導語：如何才能寫好一篇個人自愿承擔工傷責任書，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

單位與員工安全責任書范文一

為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：

1、新進員工必須經過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。

2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。

4、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，生產施工器具擺放有序;未經批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。

7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權拒絕作業(yè)。

8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發(fā)現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。

9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

10、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。

11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害。

12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強行超車。

14、嚴格遵守公司保密制度。

15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產的法律法規(guī)。

16、發(fā)現安全事故，應在1小時內向部門負責人報告。并積極參加事故搶險，如實向事故調查人員反映情況。

以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處以罰款乃至除名。

此責任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。

部門(經理簽字、部門蓋章) 員工 (簽字)

單位與員工安全責任書范文二

甲方：

乙方(員工)：

根據《中華人民共和國安全生產法》和《公司安全生產管理規(guī)定》，經甲乙雙方平等協商、意見一致，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

本合同期限：自 年 月 日起;至振清線二級公路第六合同段土建項目工程結束止。

二、甲方的權利和義務

(一) 甲方的權利：

1、有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規(guī)、標準、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案。

2、對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求或認定身體條件不適應所在崗位要求的乙方，有權停止工作或調換其工作崗位。

3、對乙方執(zhí)行安全生產法規(guī)、標準、規(guī)章、制度，履行安全職責情況，有權進行檢查、監(jiān)督、考核。

4、對乙方在生產作業(yè)活動中的違法、違規(guī)、違章行為有權進行制止和糾正，并按相應規(guī)定進行處理。

5、組織或參與調查本項目部發(fā)生的事故，并有權按有關規(guī)定對事故責任者進行處理。

(二)甲方的義務：

1、依法建立健全本單位安全生產操作規(guī)程、安全生產規(guī)章制度和事故應急預案，并告知乙方和檢查落實。

2、提供符合有關規(guī)定、標準的勞動安全衛(wèi)生設施、條件和防護用品;對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方按有關規(guī)定組織健康檢查。

3、對乙方進行安全生產教育和安全生產技能培訓，對崗位可能存在的危險、危害告知乙方。

4、對女性乙方按照國家規(guī)定實行特殊勞動保護。

5、對本單位發(fā)生的事故應立即組織搶險、搶救，并按有關規(guī)定進行事故統計、報告。對乙方的工傷確認，按照國家和集團公司有關規(guī)定辦理。

6、甲方應依法按照有關規(guī)定為乙方進行工傷保險。

7、對乙方在安全生產中做出的特殊貢獻者，按本單位考核規(guī)定給予表彰和獎勵。

三、乙方的權利和義務

(一) 乙方的權利：

1、參與安全生產管理，有權對安全生產管理工作提出合理化建議或改進意見。

2、有權拒絕執(zhí)行管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè);有權拒絕進入勞動保護條件不完備、事故隱患未排除、不具備生產作業(yè)條件而危及生命安全的作業(yè)場所。

3、對本單位安全生產狀況進行監(jiān)督，發(fā)現事故隱患或其他不安全因素，有權要求本單位組織整改;對危及生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告，單位不得因此而降低其工資等待遇或解除勞動合同。

4、有權了解本崗位存在的危險因素、防范措施和應急救援措施。

5、發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施撤離危險場所避險，并立即向管理人員報告。

6、有權享受國家、集團公司和本單位規(guī)定的勞動保護。

7、根據有關規(guī)定有權享受工傷保險。

(二)乙方的義務：

1、熟悉并嚴格執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度、標準及操作規(guī)程。

2、接受安全教育培訓，具備識別、控制與本崗位工作有關危險點源的能力，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案，掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的，應事先取得相應的職業(yè)資格證書后方可上崗。

3、服從甲方管理，認真履行安全職責，互相關心、幫助和監(jiān)督，制止違章冒險行為;按照有關規(guī)定做好所在崗位職責要求的安全檢查，發(fā)現事故隱患、重大險情，應及時報告，并采取有效措施。

4、熟悉與本崗位有關的安全、衛(wèi)生和消防設施、設備及器材部位，掌握其使用方法，并按規(guī)定進行維護。

5、當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。

6、從事生產經營管理崗位的乙方，除應履行本合同乙方義務條款外，還應按照本單位安全生產規(guī)章制度中有關管理崗位的職責要求，承擔相應的義務和責任。

四、違約責任及處理

(一) 安全生產中發(fā)生的事故，應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、集團公司、指揮部和本單位有關規(guī)定進行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(二)違約但沒有造成事故的，按國家和本單位有關規(guī)定處理。

(三)甲方違約造成的責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關規(guī)定追究有關人員的責任。

(三)乙方違約造成的責任事故，乙方承擔相應的責任(包括：、行政處罰、賠償經濟損失、解除勞動合同等)。

(四)甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故，根據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。

(五)由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。如由于乙方原因導致事故損失的，乙方就損失擴大部分承擔相應責任。

(六)乙方的違規(guī)、違章行為，進行批評教育，并按照本單位專項考核辦法視情節(jié)輕重給予處罰。

(七)乙方具有下列情況之一造成自身傷亡的，甲方將不予認定乙方工傷和承擔賠償及其他相關責任：

1、蓄意違章;2、酗酒、吸毒;3、自殺或自殘;4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、合同爭議解決辦法

因履行合同而發(fā)生的任何爭議糾紛，當事雙方應協商解決;協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可以向xx指揮部勞動爭議調解委員會或轄區(qū)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的或勞動爭議仲裁委員會做出不予受理決定的，可以向當地人民法院提訟。

六、合同的解除和終止

具有下列條件之一，員工安全生產合同應終止：

(一)勞動合同終止或解除的;

(二)依法解除安全生產合同的;

