作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上范文

時(shí)間:2023-04-10 00:04:44

導(dǎo)語:如何才能寫好一篇作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn),歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。

篇1

住建局在縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的總體部署中,超前謀劃、精心組織,學(xué)習(xí)討論求實(shí),查擺問題求真,整改落實(shí)求快,建章立制求準(zhǔn),緊扣中心工作和重點(diǎn)工作,堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改邊建,活動(dòng)扎實(shí)有序推進(jìn),做到“做實(shí)規(guī)定動(dòng)作,做亮自選動(dòng)作”。

教育實(shí)踐活動(dòng)的開展,使住建局黨員干部深受教育,作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)〉妹黠@成效,突出問題得到切實(shí)解決,群眾工作得到明顯加強(qiáng),制度建設(shè)取得重要成果,住建工作進(jìn)一步推進(jìn)。

“總結(jié)不意味著結(jié)束,收尾不是收?qǐng)?,教育?shí)踐活動(dòng)有限期,但作風(fēng)建設(shè)遠(yuǎn)在路上?!睂⒁还淖鳉獾刈ズ煤罄m(xù)各項(xiàng)工作,確保教育實(shí)踐活動(dòng)善始善終、善做善成。

(一)轉(zhuǎn)化成思想武器和制度保障。通過半年多的努力,教育實(shí)踐活動(dòng)取得了初步成果。每名黨員干部要自覺做好群眾路線成果的轉(zhuǎn)化工作,使之成為提升工作能力水平的思想武器和制度保障,用作風(fēng)建設(shè)的優(yōu)良成果推動(dòng)住建工作不斷邁上新臺(tái)階。

(二)開展“回頭看”,查漏補(bǔ)缺。特別是對(duì)整治不徹底、成效不好、群眾不滿意的地方進(jìn)行補(bǔ)課,確保祛病除根;加強(qiáng)調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)和解決新問題;自覺踐行群眾路線,更深層次地發(fā)現(xiàn)和解決“”問題,以作風(fēng)建設(shè)新成效,集聚起推動(dòng)住建發(fā)展的正能量。

篇2

發(fā)展是硬道理,作風(fēng)是硬保障。當(dāng)下,全面創(chuàng)新改革試驗(yàn)落戶綿陽,“五個(gè)游仙”建設(shè)宏偉藍(lán)圖已經(jīng)繪就,天時(shí)地利早已俱備,“人和”成為制約發(fā)展的關(guān)鍵?!叭撕汀钡膯栴},主要還是集中暴露在一些黨員干部、單位作風(fēng)建設(shè)的新問題上。

當(dāng)下,“只微笑不辦事”“不貪不占也不干”的現(xiàn)象凸顯;“小貪巨腐”的問題反映增多了,群眾辦事難的問題始終沒有解決。安于現(xiàn)狀,盲目樂觀,“庸懶散慢”問題仍然突出。缺乏改革創(chuàng)新的理念思路和能力魄力,總是習(xí)慣于吃老本,依照慣性辦理。工作不落實(shí),擔(dān)當(dāng)流于形式,出臺(tái)政策照著上級(jí)依樣畫葫蘆、上下一般粗,缺乏針對(duì)性,怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)不愿改革等等。

這類新的作風(fēng)問題,正在逐步聚集,侵蝕著黨的軀體,必須在萌芽階段,將它徹底清除。同志多次提到“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,只有進(jìn)行時(shí),沒有完成時(shí)”。上述作風(fēng)問題,雖然還未成氣候,但影響很壞,危害不小,已經(jīng)成為阻礙地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“絆腳石”。

為此,持之以恒推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),制度建設(shè)必須跟上。游仙區(qū)通過實(shí)行正向激勵(lì)和剛性約束并重,形成一套務(wù)實(shí)管用的機(jī)制,實(shí)現(xiàn)嚴(yán)管干部與關(guān)愛干部相統(tǒng)一、正風(fēng)肅紀(jì)與調(diào)動(dòng)積極性相促進(jìn)。

建立評(píng)議機(jī)制。游仙區(qū)創(chuàng)新“第三方評(píng)議”,細(xì)化評(píng)議選項(xiàng),用數(shù)據(jù)反映問題,用數(shù)據(jù)倒逼責(zé)任。連續(xù)兩年被評(píng)為“不滿意單位”的,對(duì)其主要責(zé)任人要進(jìn)行誡勉談話,對(duì)主管部門分管領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出黨風(fēng)廉政抄書。

建立督導(dǎo)機(jī)制。游仙區(qū)完善“點(diǎn)題監(jiān)察”模式,多渠道、多角度收集群眾反映突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員監(jiān)督作用,組織專業(yè)督導(dǎo)團(tuán),對(duì)項(xiàng)目實(shí)施動(dòng)態(tài)督查,對(duì)“點(diǎn)題項(xiàng)目”推進(jìn)滯后、緩慢的,可發(fā)出抄告書預(yù)警,對(duì)抄告后整改不力的,啟動(dòng)問責(zé)程序。

篇3

按照縣委安排,今天我們召開AA局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì),前面,F(xiàn)F局長對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行了全面的總結(jié),總結(jié)客觀公正,實(shí)事求是,我們督導(dǎo)組完全贊同。

AA局教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來,能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央省市委精神,貫徹落實(shí)"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總要求,聚焦"" 問題,認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育、征求意見、查擺問題、對(duì)照檢查、整改落實(shí)、建章制等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,黨員干部的思想認(rèn)識(shí)得到提高,工作作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變,黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切,為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立,活動(dòng)成效明顯,達(dá)到了預(yù)期目的。活動(dòng)體現(xiàn)出五個(gè)方面的特點(diǎn): 一是高度重視,組織有力。局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視學(xué)習(xí)教育實(shí)踐工作,及時(shí)動(dòng)員、認(rèn)真組織,精心部署,先后成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了活動(dòng)方案,明確了活動(dòng)的目標(biāo)、要求、原則、方法步驟和有關(guān)責(zé)任,確保了活動(dòng)的順得開展。二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭,上行下效。活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作班子成員都能夠做到率先垂范,做出了樣,樹立了標(biāo)桿,為活動(dòng)的深入開展起到了很好的帶頭作用。三是規(guī)范動(dòng)作,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。AA局黨委能夠按照全縣活動(dòng)方案的求,嚴(yán)格要求,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),各環(huán)節(jié)的工作準(zhǔn)確到位,做到了學(xué)習(xí)教育成效明顯,查擺問題準(zhǔn)確,對(duì)照檢查嚴(yán)肅,開展批評(píng)到位,達(dá)到了教育實(shí)踐活動(dòng)的要求,取得了實(shí)在的效果。四是整改有力,責(zé)任到位。能夠針對(duì)查擺出的問題,建立了整改臺(tái)賬,制定了整改方案,落實(shí)了整改責(zé)任,明確整改時(shí)限,全力抓好整改工作,做到了及時(shí)溝通、積極協(xié)調(diào)、不敷衍、不拖拉、不推諉。

