導(dǎo)語：如何才能寫好一篇老干部總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

近日，看莊鎮(zhèn)組織全鎮(zhèn) 20余名老干部，參觀考察了鎮(zhèn)域建設(shè)亮點項目，親身感受該鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的新變化和新成果并召開了專題民主生活會。

老干部們在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的組織帶領(lǐng)下，一面觀景，一面聽取鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)介紹，先后實地參觀考察了金山大櫻桃生態(tài)觀光園、鑫看花園社區(qū)、群眾服務(wù)工作室、濟寧日晨工藝品有限公司等近年來該鎮(zhèn)重點實施的特色工程項目和引進的工業(yè)項目。

參觀考察后，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)干部和離退休老干部在三樓會議室召開了專題民主生活會，鎮(zhèn)黨委書記向離退休老干部匯報了我鎮(zhèn)上半年的工作情況和下半年的經(jīng)濟社會發(fā)展思路、工作重點及村兩委換屆情況，他指出，廣大老干部在職在位時，為我鎮(zhèn)改革發(fā)展事業(yè)嘔心瀝血，忘我工作，立下了汗馬功勞；離退休后，希望老干部們退休不褪色，離崗不忘責(zé)，繼續(xù)發(fā)揮余熱，關(guān)心關(guān)注和支持全鎮(zhèn)的大局工作。老干部紛紛表示，通過參觀，讓他們大開眼界，看莊鎮(zhèn)近年來經(jīng)濟社會發(fā)展所取得的顯著成績令他們贊嘆不已并感到由衷的高興，這一切要歸功于鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，全體老干部將緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的中心工作，繼續(xù)發(fā)揚“老驥伏櫪、志在千里”的精神，充分發(fā)揮聯(lián)系廣泛、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，積極為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻(xiàn)策，一如既往地關(guān)心和支持家鄉(xiāng)的建設(shè)與發(fā)展。

會上，老干部們就加快該鎮(zhèn)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進一步優(yōu)化調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷提升人居環(huán)境水平，加強城鎮(zhèn)建設(shè)管理等方面展開討論，并提出了寶貴意見和建議20余條。

 

篇2

通過在本單位四年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，總結(jié)過去一年的工作經(jīng)驗，揚長避短，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、思想?yún)R報

首先是一個人的心態(tài)，有了正確的心態(tài)才能有正確的工作態(tài)度，我一直認(rèn)為工作不該是一種任務(wù)或是負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂趣。

人是為了責(zé)任而活，我既然選擇了這份工作，身上就多了一份責(zé)任。所以做任何事情的時候我首先考慮到我是為首長、阿姨們服務(wù)的，他們都是為國家做出貢獻(xiàn)的人。

我喜歡我所學(xué)的專業(yè)、和工作，我享受著它給我?guī)淼目鞓罚瑸樗視翢o保留的付出我的一切。

二、工作總結(jié)

總結(jié)過去，看到了自己很多的不足，工作中任何一次故障的維修對于我來說都是一次新考驗，對工作充滿了憧憬，又深感壓力之大。但正所謂有壓力才有動力，緊張而又充實的工作又給予了我積極向上的動力。

每當(dāng)工作中遇到棘手的問題，我都虛心向身邊的同事即領(lǐng)導(dǎo)請教，直到弄懂弄通為止，真正做到“三人行必有我?guī)煛?。工作的這四年，也是我學(xué)習(xí)的四年，不斷地從書本上攝取知識，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事請教，學(xué)習(xí)他們工作的態(tài)度及工作的方式，學(xué)習(xí)他們的為人處事，要求自己做到取別人之所長，補已之所短。

三、心得體會

回顧的工作歷程，本人感覺從專業(yè)能力及工作態(tài)度上都有了一定的進步和提高，主要表現(xiàn)在：工作態(tài)度有明顯進步；對維修專業(yè)有深刻的認(rèn)識；有意識的進行專業(yè)提升及個人學(xué)習(xí)，這些都離不開單位及領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)。

但同時還有許多的不足之處有待提高：工作主動意識需要進一步加強；溝通及表達(dá)能力需要不斷提高；執(zhí)行工作中細(xì)節(jié)關(guān)注不夠；專業(yè)提升及個人學(xué)習(xí)需及時進行培訓(xùn)。

四、個人展望

篇3

一、提高認(rèn)識，確立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制

2012年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子加大了對老干部工作問題的重視力度，提出要以和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，把這項工作納入重要議事日程，提前安排，統(tǒng)一思想，提高我局全體干部職工的認(rèn)識，新時期下，進一步調(diào)整好我局老干部工作的態(tài)度積極性和工作責(zé)任感。同時，我局認(rèn)真落實好老干部的“政治待遇”和“生活待遇”，以上級部門下發(fā)的老干部工作政策、方針為指導(dǎo)，進一步加強了對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮了老干部的余光余熱，切實把老干部工作做到責(zé)任明確、工作落實。

二、認(rèn)真落實，積極執(zhí)行，確保思想穩(wěn)定。

確保老干部的思想常新、思想穩(wěn)定是我局老干部工作的重點。每當(dāng)有重大會議召開、重大活動舉行，我局都會將資料及時發(fā)送給老干部，讓他們第一時間了解，并認(rèn)真聽取老干部們提出的意見和要求，對于好的建議能夠積極采納，不僅可以加強與他們的聯(lián)系，還能得到老干部們的經(jīng)驗指導(dǎo)。同時，定期將局里的工作情況和工作計劃向他們匯報，對老干部生活中的困難和問題能夠給予明確答復(fù)并及時解決。對不符合政策規(guī)定或一時難以辦到的事情，向老同志解釋清楚，做好思想工作。努力做到讓老干部們都能滿意。對屬于本局職責(zé)范圍內(nèi)的老干部問題，均能按規(guī)定及時認(rèn)真地辦理。

