工作計劃及措施范文
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篇1
2004年安全生產(chǎn)工作的主題是以繼續(xù)落實安全生產(chǎn)法為主線,立足預防為主,關(guān)愛生命,杜絕事故,保持安全特級工廠管理水平。環(huán)保工作做好綠色環(huán)保ISO14000和OSHMS18000認證的前期準備工作,工業(yè)廢水處理嚴格按照國家排放標準排放。
二、工作目標
1、輕傷、重傷事故為零。
2、杜絕工業(yè)鍋爐、壓力容器重大安全事故的發(fā)生。
杜絕重大環(huán)境污染事故和環(huán)保投訴事故。版權(quán)所有
3、嚴格特種作業(yè)人員的管理,特種作業(yè)人員持證
和復訓率達100%。
4、加強對鍋容管特設備的管理,按規(guī)定定期進行
年檢,檢測率達100%。
5、工業(yè)污染物排放嚴格按國家標準排放。
6、持續(xù)改善和推進“6s”“安全點檢”“精益生產(chǎn)”
和“清潔生產(chǎn)”活動,全面提升現(xiàn)場管理水平。
三、具體措施:
〈一〉強化目標管理,落實安全和環(huán)保責任。
1、認真貫徹《安全生產(chǎn)法》和實業(yè)公司《安全生產(chǎn)處罰條例》,與各單位領(lǐng)導簽訂《安全生產(chǎn)責任書》,并督促抓好落實工作,明確責任書的獎懲,加大現(xiàn)場服務和督察力度。消除潛在的不安全因素。
2、嚴肅工傷事故的調(diào)查、分析和處理,對相關(guān)的責任單位和責任人按照公司相關(guān)規(guī)定嚴格考核。
3、建立公司化學危險品的臺帳管理工作,指定專人負,做好緊急預案工作,防止事故發(fā)生。
4、建立起公司危險源辯識和容量分級臺帳,引導員工工作時的安全行為,使公司安全基礎管理工作上一個新臺階。
〈二〉加強安全生產(chǎn)宣傳教育,提高全員安全意識,開展有效活動。
1、開展《安全生產(chǎn)法》和公司《危險源辯識容量分級》的引導和學習,提高全員的法規(guī)意識和自我保護能力。
2、認真搞好“安全生產(chǎn)月”和其它安全生產(chǎn)的活動,達到以周促月,以月促年的目的。不時提醒員工“安全警鐘”長鳴。
3、堅持做好安全性評價工作,堅持安評日常化,對查出的隱患做到小隱患不過夜,大隱患跟蹤整改,以達到“安全特級工廠“管理水平。
4、加強生產(chǎn)現(xiàn)場日常安全檢查,嚴厲打擊“三違“現(xiàn)象,穩(wěn)定現(xiàn)場安全生產(chǎn)秩序。
篇2
加強領(lǐng)導,切實把安全、綜治工作列入黨和行政領(lǐng)導的重要議程,納入局總體工作布局,完善和落實各項制度和措施,繼續(xù)加大安全、法制、綜治宣傳活動力度,深入開展“五五”普法,每季度達到一次辦好安全、綜合宣傳欄,認真組織全體干職開展多種形式、多種層次的安全知識,消防常識的宣傳教育,與當?shù)毓蚕狸犅?lián)合進行開展一至兩次滅火實地演練,進一步提高全體干職的這全消防知識。同時加強全體干職的法律法規(guī)的學習,主要學好《勞動合同法》、《中華人民共和國煙草專賣法》、《中華人民共和國安全法》、《中華人民共和國消防法》、《江西反竊電辦法》、《預防未成年人犯罪法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國土地管理法》等法律法規(guī),提高全體干職的安全和綜治意識,確保我局實現(xiàn)“五無”即無刑事案件、無治安案件、無火災事故、無一次損失2000元以上車輛事故、無卷煙和資金被盜被騙、安全工作和治安綜合治理工作達標。
二、工作重點
進一步健全各稽查中隊,卷煙倉庫、財務、單位車輛等重點部位以及現(xiàn)金、出納員、車輛駕駛員,倉庫保管員等重點崗位的相關(guān)制度,倉庫及稽查中隊要堅持24小時值班制度,經(jīng)常開展防火知識教育,特別是加強對司機的安全行車知識的教育,嚴禁司機酒后疲勞超速違章開車。對原有的“三鐵二器一機”進行一次全面清理,按照規(guī)定及時補充更新、配齊、全面落實人防、物防、技防措施。領(lǐng)導小組人員堅持“崗位日查、科室(中隊)周查,單位月查”制度,按規(guī)定作好檢查記錄和事故隱患登記記錄,對查出的事故隱患認真整改,嚴防各類事故的發(fā)生。
篇3
【關(guān)鍵詞】會計基礎工作 監(jiān)督體制 信息化
會計基礎工作是會計工作的基本環(huán)節(jié),也是經(jīng)濟管理工作的基礎。規(guī)范的會計基礎工作是企業(yè)會計信息準確可靠的保障,是企業(yè)財務運營井然有序的基礎,也是企業(yè)財務目標順利實現(xiàn)的前提。
我國非常重視會計基礎工作,1996年財政部制定的《會計基礎工作規(guī)范》,為各企事業(yè)單位做好會計基礎工作提供了重要的政策依據(jù),但隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,會計基礎工作所面臨環(huán)境已經(jīng)出現(xiàn)了巨大的變化,現(xiàn)行的《會計基礎工作規(guī)范》已不能很好地適應經(jīng)濟社會的發(fā)展需要,在這種情況下更加要求企業(yè)加強會計基礎管理,通過規(guī)范化的會計基礎工作,指導企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務的高效開展,促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
一、會計基礎工作規(guī)范化現(xiàn)狀
(一)忽視會計基礎工作的重要性
我國部分企業(yè)對會計基礎工作重視程度不高,這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因是由于企業(yè)的管理者認為會計工作不過是簡單的收付計算,沒有意識到會計的管理本質(zhì),在制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上,把過多的重點放在提高經(jīng)濟效益、搶占市場競爭優(yōu)勢、擴大市場占有份額等方面,忽視了會計基礎工作在企業(yè)的日常經(jīng)營和經(jīng)濟發(fā)展方面的積極作用,最終導致了會計管理水平的低效,進而影響了企業(yè)各項經(jīng)濟指標的執(zhí)行和完成。
(二)不重視會計人員素質(zhì)的培養(yǎng)
雖然我國會計工作要求從業(yè)人員必須持證上崗,但是隨著每年考取會計從業(yè)資格證書的人數(shù)越來越多,已經(jīng)出現(xiàn)了低能力會計人員供過于求,高素質(zhì)會計人員仍舊稀缺的現(xiàn)象。部分會計人員會計基礎薄弱,業(yè)務能力較弱、不及時學習國家頒布的會計政策,根本無法對企業(yè)日常業(yè)務進行正確處理。
(三)監(jiān)督體制不健全
目前我國單位的會計基礎工作是否規(guī)范,會計管理制度是否健全、會計核算程序是否合規(guī)等,都沒有相關(guān)部門監(jiān)督。國家監(jiān)督執(zhí)法不嚴、監(jiān)督無力。社會監(jiān)督主要由會計師事務所來擔任,一些會計師事務所為了自身利益,不能堅持客觀公正的立場,甚至出現(xiàn)企業(yè)和事務所共同欺騙投資者的現(xiàn)象。而企業(yè)會計人員在國家利益和企業(yè)利益發(fā)生沖突時,一味聽從上級的命令,最終導致企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督的失效。
(四)現(xiàn)行制度不適應環(huán)境的變化
我國現(xiàn)行的會計基礎工作規(guī)范是 1996 年頒布的,自實施以來對會計基礎工作的規(guī)范起到了積極作用。但是近年來我國的社會、經(jīng)濟、政治、文化環(huán)境都發(fā)生了深刻變革,科學技術(shù)也不斷進步,因此無論從會計法、稅法、會計信息化、會計內(nèi)部控制等方面都對會計基礎工作規(guī)范化提出了更高更新的要求,規(guī)范中的一些規(guī)定已不再適用,還出現(xiàn)了許多規(guī)范中沒有規(guī)定的新問題,這些都對會計基礎工作規(guī)范化提出了更新更高的要求。
二、會計基礎工作規(guī)范化的具體措施
(一)加強對會計基礎工作的重視度
要解決會計基礎工作在規(guī)范化方面存在的問題,首先應該從思想上重視會計基礎工作?!稌嫹ā分忻鞔_規(guī)定,單位負責人對本單位會計信息的真實性和合法性負責,所以單位負責人應認識到會計工作在經(jīng)營管理中的作用,切實糾正會計基礎工作規(guī)范可有可無的錯誤認識,重視會計基礎工作規(guī)范,加強對本單位財務會計工作的管理,讓會計工作更好地服務于企業(yè)運營。
