導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇保密工作要點(diǎn)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關(guān)鍵詞：城市建設(shè)；檔案管理；保密工作

中圖分類號(hào)： G271 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A 文章編號(hào)：

一、引言

城建檔案是指用文字、圖形、聲像等不同的方式記載城市規(guī)劃、建設(shè)、管理等活動(dòng)的具有收藏意義的歷史記錄。城市建設(shè)檔案是城市檔案的一部分，是城市建設(shè)和發(fā)展的戰(zhàn)略指南，占有相當(dāng)大的比重。因此，城市建設(shè)檔案應(yīng)該根據(jù)時(shí)代的變遷不斷加緊自己的腳步，才得以跟上時(shí)代的步伐。隨著網(wǎng)絡(luò)和數(shù)字化的迅猛發(fā)展，城建檔案的安全性也日益突顯，因此，如何做好城市建設(shè)檔案的管理和保密工作顯得及其重要。

二、城建檔案管理中的公開(kāi)與保密

城建檔案是一個(gè)城市發(fā)展的見(jiàn)證，也是城市建設(shè)發(fā)展的重要資源，由于現(xiàn)在的城建檔案數(shù)量不斷增大，為了方便管理和利用，幾乎所有的城建檔案館都將其數(shù)字化，但這同時(shí)也加大了城建檔案的泄密危險(xiǎn)系數(shù)。如別有用心的工作人員將數(shù)字化的檔案數(shù)據(jù)從電腦里拷貝出來(lái)，或者黑客入侵直接復(fù)制或者破壞數(shù)字化檔案數(shù)據(jù)，都會(huì)造成城建檔案的泄密或者破壞。城建檔案既要公開(kāi)于社會(huì)，方便單位和個(gè)人對(duì)城建檔案的利用，又必須對(duì)其進(jìn)行保密，所以，城建檔案的公開(kāi)是在保密基礎(chǔ)上的公開(kāi)，而不是無(wú)限制的公開(kāi)。

三、城建檔案管理的重點(diǎn)：

（一）工程檔案

工程檔案包括：工業(yè)與民用建筑、市政基礎(chǔ)設(shè)施、城市公用基礎(chǔ)設(shè)施、城市交通基礎(chǔ)設(shè)施、城市園林和風(fēng)景名勝建設(shè)、市容環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)、城市環(huán)保和四防工程檔案。若工程檔案管理的管理、編研、開(kāi)發(fā)和利用，最終會(huì)轉(zhuǎn)化成直接的生產(chǎn)力，推動(dòng)城市建設(shè)發(fā)展，為社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富。

（二）業(yè)務(wù)管理和業(yè)務(wù)技術(shù)檔案

業(yè)務(wù)管理和業(yè)務(wù)技術(shù)檔案包括城市規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、園林、風(fēng)景名勝、環(huán)衛(wèi)、市政、公用、人防、房地產(chǎn)等建設(shè)系統(tǒng)各專業(yè)管理部門和單位在業(yè)務(wù)管理和業(yè)務(wù)技術(shù)工作中形成的檔案。這些資料全面、真實(shí)地反映了各部門的工作情況，對(duì)于建設(shè)部門具有重要意義。

（三）城市建設(shè)基礎(chǔ)資料檔案

城市建設(shè)基礎(chǔ)資料檔案包括歷史、經(jīng)濟(jì)、自然資源等；有關(guān)城市規(guī)劃、建設(shè)及其管理的方針、政策、科研成果等資料。有效的記載歷史，并根據(jù)歷史規(guī)劃未來(lái)。

四、城建檔案管理中泄密的表現(xiàn)形式

自從加入WTO以后，我國(guó)的政治、經(jīng)濟(jì)和文化方面與其它國(guó)家的交流與合作的日益緊密，科學(xué)技術(shù)也隨之不斷壯大，同時(shí)科研檔案保密工作也出現(xiàn)了一些新情況、新問(wèn)題。表現(xiàn)在以下幾方面：

（一）保密意識(shí)不強(qiáng)而泄密。

隨著城建檔案的不斷開(kāi)放利用，相關(guān)的工作人員的保密觀念愈發(fā)變差。有些人認(rèn)為既然城建檔案已經(jīng)開(kāi)放利用，那就沒(méi)有秘密可以保了；而有些人認(rèn)為目前網(wǎng)絡(luò)科技太發(fā)達(dá)，對(duì)于黑客的竊取防不勝防；另外，的工作人員每天經(jīng)手的國(guó)家秘密習(xí)以為常，見(jiàn)怪不怪，因此在整理檔案過(guò)程中對(duì)于廢檔案處理不當(dāng)，將多余或重復(fù)的檔案自作主張的當(dāng)成垃圾或者廢舊品處理，使得不法分子有機(jī)可乘，導(dǎo)致秘密的泄漏。

（二）管理不善而泄密

一是沒(méi)有完善的檔案安全保密制度，使檔案管理不能有章可循。所以在檔案館應(yīng)設(shè)置有閱讀制度、借閱制度和復(fù)制制度等等，在提供利用工作的同時(shí)，確保不失密不泄密，并在實(shí)際工作中加以總結(jié)，不斷充實(shí)和完善制度；二是城建檔案保管人員管理不嚴(yán)格，隨手亂放，而且上班時(shí)間總是面對(duì)電腦，而沒(méi)有留意來(lái)查閱檔案的人員，導(dǎo)致不法分子剽竊、復(fù)印、偷拍等行為的發(fā)生而導(dǎo)致泄密；三是庫(kù)房管理人員偷工減料，不按規(guī)定辦事，往往圖僥幸心理不安裝防盜窗、防盜門和警報(bào)器，導(dǎo)致不法分子潛入檔案室拍攝甚至剽竊檔案而導(dǎo)致泄密。

（三）計(jì)算機(jī)技術(shù)處理不當(dāng)泄密

一是管理人員利用計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)城建檔案時(shí)，事先沒(méi)有安裝防護(hù)軟件，致使用于存檔的應(yīng)用系統(tǒng)沒(méi)有安全防御能力，提高了檔案的風(fēng)險(xiǎn)性和危險(xiǎn)性，使不法分子趁虛而入剽竊秘密文件而導(dǎo)致泄密；二是對(duì)引進(jìn)的關(guān)于城建檔案資料時(shí)，由于通過(guò)網(wǎng)絡(luò)被黑客截獲泄密；三是計(jì)算機(jī)不得與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)相連接，防止內(nèi)部管理人員向外界傳遞保密資料，因此應(yīng)對(duì)每個(gè)工作人員做好上班期間的監(jiān)控，確保秘密文件或數(shù)據(jù)被權(quán)限人員使用，做好事前防御事后追蹤。

（四）其他泄密方式

城建檔案的工作人員，每逢回家時(shí)，在各種親戚朋友之間的聊天時(shí)，為了找到刺激大家的話題，或者說(shuō)為了得到大家的認(rèn)可，就會(huì)把保密檔案泄露出去；又得工作人員是收到了一些領(lǐng)導(dǎo)的賄賂或者說(shuō)事謀求自身的利益，將秘密檔案泄露；還有的工作人員在秘密檔案工作之后，獲得了一些重要的信息，為了使自己的利益，販賣檔案信息等。

五、城建檔案管理中防范泄密的措施

（一）加強(qiáng)教育

要想從根本上解決泄密事件，就必須加強(qiáng)法制教育，全方位的提高工作人員的整體素質(zhì)和保密意識(shí)，要切實(shí)加強(qiáng)政治教育工作，將員工的“三觀”提高一個(gè)檔次，從這樣的政治角度出發(fā)去認(rèn)識(shí)保密工作的重要性。同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》，參加保密培訓(xùn)，結(jié)合具體泄密案件進(jìn)行適時(shí)教育，強(qiáng)化保密意識(shí)；還要讓工作人員懂得如何依法保護(hù)城建檔案的秘密，履行好各項(xiàng)規(guī)章制度。

（二）完善制度

建立健全的城建檔案管理的法律法規(guī)，比如《保密法》、《檔案庫(kù)房管理制度》、《城建檔案資料查借閱制度》等一串保密工作規(guī)章制度，使城建檔案的管理的保密工作有章可循。一是嚴(yán)格執(zhí)行依法懲治。對(duì)城建檔案的閱覽、利用、存儲(chǔ)、消除等各個(gè)部分應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)的管理制度執(zhí)行；二是定期執(zhí)行檢查。定期的由相應(yīng)的科研檔案保密主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)城建檔案保密工作進(jìn)行全面檢查很有必要，也很有防泄漏的意義，在檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不妥就及時(shí)整頓；三是為確保檔案資料的完整無(wú)缺，就必須做好防蟲(chóng)防鼠和安全工作。

