教育機(jī)構(gòu)培訓(xùn)方案范文
時(shí)間:2023-04-04 15:37:33
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篇1
關(guān)鍵詞:高考英語;改革;英語培訓(xùn)
中圖分類號(hào):G633.41 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2016)012-000-02
一、調(diào)查背景及意義
國務(wù)院于2014年9月4日的《關(guān)于深化考試招生制度改革的實(shí)施意見》,提出的“英語科目提供兩次考試機(jī)會(huì)”、“保持統(tǒng)一高考的語文、數(shù)學(xué)、英語科目不變分值不變”等方案使得英語教育成為此輪招考改革的關(guān)注焦點(diǎn)。高考英語是改革的先行者,一直走在所有科目的前沿?;謴?fù)高考的近四十年間,英語科目的考試內(nèi)容、試卷結(jié)構(gòu)和考試形式發(fā)生巨大變化,但英語在高考中的恒定的分?jǐn)?shù)權(quán)重和穩(wěn)固地位,顯示出國家和社會(huì)對(duì)其尤為重視。
近年來英語教育產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,社會(huì)英語培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)數(shù)量劇增,英語培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)總量超過5萬家,目前中國有近3億人的英語消費(fèi)群體,個(gè)人與家庭不斷加大對(duì)英語學(xué)習(xí)的投入,僅2012年國內(nèi)英語培訓(xùn)行業(yè)年產(chǎn)值達(dá)到近300億元。英語培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)已經(jīng)成為我國英語教育市場的重要組成部分。
自2018年秋季入學(xué)的高中一年級(jí)學(xué)生開始,河北省將全面啟動(dòng)高考綜合改革,深化英語考試改革,引導(dǎo)英語教學(xué)注重應(yīng)用能力的培養(yǎng)。允許學(xué)生最多參加兩次英語考試,并選擇較好的成績計(jì)入高考總分。河北省高考英語改革方案的公布對(duì)當(dāng)?shù)赜⒄Z培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)產(chǎn)生巨大影響。在高考英語改革的過程中,市場英語培訓(xùn)需求的變化和英語培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)的未來發(fā)展成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。
二、調(diào)查對(duì)象及方法
本次調(diào)查以河北省保定市英語培訓(xùn)市場為調(diào)查主體,對(duì)學(xué)生和家長的英語培訓(xùn)需求、英語培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)的現(xiàn)狀、應(yīng)對(duì)高考英語改革的措施等方面展開了調(diào)研。
目前保定市各類英語培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)共25家,在此次調(diào)研運(yùn)用配額抽樣的方法,從中抽取10家機(jī)構(gòu)進(jìn)行深度訪談,以了解保定市英語培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)的經(jīng)營現(xiàn)狀等情況,以及針對(duì)高考英語制度改革所做出的業(yè)務(wù)調(diào)整意向及相應(yīng)措施。
為了解學(xué)生和家長對(duì)英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的需求情況及對(duì)英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的認(rèn)知評(píng)價(jià)等信息,針對(duì)學(xué)生和家長共發(fā)放調(diào)查問卷400份,回收有效問卷313份,問卷有效率為78.25%。
三、河北保定英語培訓(xùn)市場的調(diào)查分析
1.英語培訓(xùn)需求旺盛,開發(fā)潛力大
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,目前參加英語培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)的學(xué)生占總體的31.63%;在知曉高考英語制度改革的前提下,選擇繼續(xù)讓子女參加培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)的家長占比高達(dá)40%。此外,69.55%的家長單獨(dú)決定子女是否參加英語培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu),只有30.45%的家長會(huì)在選擇英語培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)時(shí)尊重子女的意愿,可見,大多數(shù)情況下學(xué)生參加英語培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)的最終決策權(quán)在家長手里。培訓(xùn)目的方面,41.4%的家長希望提高子女的語言交流能力,25.4%的家長為了培養(yǎng)子女興趣愛好,為了高考應(yīng)試和出國目的比例較少。因此,英語無論作為一項(xiàng)應(yīng)用技能,其對(duì)學(xué)生及家長的影響力都不容忽視,保定市英語培訓(xùn)市場還存在巨大的開發(fā)潛力。
2.英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的認(rèn)知與評(píng)價(jià)分析
63.7%的家長在選擇英語培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)時(shí)最看重其教學(xué)質(zhì)量,其次看重收費(fèi)情況,特別是中低收入家庭尤其關(guān)注培訓(xùn)費(fèi)用,而對(duì)于其他方面諸如知名度、硬件設(shè)施等因素關(guān)注較少。高考制度改革英語科目提供兩次考試機(jī)會(huì),部分學(xué)生家長認(rèn)為這會(huì)增加家庭的英語投入。
四成以上的家長認(rèn)為目前英語培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)的最大不足是辦學(xué)質(zhì)量參差不齊,四分之一的家長認(rèn)為英語培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)為了吸引學(xué)生等目的而夸大宣傳,同樣收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不合理也是英語培訓(xùn)市場存在的主要問題,這些應(yīng)引起英語培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)的高度重視。
對(duì)于獲取英語培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)信息的來源,選擇親朋好友推薦介紹的方式占比35.7%;選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人員宣傳方式占比28%;選擇網(wǎng)絡(luò)宣傳方式占比27.4%;選擇報(bào)刊雜志宣傳方式最少,占比8.9%。由此可見,口碑宣傳是大家獲取培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)信息的最主要來源。另外,對(duì)于英語培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)邀請(qǐng)學(xué)生及家長來店進(jìn)行體驗(yàn)咨詢,44%的家長認(rèn)為是否參加取決于自身有沒有充足的時(shí)間,有意愿積極參加的人數(shù)較少,僅占14.9%。
3.英語培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)的基本情況分析
根據(jù)保定市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)得知,保定市各類英語培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)共25家,其中少兒英語培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)13家,青少年、初高中學(xué)生英語培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)3家,成人、職業(yè)英語培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)3家,綜合型英語培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)6家。通過其中具有代表性的10家英語培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)的進(jìn)行了訪談?wù){(diào)查,了解不同類型英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的主營業(yè)務(wù)。
保定英語培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)大多有名牌大學(xué)或知名英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)授權(quán)舉辦的,地方自創(chuàng)機(jī)構(gòu)較少。調(diào)查的10家培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)都有自主研發(fā)的內(nèi)部教材,這些教材不僅各有特色,而且能較好地符合不同階段學(xué)生的性格特征,融知識(shí)性、趣味性于一體,有別于傳統(tǒng)枯燥的教材,但是電子教材、學(xué)生課外資料、實(shí)踐性課堂及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的利用較滯后。7家培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)有明確的市場定位,能夠樹立以學(xué)生為中心的教學(xué)理念,不僅教授英語專業(yè)知識(shí),也注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。但受應(yīng)試教育的影響,在實(shí)際培訓(xùn)過程中,仍存在只注重語言學(xué)習(xí)而輕能力培養(yǎng)的問題。
4.英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)高考英語改革的態(tài)度及應(yīng)對(duì)措施
在調(diào)查的10家英語培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)中,6家對(duì)此次英語改革持謹(jǐn)慎態(tài)度,相關(guān)業(yè)務(wù)調(diào)整計(jì)劃還處于觀望期,業(yè)務(wù)調(diào)整計(jì)劃會(huì)根據(jù)即將實(shí)施的中高考改革方案細(xì)則來制定。3家英語培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)對(duì)此次英語改革持樂觀態(tài)度,認(rèn)為高考英語改革無疑會(huì)成倍地放大聽說能力培訓(xùn)需求,給企業(yè)帶來巨大的商機(jī)。
僅有1家英語培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)對(duì)此次英語改革持悲觀態(tài)度,認(rèn)為不僅生源會(huì)有所下降,而且英語培訓(xùn)市場將面臨重新洗牌。目前該機(jī)構(gòu)已經(jīng)要求對(duì)英語教材的編寫進(jìn)行調(diào)整,通過更新教材和教學(xué)手段來幫助學(xué)生提升英語運(yùn)用能力,并且決定引入一定數(shù)量的外教來充實(shí)一線教學(xué),以應(yīng)對(duì)高考英語制度改革的浪潮。
四、基于高考英語改革制度下對(duì)英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的建議
1.明確定位,塑造核心競爭力,突出自身特色
保定市25家英語培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)中,半數(shù)以上專注少兒英語培訓(xùn),產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重,競爭壓力大。學(xué)生家長希望高考英語改革后英語培訓(xùn)能夠由應(yīng)試英語向應(yīng)用英語轉(zhuǎn)變,學(xué)生的英語應(yīng)用能力提升顯著。由此,建議英語培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)能夠從市場需求出發(fā),結(jié)合不同省市高考英語改革制度的具體實(shí)施意見,把英語聽說能力作為重點(diǎn),在課程設(shè)置、時(shí)間安排、課外活動(dòng)等方面精心設(shè)計(jì),塑造自身的核心競爭力。
英語培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)要在激烈的競爭環(huán)境中站穩(wěn)腳跟,還需要在課程推介、培訓(xùn)資費(fèi)、培訓(xùn)服務(wù)和培訓(xùn)周期等方面打造自身特色,塑造品牌優(yōu)勢(shì)。英語培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)在英語培訓(xùn)為主體的前提下,利用“產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)”打造自身特色,設(shè)計(jì)出新的課程,增加課程種類,全方位的滿足客戶需求。
2.立足市場,提升教學(xué)質(zhì)量
學(xué)生家長選擇培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)最看重的因素是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量。因此,英語培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)有明確提高教學(xué)質(zhì)量的手段和方法來滿足市場需求。
提高英語培訓(xùn)質(zhì)量首先應(yīng)注重教師素質(zhì),師資水平是英語培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)的生命線,教師的教學(xué)效果直接關(guān)系著培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)利益和品牌形象。英語培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)制定完善的師資培訓(xùn),培養(yǎng)其先進(jìn)教學(xué)理念,提升其教學(xué)能力及綜合素質(zhì),其次在教學(xué)模式上應(yīng)根據(jù)學(xué)習(xí)英語目標(biāo)的不同來設(shè)計(jì)出差異化的教學(xué)模式,從而保證每一位學(xué)生在英語培訓(xùn)過程中獲得最理想的學(xué)習(xí)效果。硬件設(shè)施配備也關(guān)系到教學(xué)質(zhì)量效果,教育機(jī)構(gòu)應(yīng)注重自身硬件設(shè)施的齊備,不斷引進(jìn)先進(jìn)的教育系統(tǒng),讓學(xué)生在輕松的環(huán)境中學(xué)到最快樂的英語[1]。
3.塑造品牌,優(yōu)化推廣渠道
親朋好友介紹是學(xué)生家長獲取英語培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)信息的主要來源,所以,英語培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)要注重口碑宣傳來增加客戶粘性,從課程設(shè)置、優(yōu)質(zhì)服務(wù)上樹立良好的口碑。其次要注意品牌推廣渠道的優(yōu)化,一個(gè)企業(yè)品牌的推廣過程是應(yīng)具有連貫性。許多培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)在訪談過程中都提到,單一方式的重復(fù)推廣效果不佳,甚至讓消費(fèi)者產(chǎn)生倦怠感,因此英語培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)在品牌宣傳推廣過程中,應(yīng)采用多渠道互相配合,優(yōu)化推廣渠道。
4.個(gè)性化營銷,有效呈現(xiàn)課堂效果
在個(gè)性化營銷方面,英語培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)以自主研發(fā)教材為基礎(chǔ),以呈現(xiàn)課堂為手段,以優(yōu)化課程設(shè)置為保障,以提高品牌知名度為目的。例如,自主研發(fā)的教材要符合少兒的身心特點(diǎn)和消費(fèi)者的需求;在課程設(shè)置時(shí),可以將靈活調(diào)整授課時(shí)長。從學(xué)生成長角度看,家長是條件提供者、參與者;從學(xué)校角度看,家長是合作者、建設(shè)者、監(jiān)督者。青少兒英語培訓(xùn)的特點(diǎn)是購買培訓(xùn)的是家長,而參加培訓(xùn)的是子女,因此要想培訓(xùn)課程獲得家長的認(rèn)同,首要任務(wù)是提高家長認(rèn)知度和滿意度,應(yīng)讓家長感知到孩子參加培訓(xùn)后的學(xué)習(xí)效果。因此,讓家長走進(jìn)課堂體驗(yàn)生動(dòng)的課堂氣氛,有效呈現(xiàn)出良好的課堂效果,同時(shí)建立多維衡量指標(biāo),把顯性和隱性的效果通過恰當(dāng)?shù)姆绞匠尸F(xiàn)給家長,讓家長滿意,進(jìn)而為機(jī)構(gòu)做正面宣傳,最后成為機(jī)構(gòu)的“活廣告”。
參考文獻(xiàn):
[1]高夢(mèng),鄭蘭燕等.高考英語改革下英語培訓(xùn)市場何去何從――基于河北保定英語培訓(xùn)市場的調(diào)查[J].民營科技,2014(12):243-244.
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[3]張?jiān)?高考英語改革中亟須解決的幾個(gè)問題[J].教學(xué)與管理,2015(13):77-79.
[4]魏宏君,朱婧雯.英語高考“社會(huì)化”認(rèn)知分歧考論[J].教學(xué)與管理,2016(01):77-79.