同志們,召開總結(jié)大會(huì)進(jìn)行活動(dòng)總結(jié),并不意味著教育實(shí)踐活動(dòng)的完成,切不可以為總結(jié)就可以放松整改,單位主要領(lǐng)導(dǎo)一定要以高度負(fù)責(zé)的精神牢固樹立作風(fēng)建設(shè)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的思想,進(jìn)一步把作風(fēng)建設(shè)引向深入,重點(diǎn)要做好以下幾方面的工作:

一要全面總結(jié),認(rèn)真評(píng)議。

會(huì)后,要繼續(xù)做好總結(jié)工作,尤其要引導(dǎo)局屬各單位做好總結(jié),對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來制定出臺(tái)的各類文件材料、規(guī)章制度和群眾來信等資料進(jìn)行認(rèn)真整理、分類歸檔、妥善保存。要按照縣委會(huì)議的要求,在召開的各自召開的總結(jié)大會(huì)上,對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員開展教育實(shí)踐活動(dòng)的情況進(jìn)行民主評(píng)議,并及時(shí)印制工作總結(jié)上報(bào)縣委。

二要查漏補(bǔ)缺,不斷完善。

要進(jìn)一步按照活動(dòng)要求,對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)三個(gè)階段的工作進(jìn)行一次回頭看,對(duì)開展活動(dòng)情況和檔案資料的完善整理歸檔工作進(jìn)行一次全面回顧,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,確保活動(dòng)有始有終,不走過場。

三要鞏固成果,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

篇4

聚焦部署和落實(shí),堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減,深化拓展基層減負(fù)工作。糾正“”不能止步,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。自開展作風(fēng)建設(shè)以來,享樂主義、奢靡之風(fēng)已基本得到控制和解決,但形式主義官僚主義依然存在,且隨著形勢任務(wù)、創(chuàng)新發(fā)展的變化,其表現(xiàn)更加隱秘不易察覺,這就要求我們發(fā)揮持續(xù)作戰(zhàn)的精神,堅(jiān)持不懈地克服和解決已有問題,更要深化拓展基層減負(fù)的領(lǐng)域、對(duì)象、類別等,方能做到未雨綢繆、游刃有余。

尤其是疫情在全球不斷擴(kuò)展蔓延,世界經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,同時(shí)面臨著疫情防控、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)、民生保障等多項(xiàng)任務(wù)與挑戰(zhàn),更加需要聚焦實(shí)實(shí)在在的部署和落實(shí)。要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減地克服和解決各類形式主義官僚主義的問題,立足于新情況新問題,深化拓展基層減負(fù)工作,警惕一切可能滋生形式主義官僚主義的土壤,加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督,強(qiáng)化懲治力度,確保以扎實(shí)的工作作風(fēng)狠抓落實(shí),才能為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展任務(wù)保駕護(hù)航。

緊盯老問題和新表現(xiàn),堅(jiān)持全面檢視、靶向治療,深化治理形式主義問題。形式主義問題由來已久、根深蒂固,具有較強(qiáng)的頑固性、復(fù)雜性,即便克服了也可能“卷土重來”,解決了可能又有新的變種產(chǎn)生,是思想上“老頑疾”、工作推進(jìn)的“攔路虎”,必須要做到時(shí)刻警惕、全面檢視、全力以攻。要將作風(fēng)建設(shè)貫穿到每一項(xiàng)部署安排和落實(shí)推進(jìn)中,充分認(rèn)識(shí)形式主義、官僚主義的多樣性和變異性,“全面檢視”思想動(dòng)態(tài)、部署安排、落實(shí)力度等,深入查找和梳理可能存在的形式主義官僚主義的問題,既解決老問題,也察覺新問題。

要堅(jiān)持精準(zhǔn)思維、靶向施策,針對(duì)其產(chǎn)生的原因機(jī)理、體制機(jī)制弊端進(jìn)行針對(duì)性整改和落實(shí)。與此同時(shí),要緊隨時(shí)代趨勢和歷史使命的變化,融合運(yùn)用新技術(shù)手段、創(chuàng)新改進(jìn)方式方法,持續(xù)深化治理形式主義問題,切實(shí)鏟除一切可能滋生形式主義官僚主義的土壤和溫床,營造務(wù)實(shí)肯干、積極上進(jìn)的工作氛圍。

篇5

走在道路整潔、民居靚麗、花香撲鼻、安靜祥和的村子里,兩年前的貧困村莊如今已變成了村興民樂的鄉(xiāng)村旅游特色村寨,綻放出生機(jī)與活力。

“這些改變得益于干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、駐村干部的幫扶和惠民政策的落地實(shí)施?!焙咏鐮I村鄉(xiāng)賢會(huì)理事長賈紅輝喜滋滋地告訴記者,村里正以鄉(xiāng)賢文化為依托,通過“鄉(xiāng)村書香之家”、產(chǎn)業(yè)扶貧等項(xiàng)目,努力打造精致、文明、和諧、溫馨的美麗小康村。

今年以來,銅仁高新區(qū)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范、以上率下,用“講認(rèn)真”的精神、“有擔(dān)當(dāng)”的行動(dòng),形成巨大的“頭雁效應(yīng)”。全區(qū)上下樹立“開局是決戰(zhàn),起步是沖刺”的信心和決心,緊盯目標(biāo)定位、緊盯素質(zhì)提升、緊盯工作落實(shí),按國家級(jí)高新產(chǎn)業(yè)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)制定路線圖、時(shí)間表,實(shí)行掛圖作戰(zhàn),著力爭創(chuàng)國家級(jí)高新產(chǎn)業(yè)技術(shù)開發(fā)區(qū)。

