效地實施保教管理，注重互幫、互學與引導、支持并重，對教學過程、一日保教活動進行探討，思考并提出適宜的意見與建議，管理中做到嚴格公正及時。注重平日的檢查指導，隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時提醒，并進行每月的考核評分，期末作為教師評優(yōu)的依據(jù)。在保教結合原則的基礎上，提升保育員的保育水平，協(xié)助教師做好一日生活管理。

3.從教師自身出發(fā)，進行培訓與觀摩，逐漸地形成常規(guī)性的成長。教師應針對幼兒年齡特點、班級實際情況制定確實可行的一日活動計劃，不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力。通過良好的教育手段培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學習習慣，促幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等方面的發(fā)展。

4.環(huán)境創(chuàng)設要為教育教學服務，結合園所特色以及主題教學，要讓幼兒參與到環(huán)境中，要讓環(huán)境"說話",起到環(huán)境育人的作用。特別是各班的區(qū)域活動，按照幼兒的發(fā)展需要，有計劃、有目的、有層次地投放材料。同時，在開展區(qū)域活動時，教師要以觀察為手段，學習先進的教育評價方法，或者是按照文字記錄、符號記錄、電子設備等記錄方法促進教師更加專業(yè)的進行觀察記錄。在區(qū)域材料的制作上，提倡教師利用廢舊物品進行教玩具的制作，并進行每月一次的環(huán)境、區(qū)域評比。

5.備好課是上好課的先決條件，教師備課要建立在以幼兒發(fā)展為本的教學思想基礎上，要求教師必須提前備課，以游戲教學為主，要從幼兒的角度去思考，做到功在課前，利在課上，思在課下，優(yōu)化教學過程。保教主任隨時檢查教師的教案和教具的準備情況，教師做到"備課—上課—反思"的教學流程。鼓勵教師根據(jù)自己的需要自主學習，多讀書，讀好書，并互相交流學習心得。

6.通過開展豐富多彩的各種節(jié)日教育活動，把素質(zhì)教育推向更深入的研究。利用"婦女節(jié)""勞動節(jié)""植樹節(jié)""六一"等節(jié)日開展活動，培養(yǎng)幼兒豐富的情感。教師要提前有計劃，根據(jù)不同的節(jié)日，確立不同的節(jié)日主題，進行不同的節(jié)日教育內(nèi)容，在活動時要系統(tǒng)、規(guī)范，符合幼兒的年齡特點。

（二）加強教師的教科研能力，開展多種形式的教研活動

本學期教研工作的重點是，繼續(xù)圍繞保教人員在保教工作中遇到的一些實際問題開展教研，教研組長要充分發(fā)揮示范引領作用，提高教研實效。保教主任、各教研組長要帶頭通過示范、引領、交流、討論等多種形式，為新老教師的成長搭建平臺。我們期望通過教研既能培養(yǎng)一專多能的教師，培養(yǎng)新的成熟、骨干教師，又能探索出一些教研的方法，提高教研的質(zhì)量，并能通過研究來提高教育教學的質(zhì)量，達到以研促教的目的。

1.問題教研：結合上學期開展問題教研的實用性，對教師和保育員都有了很好的幫助作用，本學期將會每月開展一次問題教研，根據(jù)實際情況組織保教人員針對教學中、生活中的困惑點開展學習、交流研討活動，把理論學習與教育實踐緊密地結合起來，更好地促進教學的有效性，促進保教結合。

2.園本教研：重視教育教學研究，圍繞實際問題進行剖析，引導教師進行園本教研。例如：王園長在園務會中提出的"認識我身邊為我服務的人",通過這個主題，以年級組進行社會性的課程與研討。同時，各教研組長根據(jù)具體情況，按照各年齡段幼兒常規(guī)教育重點內(nèi)容，把孩子們出現(xiàn)的普遍或個別問題進行教研探討，切實做好園本教研活動。

3.以研促教，充分發(fā)揮教研組的作用，通過組內(nèi)研討、交流、學習，深入探討教育策略、教學方式方法，提高常規(guī)教研的實效性和常規(guī)教學質(zhì)量。

4.營造濃厚的園所文化學習氛圍，倡導終身學習思想，鼓勵教師通過園本培訓、個人自學鉆研、和利用外出學習機會，讓教師學專業(yè)、開眼界、強素質(zhì)，促進自身專業(yè)素質(zhì)的提升。

5.每學期的教學觀摩活動以及公開課活動，教師之間要互相學習，共同提高，每學期聽、評課不少于30節(jié)，要求規(guī)范化。要有教案、聽課記錄、評課記錄、教學反思等材料，在評課中要學會對教師和幼兒進行觀察、評析以及提出自己的一些建議。

7.教研組長通過摸底有計劃對該組教師進行班級常規(guī)、教育教學、家園互動的具體輔導，指導老師如何很好的使用教材，促使老師盡快成長。

8.網(wǎng)絡學習與教研，每次學完要有一個總結，或是在學習的中途，遇到困惑或問題，都可以停下來進行討論。

9.通過一課三研、集體備課，按照園內(nèi)的活動進行選課選人，對教材進行有效學習和整合，發(fā)揮集體備課的實效性。各組教師要提前選好集體備課內(nèi)容，并認真?zhèn)湔n、制定適合本班幼兒年齡特點的目標，集中在每周四分組進行備課。各組教師應做好聽課筆記和評課內(nèi)容，及時的給執(zhí)教教師提出合理的意見或建議。針對執(zhí)教老師在授課過程中存在的問題，表達自己的想法和看法，開展實際性的課堂聽評課研討活動，從而共同尋求解決的方法和策略，共同商討適合的課堂模式和學習方法。課后執(zhí)教老師要及時反思課堂過程中的不足和優(yōu)點，發(fā)現(xiàn)問題、總結經(jīng)驗，同時上交教研課教案和課后反思資料。

（三）加強教師培訓及基本功的能力，促進教師專業(yè)成長

1.組織教師、保育員進行每周一次的集體學習與交流。在集體探討、質(zhì)疑、互動等一系列思維過程中，不斷提高教師的業(yè)務素質(zhì)、教研能力。

2.積極參加主管部門或相關的教師培訓活動，與其他園所間進行相互的學習與觀摩，學習先進的教育教學理念、方法，學習科學的管理思路。

3.鼓勵教師苦練技能技巧基本功（教育教學活動、舞蹈、彈唱、美工、書寫規(guī)范字），培養(yǎng)"全面加特長"的優(yōu)秀人才。要求教師認真按照各項培訓內(nèi)容，結合自身實際制定個人學習提高計劃，認真做好培訓記錄，利用課余時間進行實踐提高，教學過程中盡量采用多種教學手段，并滲透游戲活動，同時堅持保教并重原則，做到班級人員互相配合，促進班級各項工作順利開展。