三、以人為本，共創(chuàng)和諧，堅持服務(wù)最優(yōu)化。

我局認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，積極為老干部辦實事、辦好事，切實為老干部們解決實際的問題和困難，提高對老干部的親情化服務(wù)，進一步完善和落實醫(yī)療費保障機制，堅持“保證治療、因病施治、合理用藥、節(jié)約開支、防止浪費”的原則，按規(guī)定為全局老干部制定身體檢查計劃，并視不同情況，特殊情況特殊對待，解決處理好老干部看病、審核、報銷等環(huán)節(jié)。同時，在重陽節(jié)節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，我局領(lǐng)導(dǎo)都親自攜帶禮品走訪、看望慰問老干部生活，保持重大節(jié)日必訪、特殊情況隨訪的工作態(tài)度。用最熱情的服務(wù)讓老干部們體會到組織的溫暖。

四、提高水平、加強建設(shè)，促使老有所為。

篇4

通過在本單位四年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，總結(jié)過去一年的工作經(jīng)驗，揚長避短，現(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下：

一、思想?yún)R報

首先是一個人的心態(tài)，有了正確的心態(tài)才能有正確的工作態(tài)度，我一直認(rèn)為工作不該是一種任務(wù)或是負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂趣。

人是為了責(zé)任而活，我既然選擇了這份工作，身上就多了一份責(zé)任。所以做任何事情的時候我首先考慮到我是為首長、阿姨們服務(wù)的，他們都是為國家做出貢獻(xiàn)的人。

我喜歡我所學(xué)的專業(yè)、和工作，我享受著它給我?guī)淼目鞓?，為它我會毫無保留的付出我的一切。

二、工作總結(jié)

總結(jié)過去，看到了自己很多的不足，工作中任何一次故障的維修對于我來說都是一次新考驗，對工作充滿了憧憬，又深感壓力之大。但正所謂有壓力才有動力，緊張而又充實的工作又給予了我積極向上的動力。

每當(dāng)工作中遇到棘手的問題，我都虛心向身邊的同事即領(lǐng)導(dǎo)請教，直到弄懂弄通為止，真正做到“三人行必有我?guī)煛?。工作的這四年，也是我學(xué)習(xí)的四年，不斷地從書本上攝取知識，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事請教，學(xué)習(xí)他們工作的態(tài)度及工作的方式，學(xué)習(xí)他們的為人處事，要求自己做到取別人之所長，補已之所短。

三、心得體會

回顧20xx年的工作歷程，本人感覺從專業(yè)能力及工作態(tài)度上都有了一定的進步和提高，主要表現(xiàn)在：工作態(tài)度有明顯進步；對維修專業(yè)有深刻的認(rèn)識；有意識的進行專業(yè)提升及個人學(xué)習(xí)，這些都離不開單位及領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)。

但同時還有許多的不足之處有待提高：工作主動意識需要進一步加強；溝通及表達(dá)能力需要不斷提高；執(zhí)行工作中細(xì)節(jié)關(guān)注不夠；專業(yè)提升及個人學(xué)習(xí)需及時進行培訓(xùn)。

四、個人展望

通過實踐結(jié)合自我學(xué)習(xí)，快速提升個人專業(yè)能力，積累豐富的工作經(jīng)驗，并及時的總結(jié)和調(diào)整。擴寬個人的知識面，積累豐富的專業(yè)知識，提高個人服務(wù)水準(zhǔn)及技術(shù)要求。

篇5

【中圖分類號】R816.41

【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】B

【文章編號】1005-0019（2018）07-137-01

肺部感染在臨床上較為常見，以老年患者較為多發(fā)，近年來，隨著我國老齡化的加劇，其發(fā)病率逐年增加。目前臨床治療多采取抗生素治療，但目前抗生素濫用現(xiàn)象較為嚴(yán)重，導(dǎo)致耐藥性增加，細(xì)菌變異，患者病情易反復(fù)發(fā)作，治療難度加大。近年來，我院對老年肺部感染患者采取痰熱清注射液治療，并輔以有效的護理干預(yù)，取得滿意效果，現(xiàn)作以下報道：

1資料與方法

11一般資料選取68例我院接收的老年肺部感染患，入院時間為2016年3月至2017年，均符合相關(guān)肺部感染診斷標(biāo)準(zhǔn)，排除神志不清，行氣管插管或氣管切開的患者，患者均知情同意，并經(jīng)醫(yī)院倫理委員會批準(zhǔn)。將入選者隨機分為對照組（n=34）與觀察組（n=34）。觀察組中，女15例，男19例，病程2-15年，平均（136±05）年，年齡60-85歲，平均（718± 63）歲；對照組中，女14例，男20例，病程3-16年，平均（138±06）年，年齡61-86歲，平均（716±53）歲。在年齡、性別等資料上，兩組患者比較無明顯差異（P>005），具有可比性。

