師德師風(fēng)建設(shè)總結(jié)范文
時(shí)間:2023-03-29 21:14:08
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篇1
狠抓宣傳教育不放松。開(kāi)園以來(lái),該園高度重視師德師風(fēng)工作,將其納入了幼兒園工作的重要議事日程,先后多次召開(kāi)師德師風(fēng)專(zhuān)題會(huì)議,成立了師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組,同每位教師層層簽訂了師德承諾書(shū)。每周利用政治學(xué)習(xí),組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)師德及法律法規(guī)等相關(guān)文件。開(kāi)辦了《師德引航促成長(zhǎng),文化熏陶升內(nèi)涵》的師德師風(fēng)建設(shè)宣傳欄,分設(shè)師德規(guī)范、文化實(shí)施細(xì)則、精品美文分享、人生哲理警句分享、感言感悟等內(nèi)容。通過(guò)學(xué)習(xí),使教師養(yǎng)成了愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵紀(jì)守法,樂(lè)于奉獻(xiàn)的自覺(jué)行為。
建立師德師風(fēng)投訴制度。向幼兒家長(zhǎng)公開(kāi)幼兒園投訴方式,公布班子成員電話號(hào)碼、設(shè)立家長(zhǎng)意見(jiàn)箱、園長(zhǎng)接待日等,廣開(kāi)言路,暢通信息交流渠道,接受幼兒家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)師德師風(fēng)的監(jiān)督,幼兒園對(duì)收到投訴及時(shí)進(jìn)行自查自糾,[蓮~山 課件 ]對(duì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,學(xué)校及時(shí)給予了處理和整改。
嚴(yán)格考核管理機(jī)制。將師德師風(fēng)建設(shè)與教師年度考核、績(jī)效考核、晉職晉升、教育教學(xué)管理等師資隊(duì)伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來(lái),有效地促進(jìn)了師德師風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。該園每學(xué)期都要對(duì)教師師德師風(fēng)情況組織幼兒家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查,以家長(zhǎng)的滿(mǎn)意率作為評(píng)先、評(píng)優(yōu)的首要依據(jù)。
篇2
工作總結(jié)是做好各項(xiàng)工作的重要環(huán)節(jié)。通過(guò)它,可以全面地,系統(tǒng)地了解以往的工作情況,可以正確認(rèn)識(shí)以往工作中的優(yōu)缺點(diǎn)。為此收錄了一些范文,希望能為大家提供幫助。
一年來(lái),學(xué)校先后安排教師集中學(xué)習(xí)了關(guān)于加強(qiáng)師德師風(fēng)建造的施行建議;底層黨組展開(kāi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)施行計(jì)劃;關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)全縣教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建造的施行建議等等。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),全校教職員工清楚而又深刻地認(rèn)識(shí)到:師德師風(fēng)建造是關(guān)系到學(xué)校教育作業(yè)成敗的大事,是德育作業(yè)順利進(jìn)行的可靠保證,是進(jìn)步教育教育質(zhì)量的關(guān)鍵。在師德師風(fēng)建造活動(dòng)中,咱們著重抓了以下幾項(xiàng)作業(yè)。
一、抓認(rèn)識(shí)。
師德師風(fēng)是教師職業(yè)道德的魂靈。學(xué)校經(jīng)過(guò)集中學(xué)習(xí),分組評(píng)論學(xué)習(xí),寫(xiě)心得筆記等辦法,整體教職員工進(jìn)步了思想認(rèn)識(shí),進(jìn)一步理解了展開(kāi)師德師風(fēng)建造活動(dòng)的重要含義。學(xué)校師德師風(fēng)建造整體水平有進(jìn)步。
二、抓班子建造。
成立了師德師風(fēng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了縣中學(xué)2019年度師德師風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)教育活動(dòng)施行計(jì)劃。校長(zhǎng)、支部書(shū)記擔(dān)任執(zhí)行:安排機(jī)構(gòu)、準(zhǔn)則、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。整體教師參加,以德治校。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員,堅(jiān)持事事處處給教職工做典范。保持優(yōu)秀的干群關(guān)系,發(fā)揮實(shí)干的作業(yè)作風(fēng)。
三、抓辦法執(zhí)行。
根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)要求,利用每周列會(huì)第一時(shí)間進(jìn)行師德師風(fēng)學(xué)習(xí)。每月,學(xué)校支部對(duì)照“活動(dòng)計(jì)劃”和“師德師風(fēng)評(píng)價(jià)細(xì)則”進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。具體是;檢查和登記整體職工的學(xué)習(xí)心得筆記,各組的學(xué)習(xí)評(píng)論記載。活動(dòng)的展開(kāi),記載情況。留意要求教師把師德師風(fēng)活動(dòng)貫穿到教育慣例作業(yè)中。作業(yè)中執(zhí)行從嚴(yán)治校的準(zhǔn)則:嚴(yán)在明處。學(xué)校的每一項(xiàng)作業(yè)都努力使每位教職工明確含義、要求、成果。既使教職工有條有理地參加作業(yè),又得到了教職工的廣泛支撐和參加。嚴(yán)在細(xì)處。作業(yè)中將問(wèn)題盡可能想得多,過(guò)程盡可能想得細(xì),辦法盡可能想得實(shí)。既使教師作業(yè)按部就班,又使學(xué)校作業(yè)井然有序。抓舉動(dòng),師德師風(fēng)建造活動(dòng)中引導(dǎo)教職工“講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣”。全校呈現(xiàn)了“講溝通、講協(xié)作、講全局”的優(yōu)秀態(tài)勢(shì)。體現(xiàn)在教育教育實(shí)踐中。抓民主,充分發(fā)揮教代會(huì)的功能。謀事求詳,監(jiān)督求廣,評(píng)議務(wù)實(shí)。保證學(xué)校各項(xiàng)作業(yè)的順利進(jìn)行。支部、工會(huì)及時(shí)深化特困教師家庭,了解群眾的疾苦,節(jié)假日到退休、病休教師家慰勞,以工會(huì)的民意為每個(gè)教師慶祝生日,把溫暖送到每個(gè)教師心坎上,激發(fā)了教師極大的作業(yè)熱度。
四、抓環(huán)境。
咱們以為校風(fēng)建造應(yīng)從環(huán)境的美化、綠化、亮化、教育化抓起。優(yōu)化環(huán)境、培育精力,強(qiáng)化準(zhǔn)則,塑造學(xué)生魂靈,提高教師本質(zhì),構(gòu)建師德師風(fēng)建造工程,努力創(chuàng)造教師新形象。打造師德師風(fēng)健康向上的立體環(huán)境。清新、幽雅、充滿(mǎn)生機(jī)的環(huán)境,使師生感覺(jué)到這是一個(gè)讀書(shū)的好地方。莊嚴(yán)、神圣的升旗臺(tái);規(guī)范、漂亮的宣傳窗;雄偉、肅默的文化墻;形成了自己的文化特征。
優(yōu)秀的校風(fēng)不僅塑造學(xué)生,也不斷提高教師。在校風(fēng)建造過(guò)程中,咱們看到,學(xué)校對(duì)學(xué)生優(yōu)秀的學(xué)習(xí)習(xí)氣,生活準(zhǔn)則,行為規(guī)范的培育,要依托教師來(lái)影響,來(lái)感染學(xué)生。教師的外在形象也是教師形象一個(gè)重要方面。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),好人好事多多,3月學(xué)雷鋒活動(dòng),學(xué)校教職員工每人做了一件以上的好人好事。
篇3
根據(jù)蘭教師〔2020〕237號(hào)及教育局文件精神,我校積極行動(dòng),成立了以學(xué)區(qū)主任張希才為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定活方案,展開(kāi)了一系列有效的學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng),現(xiàn)將具體活動(dòng)情況總結(jié)如下,
一、建立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組完善師德師風(fēng)考核機(jī)制
為確?!拔鍘熕挠小钡聨燂L(fēng)活動(dòng)順利開(kāi)展,學(xué)校高度重視,成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:張希財(cái)為組長(zhǎng),陳靖為副組長(zhǎng),負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的具體措施,并收集相關(guān)資料。各校校長(zhǎng)是師德師風(fēng)建設(shè)工作的第一責(zé)任人,完善宣傳、教育、承諾、考核、監(jiān)督、獎(jiǎng)懲六位一體的師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,構(gòu)建學(xué)校、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)廣泛參與的五位一體師德監(jiān)督體系,按要求把師德師分五師四有主題教育,抓緊抓細(xì)抓實(shí)抓出成效,解決師德師風(fēng)存在的突出問(wèn)題。
二、抓學(xué)習(xí),開(kāi)展活動(dòng),提高認(rèn)識(shí)
1. 開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。學(xué)校經(jīng)過(guò)精心準(zhǔn)備,召開(kāi)了全體教師會(huì)議,在會(huì)上張主任做了重要講話,統(tǒng)一了思想,提高認(rèn)識(shí),明確活動(dòng)目的、任務(wù)和具體步驟,進(jìn)一步提高全體教職工對(duì)“五師四有”教師涵義的理解和對(duì)師德師風(fēng)教育活動(dòng)開(kāi)展意義的認(rèn)識(shí),規(guī)范教師言行,樹(shù)立良好師表形象的自覺(jué)性。
2. 組織學(xué)習(xí)。結(jié)合我校實(shí)際,通過(guò)墻報(bào)、校園廣播及學(xué)校微信群等進(jìn)行廣泛宣傳,動(dòng)員積極營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。
三、開(kāi)展系列活動(dòng)。
1.組織大家共同學(xué)習(xí)了《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為準(zhǔn)則》,《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》。老師們邊傾聽(tīng)邊記錄,會(huì)后邊反思邊梳理,明確了新學(xué)期學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的具體要求:明規(guī)定、慎言行、愛(ài)相隨、盡職責(zé)和誠(chéng)互律,全體教職工在張主任的帶領(lǐng)下進(jìn)行師德師風(fēng)宣誓活動(dòng),還與學(xué)校簽訂了《師德師風(fēng)承諾書(shū)》,