4.加強教師課堂的功能性。鼓勵專職的教師或有一技之長的骨干教師，定期對所有教師進行專職培訓，并在培訓后有技能技巧的考評。

5.依據(jù)園所特色，積極鼓勵教師講普通話，以"童話劇"為載體的語言教學特色，本學期計劃組織教師"講故事"比賽，以便教師更好地與幼兒在平時的劇情表演中大膽發(fā)揮。

6.創(chuàng)建公共區(qū)域，每個年級組按幼兒年齡特點設計兩個社會性或是角色表演區(qū)域，供幼兒輪流游戲。

（四）架起家園聯(lián)系的橋梁，促進幼兒協(xié)調(diào)發(fā)展

1.注重引導家長樹立正確的教育觀、兒童觀，在家長會、家長開放日、家園欄中要結合實例宣傳正確的育兒觀。開展各種類型的交流活動，讓互動成為家園合作的紐帶。如，家長會觀摩交流活動、家長座談會、改革家長會、家長主題教育研討會等，向家長傳達幼兒園的培養(yǎng)目標、內(nèi)容和方法，得到家長配合，形成家園共育。

2.教師了解幼兒在家情況的同時要主動宣傳我們所做的一切，可通過家教園地、QQ、校信通、微信、電話、幼兒評估手冊等，讓家長深入了解我們的工作，達到家園教育的一致。

3.鼓勵各班利用家長開放日、節(jié)日、主題活動、舉行"家園同樂"活動等，進一步密切家園聯(lián)系。

4.充分發(fā)揮家長委員會的作用，協(xié)助配合開展工作，讓家長參與到幼兒園的管理中來，使家長們進一步了解我園的工作情況。

5.發(fā)揮"家長社團"的作用，形成"以點帶面、參與互動"的模式。通過"家長社團",廣泛地吸納了熱衷于幼兒教育的家長，使她們以"主人"的身份參與到幼兒園的各項活動中，以此帶動全園家長積極、主動參與幼兒園教育、管理、培訓等各項活動。以參與互動的形式，逐步實現(xiàn)"家長培訓校園"的園所目標。同時，家長社團也成為家長自我成長的平臺。

6.開展豐富多彩的親子活動，使家長成為高參與的家園合作者。如，親子閱讀持續(xù)有效開展；提升教育品質(zhì)；開展"親子創(chuàng)意周"、"親子種植""元旦親子活動""親子社會實踐"等等，在這一系列需要家長和幼兒共同參與的活動中，促進親子交往，密切親子關系，為促進親子情感教育提供有利的活動條件，激發(fā)家長們參與教育的熱情，也潛移默化地影響著家長們的教育觀念，指導了教育方法。

7.通過不同形式的培訓，讓家長成為幼兒教育的"專家".如：教材培訓、專家培訓、家長自我培訓等。

（五）分園特色要初見成效

1.依據(jù)全園工作計劃，分園特色要初見成效。實現(xiàn)以童話劇滋養(yǎng)童心，積極開展符合幼兒身心發(fā)展的藝術語言教育活動，讓幼兒在童話世界里感受真、善、美，懂得為人處事的簡單道理，從而形成良好的品德行為習慣，促進幼兒形成完美的人格。

2.組建"童話劇場"管理小組，制定管理辦法、制度。

3.開設"xx小劇場",以成型的保留優(yōu)秀童話劇為試點，形成定期開放、場次開放的"共享活動區(qū)"式的劇場。

4 .借助"六一"節(jié)，策劃組織童話劇巡演（分園、總園演出）。

5.開展"童話節(jié)"系列活動：

（1）"我來講"—經(jīng)典童話，扣人心弦的童話故事帶給孩子們無盡的想象，豐富著孩子們的情感世界。"我來講"經(jīng)典童話，讓孩子們大膽表現(xiàn)，體現(xiàn)特色教育。

（2）"我來秀"—親子童話服裝表演，家長和孩子們一起動手、動腦，利用廢舊材料精心設計和制作自己喜愛的童話人物時裝和造型。親子攜手共同走進童話世界，展現(xiàn)智慧、秀出精彩。

（3）"我來做"—童話劇場，我的童話節(jié)我做主！孩子們用稚嫩的小手，親手制作出童話劇海報和專屬自己的童話節(jié)門票。繪出喜愛、繪出對童話世界的無限憧憬。

（4）"我來演"—童話劇，經(jīng)過孩子們認真排練和精心的準備，最后穿上亮麗、精美的童話服裝，在舞臺上充滿自信地表達演繹童話故事。整個活動中孩子們學會了合作、表演、表達、自信、社會交往能力等都有不同程度的提高；幼兒、家長、教師同臺演出，樹立榜樣，真情陪伴

5.深入教育教學，研究"幼兒創(chuàng)意戲劇游戲"課程，以實驗班的形式開展嘗試性實踐，作為"園本課程"開發(fā)的基礎。本學期以小中班各選一個班級為實驗班，在教材的運用和課程的研究中，從頭開始、從新開始一步一步做好教研活動，從中探討"幼兒創(chuàng)意戲劇游戲"課程所遇到的問題和困惑。

篇4

實行專項救助，協(xié)助城區(qū)失地困難家庭解決生活困難，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展，從我市實際出發(fā)，以“三個代表”重要思想為指導。綜合考慮市區(qū)各街道辦事處經(jīng)濟發(fā)展、人均收入和最低消費水平等因素。

（一）實施城區(qū)失地困難居民最低生活保證遵循下列原則：

1.屬地管理原則；

2.動態(tài)管理原則；

3.公開、公平、公正原則；

4.政府保證與社會幫扶相結合、鼓勵勞動自救原則。

（二）城區(qū)失地困難居民最低生活保證實行分級負責制。

1.市政府負責對城區(qū)失地困難居民低保工作的領導。根據(jù)工作需要。確保城區(qū)失地困難居民低保工作順利實施；

2.街道辦事處負責本轄區(qū)內(nèi)失地困難居民低保工作的具體管理和初審工作；

3.村民委員會受街道辦事處的委托。

二、保證范圍及保障對象

保證范圍為家庭成員上年人均純收入低于我市農(nóng)村最低生活保證規(guī)范的城區(qū)失地困難家庭（原則上為人均年收入低于693.00元）特別是對下列對象給予重點保證：