緊盯目標(biāo)定位

高新區(qū)的核心就在于“高新”二字,銅仁高新區(qū)要走出一條有別于其他高新區(qū)、不同于開發(fā)區(qū)的產(chǎn)景城互動(dòng)融合發(fā)展新路,不能就園區(qū)抓園區(qū)、就產(chǎn)業(yè)抓產(chǎn)業(yè),必須堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、產(chǎn)城一體,體現(xiàn)自身發(fā)展特色。只有堅(jiān)持以“高”立區(qū),以“新”興區(qū)的戰(zhàn)略定位,才能在全面建成小康社會(huì)決勝階段實(shí)現(xiàn)后發(fā)趕超、跨越發(fā)展。

銅仁高新區(qū)黨工委、管委會(huì)班子結(jié)合區(qū)情,多次召開黨工委會(huì)、黨工委擴(kuò)大會(huì)議,在廣泛聽取干部職工意見后,提出“十三五”戰(zhàn)略目標(biāo):把銅仁高新區(qū)全面建成產(chǎn)業(yè)新城、空港新城、高鐵新城、宜居新城。今年開始,以創(chuàng)建國家級(jí)高新產(chǎn)業(yè)技術(shù)開發(fā)區(qū)為主線,圍繞“一年攻堅(jiān)、二年突破、三年成功創(chuàng)建”的要求,全面推進(jìn)“兩啟動(dòng)三突破四提升”工作。采取用計(jì)劃倒逼工作的形式,不斷形成心往一處想、勁往一處使的良好格局。

為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),全區(qū)從黨工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子到各部門,都實(shí)行周計(jì)劃推進(jìn)工作機(jī)制。下一周要重點(diǎn)完成的工作以及完成程度,由各班子成員、各部門列出工作計(jì)劃清單,黨工委、管委會(huì)按時(shí)間節(jié)點(diǎn)抓督促,倒逼工作按計(jì)劃推進(jìn)落實(shí)。與此同時(shí),從整頓作風(fēng)、提振士氣入手,制定和出臺(tái)了《銅仁高新區(qū)關(guān)于進(jìn)一步明確工作紀(jì)律的通知》《工作問責(zé)辦法》等,黨工委、管委會(huì)班子成員率先垂范,帶頭遵守工作紀(jì)律,將作息時(shí)間從“朝九晚五”調(diào)整為“朝九晚六”,形成“5加2”“白加黑”“周末不休息”的工作常態(tài)。通過作風(fēng)建設(shè)大整頓,全區(qū)各級(jí)干部堅(jiān)定了發(fā)展信心,“等不得、慢不得”的緊迫感和危機(jī)感意識(shí)明顯增強(qiáng),工作節(jié)奏明顯加快。

“菜苦清口,人苦清心。要使作風(fēng)清正廉明,環(huán)境風(fēng)清氣正,干部就必須吃得住‘苦勁’,習(xí)慣‘苦勁’。如此一來,才能提振精氣神、激發(fā)正能量?!便~仁高新區(qū)黨工委委員、組織人事部部長李躍檳認(rèn)為,“半年來的作風(fēng)建設(shè)大整頓實(shí)踐表明,正是高新區(qū)新一屆班子主要領(lǐng)導(dǎo)一以貫之,以鍥而不舍、馳而不息的釘釘子精神狠抓作風(fēng)建設(shè),黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)才能在高新區(qū)得到進(jìn)一步發(fā)揚(yáng),才能進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系?!?/p>

緊盯素質(zhì)提升

“目標(biāo)藍(lán)圖確定后,干部就是決定的因素”。銅仁高新區(qū)要體現(xiàn)“高新”,要全面做好2016年“兩啟動(dòng)三突破四提升”各項(xiàng)工作,要使“十三五”期間的戰(zhàn)略定位如期實(shí)現(xiàn),全區(qū)干部職工必須積極主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài),掌握新知識(shí),才能贏得主動(dòng)權(quán)。

在正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,全區(qū)黨員干部以身作則,以上率下,采取“先學(xué)一步、深悟一層、先做一步”的方式為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育預(yù)熱升溫。黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭參加支部組織的黨規(guī)學(xué)習(xí),學(xué)重要講話精神,特別是視察貴州時(shí)的重要講話精神,學(xué)習(xí)同志《黨委會(huì)的工作方法》等文章,并積極開展手抄《》100天活動(dòng)。通過自學(xué)、精學(xué)、原原本本學(xué),進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員干部改進(jìn)工作作風(fēng)的自覺性和堅(jiān)定性。

該區(qū)不僅重視對(duì)干部職工的思想政治教育,還注重對(duì)他們進(jìn)行新知識(shí)的培訓(xùn)。2016年與貴州貴大人博培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽定協(xié)議,圍繞大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代金融、國際貿(mào)易、光電產(chǎn)業(yè)、裝備產(chǎn)業(yè)、大健康產(chǎn)業(yè)等新知識(shí),聘請(qǐng)具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的省內(nèi)外專家型企業(yè)家前來授課,堅(jiān)持一周一講,著力提升全區(qū)各級(jí)干部的服務(wù)能力和服務(wù)水平。目前已開展了大數(shù)據(jù)、國際貿(mào)易、智慧城市等專業(yè)知識(shí)講座16期,全年將開展54期。

與此同時(shí),還建立了黨員干部學(xué)習(xí)痕跡管理記實(shí)制度,構(gòu)建黨員學(xué)數(shù)據(jù)管理平臺(tái),建好“數(shù)據(jù)鐵籠”,著力在“學(xué)”上下功夫,為高新區(qū)培養(yǎng)各方面的專家型干部。

“打鐵還需自身硬。面對(duì)爭創(chuàng)國家級(jí)高新區(qū)的高遠(yuǎn)目標(biāo),我們十分注重學(xué)習(xí)型高新區(qū)的全面建設(shè),要求每一位干部職工不斷擰緊學(xué)習(xí)的螺絲、上緊學(xué)習(xí)的發(fā)條,以鐵一般的信念和精神樹立善作善成的新常態(tài)學(xué)習(xí)觀。同時(shí)出臺(tái)制度,確保規(guī)定動(dòng)作的學(xué)習(xí)常態(tài)化落地生根,確保全面學(xué)習(xí)、深化提升的軍令狀克期克成?!便~仁高新區(qū)黨工委副書記、管委會(huì)常務(wù)副主任崔德國說。