(三)雙方當事人協商同意解除安全生產合同的。

七、其它

(一)本合同是勞動合同的補充，與勞動合同具有同等法律效力。

(二)本合同未盡事宜或與今后國家法律、法規(guī)及上級部門的有關政策、規(guī)定相悖的，按有關法律、法規(guī)、政策、規(guī)定執(zhí)行。

(三)本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)：

篇2

安全生產責任書范文一

為認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理、文化引領、科技護航、和諧致運的方針，切實把安全工作落實到基層，確保實現公司安全生產目標，使安全工作更加規(guī)范化、標準化，達到安全重擔大家挑、個個崗位有指標。根據上級有關規(guī)定經公司總經理室研究，各部門與員工簽訂安全生產責任書，簽訂責任書如下：

一、控制指標

1、死亡及重傷(含交通責任)事故為零

2、重大火災(爆炸)事故為零

3、重大設備事故為零

4、職工工傷死亡人數為零

5、重大責任事故為零

6、事故隱患整改率為100%

二、責任內容

1、履行崗位安全責任，嚴格遵守國家、行業(yè)、集團公司和交運出租公司的各項安全管理法律法規(guī)、規(guī)章制度，堅決服從管理。

2、支持交運出租公司安委會和上級安監(jiān)部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自身行為的批評和建議并及時改正。

3、安全文明生產，嚴格安全操作規(guī)程及安全管理，做到日常工作中五不：不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不酒后上班，不盲目作業(yè)。

4、嚴格按規(guī)定落實各項安全檢查，消滅火險、盜險，對上級下達的整改通知，按要求如期完成。

5、杜絕違章行為，開好安全車，保障乘客的安全。

6、積極參加交運出租公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

三、檢查考核辦法

1、按照交運出租公司部門月度工作質量考核表進行考核，考核結果存檔，作為月、年終表彰、獎罰的依據。

2、部門主要負責人定期對員工進行管理檢查，結果存檔作為評比獎罰的依據。

四、本責任書一式二份，部門、員工各執(zhí)一份。本責任書自XXX年1月1日起至XXX年12月31日。

部門主管(簽字)： 員工(簽字)：

日期： 日期：

安全生產責任書范文二

為了進一步落實安全生產責任制，做到責、權、利相結合，根據我公司20**年度安全生產目標的內容，經公司研究決定總經理與財務部簽訂安全生產目標責任書，具體內容如下：

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。

2、現金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。

3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。

4、安全培訓合格率為100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內容：

1、根據本企業(yè)實際情況和安全技術措施費的需要，按計劃及時提取安全技術措施費，勞保保護經費及其它安全所需經費，保證?？顚Ｓ?/p>

2、新、改、擴建項目的消防設施的投入，必須按相關的標準進行提留，保證資金的投入。

3、保證全體員工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。

4、負責審查安全技術措施費在項目的落實情況

5、負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入本單位經濟活動分析內容。

6、按照國家對勞動保護用品的有關標準和規(guī)定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準

7、協助安全部門組織本部門人員的教育和培訓工作。

8、協助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續(xù)

9、保證安全生產設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位。

10、遵守交通規(guī)則，保證上下班路上的安全。

11、對出納提取大額現金由辦公室派車同時由專人陪同確保其生命安全和資金的安全。

12、使用對有危及生命的辦公設施及電源等，必須規(guī)范操作，按使用說明進行，不得違章操作。

13、對現金、印章、重要票證認真保管，確保其安全，避免資料的泄露或公司財產損失。

三、 安全獎懲：

1、對于全年實現安全目標的按照公司安全管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人300元。

5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目標全部達標，獎勵500元。

四、本責任狀一式二份。

五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至20**年12月31日止。

總經理(簽字)： 財務部(簽字)：

年 月 日 年 月 日

安全生產責任書范文三

為進一步落實企業(yè)安全生產主體責任，全面強化安全生產基礎管理，提高企業(yè)安全生產保障能力，增強企業(yè)全員安全責任意識，預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障企業(yè)和個人的財產及生命安全。按照黨政同責、一崗雙責、誰主管，誰負責的原則，根據《安全生產法》、《消防法》、《特種設備安全法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》等有關法規(guī)、規(guī)章、標準，結合****年度計劃，特簽定本安全生產責任書。

一、責任期限

自20**年1月1日起，至20**年12月31日止。

二、安全管理部安全生產目標

1、一般及以上生產安全事故起數為零;

2、一般及以上火災事故起數為零;

3、特種設備一般事故起數為零;

4、職業(yè)病發(fā)生率為零;

5、因工一般及以上道路交通事故起數為零;

6、具有較大社會影響的治安事件起數為零;

7、一般及以上食品安全事故起數為零;

8、新員工崗前部門級、班組級安全培訓教育完成率100%;

9、特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員持證上崗率100%。

三、安全管理部安全生產責任

1、認真貫徹落實國家安全生產法規(guī)、規(guī)章、標準以及上級政府部門、公司有關安全生產工作的指示、精神;參與建立、健全企業(yè)安全管理規(guī)章制度、操作規(guī)程，制定各部門安全生產責任制，并監(jiān)督各部門建立崗位安全生產責任制，確保把安全生產責任層層分解，并落實到具體崗位。

2、建立、健全企業(yè)安全生產目標管理制度，指導、監(jiān)督各部門落實安全措施，完成安全生產工作任務，保障企業(yè)各項安全生產工作的正常有序開展。

3、參與制定企業(yè)安全生產會議制度，定期召開安全生產工作會議，評價安全生產目標完成情況，總結分析存在的問題，部署、落實相關安全生產工作，并保存相關記錄。

4、加強企業(yè)安全培訓教育工作。與人力資源部配合完成新員工崗前企業(yè)級安全培訓教育，監(jiān)督各部門開展部門級、班組級培訓教育;監(jiān)督相關部門制定本部門特種作業(yè)人員、特種設備操作人員培訓計劃，與人力資源部配合完成培訓相關工作，保障持證上崗率;組織開展全員安全培訓、宣傳教育工作;教育和督促員工嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程;監(jiān)督各部門如實告知員工作業(yè)場所和工作崗位存在的危險有害因素、防范措施以及事故應急措施;建立企業(yè)安全培訓檔案，記錄安全培訓的時間、內容、參加人員及考核結果等情況。