2.組織開(kāi)展教育故事,我講案例征集活動(dòng)。通過(guò)三名人才工作室等多層次建立平臺(tái),組織開(kāi)展講好我的教育故事系列宣講活動(dòng),引導(dǎo)廣大教師實(shí)時(shí)講教育故事,人人愛(ài)聽(tīng)教育故事,大家爭(zhēng)做有故事的教育人,建立常態(tài)化教育故事案例,積累提煉機(jī)制,重細(xì)節(jié)接地氣,講真話,從不同角度點(diǎn)位層次講述感人教育瞬間身邊的好老師,學(xué)校的好活動(dòng)等,形成形式多樣的師德正面形象宣傳報(bào)道,營(yíng)造尊師重教的濃厚社會(huì)氛圍。
3.開(kāi)展校本培訓(xùn),邀請(qǐng)?zhí)m州市道德模范任務(wù)陳靖進(jìn)行專(zhuān)題講座,每位與會(huì)教師都受益匪淺,收獲頗豐,并告誡自己,在接下來(lái)新學(xué)期的教育教學(xué)中,嚴(yán)于律己,付諸實(shí)踐,做行動(dòng)的主人,努力提高自己的教育教學(xué)水平,成為一名更加優(yōu)秀的人民教師。
4.本學(xué)期舉辦了以“甘守三尺講臺(tái),爭(zhēng)做‘五師’四有老師”為主題的演講,張主任強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)師德修養(yǎng),樹(shù)立良好的教師形象,并從工作之時(shí)注重言行舉止、工作紀(jì)律、工作之余注重健康科學(xué)的生活方式等方面提出了具體意見(jiàn),要求全體教師要勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤工作,愛(ài)崗敬業(yè),勇挑重?fù)?dān),敢于負(fù)責(zé),勇于爭(zhēng)先,圍繞教育教學(xué)質(zhì)量,服從大局講團(tuán)結(jié),忠誠(chéng)事業(yè)講奉獻(xiàn),立足本職比貢獻(xiàn),形成肯吃苦、愛(ài)學(xué)生、愛(ài)學(xué)校的教師隊(duì)伍。
5.組織開(kāi)展師德建設(shè)大家壇論壇交流活動(dòng),動(dòng)員一線,教師一線,優(yōu)秀教師做師的專(zhuān)題小講座,邀請(qǐng)學(xué)生家長(zhǎng)講述學(xué)校教師的感人細(xì)節(jié),組織學(xué)校師德建設(shè)專(zhuān)場(chǎng)討論會(huì),改進(jìn)學(xué)校師德建設(shè)工作,組織學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)征文評(píng)選活動(dòng)。
6.組織開(kāi)展精彩課堂我展示教學(xué)比武活動(dòng),學(xué)校以構(gòu)建有效課堂為主體,以提升教師的專(zhuān)業(yè)能力為目標(biāo),堅(jiān)持全員參與,以賽促學(xué),以評(píng)選優(yōu)集中組織開(kāi)展一次面向全體教師的教學(xué)能力展示活動(dòng),搭建展示平臺(tái),發(fā)揮示范作用,儲(chǔ)備優(yōu)秀人才,培養(yǎng)一批有扎實(shí)學(xué)識(shí)的好老師,營(yíng)造比學(xué)趕超的良好氛圍。
7.組織開(kāi)展師德模范比一比評(píng)優(yōu)選先活動(dòng),重點(diǎn)建立健全長(zhǎng)效機(jī)制上的進(jìn)行整改完善,擴(kuò)大典型引領(lǐng),榜樣示范的輻射效益,以教育的正能量引領(lǐng)社會(huì)的風(fēng)向標(biāo)。
8.組織開(kāi)展師德問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)。對(duì)在職教師違規(guī)補(bǔ)課有償家教收受和纖維家長(zhǎng)索要財(cái)物體罰或變體罰學(xué)生以及學(xué)術(shù)不端品德不端等重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行整改。
篇4
【關(guān)鍵詞】師德 師風(fēng) 對(duì)策
【中圖分類(lèi)號(hào)】G41 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2015)06-0151-01
教師是“太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)”、“人類(lèi)靈魂的工程師”,教師以自己的知識(shí)培養(yǎng)學(xué)生,既傳授知識(shí),又教會(huì)學(xué)生做人的道理。在同北京師范大學(xué)師生座談時(shí)指出:“合格的老師首先應(yīng)該是道德上的合格者,好老師首先應(yīng)該是以德施教、以德立身的楷模?!崩蠋煂?duì)學(xué)生的教導(dǎo),離不開(kāi)老師的知識(shí)和能力,更需要通過(guò)老師高尚的品德去引導(dǎo)、塑造學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。
一、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的必要性
(一)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),是學(xué)生求知成才的需要
老師是學(xué)生成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人,師德師風(fēng)是構(gòu)建和諧師生關(guān)系的重要紐帶,對(duì)學(xué)生的影響是深遠(yuǎn)的。老師的職業(yè)道德是決定學(xué)生能否成才的關(guān)鍵。在學(xué)生心中,老師是求知途中的指路明燈,受老師的影響選擇前進(jìn)方向。學(xué)生從老師的身上不僅學(xué)到知識(shí)和能力,更重要的是學(xué)習(xí)老師為人處事的方式。老師的一言一行會(huì)對(duì)學(xué)生的人生觀和價(jià)值觀產(chǎn)生潛移默化的影響。品德高尚的老師,不僅傳授學(xué)生知識(shí),而且能夠幫助學(xué)生樹(shù)立積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和正確的價(jià)值取向,使學(xué)生善于學(xué)習(xí)、樂(lè)于學(xué)習(xí),并懂得為什么而學(xué)習(xí),從而成為品學(xué)兼優(yōu)、對(duì)己有利、對(duì)國(guó)有用的人才。若一個(gè)老師自身品行差、作風(fēng)不好,就會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生消極影響。比如對(duì)學(xué)生發(fā)表錯(cuò)誤言論,差別對(duì)待學(xué)生,甚至辱罵、體罰學(xué)生等不當(dāng)行為,就會(huì)對(duì)學(xué)生內(nèi)心造成傷害,使學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué),甚至厭世的心理,對(duì)學(xué)生的人生之路造成無(wú)法彌補(bǔ)的嚴(yán)重后果。`
(二)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),是教師愛(ài)崗敬業(yè)的需要
俗話說(shuō)“干一行、愛(ài)一行”。既然選擇了教師這個(gè)職業(yè),就要立足崗位,愛(ài)崗敬業(yè)。愛(ài)崗敬業(yè)是教師最基本的職業(yè)道德,是師德師風(fēng)建設(shè)的核心?!笆陿?shù)木,百年樹(shù)人”,一個(gè)老師只有具備了高尚的師德,才能更好的關(guān)心學(xué)生的健康成長(zhǎng),才會(huì)愛(ài)學(xué)生。才能愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn)。才能以良好的師德師風(fēng)去影響學(xué)生,做學(xué)生的良師益友,做到為人師表。教師要以認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待教學(xué)工作,把自己的全部心血和精力投入教育工作,才能不辱自己所承擔(dān)的神圣教育使命。既然選擇了教育事業(yè),就要對(duì)自己的選擇無(wú)怨無(wú)悔,不計(jì)名利,積極進(jìn)取,努力創(chuàng)新。只有具備優(yōu)良師德師風(fēng)的老師,才能堅(jiān)守并熱愛(ài)這份清苦的教師職業(yè),并滿(mǎn)懷喜悅的感受因?qū)W生成功而體現(xiàn)的成就。
(三)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),是學(xué)校持續(xù)發(fā)展的需要
教師是學(xué)校的主體力量,教師積極工作才能推動(dòng)學(xué)校持續(xù)發(fā)展。教師的言行舉止,體現(xiàn)了學(xué)校的辦學(xué)風(fēng)貌。學(xué)校引進(jìn)和培養(yǎng)老師,不僅要注重對(duì)老師知識(shí)能力的考核,還要注重對(duì)老師品德和作風(fēng)的考核。師德師風(fēng)考核,不能流于形式,需要在老師工作過(guò)程中實(shí)施全程考核。只有樹(shù)立了良好的師德師風(fēng),才能在學(xué)生中產(chǎn)生良好的學(xué)風(fēng),才能在學(xué)校營(yíng)造良好的校風(fēng),從而推動(dòng)學(xué)校持續(xù)向前發(fā)展。師風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)三者相輔相成,互相制約也互相促進(jìn)。師德師風(fēng)建設(shè)不好,將對(duì)學(xué)校學(xué)風(fēng)和校風(fēng)造成消極影響。老師不好好教、學(xué)生不好好學(xué),學(xué)校的教學(xué)秩序就會(huì)陷入混亂,長(zhǎng)此以往,學(xué)校聲譽(yù)受損、發(fā)展受限,整體陷入不利局面。
二、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的對(duì)策思考
(一)加強(qiáng)規(guī)劃和投入,營(yíng)造完善師德師風(fēng)孕育和生長(zhǎng)環(huán)境
通過(guò)改善教師的工作環(huán)境,加強(qiáng)教學(xué)工作的軟硬件建設(shè),激發(fā)教師的主觀能動(dòng)性和工作積極性,為師德師風(fēng)的孕育和生長(zhǎng)創(chuàng)造良好條件。在硬件建設(shè)方面:一是加強(qiáng)信息化網(wǎng)絡(luò)辦公教學(xué)系統(tǒng)建設(shè),為教師查閱教學(xué)資料、撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文、實(shí)施網(wǎng)上辦公提供便利;二是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)場(chǎng)所建設(shè),在教室內(nèi)備齊教學(xué)設(shè)備,為教師的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)工作做好全方位保障;三是加強(qiáng)教師辦公環(huán)境建設(shè),使教師能夠舒心愉快地備課以及批改學(xué)生作業(yè)。在軟件建設(shè)方面:一是積極組織教師參加國(guó)內(nèi)外、省市區(qū)組織各種教研活動(dòng)和培訓(xùn)活動(dòng),為教師的成長(zhǎng)進(jìn)步創(chuàng)造有利條件;二是在學(xué)校內(nèi)部有計(jì)劃地組織課堂比武、教學(xué)競(jìng)賽等活動(dòng),創(chuàng)設(shè)一種積極向上的氛圍,促使教師提高師德師風(fēng)和教學(xué)水平,在彼此競(jìng)爭(zhēng)中不斷成長(zhǎng);三是通過(guò)師德征文、師德演講、巡回報(bào)告等主題活動(dòng),或通過(guò)校園網(wǎng)、校園廣播、校報(bào)等形式,在廣大教師中不斷宣傳師德師風(fēng)的重要性。
(二)加強(qiáng)監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo),建立健全師德師風(fēng)約束和激勵(lì)機(jī)制
建立健全師德師風(fēng)建設(shè)約束和激勵(lì)機(jī)制的基本原則就是堅(jiān)持價(jià)值引領(lǐng),教師基本遵循的價(jià)值觀是社會(huì)主義核心價(jià)值觀,加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理,就要建立健全規(guī)章制度。因此開(kāi)展師德師風(fēng)考核,規(guī)范教師的行為。以提高教師隊(duì)伍素質(zhì),建立健全師德師風(fēng)考核,完善教師職業(yè)的約束和激勵(lì)機(jī)制,提高廣大教師隊(duì)伍師德建設(shè)水平??蓮囊韵聨讉€(gè)方面進(jìn)行師德師風(fēng)的考核:①愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生②依法執(zhí)教、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)③團(tuán)結(jié)協(xié)作,為人師表。并將教師的師德師風(fēng)考核和績(jī)效考核掛鉤,作為職稱(chēng)評(píng)定、年終考核的必要條件。若師德師風(fēng)考核不合格的當(dāng)年不得評(píng)優(yōu)、晉升職務(wù),并扣發(fā)績(jī)效工資。若違反師德情節(jié)嚴(yán)重,造成惡劣影響的,應(yīng)給予處分或撤銷(xiāo)教師資格、甚至解聘。師德師風(fēng)考核優(yōu)秀的,在職務(wù)評(píng)審,職稱(chēng)評(píng)定時(shí),同等條件下優(yōu)先考慮。