作者簡介:高 夢(mèng),2012級(jí)市場營銷本科班;
井霜霜,2012級(jí)市場營銷本科班。
篇2
適時(shí)召開現(xiàn)場推進(jìn)會(huì),全面推進(jìn)學(xué)前教育建設(shè)進(jìn)度
2012年3月,西安市教育局在周至縣召開了全市學(xué)前教育建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場推進(jìn)會(huì),通報(bào)了2011年學(xué)前教育建設(shè)工程情況,并安排部署了2012年建設(shè)目標(biāo)和任務(wù)。按照《西安市學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃》建設(shè)目標(biāo)和任務(wù),該市2011年規(guī)劃建設(shè)100所幼兒園,當(dāng)年開工106所。截至目前,已竣工70所,力爭6月底竣工80所,確保8月底前竣工100所。2012年計(jì)劃新建改擴(kuò)建幼兒園93所(公辦39所,區(qū)縣自籌及民辦54所)。截至第一季度末,65所進(jìn)行了勘察設(shè)計(jì),6所正在招標(biāo),12所進(jìn)行基礎(chǔ)施工,10所進(jìn)入主體施工。預(yù)計(jì)到6月底,2012年的93所幼兒園建設(shè)將全面進(jìn)入主體施工階段。
2012年,西安市教育局還將嚴(yán)格按照“工程路線圖”及時(shí)間表,切實(shí)遵循“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計(jì)、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一管理、分步實(shí)施”的原則,定期召開區(qū)縣項(xiàng)目進(jìn)度工作月例會(huì),確保各項(xiàng)建設(shè)項(xiàng)目如期保質(zhì)完成。
加快教師“招、培”步伐,切實(shí)提升教師隊(duì)伍專業(yè)化水平
為切實(shí)加強(qiáng)全市幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè),一是根據(jù)《陜西省幼兒園教職工編制標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定及全市學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃要求,協(xié)同市編辦到灞橋、新城等區(qū)進(jìn)行調(diào)研,商定了6個(gè)區(qū)縣40所新建公辦幼兒園核編工作。二是按照《陜西省教育廳陜西省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室陜西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)陜西省中小學(xué)、幼兒園新任教師統(tǒng)一公開招聘實(shí)施方案的通知》要求,2012年度為該市11個(gè)區(qū)縣招聘285名幼兒園教師。目前,教師招錄的筆試工作已全部結(jié)束。
同時(shí),為了提升該市幼兒園教師整體素質(zhì)和水平,市教育局采取多種方式加大了培訓(xùn)力度。截至2011年底,全市共進(jìn)行國家級(jí)教師培訓(xùn)54人;省級(jí)園長培訓(xùn)59人、骨干教師培訓(xùn)202人;市級(jí)園長培訓(xùn)393人、骨干教師培訓(xùn)343人、全員培訓(xùn)3078人。
加大幼兒園考評(píng)獎(jiǎng)補(bǔ)力度,努力提升學(xué)前教育整體質(zhì)量
按照《西安市人民政府關(guān)于大力發(fā)展學(xué)前教育的意見》精神,2011年至2013年該市將通過對(duì)學(xué)前教育機(jī)構(gòu)的等級(jí)提升和考核評(píng)估工作,切實(shí)改善辦園條件,提升辦園質(zhì)量,為更多的適齡兒童提供“廣覆蓋、?;?、有質(zhì)量”的學(xué)前教育服務(wù)。
篇3
【關(guān)鍵詞】學(xué)前英語;職業(yè)能力;人才培養(yǎng)
【中圖分類號(hào)】H319
0.前言
我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的背景下,教育事業(yè)對(duì)人才的需求也在不斷提高,尤其是近年來學(xué)前教育越來越受到重視,學(xué)期教育中英語課程的開設(shè)對(duì)英語教師的需求也有所擴(kuò)大。學(xué)前英語教育具有特殊性,對(duì)于學(xué)前英語教師的職業(yè)能力要求也有著一定的特殊要求,培養(yǎng)學(xué)前英語教師的職業(yè)能力也是一項(xiàng)十分重要且緊迫的任務(wù)。
1.學(xué)前英語師資現(xiàn)狀與要求
1.1學(xué)前英語師資現(xiàn)狀
當(dāng)前大部分家庭都只有一個(gè)子女,對(duì)子女教育的問題越來越重視,教育支出在家庭生活支出中占有相當(dāng)大的比例,而學(xué)前教育更是家長為孩子進(jìn)行基礎(chǔ)教育選擇的重中之重。但是當(dāng)前各地的學(xué)前教育機(jī)構(gòu)卻面臨著師資不足的問題,雖然學(xué)前教育機(jī)構(gòu)的英語教師大多是學(xué)前教育專業(yè)出身,具有專業(yè)的學(xué)前教育技能,但是在學(xué)前英語學(xué)科的教學(xué)上,卻存在著英語專業(yè)知識(shí)不足,英語教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)存在失衡,雖然具有學(xué)歷水平,但是在知識(shí)水平上卻明顯不足。據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示,學(xué)期教育階段的大多數(shù)英語教師學(xué)歷水平較低、英語水平也存在較大差異,英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足的教師占有較大的比例。結(jié)合當(dāng)前英語師資現(xiàn)狀,筆者認(rèn)為應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)前英語教師的職業(yè)能力培養(yǎng)。
1.2學(xué)前英語教師的職業(yè)能力要求
按照學(xué)前教育的整體目標(biāo),作為學(xué)前英語教師要具備學(xué)前教師的基本職業(yè)素質(zhì)和學(xué)前英語教師的職業(yè)能力素質(zhì)。基本的素質(zhì)要求包括具有一定的思想道德素質(zhì)、教育教學(xué)理論素質(zhì)和基本的教育能力素質(zhì);職業(yè)能力素質(zhì)要求包括英語專業(yè)的理論知識(shí)、英語語言綜合英語能力和教學(xué)的職業(yè)能力。
2.學(xué)前英語教師的職業(yè)能力培養(yǎng)對(duì)策
2.1構(gòu)建職業(yè)能力培養(yǎng)的方案
筆者認(rèn)為在學(xué)前英語教師職業(yè)能力培養(yǎng)的方案中要包含以下幾方面的內(nèi)容:
第一,選擇與學(xué)前兒童身心發(fā)展相適應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容。在高職院校的學(xué)前教育專業(yè)課程內(nèi)容上,要結(jié)合學(xué)前兒童身心特點(diǎn),選擇學(xué)前兒童感興趣的英語專業(yè)知識(shí),同時(shí)還要看到社會(huì)發(fā)展的需要和學(xué)前兒童個(gè)體的全面發(fā)展需要。
第二,確定有效的創(chuàng)新教學(xué)方法。學(xué)前教育面對(duì)的是年齡較小的兒童,由于剛走出家庭,大多數(shù)的兒童缺乏學(xué)校學(xué)習(xí)的認(rèn)知,因此一定要采取有效的教學(xué)方法,必要時(shí)還要?jiǎng)?chuàng)新教學(xué)方法。在學(xué)前英語教師的職業(yè)能力培養(yǎng)上,除了要進(jìn)行教育和英語知識(shí)理論的傳授,還要在職業(yè)技能方法訓(xùn)練上加強(qiáng)鍛煉。要讓學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生參與到學(xué)前教育的實(shí)踐中,通過參與學(xué)到更多的教學(xué)方法,也能夠通過參與讓學(xué)前專業(yè)的學(xué)生更加積極的創(chuàng)新有效的教學(xué)方法,從而應(yīng)用到實(shí)踐中。
第三,豐富學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的實(shí)際教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)前教育中的英語師資來源大多是從高職類院校畢業(yè)后直接擔(dān)任的,在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)上存在明顯的不足,因此在對(duì)學(xué)前英語教師的職業(yè)能力培養(yǎng)上,要加強(qiáng)對(duì)學(xué)前英語教師的經(jīng)驗(yàn)鍛煉,除了要在高職院校的教學(xué)階段加強(qiáng)教學(xué)實(shí)踐,還要在入職前,參加相關(guān)的培訓(xùn),由經(jīng)驗(yàn)豐富的學(xué)前英語教師,為剛走上教師崗位的畢業(yè)生進(jìn)行崗位培訓(xùn),強(qiáng)化學(xué)前英語教師的職業(yè)能力。
2.2推進(jìn)職業(yè)能力培養(yǎng)方案的實(shí)施
第一,加強(qiáng)高職院校人才培養(yǎng)的校園實(shí)踐。高職院校在學(xué)前教育師資人才培養(yǎng)上,一定要加強(qiáng)理論與實(shí)踐的結(jié)合,只有將教育理論在實(shí)踐環(huán)境中,才能提高學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力。高職院校要在教學(xué)中建立實(shí)踐課堂,[1]利用校內(nèi)的多媒體教室、應(yīng)用多樣化的現(xiàn)代多媒體設(shè)備,使學(xué)生在走上崗位前,了解和掌握在教學(xué)中可能應(yīng)用到的設(shè)備,通過實(shí)踐練習(xí)熟悉這些設(shè)備的操作,以便更好的輔助教學(xué)。通過實(shí)踐課堂,還能夠使學(xué)生了解到學(xué)前教育中可能需要的職業(yè)能力有哪些,同時(shí)清晰認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和不足,利于指導(dǎo)學(xué)生在選修課以及課外時(shí)間參加英語第二課堂、繪畫、音樂、書法等課程活動(dòng),以便提高自身的職業(yè)能力,能夠在日后的學(xué)前英語教學(xué)崗位中得以應(yīng)用,
第二,加強(qiáng)與校外學(xué)前教育機(jī)構(gòu)的合作,拓展實(shí)訓(xùn)基地,這樣更加有利于高職院校學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生在實(shí)踐平臺(tái)中鍛煉和提高職業(yè)能力,同時(shí)也為畢業(yè)生提供就業(yè)的支持。學(xué)前英語教師的就業(yè)主要就是幼兒園、早教、英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等,因此高職院校不但要拓展實(shí)訓(xùn)平臺(tái),讓學(xué)生有機(jī)會(huì)將理論知識(shí)通過實(shí)踐加以鍛煉,提升職業(yè)能力,同時(shí)作為高職院校還要與學(xué)前教育機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位的對(duì)接機(jī)制。
3.結(jié)論
綜上所述,學(xué)前教育事業(yè)在我國正處于起步發(fā)展階段,尤其是學(xué)前英語課程的設(shè)置還處于探索階段,對(duì)學(xué)前英語教師存在著數(shù)量上的需求,也具有職業(yè)能力上的要求。因此,培養(yǎng)學(xué)前英語專業(yè)教師職業(yè)能力是當(dāng)前十分迫切的任務(wù),在已經(jīng)設(shè)立了英語課程的學(xué)前教育機(jī)構(gòu),大多數(shù)英語教師都存在著職業(yè)能力上的欠缺,結(jié)合這一現(xiàn)狀與學(xué)前兒童的身心特點(diǎn),在學(xué)前英語教師職業(yè)能力培養(yǎng)上一定要構(gòu)建職業(yè)能力培養(yǎng)的方案并積極的推進(jìn)方案實(shí)施,切實(shí)的提高學(xué)前英語教師的職業(yè)能力。
【參考文獻(xiàn)】
篇4
(一)審美素養(yǎng)提升與舊時(shí)的藝人相比,當(dāng)今工藝美術(shù)從業(yè)人員的文化程度有了大幅提高,也逐漸具備了自覺的審美意識(shí),這對(duì)工藝美術(shù)的創(chuàng)作與生產(chǎn)非常有利。然而,藝人中相當(dāng)一部分沒有接受過系統(tǒng)的藝術(shù)教育,藝術(shù)素養(yǎng)審美能力與技巧有限。比如,一些從事工藝雕刻的藝人,他們對(duì)創(chuàng)作的題材以及如何表現(xiàn)題材等問題理解不夠深入,在作品的構(gòu)圖、布局以及虛實(shí)表現(xiàn)等方面把握不當(dāng),偏重于表現(xiàn)技巧,突出繁雜的用工,造成過度雕琢,結(jié)果沖淡了原本想要表現(xiàn)的主題。再比如,在漆畫的創(chuàng)作上,一些藝人對(duì)漆畫美的本質(zhì)把握不夠,不懂得如何恰當(dāng)表現(xiàn)漆畫的材料美,而是利用漆畫的材料去追求油畫的表現(xiàn)效果,結(jié)果難以找到有效的創(chuàng)作出路,影響了個(gè)人的藝術(shù)發(fā)展。這些缺憾都是由于審美素養(yǎng)不足造成的。
(二)技藝跨界融合傳統(tǒng)的師徒制和家族傳承的習(xí)藝方式,使得很多從業(yè)者缺乏系統(tǒng)的技法教育和訓(xùn)練。他們常年埋頭于本工藝“派別”的創(chuàng)作與生產(chǎn),主動(dòng)或被動(dòng)地隔絕了和其它工藝“派別”的技藝交流,而且隨著傳統(tǒng)技藝傳授的遞減規(guī)則,他們所掌握的技藝逐漸萎縮、單一。
(三)視野開闊拓展過于實(shí)用的學(xué)藝目的和過于功利的生產(chǎn)目的,使得藝人們不愿也無暇關(guān)注工作以外的事情。他們不懂得“藝術(shù)源于生活”的道理,不懂得他山之石的妙處,不懂得厚積薄發(fā)的深意,而是囿于狹小的生活和工作圈子,對(duì)外面的世界、同行的創(chuàng)作、兄弟工藝的發(fā)展、市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)等知之甚少,創(chuàng)作、生產(chǎn)和經(jīng)營上都存在著盲目性和被動(dòng)性。
(四)方向明晰確定骨干藝人就學(xué)習(xí)而言,他們?cè)缫堰^了學(xué)徒期,出師多年;就技藝而言,他們也早已學(xué)到了師傅所要教授的全部技能,并能獨(dú)當(dāng)一面,有些人甚至還有了自己的企業(yè)。但他們和父輩不同的是,他們所生存的這個(gè)時(shí)代倡導(dǎo)創(chuàng)新,鼓勵(lì)創(chuàng)新,他們也希望能通過創(chuàng)新獲得更好的發(fā)展,但他們的能力和認(rèn)識(shí)難以支撐這個(gè)愿望,盡管躊躇滿志,但對(duì)創(chuàng)新的方向認(rèn)識(shí)不清,致使事與愿違。因此,困惑與迷茫的情緒時(shí)常侵襲著他們。
二、繼續(xù)教育的偏差與誤區(qū)
工藝美術(shù)行業(yè)舉辦培訓(xùn)班,使從業(yè)者接受培訓(xùn),對(duì)于人員素質(zhì)的提升具有積極意義,但偏差與誤區(qū)還是存在。
