導(dǎo)語：如何才能寫好一篇會計的工作內(nèi)容，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

現(xiàn)代成本會計是在繼承傳統(tǒng)成本會計基礎(chǔ)上發(fā)展起來的一種新型會計理論,是傳統(tǒng)成本會計在物價變動環(huán)境下的延伸和拓展,將成本核算與生產(chǎn)經(jīng)營有效結(jié)合,具有不同于傳統(tǒng)成本的會計程序和會計方法,可隨經(jīng)濟環(huán)境的改變而及時反映資產(chǎn)價值變化,具有高度的決策相關(guān)性。

成本會計的基礎(chǔ)工作內(nèi)容主要包括以下五個方面:

1、健全原始記錄

原始記錄是指按照規(guī)定的格式,對企業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)經(jīng)濟活動的具體事實所做的最初書面記載。它是進行各項核算的前提條件,是編制費用預(yù)算,嚴格控制成本費用支出的重要依據(jù)。成本會計有關(guān)的原始記錄主要包括以下內(nèi)容:

(1)反映生產(chǎn)經(jīng)營過程中物化勞動消耗的原始記錄。

(2)反映活勞動消耗的原始記錄。

(3)反映在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各種費用支出的原始記錄。

(4)其他原始記錄。

原始記錄是一切核算的基礎(chǔ),成本核算更是如此。因此,原始記錄必須真實正確,內(nèi)容完整,手續(xù)齊全,要素完備,以便為成本計算、控制、預(yù)測和決策提供客觀的依據(jù)。

2、建立適合企業(yè)內(nèi)部的結(jié)算價格

在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,企業(yè)內(nèi)部各單位之間往往會相互提供半成品、材料、勞務(wù)等等,為了分清企業(yè)內(nèi)部各單位的經(jīng)濟責(zé)任,明確各單位工作業(yè)績以及總體評價與考核的需要,應(yīng)制定企業(yè)內(nèi)部結(jié)算價格。

制定結(jié)算價格的主要依據(jù)有:

(1)內(nèi)部轉(zhuǎn)移的材料物資等,應(yīng)以當(dāng)時的市場價格作為內(nèi)部結(jié)算價格;

(2)材料物資、勞務(wù)等也可以以市場價格為基礎(chǔ),雙方協(xié)商定價,即我們通常所說的“議價”,作為內(nèi)部的結(jié)算價格;

(3)企業(yè)生產(chǎn)的零部件、半成品等在內(nèi)部轉(zhuǎn)移時,可以用標準成本或計劃成本作為內(nèi)部結(jié)算價格;

(4)在原有成本的基礎(chǔ)上,加上合理的利潤(即一定利潤率計算)作為內(nèi)部的價格。

除上述計價方法外,企業(yè)也可以根據(jù)生產(chǎn)特點和管理要求以及結(jié)算上具體情況來確定其合理的結(jié)算價格進行結(jié)算。

3、健全存貨的計量、驗收、領(lǐng)退和盤點制度

為了保證入庫材料物資數(shù)量與質(zhì)量,必須搞好計量與驗收工作,準確的計量和嚴格的質(zhì)量檢測是保證原始記錄可靠性的前提;為了保證領(lǐng)、退的材料物資準確無誤,還必須及時辦好領(lǐng)料和退料憑證手續(xù),使成本中的材料費用相對準確。由于材料物資等存貨品種、規(guī)格多,進出頻繁,盡管嚴格管理,但由于種種原因,賬面不符還經(jīng)常存在,所以對材料物資還得進行定期或不定期的清查盤點,進行賬面調(diào)整,以保證庫存材料物資的真實性,確保成本中的材料等費用更加準確。

4、實施有效的定額管理

定額是指在一定生產(chǎn)技術(shù)組織條件下,對人力、財力、物力的消耗及占用所規(guī)定的數(shù)量標準。科學(xué)先進的定額,是對產(chǎn)品成本進行預(yù)測、核算、控制和考核的依據(jù)。與成本核算有關(guān)的消耗定額,主要包括:工時定額、產(chǎn)量定額、材料、燃料、動力、工具等消耗的定額,有關(guān)費用的定額如制造費用的預(yù)算等。

消耗定額的制定是作為企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)發(fā)生耗費應(yīng)該掌握的標準。但由于消耗定額服務(wù)于不同的成本管理目的,可表現(xiàn)為不同的消耗水平。當(dāng)企業(yè)編制成本計劃時,是根據(jù)計劃期內(nèi)平均消耗水平所制定的定額;當(dāng)定額作為分配實際成本標準時,是以能體現(xiàn)現(xiàn)行消耗水平的定額為依據(jù)來衡量的;當(dāng)企業(yè)為實現(xiàn)預(yù)期利潤而控制成本時,是根據(jù)企業(yè)實現(xiàn)預(yù)期利潤必須達到的消耗水平作為衡量的尺度。定額制定后,為了保持它的科學(xué)性和先進性,還必須根據(jù)生產(chǎn)的發(fā)展、技術(shù)的進步、勞動生產(chǎn)率的提高,進行不斷的修訂,使它為成本管理與核算提供客觀的依據(jù)。

5、頒布科學(xué)、完善的規(guī)章制度。

篇2

1、事業(yè)單位會計核算工作的加強措施

具體來講，事業(yè)單位在會計核算工作中的加強措施主要包括以下內(nèi)容：

1.1加強會計核算管理制度的改善和優(yōu)化。事業(yè)單位應(yīng)該在會計核算工作的施行過程中充分結(jié)合自身的實際情況以及國家針對事業(yè)單位會計管理工作的相關(guān)法律法規(guī)，加強對相關(guān)財務(wù)管理制度的借鑒應(yīng)用以及充分優(yōu)化，加強對會計核算管理制度實際應(yīng)用過程中相關(guān)管理工作內(nèi)容的記錄以及審查，并針對記錄內(nèi)容做好相關(guān)的分析以充分做好會計核算管理制度的優(yōu)化工作。此外，事業(yè)單位也可以根據(jù)單位內(nèi)部的實際財務(wù)管理狀況制定單位內(nèi)部的價格機制，采用定額管理或者計劃價格的管理方式完成月末分攤差異的管理工作，進一步加強對會計核算管理工作中相關(guān)影響因素的預(yù)防。

1.2加強權(quán)責(zé)制度在會計核算工作中的應(yīng)用。事業(yè)單位應(yīng)該進一步加強權(quán)責(zé)制度在會計核算工作中的應(yīng)用，憑借權(quán)責(zé)制度施行過程中對事業(yè)單位財務(wù)管理工作施行過程中更加真實、客觀、謹慎以及全面的分析和反應(yīng)，更好的完成會計核算工作中對事業(yè)單位流動資金的使用狀況的核查、單位固定資產(chǎn)的核查以及單位經(jīng)營活動的核查和檢驗，幫助事業(yè)單位更加有效的完成會計核算工作。同時，權(quán)責(zé)制度還能夠幫助事業(yè)單位在對外投資的過程中更好的完成對對方單位財務(wù)實際情況的核查以及管理，幫助事業(yè)單位的對外投資情況能夠更加安全和穩(wěn)定。

1.3加強會計核算工作的監(jiān)督檢查。事業(yè)單位應(yīng)該根據(jù)《會計法》中對會計核算工作中的相關(guān)規(guī)定加強對單位內(nèi)部會計核算工作的監(jiān)督檢查，針對會計核算工作施行過程中的資金管理規(guī)范性程度、資金利用率的有效程度、固定資產(chǎn)的清查全面性等等內(nèi)容進行有效的核實以及監(jiān)督，事業(yè)單位還應(yīng)該積極做好會計賬薄、會計憑證、會計法規(guī)以及會計工作人員的核算工作，保證上述會計核算工作的內(nèi)容確實全面充分的進行，保證會計核算工作的成果質(zhì)量。

2、事業(yè)單位會計監(jiān)督工作的加強措施

具體來講，事業(yè)單位會計監(jiān)督工作的加強措施主要包括以下內(nèi)容：

2.1加強事業(yè)單位內(nèi)部責(zé)任制的建立與施行。事業(yè)單位應(yīng)該在會計監(jiān)督工作的進行過程中不斷加強自身內(nèi)部責(zé)任制度的建立以及施行，保證事業(yè)單位能夠根據(jù)自身崗位以及各個部門在實際工作過程中的職責(zé)不同完成其在會計工作執(zhí)行過程中的責(zé)任與義務(wù)，綜合考慮諸多國家法律法規(guī)的內(nèi)容同時有效的結(jié)合自身事業(yè)單位的特殊性質(zhì)，根據(jù)事業(yè)單位在會計核算工作施行過程中的相關(guān)內(nèi)容制定責(zé)任制度并確保相關(guān)責(zé)任制度的貫徹落實，保證其能夠?qū)κ聵I(yè)單位內(nèi)部的各個部門以及相關(guān)崗位的個人起到有效的約束作用。舉例來講，事業(yè)單位可以在加強單位內(nèi)部責(zé)任制度建立以及貫徹落實的過程中建立并且不斷完善會計人員崗位制度、會計核算工作處理制度、部門協(xié)同工作制度、個人崗位會計工作管理制度等等，保證上述制度的內(nèi)容能夠有效的涵蓋會計核算工作以及會計監(jiān)督工作的范圍。

2.2加強事業(yè)單位內(nèi)部會計監(jiān)督責(zé)任制度的完善。針對事業(yè)單位會計監(jiān)督工作的執(zhí)行指定相應(yīng)的會計監(jiān)督責(zé)任制度并且保證會計監(jiān)督責(zé)任制度的貫徹落實也是有效的加強會計監(jiān)督工作質(zhì)量的一項重要措施。一方面各級政府部門可以針對事業(yè)單位的會計核算工作根據(jù)其級別的不同以及實際工作性質(zhì)的不同，在借鑒國家相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容的基礎(chǔ)上完成對事業(yè)單位內(nèi)部會計監(jiān)督責(zé)任制度的制定和實施；另一方面事業(yè)單位可以在自身會計工作的施行過程中加強各級主管部門對于會計監(jiān)督工作的中實行，加強對會計監(jiān)督管理工作的建設(shè)，從外界方面以及自身兩個方面同時完成對事業(yè)單位內(nèi)部會計監(jiān)督責(zé)任制度的完善和貫徹落實，保證事業(yè)單位會計監(jiān)督責(zé)任制度作用的充分發(fā)揮。

2.3加強事業(yè)單位內(nèi)部預(yù)算管理機制的優(yōu)化。事業(yè)單位應(yīng)該在會計工作的施行過程中不斷加強預(yù)算管理工作的施行，加強對內(nèi)部預(yù)算管理機制的優(yōu)化和改革，從財務(wù)會計工作的源頭入手做好財務(wù)支出的管理工作，同時有效的在會計核算工作中借鑒最初的預(yù)算內(nèi)容完成相應(yīng)的會計審核工作，保證會計審核工作的質(zhì)量進一步提高的同時更加有效的規(guī)劃事業(yè)單位內(nèi)部的財務(wù)支出情況。事業(yè)單位可以采用國庫的單一賬戶制度來實現(xiàn)政府采購的公共財政框架，在整體財務(wù)制度中都加強對預(yù)算管理工制度的優(yōu)化和落實，根據(jù)各個項目的實際進度加強對預(yù)算管理工作的融入和監(jiān)管，按照預(yù)算工作的實行情況及時的調(diào)整各項支出。