(二)提高會計人員的綜合素質(zhì)
計人員在會計基礎工作中發(fā)揮著重要的作用,提高會計人員的專業(yè)素質(zhì),首先要嚴把入職關(guān),對入職的會計人員進行嚴格的專業(yè)素質(zhì)考核和資格審查;其次,要定期組織會計人員進行相關(guān)業(yè)務知識的學習,時刻關(guān)注會計專業(yè)的新動向,尤其是財稅政策的新變化,不斷提升會計工作人員的業(yè)務素質(zhì);第三,由于科技的進步和市場化的要求,企業(yè)要有意識地培養(yǎng)會計電算化方面的復合型會計人才;此外,在企業(yè)內(nèi)部應定期開展職業(yè)道德教育,確保會計工作人員嚴格按照相關(guān)規(guī)定開展會計核算及會計監(jiān)督。
(三)強化內(nèi)外監(jiān)督管理力度
規(guī)范的會計基礎工作離不開有力的會計監(jiān)督。強化會計工作監(jiān)督力度,首先,企業(yè)要建立、完善內(nèi)部檢查和監(jiān)督制度,定期開展內(nèi)部審計,并以審計報告和整改建議為依據(jù),及時總結(jié)會計內(nèi)部控制中出現(xiàn)的各種問題,有針對性的提出解決措施。其次,政府的各相關(guān)監(jiān)管部門要加強對企業(yè)會計信息的監(jiān)管,對相關(guān)企業(yè)給予業(yè)務上的指導,對違法違紀者予以處罰。同時發(fā)揮社會監(jiān)督的強大力量,形成以會計師事務所為主體,媒體監(jiān)督、投資者監(jiān)督為輔助的社會監(jiān)督機制。在內(nèi)、外監(jiān)督的共同努力下,使企業(yè)的監(jiān)督體系更加可靠、高效。
(四)不斷提高企業(yè)會計工作的信息化水平
互聯(lián)網(wǎng)的普及和信息化的要求,使企業(yè)的會計基礎工作必須實行系統(tǒng)化和信息化的管理。企業(yè)的會計管理部門應該以會計信息系統(tǒng)建設為重點,將企業(yè)會計信息系統(tǒng)貫穿于供、產(chǎn)、銷各個環(huán)節(jié),及時、準確、完整的掌握企業(yè)各個部門的財務信息數(shù)據(jù),改進企業(yè)的會計業(yè)務流程,提高會計效率。通過會計信息系統(tǒng)來完成企業(yè)憑證編制、賬簿登記、報表編制及分析、會計資料歸檔整理等相關(guān)工作,進一步的提升會計工作質(zhì)量,避免會計信息失真問題的發(fā)生,實現(xiàn)新形勢下會計基礎工作的規(guī)范化。
會計基礎工作對于維護會計管理工作的正常秩序、提升會計工作的質(zhì)量、增強企業(yè)的綜合競爭力有著重要意義,因此促進會計基礎工作的規(guī)范化勢在必行。但是會計基礎工作的規(guī)范化不是一蹴而就的,企業(yè)的會計管理部門應在認真貫徹落實國家相關(guān)法律、法規(guī)的基礎上,提高對會計基礎工作的重視程度,加強對會計人員的培養(yǎng),不斷強化內(nèi)外監(jiān)督管理力度,提高企業(yè)會計工作的信息化水平,進而促進企業(yè)會計基礎工作規(guī)范化水平的不斷提高。
本文系河北省會計學會2016年度河北省會計科研課題《會計基礎工作規(guī)范化研究》的階段性研究成果。
參考文獻:
[1]高玉青.會計基礎工作規(guī)范化研究[D].山西財經(jīng)大學,
2014
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研究,2016(10)
篇4
傳統(tǒng)的財務會計工作,在企業(yè)中已經(jīng)明顯的力不從心,無法滿足目前的會計需求。另外,管理制度也相對跟不上時代前進的腳步,面臨這樣的窘迫形式,在財務會計工作中應用ERP系統(tǒng)是當務之急。
關(guān)鍵詞:
ERP系統(tǒng);財務會計工作;變化;措施
根據(jù)當前社會經(jīng)濟發(fā)展的需要,國內(nèi)大部分企業(yè)在內(nèi)部財務會計工作中,已經(jīng)廣泛應用ERP系統(tǒng),并且在此基礎之上,做到對ERP系統(tǒng)的升級改進,使得財務會計工作更加順暢。在企業(yè)資源計劃系統(tǒng)之中,ERP系統(tǒng)作為財務會計管理的核心,集成了收集企業(yè)財務數(shù)據(jù)和共享功能,為企業(yè)的經(jīng)濟決策提供支持,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營與掌控。
1ERP系統(tǒng)概述
ERP系統(tǒng)是一種集成化管理信息系統(tǒng),它是基于MRP基礎之上的升級改進。能夠?qū)嵱霉芾碥浖途W(wǎng)絡工具與計算機完美地結(jié)合起來,整合供應商制造資源,綜合企業(yè)內(nèi)部的制造活動與客戶需求,以信息技術(shù)手段為依托,對企業(yè)價值鏈資源計劃全面打磨優(yōu)化,實現(xiàn)高效綜合的效果。近些年的ERP系統(tǒng)、MIS、MRPⅡ,從根本原理上來說,全都是企業(yè)信息化管理相關(guān)的內(nèi)容,這些系統(tǒng)與傳統(tǒng)的會計信息系統(tǒng)來對比,前者的設計角度,是以上下游企業(yè)的供應鏈為基礎的,以消滅孤島信息為目的。后者的設計角度,則是以會計和會計部門的視角出發(fā)[1]。在ERP系統(tǒng)中,它以原始憑證為坐標原點,實現(xiàn)記賬憑證的自動化生成。而傳統(tǒng)的信息系統(tǒng),望塵莫及,其只是事后會計,也就是在業(yè)務發(fā)生后,才進行跟蹤記錄。ERP的功能這表現(xiàn)在全程的計劃處理和分析一條龍。
2財務會計工作在ERP系統(tǒng)環(huán)境下發(fā)生的變化
2.1財務管理方面的變化
2.1.1內(nèi)容變化
有形資產(chǎn)在傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟增長模式中的占比,可以說是獨占鰲頭,在當前這個以知識經(jīng)濟為主的時代,無形資產(chǎn)的占比有所反超。ERP系統(tǒng)是對傳統(tǒng)核算型軟件的彌補,既可以核算傳統(tǒng)的有形資產(chǎn),也可以對無形資產(chǎn),例如供應鏈、人力資源等系統(tǒng)展開分析,預測結(jié)果。在財務管理方面,核算的內(nèi)容有所擴大。
2.1.2信息變化
傳統(tǒng)的財務信息管理,只局限在一般的財務報表之上。在ERP系統(tǒng)環(huán)境中,觸手逐漸向查詢功能和多種管理性報表方面延伸,財務模型和分析模塊,使用更加的便利,相比于傳統(tǒng)方法,在時效性和范圍上都有質(zhì)的飛躍。在ERP系統(tǒng)的初始化進程中,可以設置大量規(guī)范業(yè)務計量,同時自動生成憑證,自動完成記錄工作,在系統(tǒng)設置中,可以設置自動計算,這一操作可以解決大部分報告中的工作,信息質(zhì)量得到極大的提高。
2.1.3資金管理模式變化
ERP系統(tǒng)在資金管理模式中,有兩個重要的功能,一是利用內(nèi)部銀行結(jié)構(gòu),來量化考核企業(yè)的資金使用狀況,二是自動的實時的生成現(xiàn)金流量表。這兩個功能有兩個作用,它的第一個作用是能夠使得集團總部投資功能,得到完全的發(fā)揮。第二個作用是讓資金的分配和運用,更加的合理化。同時,該模塊之中,還有資金的預測功能。對于中短期現(xiàn)金流量預測能力有所加強,做到及時預警。
2.1.4業(yè)績評價方法發(fā)生改變
傳統(tǒng)的評價模式,往往不夠重視時效性、質(zhì)量和成本相關(guān)的考核。而是孤立的簡單的評價某一個環(huán)節(jié)。這樣的評價模式,無法真正發(fā)揮業(yè)績評價的診斷功能,導致業(yè)務人員將評價的某一環(huán)節(jié)利益,作為追求的重點,財務成果的責任,不能明顯的分清。ERP系統(tǒng)很好的掃清了傳統(tǒng)評價方法的弊端,它將項目視為成本和利潤的中心,具體進行考核、測控和分析,將預算和預測以公司級和部門級別來進行,做到了及時的糾正,將管理效率晉升到了更高的檔次上。
2.2財務工作要求方面的變化
運用ERP系統(tǒng)的主要工作是數(shù)據(jù)的集成,而非過去的核算和核對工作。這一變化能夠及時地在系統(tǒng)中,將錄入的原始憑證自動核算,以此得到各種財務報表。為財務人員騰出了更多的時間,來進行財務監(jiān)控和管理工作。