5、監(jiān)督各部門主管的建設項目安全設施、職業(yè)病防護設施、環(huán)保設施三同時等管理制度落實情況，并提出建議。監(jiān)督各部門職責范圍內安全設施、安全監(jiān)控系統、視頻監(jiān)控系統運行可靠，關鍵部位、重點環(huán)節(jié)安全措施落實到位。

6、監(jiān)督各部門在較大危險因素的場所、設施、設備上設置符合國家標準或行業(yè)標準的安全警示標志。

7、監(jiān)督相關部門做好特種設備(鍋爐、氣瓶、起重機械、場內專用機動車輛、電梯等)管理工作，定期委托取得資質的檢測、檢驗機構對特種設備進行檢測、檢驗，并按相關規(guī)定建立并維護特種設備檔案。監(jiān)督相關部門建立安全設施巡回檢查制度，對管理范圍內的鍋爐安全裝置、火災報警系統、滅火器、消防栓、燃氣泄漏報警系統、事故通風系統、安防系統、環(huán)保設施進行經常性的維護、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運轉。維護、保養(yǎng)、檢測應當作好記錄，并由相關人員簽字，并做好存檔工作。

8、監(jiān)督企業(yè)危險物品(汽油、柴油、油漆、天然氣、液化石油氣、煙花爆竹、水質化驗及水處理作業(yè)場所化學品)使用、處置，必須遵守相關法規(guī)、規(guī)章、標準，建立專門的安全管理制度，并采取可靠的安全措施。

9、監(jiān)督各熱力服務部履行重大危險源管理職責，落實安全管理措施，登記、建立重大危險源檔案，定期檢測、評估、監(jiān)控并制定相應的應急預案。

10、嚴格執(zhí)行隱患排查治理相關規(guī)定，建立健全企業(yè)隱患排查治理責任制等相關規(guī)章制度;監(jiān)督、檢查生產及施工作業(yè)場所安全生產條件，操作狀況、設備運行情況和安全生產工作的完成情況;及時發(fā)現作業(yè)場所事故隱患，制止違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的作業(yè);處理檢查中發(fā)現的安全問題，不能處理的應及時上報企業(yè)負責人;監(jiān)督相關責任人落實整改措施;建立事故隱患排查治理檔案，如實記錄事故隱患檢查及處理情況;自覺接受上級政府部門、公司的監(jiān)督檢查，并為其提供便利。

11、定期檢查并監(jiān)督相關部門檢查生產區(qū)、辦公區(qū)、庫房、食堂、宿舍的應急疏散通道、疏散指示標志、安全出口、應急照明等情況，確保其符合要求、處于良好狀態(tài)。

12、監(jiān)督各相關部門嚴格執(zhí)行吊裝、動火、高處、有限空間、涂裝、臨時用電、動土、斷路等危險作業(yè)審批制度，安排現場監(jiān)護人，確保遵守操作規(guī)程和落實安全措施。

13、貫徹落實國家職業(yè)病防治法規(guī)、規(guī)章、標準，積極改善作業(yè)場所安全衛(wèi)生條件，監(jiān)督相關部門為員工提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，監(jiān)督教育員工正確佩戴、使用。

14、指導、監(jiān)督承包商項目負責人與企業(yè)負責人或授權人簽訂安全生產管理協議，并定期對承包商施工作業(yè)過程進行監(jiān)督檢查，發(fā)現安全管理問題，應當及時督促整改。不能處理的，上報企業(yè)負責人。

15、接受企業(yè)負責人委托編制生產安全事故應急救援預案，定期組織演練并持續(xù)改進。監(jiān)督相關部門配備必要的應急救援器材、設備和物資，并進行經常性維護、保養(yǎng)，保證正常運轉。

16、接到突發(fā)事件報告后立即報告企業(yè)負責人，指導、監(jiān)督相關部門迅速采取有效措施開展自救、互救工作，防止事故擴大，降低損失;啟動應急預案后，自覺接受應急救援指揮部的指揮，接受應急救援指揮部調動本部門的人力、物力。

17、監(jiān)督相關部門加強員工交通安全、食品安全方面的宣傳教育，做好機動車輛、電動車的維護、保養(yǎng)、檢測、檢驗工作，定期檢查食堂食品衛(wèi)生安全，避免食物中毒事故的發(fā)生。

18、加強企業(yè)安保工作，重點要害部位、重要場所、主要出入口要解決好防控布點、防控力量、防控措施，著力構建點線面結合，人防、物防、技防措施完善的安全防控網絡。定期開展安保工作檢查，發(fā)現隱患，及時監(jiān)督相關部門整改，不留死角，預防各類安保事件的發(fā)生。

19、發(fā)生安全事件后，配合企業(yè)負責人按照四不放過的原則進行事件調查。

20、自愿承擔由于以上安全生產責任未落實或落實不到位造成的后果及法律責任。

篇3

20xx年保安服務合同范本(一)

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

為確保甲方的人員和財產安全，維護甲方正常的生產、經營、工作和生活秩序，依據國家相關法律法規(guī)，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供保安服務事項達成一致意見，簽訂本合同，雙方遵照執(zhí)行。

一、 服務范圍

1. 乙方向甲方提供公司保安服務，包括門衛(wèi)、守護以及巡邏等，并做好防火、防盜、防破壞、防事故等安全工作;

