導(dǎo)語：如何才能寫好一篇經(jīng)濟(jì)增長的概念，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

[關(guān)鍵詞]旅游；新業(yè)態(tài)；非正規(guī)就業(yè)

[中圖分類號]F59

[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A

[文章編號]1002-5006（2017）06-0014-14

Doi： 10.3969/j.issn.1002-5006.2017.06.007

引言

就業(yè)問題一直備受關(guān)注。2002年以來，中國經(jīng)濟(jì)增長率從11%降到2015年的7%，但官方公布的失業(yè)率一直保持在4.0%到4.3%之間。這引起了不少學(xué)者的質(zhì)疑。國際貨幣基金組織（IMF）認(rèn)為，失業(yè)率維持穩(wěn)定主要是中國國企愿意容納過剩工人。根據(jù)他們的調(diào)查，雖然目前國企過剩員工的絕對數(shù)量并不大，但比例卻相當(dāng)高1。許多產(chǎn)能過剩的行業(yè)如鋼鐵、礦產(chǎn)等，這些行業(yè)里的國企有著很高的勞動剩余比例。另外，大量農(nóng)民工聚集在低技術(shù)含量的崗位上，受到經(jīng)濟(jì)下滑的影響比城鎮(zhèn)工人更大；但失業(yè)后的農(nóng)民工通常會離開城市回到農(nóng)村，不在城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2的統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。因此，真實(shí)失業(yè)率沒有顯現(xiàn)出來。

隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革3的開展，去產(chǎn)能與去庫存必然會帶來失業(yè)4。例如，2016年3月，武鋼裁員5萬人5。整個煤炭系統(tǒng)和鋼鐵系統(tǒng)，總共涉及180萬職工的分流安置6。為了解決就業(yè)問題，2015年，國務(wù)院下發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見（國發(fā)〔2015〕23號）和推進(jìn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的指導(dǎo)意見（〔2015〕93號），希望通過產(chǎn)業(yè)融合吸納失業(yè)人員。2016年5月，總理考察人社部時，強(qiáng)調(diào)就業(yè)是民生之本，穩(wěn)增長根本是為了保就業(yè)。考慮到建筑業(yè)和制造業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)吸納農(nóng)民工就業(yè)在下降，總理指出今后要逐步把農(nóng)民工引向新經(jīng)濟(jì)、新產(chǎn)業(yè)和新業(yè)態(tài)1。因此，在這樣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，如何解決就業(yè)問題，成為改革能否成功的一個重要砝碼。

一直以來，政府部門解決就業(yè)的方式就是通過投資和企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張來拉動就業(yè)。但是，這種方式不可持續(xù)。因?yàn)橥顿Y的邊際收益遞減且企業(yè)的規(guī)?？偸怯羞吔绲??？疾旄母镩_放以來政府解決就業(yè)的手段，不難發(fā)現(xiàn)政府解決就業(yè)問題的思路死板而且進(jìn)入了死胡同。政府總是想著自己動手來安置農(nóng)民工和下崗工人或者必須要有企業(yè)來雇傭他們，而沒有考慮到人們可以主動就業(yè)――自己雇傭自己。事實(shí)上，在中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的過程中，非正規(guī)經(jīng)濟(jì)積累了豐富的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，但政府部門選擇了無視。2015年以來的供給側(cè)改革不但不能通過國有企業(yè)的規(guī)模擴(kuò)張來吸納勞動力，相反，它們必須分流很大一部分勞動力。在這種經(jīng)濟(jì)兩難的時期，適度放開非正規(guī)部門，將會促進(jìn)許多個體主動走進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的洪流。

產(chǎn)業(yè)融合中非正規(guī)部門對就業(yè)問題的解決具有先天的優(yōu)勢。產(chǎn)業(yè)融合會導(dǎo)致原來的產(chǎn)業(yè)邊界消失，出現(xiàn)許多市場空隙。非正規(guī)部門的商業(yè)嗅覺和敏感性總是能夠讓它們找到合適的方式參與其中。在這場龐大的產(chǎn)業(yè)變革中，旅游業(yè)作為綜合性的服務(wù)業(yè)天然成為眾多商家如百度、阿里巴巴、騰訊、萬達(dá)等競逐的場所。旅游非正規(guī)部門會自然而然地在這場角逐中生長演化，從而成為就業(yè)和經(jīng)濟(jì)的新增長點(diǎn)。通過閱讀現(xiàn)有的文獻(xiàn)和觀察經(jīng)濟(jì)生活中的經(jīng)驗(yàn)事實(shí)，我們能夠確認(rèn)產(chǎn)業(yè)融合帶來了就業(yè)增長。但問題的關(guān)鍵是，旅游產(chǎn)業(yè)融合是通過什么樣的途徑帶來就業(yè)增長的？就業(yè)增長主要表現(xiàn)在什么領(lǐng)域？只有搞清楚這些問題，我們才能真正確認(rèn)就業(yè)方式發(fā)生了什么變化。

1 文獻(xiàn)綜述

1.1 產(chǎn)業(yè)融合引致旅游新業(yè)態(tài)

關(guān)于產(chǎn)業(yè)融合，至今沒有一個確切的定義。日本著名產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)家植草益[1]認(rèn)為，它是指技術(shù)進(jìn)步和管制放松導(dǎo)致的兩個企業(yè)之間的競合關(guān)系發(fā)生改變。美國學(xué)者Greenstein and Khanna[2]認(rèn)為產(chǎn)業(yè)融合是一種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，是企業(yè)為了適應(yīng)產(chǎn)業(yè)增長而發(fā)生的產(chǎn)業(yè)邊界的收縮或消失。

產(chǎn)業(yè)融合的思想最早源于Rosenberg，又叫技術(shù)融合[3]。20世紀(jì)80年代，技術(shù)融合所產(chǎn)生的創(chuàng)新活動激活了原本死氣沉沉的市場，推動了產(chǎn)業(yè)融合的出現(xiàn)[4-5]。它拓寬了大型企業(yè)的技術(shù)基礎(chǔ)，使它們贏得了競爭優(yōu)勢[6-8]。技術(shù)融合之后，經(jīng)歷了產(chǎn)品融合[9]。產(chǎn)品融合對原有的技術(shù)生產(chǎn)路線、業(yè)務(wù)流程、組織管理等方面進(jìn)行改造，使新產(chǎn)品能夠更好地迎合潛在的市場需求[10]。技術(shù)融合與產(chǎn)品融合都以市場融合為導(dǎo)向[11]。很多企業(yè)技術(shù)融合失敗，并不是技術(shù)能力不足，而是在新的價值鏈上沒有找準(zhǔn)自己的定位[12]。

產(chǎn)業(yè)融合發(fā)生的基礎(chǔ)通常是產(chǎn)業(yè)之間擁有共同的技術(shù)基礎(chǔ)[13]。發(fā)生融合的產(chǎn)業(yè)之間相互具有一定程度的關(guān)聯(lián)性[8]。融合一般發(fā)生在產(chǎn)業(yè)之間的邊界和交叉處。它會改變原有產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)之間的競爭與合作關(guān)系，導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)界限的模糊化[6]。

旅游產(chǎn)業(yè)融合通常指旅游產(chǎn)業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)之間或旅游產(chǎn)業(yè)內(nèi)不同行業(yè)之間相互滲透交叉[14]。旅游方式和旅游型的多樣化是促成產(chǎn)業(yè)融合的決定性因素[15]。信息技術(shù)在實(shí)現(xiàn)旅游產(chǎn)業(yè)融合過程中起到助推的作用[15]。融合后的企業(yè)如攜程、去哪兒、芒果等依靠強(qiáng)大的預(yù)訂網(wǎng)絡(luò)渠道和信息影響力，共同分享日益擴(kuò)大的客源市場，優(yōu)化了資源配置[16]，共同延長了產(chǎn)業(yè)鏈，增加了自身的附加值，創(chuàng)造了新的旅游服務(wù)價值[17-19]。因此，筆者認(rèn)為，現(xiàn)代旅游產(chǎn)業(yè)融合主要指企業(yè)（也可以是其他產(chǎn)業(yè)的企業(yè)）利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對旅游資源、產(chǎn)品和服務(wù)等進(jìn)行整合形成的一種新的產(chǎn)業(yè)形態(tài)。

新業(yè)態(tài)以旅游者為中心展開[20]，表現(xiàn)為產(chǎn)品形態(tài)、組織形態(tài)（企業(yè)）和經(jīng)營形態(tài)的融合[21-22]?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)是旅游產(chǎn)業(yè)融合和旅游新業(yè)態(tài)的主要驅(qū)動因素[18]。近些年來，隨著出境旅游市場的發(fā)展，結(jié)合國內(nèi)旅游消費(fèi)的經(jīng)驗(yàn)，國內(nèi)旅游者的消費(fèi)心理日趨成熟。他們對產(chǎn)品和服務(wù)的需求日益多樣化、個性化和精細(xì)化[23]。這種新的消費(fèi)需求對原來的旅游企業(yè)提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。這種挑戰(zhàn)來自兩個方面：一方面，細(xì)分市場的“小眾化”需求分布廣，企業(yè)無法通過原來的規(guī)模經(jīng)營模式滿足消費(fèi)者的需求[24]；另一方面，“小眾化”加總起來的需求量很大，但是單個企業(yè)卻無法以原來的成本模式進(jìn)行市場供給[25]。這種兩難困境和矛盾沖突迫使旅游企業(yè)尋求突破，這種突破主要從兩個方向展開：第一，傳統(tǒng)旅游企業(yè)和在線旅游商合作，通過線上和線下的結(jié)合降低成本[26]；第二，其他行業(yè)的企業(yè)發(fā)現(xiàn)了旅游市場的商機(jī)，主動和旅游企業(yè)進(jìn)行融合[27]，通過產(chǎn)品和資源的平臺化運(yùn)作，滿足旅游者的個性化需求。

旅游新業(yè)態(tài)的出現(xiàn)和發(fā)展是企業(yè)和消費(fèi)需求在市場上的耦合[28]。旅游新業(yè)態(tài)具有它自己獨(dú)特的運(yùn)行規(guī)律[29]。隨著傳統(tǒng)旅游企業(yè)經(jīng)營模式和增長方式的轉(zhuǎn)變，旅游產(chǎn)業(yè)內(nèi)部存在著一種動力驅(qū)動企業(yè)在產(chǎn)品表現(xiàn)、管理組織結(jié)構(gòu)和經(jīng)營方式上實(shí)行突破[30]。這種突破正是為了更好地滿足日益擴(kuò)大的新型市場消費(fèi)需求；這些突破中，不同的業(yè)態(tài)類型或以產(chǎn)品、或以技術(shù)實(shí)現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部資源與外部消費(fèi)的對接[31]。正是因?yàn)檫@種對接，造就了眾多的旅游新產(chǎn)品。這些產(chǎn)品包括鄉(xiāng)村旅游[32]、文化旅游[33]、生態(tài)旅游[34]、遺產(chǎn)旅游[35]等等。

新業(yè)態(tài)出現(xiàn)的重要作用，就是帶來了就業(yè)的增長[36]；@種增長主要是從產(chǎn)業(yè)邊際和職業(yè)工種上發(fā)生的，它表現(xiàn)為各種形式的非正規(guī)就業(yè)。國內(nèi)目前很少有學(xué)者關(guān)注這方面的內(nèi)容。本文研究的目的是了解新業(yè)態(tài)以什么樣的方式影響非正規(guī)就業(yè)。具體概念模型見圖1。

1.2 非正規(guī)部門和就業(yè)

1972年，國際勞工組織在肯尼亞的調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，城市里的大部分人員都在“非正規(guī)部門”就業(yè)，他們的工作千差萬別，但主要都是一些不“體面”的工作，如街頭小商販、擦鞋匠、木匠、石匠、裁縫、廚師、司機(jī)等等[37]。Keith Hart[38]和 Breman[39]對加納與印度的研究也證明了非正規(guī)部門的存在及其效率。托達(dá)羅用二元部門做了最后的總結(jié)，后來的學(xué)者通稱“非正規(guī)部門”。隨后，人們觀察到發(fā)達(dá)工業(yè)國家的許多現(xiàn)代部門里的工作也變得越來越非正規(guī)化了[40]。

隨著非正規(guī)就業(yè)的普及及其重要性的發(fā)現(xiàn)，學(xué)者們提出了許多理論來解釋這種現(xiàn)象?？偟膩碚f，包括4個不同的流派，每個流派涵蓋相類似的理論。（1） 結(jié)構(gòu)分離主義的核心強(qiáng)調(diào)非正規(guī)部門及其就業(yè)是現(xiàn)代工業(yè)發(fā)展不充分所導(dǎo)致的。發(fā)展中國家存在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)部門和現(xiàn)代工業(yè)部門，兩部門之間的經(jīng)濟(jì)屬性和收入存在差異，導(dǎo)致勞動力從農(nóng)村向城市流動形成了城市勞動力的超額供給。代表人包括劉易斯[41]、托達(dá)羅[42]、托克曼[43]和哈特[39]。主要理論是貧困就業(yè)理論、二元主義理論和勞動市場分割理論。（2） 結(jié)構(gòu)替代主義的核心認(rèn)為職業(yè)的歧視性、有失公平的制度以及對城市移民的排斥是導(dǎo)致非正規(guī)部門和非正規(guī)就業(yè)長期存在的根本原因，代表人是德?索托[44]。主要理論是新自由主義理論。（3） 結(jié)構(gòu)聯(lián)系主義傾向于將非正規(guī)部門和就業(yè)界定為現(xiàn)代生產(chǎn)關(guān)系的一種特殊形式，他們將非正規(guī)經(jīng)濟(jì)視為依附于現(xiàn)代資本主義生產(chǎn)體系不可缺失的一個重要環(huán)節(jié)。代表人物是莫斯[45]、卡特斯和波 斯[46-47]。主要理論是新理論。（4） 結(jié)構(gòu)嵌入主義認(rèn)為市場經(jīng)濟(jì)制度是嵌入在社會、文化系統(tǒng)之中的；同樣的，非正規(guī)經(jīng)濟(jì)則是以非市場的基本規(guī)制和行為邏輯“鑲嵌”在市場經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)的制度背景中。它是社會福利不能支撐個體正常生活時的一種替代性的生產(chǎn)行為，具有特定歷史的合理性地位。代表人物是波蘭尼[48-49]和波特斯[50]。主要理論是反嵌入理論和標(biāo)簽理論。

中國在由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的過程中，非正規(guī)部門就產(chǎn)生了。大量流動人口和下崗工人在非正規(guī)部門中就業(yè)[51-52]。這一現(xiàn)象的出現(xiàn)主要得益于三個原因：第一，戶籍制度的松動，大量農(nóng)村勞動力從農(nóng)村流入城市；第二，城市化快速推進(jìn)，大量臨時性就業(yè)崗位增長迅速；第三，所有制結(jié)構(gòu)顯著調(diào)整，國有、集體單位等城市公有制部門勞動力邊際吸納能力下降[53-54]。盡管非正規(guī)就業(yè)（非正規(guī)部門就業(yè)）符合當(dāng)時的我國國情，具有龐大的就業(yè)潛力，但是，非正規(guī)部門一直沒有得到政府的承認(rèn)。為了用非正規(guī)就業(yè)重構(gòu)就業(yè)空間，張彥在理論層面上澄清了非正規(guī)就業(yè)本身存在的合理性[55]。都陽和萬廣華研究了在城市勞動力市場上非正規(guī)就業(yè)在減貧中的作用[56]，蔡P和王美艷說明了非正規(guī)就業(yè)在城市勞動力市場上的發(fā)育以及城鎮(zhèn)就業(yè)增長的原因[57]。李強(qiáng)[58]和萬向東[59]集中研究了農(nóng)民工的非正規(guī)就業(yè)，說明了農(nóng)民工非正規(guī)就業(yè)的條件和效果。

1.3 旅游非正規(guī)就業(yè)

國內(nèi)對旅游就業(yè)的研究具有明顯的階段性。以2010年為界限，2010年之前的研究主要集中在正規(guī)部門的就業(yè)；2010年之后非正規(guī)就業(yè)的研究開始出現(xiàn)并且占據(jù)了主導(dǎo)地位。在2010年之前，旅游就業(yè)研究集中在總量方面，主要涉及旅游對就業(yè)的促進(jìn)作用[60]、就業(yè)效應(yīng)[61]和彈性[62-63]以及旅游就業(yè)的統(tǒng)計(jì)[64]等等。2010年之后，王麗和郭為開始關(guān)注中國旅游非正規(guī)部門并對青島旅游自我就業(yè)者進(jìn)行研究[65]。隨后，郭為和秦宇研究了青島和煙臺的旅游非正規(guī)就業(yè)者的群體特征[36]，并對中國旅游非正規(guī)就業(yè)的總量進(jìn)行了估計(jì)，約為2040萬人，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了正規(guī)就業(yè)的總量[66]。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)融合，旅游非正規(guī)就業(yè)繼續(xù)增長，非正規(guī)就業(yè)模式的轉(zhuǎn)變已經(jīng)成為未來就業(yè)的基本方向。一些旅游非正規(guī)就業(yè)者本身也開始把“非正規(guī)”的就業(yè)作為一種向上的職業(yè)通道而不是終端[67-68]。本文將從新業(yè)態(tài)的角度考察旅游非正規(guī)就業(yè)增長。文章的結(jié)構(gòu)如下：第二部分以文獻(xiàn)綜述的形式介紹了產(chǎn)業(yè)融合導(dǎo)致新業(yè)態(tài)形成以及新業(yè)態(tài)與旅游非正規(guī)就業(yè)的關(guān)系；第三部分分析旅游新業(yè)態(tài)的就業(yè)路徑；第四部分經(jīng)驗(yàn)地說明新業(yè)態(tài)如何帶來非正規(guī)就業(yè)增長；第五部分通過調(diào)研數(shù)據(jù)說明新業(yè)態(tài)如何帶來非正規(guī)就業(yè)增長。結(jié)論和建議放在第六部分。

2 新業(yè)態(tài)影響就業(yè)的路徑

旅游新業(yè)態(tài)表現(xiàn)為產(chǎn)品形態(tài)、經(jīng)營形態(tài)和組織形態(tài)。隨著產(chǎn)業(yè)融合的展開，市場上涌現(xiàn)了許多“小眾旅游”新產(chǎn)品形態(tài)，主要包括：定制旅游、網(wǎng)絡(luò)旅游、養(yǎng)生（康體）旅游、結(jié)伴背包旅游等等。為了應(yīng)對大量的“小眾”旅游形態(tài)，旅游企業(yè)通過線上和線下的融合，形成了不同的經(jīng)營形態(tài)。這種新經(jīng)營形態(tài)利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，形成平臺經(jīng)濟(jì)，許多企業(yè)或個人以這個平臺為核心聚合在一起。面對新產(chǎn)品和新經(jīng)營形態(tài)，企業(yè)不得不調(diào)整內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，將組織管理變得越來越扁平化。

上述旅游新業(yè)態(tài)的出現(xiàn)導(dǎo)致了旅游就業(yè)增長路徑的變化。這種變化來自三個方向：第一，旅游正規(guī)部門的正規(guī)就業(yè)增長，這一部分在統(tǒng)計(jì)上看主要是政府部門每年統(tǒng)計(jì)的非私營旅游企業(yè)的年末就業(yè)人員總量。第二，旅游正規(guī)部門中的非正規(guī)就業(yè)的增長，這一部分無法在統(tǒng)計(jì)上反應(yīng)出來，主要表現(xiàn)為非私營旅游企業(yè)所雇傭的零時工、鐘點(diǎn)工等沒有穩(wěn)定的勞動合同關(guān)系的人員數(shù)量。第三，非正規(guī)就業(yè)的增長。非正規(guī)就業(yè)，從統(tǒng)計(jì)的角度來看，主要是指在政府部門涵蓋的統(tǒng)計(jì)對象之外的所有其他就業(yè)。郭為和厲新建[66]曾經(jīng)詳細(xì)地對非正規(guī)就業(yè)進(jìn)行過定義，并且估算中國在2011年旅游非正規(guī)就業(yè)的總量為2040.40萬。他們認(rèn)為，旅游發(fā)展對中國就業(yè)的貢獻(xiàn)主要表現(xiàn)在非正規(guī)就業(yè)上而不是正規(guī)就業(yè)上。本文是以往研究的進(jìn)一步深入，主旨是研究旅游非正規(guī)就業(yè)影響來源或路徑。

3 旅游非正規(guī)就業(yè)增長：經(jīng)驗(yàn)說明

3.1 旅游正規(guī)部門中的非正規(guī)就業(yè)增長

根據(jù)中華人民共和國人力資源和社會保障部的解釋，旅游正規(guī)部門中的非正規(guī)就業(yè)主要指非私營企業(yè)部門（企業(yè)）與所雇傭的勞動力沒有簽訂勞動合同，但形成了事實(shí)上的勞動關(guān)系1。旅游新業(yè)態(tài)的出現(xiàn)，其盈利模式的形成，是通過構(gòu)建新型的勞動關(guān)系和工作形式來實(shí)現(xiàn)。這種“新型”的勞動關(guān)系大量表現(xiàn)為非正規(guī)就業(yè)。

旅游正規(guī)部門的非正規(guī)就業(yè)形式種類多樣，主要表現(xiàn)為非全時工、季節(jié)工、勞務(wù)承包工（外包）、勞務(wù)派遣工、小時工、鐘點(diǎn)工等等。盡管國家沒有對這部分就業(yè)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，但根據(jù)我們的調(diào)查，自2008年以來，正規(guī)部門的非正規(guī)就業(yè)一直呈現(xiàn)上升的趨勢，其主要目的是規(guī)避不斷上漲的勞動力成本。筆者以青島H酒店的具體調(diào)查情況為例說明。

青島H酒店是一家知名酒店，其產(chǎn)品和服務(wù)一直得到業(yè)界的好評。近些年來，H酒店在勞動用工結(jié)構(gòu)和形式上出現(xiàn)了明顯的改變。這主要表現(xiàn)在三個方面：第一，除個別崗位外，H酒店逐步減少了合同工的用工形式，大幅增加勞務(wù)工和實(shí)習(xí)生的比重。在2014年，增加了66名勞務(wù)工、68名實(shí)習(xí)生。第二，鐘點(diǎn)工的使用逐年增加。2014年，鐘點(diǎn)工的使用達(dá)到了1 7666小時，平均一天要使用8個鐘點(diǎn)工。

除了酒店的非正規(guī)就業(yè)在擴(kuò)大之外，一些互聯(lián)網(wǎng)旅游企業(yè)也明顯增加了非正規(guī)就業(yè)人員的使用量。以攜程技術(shù)部門使用的兼職人員數(shù)量為例，2007年為10人，2010年為30人，2013年和2015年分別達(dá)到了220人和420人。由此，我們可以推斷，在攜程，其他部門如銷售部門2中其他類型的非正規(guī)就業(yè)人員的使用量必定也有增加。遺憾的是，我們沒有足夠的資料，也沒有這方面的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來估算旅游正規(guī)部門中非正規(guī)就業(yè)的總量及其增長。

3.2 旅游非正規(guī)部門的就業(yè)增長（非正規(guī)就業(yè)增長）

旅游非正規(guī)就業(yè)，可以從城市和農(nóng)村兩個地域的具體表現(xiàn)進(jìn)行說明。第一，城市旅游的非正規(guī)就業(yè)。城市既是旅游的目的地，也是旅游客流的中轉(zhuǎn)地。很多下崗工人、進(jìn)城農(nóng)民工以及剛畢業(yè)的大學(xué)生都以非正規(guī)就業(yè)的形式為這些游客提供各種服務(wù)。他們構(gòu)成了城市旅游非正規(guī)就業(yè)的主體。我們可以觀察到，在一些旅游城市如青島，大量的人員活動在車站、碼頭和景點(diǎn)景區(qū)周邊，向游客兜售具有地方特色的商品和美食。郭為[14]曾經(jīng)對青島的旅游非正規(guī)就業(yè)進(jìn)行了分類，并描述了這個群體的特征。第二，農(nóng)村地區(qū)的旅游非正規(guī)就業(yè)。在農(nóng)村地區(qū)，景點(diǎn)景區(qū)及其周邊的非正規(guī)就業(yè)基本成為了主流。在旅游旺季，企I雇傭大量的本地勞動力來接待游客，而到了淡季，這些勞動力就回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)3。我們可以觀察到，在大型的發(fā)展成熟的鄉(xiāng)村旅游景區(qū)周圍，圍繞旅游服務(wù)興辦的旅館和餐館比比皆是。在成都的三圣鄉(xiāng)鄉(xiāng)村旅游景區(qū)附近，可直接進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)訂的旅館和農(nóng)家樂就有260多家[21]。這些企業(yè)為本土農(nóng)民提供大量非正規(guī)就業(yè)機(jī)會。郭為[66]利用官方公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，結(jié)合官方統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的具體內(nèi)容和特征，估算出全國旅游非正規(guī)就業(yè)的總?cè)藬?shù)大約為2040.40萬人，約占全國非正規(guī)就業(yè)總量的1/5。