(三)加強(qiáng)教育和引導(dǎo),培養(yǎng)提高師德師風(fēng)規(guī)范和遵守意識(shí)
加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),就必須要樹(shù)立師德師風(fēng)的規(guī)范和遵守意識(shí),認(rèn)清師德師風(fēng)的重要意義,領(lǐng)會(huì)師德師風(fēng)的具體內(nèi)容。要把師德師風(fēng)作為教師繼續(xù)教育的首要內(nèi)容。比如:召開(kāi)師生座談會(huì),收集師德方面的存在問(wèn)題;明確師德教育目標(biāo),培養(yǎng)高素質(zhì)教師隊(duì)伍,教好書(shū),育好人;結(jié)合師德存在問(wèn)題,精選教育內(nèi)容,解決實(shí)際問(wèn)題;安排觀看一些師德師風(fēng)先進(jìn)人物的事跡報(bào)告,幫助提高道德認(rèn)識(shí),堅(jiān)定師德信念;要求教師對(duì)照檢查自身在師德方面存在的不足之處,制訂提高自身師德水平的計(jì)劃;結(jié)合職工年度考核,總結(jié)師德體會(huì),評(píng)比師德成果,樹(shù)立師德楷模,鞏固發(fā)展教育成果等等。通過(guò)各種方式不斷教育和引導(dǎo),在廣大教師中培養(yǎng)提高師德師風(fēng)的規(guī)范和遵守意識(shí)。
一所學(xué)校的發(fā)展,離不開(kāi)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),是提高教師隊(duì)伍素質(zhì)的根本。新時(shí)期師德師風(fēng)建設(shè)工作在學(xué)校政治思想工作中依然有著重要的地位。教師自身要在思想上高度重視,嚴(yán)格要求自己,要能夠正視和重視師德師風(fēng)問(wèn)題,增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,樹(shù)立新時(shí)期學(xué)校教育者的嶄新形象。通過(guò)扎實(shí)的工作,不懈的努力,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),才能不斷提高師德水平。
參考文獻(xiàn):
[1]做黨和人民滿(mǎn)意的好老師――同北京師范大學(xué)師生代表座談時(shí)的談話
篇5
幼兒園師德師風(fēng)自查報(bào)告(一)
師德建設(shè)是一項(xiàng)經(jīng)常性、長(zhǎng)期性的思想政治工作,是建設(shè)高水平教師隊(duì)伍,辦人民滿(mǎn)意學(xué)校的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程。為貫徹落實(shí)《長(zhǎng)治市師德師風(fēng)建設(shè)十要,十禁止、十不準(zhǔn)》的文件精神,進(jìn)一步抓好我園教師職業(yè)道德建設(shè),提升教師紀(jì)律觀念和敬業(yè)精神,形成團(tuán)結(jié)互助、無(wú)私奉獻(xiàn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的園風(fēng),用心工作、愛(ài)心育人、真誠(chéng)服務(wù)的教風(fēng),以辦好人民滿(mǎn)意的教育為宗旨,著力提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。近兩周來(lái),我們組織全體教師學(xué)習(xí)、討論《未成年人保護(hù)法》、《教師法》、等相關(guān)內(nèi)容,每位教師根據(jù)上面的內(nèi)容進(jìn)行了師德自查,通過(guò)這次活動(dòng)收到了較為理想的效果,現(xiàn)將情況總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,狠抓思想教育不放松
開(kāi)園以來(lái),我園高度重視師德師風(fēng)工作,把師德師風(fēng)工作納入了幼兒園工作的重要議事日程,先后多次召開(kāi)師德師風(fēng)工作專(zhuān)題會(huì)議。建立了師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組。每周我們,組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)師德工作的相關(guān)文件,學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、等相關(guān)法律等。通過(guò)學(xué)習(xí),使我園教師養(yǎng)成了愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵紀(jì)守法,樂(lè)于奉獻(xiàn)的自覺(jué)行為。
二、抓住重點(diǎn),自查自糾
針對(duì)本次師德師風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)我們主要采取了以下措施開(kāi)展自查自糾。
1、規(guī)范辦園秩序等方面進(jìn)行自查自省。
2、召開(kāi)教職工會(huì)。要求我園教職工根據(jù)工作崗位對(duì)工作作風(fēng)、工作效率及體罰或變相體罰幼兒等情況進(jìn)行自查自糾。
3、建立師德師風(fēng)投訴制度。向幼兒家長(zhǎng)公開(kāi)幼兒園投訴方式,接受幼兒家長(zhǎng)對(duì)師德師風(fēng)的監(jiān)督,幼兒園對(duì)收到投訴要及時(shí)進(jìn)行自查自糾。
4、開(kāi)展師德師風(fēng)家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查,對(duì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題學(xué)校及時(shí)給予了處理、整改。
5、幼兒園將師德師風(fēng)建設(shè)與教師年度考核、晉職晉升、教育教學(xué)管理等師資隊(duì)伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來(lái),有效地促進(jìn)了師德師風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。我們每期都要對(duì)教師師德師風(fēng)情況組織幼兒家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查,以家長(zhǎng)的滿(mǎn)意率作為評(píng)先、評(píng)優(yōu)的首要依據(jù)。
三、自查自糾情況
通過(guò)開(kāi)展師德師風(fēng)自查自糾,我園不存在亂收費(fèi)、亂訂資料、體罰和變相體罰幼兒的現(xiàn)象。
總之,師德建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,是我園教師隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期歷史任務(wù),不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長(zhǎng)抓不懈,堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的思路,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),勇于實(shí)踐,大膽創(chuàng)新,才能不斷提高師德水平。
在今后的工作中,我園將以模范老師為榜樣,努力學(xué)習(xí),積極工作,加強(qiáng)修養(yǎng),提升教育品質(zhì),努力使教職工成為為人民服務(wù)的教師,讓人民群眾滿(mǎn)意的教師。
幼兒園師德師風(fēng)自查報(bào)告(二)
一、師德師風(fēng)建設(shè)基本情況
2015年以來(lái),聞堰鎮(zhèn)中心幼兒園一直致力于師德師風(fēng)建設(shè),努力打造一支師德高尚、教藝精湛的教師隊(duì)伍,一直致力于教育教學(xué)研究,積極提倡讓幼兒在快樂(lè)輕松的氛圍中學(xué)習(xí)生活,讓幼兒的身心健康快樂(lè)地成長(zhǎng)。
(一)師德師風(fēng)制度建設(shè)及實(shí)施情況
為了提高全體教職工對(duì)遵守師德規(guī)范的約束力和自覺(jué)性,幼兒園結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)照師德規(guī)范的要求,較為科學(xué)地制訂和逐步完善了幼兒園師德師風(fēng)各項(xiàng)規(guī)章制度,主要有以下制度:
1.建立了《教職工工作質(zhì)量考評(píng)方案》、《師德師風(fēng)監(jiān)督管理考核制度》、《師德師風(fēng)工作考核細(xì)則》。這些制度的建立不僅對(duì)教師的教育教學(xué)工作起到導(dǎo)向作用,而且使幼兒園對(duì)教師的學(xué)年考核有據(jù)可依、公平公正。
2.與全園每位教師簽訂了《聞堰鎮(zhèn)中心幼兒園崗位工作職責(zé)》,有效地規(guī)范教師工作行為。
3.建立了《幼兒安全活動(dòng)管理制度》、《幼兒園教師交接班制度》、《幼兒園食堂管理制度》、《幼兒園安全工作檢查預(yù)警制度》等。明確安全職責(zé),確保幼兒園的安全穩(wěn)定。
4.建立了《幼兒園財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制制度》、《幼兒園財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督制度》。
5.與每一位教師簽訂了《師德師風(fēng)承諾書(shū)》。
為了把各項(xiàng)制度落到實(shí)處,幼兒園成立了由周曉偉園長(zhǎng)為組長(zhǎng),邵偉芳、陸紅、龔雪利為組員的教師績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)組,對(duì)教師實(shí)行師德一票否決。目前,我園建有暢通有效的投訴舉報(bào)電話,構(gòu)建了幼兒、家長(zhǎng)、社會(huì)三位一體的師德評(píng)價(jià)體系。
(二)師德師風(fēng)教育培訓(xùn)情況
幼兒園嚴(yán)格遵照區(qū)教育局的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本園實(shí)際情況,有計(jì)劃有步驟地開(kāi)展形式多樣的師德培訓(xùn)活動(dòng)。
1.師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì)
按教育局文件精神,幼兒園成立師德師風(fēng)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由園長(zhǎng)周曉偉任組長(zhǎng),
會(huì)主席任副組長(zhǎng),中層干部、年級(jí)組長(zhǎng)任組員,統(tǒng)一思想,部署工作。
幼兒園召開(kāi)師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì),組織全體教師學(xué)習(xí)黨的十精神和《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)》及區(qū)教育局《蕭山區(qū)教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)禁令》、《蕭山區(qū)教育局關(guān)于教職工違反教師職業(yè)道德規(guī)范等行為的責(zé)任追究暫行辦法》、《蕭山區(qū)教育局關(guān)于重申在職公辦教師從事有償家教等問(wèn)題的意見(jiàn)》等文件。在活動(dòng)中充分挖掘?qū)W習(xí)資源,大力拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容,以此提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。
活動(dòng)中,幼兒園還與每一位教師簽訂了《師德師風(fēng)承諾書(shū)》。
