導(dǎo)語：如何才能寫好一篇個人優(yōu)秀事跡自述，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

目前媒體的主流看法認(rèn)為，這首歌所敘述的內(nèi)容確有其事，主人公王二小1929年出生在河北省淶源縣上莊村。因父親被鬼子殺死，哥哥被抓走，母親病餓而死。王二小逃荒到了本縣狼牙口村。1942年10月25日，13歲的王二小在反“掃蕩”斗爭中，把敵人引進(jìn)了南河灘附近八路軍埋伏圈，被鬼子殺害。當(dāng)時河北淶源縣青救會干部張士奎得到消息，馬上把他的事跡報道給了邊區(qū)青救會，《晉察冀日報》在第一版發(fā)表了這條消息。詞作家方冰、曲作家劫夫根據(jù)這篇報道，立即創(chuàng)作了這首歌，很快這首歌便在中華大地傳唱開來，這一唱就是60多年，感染了無數(shù)的國人。

官方權(quán)威媒體上近年來還有另一種說法：說王二小的原型叫閻福華，1928年出生在河北省平山縣滾龍溝村。1941年9月16日，日軍襲擊滾龍溝，碰上正在放牛的13歲的閻福華（排行老二，村里人都叫他閻二?。?，讓他帶路。他機(jī)智地趕著牛領(lǐng)著敵人轉(zhuǎn)到了二道泉山頂，猛地抱住一個鬼子廝打，想與鬼子跳崖同歸于盡，不料被另一個鬼子用刺刀從背后刺進(jìn)了胸膛。這時埋伏在附近的晉察冀日報社武裝人員發(fā)起了攻擊，一舉殲滅了這股敵人。當(dāng)時住在附近的西北戰(zhàn)地服務(wù)團(tuán)記者方冰對此事進(jìn)行了采訪，與作曲家劫夫合作了歌曲《歌唱二小放牛郎》，發(fā)表在1942年《晉察冀日報》元旦附刊《老百姓》上。1992年出版的《晉察冀日報史》對此事有詳細(xì)記載。這支歌傳遍了祖國大地，教育激勵了幾代人。

上面兩種說法都曾多次出現(xiàn)在國家權(quán)威媒體上，且言之鑿鑿，似乎無懈可擊，無可置疑。

但有好事者曾查遍了20世紀(jì)三四十年代出版的全部《晉察冀日報》，結(jié)果，既沒有發(fā)現(xiàn)那篇所謂的報道，也沒有發(fā)現(xiàn)其他有關(guān)王二小事跡的記載；而平山縣的閻福華是否真是王二小的原型也沒得到詞曲作者的確認(rèn)。

據(jù)詞作者、電影演員方青卓的父親方冰自述，王二小其實是他綜合了許多“二小“的事跡的基礎(chǔ)上，虛構(gòu)出來的一個人物。

時期，他和我國著名作曲家李劫夫曾一起在華北敵后打過游擊。那時，兩人睡在一個鋪炕上，吃在一個鍋里，一個作詞，一個譜曲，彼此配合得十分默契。反“掃蕩”后的一天，他倆感觸于反“掃蕩”中那些為抗日送信、帶路，甚至付出生命的孩子們的感人事跡，商量為這些孩子寫一首歌。不到兩個小時，方冰就寫出了歌詞，劫夫很快就譜出了曲子。隨后，這首歌就傳遍了解放區(qū)和部分?jǐn)痴紖^(qū)。

談到這首歌的創(chuàng)作過程，方冰曾說，在我的腦子中，當(dāng)時并沒有一個真名實姓叫“王二小”的孩子，而是有不少叫“二小”的。所謂“二小”就是指當(dāng)?shù)氐哪切┖⒆?。至于為什么要寫放牛的“二小”，是因為在反“掃蕩”中，冀中的老百姓為了對付敵人，保護(hù)自己，發(fā)明了一種消息樹，如果消息樹立在山頭上，就說明沒有敵人，如果消息樹倒了，就說明有敵情，得趕快轉(zhuǎn)移。而看護(hù)和掌管消息樹的，一般都由放牧的孩子來擔(dān)任，這些“二小”一邊看護(hù)牛羊，一邊看守消息樹。至于歌中的“二小”為什么姓王，那只是隨便選的，王姓比較通俗、普遍。

盡管最權(quán)威的當(dāng)事人已聲明王二小本無其人，是虛構(gòu)的藝術(shù)形象。但多年來公眾媒體的大力宣傳和推波助瀾已使全國人民徹底相信了王二小的真實性，相信他和劉胡蘭、一樣，是真實的英雄，各類媒體上，介紹和宣傳王二小英雄事跡的文章數(shù)不勝數(shù)，甚至被編入了小學(xué)語文課本，在今天河北某地所謂王二小的犧牲地，建有紀(jì)念碑一座，上有老將軍蕭克題寫的碑文。最為雷人的是，距此地東北方向五華里，竟“保存”有王二小的墓地。