篇3

煤炭企業(yè)進行會計成本核算工作最重要的價值就是降低企業(yè)的成本，這對每一個企業(yè)來說都十分重要。首先，降低企業(yè)的生產(chǎn)成本，才能降低煤炭價格，使企業(yè)更具競爭力。在市場經(jīng)濟體制下，競爭壓力十分大，而提高產(chǎn)品的競爭力是每一個企業(yè)都必須要做的，因此，可以實施會計成本核算工作以降低煤炭企業(yè)生產(chǎn)成本。其次，企業(yè)降低生產(chǎn)成本，可以促使煤炭資源開發(fā)新技術(shù)的研發(fā)。煤炭企業(yè)要想保持一定的競爭優(yōu)勢，需要不斷更新煤炭的開采技術(shù)，以創(chuàng)新技術(shù)對煤炭進行有效開采，進而促進煤炭企業(yè)占據(jù)更多的市場份額，從而為企業(yè)發(fā)展提供不竭的動力。

二、煤炭企業(yè)會計成本核算的桎梏

1.會計成本核算工作的主體過于單一。目前，我國煤炭企業(yè)的會計成本核算工作主體過于單一，極易導(dǎo)致核算的內(nèi)容不全面，從而使會計成本核算不能充分發(fā)揮有效作用。企業(yè)進行會計成本核算有利于促進企業(yè)的更好發(fā)展，而核算主體較為單一化，則會影響核算數(shù)據(jù)的有效性，進而不能為企業(yè)提供更為有效的解決問題的方法，也會為企業(yè)增加許多不必要的問題和提高企業(yè)隱患發(fā)生的幾率。會計成本核算工作是企業(yè)會計工作的關(guān)鍵，而核算工作不能做到有效性，則會給企業(yè)的會計工作帶去極大的不便，不利于企業(yè)更好的進行經(jīng)濟管理，也容易給企業(yè)造成不必要的負面影響。2.會計成本核算工作的內(nèi)容較為復(fù)雜。我國煤炭企業(yè)多為大中型企業(yè)，進而使企業(yè)更為復(fù)雜，而有待進行會計成本核算的數(shù)據(jù)信息等較為復(fù)雜。因此，給會計工作人員的工作增加了較大的難度。首先，企業(yè)會計人員的工作量加大，煤炭企業(yè)長期運行過程中，會產(chǎn)生大量復(fù)雜的數(shù)據(jù)，而進行會計成本核算，則需要對所有數(shù)據(jù)進行有效分析，所以加大了企業(yè)會計成本核算人員的工作量。其次，會計成本核算工作人員的工作容易受到外界的干擾，進而使工作人員的核算工作需要反復(fù)進行，不僅浪費工作人員的時間，而且也不利于我國企業(yè)會計成本核算工作實現(xiàn)簡潔性和高效性。3.會計成本核算工作的內(nèi)容較為片面。煤炭企業(yè)結(jié)構(gòu)較為復(fù)雜，所以對其進行成本核算工作時更應(yīng)該注重內(nèi)容的全面性，然而，目前我國的煤炭企業(yè)進行成本核算的內(nèi)容較為片面。影響我國煤炭企業(yè)會計成本核算工作的因素有許多，所以在煤炭企業(yè)進行核算工作時，要注重對方方面面影響因素的考慮，如果企業(yè)在進行會計成本核算工作時不能充分考慮到全面的內(nèi)容，則難以保證企業(yè)會計工作和經(jīng)濟管理工作的效率及質(zhì)量。煤炭企業(yè)的結(jié)構(gòu)雖然比較復(fù)雜，要想做到核算工作的全面性具有一定的難度，但是只要會計工作人員對企業(yè)有全面的認識，則較為容易將成本核算工作進行得更為有效。4.煤炭企業(yè)缺乏會計成本核算意識。煤炭企業(yè)的會計人員缺乏成本核算意識，則會為企業(yè)引發(fā)較多的問題，而且企業(yè)的會計成本核算工作對企業(yè)具有較大的影響，所以會使企業(yè)所面臨的問題更為復(fù)雜和難以解決，嚴重影響到企業(yè)的會計工作和經(jīng)濟管理。目前，我國煤炭企業(yè)中，較多的會計人員對會計成本核算工作都不重視，從而導(dǎo)致企業(yè)不能更好的把握核算工作內(nèi)容，也不利于企業(yè)降低生產(chǎn)成本和經(jīng)營管理成本，更會給煤炭企業(yè)加重不必要的負擔(dān)。此外，企業(yè)缺乏會計成本核算意識，不利于企業(yè)文化的建設(shè)，進而影響到企業(yè)員工的道德水準，因此，企業(yè)不能更好的實現(xiàn)發(fā)展目標。

三、煤炭企業(yè)會計成本核算的突破

1.完善煤炭企業(yè)會計成本核算工作的主體。隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，煤炭企業(yè)的規(guī)模迅速壯大，所以，煤炭企業(yè)面臨的競爭越來越激烈，而企業(yè)要想在競爭中脫穎而出，需要更好的進行會計成本核算工作，從而增強企業(yè)的競爭實力。我國煤炭企業(yè)在進行會計成本核算工作時，其主體過于單一，因而需要企業(yè)豐富核算的主客體，以確保核算更具有效性。首先，煤炭企業(yè)應(yīng)該采取放權(quán)的對策，將會計成本核算工作放在適合核算的部門進行，不僅可以降低企業(yè)整體的核算成本和核算難度，而且可以促使下屬單位充分發(fā)揮其積極性。其次，豐富會計成本核算的內(nèi)容，進行核算工作時，考慮到方方面面，從而確保核算工作的準確性和有效性。2.優(yōu)化煤炭企業(yè)會計成本核算的過程。首先，煤炭企業(yè)進行會計成本核算工作時，要遵循系統(tǒng)性原則，確保核算內(nèi)容的全面性，進而可以提高核算工作的有效性；其次，煤炭企業(yè)的會計成本核算工作要遵循科學(xué)性的原則，企業(yè)只有在科學(xué)的基礎(chǔ)上實現(xiàn)核算工作，才能確保核算工作的有效，進而有利于促進企業(yè)的更好發(fā)展；最后，要明確會計成本核算的對象，盡可能的采取簡單的措施和手段進行核算工作，既提高核算的有效性，又可以使會計成本核算工作充分發(fā)揮真正的價值。3.提高煤炭企業(yè)會計成本核算人員的素質(zhì)。我國煤炭企業(yè)進行會計成本核算工作十分重要，對企業(yè)的發(fā)展有較大的影響，所以，如果企業(yè)能夠進行有效的會計成本核算工作，那么就可以促進企業(yè)的更好發(fā)展，反之則不然。然而，企業(yè)要想做好會計成本核算工作，需要會計人員充分發(fā)揮其職業(yè)水準，因此，提高煤炭企業(yè)會計人員的素質(zhì)，有利于促進我國煤炭企業(yè)的更好發(fā)展。首先，對會計成本核算人員進行專業(yè)的、系統(tǒng)的培訓(xùn)，不斷提高會計人員的素質(zhì)；其次，煤炭企業(yè)在吸納人才階段，不僅要注重應(yīng)聘者的學(xué)歷和專業(yè)，而且要注重應(yīng)聘者的能力，進而確保企業(yè)吸納的會計人員具有較高的專業(yè)素質(zhì)。我國煤炭企業(yè)提高會計人員的素質(zhì)，有利于促進企業(yè)決策和經(jīng)營管理更加有效。

四、結(jié)語

篇4

［關(guān)鍵詞］企業(yè)會計；預(yù)算管理；剛性

企業(yè)會計預(yù)算管理工作在企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮著規(guī)范會計活動、提升經(jīng)濟收益和應(yīng)對環(huán)境變化的良好作用。然而，同時也存在著體制不夠完善、內(nèi)容不夠明確、技能不夠全面、執(zhí)行不夠剛性和評估不夠科學(xué)等問題。企業(yè)的上層管理者們應(yīng)該就事論事，針對這些現(xiàn)實狀況中的問題，實施與之相應(yīng)的強化措施。

1完善企業(yè)會計的預(yù)算管理體制

要想有效提高企業(yè)會計預(yù)算管理工作的質(zhì)量和效率，地方財政局就應(yīng)該高度重視預(yù)算管理工作對各個企業(yè)正常運營的必要性和重要性。通過完善會計預(yù)算管理的制度體系，確保企業(yè)會計預(yù)算管理工作的正常進行和健康發(fā)展，進而提高企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理的真實性、安全性和可靠性。同時，各個企業(yè)的上層管理人員也要重視企業(yè)內(nèi)部會計預(yù)算管理制度編制的科學(xué)性與合理性，關(guān)鍵是要保證編制出的預(yù)算管理體制符合企業(yè)的實際現(xiàn)狀和發(fā)展方向。企業(yè)會計預(yù)算管理體制，必須建立在企業(yè)管理者對未來市場經(jīng)濟變化有著準確把握的基礎(chǔ)之上。這就要求企業(yè)結(jié)合自身經(jīng)營的真實情況，從內(nèi)外兩種企業(yè)環(huán)境中搜集未來經(jīng)營變化方向的大量資料，并聘請經(jīng)驗豐富或?qū)W識淵博的專家學(xué)者對這些資料進行深度模擬和分析評估，以此保證企業(yè)會計預(yù)算管理體制的科學(xué)合理性。

2明確企業(yè)會計的預(yù)算管理內(nèi)容

明確劃分和規(guī)定會計預(yù)算管理的工作內(nèi)容，是從根本上強化企業(yè)內(nèi)部會計預(yù)算管理工作質(zhì)量的一項措施。為了避免預(yù)算管理工作中因為主體不清晰而造成結(jié)果不真實的情況出現(xiàn)，企業(yè)的上層管理者就必須盡可能地使會計預(yù)算的管理內(nèi)容照顧到企業(yè)內(nèi)部的各個部門機構(gòu)和工作環(huán)節(jié)，并且對具體的工作內(nèi)容進行精細化的監(jiān)督管理。通常情況下，企業(yè)會計的預(yù)算管理內(nèi)容不僅有會計的支出和收入，還包括了會計核算與日常登記等工作。除了對預(yù)算管理內(nèi)容進行明確的劃分之外，還要對其進行嚴格的監(jiān)督。只有在嚴密的監(jiān)督環(huán)境之下，企業(yè)內(nèi)部的會計預(yù)算管理才能始終保持高效的工作狀態(tài)，確保預(yù)算管理的內(nèi)容符合企業(yè)要求，且保證會計預(yù)算管理的工作效果真實而可靠。比如，在對企業(yè)內(nèi)部的財政收支實施預(yù)算管理之前，管理者一定要先檢查和監(jiān)督實際的收支情況是否和賬簿登記的數(shù)據(jù)信息相吻合，是否有虛增虛減的違規(guī)現(xiàn)象或是弄虛作假的違法犯罪行為，以及采用的會計處理方法是否科學(xué)合理?？傊鞔_企業(yè)會計預(yù)算管理的內(nèi)容，并對其進行嚴格監(jiān)督，這樣在強化預(yù)算管理工作質(zhì)量與效率的同時，也保證了預(yù)算管理結(jié)果的安全有效。