（三）強(qiáng)化監(jiān)管，從嚴(yán)治檔

“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”似乎已經(jīng)成為目前解釋制定章程的解說(shuō)，制定各種保密工作的規(guī)章制服至關(guān)重要，為避免出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候有章可依。一是要對(duì)重點(diǎn)部位庫(kù)房、查閱室、復(fù)印室等地方嚴(yán)格管理，制定章程，嚴(yán)格并及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督，防止漏洞；二是對(duì)重點(diǎn)時(shí)間進(jìn)行嚴(yán)管，工作時(shí)間外來(lái)人員不得進(jìn)入庫(kù)房調(diào)閱檔案，防止疏忽泄密，此外，節(jié)假日放假期間也要特別注意；三是特別注意重點(diǎn)環(huán)節(jié)的保密工作，比如在進(jìn)行掃描時(shí)，注意周邊參與掃描的人群；要安排特定的人群來(lái)使用計(jì)算機(jī)建立城建檔案，期間禁止無(wú)關(guān)人員出入機(jī)房，以防泄密。最后要定期對(duì)城建檔案保密工作巡視檢查，如檔案、紀(jì)要、傳真等關(guān)鍵部位進(jìn)行安全的專項(xiàng)檢車，發(fā)現(xiàn)不妥應(yīng)及時(shí)整頓，防止和杜絕泄密事件。

六、結(jié)論

城建檔案管理的保密工作中關(guān)于到一個(gè)城市甚至一個(gè)國(guó)家對(duì)未來(lái)城建的規(guī)劃的秘密問(wèn)題，要是出現(xiàn)泄漏或者被竊取，整個(gè)計(jì)劃就很難實(shí)行。因此，做好城建檔案的保密工作至關(guān)重要，國(guó)家也應(yīng)加大力度去重視這個(gè)問(wèn)題。本文開(kāi)篇引出了城建檔案保密工作的重要性，并根據(jù)泄密的表現(xiàn)形式，對(duì)應(yīng)地找出解決的措施，確保城建檔案可以萬(wàn)無(wú)一失。

參考文獻(xiàn)

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[4] 王曉燕. 城建檔案現(xiàn)代化管理模式思索[J]. 辦公室業(yè)務(wù). 2012(24): 33-59.

篇2

一、保密工作開(kāi)展情況

1、緊緊圍繞保密工作規(guī)范化建設(shè)重點(diǎn)工作，制定出臺(tái)《科技局20__年保密工作要點(diǎn)》，印發(fā)各股室。

2、成立了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步明確了保密員及分管領(lǐng)導(dǎo)的崗位職責(zé)，進(jìn)一步健全了保密隊(duì)伍體系。

3、認(rèn)真做好我局計(jì)算機(jī)辦公平臺(tái)正常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。為貫徹落實(shí)市縣保密委會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)保密技術(shù)防范和管理，變被動(dòng)防范為主動(dòng)防范，消除計(jì)算機(jī)違規(guī)連入互聯(lián)網(wǎng)所造成的失泄密隱患，確保國(guó)家秘密的絕對(duì)安全，在政府信息化辦公室的大力支持下，我局計(jì)算機(jī)政務(wù)辦公平臺(tái)正常使用。

4、認(rèn)真做好全局載體清理檢查工作。6月中旬和11月底，我們對(duì)科技局、防震減災(zāi)局、科技開(kāi)發(fā)中心的計(jì)算機(jī)及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的保密管理和介質(zhì)清理工作進(jìn)行了兩次全面檢查。實(shí)地查看了各股室文本、資料的制作、收發(fā)、傳遞、閱辦、清退、保存、復(fù)制、銷毀等情況，對(duì)密件進(jìn)行了清查、核對(duì)，對(duì)須上繳的文件進(jìn)行了整理移交。

5、做好了“5.1”、“10.1”等節(jié)假日期間的保密工作。為了確保節(jié)假日期間國(guó)家秘密的安全，局領(lǐng)導(dǎo)周密計(jì)劃，認(rèn)真部署，要求全體干部結(jié)合自身崗位實(shí)際，切實(shí)做好節(jié)假日期間的保密工作。

6、做好新修訂的保密法的學(xué)習(xí)宣傳工作。為認(rèn)真做好新修訂《保密法》的貫徹學(xué)習(xí)，全面推進(jìn)保密工作依法行政，根據(jù)省國(guó)家保密局《關(guān)于組織征訂修訂后的〈保密法〉有關(guān)書(shū)籍、掛圖的緊急通知》要求，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)，做好了新修訂《保密法》的學(xué)習(xí)宣傳工作。

二、關(guān)于市縣保密工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況

為進(jìn)一步深化干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，辦公室組織開(kāi)展“四加強(qiáng)、兩提升”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，科技局的全體干部職工圍繞市委張會(huì)民書(shū)記在全市保密工作會(huì)議上的重要講話精神，在工作中樹(shù)立工作具體抓、抓具體、一抓到底的作風(fēng)，任務(wù)要具體、措施要具體、責(zé)任要具體、要求要具體。做到“兩轉(zhuǎn)一創(chuàng)”即：轉(zhuǎn)變思想觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作方法。轉(zhuǎn)變思想觀念，就是要轉(zhuǎn)變以往“部門小、人員少”的思想，樹(shù)立“小部門、大作為，小團(tuán)隊(duì)、大形象”的觀念；轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，就是要轉(zhuǎn)變以往“平平淡淡、不愿為、不敢為”的現(xiàn)象，樹(shù)立“站在全局思考謀劃，雷厲風(fēng)行狠抓落實(shí)”的工作作風(fēng)；創(chuàng)新工作方法，就是要“變被動(dòng)為主動(dòng)”，扭轉(zhuǎn)以往“上級(jí)要求干啥咱干啥”，轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙鲃?dòng)去干啥、咋干才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)”這樣主動(dòng)開(kāi)展工作的局面，推動(dòng)保密工作逐步走上規(guī)范化、制度化、網(wǎng)絡(luò)化軌道。

三、20__年的工作打算

1、結(jié)合新《保密法》的頒布實(shí)施，加大學(xué)習(xí)宣傳力度。積極開(kāi)展保密工作宣傳月活動(dòng)，加強(qiáng)保密干部教育培訓(xùn)。

篇3

一、突出教育重點(diǎn)，實(shí)施保密法制宣傳教育活動(dòng)

我市針對(duì)各種不同對(duì)象，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部到一般民眾，實(shí)施保密法制宣傳教育活動(dòng)。堅(jiān)持重點(diǎn)與普及教育相結(jié)合的原則，深入持久地開(kāi)展保密法制法規(guī)教育。

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的保密法制宣傳教育。主要是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的保密責(zé)任制建設(shè)。把落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制同保密宣傳教育結(jié)合起來(lái)。連年來(lái)我市黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視保密工作和保密宣傳教育工作，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，保密工作呈現(xiàn)“四多”、“三到位”的特點(diǎn)。二是做好公務(wù)員的保密法制宣傳教育。把保密教育納入公務(wù)員培訓(xùn)的宣傳內(nèi)容。認(rèn)真抓好黨政機(jī)關(guān)新錄用人員保密教育培訓(xùn)，把掌握基本的保密法律知識(shí)作為黨政機(jī)關(guān)干部政治學(xué)習(xí)和行政培訓(xùn)的一項(xiàng)基本制度，逐步實(shí)現(xiàn)公務(wù)員保密法制教育經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化，提高公務(wù)員在工作中遵守、履行保密法律法規(guī)的自覺(jué)性。三是抓好保密干部的培訓(xùn)教育工作。首先是根據(jù)保密要害部門部位和重要崗位工作人員的實(shí)際情況，逐步建立嚴(yán)格的上崗、在崗、離崗保密教育培訓(xùn)和考核制度。其次是分層次地對(duì)專、兼職保密干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。五是對(duì)高等院校學(xué)生的保密教育。六是積極開(kāi)展全民保密法制宣傳教育。

二、構(gòu)筑平臺(tái)，全方位開(kāi)展保密法制宣傳教育

根據(jù)上級(jí)保密委和保密工作部門要求和揭陽(yáng)市保密工作要點(diǎn)以及保密法制宣傳教育計(jì)劃的要求，對(duì)保密宣傳工作作出具體安排，并采取多種形式和措施，切實(shí)做到報(bào)上有字，廣播有聲，電視有影，網(wǎng)絡(luò)有字影。在保密宣傳教育上非常注意發(fā)揮現(xiàn)有的宣傳陣地，積極探索保密法制宣傳教育的新形式來(lái)開(kāi)展全方位的保密宣傳教育工作，并認(rèn)真抓好落實(shí)，突出重點(diǎn)，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性，提高廣大干部和全民的保密意識(shí)。主要是構(gòu)筑平臺(tái)（渠道），全方位開(kāi)展保密法制宣傳教育。

一是會(huì)議文件宣傳。首先是以會(huì)議形式認(rèn)真組織傳達(dá)貫徹落實(shí)中央、省有關(guān)保密會(huì)議精神。其次是以文件形式認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)中央、省有關(guān)保密有關(guān)精神的貫徹落實(shí)。二是黨校陣地。充分發(fā)揮黨校教育宣傳的作用，利用這塊教育主陣地做好干部保密宣傳教育工作。三是講座形式。進(jìn)一步擴(kuò)大保密教育宣傳范圍，拓寬宣傳教育層面，有針對(duì)性地加強(qiáng)面上宣傳教育。四是調(diào)研形式。組織力量開(kāi)展宣傳調(diào)研活動(dòng)，廣泛聽(tīng)取各縣（市、區(qū)）保密部門、保密人員意見(jiàn)，共同探索研究新形勢(shì)下開(kāi)展保密法制宣傳教育工作的新路子、新方式。五是集中教育。認(rèn)真抓好紀(jì)律教育月活動(dòng)中開(kāi)展保密集中教育，切實(shí)抓好“三個(gè)活動(dòng)”。六是演示直觀教育。20__年4月組織干部、人員到汕頭參觀“廣東省竊密案例安全技術(shù)演示會(huì)”。認(rèn)真組織參觀20__年“廣東省現(xiàn)代辦公設(shè)備泄密竊密技術(shù)巡回演示”，共有1870人參加這次巡回演示會(huì)。演示效果很好，反映強(qiáng)烈。七是媒體教育。充分利用廣播、電視、報(bào)紙、板報(bào)、刊物等媒體宣傳保密法規(guī)。八是網(wǎng)絡(luò)教育。建立了揭陽(yáng)市保密局網(wǎng)頁(yè)并于20__年6月30日正式開(kāi)通使用。