12治療方法兩組患者入院后均予以常規(guī)治療，并加以上海凱寶藥業(yè)股份有限公司生產(chǎn)的痰熱清注射液（批號：國藥準(zhǔn)字Z20030054），在250ml5%葡萄糖注射液中加入20ml痰熱清注射液后靜脈滴注，每天一次，連續(xù)治療7d。

13護理方法對照組采取常規(guī)護理，將綜合性護理干預(yù)應(yīng)用于觀察組：（1）加強病情觀察：對患者的生命體征進行密切觀察，如呼吸、血壓、體溫等。同時還要觀察患者痰液狀況，當(dāng)痰液為紅色，說明可能存在肺癌、肺結(jié)核等情況；若痰液為翠綠色或黃綠色，考慮為綠膿桿菌感染；若痰液類似鐵銹顏色，考慮為大葉性肺炎或肺梗死；若痰液為泡沫狀粉紅色，可能為急性左心衰竭，而痰液若存在惡臭，則可能為厭氧菌感染；（2）呼吸道護理。經(jīng)常幫助患者翻身敲背，鼓勵患者正確咯痰，并予以霧化吸入治療。對于排痰困難者予以吸痰器吸痰。（3）用藥護理。護理人員應(yīng)詳細(xì)掌握常用抗菌藥物的使用方法、劑量及不良反應(yīng)、配伍禁忌等。輸注痰熱清時，應(yīng)注意所選抗菌藥物是否與其存在配伍禁忌。指導(dǎo)患者按?t囑堅持服藥，在輸液過程中，應(yīng)加強巡視，一旦出現(xiàn)異常應(yīng)及時報道醫(yī)師，并協(xié)助處理。（4）心理護理。肺部感染常反復(fù)發(fā)作，使患者易出現(xiàn)不良情緒，因此護理人員應(yīng)多與患者溝通交流，對其進行心理疏導(dǎo)，協(xié)助其調(diào)整心理狀態(tài)，以積極的心態(tài)接受治療。（4）生活及飲食指導(dǎo)?；颊唢嬍骋饲宓?，同時切忌煙酒，飲食上多食用水果蔬菜，多飲水，多攝入富含蛋白質(zhì)、纖維素、高熱量食物，以加強營養(yǎng)。加強患者口腔護理，同時保證充足的睡眠，待病情穩(wěn)定后，進行適當(dāng)?shù)倪\動。

14觀察指標(biāo)（1）療效評價[1]：顯效：患者輔助檢查結(jié)果恢復(fù)正常，各項臨床癥狀改善或消失；有效：患者輔助檢查結(jié)果明顯好轉(zhuǎn)，臨床癥狀有所改善；無效：未達(dá)以上標(biāo)準(zhǔn)。本文中將有效+顯效歸納為臨床有效。（2）自制滿意度量表，評估等級：不滿意，基本滿意，十分滿意。

15數(shù)據(jù)處理方法采用SPSS150軟件分析及處理數(shù)據(jù)，以百分比（x±s）表示計數(shù)資料，當(dāng)P

2結(jié)果

21臨床療效對比相較于對照組，觀察組臨床有效率顯著要高（P

3討論

肺部感染是由病原菌，包括細(xì)菌、支原體、真菌等所引起的感染性疾病，具有反復(fù)發(fā)作，病程遷延的特點，患者常需長期反復(fù)住院，對患者身心健康存在不利影響。痰熱清注射液為中藥制劑，具有抗菌、抗炎、解毒、鎮(zhèn)痛的作用，能抑制或殺滅病原微生物，緩解臨床癥狀，同時能稀釋痰液，促進痰液排除，改善通氣功能，臨床效果顯著，在臨床上的應(yīng)用較為廣泛。但由于老年人身體機能較差，肺部感染發(fā)生后，病情變化難以預(yù)料，易發(fā)生其他并發(fā)癥，因此需要加強臨床護理，以保證用藥的安全，降低并發(fā)癥的發(fā)生，提高臨床療效。

篇6

在新春佳節(jié)即將來臨之際，我們召開集團公司老干部迎春茶話會，歡聚一堂，主要任務(wù)和目的就是通報情況，征求意見，共謀企業(yè)改革發(fā)展，共慶佳節(jié)。在此我首先代表集團公司黨政班子給大家拜個早年，并通過大家向全公司廣大離退休干部、老同志表示節(jié)日的祝賀！下面我向各位老領(lǐng)導(dǎo)匯報一下××年集團公司的主要工作情況和××年的工作打算。

……一年來礦區(qū)的改革發(fā)展之所以取得這么好的成績，既是上級正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工共同努力的結(jié)果，也是全公司廣大離退休的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志一向關(guān)心和支持的結(jié)果。在此我代表集團公司黨政班子向全公司廣大離退休的老同志，表示衷心的感謝和崇高的敬意！

要站在身體力行三個代表重要思想的高度，進一步做好新一年的老干部工作

做好老干部工作，歷來是黨的一項重要政策，也是我們的一項重要政治責(zé)任。過去的一年，集團公司各級黨委行政對老干部工作都給予了應(yīng)有的重視和支持，各級老干部部門在貫徹落實老干部政策、為老干部提供服務(wù)等方面，也都做了大量工作。特別是堅持主動貼近廣大老干部的思想和生活實際開展活動，成立了深受廣大老干部歡迎的老年大學(xué)，并積極為老干部發(fā)揮余熱創(chuàng)造條件，受到了老同志的歡迎，有利的促進了礦區(qū)的改革發(fā)展和穩(wěn)定。省委老干部局副局長陶克同志來礦區(qū)檢查指導(dǎo)工作時，對我們的老干部工作給予了充分肯定，對礦區(qū)廣大離退休老干部給予了高度評價。指出：……同時也應(yīng)該認(rèn)識到，上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定、廣大離退休老同志的理解和支持，是對我們的鞭策和鼓勵，我們的工作中還存在著這樣或那樣的一些問題，對廣大離退休的老干部、老同志還有關(guān)心不到、照顧不周的地方。在新的一年里，我們一定要采取更加有利的措施，盡最大努力，把老干部工作做得更好。為此，我再提四點要求：

