導(dǎo)語：如何才能寫好一篇作風(fēng)整治方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、存在的主要問題

1、學(xué)習(xí)抓得不夠緊，學(xué)風(fēng)不濃。在抓學(xué)習(xí)上，存在形式主義；計劃的多，落實的少；口頭上要求的多，實際檢查的少；大家坐在一起讀報紙、看材料的多，深入進行研討的少；部分同志安于現(xiàn)狀，不鉆研業(yè)務(wù)，創(chuàng)新意識不強，學(xué)風(fēng)不濃。

2、宗旨觀念不夠強，自我要求不夠嚴(yán)。為農(nóng)服務(wù)的宗旨觀念不夠強，對待工作存在得過且過，不能很好地雷厲風(fēng)行，追求高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。在平時工作中，部分人員不能很好嚴(yán)格自律，存在遲到、早退和上班時做與工作無關(guān)事情，未能嚴(yán)格遵守單位勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。

3、工作創(chuàng)新不夠，事業(yè)發(fā)展后勁不足。沒有深入調(diào)查研究，抓發(fā)展、抓創(chuàng)新不夠，供銷事業(yè)發(fā)展后勁不足。主要體現(xiàn)在，市本級社有企業(yè)規(guī)模小，經(jīng)濟實力弱；系統(tǒng)基層社建設(shè)滯后，為農(nóng)服務(wù)功能弱；網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不平衡，五大網(wǎng)絡(luò)和各縣（市、區(qū)）社發(fā)展存在不平衡性，影響供銷事業(yè)的發(fā)展。

二、整改措施

1、增強服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)

一是組織機關(guān)工作人員深入學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會和總書記關(guān)于加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風(fēng)、踐行社會主義核心價值體系等重要精神，大力開展宗旨觀、權(quán)力觀、利益觀教育，確保牢固樹立人民利益至上的理念，使誠實守信、依法行政、從嚴(yán)治政成為機關(guān)工作人員共同的價值取向和行為規(guī)范。二是要有計劃地抓好干部隊伍的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，加強干部隊伍的政治信仰、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力的建設(shè)，使機關(guān)工作人員熟悉業(yè)務(wù)知識，精通本職工作，具有依法行政、履行職責(zé)、處理各類矛盾和復(fù)雜問題的能力和水平。三是大興求真務(wù)實之風(fēng)，改進工作方式方法，深入調(diào)查研究，精簡會議文件，加大機關(guān)管理力度，加大工作落實力度，大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、速決速行的作風(fēng)，使機關(guān)工作作風(fēng)切實轉(zhuǎn)變。

2、加強制度建設(shè)，規(guī)范機關(guān)行為

一是以“科學(xué)化、精細(xì)化、信息化、效能化”為目標(biāo)，建立健全各項規(guī)章制度，全面推行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、崗位目標(biāo)責(zé)任制、責(zé)任追究制、績效考評制、效能投拆制等機關(guān)效能建設(shè)制度，實現(xiàn)以制度管人管事。二是認(rèn)真貫徹深化改革，減少辦理環(huán)節(jié)，簡化辦事程序，縮短辦理時限，改進辦理方式。繼續(xù)推進機關(guān)政務(wù)公開，加快信息化建設(shè)，進一步提高各項工作的效率和透明度。

3、創(chuàng)新工作舉措，推進供銷事業(yè)

一是認(rèn)真謀劃供銷事業(yè)新一輪發(fā)展。制定下發(fā)《市供銷合作社2012-2016五年發(fā)展規(guī)劃》，立足穩(wěn)中求進的基調(diào)，提出今后五年全市系統(tǒng)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)和主要工作。二是努力做強市本級經(jīng)濟，從創(chuàng)新經(jīng)營旅游業(yè)、拍賣業(yè)務(wù)，完成市沃爾得農(nóng)資公司配送中心建設(shè)，推進市級農(nóng)資大市場項目建設(shè)，做強農(nóng)資經(jīng)營。三是加強系統(tǒng)基層社建設(shè)，下發(fā)指導(dǎo)性工作意見和具體工作實施方案，召開基層社建設(shè)推進工作會議，研究部署基層社建設(shè)工作，按照省社提出的“十有”標(biāo)準(zhǔn)推進基層社建設(shè)。四是加強系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)，制定對縣（市、區(qū)）社綜合業(yè)績考核方案，對五大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)提出具體的要求，實行機關(guān)人員掛點聯(lián)系，經(jīng)常深入各縣（市、區(qū)）社調(diào)研指導(dǎo)。

三、整改要求

1、要嚴(yán)肅認(rèn)真對待整改工作。在整改過程中，要針對存在的問題，認(rèn)真研究改進提高的具體辦法，以整改的實際效果來檢驗機關(guān)干部思想、政治、組織、學(xué)習(xí)、作風(fēng)方面的精神風(fēng)貌，各有關(guān)責(zé)任人切實負(fù)起責(zé)任，親自抓落實。

篇2

一、總體要求

這次機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓要圍繞落實好今年各項目標(biāo)任務(wù)，以整頓作風(fēng)、嚴(yán)肅紀(jì)律、改進工作，更好地服務(wù)人民、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展為主題，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，為全面落實好我局2011年重點工作目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真查找和解決我局干部職工在作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題，清除影響我局事業(yè)發(fā)展的各種思想的問題根源，促進干部精神狀態(tài)更加振奮、群眾觀念更加牢固、廉政意識更加自覺、工作作風(fēng)明顯改進、服務(wù)水平進一步提高，努力營造“作風(fēng)好、形象好、效率高”的機關(guān)形象，為開創(chuàng)我局各項工作新局面提供強有力的思想和組織保障。

二、主要方法步驟

機關(guān)作風(fēng)整頓活動歷時一周，從2月22日開始，至3月1日結(jié)束?；顒臃秩齻€階段進行：

（一）動員學(xué)習(xí)階段（2月22日至2月23日）

1、組織發(fā)動。組織召開局屬各單位主要負(fù)責(zé)人和機關(guān)全體干部職工大會，局長對這次作風(fēng)整頓活動進行全面動員和具體部署。要求各單位要高度重視這次機關(guān)作風(fēng)整頓活動，加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織。會后，各單位立即分頭召開干部職工大會，把會議精神傳達(dá)到每個干部職工，并制定好各自的活動方案和工作配檔。

2、組織學(xué)習(xí)。由各單位分頭組織，采取個人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)討論相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉潔從政準(zhǔn)則》、學(xué)習(xí)市委書記王培廷同志、市長孫樹濤同志在2010年全市工作總結(jié)表彰大會上的講話精神，努力做到學(xué)深吃透，掌握其精神實質(zhì)，真正把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的工作決策和部署上來。

（二）查找問題階段（2月24日至2月25日）

各單位組織干部職工緊密聯(lián)系思想和工作實際，重點從以下五個方面查找問題：一是精神狀態(tài)方面。重點查找是否在爭先創(chuàng)優(yōu)工作中存在意識不強、因循守舊、按部就班、缺乏創(chuàng)新等問題；二是工作作風(fēng)方面。重點查找是否存在弄虛作假、只圖虛名、做表面文章等現(xiàn)象；是否存在說得多，做得少，工作不落實等問題；三是服務(wù)水平方面。重點查找是否存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦等“衙門”作風(fēng)，是否存在辦事拖拉，效率低、遇事推諉、扯皮等現(xiàn)象；四是群眾觀念方面。重點查找是否真正從感情上尊重群眾，為群眾辦實事，解難事、是否站在群眾的立場上想問題、做決策；五是廉潔自律方面。重點查找是否嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和中央、省、市委各項廉潔自律規(guī)定，是否存在“吃拿卡要”等、違法亂紀(jì)等行為；是否存在違反車改紀(jì)律、禁酒令以及嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部為子女大操大辦婚宴等問題；是否存在遲到早退、無故缺勤、擅自離崗等問題。根據(jù)以上五個方面問題如實查擺，從根源上剖析成因，為整改工作打好基礎(chǔ)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，鋪下身子，沉下心來，帶頭查找問題和成因，確保令行禁止、令行長久。