三、落實(shí)保障措施，推進(jìn)保密法制宣傳教育正常開(kāi)展

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全責(zé)任激勵(lì)機(jī)制。我市各地建立保密法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，根據(jù)上級(jí)保密工作部門有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際，制訂我市“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃。逐步建立保密法制宣傳教育的表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，調(diào)動(dòng)廣大干部群眾學(xué)法用法守法的積極性。

二是落實(shí)經(jīng)費(fèi)，推動(dòng)工作的正常開(kāi)展。把“五五”保密法制宣傳教育經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平逐年制定本地保密普法工作經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)；各級(jí)保密部門要安排保密法制宣傳專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，配備必要的保密教育器材和設(shè)備，保證了工作的正常開(kāi)展。

篇4

根據(jù)全省20__年工作要點(diǎn)和局領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，20__年辦公室工作要點(diǎn)如下。

一、發(fā)揮好參謀助手作用

堅(jiān)定地落實(shí)局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)的決定和指示，圍繞全系統(tǒng)稅收中心工作和重點(diǎn)工作任務(wù)，組織起草和撰寫全局綜合性會(huì)議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、重要文章和工作匯報(bào)；組織好全局性會(huì)議及重要活動(dòng)；組織實(shí)施好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我局的檢查調(diào)研活動(dòng)的材料和具體工作；根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)安排組織省內(nèi)外的調(diào)查研究，起草相關(guān)的調(diào)研報(bào)告；強(qiáng)化大局意識(shí)，加強(qiáng)與處室的協(xié)調(diào)和配合。抓住機(jī)遇，在局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，全面加強(qiáng)辦公室工作，加強(qiáng)辦公室的組織建設(shè)，發(fā)揮好辦公室服務(wù)的職能作用。

二、強(qiáng)化稅收宣傳，突出亮點(diǎn)工作

辦公室政務(wù)工作在繼局檔案室升為省3A級(jí)后，今年把稅收宣傳作為亮點(diǎn)工作，投入精力、人力、財(cái)力實(shí)現(xiàn)新的突破。強(qiáng)化稅收宣傳的基礎(chǔ)，加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范宣傳管理，提高網(wǎng)站宣傳效果，抓好稅收宣傳“項(xiàng)目、人員、資金”三個(gè)落實(shí)，使全系統(tǒng)的宣傳工作取得明顯突破，取得更好的、更符合納稅人實(shí)際需要的成效。貫徹國(guó)家“五五”普法宣傳規(guī)劃，加強(qiáng)與省法制辦等單位和媒體的聯(lián)系與溝通。

三、鞏固發(fā)展提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作

抓好兩個(gè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變，提高工作的質(zhì)量和效率。充實(shí)政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容，落實(shí)機(jī)關(guān)相關(guān)部門的責(zé)任，規(guī)范政府信息公開(kāi)管理；加強(qiáng)公文審核，以“公文展示臺(tái)”為載體，加強(qiáng)公文寫作輔導(dǎo)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作人員公文寫作的責(zé)任意識(shí)，提高寫作水平；按期辦理好人大代表、政協(xié)委員提案、建議的答復(fù)工作；加強(qiáng)保密工作，確保文件、計(jì)算機(jī)和磁介質(zhì)不出問(wèn)題；依法做好工作，對(duì)上級(jí)交辦的事項(xiàng)辦復(fù)率達(dá)到100％；科學(xué)編制財(cái)務(wù)預(yù)算，提高財(cái)務(wù)管理水平，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作的發(fā)展；加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，責(zé)任落實(shí)到人，做好政府采購(gòu)工作，為國(guó)家節(jié)約資金；做好對(duì)外接待工作，降低費(fèi)用，維護(hù)省局對(duì)外形象；加強(qiáng)車輛安全管理和教育，強(qiáng)化安全保衛(wèi)措施，確保無(wú)重大安全事故發(fā)生。完善機(jī)關(guān)管理的相關(guān)制度，規(guī)范機(jī)關(guān)工作的秩序。

四、以人為本，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和思想政治工作

加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，完成機(jī)關(guān)黨委制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)辦公室人員地思想政治建設(shè)，努力提高辦公室人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步提高服務(wù)的意識(shí)和服務(wù)的質(zhì)量；發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，針對(duì)工作中出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題，及時(shí)開(kāi)展思想政治工作，消化矛盾，調(diào)動(dòng)同志們的積極性，構(gòu)建積極向上、團(tuán)結(jié)互助、和諧共事的良好工作環(huán)境；加強(qiáng)廉政教育，在涉及錢、物管理的崗位，嚴(yán)格監(jiān)督和把關(guān)，用監(jiān)督防苗頭，用制度保廉政，確保不出任何廉政問(wèn)題。加強(qiáng)組織人員建設(shè)，積極爭(zhēng)取充實(shí)秘書(shū)人員、網(wǎng)站管理工作人員、檔案管理專職人員和文書(shū)人員，確保工作任務(wù)得以落實(shí)，工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)和局機(jī)關(guān)工作制度加強(qiáng)聘用人員的管理，確保按照

合同要求執(zhí)行到位。努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)互助，奮發(fā)有為，開(kāi)拓創(chuàng)新的工作環(huán)境。

五、深入基層調(diào)查研究，加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)工作的檢查指導(dǎo)

指定有關(guān)人員撰寫培訓(xùn)教材，加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)辦公室業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)；組織好系統(tǒng)辦公室人員的集中培訓(xùn)，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得實(shí)效；抓好總局“綜合辦公信息系統(tǒng)”的培訓(xùn)和推廣，實(shí)現(xiàn)全省同步并一次推廣到位；針對(duì)各市辦公室主任人員更替較多的實(shí)際，加強(qiáng)專門的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。

篇5

一、我區(qū)保密法制宣傳教育工作的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題

西湖區(qū)是**市中心老城區(qū)，所轄面積34.8平方公里，常住人員44萬(wàn)，管轄1個(gè)鎮(zhèn)、10個(gè)街道辦事處，設(shè)13個(gè)行政村、101個(gè)社區(qū)居委會(huì)。區(qū)國(guó)家保密局屬區(qū)委辦內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，共有專兼職保密工作人員4名，每年工作經(jīng)費(fèi)2萬(wàn)元左右。近年來(lái)，我區(qū)不斷加大保密法制宣傳工作力度，以《保密法》為核心的保密法律知識(shí)得到進(jìn)一步普及，廣大干部群眾的保密意識(shí)和法制觀念不斷增強(qiáng)，保密管理法制化水平明顯提高，保密法制宣傳教育取得了顯著成績(jī)。主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

一是保密法制宣傳教育工作擺上了議事日程。為了開(kāi)展好保密法制宣傳教育工作，近年來(lái)，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過(guò)問(wèn)保密法制宣傳教育工作，對(duì)工作需要的投入給予大力支持，確保了全區(qū)保密法制宣傳教育工作順利開(kāi)展；根據(jù)區(qū)人動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整區(qū)保密委員會(huì)成員，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)保密法制宣傳教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)；把保密法制宣傳教育工作納入議事日程，僅20**年，區(qū)委常委會(huì)就先后3次研究了保密法制宣傳教育工作，解決了工作中的有關(guān)問(wèn)題；對(duì)保密工作經(jīng)常進(jìn)行檢查督辦，20**年以來(lái)，共開(kāi)展專項(xiàng)督查14次，確保了保密法制宣傳教育工作落到實(shí)處。

二是及時(shí)制定“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃。為確保保密法制宣傳教育工作有序進(jìn)行，按照**市“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃，結(jié)合西湖實(shí)際，及時(shí)制定下發(fā)了西湖區(qū)“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了開(kāi)展保密法制宣傳教育工作的重要性和必要性，使保密法制宣傳工作有章可循。

三是全區(qū)干部群眾的保密意識(shí)不斷提升。為增強(qiáng)全區(qū)干部群眾的保密意識(shí)，自覺(jué)遵守保密法律法規(guī)，全區(qū)認(rèn)真開(kāi)展了保密法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳。結(jié)合“五五”普法，依托區(qū)委黨校教育資源，組織全區(qū)副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部全面深入地學(xué)習(xí)了保密法律法規(guī)；認(rèn)真組織有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和人員收看了電教片，學(xué)習(xí)了保密方面的反面典型，加強(qiáng)警示教育；積極組織人員參加省、市舉辦的各類保密知識(shí)培訓(xùn)班，增強(qiáng)人員的工作水平；積極訂閱保密工作有關(guān)宣傳期刊資料，確保了全區(qū)副科級(jí)以上（含副科級(jí)）單位和副縣級(jí)以上（含副縣級(jí)）領(lǐng)導(dǎo)干部都有一份保密工作雜志。20**年全區(qū)共開(kāi)展宣教活動(dòng)310余人次，辦櫥窗板報(bào)50余塊，增強(qiáng)了全員保密意識(shí)。使全區(qū)廣大干部群眾的保密意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)，遵守保密法律法規(guī)的自覺(jué)性得到進(jìn)一步提高。