緊盯工作落實(shí)

當(dāng)前,銅仁高新區(qū)正處于爬坡過坎、全面提質(zhì)升級(jí)的攻堅(jiān)期,迫切需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持堅(jiān)韌不拔、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),始終保持鍥而不舍、不達(dá)目的不罷休的工作干勁,勇挑重?fù)?dān)、敢打硬仗,滿懷激情、百折不回地推進(jìn)當(dāng)前工作任務(wù)的完成。

為此,高新區(qū)全體干部職工在區(qū)黨工委、管委會(huì)的帶領(lǐng)下,按下“快進(jìn)鍵”、跑出“加速度”,全面啟動(dòng)“一期提質(zhì)二期擴(kuò)園”建設(shè)。黨工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子引導(dǎo)廣大干部形成想干愿干積極干、能干會(huì)干善于干、帶頭干帶領(lǐng)干帶動(dòng)干的氛圍,充分發(fā)揚(yáng)“5+2”“白+黑”精神,在一期提質(zhì)建設(shè)中“沖鋒陷陣”。

短短幾個(gè)月時(shí)間,基本完成一期提質(zhì)建設(shè)“硬化、亮化、綠化、凈化”四大工程;改造升級(jí)電網(wǎng)、給水、排水、污水管網(wǎng)等公共配套服務(wù)設(shè)施;提級(jí)改造老舊廠房房屋立面工程;有序推進(jìn)新建電商園二三期、醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)園和汽摩產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。目前,二期擴(kuò)園建設(shè)中的“三橫一縱”路網(wǎng)可行性調(diào)研報(bào)告已獲批復(fù),正在啟動(dòng)征地拆遷和設(shè)計(jì)招標(biāo)工作。

眾人拾柴火焰高。通過采取多種形式招商引資,僅2016年第一季度,全區(qū)就新引進(jìn)項(xiàng)目13個(gè),其中從省外引進(jìn)投資3000萬元以上項(xiàng)目6個(gè),簽約資金32.47億元;新開工項(xiàng)目8個(gè),新編制項(xiàng)目9個(gè);近期對(duì)接洽談項(xiàng)目26個(gè),正積極爭取北大附屬學(xué)校、風(fēng)翔電動(dòng)跑車項(xiàng)目、宜居家裝平臺(tái)、大巨醫(yī)藥公司落地高新區(qū),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展“開門紅”。

篇6

對(duì)此,我們要以此次作風(fēng)大改進(jìn)活動(dòng)為契機(jī),從作風(fēng)上找原因克服工作不用力、在崗不盡責(zé)的問題,徹底改掉打官腔、擺架子,簡單粗暴、久拖不決的問題。

要想此次活動(dòng)取得實(shí)效,就必須通過樹立典型、走近群眾、知行合一的方式,敢于刀刃向內(nèi)解決自身存在的問題。

把黨員干部的先鋒形象樹起來,發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”的模范帶頭作用,不能當(dāng)手電筒,只照別人不照自己。要在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾上下更大的功夫,勇于充分聽取群眾的意見建議,克服自以為是、剛愎自用,要把作風(fēng)大改進(jìn)、問題大整改的成效最終落腳到提升群眾滿意度、幸福感上。通過落實(shí)好理論學(xué)習(xí)中心組、“”等制度,努力學(xué)思想、學(xué)理論,學(xué)黨的路線方針政策,學(xué)政策法規(guī)和專業(yè)知識(shí),通過學(xué)習(xí),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,解決好本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌問題。政治理論武裝思想的同時(shí)還要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,知行合一。要把問題導(dǎo)向貫穿始終,勇于揭短亮丑,敢于刀刃向內(nèi),通過批評(píng)和自我批評(píng),從小問題開始努力克服,完善自己,提高自己的綜合素質(zhì),更好的服務(wù)于人民。

篇7

問:教育部為什么要出臺(tái)《規(guī)定》?

答:中央反復(fù)強(qiáng)調(diào),要持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭,堅(jiān)決糾正“”。要從具體問題抓起,由淺入深、由易到難、循序漸進(jìn),一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)、一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)抓。教育部高度重視,把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓,從自身做起,從人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題抓起,扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),取得了一定成效。但是必須清醒地看到貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的長期性、艱巨性和復(fù)雜性,作風(fēng)轉(zhuǎn)變不可能一蹴而就,一勞永逸。只有經(jīng)常抓,長期抓,常抓不懈,才能鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)的成果,取得黨風(fēng)政風(fēng)、教風(fēng)學(xué)風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。當(dāng)前,教師違規(guī)收受禮品禮金、接受吃請(qǐng)等問題,在一些地方和學(xué)校不同程度的存在,人民群眾反映強(qiáng)烈。問題雖然發(fā)生在少數(shù)教師身上,但嚴(yán)重?fù)p害了人民教師整體形象,這些問題不解決,就無法真正履行教書育人的崇高職責(zé),就無法完成立德樹人這一根本任務(wù),辦好人民滿意教育就成為一句空話。正是因?yàn)榭吹郊訌?qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),特別是治理教師違規(guī)收受禮品禮金、接受吃請(qǐng)等問題的重要性、緊迫性,教育部下定決心,把治理這些問題作為履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重要內(nèi)容,不失時(shí)機(jī)地出臺(tái)這一規(guī)定,在全教育系統(tǒng)持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)。

問:出臺(tái)《規(guī)定》具有什么重要意義?