方冰先生對此很不以為然。當(dāng)他聽說華北某縣籌劃給“王二小”立碑的事情時，激動地說：“怎么能這樣搞呢？‘王二小’和劉胡蘭、、不一樣，他是我創(chuàng)作出來的藝術(shù)形象，是無數(shù)少年英雄的化身，沒有一個特定的人，我不主張立碑?！?/p>

如果方冰先生的聲明確實屬實，那么，以前有關(guān)王二小身世的考證及所謂的犧牲地、紀(jì)念碑、墳?zāi)梗兇馐菍?a href="http://www.yuanjingfilm.com/haowen/169039.html" target="_blank">優(yōu)秀藝術(shù)作品的惡搞和解構(gòu)，是對藝術(shù)創(chuàng)造的不尊重，是對千百萬民族英烈的褻瀆！最低限度也是對社會和公眾的不負(fù)責(zé)任，以訛傳訛，以至于謬誤！

篇2

從敘述人稱看，傳記可分為自傳和他傳：自傳是自述人生經(jīng)歷，展現(xiàn)自我心智歷練過程或成敗得失，抒寫人生感悟，作者即傳主；他傳是展現(xiàn)他人的思想性格、人生歷程、成敗得失，由他人用第三人稱來寫。

從表達(dá)方式看，一般的傳記以記敘為主，還有一類傳記則記敘與評論各半，叫評傳。評傳是人物傳記夾雜著作者評述的一種帶有文學(xué)評論色彩的體裁。它由傳與評兩部分構(gòu)成。“傳”思想軌跡、人生歷程，“評”人品高下、成敗得失。“傳中有評，評中有傳，評傳結(jié)合”。

從創(chuàng)作方法看，傳記可分為史學(xué)性傳記和文學(xué)性傳記：史學(xué)性傳記以記述歷史事跡為主，有史傳或一般紀(jì)傳文字等；文學(xué)性傳記屬于文學(xué)范圍，多用形象化方法，描寫各種著名人物的生活經(jīng)歷、精神面貌及其歷史背景，以史實為根據(jù)，但不排斥文學(xué)描寫。試卷中選做文本中的傳記主要是指后者。

【考點解讀】

傳記類文本是高考實用類文本閱讀選考的熱門文體。高中語文教材在必修內(nèi)容中單列一個人物傳記單元，在選修內(nèi)容中還單獨編輯了《中外傳記作品選讀》，所選內(nèi)容涉及古今中外的政治、科學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)等名人，包括杜甫、魯迅、、貝多芬、達(dá)爾文、沈從文、楊振寧、蒙哥馬利、比爾?蓋茨等世界級名人。選修傳記的目的在于對學(xué)生進(jìn)行“勵志教育”。

《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》對選修傳記閱讀的要求是：“閱讀古今中外的人物傳記，能把握基本事實，了解具有典型意義的事件細(xì)節(jié)，理解作者對傳主及有關(guān)事實所作的評價，能分辨事實與觀點之間的關(guān)系，并形成有一定深度的思考和判斷。”這要求學(xué)生閱讀人物傳記時，務(wù)必做到一理、二析、三探：

1.理――通過粗讀和圈點勾畫，理清作品陳述的基本事實，把握傳主的人生經(jīng)歷。

2.析――通過體會生動傳神的敘述描寫片斷，把握傳主的性格和情感，并分析傳主的性格情感和基本事實之間的關(guān)系；通過審讀簡潔的議論性的語句，把握作者思想和態(tài)度，并分析作者的思想、態(tài)度和基本事實之間的關(guān)系；通過品味傳記的語言，把握作品的修辭技巧、表現(xiàn)手法，并分析作者這樣處理的意圖。

3.探――通過多角度、多層面的理性分析，探討傳主身上體現(xiàn)出的人生價值和時代精神，并對作者所持的觀點和藝術(shù)處理提出自己的看法。從而獲得有益的人生啟示，形成自我規(guī)劃人生的意識和能力。

【題型歸類】

題型一：選擇題

一般為雙選題，提取傳主有關(guān)生平或細(xì)節(jié)進(jìn)行分析和概括，要求考生對此進(jìn)行認(rèn)定，選出恰當(dāng)?shù)幕蝈e誤的兩項。

1.選對――選出對傳記有關(guān)內(nèi)容的分析和概括最恰當(dāng)?shù)膬身棥?/p>

【例題1】(2011?新課標(biāo)全國卷15題)下列對傳記有關(guān)內(nèi)容的分析和概括，最恰當(dāng)?shù)膬身検牵?5分 ）

A.針對當(dāng)時滬上流行的細(xì)謹(jǐn)、涂澤的媚人習(xí)氣和自矜才氣、淪于放誕的欺人畫風(fēng)，黃賓虹推崇細(xì)膩、輕軟的逸品畫格，倡導(dǎo)做“真畫者”。