（一）主要勞動力殘疾或長期患病的困難家庭；

（二）無力保證子女享受義務教育的困難家庭；

（三）收養(yǎng)或領養(yǎng)孤兒的困難家庭；

（四）贍養(yǎng)人無贍養(yǎng)能力且單獨居住的老人；

（五）因自然災害導致生活困難的家庭；

（六）因突發(fā)事件導致生活困難的家庭。

下列情況之一的人員及家庭不得列入保證范圍：

（一）家庭成員有勞動能力、但無正當理由拒絕參與勞動的

（二）法定贍養(yǎng)人有贍養(yǎng)能力但不履行贍養(yǎng)義務的

三、家庭成員認定及家庭收入核定

家庭成員認定：

（一）夫妻；

（二）共同生活的父母（祖父母）或成年子女；

（三）未成年子女或在外地院校學習無工資收入需要父母供養(yǎng)的成年子女；

（四）法律規(guī)定的具有贍養(yǎng)、扶（撫）養(yǎng)關系的其他人員；

（五）沒有法定贍養(yǎng)、扶（撫）養(yǎng)關系的人員在一起共同生活的不視為家庭成員。

主要包括：家庭成員的收入按上年純收入計算。

（一）種植、養(yǎng)殖業(yè)收入；

（二）勞務收入；

（三）工商業(yè)收入；

（四）贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、扶養(yǎng)費；

（五）其他應計算的家庭收入。

優(yōu)撫對象享受的定期撫恤金、定期定量補助、傷殘撫恤金、優(yōu)待金、見義勇為獎勵金、義務教育補貼不計入家庭收入。

四、保證規(guī)范及保障資金

依照既保證城區(qū)失地困難居民基本生活，確定最低生活保證規(guī)范和保證補差標準時。又有利于鼓勵生產(chǎn)自救的原則，綜合參考下列因素：

（一）市農(nóng)村居民純收入；

（二）市維持農(nóng)村居民衣、食、住等基本生活所必需的費用。

（三）市經(jīng)濟發(fā)展水平和財政狀況；

（四）對無家庭收入的城區(qū)失地困難居民。補差規(guī)范內(nèi)分檔次給予補貼；

（五）確定的最低生活保證規(guī)范和補差規(guī)范要隨當?shù)厣鐣?jīng)濟發(fā)展逐步提高；

（六）城區(qū)最低生活保證所需資金由市政府列入財政預算。專款專用。

五、申請、審批順序

（一）城區(qū)失地困難居民最低生活保證工作堅持應保盡保、動態(tài)管理的原則。

（二）城區(qū)失地困難居民低保對象的申請、審批依照個人申請、村民代表會議評議、街道辦事處審核、民政部門審批等順序依法進行；

（三）家庭收入達到或逾越低保標準的低保對象。

六、監(jiān)督管理

（一）村委會要把城區(qū)失地困難居民低保工作列入村務公開內(nèi)容。

（二）民政部門、市區(qū)街道辦事處要把失地困難居民最低生活保證政策、辦事順序、保證對象和資金發(fā)放情況向社會公示。

篇5

一、爭取領導、精心組織，建立強有力的工作格局

一是及時向市委主要領導和主管領導匯報，爭取領導支持。市委書記鄧永儉兩次聽取匯報，并多次在全市會議上提到“工崗快遞”工作，為各級團組織開展工作提供了強有力的領導支持，此外，還成立了以市委副書記為顧問，團市委書記為組長，各部室負責人為成員的“工崗快遞轉(zhuǎn)移就業(yè)促進計劃”領導小組加強對工崗快遞工作的領導；二是制定了詳細的實施方案，按照宣傳、外聯(lián)、內(nèi)調(diào)、組織輸送等不同任務，明確了各成員的責任和目標，以服務為切入點，確定了從抓好信息、培訓、輸送、維權、服務這五個環(huán)節(jié)入手，每年轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力10000名，安置城鎮(zhèn)下崗失業(yè)青年和城鎮(zhèn)新增青年勞動力3000名的目標任務。三是確定了葉縣、魯山為農(nóng)村青年勞務輸出龍頭帶動縣，發(fā)揮輻射示范作用，提出“輸出一人，帶出一村；輸出一村，帶動一方”的工作思路。截止目前，葉縣、魯山輸出200人以上的村達到28個，發(fā)揮了較好的輻射帶動作用。四是建立青年創(chuàng)業(yè)見習基地。確立了國家、省、市級青年文明號如新華機械廠、友好旅行社、永威皮鞋廠等12家民營企業(yè)為青年創(chuàng)業(yè)見習基地，先后安排600余人到該基地見習就業(yè)；四是實行旬報和周例會、月例會制度，加強督查。由于有了強有力的組織保障和明確的目標任務，使我市“工崗快遞轉(zhuǎn)移就業(yè)促進計劃”得到了強力推進。

二、加強宣傳，營造氣勢，為農(nóng)村青年外出務工掃清思想障礙

首先、澄清底數(shù)?！肮徔爝f轉(zhuǎn)移就業(yè)促進計劃”在我市實施后，團市委在10個縣（市）區(qū)進行了比較系統(tǒng)的調(diào)查摸底，較準確地掌握了農(nóng)村剩余青年勞動力的基本情況，包括剩余青年勞動力的數(shù)量、性別、年齡、知識結構、技能水平、流動特點、組織化程度等，為下一步工作的開展打下了良好的基礎。

其二、加強宣傳。團市委充分發(fā)揮團組織的宣傳優(yōu)勢，利用第一季度在全市開展的“情暖鄉(xiāng)親，青年助農(nóng)”活動的現(xiàn)場、科技大篷車及電視、報紙、網(wǎng)絡等載體，通過宣傳一些外出務工致富成才的農(nóng)村青年典型，廣泛宣傳外出務工對農(nóng)民增收、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟的重要性，營造“務工有為，務工光榮”的良好氛圍。還特別針對部分農(nóng)村青年有著“金窩銀窩，不如自己的草窩”的陳舊觀念，積極進行說服引導，幫助他們轉(zhuǎn)變觀念，放下包袱，輕裝前進，樹立早出早富，晚出晚富，不出不富的意識，提高了廣大農(nóng)村青年外出務工的積極性。

其三、針對用工單位的招工意向、崗位特點和技術要求，加強對外出務工人員的正確引導，實現(xiàn)從盲目性外出到針對性外出，從體力型務工到智力型務工的轉(zhuǎn)變，切實做到輸?shù)贸?、占得住、掙得錢。

其四、充分利用社會資源。抓住平頂山市委、市政府選撥1000名優(yōu)秀青年到農(nóng)村任“村官”的有利時機，首先在這些優(yōu)秀青年中營造勞務經(jīng)濟造福一方的氛圍，使外出農(nóng)村青年能得到當?shù)卮鍍晌嘧拥闹С?，從而使他們安心在外地工作?/p>

其五、嘗試在一些地方建立勞務用工信息庫。郟縣團委充分利用縣駐各地招商工作隊、勞務輸出信息員、勞務經(jīng)紀人等社會力量，廣泛采集用工信息，及時進行匯總整理，建立充實勞務用工信息庫。截止7月底，勞務用工信息庫共收集用工崗位3600個，輸出務工青年1200多人。

三、借助外力，強化培訓，全面提高務工青年的綜合素質(zhì)