在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也要看到我區(qū)保密法制宣傳教育工作仍然存在一些問(wèn)題。主要表現(xiàn)為：

一是保密法制宣傳教育工作認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高。隨著我國(guó)改革開(kāi)放的進(jìn)一步擴(kuò)大、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展、信息化進(jìn)程不斷加快和民主法制建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，人員、活動(dòng)、載體等不斷發(fā)生新的改變，使保密管理的對(duì)象、領(lǐng)域、方式和環(huán)境發(fā)生了深刻變化，保守國(guó)家秘密的難度加大，泄密渠道增多，保密工作在觀念、制度、手段等方面與形勢(shì)任務(wù)不相適應(yīng)的問(wèn)題日益突出。在這一大背景下，我區(qū)一些人員保密意識(shí)淡薄、敵情觀念不強(qiáng)；一些機(jī)關(guān)單位保密管理措施不到位，信息系統(tǒng)防護(hù)薄弱，泄密隱患較多。這就要求我們要充分認(rèn)識(shí)到保密法制宣傳教育的重要性，要根據(jù)形勢(shì)的變化及時(shí)更新保密法制宣傳教育內(nèi)容，普及保密法律知識(shí)，增強(qiáng)廣大公民保密意識(shí)。

二是保密法制宣傳教育形式有待進(jìn)一步創(chuàng)新。盡管近年來(lái)全區(qū)開(kāi)展了一系列有關(guān)保密法制宣傳教育的活動(dòng)，但從總體上看，多是發(fā)發(fā)傳單、看看板報(bào)，內(nèi)容上沒(méi)有很好的貼近干部群眾工作生活實(shí)際，形式上沒(méi)有采取干部群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、便于參與的好新式，使得干部群眾參與熱情不高，效果不很理想。

三是保密法制宣傳教育規(guī)劃執(zhí)行力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。目前，保密法制宣傳教育“五五”規(guī)劃已經(jīng)制定下發(fā)，全區(qū)各單位的各項(xiàng)保密工作機(jī)制也都已經(jīng)建立，規(guī)章制度比較健全，但卻存在一些執(zhí)行不力、落實(shí)不到位的現(xiàn)象，規(guī)劃和制度成了一紙空文，形同虛設(shè)。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)保密法制宣傳教育的意見(jiàn)建議

根據(jù)當(dāng)前保密法制宣傳教育工作的現(xiàn)狀，針對(duì)工作中存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，提出以下幾點(diǎn)意見(jiàn)建議：

（一）形成“三個(gè)支持”，切實(shí)增強(qiáng)保密宣傳教育的保障

一是要形成網(wǎng)絡(luò)支持。進(jìn)一步充分發(fā)揮區(qū)保密委員會(huì)的牽頭抓總作用，及時(shí)制定完善《保密法制宣傳教育年度計(jì)劃》，明確對(duì)不同對(duì)象的教育任務(wù)，將每年的宣教任務(wù)責(zé)任化，建立起有領(lǐng)導(dǎo)分管、有部門負(fù)責(zé)、有專人組織實(shí)施的網(wǎng)絡(luò)體系，實(shí)現(xiàn)"人人肩上有指標(biāo)，保密重?fù)?dān)人人挑"，做到"年度有計(jì)劃、階段有安排、工作有重點(diǎn)"。

二是要形成經(jīng)費(fèi)支持。要著眼于縣區(qū)普遍存在的地域廣、人員少、保密工作經(jīng)費(fèi)相對(duì)緊缺的實(shí)際，把普法教育工作經(jīng)費(fèi)列入單位年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，為保密宣傳教育提供經(jīng)費(fèi)保障，并做到專款專用。

三是要形成領(lǐng)導(dǎo)支持。定期向區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)保密宣傳教育工作情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問(wèn)題，為開(kāi)展保密法制宣傳教育工作創(chuàng)造條件；充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在"學(xué)法、用法"活動(dòng)中的模范帶頭作用，從而為保密法制宣傳教育工作開(kāi)展形成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)保證。

（二）突出“五個(gè)”重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)保密宣傳教育的針對(duì)性。

一是要突出領(lǐng)導(dǎo)干部的宣傳教育。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)保密法規(guī)制度。利用區(qū)委中心組學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)保密工作的指示精神，使領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉有關(guān)規(guī)定和要求；在區(qū)委班子民主生活會(huì)上，將保密責(zé)任制落實(shí)情況作為重要內(nèi)容，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合思想和工作實(shí)際，對(duì)照檢查保密意識(shí)、保密工作責(zé)任制和責(zé)任追究制落實(shí)情況。

二是要突出人員的宣傳教育。要加強(qiáng)對(duì)人員的上崗、在崗和離崗培訓(xùn)，積極舉辦各類保密工作培訓(xùn)班，組織人員參加省、市保密培訓(xùn)，使人員掌握必要的保密法律知識(shí)、保密技術(shù)防范要求和知識(shí)，自覺(jué)履行保密責(zé)任和義務(wù)。

三是要突出公務(wù)員的宣傳教育。要加強(qiáng)與組織、人事部門的協(xié)調(diào)配合，把保密教育納入公務(wù)員培訓(xùn)和管理工作中，抓好黨政機(jī)關(guān)新錄用人員的保密教育培訓(xùn)，加強(qiáng)公務(wù)員保密法制教育經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化建設(shè)，把保密教育納入全區(qū)各單位年度學(xué)習(xí)計(jì)劃之中，可有組織地學(xué)習(xí)國(guó)家《保密法》、《保密法實(shí)施辦法》和有關(guān)保密工作法律法規(guī)，組織觀看關(guān)于保密工作的錄像片和專題片，開(kāi)展警示教育。

四是要突出保密干部的宣傳教育。要加強(qiáng)對(duì)保密干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期組織開(kāi)展保密教育學(xué)習(xí)，及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級(jí)業(yè)務(wù)部門的各類文件精神。對(duì)專職保密干部，要分層次進(jìn)行全面、系統(tǒng)的保密法制法規(guī)教育培訓(xùn)和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立健全專職保密干部持證上崗制度，建設(shè)一支具有較高政治素質(zhì)、法律素質(zhì)和專業(yè)水平的保密干部隊(duì)伍。對(duì)兼職保密干部，既要在工作實(shí)踐中加強(qiáng)對(duì)他們的保密業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)，又要通過(guò)多種形式對(duì)他們進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使他們掌握必備的保密法規(guī)知識(shí)。

五是要突出廣大群眾的宣傳教育。要積極利用街道、社區(qū)宣傳欄，采取不定期刊出板報(bào)、張貼保密教育掛圖等方式加強(qiáng)對(duì)廣大群眾的保密法制宣傳教育。要緊緊抓住保密法制宣傳周活動(dòng)這一有利時(shí)機(jī)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式，進(jìn)一步加大宣傳教育力度。

（三）抓好“兩個(gè)關(guān)鍵”，切實(shí)增強(qiáng)保密宣傳教育的實(shí)效性

一是要抓好形成教育合力這個(gè)關(guān)鍵。積極主動(dòng)協(xié)調(diào)相關(guān)部門與社會(huì)力量形成合力，吸引更多人員、更多資金參與到保密法制宣傳教育工作中來(lái)。將保密法制宣傳教育納入《全區(qū)普法依法治區(qū)工作要點(diǎn)》。充分發(fā)揮區(qū)委黨校和其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用，對(duì)全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行保密教育，協(xié)調(diào)安排保密教育課程，努力做到教學(xué)有計(jì)劃、課時(shí)有安排。并通過(guò)開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流、教學(xué)觀摩和教學(xué)研討等活動(dòng)，不斷豐富教學(xué)形式，充實(shí)教學(xué)內(nèi)容，提高教學(xué)質(zhì)量，確保教育效果。

二是要抓好加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)這個(gè)關(guān)鍵。要加強(qiáng)對(duì)重大會(huì)議、活動(dòng)的督促指導(dǎo)，確保重大會(huì)議、活動(dòng)無(wú)失泄密事件的發(fā)生。要積極指導(dǎo)區(qū)有關(guān)部門做好高考等國(guó)家統(tǒng)一考試的保密工作，對(duì)全體工作人員進(jìn)行保密培訓(xùn)，積極協(xié)商、研究考試安全保密工作和防范措施，對(duì)各考場(chǎng)的準(zhǔn)備工作進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的保密檢查，確?？荚嚻陂g不發(fā)生失泄密事件；要加強(qiáng)與外事、安全等部門的合作，主動(dòng)介入重大活動(dòng)與會(huì)議，結(jié)合涉外招商活動(dòng)、境外考察學(xué)習(xí)活動(dòng)等各項(xiàng)重大招商、外事活動(dòng)，采取以會(huì)代訓(xùn)的形式，加強(qiáng)行前保密教育，增強(qiáng)涉外工作人員的保密意識(shí)，確保國(guó)家秘密的絕對(duì)安全。