B.由于我國書法、文字、金石、繪畫同源異流，道歸于一，要研究中國書法、繪畫的筆法意蘊，就只能從上古時期的甲骨、古玉、銅器入手。

C.書畫家常能從觀察自然中領(lǐng)悟到藝術(shù)的真諦，如由雨后看車行泥沼悟得筆法的疾徐粘脫，由石的陰陽向背、樹的交互參差悟出筆法的變化。

D.張大千有著深厚的藝術(shù)修養(yǎng)，模仿的水平也極為高超，以至于他所仿作的石濤畫，甚至瞞過了當(dāng)時的書畫大行家羅振玉等人。

E.本文通過記述黃賓虹博采眾長、學(xué)習(xí)繪畫的艱苦歷程，描寫了他在中國繪畫藝術(shù)上的理論創(chuàng)見與突出成就，為我們展示了一位藝術(shù)家的感人形象。

2.選錯――選出對傳記有關(guān)內(nèi)容的分析和概括不正確的兩項。

【例題2】（2011?福建卷13題）下列關(guān)于文章內(nèi)容的概括和分析，不正確的兩項是（ 5分 ）

A.文章敘述了朱啟鈐在古建筑研究方面幾件鮮為人知的事，從正面肯定了他的歷史地位。

B.文章提到朱啟鈐1915年就開始主持北京市政工程建設(shè)工作，意在說明他才是改造北京舊城的 “第一人”。

C.文章寫朱啟鈐為營造學(xué)社請來當(dāng)時最優(yōu)秀的學(xué)術(shù)界精英，體現(xiàn)了他的“籌劃與組織”才能。

D.朱啟鈐完全以一己之力，直接從人力、物力、財力等方面支持了營造學(xué)社的籌建和創(chuàng)辦。

E.朱啟鈐帶領(lǐng)中國營造學(xué)社實地測繪我國重要的古建筑，探索出修繕北京正陽門箭樓的科學(xué)方法。

題型二：分析題

1.分析原因――對傳主的重要事實或典型細(xì)節(jié)進(jìn)行原因分析。

【例題3】（2011?新課標(biāo)全國卷16題）黃賓虹一生繪畫藝術(shù)的大進(jìn)展，多發(fā)生在他的隱居時期。這是什么原因？請簡要分析。(6分)

2.分析作用――對作者的行文思路、語言技巧等進(jìn)行作用分析。

【例題4】（2011?廣東卷第19題）請分別指出文中③④段畫線部分所用的修辭手法，并具體說明這些修辭手法在文中的表達(dá)效果。(4分)

(1)他走路比汽車或者比飛機(jī)還快。(2分)

(2)對于他，辯論簡直是練武術(shù)，手、腿、頭、眼、身一齊參加。(2分)

題型三：概括題

1.概括事實――對傳主的人生經(jīng)歷、處事方法進(jìn)行概括歸納。

【例題5】（2011?遼寧卷第17題）華羅庚的數(shù)學(xué)教學(xué)具有什么樣的特點？請簡要說明。(6分)

2.概括性格――對傳主的思想性格、稟賦個性進(jìn)行歸納總結(jié)。

【例題6】（2011?廣東卷第20題）④⑤⑥三段文字寫出了梁宗岱在文學(xué)活動中的哪些性格特點？(5分)

題型四：探究題

1.探究人生智慧――對傳主的情感、態(tài)度、價值觀帶給自己的啟迪進(jìn)行探究。

【例題7】（2011?新課標(biāo)全國卷18題）盡管黃賓虹和張大千都是一代宗師，但二人的人生態(tài)度、對金錢的看法以及藝道旨趣卻大相徑庭。這給你什么樣的啟示？請結(jié)合全文，談?wù)勀愕目捶ā?8分)

2.探究寫作意圖――對作者擬題、選材、謀篇、行文的技巧進(jìn)行探究。

【例題8】（2011?福建卷第15題）作者為什么兩次提到6月13日那場大雨？請談?wù)勀愕目捶ā?6分)

3.探究精神價值――對傳主在文本中所體現(xiàn)的時代精神和人生價值進(jìn)行探究。

【例題9】（2011?廣東卷第21題）如何理解第⑦段中畫線部分的內(nèi)容？請結(jié)合全文回答。(6分)

4.探究語言疑難――對文中的某些名言警語所蘊含的理趣、意趣進(jìn)行探究。

【例題10】（2011?遼寧卷第18題）

“班門弄斧”、“觀棋不語真君子，落子無悔大丈夫”都是具有廣泛影響并流傳至今的熟語，華羅庚卻從另一個角度翻出新意。對此，你認(rèn)為華羅庚的改動有沒有道理？請談?wù)勀愕目捶ā?8分)