2.師德師風(fēng)糾查、排查活動(dòng)。
對(duì)照師德規(guī)范,幼兒園要求每位教師撰寫(xiě)一份師德師風(fēng)自查自糾報(bào)告,圍繞六學(xué)六查進(jìn)行深刻剖析。在個(gè)人自查的基礎(chǔ)上,幼兒園要采取個(gè)別訪談、進(jìn)班抽查、問(wèn)卷調(diào)查、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、設(shè)立意見(jiàn)箱等形式開(kāi)展排查活動(dòng),廣泛征求幼兒、家長(zhǎng)和社會(huì)以人士對(duì)幼兒園、教師在師德師風(fēng)方面的意見(jiàn)和建議。對(duì)征求到時(shí)的意見(jiàn)和建議進(jìn)行歸納整理,通過(guò)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的形式進(jìn)一步查找問(wèn)題。
3.進(jìn)行師德師風(fēng)演講比賽
幼兒園圍繞學(xué)習(xí)身邊師德楷模,增強(qiáng)教師職業(yè)幸福感為主題,進(jìn)行了一次師德演講比賽。老師們以自己或身邊的先進(jìn)師德為題材,展示廣大教師忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、為人師表的良好師德師風(fēng),闡釋對(duì)師德建設(shè)重要性、新時(shí)期師德的內(nèi)涵、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題的理解、感情和體會(huì)。在這次比賽中,幼兒園通過(guò)層層選拔,產(chǎn)生了一個(gè)一等獎(jiǎng)、二個(gè)二等獎(jiǎng)、三個(gè)三等獎(jiǎng)以及若干個(gè)優(yōu)秀獎(jiǎng)。
4.進(jìn)行師德師風(fēng)園本培訓(xùn)
為了提高教工隊(duì)伍整體師德水平,推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè),我園開(kāi)展有關(guān)師德師的園本
培訓(xùn),內(nèi)容包括《十二五普法》及《教師科學(xué)素養(yǎng)》。在這兩個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目中,對(duì)全園教師進(jìn)行法律知識(shí)講座,開(kāi)展普法征文及普法考試,幼兒園每位教師必須參加。聘請(qǐng)聞堰鎮(zhèn)派出所的民警來(lái)我園擔(dān)任法制副校長(zhǎng),在幼兒及教師中宣揚(yáng)法律知識(shí)。
5.加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)與師德教育
幼兒園利用園務(wù)會(huì)、全體教工會(huì)等組織全園教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《浙江省幼兒園保教指南》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等教育法規(guī),增強(qiáng)了自覺(jué)履行教師職責(zé)、遵守教師職業(yè)道德的自覺(jué)性。
通過(guò)師德主題培訓(xùn),教師整體師德水平得到不斷提升,幼兒園師風(fēng)一直呈現(xiàn)良好的局面。
幼兒園師德師風(fēng)自查報(bào)告(三)
時(shí)間過(guò)的可真快,轉(zhuǎn)眼一年的時(shí)間過(guò)去了,在安華里幼兒園的園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,各位老師的幫助下,通過(guò)自己的努力,使我在一年的見(jiàn)習(xí)生活里進(jìn)步很大。我總結(jié)了以下四點(diǎn):
一、在思想上,重新認(rèn)識(shí)了幼兒教育。
在踏入安華里幼兒園之前,我的腦海里的幼兒園,就是老師帶領(lǐng)著小朋友一起做游戲,學(xué)習(xí)的簡(jiǎn)單的知識(shí)的場(chǎng)所??僧?dāng)我真正踏入這工作當(dāng)中實(shí)踐時(shí),我對(duì)它有了進(jìn)一步的了解。
幼兒教育是基礎(chǔ)教育的有機(jī)組成部分,是學(xué)校教育的基礎(chǔ)階段,也是人才成長(zhǎng)的奠基階段,幼兒園的工作是:實(shí)施保育與教育相結(jié)合的原則,對(duì)幼兒實(shí)施體、智、德、美諸方面的教育,促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。這是國(guó)家對(duì)幼兒園教育工作的要求,也是幼兒園全部的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。通過(guò)這個(gè)任務(wù)在活動(dòng)中制定不同的目標(biāo),大大豐富和滿(mǎn)足了幼兒身心的需要,真正使幼兒在活動(dòng)中得到快樂(lè),得到發(fā)展!
二、在工作中,我熱愛(ài)了這一行
工作中,每天面對(duì)一群嘴里總有講不完的話的可愛(ài)孩子們,使我愛(ài)上了這一行,不僅僅是他們的可愛(ài),還摻雜著一股濃濃的人情味!
陳琪軒麒是我們班上一位小朋友,一次他感冒,堅(jiān)持要到戶(hù)外活動(dòng)。到了戶(hù)外,他就開(kāi)始流鼻涕,我?guī)退眉?,他說(shuō)冷,我給他暖手。在戶(hù)外活動(dòng)結(jié)束后,大家一起回到了活動(dòng)室,我想坐下。眼睛正在四處找椅子,這時(shí),陳琪軒已經(jīng)把小椅放在了我身邊,我看著他笑了。他那雙大眼睛,沖我眨了眨也笑了
孩子在午睡時(shí),我們會(huì)為他們準(zhǔn)備水果(午點(diǎn)),一次我削蘋(píng)果,快削完的時(shí)候,蘇天鴻醒了,看到我拿著一把大刀揮舞著,嚇了一跳,連忙說(shuō):老師,你小心點(diǎn),這么大的刀,可別削到手!
一件件與孩子們發(fā)生的小事,卻讓我深深的感受到了人情味,一種深情。讓我在關(guān)心別人的同時(shí)也被關(guān)心著。這是何等的幸福呀!我們還有什么理由不去努力工作呢?
三、在實(shí)踐工作中,讓我成長(zhǎng)
工作沒(méi)有多久,就迎來(lái)了第一次考驗(yàn)。雖然只是園里的老師參加,可對(duì)于一個(gè)新手而言,還是不免會(huì)緊張。經(jīng)過(guò)挑選我選擇了上一節(jié)聯(lián)想課。內(nèi)容是:把繩子拋到空中,自然落下,形成圖形,請(qǐng)幼兒聯(lián)想。這節(jié)課有很多孩子都沒(méi)有發(fā)揮出來(lái),沒(méi)有完成教學(xué)目標(biāo),教學(xué)沒(méi)有成功。起初我很沮喪,可又轉(zhuǎn)念一想,為什么這些孩子會(huì)想象不出來(lái)呢?我分析原因:可能是繩子長(zhǎng),落下來(lái)的時(shí)候線疊落在一起,不太容易看出想什么;也可能是我的引導(dǎo)語(yǔ)不明確;也可能是課前準(zhǔn)備的鋪墊工作沒(méi)有做充分經(jīng)過(guò)我的反省,發(fā)現(xiàn)原來(lái)這節(jié)課有很多漏洞。
在第二次上課時(shí),我注意了課前的鋪墊工作,結(jié)果就好的多。反省第一次失敗的原因,吸取了教訓(xùn)。在第二次,三次的活動(dòng)中,一點(diǎn)一點(diǎn)的去克服,效果也一次比一次的好,就這樣,在實(shí)踐工作中,使我成長(zhǎng)起來(lái)!
四、現(xiàn)在的成績(jī)
經(jīng)過(guò)了一年的磨練,我在組織教育活動(dòng)的時(shí)候,有一定的進(jìn)步,經(jīng)過(guò)園內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),我在理論方面也增加了許多知識(shí)。在觀摩課上,也學(xué)到了許多經(jīng)驗(yàn),回頭想想與自己剛來(lái)幼兒園的時(shí)候相比,確實(shí)提高了許多,在這里要感謝我的指導(dǎo)教師(顧老師),從她的身上,我學(xué)到了許多書(shū)本上學(xué)不到的東西熱情,勤奮,努力。同時(shí)也要感謝園長(zhǎng)給我到安華里幼兒園這個(gè)團(tuán)結(jié)的大集體中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),也要感謝園內(nèi)各位老師的細(xì)心幫助,使我很快的成長(zhǎng)起來(lái)。
篇6
通過(guò)全體學(xué)生座談會(huì)、教職工座談會(huì)、家長(zhǎng)座談會(huì)和問(wèn)卷調(diào)查等形式征求學(xué)生、家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的意見(jiàn)建議。校師德師風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀基本上是好的絕大多數(shù)教師都能遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,<通過(guò)全體學(xué)生座談會(huì)、教職工座談會(huì)、家長(zhǎng)座談會(huì)和問(wèn)卷調(diào)查等形式征求學(xué)生、家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的意見(jiàn)建議。校師德師風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀基本上是好的絕大多數(shù)教師都能遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。不遲到不早退、愛(ài)崗敬業(yè)、能夠較好的履行崗位職責(zé),亦注重身體力行地育人,對(duì)自身所從事的教學(xué)工作進(jìn)行有益的改革與探索。但是廣泛征求意見(jiàn)中,校在師德師風(fēng)建設(shè)等方面也還存在著一系列不盡如人意的問(wèn)題。
一、存在問(wèn)題:
1個(gè)別教師對(duì)學(xué)生不能從生活、學(xué)習(xí)、心理等方面進(jìn)行細(xì)致耐心關(guān)懷;還存在著對(duì)學(xué)生諷刺的語(yǔ)言。
2個(gè)別班級(jí)教師只關(guān)心學(xué)生的成績(jī)。
3個(gè)別教師存在著布置的作業(yè)量過(guò)重現(xiàn)象。
4學(xué)校住宿緊張。缺少開(kāi)水爐。
5不能終身學(xué)習(xí)。不重視自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和自身素質(zhì)的提高。
6個(gè)別教師不能做到關(guān)愛(ài)學(xué)生。教育方法簡(jiǎn)單。
7個(gè)別教師不能組織至上。工作上避重就輕,不服從組織調(diào)配。
二、原因分析:
究其原因主要是認(rèn)識(shí)不到位,以上問(wèn)題。敬業(yè)精神不夠所致。個(gè)別教師沒(méi)有把自己所從事的教育工作看成是一項(xiàng)崇高的事業(yè),而僅視為一種謀生的職業(yè),工作主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng),缺少熱情和創(chuàng)造性。其次,不重視學(xué)習(xí)。絕大部分教師沒(méi)有養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,缺乏積極的進(jìn)取心,不思進(jìn)取,得過(guò)且過(guò)。再次,自我約束不力,不與先進(jìn)看齊,只想私人利益,不重視個(gè)人素質(zhì)的學(xué)習(xí)提高。
三、整改措施:
校師德師風(fēng)集中整頓領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真進(jìn)行了總結(jié)并召開(kāi)了教師座談會(huì),對(duì)于這些情況。開(kāi)展了更深一步的自我反思活動(dòng),提出了學(xué)校師德師風(fēng)要讓社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意的口號(hào)和要求。具體措施如下:
1進(jìn)一步建立健全師德師風(fēng)制度機(jī)制
良好的規(guī)章制度是提高約束力,師德師風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)而復(fù)雜的工程。增強(qiáng)凝聚力的主要機(jī)制。為此學(xué)校將結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)照師德規(guī)范要求和我縣師德師風(fēng)集中整頓活動(dòng)的具體要求,科學(xué)制訂和逐步完善師德師風(fēng)各項(xiàng)規(guī)章制度。要發(fā)揚(yáng)民主,使師德建設(shè)制度化,常抓不懈。