(一)資金投入不能滿足需求由于工藝美術(shù)分布與發(fā)展?fàn)顩r的不甚均衡,各地各級(jí)政府和主管部門對(duì)繼續(xù)教育的重視程度有所不同,因而資金投入各異,但就總體而言,投入滿足不了實(shí)際需求,造成了培訓(xùn)只能在比較有限的區(qū)域、門類或?qū)用嫔祥_展。為推動(dòng)行業(yè)繼續(xù)教育,2008年,文化部設(shè)立了“傳統(tǒng)工藝美術(shù)保護(hù)國家級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目”。三年來,中國工藝美術(shù)協(xié)會(huì)在全國舉辦了26次培訓(xùn),2300多從業(yè)者從中受益。地方協(xié)會(huì)中,河北、云南和浙江等少數(shù)幾個(gè)地方政府也開展了幾次培訓(xùn),但由于政府資金投入額較少,辦班規(guī)格和數(shù)量均無法達(dá)到理想的狀態(tài)。資金投入不足還會(huì)帶來繼續(xù)教育持續(xù)性不夠的問題,難以形成長效的繼續(xù)教育機(jī)制。2008年文化部立項(xiàng)的培訓(xùn)項(xiàng)目原本開了個(gè)好頭,一些新穎的培訓(xùn)模式還產(chǎn)生了非常良好的效果,為今后的行業(yè)繼續(xù)教育奠定了基礎(chǔ),但由于后續(xù)資金不能及時(shí)跟進(jìn),使得剛剛形成的良好教育態(tài)勢(shì)半途而廢。這種情況在上述展培訓(xùn)的幾個(gè)省份則更是如此。
(二)培訓(xùn)模式需要?jiǎng)?chuàng)新推廣當(dāng)前的繼續(xù)教育在形式上大都沿襲傳統(tǒng),因?yàn)橐菁案嗟娜耍嘤?xùn)方案就不能顧及受訓(xùn)人的個(gè)性需求和各工藝門類的特殊性,教育機(jī)構(gòu)也不會(huì)潛心探索和普及能適應(yīng)不同類型的多樣有效的培訓(xùn)模式。大多數(shù)的培訓(xùn)都是單純的知識(shí)灌輸,教師按既定的課程方案講,學(xué)員似是而非地聽,自由寬松,“一曲終了各自散”。這樣培訓(xùn)方式對(duì)大多數(shù)學(xué)員而言,難以獲得收益,更難以對(duì)課堂之外的藝人產(chǎn)生吸引力。也有一些培訓(xùn)創(chuàng)新形式,采取教學(xué)與產(chǎn)區(qū)結(jié)合、與創(chuàng)作點(diǎn)評(píng)結(jié)合等形式,密切聯(lián)系理論與實(shí)踐,取得了良好的效果。但這些都是局部的行為,教育機(jī)構(gòu)也沒能進(jìn)行模式的總結(jié)與推廣,不能形成廣泛共享的經(jīng)驗(yàn)。因此,培訓(xùn)模式的探索與推廣工作開展不夠。
(三)培訓(xùn)內(nèi)阻需要各方化解首先,藝人大都是經(jīng)營著或隸屬于某個(gè)企業(yè),他們?yōu)楫?dāng)下的工作所牽制,企業(yè)主大多數(shù)時(shí)間奔走在接單、生產(chǎn)、交貨、再接單……之間,他們不愿意為“務(wù)虛”的學(xué)習(xí)而放棄唾手可得的利益,員工的時(shí)間更是不能自主,所以他們及其所屬員工大都沒有多少機(jī)會(huì)參加繼續(xù)教育。即便參加了培訓(xùn),也因?yàn)樯a(chǎn)、生活的壓力,因?yàn)閬碜云髽I(yè)的壓力,而時(shí)常干擾了有限的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。同時(shí),社會(huì)上一些不太務(wù)實(shí)的培訓(xùn)班,使藝人們對(duì)培訓(xùn)產(chǎn)生了不良印象,他們認(rèn)為培訓(xùn)就是走過場,搞形式,難以產(chǎn)生實(shí)效,故而產(chǎn)生了下意識(shí)的抵觸心理。
三、多方協(xié)作,形成合力,期待繼續(xù)教育的持續(xù)高效
工藝美術(shù)行業(yè)的繼續(xù)教育是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及到相關(guān)各方,包括政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)(藝人)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。只有相關(guān)各方統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、緊密配合、各盡其責(zé),才能獲得持續(xù)高效的發(fā)展。
(一)政府須將相關(guān)政策落到實(shí)處,并給予持續(xù)、充足的資金投入《傳統(tǒng)工藝美術(shù)保護(hù)條例》對(duì)傳統(tǒng)工藝美術(shù)提出了很多切實(shí)的辦法,如第三條規(guī)定“地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)傳統(tǒng)工藝美術(shù)保護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo),采取有效措施,扶持和促進(jìn)本地區(qū)傳統(tǒng)工藝美術(shù)事業(yè)的繁榮和發(fā)展”。第九條規(guī)定“國家對(duì)認(rèn)定的傳統(tǒng)工藝美術(shù)技藝采取下列保護(hù)措施:……資助研究,培養(yǎng)人才?!钡谑鶙l規(guī)定“國家鼓勵(lì)地方各級(jí)人民政府根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況,采取必要措施,發(fā)掘和搶救傳統(tǒng)工藝美術(shù)技藝,征集傳統(tǒng)工藝美術(shù)精品,培養(yǎng)傳統(tǒng)工藝美術(shù)技藝人才,資助傳統(tǒng)工藝美術(shù)科學(xué)研究”,使工藝美術(shù)保護(hù)形成了有法可依的良好局面。因此,各級(jí)政府均應(yīng)從保護(hù)和促進(jìn)工藝美術(shù)行業(yè)發(fā)展出發(fā),制定扶持所轄區(qū)域?qū)嶋H的工藝美術(shù)人才提升政策,以切實(shí)有效的政策營造良好的繼續(xù)教育氛圍。更為重要的是,政府還要根據(jù)當(dāng)?shù)毓に嚸佬g(shù)行業(yè)培訓(xùn)的需求情況投入足夠的資金,開展更多的類似于文化部的“傳統(tǒng)工藝美術(shù)保護(hù)國家級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目”,讓更多的工藝美術(shù)人才能有機(jī)會(huì)接受其所需要的培訓(xùn)。同時(shí),這些資金投入還須具備長期的規(guī)劃,以保證培訓(xùn)的可持續(xù)性。政府還須對(duì)培訓(xùn)效果實(shí)行監(jiān)管和考核,以利于促進(jìn)培訓(xùn)各環(huán)節(jié)取得實(shí)效。
(二)行業(yè)協(xié)會(huì)要做好培訓(xùn)規(guī)劃和人員組織工作,并提出相關(guān)保障措施各級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所轄區(qū)域的工藝發(fā)展?fàn)顩r、各工藝門類現(xiàn)狀以及從業(yè)人員的素質(zhì)和要求有著清晰的了解,周密策劃,科學(xué)合理地制定人才培訓(xùn)計(jì)劃。深刻領(lǐng)會(huì)國家或本級(jí)政府關(guān)于文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)乃至工藝美術(shù)發(fā)展的相關(guān)政策,適時(shí)向政府主管部門獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,及時(shí)提出行業(yè)人才培訓(xùn)申請(qǐng),并按培訓(xùn)規(guī)劃合理使用培訓(xùn)資金等各類資源。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),與企業(yè)和從業(yè)者保持良好的聯(lián)系與溝通,大力宣傳繼續(xù)教育對(duì)于國家、企業(yè)和個(gè)人發(fā)展的意義,在培訓(xùn)項(xiàng)目確定后,按規(guī)定選拔并組織人員參加培訓(xùn)。做好培訓(xùn)過程監(jiān)管、培訓(xùn)效果評(píng)估以及長效的跟蹤調(diào)查工作,以利于后續(xù)培訓(xùn)能得到不斷的提高。為了能從政策上引導(dǎo)工藝人員積極參加培訓(xùn),鼓勵(lì)企業(yè)重視員工繼續(xù)教育,行業(yè)協(xié)會(huì)要協(xié)同政府制定相關(guān)保障措施,在職稱評(píng)定、榮譽(yù)評(píng)比和獎(jiǎng)懲辦法上設(shè)定相關(guān)條款,多管齊下,增強(qiáng)從業(yè)人員接受培訓(xùn)的主動(dòng)性,以配合各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃的有效實(shí)施。
(三)企業(yè)要調(diào)整對(duì)繼續(xù)教育的認(rèn)識(shí),并給以必要的支持企業(yè)是工藝美術(shù)產(chǎn)業(yè)的基本單元,也是工藝人的存身之所。企業(yè)經(jīng)營者的胸懷和眼光對(duì)于員工素質(zhì)的提升和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有重要意義。因此,企業(yè)經(jīng)營者要加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬眼界,提高認(rèn)識(shí),充分理解員工繼續(xù)教育與工藝創(chuàng)新、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展之間的關(guān)系。靈活積極配合相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)和教育機(jī)構(gòu),有計(jì)劃選送員工參加適合員工本人,適合本企業(yè)發(fā)展的工藝培訓(xùn);摒棄技術(shù)封閉觀念,鼓勵(lì)員工在更廣大的平臺(tái)上進(jìn)行技藝交流;靈活處理好員工學(xué)習(xí)與企業(yè)生產(chǎn)之間的矛盾。企業(yè)還要盡力為員工參加培訓(xùn)提供便利,在學(xué)習(xí)時(shí)間、可能需要的資金援助以及交流內(nèi)容、空間等方面給予大力支持。對(duì)于一些未來可能出現(xiàn)的、會(huì)引起企業(yè)經(jīng)營者憂慮的問題,諸如員工隊(duì)伍的穩(wěn)定、核心技術(shù)的保密等,企業(yè)可以考慮簽訂培訓(xùn)協(xié)議等措施予以防范。
(四)教育機(jī)構(gòu)必須探索創(chuàng)新高效的培訓(xùn)模式作為行業(yè)培訓(xùn)的具體實(shí)施者,教育機(jī)構(gòu)必須要牢牢植根于工藝傳統(tǒng),還要立足行業(yè)發(fā)展前沿,敏銳把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。同時(shí)還要與行業(yè)協(xié)會(huì)緊密配合,增進(jìn)溝通,從行業(yè)協(xié)會(huì)這個(gè)平臺(tái),更多地了解行業(yè)存在的問題及需求。教學(xué)是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的核心職能,教育機(jī)構(gòu)要多方探索有效的培訓(xùn)模式,優(yōu)化培訓(xùn)方案,精做培訓(xùn)課程,大力改善教學(xué)實(shí)訓(xùn)條件;建立優(yōu)質(zhì)開放的教師資源庫,掌握各類工藝產(chǎn)業(yè)的考察資源,為教學(xué)活動(dòng)創(chuàng)造條件。同時(shí),還要不斷分析、總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和得失,推廣成熟經(jīng)驗(yàn),提高培訓(xùn)效果。以蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的行業(yè)人員培訓(xùn)為例,他們通過近四年舉辦的五期培訓(xùn),就探索、總結(jié)并積累了很多可貴的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。他們每一期的培訓(xùn)方案都是精心編制并經(jīng)專家委員會(huì)反復(fù)論證的,他們的師資庫集中了國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的權(quán)威專家,實(shí)訓(xùn)條件和考察資源也都極其優(yōu)越。
篇5
環(huán)球?qū)W院事件
今年1月23日,悉尼的一所私立院校環(huán)球?qū)W院登記的職業(yè)教育與培訓(xùn)課程的注冊(cè)到期,該學(xué)院被要求停止職業(yè)教育與培訓(xùn)課程的授課,并不能招收國際新生就讀該校的任何課程。中國教育部就此發(fā)出留學(xué)預(yù)警,建議中國學(xué)生不要再選擇到該校留學(xué)。
針對(duì)環(huán)球?qū)W院的情況,澳大利亞政府立即采取了相應(yīng)的措施,執(zhí)行了特別的全面保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益的法規(guī),以保障國際學(xué)生的權(quán)利。目前正在采取的措施包括將環(huán)球?qū)W院所有在讀已被取消注冊(cè)資格的職業(yè)教育與培訓(xùn)課程的學(xué)生安排到其他經(jīng)注冊(cè)的教育機(jī)構(gòu)就讀合適的替代課程,學(xué)生無需支付額外費(fèi)用,不取消其學(xué)生簽證;或者是全額退還學(xué)生所支付的課程費(fèi)用。
今年2月剛剛走馬上任的澳大利亞駐華使館公使銜教育參贊萬胤忠(Iain Watt)先生,在3月初的留學(xué)工作論壇上表示,“環(huán)球?qū)W院是一家私立院校,因?yàn)樗鼪]有達(dá)到必要的標(biāo)準(zhǔn)而被迫關(guān)閉。這所學(xué)校關(guān)閉影響了1000多名中國學(xué)生。我向大家保證,所有的中國學(xué)生要么會(huì)被轉(zhuǎn)到另外一所學(xué)校學(xué)習(xí),如果他們?cè)敢猓覀円部梢苑祷厮麄兯坏膶W(xué)費(fèi)。據(jù)我所知,這在其它國家還沒有先例?!?/p>
萬胤忠參贊在論壇上詳細(xì)介紹了澳大利亞在國際學(xué)生管理方面的經(jīng)驗(yàn)。
獨(dú)一無二的國際學(xué)生管理框架
澳大利亞國際學(xué)生監(jiān)管體制是上世紀(jì)80年代以后逐步建立起來的,那時(shí)國際學(xué)生的交流正處在變革時(shí)期。為推廣大眾化教育,作為改革的一部分,澳政府暫時(shí)停止了向亞太地區(qū)學(xué)生提供的獎(jiǎng)學(xué)金,同時(shí)允許澳大利亞的大學(xué)招收國際學(xué)生并收取學(xué)費(fèi)。這種首次將商業(yè)的概念與教育融合的嘗試,“由于當(dāng)時(shí)缺乏完善的法律方面的監(jiān)管體制,使得我們碰到了很多的麻煩,后來我們意識(shí)到這是一個(gè)非常困難的過程?!比f胤忠參贊說。
先是在80年代后期,在澳大利亞出現(xiàn)了很多新型的、主要依賴于國際學(xué)生來開展經(jīng)營的教育機(jī)構(gòu)。萬胤忠說,“對(duì)這些機(jī)構(gòu),一開始我們的想法過于簡單,認(rèn)為市場自己就會(huì)把那些低質(zhì)量的教育機(jī)構(gòu)剔除出來,但后來發(fā)現(xiàn),市場的效率并不是那么好?!币?yàn)樵诖酥螅霈F(xiàn)了一些通過學(xué)生簽證來到澳大利亞,目的是獲得在澳大利亞移民、工作及打工的機(jī)會(huì)而并非真正來學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。以及產(chǎn)生了專為這類人服務(wù)的機(jī)構(gòu),這些機(jī)構(gòu)的教育質(zhì)量非常差,使得一些真正想來學(xué)習(xí)的學(xué)生感到非常失望。于是,澳大利亞政府計(jì)劃關(guān)閉一些這樣的教育機(jī)構(gòu)。在這個(gè)過程中,很多教育機(jī)構(gòu)破產(chǎn),一些學(xué)生付了高昂的學(xué)費(fèi)卻沒有得到任何的回報(bào)?!罢撕脦啄甑臅r(shí)間才使這一情況得到扭轉(zhuǎn),而且花費(fèi)了將近2億美元來補(bǔ)償這些學(xué)生的學(xué)費(fèi)?!?/p>