【備考策略】

高考所用的傳記文本，少則800字，多則1200字，大都經(jīng)過了命題者的刪節(jié)改造?？忌鷳?yīng)有強(qiáng)烈的考試意識，應(yīng)學(xué)會根據(jù)分值判斷答題要點。一般情況下，偶數(shù)的分值，如2分或4分，意味著其答案可能包含兩個要點，答題時要盡可能分成兩點列出；奇數(shù)的分值3分意味著答案可能是三點，答題時要盡可能分成三點列出。此外，答案最好能用序號標(biāo)出，讓閱卷者對答案要點一目了然。下面，結(jié)合四大題型談?wù)剛饔浳谋鹃喿x復(fù)習(xí)備考的要點。

1.選擇題要細(xì)心比對人、事、時、地。

首先要通讀全文，整體把握傳主事實。要善于利用標(biāo)題、首段起領(lǐng)、尾段總括以及文中的評議句等來快速給傳主定類。如2009年福建卷《寂靜錢鐘書》，選文標(biāo)題就表明了本文記敘的側(cè)重點――圍繞錢鐘書的寂靜來寫，而所有選項正是扣住這個標(biāo)題來設(shè)置的。

其次審清題干，確定信息篩選標(biāo)準(zhǔn)。是讓你選對還是選錯，是選最恰當(dāng)?shù)倪€是選不符合文意的。有些考生往往會沿襲前邊試卷的選項限制，下意識選 “不正確”的，這種只憑意識上的經(jīng)驗，而不關(guān)注題目限制變化的考生，往往會吃虧。

然后是比對信息，看選項信息與原文信息中的人、事、時、地有無添加、遺漏、更改和混淆，特別要注意那些提取重組和變相轉(zhuǎn)述的信息，防止命題人暗中掉包和無中生有而造成人事混雜或肯否失當(dāng)?shù)腻e誤。

最后從易到難，排除疑難選項。一道成功的多選題有難易梯度，至少有兩項是淺易明白的，其中可能有一項就是必選項；另外，局部判斷項在前，整體評析項在后。若在局部性辨析項里找不到破綻，那么問題就可能出現(xiàn)在整體性評析的選項中。

2.分析題要結(jié)合文本的具體事例。

分析原因要依托傳主的典型事例和獨特個性。分析作用要考慮到內(nèi)容作用(表現(xiàn)傳主人品或才學(xué))、形式作用(運用哪些手法)、結(jié)構(gòu)作用和主題作用。不管是分析原因，還是分析作用都要先定點再分點。另外，還需特別留意人物細(xì)節(jié)和側(cè)面描寫。有些看似與傳主無關(guān)，但卻與刻畫傳主有著重要的作用。例如，利用與傳主關(guān)系密切者的相關(guān)資料來突出傳主的形象。

3.概括題要對文本的內(nèi)容有全面準(zhǔn)確的把握。

概括人物事實的方法：以時間、地點變化為經(jīng)，以職位、工作變化為緯。注意關(guān)鍵句子的提示和題目的附加條件（對歸納內(nèi)容的限制）。以原文的關(guān)鍵句子或語詞為基礎(chǔ)，或摘取詞語連綴，或壓縮主干調(diào)整，或抽取要點組合，整合為滿足題目要求的幾個層次，若是分條概括一般會有三到五個得分點，超過四個點時只要答對四個則得滿分（多點題有時只要詞組并列即可）。概括性題目要對文本的內(nèi)容有全面準(zhǔn)確的把握。即答案必須在全面把握文本的基礎(chǔ)上，對內(nèi)容作出準(zhǔn)確的概括，不允許含糊，也不可以有疏漏。

歸納傳主性格的方法：①從事件（人物的言行）中概括傳主的性格；②注意作者對傳主的議論性描述；③注意文章引用的他人對傳主的評價。要緊緊抓住傳記文本所寫傳主的典型事實和獨到細(xì)節(jié)，從事件的表象中探尋出人物的情感、思想、精神等。抓住文本中的關(guān)鍵語句，如標(biāo)題、段首句、段尾句等，注意表述的語言格式，一般按“事實要點＋品行要素（或精神內(nèi)涵）”的結(jié)構(gòu)來概括。語句宜簡要，能夠用詞組表達(dá)就不用句子，能夠用短句表達(dá)就不用長句，避免關(guān)鍵點未能表述到位。

4.探究題一定要植根于文本，而不能“隨心所欲”。

篇3

述職報告對自身所負(fù)責(zé)的組織或者部門在某一階段的工作進(jìn)行全面的回顧，按照法規(guī)在一定時間(立法會議或者上級開會期間和工作任期之后)進(jìn)行，要從工作實踐中去總結(jié)成績和經(jīng)驗，找出不足與教訓(xùn)，從而對過去的工作做出正確的結(jié)論。下面就讓小編帶你去看看員工年度個人述職報告格式范文5篇，希望能幫助到大家!