2.3管理會計要求的變化
做好成本管理和預算工作,是管理會計的只要職責。運用ERP系統(tǒng)之后,在管理會計工作中全面實現(xiàn)了即時、準確、廣泛以及細致,實現(xiàn)了跨部門的流程組織,在計劃資源的使用方面做到了更好地利用[2]。ERP系統(tǒng)具有信息集成和無縫化的信息傳遞功能,這一功能有利于會計人員進行準確的價值鏈分析,對存貨進行動態(tài)的管理,展開全面的預算跟蹤,使得成本的考核工作更加廣泛細致。
2.4對財務工作人員要求的變化
2.4.1角色變化
從表面上看,財務工作人員的工作量較之前大幅減少后,此消彼長,他們也增加了另外的一些工作任務,例如系統(tǒng)的維護,保證它能夠正常的操作,確保系統(tǒng)內(nèi)會計信息的完整性和時效性。同時財務工作人員還要善于分析系統(tǒng)提供的信息,從中提取出有價值的信息。
2.4.2崗位的變化
由于ERP系統(tǒng)自身的功能特性,會計工作量有所下降,使得當前的會計工作,即使是門外漢,只要按部就班的規(guī)范化操作,也能夠很好地完成的工作任務,就這一趨勢來看,財務工作人員的工作崗位,將會有逐漸縮減的趨勢。
2.4.3工作方式的變化
在應用ERP系統(tǒng)之前,月初和月末的財務會計工作量巨大,為了保障財務會計信息的及時性,工作人員加班成為家常便飯。
2.4.4財務主管要求的變化
企業(yè)做出戰(zhàn)略決策需要財務主管提供會計信息支持,財務主管更是財務部門的核心人物,對于他的能力有著極高的要求。運用ERP系統(tǒng)之后,財務主管便可以直接在財務系統(tǒng)中獲取自己所需的信息,不需要再向下級財務人員獲取,工作程序得到簡化。
3ERP系統(tǒng)環(huán)境下的財務會計工作變化的應對措施
3.1完善會計基本職能
盡管ERP系統(tǒng)功能強大,操作便利,但就目前的發(fā)展水平來講,它還不能完全取代會計工作。部分工作仍然需要依靠會計工作人員的專業(yè)性和主觀能動性。因此,需要不斷完善會計基本職能。例如信息的收集,務必要認真審核,確保數(shù)據(jù)真實可靠,為信息的使用者提供他們真正所需要的信息。
3.2轉(zhuǎn)變會計人員的角色
ERP系統(tǒng)的特性使然,更加重視會計人員,參與到企業(yè)管理之中,對決策提供意見支持。因此會計人員應該自覺的向企業(yè)管理的方方面面滲透,不斷地提高個人工作能力,在數(shù)據(jù)的分析核算、預測管理方面,有所提高。在生產(chǎn)經(jīng)營部門,也可以安插會計人員,讓他們以顧問、組織者等專家形象指導工作,完成業(yè)務整合。
3.3提高ERP系統(tǒng)的使用率
結(jié)合企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務和管理活動,以成本效益為目標,對會計信息系統(tǒng)做好優(yōu)化工作,使得會計信息系統(tǒng),達到更好的通用性和專用效果。要做好會計信息系統(tǒng)的維護工作,確保安全性和穩(wěn)定性,高效的發(fā)揮ERP系統(tǒng)能效,適應內(nèi)部審計工作的變革。
4總結(jié)
ERP系統(tǒng)是先進而高效的信息管理工具,ERP系統(tǒng)在企業(yè)財務會計管理中的應用,在諸多方面,給會計工作帶來了變化,這些變化既是高效的通道,也是變革中的挑戰(zhàn),財務會計管理人員也應隨之變化,不斷提高,在ERP的運轉(zhuǎn)中,實現(xiàn)企業(yè)效益無限擴大。
作者:羅妙華 單位:廣東創(chuàng)新科技職業(yè)學院
參考文獻:
篇5
深入貫徹落實黨的十和十八屆三中全會精神,以“辦好__會、建設生態(tài)城”為主題,鞏固好三年市容環(huán)境整治工作成果,繼續(xù)開展市容環(huán)境整治提升行動,以嶄新的城區(qū)面貌迎接20__年____會。
1.嚴格依法整治,形成督查考核問責機制。強化依法依規(guī)整治的意識,嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)和部門職責,依法查處違法違規(guī)行為,規(guī)劃細化整治標準,確保整治取得實實在在的效果。通過督查考核的方式對整治工作進行階段性總結(jié),對在整治過程中工作懶散、不作為等情況進行問責,確保整治工作合理合法。
2.加強整管并重,形成學習探索“六化”機制。嚴格實行監(jiān)督考核,建立健全考核獎懲機制,確保城市管理工作落到實處。深入探索市委市政府提出的“規(guī)劃國際化、作業(yè)精細化、參與社會化、管理法制化、監(jiān)管數(shù)字化、機制長效化”的__特色城市管理新模式,進一步建立健全長效管理機制,鞏固整治成果,破解城市管理的難題。
3.注重新聞宣傳,形成公眾參與機制。加強新聞宣傳力度,營造濃厚氛圍。注重以人為本,及時聽取人民群眾的意見,做到全民參與。整治行動要始終與老百姓的日常生活、與政府部門的常規(guī)工作相互聯(lián)系、相互促進,在確保市容環(huán)境不斷優(yōu)化的同時,持續(xù)改善市民生活條件、優(yōu)化城市商業(yè)氛圍,形成社會各界廣泛參與、城市管理高效運轉(zhuǎn)的格局。
1.過城河道整治行動。對河道進行清淤、截污、防洪、蓄水、綠化景觀等綜合整治,逐步實現(xiàn)河道全流域、上下游的系統(tǒng)治理,提升河道沿線環(huán)境水平。
2.居民小區(qū)樓院整治提升行動。居民小區(qū)拆除違章建筑,維修或更新小區(qū)車行道及人行道,增綠補綠提高綠化水平,樓體立面粉刷,屋面防水維修改造,小區(qū)院墻翻新改造,增設文化設施及健身器材設施,增設停車位及完善小區(qū)活動場地,修繕樓體內(nèi)共用部位,達到整潔優(yōu)美、和諧宜居、設施完善、整潔有序的小區(qū)環(huán)境。對有條件的居民小區(qū)實行圍墻封閉,按市場化原則推行物業(yè)管理、社區(qū)管理或業(yè)主自治。
3.背街小巷(含市政道路)整治行動。按照導則,對市政道路的功能進行治理和完善,車行道要求車輛行駛舒適、安全、順暢。人行道要求鋪裝平整、美觀、抗滑、耐磨。檢查井要求齊全平穩(wěn)、無響噪、無破損、無沉陷、開啟靈活。路緣石、擋車柱等道路附屬設施要求以人為本、設施完善、外觀整潔、環(huán)境協(xié)調(diào)。
4.市政地下管網(wǎng)改造及排水防澇治理行動。對__區(qū)內(nèi)存在雨污混流、管網(wǎng)老化、歷史遺留問題、配套不完善等問題的雨污水管網(wǎng)進行改造,實施雨污分流,完善城市排水體系,提升排水輸送能力,提高污水集中處理率。通過雨水管網(wǎng)建設,減少積水點,提高城市防洪排澇能力,擴容排水設施,增加積水位置收水排水能力。
5.市容秩序整治提升行動。有效控制各類新生違法建筑,完成存量違法建筑拆除計劃。違法建筑拆除后及時組織綠化、美化、硬化、修繕等。便民攤點群運行規(guī)范有序,城市管理主要道路、重點區(qū)域占路經(jīng)營得到有效控制,占路燒烤得到有效治理,主干道跨門經(jīng)營現(xiàn)象得到有效遏制,次干道跨門經(jīng)營現(xiàn)象得到整治規(guī)范,游商浮販得到疏導規(guī)范。地產(chǎn)瓜果、蔬菜等農(nóng)副產(chǎn)品進社區(qū)規(guī)范有序。
6.建設揚塵治理和土地綠化整理行動。建設工程設置連續(xù)、封閉圍擋,對出入車輛實行清掃、沖洗,對堆放、運輸?shù)纫桩a(chǎn)生揚塵污染的物料采取遮蓋措施。城市主干道灑水降塵、高壓沖洗率不低于10%;主要道路車行道至少每日沖洗1次、人行道至少每3日沖洗1次。提升長途汽車站、商場等大型公共建筑周邊土地以及公園、廣場、游園等公共綠地的綠化景觀;在城區(qū)道路、街巷兩側(cè)、商鋪門前以及老舊庭院、小區(qū)的地種植花灌木和地被植物;空閑地塊優(yōu)先考慮建設公園綠地,閑置時間超過3個月的要種植地被植物。
7.城中村及城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境衛(wèi)生整治行動。城中村及城鄉(xiāng)結(jié)合部無衛(wèi)生死角,實現(xiàn)生活垃圾、混合垃圾日產(chǎn)日清;生活垃圾收集設施配套完善,垃圾收集清運設施數(shù)量充足、設施完好;強化對城中村和城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境衛(wèi)生日常巡查、監(jiān)管、考核,建立長效管理機制。落實環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理,完善管理和作業(yè)隊伍,實現(xiàn)衛(wèi)生保潔常態(tài)化作業(yè)。全面提升城中村及城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。