3提高企業(yè)會計人員的預(yù)算管理技能

企業(yè)會計預(yù)算管理工作的有效展開，需要開展預(yù)算管理工作的會計人員具備較高的綜合素質(zhì)和工作能力。首先，各大企業(yè)都必須加強對內(nèi)部會計人員的技能培訓(xùn)，定期組織會計人員學(xué)習(xí)國家新出臺的相關(guān)法律法規(guī)，與時俱進更新和改進會計人員的專業(yè)知識和法律認知。其次，企業(yè)應(yīng)該建立起完善的會計人員績效考核制度，對企業(yè)內(nèi)部會計人員的財務(wù)工作和業(yè)務(wù)能力進行定期的審查與考核?？己诉^后，可以用獎懲分明的賞罰制度，激發(fā)會計人員的崗位責(zé)任感和工作積極性。最后，企業(yè)還應(yīng)該做好內(nèi)部財務(wù)日常會計工作的風(fēng)險監(jiān)督，及時地發(fā)現(xiàn)企業(yè)財務(wù)上的疏漏和錯誤，從而有效提高企業(yè)會計的預(yù)算管理水平。

4加強企業(yè)會計預(yù)算管理的剛性

企業(yè)會計預(yù)算管理的剛性是企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理工作中一個關(guān)鍵性的工作。就企業(yè)而言，在擬定、形成和完善會計預(yù)算管理的制度之前，需要對企業(yè)內(nèi)部會計預(yù)算的根本目的與數(shù)據(jù)指標進行層層分解和深入剖析，將具體的管理工作落實到每一名負責(zé)員工的工作崗位上，落實到財務(wù)管理者的職責(zé)要求中。明確劃分出企業(yè)財務(wù)部門中會計預(yù)算管理人員的工作責(zé)任，分配好詳細的工作任務(wù)。嚴格貫徹責(zé)任制和追責(zé)制，對沒有完成預(yù)算指標的員工實施一定的懲罰手段，讓全體會計人員在有壓力和有動力的工作環(huán)境下認真負責(zé)地完成會計預(yù)算的指標。只有這樣，才能切實有效地提升企業(yè)內(nèi)部會計預(yù)算管理工作的剛性，真正實現(xiàn)會計預(yù)算管理工作的順利開展。

5優(yōu)化企業(yè)會計的預(yù)算管理評估

預(yù)算評估是企業(yè)內(nèi)部會計預(yù)算管理中的最后一項工作。企業(yè)應(yīng)借鑒或引入一些先進的評價辦法和評估模式，站在客觀公正的中立位置上，對自身內(nèi)部的會計預(yù)算管理工作進行全面的理性評判。在會計預(yù)算管理工作評估的過程中，評估人員要統(tǒng)籌兼顧全面覆蓋和凸顯重點這兩大基本原則，既對企業(yè)內(nèi)部會計預(yù)算管理工作的各個方面進行面面俱到的全局性評估，又對預(yù)算管理工作中的問題進行重點突出的關(guān)鍵性評估。在把握好企業(yè)內(nèi)部會計預(yù)算管理工作中的主次問題后，還要注意利用管理評估發(fā)現(xiàn)工作中的缺陷與不足，并針對這些問題進行整改和修正。

6結(jié)語

隨著社會生產(chǎn)力的不斷提升，各個企業(yè)之間的競爭日趨激烈，經(jīng)營壓力也逐漸增大，會計預(yù)算管理工作的重要性日益突顯。企業(yè)內(nèi)部的管理人員和會計人員都應(yīng)該綜合考慮到企業(yè)當(dāng)下的實際水平和未來的發(fā)展前景，努力實現(xiàn)對會計預(yù)算管理的強化，以便為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供更加安全可靠的保障。

作者:何畔 單位:遼寧工程技術(shù)大學(xué)

參考文獻

篇5

關(guān)鍵詞：事業(yè)會計；基建會計；統(tǒng)一

近年來，財務(wù)體制改革取得了明顯效果，但在具體的行政管理過程中仍存在著一些問題。行政事業(yè)會計與基建會計管理體制的并存，致使會計信息缺乏完整性，給工作帶來不便，給行政事業(yè)會計與基建會計的管理工作帶來一定影響。因此，為了提高事業(yè)會計與基建會計的管理水平，需要對二者進行統(tǒng)一合并，提升事業(yè)單位的財務(wù)管理工作效率，促進事業(yè)單位的健康有序發(fā)展。

一、 事業(yè)會計與基建會計統(tǒng)一的必要性

（一） 有利于會計信息的完整

會計制度的預(yù)算工作必須在統(tǒng)一協(xié)調(diào)且科學(xué)的會計工作體系中進行，只有這樣才能保證會計工作的高效有序運轉(zhuǎn)。然而，當(dāng)前被廣泛應(yīng)用的基建會計制度與要求的會計信息的完整存在矛盾，導(dǎo)致行政事業(yè)單位披露的會計信息，不能真實反映事業(yè)單位的發(fā)展情況，信息的真實性與可信性程度低。

近年來，我國基建資金的渠道也在變寬，這樣就會在一定程度上與事業(yè)單位的資金產(chǎn)生交集，同一來源的資金要經(jīng)過不同部門的處理，不僅不利于工作效率的提升，而且還會無法明確掌握資金的動向。因此，非常有必要將事業(yè)會計與基建會計進行合并。

（二） 會計制度的發(fā)展趨勢

隨著會計制度與公共財政體系的日漸完善，基建會計部門所承擔(dān)的基礎(chǔ)建設(shè)資金管理能力被大大削弱[1]。事業(yè)會計隨著時代的變化，對資金進行統(tǒng)一管理與智能調(diào)度，處于邊緣狀態(tài)的基建會計制度無法適應(yīng)當(dāng)前新的會計制度工作。因此，為順應(yīng)時代的發(fā)展趨勢，事業(yè)會計與基建會計的統(tǒng)一、合并是必然的。實施基建會計制度是為了特定時期國家經(jīng)濟發(fā)展需要而實行的變通措施，但隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，公共財政體系的不斷完善，基建會計與事業(yè)會計的分離已不能適應(yīng)時展的需要，甚至對公共財政的管理起到了阻礙作用，因此，必須對其進行改進、完善，創(chuàng)建促進公共財政管理的會計體制，實現(xiàn)事業(yè)會計與基建會計的統(tǒng)一合并。

二、 事業(yè)會計與基建會計統(tǒng)一具有可行性

（一） 人員素質(zhì)的整體提高

時代在發(fā)展，人們的綜合素質(zhì)也在不斷提高，綜合型人才成為學(xué)校培育的目標，因此會計人員也在不斷朝著綜合型、復(fù)合型人才方向發(fā)展，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)所需技能，提升自身職業(yè)素養(yǎng)?；ヂ?lián)網(wǎng)時代是信息爆炸的時代，各種先進的會計教育理念、會計專業(yè)知識、會計技能等都可以在短時間內(nèi)在網(wǎng)上獲得，會計人員根據(jù)工作的需要可以有針對性的學(xué)習(xí)，將先進的專業(yè)知識、專業(yè)技能等運用到具體的會計操作之中，提升專業(yè)素養(yǎng)和工作能力[2]。

職業(yè)素養(yǎng)高、工作能力強的會計人員，是實現(xiàn)事業(yè)會計與基建會計統(tǒng)一的基礎(chǔ)和保障。會計人員可以通過自學(xué)的方式或者通過事業(yè)單位的培訓(xùn)，提升職業(yè)素養(yǎng)，增強自身的工作能力，有助于解決事業(yè)會計與基建會計統(tǒng)一存在的問題，實現(xiàn)事業(yè)會計與基建會計的統(tǒng)一、合并。

（二） 具有很強的操作性

會計核算的一個重要組成部分就是基建會計，基建會計主要負責(zé)合同的談判、會計的核算、財務(wù)的決算等相關(guān)內(nèi)容。在特殊發(fā)展時期，它的工作主要是由專門的工作人員執(zhí)行的，并且它所負責(zé)的內(nèi)容與傳統(tǒng)的會計工作內(nèi)容有很大的不同，基建會計特點明顯[3]。

經(jīng)濟的快速發(fā)展，會計的工作內(nèi)容也在發(fā)生變化，內(nèi)容朝著多元化方向發(fā)展。工作內(nèi)容的增加與變化，使得事業(yè)會計與基建會計出現(xiàn)很多相同的工作內(nèi)容，并且隨著收到的發(fā)展，這種趨勢也在不斷擴大。而這些重合的工作內(nèi)容，在事業(yè)會計與基建會計合并建賬以后，不論是從理論方面還是具體的會計操作方面都有非常高的可行性，對事業(yè)會計與基建會計的統(tǒng)一起到積極的推動作用。

三、 事業(yè)會計與基建會計統(tǒng)一原則

（一） 堅持公開公正原則

資金管理是事業(yè)會計與基建會計工作的重要內(nèi)容，同時也是不同會計核算制度的主要職能。隨著公共財政管理體系的不斷完善，會計制度的不斷發(fā)展，事業(yè)會計與基建會計的統(tǒng)一成為時展趨勢，因此，在實現(xiàn)事業(yè)會計與基建會計統(tǒng)一的過程中要遵循一定的原則，首先應(yīng)遵循公開公正的原則。

遵循公開公正的原則，需要將資金的使用狀況、收益情況等會計信息公開，然后對賬目進行篩選與清查，保證在統(tǒng)一過程中賬面與實際資金的一致性，避免各種違法亂紀現(xiàn)象在資金管理過程中被掩蓋，從而提高會計的管理水平，實現(xiàn)資金的有效管理，提高資金的使用效率。

（二） 做好監(jiān)督管理工作

1、做好內(nèi)部監(jiān)督

做好會計內(nèi)部的監(jiān)督，主要發(fā)揮內(nèi)部的審計的作用，做好整個事業(yè)單位內(nèi)部的控制和完善，同時做好運行情況的監(jiān)督管理[4]。優(yōu)化事業(yè)單位內(nèi)部控制，改善事業(yè)單位內(nèi)部環(huán)境，增強領(lǐng)導(dǎo)及其工作人員的責(zé)任意識，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)，調(diào)動起員工工作的積極性，為實現(xiàn)事業(yè)會計與基建會計的統(tǒng)一創(chuàng)造良好的條件。

2、 強化外部監(jiān)管

做好事業(yè)單位的外部監(jiān)督，首先提高注會的審計地位，不斷完善、健全監(jiān)督體系，確保注會的審計工作不會受到外力的干擾，保證注會的獨立性，對影響注會工作的人員進行嚴懲[5]；其次，對會計事務(wù)所的審計費用進行規(guī)范，制定價格表，避免事務(wù)所出現(xiàn)出具假報表的現(xiàn)象；最后，完善相關(guān)制度法規(guī)，嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)進行事業(yè)會計與基建會計的合并，形成約束力量，促進新的會計體制的形成。

總結(jié)

綜上所述，事業(yè)會計與基建會計的統(tǒng)一，是事業(yè)單位財務(wù)工作發(fā)展的必然趨勢，是不可阻擋的。在事業(yè)會計與基建會計統(tǒng)一的過程中，堅持公開公正的原則，做好會計制度改革的監(jiān)督管理工作，構(gòu)建符合時展趨勢的會計管理體制，提高會計的財務(wù)管理能力與水平。（作者單位：四川省農(nóng)業(yè)科學(xué)院土壤肥料研究所）

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篇6

關(guān)鍵詞：成本會計；管理會計；融合

一、前言

成本會計產(chǎn)生于19世紀末完成工業(yè)革命后經(jīng)濟飛速發(fā)展的英國，并受到越來越多先進思想的影響，從記錄型逐漸轉(zhuǎn)變成為管理型，其工作重點也從以核算為中心轉(zhuǎn)移到以控制為中心上，直到第二次世界大戰(zhàn)后，成本會計與先進的科學(xué)管理相融合，分離出更為細化的管理會計。管理會計與成本會計有著不可割舍的內(nèi)在聯(lián)系，前者重在管理，后者重在控制，但管理會計在對企業(yè)進行管理時離不開對企業(yè)的控制，兩者之間的界限也在一定程度上較為模糊，也就體現(xiàn)在內(nèi)容的融合上。