（三）整改總結(jié)階段（2月26日至3月1日）

各單位組織干部職工要針對查找出來的問題，要有針對性地提出整改目標(biāo)，制定整改措施，落實整改責(zé)任，明確整改時限。并建立相應(yīng)的監(jiān)督和激勵機制，保證整頓活動取得實效。對整個整頓活動情況要及時進行總結(jié)，并向局黨委上報整頓活動總結(jié)報告。對走過場的單位，要責(zé)成重新補課，并追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

篇3

為進一步改進作風(fēng)，提高效能，優(yōu)化環(huán)境，促進招商引資工作的開展，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈縣開展“問責(zé)、問效、整治作風(fēng)行風(fēng)、整治發(fā)展環(huán)境”活動實施方案〉的通知》（辦發(fā)〔 20__〕19號）精神，決定從 20__年4月下旬至12月底，在全局開展“問責(zé)、問效、整治作風(fēng)行風(fēng)、整治發(fā)展環(huán)境”活動（以下簡稱“兩問、兩整治”活動），特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想及目標(biāo)要求

認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加強作風(fēng)建設(shè)為主線，以開展問責(zé)問效為抓手，緊緊圍繞“縣新發(fā)展、招商要先行”這個主題，堅持教育為先、懲防并舉、突出重點、注重實效，推進機關(guān)轉(zhuǎn)變職能、改進作風(fēng)、提速增效，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為加快皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè)、實現(xiàn)招商引資新跨越提供堅強有力的保障。通過活動的開展做到：

1．思想認(rèn)識明顯加強。樹立大局意識，認(rèn)識招商引資工作的重要性、緊迫性，切實增強招商引資工作的責(zé)任感和使命感。

2．服務(wù)水平明顯提升。創(chuàng)新工作方法，改進服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，使不作為、慢作為、亂作為和做事拖拉、推諉現(xiàn)象得到有效根治。

3．辦事效率明顯提高。推行政務(wù)公開，規(guī)范行政行為，簡化辦事程序，機關(guān)工作運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，企業(yè)和群眾辦事更加方便快捷。

4．隊伍建設(shè)明顯加強。圍繞講政治、講學(xué)習(xí)、講大局主題，加強干部職工教育，提高整體素質(zhì)，增強服務(wù)本領(lǐng)，樹立良好形象。

二、兩問兩整治”內(nèi)容

（一） 問責(zé)內(nèi)容

1.違反程序決策。或者決策失誤，造成重大損失或惡劣影響的；

2.因工作失職，造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的；

3.濫用權(quán)力，造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的；

4.監(jiān)督管理不力，造成重大損失或惡劣影響的；

5.違反組織人事紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的；

6、其他給公共利益和人民群眾生命財產(chǎn)造成較大損失或不良影響等失職行為的。

針對以上情況，依照有關(guān)規(guī)定分別追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、崗位責(zé)任、集體責(zé)任和具體責(zé)任。

（二）問效內(nèi)容

1、對上級交辦的工作和事項無正當(dāng)理由沒有按期保質(zhì)完成的；

2、不履行或不正確履行崗位職責(zé)的；

3、工作推諉，效率低下的；

4、不按工作制度辦事的；

5、違反工作紀(jì)律規(guī)定的；

6、其他影響機關(guān)工作效能的行為。

針對以上情況，圍繞“想沒想到、抓沒抓住、管沒管緊、干沒干好”，認(rèn)真開展效能監(jiān)察，依照有關(guān)規(guī)定追究效能責(zé)任。

（三）工作作風(fēng)方面整治內(nèi)容

1、針對辦事拖拉、工作疲沓等現(xiàn)象，著力整治拖沓之風(fēng)，重點解決效率不高的問題。

2、針對推諉扯皮、 缺乏主動、消極應(yīng)付、回避矛盾、推卸責(zé)任等現(xiàn)象，著力整治推諉之風(fēng)，重點解決責(zé)任心不強的問題。

3、針對紀(jì)律不嚴(yán)、敷衍塞責(zé)、得過且過，形式主義等現(xiàn)象，著力整治懶散之風(fēng)，重點解決落實不力的問題。

4、針對假公濟私，違反規(guī)定公款吃喝、公費旅游等現(xiàn)象，著力整治貪婪之害，重點解決品行不良的問題。

5、針對態(tài)度不到位、跟蹤不到位、落實不到位等現(xiàn)象，重點解決服務(wù)不優(yōu)的問題。

（四）發(fā)展環(huán)境方面整治內(nèi)容

1、政務(wù)環(huán)境方面。重點整治不作為、慢作為、亂作為，以及辦事拖沓、推諉，切實打造廉潔高效、規(guī)范有序的“陽光政務(wù)”。

2、輿論環(huán)境方面。重點整治阻礙發(fā)展的輿論問題，廣泛宣傳我縣的投資、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展環(huán)境，努力營造“親商、愛商、富商”，以及“人人都是環(huán)境、事事關(guān)乎環(huán)境、處處優(yōu)化環(huán)境”的濃厚輿論氛圍。

三、主要措施

開展“兩問兩整治”活動，要重點抓好以下工作：

（一）加強宣傳教育

把教育貫穿于“兩問、兩整治”活動始終，充分運用“巢湖新發(fā)展、和縣要爭先、我該怎么干”大討論活動成果，大力開展學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動，不斷提高機關(guān)工作人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；加強示范教育，深入開展向沈浩同志學(xué)習(xí)活動；抓好警示教育，公開曝光違反制度和紀(jì)律的典型事例。

（二）深化制度建設(shè)

不斷深化制度建設(shè)，切實完善好制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度，建立健全責(zé)任追究制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、考核評議制等六項制度為核心的制度體系，強化各項制度的落實力度，做到在制度面前人人平等。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要模范起帶頭作用，接受廣大職工的監(jiān)督，切實提高制度的執(zhí)行力。

（三）優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

進一步為外來投資者優(yōu)化政策環(huán)境與審批環(huán)境，積極與相關(guān)職能部門聯(lián)動，深入推進幫辦服務(wù)和全程工作，切實幫助企業(yè)解決在辦證、治安、用工等方面的問題；開展投資環(huán)境監(jiān)測，通過定期召開座談會、開展問卷調(diào)查等方式，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改。規(guī)范服務(wù)行為，倡導(dǎo)微笑服務(wù)、禮貌服務(wù)、文明服務(wù)，努力做到讓投資者滿意，讓人民群眾舒心。

（五） 強化監(jiān)督檢查

加強投訴受理，健全督辦制度，建立責(zé)任追究檔案，局領(lǐng)導(dǎo)組將對整個活動開展情況進行不定期督查，發(fā)現(xiàn)存在問題，將嚴(yán)肅紀(jì)律和責(zé)任追究，影響較大、后果嚴(yán)重的，要追究其責(zé)任。開展作風(fēng)評議活動，加大評議結(jié)果運用力度，把政風(fēng)作風(fēng)評議與工作目標(biāo)考核、 公務(wù)員年度考核、評先評優(yōu)、干部選拔任用有機結(jié)合起來，確?；顒娱_展得扎實有效。

