導(dǎo)語：如何才能寫好一篇?jiǎng)?chuàng)意年會(huì)策劃方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

年會(huì)策劃找主題：主題是年會(huì)的靈魂，一個(gè)好的主題是年會(huì)成功的要害。它就如同一句精粹的廣告詞，過個(gè)一兩年今后咱們也許現(xiàn)已不再記住年會(huì)內(nèi)容，但那句精典的“廣告詞”還浮光掠影，如“愿望我國”節(jié)目廣告詞“讓快樂打開羽翼，看愿望剎那間開放”。如何擬定主題可依據(jù)公司文明、公司布景、公司愿景等方面下手，擬一句含義特殊的“廣告詞”，彰顯公司內(nèi)含。補(bǔ)充一句，在確定主題的一起可以把年會(huì)安置的主體色系斷定下來，這么對后邊的場所安置有很大的幫助。

當(dāng)確定好主題過后，就是找年會(huì)場地。挑選年會(huì)場地也有許多竅門，要考慮到參會(huì)人數(shù)、便利程度、經(jīng)濟(jì)條件、適用范圍等方面。咱們就拿酒店晚宴類型的年會(huì)來說吧，有沒有離公司稍微近一點(diǎn)的酒店?有當(dāng)然是最好，沒有那就找稍遠(yuǎn)一點(diǎn)的，橫豎如今的交通也便利。有扮演，有晚宴或午宴，有的甚至還有會(huì)議，那就要找能供給這些效勞的酒店，不是星越多越好，而是越合適自個(gè)越好，我覺得只要能滿足年會(huì)詳細(xì)請求就夠了。

場所安置，是最能體現(xiàn)活動(dòng)構(gòu)思的板塊之一?？梢詷O好的烘托氛圍，給人留下深入印象。全體安置可圍繞主體色系去打開幻想，既典雅、漂亮又不落窠臼。舞臺(tái)占有了會(huì)場安置的很大一部分，回想起中心電視臺(tái)各大綜藝節(jié)目每個(gè)舞臺(tái)都各具特色，讓人耐人尋味，無不凸顯出構(gòu)思與立異。異性舞臺(tái)合作璀璨的燈火視覺效果更佳，我知道對于通常的公司來說做到這一點(diǎn)也許有些艱難，可是對于專業(yè)的活動(dòng)策劃公司就很簡略啦，這個(gè)你懂的。邀請函規(guī)劃、餐桌安置、迎賓隊(duì)伍、禮物挑選、簽到處規(guī)劃等纖細(xì)的當(dāng)?shù)囟伎梢詤⒓訜o限構(gòu)思，做到這些微立異保證你的年會(huì)觀賞性更強(qiáng)、更震懾。

會(huì)務(wù)策劃中需考慮的注意事項(xiàng)

什么是會(huì)務(wù)策劃？

會(huì)議策劃不是簡單的PPT的堆砌，而必須是根據(jù)會(huì)議的目的借助一定的科學(xué)方法和藝術(shù)，為決策、計(jì)劃而構(gòu)思、會(huì)議策劃設(shè)計(jì)、制作策劃方案以達(dá)到最終的會(huì)議效果，好的會(huì)議策劃，一定是對具體的執(zhí)行方案有深入的思考，具有可行性；一定是在某些方面有突破，有新意、有創(chuàng)意才行。

在會(huì)議進(jìn)行中需要的注意事項(xiàng)必須在策劃中，下面就會(huì)議注意事項(xiàng)的內(nèi)容進(jìn)行簡單的介紹。

1、會(huì)議策劃場所的選擇有很多種，最常用的是公司的會(huì)議室；有時(shí)公司會(huì)在周末安排員工到一個(gè)山清水秀的度假勝地，一邊開會(huì)，一邊度假；至于大型的、重要的會(huì)議則可以專門租用飯店的會(huì)場。

2、不管采用哪種方式，對會(huì)場的基本要求是一致的，即：會(huì)場應(yīng)該舒適寬敞，隔音效果好，采光通風(fēng)良好，沒有其他干擾，最好有窗簾，便于在放投影資料時(shí)看得清楚，安靜不嘈雜，空調(diào)良好，插座、電源、白板、麥克風(fēng)等設(shè)備齊全。

3、用文字記錄會(huì)議的相關(guān)事項(xiàng)在準(zhǔn)備會(huì)議的過程中，有關(guān)會(huì)議的各個(gè)事項(xiàng)，如時(shí)間、地點(diǎn)、會(huì)議議程等等都應(yīng)該用文字記錄下來，便于在后續(xù)工作中察看。

篇2

小型企業(yè)年會(huì)策劃方案XXX小型企業(yè)年會(huì)策劃方案為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司決定舉辦XXXX年度總結(jié)表彰暨XXXX年迎新年會(huì)，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會(huì)主題

Xxxxxx

二、年會(huì)目的

1、對______年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定______年公司總體規(guī)劃，包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。

2、加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

3、表彰優(yōu)秀，通過獎(jiǎng)勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)員工積極性，鼓勵(lì)大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會(huì)的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng)，讓我們在同一舞臺(tái)共同交流、聯(lián)歡。

三、年會(huì)時(shí)間

1、年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期(______年______月______日至______月______日)：本階段主要完成年會(huì)策劃方案、通知、會(huì)場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報(bào)名截止日期______月______日。

2、年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(______年______月______日至______月______日)：本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認(rèn)及采買。

3、年會(huì)倒計(jì)時(shí)期(______年______月______日)：

本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。

4、年會(huì)正式演出時(shí)間：______年______月______日______至______。

四、年會(huì)概況

活動(dòng)地點(diǎn)：XXXX酒店，提前20天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會(huì)場地等各項(xiàng)內(nèi)容。參會(huì)人員：公司高管、員工，約xx人。

組織形式：由公司年會(huì)工作項(xiàng)目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

五、年會(huì)工作項(xiàng)目組成員及分工

組長：______

副組長：______

主持人：__________________________________________

六、節(jié)目參與形式

以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內(nèi)容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨(dú)唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

年會(huì)節(jié)目報(bào)名方式：郵件報(bào)名、電話報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名聯(lián)系人：______聯(lián)系方式：______郵箱：______

七、年會(huì)籌備階段

節(jié)目編排

為了使公司年會(huì)保質(zhì)保量完成，節(jié)目選送之后要求進(jìn)行定期彩排，以達(dá)到預(yù)期效果，在年會(huì)進(jìn)入倒計(jì)時(shí)階段需要進(jìn)行三次整體彩排。

1、排練時(shí)間：______年______月______日______年______月______日期間的下班后。整體彩排為______年______月______日______年______月______日期間;

2、排練地點(diǎn)：________________________;

3、年會(huì)節(jié)目確定后，年會(huì)工作項(xiàng)目組會(huì)分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時(shí)進(jìn)行審核，并解決遇到的問題，若解決不了，及時(shí)上報(bào);

4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會(huì)工作項(xiàng)目組，在年會(huì)節(jié)目正式演出時(shí)使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，項(xiàng)目組概不負(fù)責(zé)，請參演人員一定切記;

5、參演所需服裝或道具向年會(huì)工作項(xiàng)目組申請費(fèi)用自行租賃;

6、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺(tái)詞。

與會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排：

1、提前告知領(lǐng)導(dǎo)年會(huì)的具體時(shí)間和地點(diǎn)以及致辭準(zhǔn)備和頒獎(jiǎng)順序安排;

2、領(lǐng)導(dǎo)及其家屬座位的安排;

3、迎接及引導(dǎo)入座。

與會(huì)嘉賓的邀請與安排

1、前期與領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)是否有嘉賓參會(huì)，年會(huì)開始前5天與嘉賓確認(rèn)行程安排及能否參加，晚會(huì)當(dāng)天再次確認(rèn)嘉賓能否準(zhǔn)時(shí)參加;

2、嘉賓胸花的準(zhǔn)備;

3、嘉賓的迎接與引導(dǎo)入座。

會(huì)場布置與酒店協(xié)調(diào)

1、負(fù)責(zé)人應(yīng)提前4小時(shí)(或更早)到酒店與酒店負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)會(huì)場布置事項(xiàng)安排;

2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的座位;

3、年會(huì)舞臺(tái)背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表;

4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。

與會(huì)人員的安全返回

1、領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，公司包車和自駕車。

2、員工，公司包車。

可能出現(xiàn)問題及解決方案

1、路上堵車

可提前2-3個(gè)小時(shí)出發(fā)，避開高峰期。

2、公司領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓遲到

盡量提前去接，若遲到可先開始節(jié)目。

3、音響設(shè)備故障

提前調(diào)試好設(shè)備保證運(yùn)轉(zhuǎn)正常，若出現(xiàn)故障及時(shí)聯(lián)系酒店專業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障。

4、出現(xiàn)醉酒

通知其家人、朋友或找專人陪護(hù)送回休息。

公司年會(huì)策劃方案20xx年即將逝去，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司決定于20xx年1月18日舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會(huì)，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會(huì)主題：

20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會(huì)

二、年會(huì)時(shí)間：

(1)年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期(20xx年11月5日至11月30日)：

本階段主要完成年會(huì)方案策劃、通知、節(jié)目收集。

(2)年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(20xx年12月1日至12月31日)：

本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。

(3)年會(huì)倒計(jì)時(shí)期(20xx年1月17日)：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

(4)年會(huì)正式演出時(shí)間：20xx年1月18日13：00至21：00

三、年會(huì)地點(diǎn)：(待定)

四、年會(huì)目的：

(1)對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。

(2)加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優(yōu)秀，通過獎(jiǎng)勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)員工積極性，鼓勵(lì)大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。

(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會(huì)的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

(6)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng)，讓我們在同一舞臺(tái)共同交流、聯(lián)歡。

五、參會(huì)人員：

公司全體人員，約200人左右。

六、年會(huì)節(jié)目要求：XXX

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

(2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;

(4)相關(guān)歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個(gè)部門所報(bào)節(jié)目不限;

5、提倡跨部門組合報(bào)名;

七、年會(huì)進(jìn)行流程

1. 參會(huì)人員入場

2. 主持人宣布年會(huì)開始

3. 總經(jīng)理、董事長、講話;對年終做總結(jié)、表彰員工

4. 表彰：各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計(jì)劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎(jiǎng)

5. 優(yōu)秀員工發(fā)言

6. 聯(lián)歡會(huì)節(jié)目表演

7. 互動(dòng)小游戲

8. 閉幕詞

注意事項(xiàng)：XXXXX

行政部

XXXX年XX月XX日

年會(huì)策劃創(chuàng)意方案尊敬的來賓、親愛的慈善義工朋友們，我們告別了豐碩的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。在過去的一年里，感謝各位辛勤的付出，感謝社會(huì)各界對助學(xué)團(tuán)隊(duì)的大力支持。讓我們相聚在一起為過去喝彩，為未來加油!