我們始終堅持先培訓、后輸出的原則，借助社會力量廣泛開展形式多樣的培訓。一是抓好訂單培訓。依托河南省質(zhì)量工程技術學院、市技校、市團校、市增彩電腦學校等學校的師資力量，有計劃地組織教師下到縣鄉(xiāng)免費巡回教學。魯山團縣委與當?shù)刈畲蟮摹昂Ｑ喽Y儀中心”、縣“西關服裝裁剪學?！钡嚷?lián)系，對廣大青年進行技能培訓，既方便了廣大青年找工作，也為用人單位輸送了合格人員。截至目前，全市團組織已與北京、廣州、湖北等地的48家企業(yè)達成用工崗位協(xié)議，以“定向培養(yǎng)”的方式，培訓適合企業(yè)需要的勞動力2600人。

二是強化技能培訓。針對部分青年勞動力素質(zhì)偏低、技能較差的問題，團市委和市農(nóng)業(yè)廣播電視學校聯(lián)合，把技術培訓作為勞動力轉(zhuǎn)移的重要環(huán)節(jié)來抓，對農(nóng)民工進行不同崗位、工種的文化、法律、技能培訓。3月10日，在湛河區(qū)曹鎮(zhèn)鄉(xiāng)的邢鋪村，由團市委和農(nóng)廣校組織的流動培訓站正式成立，使農(nóng)民在家門口就能受到培訓服務。汝州市的職業(yè)中專、郟縣的農(nóng)民就業(yè)培訓學校、葉縣的農(nóng)技推廣服務中心、新華區(qū)的人力資源開發(fā)中心等都開展了靈活多樣的培訓，取得了良好效果。我們還與市勞動就業(yè)局聯(lián)合，依托社區(qū)勞動保障平臺，強化對城市下崗失業(yè)人員或社區(qū)待業(yè)人員的技能培訓、就業(yè)指導。上半年，依托這些培訓組織共培訓外出務工青年和下崗青年6860人。

三是做好綜合素質(zhì)培訓。在加強實用技術培訓、務工常識培訓的同時，我們還著重增加了道德禮儀，安全、衛(wèi)生常識及法律維權等內(nèi)容，重點強化品德修養(yǎng)培訓和紀律觀念培訓，提高外出務工人員的綜合素質(zhì)。

四是建立證書制度。我們還充分發(fā)揮各類資質(zhì)評定機構的優(yōu)勢，做到不培訓不發(fā)證，不發(fā)證不輸出提高務工青年的技術含量，從而增強了青年農(nóng)民的擇業(yè)能力和社會認可度。

四、掌握規(guī)律，健全制度，有效促進崗位成功對接

我們深知，能否實現(xiàn)崗位對接是能否落實工崗快遞轉(zhuǎn)移就業(yè)促進計劃的最重要的環(huán)節(jié)。宣傳、培訓都是崗位對接的鋪墊，為了提高對接成功率，我們遵循勞動力市場規(guī)律，以定向培訓、信息、現(xiàn)場招聘、政策引導等形式，引導青年實現(xiàn)跨地區(qū)、跨行業(yè)就業(yè)。

——定向培訓。通過與輸入地團組織聯(lián)系，了解當?shù)仄髽I(yè)用工信息，如用工數(shù)量、技術要求等，有針對性地開展培訓，實現(xiàn)培訓機構與用工企業(yè)的成功對接。通過這種方式，我們已向廣州、深圳、上海、北京、蘇州等地輸出青年務工人員3800多名。

——信息。我們與市人才交流中心、市職業(yè)技術中心協(xié)調(diào)，每周六在市華誠大廈一樓大廳組織勞動用工、勞務輸出信息，形成了經(jīng)常化、制度化的信息辦法，使青年有了更多、更主動的選擇空間。

——現(xiàn)場招聘。今年7月中旬，我們組織外地駐平單位、部分外地客商、青企協(xié)會員單位、部分青聯(lián)委員所在單位共100多家企業(yè)，召開現(xiàn)場招聘會，各縣（市）區(qū)青年踴躍參與，當場簽訂就業(yè)意項1300多人次，實現(xiàn)了企業(yè)與青年的直接對接。

——政策引導。我們利用勞動部門對安排下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)有資金扶持、稅費減免的政策，積極協(xié)調(diào)社區(qū)騰崗，把保潔、保安、保衛(wèi)、保綠等公益性崗位優(yōu)先安排給我們的下崗失業(yè)待業(yè)青年。積極響應團省委的號召，動員全市大學生志愿者服務貧困縣、支援西部建設，促進大學生就業(yè)成才，8月初，我們有11名大學生被輸送到新疆支援西部建設，服務貧困縣的大學生也報名踴躍，目前正在抓緊組織。我們還積極響應市委、市政府的號召，動員1000名大專以上學歷的35歲以下青年到農(nóng)村擔任“村官”，其中60多名為應屆大學畢業(yè)生，這一舉措不僅解決了260多名青年的就業(yè)問題，更主要的是也為我們加強基層團的組織建設提供了人才基礎。

五、完善機制，加強維權，幫助外出務工青年解除后顧之憂

團市委圍繞外出務工青年的五個希望，即:希望家中農(nóng)活有人幫，希望能及時準確掌握勞務信息，希望正當權益得到保護，希望外出之后有組織管，希望社會保障能跟上。針對這些后顧之憂，團市委重點搞好維權服務，全力解除外出務工青年的后顧之憂。

一是加強組織建設，在外出務工青年較多的民營企業(yè)普遍建立團組織，在市區(qū)務工青年較集中的社區(qū)建立青年中心，提高外出務工青年的組織化程度。目前已建立民營企業(yè)團組織156個，社區(qū)青年中心10個，農(nóng)村青年中心15個，發(fā)揮了較好的服務作用。

二是以“伸出援助之手，獻出慈愛之心”為主題，組織市區(qū)團員青年向法律援助中心捐款，用于援助權益受侵的貧困務工青年，據(jù)不完全統(tǒng)計，這次捐款行動共籌集資金28.3萬元，保證了援助中心的正常工作。

三是給外出務工青年發(fā)放聯(lián)系卡，設立148法律援助熱線，重點圍繞務工青年的工資發(fā)放、工作時間、勞動安全、傷殘賠償、困難幫扶等方面提供義務服務和維權保障。今年，我們共協(xié)調(diào)有關部門受理務工青年權益維護案件12起，受益務工青年達100多人，切實維護了務工青年的合法權益。

四是為外出務工家庭搞好志愿服務，一方面為外出務工青年家庭的“留守子女”建檔立卡，通過團隊組織及時掌握他們的思想動態(tài)，學習生活狀況，扶養(yǎng)交往關系等，給予他們在學習上、生活上、心理上幫助，切實保證“留守子女”的健康成長。另一方面，為外出務工青年困難家庭解決實際困難，麥收時節(jié)，團市委成立了130支志愿助農(nóng)服務隊，為外出務工困難家庭幫收、幫種1000余人次。