二、成本會計與管理會計內(nèi)容體系上出現(xiàn)融合的原因

管理會計與成本會計在內(nèi)容上融合的原因有以下幾個方面：

第一，19世紀末期，英國率先完成工業(yè)革命，很多企業(yè)都急于在這個機遇面前擴張自己的市場，隨著規(guī)模的擴大，企業(yè)對成本的控制也越來越嚴格，成本會計便在原有的財務(wù)會計與成本計算融合的基礎(chǔ)之上開始逐步發(fā)展。[1]20世紀初期，隨著管理學(xué)影響的逐步擴大，成本會計將其相關(guān)知識融入自身的知識體系中來，標準成本制度就此出現(xiàn)，在融入后來的預(yù)算編制方面的內(nèi)容，成本會計組建將工作的重點從傳統(tǒng)的核算轉(zhuǎn)變?yōu)榭刂啤５诙问澜绱髴?zhàn)之后，各個行業(yè)百廢待興，科學(xué)技術(shù)也因此有了飛速發(fā)展，行業(yè)之間的競爭也愈發(fā)激烈起來，成本會計為了適應(yīng)科學(xué)技術(shù)與生產(chǎn)力的發(fā)展，不得不吸取先進的運籌學(xué)、行為科學(xué)以及相關(guān)管理學(xué)方面的知識，使自身在內(nèi)容與體系上不斷完善，以避免被時代淘汰。因此，出現(xiàn)了一種以企業(yè)經(jīng)營管理為主的成本會計類型，這就是管理會計的前身。[2]在此之后，管理會計在內(nèi)容與體系上與最先進的管理科學(xué)不斷融合，融入現(xiàn)代管理理念，逐漸細分成為一門以企業(yè)管理為基礎(chǔ)的新的學(xué)科。

第二，管理會計本身就是成本會計與管理學(xué)融合之后細分出來的領(lǐng)域，究其根本也屬于成本會計的范疇，成本會計的研究對象主要在于成本的核算與控制，而管理會計則是在成本核算與控制的基礎(chǔ)之上，以進一步提高企業(yè)經(jīng)濟利益為最終目標，對企業(yè)中能夠反映企業(yè)經(jīng)營效益的各項指標進行分析與核算，為企業(yè)決策者提供更完整、系統(tǒng)、科學(xué)的資金鏈信息，從根本上幫助企業(yè)提高經(jīng)營效益。[3]從這一角度看，管理會計在研究對象方面比成本會計更加全面與具體，似乎可以更好地為企業(yè)服務(wù)，但是，成本會計也是企業(yè)中必不可少的，它在決定企業(yè)要素方面有著不可替代的作用。因此，兩者之間在內(nèi)容上出現(xiàn)一定的融合也就不難解釋了。但值得注意的是，管理會計中對成本的研究僅局限于管理成本方面，對傳統(tǒng)意義上的產(chǎn)品成本并沒有過多包含，也正因如此，成本會計仍然有存在的必要。

第三，從成本管理的角度看，成本管理也開始從傳統(tǒng)意義上只研究產(chǎn)品成本的研究模式，轉(zhuǎn)變?yōu)檫m應(yīng)企業(yè)管理需求的研究模式，開始逐漸涉及管理領(lǐng)域，在內(nèi)容上也有了相當(dāng)大的拓展與延伸。例如，由傳統(tǒng)的只研究生產(chǎn)部分的成本，拓展為研究整個生產(chǎn)銷售鏈的成本；由傳統(tǒng)的只研究絕對成本，延伸為在研究絕對成本的同時，兼而研究相對成本等。成本會計在內(nèi)容上的拓展與延伸也促進了成本會計與管理會計在內(nèi)容體系上的融合。[4]

第四，從高校的成本會計與管理會計教學(xué)教材中，我們不難發(fā)現(xiàn)兩者之間在內(nèi)容體系上存在很多相同之處，管理會計的體系中，在很多方面都囊括了成本會計的內(nèi)容。舉例來說，在管理會計對資金預(yù)測分析的內(nèi)容中，就包含了成本會計中對成本的預(yù)測；在管理會計對資金決策分析的內(nèi)容中，也包含成本會計中對成本的決策；同樣，在管理會計中對資金的預(yù)算及控制方面，也都包含成本會計中的內(nèi)容。另外，標準和變動成本法作為管理會計中最基本的內(nèi)容，顯然也可歸于成本會計的范疇中。[1]從另一個角度來看，在成本會計的內(nèi)容體系中，也不乏管理會計的很多內(nèi)容。例如，一部分國外的成本會計著作中，將屬于管理會計范疇的投資決策分析等內(nèi)容，也都加入到對成本會計的敘述中來。另外，20世紀80年代開始逐漸興起的作業(yè)成本法以及戰(zhàn)略成本管理等會計學(xué)的概念與方法，也都被成本會計與管理會計納入旗下，兩者均將這些概念視為自身領(lǐng)域的新內(nèi)容?，F(xiàn)階段的教育體制之所以要對其進行改革，就是因為兩者在內(nèi)容上的交叉為學(xué)習(xí)者帶來了困擾。[5]

三、成本會計與管理會計在外資企業(yè)實際工作中應(yīng)用的交叉與融合

（1）外資企業(yè)財務(wù)部組織結(jié)構(gòu)。財務(wù)部作為企業(yè)部門構(gòu)成中至關(guān)重要的組成部分，有著嚴格的職能劃分，在外資企業(yè)中，財務(wù)部的組織結(jié)構(gòu)則更加嚴謹。在企業(yè)的財務(wù)組織結(jié)構(gòu)中，對整個企業(yè)所有有關(guān)資金財務(wù)方面的工作和活動，都由財務(wù)部經(jīng)理對其進行把控，整個財務(wù)部門在財務(wù)部經(jīng)理之下分為兩個大的部門，分別是財務(wù)部與會計部，財務(wù)部主管的是以企業(yè)外部財務(wù)管理為主的，有關(guān)于產(chǎn)品生產(chǎn)、管理、銷售等方面的財務(wù)工作。財務(wù)主管之下又分出資金管理員、預(yù)算專員與稅務(wù)專員等職務(wù)，對企業(yè)中相關(guān)的財務(wù)工作進行細化。會計部主管的是企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理的資金核算工作，會計主管之下又分出出納、會計、和審計員等職務(wù)，對公司內(nèi)部的財務(wù)狀況進行系統(tǒng)管理。[6]相對應(yīng)的，傳統(tǒng)的成本會計主要用于財務(wù)部門，而管理會計的內(nèi)容主要應(yīng)用于會計部門，但現(xiàn)階段兩者之間的界限越來越難以劃分。

（2）外資企業(yè)會計崗位設(shè)置。在外資企業(yè)的會計部門中，除設(shè)有成本會計與管理會計之外，還設(shè)有應(yīng)付會計、總賬會計、費用會計等主要崗位。應(yīng)付會計主要負責(zé)企業(yè)的客戶回款登記、和會企業(yè)日常賬款、整理企業(yè)每月賬款病整理成表、應(yīng)對預(yù)付款項的對賬等工作。總賬會計主要負責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的核算、員工保險資金的核算、預(yù)算資金的監(jiān)督與控制、入職離職人員薪資費用的結(jié)算等工作。費用會計主要負責(zé)企業(yè)管理費用、財務(wù)費用的審核、處理單據(jù)等工作。

（3）外資企業(yè)成本會計與管理會計工作的交叉融合。在外資企業(yè)中，成本會計與管理會計同樣也出現(xiàn)一定程度的交叉與重合，外資企業(yè)中，成本會計是以成本為中心的，它為企業(yè)核算出來的信息包括兩大部分，分別是用于完成企業(yè)對外財報所需要的相關(guān)信息，和用于企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理所需要的相關(guān)信息。管理會計主要作用于企業(yè)內(nèi)部的全方位管理，為企業(yè)經(jīng)營管理者提供與企業(yè)管理相關(guān)的管理成本信息。管理會計在對企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生的成本數(shù)據(jù)進行研究時，主要側(cè)重于對企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)生的成本、利潤與企業(yè)在行業(yè)間具備的競爭優(yōu)勢之間的一些聯(lián)系，在對成本進行管理時側(cè)重于培養(yǎng)企業(yè)在行業(yè)中的競爭力，以及企業(yè)內(nèi)部的資源優(yōu)化配置，并以此為基礎(chǔ)核算并控制成本方面的問題，在這些方面看，外資企業(yè)中的成本會計與管理會計在工作內(nèi)容方面有一定程度的交叉融合。

（4）現(xiàn)代IT系統(tǒng)在外資企業(yè)對成本會計和管理會計工作融合的影響。隨著現(xiàn)代IT系統(tǒng)的出現(xiàn)，在外資企業(yè)中，成本會計與管理會計在工作內(nèi)容與工作形式上，更體現(xiàn)出交叉與融合，主要表現(xiàn)在對企業(yè)各方面成本的結(jié)算與控制上，兩者均通過IT系統(tǒng)對自己領(lǐng)域內(nèi)的數(shù)據(jù)進行核算，減輕了會計工作的工作量與工作難度，在成本會計與管理會計本身就有融合的基礎(chǔ)上，進一步加快了兩者間的融合速度，為企業(yè)節(jié)省員工成本。

四、成本會計與管理會計內(nèi)容體系上出現(xiàn)融合的重要性和融合方式

（1）內(nèi)容體系融合的重要性。事實上，管理會計與成本會計在內(nèi)容體系上的很多方面都出現(xiàn)了融合與交叉。因此，完全可以將兩者綜合成為一種會計學(xué)上的大學(xué)科，可以稱之為成本管理會計。正如上文所述，兩者屬于統(tǒng)一體系，互為關(guān)聯(lián)、密不可分，管理會計以成本會計為存在基礎(chǔ)，而成本會計以管理會計為發(fā)展擴充。[7]因此，管理會計與成本會計在內(nèi)容與體系上的融合不僅可以避免兩者之間因界限模糊給人們帶來的認識不清，還可以避免企業(yè)在選擇會計時因兩種會計各有優(yōu)勢又相互重合所帶來的取舍困難。

（2）內(nèi)容體系融合的融合方式。在當(dāng)前管理會計與成本會計在內(nèi)容體系上產(chǎn)生交叉的情況下，我國會計界的很多研究人員對兩者之間的融合方式大致勾畫了一些前景，從宏觀上提出了應(yīng)用式、板塊式以及融合式三種結(jié)構(gòu)的融合方式。[4]所謂應(yīng)用式結(jié)構(gòu)的融合方式，簡單來講就是在企業(yè)管理經(jīng)營過程中，根據(jù)企業(yè)當(dāng)前的現(xiàn)實情況與應(yīng)用需要，一邊融合一邊摸索的編排管理會計與成本會計兩者的內(nèi)容體系；而板塊式結(jié)構(gòu)的融合方式，具體是將管理會計與成本會計中一些比較重要的、有一定自身優(yōu)勢的重要內(nèi)容分別整理起來，再各自作為獨立的一部分編排到一起，成為一門新的學(xué)科，以上兩種融合方式都存在著較大的弊端，不夠系統(tǒng)和完整，很難將成本會計與管理會計真正有機地結(jié)合起來。[8]反觀融合式結(jié)構(gòu)的融合方式，是先將成本會計與管理會計中的主要內(nèi)容進行分析、對比和整理，之后將兩者相交叉重合的部分系統(tǒng)分類，多余部分加以剔除，最后再根據(jù)兩者之間根本上的聯(lián)系形成體系，只有按照這樣的方法，成本管理會計才能真正意義上取代管理會計與成本會計，形成系統(tǒng)完整的應(yīng)用體系。