一是要進一步提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。老干部是促進礦區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的一支極其重要的、也是不可或缺的、更是不可替代的重要政治力量。對此我們必須切實提高認(rèn)識，真正從思想上道行動上都自覺的把老干部當(dāng)成企業(yè)的寶貴財富，尊重愛護關(guān)心和照顧好老干部。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，都要真正把老干部特別是離休的老干部當(dāng)作礦區(qū)的特殊群體，高看一眼，厚愛一層，并站在身體力行“三個代表”的重要思想的高度，并帶著濃厚的感情做好老干部工作。要切實加強老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)堅持把老干部列入各級黨委、行政的重要工作日程，做到思想上真重視，工作上真落實，效果上真體現(xiàn)。今后評價一個單位工作的好壞，評價一個領(lǐng)導(dǎo)干部工作的成績，也要看對老干部工作重視不重視，老干部工作做得好不好，老干部滿意不滿意；考察領(lǐng)導(dǎo)班子和分管領(lǐng)導(dǎo)述職，也要把是否尊重老干部，是否做好老干部工作，作為其中的一項重要內(nèi)容。版權(quán)所有

二是要按照特別關(guān)照的要求，進一步落實待遇，搞好服務(wù)。兩項待遇是黨的政策，各單位都必須落實好。特別是生活待遇，必須優(yōu)先保證。企業(yè)再困難，也要確保按時足額上交養(yǎng)老統(tǒng)籌，決不能因酬金上交不及時而影響老同志離退休金的按時發(fā)放。離休干部的醫(yī)藥費要據(jù)實報銷，退休干部的醫(yī)藥費，要按照政策規(guī)定報銷，確保廣大老干部老有所醫(yī)，老有所養(yǎng)。同時對老干部生活中遇到的實際困難和問題，要積極幫助解決。要認(rèn)識到，老干部的實再小也是大事，再難也得辦好，對他們的一些具體困難，在不違背政策原則和條件允許的情況下要特事特辦，同樣條件要優(yōu)先考慮。有些問題可能一時解決不了或不能解決，更要認(rèn)真對待，尤其是要認(rèn)真做好解釋疏導(dǎo)工作。相信絕大多數(shù)離退休老干部是通情達(dá)理的，是會理解和諒解的。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是老干部部門的同志要真正做到，對離退休老干部要像對待自己的親人一樣，把每個老干部的冷暖喜憂時刻掛在心頭，千方百計的為他們排憂解難，積極為他們辦實事辦好事，使他們安度晚年。在落實好生活待遇的同時，要切實落實好老干部的政治待遇。要注意從政治上關(guān)心干部，定期向老干部通報情況，聽取老干部的意見和建議，組織老干部開展正常的政治學(xué)習(xí)，過好組織生活。要關(guān)心老干部的精神文化生活，多組織一些有益于老年人身心健康的文體活動，特別是要進一步辦好老年大學(xué)和老年學(xué)校，使廣大老干部老有所學(xué)，老有所樂。

三是要進一步創(chuàng)造條件，更好的發(fā)揮老干部的作用。近幾年來，在礦區(qū)改革脫困的過程中，全公司廣大離退休的老領(lǐng)導(dǎo)、老干部，以極大的政治熱情，關(guān)心支持企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定，自覺的圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、營銷清欠、深化改革、非煤產(chǎn)業(yè)和精神文明建設(shè)，各盡所能、貢獻(xiàn)余熱。特別是在宣傳群眾、教育群眾、發(fā)動群眾、做好穩(wěn)定工作等方面，發(fā)揮了極其重要的作用，涌現(xiàn)出了一大批關(guān)心和支持礦區(qū)改革發(fā)展的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志、老干部。為更好的發(fā)揮老干部的作用，推動老干部工作的深入開展，集團公司還將專門召開老干部工作會議，總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進。在新的一年里，要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，積極為老干部發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。特別是要進一步發(fā)揮好老干部在做安全教育、職工思想政治政治工作、精神文明建設(shè)、維護礦區(qū)穩(wěn)定和業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)等方面的優(yōu)勢和作用，進一步激發(fā)老干部的主人翁精神，更好的發(fā)揮他們在企業(yè)兩個精神文明建設(shè)中的表率作用、帶頭作用、宣傳教育作用和感召帶動作用。同時也衷心的希望全公司廣大離退休老干部、老同志要繼續(xù)一如既往地關(guān)心和支持企業(yè)兩個文明建設(shè)，為礦區(qū)的跨越是發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)余熱。