4 新業(yè)態(tài)如何影響非正規(guī)就業(yè)的增長：實(shí)證證明

4.1 數(shù)據(jù)說明與調(diào)研

由于國內(nèi)沒有非正規(guī)就業(yè)的官方統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，我們只能通過調(diào)研的方式“迂回”研究旅游新業(yè)態(tài)對非正規(guī)就業(yè)的影響。對于旅游新業(yè)態(tài)，不同的學(xué)者看法都不一樣，基本上可以分為兩類：第一類以楊玲玲和魏小安[22]為代表，他們站在企業(yè)角度把旅游新業(yè)態(tài)看作產(chǎn)品形態(tài)、經(jīng)營形態(tài)和組織形態(tài)的綜合。第二類包括大部分學(xué)者媒體4，他們把許多新出現(xiàn)的產(chǎn)品歸結(jié)為新業(yè)態(tài)，例如生態(tài)旅游[34]、鄉(xiāng)村旅游[70]、遺產(chǎn)旅游[35]、體育旅游和文化旅游[33]等等。筆者認(rèn)同楊玲玲和魏小安的觀點(diǎn)。因?yàn)槁糜涡聵I(yè)態(tài)代表著行業(yè)的一種運(yùn)作模式，不同于單純的產(chǎn)品表現(xiàn)形式，因此，我們把新業(yè)態(tài)概念具體化成了產(chǎn)品形態(tài)、經(jīng)營形態(tài)和組織形態(tài)3個維度10個問項(xiàng)；把非正規(guī)就業(yè)具體化成了3個問項(xiàng)，這3個問項(xiàng)分別代表了正規(guī)部門的非正規(guī)就業(yè)和非正規(guī)就業(yè)（非正規(guī)部門的就業(yè)）。考慮到企業(yè)成本和經(jīng)濟(jì)景氣度對企業(yè)用工方式的影響，我們針對它們各自分別設(shè)計(jì)了兩個問項(xiàng)，這兩個問項(xiàng)分別歸因，作為兩個控制變量來排除它們對非正規(guī)就業(yè)的影響。

問卷調(diào)查開始于2016年6月12日，結(jié)束于7月10日。調(diào)查對象是全國各地旅游行業(yè)中高層管理人員，這些人員在旅游行業(yè)工作時間大部分都超過了3年，對行業(yè)的具體運(yùn)作情況比較熟悉，他們的回答基本能夠反映行業(yè)的現(xiàn)實(shí)。本項(xiàng)調(diào)查以青島本地為主，主要調(diào)研的企業(yè)有港中旅、萬達(dá)旅業(yè)、省中旅（山東省中國國際旅行社）、威斯汀、香格里拉、海爾洲際、攜程青島分公司以及一部分青島本地的民營旅行社，其中，包括一部分青島大學(xué)旅游專業(yè)畢業(yè)的走上了管理崗位的學(xué)生。本次一共發(fā)放問卷300份，共回收258份。剔除無效問卷7份，實(shí)際分析的問卷數(shù)251份。

4.2 調(diào)研的人口統(tǒng)計(jì)信息與因子分析

通過對調(diào)研的人口信息進(jìn)行分析，我們發(fā)現(xiàn)，男性的比例略高于女性，分別為55%和45%。年齡主要集中在25～44歲之間，約占51%。被調(diào)研對象主要來自旅游企業(yè)管理人員，約占52%，在旅游政府部門或事業(yè)單位工作人員約占19%。他們曾經(jīng)或現(xiàn)正在旅游行業(yè)工作年限超過3年但少于10年的人數(shù)占比達(dá)到了74%。

年齡數(shù)據(jù)反映了旅游行業(yè)的管理層比較年輕，工作或年限超過3年說明了被調(diào)研對象對行業(yè)比較了解。問卷反映出來的信息在真實(shí)性和可靠性上有一定的保證。

筆者使用SPSS軟件，對問卷中所有題項(xiàng)進(jìn)行可靠性分析，信度指標(biāo)克朗巴哈系數(shù)為0.863，信度系數(shù)大于0.7，說明因子分析提取出的主成分與問卷設(shè)計(jì)初衷一致。又因?yàn)镵MO值為0.809，問卷的結(jié)構(gòu)效度良好。通過正交旋轉(zhuǎn)后得到了4個因子（表3）。產(chǎn)業(yè)融合后，大部分旅游企業(yè)利用相關(guān)技術(shù)以盡可能豐富的形式和手段表現(xiàn)自身的產(chǎn)品，問項(xiàng)Q1到Q3主要與產(chǎn)業(yè)融合產(chǎn)品的表現(xiàn)形態(tài)相關(guān)，命名為產(chǎn)品形態(tài)。問項(xiàng)Q4到Q6主要描述了產(chǎn)業(yè)融合后旅游企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的改變，命名為組織形態(tài)。問項(xiàng)Q7到Q9主要說明了產(chǎn)業(yè)融合后旅游行業(yè)出現(xiàn)的新經(jīng)營特點(diǎn)，命名為經(jīng)營形態(tài)。問項(xiàng)Q11到Q13主要描述了當(dāng)前旅游企業(yè)在招工方面對勞動力的使用，核心是勞動力的非正規(guī)使用方式，命名為非正規(guī)就業(yè)。所以，反映新業(yè)態(tài)的3個因子分別是產(chǎn)品形態(tài)（Q1～Q3）、組織形態(tài)（Q4～Q6）和經(jīng)營形態(tài)（Q7～Q10）。反映非正規(guī)就業(yè)因子一個（Q11～Q13）（表3）。在利用非正規(guī)就業(yè)各個變量單獨(dú)進(jìn)行回歸時，對變量進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化處理。

4.3 回歸分析

雖然我們得到了4個因子，但產(chǎn)品形態(tài)、組織形態(tài)和經(jīng)營形態(tài)3個因子能夠和第4個因子非正規(guī)就業(yè)具有邏輯上的相關(guān)關(guān)系嗎？是的。從微觀角度看待就業(yè)，本質(zhì)上是企業(yè)對勞動力的使用。企業(yè)對勞動的需求是一種派生需求，取決于產(chǎn)品銷售1。產(chǎn)品銷售（在給定質(zhì)量的情況下）很大程度上是與產(chǎn)品形態(tài)相關(guān)的如產(chǎn)品廣告投放的渠道、位置和時間等等。經(jīng)營形態(tài)直接與勞動力使用數(shù)量相關(guān)，例如產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝和流程差異會直接決定企業(yè)需要雇傭多少勞動力，前端銷售和售后服務(wù)員工的多寡會影響消費(fèi)者對企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的感知。組織形態(tài)本質(zhì)上是企業(yè)內(nèi)部對勞動力的配置，通過實(shí)現(xiàn)最優(yōu)配置實(shí)現(xiàn)人盡其才物盡其用。因此，我們的概念模型具有堅(jiān)實(shí)的理論支撐，是將企業(yè)對勞動力的需求在企業(yè)內(nèi)部做了功能上的分解。它們在理論邏輯上都指向了就業(yè)。

因此，根據(jù)上面的因子分析，我們依據(jù)邏輯概念（見圖1），可以通過構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｐ蛠矸治鲂聵I(yè)態(tài)以何種方式影響了非正規(guī)就業(yè)。模型設(shè)定如下：[zi=β0+β1x1i+β2x2i+β3x3i+β4y1i+β5y2i+β6～11j=13k=12xjiyki+εi]

其中，[z]代表非正規(guī)就業(yè)因子，包含3個問項(xiàng)，每個問項(xiàng)作為一個被解釋變量，分別代表正規(guī)部門中的非正規(guī)就業(yè)，非正規(guī)就業(yè)和自我就業(yè)（自我雇傭）。[β0]代表截距項(xiàng)，[x1i]、[x2i]、[x3i]分別代表產(chǎn)品形態(tài)、經(jīng)營形態(tài)和組織形態(tài)因子，[β1]、[β2]、[β3]分別代表前述3個變量的回歸系數(shù)，[y1i]、[y2i]分e代表企業(yè)成本和經(jīng)濟(jì)景氣度因子，這兩個因子從微觀和宏觀層面作為模型的控制變量，引入的目的是排除它們對被解釋變量的影響。[β4]、[β5]分別代表前述兩個變量的回歸系數(shù)。[j=13k=12xjiyki]分別代表新業(yè)態(tài)的3個變量與企業(yè)成本和經(jīng)濟(jì)景氣度的交互項(xiàng)，[β6～11]代表這6個交互項(xiàng)的系數(shù)，具體說明將會在回歸列表中給出。[εi]是隨機(jī)擾動項(xiàng)，服從同方差、期望值為零的正態(tài)分布。

每一個模型分為兩類，第一類為不納入交互項(xiàng)的情況，考察新業(yè)態(tài)對三類非正規(guī)就業(yè)的直接影響；第二類為納入交互項(xiàng)的情況，主要考察新業(yè)態(tài)對三類非正規(guī)就業(yè)的間接影響。

具體的回歸結(jié)果見表4。

模型（1）反映正規(guī)部門中的非正規(guī)就業(yè)。其回歸結(jié)果顯示，在不納入交互項(xiàng)、控制企業(yè)成本和經(jīng)濟(jì)景氣度變量的情況下，產(chǎn)品形態(tài)和組織形態(tài)對正規(guī)部門中的非正規(guī)就業(yè)不產(chǎn)生影響，在5%水平上統(tǒng)計(jì)不顯著；經(jīng)營形態(tài)在5%水平上顯著影響正規(guī)部門中的非正規(guī)就業(yè)，經(jīng)營形態(tài)改變1個單位，正規(guī)部門中的非正規(guī)就業(yè)增加0.259個單位。具體的原因可能是因?yàn)榻?jīng)營形態(tài)處于市場的前端，直接通過銷售與消費(fèi)者打交道，勞動力使用量的變化對市場非常敏感。產(chǎn)品形態(tài)引致對勞動力的需求，與勞動力間接相關(guān)；組織形態(tài)更多表現(xiàn)為企業(yè)內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)上的調(diào)整，也是與勞動力間接相關(guān)。因此，這兩個變量在統(tǒng)計(jì)上不顯著。企業(yè)成本和經(jīng)濟(jì)景氣度顯著影響正規(guī)部門中的非正規(guī)就業(yè)，分別在5%水平上統(tǒng)計(jì)顯著。這意味隨著企業(yè)成本的上升和經(jīng)濟(jì)景氣度變差，正規(guī)部門傾向于雇傭更多臨時工和采用更加靈活的用工方式。其中，企業(yè)成本上升1個單位，非正規(guī)就業(yè)會增加0.447個單位；經(jīng)濟(jì)景氣度變差1個單位，非正規(guī)就業(yè)會增加0.367個單位。

在納入交互項(xiàng)的情況下，6個交互項(xiàng)都顯著影響正規(guī)部門中的非正規(guī)就業(yè)，并且在5%水平上統(tǒng)計(jì)顯著；產(chǎn)品形態(tài)和組織形態(tài)單獨(dú)不影響正規(guī)部門的非正規(guī)就業(yè)，在5%水平上統(tǒng)計(jì)不顯著。這說明新業(yè)態(tài)不是獨(dú)立影響企業(yè)對勞動力的雇傭方式，而是和企業(yè)成本、經(jīng)濟(jì)景氣度聯(lián)合起作用的。具體來說，產(chǎn)品形態(tài)與經(jīng)濟(jì)景氣度聯(lián)合作用顯著影響正規(guī)部門的非正規(guī)就業(yè)，在5%水平上統(tǒng)計(jì)顯著，交互項(xiàng)提高1個單位，正規(guī)部門的非正規(guī)就業(yè)增加0.084個單位，說明了在經(jīng)濟(jì)不景氣的情況下，產(chǎn)品豐富的表現(xiàn)形態(tài)等仍然可以增加企業(yè)的銷售，企業(yè)會雇傭更多的臨時工。產(chǎn)品形態(tài)與企業(yè)成本的交互作用顯著影響正規(guī)部門的非正規(guī)就業(yè)，在5%水平上統(tǒng)計(jì)顯著，交互項(xiàng)提高1個單位，正規(guī)部門的非正規(guī)就業(yè)會增加0.212個單位。企業(yè)成本的影響要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于經(jīng)濟(jì)景氣度的影響。組織形態(tài)與經(jīng)濟(jì)景氣度的聯(lián)合作用顯著正向影響正規(guī)部門的非正規(guī)就業(yè)，在5%水平上統(tǒng)計(jì)顯著，交互項(xiàng)每提高1個單位，正規(guī)部門的非正規(guī)就業(yè)增加0.279個單位，說明了在經(jīng)濟(jì)不景氣的情況下，企業(yè)會調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，同時用工方式更加靈活。組織形態(tài)與企業(yè)成本的交互項(xiàng)顯著影響非正規(guī)就業(yè)，在5%水平上統(tǒng)計(jì)顯著，交互項(xiàng)每提高1個單位，正規(guī)部門的非正規(guī)就業(yè)增加0.177個單位。經(jīng)營形態(tài)與經(jīng)濟(jì)景氣度聯(lián)合作用顯著正向影響正規(guī)部門的非正規(guī)就業(yè)，在5%水平上統(tǒng)計(jì)顯著，交互項(xiàng)每提高1個單位，正規(guī)部門的非正規(guī)就業(yè)增加0.328個單位。經(jīng)營形態(tài)與企業(yè)成本的交互項(xiàng)顯著影響非正規(guī)就業(yè)，在5%水平上統(tǒng)計(jì)顯著，交互項(xiàng)每提高1個單位，正規(guī)部門的非正規(guī)就業(yè)增加0.336個單位。與前面的兩種交互類型相比，經(jīng)營形態(tài)的影響系數(shù)最大。經(jīng)營形態(tài)涵蓋了銷售環(huán)節(jié)，而銷售是企業(yè)雇傭非正規(guī)就業(yè)最多的部門。銷售結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，會產(chǎn)生新商業(yè)模式，新商業(yè)模式會生成新職業(yè)和工種，衍生新的就業(yè)方式（例如共享經(jīng)濟(jì)中的就業(yè)），這種就業(yè)天然會游離在正規(guī)的就業(yè)體制之外。

模型（2）反映非正規(guī)部門就業(yè)。其回歸結(jié)果顯示，在不納入交互項(xiàng)、控制企業(yè)成本和經(jīng)濟(jì)景氣度變量的情況下，產(chǎn)品形態(tài)和組織形態(tài)對非正規(guī)就業(yè)不產(chǎn)生影響，在5%水平上統(tǒng)計(jì)不顯著。經(jīng)營形態(tài)在5%水平上顯著影響非正規(guī)就業(yè)，經(jīng)營形態(tài)改變1個單位，非正規(guī)就業(yè)增加0.302個單位。這里存在一個“悖論”，似乎企業(yè)愈是處于最優(yōu)運(yùn)行的狀態(tài)，所需要雇傭的員工愈少，流向非正規(guī)部門的勞動力愈多（這可能與我們使用的截面數(shù)據(jù)相關(guān)，如果是時間序列可能不會出現(xiàn)這種悖論，因?yàn)樽顑?yōu)運(yùn)行的企業(yè)會擴(kuò)張，雇傭更多的員工）。企業(yè)成本和經(jīng)濟(jì)景氣度顯著影響非正規(guī)就業(yè)，分別在5%水平上統(tǒng)計(jì)顯著。這意味隨著企業(yè)成本的上升和經(jīng)濟(jì)景氣度變差，更多勞動力會流向非正規(guī)部門。其中，企業(yè)成本上升1個單位，非正規(guī)就業(yè)會增加0.411個單位；經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)景氣度變差1個單位，非正規(guī)就業(yè)會增加0.358個單位。

在納入交互項(xiàng)的情況下，6個交互項(xiàng)都顯著影響正規(guī)部門中的非正規(guī)就業(yè)，并且在5%水平上統(tǒng)計(jì)顯著；產(chǎn)品形態(tài)和組織形態(tài)單獨(dú)不影響（非正規(guī)部門）非正規(guī)就業(yè)，在5%水平上統(tǒng)計(jì)不顯著。具體來說，產(chǎn)品形態(tài)與經(jīng)濟(jì)景氣度聯(lián)合作用顯著影響非正規(guī)就業(yè)，在5%水平上統(tǒng)計(jì)顯著，交互項(xiàng)提高1個單位，非正規(guī)就業(yè)增加0.131個單位。產(chǎn)品形態(tài)與企業(yè)成本的交互作用顯著影響非正規(guī)就業(yè)，在5%水平上統(tǒng)計(jì)顯著，交互項(xiàng)提高1個單位，非正規(guī)就業(yè)會增加0.196個單位。組織形態(tài)與經(jīng)濟(jì)景氣度的聯(lián)合作用顯著正向影響非正規(guī)就業(yè)，在5%水平上統(tǒng)計(jì)顯著，交互項(xiàng)每提高1個單位，非正規(guī)就業(yè)增加0.225個單位。組織形態(tài)與企業(yè)成本的交互項(xiàng)顯著影響非正規(guī)就業(yè)，在5%水平上統(tǒng)計(jì)顯著，交互項(xiàng)每提高1個單位，非正規(guī)就業(yè)增加0.136個單位。經(jīng)營形態(tài)與經(jīng)濟(jì)景氣度聯(lián)合作用顯著正向影響非正規(guī)就業(yè)，在5%水平上統(tǒng)計(jì)顯著，交互項(xiàng)每提高1個單位，非正規(guī)就業(yè)增加0.409個單位。經(jīng)營形態(tài)與企業(yè)成本的交互項(xiàng)顯著影響非正規(guī)就業(yè)，在5%水平上統(tǒng)計(jì)顯著，交互項(xiàng)每提高1個單位，非正規(guī)就業(yè)增加0.414個單位。

總體來看，無論是否納入交互項(xiàng)，產(chǎn)品形態(tài)和組織形態(tài)單獨(dú)都對非正規(guī)就業(yè)沒有影響；只有與經(jīng)濟(jì)景氣度和企業(yè)成本交織在一起，才能對非正規(guī)就業(yè)產(chǎn)生影響。經(jīng)營形態(tài)在任何情況下都在5%水平上顯著。這說明在中國經(jīng)濟(jì)中正規(guī)部門與非正規(guī)部門的二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)仍然存在，但通過經(jīng)營形態(tài)存在一定關(guān)聯(lián)。二者通過經(jīng)營業(yè)態(tài)形成了互補(bǔ)的關(guān)系，即正規(guī)部門無法吸納的就業(yè)總是會流向非正規(guī)部門。這進(jìn)一步證明了旅游非正規(guī)就業(yè)是“就業(yè)蓄水池”的理論。

模型（3）反映非正規(guī)就業(yè)中的自我就業(yè)。自我就業(yè)同時是一種創(chuàng)業(yè)。在“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的背景下，自我就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）被賦予了特殊的意義，這也是自我就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）單獨(dú)作為一個問項(xiàng)、單獨(dú)以被解釋變量作為一個模型的原因。模型（3）的結(jié)果與模型（1）、模型（2）相一致。主要的區(qū)別在于，在模型（1）和（2）中，新業(yè)態(tài)對非正規(guī)就業(yè)的創(chuàng)造具有主動性；而在模型（3）中，我們無法確定個體選擇自我就業(yè)是否是主動的或者被動的；但新業(yè)態(tài)導(dǎo)致了自我就業(yè)的增加卻是確定的，它對非正規(guī)就業(yè)的影響仍然不是獨(dú)立的，而是和其他因素聯(lián)合發(fā)生作用。

5 結(jié)論和建議

國內(nèi)關(guān)于旅游就業(yè)的研究較為豐富，但這些研究大多從統(tǒng)計(jì)的層面告訴人們旅游對就業(yè)的拉動作用。具體到旅游就業(yè)增長的途徑卻都語焉不詳。本文另辟蹊徑，以實(shí)證的方式說明了旅游新業(yè)態(tài)是如何影響旅游就業(yè)的。具體的增長路徑分別是正規(guī)部門中的非正規(guī)就業(yè)增長和旅游非正規(guī)就業(yè)的增長。

研究結(jié)果顯示，旅游新業(yè)態(tài)通過產(chǎn)品形態(tài)、組織形態(tài)和經(jīng)營形態(tài)影響非正規(guī)就業(yè)。這主要表現(xiàn)在3個方面：第一，在經(jīng)濟(jì)不景氣/成本上升的情況下，企業(yè)會雇傭更多的臨時工。第二，正規(guī)部門與非正規(guī)部門的二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)仍然存在，通過經(jīng)營形態(tài)存在一定關(guān)聯(lián)。正規(guī)部門無法吸納的就業(yè)總是會流向非正規(guī)部門。第三，自我就業(yè)同時是一種創(chuàng)業(yè)。新業(yè)態(tài)導(dǎo)致了自我就業(yè)的增加。上述現(xiàn)象并不單獨(dú)發(fā)生，而是與經(jīng)濟(jì)景氣度和企業(yè)成本交織在一起。它們相互作用影響旅游非正規(guī)就業(yè)。如何具體看待這種影響路徑呢？筆者認(rèn)為，旅游業(yè)的發(fā)展和人們需求的多樣化催生了豐富的產(chǎn)品形態(tài)，一些產(chǎn)品非常小眾化和碎片化，在經(jīng)濟(jì)不景氣、企業(yè)勞動力成本上升的情況下，它迫使企業(yè)以非正規(guī)就業(yè)形式（例如彈性工作的方式）來雇傭員工，例如部分資助大學(xué)生出游，利用大學(xué)生寫游記來表現(xiàn)產(chǎn)品和帶動消費(fèi)群。互聯(lián)網(wǎng)尤其是移動互聯(lián)的應(yīng)用一定程度改變了組織結(jié)構(gòu)，從而改變了用工模式，例如，許多旅行社減少了合同制導(dǎo)游，當(dāng)業(yè)務(wù)繁忙需要導(dǎo)游時，企業(yè)直接從導(dǎo)游互聯(lián)網(wǎng)平臺“借用”。經(jīng)營形態(tài)的改變從根本上導(dǎo)致了用工形式變化，線上線下的結(jié)合催生了大量的零時雇傭；這些臨時雇傭可能是因?yàn)橐粋€項(xiàng)目或者一個臨時的小業(yè)務(wù)。一個最令人關(guān)注的群體是網(wǎng)絡(luò)銷售，它的代表是阿里旅行去啊上的線路或單一產(chǎn)品銷售，就像淘寶，它由無數(shù)個自我就業(yè)的“個體公司”組成。

上述研究結(jié)論在宏觀上具有三個方面的重要意義：第一，旅游新業(yè)態(tài)是旅游非正規(guī)就業(yè)增長的源泉，而旅游非正規(guī)就業(yè)的總量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了旅游正規(guī)就業(yè)。它可能是中國供給側(cè)改革時期對下崗工人分流的一重要產(chǎn)業(yè)。第二，新業(yè)態(tài)不僅在邊際上增加了就業(yè)，而且會通過就業(yè)結(jié)構(gòu)的改變促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。所以，政府的產(chǎn)業(yè)政策要重視對新業(yè)態(tài)的引導(dǎo)和培育。第三，政府部門應(yīng)該重視非正規(guī)部門對就業(yè)的貢獻(xiàn)，通過合理的方式引導(dǎo)非正規(guī)就業(yè)，而不是以各種名義對非正規(guī)就業(yè)進(jìn)行打壓。