2. 乙方按甲方的要求提供與保衛(wèi)、安全相關的其它服務。

二、服務期限

合同期限： 年。自 年 月 日至 年 月 日，合同期滿后視情況另行協商或續(xù)簽。

三、服務費用及支付方式

1、甲方聘請乙方保安隊員 人，按每人每月 元支付有償服務費，共計 元(大寫) 元;

2、甲方每季度末依據本合同的相關規(guī)定和獎懲條例對乙方的安全保衛(wèi)工作進行考評，在進行了獎勵和處罰后足額支付;

3、服務費按季度支付，甲方在第二個季度的5日前憑乙方開據的發(fā)票進行支付。

四、服務內容(安全保衛(wèi)任務)

見附件一

五、甲方的權利和義務

1、甲方應向乙方提供保安隊員的辦公桌椅、通訊聯絡工具、飲水、照明、取暖、散熱等條件或費用;

2、甲方應配備符合國家要求的消防設施，制訂并執(zhí)行內部安全防范規(guī)章制度，教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責;

3、按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務費;

4、甲方對乙方提出的安全防范隱患的報告或建議應及時答復和改進;

5、甲方有權對乙方派遣(派駐)的保安人員進行審核確認，有權要求調換不適合在甲方繼續(xù)工作的保安人員;

6、甲方對乙方派遣(派駐)的保安隊員，協助乙方實行雙重管理，督促乙方保安隊員遵守甲方合法的各項規(guī)章制度，服從甲方合理的工作安排;有權對保安隊員的勞動紀律、工作情況進行監(jiān)督、檢查和指導;

7、對工作表現突出、忠于職守、機智勇敢的隊員，甲方應給予一定的獎勵，以激勵保安隊員的工作積極性(見附件二);

8、甲方應嚴格遵守國家的相關法律法規(guī)，如有違反，按國家的相關法律法規(guī)處理。

六、乙方的權利和義務

1、乙方派遣到甲方的保安隊員必須經過正規(guī)的保安培訓，無違法犯罪前科，并向甲方提供保安人員的人事檔案;乙方應制定保安人員的崗位職責、績效考核辦法和獎懲制度，并提供給甲方;

2、在甲方指定守護區(qū)域內發(fā)生各種刑事案件、治安案件和災害事故，應及時處理，采取措施保護發(fā)案現場，并及時向甲方和公安機關報案，協助公安機關偵查，依法妥善處理責任范圍內的其它突發(fā)事件。

3、乙方的保安人員必須嚴格執(zhí)行崗位職責和安全保衛(wèi)任務，忠于職守、愛崗敬業(yè)、全力以赴的完成合同規(guī)定的安全保衛(wèi)任務，如發(fā)生各種刑事案件、治安案件和災害事故，經公安機關確定屬乙方保安人員的過失或故意行為的，由乙方按國家規(guī)定負責承擔賠償責任(破案后追回的財物歸乙方);

4、乙方應落實防火、防盜、防破壞、防事故等安全防范措施，發(fā)現責任區(qū)域內的安全隱患，應及時報告甲方并協助予以處理。對乙方正式提出的整改意見，甲方不采納不整改而造成的經濟損失乙方不承擔賠償責任;

5、因人力不可抗拒的因素或甲方安排隊員離開崗位從事其他工作造成的經濟損失乙方不承擔賠償責任;

6、凡甲方職工監(jiān)守自盜、違反財經制度造成損失，個人(家庭)現金、手飾、手表、手機等貴重物品以及可隨身攜帶的公用財物遺失或自行保管不善造成丟失被盜的，乙方不負責賠償;

7、乙方應加強對保安隊員的教育培訓、監(jiān)督管理，對甲方合理化要求調整的隊員，乙方應及時補充調整，確保服務單位的安全防范工作優(yōu)質高效;

8、乙方中隊長必須保證不少于每天8小時，每周5天在甲方工作。

七、違約責任

1、甲、乙雙方必須嚴格遵守合同條款，除不可抗拒因素外，不得單方面終止合同，否則由違約方按合同約定的服務費總額的10%賠償違約金;

2、甲方應按時向乙方支付服務費，逾期支付或拖欠保安服務費造成乙方不能按時計發(fā)隊員工資所造成的一切后果由甲方負責;

3、乙方承擔的賠償責任須在賠償責任確定后的30日內支付賠償金;

4、甲乙雙方因合同履行發(fā)生爭議時，雙方應協商解決，協商不成可通過司法途徑解決;

5、其他見附件三。

八、其他事項

1、乙方派駐甲方的保安隊員的制服、防衛(wèi)器械及有關裝備由乙方負責;

2、乙方派遣到甲方的保安隊員的所有社會保險均由乙方負責;

3、乙方派遣到甲方的保安隊員在執(zhí)勤任務中，因工傷殘(死亡)的，甲、乙雙方應按國家有關規(guī)定進行協商妥善處理;

4、在協議有效期內，經甲乙雙方協商一致，可變更本協議。

5、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)壹份，雙方簽字蓋章后生效。合同附件與合同具有同等法律效力。

甲方：(簽章) 乙方：(簽章)

法人代表： 法人代表：

委托人： 委托人：

聯系電話： 聯系電話：

簽訂時間： 年 月 日 簽訂時間： 年 月 日

20xx年保安服務合同范本(二)

甲方：___________________________

法定代表人：_____________________

職務：___________________________

地址：___________________________

電話：___________________________

乙方：___________________________

法定代表人：_____________________

職務：___________________________

地址：___________________________

電話：___________________________

依據中華人民共和國有關法律法規(guī)，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供保安服務事項達成一致意見，簽訂本合同。

第一條　保安服務內容

根據甲乙雙方確認的《安全防范方案》，乙方向甲方提供保安服務，并按照乙方的管理模式對保安隊員進行管理，依據雙方確認的崗位職責要求，執(zhí)行安全防范任務，承擔相應的保安服務責任。