為確保以后這類事情不會(huì)再發(fā)生,保證國際學(xué)生來澳大利亞能接受到高質(zhì)量的教育,以及保護(hù)他們的權(quán)利,澳政府實(shí)施了兩個(gè)解決方案:第一個(gè)是建立完善的學(xué)生簽證體制,要求學(xué)生必須有相關(guān)的文件證明他們是真正的學(xué)生;第二是建立了世界上第一個(gè)相關(guān)的立法來保護(hù)留學(xué)生的權(quán)利,即《海外學(xué)生教育服務(wù)法案》(ESOS)》。在隨后的15年中,隨著該法案的頒布和實(shí)施,以及其它相關(guān)法律的頒布,逐漸提高了對(duì)國際學(xué)生的支持和保護(hù),形成了一個(gè)對(duì)留學(xué)生保護(hù)的機(jī)制。
萬胤忠介紹說,澳大利亞現(xiàn)行的留學(xué)生管理機(jī)制是在全球化的背景下建立起來的。通過這樣的機(jī)制,使來到澳大利亞的留學(xué)生能夠得到他們想要得到的知識(shí)和技能,能夠在國際勞動(dòng)力市場上得到他們所必需的競爭力。另一方面,這些學(xué)生能夠接觸到不同的文化,這對(duì)他們個(gè)人發(fā)展也是非常重要的。
萬胤忠還說,澳大利亞的教育機(jī)構(gòu)對(duì)形成這個(gè)體制做出了重要的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)在澳大利亞教育機(jī)構(gòu)所提供的課程及服務(wù)、咨詢的體制都是世界上最好的。大學(xué)、學(xué)院和學(xué)校非常負(fù)責(zé)任地為國際學(xué)生提供很好的教育和相關(guān)方面的服務(wù),以確保他們?cè)诎拇罄麃喌纳罘浅S淇臁?/p>
“現(xiàn)在我們的體制已經(jīng)成為許多國家效仿的標(biāo)準(zhǔn)。除此之外,我們還不斷聽取教育機(jī)構(gòu)和留學(xué)生的意見來進(jìn)一步完善和提高我們的體制?!?/p>
國際學(xué)生管理機(jī)制的內(nèi)容
對(duì)國際學(xué)生管理機(jī)制的核心是通過ESOS法律體制建立起來的,確保教育的質(zhì)量及對(duì)留學(xué)生提供的相關(guān)服務(wù)。萬胤忠介紹說,法律監(jiān)管的過程包括學(xué)生從入學(xué)到學(xué)習(xí)的整個(gè)體系。從這個(gè)學(xué)生第一次拿到這個(gè)學(xué)校的廣告或中介對(duì)這個(gè)學(xué)校的介紹開始,就受到ESOS法案的監(jiān)管,到學(xué)生來到學(xué)校學(xué)習(xí)的整個(gè)過程都建立了非常嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),并確保這些教育機(jī)構(gòu)達(dá)到這些標(biāo)準(zhǔn)。
ESOS要求,無論是公立還是私立學(xué)校,在進(jìn)行市場推廣的過程中,必須確保他們的廣告是專業(yè)的、正確的,并能維護(hù)澳大利亞教育的良好聲譽(yù)。比如學(xué)校不能給學(xué)生提供就業(yè)及移民方面的錯(cuò)誤信息以誤導(dǎo)學(xué)生;學(xué)校對(duì)他們海外的代表負(fù)有完全的責(zé)任;學(xué)校在接受學(xué)生之前必須與學(xué)生簽訂書面協(xié)議;協(xié)議必須清楚地描述學(xué)生所將要學(xué)習(xí)的課程、學(xué)費(fèi)及相關(guān)信息等。每個(gè)教育機(jī)構(gòu)也必須提供幫助學(xué)生適應(yīng)本地學(xué)習(xí)和生活的項(xiàng)目。另外要確保學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中取得進(jìn)步并達(dá)到國際上的標(biāo)準(zhǔn)。介紹項(xiàng)目上也包括使學(xué)生了解澳大利亞的公共衛(wèi)生、法律服務(wù)的信息。留學(xué)教育機(jī)構(gòu)必須監(jiān)督學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)展情況,積極通知學(xué)生、向?qū)W生提供咨詢服務(wù),以幫助那些可能達(dá)不到教學(xué)要求的學(xué)生。這些教學(xué)機(jī)構(gòu)也必須制定成型的戰(zhàn)略,來幫助學(xué)生,使他們了解在不能達(dá)到學(xué)習(xí)要求的問題出在哪里。同時(shí),學(xué)校要監(jiān)督學(xué)生的上課情況,并定期地告知學(xué)生不去及時(shí)上課會(huì)有什么樣的風(fēng)險(xiǎn)。學(xué)校也要告知學(xué)生,如果他們不滿意,有什么樣的申訴和受理程序。
在ESOS框架下,還包括如下內(nèi)容:如果一所教學(xué)機(jī)構(gòu)要招收18歲以下的學(xué)生,就必須要向?qū)W生提供生活上的必要支持,如果18歲以下的學(xué)生得不到父母或者是親屬的照顧,相關(guān)的機(jī)構(gòu)就必須要負(fù)責(zé)任。他們要為18歲以下的學(xué)生找到住處,定期監(jiān)督學(xué)生的住處情況,以確保學(xué)生的住處達(dá)到比較高的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)這個(gè)協(xié)議一直到學(xué)生轉(zhuǎn)到另外一所教學(xué)機(jī)構(gòu)的時(shí)候都有效。這個(gè)學(xué)校還要包括圖書館資源等等的相關(guān)設(shè)施。這所學(xué)校必須向澳大利亞海外留學(xué)生處進(jìn)行登記,必須滿足嚴(yán)格的條件,這些條件涉及到他們所教授課程的質(zhì)量和設(shè)施,包括他們能夠招收的最大數(shù)量的學(xué)生以及他們的教職工人員情況、教育資源和場所的情況。沒有進(jìn)行登記的教育機(jī)構(gòu)的學(xué)生則不能獲得留學(xué)簽證。
此外,建立了目前世界上惟一的留學(xué)機(jī)構(gòu)登記和留學(xué)生管理信息系統(tǒng)。所有的教學(xué)機(jī)構(gòu)必須在系統(tǒng)網(wǎng)站上展示他們的營銷財(cái)表,并通過這個(gè)系統(tǒng)告訴政府他們招收留學(xué)生及學(xué)生上課的情況,國際學(xué)生也可以進(jìn)入系統(tǒng)查詢相關(guān)的信息。通過這套系統(tǒng)可以清晰地知道哪個(gè)大學(xué)或?qū)W院所招收的留學(xué)生的數(shù)目是多少,這些留學(xué)生來自于哪兒,他們學(xué)習(xí)課程的情況怎么樣,什么時(shí)候完成這套課程?!斑@套系統(tǒng)是一個(gè)非常寶貴的工具,它給政府提供了大量的管理信息,幫助其制定正確的留學(xué)政策,學(xué)生也可以登錄澳大利亞資質(zhì)辦公室的網(wǎng)站,從中了解這個(gè)教育機(jī)構(gòu)的資質(zhì)情況?!?/p>
框架的其他部分還包括《國家高等教育審批規(guī)定》,這個(gè)規(guī)定是確保澳大利亞教育質(zhì)量保證的重要因素,他們保證了澳大利亞向國際學(xué)生提供的高等教育的質(zhì)量,同時(shí)也確保高等教育的國家監(jiān)管。對(duì)職業(yè)教育,澳大利亞建立了一個(gè)教育培訓(xùn)框架,通過這個(gè)框架制定了一系列的標(biāo)準(zhǔn)以確保職業(yè)教育能夠達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。所有的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須滿足這些標(biāo)準(zhǔn),才能夠向外招收留學(xué)生。
篇6
作者:賈曉華單位:西北師范大學(xué)教育學(xué)院
IITE信息與通信技術(shù)教育評(píng)價(jià)
指標(biāo)體系的比較與分析截止2011年10月,IITE共開展了兩個(gè)旨在建構(gòu)中等教育信息與通信技術(shù)應(yīng)用指標(biāo)體系的項(xiàng)目:波羅的海和獨(dú)聯(lián)體國家中等教育信息與通信技術(shù)應(yīng)用指標(biāo)項(xiàng)目[2](以下簡稱“波獨(dú)指標(biāo)”)和東南歐國家中等教育信息與通信技術(shù)應(yīng)用指標(biāo)項(xiàng)目[3](以下簡稱“東南歐指標(biāo)”)。以下是從國家信息技術(shù)教育政策、硬件、軟件程序和工作人員四個(gè)方面對(duì)兩個(gè)指標(biāo)體系及其具體內(nèi)容的比較與分析:(一)國家信息技術(shù)教育政策“波獨(dú)指標(biāo)”中的官方相關(guān)文件,主要是關(guān)于在中等教育階段使用信息與通信技術(shù)的全國性的官方政策文件,包括官方政策、文件和信息技術(shù)課程相關(guān)信息;“東南歐指標(biāo)”主要關(guān)注現(xiàn)狀、實(shí)施方式、財(cái)政支持、課程、教育軟件以及信息技術(shù)教育起始年級(jí)。相似指標(biāo)有:一是在中等教育階段使用信息技術(shù)或者信息與通信技術(shù)的有關(guān)全國性官方政策和文件;二是信息或者信息技術(shù)作為一個(gè)獨(dú)立學(xué)科;三是信息技術(shù)作為獨(dú)立科目;四是信息技術(shù)與其他學(xué)科的整合。不同之處是“東南歐指標(biāo)”涉及有關(guān)信息或者信息技術(shù)的國家課程,而“波獨(dú)指標(biāo)”涉及的是有關(guān)信息或者信息技術(shù)的地方課程。(二)硬件硬件包括教育機(jī)構(gòu)中計(jì)算機(jī)裝備情況,其中相似指標(biāo)有:第一,教育機(jī)構(gòu)中可用的計(jì)算機(jī)教室,即擁有計(jì)算機(jī)教室的教育機(jī)構(gòu)的數(shù)量與教育機(jī)構(gòu)總數(shù)的比值;第二,擁有計(jì)算機(jī)教室的教育機(jī)構(gòu)的平均生機(jī)比,即擁有計(jì)算機(jī)教室的教育機(jī)構(gòu)的學(xué)生數(shù)與這些教育機(jī)構(gòu)中計(jì)算機(jī)總數(shù)的比值;第三,連接局域網(wǎng)的教育機(jī)構(gòu)在擁有計(jì)算機(jī)教室的教育機(jī)構(gòu)中所占的比例,即連接局域網(wǎng)的教育機(jī)構(gòu)數(shù)與擁有計(jì)算機(jī)教室的教育機(jī)構(gòu)總數(shù)的比值。不同的指標(biāo)有:“波獨(dú)指標(biāo)”涉及:一是教育機(jī)構(gòu)所有計(jì)算機(jī)中可以與IBM和Apple制式兼容的計(jì)算機(jī)所占百分比,即教育機(jī)構(gòu)所有計(jì)算機(jī)中可以與IBM和Apple制式兼容的計(jì)算機(jī)數(shù)與計(jì)算機(jī)總數(shù)的比值;二是裝備一個(gè)或多個(gè)多媒體系統(tǒng)的教育機(jī)構(gòu)在擁有計(jì)算機(jī)教室的教育機(jī)構(gòu)中所占的百分比,即裝備至少一個(gè)多媒體計(jì)算機(jī)的教育機(jī)構(gòu)數(shù)與擁有計(jì)算機(jī)教室的教育機(jī)構(gòu)總數(shù)的比值;而“東南歐指標(biāo)”涉及擁有計(jì)算機(jī)教室的教育機(jī)構(gòu)中計(jì)算機(jī)新舊情況,即擁有計(jì)算機(jī)教室的教育機(jī)構(gòu)中的1995年以后出產(chǎn)的計(jì)算機(jī)數(shù)與這些教育機(jī)構(gòu)中計(jì)算機(jī)總數(shù)的比值。(三)軟件程序“波獨(dú)指標(biāo)”中包括軟件程序相關(guān)指標(biāo),而“東南歐指標(biāo)”中沒有相關(guān)的指標(biāo)?!安í?dú)指標(biāo)”中的軟件程序包括操作系統(tǒng)和教育軟件程序。其中操作系統(tǒng)包括:第一,計(jì)算機(jī)教室中安裝DOSTM操作系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)所占百分比,即計(jì)算機(jī)教室中安裝DOSTM操作系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)數(shù)與計(jì)算機(jī)總數(shù)的比值;第二,計(jì)算機(jī)教室中安裝WindowsTM或者AppleMacintosh操作系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)所占百分比,即計(jì)算機(jī)教室中安裝WindowsTM或者AppleMacintosh操作系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)數(shù)與計(jì)算機(jī)總數(shù)的比值;第三,計(jì)算機(jī)教室中安裝其他操作系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)所占百分比,即計(jì)算操作機(jī)教室中安裝其他操作系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)數(shù)與計(jì)算機(jī)總數(shù)的比值。而教育軟件程序包括:計(jì)算機(jī)教室中安裝任何與科目(小學(xué),科學(xué)科目、人文科目和信息與信息技術(shù))相關(guān)的教育軟件的計(jì)算機(jī)所占的比例;教育機(jī)構(gòu)使用的與科目(小學(xué),科學(xué)科目、人文科目和信息與信息技術(shù))有關(guān)的教育軟件程序中由本國專家設(shè)計(jì)的教育軟件程序所占的比例;教育機(jī)構(gòu)使用的與科目(小學(xué),科學(xué)科目、人文科目和信息與信息技術(shù))有關(guān)的教育軟件程序中由外國專家設(shè)計(jì)的教育軟件程序所占的比例。(四)通信通信主要指互聯(lián)網(wǎng)接入情況,相似指標(biāo)有:限制連接互聯(lián)網(wǎng)(只能使用電子郵件)的教育機(jī)構(gòu)所占百分比,即計(jì)算機(jī)被限制連接互聯(lián)網(wǎng)(只能使用電子郵件)的教育機(jī)構(gòu)數(shù)與擁有計(jì)算機(jī)教室的教育機(jī)構(gòu)數(shù)的比值;撥號(hào)連接互聯(lián)網(wǎng)的教育機(jī)構(gòu)所占百分比,即計(jì)算機(jī)可以撥號(hào)連接互聯(lián)網(wǎng)的教育機(jī)構(gòu)數(shù)與擁有計(jì)算機(jī)教室的教育機(jī)構(gòu)數(shù)的比值;專線連接互聯(lián)網(wǎng)的教育機(jī)構(gòu)所占百分比,即計(jì)算機(jī)通過專線連接互聯(lián)網(wǎng)的教育機(jī)構(gòu)數(shù)與擁有計(jì)算機(jī)教室的教育機(jī)構(gòu)數(shù)的比值;擁有自己網(wǎng)站的教育機(jī)構(gòu)所占百分比,即擁有自己網(wǎng)站的教育機(jī)構(gòu)數(shù)與擁有計(jì)算機(jī)教室的教育機(jī)構(gòu)數(shù)的比值。不同之處有“波獨(dú)指標(biāo)”涉及沒有連接互聯(lián)網(wǎng)的教育機(jī)構(gòu)所占百分比,即計(jì)算機(jī)沒有連接互聯(lián)網(wǎng)的教育機(jī)構(gòu)數(shù)與擁有計(jì)算機(jī)教室的教育機(jī)構(gòu)數(shù)的比值;而“東南歐指標(biāo)”涉及連接局域網(wǎng)的教育機(jī)構(gòu)在擁有計(jì)算機(jī)教室的教育機(jī)構(gòu)中所占的比例,即連接局域網(wǎng)的教育機(jī)構(gòu)數(shù)與擁有計(jì)算機(jī)教室的教育機(jī)構(gòu)總數(shù)的比值。(五)工作人員“波獨(dú)指標(biāo)”和“東南歐指標(biāo)”在工作人員指標(biāo)方面幾乎相同,都包括教育機(jī)構(gòu)工作人員在計(jì)算機(jī)能力方面的發(fā)展情況和小學(xué)教師、其他科目教師、信息教師和管理人員的計(jì)算機(jī)技能掌握情況,主要有:一是教育機(jī)構(gòu)工作人員包括參加計(jì)算機(jī)能力培訓(xùn)的課時(shí)數(shù),其中“波獨(dú)指標(biāo)”規(guī)定的指標(biāo)是少于50小時(shí)、多于50小時(shí)而少于100小時(shí)、超過100小時(shí)三個(gè)層次,而“東南歐指標(biāo)”規(guī)定的指標(biāo)是少于30小時(shí)、多于30小時(shí)而少于70小時(shí)、超過70小時(shí)三個(gè)層次;二是小學(xué)教師、其他科目教師、信息教師和管理人員的計(jì)算機(jī)技能掌握情況,即分別達(dá)到基本計(jì)算機(jī)技能水平和熟練計(jì)算機(jī)技能水平的小學(xué)教師,其他科目教師、信息教師和教育機(jī)構(gòu)管理人員數(shù)分別與小學(xué)教師、其他科目教師(除了信息與信息技術(shù)教師)、信息教師或機(jī)構(gòu)管理人員總數(shù)的比值。