篇7

根據(jù)市委學(xué)習(xí)實踐活動辦公室的統(tǒng)一部署和要求，并在指導(dǎo)檢查組第一組的指導(dǎo)幫助下，我局結(jié)合自身的實際，扎實推進學(xué)習(xí)實踐活動，按照分析檢查階段工作計劃，堅持把查擺問題、分析原因、制定措施作為學(xué)習(xí)實踐活動的重要環(huán)節(jié)，開展“六查找六落實”活動，召開了專題民主生活會和組織生活會，形成分析檢查報告，組織了黨員群眾評議，取得了顯著成效，為第三階段工作打下了堅實基礎(chǔ)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)基本情況收獲

我局把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為促進老干部工作、提升服務(wù)水平的難得機遇，堅持高起點、力求高標(biāo)準(zhǔn)、精心組織、扎實推進，取得了階段性成果。

通過學(xué)習(xí)實踐活動，領(lǐng)導(dǎo)班子對科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵和根本要求的認(rèn)識有了新的提高。著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念；著力提高全市老干部系統(tǒng)推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力；著力解決影響和制約老干部工作科學(xué)發(fā)展的突出問題；著力解決老干部反映強烈的突出問題，著力構(gòu)建老干部工作科學(xué)發(fā)展的體制機制。

一是積極爭取各級各單位對老干部工作的重視和支持，特別是加強了對各縣（市、區(qū)）、市直各單位老干部工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查力度，形成并落實了“五個一”等工作機制，齊抓共管老干部工作的局面進一步鞏固提升。

二是按政策規(guī)定落實提高離退休干部的各項生活待遇，特別是離休干部“三個機制”正常運作并發(fā)揮了很好的保障作用，企事業(yè)單位離休干部生活待遇得到財政的支持并同步增長，離休干部護理費、企業(yè)離休干部去世后的撫恤金等待遇得到調(diào)整提高。

三是離退休干部服務(wù)管理工作水平不斷提升，特別是“雙高期”的工作進一步得到加強，形成了“二十字方針”加強對接管的230多名離休干部的服務(wù)管理，工作走在全省前列，受到老同志的充分肯定和好評。

四是離退休干部思想政治建設(shè)和黨建工作進一步得到加強，形成了每年舉行4個專題的老干部政治理論報告會、舉辦1期離退休干部黨支部工作骨干培訓(xùn)班、組織處級以上退休干部參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動等行之有效的工作制度。

五是重視解決離退休干部的特殊困難和突出問題，特別是跟蹤解決了市直21個行政性轉(zhuǎn)制公司退休干部享受行政事業(yè)養(yǎng)老保險待遇問題，每年元旦春節(jié)期間走訪慰問孤寡、住院、特殊困難等離退休干部850多人。

六是市老干部活動中心順利完成重建升級改造，加強內(nèi)部管理，豐富服務(wù)功能，組織發(fā)動老干部開展有益身心健康的各項文體活動，特別是服務(wù)協(xié)調(diào)13個老干部團隊開展好工作，每年舉辦各類比賽、演出、聯(lián)歡活動50多場次，前往參加活動的老干部全年達(dá)21萬多人次。

七是市老干部（職工）大學(xué)順利完成改制擴校，建成了獨立的學(xué)校體制，提升了辦學(xué)規(guī)模和質(zhì)量，招生范圍由原來只招收老干部學(xué)員擴招至退休職工，班次由辦學(xué)之初僅4個班270多名學(xué)員，發(fā)展到現(xiàn)在已開設(shè)15個專業(yè)35個班在校學(xué)員1180人，帶動了老年群眾性文化活動的蓬勃發(fā)展。

八是以關(guān)工委、老促會、炎黃文化研究會、老年書詩畫社等為主陣地的老干部發(fā)揮作用成效突出，特別是市關(guān)工委廣泛發(fā)動“五老”參與關(guān)心下一代工作，全市各級關(guān)工組織現(xiàn)已發(fā)展到3685個，核心隊伍達(dá)5.3萬人，開展的“六個一”暑期活動、幫助“三失”青少年、舉辦農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班等活動成績斐然，其中6年間共舉辦農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班70多期、培訓(xùn)農(nóng)村青年4000多名，募捐助學(xué)金310萬元、資助貧困學(xué)生4342人。

九是老干部工作隊伍自身建設(shè)不斷得到新加強，每年舉辦1期老干部工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，老干部工作人員綜合素質(zhì)不斷提高，深入調(diào)研、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新之風(fēng)扎實。

十是圍繞中心，服務(wù)大局，切實完成黨委交給的各項任務(wù)，特別是“十百千萬”工作取得良好成績，連續(xù)5年來分別派駐農(nóng)村工作組5批8人次，共籌集資金200多萬元投入駐村集體經(jīng)濟和基礎(chǔ)建設(shè)，發(fā)展村級集體經(jīng)濟項目5個，修水泥村道近3公里，創(chuàng)建省級衛(wèi)生村2條，改善辦公、校舍、水利防洪等設(shè)施一批，慰問支助困難群眾50多人，協(xié)助調(diào)解村民糾紛300多宗，為促進“三農(nóng)”工作科學(xué)發(fā)展做了應(yīng)有的工作，2007年被評為全市掛鉤聯(lián)系基層先進單位。