答:一是有助于推動(dòng)教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的不斷深化。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,要在堅(jiān)持中深化,在深化中堅(jiān)持。深化就要實(shí)化、細(xì)化、具體化、經(jīng)?;?,就是強(qiáng)調(diào)的要在抓常、抓細(xì)、抓長上下工夫。雖然教師違規(guī)收受禮品禮金等問題看似小事,但發(fā)生在人民群眾身邊,人民群眾反映強(qiáng)烈,影響很廣,蔓延很快,必須及時(shí)解決。教育部就是從這些具體問題入手,抓早抓小,防微杜漸,說出一條,做到一條;發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題,解決一個(gè)問題,一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)抓下去,這樣久久為功,積小勝為大勝,全面糾正教育領(lǐng)域不正之風(fēng),營造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境。

二是有助于推動(dòng)立德樹人根本任務(wù)的落實(shí)。學(xué)校是人才培養(yǎng),特別是道德教育的重要陣地,承擔(dān)著傳播人類文化、開發(fā)人類智慧、塑造人類靈魂的神圣職責(zé)。教師的師德師風(fēng)會(huì)對(duì)學(xué)生的思想和成長產(chǎn)生潛移默化的深刻影響。教師的師德師風(fēng)理應(yīng)成為社會(huì)道德的示范區(qū)和輻射源,走在社會(huì)的前列。教書者必先強(qiáng)己,育人者必先律己。我們出臺(tái)這樣一個(gè)規(guī)定,就是以這樣的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求我們的教師,使廣大教師自尊、自強(qiáng)、自省、自律,以高尚的道德情操影響學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生,完成立德樹人的根本任務(wù)。

三是有助于推動(dòng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展。當(dāng)前,黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)到了強(qiáng)化整改階段,中央要求,要針對(duì)人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題深化整改,取得實(shí)效。我們出臺(tái)這樣一個(gè)規(guī)定,就是要把師德師風(fēng)問題治理的措施、辦法制度化、長效化,使教育系統(tǒng)教育實(shí)踐活動(dòng)的成果扎根落地,得到鞏固。

問:《規(guī)定》聚焦哪些違規(guī)違紀(jì)行為?

答:《規(guī)定》主要針對(duì)人民群眾反映強(qiáng)烈的教師違規(guī)收受禮品禮金等問題,實(shí)際上是指教師利用職務(wù)便利,向?qū)W生及家長索取好處。全社會(huì)對(duì)教師職業(yè)道德的期望很高,但是從媒體曝光、群眾來信、案件查辦、巡視檢查等不同渠道掌握的情況來看,人民群眾對(duì)教師收受禮品禮金、接受吃請(qǐng)等問題反映強(qiáng)烈,師德師風(fēng)的滿意度還不是很理想。要貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,辦好人民滿意教育,就必須以“零容忍”的態(tài)度解決這些問題?!兑?guī)定》是教育部首個(gè)針對(duì)教師違規(guī)收受禮品禮金等問題進(jìn)行認(rèn)定和處理的專門文件,明確提出“六個(gè)嚴(yán)禁”,重點(diǎn)列舉了收受禮品禮金、接受宴請(qǐng)、參加由學(xué)生及家長付費(fèi)的娛樂活動(dòng)、讓學(xué)生及家長支付或報(bào)銷應(yīng)由教師個(gè)人或親屬承擔(dān)的費(fèi)用、通過商業(yè)服務(wù)獲取回扣等5個(gè)方面的禁止性內(nèi)容。同時(shí),明確了兜底條款,凡是利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的其他行為,都在《規(guī)定》禁止的范圍內(nèi),為教師從教行為劃定“紅線”,設(shè)定“”。通過嚴(yán)明紀(jì)律要求,教育引導(dǎo)廣大教師要強(qiáng)化自我教育和約束,自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,弘揚(yáng)高尚師德,堅(jiān)持廉潔從教,切實(shí)增強(qiáng)教書育人的責(zé)任感和使命感,自覺抵制收受禮品禮金等不正之風(fēng),以實(shí)際行動(dòng)塑造教師的良好形象,為全社會(huì)樹立崇高的道德標(biāo)桿。

問:如何推動(dòng)《規(guī)定》的貫徹落實(shí)?

答:一是狠抓責(zé)任落實(shí)。要求各地教育部門和學(xué)校切實(shí)履行治理教師違規(guī)收受禮品禮金等問題的主體責(zé)任,建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和工作機(jī)制,結(jié)合各地實(shí)際,研究制定切實(shí)可行的實(shí)施方案和配套措施,全面履行好廉潔教育、宣傳引導(dǎo)、完善制度、監(jiān)督檢查等方面的職責(zé),將教師違規(guī)收受禮品禮金等問題的治理,貫穿于教師隊(duì)伍建設(shè)和管理工作的全過程。

篇8

實(shí)干,就是低調(diào)務(wù)實(shí)、少說多干,全力以赴推動(dòng)工作落實(shí)和事業(yè)發(fā)展。抓好“三嚴(yán)三實(shí)”專項(xiàng)教育,各級(jí)干部必須要準(zhǔn)確把握基本團(tuán)情,堅(jiān)持低調(diào)務(wù)實(shí)、少說多干,全力推動(dòng)“科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)團(tuán)”各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。以實(shí)干出實(shí)績,真正讓團(tuán)場改革發(fā)展成果最大地惠及于民。

按照“擴(kuò)大特色種植業(yè)、提升精深加工業(yè)、發(fā)展花卉果蔬業(yè)、打造休閑旅游業(yè)”的總體思路,六十九團(tuán)堅(jiān)持以調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式為主線,大力推進(jìn)工業(yè)提效、城鎮(zhèn)化提升、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提質(zhì)、服務(wù)業(yè)提速“四大工程”,從嚴(yán)從實(shí)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)增長,做經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)者。

一是大力實(shí)施工業(yè)提效工程。六十九團(tuán)把工業(yè)發(fā)展建立在特色鮮明、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、集約高效、綠色低碳的基礎(chǔ)上。通過技術(shù)合作引進(jìn)相關(guān)企業(yè),著力培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),以香料精深加工為主導(dǎo),投資5000萬元,加快香料加工基地的建設(shè),做好薄荷、留蘭香、香紫蘇、玫瑰等香料的分離、分餾、吸附、精餾、陳化、調(diào)香等深加工項(xiàng)目開發(fā),再從香料廢水廢渣進(jìn)行二次提取,同時(shí)可以從玫瑰等香料中提取細(xì)胞水、從萬壽菊中提取葉黃素,從而加快香料產(chǎn)品的深加工,提高香料附加值。加快建設(shè)兵團(tuán)級(jí)芳香植物實(shí)驗(yàn)室的建設(shè),掌握多種產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定權(quán)。組建專業(yè)化營銷隊(duì)伍,進(jìn)一步加大推廣香料產(chǎn)品力度,加快“香極地”公司“新三板”的上市融資,為做大做強(qiáng)香料產(chǎn)業(yè)積極準(zhǔn)備條件。