助學(xué)茲定于20xx年1月19日上午9點(diǎn)召開20xx年年會(huì)。

X活動(dòng)時(shí)間：20xx年1月19日(星期日)上午8:30點(diǎn)-下午14:00點(diǎn)

X活動(dòng)報(bào)名截止日期：20xx年1月15日

X活動(dòng)地點(diǎn)：煙臺(tái)金融大酒店

(地址：煙臺(tái)芝罘區(qū)勝利路68號、中國人民銀行大廈、原煙臺(tái)五中對面、基督教堂南)

X參加對象：慈善義工、愛心企業(yè)代表、愛心人士、媒體代表 、助學(xué)資助學(xué)生代表。

X活動(dòng)費(fèi)用：每人100元

X活動(dòng)流程：

1、主持人致開場詞---趙主任負(fù)責(zé)

2、助學(xué)團(tuán)隊(duì)20xx年度工作總結(jié)報(bào)告---薛志偉隊(duì)長

3、愛心企業(yè)董事長致辭

4、愛心人士代表講話---張老(張克征)

5、表彰頒獎(jiǎng)(優(yōu)秀義工、星級義工)---付學(xué)軍隊(duì)長負(fù)責(zé)

6、優(yōu)秀義工代表講話---隋彩萍老師

7、受助優(yōu)秀大學(xué)生代表講話(文字、照片PPT展示獲獎(jiǎng)證書)

8、助學(xué)團(tuán)隊(duì)20xx年度財(cái)務(wù)情況匯報(bào)---月夜清荷負(fù)責(zé)

9、張老根雕藝術(shù)品慈善拍賣(介紹張老事跡、根雕作品、慈善拍賣)---趙主任、關(guān)主任負(fù)責(zé)

10、與會(huì)人員合影留念---媒體記者負(fù)責(zé)

11、用餐、觀看節(jié)目(受助大學(xué)生、各個(gè)義工隊(duì)出節(jié)目 )

X活動(dòng)籌備及分工：

活動(dòng)籌備：付隊(duì)長、李總、猴哥負(fù)責(zé)

1、場地、音響及其它設(shè)備準(zhǔn)備：趙主任、李總負(fù)責(zé)

2、活動(dòng)通知：薛志偉隊(duì)長和各地義工分隊(duì)長負(fù)責(zé)

3、現(xiàn)場工作人員：陳隊(duì)長、猴哥、九品大臣、蕾蕾、悠然

4、邀請社會(huì)愛心人士、愛心企業(yè)、媒體、受助學(xué)生代表：趙主任、王隊(duì)長---負(fù)責(zé)邀請愛心企業(yè)老總;薛隊(duì)長負(fù)責(zé)邀請愛心人士、受助大學(xué)生;悠然負(fù)責(zé)邀請媒體記者。

5、活動(dòng)主持：趙主任負(fù)責(zé)安排

6、活動(dòng)流程設(shè)計(jì)：趙主任負(fù)責(zé)策劃

7、文藝節(jié)目準(zhǔn)備：各地義工隊(duì)隊(duì)長---表演節(jié)目單請于1月5日前報(bào)給薛隊(duì)長。

8、助學(xué)年度介紹PPT制作：趙主任負(fù)責(zé)安排制作，前期文字、照片薛隊(duì)長、悠然負(fù)責(zé)。

9、年會(huì)MTV拍攝：趙主任負(fù)責(zé)安排

10、年度財(cái)務(wù)收支情況匯報(bào)：月夜清荷負(fù)責(zé)、(又：救助于嘉偉款項(xiàng))

11、現(xiàn)場簽到、會(huì)費(fèi)收取、發(fā)紀(jì)念品、引導(dǎo)：月夜清荷 、胖胖、潔潔 、波蘿、受助大學(xué)生。

12、年度總結(jié)：薛隊(duì)長

13、年度優(yōu)秀義工表彰、頒獎(jiǎng)：付隊(duì)長、愛心企業(yè)老總、受助大學(xué)生。

14、張老根雕藝術(shù)品慈善拍賣：趙主任、關(guān)主任負(fù)責(zé)。

15、物品準(zhǔn)備---白酒：王隊(duì)負(fù)責(zé);紅酒、啤酒：薛隊(duì)負(fù)責(zé);

---礦泉水：玉一負(fù)責(zé)，

---水果(海陽黃瓜、草莓)：草莓哥負(fù)責(zé)。

---氣球、方便袋(裝禮品用)：蕾蕾負(fù)責(zé)。

---透明膠帶、尼龍繩、曲別針、大頭針：猴哥負(fù)責(zé)。

---橫幅、隊(duì)旗、證書：薛隊(duì)長負(fù)責(zé)。

---與會(huì)人員名單、座號、桌牌：陳隊(duì)負(fù)責(zé)。

16、1月18日下午3點(diǎn)~5點(diǎn)，請籌備組人員攜帶音響設(shè)備、筆記本電腦、物品到達(dá)金融酒店年會(huì)現(xiàn)場，做會(huì)前準(zhǔn)備。

17、照相宣傳：媒體記者、快樂胖胖、悠然負(fù)責(zé)。

X其他要求

1.保持會(huì)場秩序，服從現(xiàn)場工作人員安排

2.拒絕浪費(fèi)

3.準(zhǔn)時(shí)參加

4.進(jìn)入會(huì)場前請按要求簽到、繳費(fèi)、就坐

5.現(xiàn)場工作人員請?zhí)崆暗竭_(dá)布置會(huì)場

X溫馨提示：

1、助學(xué)義工團(tuán)隊(duì)的發(fā)展離不開你、我、他，歡迎大家積極報(bào)名參加年會(huì)。

2、慈善義工是城市文明的名片，相信每一個(gè)人都能做到有素質(zhì)、有品位，

用自己的言行舉止來維護(hù)公益人的形象。

3、因?yàn)榛顒?dòng)時(shí)間較長，請大家來之前，一定做好妥善安排。

篇3

201*年已經(jīng)到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司決定于年 月 日舉辦一場聯(lián)歡會(huì)來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、公司年會(huì)主題：增加公司于員工之間的凝聚力

二、年會(huì)地點(diǎn)：辦公區(qū)大會(huì)議室三、年會(huì)時(shí)間安排：

（1）年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期（ 月 日 至 月　日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

（2）年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期（ 月 日至 月　日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

（3）年會(huì)倒計(jì)時(shí)期（ 月日）：本階段主要完成年會(huì)全過程確定（包括節(jié)目單確定）。

（4）年會(huì)正式演出時(shí)間： 年 月　日晚19:00至21:30

四、年會(huì)節(jié)目報(bào)名方式：1.及時(shí)通報(bào)名、電話報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名2.聯(lián)系人：3.聯(lián)系方式：

五、參會(huì)人員：

六、年會(huì)節(jié)目要求：

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；（2）青春、陽光、健康、向上；（3）與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；

（2）具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；

（4）相關(guān)歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；

（2）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；

（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。

4、每個(gè)部門所報(bào)節(jié)目不限；

5、提倡跨部門組合報(bào)名；

七、年會(huì)進(jìn)行流程

1. 參會(huì)人員入場

2.主持人宣布年會(huì)開始

3. 總經(jīng)理￥董事長講話

對年終做總結(jié)

表彰員工

4.表彰

各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計(jì)劃。

對優(yōu)秀員工予以表彰

為優(yōu)秀員工發(fā)獎(jiǎng)

優(yōu)秀員工發(fā)言

5.聯(lián)歡會(huì)節(jié)目表演

6.互動(dòng)小游戲

7.閉幕詞

注意事項(xiàng)：

篇4

廊坊市盛世嘉華文化傳媒發(fā)展有限公司是一家集禮品策劃、研發(fā)、制造、銷售；會(huì)議展覽、展現(xiàn)服務(wù)；地方特產(chǎn)開發(fā)、銷售為一體的綜合型公司。

公司設(shè)300平米展廳，重要分為廊坊禮品團(tuán)購,廊坊禮品定做,廊坊商務(wù)禮品,廊坊禮品,廊坊禮品公司,禮品策劃,禮品策劃計(jì)劃,外事禮品,會(huì)議禮品,廊坊特產(chǎn),會(huì)議展覽,廊坊土特產(chǎn),廊坊市特產(chǎn),團(tuán)購中秋禮品,節(jié)日禮品,禮品批發(fā),會(huì)議設(shè)計(jì),會(huì)展預(yù)定,工藝禮品,商務(wù)禮品等十多少個(gè)大類，上千個(gè)種類。

會(huì)議展覽服務(wù)有限公司，具備時(shí)尚風(fēng)行慶典情勢與國際作風(fēng)，憑借良好的溝通才能，專業(yè)的行業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn)，遵守“精心謀劃、完善服務(wù)、公道收費(fèi)”的經(jīng)營理念，為政府、外資企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等企、事業(yè)單位籌備表揚(yáng)大會(huì)、開業(yè)慶典、遷址慶典、論壇、茶話會(huì)、年會(huì)、聯(lián)歡會(huì)等各種大中型會(huì)議；專業(yè)會(huì)議培訓(xùn)，展覽展示特裝設(shè)計(jì)制作。大型廣場、會(huì)場的裝潢與安排以及各種會(huì)議禮品的策劃、創(chuàng)意、履行等一系列的服務(wù)。

鄉(xiāng)旅驛站民俗文明藝術(shù)傳布核心，依靠廊坊的處所特產(chǎn)資源、游覽資源、民俗資源、結(jié)合民俗協(xié)會(huì)、加工廠、種植養(yǎng)殖基地、農(nóng)戶、民間工藝師、開發(fā)加工出產(chǎn)以廊坊文化為主題、以特產(chǎn)為媒介的土特產(chǎn)品跟民俗工藝品。中央設(shè)計(jì)聯(lián)合本土文化創(chuàng)意包裝，構(gòu)成一套完全的合適旅游市場的帶有濃烈地方民俗特點(diǎn)的旅游商品。

接洽電話：（設(shè)計(jì)）、（業(yè)務(wù)）、0316-（展廳）

傳真：0316-

公司網(wǎng)站：w w w.lfssjh.c o m (翻開之前請去掉旁邊局部空格)

篇5

   元旦活動(dòng)策劃方案    一、活動(dòng)全稱

   xx大學(xué)化學(xué)化工與環(huán)境學(xué)院20xx年元旦晚會(huì)。

   二、舉辦機(jī)構(gòu)

   1、 主辦單位：xx大學(xué)化學(xué)化工與環(huán)境學(xué)院

   2、 承辦單位：xx大學(xué)化學(xué)化工與環(huán)境學(xué)院學(xué)生會(huì)

   3、 贊助單位：(實(shí)踐部拉贊助)

   三、活動(dòng)主題

   1、 元旦，一個(gè)快樂的節(jié)日，一個(gè)充滿希望的節(jié)日。元旦是新一年的開始，我們要借此機(jī)會(huì)回顧過去，展望未來。在這個(gè)節(jié)日要感謝過去一年給我們無限幫助與支持的父母、老師、朋友與同學(xué)，掏出我們赤誠的心，祝愿他們身體健康，事事順心。同時(shí)還要面向未來，奏出青春的旋律，舞出青春的色彩。

   2、 本次活動(dòng)為全院師生的溝通與交流創(chuàng)造機(jī)會(huì)又可展現(xiàn)我院師生才藝和水平，豐富業(yè)余生活。

   四、活動(dòng)時(shí)間

   2021年12月30日 19：00―21：30

   五、活動(dòng)地點(diǎn)

   xx大學(xué)中心校區(qū) xx劇院

   六、參與人員

   全體化學(xué)化工與環(huán)境學(xué)院在校師生及其他感興趣的師生

   七、活動(dòng)流程

   (一)活動(dòng)前期準(zhǔn)備

   1、場地申請(由辦公室負(fù)責(zé)) 12月15日之前申請12月18――20日、12月25日、12月28日和12月30日xx劇院的使用權(quán)。

   2、節(jié)目來源及彩排事項(xiàng)(由文藝部和宣傳部負(fù)責(zé))

   ①向全院征集節(jié)目并協(xié)調(diào)其他學(xué)院學(xué)生會(huì)向其他學(xué)員征集;

   ②邀請兄弟院校友情出演;

   ③形式不限，內(nèi)容貼近大學(xué)生活，反映社會(huì)事實(shí)，積極向上;

   ④12月18日到20日做好節(jié)目篩選工作，并做好節(jié)目表并交給節(jié)目介紹搞編寫的負(fù)責(zé)單位以備做主持稿;

   ⑤做好節(jié)目彩排工作，12月25日第一次彩排，12月28日最后一次彩排。

   3、主持人選拔(由文藝部負(fù)責(zé))

   由本院老師、同學(xué)推薦或自我推薦，由文藝部進(jìn)行選拔。要求形象氣質(zhì)佳，表達(dá)能力強(qiáng)，應(yīng)變能力好，有責(zé)任心。

   主持人為四人，兩男兩女。

   4、主持人臺(tái)詞(由新聞中心負(fù)責(zé))

   節(jié)目介紹稿在12月25日之前寫好，第一次彩排后做修改，28日之前做好最終主持稿。

   5、贊助 (由實(shí)踐部負(fù)責(zé))

   由實(shí)踐部負(fù)責(zé)，12月20日盡量做好。

   6、多媒體(由媒體與網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé))

   由媒體與網(wǎng)絡(luò)中心聯(lián)合文藝部做好舞臺(tái)設(shè)計(jì)、背景音樂及PPT的制作，12月28日之前做好。

   7、物資采購(由自律部負(fù)責(zé))