2加強(qiáng)學(xué)習(xí)。師德師風(fēng)建設(shè)常抓不懈。
加強(qiáng)師德教育的學(xué)習(xí)與宣傳。學(xué)校要建立師德建設(shè)專(zhuān)欄,學(xué)校要經(jīng)常性地采用各種形式。舉辦師德報(bào)告會(huì),開(kāi)設(shè)師德論壇,舉行爭(zhēng)創(chuàng)師德標(biāo)兵的活動(dòng)。嚴(yán)格學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)評(píng)教制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常了解情況,及時(shí)梳理總結(jié)面對(duì)面和教師交流。使先進(jìn)典型深入人心,力爭(zhēng)建成一支師德高尚,教育理念新,教學(xué)技藝高的一流教師群體。
1要進(jìn)一步健全師德師風(fēng)建設(shè)的保障、監(jiān)督機(jī)制
2學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范。加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng),依法治校,依法治教。要把師德師風(fēng)建設(shè)考核作為隊(duì)伍建設(shè)的重中之重,全方位、多角度地對(duì)教師職業(yè)道德情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)議。學(xué)校將嚴(yán)格按照我縣師德師風(fēng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),成立由校委會(huì)、工會(huì)、教代會(huì)各部門(mén)代表組成的師德師風(fēng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)教師職業(yè)道德進(jìn)行考核和評(píng)議,作為教職工聘任、評(píng)先、晉職的考核依據(jù)。
篇7
【關(guān)鍵詞】教師;職業(yè)道德;問(wèn)題;對(duì)策
教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平直接關(guān)系到學(xué)校德育工作狀況和青年學(xué)生的健康成長(zhǎng),加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)不僅關(guān)系到教師自身的修養(yǎng),而且關(guān)系到國(guó)家的前途命運(yùn)和民族的未來(lái)。當(dāng)前,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件和開(kāi)放環(huán)境下,教師職業(yè)道德建設(shè)面臨許多新情況、新問(wèn)題和新挑戰(zhàn)。師德師風(fēng)中仍存在著一些不容忽視的問(wèn)題,我們要從全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建和諧社會(huì)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的高度,從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)施科教興國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的高度,充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的重要意義。要把教師職業(yè)道德建設(shè)作為加強(qiáng)學(xué)校思想政治教育的先決條件,作為加強(qiáng)教師隊(duì)伍全面建設(shè)的重要內(nèi)容和中心環(huán)節(jié)抓緊、抓實(shí)、抓好。
一、當(dāng)前農(nóng)村教師職業(yè)道德存在的問(wèn)題
第一,敬業(yè)精神不足,職業(yè)認(rèn)同感低。部分教師沒(méi)有把自己看做“人類(lèi)靈魂的工程師”,也沒(méi)有把教育工作看做是傳承文化知識(shí)、傳播科學(xué)真理、塑造美好心靈的“太陽(yáng)底下最光輝的事業(yè)”,而是把自己從事的工作僅僅作為一種謀生手段。不思進(jìn)取,得過(guò)且過(guò),存在著墨守成規(guī)、滿(mǎn)足現(xiàn)狀等現(xiàn)象;有的教師工作敷衍塞責(zé),不安心本職工作,對(duì)教學(xué)、科研、學(xué)生管理工作精力投入不足、輕校內(nèi)課堂教學(xué),重校外第二職業(yè);備課不充分,上課照本宣科,作業(yè)批改不認(rèn)真,課后輔導(dǎo)應(yīng)付了事,只注重課時(shí)數(shù)量,不注重教學(xué)質(zhì)量。
第二,事業(yè)心責(zé)任心不強(qiáng),育人觀念薄弱。教書(shū)育人、為人師表是教師最神圣最基本的職責(zé),也是教師職業(yè)道德的核心。然而,有的教師對(duì)此卻缺乏正確的認(rèn)識(shí),把教書(shū)與育人截然割裂開(kāi)來(lái),只注重講授專(zhuān)業(yè)知識(shí),不管學(xué)生思想政治表現(xiàn),只看重學(xué)生考試分?jǐn)?shù),不管學(xué)生綜合素質(zhì);不少教師滿(mǎn)足于單純完成教學(xué)任務(wù),不能主動(dòng)了解學(xué)生、關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng),缺乏與學(xué)生之間的交流和溝通。
第三,整體協(xié)作精神不強(qiáng),缺乏相互尊重、取長(zhǎng)補(bǔ)短的精神風(fēng)貌。有的教師過(guò)于計(jì)較個(gè)人得失,工作討價(jià)還價(jià),缺乏奉獻(xiàn)精神等等。
二、加強(qiáng)農(nóng)村教師職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策
(一)宣傳教育與制度建設(shè)相結(jié)合。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng),通過(guò)學(xué)習(xí)教育,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),要把師德師風(fēng)教育同教職工政治學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來(lái),提高廣大教職工加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng)的自覺(jué)性,為師德師風(fēng)建設(shè)的順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制訂出切實(shí)可行的規(guī)章制度,逐步建立師德師風(fēng)建設(shè)的評(píng)估制度與獎(jiǎng)懲制度,保證師德師風(fēng)建設(shè)的科學(xué)化、經(jīng)?;?、規(guī)范化、制度化。要把宣傳學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)貫徹到學(xué)校辦學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)中去,通過(guò)深入有效的宣傳教育,使廣大教職工認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),明確努力方向。
(二)師德師風(fēng)建設(shè)與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合。師德師風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù),需要廣大教師的共同努力。要從理論上引導(dǎo)教職員工正確認(rèn)識(shí)發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的關(guān)系,并把師德師風(fēng)建設(shè)融入學(xué)校精神文明建設(shè)之中,通過(guò)開(kāi)展文明單位、“名師”、 “三育人”標(biāo)兵、“三八紅旗手”等創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng),增強(qiáng)廣大教師全面育人的自覺(jué)性。
(三)表彰先進(jìn)與批評(píng)教育相結(jié)合。依法建立健全各種規(guī)章制度,實(shí)行 “師德師風(fēng)一票否決制”。對(duì)不良風(fēng)氣要批評(píng)教育,對(duì)違紀(jì)違章行為要照章處理。同時(shí)大力宣傳和表彰師德師風(fēng)建設(shè)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,要大力倡導(dǎo)“三育人”的良好風(fēng)尚,大力宣傳和表彰獎(jiǎng)勵(lì)那些思想道德高尚、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、作風(fēng)正派,在師生中有良好聲譽(yù)的先進(jìn)典型,努力營(yíng)造樹(shù)師德、鑄師魂、正師風(fēng)的良好氛圍,引導(dǎo)和激勵(lì)廣大教職工自覺(jué)加強(qiáng)思想建設(shè)、道德建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),真正成為學(xué)生的良師益友。
(四)建立和完善培養(yǎng)機(jī)制,把師德師風(fēng)建設(shè)納入師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,制訂明確的目標(biāo)。新進(jìn)教師都要接受學(xué)校組織的教育和培訓(xùn),熟練掌握必要的教學(xué)方法和工作技能。要以學(xué)科建設(shè)為基礎(chǔ),以老帶新,相互切磋,不斷提高師德師風(fēng)建設(shè)水平。要把師德師風(fēng)建設(shè)與教師的繼續(xù)教育有機(jī)結(jié)合起來(lái),大力開(kāi)展以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力為重點(diǎn)的繼續(xù)教育,推動(dòng)廣大教師不斷更新教育觀念,學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育方法,掌握現(xiàn)代教育技術(shù),提高教書(shū)育人的能力和水平。
(五)建立健全師德師風(fēng)評(píng)價(jià)體系和監(jiān)督機(jī)制,形成教學(xué)督導(dǎo)聽(tīng)課、學(xué)生評(píng)價(jià)教師、教師之間互評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)教師的工作機(jī)制。要建立考評(píng)機(jī)制,完善教師崗位職責(zé),建立師德師風(fēng)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,將評(píng)價(jià)結(jié)果存入本人檔案,與職稱(chēng)評(píng)定以及年終工作考評(píng)緊密結(jié)合起來(lái),使之作為單位考核和個(gè)人考核的內(nèi)容。
(六)實(shí)施師德師風(fēng)系統(tǒng)工程建設(shè),多出新招硬招,使師德師風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處,取得實(shí)效。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要注意聽(tīng)取教師意見(jiàn),經(jīng)常深入教學(xué)第一線,發(fā)現(xiàn)教師在工作和生活中的實(shí)際困難,及時(shí)加以解決。同時(shí)要不斷改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),為學(xué)校的中心工作提供高效優(yōu)質(zhì)的管理與服務(wù)。
篇8
【關(guān)鍵詞】強(qiáng)化 小學(xué) 師德師風(fēng) 對(duì)策