啟示
IITE信息與通信技術(shù)教育評(píng)價(jià)指標(biāo)體系是建立在科學(xué)、嚴(yán)格的篩選、分類和系統(tǒng)化指標(biāo)的基礎(chǔ)之上的。首先,IITE將已有相關(guān)項(xiàng)目中的指標(biāo)進(jìn)行分類,主要是將所有的指標(biāo)系統(tǒng)化并排序,尋找可能存在的空白之處,在此過程中系統(tǒng)化一個(gè)最適合該研究項(xiàng)目的指標(biāo)體系。其次,充分考慮研究過程需要注意的問題,盡早提出解決方案,例如,組織性問題包括法律方面和必要的數(shù)據(jù)以及統(tǒng)計(jì)信息的保存與處理過程;教育性問題包括如何描述和評(píng)價(jià)現(xiàn)象;信息性問題包括所有信息保持和提供的必要程序。第三,考慮不同類型和不同層次教育機(jī)構(gòu)的特點(diǎn),構(gòu)建適合研究目的和對(duì)象的評(píng)價(jià)體系,例如,因?yàn)椴ê诤酮?dú)聯(lián)體地區(qū)與東南歐信息技術(shù)教育的基礎(chǔ)不同,所以“波獨(dú)指標(biāo)”中包含的有關(guān)軟件程序的指標(biāo)就沒有設(shè)計(jì)到“東南歐指標(biāo)”中。開展合作研究,培養(yǎng)我國信息技術(shù)教育評(píng)價(jià)專家團(tuán)隊(duì)雖然IITE在國際信息與通信技術(shù)教育評(píng)價(jià)項(xiàng)目中經(jīng)驗(yàn)豐富,尤其是通過數(shù)據(jù)收集和分析了解各國信息技術(shù)教育現(xiàn)狀,提供解決方案等方面。其開發(fā)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系很值得我們借鑒。但由于各國社會(huì)政治、文化、歷史背景的不同,我國在建構(gòu)信息技術(shù)教育評(píng)價(jià)體系方面不能照搬他國的經(jīng)驗(yàn),而是給我們專家創(chuàng)造參與IITE和其他國際相關(guān)機(jī)構(gòu)的研究項(xiàng)目的機(jī)會(huì),在合作研究的過程中培養(yǎng)自己的信息技術(shù)教育評(píng)價(jià)專家團(tuán)隊(duì),為我國信息技術(shù)教育的發(fā)展提供專業(yè)支持。開發(fā)地方課程,促進(jìn)信息技術(shù)課程跨學(xué)科整合IITE認(rèn)為在中小學(xué)開設(shè)信息技術(shù)課程,既可以理解為開設(shè)獨(dú)立設(shè)立的信息技術(shù)課程,主要內(nèi)容包括文字處理、電子表格應(yīng)用、信息檢索信息等,也可以把信息技術(shù)看做是一種工具,其最主要的作用是和其他科目整合,提高教學(xué)有效性。在我國,一般理解信息技術(shù)課程作為國家課程就是應(yīng)該單獨(dú)設(shè)立,而將信息技術(shù)看做一種工具可以給地方教育機(jī)構(gòu)和學(xué)校開發(fā)信息技術(shù)地方課程提供新的思路,在促進(jìn)信息技術(shù)與其他學(xué)科整合的目標(biāo)下,開發(fā)地方課程在提高教師教學(xué)創(chuàng)新的積極性、促進(jìn)課堂教學(xué)的有效性和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)和研究的興趣方面將起到重要的作用。
篇7
一、政府對(duì)機(jī)構(gòu)建設(shè)增加投入
學(xué)前教育是爭取教育權(quán)利的教育民主化的一部分內(nèi)容,許多國家從政策、資金等多方面對(duì)學(xué)前教育機(jī)構(gòu)的建設(shè)增加投入。
1.關(guān)注處境不利的兒童
許多國家紛紛針對(duì)處境不利兒童建立了相應(yīng)的法律機(jī)制和提供了較大的財(cái)政支持。如英國1966年頒布《普洛登報(bào)告》,指出在教育不發(fā)達(dá)地區(qū)設(shè)立“教育優(yōu)先區(qū)域”;2003年頒發(fā)綠皮書《每個(gè)孩子都重要:為了孩子的變化》,2004年頒發(fā)《兒童法》,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)每個(gè)孩子都不能被忽視,縮小處境不利兒童與其他兒童的差距。美國在20世紀(jì)60~70年代先后建立多項(xiàng)補(bǔ)償教育方案,如著名的“提前開始”與“追隨到底”方案,幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難的父母把子女送入托幼機(jī)構(gòu),為幼兒提供補(bǔ)償教育。美國的《社會(huì)保障法》增添了向低收入家庭提供孩子入托補(bǔ)貼的條款,1992年這方面經(jīng)費(fèi)支出已達(dá)15億美元;美國從1998年開始,“國家開端教育計(jì)劃”所有教育方案的年度預(yù)算超過44億美元,為794000個(gè)低收入的兒童與家庭提供服務(wù)。在瑞典,所有0~6歲幼兒的教育是完全免費(fèi)的。韓國學(xué)齡前兒童在入學(xué)前可享受一年的幼兒教育。德、法兩國幼兒園根據(jù)父母的收入情況來收費(fèi),有效地解決了貧困家庭兒童的人園問題,也保證了學(xué)前教育機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展。
2.鼓勵(lì)機(jī)構(gòu)的多元發(fā)展
國外學(xué)前教育機(jī)構(gòu)的供給途徑有國家教育部門、地方政府、社區(qū)、教會(huì)、慈善團(tuán)體、學(xué)校、企業(yè)、私人等。如德國的幼兒園,不屬于國家的學(xué)校體制,而屬于青少年福利救濟(jì)事業(yè),主要由教會(huì)、福利聯(lián)合會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)舉辦幼兒園,也有企業(yè)和協(xié)會(huì)辦的幼兒園,其中私人辦園占有很大比重。據(jù)統(tǒng)計(jì),1975~1990年間,世界私立幼兒園入園率平均增長了74%,并呈增長發(fā)展趨勢(shì)。這在很大程度上得益于各國政府對(duì)私立幼兒園采取的扶助、支持和加強(qiáng)管理的辦法。美國相繼頒布了《兒童保育法》(1979年)、《兒童早期教育法》(1990年)、《兒童保育和發(fā)展固定撥款法》(1990年)、《美國2000年教育目標(biāo)》(1994年)等法律、法令,日本也頒布了《幼兒園保育及設(shè)備規(guī)程》(1899年)、《幼兒園令》(1926年)、《學(xué)校教育法》(1947年)、《幼兒園教育大綱》(1955年)、《幼兒園設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》(1956年)、《幼兒園教育要領(lǐng)》(1964年)、《新幼兒園教育要領(lǐng)》(1990年)等法令、法規(guī),使私立幼兒園有法可依、有章可循。并且,美、日等國也通過經(jīng)費(fèi)資助和稅收優(yōu)惠對(duì)私立幼兒園提供經(jīng)費(fèi)資助,推動(dòng)了美、日私立幼兒園的健康發(fā)展。
二、機(jī)構(gòu)適應(yīng)更高的教育需求
隨著整個(gè)社會(huì)和學(xué)前教育的發(fā)展,人們對(duì)學(xué)前教育機(jī)構(gòu)在種類、功能和質(zhì)量上都提出了更高的要求,對(duì)學(xué)前教育機(jī)構(gòu)的發(fā)展提供了契機(jī),同時(shí)也提出了挑戰(zhàn)。
1.種類要多樣
從適應(yīng)家長不同需要的角度出發(fā),根據(jù)幼兒在園時(shí)間的長短,學(xué)前教育機(jī)構(gòu)包括寄宿制、全日制、半日制、計(jì)時(shí)制等。加拿大為方便臨時(shí)外出辦事的家長的需要,開辦了臨時(shí)托兒所。印度政府的一項(xiàng)法規(guī)根據(jù)建筑工人流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn),要求印度每一建筑工地都要為建筑工人子女專門開辦“流動(dòng)幼兒園”。美國則為雙職工子女設(shè)立了供午餐和午休的日托學(xué)前教育機(jī)構(gòu)。根據(jù)幼兒生理、心理及年齡的不同特點(diǎn),除了為一般兒童開辦的托兒所、幼兒園外,還有專門為照顧、教育和治療殘疾兒童開辦的特殊“殘疾兒童中心”(如在加拿大),為弱智或聾啞兒童開辦的特殊幼兒園(如在西德),以及為適應(yīng)低幼年齡兒童發(fā)展的需要,法國試辦的“溫和過渡”
(該機(jī)構(gòu)招收16個(gè)月至5歲的兒童,目的是使兒童逐漸習(xí)慣離開家庭到幼兒小集體中來。)和“小小俱樂部”等機(jī)構(gòu)。
2.功能要完善
一是要實(shí)行保教結(jié)合。20世紀(jì)60年代以來,托幼機(jī)構(gòu)的性質(zhì)開始發(fā)生變化,逐漸由僅限于保育發(fā)展成為集保育和教育功能為一體的幼兒社會(huì)教育機(jī)構(gòu),例如,法國招收2~6歲兒童的托幼機(jī)構(gòu)“母育學(xué)?!?在歷史上以貧窮家庭子女的健康與安全照料為主,時(shí)至今日已發(fā)展成為社會(huì)性、教育性與補(bǔ)償性三種功能并重的機(jī)構(gòu)。日本的“幼保一體化”綜合機(jī)構(gòu)(又稱為“認(rèn)可的兒童園”)根據(jù)兒童的年齡特點(diǎn)進(jìn)行教育,還注重為幼兒提供包括游戲和飲食在內(nèi)的適合幼兒成長的彈性環(huán)境。在日本政府的積極推動(dòng)下,綜合機(jī)構(gòu)發(fā)展較快,到2007年8月,全國已設(shè)立100所綜合機(jī)構(gòu)。日本政府?dāng)M在2008年度設(shè)立1000所類似的綜合機(jī)構(gòu)。
二是要做好幼小銜接。學(xué)前教育除了注重幼兒身心發(fā)展,也注重為幼兒進(jìn)入初等教育階段做準(zhǔn)備,而其主要目的在于力圖解決好幼兒園與小學(xué)的銜接問題。近年來,歐美各國政府都非常重視為兒童做好入學(xué)準(zhǔn)備。美國政府在1989年就提出了“到2000年所有的美國兒童都要為進(jìn)入學(xué)校學(xué)習(xí)做好準(zhǔn)備”,而學(xué)校應(yīng)該是“有準(zhǔn)備的學(xué)校”。為實(shí)現(xiàn)“有準(zhǔn)備的學(xué)?!?各國最普遍的學(xué)前教育機(jī)構(gòu)就是“小學(xué)預(yù)備班”,或稱“小學(xué)幼兒班”(英國),其主要特點(diǎn)是將5歲左右幼兒的教育納入正規(guī)學(xué)校教育體系的最初一級(jí),即初等教育。一些國家則試圖通過改革學(xué)制,設(shè)置跨越兒童期與幼兒期的教育機(jī)構(gòu),以實(shí)現(xiàn)幼小的教育銜接,如日本正試行“四?四?六”體制的改革試驗(yàn)計(jì)劃,兒童4歲進(jìn)入幼兒學(xué)校(4~8歲),而后再接受4年小學(xué)和6年中學(xué)的基礎(chǔ)教育;荷蘭目前也計(jì)劃設(shè)置專門的機(jī)構(gòu),將4~7歲兒童的教育有機(jī)地銜接起來。
三是要提高教育質(zhì)量。從20世紀(jì)80年代開始,高質(zhì)量的幼兒教育成為托幼機(jī)構(gòu)的追求目標(biāo)。美國早期教育協(xié)會(huì)頒布了一個(gè)關(guān)于高質(zhì)量的托幼機(jī)構(gòu)教育的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)(1984年頒布,1991年修改),這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)以及作為這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的核心概念――發(fā)展適宜性教育在全世界影響相當(dāng)廣泛。在此推動(dòng)下,各國都加強(qiáng)了對(duì)托幼機(jī)構(gòu)教育質(zhì)量的評(píng)價(jià)與研究工作。提高教育質(zhì)量的要求決定了對(duì)師資水平的要求也會(huì)提高。國外特別是發(fā)達(dá)國家學(xué)前教育機(jī)構(gòu)對(duì)師資的要求一般都比較高。美國幼兒園一般要求教師具有大學(xué)學(xué)歷,不少具有碩士學(xué)位或博士學(xué)位的人也從事幼兒教育工作,有些州規(guī)定對(duì)教師進(jìn)行定期考核并形成制度。法國的學(xué)前教育師資由省級(jí)師范學(xué)校培養(yǎng)學(xué)制已由2年延長為3年,并且對(duì)在職學(xué)前教育師資的培訓(xùn)很重視,并形成了一套制度。英國教育法規(guī)定合格的學(xué)前教育師資必須是讀完教育學(xué)的學(xué)士學(xué)位獲得者,同時(shí)要取得教師資格證書,并且要求入學(xué)前有半年以上從事學(xué)前教育的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
三、機(jī)構(gòu)發(fā)展呈一體化趨勢(shì)
托幼一體化應(yīng)當(dāng)是托兒所、幼兒園兩類教育機(jī)
構(gòu)在一體化管理的基礎(chǔ)上,充分利用家庭、社會(huì)和托幼機(jī)構(gòu)的資源,整合教育優(yōu)勢(shì),形成教育合力,對(duì)0~6歲嬰幼兒實(shí)施全面的保育和教育。
1.加強(qiáng)0~3嬰幼兒教育
隨著腦科學(xué)研究的新進(jìn)展,嬰幼兒早期教育越來越受到國際社會(huì)的廣泛關(guān)注。新西蘭1993年啟動(dòng)了3歲前嬰幼兒教育的國家計(jì)劃――“普盧凱特”計(jì)劃,又在《面向二十一世紀(jì)教育》報(bào)告中明確提出:“教育必須從出生開始。”英國1997年開始實(shí)施“良好開端”計(jì)劃。美國1995年將開端計(jì)劃的服務(wù)對(duì)象延伸到3歲之前的嬰兒、學(xué)步兒童及懷孕婦女,成立了開端計(jì)劃早期項(xiàng)目,2001年“不讓一個(gè)孩子掉隊(duì)”法提出教育要從嬰幼兒抓起,2002年又提出“良好開端,聰明成長”,致力于解決三個(gè)方面的問題:培訓(xùn)啟蒙教育師資,制定嬰幼兒早期教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),為父母、教師和嬰幼兒照料人員提供最新研究成果和信息。
2.密切家、園、社合作
20世紀(jì)90年代以來,各國都越來越重視幼兒園和家庭以及社區(qū)的合作。日本的《幼兒園教育要領(lǐng)》第三章指出,“幼兒園要十分注意與家庭的聯(lián)系與合作”。各國的幼教機(jī)構(gòu)都重視和家長建立良好的家園聯(lián)系,通過“家長開放日”,使用“家長手冊(cè)”和“家長布告欄”,定期發(fā)放“幼兒園通訊”等方法使家長了解幼兒的在園表現(xiàn)。美國“開端計(jì)劃”的參與人員既有教師、保育員、大學(xué)生,又有家長、醫(yī)生、護(hù)士,還有營養(yǎng)專家、社會(huì)事業(yè)家、教育學(xué)家和心理學(xué)家,但以教師和保育員為主?!都议L手冊(cè)》(ParentHandbook)是美國學(xué)前教育機(jī)構(gòu)與家庭建立合作伙伴關(guān)系的第一條通道。
3.形成一體化管理