二、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，廣泛征求意見建議的基本情況

近年來，全市老干部工作認(rèn)真貫徹落實黨的老干部工作方針政策，緊緊圍繞市委、市政府的工作大局，突出重點，扎實工作，老干部工作全面協(xié)調(diào)穩(wěn)步推進，老干部隊伍始終保持了高度穩(wěn)定。我局取得了工作成效，但仍堅持廣泛征求廣大老干部意見建議。我們高度重視征求意見工作，把它作為分析檢查階段的基礎(chǔ)，做到“四力求”。一是力求行動早、渠道多，以多種渠道和方式，廣泛聽取意見建議。二是力求層次廣、內(nèi)容實。三是力求領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭策劃，班子成員帶頭參加。四是力求與促進離退休黨員學(xué)習(xí)實踐活動相結(jié)合。

針對老干部提出的問題，積極采取措施，取得了工作成效。一是老干部工作“五個一”機制得到進一步健全。各級黨委、政府對老干部工作高度重視，對老干部工作情況及困難，老干部局能積極爭取市委、市政府和各方面重視和支持，切實解決老干部工作的重點難點問題。二是離退休干部的各項生活待遇得到進一步落實。按政策要求落實好離退休干部的各項生活待遇，特別是離休干部“三個機制”進一步鞏固完善，切實為老同志辦好事、實事，解決實際困難，使離退休干部晚年生活得到有效保障。三是離退休干部服務(wù)管理工作得到進一步提高。建立健全家訪、探訪、慰問老干部的各項制度，做好深入細(xì)致的服務(wù)工作，特別是按照“20字方針”的要求，抓好高齡、高發(fā)病期離休干部服務(wù)。四是離退休干部思想政治建設(shè)得到進一步加強。以理論學(xué)習(xí)為龍頭，每年組織4個專題的老干部政治理論學(xué)習(xí)；加強對離退休干部黨建工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和推動，每年舉辦1期支部骨干培訓(xùn)班，開展黨建工作交流；組織和鼓勵老干部發(fā)揮作用，促進老干部隊伍的穩(wěn)定。五是老干部活動中心和老干部大學(xué)建設(shè)得到進一步發(fā)展。各級老干部活動中心和老干部大學(xué)，積極加強場所設(shè)施建設(shè)和內(nèi)部管理，組織帶動廣大離退休干部開展豐富多彩的文體活動。六是老干部工作隊伍自身建設(shè)得到進一步加強。老干部工作隊伍，干部素質(zhì)高，領(lǐng)導(dǎo)班子強，責(zé)任心、事業(yè)心強，對老同志富有感情，為做好老干部工作打?qū)嵔M織保障。

三、形成分析檢查報告，組織了黨員群眾評議情況。

分析檢查報告形成后，黨員群眾各方面的意見建議，并進行修訂完善。尤其要把需要存在的問題、整改的意見、責(zé)任單位和責(zé)任人進行公布，并作出公開承諾，接受黨員群眾監(jiān)督。

（一）認(rèn)真進行活動總結(jié)。

分析檢查總結(jié)工作既要實事求是地評價學(xué)習(xí)實踐活動取得的成效和經(jīng)驗，又要指出存在的不足和努力方向，并將老干局開展學(xué)習(xí)實踐活動分析檢查的總體情況采取會議或書面方式向黨員、群眾通報。同時要堅持實踐服從質(zhì)量，在抓好老干局領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)實踐活動的同時，也要注意抓好老干部黨員群眾的學(xué)習(xí)實踐活動，原則上學(xué)習(xí)實踐活動結(jié)束后，老干局再召開學(xué)習(xí)實踐活動總結(jié)大會。

（二）搞好群眾滿意度測評。

老干局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組將印發(fā)群眾滿意度測評表參考樣式。要合理確定參評人員的規(guī)模、范圍，使之既有一定的代表性，又規(guī)模適中，力求測評方式和程序簡便易行，測評結(jié)果客觀真實。測評結(jié)果要以適當(dāng)方式向職工群眾公布。根據(jù)測評情況，各企業(yè)要進一步完善整改落實措施，確保學(xué)習(xí)實踐活動中尚未解決的問題繼續(xù)得到有效解決。

四、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，專題民主生活會和組織生活會情況。

我局于5月22日上午，在局二樓會議室召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。會議堅持“四不上會”的原則，緊緊圍繞“切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動科學(xué)發(fā)展”的主題進行，對近幾年來貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的實踐進行認(rèn)真回顧，查找了領(lǐng)導(dǎo)班子和個人不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的突出問題，提出了改進措施。

存在的問題：一是理論學(xué)習(xí)的深度、廣度還不夠。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性還不夠強，有時存在以干代學(xué)的思想，學(xué)習(xí)的廣度、深度還不夠，政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進一步提高。二是開拓進取精神還不夠強。工作上有時存在按部就班、按經(jīng)驗辦事的現(xiàn)象，有時不夠大膽開展工作，一些工作成效還不夠顯著。開拓創(chuàng)新精神還不夠強，有時存在求穩(wěn)怕亂的心理。對各縣（市、區(qū)）及市直單位老干部工作的指導(dǎo)和交流工作還做得不夠。三是老干部工作的發(fā)展還不夠平衡。主要是部分市直單位老干部工作專職編制存在挪用或缺編現(xiàn)象，個別縣（區(qū)）老干部活動中心建設(shè)相對滯后，企業(yè)退休干部服務(wù)管理工作有待進一步推進。

篇8

隨著軍隊離休干部“雙高期”(高齡、高發(fā)病期)的到來，醫(yī)療保健工作越來越重要。應(yīng)堅持以“細(xì)節(jié)”為載體，以“親情”為動力，積極探索“雙高期”老干部醫(yī)療管理服務(wù)模式。扎實開展“細(xì)節(jié)管理、親情服務(wù)”活動，具體體會如下。