8.無序占用通道治理行動。逐條街道、逐個社區(qū)摸底排查并登記造冊,確保全覆蓋。科學劃定道路停車泊位,做到“應劃盡劃”,停車標志牌等交通標識要增設完善,違法占用消防車通道等行為得到明顯改觀。完善設置人行道隔離護欄,疏導經(jīng)營業(yè)戶到隔離護欄后規(guī)范經(jīng)營;小區(qū)內(nèi)的消防車道禁停標線要施劃完成,消防車道要環(huán)行暢通;占用消防通道設置的鐵樁、石墩、水泥墩等的建(構(gòu))筑物必須全部予以拆除。
1.過城河道整治行動。對__路河、__河、__河等3條河道實施清淤、截污。
責任單位:區(qū)城管局
完成時限
:20__年11月底2.居民小區(qū)樓院整治提升行動。完善督導考核及以獎代補機制,統(tǒng)籌調(diào)度全區(qū)樓院樓體整治工作,確保我區(qū)按計劃完成15處樓院樓體整治。開展樓院樓體整治評級競賽活動,調(diào)動各單位整治工作積極性,完善整治后樓院長效管理機制。
責任單位:區(qū)城管局
完成時限:20__年11月底
3.背街小巷(含市政道路)整治行動。整治__路(啤酒街)、__片區(qū)及__廣場周邊、__路等12條超期服役和病害道路。整治內(nèi)容包括車行道補強蓋被、人行道翻建、檢查井整治、低洼部位積水治理、無障礙設施整治、調(diào)整路沿石等。
責任單位:區(qū)城管局
完成時限:20__年11月底
4.市政地下管網(wǎng)改造及排水防澇治理行動。按《__市河流污染綜合治理規(guī)劃(20__-2016年)》要求,積極配合市市政公用局,改建雨水、污水管網(wǎng)。對我區(qū)多處排水不暢的雨污水管網(wǎng)和積水點實施整治。
責任單位:區(qū)城管局
完成時限:20__年11月底
5.市容秩序整治提升行動。拆除存量違法建筑13萬平方米,重點拆除居民小區(qū)樓院、背街小巷、占壓燃氣等市政管網(wǎng)所涉及的違建以及群眾反映強烈的熱點、難點違建。全面推進網(wǎng)格責任制,堅決遏制、嚴厲打擊各類新生違法建設行為。加大便民攤點群設置力度,加強監(jiān)管已設便民攤點群,規(guī)范疏導現(xiàn)有占路市場及農(nóng)貿(mào)市場周邊占路經(jīng)營行為。加強對主要道路和重點區(qū)域跨門經(jīng)營、游商浮販、露天燒烤的整治。對學校周邊占路經(jīng)營實行專項整治。繼續(xù)探索實施地產(chǎn)瓜果、蔬菜等農(nóng)副產(chǎn)品進社區(qū)活動。
責任單位:區(qū)城管執(zhí)法局
完成時限:20__年11月底
6.建設揚塵治理和土地綠化整理行動。拆除工地重點做好圍擋設置、拆除揚塵抑制、建筑垃圾清運、未清運垃圾覆蓋等工作;開發(fā)建設局負責房屋征收房屋拆除管理;區(qū)屬公司和管委會負責擬收儲土地房屋拆除管理;各街道辦事處負責非征收項目拆除備案上報管理,由區(qū)開發(fā)建設局協(xié)調(diào)市開發(fā)局對拆除單位進行立案查處,由區(qū)執(zhí)法局、環(huán)保__分局對拆除施工過程中的違法違規(guī)行為進行查處。對長途汽車站廣場、海豐廣場、兒童公園等廣場、游園,山東路、瑞昌路、重慶南路、燕山立交橋、山東路中央分車帶等城市道路,海瑞社區(qū)、商城社區(qū)、海琴社區(qū)等老舊庭院等居民庭院的地實行綠化,恢復綠化12余公頃。
責任單位:區(qū)開發(fā)局、區(qū)城管局
完成時限:20__年11月底
7.城鄉(xiāng)結(jié)合部及農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治行動。清除城中村及城鄉(xiāng)結(jié)合部衛(wèi)生死角,采取拆除、清運、覆蓋、綠化等方式,消除城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部及過城河道內(nèi)積存的混合垃圾、生活垃圾。完善城中村及城鄉(xiāng)結(jié)合部生活垃圾收集設施,按照實際工作需要配置數(shù)量充足的垃圾桶、垃圾收集車。落實環(huán)境衛(wèi)生保潔網(wǎng)格化管理措施,建立日常巡查和考核制度,突出抓好對城中村城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管。建立和完善城中村及城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)衛(wèi)保潔隊伍和垃圾收集清運隊伍,確保衛(wèi)生保潔常態(tài)化、垃圾日產(chǎn)日清,杜絕垃圾亂倒現(xiàn)象。
責任單位:區(qū)城管局
完成時限:20__年11月底
8.無序占用通道治理行動。按照屬地管理原則,全面排查治理背街小巷、居民小區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場占用、堵塞、封閉消防車通道行為。拆除影響消防車道暢通的路樁及違法建(構(gòu))筑物,清理取締影響消防車道通行的占路經(jīng)營行為,依法查處其他占用、堵塞、封閉消防車通道行為。治理規(guī)范農(nóng)貿(mào)市場冒市占路經(jīng)營,排查、整改、規(guī)范存在各類安全隱患的占路市場(早夜市、便民攤點群),不具備整改條件的堅決清理取締。對居民群眾居住生活確實需要的占路市場(早夜市、便民攤點群),要在人行道設置隔離護欄,將經(jīng)營業(yè)戶規(guī)范疏導到隔離護欄后,劃定范圍,規(guī)范經(jīng)營,確保車行道暢通有序。對確需并有條件停車的背街小巷、居民小區(qū),科學劃定停車泊位,施劃停車泊位線和消防通道禁停標線,增設完善停車標志牌等交通標識,對施劃的人行道停車泊位改裝承重道板,規(guī)范停車秩序。開展社區(qū)居民協(xié)商和矛盾調(diào)解等活動,及時勸阻清理違規(guī)停放車輛。
責任單位:區(qū)城管執(zhí)法局、公安__分局、區(qū)城管局、區(qū)服務業(yè)發(fā)展局、交警__大隊、交警四方大隊、__消防大隊、四方消防大隊
完成時限:20__年11月底
1.完善組織領(lǐng)導。各牽頭單位繼續(xù)重視抓好市容環(huán)境整治工作,制定具體實施方案,明確整治任務、工作標準、責任分工、實施步驟、時間進度和保障措施,強化效率意識、精品意識,集中人力、物力和財力,全力以赴予以推進市容環(huán)境整治工作。
篇6
【關(guān)鍵詞】增產(chǎn)措施;數(shù)學模型;油田開發(fā);建立
增產(chǎn)措施是油田開發(fā)中提高油田采收率和采油速度,改善油田開發(fā)效果的必要手段,是解決油田開發(fā)矛盾的主要措施,不同油藏、不同開發(fā)方式、不同開發(fā)時期,制約油田開發(fā)的主要矛盾也不同,所采取的增產(chǎn)措施種類、措施工作量亦不同。礦場根據(jù)生產(chǎn)需要而采取相應的增產(chǎn)措施及措施規(guī)模,沒有系統(tǒng)考慮其合理性,缺乏理論依據(jù)。增產(chǎn)工作量與資金投入模型通過研究不同類型措施工作量的增產(chǎn)效果,在一定的資金投入情況下,優(yōu)化組合措施工作量配置,實現(xiàn)措施增油最大化。
1 相關(guān)參數(shù)分析
建立增產(chǎn)措施工作量優(yōu)化數(shù)學模型的主要參數(shù)有增產(chǎn)措施工作量、投入資金、措施種類、單項措施的增油量、工作量、措施費用等。
1.1 增產(chǎn)措施工作量
增產(chǎn)措施工作量指解決油田開發(fā)矛盾時所實施的油水井措施井數(shù),包括工藝措施和地質(zhì)措施種類、施工井數(shù)。
1.2 投入資金
投入資金指投入到措施的資金總和,由單項工藝措施資金組成。
1.3 增產(chǎn)措施種類
增產(chǎn)措施種類指過去或擬實施的各項措施,細分可為大修、側(cè)鉆、深度調(diào)剖、地層深防砂、化學堵水、三管分注等。
1.4 單項措施增油量
單一措施增油量指根據(jù)《金馬油田開發(fā)公司科技管理辦法》中的增油方法,在措施有效期內(nèi)統(tǒng)計的增油量。
1.5 單項措施工作量
單項措施工作量指單項措施實施井數(shù)或井次。通過優(yōu)化單項措施工作量來實現(xiàn)措施增油最大化。
1.6 單項措施費用