員工述職報告格式1既然要寫述職報告，首先讓我們搞清楚述職報告是一個什么東西：

述職報告，最初曾用“總結(jié)”或“匯報”的形式出現(xiàn)，經(jīng)過一段時間的使用，逐步形成了獨具特色的體式，其主要特點是：自述性、自評性、報告性。最重要的要體現(xiàn)出來自己的能力，自己的自信，自己的成績，把握分寸，實事求是，寫出自己的方向。

為什么在我們的工作中要寫述職報告：

第一、關(guān)于述職報告的本身。為何述職?解決什么問題?只是簡單讓大家亮亮相，還是讓大家通過述職解決問題?

工作述職，首先應(yīng)對業(yè)績以及職責(zé)有一個明確陳述。重點是把履職經(jīng)驗與組織分享，否則向老總一個人匯報就可以了?？偨Y(jié)、提煉你過去一年有哪些成功的經(jīng)驗。通過成功經(jīng)驗的分享，本身就是一個學(xué)習(xí)。而且通過總結(jié)，提煉經(jīng)驗，也是完成一個系統(tǒng)。

在陳述過程中，要以數(shù)據(jù)和事實來說話;同時要注重對成功經(jīng)驗的提煉，不要只是一種羅列，我今天干了些什么……有的述職列了幾十條，記流水帳，沒有對流水帳進(jìn)行提煉，對于成功經(jīng)驗，沒有去很好地、系統(tǒng)地予以總結(jié)。述職的最終目的是通過總結(jié)經(jīng)驗對系統(tǒng)加以改進(jìn)。

第二、述職的再一個目的是尋找問題。即一年來我們存在什么問題;同時找到產(chǎn)生問題的原因。通過分析找出問題，避免以后犯同樣的錯誤。允許犯錯誤，但不要犯同樣的錯。我們應(yīng)該深入地去分析問題，找出問題責(zé)任人，相關(guān)原因何在?從教訓(xùn)中去學(xué)習(xí)，不要回避問題的責(zé)任人，要找到問題的關(guān)鍵及解決問題的方法。要避免局限于談現(xiàn)象，缺乏原因、責(zé)任人、今后如何避免等分析。

第三、述職本身是一個能力開發(fā)過程，是對自我能力，以及團(tuán)隊能力的一個開發(fā)過程。除講業(yè)績經(jīng)驗以及問題，還要分析我們團(tuán)隊的建設(shè)及人力資源管理問題。

述職報告的格式，一般由標(biāo)題、稱呼、正文組成:

(1)述職報告的標(biāo)題

可簡單標(biāo)明“述職報告”。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。

(2)述職報告的稱呼

工作述職報告一般要當(dāng)眾宣讀，所以應(yīng)選擇好恰當(dāng)?shù)姆Q呼，一般寫“領(lǐng)導(dǎo)、同志們”。

(3)述職報告的正文

述職報告的正文一般要有開頭、主體、結(jié)尾三個部分:

述職報告的開頭：述職報告的開頭要以簡潔的文字，說明所擔(dān)負(fù)的具體職責(zé)，表明自己對本職責(zé)的認(rèn)識，并闡明任職的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)，還要概述所取得的成績。

述職報告的主體：述職報告的主體要選擇幾項主要工作，細(xì)致地將過程、效果或失誤及認(rèn)識表述出來。這一部分要寫詳細(xì)，對一些重大問題的決策過程，對棘手事件的處理思路，對群眾迫切關(guān)心的問題的認(rèn)識和處理，都要交代清楚。

要對履行職責(zé)的情況和對履行職責(zé)的事跡進(jìn)行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題，應(yīng)從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì)，開拓進(jìn)取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達(dá)能力，廉潔模范作用，上下左右關(guān)系，工作作風(fēng)和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱職與否的問題。述職報告的主體還要說明履行職責(zé)過程中得與失。競爭上一級職務(wù)的述職報告，要注意緊扣上一級職務(wù)的有關(guān)要求來寫，以說明自己有充分的理由擔(dān)當(dāng)上一級的職務(wù)。這部分是述職報告的關(guān)鍵部分，一定要精心構(gòu)思，寫出特色。

(4)述職報告的結(jié)尾。在述職報告的結(jié)尾可簡述一下自己對自己的評價，并表明自己的態(tài)度，最后以“謝謝大家”的語言結(jié)束。

員工述職報告格式2任職以來，我在銷售部領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)了自身建設(shè)，努力提高理論和業(yè)務(wù)水平，樹立良好的形象。在工作中做到把握公司發(fā)展戰(zhàn)略，堅持原則，以中小企業(yè)和金融企業(yè)的滿意度為準(zhǔn)則，熱情服務(wù)，認(rèn)真講解，耐心服務(wù)。明確銷售人員的工作職責(zé)，做好金電聯(lián)合公司與中小企業(yè)之間聯(lián)系的橋梁。下面就是我入職期間的工作總結(jié)：