   負(fù)責(zé)購買晚會(huì)嘉賓、觀眾和后臺(tái)需要的物資，比如：水、熒光棒、充氣棒、哨子、鮮花、禮品、化妝品、彩帶，轉(zhuǎn)動(dòng)燈光花卉、紅地毯等的租借。注意：每次支出需出具票據(jù)作證明及財(cái)務(wù)報(bào)告。

   8、財(cái)務(wù)(由辦公室負(fù)責(zé))

   負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)期間的一切開銷和財(cái)務(wù)報(bào)告。

   9、前期活動(dòng)宣傳(由文藝部、宣傳部、媒體與網(wǎng)路中心負(fù)責(zé))

   ① 關(guān)于節(jié)目征集的海報(bào)需11月1日前做好并張貼;

   ② 關(guān)于主持人選拔的海報(bào)需在12月10日前做好并張貼;

   ③ 關(guān)于晚會(huì)的宣傳海報(bào)需在12月20前做好并張貼;

   ④ 橫幅制作 12月25日之前做好;

   ⑤ 協(xié)調(diào)廣播臺(tái)做好廣播宣傳;

   ⑥ 網(wǎng)絡(luò)宣傳 在學(xué)校網(wǎng)站做好頁面。

   10、卡片制作(由學(xué)術(shù)部負(fù)責(zé))

   ①請柬負(fù)責(zé)各系各院學(xué)生干部的請柬及節(jié)目單的發(fā)放;負(fù)責(zé)各院輔導(dǎo)員以及書記的請柬及節(jié)目單的發(fā)放，12月28日前完成。

   ②工作證的制作、負(fù)責(zé)工作證制作及發(fā)放，12月28日前完成。

   11、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

   礦泉水50元、熒光棒20元、充氣棒20元、轉(zhuǎn)動(dòng)燈光租借50元、花卉及紅地毯租借100元、海報(bào)制作費(fèi)(染料紙張等)30元、橫幅制作120元、請柬制作10元、工作證制作20元、化妝品120元、水果30元。

   共計(jì)570元。緩沖資金200元。

   (二)活動(dòng)當(dāng)天安排

   1、現(xiàn)場人員安排

   ①活動(dòng)現(xiàn)場布置，包括舞臺(tái)、幕布的布置，嘉賓席委派的擺放，水果的擺放，還有橫幅的張掛、贊助方廣告的張貼宣傳，電腦等多媒體設(shè)備的調(diào)試和彩燈的調(diào)試;(由文藝部、體育部、媒體與網(wǎng)絡(luò)中心聯(lián)合負(fù)責(zé))

   ②演員化妝及衣物管理，負(fù)責(zé)各個(gè)節(jié)目銜接通知和道具管理及搬運(yùn);(有青協(xié)負(fù)責(zé))

   ③現(xiàn)場秩序維護(hù)，負(fù)責(zé)觀眾入場和調(diào)動(dòng)氣氛及晚會(huì)期間安全和治安工作;(由青協(xié)負(fù)責(zé))

   ④晚會(huì)現(xiàn)場拍攝，負(fù)責(zé)晚會(huì)照片的拍攝和整個(gè)過程的錄制并做后期制作以便存檔;(由媒體與網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé))

   ⑤協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)晚會(huì)人員調(diào)動(dòng)，保證整晚每一項(xiàng)工作都要有人管，按要求完成 。(由主席團(tuán)負(fù)責(zé))

   2、晚會(huì)收尾工作

   ①文藝部負(fù)責(zé)對導(dǎo)員老師、書記等以及演員的答謝和歡送工作;

   ②體育部和宣傳部負(fù)責(zé)背景、噴繪、橫幅等的拆卸工作;

   ③自律部做好最后衛(wèi)生清掃工作;

   ④辦公室負(fù)責(zé)物品回收及歸還;

   ⑤其他部門協(xié)助以上各部。

   (三)活動(dòng)后期安排

   1、由主席團(tuán)作出此次活動(dòng)的總結(jié)工作，對亮點(diǎn)加以肯定并提出缺點(diǎn)，杜絕下次再次出現(xiàn)。

   2、網(wǎng)絡(luò)宣傳，有新聞中心作報(bào)道工作，并將照片發(fā)到網(wǎng)頁上并作相應(yīng)文字說明。

   3、辦公室負(fù)責(zé)資金報(bào)表的制作及公布。

   4、辦公室負(fù)責(zé)整理相應(yīng)圖片、文字資料以作存檔。

   八、 活動(dòng)注意事項(xiàng)

   1、 本次晚會(huì)舉辦各個(gè)環(huán)節(jié)必須遵守紀(jì)律，內(nèi)容健康向上。

   2、 協(xié)助單位及參與者必須接受活動(dòng)組織者的統(tǒng)一安排，嚴(yán)密組織，分工合作，精心實(shí)施。

   3、 遇到各類突發(fā)事件應(yīng)相互理解，鎮(zhèn)定解決。

   元旦活動(dòng)策劃方案  

   20xx年已經(jīng)到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司決定于年月日舉辦一場聯(lián)歡會(huì)來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

   一、公司元旦聯(lián)歡活動(dòng)主題：增加公司于員工之間的凝聚力

   二、聯(lián)歡活動(dòng)地點(diǎn)：辦公區(qū)大會(huì)議室

   三、聯(lián)歡活動(dòng)時(shí)間安排：

   (1)年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期(xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

   (2)年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

   (3)年會(huì)倒計(jì)時(shí)期(xx月xx日)：本階段主要完成年會(huì)全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

   (4)年會(huì)正式演出時(shí)間：20xx年1月1日晚19：00至21：30

   四、聯(lián)歡活動(dòng)節(jié)目報(bào)名方式：

   1.及時(shí)通報(bào)名、電話報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名

   2.聯(lián)系人：

   3.聯(lián)系方式：

   五、參會(huì)人員：

   六、聯(lián)歡活動(dòng)節(jié)目要求：

   1、歌曲類：

   (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

   2、舞蹈類：

   (1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

   (2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

   (3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;

   (4)相關(guān)歌曲的伴舞。

   3、曲藝類：

   (1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

   (2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

   (3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

   4、每個(gè)部門所報(bào)節(jié)目不限;

   5、提倡跨部門組合報(bào)名;

   七、聯(lián)歡活動(dòng)進(jìn)行流程

   1.參會(huì)人員入場

   2.主持人宣布年會(huì)開始

   3.總經(jīng)理及董事長講話

   對年終做總

   表彰員工

   4.表彰

   各部門負(fù)責(zé)人做度工作總與計(jì)劃。

   對優(yōu)秀員工予以表彰

   為優(yōu)秀員工發(fā)獎(jiǎng)

   優(yōu)秀員工發(fā)言

   5.聯(lián)歡會(huì)節(jié)目表演

   6.互動(dòng)小游戲

   7.閉幕詞

   元旦活動(dòng)策劃方案

 

   活動(dòng)目標(biāo)：

   1、為朋友制作賀卡，增加幼兒之間的友誼。

   2、培養(yǎng)幼兒設(shè)計(jì)和制作賀卡的能力，提高幼兒的想象能力和創(chuàng)造能力。

   3、讓幼兒說出賀卡的特征及制作思路，有利于提高幼兒的口語表達(dá)能力和思維能力。

   活動(dòng)準(zhǔn)備：

   1、小兔頭飾、蠟筆、卡紙、剪刀、膠水、新年賀卡。

   2、《新年好》背景音樂。

   活動(dòng)過程：

   一 、激發(fā)幼兒制作賀卡的興趣

   1、配班老師扮演小兔，告訴大家她收到了小熊送給她的新年禮物了——新年賀卡，邀請小朋友欣賞賀卡，引導(dǎo)幼兒發(fā)現(xiàn)賀卡的制作材料及賀卡特點(diǎn)，感受賀卡的美。

   2、引導(dǎo)幼兒給爸爸媽媽或好朋友制作賀卡禮物。

   新年快到了，小熊給小兔送了新年賀卡，小兔，也想給小熊送一張漂亮的新年賀卡，小朋友們，你們想不想給自己的好朋友也送一張賀卡呢?讓我們和小兔一起制作賀卡吧!

   二、在教師指導(dǎo)下，幼兒制作賀卡

   1、教師出示用來制作賀卡的卡紙，向幼兒介紹要做成什么樣的賀卡，在賀卡上畫些什么圖案?

   2、教師根據(jù)構(gòu)想，示范制作新年賀卡。

   提示：教師在示范制作賀卡時(shí)，要用簡短、準(zhǔn)確的語言說明制作賀卡的操作步驟，示范動(dòng)作要到位，讓幼兒看清楚。

   3、教師將制作好的賀卡展示給幼兒欣賞，引導(dǎo)幼兒說出賀卡的操作步驟，并交流自己制作賀卡的想法。

   4、教師引導(dǎo)幼兒自由選擇制作材料，按照自己的想法制作自己喜歡的新年賀卡。

   5、賀卡制作好后，向其它小朋友介紹的賀卡，鼓勵(lì)幼兒交流制作新年賀卡的方法，分享成功的喜悅。

   提示：

   1、幼兒制作賀卡時(shí)，可播放《新年好》的背景音樂，也可以播放輕音樂，創(chuàng)設(shè)良好的制作環(huán)境。

   2、可根據(jù)幼兒的具體情況，在賀卡寫上自己的祝福語或賀詞，并屬上自己的名字。

   三、引導(dǎo)幼兒交流送賀卡

   1、引導(dǎo)幼兒說出想把賀卡送給誰?為什么?

   2、送賀卡時(shí)，需要跟別人說什么?

   3、教師和幼兒一起收拾教室，結(jié)束活動(dòng)。

   提示：收拾教室時(shí)，播放《新年好》的音樂。

   四、延伸活動(dòng)：

   1、教師可以引導(dǎo)幼兒收集各種圖案，把圖案粘貼成一張精美賀卡，送給自己的爸爸媽媽或親朋好友。

   元旦簡介

   元旦，即公歷的1月1日，是世界多數(shù)國家通稱的“新年”。元，謂“始”，凡數(shù)之始稱為“元”;旦，謂“日”;“元旦”意即“初始之日”。元旦又稱“三元”，即歲之元、月之元、時(shí)之元。中國歷史上的“元旦”之名稱指的是夏歷(陰歷，又稱農(nóng)歷)正月初一，有現(xiàn)存文獻(xiàn)記載的“元旦”一詞最早出現(xiàn)于《晉書》。

篇6

大學(xué)創(chuàng)業(yè)中心官員芬巴爾?卡特先生在1月27日第七屆中英創(chuàng)業(yè)大賽開幕上說到“東英格利亞大學(xué)每年會(huì)有10個(gè)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)簽證名額，創(chuàng)業(yè)中心會(huì)幫助那些優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)型國際學(xué)生完成就業(yè)指導(dǎo)?！彼佑|過眾多在英留學(xué)的中國學(xué)生，他們大多學(xué)習(xí)很勤奮，成績也很好。許多中國學(xué)生有比較獨(dú)特的創(chuàng)業(yè)點(diǎn)子?！跋胍粼谟鴦?chuàng)業(yè)的中國學(xué)生不在少數(shù)。他們之中的大多數(shù)人和我聊過他們的創(chuàng)業(yè)想法，我也給他們提了很多建議希望可以不斷完善他們的策劃。然而，不知為何，絕大部分中國學(xué)生和我見過一兩次后就不見蹤影?！笨ㄌ叵壬f到。

大部分中國學(xué)生在和外國老師交流或者和同學(xué)相處時(shí)，有時(shí)很被動(dòng)，尤其在團(tuán)隊(duì)合作方面，中國學(xué)生更缺乏積極主動(dòng)性，總是很怕犯錯(cuò)誤不敢開口。而如此他們不積極爭取專業(yè)人士的指導(dǎo)，是很難說服學(xué)校獲取該類簽證。

卡特先生建議，“中國學(xué)生應(yīng)該多參加各種社交活動(dòng)，擴(kuò)大視野，和不同國家學(xué)生多溝通交流，不要害怕語言出錯(cuò)?！倍爸杏?chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽”是英國四所大學(xué)（倫敦大學(xué)學(xué)院、蘭卡斯特大學(xué)，東英格利亞大學(xué)和愛丁堡大學(xué)）特意為中國學(xué)生舉辦的比賽，希望能幫助到參加大賽的同學(xué)們尋找中英兩國商業(yè)創(chuàng)意，為中英兩國商業(yè)領(lǐng)域開拓進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)者提供一個(gè)國際化交流的平臺(tái)。大賽對參加大賽的團(tuán)隊(duì)提供免費(fèi)的咨詢和指導(dǎo)，幫助其指導(dǎo)完善商業(yè)策劃書。能夠在大賽中表現(xiàn)積極還能在畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)簽證中獲得特別的支持。