同時，研究在微觀上也具有三個方面的重要意義：第一，在經(jīng)濟(jì)不景氣或成本上升的時期，企業(yè)可以通過利用互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)豐富產(chǎn)品的表現(xiàn)形態(tài)，利用零時工等非正規(guī)就業(yè)手段增加產(chǎn)品銷售。第二，經(jīng)營形態(tài)是企業(yè)用工的核心，在任何時候都顯著影響勞動力的使用量。邏輯上來看，靈活的非正規(guī)就業(yè)形式可能是企業(yè)控制成本的最佳手段。第三，組織形態(tài)只有與經(jīng)濟(jì)景氣度或企業(yè)成本交互作用時才顯著影響非正規(guī)就業(yè)。這說明了企業(yè)可以同時從用工結(jié)構(gòu)和部門結(jié)構(gòu)兩個方面來控制成本，前者節(jié)省外部的勞務(wù)成本，后者節(jié)省內(nèi)部的交易成本。上述結(jié)論對旅游企業(yè)的具體營運(yùn)具有一定的借鑒意義，甚至有可能意味著企業(yè)未來用工模式的根本變革：即從固定用工制（正規(guī)就業(yè)）走向彈性用工制（非正規(guī)就業(yè)）。

最后，文章的概念框架、分析輯及其最后的結(jié)論共同呈現(xiàn)了一個具有一定創(chuàng)新性的關(guān)于非正規(guī)就業(yè)的理論。以旅游非正規(guī)就業(yè)為例，筆者認(rèn)為，產(chǎn)業(yè)之間的融合導(dǎo)致了市場空隙的出現(xiàn)，這些市場空隙是碎片化的和長尾的1；正規(guī)部門不具有足夠的“靈活性”來獲得這些市場中的利潤，只有成本夠低和靈活性足夠的“非正規(guī)形式”才能把握住這種機(jī)會。產(chǎn)業(yè)融合通過組織結(jié)構(gòu)的改變催生了企業(yè)新業(yè)態(tài)，新業(yè)態(tài)的形成過程本身是一個勞動力以非正規(guī)方式流進(jìn)流出的過程，這個過程同時也是一個非正規(guī)就業(yè)增長的過程。其本質(zhì)就是降低組織的成本來獲取新市場或市場空隙中的利潤。二元主義以靜態(tài)的眼光把經(jīng)濟(jì)分為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)部門和現(xiàn)代工業(yè)部門，新自由主義則從交易費(fèi)用的角度看待勞動力進(jìn)入正規(guī)部門的障礙，新注重分工中生產(chǎn)關(guān)系呈現(xiàn)的“剝削性”。我們的理論基于產(chǎn)業(yè)融合，產(chǎn)業(yè)融合是動態(tài)的，因此，我們的理論也是動態(tài)的；勞動者是在一個動態(tài)的新市場中綜合考量自己的能力主動地選擇適合自己的就業(yè)方式。

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篇2

關(guān)于“粗放”、“集約”概念的使用，最早見于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)中，當(dāng)時稱“粗放經(jīng)營”和“集約經(jīng)營”，后來才被引申到整個經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。最初，粗放經(jīng)營的含義是指一定量的生產(chǎn)資料和勞動分散投在較多的土地上，進(jìn)行粗耕簡作的經(jīng)營方式；集約經(jīng)營則指在一定土地面積上集中投入較多的生產(chǎn)資料和勞動，進(jìn)行精耕細(xì)作的經(jīng)營方式。前者通過擴(kuò)大耕地面積，廣種薄收，增加總產(chǎn)；后者借助增大投入，精耕細(xì)作提高單產(chǎn)。

馬克思在《資本論》的地租理論中也論及到粗放經(jīng)營和集約經(jīng)營的內(nèi)容，他指出“可以耕作的土地面積很大……對耕作者來說不用花費(fèi)什么，或者同古老國家相比，只花極少費(fèi)用?！边@種“只需投資很少的資本，主要的生產(chǎn)要素是勞動和土地”的經(jīng)營方式“就是粗放經(jīng)營?！保ㄗⅲ厚R克思：《資本論》，人民出版社1975年版第三卷，第756頁。 ）“在經(jīng)濟(jì)學(xué)上，所謂耕作集約化，無非是指資本集中在同一土地上，而不是分散在若干毗連的土地上?！保ㄗⅲ厚R克思：《資本論》，人民出版社1975年版第三卷，第760頁。）在研究級差地租時， 馬克思認(rèn)為，粗放經(jīng)營和級差地租第一形式直接聯(lián)系，而集約經(jīng)營則與級差地租第二形式緊密相關(guān)。級差地租的第一形式是由“兩個和資本無關(guān)的一般原因造成的：1、肥力……2、土地的位置?！奔壊畹刈獾诙问絼t是“對同一土地連續(xù)追加投資造成的不同生產(chǎn)率引起的。”（注：馬克思：《資本論》，人民出版社1975年版第三卷，第766頁。）

首次使用“粗放增長”和“集約增長”術(shù)語的是前蘇聯(lián)經(jīng)濟(jì)學(xué)家。蘇聯(lián)在1928年開始第一個五年計(jì)劃之后，其經(jīng)濟(jì)增長速度直到50年代末期一直保持高于世界經(jīng)濟(jì)增長水平的記錄，此后，經(jīng)濟(jì)增長率開始下降，表現(xiàn)出惡化趨勢，令人不解的是，其經(jīng)濟(jì)增長的惡化是在它保持了非常高的物質(zhì)資本和人力資本投資率的情況下發(fā)生的。這就不得不使蘇聯(lián)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家對其經(jīng)濟(jì)“增長方式”展開了研究。當(dāng)時，他們根據(jù)馬克思在《資本論》中的上述提示，把增長方式分為兩種基本類型，一種是依靠投入實(shí)現(xiàn)產(chǎn)出量增長的“粗放增長”，另一種是依靠提高效率實(shí)現(xiàn)產(chǎn)出量增長的“集約增長”。并且指出，蘇聯(lián)過去的高速度增長是粗放型經(jīng)濟(jì)增長方式，是傾全力動員資源和增加要素投入的結(jié)果，然而由于資源的有限性，隨著可動員的資源的日益減少，在忽視提高要素生產(chǎn)率的情況下，必然導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)增長水平的下滑（注：吳敬璉：《怎樣才能實(shí)現(xiàn)增長方式的轉(zhuǎn)變》，《經(jīng)濟(jì)研究》1995年第11期。）。

“粗放增長”和“集約增長”概念于60年代從蘇聯(lián)傳入我國（注：吳敬璉：《怎樣才能實(shí)現(xiàn)增長方式的轉(zhuǎn)變》，《經(jīng)濟(jì)研究》1995年第11期。）。在此之前，我國經(jīng)濟(jì)學(xué)界盡管沒有使用經(jīng)濟(jì)增長方式的概念，但對經(jīng)濟(jì)增長過程中出現(xiàn)的種種低效率，高浪費(fèi)現(xiàn)象進(jìn)行過大量的分析。此后，特別在1979—1980年我國對經(jīng)濟(jì)增長方式問題展開了全面深入的討論（注：吳敬璉：《怎樣才能實(shí)現(xiàn)增長方式的轉(zhuǎn)變》，《經(jīng)濟(jì)研究》1995年第11期。），廣泛使用經(jīng)濟(jì)增長方式這一概念是在黨的十四屆五中全會之后。

二、經(jīng)濟(jì)增長方式粗放度的定義

從經(jīng)濟(jì)增長方式概念形成的淵源看，經(jīng)濟(jì)增長方式是經(jīng)濟(jì)增長過程中對生產(chǎn)要素的分配和使用方式。雖然國外學(xué)者不常使用經(jīng)濟(jì)增長方式這一概念，但對推動經(jīng)濟(jì)增長的因素或原因的分析，實(shí)質(zhì)上也是對經(jīng)濟(jì)增長方式的研究。關(guān)于這一點(diǎn)，匈牙利經(jīng)濟(jì)學(xué)家科爾內(nèi)曾作過比較，就我國學(xué)者們而言，盡管對粗放和集約型增長方式概念的解釋不盡相同，但經(jīng)濟(jì)增長方式的含義是明確的。因此，經(jīng)濟(jì)增長方式就是指一國總體實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的長期增長所依靠的因素構(gòu)成，其中增長因素包括土地、勞動、資本、技術(shù)進(jìn)步、經(jīng)營管理、資源配置、規(guī)模經(jīng)濟(jì)等。通常把土地、勞動、資本的投入稱為要素投入，其余因素的總和稱為綜合要素生產(chǎn)率。進(jìn)一步地，根據(jù)要素投入與綜合要素生產(chǎn)率在經(jīng)濟(jì)增長過程中的作用大小，把增長方式劃分為粗放型經(jīng)濟(jì)增長和集約型經(jīng)濟(jì)增長，主要由要素投入增加所引起的經(jīng)濟(jì)增長稱為粗放型經(jīng)濟(jì)增長，主要由綜合要素生產(chǎn)率提高所引起的經(jīng)濟(jì)增長稱為集約型經(jīng)濟(jì)增長。為了能定量反映經(jīng)濟(jì)增長的粗放程度或集約程度，筆者引入粗放度概念。所謂粗放度是指要素投入增長率的貢獻(xiàn)率與經(jīng)濟(jì)增長率的比值（注：對于一國總體來說，土地是固定的。因此，在考慮要素投入的增長率時，舍象掉了土地要素的影響。），用公式表示為：

δ＝αL'＋（1－α）k'／Y'

式中的α表示勞動的貢獻(xiàn)份額；

（1－α）表示資本的貢獻(xiàn)份額；

L'表示勞動投入增長率；

K'表示資本投入增長率；

Y'表示經(jīng)濟(jì)增長率。

當(dāng)δ≥0.5或δ＜0且Y'＜0時，增長方式為粗放型；

當(dāng)0≤δ＜0.5時，增長方式為集約型。

對于粗放型增長方式又可按不同的粗放程度劃分為四種類型：

第一類型：當(dāng)0.5≤δ＜0.7時，為低度粗放型；

第二類型，當(dāng)0.7≤δ＜0.8時，為中度粗放型；

第三類型，當(dāng)0.8≤δ＜1時，為高度粗放型；

第四類型，當(dāng)δ≥1或δ＜0且Y'＜0時，為超高度粗放型。

三點(diǎn)說明：

1.經(jīng)濟(jì)增長方式、經(jīng)濟(jì)增長、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系。

經(jīng)濟(jì)增長是指一國或一個地區(qū)在一定時期內(nèi)人均實(shí)際產(chǎn)出量的增加和實(shí)際生產(chǎn)能力的增加。經(jīng)濟(jì)增長特指更多的產(chǎn)出，而經(jīng)濟(jì)發(fā)展不僅指更多的產(chǎn)出，還包括隨著產(chǎn)出的增長而出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)、社會和政治結(jié)構(gòu)的變化，經(jīng)濟(jì)增長是一個數(shù)量概念，而經(jīng)濟(jì)發(fā)展是一個既包含數(shù)量又包含質(zhì)量的概念，所以經(jīng)濟(jì)發(fā)展包含經(jīng)濟(jì)增長。從經(jīng)濟(jì)增長方式的定義可知，經(jīng)濟(jì)增長方式是獲得經(jīng)濟(jì)增長的手段、途徑和方式。

2.經(jīng)濟(jì)效率與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系。

經(jīng)濟(jì)效率是指資源的優(yōu)化配置。具體講包含二層含義：其一是指全社會以優(yōu)化的資源配置獲得較好的經(jīng)濟(jì)增長；其二是指生產(chǎn)單位如何把得到的資源在時間和空間上有效地組合起來，以最少的資源耗費(fèi)創(chuàng)造最多的產(chǎn)出。經(jīng)濟(jì)效益的高低可以用綜合要素生產(chǎn)率來度量。所謂經(jīng)濟(jì)效益，則是指在社會經(jīng)濟(jì)活動中由經(jīng)濟(jì)效率所引起的相應(yīng)的收益或收入。那種不是由于提高效率而增加的收入，就不能叫作效益，而只能叫作收益或收入。因此，經(jīng)濟(jì)效率是經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)質(zhì)，經(jīng)濟(jì)效率高意味著經(jīng)濟(jì)效益好；反之，經(jīng)濟(jì)效率低則意味著經(jīng)濟(jì)效益差。

3.轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式必須明確三個層次的問題：第一，經(jīng)濟(jì)增長方式的內(nèi)涵；第二，經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變的標(biāo)志；第三，經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變的程度。關(guān)于第一個問題，學(xué)術(shù)界的認(rèn)識比較多，而第二、三個問題則涉獵的比較少。本文旨在通過對粗放度指標(biāo)的劃分，擬解決第二、三個問題。

δ＝0.5作為劃分粗放和集約經(jīng)濟(jì)增長方式的標(biāo)志。當(dāng)δ＜0.5時，經(jīng)濟(jì)增長為集約型，當(dāng)δ≥0.5時，經(jīng)濟(jì)增長為粗放型， 這與我國經(jīng)濟(jì)理論界對粗放與集約型經(jīng)濟(jì)增長的解釋是一致的。把粗放型經(jīng)濟(jì)增長方式又細(xì)分為低度粗放型、中度粗放型、高度粗放型和超高度粗放，是為了便于研究經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變的程度。

三、對我國經(jīng)濟(jì)增長方式粗放度的分析模型

1.模型。

本文測算各要素對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率所采用的模型為：Y'＝A'＋αL'＋（1－α）K'，這是由道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)求導(dǎo)后得出的，其中Y' 代表經(jīng)濟(jì)增長率，A'代表綜合要素生產(chǎn)率增長率，K'代表資本要素投入增長率，α為勞動產(chǎn)出彈性系數(shù)，αL'為勞動要素投入對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率，（1－α）K'為資本要素投入對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率。因此， 粗放度的公式為：

δ＝αL'＋（1－α）K'／Y'

2.研究對象。

本文研究1953至1993年四十一年的經(jīng)濟(jì)增長方式，按三種不同的時期來測算各要素對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率及粗放度：一是按一年期，二是按五年計(jì)劃期，三是按改革時期。需要說明的是，改革時期從1979年算起，由于資料所限，我們僅考察到“八五”前期（1991—1993）為止。

3.對統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的說明。

（1）經(jīng)濟(jì)增長率指標(biāo)Y'。我們均采用國民收入增長率指標(biāo)。

（2）勞動要素投入L。以歷年全社會勞動者人數(shù)計(jì)算各時期勞動投入量增長率，而舍象掉象勞動質(zhì)量、勞動強(qiáng)度的大小和勞動時間的變化情況。

（3）資本要素投入K。道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)中的K 值應(yīng)為直接和間接構(gòu)成生產(chǎn)能力的資本總存量，它包括直接生產(chǎn)和提供各種物質(zhì)產(chǎn)品及勞務(wù)的各種固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)，也包括為生產(chǎn)過程服務(wù)的各種服務(wù)及福利設(shè)施的資產(chǎn)。關(guān)于K值， 有的同志已估算出有關(guān)數(shù)據(jù)（注：參見張軍擴(kuò)：《“七五”期間經(jīng)濟(jì)效益的綜合分析》，《經(jīng)濟(jì)研究》 1991年第4期。），其具體作法是：先估算基期年1952年的資本總量；再估算各年的凈投資額（以積累額代替）并扣除價格指數(shù)；然后根據(jù)投資轉(zhuǎn)化為資本的時滯系數(shù)計(jì)算各年的新增資本數(shù)量；最后，用上年的資本總量加上當(dāng)年新增資本，得出各年的資本總量。

（4）資本與勞動的產(chǎn)出彈性。 所謂生產(chǎn)要素的產(chǎn)出彈性是指要素投入每增長1％所帶來的產(chǎn)出增長的百分比。 西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家們認(rèn)為直接估算產(chǎn)出彈性幾乎是不可能的。他們在進(jìn)行增長因素分析時，通常要作完全競爭和規(guī)模報酬不變的假定，以勞動與資本的收入份額來代表它們的產(chǎn)出彈性。然而既使要計(jì)算勞動與資本的收入份額也不是一件容易的事，它涉及到多方面的內(nèi)容和某些比例的分割。在我國情況就更為復(fù)雜，首先，我國實(shí)行的并非市場經(jīng)濟(jì)，不存在完全競爭的市場條件；其次，由于缺乏必要的統(tǒng)計(jì)資料，要全面計(jì)算勞動和資本的收入份額幾乎是不可能的。但根據(jù)我國的實(shí)際情況，長期以來經(jīng)濟(jì)中存在著大量潛在勞動力的過?，F(xiàn)象，與資本要素投入增長的貢獻(xiàn)相比，勞動投入增長的貢獻(xiàn)十分有限。所以，我國經(jīng)濟(jì)界通常把勞動的產(chǎn)出彈性取為0.2或0.3相應(yīng)地資本的產(chǎn)出彈性取為0.8或0.7（注：史清琪等：《技術(shù)進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)增長》，科學(xué)技術(shù)文獻(xiàn)出版社1985年版。），本文采用0.3和0.7。

表1

時期　國民收入　勞動投入的貢獻(xiàn)率aL'　資本投入的貢獻(xiàn)率(1-a)K'

增長率Y'

L'

aL'

K'

(1-a)K'

一五

0.84

5.04

(53

8.9

2.8

7.2

-57)

(9.4%)

(56.6%)

二五

0.51

7.07

(58

3.1

1.7

10.1

-62)

恢復(fù)

時期

1.02

3.57

(63-　 14.7

3.4

5.1

65)

(6.9%)

(24.3%)

三五

1.1

4.13

(66

8.3

3.7

5.9

-70)

(13.4%)

(49.8%)

四五

0.63

5.53

(71

5.5

2.1

7.9

-75)

(11.5%)

(100.5%)

五五

0.63

5.32

(76

6.1

2.1

7.6

-80)

(10.3%)

(87.2%)

六五

0.99

4.97

(81

10.0

3.3

7.1

-85)

(9.9%)

(49.7%)

七五

0.78

6.23

(86

7.6

2.4

8.9

-90)

(10.3%)

(82.4%)

(91

0.6

11.34

-93)　 12.7

2.0

16.2

   　(4.7%)

(89.3%)

改革

前時

0.78

5.18

期(53　6.0

2.6

7.4

-78)

(13.7%)

(90.9%)

改革

時期

0.81

6.65

(79

9.3

2.7

9.5

-93)

(8.7%)

(71.5%)

(53

0.78

5.74

-93)　 7.1

2.6

8.2

41年

(11%)

(80.8%)

時期　 要素投入的貢獻(xiàn)率

綜合要素生產(chǎn)　 粗放　資本的產(chǎn)出系數(shù)

  aL'+(1-a)K'

率的增長率A'

度

Y'/K'

一五

5.88

3.02

(53

0.66

1.24

-57)

(66%)

(34%)

二五

7.58

-10.68

(58

2.45

-0.31

-62)

恢復(fù)

時期

4.59

10.11

(63-

0.31

2.88

65)

(31.2%)

(68.8%)

三五

5.24

3.06

(66

0.63

1.41

-70)

(63.2%)

(36.8%)

五四

6.16

-0.66

(71

1.12

0.70

-75)

(112%)

(-12%)

五五

5.95

0.15

(76

0.98

0.80

-80)

(97.5%)

(2.5%)

六五

5.96

4.04

(81

0.60

1.41

-85)

(59. 6%)

(40.4%)

七五

7.01

0.59

(86

0.93

0.88

-90)

(92.7%)

(7.3%)

(91

11.94

0.76

-93)

0.94

0.78

  (94%)

(6.0%)

改革

前時

5.96

-0.26

期(53

1.05

0.81

)-78

(104.6%)

(-4.6%)

改革

時期

7.46

1.84

(79)

0.80

0.98

-93)

(80.2)

(19.8%)

(53

6.52

0.58

-93)

0.92

0.87

41年

(91.8%)

(8.2%)

注：不帶括號的數(shù)字為各要素對經(jīng)濟(jì)增長所貢獻(xiàn)的百分點(diǎn)，括號內(nèi)的數(shù)字為貢獻(xiàn)的百分點(diǎn)占經(jīng)濟(jì)增長率的百分比率。

3.對我國增長方式粗放度的分析。

我們分別計(jì)算了1953年—1993年41年的粗放度并根據(jù)粗放度的五種類型作了統(tǒng)計(jì)整理，整理結(jié)果如下：

表2

（單位：年）

粗放度類型 超高度粗放型 高度粗放型 中度精放型 低度粗放型 集約型

時間

41年

13

8

6

2

12

改革前26年

9

4

3

10

改革以來15年

4

4

3

2

2

從表2中可知：在41年里，有13個年份屬超高度粗放型，8個年份屬于高度粗放型，6個年份屬于中度粗放型，2個年份屬于低度粗放型，12個年份屬集約型。粗放型增長的年份占整個年份數(shù)的70.7％，集約型年份占29.3％，表明我國從總體上看屬于粗放型增長方式。由于超高度粗放型占整個年份數(shù)的31.7％，集約型占29.3％，高度、中度、低度分別只占整個年份數(shù)的19.5％、14.6％、4.9％， 也說明粗放度的波動幅度比較大，集約型增長的穩(wěn)定性較差。如果把改革時期與改革前作一比較，則超高度粗放型年份所占的比重由改革前的36％，降低為改革以來的25％；高度粗放型由16％上升為25％；中度粗放型由12％上升為18.8％；低度粗放型由O上升為12.5％；集約型年份由38.5％下降為13％。 盡管改革以來粗放型增長的年份由改革前的64％上升為81.3％，集約型增長的年份由29.3％下降到18.7％，但改革以來的粗放度的波動幅度明顯減弱穩(wěn)定性增強(qiáng)。

由表1所示，1953—1993年間的平均粗放度為0.92， 屬于高度粗放型，此間國民收入的增長率達(dá)到7.1％， 其中要素投入的貢獻(xiàn)率就占了91.8％，表明41年來的增長主要是要素投入的結(jié)果。改革前的平均粗放度為1.05，屬超高度粗放型；改革以來的平均粗放度為0.80，屬高度粗放型。國民收入的增長率由改革前的6.0％上升到改革以來的9.3％；要素投入的貢獻(xiàn)率由104.6％下降為80.2％； 綜合要素生產(chǎn)率的貢獻(xiàn)率由－4.6％提高到19.8％。說明改革以來的平均粗放度減弱， 要素投入的貢獻(xiàn)率降低，綜合要素生產(chǎn)率的貢獻(xiàn)率提高，改革為經(jīng)濟(jì)注入了活力，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)效率的提高。

按計(jì)劃期計(jì)算的粗放度有四種類型，分別是集約型、低度粗放型、高度粗放型、超高度粗放型?；謴?fù)時期的1963—1965年的δ值在區(qū)間［0，0.5）之間，屬集約型，綜合要素生產(chǎn)率的貢獻(xiàn)率高達(dá)68.8％，要素投入的貢獻(xiàn)只有31.2％，經(jīng)濟(jì)效率高，效益比較好?！耙晃?、三五、六五”時期的δ值在區(qū)間［0.5，0.7），屬于低度粗放型，綜合要素生產(chǎn)率的貢獻(xiàn)率分別達(dá)到34％，36.8％，40.4％，要素投入的貢獻(xiàn)率分別為66％，63.2％、59.6％，表明由要素投入增長所帶動的增長成份比較低，由綜合要素生產(chǎn)率提高所帶動的增長成份比較高，因此，這三個時期的經(jīng)濟(jì)效率比較高，經(jīng)濟(jì)效益也比較好。“五五”、“七五”、“1991—1993”時期的δ值在區(qū)間［0.8，1）內(nèi)，屬于高度粗放型，綜合要素生產(chǎn)率的貢獻(xiàn)率分別只有2.5％，7.3％、6.0％， 而要素投入的貢獻(xiàn)率卻分別高達(dá)97.5％、92.7％、94％，表明經(jīng)濟(jì)增長主要是要素投入的貢獻(xiàn)，經(jīng)濟(jì)效率比較低，經(jīng)濟(jì)效益比較差?！八奈濉睍r期的δ值大于 1，“二五”時期的δ值小于零且國民收入為負(fù)增長，均屬于超高度粗放型，經(jīng)濟(jì)效率很低，經(jīng)濟(jì)效益最差。