以上是平頂山團市委在工崗快遞轉(zhuǎn)移就業(yè)方面的一些做法，半年多來，通過全市各級團組織的共同努力，取得了初步成效。但如何進一步實施農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)，更大范圍地拓寬下崗失業(yè)青年的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)渠道，特別是如何進一步提高務工青年的知識技能、改變陳舊的思想觀念、增加勞動收入、有效地保護合法權益等問題，有待我們?nèi)プ龃罅康墓ぷ?。結合半年來的工作實際，我們有以下幾點思考：

1、要聯(lián)動，不要單干。解決城市下崗失業(yè)青年就業(yè)和轉(zhuǎn)移農(nóng)村青年富余勞動力，是政府有關職能部門的主要任務，他們有一定的陣地優(yōu)勢，有一定的經(jīng)費保障，有一定的網(wǎng)絡基礎。更有國家專門的政策扶持。我們要充分發(fā)揮這些部門現(xiàn)有的資源優(yōu)勢，由他們“專用”變?yōu)槲覀儭肮灿谩?。上半年我們從三個層面切入，變共青團單干為全社會聯(lián)動。一是緊追不放。多次與司法、勞動、人事、工商、財政等部門結合，了解政策，摸清實底，主動出擊，積極爭取。上半年共爭取培訓項目10個，培訓3000多人。二是借雞生蛋，我們依托電大、技校、農(nóng)干校等社會資源，建立了29個培訓基地，下半年繼續(xù)擴大合作面，力爭年底建成50個基地，并逐一掛牌，使其成為共青團開展培訓、就業(yè)信息的場所。三是內(nèi)部挖潛。動員青聯(lián)、青企協(xié)、青年文明號及各類青年典型的力量，創(chuàng)造就業(yè)崗位，幫扶青年創(chuàng)業(yè)。4月份在十杰青年、新華機械廠廠長陳西平的倡議下，創(chuàng)建了12個創(chuàng)業(yè)見習基地，共安置下崗青工600多人上崗見習。社會聯(lián)動有效地推進了工崗快遞轉(zhuǎn)移就業(yè)的全面實施。

2、要創(chuàng)新，不要等靠?；顒映跗?，大部分團干感到無從下手，一沒就業(yè)崗位，二沒資金支持，三沒成功經(jīng)驗，四是沒培訓師資，出現(xiàn)了等崗位、等資金、等政策的現(xiàn)象，工作一時曾擱置不前。活動領導小組經(jīng)過反復研討，確立了抓宣傳、抓信息、抓培訓、抓維權、抓服務的工作方法，聘請市委副書記做顧問，確立魯山、葉縣為青年勞務輸出龍頭帶動縣，建立青年外出務工見習基地，成立青年助農(nóng)服務隊，為148法律援助中心捐款，為外出務工青年家庭的“留守子女”給予生活、學習、心理上的幫助等項工作。這些工作的開展很快打開了工作局面，使“工崗快遞轉(zhuǎn)移就業(yè)促進計劃”在全市迅速推進。

篇6

一、工作目標

本學期以培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣，自我服務，自我保護能力為重點，加強各班的班級常規(guī)管理，不斷提高保育，保健工作的質(zhì)量。

二、主要工作

（一）衛(wèi)生保健

1．新學期教師家訪時，了解幼兒家族傳染病史和精神病史，如有采取必要對策措施。

2．繼續(xù)做好晨檢和全日健康觀察工作，認真執(zhí)行"一摸、二看、三問、四查"的原則，發(fā)現(xiàn)精神、體溫等異常及時處理并聯(lián)系家長。

3．根據(jù)秋冬季幼兒發(fā)病情況，添置幼兒外用常用藥品，定期消毒器械，每日消毒晨檢牌。

4．做好兒童的體格發(fā)育測量及檢測工作。

5．隨時隨地檢查園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、班級環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，并隨時記錄衛(wèi)生情況，與考核掛鉤。

6．保育員工作到崗到位，定期組織保育員知識業(yè)務培訓，保育員要鉆研業(yè)務，克服困難，盡心盡責，總結經(jīng)驗，大膽地展開好工作，全面提高保育質(zhì)量。

（二）飲食與營養(yǎng)

1．嚴格管理好幼兒膳食，每周制定帶量食譜，食物品種多種，注意營養(yǎng)成分的搭配，保證按量供給，做好每月一次營養(yǎng)分析，每周食譜向家長公開。

2．制定合理進餐時間與次數(shù)，幼兒進餐提倡定時定點用餐，各餐合理熱能供給分配，以保證幼兒生長發(fā)育需要。

3．遵守開放時間，不宜提早或推遲，做好餐前準備，餐后管理工作。分餐時要洗手，分發(fā)干菜干點不直接用手接觸。

4．幼兒在進餐過程中，教師要讓幼兒情緒愉快，專心進食，細嚼慢咽，不挑食，不剩飯菜，教師經(jīng)常向幼兒宣傳各種食物的營養(yǎng)價值，及時生長發(fā)育的好處，使幼兒得到更豐富的營養(yǎng)。

5．食堂從業(yè)人員具有健康證，按食品衛(wèi)生法進行烹飪，食物煮熟煮透，生熟分開，操作時保持食品營養(yǎng)素，制作食品色、香、味俱全。

（三）衛(wèi)生習慣

1．為幼兒準備清潔衛(wèi)生，安全符合幼兒特點的盥洗和入廁設備，進食或入廁后必須用肥皂洗手。特別是剛?cè)雸@的小班幼兒，教師要及時教會幼兒洗手的方法，以便養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

2．將幼兒每天所需餐巾擺放在固定的地方，方便幼兒取用，并及時做好消毒工作。

3．各班加強餐前擦桌子的消毒工作，正確配比、使用消毒液。

4．培養(yǎng)幼兒洗完手后要做雙手合起來的動作，保持雙手干凈的好習慣，加強午餐習慣培養(yǎng)，教育幼兒不能挑食，確保營養(yǎng)的合理吸收。

5．組織好幼兒午餐，就餐秩序好、安靜，在規(guī)定的時間內(nèi)吃完。

6．飯后組織幼兒散步，遵守幼兒午睡作息時間。

7．掌握好幼兒看電視的時間，組織幼兒看電視注意坐姿和距離。

（四）消毒、隔離

1．實行一人一杯、二巾專用制度，各班做好標記。

2．按保健要求配置消毒柜及紫外線燈，做到專人負責，定期消毒及時記錄。

3．定期利用空氣和日光中的紫外線消毒一些不宜清洗的玩具、圖書、被褥等。

4．加強晨檢力度，對有病患的幼兒協(xié)助當班老師全面細心的觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

5．做好秋冬季流行病的預防工作，對體弱兒加強檢疫，防止水痘、流感、手足口病等流行病的蔓延，對有病患兒所在班級的玩具、物品要徹底消毒、曝曬。

6．及時換洗席子、被褥（枕套），并清洗（每月一次），晾曬（每周一次）。做好標記，換洗時不混班。

（五）安全保護

1．加強幼兒的安全意識教育，各班教師要認真負責，制定規(guī)則，杜絕縫針、骨折、燙傷、走失等事故的發(fā)生，確保幼兒的身體健康和生命安全，每天如實填寫安全教育內(nèi)容。