五、結(jié)論

隨著我國經(jīng)濟騰飛的步伐加快，企業(yè)中成本會計與管理會計在內(nèi)容方面逐漸發(fā)生了融合，在分析兩者之間產(chǎn)生融合的原因、重要性與融合方式以后，結(jié)合筆者在外企中的實際工作經(jīng)驗得出了成本會計與管理會計應(yīng)該順應(yīng)時代的發(fā)展合二為一，并建議出臺新的教材編寫大綱，整合現(xiàn)有會計理論知識，融合成一門新的學(xué)科。

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篇7

【關(guān)鍵詞】林業(yè)管理；會計內(nèi)控；時代意義

林業(yè)會計工作主要是對林業(yè)資源的相關(guān)信息以及林業(yè)管理的諸多方面的信息進行分析和匯總，但是由于林業(yè)會計工作具有一定的復(fù)雜性，因此需要加強內(nèi)控工作的力度。從現(xiàn)如今我國林業(yè)資源的管理上來看，做好會計內(nèi)控工作是保證林業(yè)正常發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，另外，對會計工作人員進行約束不僅能夠提高會計工作的工作效率，對于社會的發(fā)展也起到不可小覷的作用。

一、新時期林業(yè)會計工作的新特點

只有了解林業(yè)會計工作的特點，才能從根本上做好會計內(nèi)控工作，進而促進林業(yè)的發(fā)展和完善。其特點可以從以下兩個方面來進行具體分析：

1.林業(yè)會計工作的內(nèi)容有所增加

進入21世紀，生態(tài)環(huán)境問題成為社會發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，林業(yè)的發(fā)展和生態(tài)環(huán)境的改善有著密不可分的關(guān)系。因此，在進行會計工作的過程中，要充分考慮到生態(tài)建設(shè)的問題。另外，隨著新時期林業(yè)性質(zhì)的變化，其內(nèi)涵也發(fā)生了較大的變化。退耕還林，濕地保護等工作成為林業(yè)資源管理的重要工作內(nèi)容，因此，涉及到的數(shù)據(jù)資料以及核算方式等發(fā)生了明顯的變化，會計工作的工作內(nèi)容有所增加。

2.會計電算化的普遍實行

會計工作實行電算化在一定程度上促進了會計工作效率的提高，同時也使得會計職能發(fā)生了變化。但是，隨著電算化內(nèi)容的普及，電算化單位應(yīng)該制定切實可行的控制制度，同時要將會計軟件進行完善，避免出現(xiàn)反記賬的問題。雖然會計的工作方式發(fā)生了變化，但是其主要的目的就是保證數(shù)據(jù)資料的真實性和完整性，為林業(yè)管理工作提供一定的參考依據(jù)。

二、強化內(nèi)部會計控制制度的重要性

現(xiàn)如今，市場經(jīng)濟的發(fā)展占據(jù)了主體地位，因此，資金的運行和周轉(zhuǎn)成為企事業(yè)單位管理的重要方面，尤其是財務(wù)管理工作?？梢?，在新時期進行會計工作的內(nèi)部控制有其必然性。為了完善這項工作，國家的相關(guān)部門頒布了一定的法律，強調(diào)將電子信息技術(shù)運用到其中，同時減少人工操作，主要是為了降低會計工作的失誤率。但是，隨著會計工作電算化的普及，給相關(guān)的會計內(nèi)部控制人員提出了新的要求，因此，需要加強制度的控制和管理，改進不符合企業(yè)發(fā)展的工作內(nèi)容。

1.確保原始數(shù)據(jù)的準確性及合法性

所謂的原始數(shù)據(jù)就是會計工作得以進行的基礎(chǔ)和前提，只有保證原始數(shù)據(jù)的準確性和完整性，才能促進電算化結(jié)果的準確性。因此，需要運用先進的技術(shù)和手段，保證原始數(shù)據(jù)的準確性和真實性。同時，這也是進行會計內(nèi)部控制工作的重要方面。

2.準確把握授權(quán)的度

在進行會計內(nèi)部控制工作的過程中，需要按照相應(yīng)的授權(quán)來進行，雖然職能發(fā)生了明顯的變化，但是授權(quán)的恰當(dāng)性會直接影響到會計工作的運行情況。隨著會計電算化的不斷發(fā)展和運用，導(dǎo)致了電算化的功能高度集中，相關(guān)的工作人員肩負了多種任務(wù)。如果其職業(yè)道德缺失，就會在不同的崗位上謀取私利，增加了會計數(shù)據(jù)失實的可能性。因此，要經(jīng)過細致地調(diào)查和研究，將授權(quán)的范圍控制在標準的范圍內(nèi)。只有這樣才能更好地促進會計工作的正常運行。

3.避免會計檔案無紙化和電腦操作無形化帶來的風(fēng)險

實行電算化會計后，數(shù)據(jù)的載體不同了，如果缺乏適當(dāng)?shù)膬?nèi)控措施，未經(jīng)批準擅自改動數(shù)據(jù)的可能性就明顯增大，特別是反記賬功能的使用使數(shù)據(jù)改動后不留下任何痕跡。同時電磁介質(zhì)也易受損壞，且有丟失或毀損的危險習(xí)所以實施會計電算化后，不僅要保存紙介質(zhì)會計核算資料，而且要保存、保管好以磁性介質(zhì)方式存儲的各種會計數(shù)據(jù)和計算機程序，以及系統(tǒng)開發(fā)運行中編制的各種文檔和其他會計資料。

三、會計內(nèi)控工作的主要任務(wù)

1.從源頭上抓數(shù)據(jù)控制輸入，保證會計資料的合法性、準確性

要使電算化會計輸出數(shù)據(jù)真實可靠，首先必須保證輸人的數(shù)據(jù)真實合法。因此，要加強預(yù)算收支和憑證審核制度，明確憑證審核人員、會計負責(zé)人直至單位負責(zé)人的各自審核權(quán)限及其責(zé)任，數(shù)據(jù)須經(jīng)審核批準后方可輸人，確保數(shù)據(jù)的真實性、準確性。在具體措施上，主要包括：（1）無關(guān)人員不能上機操作；（2）各種錄入的數(shù)據(jù)均需經(jīng)過嚴格的審批并具有完整、真實的原始憑證；（3）對輸人數(shù)據(jù)有疑問，應(yīng)及時核對，不能擅自修改；（4）發(fā)生輸人內(nèi)容有誤的，需按系統(tǒng)提供的功能加以改正，如編制補充登記或負數(shù)沖正的憑證加以改正；（5）嚴格限定反記賬功能的使用。

2.從核算上抓人員崗位控制，保證職責(zé)分明的責(zé)任性

《會計法》、《內(nèi)部會計控制規(guī)范――基本規(guī)范（試行）》要求，強化單位內(nèi)部涉及會計工作的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)及相關(guān)崗位的控制，嚴格約束各單位內(nèi)部涉及會計的所有人員，保證單位內(nèi)部涉及會計的機構(gòu)、崗位的合理設(shè)置機構(gòu)其職責(zé)權(quán)限的合理劃分，真正做到不相容職務(wù)相互分類、相互制約、相互監(jiān)督。

四、總結(jié)

綜上所述，本文主要對林業(yè)會計內(nèi)控工作的特點、進行會計內(nèi)控工作的重要性以及具體的內(nèi)容和任務(wù)等進行了深入分析和介紹?？梢姡M行會計內(nèi)控工作不僅能夠促進會計工作的高效運行，同時能夠有效地避免會計工作相關(guān)數(shù)據(jù)和信息失實的問題。最重要的是可以促進我國林業(yè)的長足發(fā)展。因此，進行會計內(nèi)控工作符合社會發(fā)展的需要，具有一定的現(xiàn)實意義。

參考文獻：

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[2]邱美禮.立足改革做好合作組織會計工作[J].農(nóng)村財務(wù)會計，2010（04）

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由于我國是農(nóng)業(yè)大國，政府一直以來對農(nóng)業(yè)及畜牧業(yè)給予高度重視，在畜牧項目上的投資也呈逐年上升趨勢。近幾年來農(nóng)業(yè)部為了進一步強化畜牧業(yè)發(fā)展計劃，規(guī)范畜牧事業(yè)單位會計工作管理，每年都對其工作要點進行明確以確保畜牧事業(yè)單位會計工作規(guī)范有序運行。但是政府制定的政策存在一定宏觀性，單位在一些具體業(yè)務(wù)操作上仍然存在著做得不到位之處。本文就如何規(guī)范和加強畜牧事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作進行了細致討論，首先文章闡述了畜牧事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作相關(guān)概念，然后指出了現(xiàn)階段我國畜牧事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作開展過程中所存在的幾點不足，最后有針對性地提出了幾點加強措施，進一步提高畜牧事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，為其會計工作穩(wěn)健開展奠定堅實的基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞:

畜牧;事業(yè)單位;會計基礎(chǔ)工作

一、畜牧事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作的相關(guān)概念

(一)畜牧事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作的含義畜牧事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作是指畜牧事業(yè)單位在會計制度及要求內(nèi)容的基礎(chǔ)上對本單位的會計部門進行構(gòu)建、對會計相關(guān)崗位進行設(shè)置以及開展會計核算、監(jiān)督、預(yù)測、決策、考評等工作。隨著改革開放的不斷深入，我國大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)，不斷加大對農(nóng)牧業(yè)方面的投入，在加大投入的同時如何實現(xiàn)財政資金規(guī)范化管理就是一個重要的問題。為了能夠提高財政資金的使用效率政府對畜牧事業(yè)單位提出了更高的要求。畜牧事業(yè)單位做好會計基礎(chǔ)工作不僅能夠及時發(fā)現(xiàn)一些違規(guī)違法行為，控制和防范財務(wù)風(fēng)險的發(fā)生，而且還能夠為單位預(yù)測經(jīng)濟前景，為單位決策提供有效依據(jù)，最終達到提高財政資金使用效率，防止國有資產(chǎn)流失的目的。

(二)畜牧事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作內(nèi)容畜牧事業(yè)單位會計基礎(chǔ)內(nèi)容主要包括以下幾點：

第一，結(jié)合單位實際情況妥善設(shè)置會計相關(guān)崗位，選拔會計人員以及構(gòu)建會計相關(guān)崗位責(zé)任制；

第二，在會計相關(guān)法律法規(guī)基礎(chǔ)上設(shè)置賬目、選擇會計科目、審查原始憑證、填制會計憑證、正確登記各類賬簿、匯總各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生情況、科學(xué)編制會計報表、對各個會計期間的會計信息數(shù)據(jù)進行管理等；

第三，對單位各個部門日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生情況以及管理情況進行監(jiān)督等；

第四，構(gòu)建單位會計內(nèi)部控制制度。

二、目前我國畜牧事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作所存在的不足

(一)會計相關(guān)崗位設(shè)置有待完善一些畜牧事業(yè)單位的負責(zé)人沒有考慮到合理設(shè)置會計相關(guān)崗位的重要性，認為會計工作只要有人接手就可以，同時還由于編制有限，進而出現(xiàn)一人兼多職的情況，更甚者根本不設(shè)置會計崗位，直接由畜牧技術(shù)人員擔(dān)任。這樣一來出現(xiàn)財務(wù)風(fēng)險不僅難以落實到個人，助長了單位一些違法亂紀行為的發(fā)生機率，而且還會使單位會計工作出現(xiàn)混亂的情況，難以為單位未來發(fā)展提供有效依據(jù)。同時，一些畜牧事業(yè)單位雖然設(shè)置了會計相關(guān)崗位，但是在人員任用上存在一定隨意性，一些人員不具備從業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職稱就擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)，這樣也不利于單位會計工作的順利開展。此外，一些單位由于自身原因沒有條件建立定期輪崗制度，容易使一些不法分子利用崗位設(shè)置漏洞尋私舞弊，最終造成國有資產(chǎn)流失情況的發(fā)生。