學(xué)前教育機(jī)構(gòu)的一體化管理涉及政府、機(jī)構(gòu)、行政以及教育。托兒所一幼兒園聯(lián)合體是俄羅斯學(xué)前教育機(jī)構(gòu)的重要組成部分,其確立了整體性和連貫性的教育原則,對(duì)兒童實(shí)行統(tǒng)一、一致的教育影響;在行政體制和辦學(xué)體制的管理上,兼取托幼之長,形成綜合性的管理體系,實(shí)行聯(lián)邦、共和國和地區(qū)的三級(jí)管理,并對(duì)各自的管理權(quán)限和職責(zé)做了規(guī)定,將宏觀管理、具體管理和微觀管理緊密結(jié)合起來。2007年初美國參眾兩院分別提出了新的立法修訂案,即《開端計(jì)劃入學(xué)法》和《2007年改進(jìn)開端計(jì)劃法》,將針對(duì)美國0~5歲兒童的保育體系與早期教育體系相互獨(dú)立、目標(biāo)不夠統(tǒng)一的體制問題,對(duì)開端計(jì)劃的管理模式進(jìn)行改革。在聯(lián)邦政府層面,既要保持聯(lián)邦政府的責(zé)任,也要強(qiáng)化州政府在學(xué)前教育中的責(zé)任。聯(lián)邦政府還曾提出把開端計(jì)劃納入各個(gè)州的學(xué)前教育體系,由州政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)發(fā)展的建議。如2003年美國布什總統(tǒng)就提出在維持目前標(biāo)準(zhǔn)的前提下,經(jīng)美國教育部和健康與福利部批準(zhǔn);可以由州負(fù)責(zé)開端計(jì)劃。
一些國家相繼建立和發(fā)展了“以社區(qū)為基礎(chǔ)的整合性早期服務(wù)機(jī)構(gòu)”,如英國有“早期兒童優(yōu)質(zhì)服務(wù)中心”,澳大利亞有“新型兒童服務(wù)中心”、“兒童保育和家庭支持軸心策略”和“家庭和社區(qū)振興策略”,日本有“社區(qū)育兒支援中心”、“幼兒教育網(wǎng)”和“幼兒教育中心”。這些機(jī)構(gòu)以社區(qū)為基礎(chǔ)、整合運(yùn)行、早期兒童服務(wù)功能、指向兒童及其家庭和社區(qū)。這種整合性的早期教育服務(wù)模式也是學(xué)前教育機(jī)構(gòu)一體化發(fā)展的產(chǎn)物。
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篇8
關(guān)鍵詞:高職院校;合作辦學(xué);人才培養(yǎng)
1.高職院校計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)人才培養(yǎng)模式分析
隨著信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用,軟件行業(yè)的快速發(fā)展已構(gòu)成推動(dòng)一個(gè)國家的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之重要因素。為了適應(yīng)全國范圍經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及發(fā)展軟件信息產(chǎn)業(yè)對(duì)軟件信息人才的緊迫需求,在2003年11月,教育部、國家發(fā)改委等九部門聯(lián)合下達(dá)了《關(guān)于加快軟件人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》,指明了我國軟件人力培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)的總體目標(biāo),并要求構(gòu)建功能配套的軟件人才培養(yǎng)體系,提出高等學(xué)校和職業(yè)技術(shù)院校的計(jì)算機(jī)教育是實(shí)現(xiàn)軟件人才隊(duì)伍建設(shè)的重要來源。部分高校嘗試著改變現(xiàn)有的人才教學(xué)途徑,但是受傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式的影響,我國大中專院校開設(shè)的計(jì)算機(jī)軟件專業(yè),其在課程體系及專業(yè)設(shè)置上幾乎是大同小異,其專業(yè)人才培養(yǎng)定位模糊。在校學(xué)生都是按照“通才”模式教育,而對(duì)于軟件行業(yè)的人才需求則應(yīng)該更多側(cè)重于軟件領(lǐng)域的“專才”教育,特別是對(duì)于高職大專院校,由于生源門檻較低,學(xué)生自身素質(zhì)條件有限,按照“通才”方式來培養(yǎng)軟件技術(shù)人才,教學(xué)難度大,畢業(yè)學(xué)生在專業(yè)技能、知識(shí)結(jié)構(gòu)、綜合素養(yǎng)等方面與企業(yè)實(shí)際需求處于脫節(jié)狀態(tài),專業(yè)教育方向不能適應(yīng)行業(yè)對(duì)軟件人才的真實(shí)需求。
2.高職院校計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)與IT教育機(jī)構(gòu)合
作辦學(xué)人才培養(yǎng)模式相對(duì)于高職院校計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)“通才”教學(xué)模式下培養(yǎng)出來的應(yīng)屆畢業(yè)生并不被用人企業(yè)青睞的情形,社會(huì)上興起的IT教育機(jī)構(gòu)推薦上崗的學(xué)員卻受到軟件相關(guān)企業(yè)的熱烈歡迎。究其原因主要是由于近年來IT業(yè)發(fā)展迅速,全國多個(gè)地區(qū)的“技工荒”現(xiàn)象日趨嚴(yán)重,很多用工單位招收不到適合的技術(shù)員工,而大量應(yīng)屆畢業(yè)生卻找不到合適的工作,形成了人才供求矛盾。IT教育機(jī)構(gòu)則是以企業(yè)需求為準(zhǔn)則,強(qiáng)化實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)員的操作與實(shí)踐能力,側(cè)重于職業(yè)技術(shù)技能教育,聘用實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)工程師進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)和技術(shù)指導(dǎo),使實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)貫穿于職業(yè)教育的全過程,讓學(xué)員上崗時(shí)直接就能與用人企業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)“零適應(yīng)期”,滿足企業(yè)對(duì)技能人才的需求,得到企業(yè)垂青。而IT教育機(jī)構(gòu)自身也存在著辦學(xué)資質(zhì)、辦學(xué)規(guī)模與辦學(xué)場地等多方面限制,在這些方面高職院校擁有著IT教育機(jī)構(gòu)無法比擬的人力與資源優(yōu)勢(shì),首先高職院校具有一大批教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的一線教師,師資隊(duì)伍穩(wěn)定,教師在學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱構(gòu)成等方面的搭配合理,教師的專業(yè)理論基礎(chǔ)水平扎實(shí)。其次大部分的高職院校均屬于國家公立學(xué)校,辦學(xué)歷史悠久,教學(xué)設(shè)施齊全,文化底蘊(yùn)濃厚,在社會(huì)中具有重要的影響力,學(xué)生畢業(yè)時(shí)可獲得經(jīng)國家和社會(huì)認(rèn)可的學(xué)歷及學(xué)位。實(shí)行合作辦模式,有利于在充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)的提前下彌補(bǔ)各自不足,形成“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),共享資源、互利互惠、共同進(jìn)步”的雙贏局面。
2.1共同制定人才培養(yǎng)方案
高職院校和IT教育機(jī)構(gòu)共同協(xié)議制定人才培養(yǎng)方案,明確人才培養(yǎng)目標(biāo),強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)“軟件藍(lán)領(lǐng)”。隨著軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,其行業(yè)分工日益細(xì)化,軟件業(yè)也不再是只有少數(shù)“專家型”精英從事的行業(yè),軟件領(lǐng)域的人才需求,已向?qū)哟位⑾到y(tǒng)化轉(zhuǎn)變,形成軟件系統(tǒng)工程師、軟件開發(fā)、程序編寫與調(diào)試人員、系統(tǒng)管理與維護(hù)員等分層的格局。不同職位人才的培養(yǎng)需要依靠不同的培養(yǎng)機(jī)構(gòu)及培養(yǎng)方式。高職院校與IT教育機(jī)構(gòu)合作辦學(xué)人才培養(yǎng)方案應(yīng)圍繞培養(yǎng)軟件藍(lán)領(lǐng)人才展開,滿足我國軟件產(chǎn)業(yè)金字塔底端所急需的“技能型”、“應(yīng)用型”人才需求。
2.2共同參與教學(xué)過程
IT教育機(jī)構(gòu)對(duì)于企業(yè)需要人才所具備的素質(zhì)條件較為了解,在軟件專業(yè)合作辦學(xué)過程中應(yīng)該讓IT教育機(jī)構(gòu)參與高職軟件教學(xué)的專業(yè)設(shè)置、課程安排以及教材選定,為院校軟件專業(yè)學(xué)生提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地和設(shè)備,并參與高職院校專業(yè)教學(xué)過程及學(xué)生的考核等環(huán)節(jié),讓企業(yè)專家來到學(xué)院進(jìn)行現(xiàn)場授課和經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo),帶領(lǐng)學(xué)生完成實(shí)踐操作,真正讓學(xué)生融入到軟件企業(yè)化的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目中來,為學(xué)生今后能“零適應(yīng)期”進(jìn)入到對(duì)口的企業(yè)工作而奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2.3共同建設(shè)師資隊(duì)伍
在職業(yè)化教育中,教師不但要求掌握深厚的理論基礎(chǔ),還需要具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。從目前高職院校軟件專業(yè)的師資結(jié)構(gòu)看,“雙師型”教師比例甚少,不能滿足軟件專業(yè)職業(yè)教育發(fā)展趨勢(shì)。筆者認(rèn)為,合作辦學(xué)模式為高職院校培養(yǎng)“雙師型”教師提供了一條重要途徑,即學(xué)院派專業(yè)教師到合作的IT教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行掛職鍛煉,參與軟件企業(yè)實(shí)際工程項(xiàng)目,由工程技術(shù)人員直接進(jìn)行傳、幫、帶。IT教育機(jī)構(gòu)同時(shí)讓經(jīng)驗(yàn)豐富的專技人員來學(xué)院兼課,定期交替輪換,形成高職院校與IT教育機(jī)構(gòu)之間教學(xué)資源共享、師資隊(duì)伍共建的格局。
3.高職院校計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)合作辦學(xué)模式效果
高職院校軟件專業(yè)與IT教育機(jī)構(gòu)聯(lián)合辦學(xué)模式是一種對(duì)教育資源重新整合方式,它縮短了從課堂到崗位、從學(xué)校到社會(huì)間的距離,更有效地實(shí)現(xiàn)了人才定向培養(yǎng)目標(biāo),達(dá)到了軟件技術(shù)“專才”的教育目的。這種聯(lián)合辦學(xué)模式在提高學(xué)生文化素質(zhì)、技術(shù)能力和職業(yè)素養(yǎng)的同時(shí),解決了學(xué)生的就業(yè)難問題,實(shí)現(xiàn)了招生和招工的同步、教學(xué)和生產(chǎn)的同步、實(shí)習(xí)和就業(yè)的同步,達(dá)到了學(xué)校、企業(yè)、社會(huì)、學(xué)生之間互利共贏的目的。以湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)為例,自2013年9月,湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)系與深圳奮達(dá)教育集團(tuán)正式開展IT軟件聯(lián)合辦學(xué)共建專業(yè)合作培訓(xùn)項(xiàng)目以來,已由學(xué)院選送百余名軟件專業(yè)學(xué)生到奮達(dá)教育進(jìn)行專業(yè)技能的強(qiáng)化學(xué)習(xí),并成功推薦培訓(xùn)合格學(xué)生進(jìn)入深圳軟件園園區(qū)企業(yè)實(shí)習(xí)就業(yè),就業(yè)職位為專業(yè)對(duì)口的軟件開發(fā)或測(cè)試工程師,就業(yè)學(xué)生平均工資在8000元左右。2016年湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院軟件專業(yè)招生人數(shù)更是有較大提升,三年制、五年制軟件技術(shù)專業(yè)開班數(shù)均由原計(jì)劃的1個(gè)班增設(shè)為2個(gè)班。據(jù)跟蹤調(diào)查,用人單位對(duì)聯(lián)合辦學(xué)培養(yǎng)的高職畢業(yè)生滿意率達(dá)到95%以上。合作辦學(xué)模式真正做到了企業(yè)需要怎樣的人才,學(xué)校教育就為企業(yè)培養(yǎng)怎樣的人才,實(shí)現(xiàn)了學(xué)生零距離就業(yè),做到專業(yè)學(xué)習(xí)和上崗就業(yè)的無縫銜接。時(shí)代賦予了高職院校軟件專業(yè)良好發(fā)展的契機(jī),探索其合作辦學(xué)模式有利于提升高職院校技能型軟件人才培養(yǎng)的質(zhì)量,為高職院校教學(xué)改革提供辦學(xué)途徑。
參考文獻(xiàn)
[1]林琳.基于校企合作的高職計(jì)算機(jī)軟件工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建[J].課程教育研究.2016(26)
篇9
論文摘 要:當(dāng)前,隨著教師專業(yè)化進(jìn)程的推進(jìn),教師教育改革迎來了一個(gè)全新的時(shí)代。教師教育由綜合大學(xué)舉辦,實(shí)現(xiàn)教師教育的專業(yè)化,這已經(jīng)是國際慣例。本文放眼國際,立足本土,試圖從英國教師教育大學(xué)化的歷史演進(jìn)、價(jià)值觀點(diǎn)、制度框架、組織結(jié)構(gòu)、課程開發(fā)、實(shí)踐效果、改革措施等方面,探明在中西不同文化下我國教師教育大學(xué)化應(yīng)遵循的實(shí)踐策略,同時(shí)為教師專業(yè)主義理論構(gòu)建提供視角。
當(dāng)下,教師教育大學(xué)化成為英國關(guān)注的焦點(diǎn),教師教育大學(xué)化的實(shí)質(zhì)是大學(xué)教育學(xué)院的教師教育專業(yè)建制。[1]變革教師教育培養(yǎng)模式,提升教師專業(yè)化水平,也是當(dāng)前我國教師教育改革與發(fā)展的重要議題。
一、英國教師教育大學(xué)化的觀念
教師教育大學(xué)化是當(dāng)前英國教師教育改革發(fā)展的一個(gè)重要走向。教師教育大學(xué)化改革涉及相應(yīng)的課程觀、實(shí)踐觀、研究觀和質(zhì)量觀。
(一)教師教育大學(xué)化的課程觀