(四)做到“三個(gè)結(jié)合”，切實(shí)增強(qiáng)保密宣傳教育的廣泛性

一是要結(jié)合全區(qū)重點(diǎn)工作進(jìn)行宣傳教育。要擅于結(jié)合全區(qū)性重點(diǎn)工作適時(shí)開(kāi)展保密法制宣傳教育。如結(jié)合當(dāng)前正在開(kāi)展的整頓“五風(fēng)”、三項(xiàng)創(chuàng)建等活動(dòng)，在活動(dòng)方案增加保密法制宣傳教育工作內(nèi)容，對(duì)《保密法》等法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)進(jìn)行統(tǒng)一部署，不斷增強(qiáng)廣大機(jī)關(guān)干部的保密法制觀念和法律意識(shí)，提高機(jī)關(guān)干部依法辦事、依法行政、依法管理的水平。

篇6

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)

2014年第一季度，我局加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要求全體干警認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十和十八三中、四中全會(huì)精神，學(xué)書(shū)記在全國(guó)政法工作會(huì)議代表和全國(guó)大法官、大檢察官座談會(huì)上的重要講話，學(xué)習(xí)2014年全國(guó)“兩會(huì)”精神和總理所作的政府工作報(bào)告，學(xué)習(xí)全國(guó)反貪會(huì)議精神,掌握反貪工作要點(diǎn)，切實(shí)提高全體干警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，以高昂的精神，頑強(qiáng)的斗志，做好反貪工作，為維護(hù)社會(huì)主義正常經(jīng)濟(jì)秩序做出貢獻(xiàn)。

二、履行工作職能，查辦各類貪污賄賂等職務(wù)犯罪

2014年第一季度，我局履行工作職能，查辦各類貪污賄賂等職務(wù)犯罪，共立案查處貪污賄賂職務(wù)犯罪案件XX件XX人，其中，行賄案件X件X人，受賄案件X件X人。貪污案件X件X人，與去年同期相比，案件數(shù)有所下降，但辦案質(zhì)量提高。其主要特點(diǎn)：一是初查工作成效明顯，初查成案率大幅上升，做到“初查精確，立案準(zhǔn)確，結(jié)案正確”的基本要求，初查案件線索X件，立案X件，初查成案率達(dá)100%；二是查辦重點(diǎn)領(lǐng)域案件成效明顯，在所立案件中，涉及XX系統(tǒng)的X件X人，XX系統(tǒng)的X件X人，XX系統(tǒng)的X件X人；三是辦案質(zhì)量和辦案效率大幅提高。一季度初查成案率、移送率、有罪判決率均保持在100%；上訴率、投訴率、申訴率保持零的記錄；辦案周期進(jìn)一步縮短，平均辦案周期為XX天。

三、落實(shí)工作措施，確保辦案工作規(guī)范、高效

1、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，保證辦案工作正確方向

我局加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，自覺(jué)在中國(guó)特色社會(huì)主義制度下開(kāi)展反貪工作，科學(xué)把握反貪工作的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，始終堅(jiān)持黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)接受人大監(jiān)督，積極爭(zhēng)取社會(huì)各界支持，確保辦案工作不迷失方向。

2、更新執(zhí)法理念，做到公平正義

2014年第一季度，我局更新執(zhí)法理念，做到公平正義。我局注重整合辦案資源，在加大辦案力度的同時(shí)，積極推行寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事政策，堅(jiān)持依法辦案，文明辦案，規(guī)范使用強(qiáng)制措施，辦案的質(zhì)量和效率進(jìn)一步提高，所辦案件均實(shí)現(xiàn)了零投訴、零違紀(jì)，零突發(fā)事件。

3、關(guān)口前移，強(qiáng)化初查和秘密調(diào)查

我局適應(yīng)新形勢(shì)下的反貪工作要求，創(chuàng)新工作方式，做到關(guān)口前移，強(qiáng)化初查和秘密調(diào)查，嚴(yán)格執(zhí)行“傳喚、拘傳的持續(xù)時(shí)間不得超過(guò)十二小時(shí)”的法律規(guī)定。初查工作開(kāi)始前，我局嚴(yán)格按照辦案流程的要求，制定嚴(yán)密的初查預(yù)案，明確案件的初查方向、范圍和規(guī)范化要求，針對(duì)案件特點(diǎn)詳細(xì)列出初查工作的內(nèi)容，力求做到精確初查。由于，我局強(qiáng)化初查和秘密調(diào)查，把關(guān)口前移，使得所立案件能夠在法律規(guī)定的期限內(nèi)突破，提高了辦案效率。

4、執(zhí)行法律規(guī)定，確保審訊過(guò)程安全

我局嚴(yán)格執(zhí)行傳喚、拘傳、拘留、逮捕犯罪嫌疑人的相關(guān)法律規(guī)定，堅(jiān)決杜絕變相拘禁犯罪嫌疑人，變相剝奪、限制證人人身自由和采用刑訊逼供等暴力手段違法訊問(wèn)、取證行為。加強(qiáng)審訊過(guò)程中的安全防范工作，規(guī)范詢問(wèn)、訊問(wèn)行為。在查辦職務(wù)犯罪案件工作中，我局始終將辦案安全放在第一位，不僅有完善的訊問(wèn)談話設(shè)施，而且建立了相關(guān)的安全防范制度。自犯罪嫌疑人接受第一次談話之時(shí)起，始終有兩名以上法警在場(chǎng)，法警為專職安全員，確保不出差錯(cuò)。嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行強(qiáng)制措施，在對(duì)象的確定，手續(xù)的辦理，執(zhí)行的主體等方面都能嚴(yán)格按照法律和規(guī)范的要求進(jìn)行，尤其在對(duì)監(jiān)視居住的使用上，我局始終堅(jiān)持“少用、慎用、規(guī)范使用”的原則。

5、堅(jiān)持人性化辦案，維護(hù)人權(quán)保障

我局在辦案過(guò)程中做到與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持人性化辦案，維護(hù)人權(quán)保障。對(duì)于每一個(gè)調(diào)查對(duì)象我局都能在充分保障其法定權(quán)利的同時(shí)，從人道主義的角度出發(fā)，堅(jiān)持人性化辦案。對(duì)于一些患有疾病的被調(diào)查人、犯罪嫌疑人、證人，我們都主動(dòng)聯(lián)系醫(yī)院或診所的醫(yī)生定時(shí)定期為其測(cè)量血壓，心率，安排就醫(yī)。對(duì)于在生活上有特殊要求的被調(diào)查對(duì)象，我局都做到盡量滿足。這樣不僅有效防止了突發(fā)事件的發(fā)生，保證了審訊工作的順利開(kāi)展，而且也使當(dāng)事人切身感受到反貪?rùn)C(jī)關(guān)的人性化工作作風(fēng)，有力地維護(hù)了反貪?rùn)C(jī)關(guān)的整體形象。

6、加強(qiáng)保密工作，嚴(yán)格辦案紀(jì)律

紀(jì)律是履行職能的保障，保密工作是突破案件的關(guān)鍵。我局在辦案過(guò)程中，始終把辦案紀(jì)律和保密工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在案件的初查、集中突破等環(huán)節(jié)上規(guī)定嚴(yán)格的辦案紀(jì)律，采取有效的保密措施，從而使一些案件能夠在法律規(guī)定的時(shí)間內(nèi)一舉突破，提高辦案工作效能。

四、存在的不足問(wèn)題

2014年第一季度，我局認(rèn)真努力工作雖然較好地完成反貪工作任務(wù)，取得一定成績(jī)，但是，與上級(jí)機(jī)關(guān)的要求和人民群眾的期望相比，還是存在一些不足問(wèn)題，主要是學(xué)習(xí)不夠，用學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)際工作不夠，理論調(diào)研工作落后于形勢(shì)的發(fā)展；辦案工作流程的執(zhí)行力度和案件質(zhì)量還有待提高；干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)與當(dāng)前日趨復(fù)雜化、智能化的偵查工作要求存在一定差距；這些問(wèn)題都需要在今后工作予以改進(jìn)和提高。

五、下一步工作打算

1、圍繞反貪工作職能，加大反貪工作力度

我局要圍繞反貪工作職能，加大反貪工作力度，堅(jiān)定不移地把案件查處當(dāng)作反貪工作的重中之重來(lái)抓，嚴(yán)格按照“初查精確，立案準(zhǔn)確，結(jié)案正確”的辦案要求，力爭(zhēng)做到辦案效果，辦案效率和辦案質(zhì)量“三統(tǒng)一”。進(jìn)一步加強(qiáng)與反瀆、偵監(jiān)、公訴等部門的聯(lián)系與協(xié)作，逐步建立協(xié)作緊密、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的偵查工作機(jī)制。在辦案過(guò)程中，繼續(xù)推行寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事政策，該寬則寬，該嚴(yán)從嚴(yán)，寬而有據(jù)，嚴(yán)而有度。

2、規(guī)范執(zhí)法行為，確保執(zhí)法公正

我局要進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，嚴(yán)格執(zhí)行《辦案工作流程》和《案件質(zhì)量考評(píng)辦法》，加強(qiáng)流程管理，明確專人負(fù)責(zé)，確保執(zhí)行到位。在辦案過(guò)程中，做到依法審訊，文明執(zhí)法，確保執(zhí)法公正。