二是全力推進(jìn)城鎮(zhèn)化提升工程。今年投入2.7億元重點(diǎn)圍繞基礎(chǔ)建設(shè),進(jìn)一步完善城鎮(zhèn)功能;圍繞環(huán)境建設(shè),進(jìn)一步提升城鎮(zhèn)品位;圍繞人文建設(shè),進(jìn)一步豐富城鎮(zhèn)內(nèi)涵。把六十九團(tuán)城鎮(zhèn)打造成“小而精、小而特”的玲瓏小鎮(zhèn),抓好產(chǎn)城融合,強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)支撐,培育快遞物流、電子商務(wù)等新型消費(fèi)業(yè)、同時(shí)我們依托貫穿團(tuán)部的大稻河,在“水”和“綠”上做文章,做好引水入城,建設(shè)一座“房在水中生,人在花中走”的生態(tài)城鎮(zhèn),讓職工群眾親身感受到城鎮(zhèn)化帶來的成果,切實(shí)提高職工群眾的幸福指數(shù)。

三是強(qiáng)力推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提質(zhì)工程。以香料種植業(yè)為主導(dǎo)的發(fā)展思路,建成香料種植基地,在提高香料附加值、增加職工收入上做文章,擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)作物種植面積,通過引進(jìn)新品種、提高兌現(xiàn)價(jià)格、加強(qiáng)機(jī)械化等措施,提高職工群眾種植香料的積極性,使全團(tuán)香料總面積達(dá)到2萬畝。加快設(shè)施農(nóng)業(yè)的開發(fā)建設(shè)和改建,創(chuàng)辦以特色花卉、果蔬采摘為主的職工自主創(chuàng)業(yè)園。同時(shí)與外在資金、技術(shù)合作改造老棚21座種植草莓;完善各連隊(duì)20公里防滲渠系建設(shè),同時(shí)完成2000畝香料觀光園節(jié)水灌溉工程。加大科技創(chuàng)新和香料栽培技術(shù)的推廣力度,成立科研小組,主要針對(duì)香料、水稻拿出一套適合團(tuán)場土壤條件的栽培模式;突出發(fā)展牛羊、生豬,加快發(fā)展特種養(yǎng)殖業(yè),加大對(duì)專業(yè)養(yǎng)殖小區(qū)和私營養(yǎng)殖專業(yè)戶的引導(dǎo)和扶持力度,逐步實(shí)現(xiàn)畜牧業(yè)由粗放向集約經(jīng)營轉(zhuǎn)變。同時(shí)加快特禽養(yǎng)殖建設(shè),建成孔雀、紅嘴雁、鴕鳥、肉鴿等特禽養(yǎng)殖場。

四是著力推進(jìn)服務(wù)業(yè)提速工程。今年圍繞團(tuán)服務(wù)業(yè)促進(jìn)年活動(dòng),以工業(yè)化為引領(lǐng),城鎮(zhèn)化為依托、市場化為導(dǎo)向,推動(dòng)服務(wù)業(yè)發(fā)展提速、比重提高。充分發(fā)揮團(tuán)場水資源、區(qū)位、香料、生態(tài)次生林河岸四大優(yōu)勢,使一、二、三產(chǎn)融合互動(dòng),大力發(fā)展好城郊經(jīng)濟(jì),打造好伊寧市的后花園。打造好2000畝特色香料觀光產(chǎn)業(yè)園。圍繞香料產(chǎn)業(yè)園區(qū),創(chuàng)建AAA級(jí)景區(qū),建成以園區(qū)為中心的配套服務(wù)設(shè)施,包括旅客接待中心、產(chǎn)品展示中心、停車場、園區(qū)道路等;充分利用園區(qū)為背景建設(shè)戶外婚慶廣場,吸引旅客;以大稻河為中心,進(jìn)行打造環(huán)境、住房建設(shè);圍繞九連次生林投資建設(shè)多個(gè)旅游餐飲娛樂點(diǎn)。

把握“三嚴(yán)三實(shí)”的核心要義,必須把重實(shí)干、辦實(shí)事、求實(shí)績以“為民服務(wù)”為落腳點(diǎn)。為民服務(wù),就要做到身“沉”心“誠”、事“成”,就要做好職工群眾的“服務(wù)員”、“貼心人”。第一,身要“沉”。要真正把身子沉下去,體察民情、了解民意,為職工群眾排憂解愁,為職工群眾盡心竭力辦實(shí)事、辦好事。要注重調(diào)查研究,科學(xué)制定政策措施,把職工群眾所思所盼、所需所愿的事情研究透、辦扎實(shí)、建規(guī)章、立制度,并長期堅(jiān)持下去。第二,心要“誠”?!靶兄l(fā)于至誠”。要牢固樹立服務(wù)團(tuán)場發(fā)展的自覺意識(shí),真正做到誠心誠意謀發(fā)展、真心實(shí)意干實(shí)事,讓職工群眾得到實(shí)實(shí)在在的好處。要把解民憂、幫民富作為己任,不僅要給職工群眾“錦上添花”,更要為群眾“雪中送炭”,做到多關(guān)心弱勢群體,多走訪慰問困難群眾,多解群眾燃眉之急。要將心思放在提高自身推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力上,切實(shí)促進(jìn)職工增收,以責(zé)任贏得信任。第三,事要“成”。善謀事,更要謀成事。在《為民干實(shí)事重在辦事》篇中說:要為民辦事,先要想辦事,還要能辦事、辦成事。職工群眾最講究實(shí)際,他們衡量干部優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn),不看語言如何漂亮,也不看工作過程,而主要看為民辦實(shí)事、辦好事是否有實(shí)效、有成效。