單項措施費用指投入到每一項措施的費用,由單井措施費用和實施井數(shù)或井次決定。
2 模型參數(shù)假設
假設一:參與模型優(yōu)化的措施項目是近幾年實施的增產(chǎn)措施。
假設二:單項措施的投入資金不隨時間和市場變化而改變。取值根據(jù)近幾年同一措施平均單井費用。
假設三:單項措施的增油量不隨油田開發(fā)程度、油井、時間變化而改變。取值為近幾年同一措施平均單井增油量。
假設四:單項措施實施井數(shù)或井次隨著油田現(xiàn)場生產(chǎn)實際變化而變化,具有隨機性,根據(jù)幾年來單項措施費用占措施總費用的比例(權(quán)重),假定變化幅度不超過30%。
3 模型建立與求解
3.1 模型建立
根據(jù)以上分析和假設,設措施總投入資金為I,單項措施費用為Ii,措施種類為N,單項措施為Ni,單項措施增油量為Qi,措施增油量總和為Q,單項措施費用占措施總費用的權(quán)重設為Ci,單項措施實施井數(shù)或井次設為ni,m為單井措施平均單井費用。
措施總增油量Q為:
= (1)
投入資金I為:
(2)
單項措施實施井數(shù):
(3)
單項措施費用:
(4)
(5)
3.2 模型參數(shù)值優(yōu)化
3.2.1 措施種類優(yōu)化
參加優(yōu)化的增產(chǎn)措施種類是近幾年現(xiàn)場應用的增產(chǎn)措施,如下例中參加優(yōu)化的增產(chǎn)措施種類為12項,N取值為12。
3.2.2 單項增產(chǎn)措施增油量及單井費用優(yōu)化
為了更準確地確定單項增產(chǎn)措施的增油量和單井投入費用,可根據(jù)近幾年來所實施的增產(chǎn)措施效果進行統(tǒng)計分析,確定模型中m和Qi值的取值。
表1 近幾年單項增產(chǎn)措施統(tǒng)計表
3.2.3 措施資金權(quán)重優(yōu)化
根據(jù)參加模型優(yōu)化的單項增產(chǎn)措施種類及投入資金,計算出近幾年單項增油措施所占總資金的權(quán)重,并結(jié)合油田開發(fā)現(xiàn)階段的實際,確定單項增產(chǎn)措施權(quán)重的取值范圍,即Ci取值。
表2 近幾年單項增產(chǎn)措施投入資金權(quán)重表
3.3 模型求解
根據(jù)以下模型,編制運算程序,采用疊代方法進行求解,得出在最大增油量下單項增產(chǎn)措施費用的權(quán)重,即可計算出最佳增產(chǎn)措施工作量和資金的配置。
輸入一定I值時,可獲得不同措施的實施井數(shù)、投入資金和單項措施增油量情況。如下表是當I=3000時,單項增產(chǎn)措施工作量的優(yōu)化配置和資金配置。
表3 增產(chǎn)措施優(yōu)化配置結(jié)果表
4 結(jié)論
(1)增產(chǎn)措施工作量優(yōu)化數(shù)學模型的建立與求解,為解決油田開發(fā)中增產(chǎn)措施工作量的優(yōu)化配置提供了理論依據(jù),對油田開發(fā)科學決策具有一定的指導意義。
(2)單項措施資金權(quán)重取值范圍可隨油田開發(fā)現(xiàn)狀和開發(fā)矛盾變化而變化。
參考文獻:
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篇7
指導思想:以人為本。認真貫徹執(zhí)行《煙花爆竹安全管理條例》國務院令455號)等法律法規(guī)和國務院、省安全生產(chǎn)委員會、市政府有關(guān)文件精神,堅持“安全發(fā)展、防治結(jié)合”原則,采取“聯(lián)合執(zhí)法、分片包干、日常監(jiān)管、嚴打死防、齊抓共管”方法,努力形成“政府統(tǒng)一領(lǐng)導、部門依法監(jiān)管、群眾積極參與”工作格局,堅決打擊非法經(jīng)營銷售行為,切實保障城區(qū)煙花爆竹安全生產(chǎn),確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
工作目標:通過長期性的開展城區(qū)打非工作。嚴肅查處違法相關(guān)責任人員,有效減少非法生產(chǎn)經(jīng)營事故,杜絕發(fā)生重特大安全事故。
二、打非對象及范圍
城區(qū)所有非法生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸、郵寄、燃放煙花爆竹的單位和相關(guān)的責任人員。
三、組織領(lǐng)導
(一)成立打非工作領(lǐng)導小組。市政府成立由副市長為組長。辦公室設在市公安局,負責打非日常工作。建立上述部門參加的聯(lián)絡員會議制度,及時溝通信息,研究解決問題,實施打非方案。
(二)組建打非工作專門隊伍。城區(qū)煙花爆竹打非工作在市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下。形成全方位、多層次的打非工作機制。一是成立聯(lián)合執(zhí)法小組。市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下,城區(qū)打非工作由市公安局牽頭,市安全監(jiān)管、工商、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、開發(fā)區(qū)管委會等有關(guān)部門和區(qū)政府及其相關(guān)部門全力配合并確定專門工作人員參與聯(lián)合執(zhí)法。其主要職責及任務是負責每月召集成員單位研究、部署、通報城區(qū)打非工作情況,推介各地打非工作的經(jīng)驗和做法,印發(fā)煙花爆竹打非工作簡報;負責組織聯(lián)合執(zhí)法,全年集中開展23次打非行動。
各街道辦事處要安排人員參與。其主要職責及任務是全力配合聯(lián)合執(zhí)法組開展打非工作;負責轄區(qū)內(nèi)煙花爆竹的日常打非工作;查禁轄區(qū)內(nèi)煙花爆竹私產(chǎn)、私售、私運、私儲等違法行為,二是成立聯(lián)防小組。聯(lián)防小組由城區(qū)各轄區(qū)內(nèi)的公安派出所負責。發(fā)現(xiàn)一處、查處一處。城區(qū)“禁改限”區(qū)域外已取得《煙花爆竹零售經(jīng)營許可證》零售網(wǎng)點的貨源必須由市區(qū)合法的煙花爆竹批發(fā)公司配送。禁止批發(fā)公司向無零售許可證的經(jīng)營者供應煙花爆竹。
三是成立日常監(jiān)管小組。日常監(jiān)管小組由公安、安全監(jiān)管、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、工商、交通、郵政等部門組成。主要任務是依法履行煙花爆竹的監(jiān)管職責。各部門的監(jiān)管職責如下:
市公安局:牽頭負責城區(qū)煙花爆竹打非工作。綜合協(xié)調(diào)有關(guān)部門制訂打非方案。收集整理打非信息和工作總結(jié)。負責煙花爆竹的公共安全管理;嚴格運輸證件和焰火晚會燃放許可的審批工作;打擊查處非法運輸煙花爆竹的違法犯罪行為;打擊查處非法燃放煙花爆竹的違法行為;依法對違反治安管理行為實施治安處罰;偵查非法生產(chǎn)、買賣、儲存、運輸、郵寄煙花爆竹的刑事案件。
市安全監(jiān)管局:負責全市煙花爆竹的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理;監(jiān)督煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī);核發(fā)煙花爆竹批發(fā)銷售許可證件;組織開展對煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)的安全檢查。取締不具備安全條件的煙花爆竹企業(yè);組織查處不具備法定安全生產(chǎn)條件的煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位;對涉嫌構(gòu)成犯罪的要嚴格按照國務院《行政執(zhí)法機關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》國務院令第310號)及時移送公安機關(guān)依法查處;負責查處煙花爆竹安全生產(chǎn)事故。
市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局:負責煙花爆竹質(zhì)量監(jiān)督管理。開展禁止違規(guī)經(jīng)營含氯酸鉀煙花爆竹產(chǎn)品的專項治理,查處生產(chǎn)假冒偽劣煙花爆竹的違法行為。