一、全方位學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

在實習(xí)期間，我努力做到：在思想上跟上公司的發(fā)展步驟;在行動上規(guī)范自己作為銷售人員的行為;在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。同時在公司發(fā)展戰(zhàn)略理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)中擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，首先保障工作的時效性，在此基礎(chǔ)上，盡量利用課余時間，始終堅持全方位的學(xué)習(xí)云技術(shù)對企業(yè)信用信息服務(wù)的優(yōu)勢，注重學(xué)習(xí)效果。用心參加公司業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通，并且做到了理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實際工作這一點。另外，我還十分重視與單位其他優(yōu)秀銷售人員的思想交流，經(jīng)常向一些工作經(jīng)驗豐富同事學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的過程中，及時解決自己的思想問題和實際工作中所遇到的問題。

二、思想上注重理論聯(lián)系實際

金電聯(lián)公司銷售工作任務(wù)重，業(yè)務(wù)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)性，是一項需要長期堅持乃至不斷提升的工作，因此將銷售理論知識學(xué)習(xí)融入實際工作。在向的工作上，我結(jié)合實際狀況，促進(jìn)工作的開展，個性是在具體工作執(zhí)行中務(wù)必把原則性和靈活性有機(jī)的結(jié)合起立，實事求是的辦事。向眾多中小企業(yè)宣傳信息云服務(wù)，推動各個中小企業(yè)逐步實現(xiàn)以先進(jìn)的信息技術(shù)手段代替人力采集方式，有效解決中小企業(yè)傳統(tǒng)信息不準(zhǔn)確、滯后、采集成本較高等問題，實現(xiàn)了中小企業(yè)信用生成、動態(tài)監(jiān)管和信用評價，有效實現(xiàn)創(chuàng)新的信息技術(shù)與金融服務(wù)的完美結(jié)合，高效解決中小企業(yè)融資難的問題。

三、工作上執(zhí)增收之筆著效益華章

力戮同心，攻堅克難，不斷創(chuàng)新增加銷售業(yè)績，努力完成了公司規(guī)定的銷售任務(wù)，有力支持了金電聯(lián)行公司的發(fā)展。截至目前為止，總共完成的銷售業(yè)績元(請客戶根據(jù)實際狀況填寫)。這組看似簡單的數(shù)據(jù)，卻飽含著我傾心公司銷售工作所付出的心血和汗水。心系公司發(fā)展，在艱辛的工作中著華章?；仡櫲肼毜臍v程，出差北京懷柔、天津、合肥等三個地區(qū)進(jìn)行業(yè)務(wù)談判，我用專業(yè)的知識，辛勤的耕耘不斷探索，走出了一條具有特色的銷售新路子。

透過這次業(yè)務(wù)談判，我更加深入的了解到公司的融資業(yè)務(wù)深的廣大中小企業(yè)的喜歡，能夠大大加快這些企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)速度，降低企業(yè)的停工風(fēng)險，增加運營潛力。

但是在入職過程中，我仍然存在一些問題：從目前自身的狀況看，我自認(rèn)為還不是一個合格優(yōu)秀的銷售工作人員。在平時的工作中，仍然沒有突破自身的缺點，心理素質(zhì)還不夠高，還有待大力挖掘自身的潛力;還需要進(jìn)一步了解金電聯(lián)合公司各個產(chǎn)品對中小企業(yè)準(zhǔn)確獲得信息起到用心的作用，以及每個公司適合哪種融資業(yè)務(wù)，只有深入了解這些狀況，才能夠更大限度的幫忙企業(yè)解決發(fā)展過程中獲得信息的一系列問題。

透過總結(jié)入職工作狀況，在以后的工作中我需要重點做好以下幾個方面的工作：首先根據(jù)這段時間公司的融資銷售狀況和市場變化，有計劃的劃分重點工作區(qū)域;二是:對于老顧客和固定客戶，都就應(yīng)經(jīng)常持續(xù)聯(lián)系，穩(wěn)固現(xiàn)有客戶群;三是，除了擁有這些老客戶的同時還需要不斷去獲取更多融資的信息;四是要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷開拓自身的視野，采取多樣化的形式，然后將自身的業(yè)務(wù)知識和交流技能更好的結(jié)合在一齊，從而能夠更好的做好以后的業(yè)務(wù)工作。并且結(jié)合工作實際，引入科學(xué)的銷售理念，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高銷售水平。在未來的道路上，我會更加努力，爭取再創(chuàng)新高，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份微薄的力量。

員工述職報告格式3時間就這樣很快的過去了，還記得我大學(xué)剛畢業(yè)時來到公司后，怯怯的應(yīng)對公司的同事，而轉(zhuǎn)眼間我和同事都彼此熟悉了，半年的時間也就這樣的過去了。在過去的半年公司工作中，我作為一名公司新人，很快的熟悉了公司給我的工作，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致贊揚。