對(duì)此, 要在踐行“三嚴(yán)三實(shí)”中轉(zhuǎn)變作風(fēng),出實(shí)招,提升工作水平。以為民謀利益、辦實(shí)事、干好事作為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的根本出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤幫扶、聯(lián)系貧困戶、記民情日志、民情懇談、公開承諾等制度,全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部一線工作制、接待日制度和矛盾糾紛排查調(diào)處責(zé)任制等制度,廣泛開展“大下訪”、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、提升服務(wù)水平活動(dòng)。從“破解難題、狠抓落實(shí)、集中攻堅(jiān)克難”入手,積極破解影響團(tuán)場發(fā)展、“三化”建設(shè)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、社會(huì)穩(wěn)定、貫徹執(zhí)行經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,開展集中攻堅(jiān)活動(dòng)。做到“訪民之情、聚民之心、惠民之意”,接地氣,打通了聯(lián)系服務(wù)職工群眾“最后一公里”。真正形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí),上行下效、上率下行的良好局面。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。良好的作風(fēng),可以凝聚起強(qiáng)大正能量。提出的“三嚴(yán)三實(shí)”是對(duì)新時(shí)期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)新要求。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部要以嚴(yán)正己,以實(shí)導(dǎo)行,嚴(yán)實(shí)相濟(jì),時(shí)刻校準(zhǔn)作風(fēng)航標(biāo)。要將“三嚴(yán)三實(shí)”作為踐行群眾路線的重要內(nèi)容和檢驗(yàn)干部作風(fēng)的重要標(biāo)尺,貫徹到教育實(shí)踐活動(dòng)全過程,

落實(shí)在日常工作和具體行動(dòng)上,以良好作風(fēng)匯聚黨心民心,凝聚起團(tuán)場改革發(fā)展的強(qiáng)大力量。以嚴(yán)正己。作為團(tuán)場基層領(lǐng)導(dǎo)干部,一言一行都被職工群眾看在眼里、記在心里,所作的每一項(xiàng)決策決定都影響著基層廣大群眾的利益。每一名黨員干部要時(shí)刻不忘自己是一普通群眾,要以為民謀利益、辦實(shí)事、干好事作為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的根本出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤幫扶、聯(lián)系貧困戶、記民情日志、民情懇談、公開承諾等制度,全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部一線工作制、接待日制度和矛盾糾紛排查調(diào)處責(zé)任制等制度,廣泛開展“大下訪”、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、提升服務(wù)水平活動(dòng)。從“破解難題、狠抓落實(shí)、集中攻堅(jiān)克難”入手,積極破解影響團(tuán)場發(fā)展、“三化”建設(shè)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、社會(huì)穩(wěn)定、貫徹執(zhí)行經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,開展集中攻堅(jiān)活動(dòng)。做到“訪民之情、聚民之心、惠民之意”,接地氣,打通了聯(lián)系服務(wù)職工群眾“最后一公里”。真正形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí),上行下效、上率下行的良好局面。

以實(shí)導(dǎo)行。職工群眾的眼睛是雪亮的,更看重我們?cè)趺醋?。唯有以?shí)為先,把“實(shí)”字滲透到學(xué)習(xí)、工作和生活中,貫穿于老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事、扎扎實(shí)實(shí)工作的具體行動(dòng)上,才能克服浮躁思想,做到講實(shí)話、干實(shí)事、求實(shí)效。加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè),必須以完善制度為前提,努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制。要嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,健全黨員干部各項(xiàng)管理考核制度,對(duì)干部出勤出力、堅(jiān)守崗位、工作完成情況進(jìn)行全面督查并定期通報(bào),要求每名黨員干部都要作出公開承諾,及時(shí)幫助職工群眾理清發(fā)展思路、解決發(fā)展困難,發(fā)展富民產(chǎn)業(yè),用踏石留痕的勁頭把職工群眾工作做到實(shí)處。

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),必須干干凈凈干事。要健全督導(dǎo)機(jī)制,提高執(zhí)行效率。首先加強(qiáng)監(jiān)督。充分發(fā)揮監(jiān)督作用,加大對(duì)不在狀態(tài)干部的查處力度,要勇于治“虛”治“假”,敢于治“漂”治“浮”,切實(shí)做到講實(shí)話、知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效,要把干部作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)到日常工作和生活中,對(duì)認(rèn)定的事咬住不放,對(duì)定下的事,持之以恒,對(duì)已干的事,要一抓到底,不半途而廢,說一句是一句,干一件成一件。通過提高執(zhí)行力,使執(zhí)行有章可循,責(zé)任落實(shí)“無縫覆蓋”,做到人人有任務(wù)、人人有責(zé)任、人人有壓力,從而改變執(zhí)行不力的不良習(xí)慣。其次要強(qiáng)化監(jiān)督。要緊緊抓住“不落實(shí)的事”,嚴(yán)肅批評(píng)“不落實(shí)的人”,對(duì)已辦完的報(bào)結(jié)果,正在辦理的報(bào)進(jìn)度,沒有完成的找原因,對(duì)工作不力、行動(dòng)遲緩的要問責(zé)追究,確保政令暢通,確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處;要重視督查結(jié)果的運(yùn)用,將其列入領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核,并作為提拔晉升的重要依據(jù)。再次要拓展監(jiān)督渠道。以“講黨性、重品行、做表率”為主要內(nèi)容,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)常性監(jiān)督,及時(shí)解決干部管理中存在的傾向性、苗頭性問題。使干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,敬畏組織、敬畏群眾、敬畏法紀(jì),牢固樹立執(zhí)政為民的執(zhí)政理念和服務(wù)理念。

突出落實(shí)黨委主體和紀(jì)委監(jiān)督“兩個(gè)責(zé)任”這個(gè)關(guān)鍵,堅(jiān)決做到有錯(cuò)必糾、有案必查、有貪必肅。以明確責(zé)任主體為基礎(chǔ),著力構(gòu)建責(zé)任明晰、權(quán)責(zé)一致的責(zé)任分解體系;以細(xì)化履責(zé)措施為重點(diǎn),著力構(gòu)建運(yùn)行順暢、科學(xué)規(guī)范的責(zé)任落實(shí)機(jī)制;以完善考核機(jī)制為抓手,著力構(gòu)建公開公正、切合實(shí)際的責(zé)任考核機(jī)制;以嚴(yán)格責(zé)任追究為保障,著力構(gòu)建有錯(cuò)必究、有責(zé)必問的責(zé)任追究體系,推進(jìn)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”具體化、程序化、制度化,進(jìn)一步夯實(shí)黨委抓廉政建設(shè)責(zé)任制主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。

篇9

通過最近的專題學(xué)習(xí),具體全面了解了焦裕祿同志感人事跡和崇高的精神。內(nèi)心很受感動(dòng)、很受鼓舞,也很受教育。結(jié)合最近學(xué)習(xí)情況,我也進(jìn)行了一些思考,為何焦裕祿同志離開我們這么多年了,他的事跡至今為人們念念不忘,他高尚的思想品德和崇高的精神至今為人民所稱贊,關(guān)鍵就在于焦裕祿同志心里時(shí)刻裝著老百姓,真正代表了廣大人民群眾的親身利益和與當(dāng)?shù)貙?shí)情況相結(jié)合的工作思路。通過此次專題學(xué)習(xí),把焦裕祿同志的精神踐行到實(shí)際工作中,認(rèn)認(rèn)真真做好本職工作,以實(shí)際行動(dòng)全心全意為人民服務(wù)。