綜上所述，盡管我國在某些年份或某些時期表現(xiàn)出集約型增長方式，但從總體上看，我國屬于粗放型增長，要素的投入是經(jīng)濟(jì)增長的主要推動力，綜合要素生產(chǎn)率的貢獻(xiàn)率較小，經(jīng)濟(jì)效率低，經(jīng)濟(jì)效益差。

四、對我國經(jīng)濟(jì)增長方式分析的結(jié)論

1.粗放型增長方式表現(xiàn)為外延式的擴(kuò)大再生產(chǎn)。

通常把新建擴(kuò)建項(xiàng)目視為外延擴(kuò)大再生產(chǎn)，更新改造項(xiàng)目視為內(nèi)含擴(kuò)大再生產(chǎn)，因而我們用基本建設(shè)投資指標(biāo)以及更新改造投資指標(biāo)來反映外延和內(nèi)涵的擴(kuò)大再生產(chǎn)情況。表3是根據(jù)1953—1993 年國有固定資產(chǎn)投資構(gòu)成計(jì)算出的基本建設(shè)和更新改造投資占全部固定資產(chǎn)投資的比重。從基本建設(shè)投資在固定資產(chǎn)投資中所占比重看，外延式擴(kuò)大再生產(chǎn)的趨勢是不斷縮小，內(nèi)涵擴(kuò)大再生產(chǎn)的比例不斷增大。但從整個年份看，

表3

時期

一五　二五　"1963-1965"　三五　四五　五五　六五

基本建設(shè)投　96.2　92.3

84.5

80.7　77.5　73.5　 64

資所占比重%

更改投資%

3.8　 7.7

15.5

19.3　22.5　26.5　28.1

時期

七五　"1991-1993"　改革前　改革以來

基本建設(shè)投　58.8

58.8

81.3

60.2

資所占比重%

更改投資%　 31.8

28.3

18.7

29.3

國有單位的固定資產(chǎn)投資中絕大部分用在了基本建設(shè)投資上，用在更新改造上的投資，其最高值也未超過32％。而美國在固定資產(chǎn)投資中，更新改造投資所占比重1947—1950年為55％，1971—1978年提高到77％，其中機(jī)器設(shè)備投資中更新投資分別占51％和81％（注：參見劉國光主編：《中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略問題研究》，上海人民出版社1984年版，第115頁。）。實(shí)際上， 我國還存在著以更新改造投資為名而進(jìn)行的基本建設(shè)投資，如1981年以更新改造投資為名完成的二百多億元投資中，新建項(xiàng)目占10.2％，擴(kuò)建項(xiàng)目占38.5％，真正用于設(shè)備更新和技術(shù)改造的只占一半左右（注：參見劉國光主編：《中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略問題研究》，上海人民出版社1984年版，第116頁。）， 有的省市更新改造投資中用于新建擴(kuò)建的竟達(dá)70％以上（注：參見劉國光主編：《中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略問題研究》，上海人民出版社1984年版，第116頁。）。因此， 我國粗放型增長方式表現(xiàn)為外延式擴(kuò)大再生產(chǎn)。

2.粗放型增長方式表現(xiàn)為高投入、高消耗、低產(chǎn)出、低效率。

篇3

  一、西方經(jīng)濟(jì)增長理論的發(fā)展預(yù)示著增長與發(fā)展在理論上的融合態(tài)勢

通常認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)增長是一個偏重于數(shù)量的概念，表明的是產(chǎn)出的增長和生產(chǎn)的速度，意味著一個國家國民收入，或人均國民收入，或國民生產(chǎn)總值的提高；經(jīng)濟(jì)發(fā)展則是一個既包含數(shù)量又包含質(zhì)量的概念，不僅強(qiáng)調(diào)產(chǎn)出的增長和生產(chǎn)的速度，而且更為強(qiáng)調(diào)隨著產(chǎn)出增長和生產(chǎn)加速而出現(xiàn)的生產(chǎn)、就業(yè)、消費(fèi)等結(jié)構(gòu)上的變化和體系、分配上的變革。“在發(fā)展的概念中，必須包含各個社會主要追求的經(jīng)濟(jì)和社會目標(biāo)的價值”，“發(fā)展的狀況不僅是一種可用經(jīng)濟(jì)指標(biāo)衡量的物質(zhì)狀況，也是一種精神狀態(tài)”。在發(fā)展中國家的經(jīng)濟(jì)實(shí)踐中，人們最初幾乎無一例外地是把增長與發(fā)展作為相同的概念，“人們研究發(fā)展問題，很少考慮哪些人因增長而受益以及產(chǎn)出是如何構(gòu)成的。但是，經(jīng)濟(jì)政策對分配的影響，產(chǎn)出的結(jié)構(gòu)以及生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境等等，對各個經(jīng)濟(jì)社會并非無關(guān)緊要的”[1](P9-10)。從數(shù)量增加上理解的經(jīng)濟(jì)增長，在一個有限的星球上，是不可能無限期地持續(xù)下去的，而經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為對生活質(zhì)量改善的追求，如果注意資源的節(jié)約、環(huán)境的保護(hù)則是可持續(xù)的。經(jīng)濟(jì)增長是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本動力，是一切社會進(jìn)步的首要的物質(zhì)條件。發(fā)展中國家以其經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史告誡人們：大多數(shù)人民群眾沒有受益的經(jīng)濟(jì)增長不能算經(jīng)濟(jì)發(fā)展。人們開始從經(jīng)濟(jì)增長所付出的代價中看到了經(jīng)濟(jì)增長與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的區(qū)別，這就使得經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論在第二次世界大戰(zhàn)以后成為一門獨(dú)立的學(xué)科——發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)，而經(jīng)濟(jì)增長理論作為另一門獨(dú)立的學(xué)科——增長經(jīng)濟(jì)學(xué)，也開始得到建立。這兩門學(xué)科在后來的發(fā)展中，特別是西方學(xué)者對經(jīng)濟(jì)增長理論的研究，充分體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的重要性，使得經(jīng)濟(jì)增長與經(jīng)濟(jì)發(fā)展在理論上發(fā)生了融合態(tài)勢?，F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)增長理論的誕生，可以追溯到英國的R·哈羅德爵士和美國的多馬教授對建立平衡的（或“指數(shù)的”）增長概念的重要貢獻(xiàn)[2](P1384)。1948年，哈羅德《動態(tài)經(jīng)濟(jì)學(xué)導(dǎo)論》的出版，多馬《資本擴(kuò)大、增長率和就業(yè)》、《擴(kuò)張和就業(yè)》兩篇論文的發(fā)表，基本標(biāo)志著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)增長理論的開端。此后，現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)增長理論經(jīng)歷了一個由要素投入決定經(jīng)濟(jì)增長論到制度決定經(jīng)濟(jì)增長論的發(fā)展過程。

要素投入決定經(jīng)濟(jì)增長論包括了物質(zhì)資本決定經(jīng)濟(jì)增長、技術(shù)進(jìn)步?jīng)Q定經(jīng)濟(jì)增長、人力資本決定經(jīng)濟(jì)增長和收益遞增決定經(jīng)濟(jì)增長四個方面。這四個方面從要素對經(jīng)濟(jì)增長的作用來說具有共時性，可以同時存在；從理論的發(fā)展來看則具有歷時性，反映了要素投入決定經(jīng)濟(jì)增長的發(fā)展過程。哈羅德——多馬經(jīng)濟(jì)增長模型說明了在勞動、技術(shù)不變情況下，增加資本量對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長有決定性意義。這種資本決定論對發(fā)展中國家的經(jīng)濟(jì)增長產(chǎn)生了很大影響。資本決定論存在著兩個難以克服的缺陷：一是模型中的經(jīng)濟(jì)增長率與勞動無關(guān)，只有在資本——產(chǎn)出率不變時，才有可能把勞動因素引入分析過程；二是模型中沒有引入技術(shù)因素，資本——產(chǎn)出率只是作為一個理論上的已知條件。因此，到20世紀(jì)50年代，這一理論遭到了美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家索洛和英國經(jīng)濟(jì)學(xué)家斯旺的挑戰(zhàn)。經(jīng)濟(jì)增長理論由物質(zhì)資本決定論階段進(jìn)入了技術(shù)進(jìn)步?jīng)Q定論階段。索洛、斯旺等人放棄了哈羅德——多馬模型中關(guān)于資本——產(chǎn)出率不變的不合理假設(shè)，建立了一個資本——產(chǎn)出率可變的生產(chǎn)函數(shù)模型。這一模型在實(shí)際運(yùn)用中充分顯示了技術(shù)進(jìn)步對經(jīng)濟(jì)增長的巨大作用。索洛還以實(shí)證分析中關(guān)于技術(shù)進(jìn)步對總增長率的貢獻(xiàn)約為87.5%的測算，進(jìn)一步說明了技術(shù)進(jìn)步在經(jīng)濟(jì)增長中的作用。美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家丹尼森進(jìn)一步論證了索洛關(guān)于技術(shù)進(jìn)步?jīng)Q定經(jīng)濟(jì)增長的觀點(diǎn)。他在對美國、西歐、日本的全要素投入增加和全要素生產(chǎn)率提高對人均國民收入增長的貢獻(xiàn)進(jìn)行測算中，發(fā)現(xiàn)了一個事實(shí)，即全要素生產(chǎn)率的提高對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率，高于全要素投入的增加對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率。在全要素生產(chǎn)率對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)中，技術(shù)進(jìn)步對經(jīng)濟(jì)增長的作用具有決定性意義。

美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家舒爾茨用人力資本理論補(bǔ)充和發(fā)展了技術(shù)進(jìn)步?jīng)Q定論，這就使經(jīng)濟(jì)增長理論由技術(shù)進(jìn)步?jīng)Q定經(jīng)濟(jì)增長的階段發(fā)展到人力資本決定經(jīng)濟(jì)增長的階段。舒爾茨在古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的資本概念基礎(chǔ)上，把資本分為常規(guī)資本和人力資本，強(qiáng)調(diào)了人力資本在經(jīng)濟(jì)增長中的決定性作用。在他看來，人力資本是以具有遞增收益的知識為代表的，它通過對教育、衛(wèi)生保健和技術(shù)培訓(xùn)等方面的投資，提高勞動者的素質(zhì)，從而促進(jìn)產(chǎn)出的增長；人力資本所產(chǎn)生的遞增的收益，可以消除資本和勞動要素的邊際收益遞減的影響，從而保證經(jīng)濟(jì)長期增長。實(shí)際上，舒爾茨的人力資本理論是獨(dú)立于經(jīng)濟(jì)增長理論的一個單獨(dú)的研究領(lǐng)域，它在用于經(jīng)濟(jì)增長問題分析中只是一個外生的東西，并沒有被融入經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)內(nèi)部。

從物質(zhì)資本決定經(jīng)濟(jì)增長的論點(diǎn)到技術(shù)進(jìn)步?jīng)Q定經(jīng)濟(jì)增長的論點(diǎn)，再到人力資本決定經(jīng)濟(jì)增長的論點(diǎn)，它們之間的共同之處，就在于把資本、技術(shù)進(jìn)步、人力資本都看作是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的外在決定的、偶然的、無成本的資源。真正把技術(shù)進(jìn)步和人力資本作為經(jīng)濟(jì)增長的內(nèi)生變量，分析了它們推動經(jīng)濟(jì)增長的過程和機(jī)理，探尋了這種機(jī)理實(shí)現(xiàn)的動力和條件的學(xué)者是阿羅和盧卡斯、羅默。他們的分析使經(jīng)濟(jì)增長理論的發(fā)展進(jìn)入了第四個階段，這就是新增長理論的形成。

阿羅以其“干中學(xué)”模型，對技術(shù)進(jìn)步內(nèi)生化作了一個初步嘗試。在此基礎(chǔ)上，羅默和盧卡斯等人做了突破性研究。1986年，羅默提出了“收益遞增的長期增長”模型，認(rèn)為知識是“內(nèi)生的”，它作為一種特殊的生產(chǎn)要素，其生產(chǎn)具有遞減報酬，而在產(chǎn)出中具有遞增報酬；知識也具有“溢出效應(yīng)”，一個企業(yè)所創(chuàng)造的知識會產(chǎn)生社會效應(yīng)使其他企業(yè)受益，這樣，只要企業(yè)實(shí)現(xiàn)知識生產(chǎn)的最優(yōu)控制，就可以使經(jīng)濟(jì)長期穩(wěn)定增長。顯然，羅默把技術(shù)和知識直接內(nèi)生化了。盧卡斯對技術(shù)進(jìn)步因素作了轉(zhuǎn)化為人力資本的研究，提出了“專業(yè)化的人力資本增長”模型。他認(rèn)為，勞動可以分為“原始勞動”和“專業(yè)化的人力資本”兩種形式，后一種形式在生產(chǎn)過程中有內(nèi)在的和外在的兩種效應(yīng)。內(nèi)在效應(yīng)是通過正規(guī)教育和非正規(guī)教育形成的，它表現(xiàn)為高人力資本可以獲得高收入即勞動力的收益遞增；外在效應(yīng)是通過在崗培訓(xùn)和“邊干邊學(xué)”形成的，它表現(xiàn)為資本和其他生產(chǎn)要素的收益發(fā)生遞增。因此，人力資本是經(jīng)濟(jì)長期增長的決定性因素。

無論是新古典經(jīng)濟(jì)增長理論，還是新增長理論，旨在探討經(jīng)濟(jì)增長的動力、結(jié)果，探討的重點(diǎn)主要在于經(jīng)濟(jì)增長的要素投入和技術(shù)進(jìn)步的貢獻(xiàn)。在很長時間內(nèi)，制度分析與經(jīng)濟(jì)增長是脫節(jié)的，把制度分析引入經(jīng)濟(jì)增長理論的代表是美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家道格拉斯·諾思。他的分析進(jìn)一步將西方經(jīng)濟(jì)增長理論引入增長與發(fā)展融合的時期。

諾思以制度變遷為核心，以產(chǎn)權(quán)為基本概念，分析了經(jīng)濟(jì)增長問題。他用產(chǎn)權(quán)理論解釋了有效率的經(jīng)濟(jì)組織。認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在著私人收益率和社會收益率這兩大必須克服的壁壘，克服的辦法就是制度有效率的產(chǎn)權(quán)制度。只有這樣，才能通過減少經(jīng)濟(jì)組織獲得收益的不確定性，促進(jìn)其活動得到最大收益，從而使這個社會具有極大的創(chuàng)新精神，經(jīng)濟(jì)得到極大增長。為此，諾思設(shè)計(jì)了促使經(jīng)濟(jì)增長的國家模型。他認(rèn)為，國家并非是“中立”的，它是產(chǎn)權(quán)的界定和實(shí)施單位，制定、變更或維持著促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長和提高生產(chǎn)力的基本的正式規(guī)則，因而對最終體現(xiàn)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)效率、經(jīng)濟(jì)增長、衰退或停滯負(fù)責(zé)。在諾思看來，國家既具有盧梭所說的“契約”的性質(zhì)，也具有馬克思所說的“掠奪”的性質(zhì)，此外，國家還有兩個目的：一是企圖確立一套關(guān)于在要素和產(chǎn)品市場上界定產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的基本規(guī)則，使統(tǒng)治者的租金最大化；二是降低交易費(fèi)用，使社會產(chǎn)出最大化，從而增加國家稅收。諾思認(rèn)為，由于國家的這兩個目的是相悖的，因而在為使統(tǒng)治者獲取租金最大化而確立的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和降低交易費(fèi)用、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長之間發(fā)生著必然的沖突，導(dǎo)致整個社會不可能持續(xù)經(jīng)濟(jì)增長。諾思還認(rèn)為，在國家制定、界定并維持了產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的情況下，之所以會出現(xiàn)不同的制度結(jié)構(gòu)，出現(xiàn)某些制度結(jié)構(gòu)對經(jīng)濟(jì)增長的低效率，關(guān)鍵就在于意識形態(tài)，意識形態(tài)的差異既會引起政府政策的差異，也會引起社會公眾在勞動態(tài)度等價值觀念上的差異，從而對經(jīng)濟(jì)增長產(chǎn)生精神上的制約。

從西方經(jīng)濟(jì)增長理論的發(fā)展來看，暫不論其不足，諾思以前的經(jīng)濟(jì)增長理論已由外生變量決定經(jīng)濟(jì)增長的分析發(fā)展到內(nèi)生變量決定經(jīng)濟(jì)增長的分析，這一發(fā)展深刻說明了技術(shù)的發(fā)展、人的發(fā)展等在經(jīng)濟(jì)增長中的內(nèi)在作用，當(dāng)諾思把制度研究引進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長理論分析之后，又使經(jīng)濟(jì)增長理論由研究經(jīng)濟(jì)的短期增長轉(zhuǎn)向了研究經(jīng)濟(jì)的長期增長，從而使經(jīng)濟(jì)增長在某些方面具有了與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同一的意義，經(jīng)濟(jì)增長與經(jīng)濟(jì)發(fā)展在理論上逐步趨于融合。

  二、西方經(jīng)濟(jì)增長理論的發(fā)展影響著發(fā)展中國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理論與實(shí)踐

西方經(jīng)濟(jì)增長理論的發(fā)展對發(fā)展中國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生了極大影響。歸納起來看，主要表現(xiàn)在兩個重大方面：

第一，在實(shí)踐上，外生變量決定經(jīng)濟(jì)增長的理論分析，使發(fā)展中國家在經(jīng)濟(jì)上出現(xiàn)了“有增長而無發(fā)展”的狀況，帶來了一些嚴(yán)重的社會問題。在外生變量決定經(jīng)濟(jì)增長的分析中，無論經(jīng)濟(jì)增長的源泉是來自于資本、勞動力，還是來自于新技術(shù)，一國的經(jīng)濟(jì)主要是通過物質(zhì)生產(chǎn)要素的投入變化或者是生產(chǎn)率的變化來實(shí)現(xiàn)增長的。因此，在新古典經(jīng)濟(jì)增長理論的影響下，西方有些經(jīng)濟(jì)學(xué)家在考察發(fā)展中國家貧困問題時，把經(jīng)濟(jì)增長停滯、人均收入低下看作是發(fā)展中國家貧困的原因，把資本和投資的短缺看作是經(jīng)濟(jì)增長停滯、人均收入低下的原因，從而認(rèn)為發(fā)展中國家經(jīng)濟(jì)起飛的先決條件就是通過資本形成實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長。一個眾所周知的事實(shí)是，發(fā)展中國家在戰(zhàn)后發(fā)展之初資本短缺的確是很嚴(yán)重的。在戰(zhàn)后至60年代的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，發(fā)展中國家實(shí)施了“增長第一”的發(fā)展政策，雖然經(jīng)濟(jì)增長速度相當(dāng)快，國民生產(chǎn)總值的年平均增長率達(dá)到5.2%，高于發(fā)達(dá)國家同期同一指標(biāo)的4.9%的水平，也說明了資本、技術(shù)等因素對經(jīng)濟(jì)增長的重要性，但是，卻用“有增長而無發(fā)展”的事實(shí)，用經(jīng)濟(jì)高速增長帶來的諸如兩極分化、失業(yè)加劇等嚴(yán)重的社會問題，說明了西方經(jīng)濟(jì)增長理論對發(fā)展中國家的不適用性，說明了發(fā)展中國家經(jīng)濟(jì)的落后和貧困，并不完全在于缺乏資本和技術(shù)，更重要的是缺乏形成資本和技術(shù)的能力、引進(jìn)和利用資本和技術(shù)的機(jī)制，說明了發(fā)展中國家市場經(jīng)濟(jì)的落后，并不完全在于缺乏市場機(jī)制的充分作用，更重要的是缺乏具有有效的宏觀調(diào)控與有效的市場機(jī)制相結(jié)合的市場經(jīng)濟(jì)體。

內(nèi)生變量決定經(jīng)濟(jì)增長的分析，可以說，在一定程度上解決了發(fā)展中國家實(shí)施“增長第一”發(fā)展政策帶來的困惑，推動發(fā)展中國家從制度內(nèi)部去尋找經(jīng)濟(jì)增長的動力。自20世紀(jì)70年代開始，發(fā)展中國家走了一條以“人的發(fā)展”為中心的經(jīng)濟(jì)增長道路。聯(lián)合國第三個十年發(fā)展計(jì)劃關(guān)于發(fā)展中國家在全體人民充分參與發(fā)展過程和公平收入分配的基礎(chǔ)上不斷提高福利的最終目標(biāo)的確定，以及關(guān)于公平分配、充分就業(yè)、普及教育、培訓(xùn)勞動力、提高健康水平、改善住房條件、保障婦女兒童和青年的正當(dāng)權(quán)益等具體目標(biāo)的確定，已把滿足人的基本需求放在了首要位置，從而在一定程度上表現(xiàn)出對人的尊重，意味著“人的發(fā)展”已是推動經(jīng)濟(jì)增長的一個不可或缺的重要因素。伊尼亞西·薩克斯在《發(fā)展還是非正常發(fā)展？為質(zhì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)辯護(hù)》一文中指出：“模擬增長在第三世界造成最大的破壞，使非正常發(fā)展正在蔓延?！蹦M增長“被認(rèn)為是在現(xiàn)代化和趕上工業(yè)國家的道路上不斷快速前進(jìn)的唯一方式，而現(xiàn)代化和趕上工業(yè)國家是兩個特別危險的概念。的確，現(xiàn)代化徹底改變了城市中的消費(fèi)結(jié)構(gòu)和杰出人物與中產(chǎn)階級的生活方式，但卻沒有創(chuàng)建一個能夠在保證全體居民合情合理的生存的同時對之加以供應(yīng)的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)”?！盀榱说玫秸嬲陌l(fā)展，第三世界國家看來需要考慮它們國情的特性，這種特性使它們照搬工業(yè)國家所走過的道路成為問題，甚至不可能，它們還需要吸取工業(yè)國家走進(jìn)死胡同的一切教訓(xùn)，以便尋求有本質(zhì)不同的內(nèi)源發(fā)展模式”[3](P49)。所謂內(nèi)源發(fā)展模式，實(shí)際上就是指國內(nèi)人力物力和精神力量的調(diào)動和發(fā)揮，以及國內(nèi)民眾創(chuàng)造能量的釋放和自覺程度的提高。這一模式正是對“人的發(fā)展”促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長重要性的強(qiáng)調(diào)。

第二，在理論上，經(jīng)濟(jì)增長理論由外生變量的分析轉(zhuǎn)入內(nèi)生變量的分析，特別是制度因素的分析之后，經(jīng)濟(jì)增長與經(jīng)濟(jì)發(fā)展在理論上出現(xiàn)了融合態(tài)勢。

經(jīng)濟(jì)增長理論和經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論的研究源頭，可以說是18世紀(jì)資產(chǎn)階級古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家斯密和李嘉圖的研究。然而，資產(chǎn)階級古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家對經(jīng)濟(jì)增長問題的研究沒有深入到模型的分析中，對經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題的分析也沒有針對性，經(jīng)濟(jì)增長和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的研究沒有成為獨(dú)立學(xué)科。直至第二次世界大戰(zhàn)后，世界資本主義體系明確劃分為“中心”（發(fā)達(dá)資本主義國家）和“外圍”（發(fā)展中國家）兩大部分，對經(jīng)濟(jì)增長和經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題的研究才有了明確的對象。經(jīng)濟(jì)增長理論被明確地規(guī)定為“研究發(fā)達(dá)的資本主義國家再生產(chǎn)和長期經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理論”[4](P1)；而經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論則被明確地規(guī)定為“以發(fā)展中國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題作為研究對象”[5]。