一年的時間很快過去了，在一年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫忙下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：

一、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

二、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，到達(dá)預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，透過報紙、雜志、書籍用心學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的職責(zé)感和事業(yè)心，用心主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

四、專業(yè)知識、工作潛力和具體工作。

我是六月份來到公司工作，擔(dān)任公司行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了公司的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作潛力，在具體的工作中構(gòu)成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，用心圓滿的完成了以下本職工作：

1、做好辦公用品的管理工作。

做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。

2、協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原先沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件帶給了很大方便

3、做好了各類信件的收發(fā)工作，2009年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了2010年報刊雜志的收訂工作。

為了不耽誤公司、大家的工作，不怕辛苦每一天按時取信取報，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人。

4、認(rèn)真、按時、高效率地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。

5、協(xié)助好辦公室主任做好公司的財務(wù)工作。

財務(wù)工作是公司的一項重要工作，需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各類財務(wù)制度，理清思路，分類整理好各類帳務(wù)，并認(rèn)真登記，年底以前完成了公司2009年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報銷工作。公司的財務(wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

6、做好公章的管理工作。

公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。為了公司工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還用心配合其他同事做好工作。

總結(jié)一年的工作，盡管有了必須的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)

在公司的半年工資中，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫忙，這是我十分感謝他們的地方，在他們的幫忙下，我快速的適應(yīng)了公司的工作，我為此感到十分的感激。

在將來迎來的一年中，我會繼續(xù)努力，將我的工作潛力提高到一個新的檔次，不辜負(fù)大家對我的期望，我會盡我所能的工作，幫忙公司實現(xiàn)發(fā)展，相信公司的明天會更好!

員工述職報告格式4光陰似箭，轉(zhuǎn)眼在__公司迎來了第二個春天，轉(zhuǎn)眼已由新員工轉(zhuǎn)成了老員工。翻看這一年來的工作日志，回顧著這忙碌、充實而又緊張、愉快的一年……

今年在財務(wù)方面變化的莫過于4月份金蝶軟件.由財務(wù)單機(jī)版轉(zhuǎn)換為先進(jìn)的erp系統(tǒng)?！肮び破涫?，必先利其器”，作為財管人員，我始終十分感激公司能高度重視財務(wù)類軟件的配制，對此大力投資，它所帶來的工作上的高效性、準(zhǔn)確性等恐怕沒有誰能比我的感受最深。

對erp系統(tǒng)的掌握是我今年的收獲。erp系統(tǒng)畢竟跟單機(jī)版的軟件在操作上有很大的差別(操作人員多，關(guān)聯(lián)性強(qiáng))，在其運用的最初三、四個月中不斷磨合，為此我付出了超多時間和精力去熟悉、了解系統(tǒng)，分析問題產(chǎn)生的原因，并做了不少的筆記。我樂此不疲，在用中學(xué)，在學(xué)中用，知識一點一滴地積累起來，之后最后能熟練操作并能帶新人了!不可預(yù)見將來在操作中還會出現(xiàn)什么問題(主要是物流方面)，學(xué)習(xí)是持續(xù)的。全面掌握金蝶的每個部分，是我對自己的要求，它有助于日常的運行和財務(wù)管理工作。隨著財務(wù)管理的加強(qiáng)和金蝶服務(wù)人員對我們公司經(jīng)營運行的逐漸深入的了解，金蝶將被調(diào)整得越來越適合我們公司內(nèi)部管理的要求，例如還會將各直營店科目明細(xì)由原先的掛3級明細(xì)項目改為掛核算項目。金蝶是我們理財?shù)暮脦褪?，它使我們的工作如虎添?

05年的__公司處于高速成長期連開了三家直營店，同時下半年在內(nèi)部管理上漸漸更正規(guī)更細(xì)致了，財務(wù)管理緊跟著公司發(fā)展的步伐：建立和完善了直營店的賬套和合并報表，編制各種分析表格;欠款的回收加快，總欠款下降……06年有待加強(qiáng)的方面主要有：按付款給總公司總金額的4%計算的輔料的詳細(xì)核算和千店報銷的適時統(tǒng)計(均為總公司和客戶兩方面)、公司和直營店的費用控制、總公司應(yīng)付賬款的月度報表等等。財務(wù)將更加充分地發(fā)揮它的反映、監(jiān)督、決策、預(yù)測、控制、分析等職能，為公司的發(fā)展作出它應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

由于經(jīng)驗不足和精力有限，我前期對倉庫的監(jiān)管力度不夠，貨品的賬實不符現(xiàn)象較嚴(yán)重。透過公司對倉庫人事的調(diào)整、重新制定流程和立賬，今后將從貨品的單據(jù)到賬實數(shù)嚴(yán)格去監(jiān)控，防止公司流動資產(chǎn)的流失。另外，在熟悉貨品方面，我不可能在很短的時間內(nèi)就到達(dá)十分熟練的程度，只能在今后逐漸加強(qiáng)，畢竟對財務(wù)的鉆研才是我最本職最基本的潛力要求。