(二)會計核算環(huán)節(jié)規(guī)范性差目前，我國大多數(shù)地區(qū)機關(guān)及事業(yè)單位已經(jīng)基本實現(xiàn)了國庫集中支付制，以往的會計核算流程已經(jīng)不能夠完全滿足單位會計工作需要，必須進一步規(guī)范會計核算使核算工作緊跟改革步伐才能促進單位穩(wěn)健發(fā)展。但是一些地區(qū)的畜牧事業(yè)單位會計核算工作不同程度地存在著不規(guī)范現(xiàn)象亟待改進。首先，原始憑證不規(guī)范。單位各個部門人員在向會計部門提交原始憑證時，一些憑證上存在著名頭、金額、數(shù)量、單價以及明細填制不全或填寫錯誤的情況。舉個例子，一些單位對于”辦公用品”等在粘貼原始憑證時只有發(fā)票的總金額，并沒有具體明細清單或領(lǐng)取人簽章，這些都是原始憑證不規(guī)范的典型表現(xiàn)；其次，會計科目設(shè)置不規(guī)范。2015年實施的新《事業(yè)單位會計制度》中進一步完善了并細化了單位收支科目名稱及內(nèi)容，但一些畜牧事業(yè)單位并沒有按照制度要求設(shè)置二級明細科目。這樣一來所得出的年終決算報表數(shù)據(jù)就會與財政決算報表存在一定差異，難以準確反映單位財政資金使用情況。同時，一些單位沒有謹遵項目資金?？顚Ｓ玫脑瓌t,在進行會計業(yè)務(wù)處理時人為地把不屬于某個經(jīng)濟科目核算內(nèi)容的經(jīng)濟業(yè)務(wù)放在該科目進行核算，致使單位所得出的會計報表準確性較差。

(三)財務(wù)管理制度有待完善第一，單位領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)管理制度制定的重視程度不夠，只對其財務(wù)管理制度相關(guān)內(nèi)容編寫上給予一定重視，協(xié)助制定制度內(nèi)容，但忽略了制度的實用性和可行性，一些制度雖然被制定出來，但是由于內(nèi)容與單位會計工作內(nèi)容不符，實施起來非常麻煩，形式大于實質(zhì)；第二，單位所制定的內(nèi)部管理制度、牽制制度以及財務(wù)分析制度等內(nèi)容過于籠統(tǒng)，缺乏具體的操作流程，在實際實施過程中無從下手，致使一些會計人員業(yè)務(wù)操作具有一定隨意性；第三，在對會計人員工作情況進行監(jiān)督評價時,由于缺乏一套較為完善的考評機制，使得一部分會計人員工作散漫、不認真，更甚者利用職務(wù)之便越權(quán)行事,這些都對單位會計工作順利開展非常不利。

(四)沒有全面實現(xiàn)會計電算化現(xiàn)階段一些畜牧事業(yè)單位還沒有全面實現(xiàn)會計電算化，其會計電算化僅限于憑證錄入與核算，并沒有引入資產(chǎn)管理、財務(wù)指標分析等功能，這樣難以切實提高其會計工作的效率和質(zhì)量。同時，一些單位由于資金存在一定局限性，沒有定期安排專業(yè)人士對自身會計電算化系統(tǒng)進行維護與備份，一旦出現(xiàn)系統(tǒng)崩潰、設(shè)備損壞以及病毒感染等安全隱患，單位就面臨著會計信息數(shù)據(jù)丟失的危險。

三、對于我國畜牧事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作的一些建議

(一)完善會計相關(guān)崗位設(shè)置畜牧事業(yè)單位的負責(zé)人應(yīng)當(dāng)重視會計相關(guān)崗位的設(shè)置工作，必要時向相關(guān)部門申請安排足夠人員擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)，明確崗位職責(zé)，出現(xiàn)一人兼多職情況的發(fā)生。同時，畜牧事業(yè)單位在會計相關(guān)崗位人員任用上要根據(jù)相應(yīng)職務(wù)選擇一些具備從業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職稱的人員上崗，并對其業(yè)務(wù)能力進行考察，為單位會計工作順利開展奠定堅實基礎(chǔ)。此外，單位還應(yīng)當(dāng)實現(xiàn)定期輪崗制度，使會計人員能夠掌握各個崗位的工作內(nèi)容，相互監(jiān)督，控制和防范一些不法分子利用崗位設(shè)置漏洞尋私舞弊，最終造成國有資產(chǎn)流失情況的發(fā)生。

(二)對會計核算環(huán)節(jié)進行進一步規(guī)范首先，會計人員要加大對各個部門人員所提交原始憑證的審核力度，對于一些名頭、金額、數(shù)量、單價以及明細填制不全或填寫錯誤的原始憑證不予報銷。諸如“辦公用品”等原始憑證時不僅要有發(fā)票，而且還要在發(fā)票后附上具體明細清單或領(lǐng)取人簽章，使原始憑證符合規(guī)范；其次，規(guī)范會計科目設(shè)置，單位會計人員與積極與財政部門溝通交流，及時了解最新會計政策及業(yè)務(wù)處理辦法，按照會計相關(guān)規(guī)章制度要求設(shè)置二級明細科目，使業(yè)務(wù)內(nèi)容更加詳細，確保年終決算報表數(shù)據(jù)與財政決算報表口徑一致。同時，單位必須謹遵項目資金專款專用的原則,不得擅自處理一些不屬于某個經(jīng)濟科目核算內(nèi)容的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，進而提高會計工作的準確性和真實性。

(三)完善財務(wù)管理制度第一，單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)安排人員下到各個部門調(diào)查其實際業(yè)務(wù)情況，根據(jù)財務(wù)部門以及業(yè)務(wù)部門等實際情況協(xié)助制定制度內(nèi)容，確保制度能夠與單位會計工作內(nèi)容相匹配；第二，單位應(yīng)當(dāng)進一步完善內(nèi)部管理制度、牽制制度以及財務(wù)分析制度等內(nèi)容，編寫具體的操作流程，使會計人員進行實務(wù)操作時有章可循；第三，單位應(yīng)當(dāng)針對會計人員建立一套完善的考評機制，將會計人員薪酬與工作表現(xiàn)掛鉤，對于一些工作認真，任務(wù)完成出色的人員給予物質(zhì)和精神上的獎勵，提高會計人員的工作主觀能動性。

(四)全面實現(xiàn)會計電算化首先，單位應(yīng)當(dāng)投入一定資金運用會計電算化系統(tǒng)的完善，引入資產(chǎn)管理、財務(wù)指標分析等功能，使會計人員能夠通過操作系統(tǒng)準確、快速得出一定會計期間內(nèi)單位經(jīng)營管理數(shù)據(jù)；其次，單位還應(yīng)當(dāng)安排軟件公司人員定期對會計電算化系統(tǒng)進行維護與備份，及時排除潛在安全隱患，為畜牧事業(yè)單位會計工作順利開展營造一個良好的大環(huán)境。

參考文獻:

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篇9

［關(guān)鍵詞］工學(xué)結(jié)合;項目導(dǎo)向;任務(wù)驅(qū)動;教學(xué)模式

一、工學(xué)結(jié)合下高職基礎(chǔ)會計實務(wù)課程設(shè)計思路

（一）基礎(chǔ)會計實務(wù)課程在專業(yè)人才培養(yǎng)目標中的定位

根據(jù)高職院?！熬C合性、技能型、區(qū)域化”的辦學(xué)定位，按照會計工作崗位要求、學(xué)生就業(yè)需求、以及該課程在會計專業(yè)后續(xù)課程中的地位和作用，確定本課程在專業(yè)人才培養(yǎng)目標中的定位是：基礎(chǔ)會計實務(wù)課程是高職院校的一門重要的專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)必修課。它與會計專業(yè)的《財務(wù)會計實務(wù)》《成本會計實務(wù)》《財務(wù)管理實務(wù)》《會計電算化實務(wù)》《企業(yè)納稅實務(wù)》《審計實務(wù)》《財務(wù)報表分析》等專業(yè)后續(xù)課程一起，構(gòu)成會計專業(yè)的核心課程，是會計專業(yè)這些后續(xù)課程的先導(dǎo)課程，還是學(xué)生考取“會計從業(yè)資格證書”的一門必考課程，是學(xué)生專業(yè)發(fā)展的“奠基石”。在會計專業(yè)整個課程體系中占有重要地位，對會計專業(yè)建設(shè)、對學(xué)生后續(xù)專業(yè)核心課程的學(xué)習(xí)以及學(xué)生會計職業(yè)理想的樹立、會計職業(yè)資格和助理會計師專業(yè)技術(shù)資格的考取、會計職業(yè)能力的發(fā)展等都起著至關(guān)重要的作用。

（二）課程目標

按照高職學(xué)生的基礎(chǔ)和特點，結(jié)合高職院校辦學(xué)定位、會計專業(yè)人才培養(yǎng)目標的要求以及本課程定位，《基礎(chǔ)會計實務(wù)》課程以財政部制定的企業(yè)會計準則和會計法規(guī)為指導(dǎo)，結(jié)合行業(yè)出納崗位、制證崗位、記賬崗位等崗位能力要求以及會計從業(yè)資格考試內(nèi)容來構(gòu)建其課程目標。1.能力目標能運用借貸記賬法正確填制和審核會計憑證；會正確的設(shè)置和登記各種賬簿；會進行對賬、結(jié)賬；能正確編制簡單的資產(chǎn)負債表和利潤表；能正確運用會計核算的賬務(wù)處理程序熟練完成一個小型工業(yè)企業(yè)一整套賬務(wù)處理業(yè)務(wù)（即從填制和審核會計憑證—建賬、記賬、對賬和結(jié)賬—編制會計報表），具備基本的會計崗位能力，為學(xué)習(xí)后續(xù)會計課程和有關(guān)管理課程打下堅實的基礎(chǔ)。2.知識目標了解會計職業(yè)，明確會計職業(yè)要求；熟悉會計法和會計工作規(guī)范；能理解會計的職能、目標、對象；熟悉會計核算的基本方法體系；能理解并掌握會計核算的理論基礎(chǔ)（會計要素與會計等式）、記賬基礎(chǔ)（會計科目與帳戶）和記賬方法（借貸記帳法）；熟悉會計的基本核算方法；掌握實現(xiàn)能力目標所必須的會計基本理論知識體系。3.職業(yè)情感目標培養(yǎng)學(xué)生熟知會計從業(yè)資格、職業(yè)道德和會計法規(guī)體系，樹立法制觀念;培養(yǎng)其具有嚴謹工作作風(fēng)，細致、準確、有條不紊的專業(yè)素質(zhì)和心理素質(zhì)；誠實守信的職業(yè)品質(zhì)，不做假賬；具有敢于創(chuàng)新、樂于奉獻的工作態(tài)度；具有良好的會計人員的職業(yè)道德和團結(jié)協(xié)作精神。