市工商局:加強煙花爆竹流通領(lǐng)域的監(jiān)管。
市交通局:負責審批運輸煙花爆竹車輛資質(zhì);加強道路運輸車輛和在監(jiān)管的通航水域內(nèi)的船舶載運煙花爆竹安全監(jiān)督管理;查處煙花爆竹運輸企業(yè)非法承運煙花爆竹的違法行為。
市郵政局:負責監(jiān)督查處違規(guī)郵寄煙花爆竹行為。
四、工作要求
(一)提高認識。
從實現(xiàn)安全發(fā)展,市、區(qū)政府及有關(guān)部門要以對黨、對人民高度負責的精神。保障人民群眾生命財產(chǎn)安全和構(gòu)建和諧社會高度,充分認識打非工作的重要性,增強工作責任感和緊迫感,認真落實《煙花爆竹安全管理條例》和國家、省里有關(guān)打非工作的文件精神,把打非工作作為當前的一項重要任務。加強組織領(lǐng)導,明確工作職責,確保取得實實在成效,實現(xiàn)城區(qū)煙花爆竹安全狀況的根本好轉(zhuǎn)。
(二)深入宣傳。
采取有效手段和方式,各級人民政府和有關(guān)部門要積極開展打非工作。廣泛宣傳,使廣大群眾接受一次深刻的安全教育,激發(fā)群眾參與的自覺性和積極性;促使廣大群眾主動舉報從事非法生產(chǎn)經(jīng)營煙花爆竹的違法犯罪行為,全社會營造打非工作的濃厚氛圍。
篇8
【關(guān)鍵詞】化工機械;安全隱患,安全保護措施
中圖分類號:TH11文獻標識碼:A文章編號:1006-0278(2012)05-119-01
一、化工機械運行過程中的存在的問題
化工機械基本分為兩大類:化工設備和化工機器。在化工機械生產(chǎn)過程中,比較普遍的問題就屬機械密封泄漏和腐蝕現(xiàn)象的產(chǎn)生。在化學生產(chǎn)領(lǐng)域內(nèi),對于一些易燃、有毒、高溫、揮發(fā)性強以及易爆的介質(zhì),機械密封泄漏的產(chǎn)生可能性大大增加,這樣不僅對人身安全造成威脅發(fā)生事故,而且對生產(chǎn)的連續(xù)性和運行的正常化也產(chǎn)生極大的阻礙。化工機械中時常也會出現(xiàn)設備腐蝕的自發(fā)安全隱患,這是一種普遍現(xiàn)象。設備的腐蝕不在外形上易出現(xiàn)變形變相,色澤灰暗,而且更嚴重的是對機械性能造成極大的損害甚至導致化工機械無法正常運行,這不僅是資源的嚴重浪費、機械設備的損失,企業(yè)的經(jīng)濟效益也受到極大地折損。只有實際操作中,研究問題產(chǎn)生的原因,有效的采取預防和保護措施,才會在根本上安全把握化工機械的正常運作。
二、針對化學機械運作過程中存在的安全隱患所應采取的安全保護措施
(一)化工機械中的腐蝕問題
化工機械離不開化學用品,金屬設備小零件遇到化學用品難免會出現(xiàn)化學反應,這樣的反應可能會對設備小零件的形狀、尺寸甚至是性能產(chǎn)生破壞,一般情況下這就稱之為腐蝕。在化工機械中,引起腐蝕是以金屬本身組成和結(jié)構(gòu)為依據(jù),以溫度、濕度等外界條件為客觀因素形成了腐蝕現(xiàn)象。對于存在大量二氧化硫、硫化氫、二氧化碳、硫化物、鹵化物等有害物質(zhì)的化工環(huán)境介質(zhì)中,再加之高溫高濕的環(huán)境促使,金屬與這些有害物質(zhì)之間發(fā)生物理化學反應,導致了腐蝕的產(chǎn)生。一般情況下腐蝕分為化學腐蝕、電化學腐蝕。根據(jù)腐蝕產(chǎn)生的原因以及腐蝕表象,一般把腐蝕分為高溫氧化腐蝕、點狀腐蝕、疲勞腐蝕、振動磨損服飾等,在工業(yè)中其中以電化學腐蝕最為泛濫。在了解了護工機械中造成腐蝕的一些基本原因之后,接下來對于采取防護措施,防腐能力的有效提高是目前最需要解決的問題。在材料選用上,應當選用低合金鋼,雖然這種材料成本相比于一般通用的碳素鋼成本高些,但是它的高效抗腐蝕能力能夠在高濃度腐蝕環(huán)境下發(fā)揮作用,使得企業(yè)整體的經(jīng)濟效益提高,性價比比傳統(tǒng)上的碳素鋼高出很多。在結(jié)構(gòu)工藝上,盡可能的保證構(gòu)建形狀的簡捷化,這就能有效的減少由于形狀復雜所帶來的機械應力、積塵等造成的局部腐蝕現(xiàn)象的產(chǎn)生,此外,保證構(gòu)件表面無損傷和傷痕,在互相有聯(lián)系的構(gòu)建中盡可能的選用同一材質(zhì)的金屬材料,這樣就可以避免因材料的差異造成的電偶腐蝕。保證沒有殘余水在設備上,必要時可以在設計的時候留下排水孔,但是應該盡量避免凹處的出現(xiàn)。合理設計構(gòu)建連接處的夾縫可以加強防止縫隙腐蝕。對接和搭接是構(gòu)建連接方式的常見方式,鉚接連接在這兩個聯(lián)方式中是不被提倡的,這樣的連接方法會使夾縫出現(xiàn)積塵和積液,很容易導致縫隙腐蝕,所以大多數(shù)情況下大家都提倡使用焊接連接,而且是雙面填腳焊,這樣做可事實縫隙完全封閉阻斷腐蝕。其實還已從設備上入手來有效的防止腐蝕。電化學保護、改善環(huán)境、金屬改進和對金屬表面作以特殊處理等等都可以有效地防止腐蝕的發(fā)生。
(二) 化工機械設備中機械密封泄漏問題
機械密封在離心泵、離心機和壓縮機等設備中被予以使用,其密封性能高,泄漏量低,壽命長,損耗低等性能被廣泛運用其中。但是由于動作性損壞、密封面的度損壞等原因都有可能導致機械密封泄漏時間的發(fā)生。針對動作不良導致的機械密封泄漏問題,應該改用耐磨度高,橡膠彈性高的O型環(huán),,它能夠在輕微擠壓中保持原狀不變形,在不同的換進下使用不同的型號的環(huán),在腐蝕介質(zhì)中使用V型環(huán)和鍥型環(huán);在高溫或者低溫環(huán)境下使用金屬波紋管。同時也可以用壽命長的靜止型機械密封。但是機械密封在高溫環(huán)境下就會使材料變性、零件變形等,對于密封性能會大大降低,甚至不能正常工作。針對這種情況,各種冷卻方法不失為一種明智的解決辦法。水套冷卻、內(nèi)循環(huán)冷卻和自然冷卻等等方式,就可以達到?jīng)_洗強化冷卻的效果,保證密封溫度,并能夠有效的防止雜質(zhì)積累,使得密封的完好性得到保證。要保證滑動平面度,就應該在維修時仔細檢查磨損和劃痕的有無,對于這一類問題可以采用精致型機械密封來解決。將O型環(huán)的滑動方式改為插入式,可以有效一致密封熱變形的情況出現(xiàn),也可用一些溫度適應的比較耐高溫的材料的機械密封部件保證其不受變化或者受到的變化最小。對于防止干滑動而言,要配置完整的密封液、冷卻水流量以及溫度監(jiān)控單元,對于供給的管線應當予以嚴格檢查,及時疏通阻塞。加強管理旋轉(zhuǎn)機械,對于壓力的檢測,溫度的變化進行實時監(jiān)控,對于震動和堵轉(zhuǎn)運行予以禁止,保證機械較高的完好程度。耐漿性優(yōu)良的精致型機械密封釋放者干滑動最有效的解決辦法。
化工機械運行過程中,其實還存在多方面的安全隱患需要我們帶以解決和改善解決方案的,只有不斷的發(fā)展技術(shù),改良設備,才會讓化工機械設備運作過程中物資人力浪費量達到最小值。
參考文獻:
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關(guān)鍵詞:會計 基礎工作 規(guī)范化 探析
一、加強會計基礎規(guī)范化工作的意義和作用
1.加強會計基礎規(guī)范化工作是企業(yè)經(jīng)營管理工作的需要
會計基礎工作規(guī)范化是會計工作的基本環(huán)節(jié),也是經(jīng)營管理工作的重要基礎。隨著企業(yè)日常經(jīng)營管理工作的逐漸強化,會計基礎規(guī)范化的作用也日漸突出。加強會計基礎規(guī)范化管理,對規(guī)范會計行為,提高經(jīng)營管理的效果,提高會計人員素質(zhì)和提高會計工作水平等都有著極為重要的作用。
2.加強會計基礎規(guī)范化工作是提高會計信息質(zhì)量的有效途徑
會計報告反映著企業(yè)一定時點的經(jīng)濟狀況和一定時期的經(jīng)營成果,政府機關(guān)、投資人、債權(quán)人通過會計報告來了解企業(yè)的經(jīng)濟狀況和經(jīng)營成果,只有真實的、完整的、高效的會計報告才能給需要的人員提供正確的信息,從而促使他們做出正確的決策。而只有扎扎實實地、規(guī)范化地做好會計基礎工作,才能把會計核算、成本管理、會計報告等會計工作扎扎實實地、規(guī)范化地做好。加強會計基礎規(guī)范化工作,能增強會計人員的職業(yè)信心,強化會計人員的職業(yè)道德,提高會計人員的業(yè)務素質(zhì)和道德水平,更能夠有效地提高會計信息的質(zhì)量,從而使社會公眾增強對企業(yè)的信心。
二、鐵路企業(yè)會計規(guī)范化的現(xiàn)狀