四、基本要求

把輿論宣傳貫穿于“兩問兩整治“活動始終。加強宣傳報道，及時總結(jié)先進典型，全面展示活動中形成的新思路、新舉措、新經(jīng)驗，曝光明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，切實發(fā)揮輿論宣傳的導(dǎo)向作用。

把集中整治貫穿與“兩問兩整治“活動始終。結(jié)合開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和“巢湖新發(fā)展、和縣要爭先、怎么干”大討論活動中查找和整改的問題，找癥結(jié)所在，強化自身整改。集中力量解決影響發(fā)展環(huán)境的難點問題、影響機關(guān)效能的突出問題。

著力強化政風(fēng)作風(fēng)評議工作。進一步促進機關(guān)及工作人員轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能，獎優(yōu)罰懶，鞭策后進，逐步建立健全加強和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的長效機制。

篇4

一、總體目標(biāo)

促進各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各部門和各單位執(zhí)行力不斷增強，通過集中整治黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)方面存在突出問題。服務(wù)質(zhì)量和行政效能顯著提高，群眾及企業(yè)對黨和政府滿意度迅速提升，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境顯著改善。

二、重點任務(wù)

(一)整治“十個突出問題”針對縣內(nèi)少數(shù)部門、單位和個別公務(wù)人員在黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)方面存在突出問題進行重點整治。

落實不力；面對重點、難點工作缺乏勇氣，1執(zhí)行力弱。對縣委、縣政府的決策布置反應(yīng)不敏銳。不敢碰硬；不能發(fā)明性地解決矛盾和問題。特別是2011年政府工作任務(wù)的牽頭單位、扛標(biāo)單位要加強黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)行力，確保2011年政府工作保質(zhì)保量按期完成。

濫用自由裁量權(quán)；不嚴(yán)格依照法定順序辦事，2權(quán)力運用不當(dāng)。不嚴(yán)格依法行政。執(zhí)法隨意性大；亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查。特別是縣公安協(xié)勤人員較多，要加大對這部分人員的政風(fēng)行風(fēng)教育力度，切實履行執(zhí)法為民的工作宗旨。

熱衷于做表面文章，3形式主義。主要依靠文件、會議來推進和落實工作。辦事不求實效；簡單工作復(fù)雜化，不計行政成本。

熱衷于文來文往，4推諉扯皮。工作溝通協(xié)調(diào)不主動。使問題久拖不決。特別是群眾關(guān)心的飲水平安、分戶供暖等民生熱點問題，要及時妥善解決。

辦事環(huán)節(jié)和程序繁雜，5辦事效率低。審批流程不清晰。超時限審批或人為設(shè)置障礙，明辦暗拖。切實發(fā)揮行政審批中心的服務(wù)職能，提高政府辦事效率。

索取、占用管理和服務(wù)對象財物，6吃拿卡要。服務(wù)和管理中亂伸手。不送禮不辦事、收了禮亂辦事。

要找準(zhǔn)定位，7態(tài)度冷漠。對待企業(yè)和群眾“生、冷、硬、撞”讓企業(yè)和群眾感到門難進、臉難看、事難辦”縣的經(jīng)濟發(fā)展離不開企業(yè)。站在服務(wù)的角度去考慮問題，協(xié)助企業(yè)解決在發(fā)展過程中遇到困難。

脫崗辦私事；工作時間內(nèi)從事上網(wǎng)炒股票、玩游戲等與工作無關(guān)的活動。8紀(jì)律松懈。工作時間無故遲到早退。

不能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用；為人民服務(wù)的宗旨意識淡化，9黨性不強?；鶎咏M織軟弱煥散。群眾觀念淡漠；對科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識不夠，貫徹不力；形式主義、主觀主義和自由主義嚴(yán)重。學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)還分別存在著一些突出問題。

理論聯(lián)系實際不夠，10作風(fēng)不實。學(xué)習(xí)不深入。缺乏針對性、系統(tǒng)性和持久性；思想觀念陳腐、循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)、學(xué)用脫節(jié)；缺乏密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)和實事求是精神，大局觀念不強，部門利益至上；獨斷專行、任人唯親、生活頹廢、鋪張浪費、不講原則。

(二)重點監(jiān)測45個重點部門、31個服務(wù)窗口、40個關(guān)鍵部位。全縣部門和單位全面開展黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)上。具有審批、執(zhí)法和服務(wù)職能的部門、窗口單位和關(guān)鍵部位(具體名單見附件1

(三)跟進監(jiān)督49個大項目和19個財政增收項目。對城區(qū)集中供熱四期工程、利民路北路等3條城鎮(zhèn)道路等49個政府投資大項目和招商引資項目的審批、實施和推進情況。發(fā)現(xiàn)問題及時整治(具體項目名單見附件2

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

特成立“黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為開展好2011年縣“黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)年”活動。負(fù)責(zé)全縣“黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)年”各項組織領(lǐng)導(dǎo)工作。依照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)，強化監(jiān)督，嚴(yán)肅整治”原則，黨風(fēng)作風(fēng)建設(shè)牽頭部門為縣紀(jì)委，政風(fēng)建設(shè)牽頭單位為縣政府辦公室。成員單位為縣委辦公室、縣委組織部、縣委宣傳部、縣直機關(guān)工委、縣人事局、縣勞動和社會保證局、縣審計局、縣委黨廉辦、縣糾風(fēng)辦、縣改善辦、縣政府行政服務(wù)中心、縣政府法制辦。

工作人員從縣委辦公室、縣政府辦公室、縣委組織部、縣委宣傳部、縣直機關(guān)工委、縣人事局、縣勞動和社會保證局、縣審計局、縣政府行政服務(wù)中心等部門和單位各抽調(diào)1人組成。

負(fù)責(zé)全縣“黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)年”工作的綜合協(xié)調(diào)、推進落實、督辦檢查等工作。具體負(fù)責(zé)定期組織召開工作例會，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室集中辦公。通報工作進展情況，研究解決工作中遇到重點、難點問題；組織開展專項整治行動；研究制定黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)考核評價規(guī)范；對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各部門和各單位黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)工作的考核、檢查、驗收和效果評估等工作。

要組建“黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)年”具體工作機構(gòu)，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各部門和各單位是黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)年”工作的責(zé)任主體。主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé)，根據(jù)外鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）本部門和本單位的實際，制定“黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)年”工作方案，并認(rèn)真抓好各項工作的落實，接受縣“黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查和指導(dǎo)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府要結(jié)合推行農(nóng)村集體經(jīng)濟“三資”委托服務(wù)工作，重點抓好鄉(xiāng)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)干部集中落實“四項制度”活動。即村級“兩委”主要領(lǐng)導(dǎo)，基層站、辦、所負(fù)責(zé)人以上領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞“一崗雙責(zé)”實行許諾制、公示制、責(zé)任制、問責(zé)制。

四、工作措施

(一)開展自查自糾。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各部門和單位要根據(jù)本方案確定的重點整治問題。要充分征求社會各方面意見，找準(zhǔn)本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）本部門和本單位黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)中存在突出問題，逐條剖析問題成因，并進行認(rèn)真梳理，依照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，采取切實有效措施，積極整改、及時糾正、建立制度、強化約束。