蘇霍姆林斯基說(shuō):“教師的人格是進(jìn)行教育的基石。”被賦予教師名譽(yù)的一刻,他們的職業(yè)道德已不再是個(gè)人品德問(wèn)題,而是上升到了關(guān)于社會(huì)意義和社會(huì)發(fā)展,因?yàn)樗麄冴P(guān)系千萬(wàn)學(xué)生的健康成長(zhǎng)問(wèn)題。那么師德和師風(fēng)的含義是什么呢?師德即教師需要具有的基本道德素養(yǎng);而師風(fēng)是教師在教學(xué)之中體現(xiàn)出的風(fēng)尚和風(fēng)氣。師德師風(fēng)不是用言語(yǔ)便能體現(xiàn)出來(lái)的,必須在教學(xué)之中愛(ài)護(hù)學(xué)生,敬愛(ài)自己的職業(yè),發(fā)揮好榜樣的作用,默默為學(xué)生付出等這都在師德的范圍內(nèi)。目前,我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展之時(shí),對(duì)于物質(zhì)的要求越來(lái)越高,教師們的思想也受到物質(zhì)的沖擊,其不斷凸顯出較大的師德師風(fēng)問(wèn)題,著實(shí)令人擔(dān)心。
一、目前小學(xué)教師凸顯出的師德問(wèn)題
根據(jù)小學(xué)教學(xué)觀察發(fā)現(xiàn),教師們普遍存在以下三個(gè)問(wèn)題:1、教師對(duì)職業(yè)的認(rèn)同度較低,對(duì)自己所在的行業(yè)產(chǎn)生了厭倦。教師入行教學(xué)的價(jià)值觀被社會(huì)物質(zhì)不斷沖擊,其自身的虛榮主義不斷上升,使教師原本的師德價(jià)值觀被破壞。2、學(xué)校對(duì)于教師的師德建設(shè)力度較小,沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行師德的獎(jiǎng)罰制度,且沒(méi)有固定的時(shí)間對(duì)教師進(jìn)行師德理論和實(shí)踐的學(xué)習(xí),對(duì)于教師的師德師風(fēng)的監(jiān)管力度薄弱;3、教師在教學(xué)之中重學(xué)生的學(xué)習(xí)輕品德發(fā)展,未處理好教學(xué)與教育的關(guān)系。同時(shí),教師在言行舉止和品質(zhì)方面未發(fā)揮榜樣的作用,且對(duì)自身的主觀意識(shí)較強(qiáng)。這些都會(huì)導(dǎo)致教師出現(xiàn)默守陳規(guī),不重視更新自身教學(xué)理念,嚴(yán)重缺乏創(chuàng)新教學(xué)的意識(shí)。
二、強(qiáng)化小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)的對(duì)策
1、不斷更新教師自身的教育道德理念
建設(shè)完善的小學(xué)師德師風(fēng)并不是朝夕便可以完成的,需要從三方面來(lái)做。第一,學(xué)校要強(qiáng)化對(duì)教師師德師風(fēng)理論的學(xué)習(xí),學(xué)校要為教師們多組織一些良好的培訓(xùn)課程,提升教師對(duì)師德師風(fēng)必要性的認(rèn)識(shí)。比如:對(duì)于教師的培訓(xùn),學(xué)??梢詾榻處焸兌嗵峁┮恍┙滩膮⒖假Y料,為教師指定每學(xué)期的學(xué)習(xí)任務(wù),監(jiān)督教師對(duì)資料中的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行記憶和實(shí)踐,強(qiáng)調(diào)在實(shí)踐中學(xué)到真知,在理論學(xué)習(xí)中得到精神的升華,同時(shí),學(xué)校還可以不定期的對(duì)教師的師德師風(fēng)進(jìn)行抽查,以此來(lái)激發(fā)教師們對(duì)理論知識(shí)學(xué)習(xí)的重視度。第二,多組織教師與教師進(jìn)行交流,互相借鑒其優(yōu)點(diǎn),可以就一些典型學(xué)生的事件進(jìn)行討論和分析,以師德師風(fēng)為核心探索出最科學(xué)合理的解決對(duì)策,這便是體現(xiàn)師德師風(fēng)實(shí)踐的一個(gè)渠道。第三,學(xué)校要定期開(kāi)會(huì),引導(dǎo)教師們將自身的行為舉止和《教師職業(yè)道德規(guī)范》提到的師德師風(fēng)進(jìn)行對(duì)比,找出自身存在的問(wèn)題,進(jìn)而不斷完善自身的師德師風(fēng),使自己逐漸發(fā)展成為合格的教師。
2、透過(guò)完善的制度強(qiáng)化教師的師德師風(fēng)
透過(guò)完善的制度強(qiáng)化教師的師德師風(fēng),這是師德師風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn),分為四點(diǎn):完善師德師風(fēng)評(píng)價(jià)制度,通過(guò)教師之間的互投,選出師德師風(fēng)較好的教師,可以將全校教師的師德師風(fēng)分為四個(gè)級(jí)別:優(yōu)等;優(yōu)良等、中等、差等,每個(gè)級(jí)別的教師都是由公平的投票而來(lái)。比如:學(xué)??梢栽O(shè)置5個(gè)優(yōu)等,5個(gè)差等的名額,剩下的都是中等和優(yōu)良名額,這樣便可以使教師隊(duì)伍形成相互競(jìng)爭(zhēng)、學(xué)習(xí)、發(fā)展,形成較好的師德師風(fēng)學(xué)習(xí)氛圍和評(píng)價(jià)氛圍。第二,還可以由學(xué)生對(duì)教師進(jìn)行師德師風(fēng)的評(píng)價(jià),全面了解學(xué)生心中對(duì)教師各方面的需求,使教師意識(shí)到不符合學(xué)生需求的地方,進(jìn)而嚴(yán)格要求自己。第三,學(xué)校要真正落實(shí)監(jiān)督教師師德師風(fēng)的行動(dòng),可以由學(xué)校的各個(gè)部門(mén)的主任對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督和督促。第四,學(xué)校要建設(shè)師德師風(fēng)舉報(bào)箱、舉報(bào)信和舉報(bào)電話,激勵(lì)學(xué)生、家長(zhǎng)、教師和社會(huì)各層次的人對(duì)教師不符合師德師風(fēng)的行為進(jìn)行舉報(bào),之后在進(jìn)行真實(shí)的調(diào)查,如情況屬實(shí)便要記錄到教師的檔案之中,這樣便可以給教師較高的警告,使教師們真正的重視師德師風(fēng)。同時(shí),還可以建立獎(jiǎng)罰分明的制度,這是強(qiáng)化小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)的必要手段。
3、加強(qiáng)教師的榜樣作用,建設(shè)的師德師風(fēng)
為人師表是教師的道德標(biāo)準(zhǔn)之一,教師要發(fā)揮好自身的榜樣作用,同樣,教師對(duì)于教師也有較大的榜樣作用。在建設(shè)師德師風(fēng)的過(guò)程中,還要重視榜樣的作用,可以挖掘教師的優(yōu)秀教學(xué)事跡,優(yōu)秀好人好事事跡,以及各種評(píng)選事跡等深度的挖掘出來(lái),將此榜樣作用滲入到教師的思想之中。比如,“最稱(chēng)職教師評(píng)選活動(dòng),可以將教師們的突出事跡通過(guò)電視、網(wǎng)絡(luò)等形式進(jìn)行表?yè)P(yáng),這樣便可以達(dá)到強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)。同時(shí),還可以刺激教師們的心靈,使每個(gè)人心中都有一個(gè)師德師風(fēng)追求的目標(biāo),進(jìn)而用自己的實(shí)際行動(dòng)去追求。
【總結(jié)】
綜上所述,強(qiáng)化小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè),是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程,要先改變教師的師德師風(fēng)理念,再通過(guò)規(guī)范的制度要求教師,最后通過(guò)榜樣的作用,激發(fā)每個(gè)教師師德師風(fēng)建設(shè)的目標(biāo),這樣才可以朝著正確的師德師風(fēng)方向發(fā)展,在學(xué)校組建一支完善的師德師風(fēng)教師隊(duì)伍。
【參考文獻(xiàn)】
篇9
教師個(gè)人師德師風(fēng)自查糾錯(cuò)報(bào)告一:?
自從事執(zhí)教以來(lái),我能貫徹執(zhí)行國(guó)家的教育方針,依法執(zhí)教,愛(ài)崗敬業(yè)。在創(chuàng)辦人民滿(mǎn)意教育活動(dòng)中,對(duì)照自查和反省,現(xiàn)將存在主要問(wèn)題和整改措施記錄如下。
一、存在主要問(wèn)題
1、課余時(shí)間,自學(xué)不夠,學(xué)習(xí)的層次不高。
當(dāng)今世界瞬息萬(wàn)變,發(fā)展迅速。要適應(yīng)這種變化,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重自身素質(zhì)的不斷提高,做到與時(shí)俱進(jìn)。回顧已走過(guò)的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來(lái)說(shuō),進(jìn)步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、科研能力、學(xué)習(xí)水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性與主動(dòng)性。在工作中忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造,對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不夠,沒(méi)有意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用。
2、對(duì)班主任工作缺乏耐性
由于所任教班級(jí)學(xué)生綜合能力較差,長(zhǎng)期以來(lái)養(yǎng)成一種無(wú)心向?qū)W的慣性生活方式,我沒(méi)有認(rèn)識(shí)到改變這種現(xiàn)狀是需要長(zhǎng)期付出大量時(shí)間和精力的,總想立桿見(jiàn)影。時(shí)間久了,熱情逐漸消退,以至于為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)淡化。
3、服務(wù)學(xué)生,沒(méi)能做到一個(gè)不少。
班級(jí)54名學(xué)生,做為班主任的我,應(yīng)該了解每位學(xué)生家庭的各種信息。以便于利工作中,我們老師要想更好地了解學(xué)生,更好地服務(wù)于學(xué)生,我們?cè)谥铝τ趯W(xué)校教育的同時(shí),還要聯(lián)系好家庭教育,我們不僅要走進(jìn)學(xué)生的家庭,更要走進(jìn)學(xué)生的心靈。
二、改進(jìn)措施
1、 加強(qiáng)自身建設(shè),提高素質(zhì)。 一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫,加強(qiáng)對(duì)政策理論水平的提高。 二是在業(yè)務(wù),在專(zhuān)業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,做到理論聯(lián)系實(shí)際,全面發(fā)展。
2、 強(qiáng)化責(zé)任,提高效率。
對(duì)自己的工作多用心、用腦,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計(jì)劃,使其有序、有時(shí)、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀,同時(shí)變壓力為動(dòng)力,積極促進(jìn)自身能力的不斷提高。
3、開(kāi)拓創(chuàng)新,提高教育教學(xué)水平。
在工作中勤觀察、勤思考,想學(xué)生、家長(zhǎng)之所想、急學(xué)生、家長(zhǎng)之所急,全心全意做好教育教學(xué)各項(xiàng)工作。
4、走進(jìn)學(xué)生的心里,尊重學(xué)生,教育引導(dǎo),實(shí)現(xiàn)親其師,信其道的教學(xué)境界
學(xué)生的成長(zhǎng),各種行為偏差是難免的。作為老師,我應(yīng)該深入了解孩子的內(nèi)心,找到原因,然后進(jìn)行引導(dǎo),使學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己的行為的確出現(xiàn)了偏差,并明確危害,使學(xué)生從內(nèi)心認(rèn)識(shí)到,進(jìn)而自覺(jué)糾正。
5、在以后的教學(xué)中牢固樹(shù)立服務(wù)學(xué)生和家長(zhǎng)的意識(shí),規(guī)范自己的一言一行,嚴(yán)格履行教師的義務(wù)和職責(zé),使自己成為學(xué)生,家長(zhǎng),社會(huì)滿(mǎn)意的人民教師,為學(xué)校教育工作奉獻(xiàn)自己的一份力量。
教師個(gè)人師德師風(fēng)自查糾錯(cuò)報(bào)告二:?