2．當班或負責接送幼兒的教師要仔細觀察，對可疑者來園接幼兒要詳細詢問并登記。

3．堅持園長、保健教師不定期地午餐、午睡、衛(wèi)生安全工作檢查。

4．期初、期末組織各班測幼兒身高、體重，中大班測視力，并做好記載和評價。

5．做好體弱兒和肥胖兒的管理工作。

6．認真組織教師體檢和幼兒"入園"體檢。

三、每月工作具體安排：

八月份：

1．根據(jù)上級以及我園的計劃精神，認真制定好衛(wèi)生保健計劃。

2．添置日常保健用品，如橡皮膏、藥棉、創(chuàng)可貼、雙氧水、碘伏等醫(yī)藥用品。

3．組織新生到指定醫(yī)院體檢，憑"兒童健康檔案"簿入園。

九月份：

1．組織各班進行第一次幼兒測身高、體重，做好評價、分析、匯總。

2．各班加強對幼兒進行安全、生活、衛(wèi)生教育，建立良好習慣。

3．加強晨間檢查，全日觀察記錄，控制流行病，及時處理小毛小病。

4．每周制定帶量食譜并公布，加強午睡管理，教育幼兒不挑食、不剩飯等。

5．幼兒膳食營養(yǎng)分析。

6．安全工作，加強節(jié)假日安全教育。

7．加強午睡、午餐、衛(wèi)生檢查。

十月份：

1．堅持消毒，控制流行病，每天晨檢時注意每個幼兒的身體狀況，并及時配合班主任做好觀察與記錄。

2．天氣漸涼，及時更換幼兒午睡用品。

3．與膳食制定小組商討食譜，盡量改善幼兒伙食。

4．每周制定菜譜，進行幼兒食譜營養(yǎng)分析，加強午餐管理。

5．安全工作，午睡、午餐、衛(wèi)生檢查。

6．各班讓幼兒帶回被子、枕頭，請其家長清洗并曝曬。

7．保健老師向教職工作"秋季保健知識"講座。

十一月份：

1．繼續(xù)做好晨檢工作。

2．經(jīng)常及時地檢查洗臉毛巾、杯子的消毒情況。

3．每周制定帶量食譜，進行營養(yǎng)分析。

4．根據(jù)營養(yǎng)分析及時調(diào)整菜單。

5．各班讓幼兒帶回被子、枕頭，請其家長清洗并曝曬。

6．安全工作 ，午睡、午餐、衛(wèi)生檢查。

7．邀請中西醫(yī)結合醫(yī)院防?？漆t(yī)生來園為新生家長作"秋季衛(wèi)生保健"講座。

十二月份：

1．天氣轉(zhuǎn)冷，晨檢工作認真細致，發(fā)現(xiàn)異常幼兒及時處理。

2．各班繼續(xù)加強幼兒午餐、午睡習慣的培養(yǎng)。

3．每周制定帶量食譜，進行營養(yǎng)分析。

4．與膳食制定小組商量食譜的制定，為幼兒提供可口的飯菜及點心。

5．安全工作 ，午睡、午餐、衛(wèi)生檢查。

6．本部園區(qū)做好迎接市婦幼保健檢查工作。

一月份：

1．組織各班進行第二次幼兒測量身高、體重，中大班要測視力，保健教師做好評價及匯總。

2．每周制定帶量食譜，進行營養(yǎng)分析。

3．做好及整理好保健臺賬。

篇7

今天會議議程有四項，第一項，我就確權登記頒證試點工作談幾點想法和建議；第二項，請銅鼓縣農(nóng)業(yè)局局長金霄同志介紹前段時間銅鼓縣開展試點工作情況；第三項，請沈文海科長與大家交流研討確權登記頒證過程中容易遇到的難點、熱點問題；第四項，請甘局長做重要講話。局黨組和甘局長高度重視這項工作，甘局長對舉辦這次培訓班提出了明確要求，并親自審閱反復修改了工作方案，工作方案已提交市政府印發(fā)各地。并要求經(jīng)管站專門收集匯編了相關的法律法規(guī)文件供大家學習參考，擬定了統(tǒng)一規(guī)范的宣傳標語，這些材料都已經(jīng)印發(fā)給了大家。對這個方案，我就不原文宣讀，請大家會后認真學習，結合實際抓好落實。下面我就加快推進確權登記頒證試點工作談幾點意見，供大家參考。

我覺得應該從三個層面來認識理解這項工作。第一個層面，確權登記頒證工作是中央和省委的重大決策部署，不是我們干與不干的問題，而是怎么干好的問題。我們應當看到確權登記頒證應該是我們農(nóng)村社會一場重大變革，也是農(nóng)村土地制度改革的升級版，其影響的廣度和力度絕對不會亞于當年搞。確了權就意味著把集體的財產(chǎn)落實到集體成員所有，這是所有制實現(xiàn)形式的變革；登了記就意味著農(nóng)民的土地承包權益由合同約束轉(zhuǎn)變成為具有國家權威的財產(chǎn)備案，實現(xiàn)了依法保護；頒了證就意味著土地承包經(jīng)營權轉(zhuǎn)變?yōu)槲餀?，可流轉(zhuǎn)、可交易、可抵押，可依法自主處置?？梢栽谶@里大膽設想一下，再過20年回頭看時，我們在座的每一位都有可能成為這項偉大的改革事業(yè)中的有功之臣，作為農(nóng)業(yè)部門的干部更要下定決心，堅定不移，主動作為。第二個層面，市委、市政府對這項工作高度重視，要求明確，尤其是市委、市政府的主要領導和分管領導在近期的幾次重要會議和多次工作調(diào)研中反復強調(diào)，要求試點縣（市、區(qū)）要確保在6月底之前完成試點工作，各地要在年底之前全面完成確權登記頒證工作，要爭做全省的表率。這是市委、市政府對我們的明確要求，這個也是不能打折扣的。第三個層面，開展確權登記頒證工作首先要解決我們干部的思想認識問題。從目前來看，我們有些地方還存在這樣和那樣的顧慮，尤其是等待觀望的思想特別突出，總想等市里的政策制定全了，別人干出樣子了，我跟著后面干。大家要想想，我們__這么大，各個地方有各個地方的情況，各不相同，你不可能照搬照抄別人的東西，必須要自己抓試點、摸情況、去探索，才能拿出一套有針對性的可行的辦法和路子來。今天是3月13號，離我們完成這項工作還有3個月多一點的時間，應該說時間非常緊迫，請大家務必要盡快啟動，加速推進。