(二)開展服務(wù)對象評議活動。每季度組織開展“企業(yè)、客商、業(yè)戶和代表委員評黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)”等專項活動。打分排序，通報全縣，依靠公眾輿論和民主力量強化黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)。

(三)強化輿論宣傳、引導(dǎo)和監(jiān)督?？h電視臺開設(shè)“黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)年”專題節(jié)目?？h長公開電話開設(shè)黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)專線，縣政府行政服務(wù)中心設(shè)置黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)問題投訴箱，開展“論政風(fēng)、樹典型”活動，強化輿論監(jiān)督。每季度公布一次黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)方面的情況，樹立正面典型、弘揚正氣，曝光反面典型、鞭笞后進。年末將拍攝十個正面典型和十個反面典型的專題片，全縣“黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)年”總結(jié)懲辦大會上播放。

(四)加大明察暗訪力度。組織有關(guān)部門、單位人員和黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員，組成若干個檢查組，每季度進行一次大檢查活動，查找解決“十個方面突出問題”過程中仍存在問題，交由所在單位或主管部門集中處置和整治。同時，要通過暗訪的形式，發(fā)現(xiàn)黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)中存在十個方面突出問題”提交縣黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行處置。

(五)嚴(yán)肅紀(jì)律。要對當(dāng)事人和所在單位負(fù)責(zé)人進行誡勉談話、通報批評，問題嚴(yán)重的予以行政問責(zé)，直至做出組織處置。

五、實施方法

(一)啟動和自查自糾階段（2011年3月）重點工作任務(wù)：1召開班子會專題研究“黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)年”活動。一是成立組織機構(gòu)。學(xué)習(xí)“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定”和“廉政準(zhǔn)則”等內(nèi)容；三是要簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀和改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境責(zé)任狀。3公開許諾。一是縣直各部門、各單位和班子成員依據(jù)《縣改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境許諾制度》并按照“四有”要求分別制定許諾書，即“有事項辦結(jié)時限、有服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)、有收費依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)、有接收監(jiān)督的態(tài)度及方式”二是縣直各部門、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)許諾經(jīng)縣糾風(fēng)辦審定后，于3月25日前到縣電視臺向社會進行公開許諾，并在政府網(wǎng)站公布。班子成員在本部門、本單位“黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)年”工作專題推進會上進行公開承諾。三是各部門、各單位與班子成員的許諾書必須在本部門、本單位醒目處設(shè)置的踐諾于民公示欄”內(nèi)張貼公示。4征求意見建議。一是采取召開座談會、調(diào)查問卷、走訪服務(wù)對象、剖析典型案例、對照上級要求等多種形式認(rèn)真查擺黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)中的突出問題。二是由專人負(fù)責(zé)對查擺出的黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)整治的突出問題，逐條進行剖析成因。5制定整改方案。根據(jù)查找出的問題，形成本部門、本單位梳理黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)整治的突出問題、主要成因及整改措施方案，并及時上報牽頭部門。

(二)集中整治階段（2011年4月上旬至9月下旬）重點工作任務(wù)：1開展“五評”活動。認(rèn)真開展群眾評政風(fēng)、企業(yè)評政風(fēng)、代表評政風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)評政風(fēng)、考核評政風(fēng)活動。2強化明察暗訪?？h委、縣政府“黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)年”活動的牽頭部門要分別進行明察暗訪。責(zé)令整改各種黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)中存在突出問題。3加大追責(zé)力度。要依照黨政紀(jì)規(guī)定，根據(jù)問題性質(zhì)、危害、情節(jié)，依據(jù)“四項制度”嚴(yán)肅追究責(zé)任。4樹立典型。重點監(jiān)測部門、部位、窗口分別總結(jié)出10個正反兩個方面的典型。

(三)鞏固效果階段（2011年10月）重點工作任務(wù)是1總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。認(rèn)真形成“黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)年”專項工作的總結(jié)演講。取得的效果、主要做法、突出問題、問題成因、改進措施等各項內(nèi)容要全面、清晰、明確。2建立長效機制、制度。不時鞏固效果。制定考評細(xì)則，責(zé)任明確到人，考兌情況要及時上報。

(四)總結(jié)驗收階段（2011年11月上旬至12月中旬）重點工作任務(wù)是一是縣“黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要在繼續(xù)推進“黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)年”各項工作的同時。對工作效果明顯、效果突出的部門和單位予以通報懲處；對工作開展不力、沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的予以通報批評；對開展“黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)年”實踐中獲得的勝利做法和典型經(jīng)驗，加以總結(jié)提煉，并形成制度化，為建立黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)的長效機制提供制度保證。

篇5

認(rèn)真貫徹落實市第十次黨代會精神，緊緊圍繞加快推動科學(xué)發(fā)展新跨越，按照“敢為、有為、能為”的要求，以“讓人民滿意”為主題，發(fā)揮媒體輿論宣傳和監(jiān)督作用，動員社會各界積極參與評議活動，推動部門和行業(yè)認(rèn)真解決人民群眾反映強烈的突出問題，深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范服務(wù)行為，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，保障和促進各項工作任務(wù)的落實。

二、評議對象

月份，市政府糾風(fēng)辦通過人民廣播電臺“政風(fēng)行風(fēng)熱線”、電視臺、日報社和“中國”門戶網(wǎng)站等渠道，采取互動和投票等方式，請市民選擇10個參加2012年媒體直播民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動的市政府工作部門（以下簡稱參評單位），并向社會公布。

三、評議內(nèi)容

緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，與政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重點任務(wù)相結(jié)合，與切實解決損害群眾利益、影響經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的突出問題相結(jié)合，著重對重點評議對象依法行政、辦事效率、廉潔從政、文明服務(wù)情況進行評議。

四、評議時間和步驟

評議活動從2012年月開始至12月結(jié)束。具體時間和步驟安排如下：

月，制定活動方案，并通過媒體，請市民投票選擇10個參評單位；結(jié)合全市糾風(fēng)工作會議、民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作會議進行部署。

5-7月，組織民主評議政風(fēng)行風(fēng)代表開展明查暗訪，同時在“中國”門戶網(wǎng)站開設(shè)活動專欄，廣泛征集群眾意見建議。

8-10月，督促參評單位制定整改方案并落實整改。

11-12月，在廣播電視中心進行現(xiàn)場評議。

五、現(xiàn)場評議安排

（一）參加現(xiàn)場評議活動人員和媒體

參加現(xiàn)場評議活動人員：市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，市紀(jì)委、市政府糾風(fēng)辦、市監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)，參評單位領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、所屬處室和下屬單位負(fù)責(zé)人，評議代表共80名（參評單位服務(wù)對象代表50名/場次、媒體觀察員10名/場次、市監(jiān)察局特邀監(jiān)察員和市民主評議政風(fēng)行風(fēng)代表20名/場次）、特邀社科專家4名/場次，以及參評單位其他相關(guān)人員。

參加現(xiàn)場評議活動媒體：電視臺、人民廣播電臺、日報社、“中國”門戶網(wǎng)站。其中，電視臺新聞頻道負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場直播，人民廣播電臺“政風(fēng)行風(fēng)熱線”和“中國”門戶網(wǎng)站負(fù)責(zé)并機直播，日報社負(fù)責(zé)現(xiàn)場報道。其他在榕新聞單位，可申請參與活動和報道。