1 堅持“四必訪送溫暖”工作機制，從生活上照顧好老干部

“四必訪”：即重大節(jié)日必訪、生病住院必訪、反映情況必訪、老干部生日必訪，每半月對所內(nèi)居住的離休老干部走訪慰問1次，對所外居住的老干部每月走訪一遍。遇到老干部有特殊情況或者生病住院，則隨時走訪。通過走訪慰問，及時了解掌握老干部健康狀況，幫助老干部解決實際困難和問題。

2 落實三項制度，強化管理，堅持醫(yī)療保健工作規(guī)范有序

本所現(xiàn)有老干部平均年齡為84歲，大部分患有慢性疾病，較小的誘因就能誘發(fā)急癥、重癥。因此，嚴(yán)格的制度和有效的管理是醫(yī)療保健工作的重要內(nèi)容。

2.1 堅持雙崗值班嚴(yán)抓制度落實 結(jié)合醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)格執(zhí)行24h值班制度，由4名醫(yī)生，2名護士輪流值班，實施交叉配合，每天一名主班，一名副班，主班24h在位，副班在所內(nèi)備班，必須隨叫隨到，領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查在崗情況，嚴(yán)抓制度落實。衛(wèi)生所成立20余年，每年處理急診約100余人次，從未發(fā)生醫(yī)生脫崗現(xiàn)象。確保出診及時，搶救得力。

2.2 健全保健檔案，遵守操作規(guī)程 衛(wèi)生所是直接為離休老干部進行預(yù)防、保健、醫(yī)療、康復(fù)的基層醫(yī)療單位，醫(yī)護人員對每一位老干部生活習(xí)慣、健康狀況都應(yīng)比較熟悉，實施以家庭為單位，個人為中心的固定醫(yī)療保健服務(wù)模式。為每一位離休老干部建立了包括保健方案、治療措施和搶救預(yù)案等內(nèi)容的電子檔案。具體安排專人分管，分管醫(yī)生堅持每周巡診1次，對病情較重或行動不便的老干部，做到隨叫隨到。每月寫一次病程記錄，詳細(xì)記錄每次用藥、檢查、會診和入院情況。每年組織老干部到體系醫(yī)院體檢，提高體檢率，對體檢時發(fā)現(xiàn)的異常情況及時復(fù)查并跟蹤觀察。做到早發(fā)現(xiàn)、早治療，預(yù)防保健與治療相結(jié)合，有效地延長了老干部壽命。規(guī)范處方書寫，定期分類裝訂保存，遵守慢性病7天，急性病3天用藥量規(guī)定，完善各種登記、統(tǒng)計和上報表格。護士治療過程中落實“三查七對”、“一人一針一管一用一消毒”原則。藥房由專人管理，定期清查藥品效期，嚴(yán)格毒麻藥品管理，杜絕浪費。

2.3 制訂學(xué)習(xí)計劃，重視繼續(xù)教育 嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)制度，衛(wèi)生所每周召開所務(wù)會，集中討論老干部健康狀況，分析一周重要病情處理情況。安排每位醫(yī)生、護士輪流講課，每個季度召開健康形勢分析會，及時提出醫(yī)療保健工作要求，制定措施。不斷提高全心全意為老干部服務(wù)意識。面對“雙高期”醫(yī)療保健工作的特點，輪流安排醫(yī)生去上級醫(yī)院進修深造，定期聘請專家來所講課指導(dǎo)。通過自我加壓學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，鼓勵撰寫學(xué)術(shù)文章。

3 提高思想認(rèn)識，打牢盡心盡力的工作理念

扎實打牢醫(yī)護人員盡心盡力工作的服務(wù)觀念，不斷與老干部交流感情。關(guān)注老干部的生活理念和生活方式，尊重他們的人格和權(quán)利，關(guān)心愛護他們，用情感的力量吸引感染他們，促進與他們的關(guān)系和諧統(tǒng)一，干休所老干部“空巢”家庭比較多，實際困難也較多，他們有時有孤獨感，時間一長，精神狀態(tài)欠佳，對身心健康不利。采取熱情、和藹、關(guān)心的方式，幫助他們，聽他們的傾訴，給予心理疏導(dǎo)，解決困擾他們的問題。

篇9

廣泛發(fā)動，營造氛圍大宣傳。充分利用新聞媒體、簡報、網(wǎng)絡(luò)，廣泛宣傳關(guān)愛“留守兒童”活動，宣傳老同志“老有所為、老有所樂”關(guān)愛留守兒童的重要意義，宣傳“以人為本”、“尊重兒童、支持兒童”、“以德樹人，為國教子”等新觀念、新風(fēng)尚，宣傳國家保護兒童權(quán)益的法律法規(guī)和有關(guān)政策，宣傳各地各部門開展“留守兒童”關(guān)愛行動的好經(jīng)驗、好做法。培育和樹立活動中的先進典型，努力營造全社會關(guān)愛“留守兒童”的良好氛圍。

分類指導(dǎo)，摸清實情大調(diào)研。加強調(diào)查研究、實行分類指導(dǎo)，全面開展“留守兒童”現(xiàn)狀大調(diào)查活動，情況，制定機制，及時總結(jié)，努力探索，更好地推進關(guān)愛留守兒童行動深入持久的開展。