篇7

年會(huì)要能讓所有員工都熱情的參與進(jìn)來，提高公司的凝集力，通過這個(gè)舞臺(tái)要能讓員工為取得更輝煌的明天而努力奮進(jìn)!以下是小編精心收集整理的公司年會(huì)策劃，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

公司年會(huì)策劃1一、活動(dòng)目的：

1、增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升__的競爭力;

2、對2020年?duì)I銷工作進(jìn)行總結(jié)，對市場業(yè)績進(jìn)行分析;

制訂新年度營銷工作總體規(guī)劃，明確2020年度工作方向和目標(biāo)。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司優(yōu)秀員工，通過激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來，投入到未來的工作之中。

二、年會(huì)主題：一個(gè)團(tuán)隊(duì)一個(gè)夢想

三、年會(huì)時(shí)間：2020年12月日30下午時(shí)

領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時(shí)聚餐

四、年會(huì)地點(diǎn)：_×大酒店×樓_廳

五、年會(huì)組織形式：由公司年會(huì)工作項(xiàng)目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

六、參加人員：客戶群、領(lǐng)導(dǎo);邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員。

1.會(huì)場總負(fù)責(zé)：_×

主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

2.策劃、會(huì)場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：_×

主要工作：年會(huì)策劃、會(huì)議節(jié)目安排、彩排、舞臺(tái)協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。

3.人員分工、布場撤場安排：_×

4.嘉賓接待、簽到：_×

5.音響、燈光：_×(會(huì)前半小時(shí)檢查音響、燈光等設(shè)備)

6.物品準(zhǔn)備：_×

主要工作：禮品、獎(jiǎng)品等物品的準(zhǔn)備。

七、會(huì)場布置：

會(huì)場內(nèi)：

方案：

1、舞臺(tái)背景噴畫：

內(nèi)容：

文字內(nèi)容：

2、舞臺(tái)懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。

3、舞臺(tái)兩側(cè)放置易拉寶各4個(gè)，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化。

會(huì)場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

2、酒店入口處掛紅布幅。

3、酒店內(nèi)放置指示牌。

文字內(nèi)容：

八、年會(huì)流程：

形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目，同時(shí)公司聚餐。

備注

1.主持人開場白，介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)致辭。

2.公司領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)致辭。

3.嘉賓致辭。

4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎(jiǎng)問答、游戲。

外請演員表演節(jié)目、中間抽獎(jiǎng)。

演出內(nèi)容：年會(huì)節(jié)目單

時(shí)間:2020年__月__日晚

地點(diǎn):宴會(huì)廳

公司年會(huì)策劃2一、舉辦年會(huì)的目的

(一)2020年會(huì)

(二)答謝各位客戶鼎力支持;

(三)答謝各位員工的辛勤付出和默默付出

二、年會(huì)主題

主題：2020年會(huì)

三、年會(huì)主辦時(shí)間

2020年12月__日9：00——12：00

四、年會(huì)主辦地點(diǎn)

黃石__酒店

五、年會(huì)主辦宗旨

(一)經(jīng)營好員工的動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)員工的夢想，順便實(shí)現(xiàn)老板的夢想

(二)為了父母的微笑，我在努力的路上

(三)讓員工明年在公司拼命做事

(四)怎么讓員工有感覺就怎么來

六、年會(huì)舉辦原則年會(huì)舉辦原則：

(一)隆重而節(jié)儉;

(二)激情而難忘;

(三)活力而放松;

(四)健康而向上。

七、年會(huì)舉辦作用與成果展望：

(一)拉動(dòng)員工：

1、為了減少員工流失，用活動(dòng)來留住員工;讓員工興奮采取行動(dòng)，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會(huì)一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

2、為了激發(fā)員工的動(dòng)力、調(diào)動(dòng)員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

(二)拉動(dòng)客戶

1、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會(huì)，在年會(huì)的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及公司文化，借此向客戶傳遞一個(gè)印象!

2、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會(huì)，在年會(huì)的現(xiàn)場讓老客戶做一個(gè)分享，以此來打動(dòng)新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個(gè)良好的印象。

3、擬邀客戶名單：

(三)拉動(dòng)其他力量

1、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

2、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動(dòng)性和貢獻(xiàn)度。

3、擬邀神秘嘉賓名單：

(1)重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等

(2)優(yōu)秀供應(yīng)商企業(yè)負(fù)責(zé)人

(3)相關(guān)省市勞動(dòng)就業(yè)指導(dǎo)中心、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)等單位的主要負(fù)責(zé)人

八、注意事項(xiàng)

(一)邀請函送到嘉賓手中，及時(shí)告知年會(huì)開始的時(shí)間和地點(diǎn)，以免嘉賓遲到

(二)工作人員全體著工裝，女生化淡妝，各崗位之間的工作要銜接穩(wěn)當(dāng)，不可擅自離開自己負(fù)責(zé)的崗位

(三)遇到緊急情況時(shí)要及時(shí)回報(bào)上級，妥善處理問題

(四)準(zhǔn)備雙份計(jì)劃，以免遇到突發(fā)事件計(jì)劃而變

(五)在會(huì)場時(shí)工作人員要服務(wù)好到場嘉賓及領(lǐng)導(dǎo)，彬彬有禮，不得惡語傷人

(六)自覺維持舉辦年會(huì)的場內(nèi)和場外的秩序

(七)妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題

公司年會(huì)策劃3一、活動(dòng)目的及意義：

1、調(diào)動(dòng)員工的積極性，使其充分感受企業(yè)的關(guān)懷與關(guān)愛、提升員工的企業(yè)歸屬感與認(rèn)同感。

2、回顧昨天、感受今天、展望明天。

3、表彰優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來，投入到未來的工作之中。

二、年會(huì)主題：

20__收獲頗豐，20__繼往開來、繼續(xù)戰(zhàn)斗，載著這份成就邁向更輝煌的明天。

二、年會(huì)時(shí)間：

20__年1月10日(星期五)

會(huì)議時(shí)間：9：30——11：30

戶外活動(dòng)時(shí)間：14：30——17：30

晚宴時(shí)間：18：00——21：30

四、年會(huì)地點(diǎn)：

國家森林公園

五、年會(huì)參會(huì)人員：

公司全體員工(70人左右)

六、年會(huì)流程與安排：

本次年會(huì)的流程與安排包括以下三部分：

(一)年終大會(huì)議程安排

9：00—9：30全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)議室，按指定排座就位，等待員工大會(huì)開始;

9：30—10：00大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)，各部門分管經(jīng)理分別做年終報(bào)告。

10：00—10：15大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)，員工暢所欲言，對公司未來發(fā)展的期許及展望，提出個(gè)人意見和建議。

10：15—10：30大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)，副經(jīng)理宣讀20__年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。

10：30—11：00大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)，總經(jīng)理、副董事長發(fā)言。

11：00-11：30大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng)，董事長發(fā)言。

(二)戶外活動(dòng)安排：

活動(dòng)1：拔河比賽

用具：拔河用繩子

參賽隊(duì)伍：__公司

游戲規(guī)則：

1、比賽前確定參賽人員名單，公司各選20人參加比賽，要求10名女同事、10名男同事;

2、比賽分為三局：第一局各隊(duì)分別派10名男同事參賽，第二局各隊(duì)分別派10名男同事參賽，第三局各隊(duì)分別派5名男同事、5名女同事參賽。

3、由各隊(duì)隊(duì)長代表本隊(duì)抽簽，決定拔河場地：第一局男同事抽簽決定場地，第二局場地交換，第三局抽簽決定場地;

4、比賽三局定勝負(fù)，每局勝負(fù)判定：當(dāng)中心紅繩被拉到距中心線1米勝負(fù)色線時(shí)，比賽結(jié)束;

5、比賽不限制時(shí)間，一直到能判斷勝負(fù)為止。

6、如遇特殊情況，每局比賽結(jié)束后可向主裁判員提出換人，每場最多可換兩人，所換人員必須為本組人員。

活動(dòng)2：50米趣味接力賽

用具：拔河用繩子

參賽隊(duì)伍：__公司

游戲規(guī)則：

1、兩個(gè)公司分為兩個(gè)參賽隊(duì)，每個(gè)參賽隊(duì)各10名隊(duì)員分成五組。

(兩兩一組搭配，男女不限)

2、兩個(gè)人并排站，將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一起，兩個(gè)人利用剩下的三只腳快走到50米終點(diǎn)，經(jīng)過50米時(shí)將下一輪選手手

中的氣球扎爆，下一輪選手方可出發(fā)。

3、以最后一組到達(dá)終點(diǎn)的時(shí)間來判定獲勝組。

活動(dòng)3：爬山

活動(dòng)人數(shù)：公司全體員工分為5個(gè)小隊(duì)

活動(dòng)規(guī)則：

1、各隊(duì)一起出發(fā)，爬到指定地點(diǎn)。

2、爬山過程中建議各隊(duì)分開行動(dòng)，各隊(duì)之間評比爬山快慢，最快的一組每人獲得精美小禮物一份，最慢的一組要接受處罰性的節(jié)目演出。

3、爬山過程中可以開展娛樂性活動(dòng)，無固定時(shí)間。

(如：接歌、拉歌、成語接龍等)。

4、到達(dá)爬山目的地全體員工合影留念。

(三)年會(huì)晚宴安排

18：00—19：00娛樂時(shí)段：

游戲1：筷子運(yùn)鑰匙鏈

用具：12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈;

游戲規(guī)則：

6個(gè)人一組，分為兩組，每個(gè)人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上，第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人，必須用筷子傳，不能用手，哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上，為贏。

游戲2：呼啦圈傳區(qū)別針

用具：呼啦圈3個(gè)、曲別針18個(gè);

游戲規(guī)則：

3個(gè)人，每人一個(gè)呼啦圈，手里6個(gè)曲別針，每個(gè)人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時(shí)，要將手里的6個(gè)曲別針連在一起，誰先將6個(gè)曲別針連在一起，誰就勝出;

游戲3：七拼八湊

用具：托盤

游戲規(guī)則：

主持人要求大家分組做，分成4-5組，而且一定要有男有女。每組先選出一名接收者，手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品，每一個(gè)相隔一定時(shí)間給隊(duì)員準(zhǔn)備，慢慢加快。

游戲4：空中定格

用具：數(shù)碼攝像機(jī)、三角架

游戲規(guī)則：

根據(jù)人數(shù)適當(dāng)分為幾組，人越多越好。每組必須在指定的時(shí)間內(nèi)完成一項(xiàng)任務(wù)：需要利用數(shù)碼相機(jī)拍攝一張全組人腳全部離地的照片，每組由有連續(xù)3次拍攝的機(jī)會(huì)，最終由評委選出最有創(chuàng)意的照片獲勝。

游戲5：幸運(yùn)抽獎(jiǎng)活動(dòng)

用具：抽獎(jiǎng)箱、卡片70張(按人數(shù)準(zhǔn)備)將每個(gè)人手機(jī)號碼登記到卡片上，(每人限登記一個(gè)手機(jī)號碼)放進(jìn)抽獎(jiǎng)箱，指派專人分別來抽一至三等獎(jiǎng)。最后主持人邀請全體員工上臺(tái)合影留念

19：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。

19：00—20：30用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

公司年會(huì)策劃4年會(huì)策劃方案的背景：

每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會(huì)開一個(gè)年會(huì)，一方面是公司內(nèi)部做一個(gè)年底聚餐同時(shí)溝通一下感情，另一個(gè)更重要的方面就是對這一年的公司走向發(fā)展做一個(gè)總結(jié)同時(shí)也是對積極突出的員工做一個(gè)表彰，鼓勵(lì)員工再接再厲，共同促進(jìn)公司的穩(wěn)步發(fā)展。

我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個(gè)公司年會(huì)也是要開的，并且是開的繪聲繪色。

年會(huì)的具體安排：

年會(huì)時(shí)間：1月22日下午3點(diǎn)到21點(diǎn)

年會(huì)地點(diǎn)：公司會(huì)議室

年會(huì)人員：公司全體人員(不可缺席)

年會(huì)內(nèi)容：簡介(聚餐、總結(jié)、表彰、活動(dòng)、領(lǐng)獎(jiǎng))

年會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

經(jīng)費(fèi)這個(gè)是個(gè)大前提，這個(gè)年會(huì)是相當(dāng)重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個(gè)經(jīng)費(fèi)只要嚴(yán)格把關(guān)，不浪費(fèi)、不克扣，還是沒問題的。(本著清晰明了的原則)

俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當(dāng)成功的!