（二）現(xiàn)場評議的方式、步驟和要求

1、評議活動方式

采取電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)場直播的方式進行，平面媒體進行深度報道。

2、評議活動步驟

（1）動員部署。制定現(xiàn)場評議活動方案，并召開有關(guān)會議進行部署。

（2）確定評議代表。參評單位服務(wù)對象代表由市政府糾風(fēng)辦從各參評單位提供的500名服務(wù)對象名冊中選擇確定；媒體觀察員（日報社2名、人民廣播電臺2名、電視臺3名、“中國”門戶網(wǎng)站3名）由所在媒體推薦；市監(jiān)察局特邀監(jiān)察員和市民主評議政風(fēng)行風(fēng)代表由市政府糾風(fēng)辦確定；社科專家由市政府糾風(fēng)辦從市委黨校和市社科院學(xué)者中選擇確定。

（3）組織現(xiàn)場直播。根據(jù)預(yù)先排定的日程，有序組織各參評單位評議活動。

3、評議活動要求：

（1）認(rèn)真準(zhǔn)備。參評單位要結(jié)合群眾關(guān)注的熱點難點問題，查找本單位在政風(fēng)行風(fēng)方面存在的問題和不足，研究制定具體的整改措施，并抓好落實。要認(rèn)真起草本單位的《政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作報告》。加強與媒體溝通聯(lián)系，配合電視臺拍攝開場片。各政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督組（由市民主評議政風(fēng)行風(fēng)代表組成）起草《政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督檢查報告》，討論、確定專題建議。

（2）整改反饋問題。參評單位針對現(xiàn)場評議活動中提出的問題，能當(dāng)場解決的當(dāng)場解決，不能當(dāng)場解決的，要及時制定整改措施，在規(guī)定時限內(nèi)抓好落實，并及時向社會公開。

（三）直播活動安排

直播活動由電視臺主持人主持。

1、開場短片。

2、參評單位報告工作。參評單位主要負(fù)責(zé)人作政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作報告，期間插播由參評單位提供的反映本單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)影像資料。

3、監(jiān)督檢查報告。市政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督組作政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督檢查報告，對參評單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況作出綜合評價。

4、回應(yīng)監(jiān)督檢查報告中問題。參評單位領(lǐng)導(dǎo)逐條回復(fù)監(jiān)督檢查報告中的問題、批評和建議。

5、場內(nèi)互動。評議代表向參評單位領(lǐng)導(dǎo)班子提問；現(xiàn)場連線“政風(fēng)行風(fēng)熱線”電話、“中國”門戶網(wǎng)站上線群眾，與參評單位領(lǐng)導(dǎo)互動，參評單位領(lǐng)導(dǎo)作答。

6、現(xiàn)場測評?，F(xiàn)場評議代表對參評單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)狀況進行現(xiàn)場測評打分。市政府糾風(fēng)辦負(fù)責(zé)現(xiàn)場統(tǒng)計。

7、主持人宣布現(xiàn)場測評結(jié)果。

8、社科專家現(xiàn)場評論。社科專家就現(xiàn)場評議活動進行評論。

9、參評單位主要負(fù)責(zé)人作表態(tài)性發(fā)言。

10、主持人宣布評議活動結(jié)束。

六、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。開展媒體直播民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動是加強民主監(jiān)督，推進部門和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，樹立部門和行業(yè)良好形象，密切黨和政府與人民群眾的聯(lián)系，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要措施。參評單位要高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)要求，制定具體措施，確保直播活動順利開展。

（二）落實工作責(zé)任。

市政府糾風(fēng)辦主要負(fù)責(zé)：1、擬定評議活動方案；2、審核參評單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作報告和市政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督組的監(jiān)督檢查報告；3、聯(lián)系市特邀監(jiān)察員和市民評代表參加活動；4、邀請、聯(lián)系社科專家；5、協(xié)調(diào)現(xiàn)場直播有關(guān)事宜；6、對參評單位整改落實情況進行督查。

電視臺主要負(fù)責(zé)：1、組織有線電視用戶投票選擇參評單位;2、編寫直播腳本，擬制互動方案，組織現(xiàn)場直播；3、編拍開場短片、直播活動《預(yù)告宣傳片》等視頻畫面，起草單場腳本；4、聯(lián)系媒體觀察員參會；5、協(xié)助廣播電臺、“中國”門戶網(wǎng)站做好同步直播相關(guān)保障工作；6、協(xié)助做好現(xiàn)場采訪媒體記者的登記、引導(dǎo)等相關(guān)工作。

人民廣播電臺主要負(fù)責(zé)：組織“政風(fēng)行風(fēng)熱線”參加聯(lián)動直播活動，選擇上線群眾與參評單位領(lǐng)導(dǎo)互動。

市政府?dāng)?shù)字辦主要負(fù)責(zé)：1、組織網(wǎng)民投票選擇參評單位；2、組織“中國”門戶網(wǎng)站參加聯(lián)動直播活動，開設(shè)活動專欄，收集群眾的意見建議，選擇上線群眾與參評單位領(lǐng)導(dǎo)互動。

日報社主要負(fù)責(zé)：刊登選票選擇參評單位，并進行媒體深度報道。

市紀(jì)委辦公廳主要負(fù)責(zé)：1、審核評議活動方案；2、視情邀請省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指導(dǎo)直播活動；3、審核臺本等有關(guān)文字材料。

篇6

根據(jù)縣委關(guān)于深入開展“嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng)、強素質(zhì)、樹形象”主題教育活動安排，為切實轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，增強干部素質(zhì)，提高工作效率，把全校黨員干部的思想統(tǒng)一到縣教育局和校委會、黨支部的安排部署上來，依照武鄉(xiāng)縣教育局（2013）30號文件?，F(xiàn)制定實施方案如下：

一、主要內(nèi)容

通過開展“嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng)、強素質(zhì)、樹形象”主題教育活動，集中解決黨員干部不同程度存在的“紀(jì)律松弛、作風(fēng)散漫、效能不高、形象不佳”等問題，達(dá)到黨員干部思想進一步提高，作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，黨群、干群關(guān)系進一步密切，為民務(wù)實清廉形象進一步樹立的目標(biāo)要求，從作風(fēng)建設(shè)的新成效推動我校轉(zhuǎn)型跨越新發(fā)展。嚴(yán)紀(jì)律，就是要進一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，組織紀(jì)律，工作紀(jì)律，著力解決有令不行，有禁不止，上有政策，下有對策，以權(quán)謀私，目無組織，目無紀(jì)律，弄虛作假，欺上瞞下，不作為，慢作為，亂作為等問題。正作風(fēng)，就是認(rèn)真落實中央、省、市、縣各級關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，著力解決作風(fēng)漂浮，執(zhí)行不力，不敢擔(dān)當(dāng)，不負(fù)責(zé)任，脫離群眾，失信于民，不思進取等突出問題。強素質(zhì)，就是通過學(xué)習(xí)，培訓(xùn)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，使每個黨員干部講政治，顧大局，懂團結(jié)，會合作，知榮辱，守廉潔，過得硬，靠得住，有本領(lǐng)，想干事，能干事，干成事。樹形象，就是通過學(xué)習(xí)教育，使每個干部、黨員在今后的工作中，吃苦耐勞，無私奉獻(xiàn)，迎難而上，敢于創(chuàng)新，敢于勝利。

二、方法步驟

開展“嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng)、強素質(zhì)、樹形象”主題教育活動，從今年8月開始，9月底前結(jié)束。主要抓好“學(xué)、查、改、建”四個環(huán)節(jié)、十三項“規(guī)定動作”。