狠抓落實，細(xì)化責(zé)任大幫扶。建立留守兒童關(guān)愛站點，建立健全留守兒童信息庫，建成全面的信息系統(tǒng)檔案，推動留守兒童教育管理工作制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；９膭罾贤疽浴?+1”形式結(jié)對關(guān)愛留守兒童，并簽訂《老同志牽手留守兒童承諾書》。根據(jù)老同志的身體狀況、生活規(guī)律和專業(yè)特長，與青年志愿者配合建立心理疏導(dǎo)志愿隊、作業(yè)輔導(dǎo)志愿隊、“野泳勸導(dǎo)”志愿隊、老同志護路志愿隊，著力解決留守兒童的學(xué)習(xí)、生活、安全等具體困難。

強化督查，總結(jié)經(jīng)驗大交流。把關(guān)愛“留守兒童”工作作為今年老干部工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。建立關(guān)愛“留守兒童”工作管理制度，做到關(guān)愛“留守兒童”與主要工作同部署、同檢查、同落實。建立關(guān)愛“留守兒童”工作督查考評制度，半年一督查、半年一通報；根據(jù)工作推進情況，適時召開關(guān)愛“留守兒童”工作經(jīng)驗交流會議，對成績突出的單位和個人予以表彰獎勵。（張文良）

5月22日上午，四川省委老干部局召開會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)省第十次黨代會精神，研究部署下一階段的老干部工作。省委組織部副部長、老干部局局長彭德秋主持會議并傳達(dá)省第十次黨代會精神，對學(xué)習(xí)貫徹工作提出要求，并結(jié)合工作實際，對推動老干部工作創(chuàng)新發(fā)展，加強老干部工作隊伍建設(shè)等工作提出了意見和要求。（沈干妍）

5月20日，四川眉山市廳級退休干部代表來到東坡區(qū)大石橋街道旭光社區(qū)留守學(xué)生之家開展留守兒童關(guān)愛活動，與社區(qū)12名留守兒童們同書同畫，共度了快樂、難忘、有意義的一天。活動中，老同志還詳細(xì)詢問他們的學(xué)習(xí)、生活情況，并向孩子們贈送了學(xué)習(xí)用品。（眉山市委老干部局）

近日，云南建水縣召開老干部工作調(diào)研座談會，以探索自身建設(shè)為主題，對存在的問題和困難進行了交流與探討?？h委辦等13個單位的老干部專兼職人員參加了座談會。（李云菊）

5月15日，貴州銅仁市委離退局召開歷任局長座談會。市局領(lǐng)導(dǎo)、各科室負(fù)責(zé)人，各區(qū)縣現(xiàn)任局長、離退休局長，共計41人參加會議。大家從老干部工作的歷史沿革，全市老干部工作發(fā)展歷程以及30年來所取得的成績等方面作了發(fā)言和交流。（銅仁市委離退局）

篇10

一、認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動

黨的十七大做出了在全黨開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重大戰(zhàn)略部署，對于全面樹立好落實好科學(xué)發(fā)展觀，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，對于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，對于實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)，推進中國特色社會主義偉大事業(yè)都具有十分重大的意義。認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面貫徹落實，是當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。全局老干工作部門要積極行動起來，在廣大離退休老干部中迅速興起學(xué)習(xí)落實實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。

二、認(rèn)真貫徹老干部目標(biāo)管理責(zé)任制

各單位要認(rèn)真按照省委組織部、省委老干局、《老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制量化考核表》的內(nèi)容和要求認(rèn)真組織實施，做到年初有計劃、年中有檢查、年終有總結(jié)。

三、從政治上關(guān)心老干部

1、要加強基層離退休黨支部建設(shè)，積極開展離退休支部生活，按時交納黨費參加組織生活。

2、堅持學(xué)習(xí)制度，積極開展組織活動，定期組織政治理論學(xué)習(xí)。

3、堅持每年兩次通報會，各單位領(lǐng)導(dǎo)向老干部通報工作情況。

4、堅持參加重要會議制度，單位的重要會議應(yīng)有老干部參加。

5、堅持考察制度，每年組織老干部就近就地參加考察工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項目一次。

6各單位要創(chuàng)造條件為老同志提供活動場所，組織有益身心健康的文體活動。

7、鼓勵和引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用，宣傳表彰老干部發(fā)揮作用的先進典型。

四、從生活上關(guān)心老干部

1、按政策規(guī)定解決好離退休老同志生活中的困難。

2、做好離退休老同志身體保健及體檢工作。

3、有易地安置離休干部的單位，省內(nèi)一年一次，省外三年一次。

4、離休干部醫(yī)藥費堅持按照規(guī)定實報實銷。

五、認(rèn)真組織老干部省內(nèi)參觀考察經(jīng)濟社會發(fā)展情況，親身感受我國改革開放形勢。

六、開展有益老同志身心健康的文體活動。2009年準(zhǔn)備開展以下活動：

1、門球比賽

2、地擲球比賽

3、釣魚比賽

4、麻將比賽

5、雙摳比賽

6、組織全局文體活動

七、各級分管領(lǐng)導(dǎo)和全體專兼職工作人員，通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷提高思想認(rèn)識，加深對科學(xué)發(fā)展觀精神實質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵的理解，進一步提高自身素質(zhì)，增強全局觀念、政策觀念和服務(wù)觀念意識，為構(gòu)建社會主義和諧社會，為開創(chuàng)我局老干部工作新局面而努力奮斗。