有效的教師教育課程必須具有以下特征:第一,課程與領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)之中要體現(xiàn)出良好的教學(xué)概念。這種概念包括課程本身和學(xué)生的經(jīng)驗(yàn),并植根于課程之中。第二,教育理論應(yīng)植根于實(shí)踐情境之中。第三,領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)延伸應(yīng)遵循理論的精確度與順序性。這種延伸至少要有30個(gè)周,在設(shè)計(jì)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候要促進(jìn)大學(xué)課堂教學(xué)內(nèi)容的革新,為教師候選人提供應(yīng)用或者觀測(cè)教育理論運(yùn)用的機(jī)會(huì)。第四,大學(xué)與中小學(xué)伙伴關(guān)系應(yīng)該建立在可供分享的信念之上。合作課堂教學(xué)的教師候選人合理呈現(xiàn)。第五,評(píng)價(jià)與綜合必須與教學(xué)建立聯(lián)系,評(píng)價(jià)的結(jié)果必須用于確保教師候選人學(xué)會(huì)在真正的教職場域。[2]
(二)教師教育大學(xué)化的實(shí)踐觀
從教師教育大學(xué)化的實(shí)踐層面而言,教師教育的實(shí)施應(yīng)開展多種合作,包括:一是大學(xué)教育學(xué)院內(nèi)部的科系合作。二是大學(xué)教育學(xué)院和大學(xué)學(xué)科學(xué)院之間的合作。三是大學(xué)教育學(xué)院和中小學(xué)的合作。大學(xué)與中小學(xué)之間建立“教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校”,作為一種培養(yǎng)教師的新型方式。在教師教育大學(xué)化的的實(shí)踐中,將擴(kuò)大學(xué)生的教育領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)作為教師教育課程改革的重點(diǎn)。“當(dāng)前教師教育改革的主要價(jià)值在于為學(xué)生及早獲得教育教學(xué)領(lǐng)域的知識(shí)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。大學(xué)教育學(xué)院教師和中小學(xué)之間建立的伙伴關(guān)系也日漸多樣化,這種伙伴關(guān)系的建立為未來教師獲取教學(xué)經(jīng)驗(yàn)提供了廣泛的空間?!盵3]
(三)教師教育大學(xué)化的研究觀
所謂研究觀就是一種涵蓋了所有教師教育課程的觀點(diǎn)。大學(xué)的教育學(xué)院,作為教師教育教學(xué)和研究的環(huán)境,其所有的活動(dòng)都基于研究。在學(xué)科教師教育中,這種原則的運(yùn)用意味著師范生在他們的學(xué)習(xí)過程中對(duì)自己的職業(yè)認(rèn)同并具有研究能力。[4]基于研究的學(xué)科教師培養(yǎng),其目的是讓師范生具有最優(yōu)的學(xué)科理論、教學(xué)方法和教學(xué)策略。為不斷提高教師專業(yè)素質(zhì)和更新知識(shí),大學(xué)教育機(jī)構(gòu)鼓勵(lì)教師開展積極的自主學(xué)習(xí)和研究,并為教師提供終生培訓(xùn)。
(四)教師教育大學(xué)化的質(zhì)量觀
新世紀(jì)教師教育的發(fā)展是以質(zhì)量的提高為核心。教師教育大學(xué)化的質(zhì)量保證核心是確保專業(yè)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)人才的專業(yè)水準(zhǔn)。[5]其基本要領(lǐng)是:教師教育的機(jī)構(gòu)認(rèn)證是專業(yè)化的一項(xiàng)重要內(nèi)容,為了能夠使專業(yè)認(rèn)證具有合理性,就需要制定專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),教師教育機(jī)構(gòu)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、教師教育標(biāo)準(zhǔn)、教師教育課程標(biāo)準(zhǔn)、教師教育的質(zhì)量保障評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等構(gòu)成了一個(gè)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。
二、英國教師教育大學(xué)化的變革
(一)政策演變
1888年,英國大學(xué)開始設(shè)立培養(yǎng)公立中小學(xué)教師的“走讀培訓(xùn)學(xué)院”,從此師范教育被納入高等教育范圍。20世紀(jì)初,“走讀培訓(xùn)學(xué)院”逐步改稱為大學(xué)的教育院系。1904年,第一所地方公立師范學(xué)院——赫理福德郡訓(xùn)練學(xué)院建立,開始了英國地方教育當(dāng)局直接參與師范教育的歷史,到1914年,英國現(xiàn)代師范教育體系基本確立。二戰(zhàn)結(jié)束后,英國中學(xué)教師主要由大學(xué)的教育系培養(yǎng),教育系招收大學(xué)本科畢業(yè)(學(xué)制3年)的學(xué)生,學(xué)習(xí)期限為1年。地方師范學(xué)院主要培養(yǎng)小學(xué)教師,招收高中畢業(yè)生,學(xué)制2年。1964年英國決定將一些水平較高的師范學(xué)院改為教育學(xué)院,開設(shè)四年制教育學(xué)士學(xué)位課程。20世紀(jì)70年代,隨著師資需求量的減少,政府決定不再向教育學(xué)院提供經(jīng)費(fèi),迫使一些教育學(xué)院與大學(xué)合并。到80年代,單一的以師資訓(xùn)練為目標(biāo)的教育學(xué)院已不存在,師范教育作為一個(gè)專業(yè),存在于大學(xué)和繼續(xù)教育實(shí)施機(jī)構(gòu)中。
(二)現(xiàn)行制度
目前,英國的基礎(chǔ)教育主要分成四個(gè)階段:4~6歲、7~11歲、12~14歲、15~16歲。英國的職前教師教育也據(jù)此分為四個(gè)階段。每個(gè)獲取合格教師資格的教師必須至少會(huì)教兩個(gè)階段的學(xué)生。近年來,英國強(qiáng)調(diào)教師教育的實(shí)踐性,要求每門師資培訓(xùn)課程必須保證師范生至少18周的中小學(xué)教學(xué)實(shí)踐時(shí)間。為了擴(kuò)大師資來源,英國改革教師教育項(xiàng)目,包括教育學(xué)士學(xué)位教師教育項(xiàng)目、研究生教育證書課程、在職課程、資格考試課程及海外教師培訓(xùn)課程。
(三)課程開發(fā)
1.學(xué)士教師教育課程
學(xué)士教師教育課程(Bed)由大學(xué)、非大學(xué)的多科技術(shù)學(xué)院與高等教育學(xué)院提供,入學(xué)要求與大學(xué)其他本科的招生標(biāo)準(zhǔn)持平或更高。其中,數(shù)學(xué)和英語兩門學(xué)科的中等教育會(huì)考合格證書是入學(xué)的必要條件。其課程一般分為“核心課程研究”、“專業(yè)研究”、“學(xué)科研究”“學(xué)校體驗(yàn)”四大模塊?!昂诵恼n程研究”指師范生都要學(xué)習(xí)英語、數(shù)學(xué)、科學(xué)三門國家核心課程及其教學(xué)法?!皩W(xué)科研究”指師范生要根據(jù)自己的興趣選擇小學(xué)階段的一門學(xué)科作為自己的專門領(lǐng)域?!皩I(yè)研究”模塊主要解決“合格教師資格標(biāo)準(zhǔn)”中關(guān)于備課、教學(xué)、課堂管理以及監(jiān)控、評(píng)估、記錄、報(bào)告學(xué)生的成績等方面的要求,思考一些教育基本問題。
2.研究生教育證書課程
英國的研究生教育證書(PGCE)課程是為已獲得專業(yè)學(xué)士學(xué)位并想從事教學(xué)工作的本科畢業(yè)生開設(shè)的師資培訓(xùn)課程,PGCE課程由三個(gè)主要的相互聯(lián)系的部分組成:學(xué)科研究、專業(yè)研究與教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。其中的“教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)”是培養(yǎng)師范生具有課堂教學(xué)的自信心和勝任力,使他們較快地適應(yīng)具體的工作環(huán)境并能富有成效地從事教育教學(xué)工作。培養(yǎng)中小學(xué)教師的PGCE課程目標(biāo)是:第一,擴(kuò)展其專業(yè)學(xué)科知識(shí)并使其學(xué)會(huì)如何在課堂教學(xué)中傳授。第二,使新教師掌握高水平的教學(xué)技能和班級(jí)管理技巧。第三,掌握一種通過科研提高教學(xué)能力的方法。第四,學(xué)會(huì)因材施教。第五,掌握教學(xué)評(píng)定技術(shù)。[6]為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),英國培養(yǎng)師資大學(xué)通常與本地區(qū)的中小學(xué)合作,把這些中小學(xué)作為師范生見習(xí)和實(shí)習(xí)的基地,以使師資培養(yǎng)緊密結(jié)合中小學(xué)的學(xué)校實(shí)際,提高師資培養(yǎng)的質(zhì)量。
(四)實(shí)踐特點(diǎn)
英國大學(xué)教師教育模式的主要特點(diǎn)是以中小學(xué)為基地實(shí)施反思實(shí)踐教師的培養(yǎng)。英國大學(xué)教育學(xué)院與中小學(xué)建立的“伙伴”教師教育一般分為四種模式:大學(xué)維度的教師教育、互補(bǔ)價(jià)值的教師教育、整合的教師教育和互惠的教師教育。[7]
1.大學(xué)維度的教師教育
這種模式的教師教育主要用于職前教師的培養(yǎng)工作,在實(shí)際運(yùn)作過程中,這種模式的結(jié)構(gòu)和組織有多種形式。大學(xué)為中小學(xué)提供有限的教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)機(jī)會(huì),但不是這種模式的普遍特征。在英國,地方教育當(dāng)局(LEAS)經(jīng)常為經(jīng)過培訓(xùn)的師范生刊登教學(xué)工作的廣告。通過這種模式,師范生經(jīng)過大學(xué)的專業(yè)訓(xùn)練之后,要求在中小學(xué)接受不少于實(shí)踐訓(xùn)練總時(shí)數(shù)的15%。
2.互補(bǔ)價(jià)值的教師教育
這種模式中,大學(xué)教師與中小學(xué)教師能夠在很大程度上分享專業(yè)角色,參與教師的探討、課程內(nèi)容的規(guī)劃和教學(xué)方法等方面,大學(xué)是教師教育的教學(xué)內(nèi)容和教育學(xué)科設(shè)計(jì)的主體。在這種模式中,大學(xué)同時(shí)為中小學(xué)伙伴學(xué)校設(shè)計(jì)在職教師訓(xùn)練(INSET)課程,大學(xué)和中小學(xué)的關(guān)系、合作方式更為緊密。
3.整合的教師教育
在英格蘭,這種整合的教師教育模式主要反映在政府關(guān)于教師職前教育的認(rèn)證程序和標(biāo)準(zhǔn)上。就教師在職教育而言,整合的教師教育為大學(xué)和中小學(xué)的合作提供了更多的機(jī)會(huì),大學(xué)和中小學(xué)雙方都可以從教育實(shí)踐中獲益。這種模式鼓勵(lì)研究活動(dòng),聯(lián)系教育學(xué)法探討理論問題,其研究結(jié)果直接運(yùn)用于教學(xué)質(zhì)量的提高。
4.互惠的教師教育
這種模式擴(kuò)大了伙伴機(jī)構(gòu)功能的外延,涉及一些非教育機(jī)構(gòu)的職能,如健康看護(hù)、社區(qū)需要、職業(yè)的和技術(shù)的培訓(xùn)等??紤]到了公共服務(wù)的可能性,將教育服務(wù)延伸到要求專業(yè)化服務(wù)的公共領(lǐng)域,不僅僅包括大學(xué)和中小學(xué)的教師專業(yè),還考慮到教育機(jī)構(gòu)為社區(qū)提供的專業(yè)服務(wù)方面。提供了在不同機(jī)構(gòu)之間提升教師教育的合作理念,在實(shí)踐層面上表現(xiàn)出了教師開放性的特點(diǎn)。
(五)質(zhì)量保證
1.組織與實(shí)施
學(xué)校培訓(xùn)與發(fā)展署的認(rèn)證是職前師資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生獲得合格教師資格的前提。學(xué)校培訓(xùn)與發(fā)展署下設(shè)認(rèn)證委員會(huì)和董事會(huì)。認(rèn)證委員會(huì)負(fù)責(zé)審查申請(qǐng)機(jī)構(gòu)的辦學(xué)情況,并向董事會(huì)做調(diào)查報(bào)告。董事會(huì)負(fù)責(zé)審查申請(qǐng)機(jī)構(gòu)是否達(dá)到開設(shè)師資培養(yǎng)課程的標(biāo)準(zhǔn)。為了獲得師資培訓(xùn)的資格,新的職前師資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須提交一份完整的計(jì)劃。在認(rèn)證委員會(huì)實(shí)施地調(diào)查的基礎(chǔ)上,董事會(huì)必須確保:第一,所提到的培訓(xùn)符合教育大臣下達(dá)的要求。第二,整個(gè)計(jì)劃達(dá)到教師培訓(xùn)管理署的標(biāo)準(zhǔn)。第三,第一年的培訓(xùn)有望確保受訓(xùn)者達(dá)到合格教師證的標(biāo)準(zhǔn)。第四,新的職前教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)具有一個(gè)適當(dāng)而有效的質(zhì)量控制系統(tǒng)。第五,質(zhì)量保障措施和程序表明,該機(jī)構(gòu)可確保高質(zhì)量的培訓(xùn),并在將來得到不斷的改進(jìn)。[8]只有申請(qǐng)機(jī)構(gòu)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求,學(xué)校培訓(xùn)與發(fā)展署才授予職前教師培訓(xùn)的資格。
2.質(zhì)量保證
所有機(jī)構(gòu)必須:第一,確保它們的供應(yīng)遵循當(dāng)前國家教育大臣對(duì)職前教師培訓(xùn)的要求。第二,確保新教師能夠獲取它們所需要的書籍、信息、通訊技術(shù)和其他資源,以達(dá)到合格教師標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的知識(shí)、理解和技能的要求。第三,確保內(nèi)部嚴(yán)格、外部中立、適度的程序到位,以保證評(píng)價(jià)的可靠性和準(zhǔn)確性。第四,確保對(duì)質(zhì)量問題展開研究,并將研究結(jié)果用于提高培訓(xùn)的質(zhì)量。第五,系統(tǒng)地監(jiān)控和評(píng)估培訓(xùn)的各個(gè)方面,以提高培訓(xùn)的質(zhì)量,確保培訓(xùn)符合職前教師培訓(xùn)的需求。
三、對(duì)促進(jìn)我國教師教育培養(yǎng)模式改革的啟示
(一)建立教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校