（一）學(xué)習(xí)提高。集中在8月上旬進行，主要抓好三項工作：

1、召開一次動員會。根據(jù)學(xué)校干部、黨員思想狀況召開動員大會，傳達(dá)學(xué)習(xí)縣委相關(guān)精神，安排部署學(xué)?！皣?yán)紀(jì)律、正作風(fēng)、強素質(zhì)、樹形象”主題教育活動。

2、開展一段集中學(xué)習(xí)。要集中一段時間，組織干部、黨員重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省、市、縣關(guān)于加強黨員干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的一系列文件精神和相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)，進一步增強黨員干部的黨性觀念和大局意識，組織觀念和監(jiān)督意識，法紀(jì)觀念和責(zé)任意識。除集體學(xué)習(xí)外，學(xué)校積極要求教師利用假期時間進行自學(xué)，學(xué)習(xí)好《教育法》、《教師法》、師德師風(fēng)“十要”、“十禁止”、“十不準(zhǔn)”等相關(guān)法律法規(guī)和制度。學(xué)習(xí)期間要記好學(xué)習(xí)筆記，寫好心得體會。

3、組織一次討論小結(jié)。在學(xué)習(xí)教育基礎(chǔ)上，每個科室要結(jié)合分管工作，就如何改進作風(fēng)，增強責(zé)任心，提高工作水平，進行一次討論總結(jié)，確實把干部和黨員思想統(tǒng)一到中央和省、市、縣、黨委的決策部署上來。

（二）自我檢查。集中在8月下旬進行，重點抓好三項工作：

1、組織一次問題查擺。結(jié)合本校實際情況，采取召開座談會，個別訪談，發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求教職工對領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部在作風(fēng)方面的意見和建議，切實增強此次活動的針對性和實效性。

2、開展一次談心活動。要對照活動要求，開展談心活動，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志同班子成員分別談心，班子成員之間，干部、黨員、群眾之間都要互相談心。談心要相互指出問題和不足，充分交流思想，互相提出幫助提醒，為開展批評和自我批評打好基礎(chǔ)。

3、開好一次民主生活會。要以“嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng)、強素質(zhì)、樹形象”為主題，結(jié)合工作實際和征集到的意見和建議，召開一次專題民主生活或組織生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評，切實找出領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部個人存在的問題。

（三）整改落實。集中在9月上旬至中旬進行。重點抓好三項工作：

1、制定一個整改方案。針對群眾反映和自我剖析發(fā)現(xiàn)和查找的問題，一條一條對照，一個一個研究，制定切實可行的整改方案，要做到內(nèi)容明確，重點突出，措施具體。

2、組織一次公開承諾。組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部針對查擺出的問題和制定的整改方案，做出整改承諾。做到責(zé)任具體，期限明確，并予以公示，接受廣大師生監(jiān)督。

3、解決一批實際問題。要針對查擺出的問題，在一定時間內(nèi)能解決的盡快解決；暫時不能解決的要向群眾做出合理解釋，并創(chuàng)造條件解決。同時要結(jié)合工作實際，在活動期間辦3件以上師生認(rèn)可，實實在在的實事好事。

（四）總結(jié)完善。集中在9月下旬進行，重點抓好二項工作：

1、組織一次“回頭看”。要通過深入科室、深入班級，組織群眾滿意度測評等方式，開展一次“回頭看”活動，既要回顧和總結(jié)進行開展活動以來的好經(jīng)驗，又要查找存在的問題，進一步理清工作思路，明確工作目標(biāo)。

2、健全一套長效機制。通過開展活動，結(jié)合實際，對已有制度進行梳理，對行之有效的要修訂完善，對迫切需要的要及時制定，對不合時宜的要及時廢止，努力形成以制度管人、管事的長效機制。

3、形成一份總結(jié)報告?；顒咏Y(jié)束后，對我校本次主題教育活動的情況進行認(rèn)真總結(jié)，對黨員干部及廣大教職工在活動開展中的表現(xiàn)進行綜合評議，并形成一份總結(jié)報告。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強我校集中開展“嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng)、強素質(zhì)、樹形象”主題教育活動的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校決定成立武鄉(xiāng)職中黨支部“嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng)、強素質(zhì)、樹形象”主題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：閆斌

副組長：徐家雙 史太軍 王旭 宋小平

成 員：任晉平 李志宏 魏玉華 房愛斌

四、工作要求

主要做好以下工作：

（一）組織實施。要充分認(rèn)識此次活動開展的重要性，校長為第一責(zé)任人，要組織全校干部、教師，精心組織，合理安排，切實抓好本?；顒娱_展，要做到問題找得準(zhǔn)，責(zé)任分得明，措施定得強，成效見得快。

（二）強化宣傳。要充分利用板報、電子屏等宣傳工具，做好此次活動的宣傳工作，激發(fā)廣大干部教師參與活動的積極性。

（三）建立機制。通過此次活動，要建立長期有效的規(guī)章制度，確保在今后工作中用規(guī)章制度管人、管事。

（四）統(tǒng)籌兼顧。在落實好此次活動的同時，校黨支部要結(jié)合實際，將活動與貫徹黨的十精神結(jié)合起來，同深入開展群眾路線教育結(jié)合起來，保證各項工作落到實處，見到實效。

篇7

一是加強領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次召開黨政班子會議研究整治活動情況，學(xué)習(xí)上級有關(guān)會議及文件精神，部署我鎮(zhèn)扎實開展干部作風(fēng)突出問題整治活動。成立以書記為組長的大塅鎮(zhèn)干部作風(fēng)突出問題領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)開展活動。

二是出臺實施方案。鎮(zhèn)干部作風(fēng)突出問題集中整治工作方案在上級文件的基礎(chǔ)上制定了十項重點工作，主要加入了以鎮(zhèn)機關(guān)干部作風(fēng)方面存在的突出問題和服務(wù)推進“五提工程”作風(fēng)方面存在的突出問題等方面的重點整治工作，著力打造出鎮(zhèn)干部作風(fēng)突出問題集中整治特色工作。

三是廣泛宣傳動員。及時召開干部作風(fēng)突出問題集中整治工作動員會并組織專題學(xué)習(xí)，通過走訪群眾、發(fā)放意見函、張貼橫幅、公開鎮(zhèn)干部作風(fēng)突出問題集中整治工作實施方案、建立微信公眾號、公布舉報方式等，廣泛征求和虛心聽取廣大群眾、社會各界，對本鎮(zhèn)作風(fēng)方面存在的問題、意見和建議。共征求到各方面意見建議35條。

篇8

一、總體要求

各科室、各單位要按照活動方案的統(tǒng)一安排，明確責(zé)任、完善措施，抓好落實。在整改過程中，要把學(xué)習(xí)教育貫穿于始終，把整改提高貫穿于始終，做到未整先改、邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，確保整改工作取得實效。同時，要正確處理好整改問題與抓好日常工作的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，把整改工作成效體現(xiàn)到促進各項工作、解決突出問題上，做到發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過、問題整改不到位不放過、責(zé)任追究不到位不放過。