由此，在第二次世界大戰(zhàn)后初期，這兩大理論成為獨(dú)立的學(xué)科，它們在理論研究的內(nèi)容、方法上存在著很大的差別。

由于經(jīng)濟(jì)增長理論與經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論在研究對象、內(nèi)容和方法上存在的差別，因而在戰(zhàn)后的很長一段時期內(nèi)，在對經(jīng)濟(jì)增長和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理解上也必然存在差別。在當(dāng)時來說，嚴(yán)格區(qū)分經(jīng)濟(jì)增長和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，無疑可以使發(fā)展中國家在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)踐中避免單純追求經(jīng)濟(jì)增長，而把發(fā)展的目標(biāo)放在結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和社會的進(jìn)步上；但是，混淆經(jīng)濟(jì)增長和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，卻使經(jīng)濟(jì)增長理論過于注重對國民生產(chǎn)總值增長的研究，而忽視對結(jié)構(gòu)變化和收入分配合理化實(shí)效的研究，從而在經(jīng)濟(jì)增長的同時必然會產(chǎn)生一系列的社會經(jīng)濟(jì)問題，危及到經(jīng)濟(jì)增長的長期性。經(jīng)濟(jì)增長理論只有通過修正才能得到進(jìn)一步發(fā)展。1973年6月，西蒙·庫茲涅茨在《美國經(jīng)濟(jì)評論》上發(fā)表的論文——《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)增長：發(fā)現(xiàn)與思考》中，對經(jīng)濟(jì)增長的定義作了一個新的表述：“一個國家的經(jīng)濟(jì)增長，可以定義為給它的居民提供種類日益增多的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)品的能力長期上升，這種不斷增長的能力是建立在先進(jìn)技術(shù)以及所需要的制度和思想意識只相應(yīng)的調(diào)整的基礎(chǔ)上的?！盵6](P57)顯然，這一表述從先進(jìn)技術(shù)的利用、制度的調(diào)整方面說明了經(jīng)濟(jì)增長的長期性，在一定意義上對經(jīng)濟(jì)增長理論作出了新的發(fā)展，開始把經(jīng)濟(jì)增長與經(jīng)濟(jì)發(fā)展融為一體。特別是新增長理論的誕生及其和新制度理論的結(jié)合，使它能夠把原先的經(jīng)濟(jì)增長理論中作為外生變量處理的一些因素作為內(nèi)生變量來研究。這樣，經(jīng)濟(jì)增長理論的研究內(nèi)容趨于廣泛性，涉及了經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論研究的范圍。

與此同時，經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論經(jīng)過戰(zhàn)后近30年的發(fā)展，20世紀(jì)70年代以后處于沉悶的停滯時期。當(dāng)然，這與經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論在推動發(fā)展中國家發(fā)展的思路、研究問題的結(jié)構(gòu)主義分析方法，以及對影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的因素的外在分析存在缺陷有關(guān)，也和發(fā)展中國家在一個較長的時期內(nèi)經(jīng)濟(jì)處于困境有關(guān)。90年代以來，發(fā)展中國家通過經(jīng)濟(jì)體制改革與調(diào)整，經(jīng)濟(jì)有所增長，有的國家還出現(xiàn)了“經(jīng)濟(jì)奇跡”，從而給經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論研究的復(fù)興提供了重要的契機(jī)。再加上，經(jīng)濟(jì)增長理論也由對經(jīng)濟(jì)增長的外生變量的分析進(jìn)入了內(nèi)生變量的分析，由對經(jīng)濟(jì)的短期增長進(jìn)入了經(jīng)濟(jì)的長期增長的分析，由對某一因素決定經(jīng)濟(jì)增長的分析進(jìn)入了綜合因素、制度因素決定經(jīng)濟(jì)增長的分析，其理論內(nèi)容、分析方法更加實(shí)用。經(jīng)濟(jì)增長理論的現(xiàn)實(shí)感對研究經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論的學(xué)者產(chǎn)生了深刻影響，從而使他們開始越來越多地采用經(jīng)濟(jì)增長理論的觀點(diǎn)、方法和框架來分析經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題。經(jīng)濟(jì)增長理論與經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論的融合也就成為經(jīng)濟(jì)學(xué)研究中的一種不可忽視的重要態(tài)勢。

  三、增長與發(fā)展在理論上的統(tǒng)一為發(fā)展中國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有益的啟示

發(fā)展中國家經(jīng)過戰(zhàn)后半個多世紀(jì)的發(fā)展，在經(jīng)濟(jì)上已由發(fā)展之初的經(jīng)濟(jì)凋敝、生產(chǎn)方式落后，發(fā)展為社會生產(chǎn)力水平明顯提高、經(jīng)濟(jì)規(guī)模迅速擴(kuò)大的狀況；已由發(fā)展之初的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)片面畸形，即產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)低度化、出口結(jié)構(gòu)低層次化，發(fā)展為制造業(yè)比重上升而農(nóng)業(yè)和采掘業(yè)比重下降、勞動密集型產(chǎn)業(yè)比重下降而技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)比重上升的狀況；已由發(fā)展之初的出口能力低弱、出口結(jié)構(gòu)的不合理，發(fā)展為出口能力明顯增強(qiáng)，并使出口結(jié)構(gòu)得到局部的改善。

與此同時，發(fā)展中國家經(jīng)濟(jì)增長中的儲蓄能力和投資能力的絕對水平有所提高，居民生活水平也有所增長，特別是發(fā)展中國家之間的經(jīng)濟(jì)合作出現(xiàn)了飛躍性的發(fā)展，不僅在經(jīng)濟(jì)貿(mào)易方面往來密切，而且相互之間的資本流動量也在增長，技術(shù)轉(zhuǎn)讓更加符合發(fā)展中國家的國情。但是，從整體上看，發(fā)展中國家的工業(yè)化水平還不夠高，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的程度還比較低，非生產(chǎn)性領(lǐng)域的發(fā)展程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于發(fā)達(dá)資本主義國家，特別是經(jīng)濟(jì)的結(jié)構(gòu)性失衡如通貨膨脹、債務(wù)負(fù)擔(dān)、開發(fā)能力等，使發(fā)展中國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展處于困境之中。發(fā)展中國家在21世紀(jì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，既有強(qiáng)勁的基礎(chǔ)、新的起點(diǎn)，同樣也有發(fā)展的障礙和限制。增長與發(fā)展在理論上的融合態(tài)勢給發(fā)展中國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了重要的理論啟示。

第一，必須從現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)體制的合理安排上推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。對制度變遷與經(jīng)濟(jì)增長之間的動態(tài)關(guān)系進(jìn)行分析，現(xiàn)已成為西方經(jīng)濟(jì)增長理論的分析工具。這一分析工具的應(yīng)用意味著制度對經(jīng)濟(jì)增長的內(nèi)在的決定性影響作用，但是，制度的安排合理與否，則決定著經(jīng)濟(jì)增長的持續(xù)程度?？v觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展史，不同的經(jīng)濟(jì)制度安排對經(jīng)濟(jì)增長具有不同程度的作用。一般而言，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制主要是通過政府的計(jì)劃指令配置資源，對經(jīng)濟(jì)增長起作用，而市場經(jīng)濟(jì)體制則是通過以市場為主的資源配置方式，運(yùn)用主要是資本和勞動的生產(chǎn)要素獲得經(jīng)濟(jì)增長。

歷史的發(fā)展是復(fù)雜的，制度的選擇和安排也經(jīng)歷了一個發(fā)展過程。市場經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展由自由市場經(jīng)濟(jì)向現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的邁進(jìn)，體現(xiàn)了在不同社會發(fā)展階段、不同發(fā)展條件下的制度安排。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)體制下，由于資本剝削勞動獲得經(jīng)濟(jì)增長受到多方面因素的限制，再加上資本的增長大于勞動的增長，因而資本只有通過改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)、提高勞動生產(chǎn)率、增加人力資本投入、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)來獲得經(jīng)濟(jì)增長。顯然，通過改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)、提高勞動生產(chǎn)率、增加人力資本投入、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)獲得經(jīng)濟(jì)增長，實(shí)質(zhì)上表現(xiàn)為全要素生產(chǎn)率對經(jīng)濟(jì)增長的決定。這是現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)體制安排的結(jié)果。對發(fā)展中國家來說，在經(jīng)濟(jì)體制的調(diào)整與改革中，當(dāng)集權(quán)型的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)體制以后，一方面把握現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)體制的內(nèi)在要求，另一方面把握現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)體制對經(jīng)濟(jì)增長的安排特性，是經(jīng)濟(jì)獲得持續(xù)增長的關(guān)鍵。

篇4

關(guān)鍵詞：貧困；包容性增長；評價指標(biāo)體系；層次分析法

中圖分類號：F061.3 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1001-862X(2012)02-0050-007

一、引言

自20世紀(jì)70年代末以來，中國取得了舉世矚目的成就。1979-2009年年均國內(nèi)生產(chǎn)總值增長率為9.9%，增長速度居世界首位。近十年保持了更高的增長率，從2001-2009年年均增長率為10.5%。中國GDP總量位居世界第二，僅次于美國。同時，經(jīng)濟(jì)增長促使貧困人口數(shù)量大幅度下降。按照中國國家貧困線標(biāo)準(zhǔn)，中國農(nóng)村絕對貧困人口從1978年的2.5億下降到2007年的1479萬，占農(nóng)村居民總?cè)丝诘谋戎貜?0.7%下降到1.6%[1]。但是，隨著經(jīng)濟(jì)的增長，中國的貧富差距加劇，收入差距持續(xù)擴(kuò)大。從20世紀(jì)70年代末到2005年，全國基尼系數(shù)從0.3上升到0.45[2][3]，近年來，又有上升趨勢。除了收入差距外，非收入差距也在擴(kuò)大，如居民在教育、就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等方面面臨的不平等越來越受到人們的關(guān)注。

包容性增長（Inclusive Growth）最早是由亞洲開發(fā)銀行2007年提出的。亞行的長期戰(zhàn)略過去以支持益貧性增長為主，其宗旨是幫助發(fā)展中成員國消除貧困，提高人民生活水平。面對許多國家日益突出的收入差距擴(kuò)大和貧富差異加劇的問題，亞行在2007年修訂長期戰(zhàn)略框架，提出了包容性增長的概念，并對它的政策含義加以界定。

包容性增長作為一個新概念，盡管在國際上受到高度關(guān)注和認(rèn)可，但目前還沒有統(tǒng)一、公認(rèn)的定義。大多數(shù)研究認(rèn)為，包容性增長就是機(jī)會平等的增長[4][5][6]，核心是“機(jī)會平等基礎(chǔ)上的經(jīng)濟(jì)增長”，即包容性增長需要保證人人都能公平地參與增長過程并從中受惠；既強(qiáng)調(diào)通過高速和可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)增長創(chuàng)造就業(yè)和其他發(fā)展機(jī)會，又強(qiáng)調(diào)通過減少與消除機(jī)會不平等來促進(jìn)社會公平和增長的共享性。Ali 和 Hyun（2007）認(rèn)為，包容性增長就是要達(dá)到以下結(jié)果：可持續(xù)與平等的增長，社會包容、賦予權(quán)利、社會安全，可持續(xù)的增長應(yīng)該帶動各個部門，使大部分勞動力、窮人和脆弱群體受益[7]。

二、包容性增長的測量方法

1.包容性增長的評價維度選擇

評價和監(jiān)測包容性增長需要從包容性增長的基本內(nèi)涵出發(fā)，選擇合適的評價指標(biāo)和變量。根據(jù)包容性增長的基本內(nèi)涵，包容性增長包括兩個關(guān)鍵方面：（1)能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長的可持續(xù)性；（2）保證經(jīng)濟(jì)機(jī)會有更加廣泛的可獲得性，從而使社會成員可以參與經(jīng)濟(jì)活動，并從中受益。第一方面強(qiáng)調(diào)整體經(jīng)濟(jì)可持續(xù)增長，第二方面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)機(jī)會的可獲得性，關(guān)注中低收入階層機(jī)會的可得性，以及社會公共服務(wù)的覆蓋，強(qiáng)調(diào)社會安全網(wǎng)的作用，保護(hù)脆弱和貧困人群。本研究擬從包容性增長的基本內(nèi)涵出發(fā)，首先選擇評價包容性增長的評價維度。由于包容性增長是一種增長模式，其基本前提是經(jīng)濟(jì)增長，其最大特點(diǎn)是包容性，即機(jī)會公平，機(jī)會公平主要包括三個方面：保證獲得經(jīng)濟(jì)機(jī)會的過程公平、結(jié)果公平和保障公平，再加上經(jīng)濟(jì)增長的可持續(xù)性這個前提，那么評價包容性增長就有四個維度。以下對這四個維度具體分析。

第一，經(jīng)濟(jì)增長的可持續(xù)性。經(jīng)濟(jì)增長的可持續(xù)性是包容性增長的前提，只有保持高速和可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)增長,才能增加整個社會的財富、創(chuàng)造就業(yè)和其他發(fā)展機(jī)會，即創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會的可持續(xù)增長。所以，本文采用可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)增長、創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會指標(biāo)評價可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)增長。

第二，獲得經(jīng)濟(jì)機(jī)會的公平。參與經(jīng)濟(jì)機(jī)會公平是經(jīng)濟(jì)增長過程包容性的條件，能否參與經(jīng)濟(jì)活動不僅取決于客觀經(jīng)濟(jì)增長速度和就業(yè)機(jī)會，還取決于個體參與經(jīng)濟(jì)機(jī)會的能力，如道路、飲水、健康、教育的可獲得性。森（2005）主張，政府的公共行為應(yīng)該更多關(guān)注個人能力或自由的提高，比如基本教育、社會醫(yī)療保障制度等。因此，本文用健康和營養(yǎng)指標(biāo)評價獲得經(jīng)濟(jì)機(jī)會過程的公平。

第三，降低貧困與收入不平等。降低貧困與收入不平等是經(jīng)濟(jì)增長結(jié)果包容性的主要體現(xiàn)，能否參與經(jīng)濟(jì)活動的機(jī)會公平主要體現(xiàn)在收入分配結(jié)果以及貧困人口數(shù)量的減少，因此，用貧困人口減少以及收入公平兩個指標(biāo)評價參與經(jīng)濟(jì)機(jī)會結(jié)果的公平。

第四，社會保障的公平?；A(chǔ)社會保障能夠促進(jìn)社會公平，消除社會發(fā)展過程中因意外災(zāi)害、失業(yè)、疾病等因素導(dǎo)致的機(jī)會不均等，使社會成員在沒有后顧之憂的情況下參與市場的公平競爭；實(shí)現(xiàn)國民收入的再分配，縮小貧富差距。基礎(chǔ)社會保障不僅承擔(dān)著“救貧”和“防貧”的責(zé)任，而且承擔(dān)著為全體社會成員提供更廣泛的津貼和公共服務(wù)的責(zé)任，從而使人們盡可能充分地享受經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展成果。

綜上分析，包容性增長的評價維度有四個：經(jīng)濟(jì)增長的可持續(xù)性；降低貧困與收入不平等；獲得經(jīng)濟(jì)機(jī)會的公平；獲取基礎(chǔ)社會保障（見表1）。確立包容性增長評價維度后，下面將進(jìn)一步選擇目標(biāo)層指標(biāo)的指標(biāo)。

在選擇指標(biāo)時，借鑒層次分析法對指標(biāo)的劃分方法，對指標(biāo)體系的劃分范圍從大到小，從模糊到具體的方法。遞階層次結(jié)構(gòu)模型由目標(biāo)層、維度層、領(lǐng)域?qū)雍椭笜?biāo)層組成，以上初步預(yù)選指標(biāo)組成了第一輪評價指標(biāo)集合，下面將進(jìn)一步選擇領(lǐng)域?qū)又笜?biāo)和具體指標(biāo)。

2.評價內(nèi)容和評價指標(biāo)

篇5

經(jīng)濟(jì)增長首先要有數(shù)量的擴(kuò)張，才能談到質(zhì)量的提高。并且，經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量的提高需要建立在經(jīng)濟(jì)增長有持續(xù)的數(shù)量保證的基礎(chǔ)上。根據(jù)美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家西蒙•庫茲涅茨的定義：“持續(xù)增長是指不為短期波動掩蓋的一種量的增長。”可見，經(jīng)濟(jì)增長的持續(xù)性是一個長期的概念，它并不否定經(jīng)濟(jì)當(dāng)中存在著“短期波動”的現(xiàn)象，而是強(qiáng)調(diào)：從一個較長的時期來看，經(jīng)濟(jì)總量具有明顯的上升趨勢。這和哲學(xué)上的辯證法是相統(tǒng)一的，即“事物的發(fā)展是前進(jìn)性和曲折性的統(tǒng)一，常表現(xiàn)為螺旋式的上升運(yùn)動和波浪式的前進(jìn)形式”。經(jīng)濟(jì)的這種持續(xù)增長性是保證經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量必不可少的前提。

二、經(jīng)濟(jì)增長的穩(wěn)定性

根據(jù)哈羅德—多馬模型，在短期中，只有當(dāng)一國的實(shí)際增長率與有保證的增長率相一致時，經(jīng)濟(jì)的增長才是穩(wěn)定而均衡的，不相一致時，經(jīng)濟(jì)就出現(xiàn)波動；在長期中，當(dāng)實(shí)際增長率等于有保證的增長率同時等于自然增長率（又稱“潛在增長率”）時，才能既實(shí)現(xiàn)均衡增長，又保證充分就業(yè)，從而成為一種合乎理想的長期增長狀態(tài)。現(xiàn)實(shí)當(dāng)中，經(jīng)濟(jì)要持續(xù)這種“刀鋒式增長”固然是很難的，不穩(wěn)定是常態(tài)，但我們?nèi)孕枰非蟾髂甑脑鲩L率具有相對的穩(wěn)定性。如果經(jīng)濟(jì)過度波動，會造成經(jīng)濟(jì)資源的巨大浪費(fèi)，對經(jīng)濟(jì)增長的長期績效產(chǎn)生一系列負(fù)面影響。

三、經(jīng)濟(jì)投入產(chǎn)出效率

經(jīng)濟(jì)增長是由投入的生產(chǎn)要素決定的，投入要素的數(shù)量、質(zhì)量以及要素間組合配置的效率都直接決定了經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量。一般而言，生產(chǎn)要素至少包括人的要素、物的要素及其結(jié)合因素。

經(jīng)濟(jì)增長過程中投入與產(chǎn)出的比率，直接表現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)增長效率，是反映經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量的重要方面。根據(jù)美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家丹尼森對經(jīng)濟(jì)增長因素的理論分析和核算認(rèn)為：經(jīng)濟(jì)增長通常可以通過要素投入量的增加和要素生產(chǎn)率的提高兩種方式來獲得，也就是馬克思所謂的“外延擴(kuò)大再生產(chǎn)”和“內(nèi)涵擴(kuò)大再生產(chǎn)”，其中，內(nèi)涵擴(kuò)大再生產(chǎn)方式，即在不擴(kuò)大要素投入的情況下，通過改善要素生產(chǎn)率來實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長，被認(rèn)為是更有效率且可持續(xù)的。

四、科技進(jìn)步

在經(jīng)濟(jì)增長的結(jié)果中，技術(shù)進(jìn)步可以表現(xiàn)為產(chǎn)品的更新?lián)Q代、產(chǎn)品質(zhì)量升級和品種增加、知識和人力資本的積累等多種形式。在經(jīng)濟(jì)增長過程中技術(shù)進(jìn)步的作用是與經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中的其他要素結(jié)合在一起的。對此，盧卡斯研究認(rèn)為：與人力資本相匹配的技術(shù)進(jìn)步投入要素對提高經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量是最有潛力并且最有效的。

五、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)

在各類經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)在整個國民經(jīng)濟(jì)中居于主導(dǎo)地位，它的變化對于經(jīng)濟(jì)增長起著重要的作用。20世紀(jì)30年代，澳大利亞經(jīng)濟(jì)學(xué)家費(fèi)歇爾(A.G.B.Fisher)，確立了我們所熟悉的三次產(chǎn)業(yè)分類法，即把廣義的農(nóng)業(yè)稱為第一次產(chǎn)業(yè)；把廣義的制造業(yè)或工業(yè)稱為第二次產(chǎn)業(yè)；把包括所有第一次和第二次產(chǎn)業(yè)以外的其他經(jīng)濟(jì)活動稱為第三次產(chǎn)業(yè)，并指出第三次產(chǎn)業(yè)的本質(zhì)在于提供服務(wù)。

除了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以外，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)還包括所有制結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)內(nèi)結(jié)構(gòu)、城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)等多種區(qū)分。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的各層次特征，共同構(gòu)成對經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量的影響要素。

六、產(chǎn)品質(zhì)量

經(jīng)濟(jì)增長的大部分結(jié)果直接體現(xiàn)為向市場提供的產(chǎn)品的增加，包括有形的物質(zhì)產(chǎn)品和無形的服務(wù)產(chǎn)品等。在西方經(jīng)濟(jì)增長理論中，都是以“產(chǎn)出是有效的”為前提來分析經(jīng)濟(jì)增長問題的，一般不考慮產(chǎn)品質(zhì)量問題，不考慮因產(chǎn)品質(zhì)量問題所造成的社會資源的浪費(fèi)。然而，如果考慮到資源的有限性和社會主義生產(chǎn)的目的所在，則在我們對經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量內(nèi)涵的界定中，產(chǎn)品質(zhì)量成為衡量資源配置有效性不可或缺的因素。

七、競爭能力

在當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)全球化、一體化、信息化已成為大趨勢的形勢下,任何國家和地區(qū)的經(jīng)濟(jì)增長都不可能是封閉、孤立的,而總是在國際、地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)聯(lián)系日益密切的環(huán)境下實(shí)現(xiàn)。因此,競爭能力的強(qiáng)弱,對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增強(qiáng)綜合實(shí)力、提高在國際上的地位和影響具有重要意義,同時也是經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量高低的重要表現(xiàn)。

八、人民生活

社會主義生產(chǎn)的根本目的就是為了滿足人民群眾不斷增長的物質(zhì)和文化生活的需要，這一生產(chǎn)目的深刻體現(xiàn)了社會主義的本質(zhì)。無論是同志在“三個代表”中提出的“把代表最廣大人民群眾的根本利益作為我們黨的宗旨”的思想，還是“十五”計(jì)劃編制中首次提出的“以人為本”的思想，都強(qiáng)調(diào)了這一點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)增長是滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)、文化生活需要的重要手段，只有在保證人民生活水平不斷提高條件下的經(jīng)濟(jì)增長，才能稱其為高質(zhì)量的。人民生活水平受到收入、消費(fèi)、儲蓄、科教文衛(wèi)、福利保障等多方面因素影響。人民能否真正從經(jīng)濟(jì)增長中得到較多的實(shí)惠，反映了經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量的高低。

九、資源環(huán)境

經(jīng)濟(jì)增長受到各種社會因素和自然因素的制約，其中自然因素，即自然資源和環(huán)境狀況與經(jīng)濟(jì)增長具有不可分割的關(guān)系。如果人類在大力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的同時，盲目擴(kuò)大生產(chǎn)和消費(fèi)，物質(zhì)和能量需求不斷擴(kuò)大，而不注意資源的節(jié)約再造和環(huán)境的保護(hù)，則經(jīng)濟(jì)增長必然與自然供給能力之間形成矛盾和對立。如果人類認(rèn)識到環(huán)境的客觀屬性及其發(fā)展變化規(guī)律，將自身需求量和廢棄物排放量控制在環(huán)境允許的范圍內(nèi)，合理地利用和改造環(huán)境，則環(huán)境將在人類引導(dǎo)下向著有利于人類生產(chǎn)、生活和生存的方向發(fā)展，此時資源環(huán)境與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和諧統(tǒng)一，這就是“可持續(xù)發(fā)展”——根據(jù)聯(lián)合國環(huán)境與發(fā)展委員會1987年在題為《我們共同的未來》報告中的定義，意為：“既滿足當(dāng)代人的需要，又不損害后代人滿足其需要的能力的發(fā)展”。毋庸置疑，是否以可持續(xù)發(fā)展觀為指導(dǎo)對待資源環(huán)境的保護(hù)和利用是經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)。

綜上所述，經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量不僅包括經(jīng)濟(jì)增長的持續(xù)性、穩(wěn)定性和投入產(chǎn)出效率、科技進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品質(zhì)量、參與經(jīng)濟(jì)競爭的能力及潛力，而且包括人民生活、社會福利，以及人與自然的和諧共生程度等等。經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量作為一個綜合經(jīng)濟(jì)、社會、資源環(huán)境三方面范疇的概念，是指一個國家或地區(qū)的經(jīng)濟(jì)活動整體在資源的配置、利用和滿足人民生活以及社會可持續(xù)發(fā)展的需要上所綜合表現(xiàn)出來的優(yōu)劣程度。