（三）課程設(shè)計的理念與思路

1.課程設(shè)計理念根據(jù)高職人才培養(yǎng)目標進行課程建設(shè)與改革，認為高職教育就是就業(yè)教育，高職教育就是要把職業(yè)能力的培養(yǎng)與形成看成是教學(xué)工作的核心任務(wù)。課程內(nèi)容的改革、教學(xué)方法與教學(xué)手段的改革都要服從于這個核心任務(wù)，因此課程建設(shè)的理念是：“以學(xué)生為中心，以就業(yè)為導(dǎo)向，以職業(yè)崗位需求為依據(jù)，以能力培養(yǎng)為核心，以實踐教學(xué)為紐帶，整合教學(xué)內(nèi)容，創(chuàng)新教學(xué)模式，重在能力與素質(zhì)的培養(yǎng)”。2.課程設(shè)計思路（1）課程設(shè)計總體思路按照“任務(wù)驅(qū)動、項目導(dǎo)向、工學(xué)結(jié)合、教學(xué)做一體”的職業(yè)教育的教學(xué)理念，采用每個單元為一個教學(xué)項目，每個項目安排有具體任務(wù)，結(jié)合會計從業(yè)資格標準來設(shè)計教學(xué)內(nèi)容。圍繞會計職業(yè)崗位要求，突出會計崗位基本能力的培養(yǎng)，借助校企共同建立的具有真實工作崗位氛圍的學(xué)習(xí)環(huán)境、校內(nèi)外實訓(xùn)基地等場所，通過認識實習(xí)、頂崗實習(xí)和聘請行業(yè)專家參與教學(xué)等途徑實現(xiàn)本課程教學(xué)的工學(xué)結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)判斷能力、實踐動手能力、崗位適應(yīng)能力和職業(yè)發(fā)展能力。（2）教學(xué)內(nèi)容取舍依據(jù)和組織安排思路在教學(xué)內(nèi)容的取舍上，將原“基礎(chǔ)會計實務(wù)”課程的內(nèi)容，重新編排和設(shè)計成6個教學(xué)項目、19項具體目標任務(wù)，每項任務(wù)都是一項具體的行動化學(xué)習(xí)任務(wù)。同時將本地業(yè)務(wù)規(guī)范企業(yè)的真實會計工作流程引入教學(xué)，根據(jù)其財務(wù)工作的特點分別設(shè)置出納、材料核算、銷售核算、資產(chǎn)核算、資金往來核算等崗位，學(xué)生根據(jù)這些會計工作崗位的特點和企業(yè)真實的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，在該企業(yè)財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)部經(jīng)理和校內(nèi)專業(yè)教師共同的指導(dǎo)下進行工作體驗。在教學(xué)內(nèi)容的整合和序化中，為避免與后續(xù)財務(wù)會計課程的重復(fù)以及更加序化，按照會計結(jié)賬前的準備工作內(nèi)容，將“財產(chǎn)清查的方法”組合到“對賬”的工作內(nèi)容之中；將“賬戶按照用途結(jié)構(gòu)分類”作為對賬戶應(yīng)用的總結(jié)組合到項目六“綜合運用會計基本技能”之中。這樣，更便于學(xué)生對知識的理解和相關(guān)技能的掌握。（3）教學(xué)模式各項目及工作任務(wù)采取先做后學(xué)，理實一體，工學(xué)結(jié)合的教學(xué)模式，通過案例的引入、工作任務(wù)布置、相關(guān)理論知識的鏈接、小組合作、社會調(diào)研、工作方案的制定、實施完成任務(wù)的方案、成果的展示、總結(jié)評價等活動過程，在企業(yè)真實的財務(wù)環(huán)境下實現(xiàn)教學(xué)目標。

二、構(gòu)建高職基礎(chǔ)會計實務(wù)課程實踐教學(xué)模式

（一）整合、序化教學(xué)內(nèi)容

1.教學(xué)內(nèi)容的針對性與適用性根據(jù)高職學(xué)生的特點和會計崗位的任職要求以及“工學(xué)結(jié)合”教學(xué)模式，將該課程的教學(xué)內(nèi)容重新進行整合、序化，并全部要求采用“項目教學(xué)，教學(xué)做一體”，適合高職學(xué)生特點，表現(xiàn)在：總之，本課程教學(xué)內(nèi)容組織實施的結(jié)果就是要為學(xué)生設(shè)計一年級考取會計資格證書、二年級考取助理會計師、三年級去企業(yè)做兼職會計的成長和發(fā)展進程。2.教學(xué)內(nèi)容的組織與安排改革開放以來，我國的會計史上經(jīng)歷了三次大的變革、無數(shù)次部分內(nèi)容的調(diào)整變化，使會計內(nèi)容的變化頻率極快，而會計教材滯后的現(xiàn)象比較嚴重。為了滿足基礎(chǔ)會計課程改革的需要，應(yīng)及時調(diào)整該課程教材內(nèi)容，以解決教材滯后問題。而要調(diào)整教材內(nèi)容又需要根據(jù)多年對該課程的研究、探討與實踐，使重新整合、序化的具體教學(xué)內(nèi)容能充分體現(xiàn)學(xué)生的認知規(guī)律和課證融合、教學(xué)做一體的教學(xué)模式。

（二）教學(xué)方法與手段

1.教學(xué)模式的設(shè)計與創(chuàng)新結(jié)合基礎(chǔ)會計實務(wù)課程內(nèi)容和“崗證一體、校企合作、共同育人”的人才培養(yǎng)模式以及課程培養(yǎng)目標，有針對性的采取“任務(wù)驅(qū)動、項目導(dǎo)向、課堂與實習(xí)地點一體化”等行動導(dǎo)向的教學(xué)方法，以培養(yǎng)會計職業(yè)能力為主線，會計職業(yè)資格考試內(nèi)容為重點、崗位就業(yè)需求為導(dǎo)向，以實踐教學(xué)為平臺，以工學(xué)結(jié)合為切入點進行教學(xué)模式的設(shè)計。其創(chuàng)新體現(xiàn)在：（1）理、實一體，教學(xué)做合一學(xué)習(xí)的內(nèi)容是工作，以會計工作從制證、建賬、記賬到編制報表的典型工作過程設(shè)計教學(xué)活動。首先，提出學(xué)生應(yīng)完成的工作，第二，根據(jù)工作需要以學(xué)習(xí)小組為單位，搜集學(xué)習(xí)資料，整理學(xué)習(xí)筆記，第三，小組內(nèi)交流學(xué)習(xí)新得。通過工作實現(xiàn)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)小組研討學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，各組制定完成工作任務(wù)的工作方案。通過實施工作方案，實現(xiàn)學(xué)生將書本知識內(nèi)化為會計工作過程的知識和技能。（2）課堂與實習(xí)地點一體化為了在真實的工作情境下完成工作任務(wù)，該課程的全部教學(xué)活動都安排在實訓(xùn)室進行，大部分課程安排在與企業(yè)合作共同建立的“嵌入式”實訓(xùn)室教學(xué)，使會計工作氛圍更加濃厚。（3）實訓(xùn)資料真實化學(xué)生在完成從編制憑證———賬簿的設(shè)置和登記———編報會計報表整個會計核算工作過程的工作任務(wù)中，所選取案例資料的原始憑證是真實的，學(xué)生完成工作任務(wù)所使用的憑證、賬簿、報表也都是企業(yè)真實的，實現(xiàn)了課堂教學(xué)與實際工作的零距離對接。（4）與會計從業(yè)資格的考試內(nèi)容進行了科學(xué)而有效的融合由于會計職業(yè)資格證書的考試題型均為“客觀題”（即：選擇、判斷題），所以，在每個教學(xué)項目結(jié)束后，都以考證題型設(shè)計了考證模擬練習(xí)題，使學(xué)生既學(xué)會了會計工作過程的賬務(wù)處理技能，又掌握了考證要點，為學(xué)生雙證書的取得奠定了基礎(chǔ)。2.行動導(dǎo)向教學(xué)法的實施效果根據(jù)該課程的性質(zhì)與特點以及項目課程的要求，主要采取“行動導(dǎo)向教學(xué)法”。在這種授課模式下學(xué)生擔(dān)任主角，在獲取信息制定計劃決策方案付于行動檢查過程反思與評估這一完整的思維過程中來完成憑證編制的整個工作過程。通過整體、連續(xù)的行動過程來學(xué)習(xí)，且置于相應(yīng)職業(yè)情景或與職業(yè)情景類似的學(xué)習(xí)情景之中（一般是在全真模擬實訓(xùn)室授課）。老師只是扮演一個“咨詢者”、“協(xié)調(diào)者”和“觀察員”的角色，引導(dǎo)學(xué)生的行動過程，提供資源、給予建議和記錄等。這會使學(xué)生通過探究行動學(xué)會職業(yè)知識、職業(yè)技能和職業(yè)態(tài)度，培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)精神，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，有利于合作能力、創(chuàng)新能力的形成。3.學(xué)習(xí)考核評價方法的改革考核評價機制是由新型教學(xué)方法、教學(xué)手段產(chǎn)生的。一是建立了與企業(yè)共同評價的考核辦法：二是增加了學(xué)生能力考核、鑒定的內(nèi)容和方法，制定了“學(xué)生校內(nèi)、外實訓(xùn)考核辦法”。基礎(chǔ)會計課程的考核分為知識測試成績和能力測試成績兩部分，其中知識測試成績和能力測試成績各占40%、60%，主要考核評價學(xué)生對會計基本知識的理解、對各種會計核算方法的運用和掌握。

（三）實踐條件

1.校內(nèi)實訓(xùn)設(shè)備與實訓(xùn)環(huán)境為保障學(xué)生的實踐技能訓(xùn)練，在校內(nèi)應(yīng)建立下列實訓(xùn)室。（1）校企合作，共建校內(nèi)“內(nèi)嵌式”實訓(xùn)室。由于每一實習(xí)單位不太可能一次性的接收太多學(xué)生到財務(wù)崗位去實習(xí)，可以采取校企合作育人的新模式，即根據(jù)某一規(guī)范企業(yè)的財務(wù)流程和具體業(yè)務(wù)，在校內(nèi)建立“內(nèi)嵌式”實訓(xùn)室。這種內(nèi)嵌式實訓(xùn)室，是根據(jù)企業(yè)真實的財務(wù)工作流程設(shè)置若干財務(wù)工作崗位，使學(xué)生對各種不同的業(yè)務(wù)的工作程序及工作要求有一定的了解，并通過使用該企業(yè)真實的原始憑證、記賬憑證、會計賬簿、會計報表等實訓(xùn)資料，能夠在真實的環(huán)境和業(yè)務(wù)崗位情境下開展實訓(xùn)。實訓(xùn)期間學(xué)生還能夠直接根據(jù)企業(yè)的崗位管理制度進行管理。實訓(xùn)由企業(yè)的財務(wù)負責(zé)人和學(xué)校的專業(yè)教師共同指導(dǎo)。使學(xué)生及既學(xué)會了知識、掌握了技能，又學(xué)會了管理，增強了學(xué)生的職業(yè)意識，責(zé)任意識和敬業(yè)精神。同時又解決了大批學(xué)生去企業(yè)頂崗實習(xí)難的問題，學(xué)生經(jīng)過這樣全真“內(nèi)嵌式”實訓(xùn)后，就相當(dāng)于在企業(yè)的財務(wù)部門進行了實際工作，實現(xiàn)了理論與實踐的零距離對接和校企合作、共同育人。（2）多媒體教學(xué)為適應(yīng)教學(xué)需要，基礎(chǔ)會計實務(wù)課程要全部實行多媒體授課，教學(xué)過程中教師還充分利用學(xué)院局域網(wǎng)平臺，實現(xiàn)互動教學(xué)。（3）會計手工模擬實訓(xùn)室（4）會計電算化實訓(xùn)室2.校外實習(xí)基地的建設(shè)與利用學(xué)校應(yīng)在原有實訓(xùn)基地的基礎(chǔ)上，進一步新增企業(yè)實習(xí)基地及對之進行系統(tǒng)的功能開發(fā)，充分利用實習(xí)基地接收和安排學(xué)生階段性崗位實習(xí)和畢業(yè)實習(xí)，為培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力奠定基礎(chǔ)，創(chuàng)造條件。

參考文獻：

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［2］中華人民共和國財政部.企業(yè)會計準則———應(yīng)用指南2006［M］.北京：中國財政經(jīng)濟出版社，2006.