第二條　甲方責任

1.為乙方保安人員提供必備的工作條件，包括值班室、辦公桌椅、通訊聯絡工具，組織訓練學習的場所等。

2.配備符合國家要求的消防設施，對乙方提出的安全防范隱患報告應及時答復和改進。制訂并執(zhí)行內部安全防范規(guī)章制度，教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責。

3.甲方在法定工作時間外安排保安員超時工作的，應按國家有關勞動法規(guī)支付加班補助費。

4.按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務費。

第三條　乙方責任

1.乙方指派_________名保安員負責甲方的安全護衛(wèi)工作。

2.保安員應嚴格履行《安全防范方案》規(guī)定的崗位職責要求，并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項規(guī)章制度。

3.發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故，及時處理并報告甲方和當地公安機關，采取措施保護發(fā)案現場，協助公安機關偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責任范圍內的其它突發(fā)事件。

4.落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發(fā)現責任區(qū)域內的安全隱患，及時報告甲方并協助予以處理。

5.選派的保安員必須經過正規(guī)的保安培訓，無違法犯罪前科，并向甲方提供保安人員的人事檔案。

6.為保安人員配備制服及基本保安裝備，并負責保安員的工資。

7.加強對保安員的在崗培訓、監(jiān)督和管理，確保安全服務的優(yōu)質高效。

第四條　保安服務費及支付方式

甲乙雙方就保安服務費計算約定為兩部分：

1.甲方直接為乙方保安員提供伙食、住宿、水電費用的方式作為支付保安服務費的一部分。如果提供，則伙食、住宿、水電之總和不應低于_________元。

2.在第四條第一款的基礎上，甲方還應支付人民幣每人每月_________元，合計為每月_________元。

3.甲方應在當月十五日前以銀行托收轉帳支票現金方式向乙方支付當月的服務費。

第五條　合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，有效期限自_________年_________月_________日止。

第六條　合同的變更及違約責任

1.在合同有效期內，經甲乙雙方協商一致，可變更本合同。

2.在合同有效期內單方提出終止合同的，須向對方支付兩個月的保安服務費作為違約賠償金。

3.甲方逾期支付保安服務費，須向乙方支付每日千分之三的逾期付款違約金。甲方逾期三十天未支付保安服務費的，乙方有權單方解除合同，并追究甲方的違約責任。

4.甲方指派保安員從事本合同約定的保安服務職責范圍外的工作，由此造成的對保安員和其他第三方的經濟賠償責任，由甲方負責。

5.依據本合同，經公安機關確定是由于乙方保安人員進行保安服務工作時的過失或故意行為，造成甲方經濟損失的，乙方負責承擔賠償責任。但該經濟損失不包含甲方現金、珠寶、有價證券、商業(yè)資料及其它難以確定價值的物品的損失。

第七條　爭議的解決方式

1.甲方追究乙方保安工作失職的賠償責任，應向法院提起訴訟，乙方的賠償責任依據法院的生效判決來確定，但甲方的經濟損失小于人民幣_________元的，雙方可以協商確定賠償責任。乙方須在賠償責任確定后的30日內支付賠償金。在賠償責任確定前，甲方不得擅自扣減保安服務費。

2.甲乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時，雙方應協商解決，協商不成可通過司法途徑解決。

第八條　雙方認為需要約定的其它事項

_____________________________________________。

第九條　附則

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同樣法律效力。

甲方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_______

_________年____月____日

簽訂地點：_____________

乙方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_______

_________年____月____日

簽訂地點：_____________

20xx年保安服務合同范本(三)

發(fā)包方(甲方)：某物業(yè)公司

承包方(乙方)：某保安公司

項目方(丙方)：泰德苑業(yè)委會

第一條 保安范圍、工作量及質量標準

保安范圍：為泰德苑所有公共區(qū)域提供日常保安及階段性保安。

質量標準：乙方應具有行業(yè)一級資質，乙方向丙方提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證復印件及相關秩序維護資質的證明文件。監(jiān)控崗從業(yè)人員應持有專業(yè)崗位資質證書，應按甲方承諾丙方的物業(yè)服務標準進行保安，保證達到上海市房地局物業(yè)服務分等收費標準中秩序維護服務標準四級的約定。詳見合同附件一《秩序維護服務的標準》。

合同期內的工作量及工作范圍以合同附件二《20xx年度保安服務費用清單》、附件三《20xx年度保安崗位設置》、附件四《20xx年度保安工作項目明細表》的設定為準，包含但不限于工作項目明細表所列。乙方對員工的保安服務時間、保安崗位、保安服務工作內容及次數可按實際情況適當調配及更改，這種調配及更改將不會影響本合同內議定的保安服務費用，并征得甲方、丙方同意。

如合同期內發(fā)生重大變更對保安費用產生重大影響，須由乙方向甲方提出書面申請，由甲方予以核實，報丙方同意后簽署三方補充合同。

第二條 保安服務費用金額及付款方式與期限

本合同根據甲乙雙方協商達成，經丙方同意。在合同期內，泰德苑小區(qū)保安工作設置5個保安崗位，編制11人(詳見附件三)，東南兩處保安崗辦公室，其中東門24小時值班，南門12小時值班。保安人員年齡在45周歲以下。

合同期間，乙方先行提供7人，其余4人暫由甲方保安人員擔任。以下價格為單價固定，合同期間如有調整，按協商確認的乙方實際派駐人員結算。合同期間，丙方委托甲方支付給乙方保安費用含稅總價為：352800 元(大寫：叁拾伍萬貳仟捌佰圓)。