教師是人類(lèi)靈魂的工程師,是落實(shí)科教興國(guó)戰(zhàn)略、推進(jìn)教育創(chuàng)新、全面實(shí)施素質(zhì)教育的主導(dǎo)力量,是學(xué)生增長(zhǎng)知識(shí)和思想進(jìn)步的指導(dǎo)者和引路人,教師的一言一行、一舉一動(dòng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此,師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)以來(lái),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,始終把抓好教師隊(duì)伍建設(shè),特別是教師的師德師風(fēng)建設(shè)放在非常重要的位置,堅(jiān)持長(zhǎng)抓不懈,常抓常新。學(xué)校結(jié)合教育局《關(guān)于開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案》,在全校教師中深入開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。根據(jù)方案的要求和部署,結(jié)合我校工作實(shí)際,積極主動(dòng)地開(kāi)展了師德師風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作。并開(kāi)展了一系列的學(xué)習(xí)、宣傳教育活動(dòng),制定了行之有效的師德規(guī)范,收到了較好的效果。師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)從啟動(dòng)到現(xiàn)在,大部分工作已經(jīng)基本完成,并取得了成效?,F(xiàn)對(duì)我校師德師風(fēng)建設(shè)檢查分析情況報(bào)告如下:
一、充分組織準(zhǔn)備。我校及時(shí)召開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,學(xué)習(xí)了上級(jí)師德師風(fēng)活動(dòng)的相關(guān)文件精神,研究部署整個(gè)活動(dòng)。為確保師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)扎實(shí)、有效開(kāi)展,成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),教導(dǎo)主任、班主任為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、動(dòng)員學(xué)習(xí)扎實(shí)。學(xué)校召開(kāi)了全校教師參加的師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)員大會(huì),結(jié)合我校實(shí)際工作進(jìn)行了全面要求和布置,增強(qiáng)了全體教職工參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。要求教師充分利用課余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),制定科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)學(xué)完規(guī)定的篇目,并做好學(xué)習(xí)筆記(每位教師不少于1000字),每位教師有自查自評(píng)材料、有心得體會(huì),通過(guò)學(xué)習(xí)交流,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教師的責(zé)任感和使命感。
三、宣傳氛圍濃厚。為了營(yíng)造全校師德師風(fēng)建設(shè)輿論氛圍,學(xué)校努力開(kāi)辟師德師風(fēng)建設(shè)專(zhuān)欄、展板等,及時(shí)宣傳和報(bào)道師德師風(fēng)建設(shè)工作開(kāi)展情況。
四、創(chuàng)建交流的平臺(tái)。為了促進(jìn)交流,學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組將學(xué)校先進(jìn)的師德師風(fēng)事跡、學(xué)習(xí)資料、活動(dòng)方案、信息、優(yōu)秀的做法和開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)及時(shí)上報(bào)并在全校推廣,以便教師相互借鑒。
五、對(duì)照剖析深刻、查擺問(wèn)題實(shí)在。認(rèn)真組織教師對(duì)照自身的實(shí)際和工作情況,進(jìn)行深刻的自我剖析和反思,要求教師認(rèn)真撰寫(xiě)師德師風(fēng)自查自評(píng)報(bào)告,查擺師德師風(fēng)上存在的問(wèn)題,找出差距,揚(yáng)之所長(zhǎng),避之所短,為提高教師個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)做好充分準(zhǔn)備。認(rèn)真撰寫(xiě)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)檢查分析報(bào)告,找出學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)中普遍存在的問(wèn)題,為師德師風(fēng)建設(shè)的整改提高積累足夠的素材、做好充分的準(zhǔn)備。
六、重點(diǎn)突出、務(wù)求實(shí)效。我校師德師風(fēng)建設(shè)工作同學(xué)校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合,在黨員教師中,以愛(ài)崗敬業(yè)、做楷模表率為重點(diǎn),在教師中,以師德師風(fēng)教育為重點(diǎn)。師德師風(fēng)建設(shè),重在教育,重在引導(dǎo),重在建設(shè),我校把師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育同教職工政治學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來(lái),同學(xué)校工作實(shí)際結(jié)合起來(lái),采取切實(shí)措施加以保證,通過(guò)扎實(shí)工作來(lái)實(shí)現(xiàn)思想認(rèn)識(shí)的提高,實(shí)現(xiàn)教師的自我完善和成長(zhǎng)。在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制訂出切合本校實(shí)際的規(guī)章制度和工作機(jī)制,使廣大教職工的思想、道德、作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)明確、有章可循,使學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)工作逐步走上經(jīng)?;?、制度化的軌道,這是師德師風(fēng)建設(shè)能否取得實(shí)效的關(guān)鍵所在。繼續(xù)大力倡導(dǎo)教書(shū)育人、為人師表的良好風(fēng)尚,努力營(yíng)造樹(shù)師德、鑄師魂、正師風(fēng)的良好氛圍,引導(dǎo)和激勵(lì)廣大教職工自覺(jué)加強(qiáng)思想建設(shè)、道德建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),真正成為學(xué)生的楷模和表率。教育廣大教師樹(shù)立新觀念,自覺(jué)抵制市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的消極影響。同時(shí)牢固樹(shù)立服務(wù)于學(xué)校教學(xué)、科研活動(dòng)的觀念,為學(xué)生健康成長(zhǎng)而積極奉獻(xiàn),嚴(yán)于律己,嚴(yán)守紀(jì)律,清正廉潔,樹(shù)立良好的教師形象。
我校師德師風(fēng)建設(shè)的立足點(diǎn)就在于增強(qiáng)廣大教職工教書(shū)育人、服務(wù)育人、管理育人的自覺(jué)性。把宣傳學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)貫徹始終,通過(guò)深入有效的學(xué)習(xí)教育,使廣大教職工認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),明確努力方向,進(jìn)行自我教育、自我改進(jìn)、自我提高。堅(jiān)持以正面教育為主的原則,相信群眾、依靠群眾,樹(shù)立正面典型,充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性,激勵(lì)廣大教職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),并且認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),對(duì)不良風(fēng)氣進(jìn)行堅(jiān)決的整治。
七、存在于的問(wèn)題和不足。
通過(guò)調(diào)研和設(shè)置意見(jiàn)箱反饋等多種活動(dòng)形式來(lái)進(jìn)行師德師風(fēng)建設(shè)查擺分析,取得了可喜的成效。師德師風(fēng)建設(shè)是個(gè)永恒的主題,應(yīng)該持續(xù)發(fā)展。高馬頭小學(xué)教師師德師風(fēng)的主流是很好的,全體教師都能安心講臺(tái)、忠誠(chéng)教育,確實(shí)可歌可贊。金無(wú)足赤,人無(wú)完人?;厥姿歼^(guò),存在如下一些問(wèn)題:
1.個(gè)別教師對(duì)師德建設(shè)認(rèn)識(shí)不明確,重視程度不夠,認(rèn)為業(yè)務(wù)優(yōu)秀就是一個(gè)合格的人民教師。
2.個(gè)別年輕教師缺乏職業(yè)榮譽(yù)感,沒(méi)有樹(shù)立終身從教的思想,少數(shù)年輕教師不安心講臺(tái)。
3.個(gè)別教師不能主動(dòng)鉆研業(yè)務(wù),不求上進(jìn),不喜歡動(dòng)腦;不喜歡動(dòng)手,常規(guī)工作沒(méi)有很好完成。
4.個(gè)別教師形象偏離,著裝不整、教態(tài)不正,偏離了為人師表的高大形象。
5.個(gè)別教師對(duì)學(xué)生缺乏愛(ài)心,教育教學(xué)方法簡(jiǎn)單粗暴,對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的錯(cuò)誤不能耐心地教育。
以上這些問(wèn)題的出現(xiàn),既損害了教師在學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)上的形象,又對(duì)教育教學(xué)的開(kāi)展產(chǎn)生了一定影響。因此加強(qiáng)教師的師德師風(fēng)建設(shè),提高教師隊(duì)伍素質(zhì)是非常重要的,師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞,作為教師不僅要教好書(shū),更要育好人,各方面都要為人師表。教師具備了高尚的情操才能以德治教、以德育人,才能引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。
八、針對(duì)學(xué)校教師師德師風(fēng)存在的上述問(wèn)題,特提出整改和努力意見(jiàn)如下:
(一)主體方向
1.健全各項(xiàng)制度,逐步建立健全師德師風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,積極參加學(xué)校和上級(jí)教育部門(mén)有關(guān)的學(xué)習(xí)活動(dòng),把時(shí)間用在業(yè)務(wù)鉆研上,勤勞苦鉆,精益求益。
3.加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),虛心求教,探索教學(xué)理論,改進(jìn)教學(xué)方法。
教師個(gè)人師德師風(fēng)自查糾錯(cuò)報(bào)告三:?