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篇6

［關(guān)鍵詞］ 人力資本 浙江省 物質(zhì)資本存量 貢獻(xiàn)度。

一、引言

我國經(jīng)濟(jì)的高速增長引發(fā)對其增長源泉的討論，一些學(xué)者將我國經(jīng)濟(jì)的增長的源泉?dú)w結(jié)于長期吸引的外資、另一些學(xué)者則認(rèn)為技術(shù)進(jìn)步的不斷提升才是我國經(jīng)濟(jì)增長的最重要根源，有些學(xué)者則認(rèn)為人力資本水平的提高才是我國經(jīng)濟(jì)增長的源泉，關(guān)于我國經(jīng)濟(jì)增長奇跡根源的相關(guān)探討一直是理論界的關(guān)注焦點(diǎn)之一。與此同時，自2009年以來，我國不同地區(qū)均出現(xiàn)不同程度的“用工荒”，這在我們這個人口大國中是很少見的；并且隨著我國高校的擴(kuò)招，我國人口的受教育程度已經(jīng)有了極大的提升，但是擴(kuò)招后出現(xiàn)的大學(xué)生“畢業(yè)就失業(yè)”的情況卻是比比皆是，一方面是“用工荒”，一方面是“畢業(yè)就失業(yè)”，這樣矛盾的現(xiàn)實(shí)更加凸顯了人才的重要性和教育的實(shí)用性，我國勞動力充足與矛盾現(xiàn)實(shí)的激烈碰撞，讓更多的學(xué)者開始研究我國的人力資本狀況。從我國經(jīng)濟(jì)增長源泉的探討和我國勞動力人口的雙重矛盾中，看到人力資本在我國經(jīng)濟(jì)增長過程起到了無可替代的作用，但是作用的大小是個值得探討的問題。所以本文就來深入討論何謂人力資本及人力資本對我國經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)度，以此得出我國現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)增長的根源。這里選取我國經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的浙江省進(jìn)行實(shí)證分析。

二、關(guān)于人力資本

1.人力資本概念

人力資本這一概念是“人力資本之父”舒爾茨于20世紀(jì)60年代提出的，人力資本是相對物質(zhì)資本而言的，主要表現(xiàn)為人所擁有的知識、技能、能力、和健康等。舒爾茨認(rèn)為：與廣泛被認(rèn)知的，物質(zhì)投入、勞動力投入對經(jīng)濟(jì)增長有貢獻(xiàn)一樣，人力資本對經(jīng)濟(jì)的增長也有重要貢獻(xiàn)，并指出人力資本因素的提高對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)比物質(zhì)資本、勞動力數(shù)量的提高重要更多。這樣鮮明地突出人力資本在經(jīng)濟(jì)增長中的貢獻(xiàn)的觀點(diǎn)被眾多學(xué)者所接受，此后，眾多學(xué)者開始對這一領(lǐng)域進(jìn)行進(jìn)一步研究。20世紀(jì)80年代，新經(jīng)濟(jì)增長理論的發(fā)展更加突出了人力資本的重要性，各種實(shí)證分析結(jié)果更是驗(yàn)證了人力資本是經(jīng)濟(jì)增長的重要引擎 。雖然我國義務(wù)教育普及率越來越高、高校連續(xù)擴(kuò)招，但因我國勞動力素質(zhì)基礎(chǔ)薄弱，所以我國的人力資本水平與發(fā)達(dá)國家相比還是非常低，不過隨著我國對人力資本的培養(yǎng)和重視，人力資本存量正穩(wěn)步提高，其對經(jīng)濟(jì)增長的重要作用開始逐步顯現(xiàn)。

2.人力資本的度量方法介紹

人力資本的研究中，面臨的一個難點(diǎn)就是人力資本的度量，目前，對人力資本的度量方法有：即教育年限法、收入法和投資成本法。下面對其進(jìn)行簡單的說明：（1）收入法，此法以預(yù)期收入來衡量人力資本，最早用收入法估算人力資本的是Petty，他對英國的人力資本進(jìn)行了估算。以貨幣形式的預(yù)期收入來衡量人力資本，這種量化計(jì)算是此方法的優(yōu)點(diǎn)之一，以預(yù)期收入來衡量人力資本也可以突出人力資本積累的積極性。但是因?yàn)槲覈P(guān)于人力資本的研究起步較晚，人力資本相關(guān)數(shù)據(jù)采集的較少，而且現(xiàn)階段對于預(yù)期收入的評估理論也還不成熟，所以此法使用過程中，數(shù)據(jù)的獲得是個難題。（2）投資成本法，是從人力資本的教育、健康和在職培訓(xùn)上的投資額來衡量人力資本的，適用的方法與測算物質(zhì)資本存量的永續(xù)存盤法類似，其優(yōu)點(diǎn)在于量化方法易于人力資本的計(jì)算和比較，但是不足之處在于折舊率的選擇至今沒有明確的定論，所以適用性受到很大的制約。（3）教育年限法，以受教育年限的多少來代替人力資本水平的高低，并將勞動力的教育劃分為五個等級，也可以將這些等級細(xì)分，從而準(zhǔn)確的測算人力資本存量。方法中所需的幾項(xiàng)數(shù)據(jù)是將統(tǒng)計(jì)年鑒中的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行簡單的整理后得到，這樣的人力資本測算比較方便，不足在于將教育每一年的積累產(chǎn)生的貢獻(xiàn)等同化。鑒于統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的易得性，本文采用教育年限法來計(jì)算人力資本水平。

3.人力資本的研究現(xiàn)狀

對人力資本概念的界定有突出貢獻(xiàn)的是：舒爾茨（1960）年首次提出，并對其進(jìn)行詳細(xì)的界定，他認(rèn)為所謂人力資本即為人所擁有的知識、技能、能力、和健康等；Schultz對人力資本的概念進(jìn)行進(jìn)一步界定，他更注重教育，并對美國的教育總成本價值。對人力資本測算方法的研究：Barro和Lee（1993）利用受教育年限對人力資本進(jìn)行估算；Jorgenson 和Fraumeni（JF,1999）、王德勁、向蓉美（2006）等采用收入法對人力資本進(jìn)行測算；Schultz、周天勇等對投入法的推廣有巨大的推動作用。對人力資本研究的側(cè)重方向： （1）分析人力資本是否對經(jīng)濟(jì)增長有貢獻(xiàn)，蔡等(2000)認(rèn)為人力資本的差異使得中國地區(qū)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)差異；林毅夫等(2003)則認(rèn)為人力資本對經(jīng)濟(jì)增長不存在促進(jìn)作用。（2）分析人力資本結(jié)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)增長效應(yīng)，楊俊等(2007)認(rèn)為教育不平等將阻礙經(jīng)濟(jì)增長；李秀敏(2008)分析得出人力資本和人力資本結(jié)構(gòu)對經(jīng)濟(jì)增長的促進(jìn)作用只在少數(shù)地區(qū)顯著。這些研究均是仁者見仁、智者見智，促進(jìn)了我國對人力資本的研究，本文通過浙江省的具體數(shù)據(jù)來實(shí)證分析人力資本在浙江經(jīng)濟(jì)增長中的作用。

三、研究方法的介紹及相關(guān)數(shù)據(jù)選取

1.方法的基本介紹

關(guān)于人力資本對經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)度的測度方法有很多，本文采用的是盧卡斯人力資源溢出模型。此模型是以（1）式的盧卡斯生產(chǎn)函數(shù)為原型的，

（1）

其中，At為全要素生產(chǎn)率，Kt為物質(zhì)資本存量。Ht為人力資本水平，表示生產(chǎn)中的有效勞動投入，ht為人均人力資本存量。在不考慮資本和勞動投入規(guī)模收益不變的假設(shè)前提下，對（1）式兩邊取對數(shù)，即得到本文的計(jì)量模型如下：

（2）

2.數(shù)據(jù)的選取

對于計(jì)量模型中相關(guān)數(shù)據(jù)的選取及選取方法進(jìn)行說明。

(1) 產(chǎn)出，產(chǎn)出指標(biāo)此處以1997年為基年，并采用以不變價格計(jì)算的浙江省1997-2009年GDP值。

(2) 資本投入，資本存量的計(jì)算都是基于永續(xù)存盤法，我們這里使用的是李治國、唐國興(2003)將永續(xù)存盤稍加改進(jìn)后的方法，用公式表述為下式

（3）

其中，表示第t年的資本存量，表示第t年的折舊率，表示第t年的經(jīng)過固定資產(chǎn)投資價格指數(shù)進(jìn)行調(diào)整后的實(shí)際資本投資總額；名義折舊的選取因?yàn)檎憬瓟?shù)據(jù)不易獲得，故采用全國的平均值4.73%；對于紀(jì)念的資本存量，此處采用楊格的假設(shè)[8]，并采用固定資產(chǎn)投資價格指數(shù)進(jìn)行調(diào)整后得出--浙江省1997年的資本存量為1944億元。

（3）勞動投入,勞動投入是指實(shí)際投入的有效勞動總和，但是這一數(shù)據(jù)的在實(shí)際中無法確切的衡量，數(shù)據(jù)不能獲得，所以采用統(tǒng)計(jì)年鑒中的實(shí)際從業(yè)人數(shù)來度量。

（4）人力資本，對于人力資本的計(jì)算有多種方法可供選擇，這里選擇的是廣泛運(yùn)用的教育年限法[2,7]，此方法是以教育年限的多少來衡量人力資本水平的高低。其基本思想可用公式表示為（4）式。

（4）

其中，Ht表示第t年的人力資本存量；為第t年第i學(xué)歷水平的勞動力數(shù)量；為第i學(xué)歷水平的受教育年限。 從1至5分別表示大學(xué)及以上(包括大專、本科和研究生)、高中、初中、小學(xué)、文盲半文盲。這里文盲半文盲指的是教育年限在6年以下的勞動力，在（4）式中的權(quán)重是0，小學(xué)學(xué)歷的教育年限是6年，初中學(xué)歷的教育年限為9年，高中學(xué)歷的教育年限為12年，大學(xué)學(xué)歷的教育年限為16年，若對大學(xué)及以上學(xué)歷細(xì)分為本科生學(xué)歷和研究生學(xué)歷，則公式（4）中的求和項(xiàng)數(shù)將擴(kuò)展為6項(xiàng)。這里采用的是五檔劃分的年限教育法。的值可以根據(jù)中國勞動統(tǒng)計(jì)年鑒中的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行簡單計(jì)算后得到。

3.回歸方程系數(shù)的確定

根據(jù)式（2）的計(jì)量模型，進(jìn)行SPSS線性回歸得到線性回歸方程中的各項(xiàng)系數(shù)如下所示：

常數(shù)的系數(shù)分別為

-10.858 0.204 2.153 -1.76

t=(-4.025)(4.149)(6.226)(-3.173)

并且D.W=0.995，統(tǒng)計(jì)量F=530.912。

即所需要的回歸方程為：

通過上述結(jié)果可以看出，模型整體通過了檢驗(yàn), 顯著性程度高, 且擬合優(yōu)度的效果很好，說明線性回歸的模型對變量的解釋很有效。常數(shù)項(xiàng)和自變量的估計(jì)參數(shù)檢驗(yàn)也具有較高的顯著程度。說明浙江省1997-2009年生產(chǎn)總值Y與資本存量K和人力資本存量H,具有顯著的柯布一道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)型關(guān)系。物質(zhì)資本要素和人力資本要素產(chǎn)出彈性系數(shù)分別為0.204和2.153,即人力資本的產(chǎn)出彈性遠(yuǎn)高于物質(zhì)資本產(chǎn)出彈性。說明若浙江省的物質(zhì)資本和人力資本投入同比增加，則人力資本的相應(yīng)增加對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)度更大。

4.關(guān)于TFP

將柯布道格拉斯生產(chǎn)函（表示t時期的總產(chǎn)出， 表示t時期總的勞動投入量，表示t時期總的資本投入量，t是時間變量，從t=0,1,…, n，）取對數(shù)，并進(jìn)行恒等變形可以得到以速度增長率來衡量的TFP計(jì)算公式，如下（5）式

（5）

依據(jù)已經(jīng)獲得的線性回歸結(jié)果，并將（5）式中的產(chǎn)出增長率、資本投入增長率、人力資本水平增長率、人均資本增長率四項(xiàng)計(jì)算，即可得到浙江省1997-2009年的TFP變動情況。（5）式中各項(xiàng)的增長率進(jìn)行計(jì)算后得到浙江省TFP的變動情況下表1所示：

通過表1可以看出，浙江省1997-2009年TFP的增長率波動幅度較大，且其增長幅度偏小。

5.人力資本對經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)的計(jì)算

在對人力資本對經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)進(jìn)行度量之前，先對人力資本進(jìn)行分解，分解原則即為盧卡斯(1988)所確定的人力資本的兩種效應(yīng)--內(nèi)部效應(yīng)和外溢效應(yīng)。人力資本的內(nèi)部效應(yīng)，是指隨著勞動者受教育年限的增加所產(chǎn)生的對其自身生產(chǎn)效率的提高效應(yīng)，即人力資本水平對經(jīng)濟(jì)增長的直接貢獻(xiàn)。而人力資本的外溢效應(yīng)，則是指由于全社會平均受教育程度的提高使人們的人力資本水平在全社會的范圍內(nèi)傳遞所帶來的效應(yīng)，即為人力資本水平對經(jīng)濟(jì)增長的間接貢獻(xiàn)。

將（5）式進(jìn)行恒等變形即得到

則人力資本對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)

其中人力資本對經(jīng)濟(jì)增長的直接貢獻(xiàn)，間接貢獻(xiàn)為 。根據(jù)以上數(shù)據(jù)計(jì)算人力資本對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率如下表2。

從表2可以看出，浙江省1997-2009年的經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)度中，資本投入的貢獻(xiàn)度前期極高，但這一數(shù)據(jù)在逐步下降，同質(zhì)勞動力投入貢獻(xiàn)度依然很高，而人力資本在浙江經(jīng)濟(jì)增長中的貢獻(xiàn)度還相當(dāng)不穩(wěn)定，且貢獻(xiàn)度從整體看還很低。

四、結(jié)論及建議

從以上分析結(jié)果可以看出，首先，浙江經(jīng)濟(jì)的增長在1997-2009年的前期還主要以物質(zhì)資本的投入來拉動的，這些物質(zhì)投入在我國主要變現(xiàn)為外商直接投資，而勞動力投入對其增長也是維持在高位，但是人力資本的貢獻(xiàn)率與前兩者相比還是偏低的。勞動力投入對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率波動性較大，原因可能在于勞動力人數(shù)在統(tǒng)計(jì)過程中存在一定的偏差，并且，浙江是勞動輸入大省，外來人口的流動性比較強(qiáng)，更加劇了勞動力投入對經(jīng)濟(jì)增長的波動性。

其次，浙江省人力資本存量已經(jīng)在逐步提升，浙江省勞動力人口中，高中及大學(xué)以上受教育程度的勞動力人數(shù)已經(jīng)有所提高，而且從回歸結(jié)果可以看出，人力資本要素的產(chǎn)出彈性系數(shù)明顯高于物質(zhì)資本要素彈性系數(shù)，即浙江省的物質(zhì)資本投入每增加1%，對經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)就增加0.204%；而人力資本水平每增加1%，對經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)則高達(dá)2.153%，說明人力資本水平的提高對浙江經(jīng)濟(jì)的增長相較于資本投入作用更大。據(jù)2010年統(tǒng)計(jì)年鑒顯示，浙江省2009年高中及以上學(xué)歷的從業(yè)人數(shù)占總勞動力人口的23.38%，說明浙江人力資本水平的提升還有很大的空間，如果高學(xué)歷的勞動人數(shù)在近年內(nèi)逐步提升，則其對浙江區(qū)域經(jīng)濟(jì)的增長作用是十分顯然的。結(jié)果同樣表明，浙江直接人力資本貢獻(xiàn)度是比較高的，這主要是基于浙江經(jīng)濟(jì)的主體是民營企業(yè)，企業(yè)大多是低附加值的加工貿(mào)易企業(yè)，所以人力資本水平對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)度中最高的依然是基本勞動投入的增加，即其中主要的勞動就業(yè)人員還是以初高中教育程度的人員為主，而間接人力資本貢獻(xiàn)率還非常低，說明該地區(qū)人力資本的溢出效應(yīng)相當(dāng)?shù)?，并?yán)重制約了人力資本整體對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率，而要改變這一現(xiàn)狀必須加大教育及技術(shù)的培訓(xùn)力度，切實(shí)的提升就業(yè)人員的教育年限及技能水平。

最后，浙江省的全要素生產(chǎn)率TFP在1997-2009年期間的波動比較大，有幾個年份甚至出現(xiàn)負(fù)值，說明技術(shù)進(jìn)步有時反而會制約經(jīng)濟(jì)的增長；且技術(shù)進(jìn)步對浙江省經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)度還非常低，說明浙江省經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)度中所占的技術(shù)進(jìn)步還是非常有限的。這與我國經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)狀是符合的，畢竟我國大多企業(yè)還處于產(chǎn)業(yè)鏈的中下游，而這一階段的附加值是比較低的，附加值極高的上游還是被國外行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)所占領(lǐng)，要想改變這一狀況，浙江省需要盡快的從粗放型經(jīng)濟(jì)增長模式轉(zhuǎn)變?yōu)榧s型經(jīng)濟(jì)增長模式，這一轉(zhuǎn)變的實(shí)現(xiàn)不是一蹴而就的，需要持續(xù)不斷的加大科技研發(fā)的投入、加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研的合作，調(diào)動當(dāng)?shù)仄髽I(yè)自主創(chuàng)新的積極性、提高企業(yè)的引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新能力，這一系列舉措穩(wěn)步的實(shí)施后，浙江省的技術(shù)創(chuàng)新水平才最終會得到提升。

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篇7

國家繁榮的前提是經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長，經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長的基礎(chǔ)是企業(yè)績效提高，而企業(yè)績效提高的關(guān)鍵在于企業(yè)家能力。正如熊彼特所說資本主義的靈魂是企業(yè)家，社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的靈魂也同樣是企業(yè)家。企業(yè)家能力與企業(yè)家精神能夠有效促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長，改善經(jīng)濟(jì)增長方式，甚至提高城鎮(zhèn)化質(zhì)量。分析企業(yè)家能力與經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)系，既是對企業(yè)家能力的宏觀效應(yīng)探究，又是對經(jīng)濟(jì)增長的微觀基礎(chǔ)檢驗(yàn)。盡管企業(yè)家能力與企業(yè)家精神被看作是重要生產(chǎn)要素，但直至內(nèi)生增長模型產(chǎn)生，企業(yè)家能力與企業(yè)家精神才被引入經(jīng)濟(jì)增長理論。研究者們大多從兩個角度研究企業(yè)家能力與經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)系：

一是關(guān)注企業(yè)家能力與經(jīng)濟(jì)增長之間的作用機(jī)理，將企業(yè)家能力引入內(nèi)生增長模型，證明企業(yè)家能力對經(jīng)濟(jì)增長的促進(jìn)作用，發(fā)現(xiàn)企業(yè)家能力通過知識溢出、市場競爭、產(chǎn)品多樣化等多種機(jī)制促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長;

二是關(guān)注企業(yè)家能力配置對經(jīng)濟(jì)增長的影響，認(rèn)為企業(yè)家會在生產(chǎn)性行為與非生產(chǎn)性行為之間配置能力，當(dāng)制度水平較低時，他們可能將其能力更多地配置在尋租等非生產(chǎn)性行為，從而降低對經(jīng)濟(jì)增長的促進(jìn)作用。盡管關(guān)于企業(yè)家能力與經(jīng)濟(jì)增長的文獻(xiàn)較多，但現(xiàn)有文獻(xiàn)仍存在一些問題。首先，企業(yè)家能力不僅存在配置效率問題，還存在發(fā)揮效率問題。前者指的是企業(yè)家將部分能力配置在非生產(chǎn)性行為，使得生產(chǎn)性努力相對減少; 后者指的是企業(yè)家只將部分能力發(fā)揮出來。

盡管從結(jié)果看，這兩種企業(yè)家能力的損失最終都會降低企業(yè)家能力對經(jīng)濟(jì)增長的積極作用，但兩種機(jī)制的作用途徑是不同的。現(xiàn)有研究主要關(guān)注了前者對企業(yè)家能力與經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系的影響，較少關(guān)注后者對企業(yè)家能力與經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系的影響。其次，現(xiàn)有研究多采用宏觀數(shù)據(jù)如自我雇傭比例、企業(yè)進(jìn)入比例、創(chuàng)業(yè)者人數(shù)等衡量企業(yè)家能力，盡管這些數(shù)據(jù)在一定程度上反映了企業(yè)家精神，但這些宏觀數(shù)據(jù)相對來說都是間接的，并不能直接反映企業(yè)家能力這一復(fù)雜概念。

并且，這些指標(biāo)大多源于歐美文獻(xiàn)，并不適用于當(dāng)今混合所有制經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展的中國。例如，自我雇傭比例指的是自我雇傭者占勞動力的比率，這一指標(biāo)將國有企業(yè)的企業(yè)家排斥在外。由于控制變量在影響經(jīng)濟(jì)增長的同時，還可能影響企業(yè)家能力，這意味著擾動項(xiàng)與企業(yè)家能力可能相關(guān)，從而產(chǎn)生內(nèi)生性問題。在這種情況下，面板數(shù)據(jù)中的固定效應(yīng)方法只能消除解釋變量和個體固定效應(yīng)的相關(guān)性問題，無法解決模型的內(nèi)生性。為此，選擇兩階段差分 GMM 估計(jì)方法，采用兩階段-糾偏-穩(wěn)健型估計(jì)量對經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｐ椭匦逻M(jìn)行兩階段 GMM 估計(jì)。采用所有控制變量的滯后變量作為工具變量，以消除內(nèi)生性問題，回歸結(jié)果( 限于篇幅，略) 并無明顯變化。

篇8

2014年中國經(jīng)濟(jì)增長為何進(jìn)一步減速？我們可以從生產(chǎn)和需求兩個角度進(jìn)行分析。

從生產(chǎn)的角度看，2014年GDP增長率下降，主要是因?yàn)楣I(yè)增長放緩。全年規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長8.3%，較2013年下降1.6個百分點(diǎn)，導(dǎo)致第二產(chǎn)業(yè)增加值從2013年的7.8%下降至2014年的7.3%。第三產(chǎn)業(yè)增速從8.3%降至8.1%，降幅要小得多。

但這不意味著服務(wù)業(yè)大發(fā)展將取代工業(yè)大發(fā)展成為經(jīng)濟(jì)高增長的動力。實(shí)際上，中國的工業(yè)和服務(wù)業(yè)增長具有很強(qiáng)的相關(guān)性。這些年工業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的增速基本上都在持續(xù)下降，都從2007年的高點(diǎn)（分別為14.9%和16.0%）下了一個臺階。那種當(dāng)前服務(wù)業(yè)的發(fā)展好于工業(yè)，中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)在優(yōu)化的論斷，很大程度上是一種錯覺，基本上是不能成立的。

從三大需求來看，投資和消費(fèi)的增長都放緩了，凈出口的增長則有所加快。

2014年的出口增長率降至個位數(shù)，但由于進(jìn)口是負(fù)增長（按人民幣計(jì)算），貿(mào)易順差創(chuàng)下歷史紀(jì)錄，較2013年大幅增長，因此，凈出口對GDP增長的貢獻(xiàn)為正，大約拉動GDP增長0.02個百分點(diǎn)，出口低增長并沒有拖累經(jīng)濟(jì)增長。從更長的時段來看，近年出口受到全球經(jīng)濟(jì)低迷的影響，但外需占GDP的比例小，已經(jīng)沒有影響GDP走勢的能量。

全社會固定資產(chǎn)投資自2003年以來長期維持20%以上的增長，2009年達(dá)到30.0%的高點(diǎn)，但之后逐漸下降，主要原因是固定資產(chǎn)投資額最大的兩個行業(yè)―制造業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)―投資增長放緩。制造業(yè)的固定資產(chǎn)投資額增長率2014年“僅”為13.5%。2014年商品房銷售量價齊跌，房地產(chǎn)開發(fā)投資增速跌至10.5%的低點(diǎn)。綜合來看，2014年投資拉動GDP增長約3.6個百分點(diǎn)，較2013年下降，是2014年GDP增長率進(jìn)一步下滑的主要原因。