我始終將辦公室的管理工作看作是為大家服務(wù)的性質(zhì)。今年建立了勞動合同制和完善了各項福利制度，這對加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性、鼓舞士氣有著重要好處(05年全年因各種原因離職的員工共計11人);熟悉公司和國家有關(guān)政策，為員工們解答、做領(lǐng)導(dǎo)的參謀;盡力節(jié)約辦公成本，采納了推薦，變更電話費交納方式;創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境，綠色植物給我們帶來了生機(jī)，報刊雜志充實著我們的精神世界;辦公設(shè)備的維護(hù)使同事們的工作能順利進(jìn)行……但還有很多工作有待完善，如企業(yè)文化尚未建設(shè)起來，作為公司和員工橋梁的我任重道遠(yuǎn)!

在金蝶新舊軟件的交替、磨合期間，公司同時在高速地發(fā)展，使身兼財管和辦公室工作的我工作量大增，倍感時間緊張，加班加點是常事。領(lǐng)導(dǎo)們體諒我的難處，于8月下旬增加了名助手，減輕了我的工作量。我的財務(wù)工作重心由原先操作基礎(chǔ)的制證工作轉(zhuǎn)移為財務(wù)賬表的審核、日常工作的指導(dǎo)和問題的處理、金蝶的維護(hù)、費用的控制、整套外賬的管理等，以公司的發(fā)展遠(yuǎn)景作為航標(biāo)，導(dǎo)引著自己的團(tuán)隊前進(jìn)!

10月中旬，我倍感壓力：我擔(dān)心對貨品的監(jiān)管成問題，我害怕陷入復(fù)雜的人際關(guān)系之中而無法安心工作……幾經(jīng)猶豫后提出了辭職。是領(lǐng)導(dǎo)們排除了我的顧慮給了我信心，使我堅持了下來。我反省了自己的過錯，對有些方式進(jìn)行了調(diào)整，最后挺過來了!朝夕相處的戰(zhàn)友們和付出了努力已逐漸發(fā)展起來的財務(wù)、辦公室工作我怎樣舍得輕易放棄.

回顧歷史展望未來，明天總是充滿著期望。我們這個朝氣蓬勃的團(tuán)隊同年輕的__公司一齊成長，共同奮斗，必須能實現(xiàn)公司的目標(biāo)和個人的理想，必須能!

員工述職報告格式5一、個人述職報告標(biāo)題

個人述職述職報告的標(biāo)題，常見的寫法有三種：

1.文種式標(biāo)題，只寫《個人述職報告》。

2.公文式標(biāo)題，姓名+時限+事由+文種名稱，如《______20____至20____試聘期述職報告》、《20____年至20____年任______職務(wù)的述職報告》。

3.文章式標(biāo)題用正題，或正副題配合，如《20____年個人述職報告》、《思想政治工作要結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作一起抓——____造紙廠廠長______的述職報告》。

二、個人述職報告抬頭

書面述職報告的抬頭，寫主送單位名稱“如____單位”、“____組織部”或“____人事處”等。

口述述職報告的抬頭，寫對聽者的稱謂如“各位代表”、“各位委員”、“各位同志”，或“各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們”。

三、個人述職報告正文

個人述職報告的正文，由開頭、主體、結(jié)尾三部分組成：

開頭，又叫引語，一般交代任職的自然情況，包括何時任何職，變動情況及背景;崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)情況及個人認(rèn)識;對自己工作盡職的整體估價，確定述職范圍和基調(diào)。這部分要寫得簡明扼要，給聽者予一個大體印象。

主體，是述職報告的中心內(nèi)容，主要寫實績、做法、經(jīng)驗、體會或教訓(xùn)、問題，要強(qiáng)調(diào)寫好以下幾個方面：對法紀(jì)和指示的貫徹執(zhí)行情況;對上級交辦事項的完成情況;對分管工作任務(wù)完成的情況;在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實際問題，糾正了哪些偏差，做了哪些實際工作，取得了哪些業(yè)績;個人的思想作風(fēng)、職業(yè)道德，廉潔從政和關(guān)心群眾等情況;寫出存在的主要問題，并分析問題產(chǎn)生的原因，提出今后改進(jìn)的意見和措施。這部分，要寫得具體、充實、有理有據(jù)、條理清楚。由于這部分內(nèi)容涉及面廣，量多，所以宜分條列項寫出?！皸l”、“項”要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。

結(jié)尾一般寫結(jié)束語。用“以上報告，請審閱”、“以上報告，請審查”、“特此報告，請審查”、“以上報告，請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正”等作結(jié)。