通過(guò)這兩天的師德師風(fēng)整頓與學(xué)習(xí),我的思想覺(jué)悟有了很大的提高。法國(guó)作家羅曼羅蘭說(shuō)過(guò):要撒播陽(yáng)光到別人心中,總得自己心中有陽(yáng)光。我想,我們每個(gè)教師的師德就如同這里的榜樣和陽(yáng)光。俗話說(shuō),親其師,則信其道;信其道,則循其步。喊破嗓子不如做出樣子,所以說(shuō)教師是旗幟,學(xué)生如影隨形般地追著走;教師是路標(biāo),學(xué)生毫不遲疑地順著標(biāo)記前行。這使我更加深刻地認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。這次學(xué)習(xí)讓自己看到了存在的缺點(diǎn),結(jié)合自己的工作對(duì)自己存在的問(wèn)題及產(chǎn)生的原因進(jìn)行了認(rèn)真的剖析,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、存在的問(wèn)題:
1、工作作風(fēng)不夠扎實(shí),遇到困難不能知難而進(jìn),有時(shí)有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實(shí)踐中有時(shí)畏首畏尾,不能大刀闊斧地開(kāi)展工作。對(duì)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)了解得還不夠,因此解決學(xué)生的思想上的問(wèn)題常常不能得心應(yīng)手
2、業(yè)務(wù)有待提高,基本功不夠過(guò)硬,書(shū)寫(xiě)不過(guò)關(guān),普通話不流利。 多媒體教跟不上,跟不上時(shí)代步伐,有現(xiàn)實(shí)條件的限制,也有個(gè)人因素。
3與家長(zhǎng)溝通不多,作為班主任與學(xué)生的交流次數(shù)雖然多,但對(duì)學(xué)生的思想問(wèn)題仍不能盡早盡好地解決
二、根源分析
產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因:一是自己放松了學(xué)習(xí)及對(duì)自己的要求;二是思想上有等、懶、靠的情緒;三是自己對(duì)自己的工作沒(méi)有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。這次集中教育整頓使自己找到了問(wèn)題和不足,為下一步的整改找準(zhǔn)了重心及如何做好自己工作的方式、方向
三、下一步整改措施 通過(guò)深刻查找剖析,針對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足,在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中,我將嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好以下幾點(diǎn):
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高綜合素質(zhì),樹(shù)立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。不遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭(zhēng)的思想和作風(fēng),做到思想業(yè)務(wù)兩過(guò)硬。
2、強(qiáng)化責(zé)任,提高效率。對(duì)自己的工作多用心、用腦,
3、開(kāi)拓創(chuàng)新,提高服務(wù)水平。在工作中勤觀察、勤思考,想領(lǐng)導(dǎo)之所想、急領(lǐng)導(dǎo)之所,全心全意做好各項(xiàng)工作
4、尊重家長(zhǎng) 服務(wù)家長(zhǎng)
家長(zhǎng)是我們搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我要及時(shí)與家長(zhǎng)溝通,認(rèn)真聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)和建議,取得支持和配合,不指責(zé)、責(zé)備家長(zhǎng)。并且在語(yǔ)言交流中,要平和、委婉、真誠(chéng)、用誠(chéng)意得到家長(zhǎng)信任二、注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)學(xué)校的各種規(guī)章制度,虛心聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),增加自己對(duì)各種不良現(xiàn)象斗爭(zhēng)的勇氣,樹(shù)立良好教師的形象。
5、注重小節(jié) 修煉人格
篇10
關(guān)鍵詞:加強(qiáng);高校;師德師風(fēng)建設(shè)
1 組建領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
為全面推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的順利進(jìn)行,需要組建領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),在全局下統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)師德師風(fēng)建設(shè)工作,并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員各自職責(zé)做出了明確的分工,做到了任務(wù)到人、責(zé)任到人,領(lǐng)導(dǎo)小組的成立,為全面完成師德教育活動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的組織保障。
(一)明確工作目標(biāo)。
1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)行黨性、黨規(guī)、黨紀(jì)和反腐倡廉教育,依法支持執(zhí)法機(jī)關(guān)履行職責(zé),防止和糾正不正之風(fēng)。
2、進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,維護(hù)行業(yè)形象,履行義務(wù)教育,落實(shí)縣局文件精神。
3、加強(qiáng)保學(xué)控流工作,確保入學(xué)率、輟學(xué)率、鞏固率達(dá)標(biāo),進(jìn)一步鞏固普九成果。
4、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律教育,確保安全工作、課堂常規(guī)落到實(shí)處。
(二)確定工作重點(diǎn)
1、狠抓“五項(xiàng)教育”。即反對(duì)警示教育,愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德教育、以身立教的法紀(jì)教育、廉潔自律的黨性教育、素質(zhì)教育和思想再教育。使全體教職工做到,在社會(huì)上做一個(gè)好公民,在學(xué)校做一個(gè)好教師,在家里做一個(gè)好成員,爭(zhēng)做人民滿(mǎn)意的教育工作者。
2、扎實(shí)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以“教育質(zhì)量年”為契機(jī)開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)課比武“活動(dòng),進(jìn)一步打造名師工程。
2 精心部署,周密安排
專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)了教師職業(yè)道德規(guī)范對(duì)整個(gè)師德學(xué)習(xí)教育活動(dòng)做到了精心部署,周密安排。制定工作措施與方法
(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,建立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)
學(xué)院建立提高教育質(zhì)量,師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,組織相應(yīng)的機(jī)構(gòu),切實(shí)強(qiáng)化管理,當(dāng)好表率。
(二)抓好宣傳學(xué)習(xí),落實(shí)法規(guī)教育
以領(lǐng)導(dǎo)小組為中心,以教師例會(huì)、教研組活動(dòng)、黨小組活動(dòng)為主要途徑,以辦公室為紐帶,在教師中切實(shí)加強(qiáng)“五項(xiàng)”教育引導(dǎo)教師樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。組建中心校通訊報(bào)道機(jī)構(gòu),開(kāi)辟各種宣傳渠道和途徑,及時(shí)宣傳東坪鎮(zhèn)教育的新信息、好典型。
(三)抓好制度建設(shè),推進(jìn)全面管理
1、支持民主評(píng)議制度,繼續(xù)開(kāi)展“四評(píng)”活動(dòng),促進(jìn)教學(xué)相長(zhǎng)。一是組織家長(zhǎng)評(píng)議教師,以學(xué)院為單位每年評(píng)議一次;二是組織學(xué)生評(píng)議教師,采取開(kāi)座談會(huì),問(wèn)卷調(diào)查形式,組織學(xué)生對(duì)教師的工作進(jìn)行評(píng)議,每期一次;三是教師評(píng)議教師,采取問(wèn)卷調(diào)查或評(píng)定等級(jí)等方式組織教師相互評(píng)議,每期一次;四是行政評(píng)議教師,緊扣職評(píng)和年度考核要求和各校規(guī)章評(píng)議教師,每期一次。
2、堅(jiān)持公開(kāi)監(jiān)督制度,繼續(xù)聘請(qǐng)師德師風(fēng)監(jiān)督員,維護(hù)良好形象。設(shè)立監(jiān)督員不定期地深入到各教研室進(jìn)行師德師風(fēng)督查,各院要定期召開(kāi)師德師風(fēng)監(jiān)督會(huì),聽(tīng)取他們的意見(jiàn),并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推介典型。
3、堅(jiān)持責(zé)任追究制度,繼續(xù)設(shè)意見(jiàn)箱,實(shí)行問(wèn)題不決制,嚴(yán)控偶發(fā)事故。各院要實(shí)行連環(huán)責(zé)任制。院長(zhǎng)履行第一責(zé)任人的職責(zé),每位行政人員主動(dòng)配合做好相關(guān)工作,并以普通教師身份帶頭參加師德師風(fēng)活動(dòng)。全體教師要明確師德師風(fēng)工作重于泰山,須防患于未然。要求嚴(yán)格執(zhí)行市局關(guān)于教育違紀(jì)違規(guī)行為的處理辦法,實(shí)行師德一票否決制,把師德師風(fēng)作為評(píng)先評(píng)優(yōu)和晉級(jí)、競(jìng)聘上崗的重要依據(jù)之一。凡違反師德規(guī)范等情節(jié)輕重給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分,直至依法追究刑事責(zé)任。
4、堅(jiān)持家訪制度,繼續(xù)要求完成兩項(xiàng)基本指標(biāo),加強(qiáng)家校聯(lián)系。輔導(dǎo)員要定期與不定期地進(jìn)行家訪,并且做到有記錄,有據(jù)可查。與家長(zhǎng)交流學(xué)生情況,商討育人方法。
5、堅(jiān)持轉(zhuǎn)化后進(jìn)生和幫助學(xué)困生、特困生制度,嚴(yán)禁排斥后進(jìn)生和學(xué)困生。對(duì)學(xué)生要公正平等,不歧視排擠后進(jìn)生和學(xué)困生,這是構(gòu)建和諧校園的一個(gè)重要內(nèi)容。學(xué)院通過(guò)多種途徑做好轉(zhuǎn)化后進(jìn)生和轉(zhuǎn)化學(xué)困生工作,做好特困生救、幫、扶工作。開(kāi)展“小手拉大手,同享一片藍(lán)天”的活動(dòng),要求教師做到有計(jì)劃、有措施、有記載、有效果,進(jìn)一步扎實(shí)搞好保學(xué)控流工作,鞏固“兩基”和“兩項(xiàng)評(píng)估”成果。
(四)抓好組織建設(shè),發(fā)揮職能作用
1、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,推動(dòng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持每期召開(kāi)黨員大會(huì)和民主生活會(huì),舉行“七一”專(zhuān)題活動(dòng)。編發(fā)資料,表彰優(yōu)秀黨員,推薦吸收積極分子參培或入黨。
2、加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),推進(jìn)民主管理。堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)制度,開(kāi)展年終工會(huì)積極分子表彰活動(dòng)。進(jìn)一步扎實(shí)服務(wù)群眾常規(guī)工作,
3、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用,激發(fā)年輕教師工作熱情,開(kāi)展顯活力、比才干的青年教師比武表彰活動(dòng),開(kāi)展傳、幫、帶,拜師傅,老帶新結(jié)對(duì)活動(dòng)。
3 積極動(dòng)員,認(rèn)真開(kāi)好動(dòng)員部署大會(huì)
為使“學(xué)規(guī)范、強(qiáng)師德、樹(shù)形象”師德主題學(xué)習(xí)活動(dòng)迅速開(kāi)展,召開(kāi)“‘學(xué)規(guī)范、強(qiáng)師德、樹(shù)形象’師德主題學(xué)習(xí)活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì),對(duì)師德主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)做了整體安排。其次,對(duì)部分教職工在師德師風(fēng)方面存在個(gè)別教師政治意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng),工作缺乏事業(yè)心,不講奉獻(xiàn)、只求索取,缺乏進(jìn)取心、滿(mǎn)足現(xiàn)狀,工作缺乏研究探索,教育管理學(xué)生方法簡(jiǎn)單,體罰或變相體罰學(xué)生,組織紀(jì)律淡漠、法制意識(shí)淡漠等問(wèn)題進(jìn)行了重點(diǎn)指出,并對(duì)本次活動(dòng)的開(kāi)展提出了明確要求。
4 領(lǐng)導(dǎo)帶頭,率先垂范
在師德主題學(xué)習(xí)活動(dòng)中,院領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí),率先垂范,以身作則。能做到先學(xué)一步,學(xué)深一點(diǎn),多學(xué)一點(diǎn);能要真正坐下來(lái)、靜下來(lái),集中精力,聚精會(huì)神,保證了W習(xí)時(shí)間,保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量;能深入專(zhuān)業(yè)組,帶頭發(fā)言,帶頭評(píng)議,帶頭剖析自身在師德師風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,帶頭整改等,以院領(lǐng)導(dǎo)的榜樣示范作用帶動(dòng)了整個(gè)師德學(xué)習(xí)教育的順利開(kāi)展。
5 認(rèn)真扎實(shí),保質(zhì)保量完成了學(xué)習(xí)任務(wù)
在學(xué)習(xí)教育階段,組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了教師職業(yè)道德規(guī)范,采取了集中學(xué)習(xí)、分組學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的辦法,保證了學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)質(zhì)量,全體教職工做到了工作學(xué)習(xí)相結(jié)合,保證了正常的教育教學(xué)活動(dòng)與學(xué)習(xí)教育活動(dòng)“兩不誤,兩促進(jìn)”,保證學(xué)習(xí)任務(wù)按期完成。
總結(jié):針對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)的創(chuàng)新性不夠等問(wèn)題,將為人師表作為高校師德師風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn),在對(duì)照檢查、剖析評(píng)議階段,專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì)議,領(lǐng)導(dǎo)深入教師一線,帶頭對(duì)照檢查,分析評(píng)議自身在師德師風(fēng)方面存在的問(wèn)題,全體教師逐人評(píng)議,剖析材料能觸及問(wèn)題的本質(zhì),做到了對(duì)存在的問(wèn)題不遮遮掩掩,取于揭丑亮短,重點(diǎn)剖析了師德師風(fēng)方面的問(wèn)題,剖析原因深刻,努力方面和整改承諾書(shū)明確可行。在總結(jié)整改、鞏固成果階段,領(lǐng)導(dǎo)班子成員、教職工都撰寫(xiě)了問(wèn)題清單整改措施,明確了自身師德師風(fēng)建設(shè)方面努力的方向和改進(jìn)的措施,做出整改書(shū)面承諾,明確了整改時(shí)限和改進(jìn)措施。
為了進(jìn)一步推動(dòng)我院師德建設(shè)工作向縱深發(fā)展,塑造教師師德群體的良好形象,堅(jiān)決杜絕師德不良現(xiàn)象的發(fā)生,從而將師德建設(shè)工作真正深入人心,落到實(shí)處。
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