3、提升綜合素質(zhì)，打造廉潔高效反貪隊(duì)伍

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一、制定并完善職業(yè)技能鑒定配套制度

中國(guó)有句俗話：沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓，因此必須制定合理、合法、全面、具體的規(guī)章制度。按照鑒定所(站)標(biāo)準(zhǔn)條件嚴(yán)格審批程序，指導(dǎo)鑒定所(站)健全內(nèi)部規(guī)章和工作規(guī)范，并對(duì)已建立的鑒定所(站)進(jìn)行認(rèn)真評(píng)估，加強(qiáng)考評(píng)員培訓(xùn)和考核，規(guī)范考評(píng)員資格的審核和使用、管理。

二、加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)能力建設(shè)

1.強(qiáng)化鑒定機(jī)構(gòu)人員素質(zhì)的培訓(xùn)

經(jīng)常舉辦職業(yè)技能鑒定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班，講解最新職業(yè)技能鑒定政策及動(dòng)態(tài)，工作程序、考務(wù)軟件的使用及注意事項(xiàng)等，及時(shí)解決各企業(yè)職工培訓(xùn)鑒定工作中存在的技術(shù)問(wèn)題。采取“走出去、引進(jìn)來(lái)”的策略，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，強(qiáng)化鑒定機(jī)構(gòu)管理者的服務(wù)意識(shí)、管理意識(shí)和超前意識(shí)。使鑒定工作真正起到引導(dǎo)培訓(xùn)的作用，并從粗放型管理模式向規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化方向發(fā)展。

2.辦公條件要能滿足鑒定工作需要

鑒定部門首先要提高自身能力的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)考核檔案分類歸檔、鑒定數(shù)據(jù)接收與上報(bào)、證書(shū)發(fā)放與管理等實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化。開(kāi)通國(guó)家職業(yè)資格工作網(wǎng)，做到鑒定試卷、等級(jí)證書(shū)、文件傳輸、信息交流網(wǎng)絡(luò)化管理，實(shí)現(xiàn)資源共享。這樣可大大提高工作效率并確保試卷傳輸、印制過(guò)程的保密性。

3.質(zhì)量管理要?jiǎng)?chuàng)新

（1）確立創(chuàng)新有效的工作機(jī)制，充分發(fā)揮鑒定的導(dǎo)向作用，始終確立“以鑒定促培訓(xùn)，以培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì)，以素質(zhì)促就業(yè)”的工作機(jī)制。一方面要下基層調(diào)研，年初根據(jù)上級(jí)部門制定的工作要點(diǎn)和總體計(jì)劃，結(jié)合本地區(qū)、本企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，深入基層，對(duì)培訓(xùn)需求、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)方式、鑒定層次以及各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、鑒定所（站）的軟硬件建設(shè)情況逐一調(diào)研，準(zhǔn)確掌握第一手資料，及時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)，制定出符合本企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的鑒定計(jì)劃。另一方面要編寫培訓(xùn)輔助教材。結(jié)合調(diào)研結(jié)果，并根據(jù)培訓(xùn)鑒定教材，對(duì)那些不適應(yīng)本企業(yè)生產(chǎn)和工作的內(nèi)容，在上級(jí)勞動(dòng)保障部門的支持下，會(huì)同相關(guān)部門，組織專家，編寫適合本企業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)輔助教材。

（2）規(guī)范鑒定過(guò)程中的各技術(shù)環(huán)節(jié)。鑒定前做到“六統(tǒng)一”：統(tǒng)一培訓(xùn)鑒定教材；統(tǒng)一上報(bào)報(bào)備表的樣式；統(tǒng)一上報(bào)報(bào)名數(shù)據(jù)文件的格式；統(tǒng)一制作準(zhǔn)考證和考號(hào)；統(tǒng)一照片尺寸并在準(zhǔn)考證相應(yīng)位置粘貼并加蓋公章；統(tǒng)一編排考場(chǎng)人數(shù)。鑒定中做到“四統(tǒng)一”，即統(tǒng)一鑒定時(shí)間、統(tǒng)一鑒定試題、統(tǒng)一鑒定標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一考務(wù)管理。對(duì)鑒定過(guò)程實(shí)施全程監(jiān)控，一是所有鑒定必須選派督導(dǎo)員進(jìn)行督導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行輪換及回避制度?？荚u(píng)員、督導(dǎo)員認(rèn)真填寫《考場(chǎng)記錄表》《現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)報(bào)告》，以鑒定過(guò)程合格確保鑒定結(jié)果合格；二是做好試卷的交接和保密工作，統(tǒng)一時(shí)間拆封試卷，交卷后必須密封試卷，在指定的地點(diǎn)批改試卷并簽名以備核查及責(zé)任追究。鑒定后做到“總結(jié)得失，及時(shí)通報(bào)”，公正客觀地對(duì)鑒定工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。

三、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，杜絕自制標(biāo)準(zhǔn)上報(bào)與使用。嚴(yán)禁超范圍鑒定，按規(guī)定程序申請(qǐng)各職業(yè)等級(jí)技能鑒定和使用國(guó)家題庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)試卷。加強(qiáng)對(duì)命題工作的管理，加快職業(yè)技能鑒定題庫(kù)的編制。

四、認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量督導(dǎo)工作

牢固樹(shù)立職業(yè)技能鑒定工作“社會(huì)效益和質(zhì)量第一”的觀念，抓緊建立質(zhì)量保證體系，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量督導(dǎo)制度，接受上級(jí)勞動(dòng)保障部門的巡視與督導(dǎo)。層層簽訂質(zhì)量管理責(zé)任書(shū)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，做到分工明確、照章辦事。杜絕為數(shù)量而降低質(zhì)量、損害鑒定工作聲譽(yù)的行為發(fā)生，對(duì)違反規(guī)章制度，的責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)肅處理。

五、公開(kāi)、公正、公平，面向社會(huì)，接受監(jiān)督

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綜治辦：

根據(jù)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)的具體要求。我局本著業(yè)務(wù)工作和政法綜合治理工作互相促進(jìn)，通過(guò)抓政法綜合治理維護(hù)全局政治和思想穩(wěn)定、在全社會(huì)掀起統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)宣傳貫徹、規(guī)范xx行政執(zhí)法行為，以政治和思想穩(wěn)定、xx法律法規(guī)的進(jìn)一步普及，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法行為促進(jìn)局內(nèi)和xx的xx業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)思想。在維護(hù)穩(wěn)定，杜絕和預(yù)防犯罪，創(chuàng)建安全單位，職工管理教育，建章立制等方面做了一系列工作，現(xiàn)將基本情況報(bào)告如下：

一、象抓業(yè)務(wù)工作那樣認(rèn)真落實(shí)政法綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制

我們成立了政法綜合治理工作的一系列領(lǐng)導(dǎo)組織和辦事機(jī)構(gòu)，配備了辦事人員，如有關(guān)社會(huì)治安綜合治理，預(yù)防和處置突發(fā)性事件的，創(chuàng)建安全單位、安全樓院、安全場(chǎng)所活動(dòng)的。年內(nèi)專門召開(kāi)了兩次局務(wù)會(huì)議研究討論和布置本局的政法社會(huì)治安綜合治理工作。制定和完善了本局有關(guān)政法綜合治理工作的規(guī)章制度，管理目標(biāo)，責(zé)任書(shū)和工作預(yù)案等，并對(duì)這些內(nèi)容的遵守和實(shí)施認(rèn)真進(jìn)行了檢查。

二、象維護(hù)自己的眼睛一樣維護(hù)政治思想穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定

我們班子成員經(jīng)常與局內(nèi)同志進(jìn)行一對(duì)一、一對(duì)多、多對(duì)一、多對(duì)多的有針對(duì)性、目的性的談話、談心、閑談，及時(shí)了解局內(nèi)同志及其家庭成員工作、學(xué)習(xí)和生活的各方面情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有可能產(chǎn)生消極、矛盾、對(duì)立、對(duì)抗、抵觸等不利因素時(shí)及時(shí)進(jìn)行化解，對(duì)職工及其家庭成員在學(xué)習(xí)、升學(xué)、就業(yè)等問(wèn)題上遇到的困難竭力進(jìn)行幫助。在全局大力提倡推行批評(píng)與自我批評(píng)，開(kāi)誠(chéng)布公，團(tuán)結(jié)互助，互信、互諒、互讓的作風(fēng)。針對(duì)本局是xx唯一進(jìn)行xx行政執(zhí)法單位的實(shí)際，我們?cè)谌指刹恐卸啻芜M(jìn)行了文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法的教育和培訓(xùn)，組織股室以上干部參加了xx法制辦舉辦的行政執(zhí)法人員資格培訓(xùn)，在本單位獨(dú)立或其他單位共同從事有關(guān)行政執(zhí)法活動(dòng)時(shí)，我們都專門從統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)角度進(jìn)行事先宣講和培訓(xùn)，把統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法主要實(shí)施予以表?yè)P(yáng)肯定、提出整改意見(jiàn)、進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督促、催辦、限期整改的范疇內(nèi)，對(duì)xx企事業(yè)單位的xx執(zhí)法檢查中沒(méi)有行使可能引起對(duì)立的處罰手段；在今年6月末的xx農(nóng)牧業(yè)夏季普查執(zhí)法檢查中，我們共對(duì)23個(gè)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)場(chǎng)林場(chǎng)礦區(qū)的近千戶居民進(jìn)行了檢查，只立案查處了3起xx違法案件，而且對(duì)查處的案件我們都做到了有事實(shí)依據(jù)、有當(dāng)事人簽字畫押、有法律法規(guī)條文為依據(jù)查處的案件中沒(méi)有一起引起復(fù)議、上訪和上訴的。切實(shí)維護(hù)了政治和社會(huì)穩(wěn)定。