開年會(huì)就得有一個(gè)氛圍，那就是裝扮會(huì)議室，以下幾點(diǎn)值得大家參考

首先的一個(gè)小重點(diǎn)：許愿簽到墻

這個(gè)我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個(gè)有個(gè)深遠(yuǎn)的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會(huì)結(jié)束的時(shí)候，我們就會(huì)將這些簽到愿望小心的整理好，這個(gè)不僅是一個(gè)公司的文化同時(shí)也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關(guān)心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發(fā)展。

其次得說一下鮮花的布置，小細(xì)節(jié)決定大成功：

會(huì)議室鮮花布置：會(huì)議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發(fā)轉(zhuǎn)角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會(huì)者發(fā)言或交談的視線。鮮花的規(guī)格依會(huì)議的級別而定。

再次就是氣球，這個(gè)是要為年會(huì)活動(dòng)做準(zhǔn)備的，因此一定要做充分了。

我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎(jiǎng)品能放的都放了進(jìn)去、不能放的也貼上獎(jiǎng)品，一共買了100個(gè)氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時(shí)同事之間也更加團(tuán)結(jié)合作，促進(jìn)了感情。個(gè)人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。

再次就是會(huì)議室空間布置，總的而言就是要留下一個(gè)主席臺(tái)，場中要有一個(gè)大的空間方便大家活動(dòng)，再就是酒水吃點(diǎn)要做的充分哦。

準(zhǔn)備工作都準(zhǔn)備好了，就等正點(diǎn)。

我們公司年會(huì)準(zhǔn)時(shí)下午3點(diǎn)開始:

1.BOSS宣布年會(huì)開始，宣讀開幕詞，做一個(gè)年底的總結(jié)、表彰，并且為下一年的工作做一個(gè)部署。

2.各部門經(jīng)理做一個(gè)總結(jié)，為下一年的工作做部署。

3.先進(jìn)個(gè)人做一個(gè)演講

4.表彰先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)部門

5.聚餐活動(dòng)開始

大約18點(diǎn)左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時(shí)間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。

大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動(dòng)還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。

下面就是我們的游戲環(huán)節(jié)：

1.成語接龍：

道具：酒水、若干人

規(guī)則：主持人說一個(gè)成語指定下一個(gè)人要以第一個(gè)人成語的最后一個(gè)詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)

2：猜動(dòng)物

人數(shù)：多人

用具：紙片

方法：用事先準(zhǔn)備好的紙片，在上面寫好各種動(dòng)物，然后讓每個(gè)人分別抽取一個(gè)，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個(gè)裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動(dòng)的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。

3：報(bào)拍7

人數(shù)：無限制(夠大)

用具：沒有

方法：多人參與，從1-99報(bào)數(shù)，但有人數(shù)到7的倍數(shù)(包括7)的時(shí)候，不許報(bào)數(shù)，還要拍下一個(gè)人得后腦勺，下一個(gè)人繼續(xù)報(bào)數(shù)。如果報(bào)錯(cuò)或是拍錯(cuò)認(rèn)，嘿嘿，就得罰酒。

雖然是個(gè)很小的游戲，很簡單的算術(shù)，但是沒有人可以避免犯錯(cuò)。所以說：“人數(shù)是越多越好”

4：熊來了(我愛你更有趣)

參加人員：約束8-15人，分成若干組

游戲規(guī)則：

(1)各組第一個(gè)人喊“熊來了”

(2)然后第2個(gè)人問：“是嗎?”

(3)第1個(gè)人再對第2個(gè)人說：“熊來了”，此時(shí)2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去

(6)如此每個(gè)人最初聽到“熊來了”時(shí)要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時(shí)才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時(shí)，全組隊(duì)員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規(guī)則，確實(shí)地重復(fù)回答。男女各半時(shí)可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣

5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個(gè)游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺(tái)，讓大家先在紙上寫出5個(gè)成語，因?yàn)橛螒蝾}目叫成語接龍，所以大家會(huì)考慮的是成語如何接龍，最后一個(gè)字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺(tái)下觀眾讀一遍。然后讓每個(gè)人在5個(gè)成語前加上“我初戀時(shí)、我結(jié)婚時(shí)、我洞房花燭夜時(shí)、我結(jié)婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(shí)(第一個(gè)成語)、我結(jié)婚時(shí)(第二個(gè)成語)、我洞房花燭夜時(shí)(第三個(gè)成語)、我結(jié)婚后(第四個(gè)成語)、我的婚外戀(第五個(gè)成語)”。有時(shí)效果會(huì)意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時(shí)七上八下.............

游戲只是一個(gè)輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個(gè)團(tuán)體中，增加團(tuán)隊(duì)能力。

要點(diǎn)：

1.經(jīng)費(fèi)一定要提前到位(清晰明了)

2.時(shí)間還要精準(zhǔn)把握(不要太晚)

3.錄像拍攝(豐富企業(yè)文化)

4.各個(gè)過程各個(gè)環(huán)節(jié)人員的精準(zhǔn)把握(分工明確)

參會(huì)人員須知：

一：員工無特殊情況必須參加公司年會(huì)，年會(huì)進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報(bào)經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。

二：晚宴及活動(dòng)中，員工可著休閑裝或運(yùn)動(dòng)裝等;但在員工大會(huì)上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

條件：

在活動(dòng)前的一周，確定活動(dòng)參與人數(shù)，定制酒水、菜單，做好活動(dòng)的各項(xiàng)工作，確定專門負(fù)責(zé)人。

最后總經(jīng)理做一個(gè)總結(jié)祝福，間斷明確，散會(huì)。

公司年會(huì)策劃5企業(yè)如何在變幻莫測的市場環(huán)境里，在競爭激烈的現(xiàn)實(shí)環(huán)境中，在金融危機(jī)的撞擊下，堅(jiān)實(shí)的向著自己的目標(biāo)努力奮進(jìn)，取得成功?如何在“冰凍時(shí)期”安全過冬為來年積蓄能量?如何保持和提高士氣，續(xù)寫曾經(jīng)的輝煌?——企業(yè)年會(huì)是您的選擇。

大多數(shù)企業(yè)都會(huì)在年底開個(gè)年會(huì)，讓辛苦工作了一年的員工，徹底的休息、放松。并在年會(huì)上對這一年的業(yè)務(wù)和運(yùn)行做一個(gè)回顧和總結(jié)，將企業(yè)的下一年的規(guī)劃和目標(biāo)灌輸給全體員工，以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，鼓舞士氣，為來年計(jì)劃打好的基礎(chǔ)。

年會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)對公司內(nèi)部優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，通過激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性調(diào)動(dòng)起來、增強(qiáng)區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力、提升競爭力。年會(huì)可以讓大家在一種放松地、愉快的氣氛中進(jìn)行溝通。員工可在年會(huì)上與高層進(jìn)行零距離的溝通，而平時(shí)不太有機(jī)會(huì)接觸的員工也可以借助年與其它部門的同事們溝通。如果邀請公司的大客戶參與其中，還可以讓其更深刻的了解企業(yè)的文化、提高信任度與忠誠度，更進(jìn)一步的推進(jìn)業(yè)務(wù)往來的發(fā)展。

如何不斷創(chuàng)新開好年會(huì)，達(dá)到更好的效果?這個(gè)問題讓每一個(gè)年會(huì)籌辦者都煞費(fèi)苦心。今年讓你們的年會(huì)不要再是簡單的把酒言歡，不再是短暫的歌舞升平了，讓我們加入更多專業(yè)的項(xiàng)目和新穎的元素，讓年會(huì)達(dá)到一個(gè)全方位目標(biāo)吧!

一、休閑年會(huì)方案(A：一日B：二日)

二、拓展年會(huì)方案(A：一日B：二日)

三、運(yùn)動(dòng)年會(huì)方案(A：一日B：二日)

四、特色燒烤年會(huì)方案(A：一日B：二日)

五、溫泉休閑年會(huì)方案(A：一日B：二日)

休閑年會(huì)方案

休閑年會(huì)

篇8

我入行的薪酬是620元。這個(gè)薪酬維持了三個(gè)月。相信比現(xiàn)在很多入行的新人都少了很多吧。

但是，過了沒有多久，上面的策劃經(jīng)理因故離開了公司。我成了唯一的策劃/文案。當(dāng)然也可以說是有了自己的舞臺(tái)，也許是個(gè)人性格的問題吧，我是學(xué)工商管理的，血脈里面始終有著那種對大企業(yè)正規(guī)管理和作業(yè)的渴望，所以我唯一希望做的就是能夠改變我所在公司的局面，讓策劃回歸正常，回歸理性，恢復(fù)它本身在廣告公司中的增值地位。也許是年輕氣盛的原因吧，當(dāng)時(shí)沒有想象前行的難度，沒有想象市場惡劣的外部環(huán)境，只想求索答案證明自己的能力，所以自信的我并沒有選擇大多數(shù)畢業(yè)生流行的跳槽。于是，在大連一個(gè)不被人關(guān)注的角落，開始了自己求索廣告的路程，當(dāng)時(shí)公司唯一的兩臺(tái)pc，一臺(tái)是創(chuàng)業(yè)時(shí)候的486機(jī)器，另一臺(tái)是奔騰2，也就是當(dāng)時(shí)唯一連接先進(jìn)武器-互聯(lián)網(wǎng)的作戰(zhàn)工具，這也就是我當(dāng)時(shí)唯一的平臺(tái)。這臺(tái)機(jī)器是借助電話線和網(wǎng)際大亨（modem）上網(wǎng)的，由于機(jī)器本身就不很強(qiáng)大，上網(wǎng)也就像牛一樣的慢，而且是公用的，還要壓縮辦公費(fèi)用，只能每天節(jié)省著上，借助于找資料的機(jī)會(huì)，瘋狂地上A網(wǎng)（a.com.cn中華廣告網(wǎng)），C網(wǎng)（cnad.com中國廣告網(wǎng)）拜讀前輩的帖子，逐漸了解什么是廣告，什么是4A，可以說那個(gè)時(shí)候才第一次知道廣告的水深水淺，才知道廣告世界如此之大，漸漸迷上了廣告和a網(wǎng)，成為兩個(gè)網(wǎng)站論壇的忠實(shí)信徒。現(xiàn)在想想，那個(gè)時(shí)候的A網(wǎng)和c網(wǎng)真是集中了一大批廣告熱血青年，討論和學(xué)習(xí)的氛圍是讓人永遠(yuǎn)懷念的，痛楚、晃晃悠悠、鳳正一帆、小馬奔騰、勤修客、錦瑟無端等諸多前輩的帖子讓我受益匪淺，大大的開拓和增加了視野和見識。跟大多數(shù)網(wǎng)絡(luò)的熱血青年一樣，我開始了追求正確的廣告觀，規(guī)劃自己做廣告人-合格的廣告人-做優(yōu)秀的廣告人之路。當(dāng)然，后來A網(wǎng)適時(shí)把握商機(jī)出版了《真知灼見》和《真沒想到》兩本書，但現(xiàn)在想起來，在網(wǎng)上翻閱帖子，拜讀思想的收獲要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于看書，收集所得到的寶藏要遠(yuǎn)遠(yuǎn)豐厚的多。這也是我選擇和當(dāng)時(shí)很多廣告人抱怨環(huán)境不好，氛圍太差而只顧自怨自艾截然不同的兩條路，也就算是我為自己做的入門培訓(xùn)。

就這樣，一年的時(shí)光，我逐漸減少了自己的拷貝粘貼的策劃字?jǐn)?shù)，逐漸在方案中注入自己的一些不成熟的想法，盡管那些想法現(xiàn)在看起來是多么不成熟和幼稚，但在當(dāng)時(shí)，每每有一點(diǎn)想法，真是讓人興奮不已，那種感覺至今記憶猶新。