長期以來，人們認(rèn)為GDP增速是越高越好。每

年《政府工作報告》中提出的經(jīng)濟(jì)增長預(yù)期目

標(biāo)，一般都被理解為“底線”，而不會被認(rèn)為是

“上限”，就是越快越好觀念的反映。

與固定資產(chǎn)投資相比，消費(fèi)的增長率較低而且較平穩(wěn)。消費(fèi)不是近年經(jīng)濟(jì)減速的重要原因，反過來看，它也不是可以拉動經(jīng)濟(jì)加速增長的力量。

展望2015年，導(dǎo)致GDP減速的因素仍然存在：制造業(yè)仍然要消化產(chǎn)能，投資增速很難提高;房屋銷售情況不會很快就好轉(zhuǎn)，而且開發(fā)商面臨消化庫存的壓力，房地產(chǎn)開發(fā)投資的增長率仍然會比較低。而且，2015年基礎(chǔ)設(shè)施投資增長放緩的可能性也比較大;凈出口則可能從2014年的高位下降，對GDP增長的貢獻(xiàn)由正轉(zhuǎn)負(fù)。此外，由于2014年收入增長率較2013年進(jìn)一步下降，2015年居民消費(fèi)能力將有所下降，消費(fèi)對GDP增長的拉動作用仍將小幅減弱。由于存在這些不利因素，2015年GDP增速有可能較2014年進(jìn)一步下滑。 站在“新常態(tài)”的歷史門檻上

1978年以來的30多年中，中國GDP年均增長率高達(dá)9.8%，近一半年份（17年）是超過10%的超高增長，而低于8%的“波谷”只出現(xiàn)過4次共10年。

中國經(jīng)濟(jì)此前經(jīng)歷了3次“波谷”，第一次發(fā)生在改革開放初期，第二次發(fā)生在1989年之后，第三次發(fā)生在亞洲金融危機(jī)之后又遇到1998年長江特大洪水。與第二次和第三次不同，這次GDP增長減速主要是由經(jīng)濟(jì)自身調(diào)整所致。前3次“波谷”的時間不長，而且很快就恢復(fù)到10%以上。這一次經(jīng)濟(jì)增速已連續(xù)3年低于8%，而且2015年很有可能會繼續(xù)下滑，“波谷”的長度前所未有，顯示出經(jīng)濟(jì)走勢與此前3次有很大不同。那么，這一次，經(jīng)濟(jì)還會不會很快就從“波谷”向“波峰”攀升，再現(xiàn)10%以上的超高增長呢？

有人認(rèn)為，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)減速主要是由于產(chǎn)能過剩和庫存過多，導(dǎo)致制造業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)投資增長放緩，消化產(chǎn)能和庫存之后，經(jīng)濟(jì)就能重獲動力;此外，新技術(shù)、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)將帶來新的投資機(jī)會，這也將是強(qiáng)大的增長動力。

這些分析當(dāng)然很有道理，但我們也要看到，重化工業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)都已過了快速增長期，消化產(chǎn)能和庫存之后，這些領(lǐng)域的投資也只會是平穩(wěn)增長。新技術(shù)、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)能帶來新的投資機(jī)會，例如與互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的投資，但這些新領(lǐng)域的投資規(guī)模不會像房地產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施那樣大，即使短期內(nèi)超高速增長，也不太可能帶動固定資產(chǎn)投資高增長。

投資最終要兌現(xiàn)為消費(fèi)，消費(fèi)是投資的根本動力。之所以今后難以出現(xiàn)大規(guī)模、高增長的新投資領(lǐng)域，是因?yàn)楦鞣N基本消費(fèi)形態(tài)―吃穿用住行游―都已經(jīng)發(fā)展起來了，再通過投資創(chuàng)造、推動新形態(tài)消費(fèi)的可能性不大，因而投資也會失去相當(dāng)一部分動力。過去十幾年，房地產(chǎn)開發(fā)推動了住的發(fā)展;前幾年，汽車制造業(yè)、設(shè)備制造業(yè)以及基礎(chǔ)設(shè)施的投資又促進(jìn)了行的發(fā)展。與居住和汽車相關(guān)的投資和消費(fèi)是前幾年的主要經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。汽車、石油及制品、建筑及裝潢材料、家具的零售額增長率都曾超過30%，但2014年已大幅下滑。這反映了一個趨勢：與住房、汽車相關(guān)的一次性支出較大的消費(fèi)已過了快速增長期，10%左右的增長將是常態(tài)。而這又會將房地產(chǎn)開發(fā)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)拖入平穩(wěn)增長的節(jié)奏。

今后，會有一些新型消費(fèi)品在出現(xiàn)之初經(jīng)歷高增長，但對消費(fèi)整體的影響會比住房、汽車小得多。例如，2014年，可能是得益于智能手機(jī)的普及，通訊器材銷售額的增長率高達(dá)32.7%，但其總額只有2685億元，遠(yuǎn)小于汽車、家用電器和音像器材的銷售額?？赡苡腥藭f，網(wǎng)上銷售會是潛力極大的消費(fèi)增長點(diǎn)，2014年全國網(wǎng)上零售額同比增長率高達(dá)49.7%。電商的確改變了人們的消費(fèi)習(xí)慣，但并沒有創(chuàng)造新的消費(fèi)形態(tài)，它在高增長的同時，也會抑制另一些消費(fèi)方式的增長，對消費(fèi)總額增長的拉升作用有限。

可以說，我們正在從“從無到有”的階段進(jìn)入“從有到優(yōu)”的階段。在“從無到有”的階段，各種消費(fèi)形態(tài)逐漸發(fā)展，消費(fèi)增長快;同時，投資先于消費(fèi)發(fā)展起來，增長得更快。這使GDP增長的空間很大。而在“從有到優(yōu)”的階段，會有很多創(chuàng)新，有一些快速發(fā)展的新領(lǐng)域，但難有普遍而且規(guī)模很大的新題材，因此，經(jīng)濟(jì)增長潛力會大大低于“從無到有”階段。

“從有到優(yōu)”就是一種新常態(tài)?！靶鲁B(tài)”是多次提及的一個概念，2014年12月召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會議對這個概念做了全面而系統(tǒng)的闡述。通過這個闡述，我們可以概括出，“從有到優(yōu)”是“新常態(tài)”的一個重要特征。我們在上文中展開論述對經(jīng)濟(jì)增長影響最大的兩個方面―消費(fèi)和投資―“從有到優(yōu)”可能帶來的變化。

“新常態(tài)”帶來的突出改變，首先表現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)增長動力和經(jīng)濟(jì)增長形態(tài)的變化。中國經(jīng)濟(jì)將從年均9.8%的超高速增長減慢到年均8%左右甚至7%左右的中高速增長，未來很難再現(xiàn)10%以上的增長率。透過2014年GDP增長率繼續(xù)下滑這個現(xiàn)象，我們可以看到，中國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)站在新常態(tài)的歷史門檻上。 “舊常態(tài)”分配傾向于資本

既然有“新常態(tài)”，當(dāng)然就有相對應(yīng)的“舊常態(tài)”。所謂“舊常態(tài)”，是指改革開放以來30多年的經(jīng)濟(jì)狀況，其突出特征是GDP高速增長。與這種狀態(tài)相關(guān)，“舊常態(tài)”還有一些其他特征。

首先是有支持快速增長的現(xiàn)實(shí)條件，在需求端是消費(fèi)和投資經(jīng)歷了“從無到有”的大發(fā)展，在供給端是“人口紅利”不斷釋放。這樣的現(xiàn)實(shí)條件是“舊常態(tài)”的特征之一。

有支持快速增長的現(xiàn)實(shí)條件，未必就會導(dǎo)致超高速增長。超高速增長還需要另一個條件―人們有追求超高速增長的觀念和行動，充分甚至過度利用現(xiàn)實(shí)條件。這樣的觀念和行動普遍存在，也是“舊常態(tài)”的特征。

長期以來，人們認(rèn)為GDP增速是越高越好。每年《政府工作報告》中提出的經(jīng)濟(jì)增長預(yù)期目標(biāo)，一般都被理解為“底線”，而不會被認(rèn)為是“上限”，就是越快越好觀念的反映。越快越好觀念的形成，很大一部分原因是對“發(fā)展是硬道理”的片面理解，將經(jīng)濟(jì)增長等同于發(fā)展。

在越快越好觀念的指導(dǎo)下，便有過度利用現(xiàn)實(shí)條件以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的行為，主要辦法是刺激投資增長。中國經(jīng)濟(jì)每次進(jìn)入高速增長期，基本上都是由投資發(fā)動。例如，從1996年到2002年，固定資產(chǎn)投資增長率一直維持在20%以下，GDP增長率低于10%;2003年，全社會固定資產(chǎn)投資增長率突然躥升到26.7%，此后一直維持在20%以上，GDP增長率也迅速提高，2007年達(dá)到14.2%的高點(diǎn)。在經(jīng)濟(jì)可能減速時，投資又成為強(qiáng)行拉升經(jīng)濟(jì)的手段，例如，2008年全球金融危機(jī)爆發(fā)之后，“4萬億”刺激計(jì)劃很快出臺，2009年的固定資產(chǎn)投資增長率高達(dá)30%。

要促進(jìn)投資，必須有足夠的資金，需要得到資本的大力支持。因此，刺激投資的政策取向又導(dǎo)致了向資本傾斜的行為。早期是給予外商投資優(yōu)惠政策，導(dǎo)致了所謂“超國民待遇”的問題;后來是通過寬松信貸，最典型的是“4萬億”刺激計(jì)劃。近年則是提高金融自由化程度、促進(jìn)多種融資方式發(fā)展。只有提高價格，才能吸引社會資本進(jìn)入某些領(lǐng)域、擴(kuò)大投資。但這些措施可能的后果是積累金融風(fēng)險、推高物價漲幅。

向資本傾斜的行為還包括社會保障不足。一方面，許多企業(yè)為員工―特別是農(nóng)民工―少繳養(yǎng)老保險費(fèi);另一方面，養(yǎng)老金的替代率比較低。這可以更大限度地利用“人口紅利”，減輕了資本的負(fù)擔(dān)，增加了資本的積累。

向資本傾斜的后果之一，是分配有利于投資與資本，而不利于勞動者與消費(fèi)?！叭丝诩t利”本應(yīng)屬于“人口”，實(shí)際上卻被資本取得了更大的一部分。這是造成收入與財富分配不均的重要原因。從2002年到2011年，勞動者報酬占GDP的比例基本上一直在下降，已不到50%。還有一個后果是區(qū)域發(fā)展不平衡，以及資源與環(huán)境負(fù)擔(dān)過重?，F(xiàn)在大城市房價上漲快、交通擁堵嚴(yán)重、空氣質(zhì)量差，都是這種后果的表現(xiàn)。這些不良后果長期存在而且難以緩解，也是“舊常態(tài)”的特征。 “新常態(tài)”意義不亞于反腐

“舊常態(tài)”―包括現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)條件、普遍的觀念和行動―創(chuàng)造了中國經(jīng)濟(jì)奇跡。但是，我們在看到成績的同時，也要看到問題，認(rèn)識到“舊常態(tài)”也導(dǎo)致了很多不良后果。因此，從“舊常態(tài)”向“新常態(tài)”轉(zhuǎn)變，不但是對現(xiàn)實(shí)條件變化的適應(yīng)，也是對更公平、更可持續(xù)發(fā)展模式的追求。站在“新常態(tài)”的歷史門檻上，我們應(yīng)做的不只有適應(yīng)“新常態(tài)”，還要去努力開創(chuàng)“新常態(tài)”。

從現(xiàn)實(shí)條件來說，“新常態(tài)”的一個特征是“人口紅利”將要逐漸耗盡。近年來，老年撫養(yǎng)比上升較快，人口結(jié)構(gòu)的這種變化，會使勞動力供給增長減慢，今后勞動力的成本會不斷增長?！靶鲁B(tài)”的另一個特征已在上文中闡述：在“從有到優(yōu)”的階段，消費(fèi)和投資的增長將大大放緩。而且，消費(fèi)和投資的增長還將受限于環(huán)境的承受力。例如，在21世紀(jì)吃的大發(fā)展中，食品安全問題越來越多，自然環(huán)境不支持人們?nèi)绱丝焖俚氖称废M(fèi)增長;近年來很多大城市限車牌，城市環(huán)境已難以支持行的持續(xù)快速發(fā)展。

沒有了現(xiàn)實(shí)條件的支持，追求經(jīng)濟(jì)超高速增長的觀念和行動就難以取得成效，就算刺激力度像以往那樣大，換來的經(jīng)濟(jì)增速也不會高，而換來的風(fēng)險則會比較大。在這樣的情況下，決策者應(yīng)該主動下調(diào)經(jīng)濟(jì)增長預(yù)期目標(biāo)，從而使政府部門有精力和資源去開創(chuàng)一些與“舊常態(tài)”相反的“新常態(tài)”特征，摒棄越快越好的觀念、刺激投資高增長的政策、向資本傾斜的行為;在此基礎(chǔ)上，促進(jìn)發(fā)展觀念轉(zhuǎn)變，實(shí)施有利公平、改善民生的政策，形成有利于勞動者的分配格局。

篇9

關(guān)鍵詞：人力資本；經(jīng)濟(jì)增長；研究進(jìn)展

中圖分類號：F240

文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

文章編號：1003―7217(2007)01―0086―05

人力資本的相關(guān)問題研究是目前國內(nèi)外學(xué)者關(guān)注的熱點(diǎn)問題，不管是從理論還是從實(shí)證都能夠從多個側(cè)面引起人們的研究興趣，就像馬克?布勞格所說的那樣，人力資本研究框架顯示了一種簡單、但令人驚訝的豐富性，幾乎在每個經(jīng)濟(jì)學(xué)分支都提出了新的研究課題。自從20世紀(jì)50年代末和60年代初，人力資本理論在舒爾茨、明塞爾、貝克爾等人的努力下得以確立并逐漸形成之后，引起了眾多學(xué)者的關(guān)注和研究興趣，研究大致可以分為三類：第一類是從研究經(jīng)濟(jì)增長尤其是有關(guān)經(jīng)濟(jì)增長的理論模型角度，將人力資本作為生產(chǎn)要素之一引入生產(chǎn)函數(shù)，并試圖在對人力資本的特性做出某種特殊規(guī)定性如外溢性等的基礎(chǔ)上，解釋各種形式的經(jīng)濟(jì)增長；第二類是新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)在形成各自的企業(yè)理論的過程中，運(yùn)用人力資本來解釋企業(yè)的形成、交易成本以及企業(yè)的產(chǎn)權(quán)形式等；第三類是有關(guān)人力資本的實(shí)證研究，如多國范圍內(nèi)研究人力資本是否影響經(jīng)濟(jì)增長、教育對經(jīng)濟(jì)增長的影響、人力資本與經(jīng)濟(jì)增長之間的作用方向等。本文主要就人力資本與經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系的理論與實(shí)證研究進(jìn)展進(jìn)行綜述與評論。

一、人力資本與經(jīng)濟(jì)增長的理論研究進(jìn)展

人力資本與經(jīng)濟(jì)增長理論從創(chuàng)立之初到20世紀(jì)80年代以后得到了進(jìn)一步的完善，隨著羅默的知識積累模型和盧卡斯的人力資本溢出模型的推廣和使用，充分證實(shí)了人力資本對經(jīng)濟(jì)增長的重要驅(qū)動作用。人力資本與經(jīng)濟(jì)增長理論研究主要集中在以下的幾個方面：(1)從微觀角度，通過測度教育、人力資本投資等的回報大小來研究整個社會產(chǎn)出的增長；(2)從宏觀角度，通過建立增長模型來論述人力資本對經(jīng)濟(jì)增長的作用，在“增長模型”中把人力資本視為最重要的內(nèi)生變量；通過對單個國家或地區(qū)、跨國或跨地區(qū)數(shù)據(jù)的實(shí)證，考察人力資本與經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)系。

(一)以Becker、Mincer為代表的微觀研究

沿循這一思路取得重大研究成果的有Becker、Mincer等人。貝克爾(Becker)的突出貢獻(xiàn)之一是首次用傳統(tǒng)的微觀均衡分析方法建立了人力資本投資均衡模型。貝克爾認(rèn)為人力資本和物質(zhì)資本投資一樣，與個人未來收入之間存在著緊密聯(lián)系。在假設(shè)每個家庭(或個人)都追求效用最大化的基礎(chǔ)上，貝克爾證明了在人的生命周期的某個階段，人力資本投資的均衡條件為：“人力資本投資的邊際成本的當(dāng)前價值等于未來收益的當(dāng)前價值?！必惪藸柾黄苽鹘y(tǒng)的資本概念的束縛，從一個全新的角度揭示了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要原因。貝克爾的人力資本投資均衡模型，不僅考慮了人力資本投資利益，而且還考慮了人力資本投資成本問題，特別是引入了“影子成本(放棄收入)”概念和時間因素，使人力資本投資的成本核算更完整和全面。

明塞爾(Mincer)關(guān)于人力資本與經(jīng)濟(jì)增長的研究主要是建立了廣為采用的人力資本收入模型。Mincer(1974)提出了著名的明塞爾收入函數(shù)，Min-cer指出：如果一個人受教育一年的成本是該學(xué)生受教育期間的機(jī)會成本，并且如果多接受一年教育會使得其在余生里收入均衡增加，那么收入的對數(shù)將線性相關(guān)于受教育年限，而且這個關(guān)系的斜率可以被解釋為教育投資的回報率。

明賽爾模型的一個突出的特點(diǎn)就是，受教育年限是收入的決定變量，因此受教育年限的數(shù)據(jù)可以被用來估計(jì)不同教育體系的國家的教育回報之間的比較。同時，明賽爾認(rèn)為收入差別之所以發(fā)生是因?yàn)閭€人在人力資本質(zhì)量上存在差異。

(二)以人力資本為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)增長模型

與舒爾茨、明賽爾不同，增長理論的學(xué)者沿著另一條思路一運(yùn)用經(jīng)濟(jì)增長模型來論述人力資本。繼Solowl956年發(fā)表《對經(jīng)濟(jì)增長理論的貢獻(xiàn)》的文章之后，眾多的學(xué)者對增長理論展開了研究，提出了一批以人力資本為核心的經(jīng)濟(jì)增長模型。

1．Uzawa模型。最早的人力資本增長模型是由宇澤弘文(Uzawa，1965)提出來的。他在模型中引入了一個非生產(chǎn)性的教育部門，使產(chǎn)出變成了有形要素投入和由教育部門帶來的技術(shù)進(jìn)步共同作用的函數(shù)，因而間接內(nèi)生化了“索洛的技術(shù)余數(shù)”。建立了一個包括物質(zhì)生產(chǎn)部門和人力資本生產(chǎn)部門或教育部門的兩部門經(jīng)濟(jì)增長模型，從而內(nèi)生了經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中的技術(shù)進(jìn)步。模型的數(shù)學(xué)表達(dá)式為：A=G(A，LE)，其中A為技術(shù)進(jìn)步的變化率，A為現(xiàn)有技術(shù)水平，LE為教育部門的勞動力。這一模型表明，技術(shù)進(jìn)步的速度取決于現(xiàn)有技術(shù)水平(A)和教育部門的資源配置(LE)。

在Uzawa模型中，人力資本的生產(chǎn)函數(shù)具有線性的性質(zhì)，這樣，人力資本生產(chǎn)部門的要素邊際收益是不遞減的，從而可以抵消物質(zhì)生產(chǎn)部門遞減的要素邊際收益，從而保證經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長。但是，無論Uzawa模型中技術(shù)進(jìn)步的作用如何，如果人口或勞動力的自然增長率不大于零的話，經(jīng)濟(jì)同樣不可能持續(xù)增長，雖然這種模型也碰到了阿羅模型同樣的問題，經(jīng)濟(jì)增長還依賴于人口的增長，但它從人力資本的角度開辟了一條與阿羅不同的內(nèi)生化道路。

2．盧卡斯的人力資本積累增長模型。Lucas(1988)引入了Becker提出的人力資本概念，在借鑒Romer(1986)的處理技術(shù)的基礎(chǔ)上，對Uzawa(1965)的技術(shù)方程作了修改，建立了一個專業(yè)化人力資本積累的經(jīng)濟(jì)增長模型。Lucas嘗試用人力資本解釋持續(xù)的經(jīng)濟(jì)增長，證明了人力資本的增長率與人力資本生產(chǎn)過程的投入產(chǎn)出率、社會平均和私人的人力資本在最終產(chǎn)品生產(chǎn)中的邊際產(chǎn)出率正相關(guān)，與時間貼現(xiàn)率負(fù)相關(guān)的結(jié)論。他提出兩個經(jīng)濟(jì)增長模型：(1)兩時期模型(Two periods Model)。在“兩時期模型”中，Lucas采用類似Arrow(1962)、Romer(1986)的單部門模型，將資本區(qū)分為物質(zhì)資本和人力資本兩種形式，將勞動劃分為“原始勞動”和“專業(yè)化的人力資本”，認(rèn)為專業(yè)化的人力資本才是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的真正動力。(2)兩商品模型(TwoGoods Model)，是在Arrow(1962)人力資本積累模型基礎(chǔ)上建立的，強(qiáng)調(diào)勞動者的時間全部用于商品生產(chǎn)，表明人力資本是通過邊干邊學(xué)形成的，它所產(chǎn)生的是外部效應(yīng)。兩商品模型明確說明了由干中學(xué)所形成的人力資本的外在效應(yīng)的重要性，證明了商品產(chǎn)出增長的決定性因素，Lucas認(rèn)為正是源于

人力資本外在效應(yīng)的遞增收益使人力資本成為經(jīng)濟(jì)增長的發(fā)動機(jī)。同時，Lueas認(rèn)為人力資本積累是經(jīng)濟(jì)得以持續(xù)增長的決定性因素和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的真正源泉，兩國間經(jīng)濟(jì)增長率和收入水平的差異，主要源于它們在生產(chǎn)商品時投入的人力資本的差異。人力資本增長率高的國家，往往經(jīng)濟(jì)增長率也較高，而發(fā)展中國家應(yīng)集中有限的資源生產(chǎn)和出口那些具有人力資本優(yōu)勢的產(chǎn)品。

3．羅默的知識溢出和驅(qū)動模型。羅默(Romer，1990)提出的第二個內(nèi)生增長模型時才引入了人力資本概念，特殊的知識和專業(yè)化的人力資本是經(jīng)濟(jì)增長的主要因素，不僅使知識和人力資本自身形成遞增收益，而且能夠使資本和勞動等要素投入也產(chǎn)生遞增收益。這種遞增收益將使整個經(jīng)濟(jì)的規(guī)模收益遞增，并導(dǎo)致無約束的長期增長。羅默模型為：

從模型可以看出，人力資本是影響經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)鍵因素，人力資本豐裕的經(jīng)濟(jì)體，其增長也較快。

羅默模型的重大貢獻(xiàn)在于將知識作為一個獨(dú)立要素納入經(jīng)濟(jì)增長模型，并且認(rèn)為知識積累是促進(jìn)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)增長的重要因素。同時將知識分解為一般知識和特殊知識，一般知識可產(chǎn)生規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益，特殊知識可產(chǎn)生要素遞增收益，兩種效應(yīng)的結(jié)合不僅使知識、技術(shù)和人力資本本身產(chǎn)生遞增收益，而且也使資本和勞動等其它投入要素的收益遞增。

4．其他的內(nèi)生經(jīng)濟(jì)增長模型。除了以上所述的代表性的模型之外，還有其他一些以知識和人力資本為核心因素的內(nèi)生經(jīng)濟(jì)增長模型。Stokey(1991)根據(jù)Arrow(1962)的“干中學(xué)”思想建立了一個完全競爭條件下的內(nèi)生增長模型一邊干邊學(xué)模型，他認(rèn)為人們通過邊干邊學(xué)積累了大量的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，從而在提高產(chǎn)品質(zhì)量的同時降低生產(chǎn)成本，因此邊干邊學(xué)成為經(jīng)濟(jì)增長的“發(fā)動機(jī)”。Becker&Murphy(1992)提出了“專業(yè)化增長”模型，他們認(rèn)為知識的增長有利于提高專業(yè)化的收益，經(jīng)濟(jì)的增長取決于科技進(jìn)步和人力資本的促進(jìn)作用。Re-belo(1991)放松了Uzawa模型中關(guān)于教育性生產(chǎn)技術(shù)的假定，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)中只要存在這一類“核心資本”(其生產(chǎn)技術(shù)的規(guī)模收益不變且不可再生要素對其無任何影響，通常表現(xiàn)為人力資本)，資本的積累就可以沿著平衡增長路徑持續(xù)增長。