其中，保安費用為4200 元/人/月，此項保安服務費用包含但不限于：

1)員工基本工資

2)社會保險、意外保險

3)工作餐、通訊費、員工高溫費

4)國定節(jié)假日加班費、服裝裝備、清洗費

5)住宿費、員工上崗證培訓費

6)保安服裝/器材費

7)管理費

8)稅金

乙方于每月10日前向甲方提交正式有效的增值稅專用發(fā)票，稅率3 %。甲方于收到乙方增值稅專用發(fā)票后，將應付乙方上月的保安服務費轉劃到乙方指定賬戶，若有變更，變更方需提前一個月，以書面形式通知對方。

第三條 考核及獎金

乙方接受甲方每日監(jiān)督考評，接受丙方或其委托的第三方不定期抽查。甲方接受丙方或其委托的第三方不定期抽查。乙方向甲方或丙方提供專業(yè)保安的有效建議，應納入考評結果。

每季度結束后30日內，由乙方提報工作報告，經甲方審核并將該季度考核結果與獎勵方案報丙方核準，丙方由其委托的第三方根據抽查結果發(fā)表是否達到質量標準的顧問意見，考核結果須達到四級服務標準方能發(fā)放獎金。獎勵金額由丙方按甲方考評得分予以衡量確認。乙方的考核結果同時作為甲方保安服務工作考核結果，由丙方按約處理。

由丙方委托甲方支付乙方的考核獎金不超過5000 元/季，該類獎金由公益性收入支付，獎金付款時間為該獎金方案經丙方同意后的30天內支付。

第四條 甲方的權利和義務

一、甲方根據《服務標準》所列工作范圍和質量標準考核乙方的工作。甲方接受丙方及其指定的第三方顧問機構的考核評價。

二、甲方安排專人負責檢核乙方員工到崗情況、檢查、監(jiān)督服務質量，發(fā)現問題及時向乙方提出，包括對違章違紀、工作不力、屢教不改的員工更換要求，因工作人員或崗位頻繁更換影響服務質量等情況，甲方須提出整改意見。乙方對甲方的書面整改要求須及時書面回復，回復時間不得超過3個工作日。

甲方有權對不合格項目按50-1000 元/項計列罰金，在應付乙方當月保安服務費中累計扣除，同時要求乙方整改直至檢查通過。若有住戶對保安工作有效投訴，經確認后，視情況按50-1000元/次扣款。對操守不良、違反操作、嚴重違反規(guī)章制度的乙方員工，甲方可向乙方提出更換要求，乙方應在收到書面通知后三個工作日內，重新派遣合格的保安員。(詳見附件五)

三、丙方同意甲方提供給乙方員工更衣、就餐、存放工具、駐場休息的場所，除崗位責任需要，甲方不得提供乙方員工在小區(qū)住宿。

四、丙方同意甲方提供乙方在保安服務過程中所需的水、電等必要的設施設備，根據本合同規(guī)定乙方的保安工作所消耗的水、電費用統一由丙方繳納的物業(yè)管理費支付。

五、保安服裝器材由甲方清點后交乙方使用和保管。涉及固定資產設備的由甲方須納入統一的資產管理，建立設備臺賬，乙方使用固定資產須辦理出入庫手續(xù)。甲方和乙方應保障固定資產完整其完好，損壞或丟失須按責任歸屬照價賠償。

六、未經丙方書面許可，乙方不得將保安人員、保安器材及固定資產設備等借給其他小區(qū)或人員使用。經許可的轉借人員或物品的收入歸全體業(yè)主所有，計入公益性收入。

第五條 乙方的權利和義務

一、乙方在規(guī)定區(qū)域中必須遵守丙方及甲方的管理制度，按照本合同規(guī)定的要求與標準進行保安服務。乙方知悉泰德苑小區(qū)為實施酬金制物業(yè)管理的高檔住宅小區(qū)，所有保安費用，均由甲方泰德苑業(yè)主大會支付給乙方，所有費用明細中的工具、服裝、器材、設備等均歸全體業(yè)主所有。

二、乙方接受甲方及丙方指定第三方顧問機構的考核評價。

三、乙方根據本合同和《服務標準》的要求，結合小區(qū)的實際情況編制崗位責任書，含崗位職掌、上下班時間、工作流程表等，如有修改，須提前通知甲方。

四、乙方提供身體健康能勝任本職工作的保安員工，并確保駐場保安工按時到崗，乙方保安員工須穿著統一的制服上崗作業(yè)，并保證于上崗前制服干凈整潔。乙方須向甲方提供保安人員的相關人事信息資料。乙方負責對員工進行培訓，并遵循丙方所提供的與保安工作相關的規(guī)章制度。乙方對人員或崗位的更換，須提前告知甲方。

五、乙方在保安服務過程中，不得損壞丙方設施、物品，節(jié)約各類資源。在進行保安工作時，乙方須做好相關的安全防范措施，確保員工的安全，否則，由此引起的一切責任由乙方承擔。乙方負責提供保安工的人身安全及第三方責任險，乙方員工在泰德苑小區(qū)工作場地因非丙方、甲方原因的意外事故或違法行為所造成的后果均由乙方自行承擔。乙方員工在泰德苑工作場地因乙方原因造成丙方、甲方以及工作場地內的人員受傷或財產損失，由乙方承擔責任及賠償費用。

六、乙方駐小區(qū)員工在保安過程中，發(fā)現公共部位的設施、設備發(fā)生故障或損壞，以及發(fā)現業(yè)主單元有異?，F象，有義務向甲方現場管理處報修及報告，報修及報告內容填寫在《工作聯系單》，交現場管理處前臺。

七、乙方在合同期限內所需的服裝器材費用清單包含在本合同中，乙方保證所采買并使用的服裝器材均達到國家標準。

八、乙方保安人員與丙方、甲方之間不存在任何勞動合同關系，乙方人員的工資、福利、勞動保護、保險等待遇由甲方負責按時支付。嚴禁本項目保安人員在泰德苑小區(qū)工作時間內向其他單位或個人提供有償服務。