一年以后，拜別了一些濫客戶，公司接到了奧麗安娜豪華游輪的企劃作業(yè)，也算是我真正檢驗(yàn)自己的一個(gè)時(shí)刻，兩天的熬夜苦戰(zhàn)，在沒跟客戶完全溝通的時(shí)候，借助于當(dāng)時(shí)公司老板的G3筆記本，我寫了洋洋灑灑的長達(dá)55P的策劃案，值得一提的是，盡管想法不成熟，但整個(gè)方案除了10%的數(shù)據(jù)是來自于媒體和公共信息之外，其余的東東全部是我一個(gè)一個(gè)字敲出來的，不存在一點(diǎn)的拷貝和粘貼。之后，我和創(chuàng)意部的同事講一些idea做成了執(zhí)行稿，也許是我們的誠意和那個(gè)方案讓客戶有所觸動(dòng)，客戶改變了對我們公司的看法，開始了長達(dá)一周的不斷溝通碰撞，每天上午修改方案，下午到午夜在客戶的住所修改方案，最終終于做出了令雙方都相對滿意的營銷企劃方案，有策略，有表現(xiàn)，有閃光點(diǎn)，有差異化思路。雖然最終由于客戶原因，沒有采用當(dāng)時(shí)讓大家興奮不已所謂的big idea（集團(tuán)總策劃完全通過，被老總給曖昧過去了），但是那個(gè)時(shí)候卻給了我一個(gè)策劃人的自尊和信心，也讓我看到了策劃的價(jià)值和希望。這讓我想起來一句話：沒有真正濫的客戶，只有做不好策劃的廣告人，客戶在尋找廣告公司之前，已經(jīng)做好了付費(fèi)的打算，只要物有所值，客戶不會(huì)看不出來的。

那個(gè)策劃案最終換來的是客戶的尊重和全盤合作，雖然沒有單獨(dú)的策劃費(fèi)，但在那個(gè)時(shí)候?qū)τ谧约阂彩且粋€(gè)寬慰，一個(gè)鼓勵(lì)，也給我注入了對策略企劃的執(zhí)著追求，對自己和同事近乎苛刻的企劃要求，這在當(dāng)時(shí)也算難能可貴了，也為公司發(fā)展注入了強(qiáng)心劑。從那個(gè)時(shí)候開始，公司將全案作為發(fā)展的一個(gè)方向。

同年9月，有機(jī)會(huì)和正規(guī)運(yùn)作的上海某公關(guān)公司合作，感受到了正規(guī)的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)模式，實(shí)踐的經(jīng)歷讓我感受到專業(yè)化規(guī)范化的力量，于是我努力將規(guī)范化和專業(yè)化語言和行為規(guī)范作為對自己的要求。于是，大連業(yè)內(nèi)也開始有了**公司很4A的說法。

同年11月，受感于公司老板的魄力和做大公司的勇氣，我們破天荒地在大連西郊度假村，嘗試性地做了3天封閉式培訓(xùn)。由于沒有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，大多以自己的知識結(jié)構(gòu)為主，而且公司員工事前動(dòng)員不夠，不是很成功，但也算開了我們公司的先河。

同年12月，參與一汽大眾遼魯區(qū)域活動(dòng)策劃的競標(biāo)，經(jīng)過兩輪提案，終于成功拿下了這個(gè)活動(dòng)的，于是大連汽車市場的開篇之作：《新奧迪、新起點(diǎn)、新征程》奧迪汽車知識大獎(jiǎng)賽活動(dòng)誕生了，整個(gè)活動(dòng)維持了將近一個(gè)月，采用三大媒體聯(lián)動(dòng)，最終在大連電視臺(tái)《大贏家》欄目收尾，這個(gè)活動(dòng)作的很成功，在銷量和市場影響力上都取得了不俗的表現(xiàn)，并且最終在一汽大眾成都年會(huì)上得到表彰，經(jīng)銷商和區(qū)域經(jīng)理都獲得了不同程度的表揚(yáng)。回想當(dāng)時(shí)策劃方案的時(shí)候，并沒有想到太多的去參考以往其他汽車品牌做過的活動(dòng)方案，只是想腳踏實(shí)地地去調(diào)研，了解消費(fèi)者需求，從而得到了消費(fèi)者汽車知識的匱乏和對汽車這種奢侈品的渴望，才作出了差異化的活動(dòng)方案。通過這次活動(dòng)的全程，我充分地意識到：一個(gè)好的活動(dòng)策劃實(shí)際上就是建立在對市場的理解，對消費(fèi)者的良好洞察基礎(chǔ)上誕生的，廣告如此，策略企劃也是如此。

第二年初，帶著策劃部唯一的同事奔向上海，以學(xué)習(xí)的心態(tài)參加臺(tái)灣中國時(shí)報(bào)主辦，國際廣告協(xié)辦的華文廣告新鮮人特訓(xùn)營，雖然7天的密集培訓(xùn)和參觀讓我用了近半年的時(shí)間消化，但是整個(gè)培訓(xùn)卻給了我對廣告全新的認(rèn)知和感覺，孫大偉、楊舸、金定海、陳俊良、勞雙恩等廣告前輩的風(fēng)范，參觀jwt上海和偉太廣告所體驗(yàn)到的team團(tuán)隊(duì)運(yùn)作和規(guī)范流程等等讓我真正感受到了什么是好廣告，什么是優(yōu)秀廣告人?，F(xiàn)在每一次翻起當(dāng)年培訓(xùn)的講稿，都有一次全新的認(rèn)識。我也開始試圖為公司導(dǎo)入規(guī)范化的運(yùn)作和作業(yè)流程，為公司謀劃長遠(yuǎn)的未來。這是我迄今三年廣告生涯唯一的一次正規(guī)培訓(xùn)。我覺得這次培訓(xùn)我收獲更多的不是知識，而是思路和視野。所謂“你能看到的有多遠(yuǎn)，你能得到的成就就有多高”應(yīng)該就是這個(gè)道理。

這一年，公司也相繼出現(xiàn)了一些變化，策略前所未有的貫穿在廣告運(yùn)作的始終。

這一年的6月，我?guī)ьI(lǐng)的創(chuàng)意組在做好策略的前提下做的4個(gè)創(chuàng)意稿賣了7萬元。這個(gè)客戶成了公司的固定客戶。現(xiàn)在看起來，稿子本身不是很理想，稿子賣了多少錢也不重要。但是當(dāng)時(shí)創(chuàng)作的艱苦和過程卻成了整個(gè)team成員回味無窮的精神財(cái)富。團(tuán)隊(duì)精神和作業(yè)成了大家所信奉的原則和方向。

2004年，公司進(jìn)入了全新的發(fā)展軌道，年初我搞了為期十天的春季全員培訓(xùn)，公司的團(tuán)隊(duì)注入并充滿了活力，10幾個(gè)團(tuán)隊(duì)成員對2004充滿了信心。相信2004，所有為廣告而奮斗的人都會(huì)有好的開端。

轉(zhuǎn)眼之間，再有一個(gè)星期。就是我畢業(yè)步入廣告生涯的第四個(gè)年頭。三年來，我一直在這家本土公司，沒有頻繁的跳槽，只有腳踏實(shí)地的前行。沒有4A的光環(huán)和經(jīng)歷，從不奢侈優(yōu)秀，但愿首先做到合格。我所在的公司，也由原來的小型廣告公司成長為本地略有影響和規(guī)模的綜合性廣告公司，這一切，有賴于我們辛苦奮斗在廣告前線的勇士和公司老總做事情的魄力和決心，我們和很多奮斗在本土廣告界的朋友一樣，一起堅(jiān)信并守望中國本土廣告的明天。

與三年前業(yè)界蔓延的勤勉踏實(shí)之風(fēng)相比，現(xiàn)在的a網(wǎng)和c網(wǎng)變化很大，很多時(shí)候成了很多廣告人尤其是新人發(fā)泄不滿的根據(jù)地，充斥著對老板、對業(yè)界、對客戶失望、不滿、抱怨。很多人對那些“為了廉價(jià)工資工作而又無出頭之日的廣告人”以及“那些為求溫飽而被迫工作的無家可歸的人士或帖子”表示同情，同時(shí)把那些雇主、客戶、廣告業(yè)罵得體無完膚。

沒有人提到，有些老板一直到年老，都無法使那些不求上進(jìn)的懶蟲做點(diǎn)正經(jīng)的工作，也沒有人提到，有些老板長久而耐心地想感動(dòng)那些當(dāng)他一轉(zhuǎn)身就投機(jī)取巧的員工。更沒有人想到，自己在享受老板工資的時(shí)候，在享受客戶傭金的時(shí)候是否心安理得，是否自己真的就盡了自己的能力？更有很多人，在哀怨本土廣告界沒有真正的廣告公司、沒有真正的廣告人的同時(shí)，卻忘記了這些廣告欠發(fā)達(dá)地區(qū)本身就是自己廣告生涯開始的機(jī)會(huì)，忘記了自己本身就是這個(gè)地區(qū)的廣告人之一，沒有這些機(jī)會(huì)，這些舞臺(tái)，也許自己這輩子也無法觸摸廣告的脈搏，繁榮中國廣告是每個(gè)廣告人應(yīng)盡的義務(wù)。在四處游蕩、謾罵、詆毀、抱怨、發(fā)泄、諷刺的時(shí)候，卻沒有想著自己是否能將這時(shí)間潛心創(chuàng)作一幅自己滿意的作品。

很多本土廣告人更多的是迷戀4A的光環(huán)，以進(jìn)入4A為榮，為資本。進(jìn)入本土一個(gè)發(fā)展中公司就抱怨待遇不行、福利不行、老板剝削、客戶濫和差、公司運(yùn)作不正規(guī)、沒有培訓(xùn)，并將這些作為自己沒有前進(jìn)的理由和籍口。但是我們同時(shí)也應(yīng)該看到的是很多進(jìn)入4A的廣告人并沒有什么成就，而很多沒有進(jìn)入4A，甚至沒有本土大公司經(jīng)歷的廣告人做的異常優(yōu)秀。

與此同時(shí)，很多廣告人看到優(yōu)秀的作品，要么嘖嘖贊嘆，奉為神明，俯身仰視之；要么一定要追本溯源，一定要治個(gè)抄襲之作；或者幾度諷刺，一定要批個(gè)體無完膚才酣暢淋漓。很少有人會(huì)去考慮創(chuàng)作人背后的艱辛，成功后面付出的辛酸和汗水，做廣告人辛苦，做好的廣告更辛苦，最既叫好又賣座的廣告更是多年功力的集中體現(xiàn)，“厚積薄發(fā)”是永恒不變的真理。

每個(gè)人成功沒有固定的模式，但成功者都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，那就是堅(jiān)毅、自信、敬業(yè)、拼搏。他們不會(huì)因?yàn)槔习宀辉诠揪涂葱≌f，上網(wǎng)聊天泡mm、或者做著與工作不相稱的事情，他們更不會(huì)因?yàn)橄掳噔忢懢屯Ｖ构ぷ?，徹底解放。借用《把信送給加西亞》一書中的一段話：“這種人永遠(yuǎn)不會(huì)被解雇，也永遠(yuǎn)不必為了要求加薪而罷工。文明，就是為了焦心地尋找這種人才的一段長遠(yuǎn)過程。這種人不論要求任何事物都會(huì)獲得。他在每個(gè)城市、村莊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，以及每個(gè)辦公室、商店、工廠，都會(huì)受到歡迎?！?這種人，成功就是必然的事情了。

中國地大物博，不可能所有的廣告人都集中在北京上海廣州深圳等地，總有拓荒者和墾荒者。我所佩服的是那些在廣告欠發(fā)達(dá)地區(qū)成長為優(yōu)秀廣告人的人，“不積跬步，無以致千里”，他們比別人付出多過十倍的艱辛，在惡劣的市場環(huán)境中抗?fàn)?、在業(yè)內(nèi)充斥的抱怨前止步，最終在別人觀望和抱怨聲中取得了長足的發(fā)展，他們才是中國本土廣告未來發(fā)展的脊梁。