從英國教師教育的政策演變中可知,英國早在20世紀(jì)70年代中期便實(shí)現(xiàn)了教師教育大學(xué)化??梢哉f,大學(xué)與中小學(xué)的伙伴關(guān)系是教師教育大學(xué)化的基本模式。政府與大學(xué)倡導(dǎo)的教師教育模式之間的張力保持一定的平衡,正是英國職前教師訓(xùn)練伙伴模式的創(chuàng)新點(diǎn)。[9]經(jīng)過三十幾年的發(fā)展,實(shí)踐證明,這種模式有利于整合大學(xué)和中小學(xué)在教師培養(yǎng)方面的優(yōu)勢(shì),有利于培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際教學(xué)能力,有利于提高學(xué)生對(duì)教學(xué)工作的信心。大學(xué)與中小學(xué)伙伴關(guān)系的管理是該模式成功的關(guān)鍵,這就啟示我國政府要不斷建立教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校,把教師教育改革與學(xué)校改革緊密結(jié)合起來,使教師教育質(zhì)量的改進(jìn)與中小學(xué)教育質(zhì)量的全面提高形成一種共生互補(bǔ)的關(guān)系?!按髮W(xué)可以傳授給師范生各種教育理論,甚至有關(guān)教與學(xué)的方法和技巧,但是不能夠代替師范生親身經(jīng)歷千差萬別的教學(xué)情境。要實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)的最好場所,就是中小學(xué)。為此,大學(xué)為師范生安排了中小學(xué)的教學(xué)實(shí)習(xí)?!盵10]教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校(PDS)是實(shí)現(xiàn)教師培養(yǎng)與培訓(xùn)一體化的新探索,“并不是要建立一所新的學(xué)校,而是在原有中小學(xué)的基礎(chǔ)上,與大學(xué)形成的一種新功能”。為改進(jìn)教育實(shí)習(xí)、培養(yǎng)反思性教師提供了新的契機(jī)。
(二)更新教師資格證制度
英國政府推行教師教育大學(xué)化改革旨在規(guī)避大學(xué)本位教師教育的弊端,加強(qiáng)教師教育的實(shí)踐導(dǎo)向,培養(yǎng)新教師的實(shí)際操作能力。合格教師標(biāo)準(zhǔn)從專業(yè)價(jià)值觀和實(shí)踐、知識(shí)和理解、教學(xué)三個(gè)維度對(duì)未來教師的資格標(biāo)準(zhǔn)做了具體規(guī)定,并且以考試的形式考核未來教師的實(shí)際水平。合格教師標(biāo)準(zhǔn)將新教師能否到中小學(xué)任教做了劃分,成為英國教師教育大學(xué)化的底線要求,教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了教師發(fā)展的各個(gè)階段在專業(yè)品質(zhì)、專業(yè)知識(shí)與專業(yè)理解、專業(yè)技能方面表現(xiàn)的特點(diǎn)。我國教師資格制度實(shí)施以來,對(duì)提高教師素質(zhì)起到了明顯的促進(jìn)作用。但是,一次性、終身制的認(rèn)證方式也帶來了新的問題。為此,我國政府應(yīng)學(xué)習(xí)英國對(duì)我國教師資格認(rèn)證程序、認(rèn)證方式進(jìn)行調(diào)整,定期驗(yàn)證教師資格證,取代過去一次性、終身制認(rèn)證方式。規(guī)范教師職業(yè)從業(yè)門檻標(biāo)準(zhǔn),以不斷提高教師綜合素養(yǎng)。不斷研究教師資格國家考試辦法和定期認(rèn)證辦法,解決教師資格認(rèn)證過程中出現(xiàn)的新情況和新問題,推進(jìn)教師資格認(rèn)定工作走向規(guī)范化、正?;馈?/p>
(三)確立并完善教師教育機(jī)構(gòu)認(rèn)證與質(zhì)量評(píng)估體系
目前,英國形成了兩套相互平行的行政系統(tǒng)和督導(dǎo)系統(tǒng)共同管理全國的教師教育事業(yè)。學(xué)校培訓(xùn)與發(fā)展署作為中央教師教育的專門機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全國各教師教育機(jī)構(gòu);教育標(biāo)準(zhǔn)處作為中央各級(jí)教育系統(tǒng)的督導(dǎo)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)教師教育機(jī)構(gòu)的專業(yè)認(rèn)證和定期評(píng)估。在英國,學(xué)校培訓(xùn)與發(fā)展署的專業(yè)認(rèn)證是教師教育機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生獲得合格教師資格的前提。學(xué)校培訓(xùn)與發(fā)展署對(duì)教師教育機(jī)構(gòu)在招生、培訓(xùn)和評(píng)估、伙伴關(guān)系的管理以及質(zhì)量保障四個(gè)方面提出了具體要求。通過實(shí)施專業(yè)認(rèn)證制度,英國的師資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為了獲得培訓(xùn)資格和更多的資助資金,不得不在中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下不斷提高自身的辦學(xué)水平,從而有效地保障了師資培養(yǎng)的質(zhì)量與規(guī)格。我國尚沒有完善的教師教育機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定制度,是因?yàn)榻處熍囵B(yǎng)機(jī)構(gòu)的授權(quán)與高等院校機(jī)構(gòu)相混淆。建立有特色的教師教育機(jī)構(gòu)認(rèn)定制度,不僅有利于強(qiáng)化現(xiàn)有師范教育系統(tǒng)機(jī)構(gòu)的改善,也可借助此規(guī)范新加入的其他類型學(xué)校的教師培養(yǎng)最低入門標(biāo)準(zhǔn)。[11]我國正在由獨(dú)立定向型師范教育向靈活開放的教師教育體系轉(zhuǎn)變,建立教師教育機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)制度是我國教師教育面臨的一個(gè)重要而急迫的問題?,F(xiàn)在已經(jīng)有許多重點(diǎn)綜合大學(xué)開始加入師資培養(yǎng)單位的行列。由于初次加入師資培養(yǎng)的行列,再加上有些大學(xué)在教育課程上所投入的師資和經(jīng)費(fèi)設(shè)備有限,辦學(xué)水平良莠不齊的現(xiàn)象將難以避免。因此,需要建立一個(gè)外部的教師教育質(zhì)量評(píng)估體系,保證綜合大學(xué)的教師教育質(zhì)量。
(四)加強(qiáng)政府對(duì)教師教育大學(xué)化的管理與指導(dǎo)
“政府應(yīng)承擔(dān)發(fā)展教師教育的重責(zé)”是世界各國發(fā)展教育的共識(shí)。[12]英國由19世紀(jì)30年代之前對(duì)教師教育采取放任的政策,到70年代之前對(duì)教師教育逐步放松控制,再到70年代之后逐步收回大學(xué)的教師教育領(lǐng)導(dǎo)權(quán),逐步加強(qiáng)了政府對(duì)教師教育的控制,并形成了兩套相互平行的行政系統(tǒng)和督導(dǎo)系統(tǒng)共同管理全國的教師教育事業(yè)。21世紀(jì)以來英國政府對(duì)教師教育的管理也絲毫沒有放松。英國教師教育大學(xué)化的經(jīng)歷表明,教師教育大學(xué)化并不意味著大學(xué)對(duì)教師教育的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)權(quán),教師教育仍是政府公共事業(yè)管理的內(nèi)在職責(zé)。這就啟示我國政府要以先進(jìn)的理念和明確的思路研究制定教師教育認(rèn)可制度、教師教育課程鑒定制度、教師教育水平等級(jí)評(píng)估制度,建設(shè)負(fù)責(zé)考核和資格證書發(fā)放的新體制;研究制定教育學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革方案,加強(qiáng)教育學(xué)、心理學(xué)、學(xué)科教學(xué)法等科目的專門人才培養(yǎng),為構(gòu)建開放的教師教育體系進(jìn)行隊(duì)伍建設(shè)的準(zhǔn)備。
(五)開辟多樣化的培訓(xùn)渠道
目前,英國政府開設(shè)了多樣化的教師培訓(xùn)課程。除了傳統(tǒng)的教育學(xué)士學(xué)位課程與研究生教育證書課程外,英國政府還為在職教師開始了研究生教師課程,為大學(xué)在校生開設(shè)了注冊(cè)教師課程,為有經(jīng)驗(yàn)而又不想?yún)⒓优嘤?xùn)的教師開設(shè)了教師資格考試課程,為海外教師開設(shè)了海外教師培訓(xùn)課程。在英國教師教育大學(xué)化改革進(jìn)程中,多樣化的培訓(xùn)渠道貫穿始終。這些教師培訓(xùn)的新途徑,一方面是為了保證教師的數(shù)量供應(yīng),解決教師數(shù)量短缺的問題,但是更為重要的是改變教師的專業(yè)特性,降低大學(xué)所教授的教育學(xué)科知識(shí)在教師教育中的作用,同時(shí)建構(gòu)一種與學(xué)校的實(shí)際生活聯(lián)系更為緊密的、更重實(shí)踐的教師專業(yè)特性。[13]為適應(yīng)教師專業(yè)化和教師教育發(fā)展的新形勢(shì),我國必須開辟多樣化的教師培訓(xùn)渠道,這是教師教育大學(xué)化的生命力所在。同時(shí)必須設(shè)置教師教育課程標(biāo)準(zhǔn),教師教育課程標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)國家對(duì)教師教育課程的基本要求,是制定教師教育課程方案、編寫教材、建設(shè)課程資源,以及開展教學(xué)和評(píng)價(jià)活動(dòng)的依據(jù)。
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篇10
1服務(wù)外包人才培養(yǎng)的背景
隨著服務(wù)外包行業(yè)快速發(fā)展,中國2014年上半年簽訂的合同就達(dá)到522.1億美元,其中信息技術(shù)外包占合同總額的53.3%[3]。在市場快速發(fā)展的需求下,我國信息技術(shù)外包行業(yè)每年人才缺口達(dá)20萬[4]。中國軟件外包行業(yè)中高端人才僅達(dá)到整體從業(yè)人數(shù)的10%,而軟件外包強(qiáng)國印度中高端人才達(dá)到整體從業(yè)人數(shù)的50%,中國急缺能從事離岸軟件外包服務(wù)的中高端人才。
2國內(nèi)外軟件服務(wù)外包人才培養(yǎng)模式
發(fā)達(dá)國家大多制定標(biāo)準(zhǔn)來培養(yǎng)軟件外包人才,例如歐盟制定了SFIA(TheSkillsFrameworkfortheInformationAge,信息時(shí)代技術(shù)框架)、日本制定ITSS(ITSkillStandard,IT技術(shù)標(biāo)準(zhǔn))、美國制定了CMM(CapabilityMaturityModel,能力成熟度模型)和CMMI(CapabilityMaturityModelIntegration能力成熟度模型集成)。而以軟件服務(wù)外包聞名的印度結(jié)合CMM5,以培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為依托,培養(yǎng)人才。國內(nèi)高校教師理論水平高,對(duì)專業(yè)理論體系掌握強(qiáng),但存在重理論體系完整性、輕能力培養(yǎng)體系完備性問題。學(xué)生大型項(xiàng)目和外包項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)少,缺乏軟件外包項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)合作鍛煉機(jī)會(huì)。在其走向工作崗位后難以滿足工作要求。高端人才的培養(yǎng)無法單純依賴于高等院校和教育機(jī)構(gòu),而是需要在工作實(shí)踐中逐漸成長與提高,但中級(jí)人才的培養(yǎng)完全可以由高等院校(特別是985和211院校)利用學(xué)校本身特點(diǎn),確定特色培養(yǎng)方向,以高校研發(fā)能力為基礎(chǔ),和企業(yè)、教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,共建課程體系和培養(yǎng)方案,共同培養(yǎng)。
3高校軟件外包人才培養(yǎng)新模式
定位是基礎(chǔ),特色是突破口,課程體系和培養(yǎng)方案是內(nèi)核,師資隊(duì)伍是保障。先給學(xué)校軟件外包人才培養(yǎng)定位,接著確定學(xué)校軟件外包人才的特色培養(yǎng)方向,以外包人才培訓(xùn)基地為依托,找特色方向的相關(guān)企業(yè)共建的實(shí)習(xí)基地,把基礎(chǔ)學(xué)習(xí)、理論研究和實(shí)際生產(chǎn)結(jié)合,和實(shí)際應(yīng)用結(jié)合。讓實(shí)習(xí)基地的公司提出實(shí)際問題和生產(chǎn)技術(shù)需求,形成項(xiàng)目,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)的基礎(chǔ)上,針對(duì)實(shí)際項(xiàng)目展開理論研究,解決實(shí)際問題。
3.1專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)定位
培養(yǎng)具備國際化視野和跨環(huán)境下的交流、合作與競爭能力,以金融與電子商務(wù)行業(yè)為重點(diǎn)的軟件開發(fā)、軟件測(cè)試中高端外包人才。
3.2特色
和外包服務(wù)公司和機(jī)構(gòu)合作,結(jié)合學(xué)校特色,針對(duì)市場需求,確定了金融、電子商務(wù)領(lǐng)域軟件開發(fā)和測(cè)試外包為特色方向。
3.3課程體系和培養(yǎng)方案
在金融、電子商務(wù)領(lǐng)域軟件開發(fā)和測(cè)試外包的特色方向上共建了模塊化教學(xué)的課程體系,主要知識(shí)模塊包括:通識(shí)教育模塊、學(xué)科基礎(chǔ)模塊、專業(yè)方向基礎(chǔ)模塊、專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)選修模塊、軟件外包模塊、金融選修模塊、電子商務(wù)選修模塊和實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)模塊。參考國內(nèi)知名院校軟件外包專業(yè)的培養(yǎng)方案,確定了“2+1+1”(2年特色專業(yè)技能學(xué)習(xí)+1年項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)+1年企業(yè)實(shí)踐)的課程體系,編寫了軟件外包方向的全程培養(yǎng)方案,全方位地培養(yǎng)軟件系統(tǒng)開發(fā)和軟件測(cè)試外包中高端人才。著重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力,突出在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和運(yùn)用理論知識(shí)的特點(diǎn),制定了“2年課程項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)+1年實(shí)習(xí)基地綜合項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)+1年企業(yè)實(shí)踐”的實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)方案。
3.4師資隊(duì)伍建設(shè)
為了適應(yīng)新的培養(yǎng)方案,采取如下措施建設(shè)師資隊(duì)伍。(1)支持教師定期到軟件與服務(wù)外包企業(yè)培訓(xùn)或進(jìn)修,提高工程實(shí)踐能力。(2)培養(yǎng)軟件開發(fā)與測(cè)試相關(guān)的各類考評(píng)員。(3)積極外聘有豐富軟件外包經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)工程師來學(xué)校開設(shè)實(shí)訓(xùn)課程。
4結(jié)語
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