二、主要內(nèi)容及方法步驟

督查整改階段的主要工作是圍繞第二階段查擺出的問題，認(rèn)真按照整改措施、整改方案進行整改。時間自6月份開始至11月底前結(jié)束，分以下三個步驟進行：

（一）查漏補缺（6月1日至7月20日）。重點是：學(xué)習(xí)宣傳、思想發(fā)動是否到位；是否緊密聯(lián)系實際，認(rèn)真查找問題；領(lǐng)導(dǎo)班子是否針對查找的問題召開專題民主生活會進行自我批評，單位是否將查找出的問題予以公示，接受群眾監(jiān)督；是否采取各種形式廣泛征求意見；對征集到的意見建議和查找出的問題，是否建立臺賬；是否逐一剖析問題原因，并制定切實可行的整改方案，進行“銷號”整改，問題整改是否到位；是否將整改方案及整改落實情況向社會公布，接受社會各界監(jiān)督；是否對典型案件進行嚴(yán)肅查處，責(zé)任追究是否到位。各科室、各單位要認(rèn)真對照第一、二階段的工作要求組織“回頭看”，對沒有完成的工作要限時“補課”，資料不齊全、臺賬不規(guī)范的要盡快健全、規(guī)范，確保作風(fēng)整治活動有條不紊、扎實有效地推進。

（二）督查整改（7月21日至10月20日）。

1、精心組織，認(rèn)真督查。局作風(fēng)整治辦將采取日常督查、專項督查、明察暗訪、隨機抽查等方式，加大對干部作風(fēng)整治活動的督查力度；每次督查做到有方案、有通知、有整改、有通報、有臺賬，督查和明察暗訪情況及時上報市作風(fēng)整治辦。

2、結(jié)合實際，扎實整改。重點是：是否建立、完善、暢通投訴舉報途徑，是否建立舉報臺賬，對舉報的問題是否進行了核查，對查實的問題是否采取有效措施，群眾對投訴件辦理情況是否滿意；對市作風(fēng)整治辦督辦、轉(zhuǎn)辦及自行受理的投訴件，是否認(rèn)真進行調(diào)查核實和處理；問題整改是否到位，責(zé)任追究是否到位。

3、督促整改，嚴(yán)格問責(zé)。按照分類處置、區(qū)別對待的原則，對在督查中發(fā)現(xiàn)和查實的問題，將進行公開通報批評，責(zé)令限期整改到位。對糾正問題不及時、不嚴(yán)肅、不到位的，根據(jù)問題嚴(yán)重程度和有關(guān)問責(zé)規(guī)定，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

（三）完善制度（10月21日至11月30日）。在認(rèn)真總結(jié)以往建立健全各項制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合風(fēng)險崗位廉能管理和機關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)化項目建設(shè)，進一步完善行政審批和技術(shù)服務(wù)規(guī)程，優(yōu)化審批流程，推進規(guī)劃審批的提速；進一步完善各項內(nèi)部管理制度，努力形成有效防范和糾正干部作風(fēng)問題的制度體系，從源頭上鏟除問題滋生蔓延的土壤。

三、工作要求

（一）高度重視，落實責(zé)任。各科室、各單位要對督查整改階段工作高度重視，認(rèn)真研究、周密安排整改階段各項工作任務(wù)，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮示范帶頭作用，帶頭剖析問題存在的原因、帶頭開展批評與自我批評、帶頭進行深入細(xì)致的整改，確保把每個步驟的工作落到實處，各項工作有序開展。

篇9

——隴西縣喬門學(xué)校黨支部學(xué)校作風(fēng)整治進展情況匯報

隴西縣喬門九年制學(xué)校按照教育局統(tǒng)一部署，積極開展“學(xué)校作風(fēng)專項整治活動”，10月10日自正式啟動以來，嚴(yán)格按照《關(guān)于開展活動的實施方案》、《干部作風(fēng)建設(shè)十條規(guī)定》、緊密結(jié)合我校實際，廣泛動員，精心組織，周密部署，呈現(xiàn)出學(xué)習(xí)深入、氛圍濃厚、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與、學(xué)習(xí)與工作兩不誤的特點，“學(xué)習(xí)認(rèn)識、自查自糾、整改提高”。通過這次活動地開展，切實改進我校教師隊伍中在思想作風(fēng)、儀容儀表、工作能力、工作紀(jì)律等方面存在的突出問題，為學(xué)校各項工作的順利開展提供強有力的思想紀(jì)律作風(fēng)保障。

對此次工作作風(fēng)專項整治活動，我校高度重視，10月12日下午，召開全體教師會議傳達(dá)教育局關(guān)于學(xué)校工作作風(fēng)專項整治活動會議精神，并制定工作作風(fēng)專項整治活動方案，同時要求每位教師都要高度重視，突出實際、注重效果，確保這次活動確實能夠提升整個教師隊伍素質(zhì)形象。確保各項工作不出現(xiàn)問題。

篇10

一、開展活動采取的主要措施

（一）工作主抓到位。一是抓好學(xué)習(xí)宣傳。召開了全體機關(guān)干部職工大會進行動員部署。會上局主要領(lǐng)導(dǎo)作了動員報告，傳達(dá)了市、市礦管局關(guān)于開展此項活動的具體重要指示精神，分管領(lǐng)導(dǎo)宣讀了我局制定出臺的《創(chuàng)建作風(fēng)模范區(qū)和集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動方案》和《永遠(yuǎn)熱愛黨、永遠(yuǎn)跟黨走主題活動實施方案》并對該項工作進行了具體安排部署，做到活動的意義明晰、活動的目標(biāo)明確。特別是在服務(wù)和保障蘇區(qū)振興發(fā)展的工作過程中，局黨組高度重視，召開黨組專題會，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會蘇區(qū)振興發(fā)展的決策部署，精心制定《若干意見》學(xué)習(xí)方案，并親自深入礦企和“三送”掛點村宣講《若干意見》核心精神。二是抓好“土坯房”改造等蘇區(qū)振興發(fā)展項目推進工作。為全面掌握“三送”掛點村土坯房改造詳細(xì)情況，我局“三送”駐瑞林鎮(zhèn)里布村工作隊和駐蘇地村工作隊成員奮戰(zhàn)4個晝夜深入農(nóng)戶家中開展土坯房情況調(diào)查摸底工作，及時完成了665戶土坯房基本情況統(tǒng)計上報工作。我局還分為3個小組，對全市所有磚廠有關(guān)農(nóng)村土坯房改造砌磚供應(yīng)及價格情況進行全面調(diào)查摸底、并實行日報和月報制度，為全市農(nóng)村土坯房改造的順利進行提供詳實的信息數(shù)據(jù)。

（二）成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。為切實把這項活動抓好抓出成效來，我局成立了以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、領(lǐng)導(dǎo)成員為副組長、局機關(guān)各科室責(zé)任人為成員的作風(fēng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)整個活動過程中的督導(dǎo)、調(diào)度和檢查工作。

（三）積極營造氛圍。我局采取掛橫幅、開辟宣傳欄、定期編發(fā)活動信息等形式廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。通過積極動員和強化宣傳，使干部思想上有震動，行動上有措施。上半年，我局共編發(fā)報送整治干部作風(fēng)活動相關(guān)政務(wù)信18篇分別被政府網(wǎng)、礦業(yè)網(wǎng)、市人民政府網(wǎng)、省國土資源廳、中國土地網(wǎng)、國土資源部網(wǎng)站采用。

（四）開展集中學(xué)習(xí)。按照市和市局規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容提要，我們制定了學(xué)習(xí)計劃，安排了集中學(xué)習(xí)時間，明確了授課人，為每個干部職工購買了學(xué)習(xí)筆記本，上半年我們共安排專題集中學(xué)習(xí)4個課時，每名干部職工都認(rèn)真做了學(xué)習(xí)筆記。