第一，要明確工作任務。工作方案已經(jīng)印發(fā)給大家，市委、市政府決定銅鼓、上高要整縣推進，袁州區(qū)水江鄉(xiāng)、樟樹市中洲鄉(xiāng)、閣山鎮(zhèn)、豐城市蕉坑鄉(xiāng)、__縣三爪侖鄉(xiāng)、奉新縣石溪辦事處、高安市伍橋鎮(zhèn)、宜豐縣雙峰林場和萬載縣茭湖鄉(xiāng)，這些試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在6月底之前完成確權登記頒證試點工作，有條件的縣（市、區(qū)）還可以拓展一些試點，這個目標任務要確保完成。第二，要堅持確權登記頒證的基本原則不動搖。市政府的工作方案已經(jīng)確定了依法依規(guī)、因地制宜、民主協(xié)商、公開公正、穩(wěn)妥推進五條基本原則，這五條原則要堅持不動搖。我的理解是這次確權登記頒證是對現(xiàn)有土地承包關系的鞏固和完善，是實現(xiàn)對土地承包經(jīng)營權的物權管理和保護，不是打亂重分，更不是推倒重來。這里面最主要的是一個基礎，兩條底線。一個基礎就是要以已經(jīng)簽訂的土地承包合同和已經(jīng)頒發(fā)的土地承包經(jīng)營權證書為基礎，堅持二輪土地承包合同起止年限不變，保持現(xiàn)有承包關系穩(wěn)定，保持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的正常進行，這是我們開展這項工作最基本的基礎。兩條底線，一條底線就是要確保得到群眾的認可，我們開展這項工作的每一個步驟、每一個環(huán)節(jié)、每一個結果，都要得到群眾的認可，要經(jīng)得起時間的檢驗、歷史的檢驗和群眾的檢驗。第二條底線就是要確保農(nóng)村的社會穩(wěn)定，要化解二輪承包以來土地承包管理方面的矛盾和問題，促進社會和諧穩(wěn)定。第三，要嚴格操作標準。這次我們確權登記頒證要確保實現(xiàn)“四相符、三到戶”的要求?！八南喾本褪且龅匠邪娣e、承包合同、承包經(jīng)營權登記簿、承包經(jīng)營權證這個四相符；“三到戶”就是承包地的四至邊界要測繪登記到戶、承包合同簽訂到戶、承包經(jīng)營權證書100%的發(fā)放到戶。這是這項工作的操作標準，也是我們最后檢查驗收各地工作是否到位的重要指標。

篇8

一、加強隊伍建設，一方面要加強工作人員的業(yè)務知識學習，另一方面加強隊伍工作作風建設，做到不遲到、不早退、按時上下班，同時熱情接待每一位來訪群眾，敢于面對問題，為百姓實實在在解決困難，同時加強民政隊伍的廉政建設，不斷提高依法行政能力。

二、進一步完善城鄉(xiāng)低保制度，切實保障困難群眾的基本生活，認真分析低保工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，采取有效措施，落實政策法規(guī)，更好地保障低保對象的基本生活，進一步完善規(guī)范申請、公示、審批監(jiān)管程序，按照動態(tài)化管理原則，把符合條件的城鎮(zhèn)農(nóng)村居民全部納入低保范圍，做到應保盡保。

三、積極做好“五?！惫ぷ?，一方面加強對敬老院的管理，（社區(qū)黨建工作計劃）同時加強對分散居住的“五?！崩先说墓芾?，逐步改善他們的生活居住條件，完善醫(yī)療費的報帳制度，讓他們安度好晚年。

四、加大困難群眾“五難”救助制度，切實解決城鄉(xiāng)居民中弱勢群體存在的治病、臨時生活困難，按照救助程序，對于符合救助條件的特困戶及時給予救助。

五、做好雙擁工作，落實好雙擁工作的各項優(yōu)撫政策，及時定額發(fā)放優(yōu)撫對象的優(yōu)撫金和撫恤補助費。

六、積極做好老齡工作，積極宣傳“老年法”，落實好敬老、養(yǎng)老的各項優(yōu)待政策。

七、積極配合縣殘聯(lián)，搞好殘疾人理事會的各項工作，更好地為殘疾人服務。

篇9

項目內(nèi)容計分

社會事務辦領導重視計分⒈優(yōu)撫救濟等經(jīng)費到位，計分；

⒉全年召開社會事務工作專題會議不少于次，計分；

⒊依法行政，無群眾上訪事件發(fā)生。遇突發(fā)事件行政負責人及時到位并能解決，計分；

⒋積極指導、支持兩保中心的工作，計分；

機構健全計分⒈有專人負責社會事務工作；并能及時完成工作任務，計分；

⒉成立了老年人協(xié)會，計分；

⒊建立了殯改信息網(wǎng)絡，每棟有信息員，計分；

⒋成立了殘疾人協(xié)會，計分；

⒌勞動保障工作機構做到“六到位”，計分

⒍成立了再就業(yè)工作領導小組，計分

⒎成立一支公道、有威望的低保工作民主評議小組，計分

⒏社區(qū)辦公服務用房達到六室三站一校的標準，且面積不少于平方米，計分。

社會事務辦社會事務辦規(guī)范管理計分⒈有兩保工作流程圖，制度上墻，實行信息聯(lián)網(wǎng)管理；建立健全兩保工作臺帳，及時上報報表；有年度工作計劃及工作總結。計分；

⒉低保實行動態(tài)管理，按月、按時申報審核，及時召開民主評議小組會議，堅持三榜公布制度。計分；

⒊嚴格執(zhí)行低保政策，無無故拖延低保申領、發(fā)放時間的現(xiàn)象，無人情低?，F(xiàn)象，無未經(jīng)評議私自確認低保金或擅改低保金的現(xiàn)象，無違規(guī)套取低保金的現(xiàn)象；計分。建立兩保投訴制度，設立舉報箱。計分；

⒋認真開展好低保工作的“提標擴面”。計分；版權所有

⒌及時辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《失業(yè)證》，做到應發(fā)盡發(fā)。計分；

⒍拓寬就業(yè)領域，擴大安置容量，下崗失業(yè)人員就業(yè)安置率達以上。計分；未達的，此項不計分；社區(qū)每年新創(chuàng)辦實體不少于個，新開發(fā)就業(yè)崗位每年個以上。計分；

⒎積極開展就業(yè)困難對象和特殊人員就業(yè)援助工作，并掌握就業(yè)動態(tài)，建立跟蹤服務。計分；

⒏社區(qū)班子團結務實，勤政廉政。計分；

⒐“星光計劃”活動開展經(jīng)常。計分；

⒑有社區(qū)服務網(wǎng)絡，成立社區(qū)服務站，社區(qū)服務工作開展好。計分；

⒈對困難戶、優(yōu)撫對象、殘疾人慰問、救濟到位。計分；

⒉積極開展殯改、助殘日、低保、選舉等宣傳活動。計分；

⒊經(jīng)常性社會捐助工作，建有檔冊，物品專放。計分；

⒋結對幫扶活動開展好，臺帳建立健全，成效顯著。計分；

⒌積極督促駐委單位完成無償獻血任務。計分；

⒍違章搭設靈棚不超過次。計分；

⒎反饋信息及時，上門制止、勸阻喪戶違章搭設靈棚。計分；

⒏及時上報死亡報表。計分；

⒐及時為老年人辦理《湖南省老年人優(yōu)待證》，組織好老年人活動，每年不少與次。計分；

、老協(xié)、殘協(xié)工作、活動開展經(jīng)常。計分。

工作成效計分⒈未出現(xiàn)低保對象、殘疾人集體上訪現(xiàn)象。計分；

篇10

按照區(qū)委、政府的安排，街道黨工委精心組織，各支部先后召開了會議，組織工作人員對每個職工一年的工作進行了認真評定，完成了20__年度機關、事業(yè)單位工作人員考核工作；此外，各支部還組織工作人員觀看了“斗爭再教育”視頻。