目前的鐵路企業(yè),會計規(guī)范化的工作進行得如火如荼,先是鐵路局統(tǒng)一進行會計規(guī)范化驗收,然后每年都要復查各單位的具體執(zhí)行情況。在這樣的前提下,會計人員基本都是按照規(guī)范化的要求來從事會計業(yè)務的,但是由于會計人員的習慣或者認識問題,在具體的會計業(yè)務中還是存在著許多不規(guī)范的問題,主要表現(xiàn)為:原始憑證填制的內(nèi)容不完整;整理、粘貼原始憑證不規(guī)范;記賬憑證刪除后不能及時補入,造成憑證漏號現(xiàn)象的發(fā)生;附件張數(shù)不填寫或者記載不準確;有的憑證明細科目填制錯誤;“摘要”部分不能準確地描述業(yè)務內(nèi)容;有時憑證金額與所附原始憑證的金額不符;漏蓋審核、記賬、出納甚至財務主管的印鑒;會計科目的設置和使用不準確;用于牽制作用的三聯(lián)章簽認不全、用途不填寫;粘貼單上的日期沒有填全;單位名稱沒有標注,銀行存款余額調(diào)節(jié)表未按規(guī)定填制……具體經(jīng)辦的會計人員可能認為,這些都是微不足道、甚至可以忽略不計的小問題,但是小問題積少成多就可能成為大問題,事故都是違章造成的,都是微不足道的小問題引發(fā)的,會計業(yè)務積少成多的小問題會爆發(fā)成大問題,甚至可能引發(fā)嚴重的經(jīng)營活動的后果。
三、加強會計基礎規(guī)范化工作的措施和對策
1.嚴格遵守內(nèi)部會計稽核制度和牽制制度
完善的內(nèi)部會計稽核制度和牽制制度能夠加強會計規(guī)范化工作。鐵路企業(yè)的內(nèi)部控制制度已日漸完善并被執(zhí)行著:企業(yè)的內(nèi)部控制制度,使物資的收發(fā)、貨幣資金的收付得到了嚴格地控制;明確的崗位責任和各項經(jīng)濟業(yè)務的處理程序,起到了相互監(jiān)督、相互制約的作用;明確的職務分工,責任權(quán)利的劃分,保障了各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)平衡、提高了效率,正確地傳遞了會計信息;不相容職務的分離有效地防止作弊的發(fā)生;會計人員定期換崗在提高會計人員業(yè)務素質(zhì)的同時避免了一些習慣錯誤的繼續(xù)……
2.加強會計人員職業(yè)道德的建設
會計人員是會計信息的加工者,所有的會計信息經(jīng)過會計人員的加工、整理,最終形成會計報告。真實、完整的會計報告給政府、投資人和債權(quán)人提供了正確的決策信息。會計人員的素質(zhì)決定了會計報告的質(zhì)量,決定了會計信息的質(zhì)量,會計基礎工作規(guī)范化是會計質(zhì)量可靠保證的前提,所以會計基礎工作規(guī)范化也必須先從會計人員的素質(zhì)著手。從會計工作最基本的環(huán)節(jié)抓起,不斷改進和加強會計工作、提高會計工作水平,對提高會計人員素質(zhì)將會起到直接作用。加強會計職業(yè)道德首先從會計人員“自律”抓起,通過不懈地進行自我對照和自我調(diào)整,不斷提高自身覺悟和修養(yǎng),把履行會計職責轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X遵守的道德準則,真正做到愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務,只有在較強的事業(yè)心和高度的責任感下,會計人員才能在做好本職工作的前提下,不斷提高會計工作水平。
3.認真制定方案,及時落實責任,逐項自查整改
會計基礎工作規(guī)范化是會計工作的基礎,涉及到企業(yè)的全部經(jīng)營活動。要實現(xiàn)會計基礎規(guī)范化,就必須認真制定方案,及時落實責任,逐項自查整改。會計人員要認真學習《鐵路會計基礎工作規(guī)范及相關(guān)法規(guī)》的各項規(guī)定,根據(jù)規(guī)定規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務,確認經(jīng)濟責任,并根據(jù)規(guī)范來逐步查找整改相關(guān)的經(jīng)濟業(yè)務。財務部門和會計人員要有很強的事業(yè)心和責任感,在組織會計工作中嚴格履行職責,堅持原則,嚴格把關(guān),按規(guī)范要求去做,加強對會計活動的監(jiān)控。財務部門要做好每筆經(jīng)濟業(yè)務,從原始憑證合法性的審核到填制記賬憑證,從編制會計報告到實施會計監(jiān)督等,都必須按照規(guī)范化要求實施會計工作,使之滲透到經(jīng)濟業(yè)務的始終,堵塞管理上的各種漏洞,努力實現(xiàn)會計基礎工作規(guī)范化、程序化、科學化,將企業(yè)的經(jīng)營管理工作推向一個新臺階。
四、會計基礎工作規(guī)范化考核的成效
經(jīng)過路局會計基礎工作規(guī)范化工作的深入實施及考核及復核工作的持續(xù)進行,會計基礎工作規(guī)范化的成效日益顯著。
1.找到了差距、揭示了薄弱環(huán)節(jié),明確了改進方向
會計基礎工作規(guī)范化達標驗收之前,我們曾對我們的會計基礎工作進行了自檢,在自檢的過程中,我們才發(fā)現(xiàn),很有信心的會計基礎工作居然有那么多經(jīng)不起敲打的細節(jié),我們補蓋了轉(zhuǎn)訖、付訖印章,重查了附件張數(shù),補填了粘貼單的具體日期……可以補救的失誤證明了本企業(yè)的會計工作離會計基礎規(guī)范化的要求還是有一定的距離;在會計報表報送過程中,因為往來賬未核對清楚、因為據(jù)實清算數(shù)據(jù)的錯誤而改表說明了我們在具體的會計工作中仍然存在著薄弱環(huán)節(jié),為了工作更加順利地進行,必須要改進我們的工作態(tài)度和工作習慣。
2.提高了認識,補充了知識,夯實了會計基礎工作
在認真地學習《鐵路會計基礎工作規(guī)范及相關(guān)法規(guī)》的各項規(guī)定并進行過會計基礎工作規(guī)范化驗收工作之后,每個會計人員都認識到了自身的不足和相關(guān)業(yè)務知識的欠缺,每個人都加強了對自己的要求,在加強自身業(yè)務學習的同時,提高了對會計基礎規(guī)范化工作的認識,補充了會計基礎工作規(guī)范化的相關(guān)知識,并將之自覺、自愿地運用到日常工作之中,為企業(yè)的會計工作奠定了良好的基礎,確確實實夯實著企業(yè)的會計基礎工作。
3.堅定了信心,規(guī)范了秩序,促進了考核成果
會計基礎工作規(guī)范化的正常運轉(zhuǎn),規(guī)范了經(jīng)濟業(yè)務的運行秩序,使會計人員在工作中更有信心,同時也增強了會計人員的工作責任心。在具體工作中,制證人員加強了對原始憑證的審核,出納人員加強了對貨幣資金的管理,審核人員加強了對憑證科目、金額的審核,記賬人員加強了對所有會計憑證的驗收和記賬……每一筆經(jīng)濟業(yè)務在會計人員的集體關(guān)注下更加規(guī)范化,從而促進了會計報告更加真實、準確,為社會公眾提供了更加可信的會計信息。
會計基礎工作規(guī)范化是會計基礎工作的基本環(huán)節(jié),只有扎扎實實地做好此項工作,才能把會計核算、成本管理、企業(yè)經(jīng)營活動分析等工作做好,也才能提供真實、有效、完整的會計信息。但是會計基礎工作規(guī)范化也不是一朝一夕所能完成的工作,它是一項經(jīng)常性、持久性的工作,在實際工作中,應從最基本的工作環(huán)節(jié)抓起,認真貫徹執(zhí)行《鐵路會計基礎工作規(guī)范及相關(guān)法規(guī)》的各項規(guī)定,提高會計工作的質(zhì)量,充分發(fā)揮會計的職能,為企業(yè)的經(jīng)營管理提供全面、真實、可靠的會計信息,并在會計規(guī)范化的基礎上,為企業(yè)的經(jīng)營管理當好參謀,為企業(yè)的經(jīng)營活動當好管家,真正體現(xiàn)出會計工作在企業(yè)經(jīng)營管理中的重要作用。
參考文獻:
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關(guān)鍵詞:基層;群眾;文化;工作;
中圖分類號:G242 文獻標識碼:A 文章編號:1674-3520(2015)-04-00-02