回到閃懶網(wǎng)站的舊文：《被培訓(xùn)還是去掠奪》上去，培訓(xùn)并不是一個(gè)廣告人成長的必然條件，沒有培訓(xùn)也不是一個(gè)人失敗的借口。中國廣告的發(fā)展需要的不只是學(xué)習(xí)書本上的知識，也不只是聆聽他人種種的指導(dǎo)，而是更需要一種向上、堅(jiān)毅、百折不撓、自信、拼搏和敬業(yè)精神，對工作負(fù)責(zé)的同時(shí)就是對自己負(fù)責(zé)，通過工作，我們獲得的絕不僅僅是工資和福利待遇，更是自身無比寶貴的資產(chǎn)和財(cái)富！

態(tài)度決定一切！中國廣告的發(fā)展首先需要的是更多的反省和深思，我們需要的首先是合格的廣告人，然后才是優(yōu)秀的廣告人，只有合格才能做到優(yōu)秀。

篇9

所謂商業(yè)炒作，是指商家或媒體從自身利益出發(fā)對某一新聞事件進(jìn)行大規(guī)模炒作，加大渲染力度，以達(dá)到廣告宣傳或正常新聞宣傳難以達(dá)到的商業(yè)效果。一般說，這種炒作事先都經(jīng)過精心設(shè)計(jì)，商家主導(dǎo)新聞事件走向，或者媒體與商家聯(lián)手，形成某種默契，按照既定思路有計(jì)劃炒作。在新聞炒作中，最大的受益者無疑是商家，媒體在這場新聞炒作中同樣扮演了錯(cuò)位的角色，而讀者卻不明不白地遭受商業(yè)炒作的信息襲擾。

新聞策劃為什么切忌商業(yè)炒作

首先，商業(yè)炒作在本質(zhì)上基于一種反常的新聞價(jià)值觀。它在選材上往往偏重商業(yè)事件題材，在組織報(bào)道上往往慣用煽情手法，強(qiáng)調(diào)新聞的故事性、煽情性和表面性。商業(yè)炒作經(jīng)常不惜人力，物力和版面，連篇累牘地講述一些表面煞有介事，實(shí)則沒有多少新聞價(jià)值的事件，渲染大量沒有普遍意義和社會(huì)導(dǎo)向價(jià)值的細(xì)節(jié)。

其次，商業(yè)炒作對所報(bào)道的事件有意過度強(qiáng)化，違背了科學(xué)合理適度的原則。有些媒體和商家強(qiáng)行“策劃”屬于本應(yīng)自然發(fā)生的新聞事實(shí)，甚至不惜制造“新聞”。如有些報(bào)紙經(jīng)常預(yù)先設(shè)定某個(gè)選題，然后唆使某個(gè)部門或某個(gè)讀者去實(shí)施，報(bào)紙?jiān)龠B篇累牘地加以“追蹤報(bào)道”。這種做法顯然是有悖于新聞規(guī)律的。

第三，商業(yè)炒作的主要目的是為了滿足讀者的獵奇心理，人為地制造“賣點(diǎn)”，追求短期經(jīng)濟(jì)利益。它雖然在競爭伊始吸引了部分受眾，但從長遠(yuǎn)利益來看，將極大地?fù)p害媒體的長期利益。而且由于它在選材上、形式上過于鋪張，極易導(dǎo)致虛假新聞泛濫，嚴(yán)重影響媒體美譽(yù)度，最終也將失去讀者。此外，新聞炒作追求人為的轟動(dòng)效應(yīng)，容易與社會(huì)風(fēng)氣形成一種惡性的互動(dòng)，不利于社會(huì)主義精神文明建設(shè)。

分析前幾年炒作比較厲害的幾個(gè)新聞事件，從中都可以看出商業(yè)炒作的痕跡。比如，武漢砸“大奔”為什么要跑到武漢野生動(dòng)物園，這本身就是醉翁之意不在酒。為了證明涂料無毒，北京富亞董事長不惜用苦肉計(jì)來吸引讀者眼球，用喝的方式證明產(chǎn)品無毒，作為營銷方式無可厚非，但新聞媒體跟風(fēng)報(bào)道，就有炒作之嫌了。劉曉慶百萬接廣告，媒體連續(xù)跟蹤報(bào)道，接來接去卻沒接成，欲的那個(gè)產(chǎn)品知名度卻上去了，讀者也不明不白地跟著“暈”了一次。這樣的炒作，到頭來受到誤導(dǎo)或者過度信息干擾的還是普通讀者，一旦他們明白過來，將會(huì)對媒體及企業(yè)產(chǎn)生反感，這樣做豈不是適得其反?

新聞策劃如何防止商業(yè)炒作

在新聞?lì)}材選擇上要符合新聞價(jià)值規(guī)律。我們策劃新聞報(bào)道時(shí)，要從新聞價(jià)值規(guī)律出發(fā)，抓大魚、活魚，準(zhǔn)確勾畫社會(huì)發(fā)展的進(jìn)程，充分反映人民群眾的呼聲。當(dāng)然，這并不排斥追求生動(dòng)新鮮的社會(huì)類新聞。黨關(guān)于文化事業(yè)要貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的要求，為我們把握新聞價(jià)值規(guī)律提出了明確的方向。我們在策劃報(bào)道社會(huì)新聞?lì)}材時(shí)，只要善于從人民群眾關(guān)心的話題著手，就一定能夠找到新聞策劃的最佳定位和最佳視角。每年的“兩會(huì)”新聞大戰(zhàn)，原本十分嚴(yán)肅的政治和社會(huì)話題，因?yàn)楦髦饕襟w的精心策劃運(yùn)作，因?yàn)閷π侣剝r(jià)值規(guī)律的深度挖掘，反而成為全國人民愿意看、看得懂、印象深的“大制作”、好節(jié)目，這是新聞策劃符合新聞價(jià)值規(guī)律的成功證明。

要注意把握好策劃的“度”。所謂新聞策劃中的“度”，就是指新聞策劃中依據(jù)新聞價(jià)值，合理確定新聞資源的標(biāo)準(zhǔn)。新聞本質(zhì)上是對新聞事實(shí)的一種客觀反映。我們在策劃報(bào)道活動(dòng)時(shí)，必須依據(jù)事實(shí)的新聞價(jià)值，合理地安排報(bào)道方式、編排方式和投放的人力、物力、版面，決不能為了追求所謂“賣點(diǎn)”，貪圖短期經(jīng)濟(jì)效益，而過度使用新聞資源，甚至人為地左右新聞事件朝自己預(yù)先設(shè)計(jì)好的方向發(fā)展。新聞策劃量度而行的最好例證便是中央電視臺(tái)的“焦點(diǎn)訪談”。按新聞價(jià)值和規(guī)律而言，“焦點(diǎn)訪談”觸及的問題每每讓人震驚，幾乎每天播出的新聞都可以做成長篇連續(xù)報(bào)道。但是，中央電視臺(tái)在處理每一期新聞上，都把問題聚焦在一個(gè)點(diǎn)上，很少搞多集的連續(xù)報(bào)道，避免了問題寬泛帶來的政治風(fēng)險(xiǎn)和論點(diǎn)錯(cuò)誤。在報(bào)道上絕對以新聞事實(shí)說話，從而給廣大觀眾留下了思考的空間。

當(dāng)然，注重新聞的社會(huì)效益并非排斥經(jīng)濟(jì)利益。兩者的關(guān)系從根本上來說是統(tǒng)一的。世界上一些嚴(yán)肅報(bào)紙十分注重社會(huì)效益，策劃了許多名載新聞史的經(jīng)典報(bào)道，最終它們也得到了豐厚的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。因此，一方面記者在策劃報(bào)道的時(shí)候，要具有高度的道德自律意識，要將社會(huì)責(zé)任感內(nèi)化在自己的報(bào)道策劃中，另一方面，要積極完善我國現(xiàn)有的新聞?wù)叻ㄒ?guī)，從法律上、政策上去引導(dǎo)媒體，使之將社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)利益完美地結(jié)合起來。

城市生活服務(wù)類周報(bào)的專題策劃

蘇惠文

在城市生活中，人們消費(fèi)能力日益看漲，物質(zhì)生活得到滿足以后，精神需求也在不斷加強(qiáng)。此時(shí)，城市生活服務(wù)類周報(bào)(下簡稱“生活類周報(bào)”)應(yīng)運(yùn)而生，為人們提供著時(shí)尚的生活方式、海量的市場信息、新穎的生存理念和未來生活的發(fā)展趨勢。

新聞出版總署主辦的第三屆中國報(bào)業(yè)競爭力年會(huì)公布了城市生活服務(wù)類周報(bào)競爭力10強(qiáng)是《申江服務(wù)導(dǎo)報(bào)》、《精品購物指南》、《上海壹周》、《房地產(chǎn)時(shí)報(bào)》、《人才市場報(bào)》、《上海星期三》、《假日100天》、《渝州服務(wù)導(dǎo)報(bào)》、《周末畫報(bào)》、《海峽消費(fèi)報(bào)》。怎樣辦好生活周報(bào)?其實(shí)，除了一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)差異外，生活類周報(bào)的競爭大多還是表現(xiàn)在專題報(bào)道策劃的競爭上。因?yàn)樯铑愔軋?bào)的制作周期比較長，報(bào)道短小、時(shí)新、精悍的消息比起都市報(bào)、日報(bào)就處于弱勢，綜觀市面上的生活周報(bào)，基本以專題報(bào)道為主，因此，專題報(bào)道的策劃就顯得尤為重要。

有人說，好的主題策劃可以提高一份報(bào)紙的底蘊(yùn)和深度，好的專欄則可以培養(yǎng)讀者的忠誠度。大部分的生活類周報(bào)分疊設(shè)有新聞、財(cái)富、旅游、健身、娛樂、家居等欄目，本文所描述的專題報(bào)道，是指囊括在這些欄目下每期的專題內(nèi)容。因此，本文將從欄目設(shè)計(jì)、稿件寫作、版面安排三個(gè)方面具體來解讀生活類周報(bào)的專題報(bào)道策劃。

選題設(shè)計(jì)

專業(yè)類報(bào)紙是報(bào)業(yè)市場細(xì)分的結(jié)果，報(bào)業(yè)市場細(xì)分則是按照讀者的信息需求和閱讀習(xí)慣等方面的差別，再把讀者市場劃分為幾個(gè)不同類型的讀者群。專業(yè)類報(bào)紙就是選擇其中一個(gè)或者幾個(gè)讀者群作為自己的目標(biāo)讀者，最大限度滿足這些讀者某一方面的特殊信息需求。大部分的生活類周報(bào)把15－45歲的城市中等以上收入者納為自己的目標(biāo)讀者，一個(gè)城市里的生活服務(wù)資訊消息

非常多，甚至到了龐雜的地步。編輯記者需要對各種信息進(jìn)行分析、策劃，明確自身的報(bào)紙定位，然后確定選題，擯棄單純的內(nèi)容堆砌。

首先，確定生活類周報(bào)選題的地域范圍。生活類周報(bào)傳播的新生活與農(nóng)村關(guān)系不大，就算偶爾涉及農(nóng)村，也是為城市年輕人準(zhǔn)備放松身心的遠(yuǎn)足，去鄉(xiāng)村尋幽覓靜，這樣，就確定了其選題的城市特色。

其次，明確選題的時(shí)間范圍。選題時(shí)要留意最近有什么節(jié)日，把傳統(tǒng)節(jié)日的精髓考慮到選題中，為讀者提供服務(wù)參考。像2007年中秋，《渝州服務(wù)導(dǎo)報(bào)》334期的“24城明月也相思”。《申江服務(wù)導(dǎo)報(bào)》509期的“月餅喜‘新’厭‘舊’”，在特殊節(jié)日傳遞著特殊人文情懷。

再次，最近社會(huì)上流行的、大家熱點(diǎn)討論的，都是生活類周報(bào)的選題內(nèi)容，但是，不能饑不擇食，全部攬入囊中，而且，媒體不能故意制造熱點(diǎn)來制造噱頭、炒新聞。生活類周報(bào)的定位是大眾類生活時(shí)尚報(bào)紙，就是要為大眾提供實(shí)用的生活時(shí)尚信息，滿足大眾合理的信息需要。