九、乙方員工須遵守丙方之管理規(guī)定，服從甲方及丙方的合理指示和管理。未經甲方許可，乙方不得擅用丙方委托甲方管理的任何設備和物品或擅入任何禁入場所。乙方員工不得在丙方工作范圍內口出污言穢語，酗酒、賭博、吸毒、打架。(包括向客戶索取任何金錢、財產、禮物或擅自處理，倒賣甲甲方財產等)由此引起的一切責任由乙方承擔。

十、乙方不得將本合約所述內容全部轉包或部分轉包或分包。

第六條 丙方的權利和義務

一、丙方委托甲方按合同約定監(jiān)督管理并考評甲方的保安服務工作，代付保安服務費。

二、丙方委托第三方按合同約定監(jiān)督并考評甲方的保安服務工作，審核保安服務費用水平及安保方案的合理性。

第七條 合同期限

一、自20xx 年1 月1 日至20xx 年12 月31 日止。

二、三方可于合同期滿前兩個月，就續(xù)約事宜進行協商，續(xù)簽服務合同。

第八條 合同的變更、終止及解除

一、本合同有效期內，任何一方未經對方同意，不得擅自變更或終止本合同。確因不可抗力或者其他因素致使本合同無法繼續(xù)履行的，經雙方協商一致后，可另行簽訂補充條款。

二、若乙方因工作完成情況不能令丙方或甲方滿意，丙方或甲方均可提前一個月通知乙方，終止本合同的履行，并結清實際保安費用，丙方或甲方對此不承擔其他任何責任與費用。若因乙方或乙方員工發(fā)生重大錯誤，或給丙方或甲方帶來重大損失的，丙方或甲方可解除本合同，并追償乙方造成的損失。

三、合同有效期內，經雙方協商一致可以解除本合同。但合同的解除不影響違約責任和糾紛解決條款的效力。

四、如果有丙方發(fā)現乙方、甲方有重大違約行為，丙方有權單方面解除合同，并要求違約方支付違約金。

五、若甲方連續(xù)三個月未支付保安費，乙方有權解除合同，并有權向丙方主張除付清保安費用以外的違約金。如乙方因其他事項提出解除合同，須提前一個月通知甲方，由甲方報告丙方協商解決。

六、若甲方發(fā)生物業(yè)服務合同解約或到期不續(xù)約，影響本合同正常履行，甲方應按《物業(yè)服務合同》的約定通知丙方，并應在確認該項事件的10天內通知乙方。各方可隨時單方面解除本合同，且不承擔任何違約責任。

第九條 違約責任

一、甲方違反本合同的約定，使乙方未能完成規(guī)定管理目標的，乙方有權要求甲方在一定期限內解決。逾期未解決的，乙方有權終止合同;造成乙方經濟損失的，甲方應給予乙方經濟賠償。

二、乙方違反本合同的約定，使甲方未能完成規(guī)定管理目標的，甲方有權要求乙方在一定期限內解決。逾期未解決的，甲方有權終止合同;造成甲方經濟損失的，乙方應給予甲方經濟賠償。

三、在本合同有效期內，如因一方發(fā)生根本性違約導致合同目的無法實現的，經協商后仍無法解決，守約方有權以書面方式通知對方后解除本合同，違約方應向守約方支付違約金，本合同自守約方通知到達違約方處自動解除。本合同違約金按合同總金額的20%計算。

第十條 附加條款

一、本合同附件一《公共區(qū)域秩序維護服務標準》、附件二《20xx年度保安服務費用清單》、附件三《20xx年度保安崗位設置》、附件四《20xx年度保安管理方案》、附件五、《20xx年保安考核獎懲制度》。

二、所有附件與本合同有同等法律效力。

三、本合同未盡事宜雙方協商解決，可簽訂補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

第十一條 其他事項

一、合同自簽訂之日起生效。

二、本合同一式叁份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

20xx年保安服務合同范本(四)

甲 方：

法定地址：

電 話：

乙 方：

法定地址：

電 話：

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律、法規(guī)，甲乙雙方在平等互利的基礎上經友好協商，乙方為甲方提供保潔、保安服務工作達成如下協議：

一、 服務內容：

乙方提供 名保潔員和 名保安員為甲方提供保潔、保安服務，具體服務內容及工作范圍見《清潔衛(wèi)生、保安服務計劃書》。

二、服務期限：

本合同期限從 年月日起至 年月日止，期滿后如無異議則經雙方協商順延或在同等條件本公司優(yōu)先，如不續(xù)約甲方應提前一個月以書面形式通知乙方。

三、服務費用：

1、甲方按照每月共計人民幣 元(￥ 元)，支付乙方的保潔、保安服務費用。

2、甲方于每月的日之前一次性支付乙方上月所有服務費用，乙方為甲方開具發(fā)票。

四、雙方責任

1、甲方責任：

(1)保證對乙方的保潔、保安服務工作予以協助，以便于乙方順利地開展工作，保證服務質量。

(2)免費提供乙方管理人員適當的辦公場所、內線電話，以便和院方取得聯系，更好地處理工作。

(3)免費提供保潔、保安員上班期間所需的水、電及其他便利的條件。另外需提供保安員值班室、監(jiān)控設備。保潔員需提供存放保潔工具、物料所需的場所以及垃圾桶、垃圾簍、垃圾運輸車等工具，方便乙方進行工作。