基層群眾在我國總?cè)丝谥姓加泻艽蟮谋壤?,要發(fā)展文化、提升國家的整體文化水平就要從基層群眾的文化水平提升做起。新時期對社會主義建設提出了更高的要求,經(jīng)濟建設是核心,文化建設和政治建設要協(xié)調(diào)共榮,共同服務于國家綜合實力的增強。文化與經(jīng)濟發(fā)展密切相關(guān),一個缺乏文化推動力的國家其經(jīng)濟的發(fā)展也必然不能持久,文化水平影響國家整體的發(fā)展,重視基層群眾文化水平的提高才能滿足人們的文化需求、響應國家文明建設的號召。雖然建國以后國家不斷開展“掃盲”文化行動,堅持發(fā)展九年義務教育活動,但在現(xiàn)實情況中,基層群眾的文化水平仍舊不高,對此將展開以下相關(guān)論述。
一、基層群眾文化的具體解析
基層群眾文化是社會文化構(gòu)成中的重點強化部分,基層群眾數(shù)量大、整體文化水平不高,因而提高基層群眾文化水平是具有一定難度的。要提高基層群眾文化水平,最根本的是要幫助群眾從根本上意識到文化發(fā)展的價值所在,從思想上對文化建設重視起來,才能更好的配合國家的基層文化建設工作的開展,高效提高人們?nèi)罕姷奈幕刭|(zhì)?;鶎尤罕娢幕ㄔO不是獨立于基層群眾生活的,它是作為其中一項組成部分在無聲的影響著人民群眾的生活,當文化水平提高時,人們就能感受到文化對生活帶來的促進作用,推動基層群眾生活更好的發(fā)展。鑒于基層群眾文化建設與實際生活息息相關(guān),國家應當給予基層群眾文化建設更多的支持?;鶎尤罕娢幕ㄔO的開展范圍廣、難度大,因而是社會文化建設中的重點關(guān)注對象,為了全面促進國家建設與發(fā)展,就要全方位的提升國家建設水平。文化建設國家是國際實力較量中最有力的武器,基層群眾文化建設作為文化建設的重要構(gòu)成也需要緊抓不放,嚴格把關(guān)。
二、基層群眾文化建設有什么樣的價值
(一)有利于創(chuàng)建文明社會
近年來國家格外重視建設文明社會,一個人的文明素養(yǎng)的高低與他所接受的文化教育有著重大的關(guān)聯(lián)。一個人的文化水平高就能知恥明禮、懂禮貌、講文明,在生活中就能夠有意識地時刻約束自己的行為;一個人的文化水平低就缺乏一定的文明素質(zhì),在日常行為舉止中就可能缺乏文明意識,較為粗魯蠻橫,而為了響應國家建設文明社會的要求,就不得不在基層對群眾開展精神文明建設,基層群眾文化建設作為文明建設的首要環(huán)節(jié)能夠有效提升群眾的文化素質(zhì)追求,使群眾在社會交往中更加的文明有禮,規(guī)范行為,為文明社會的建設作出貢獻。
(二)有利于提高人民群眾的思想道德修養(yǎng)
文化的深入發(fā)展對一個人的思想道德修養(yǎng)的影響是深刻的,原始社會與現(xiàn)代文明社會的最大差異就在于人們的思想道德修養(yǎng)不同,思想道德修養(yǎng)是人們在文明歷程中逐漸形成的一種內(nèi)在的意識規(guī)范,一個人只有在思想上形成約束,才能在外在行為表現(xiàn)上循規(guī)蹈矩,認真完成基層群眾文化工作可以將時展所需要的思想道德理念進行傳播,當思想道德意識深入人心,成為人們潛意識中道德約束,就能夠以嶄新的道德面貌投入到國家建設中去,增強國家建設的凝聚力,推動國家的民主化改革,真正讓人民群眾融入到社會政治、經(jīng)濟生活中。
(三)有利于滿足人民群眾對文化的精神層次需求
基層人民群眾的生活主要局限在基層領(lǐng)域,業(yè)余生活并不豐富,這就使得基層群眾的精神領(lǐng)域產(chǎn)生荒蕪,群眾的思想空無,不能明確自己在社會生活中的價值,也就不能有目標的投入到社會建設中。進行基層群眾文化建設能夠豐富群眾的業(yè)余生活,與此同時滿足人民群眾在精神層面上的文化需求,推動基層精神文明建設的進度。
三、在新時期,如何做好基層群眾文化工作
(一)國家要加強對基層群眾文化建設的統(tǒng)攝
基層群眾文化建設最終要實現(xiàn)的是與中國社會主義先進文化相符的基層文化,時刻保持文化建設準則的進步性,在落實基層群眾文化建設的過程中,要時刻把握大方向,沿著正確的方向前進,對整個基層文化建設保持統(tǒng)攝領(lǐng)導,真正發(fā)揮基層群眾文化在振興民族、強大國家中的作用。從文化建設的力度來看,我國在基層群眾文化層面上的關(guān)注遠遠不夠,與其他文化強國相比,我國的基層群眾文化工作開展時間較短,由此造成了在基層群眾文化建設方面的經(jīng)驗相對缺乏的情況,這種經(jīng)驗缺乏的現(xiàn)實反映到實際工作中就造成了基層群眾文化建設的相關(guān)負責人在處理文化工作時的片面性,對于基層群中文還建設的迫切性和重要程度認識不足,在工作中存在著浪費時間、資源的現(xiàn)象。對此要采取具體的改善措施,從群眾和工作人員兩方面著手,在群眾方面,要加大文化教育活動的宣傳,引導群眾進行深層次的文化認識;在工作人員方面,要增加工作人員的工作實踐機會,積累經(jīng)驗,增強文化建設工作的完成能力,提高工作效率,將文化建設工作延伸到政治、經(jīng)濟領(lǐng)域進行有效的發(fā)展,在文化建設的過程中充分展現(xiàn)文化與生活相交融的特性,為文化活動的開展提供良好的前提鋪設,從更高的層面認識基層群眾文化建設在新時期的作用。
(二)綜合文化教育資源,發(fā)揮地區(qū)優(yōu)勢
文化教育資源分為多種類別,不同的區(qū)域都有各自的地區(qū)教育優(yōu)勢,也存在著缺陷和不足,要更好地發(fā)展基層群眾文化教育就要對地區(qū)教育資源進行綜合性的統(tǒng)一。
硬件教育基礎設施,要開展文化教育首先要安排好教育場所來容納受教育者,文化教育要借助一定的基礎設施,相關(guān)的教育工具、設備都應當配備齊全,將教育區(qū)域適當擴大,在此區(qū)域內(nèi)對教育資源進行綜合,形成統(tǒng)一的教育實體基地,要在已有教育人才中挑選善于和基層群眾打交道、對基層文化水平較為了解的人,合理分配教育人才,確保每一名教育人才都對基層群眾的教育有促進作用。
基層群眾教育活動是全國范圍內(nèi)開展的大規(guī)模教育活動,因而也應當汲取學生教育活動中的有效做法,可以開展相關(guān)的文化傳播教育性質(zhì)的活動,比如文藝表演、文化成果展示等來提高群眾對文化學習的興趣,擴大活動影響力。
由于相關(guān)負責人在短時期內(nèi)無法對基層文化建設環(huán)境做到全方位的了解,就需要鼓勵對基層地區(qū)充分了解的人才加入進來,共同為提高基層群眾文化水平而努力,這類人就是志愿者,他們的工作性質(zhì)有很多種,基層群眾文化建設活動中的志愿者則是幫助負責人統(tǒng)一文化教育資源,輔助解決教育過程中的難題,帶動群眾積極參與感受,為群眾接受文化教育做服務,提高文化建設活動開展的進度和效率。
(三)發(fā)展人民群眾喜聞樂見的基層文化
基層文化的發(fā)展主要面向基層群眾,因而在文化建設過程中,應當關(guān)注的是群眾在先進文化類別中最喜聞樂見的文化種類。一項活動要想帶動更多的人參與,就要符合更多人的需求心理,文化建設活動也是這樣。在開展文化建設活動之前,應當對基層群眾進行大面積化的問卷調(diào)查,收集群眾最喜歡的文化展示形式,為實際文化教育提供參考借鑒,按照投票多少開展形式比例安排適當?shù)奈幕逃ぷ鳎谷嗣袢罕娭鲃訁⑴c到活動開展中,為文化建設出謀劃策,與教育者協(xié)調(diào)合作,獲得精神文化境界上的升華。
(四)改革基層文化建設工作的管理制度
基層文化建設工作要獲得質(zhì)量和效率上的提高,不僅要采取針對人民群眾的措施,還要在管理負責人內(nèi)部進行整頓。在當前文化建設階段,文化建設的負責人管理技巧缺失,人員素質(zhì)單一,不能充分發(fā)揮各項專業(yè)文化的作用,文化建設管理工作中容易產(chǎn)生局面脫離掌控的現(xiàn)象,對于一些意外情況沒有進行預先的設想,不能夠沉穩(wěn)應對。為了解決此類問題,就要對文化建設的管理制度進行改革,明確基層教育部門機構(gòu)的分工,對人員素質(zhì)進行高標準化要求并定期考察,妥善分配各個專業(yè)中的文化人才,實現(xiàn)基層群眾文化建設的有序發(fā)展。
社會進步和國家實力增強不是單純依靠國家經(jīng)濟的發(fā)展能夠達到的,文化建設是其中至關(guān)重要的一環(huán),物質(zhì)水平提高文化水平也應與之相對應的提高,物質(zhì)水平的提高是為文化水平的提高創(chuàng)造物質(zhì)基礎,文化水平的提高是文明社會建設發(fā)展不可逆轉(zhuǎn)的發(fā)展趨勢。人們的物質(zhì)生活需求得到滿足時遠遠不夠的,當前小康社會階段,人們更加需要的是精神文化需求層面的滿足,國家應在全社會提倡文化建設,將基層群眾文化建設工作置于重點關(guān)注的層面,為社會的更好發(fā)展做貢獻。
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