最后，把當(dāng)?shù)氐奈幕紤]進(jìn)報(bào)紙的選題內(nèi)容。如《申江服務(wù)導(dǎo)報(bào)》509期的“都市行銷，上海還是一個(gè)懸念”，源于2007年9月15日上海旅游節(jié)開幕，文章從實(shí)用角度為讀者介紹了上海著名的外灘，南京路，另外，還描述了幾個(gè)上海有趣的地方，如阿塔努、熊佛西樓、蘇州河上的島等。通過這些地方描述出上海的個(gè)性和人文脈絡(luò)，提煉出“行銷”這個(gè)新穎的名字，幫助這個(gè)城市找到自己定位和行銷方式。

策劃專題報(bào)道還要“突出一個(gè)‘?！帧?。生活類周報(bào)專題報(bào)道的目的很大程度上是傳播一種現(xiàn)象、解決一個(gè)問題，而這種“現(xiàn)象”和“問題”往往有多種原因。只有全面深入分析，才能理清各種原因，從而找出問題的癥結(jié)所在。而組成這個(gè)專題的各種報(bào)道，就要抓準(zhǔn)主題，所謂“在心為志，發(fā)言為詩”，明確了主題思想，才能站在產(chǎn)生這種“問題”的不同角度寫出圍繞專題的好報(bào)道。

稿件寫作

選好了題，把方向定準(zhǔn)了，接著就策劃怎樣來寫好稿件。生活類周報(bào)的報(bào)道有它自身的特點(diǎn)，通常以感性、平和、細(xì)膩的文字來體現(xiàn)生活的瑣碎、平淡、細(xì)致。有的生活類周報(bào)有許多文理不通、語言邏輯混亂的文章，可以用清晰明白的語言表達(dá)清楚的，偏要用那些古怪的詞語裝綴得云霧繚繞、不堪卒讀，云遮霧罩的后面，往往也是那些意思，甚至更加模糊，卻偏偏要讀者從堆砌的詞藻里去費(fèi)力解讀，不知是賣弄文風(fēng)，還是自貶身價(jià)。

沒有新聞的紙不能稱之為報(bào)紙，充其量只是產(chǎn)品宣傳冊。不能把生活類周報(bào)當(dāng)作單純的資訊產(chǎn)品來經(jīng)營，其專題不僅要有新聞性，還要穩(wěn)握其天生時(shí)長的優(yōu)勢，注重背景深度的挖掘，把新聞做深做透。這樣不僅能提高報(bào)紙品質(zhì)，還能提升報(bào)紙品位，形成忠實(shí)的讀者群。《申江服務(wù)導(dǎo)報(bào)》在這方面做得尤為突出，把新聞性融入到專題中。510期的《申江服務(wù)導(dǎo)報(bào)》在“申江樓市”這個(gè)?？?，做了“加息后，房東的態(tài)度好了?”這樣一個(gè)專題。從2007年9月15日央行再次加息以來，不管是對購房者還是售房者心理上都造成了一定影響，在這種情況下，抓住“房東態(tài)度正在緩和”這樣的新聞眼，不僅貼近群眾生活，更主要是引導(dǎo)市民考慮租房，一定程度上也可以緩解樓市矛盾，起到了導(dǎo)向作用。

另外，生活周報(bào)要提供消費(fèi)資訊，在寫作時(shí)，一定要將消費(fèi)資訊和廣告區(qū)分開來，若將消費(fèi)資訊和廣告混淆，勢必導(dǎo)致新聞報(bào)道廣告化，不僅有損新聞報(bào)道的客觀、公正，更有助有償新聞的滋長。

版面安排

生活類周報(bào)提倡時(shí)尚概念，因此，專題名字要新穎、時(shí)尚，文字中要透著一股氣質(zhì)，關(guān)心城市年輕人的生活與感情。像《精品購物指南》1295期“大師意識，蝴蝶效應(yīng)的悲情體現(xiàn)”悼念盧恰諾?帕瓦羅蒂的專題《周末畫報(bào)》457期“穿Prada的信用卡”專題，這些標(biāo)題精練歸納了主題，從創(chuàng)新角度表達(dá)時(shí)尚，也讓人有往下讀的欲望。另一方面，這些話題放在封面作為導(dǎo)讀，以此吸引眼球、引人購買、擴(kuò)大銷量。

專題除了用消息、通訊、評論來組稿，還可以用圖片來表達(dá)。鑒于生活周報(bào)的受眾定位是青年人，七八十年代出生的人傾向于圖像閱讀，而且年輕人追求生活品位、藝術(shù)品位，藝術(shù)這東西不是三言兩語可以說清楚的，精美的圖片更能與年輕人形成默契。專題的每一張圖片，都是和文字緊緊依托，以此來傳達(dá)主題。生活周報(bào)的專題開篇中，用精確、厚重的文字描寫抽象思維，配合著圖片傳達(dá)到讀者面前，形象就立起來了。專題的組稿中，單稿之間都有合適的留白，這樣不會(huì)給人壓迫感，一眼掃去較為整潔。合適的留白，對突出主題與各稿之間的邏輯聯(lián)系，也是有幫助的。

總之，生活類周報(bào)的專題報(bào)道策劃除了做好欄目設(shè)計(jì)、稿件寫作、版面安排。還要制定報(bào)道報(bào)道方案，圍繞策劃方案組織人員等。眼下，受眾群不斷組合，社會(huì)信息也在不斷變換內(nèi)容，生活類周報(bào)要展現(xiàn)其“生活”、“服務(wù)”一面，也要不斷變化調(diào)整，滿足受眾的合理需求，才能成為紙媒的“長青樹”。

都市報(bào)擺脫同質(zhì)化競爭的對策

羅　劍

從上世紀(jì)90年代中期以來，報(bào)業(yè)競爭越來越激烈，報(bào)紙同質(zhì)化的趨向日益明顯。同一城市中的報(bào)紙內(nèi)容雷同成為一個(gè)突出的問題。報(bào)紙的同質(zhì)化表現(xiàn)為相當(dāng)數(shù)量的報(bào)紙定位重疊，都瞄準(zhǔn)在覆蓋讀者面較廣、廣告投放量較大的綜合性市民生活報(bào)這一市場空間。報(bào)紙的內(nèi)容和形式也大同小異，一些有創(chuàng)意的欄目、版式等往往出臺(tái)不久就迅速被模仿，報(bào)紙的廣告市場、運(yùn)作機(jī)制也趨于一致。那么，在報(bào)紙同質(zhì)化競爭日益加劇的報(bào)業(yè)環(huán)境下，都市類報(bào)紙應(yīng)該采取什么應(yīng)對策略呢?筆者認(rèn)為，要從以下幾方面著手：

1　準(zhǔn)確定位

要市場定位準(zhǔn)，獲得自己的目標(biāo)讀者群。要明確自己的風(fēng)格是什么，要清楚自己應(yīng)該做什么不應(yīng)該做什么，要知道自己為誰服務(wù)，服務(wù)的范圍是什么，只有把這些問題弄清楚了，才會(huì)有動(dòng)力，有目標(biāo)。報(bào)紙的定位包括讀者定位和功能定位。根據(jù)市場“多元異質(zhì)化”理論，讀者的新聞需求是多元化的，具有不同的質(zhì)的要求，因此，報(bào)紙經(jīng)營的上上策就是進(jìn)行市場細(xì)分，選擇某一類讀者的需求予以滿足而非四面出擊，提供自己所擅長的、比其他競爭對手更優(yōu)更獨(dú)特的信息產(chǎn)品。功能定位，指確定報(bào)紙所要擔(dān)負(fù)的職能和所要發(fā)揮的作用，是立足于讀者需求和傳播目的的對報(bào)紙產(chǎn)品的一種決策。

2　借鑒革新辦報(bào)理念

當(dāng)務(wù)之急是當(dāng)前都市報(bào)的決策者們應(yīng)跳出城市和地域的框框，超脫現(xiàn)有范式，直接引入先進(jìn)的辦報(bào)理念，電視同行的做法或許值得思考。

最近，一些都市報(bào)提出了“張揚(yáng)大報(bào)風(fēng)范”的辦報(bào)理念，使新面市的都市報(bào)紛紛告別“市民報(bào)”、“市民生活報(bào)”一類的面孔，爭相以“主流都市報(bào)”、“新銳

都市報(bào)”、“新主流媒體”的形象亮相，似乎要毅然割斷與傳統(tǒng)都市報(bào)之間的精神臍帶，以未來“城市大報(bào)”的角色符號，替代原有的“街頭小報(bào)”的身份標(biāo)記。這樣閃亮登場，不僅能夠彰顯新的辦報(bào)價(jià)值觀，也可擺脫讀者認(rèn)知疲勞的陰影，帶給人以不同凡響的新感覺，有利于從根本上：突破都市報(bào)的同質(zhì)化格局。將都市報(bào)主流化的辦報(bào)理念就是一種改變同質(zhì)化競爭的積極做法。辦報(bào)理念求新求變，大家互相撞車的幾率也就會(huì)越來越小，最終讓市場回到良性競爭的軌道。

其次要?jiǎng)?chuàng)立自己的品牌形象，穩(wěn)固自己的目標(biāo)讀者群。最重要的要有自己的品牌理念。品牌理念是報(bào)紙的靈魂，報(bào)紙的支柱，很多報(bào)紙都有自己的品牌理念，如《廣州日報(bào)》“追求最出色的新聞”，《新周刊》“為了新一點(diǎn)”，《華西都市報(bào)》“市民的公仆”等等。

3　辦好精品、特色欄目

報(bào)紙的經(jīng)濟(jì)支柱是廣告，沒有廣告的報(bào)紙將無法生存，廣告達(dá)不到一定的數(shù)額報(bào)紙也無法發(fā)展，最終被市場淘汰。但同質(zhì)化競爭卻使每一份報(bào)紙都無法獲得長期穩(wěn)定的廣告客戶，在此前提下，避免同質(zhì)化和千報(bào)一面現(xiàn)狀的明智選擇是創(chuàng)辦并辦好有特色的專版和專欄。

辦精品欄目金牌欄目，是細(xì)分讀者和廣告市場的一大策略，對于改善同質(zhì)化競爭，發(fā)展報(bào)紙自身，都具有意義深遠(yuǎn)的作用。

4　改革用人機(jī)制

近十年來，報(bào)業(yè)市場快速膨脹，報(bào)紙數(shù)量遞增迅猛，新聞從業(yè)人員的隊(duì)伍也迅速擴(kuò)大，然而同時(shí)期的專業(yè)新聞人才卻非常少，早報(bào)和晚報(bào)的新聞從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊，雖然新聞是一項(xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的工作，但過低的個(gè)人文化水平往往限制其新聞報(bào)道能力的繼續(xù)提升。有的新聞單位為了擴(kuò)大規(guī)模而擴(kuò)軍，在招收人員時(shí)門檻很低，這些文化水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)都很一般的人員進(jìn)入后，報(bào)紙的整體水平停滯不前也就不足為奇了。還有的新聞單位，照搬其他報(bào)紙的采編隊(duì)伍和班底，造成了同質(zhì)化競爭中的又一現(xiàn)象――人才趨同。

人才趨同阻礙了個(gè)l生鮮明的辦報(bào)風(fēng)格的出現(xiàn)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)就顯得非常關(guān)鍵：(1)嚴(yán)格選才。從專業(yè)角度出發(fā)選擇新聞專業(yè)的高校畢業(yè)生，對于法律、財(cái)經(jīng)、收藏、投資等版面也應(yīng)該選擇相應(yīng)的專業(yè)并具有良好文字功底的人才。(2)改造記者隊(duì)伍。對記者的職能細(xì)分，改變過去那種社會(huì)新聞?dòng)浾吲茇?cái)經(jīng)、財(cái)經(jīng)記者跑體育的業(yè)余操作方式，專人專用，培養(yǎng)起一支專業(yè)性強(qiáng)，專業(yè)特色鮮明的記者隊(duì)伍。(3)重視欄目策劃和廣告策劃，吸納美術(shù)等行業(yè)的專業(yè)人才，以新穎的欄目編排和獨(dú)具特色的廣告來吸引讀者和客戶。在“眼球經(jīng)濟(jì)”時(shí)代，這種嘗試和變化對于改變同質(zhì)化的競爭局面，會(huì)起到良好的導(dǎo)向作用。(4)清理冗員。撤除不合格的記者和編輯人員，對突出人才予以重獎(jiǎng)，不斷優(yōu)化人才資源。

5　推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新