三、以高度的責(zé)任心進(jìn)行安全防范與管理，以極大熱情開(kāi)展創(chuàng)建安全單位、安全樓院、安全場(chǎng)所活動(dòng)

雖然我局辦公場(chǎng)所位于政府院內(nèi)，各類安全防備措施都較完備，但出于高度的責(zé)任心，我們還是在單位實(shí)施了諸如創(chuàng)建“安全單位、安全樓院、安全場(chǎng)所”，專門制定了有關(guān)方案，出臺(tái)了一系列措施，落實(shí)了“人防、物防、技防”措施，加強(qiáng)治安管理和保密工作，落實(shí)各項(xiàng)措施，保證各項(xiàng)措施的實(shí)際落實(shí)。達(dá)到安全單位的標(biāo)準(zhǔn)，年內(nèi)沒(méi)有發(fā)生盜竊案件、災(zāi)害性事故、失密及人身事故，實(shí)現(xiàn)了“三無(wú)”。

四、重視職工教育管理和基礎(chǔ)工作

年內(nèi)我們責(zé)成法制股利用各種業(yè)務(wù)會(huì)議機(jī)會(huì)對(duì)局內(nèi)職工和各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位的xx工作人員進(jìn)行了政法、綜治工作及除“六害”教育，在辦公經(jīng)費(fèi)都非常緊張的情況下仍大力支持局內(nèi)同志參加旗時(shí)舉辦的各種司法、政法知識(shí)培訓(xùn)，年內(nèi)本局及全旗各級(jí)統(tǒng)計(jì)工作機(jī)構(gòu)及人員沒(méi)有涉及到有關(guān)“六害”案件。

五、充分重視處法工作

篇9

構(gòu)建協(xié)同高效機(jī)制

技能鑒定工作是促進(jìn)人才成長(zhǎng)、提升人才素質(zhì)、打造核心競(jìng)爭(zhēng)力的有效手段。近年來(lái)，中心高度重視技能鑒定工作，進(jìn)行專題研究，制定相關(guān)政策，親臨考試、考核現(xiàn)場(chǎng)督察。

中心結(jié)合行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的具體情況和工作目標(biāo)，對(duì)全省技能鑒定工作統(tǒng)籌規(guī)劃，年初鑒定計(jì)劃，提出工作要點(diǎn)，年底對(duì)鑒定站實(shí)施情況進(jìn)行考核，鑒定站全面負(fù)責(zé)技能鑒定工作的組織與實(shí)施。每批次鑒定一個(gè)月前均鑒定公告，加大宣傳力度，確保一線員工及時(shí)了解鑒定有關(guān)政策與動(dòng)態(tài)。同時(shí)，為確保鑒定管理、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量的高度統(tǒng)一，除農(nóng)網(wǎng)配電營(yíng)業(yè)工外，其它電力行業(yè)特有工種高級(jí)工及以上的理論考試、實(shí)操考核全部集中在省公司培訓(xùn)中心進(jìn)行，大力開(kāi)展技能人員的培訓(xùn)和技能鑒定，地市公司培訓(xùn)中心配合鑒定站完成農(nóng)電中、高級(jí)工鑒定工作。

確保鑒定質(zhì)量

保證技能鑒定工作質(zhì)量是鑒定工作的重中之重，也是樹(shù)立鑒定權(quán)威品牌的重要保證。為保證服務(wù)公司發(fā)展的需要，鑒定中心加大管理力度，實(shí)行精益化管理，做到制度系統(tǒng)化、流程規(guī)范化、場(chǎng)地現(xiàn)場(chǎng)化、隊(duì)伍專業(yè)化、檔案精細(xì)化、服務(wù)常態(tài)化，從題庫(kù)到檔案，從管理到服務(wù)做到高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格。從工作要求到考試管理各環(huán)節(jié)，由鑒定中心組織，先后制定了《江西省電力公司職業(yè)技能鑒定管理辦法》、《職業(yè)技能鑒定服務(wù)工作規(guī)程》、《職業(yè)技能鑒定質(zhì)量控制規(guī)定》、《職業(yè)技能鑒定檔案管理規(guī)定》、《職業(yè)技能鑒定保密工作規(guī)范》以及工作人員崗位職責(zé)等系列規(guī)章制度和文件，并匯編成冊(cè)，確保鑒定工作有據(jù)可依。

創(chuàng)新技能鑒定模式

為提高鑒定工作的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，鑒定中心定期鑒定公告，宣傳技能鑒定的有關(guān)政策和規(guī)章制度，負(fù)責(zé)技能鑒定的答疑和咨詢。及時(shí)收集和聽(tīng)取基層單位、考生對(duì)鑒定工作的意見(jiàn)和建議，及時(shí)改進(jìn)和完善鑒定工作。

鑒定中心指導(dǎo)鑒定站深入公司系統(tǒng)各地市、縣公司，定期鑒定公告，廣泛宣傳技能鑒定的有關(guān)政策和規(guī)章制度，保證鑒定信息的暢通。尤其在對(duì)各縣公司一線員工的鑒定工作中，鑒定中心采取“送鑒上門”的模式，深入到生產(chǎn)一線，將理論考試和實(shí)操考核（僅限于農(nóng)網(wǎng)配電營(yíng)業(yè)工）場(chǎng)地安排在各地市公司和有條件的縣公司，解決鑒定和生產(chǎn)的矛盾，大大提高了縣公司一線員工參加鑒定的積極性。

在鑒定中心的努力工作下，2011全年完成省公司系統(tǒng)各等級(jí)鑒定10699人，較2010年增長(zhǎng)263%，實(shí)現(xiàn)了歷史性的突破。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格考核，2011年取得各等級(jí)、各工種職業(yè)資格人數(shù)為6921人。2012年，鑒定中心完成員工鑒定9587人次，各等級(jí)、各工種職業(yè)資格取證人數(shù)5957人。

樹(shù)立技能鑒定權(quán)威

鑒定質(zhì)量是技能鑒定的生命線，為全面提升鑒定質(zhì)量，鑒定中心從資格審查、試卷質(zhì)量、理論考試、操作考核、潛能答辯、業(yè)績(jī)材料報(bào)送、評(píng)審等重要環(huán)節(jié)嚴(yán)抓嚴(yán)管。每一項(xiàng)流程、每一個(gè)節(jié)點(diǎn)，著力加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)控，努力打造鑒定品牌，樹(shù)立鑒定威信。

嚴(yán)把資格審查關(guān)

資格審查采取單位審查、鑒定中心復(fù)審的方式進(jìn)行。鑒定中心對(duì)所有申報(bào)人員資格在單位自審的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)審，尤其是對(duì)申報(bào)技師、高級(jí)技師的人員，對(duì)其工作年限、工作崗位、工作業(yè)績(jī)和資格證書(shū)進(jìn)行重點(diǎn)復(fù)審，不符合申報(bào)條件者，堅(jiān)決予以退回。如2012年第一期技師理論考試，報(bào)考人數(shù)2743人，通過(guò)復(fù)審人員為2371人，由于資格不符退回人員為372人。

嚴(yán)把理論考試關(guān)

所有理論考試都實(shí)行統(tǒng)一組織、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一監(jiān)控、統(tǒng)一程序。每次考前，制定工作方案，成立考務(wù)工作小組，落實(shí)工作職責(zé)。召開(kāi)“三個(gè)會(huì)議”（考務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)、監(jiān)考及考務(wù)工作人員會(huì)議、閱卷工作會(huì)議）。監(jiān)考人員、考場(chǎng)安排都列入保密內(nèi)容臨時(shí)公布?？荚囘^(guò)程中，公司人資部、鑒定中心、培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人親自督導(dǎo)，監(jiān)考老師認(rèn)真履行職責(zé)，執(zhí)行到位。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為，嚴(yán)格按照《江西省專業(yè)技術(shù)（技能）人員資格考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》進(jìn)行處理，取消當(dāng)次成績(jī)，兩年禁止報(bào)考并納入業(yè)績(jī)考核，公司行文通報(bào)。

嚴(yán)把操作考核關(guān)

嚴(yán)格按照技能鑒定操作考核工作流程和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)要求，考核過(guò)程實(shí)行“三對(duì)一”考核，首席考評(píng)員負(fù)責(zé)制，考核記錄詳細(xì)、評(píng)分嚴(yán)格準(zhǔn)確、操作考核期間，鑒定中心派專人每天到考核現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查、督導(dǎo)，及時(shí)排除各種干擾，凈化考場(chǎng)環(huán)境，確保鑒定權(quán)威。

嚴(yán)把綜合評(píng)審關(guān)