(4)免費提供保安的日常培訓訓練場地，不斷提升保安的綜合素質。

(5)協助乙方解決在工作中的有關糾紛，但不負責經濟責任。

2、乙方責任：

(1)按照合約提供保潔、保安服務，保證保潔、保安服務質量，做到優(yōu)質服務。

(2)嚴格執(zhí)行清潔衛(wèi)生、保安服務方案書中規(guī)定的保潔、保安服務職責及服務規(guī)范。

(3)乙方派駐甲方的工作人員必須穿著公司統一制服及佩戴工作牌，遵守甲方的紀律和制度做到安全作業(yè)，不得擅離職守，不得損壞甲方財物。

(4)負責提供保安服務所需的工具及通訊設備(不包括值班室監(jiān)控設備)以及保潔服務所需清潔工具、物料。

(5)負責提供員工的工資、勞保費用以及經營中發(fā)生的一切費用。

五、協議解除及終止：

a) 乙方工作未達到《保潔、保安服務計劃書》工作標準，甲方有權出具書面通知，要求乙方改善工作，三次以上未達要求，甲方有權終止合同。

b) 乙方在未得甲方同意而無故停止工作按毀約論，甲方有權向乙方要求賠償所造成的一切損失。

c) 如一方因故終止或提前解除合同應至少提前一個月以書面形式通知對方，但雙方的債務關系在清算完結前繼續(xù)存在，同時賠償對方一個月的服務費用作為補償。

d) 合同到期后，甲方若不續(xù)簽合同，應提前一個月以書面形式通知乙方。若合同到期后甲方沒有出具終止合同書面通知，且乙方仍在為甲方提供合同規(guī)定的服務工作，則合同時效自動順延 壹 年。

e) 甲方如有要求增加計劃工作人員，其費用另行支付。

六、違約責任：

若其中一方違約，對方有權提前解除本協議并追索相應之損失。

七、其他：

1、 本合同書經甲乙雙方代表簽字并加蓋公章后即時生效。

2、 本合同書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，并具同等法律效力。

3、 未盡事宜，雙方應本著互惠互利的原則協商解決。

附件：《清潔衛(wèi)生、保安服務計劃書》。

甲方(公章) 乙方(公章)

甲方代表： 乙方代表：

日期： 年 月 日

20xx年保安服務合同范本(五)

聘用單位( 甲方 ):

受聘單位( 乙方 ):

根據《中華人民共和國合同法》和國家有關法律、法規(guī) , 甲乙雙方經平等協商 , 自愿簽訂本合同。

一、保安服務內容

第一條: 甲方聘用乙方保安員 , 對雙方確認的目標、區(qū)域實施安全保衛(wèi) , 做好防火、防盜、防破壞工作 , 防止侵害甲方財產安全 , 維護甲方的正常生產、工作秩序。

第二條: 乙方所派遣保安員的具體執(zhí)勤崗位、職責范圍和勤務安排 , 由甲乙雙方在法律、法規(guī)允許的范圍內協商確定 , 作為本合同的附件。

二、聘用保安員數量、服務期限和服務地點

第三條: 甲方聘用乙方保安員 名。

第四條: 服務期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

第五條: 服務地點在:

三、工作時間和休假安排

第六條: 保安員實行六小時工作制 ( 不含節(jié)假日 ), 每周工作不超過四十小時 , 每月休假天數按國家有關規(guī)定執(zhí)行。若甲方需要保安員加班 , 一般不得超過《中華人民共和國勞動法》關于加班時間規(guī)定 , 并依法支付加班加時工資或安排同等時間補休。

第七條: 按勞動法規(guī)定:“ 勞動者連續(xù)工作一年以上 , 享受帶薪休假。用人單位必須遵守國家有關工作時間和法定節(jié)假日的規(guī)定 , 確保勞動者享有休息、休假權 , 不得隨意延遲時間。” 根據國家有關法律規(guī)定 , 甲方應保證保安員帶薪年休假。如果由于甲方聘請保安員人數不足確實需要補人 ( 替班 ), 甲方應另付應補人數的費用。

四、服務費標準及付款方式

第八條: 保安員服務費每人每月 元 , 人每月合計 元(大寫: 人民幣 )，其中，人員工資等每人每月 元，服務費 元。

第九條: 保安服務費實行 預付制。支付日期 。

第十條: 節(jié)假日和加班時工資的支付標準 , 按《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定執(zhí)行。月底結算 , 甲方于次月五日前支付。

第十一條: 甲方每年向乙方支付保安員的工傷和大病醫(yī)療保險費每人 元 , 人合計 元 ( 大寫:人民幣 ) 每年首次支付服務費時付清當年保險費 , 不滿一年的按月計算 , 由乙方負責向保險公司投保。遇有特殊情況 , 甲方指派保安員從事合同約定范圍之外工作的 , 由此造成人員傷亡的法律責任和經濟損失由甲方承擔 , 其經濟賠償不在本條第一款保險賠付范圍內。

第十二條: 甲方服務地點在五環(huán)以外的 , 甲方向乙方支付交通補助費每人每月 元 ,每月合計 元 ( 大寫: 人民幣 )。

五、雙方的權利和義務

( 一 ) 甲方的權利和義務

第十三條: 甲方有權對保安員的工作進行監(jiān)督、檢查和具體指導 , 有權要求乙方調換不適合在甲方工作的保安員。

第十四條: 因乙方保安員失職造成甲方財產損失 , 甲方有權依據有關部門出具的證明要求賠償。乙方保安員是否失職 , 由甲乙雙方確認 , 并協商解決。

第十五條: 甲方應為保安員提供必要的工作、生活條件 , 提供保安員的食宿。因特殊情況下不能提供食宿的 , 應支付每人每月食宿 元， 人合計每月 元 ( 大寫: 人民幣 )。

第十六條: 甲方應尊重保安員的工作 , 對保安員履行職責的行為予以支持、配合。

第十七條: 甲方負責處理保安員在執(zhí)勤中與甲方人員及進入執(zhí)勤區(qū)域的外來人員發(fā)生的爭執(zhí)。