二、人力資本與經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系的實(shí)證研究進(jìn)展

20世紀(jì)90年代以后，學(xué)者對經(jīng)濟(jì)增長的研究更關(guān)注于經(jīng)驗(yàn)含義以及理論與數(shù)據(jù)之間的關(guān)系。而人力資本與經(jīng)濟(jì)增長的各種實(shí)證研究眾多的學(xué)者主要集中在多國范圍內(nèi)研究人力資本是否影響經(jīng)濟(jì)增長、教育對經(jīng)濟(jì)增長的影響、人力資本與經(jīng)濟(jì)增長之間的作用方向等。特點(diǎn)是多采用回歸方法進(jìn)行多國比較或在一個國家和多個地區(qū)之間進(jìn)行比較，試圖找到有關(guān)經(jīng)濟(jì)增長與教育投資或人力資本水平之間的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。盡管在理論方面對人力資本與經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系有較為一致的觀點(diǎn)，即認(rèn)為人力資本的積累對經(jīng)濟(jì)增長有重要的促進(jìn)作用，但在實(shí)證研究方面學(xué)者發(fā)現(xiàn)了很多的問題，最明顯的是關(guān)于人力資本的度量，不同的度量指標(biāo)可能會導(dǎo)致結(jié)論的不同。

(一)人力資本是否對經(jīng)濟(jì)增長產(chǎn)生積極的作用

Mankiw，Romer&Weil(MRW)(1992)，Bils & Klenow(2000)等利用入學(xué)率作為人力資本的指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)人力資本對經(jīng)濟(jì)增長有一種正的顯著的貢獻(xiàn)。Benhabib & Spiegel(1994)利用Kyriacou(1991)的人力資本指標(biāo)(1965～1985間勞動力平均受教育年限)、Summers & Heston數(shù)據(jù)集中的GDP數(shù)據(jù)和勞動力數(shù)據(jù)以及78個國家的物質(zhì)資本數(shù)據(jù)，研究發(fā)現(xiàn)人力資本存量的作用主要是通過受教育人群吸收科學(xué)技術(shù)和創(chuàng)新科技，從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長，而物質(zhì)資本和產(chǎn)出水平的增長率與人力資本存量有著正的顯著的聯(lián)系。Murthy & Chien(1997)利用高等教育、中級教育和初級教育入學(xué)人口數(shù)的加權(quán)平均作為人力資本的指標(biāo)發(fā)現(xiàn)，人力資本對于解釋經(jīng)濟(jì)增長有直接的作用。Maria(2001)利用至少72個國家1960～1990年數(shù)據(jù)，并且以每五年為一個時間段，使用Barro & Lee(1996)修訂后的人力資本數(shù)據(jù)，得出產(chǎn)出水平對人力資本積累的過程有著正的顯著的影響的結(jié)論。然而，在研究過程中一些學(xué)者關(guān)于人力資本對經(jīng)濟(jì)增長是否存在積極和顯著的影響持懷疑態(tài)度。Tem-pie(2001)認(rèn)為人力資本與經(jīng)濟(jì)增長的實(shí)證分析結(jié)果“很復(fù)雜”；Filmer & Pritchett(1999)發(fā)現(xiàn)平均受教育年限在解釋跨國不同的經(jīng)濟(jì)增長率時作用不明顯；Nonneman & Vanhoudt(1996)把科學(xué)技術(shù)專業(yè)知識的積累引入到MRW的模型中，利用教育投資占GDP的比例作為人力資本的指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)人力資本的估計(jì)系數(shù)不顯著；Islam(1995)利用Barro & Lee(1993)數(shù)據(jù)集中超過25歲人口的平均受教育年限作為人力資本的指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)人力資本在經(jīng)濟(jì)增長過程中的作用不明顯。

(二)人力資本與經(jīng)濟(jì)增長之間是否存在雙向的影響效應(yīng)

對于此問題的研究，眾多的學(xué)者主要考察兩者之間是否存在雙向的因果關(guān)系。Bils & Klenow(2000)在驗(yàn)證學(xué)校教育和經(jīng)濟(jì)增長之間的關(guān)系時，推導(dǎo)出人力資本積累與經(jīng)濟(jì)增長之間可能存在雙向的因果關(guān)系。Toya et al(2004)為了證明Bils & Klenow(2000)的觀點(diǎn)，對兩個國家建立了雙向因果關(guān)系的方程，利用1960～1990年間登記入學(xué)人數(shù)和平均受教育年限作為人力資本的指標(biāo)，利用自然災(zāi)難的作用傾向作為結(jié)構(gòu)變量，通過改進(jìn)的C-D生產(chǎn)函數(shù)估計(jì)了人力資本積累對經(jīng)濟(jì)增長的影響，發(fā)現(xiàn)使用結(jié)構(gòu)變量后得到的人力資本積累變量的系數(shù)比單純用OLS方法得到的系數(shù)偏大，并且發(fā)現(xiàn)人力資本是內(nèi)生決定的。Glewwe & Hanan(2004)發(fā)現(xiàn)受教育的需求與家庭收入和財富的增加存在正相關(guān)關(guān)系，推導(dǎo)出人力資本積累和經(jīng)濟(jì)增長之間的雙向關(guān)系。

(三)關(guān)于人力資本指標(biāo)的度量所引起的實(shí)證偏差問題

不同的人力資本度量指標(biāo)，可能會造成不同的結(jié)論。Steedman(1996)指出社會受教育程度水平在OECD國家并沒有可比性，因?yàn)槔玫怯浫雽W(xué)率和教育等級等作為指標(biāo)是假設(shè)隨著時間和國家的不同而不變的，就好像假設(shè)在日本接受一年教育和在坦桑尼亞接受一年教育對受教育者的影響是一樣的，但是實(shí)際情形并不是如此(Hanushek & Kim，1995)。Mulligan&Sala-i-Martin(1995)認(rèn)為利用平均受教育年限作為人力資本的指標(biāo)可能具有誤導(dǎo)作用。Krueger & Lindahl(1999)討論了測量誤差問題，認(rèn)為主要的困難是規(guī)范建立在一個利用受教育程度的變化解釋經(jīng)濟(jì)增

長的生產(chǎn)函數(shù)，但是通過這種方式教育變量的一階差分將削弱該變化在經(jīng)濟(jì)增長中的作用。為了證明這個論點(diǎn)，Krueger & Lindahl(2000)考察了測度平均受教育年限的變化之間的相關(guān)性，結(jié)果顯示相關(guān)系數(shù)很低，所以如果利用教育的變化去解釋增長往往是低估了他們的影響。

國內(nèi)眾多的學(xué)者，主要是采用不同的人力資本度量指標(biāo)，運(yùn)用中國經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)實(shí)證考察人力資本與中國經(jīng)濟(jì)增長的情況，如胡永遠(yuǎn)等(2004)的研究；王超、羅然然(2004)利用面板數(shù)據(jù)對我國各地區(qū)在教育方面的財政支出與GDP之間的關(guān)系進(jìn)行了考察，得出作為一種特殊的公共支出，教育投入對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)將大大高于諸如資本品的其他要素投入對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)。針對我國區(qū)域經(jīng)濟(jì)的實(shí)際情況，邊雅靜、沈利生(2004)結(jié)合人力資本理論，分析了兩個地區(qū)的在人力資本方面的差異，實(shí)證分析了東部和西部的人力資本對經(jīng)濟(jì)增長的影響作用，發(fā)現(xiàn)我國西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的物質(zhì)資本和人力資本的投資與存量處于雙弱的態(tài)勢。

三、簡短的評論與后續(xù)研究展望

從以上綜述中可以看出，從20世紀(jì)50年代末舒爾茨提出了一般人力資本理論，到80年代中后期新增長理論從增長模型中闡述人力資本理論，使得人力資本理論得到了很大的發(fā)展。尤其是新增長理論的形成，把對一般的技術(shù)進(jìn)步和人力資本的強(qiáng)調(diào)變成了對特殊的知識和生產(chǎn)某一產(chǎn)品所需要的“專業(yè)化的人力資本”分析，使人力資本的分析更深入、更細(xì)致，把人力資本具體化、數(shù)量化了，這給人們在實(shí)踐中正確認(rèn)識經(jīng)濟(jì)增長中人力資本的作用提供了有力的工具和分析方法。

盡管人力資本與經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)系在理論上已取得了較為一致的觀點(diǎn)，即認(rèn)為人力資本的積累有利于經(jīng)濟(jì)增長。但是在實(shí)證研究當(dāng)中，由于人力資本度量指標(biāo)選取以及實(shí)證研究方法的差異而導(dǎo)致了結(jié)論的不一致，其中尤其是人力資本指標(biāo)的度量問題。

眾多的學(xué)者在考察人力資本與經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)系時主要使用：政府的公共支出、各級教育入學(xué)率和平均受教育年限作為人力資本的替代指標(biāo)。而其中大多以教育投資作為人力資本的替代指標(biāo)。沈利生等(1999)認(rèn)為人力資本投資是指花費(fèi)在受教育者身上的所有教育經(jīng)費(fèi)投入，一個勞動者的人力資本存量就等于他從受正規(guī)教育開始，到受最終教育層次畢業(yè)時，花費(fèi)在他身上的所有教育經(jīng)費(fèi)總和。而教育投資只是人力資本形成的多種形成之一，在對人力資本的作用進(jìn)行估計(jì)時只考慮教育的作用，而沒有將人力資本的其它投資要素進(jìn)行綜合估計(jì)，這樣在測量人力資本對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)實(shí)際上就變成了測量教育對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)。

同時，在眾多的實(shí)證研究中都是將人力資本和勞動力放在一起進(jìn)行回歸，這難以區(qū)分人力資本的真正作用，因?yàn)樵谧兞吭O(shè)定上沒有考慮將人力資本從勞動力中剔除出來，而出現(xiàn)回歸過程中的重復(fù)估計(jì)問題。而勞動力數(shù)量是指一定時期的就業(yè)人數(shù)，在勞動力因素中已經(jīng)考慮了人力資本，而在人力資本回歸中又進(jìn)一步計(jì)量了人力資本對經(jīng)濟(jì)增長的作用，因此造成人力資本對經(jīng)濟(jì)增長作用的重復(fù)估計(jì)。

樣本空間選取以及不同的計(jì)量分析技術(shù)也會造成結(jié)論的差異。由于國家(地區(qū))之間在體制、政治與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)等方面均存在差異，當(dāng)選取不同的國家(地區(qū))作為分析對象時，很可能存在異方差問題，往往會導(dǎo)致不同的結(jié)論(許和連、賴明勇，2002)。就像Steedman(1996)指出的社會受教育程度水平甚至在OECD國家并沒有可比性，將多個國家的數(shù)據(jù)簡單的糅合在同一個回歸方程中顯然是不合時宜的。而對單個國家或地區(qū)運(yùn)用時間序列數(shù)據(jù)分析人力資本與經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)系時，由于現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)生活中，絕大多數(shù)的經(jīng)濟(jì)時序變量都是非平穩(wěn)的，而非平穩(wěn)性將改變系數(shù)OLS估計(jì)值的漸近分布結(jié)果，在包含非平穩(wěn)變量的系統(tǒng)中使用OLS回歸可能導(dǎo)致偽回歸行為，從而會造成不準(zhǔn)確甚至錯誤的結(jié)論(許和連、賴明勇，2002)。

篇10

關(guān)鍵詞：Logistic模型；區(qū)域經(jīng)濟(jì)；邊際；彈性

中圖分類號：F259.27 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

摘 要：采用Logistic模型確定陜西區(qū)域物流業(yè)與地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長的定量關(guān)系，利用邊際分析和彈性分析計(jì)算出陜西物流單位增長對本地區(qū)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)程度，確定了該區(qū)域物流業(yè)所處的發(fā)展階段和變化規(guī)律，以此提出發(fā)展區(qū)域物流產(chǎn)業(yè)的相關(guān)建議。

關(guān)鍵詞：Logistic模型；區(qū)域經(jīng)濟(jì)；邊際；彈性

中圖分類號：F259.27 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

0 引 言

中國于2000年實(shí)施西部大開發(fā)的偉大戰(zhàn)略，陜西省屬于西部大開發(fā)的龍頭，區(qū)位優(yōu)勢明顯，是我國向西開放的門戶。近幾年，在政策的指導(dǎo)下，陜西經(jīng)濟(jì)得到了較大的發(fā)展和提高，同時陜西省各個城市主體產(chǎn)業(yè)與城鄉(xiāng)商貿(mào)不斷蓬勃興起，物流產(chǎn)業(yè)快速成長，一定程度上促進(jìn)了陜西經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。國內(nèi)外相關(guān)研究表明，物流與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有十分密切的關(guān)系，物流的發(fā)展實(shí)踐也同樣證明了物流發(fā)展能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的增長，但它到底在多大程度上推動經(jīng)濟(jì)增長還需進(jìn)一步探討，且對于現(xiàn)代物流發(fā)展對區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)，人們多是從定性角度進(jìn)行一些簡單的模糊認(rèn)識，可操作性較差，因此為了更好地指導(dǎo)物流發(fā)展，需要進(jìn)行深入研究。本文以陜西省為例，從定量角度出發(fā)，從反映物流增長發(fā)展階段的角度，運(yùn)用相關(guān)模型對陜西物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長之間的關(guān)系進(jìn)行實(shí)證分析。

一般理論中，物流發(fā)展初級階段，物流企業(yè)規(guī)模較小，物流水平不高，對區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展推動作用不明顯，物流業(yè)對區(qū)域經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)表現(xiàn)出平緩增長趨勢；隨著物流業(yè)的蓬勃發(fā)展，物流基礎(chǔ)設(shè)施的完善和管理水平的提高，物流規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，物流業(yè)對經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)作用越來越明顯，呈現(xiàn)快速上升趨勢；但是區(qū)域物流市場和區(qū)域物流基礎(chǔ)設(shè)施擴(kuò)大到一定規(guī)模后都會達(dá)到飽和值，物流業(yè)對區(qū)域經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)之后趨于平穩(wěn)。陜西省物流產(chǎn)業(yè)對陜西經(jīng)濟(jì)的發(fā)展同樣遵循這樣的規(guī)律，因此本文用Logistic生長曲線函數(shù)來分析物流業(yè)對經(jīng)濟(jì)的影響作用，從而判斷陜西物流的發(fā)展階段，以便提出針對性的發(fā)展策略和建議。

1 陜西物流水平與GDP回歸模型的建立

目前我國物流業(yè)發(fā)展尚處于初級階段，缺乏統(tǒng)一全面完整的物流業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和指標(biāo)體系，因此模型指標(biāo)選取具有代表性的貨運(yùn)量參數(shù)代表物流發(fā)展水平，區(qū)域GDP代表區(qū)域經(jīng)濟(jì)總體水平。通過分析貨運(yùn)量與GDP的相關(guān)系數(shù)，判定兩者的相關(guān)程度，并通過建立貨運(yùn)量與GDP的相關(guān)模型，揭示物流業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，從而衡量區(qū)域物流業(yè)對區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長的帶動作用。首先給出陜西省貨運(yùn)量和地區(qū)生產(chǎn)總值統(tǒng)計(jì)值（見表1），然后以貨運(yùn)量為橫坐標(biāo)、GDP為縱坐標(biāo)作出陜西省2005

～2011年貨運(yùn)量和GDP的散點(diǎn)圖（見圖1）進(jìn)行統(tǒng)計(jì)描述，其中橫坐標(biāo)即自變量為貨運(yùn)量，縱坐標(biāo)也即因變量是GDP。

從圖1可以看出，陜西省GDP與貨運(yùn)量之間有著明顯的正相關(guān)關(guān)系，但并非是線性增長的，呈現(xiàn)S形的曲線，符合Logistic生長曲線規(guī)律，因此可以采用Logistic函數(shù)模型。設(shè)其曲線方程為：

y=■

式中y為GDP，x為貨運(yùn)量，k、a、b為未知常數(shù)，k>0， a>0， 0

y=■

其中檢驗(yàn)值及相關(guān)說明如下：（1）R■=0.9695， P=0.00010，a

=0.03857>0，0

2 陜西物流業(yè)對區(qū)域經(jīng)濟(jì)的增長作用分析

2.1 邊際作用分析

本文采用經(jīng)濟(jì)學(xué)中邊際的概念來表示物流業(yè)對經(jīng)濟(jì)增長的作用，通過前面的Logistic模型，可以得到陜西物流業(yè)對GDP的邊際作用為：

■=-alnb■

由于0

將陜西2011年貨運(yùn)量的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)代入上式，可以得到：

■=-alnb■=13.70

即貨運(yùn)量每增長1億噸，GDP就相應(yīng)增長13.70百億元。盡管從上式可以看出dy/dx>0，但由于：

■=-alnb■■■-■

令上式等于0，得到x=16.59億噸。當(dāng)x0，當(dāng)x>16.59時，d■y/dx■

2.2 彈性分析

在經(jīng)濟(jì)學(xué)中，彈性是描述一個經(jīng)濟(jì)變量在另一個經(jīng)濟(jì)變量變化1%時所帶來的百分率。本文采用“彈性”這個概念表示物流業(yè)每增長1%，所拉動的區(qū)域經(jīng)濟(jì)的增長率。具體公式為：

ξ=■■=-alnb■■=-alnb■

上式中ξ表示物流業(yè)增長1%帶來的GDP的變化率。

根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)原理，當(dāng)ξ>1時，說明區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長速度快于區(qū)域物流增長速度，即區(qū)域物流需求大于物流供給；當(dāng)ξ

根據(jù)前面介紹的彈性的概念，結(jié)合2011年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，陜西省物流業(yè)對區(qū)域經(jīng)濟(jì)的彈性系數(shù)ξ2011為：

ξ=■■=-alnb■■=-alnb■=1.327

彈性分析表明：在上式中a>0， lnb0， b■>0， k>0， 所以ξ>0。即GDP與物流業(yè)呈現(xiàn)同向的變化趨勢。陜西省的彈性值大于1，說明該地區(qū)物流業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)系主要表現(xiàn)為物流業(yè)對經(jīng)濟(jì)增長有明顯拉動，經(jīng)濟(jì)增長對物流業(yè)的推動作用不夠強(qiáng)。即陜西省物流供給能力小于物流需求，物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后于陜西整體經(jīng)濟(jì)增長。加快物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展的步伐，是陜西經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步增長的基礎(chǔ)所在，也是陜西提升經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量、創(chuàng)立新的競爭優(yōu)勢的需要。

3 分析結(jié)論

通過量化陜西物流業(yè)對區(qū)域經(jīng)濟(jì)的增長作用，明確陜西物流業(yè)發(fā)展處于快速發(fā)展上升階段，并且對區(qū)域經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)程度較大，在該區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長中已顯示出其重要作用和戰(zhàn)略地位，成為了最具普遍影響的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行基礎(chǔ)和經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。另一方面，通過分析可知陜西物流業(yè)的供給能力小于物流需求，物流業(yè)一定程度上被動地依附于陜西經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展而發(fā)展，對經(jīng)濟(jì)未充分發(fā)揮主動拉動作用，表現(xiàn)出一定的滯后性，應(yīng)該強(qiáng)化物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

4 陜西物流發(fā)展建議與對策

4.1 加強(qiáng)政策導(dǎo)向，轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)營理念

陜西處于內(nèi)陸西部，企業(yè)在經(jīng)營方面“重生產(chǎn)、輕流通、重工業(yè)、輕服務(wù)”的傳統(tǒng)觀念較為牢固，因此必須轉(zhuǎn)變這種觀念，高度重視流通、發(fā)展流通，將物流業(yè)作為重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)來扶持，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長與物流產(chǎn)業(yè)的互動發(fā)展，努力發(fā)揮物流業(yè)對陜西經(jīng)濟(jì)增長的支撐和引導(dǎo)作用。同時，陜西物流企業(yè)中有相當(dāng)一部分是自成體系、自我服務(wù)，專業(yè)化程度不高，從而導(dǎo)致物流效率低、成本高。21世紀(jì)企業(yè)之間的競爭已經(jīng)轉(zhuǎn)化為供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈之間的競爭，企業(yè)應(yīng)該認(rèn)識到這種發(fā)展趨勢，通過陜西政策的引導(dǎo)和實(shí)施，樹立協(xié)作、共贏的思想，提高物流活動社會化、專業(yè)化水平，增強(qiáng)企業(yè)核心能力，將巨大的物流發(fā)展?jié)摿D(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)需求。

4.2 加大物流基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建立大規(guī)模物流基地和綜合物流中心

上文分析可以看出，陜西物流發(fā)展?jié)摿艽?，但現(xiàn)實(shí)仍處于傳統(tǒng)服務(wù)階段，尤其基礎(chǔ)設(shè)施分割嚴(yán)重，物流資源的相關(guān)平臺建設(shè)有待改善。陜西省可以依據(jù)西安國際物流港務(wù)區(qū)的建設(shè)和發(fā)展，利用西部鐵路快速發(fā)展等優(yōu)勢首先進(jìn)行大范圍物流基礎(chǔ)設(shè)施的搭建，實(shí)現(xiàn)立體化的基礎(chǔ)設(shè)施布置，再建立大規(guī)模物流基地和綜合物流中心，實(shí)現(xiàn)物流的規(guī)模效應(yīng)，從而帶動區(qū)域物流業(yè)的集約化和產(chǎn)業(yè)化。

4.3 加強(qiáng)物流專業(yè)人才的培養(yǎng)

物流專業(yè)人才的數(shù)量和素質(zhì)直接影響物流業(yè)的發(fā)展。物流是一門綜合性很強(qiáng)的學(xué)科，需要既懂經(jīng)濟(jì)管理又懂物流技術(shù)的物流專業(yè)化人才。目前陜西省很多物流技術(shù)人才來自于高校畢業(yè)生，他們的知識泛而不專，針對性較差，實(shí)踐能力缺乏；同時較大部分物流管理人員是企業(yè)中層管理人員轉(zhuǎn)變過來的，因此一直存在知識結(jié)構(gòu)不全的狀況。針對這一情況，陜西省應(yīng)推行物流從業(yè)人員的資格認(rèn)證制度，實(shí)現(xiàn)真正的校企合作機(jī)制，使不同程度的物流人才能夠?qū)崿F(xiàn)知識結(jié)構(gòu)互補(bǔ)；對于管理人才，應(yīng)制定中長期人才培養(yǎng)和學(xué)科設(shè)置規(guī)劃，建立完整商業(yè)經(jīng)濟(jì)及物流科學(xué)學(xué)科體系；行業(yè)組織、咨詢機(jī)構(gòu)和教育機(jī)構(gòu)應(yīng)參與多形式、多層次的物流人才培訓(xùn)工作；擴(kuò)大與國際先進(jìn)物流企業(yè)及組織的合作，聯(lián)合培養(yǎng)不同方向的高級物流專業(yè)人才。

4.4 建立有效的公共信息平臺，加快物流信息化進(jìn)程

物流信息系統(tǒng)在提高物流作業(yè)效率、降低物流成本、為物流客戶提供物流增值服務(wù)等方面創(chuàng)造的價值是不可估量的。但目前很多企業(yè)的信息系統(tǒng)僅僅基于自身企業(yè)而言，對社會物流來說是一個個“信息孤島”。因此要實(shí)現(xiàn)各種資源整合，完成充分的企業(yè)數(shù)據(jù)交換，實(shí)現(xiàn)真正的資源共享，需要建立完善的公共物流信息平臺。通過這種平臺，整合企業(yè)、鐵路、公路、港口、銀行、海關(guān)、工商等多個信息系統(tǒng)，滿足不同客戶的信息需求。建設(shè)物流信息平臺，對完善陜西省的現(xiàn)代物流功能具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

參考文獻(xiàn)：

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