技師、高級(jí)技師鑒定工作具有環(huán)節(jié)多、技術(shù)含量高的特點(diǎn)，在報(bào)送評(píng)審材料、綜合評(píng)審階段，鑒定中心嚴(yán)格按照鑒定管理辦法，對(duì)報(bào)送評(píng)審材料、組織初審、組織綜合評(píng)審各階段嚴(yán)格控制。尤其是綜合評(píng)審階段，鑒定中心負(fù)責(zé)人親自遴選各專業(yè)權(quán)威擔(dān)任評(píng)委，邀請(qǐng)公司副總工程師擔(dān)任評(píng)委主任，嚴(yán)格按照評(píng)審程序集體討論，無(wú)記名投票方式進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審結(jié)果經(jīng)各單位一周公示后行文確認(rèn)，保證評(píng)審的公平、公正、公開(kāi)。

高級(jí)技師評(píng)審，鑒定中心本著對(duì)中電聯(lián)鑒定指導(dǎo)中心和參評(píng)人員高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)參評(píng)人員的申報(bào)材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，將技能水平高、工作能力強(qiáng)的一線員工報(bào)送中電聯(lián)參加高級(jí)技師評(píng)審。近年來(lái)，江西省的高級(jí)技師參報(bào)材料一直受到中電聯(lián)的高度贊譽(yù)，2011年江西省參加中電聯(lián)的高級(jí)技師評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率93%。

篇10

摘 要 檔案利用服務(wù)工作作為新時(shí)期下一項(xiàng)非常重要的工作，要求檔案管理人員可以有效地樹(shù)立起創(chuàng)新意識(shí)，掌握檔案工作要點(diǎn)，不斷改善檔案管理工作的服務(wù)方式以及服務(wù)內(nèi)容。因而本文針對(duì)新時(shí)期下檔案管理服務(wù)工作中的創(chuàng)新重點(diǎn)進(jìn)行了深入的研究，對(duì)未來(lái)檔案管理工作的有效發(fā)揮具有非常重要的意義。

關(guān)鍵詞 新時(shí)期 檔案利用服務(wù)工作 創(chuàng)新

檔案利用服務(wù)工作指的是將檔案管理人員以及檔案利用人員作為載體，對(duì)信息進(jìn)行傳遞的一項(xiàng)工作。檔案管理人員將檔案中的信息通過(guò)不同的方式傳遞給檔案利用人員，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)信息之間的共享，滿足社會(huì)不斷進(jìn)步的發(fā)展要求。

一、現(xiàn)階段檔案利用服務(wù)工作分析

（一）檔案利用服務(wù)工作的組成

現(xiàn)階段，需要檔案利用服務(wù)工作的人員大體上由三種類型的人組成。分別是：考察者、研究者以及查證者，這三種類型人員在檔案利用服務(wù)中的需求有所不同。研究者是想通過(guò)檔案利用服務(wù)工作可以得到更加完備的信息，利于他們深入的研究；考察者和查證者是想通過(guò)檔案利用服務(wù)對(duì)資料進(jìn)行有效地收集，進(jìn)而幫助他們完成某項(xiàng)工作。在通常情況下來(lái)說(shuō)，無(wú)論是考察者、研究人員或是查證者都希望資料具有一定的完備性和準(zhǔn)確性。針對(duì)目前的檔案利用服務(wù)工作來(lái)說(shuō)，檔案利用服務(wù)工作若是想有完備的服務(wù)機(jī)構(gòu)，那么就要對(duì)大量的信息資料可以熟練操作，從而方便對(duì)檔案利用服務(wù)工作有需求的人員查找相關(guān)資料。

（二）檔案利用服務(wù)工作中存在的主要問(wèn)題

1.檔案利用服務(wù)工作具有一定的閉鎖性。

現(xiàn)階段，我國(guó)檔案利用服務(wù)工作處于一種封閉式的狀態(tài)下。往往只是被動(dòng)地對(duì)檔案資料進(jìn)行管理，為需要檔案利用服務(wù)工作的人員提供服務(wù)，卻缺少相應(yīng)的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。

2.檔案利用服務(wù)工作單一。

檔案利用服務(wù)工作中往往內(nèi)容較為單一，很多檔案管理人員只是注重對(duì)科技以及文獻(xiàn)資料的收集，對(duì)現(xiàn)代資料內(nèi)容的收集相對(duì)來(lái)說(shuō)就非常稀少，限制了檔案管理服務(wù)的全方位發(fā)展。

3.檔案利用服務(wù)人員工作意識(shí)不強(qiáng)。

二、如何創(chuàng)新檔案利用服務(wù)工作

（一）提升服務(wù)理念

針對(duì)檔案利用管理工作的服務(wù)人員而言，要不斷提升自身的服務(wù)意識(shí)，培養(yǎng)自身積極主動(dòng)的服務(wù)理念。在檔案利用服務(wù)工作中，不僅要優(yōu)化自身的部門服務(wù)意識(shí)，更要不斷優(yōu)化對(duì)社會(huì)的創(chuàng)新服務(wù)意識(shí)。另外，檔案工作人員還要對(duì)檔案資料實(shí)施開(kāi)放式的服務(wù)，不能只是等待利用者來(lái)查詢，而是要將檔案資料通過(guò)不同的形式展示給公眾，使得檔案信息庫(kù)成為人們真正的資料庫(kù)。

（二）創(chuàng)新工作模式

隨著計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)的檔案管理工作模式已經(jīng)無(wú)法滿足現(xiàn)階段發(fā)展的需求，單純地借閱和查詢模式嚴(yán)重限制了當(dāng)前檔案管理工作的發(fā)展。這就要求檔案利用服務(wù)工作人員要不斷利用自身特點(diǎn)來(lái)宣傳信息，通過(guò)重大展覽或是其他的開(kāi)放形式來(lái)有效地宣傳信息，從而將信息充分傳遞給基層人員。在通過(guò)各種不同形式的檔案內(nèi)容宣傳之后，人們可以在對(duì)檔案信息利用的過(guò)程中有效地來(lái)收集信息。另外，也可通過(guò)電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體形式來(lái)宣傳檔案服務(wù)工作，保證宣傳內(nèi)容的直觀性和形象性。因而在實(shí)施檔案宣傳服務(wù)工作時(shí)，要充分結(jié)合本單位的檔案管理工作特點(diǎn)，充分突出工作中的創(chuàng)新性和服務(wù)性，使得檔案宣傳工作具有一定的個(gè)性化特征。在經(jīng)過(guò)這樣的宣傳策劃之后，就能將檔案庫(kù)中的資料信息充分展示給消費(fèi)者，喚起人們對(duì)檔案服務(wù)工作的意識(shí)，尤其是可以有效利用檔案服務(wù)工作的意識(shí)，滿足了人們對(duì)檔案資料的需求，并最大限度地提升了檔案利用工作本身的價(jià)值。

因檔案部門中的檔案資料在一般情況下都是原件，在長(zhǎng)時(shí)間提供給利用人員借閱之后，會(huì)造成一定的破損。為了充分保證檔案資料的完整性，要求檔案管理人員要有效提升自身的編纂能力，能將檔案信息中的資料完整且準(zhǔn)確地編纂出來(lái)，充分保證人們的正常閱讀。同時(shí)要求檔案管理人員還要有敏捷的思維邏輯性，還能準(zhǔn)確利用科技手段，將檔案資料中的文字信息轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)字信息，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)姆绞絺鬟f給利用人員，并對(duì)重要資料的傳輸做好相應(yīng)的保密工作。

另外，還要有效地增進(jìn)各個(gè)部門之間的交流，防止出現(xiàn)各個(gè)部門各自為政的局面，改進(jìn)和提升自身服務(wù)管理工作，促進(jìn)檔案利用服務(wù)工作的全面開(kāi)展。

（三）提升檔案利用服務(wù)人員的創(chuàng)新主體意識(shí)

檔案利用服務(wù)工作能否順利開(kāi)展，和檔案管理人員的隊(duì)伍建設(shè)具有密切的聯(lián)系。作為新時(shí)期下的檔案管理人員，要不斷創(chuàng)新工作形式，能向傳統(tǒng)的工作形式勇敢提出挑戰(zhàn)；其次，要不斷提升自身管理水平，努力掌握科學(xué)文化知識(shí)、專業(yè)技能。在信息化迅速發(fā)展的今天，要求檔案管理人員不僅要有較高的外語(yǔ)水平、良好的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的運(yùn)用能力，同時(shí)還要掌握對(duì)資料信息檢索的能力，可以對(duì)文件以及資料中存在的信息可以有效地分析和利用，還能對(duì)資料文件中的信息采用隱秘的方式實(shí)施有效地管理。因而要求檔案管理人員在日常工作中要有目的地提升自身對(duì)檔案資料的管理水平，掌握先進(jìn)的計(jì)算機(jī)知識(shí)以及服務(wù)模式，逐步建立起專業(yè)技能強(qiáng)、文化水平高的檔案專業(yè)隊(duì)伍。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在有效保障國(guó)家利益的前提下，最大限度地發(fā)揮檔案管理工作中的社會(huì)作用，將服務(wù)人民、服務(wù)社會(huì)作為工作的主要目標(biāo)，不斷優(yōu)化檔案利用服務(wù)工作意識(shí)和內(nèi)容，使得檔案利用服務(wù)工作可以得到有效地創(chuàng)新和發(fā)展，滿足人們對(duì)檔案利用服務(wù)工作的需求。

參考文獻(xiàn)：