（五）組織公開承諾。為積極創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范單位，認(rèn)真開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動，采取有力措施解決干部作風(fēng)“庸、懶、散”等突出問題，爭創(chuàng)新時期“第一等工作”。就我局提高礦權(quán)項目審批和建設(shè)效率、規(guī)范礦管隊伍行政行為、完善政務(wù)公開、健全辦事制度、堅持廉政勤政等方面向社會作出公開承諾，公開了舉報電話和郵箱。

（六）組織知識測試。為檢驗創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動前兩階段的工作成果，提高廣大干部職工的學(xué)習(xí)水平，5月24日，我們組織全局28名干部職工開展創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動基本知識測試。編寫了專項測試試卷，試卷包括填空題、簡答題以及論述題三種形式。測試活動共下發(fā)測試題卷28份，參考率達(dá)到100%，總平均分為98.5分，優(yōu)秀率達(dá)到100%。

（七）廣泛征求意見。我局向有關(guān)服務(wù)對象、管理對象和市委有關(guān)部門、市直有關(guān)單位發(fā)放征求意見函35份，并通過組織礦山企業(yè)召開專題座談會、走訪礦山企業(yè)和基層群眾、網(wǎng)上公告、干部職工民主測評等途徑，廣泛征求意見建議。通過各種途徑，我們共收集各類意見建議和問題3件，其中：專題座談會征求意見1件，征求意見函1件，民主測評征求意見1件。我們將征求到的意見，及時反饋到主要領(lǐng)導(dǎo)和干部，全體干部對自身存在的問題都分別形成了“有問題、有分析、有目標(biāo)、有措施的剖析材料。

（八）深入查擺問題。機關(guān)各科室、隊組織工作人員認(rèn)真查糾了存在的主要問題，局黨組通過召開局務(wù)會議，認(rèn)真分析查找了本單位干部作風(fēng)上存在的問題。下一步，我們將按照市委組織部的統(tǒng)一安排，認(rèn)真召開黨組民主生活會，深入分析查找班子和干部作風(fēng)方面存在的突出問題。

（九）積極抓好整改。對每個問題、每條意見建議，我們都逐一建立臺賬，認(rèn)真進行處理。對需要整改的問題，逐個明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和整改時限，積極抓好整改落實。對礦企和群眾提出的問題，我們認(rèn)真調(diào)查核實，給出滿意的答復(fù)。對上級轉(zhuǎn)辦群眾件、群眾來信和電話反映問題以及市長信箱、省長信箱反映的問題，我們都認(rèn)真對待，及時調(diào)查核實，該解釋的解釋，該解決問題的解決問題，并盡快給予回復(fù)。

（十）建章立制，完善相關(guān)制度。我局完善健全了上下班考勤、隨機抽查、每周例會、每月小結(jié)、季度考評、年終目標(biāo)考核、述職述廉、輪崗交流等系列管理制度。制訂了廉能風(fēng)險防控機制實施方案，堅持用制度管人管事，規(guī)范從政行為；從完善服務(wù)承諾、簡化辦事程序、改進服務(wù)態(tài)度、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)入手，強化督查機制，提升管理服務(wù)效能，努力營造“零差錯、零障礙、零距離”的服務(wù)環(huán)境，全局樹正氣、剎歪風(fēng)、獎優(yōu)罰劣的良好風(fēng)氣實步形成。

（十一）強化督查，嚴(yán)格執(zhí)行方案要求

自作風(fēng)整治工作開展以來，我局一直堅持自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)并糾正作風(fēng)中存在的問題，每月由一名局值班領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)局值班干部和監(jiān)察室人員不定時地進行“明查暗訪”，查訪內(nèi)容涉及上下班考勤情況、人員在崗情況、人員去向情況、辦公室衛(wèi)生情況及辦公紀(jì)律等，對查檢中發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)場登記，當(dāng)場解決糾正，不能當(dāng)場解決的要求限期改正，同時將檢查結(jié)果每月一通報，并實施與當(dāng)月績效工資懲罰。今年1-10月份查處遲到早退、中途脫崗、擅離職守共計38人次，共計扣除績效工資830元，通過這些措施，部分干部職工存在“庸、懶、散”的現(xiàn)象已經(jīng)得到根本轉(zhuǎn)變，機關(guān)作風(fēng)得到明顯加強

（十二）加強網(wǎng)上審批建設(shè)工作。目前，我局礦業(yè)權(quán)審批有關(guān)硬件設(shè)施全部配套到位，礦業(yè)權(quán)審批專用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運行順利，所有的礦業(yè)權(quán)審批業(yè)務(wù)已全部實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化審批，大大縮短了審批時限，節(jié)約了成本。經(jīng)統(tǒng)計，自2011年4月8日始錄入市網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)以來至2011年12月底。我局共受理網(wǎng)上審批采礦權(quán)延續(xù)、變更70件。2012年1月始實行網(wǎng)上掛牌交易以來，尚未出讓礦權(quán)，不存在規(guī)避網(wǎng)上統(tǒng)一交易情況。

（十三）抓好創(chuàng)新促推動。開展了以“審批效能提速、服務(wù)質(zhì)量提高、隊伍素質(zhì)提升和我為國土資源事業(yè)增光彩”為主要內(nèi)容的“三提一增”活動。力求通過開展“三提一增”專項活動，進一步促進整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升機關(guān)效能，提高服務(wù)質(zhì)量，提升礦管隊伍整體素質(zhì)，推進礦產(chǎn)資源管理服務(wù)改革創(chuàng)新。

（十四）注重以活動為載體，推動創(chuàng)先爭優(yōu)。開展集中整治活動以來，我局在積極做好礦管業(yè)務(wù)工作的同時，注重以活動為載體，把目標(biāo)鎖定在“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三送”為民辦實事上。一是組織機關(guān)黨支部組織和全體黨員圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)具體要求對外公開承諾，要求每名黨員都要對照崗位職責(zé)和自身特點公開創(chuàng)先爭優(yōu)承諾，做到有諾必行，有諾必踐。二是把集中整治工作與為抓好“三送”為民辦實事相結(jié)合。積極發(fā)動全局干部職工為因公受傷的我局“三送”工作點村瑞林鎮(zhèn)里布村支部書記陳宗盛捐款1610元；主動協(xié)調(diào)運作，我們在局有限的經(jīng)費中擠出35000元購買了80噸水泥，幫助我局2個“三送”掛點村里布村和蘇地村維修農(nóng)田灌溉水渠、水圳，受到村民一致好評。

二、取得的主要成效

（一）大局意識有了進一步增強。通過作風(fēng)整治，廣大干部的政治意識、全局意識和責(zé)任意識得到增強，擺正了上級與下級、個人與組織、局部與全局的關(guān)系。

（二）服務(wù)水平有了進一步提高。通過作風(fēng)整治，機關(guān)科（室）、隊工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，增強了服務(wù)意識，提高了為礦企業(yè)主、為群眾服務(wù)的水平。

（三）約束機制有了進一步完善。在干部作風(fēng)整治期間，局黨組針對本單位存在的突出問題，結(jié)合礦管工作實際情況，建立和完善了各項規(guī)章制度。

（四）勤政廉政意識有了進一步加強。我們注重把開展作風(fēng)整治活動與廉政教育相結(jié)合，適時組織全局干部職工學(xué)習(xí)上級有關(guān)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和會議精神，每季組織干部職工觀看1-2次廉政警示電教片，通過講身邊的人和事，特別是對整治期間發(fā)生的違紀(jì)案件的嚴(yán)肅查處，使廣大黨員干部強化了勤政廉潔從政的意識，思想上受到了一次深刻的教育，從思想上筑牢拒腐防變的防線。

三、存在的問題和下一步打算