學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求是推動(dòng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的強(qiáng)大動(dòng)力,是對(duì)照查擺“”問題的最好鏡子,是加強(qiáng)修養(yǎng)垂煉黨性的行動(dòng)標(biāo)桿。我個(gè)人在“”方面存在不少問題。

形式主義方面。一是自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng),不能自覺主動(dòng)地抽時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí),利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少。學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實(shí)到位,往往是要求學(xué)什么就學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的多學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。二是工作不能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。我在就業(yè)部門工作6年了,工作面較廣,工作時(shí)間久了,對(duì)工作的要求有所降低,接到工作任務(wù),首先想到的是按要求完成,而不是怎樣做到最好,影響了工作效果。

方面。一是關(guān)心職工生活不夠。與職工談心少,交流少,組織活動(dòng)少。原因是一方面大家平時(shí)工作都很忙,很難抽時(shí)間組織大家集體活動(dòng),另一方面對(duì)政策吃的不準(zhǔn),不知道該組織大家舉行什么樣的活動(dòng)。再方面也有多一事不如少一事,怕麻煩的思想。二是宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。深入基層少,為民服務(wù)的宗旨有待加強(qiáng)。

享樂主義和奢靡之風(fēng)方面。生活作風(fēng)方面艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)有所降低。有愛面子的思想,無論是在單位還是家庭,雖然不浪費(fèi),但總是有條件就想吃的好一點(diǎn),穿的講究點(diǎn),辦公環(huán)境寬松點(diǎn)。生活不能向低標(biāo)準(zhǔn)的人看齊。工作作風(fēng)方面,隨著年齡的增長,有松口氣、歇一歇的思想,埋頭苦干,扎實(shí)工作的標(biāo)準(zhǔn)有所降低。

通過學(xué)習(xí)焦裕祿同志精神,努力干好本職工作,以實(shí)際行動(dòng)踐行入黨誓言。一要學(xué)習(xí)焦裕祿忠于黨、忠于人民,為了黨的事業(yè)和人民的利益鞠躬盡瘁、死而后已的崇高思想;二要學(xué)習(xí)焦裕祿牢記宗旨、忠誠使命、顧全大局的黨性觀念;三要學(xué)習(xí)焦裕祿開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取的意識(shí);四要學(xué)習(xí)焦裕祿恪盡職守、嚴(yán)于律己、清正廉潔的高尚品德;五要學(xué)習(xí)焦裕祿堅(jiān)韌頑強(qiáng)、忘我工作的奉獻(xiàn)精神;六要學(xué)習(xí)焦裕祿艱苦奮斗、不畏艱難、知難而進(jìn)的英雄氣概。只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),才能領(lǐng)會(huì)掌握實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,才能“經(jīng)世致用,提升自我。”

篇10

當(dāng)前,貴州省換屆工作正進(jìn)入市縣鄉(xiāng)村整體推進(jìn)的新階段。換屆風(fēng)氣是一個(gè)地方政治生態(tài)的“晴雨表”,全省各級(jí)黨委要切實(shí)把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律作為一項(xiàng)重要政治任務(wù),加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督,努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境,確保換屆工作健康有序進(jìn)行。

要壓實(shí)主體責(zé)任,嚴(yán)明換屆紀(jì)律。堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿領(lǐng)導(dǎo)班子換屆全過程。貴州省委成立了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,省委書記、省人大常委會(huì)主任陳敏爾任組長,多次在有關(guān)重要會(huì)議上對(duì)換屆工作提出明確要求。各級(jí)黨委要把凈化換屆風(fēng)氣作為履行管黨治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容,黨委書記擔(dān)負(fù)第一責(zé)任人的責(zé)任,紀(jì)檢機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)監(jiān)督責(zé)任,組織部門擔(dān)負(fù)直接責(zé)任,人大、政府、政協(xié)黨組及統(tǒng)戰(zhàn)等部門分工負(fù)責(zé),齊抓共管、形成合力,通過層層傳導(dǎo)壓力,級(jí)級(jí)狠抓落實(shí)。

要堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先。采取發(fā)放“九嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律宣傳卡片等方式,通過短信、微信、電視、報(bào)刊等途徑,廣泛宣傳換屆選舉的政策和法律法規(guī),教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部心中有戒、心存敬畏,時(shí)刻繃緊紀(jì)律這根弦。深入開展談心談話,黨委書記和紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門主要負(fù)責(zé)同志要同領(lǐng)導(dǎo)班子成員、主要領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)崗位干部進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的交流談心,提醒督促他們帶頭嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律,打好“預(yù)防針”、提高免疫力。

要強(qiáng)化監(jiān)督檢查。織密監(jiān)督之網(wǎng),精準(zhǔn)高效監(jiān)督。巡回督查中,要通過明察暗訪等手段,加對(duì)換屆風(fēng)氣的全程監(jiān)督、全面監(jiān)督,不留空白、不留死角,及時(shí)掌握苗頭性傾向性問題?,F(xiàn)場督導(dǎo)中,既要對(duì)換屆選舉工作進(jìn)行指導(dǎo),又要對(duì)換屆選舉風(fēng)氣進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題立即糾正處理。暢通“12380”電話、、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”舉報(bào)渠道,對(duì)線索具體的反映,要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。對(duì)故意誣告、散布謠言和不實(shí)消息的,一經(jīng)核實(shí)也要嚴(yán)肅處理。

要嚴(yán)肅查處問責(zé)。換屆中哪里出了問題,哪里就必須承擔(dān)責(zé)任。要用好問責(zé)這把利劍。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不力、把關(guān)不嚴(yán)、考察不準(zhǔn)、核查不認(rèn)真,甚至故意隱瞞、執(zhí)意提拔的,要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。造成惡劣影響的,首先追究黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。堅(jiān)決防止“破窗效應(yīng)”,讓換屆紀(jì)律真正成為帶電的“高壓線”。