［3］會計從業(yè)資格考試培訓(xùn)教材編寫組.會計基礎(chǔ)［M］.北京：經(jīng)濟科學(xué)出版社，2009.

［4］新疆維吾爾自治區(qū)會計學(xué)會考試輔導(dǎo)教材編審組.會計基礎(chǔ)［M］.北京：中國商業(yè)出版社，2009.

篇10

關(guān)鍵詞：會計職業(yè)道德;自身修養(yǎng);會計工作;會計職業(yè)道德建設(shè)

1會計職業(yè)道德的內(nèi)容

會計職業(yè)道德指的是在會計經(jīng)濟活動中，人與人之間所進行的經(jīng)濟關(guān)系行為規(guī)范的總稱。具體表現(xiàn)在會計進行經(jīng)濟活動中應(yīng)該遵循的、能夠體現(xiàn)會計職業(yè)特征的行為規(guī)范。在進行會計活動利益關(guān)系時，會計職業(yè)道德可以對其進行調(diào)整，以維護正常的市場秩序。當(dāng)國家利益、社會利益與經(jīng)濟主體利益發(fā)生矛盾時，會計職業(yè)道德可以結(jié)合相關(guān)法律條款，對其進行調(diào)整。

2會計職業(yè)道德的特征

2.1鮮明的政治性和原則性

會計職業(yè)道德具有鮮明的政治性和原則性。具體表現(xiàn)在政治性特征，會計的各項工作與國家政治息息相關(guān)，社會主義市場經(jīng)濟的條件下，會計工作的經(jīng)濟目的和政治目標都很明確。會計工作本身是政策性較強的工作，所以會計工作具有原則性特征。因此，在會計的具體工作中，更要求會計人員能夠遵照國家的相關(guān)法律法規(guī)、會計相關(guān)法規(guī)辦事，做到秉公執(zhí)法、公正不阿，只有這樣才能跟上經(jīng)濟時展的方向，為企業(yè)的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

2.2科學(xué)性和時代性

隨著社會的發(fā)展，會計工作也有著相應(yīng)的變化，其道德的標準也有所差異。如何發(fā)揮會計的社會職能，這就要求會計工作能夠跟上社會的發(fā)展，采用科學(xué)合理的管理方式進行管理。這正是體現(xiàn)了會計職業(yè)道德的科學(xué)性和時代性的特征。

2.3無私性和廉潔性

會計工作與錢分不開，所以對會計人員的自身素質(zhì)有較高的要求，要求會計人員在工作中要秉公執(zhí)法、公平公正、嚴謹自律。要能夠以企業(yè)和國家的利益為上，不，要堅持己見，對于領(lǐng)導(dǎo)的授意，要敢于發(fā)表自己的看法，保持會計的獨立性，無論何種情況，要保持公平公正的工作態(tài)度，保持清醒的頭腦，面對困難，要用專業(yè)的技能去解決，而不是投機取巧。

2.4規(guī)范性和約束性

會計工作在經(jīng)濟活動中的地位顯著，所以對在會計工作中進行操作的會計人員，要有制度的約束和規(guī)范。約束其工作行為時，對其畫出一定的界限。這正是體現(xiàn)了會計職業(yè)道德的規(guī)范性和約束性的特征。

3會計職業(yè)道德的作用

(1)會計職業(yè)道德的內(nèi)容是會計相關(guān)法律法規(guī)制度的補充內(nèi)容。會計職業(yè)道德的最基本的內(nèi)容是要遵守會計的相關(guān)法律法規(guī)，任何一項法律法規(guī)都無法將其代替。(2)會計職業(yè)道德從根本上對會計工作中一些會計行為進行規(guī)范，這是會計工作的基礎(chǔ)。會計職業(yè)道德對會計工作作了如下的要求：公平、公正、真實、準確、誠實等，引導(dǎo)會計從業(yè)人員有正確的道德觀、價值觀、社會觀。(3)會計職業(yè)道德是實現(xiàn)會計目標的前提條件。會計目標的內(nèi)容是在會計工作的各種關(guān)系中的對象提供真實、準確、可靠的會計信息。如果一旦會計信息失真，會計目標就會偏離實際，會計信息使用者使用虛假的會計信息，就會造成決策失誤，給企業(yè)和國家?guī)頁p失。所以，會計職業(yè)道德對會計人員有約束，同時也是會計目標得以實現(xiàn)的重要內(nèi)容。(4)會計職業(yè)道德可以從根本上提高會計從業(yè)人員的自身素質(zhì)。具有高素質(zhì)的會計從業(yè)人員，應(yīng)該在工作中勤勤懇懇、愛崗敬業(yè)、踏實苦干等，這是會計職業(yè)道德中所要求的，同時也是會計工作中所應(yīng)具備的基本素質(zhì)。

4會計職業(yè)道德建設(shè)

4.1會計職業(yè)道德建設(shè)的必要性

(1)會計職業(yè)道德，是會計從業(yè)人員在會計工作中所必須遵守的，對會計行為的一些規(guī)范。會計行業(yè)如何適應(yīng)社會主義市場的發(fā)展，必須從根本上加強對會計人員的職業(yè)道德建設(shè)。(2)市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人們追求利益心切，在會計工作中，一些人員的道德觀出現(xiàn)了或多或少的偏差。會計工作在企業(yè)中所占的地位舉足輕重，會計人員在會計工作中發(fā)揮著重要的作用，道德觀的偏差，其價值觀也得到了相應(yīng)的改變。在實際工作中，具體表現(xiàn)在會計資料的不真實性，會計信息失真，假賬壞賬頻出等現(xiàn)象。所以對會計人員的職業(yè)道德必須加強，從會計人員自身抓起，提高其自身的素質(zhì)，規(guī)范會計工作行為，進行定期培訓(xùn)，抵制道德偏差帶來的隱患。

4.2會計職業(yè)道德建設(shè)的途徑

(1)完善會計職業(yè)道德的考核制度，建立健全完整的會計職業(yè)道德評價的體系制度。定期的對會計人員的職業(yè)道德教育進行培訓(xùn)，培養(yǎng)會計從業(yè)人員的道德標準，時刻以道德準則規(guī)范自己的工作，認真對待會計的每一項工作，在工作中保持清醒的頭腦，不被利益和權(quán)勢所左右。形成完善的會計職業(yè)道德監(jiān)督評價體系，對每一個階段的職業(yè)道德動向進行檢測，及時發(fā)現(xiàn)及時糾正。與此同時，要實行對職業(yè)道德標準評價結(jié)果，采取相應(yīng)獎勵和懲罰的方式。(2)對會計人員定期培訓(xùn)，加強專業(yè)知識理論的培養(yǎng)，提高會計道德水平，使其加強法律意識，從而在工作中養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和道德標準。加強對注冊會計師隊伍的繼續(xù)教育，規(guī)范其工作行為，有效提高社會審計監(jiān)督。(3)實行崗位輪換制度，避免貪污行為的發(fā)生。使會計工作具有獨立性，會計工作明確責(zé)任落實到人，保證會計信息的準確性。

5會計人員的職業(yè)道德建設(shè)重點

5.1敬業(yè)愛崗，刻苦鉆研

會計從業(yè)人員，不僅應(yīng)該認識到會計工作的重要性，同時要提高自身的修養(yǎng)，端正工作的態(tài)度。首先，會計從業(yè)人員要有職業(yè)的自豪感，意識到會計工作的重要地位和在企業(yè)中所起的作用；其次，會計工作人員要能對工作一絲不茍，在掌握了專業(yè)知識和技能的同時，要保持認真鉆研，不斷學(xué)習(xí)的精神，養(yǎng)成敬崗愛崗的工作精神和習(xí)慣。

5.2熟悉法規(guī)，依法辦事

為了保證會計市場經(jīng)濟的正常運行，國家制定了會計的相關(guān)法律法規(guī)，會計的一切經(jīng)濟活動必須按照相關(guān)法律法規(guī)來進行。一旦違背，對企業(yè)的利益、國家的利益就會有很大的傷害，對市場的經(jīng)濟秩序也有一定的干擾。會計從業(yè)人員肩負的責(zé)任重大，在熟知各項規(guī)章制度的同時，必須依法按照各項會計法律法規(guī)制度辦事，同時要能夠維護企業(yè)利益和國家利益，敢于同一切違法亂紀行為作斗爭。

5.3實事求是，客觀公正

無論任何行業(yè)都需要實事求是，實事求是也是我們國家一貫堅持的思想路線。會計工作者，要求必須提供真實的會計信息，能夠?qū)⑵髽I(yè)經(jīng)營情況真實準確地通過會計數(shù)據(jù)反映出來，同時會計還應(yīng)具有維護會計信息真實性的職責(zé)，在對會計數(shù)據(jù)進行收集、歸納、處理的過程中，要結(jié)合實際情況進行研究和判斷，保證會計信息的真實和完整。

5.4熟悉情況，提高效益

會計人員在干好本職會計工作的同時，要能夠了解企業(yè)的發(fā)展方向，掌握企業(yè)的經(jīng)營內(nèi)容和各項經(jīng)濟活動的情況，為企業(yè)的管理服務(wù)提供可靠的會計信息，運用適當(dāng)?shù)臅嫹绞椒椒ǜ纳破髽I(yè)的管理，提高效益。對已經(jīng)發(fā)生的會計信息和會計經(jīng)濟活動，預(yù)測企業(yè)的經(jīng)營規(guī)劃，為企業(yè)提供有戰(zhàn)略規(guī)劃意義的建議，為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。

5.5搞好服務(wù)，保守秘密

會計工作的接觸面廣泛，不僅涉及到企業(yè)的各個部門和各級領(lǐng)導(dǎo)，還要涉及社會的一些政府部門和群眾。作為會計人員，要能夠在工作中時刻保持熱情的態(tài)度，解決各種問題，對于一些難題，要盡量用制度說話，以理服人。與此同時，會計的一些工作內(nèi)容屬于隱私內(nèi)容，要做好保密的工作，對于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、投資人以及法律規(guī)定的人可以公開外，其余人員一律對其做好保密工作。

6結(jié)語

總而言之，會計人員作為會計信息的提供者，應(yīng)該保持正義的精神，一切為人民服務(wù)的精神，對待工作要一絲不茍、公正不阿、客觀認真，敢于同一切違法犯罪行為作斗爭。也敢于說不，要有自己的職業(yè)道德觀，不謀私利、刻苦鉆研，加強自身的道德修養(yǎng)，為企業(yè)提供真實準確的會計信息，為企業(yè)的決策出謀劃策。

參考文獻

[1]李思文.行政事業(yè)單位會計職業(yè)道德建設(shè)探析[J].財會學(xué)習(xí),2017(10).