本月，街道黨工委召開了街道社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)會。會上街道黨工委對20__年工作進行了全面總結，并討論確定了20__年街道黨工委大型活動計劃。街道社區(qū)黨建協(xié)調(diào)會的12個成員單位參加了本次會議，轄區(qū)中、小學及幼兒園的代表列席會議。

辦事處各部門、各社區(qū)居委會繼續(xù)完善了20__年工作思路和工作計劃，辦事處各部門制定、完善了20__年辦事處目標任務管理責任書、各社區(qū)居委會目標任務管理責任書、屬地化管理單位綜合治理目標管理責任書、屬地化管理單位計劃生育目標管理責任書、房屋租賃綜合管理責任書、經(jīng)營網(wǎng)點“三位一體”綜合管理責任書、新入駐企業(yè)綜合管理責任書，為啟動辦事處20__年各項工作奠定了堅實的基礎。

二、社會治安綜合治理工作

做好節(jié)日期間流動人員清查摸底工作，本月，辦事處認真安排部署，要求各社區(qū)居委會對轄區(qū)內(nèi)、及流動人口聚集地進行了徹底的清查摸底，共清查452戶1354人次，及時掌握了流動人口流動動態(tài)，確保了三平鎮(zhèn)地區(qū)的社會政治穩(wěn)定。

妥善做好未就業(yè)大專畢業(yè)生家長，關于孩子就業(yè)問題進行上訪的勸返工作。

宗教事務辦組織清真寺人員學習主義內(nèi)容，并利用周五做來馬子人員組織學習相關政策，宣傳禁止到克市上訪的相關事項，共150人參加了學習。

加強春節(jié)期間的消防安全檢查工作，杜絕各類事故發(fā)生，保障廣大居民的生命財產(chǎn)安全，綜治辦統(tǒng)一安排，要求各社區(qū)居委會對社區(qū)辦公樓、滅火器、車棚子、居民區(qū)樓道、經(jīng)營網(wǎng)點、市場、消防通道、安全通道進行消防安全大檢查對發(fā)現(xiàn)的隱患，所存在的問題及時進行了整改，同時認真做好社區(qū)居民宣傳教育工作。此外，做好各社區(qū)居委會、清真寺每月安全隱患排查治理工作情況的上報工作。

三、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作

在做好日常保潔工作的同時，修訂并完善城市管理工作總結和工作計劃，與三平鎮(zhèn)地區(qū)的43戶經(jīng)營網(wǎng)點簽訂綜合目標責任書，完成了市場展銷的管理和收費工作，兩天共收攤費1166元。清理各類廣告12處。此外，各社區(qū)居委會還組織社區(qū)志愿者、低保戶等人員，對轄區(qū)進行了衛(wèi)生大掃除。

四、社會事務工作

審核低保領取證70本和減免證67本，上報購藥證發(fā)放統(tǒng)計表1份，上報2月份新增低保家庭申請審核表1份，變更表14份，統(tǒng)計上報低保戶中1戶1人的家庭21戶、1戶3人的家庭19戶，統(tǒng)計上報享受分類救助的50人，上報城市低收入群體調(diào)查統(tǒng)計表1份，發(fā)放20__年四季度低保無房戶房租金補貼12960元8人，為兩戶低保人員發(fā)放低保金1428.5元，發(fā)放大病醫(yī)療救助金3359.4元2人，基本醫(yī)療救助金1292.88元5人，發(fā)放臨時救助金15000元12人。做好節(jié)前各類慰問工作，陪同區(qū)殘聯(lián)領導慰問殘疾人2人送慰問金1600元，陪同區(qū)

人大領導慰問轄區(qū)困難群體及優(yōu)撫對象7戶送慰問金4430元；今年為低保家庭發(fā)放春節(jié)一次性生活補貼金34000元68人，為低收入家庭發(fā)放春節(jié)一次性生活補貼金4000元10人。上報慈善工作季度報表，上報20__年全市經(jīng)常性捐助站建設情況匯總表1份，上報區(qū)慈善慰問貧困優(yōu)秀大中專學生名單1份，到區(qū)慈善分會拉棉被20床并下發(fā)到各社區(qū)，組織5名優(yōu)秀貧困大中專學生、參加市慈善舉辦的獎學金發(fā)放儀式，并全部榮獲獎學金。此外，為烈軍屬發(fā)放20__年提高標準金225元。

組織3名智力殘疾人及親屬參加市殘聯(lián)舉辦的迎新年聯(lián)誼會，發(fā)放四季度無業(yè)殘疾人基本生活費40人26400元，為重度殘疾人發(fā)放慰問金8400元14人。

上報不同年齡段的老年人人數(shù)，辦理老年優(yōu)待證12個，優(yōu)惠證2個，開展白堿灘區(qū)20__年養(yǎng)老服務需求問卷入戶調(diào)查工作并發(fā)放調(diào)查表1000份，向老人們解釋辦理助老卡的具體地點，收集上交20__年養(yǎng)老服務需求調(diào)查問卷146份，并統(tǒng)計上報匯總表1份。

五、計劃生育工作

舉辦了一期計劃生育宣傳員業(yè)務培訓，主要對新疆流動人口(padls)系統(tǒng)信息軟件應用、及避孕藥具帳本軟件應用進行了培訓，有10人參加了學習。統(tǒng)計20__年度避孕藥具報表，撰寫報表分析。擬定季度藥具需求計劃，季度藥具零售網(wǎng)點督查表，藥具庫存情況統(tǒng)計表。并對避孕藥具賬目進行月結、季度累計、全年累計，藥具盤點表。發(fā)避孕藥具1580只。組織計生例會，傳達了有關計劃生育家庭優(yōu)惠政策獎勵情況的相關文件精神。完善20__年社區(qū)計劃生育目標管理責任書，制綜合人口信息管理采集卡。審核落戶資料6戶，變更基礎信息庫信息12條，新增1戶。辦事處網(wǎng)頁計生工作動態(tài)上傳稿件2篇；向計生委上傳社區(qū)宣傳稿件2篇。對轄區(qū)獨生子女死亡、傷殘家庭情況進行摸底統(tǒng)計。