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篇1

我現(xiàn)就2008年安全生產(chǎn)工作情況，2009年安全生產(chǎn)工作部署向大會作報告。

一、2008年生產(chǎn)安全工作簡要回顧

2008年，我們緊緊圍繞工作會確定的總體部署和工作思路，繼續(xù)推進了機械化、質量標準化工作；狠抓“雙基”、隱患排查治理、安全文化建設，開展“百安活動”，全面落實安全生產(chǎn)責任制，構建并完善了安全生產(chǎn)長效機制，實現(xiàn)了××集團安全、原煤生產(chǎn)最好水平。

（一）生產(chǎn)安全指標完成情況

2008年生產(chǎn)總量穩(wěn)步增長，科技治災工作全面開展，“雙基”建設工作開始起步，安全文化建設繼續(xù)推進，安全狀況基本穩(wěn)定。

全年生產(chǎn)原煤1300.1萬噸，完成年計劃的100%，開拓進尺5.17萬米，完成年計劃的122.86%；掘進進尺26.81萬米，完成年計劃的105.68%。安全質量標準化考核全部礦井均達標，其中19對礦井達一級標準，占生產(chǎn)礦井的79.17％。

2008年省安委會下達××集團死亡控制指標29人，實際發(fā)生死亡事故21起死亡22人，其中：原煤生產(chǎn)礦井19起20人，基本建設礦井2起2人，比省安委會下達的控制指標少死亡7人，百萬噸死亡率1.54，未發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故。2008年與2007年相比百萬噸死亡率下降29.03%，死亡人數(shù)減少21.43％。有三對礦井安全周期超過1000天，分別是廣能公司李子埡礦1950天、李子埡南礦1354天、龍灘煤礦1184天。

（二）2008年主要安全生產(chǎn)工作

集團年初召開了安全生產(chǎn)工作會議，部署了全年安全生產(chǎn)，董事長肖天任代表集團公司與各公司簽定了安全目標責任書。

2008年我們緊緊圍繞建立安全生產(chǎn)長效機制，從抓安全生產(chǎn)的難點和薄弱環(huán)節(jié)入手，以“隱患治理年”和開展各種形式“百安”活動為切入點，以科技治災和瓦斯治理利用為重要手段，以夯實“雙基”工作和提升機械化發(fā)展質量為前提，進一步落實“一崗雙責”和完善各項管理制度，加強安全生產(chǎn)績效考核，確保了2008年安全生產(chǎn)工作基本穩(wěn)定。

1、狠抓安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，確定了管理規(guī)范化、考核統(tǒng)一化的“雙基”工作基本思路

為貫徹落實七部委116號文件，制定了《關于加強煤礦“雙基”工作的指導意見》，從全面提升企業(yè)管理和裝備水平出發(fā)，進一步推動礦井安全生產(chǎn)長效機制和本質安全型礦井建設。

各公司按指導意見的要求，制定了具體的工作方案和措施。如攀煤公司出臺了“雙基”建設工作的考核標準，在花山礦、小寶鼎礦進行了“雙基”建設試點，隊、班組安全管理水平明顯提升。廣能公司李子埡南礦進行了“雙基”試點，以打牢基礎，強化基層為突破，從人、機、環(huán)境、管理的本質安全入手，以做到人員無失誤、系統(tǒng)無缺陷、設備無故障、管理無漏洞，全面提升了安全生產(chǎn)管理水平。

2、以“隱患治理年”和“百安”活動作為安全管理的切入點，強化了現(xiàn)場管理

隱患是事故的溫床，對隱患的排查、控制、治理是防止各類事故的重要手段。2008年以“隱患治理年”和“百安”活動為契機，加大了現(xiàn)場各類隱患的排查和整治。

統(tǒng)籌安排“隱患治理年”工作，災害治理穩(wěn)步推進。年初我們全面部署了“隱患治理年”工作，要求以防大事故為重點，全面排查基礎設施、工藝系統(tǒng)等方面的隱患，以及排查思想認識、現(xiàn)場管理等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，推動安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉。各公司根據(jù)礦井災害實際情況，強化了隱患治理的組織領導，制定了行動方案，明確了治理目標，突出了治理重點，強化了檢查考核，取得了較好的成績。

加大了對省控重大隱患的整治力度。2008年省控重大安全隱患有四項：白皎煤礦、珙泉煤礦剃頭下山開采，紅衛(wèi)煤礦水害，龍灘煤礦水害。白皎、珙泉煤礦已與重慶大學合作，計劃投入資金2.65億元，預計到2010年整治完成。白皎煤礦重大隱患整治工程完成掘進進尺7200米，完成年度計劃的102.86％，珙泉煤礦重大隱患整治工程完成掘進進尺2100米，完成年度計劃的105％。紅衛(wèi)煤礦制定了水害防治預案，現(xiàn)正在實施之中。龍灘煤礦與煤科總院西安研究院院聯(lián)合制定了防治水設計，配置了探測設備及相應人員。

開展了百日安全生產(chǎn)活動。2008年我們共開展了三次“百安活動”，每一次都目標明確，主題突出、針對性強?！鞍侔不顒印逼陂g均杜絕了較大事故，一般事故明顯下降，取得較好效果。第一個“百安”活動以保“兩節(jié)”、“兩會”為主題，百萬噸死亡率為1.47，廣能、達竹2個公司未發(fā)生死亡事故；第二個“百安”活動以頂板、運輸整治為重點，百萬噸死亡率為1.09，廣能、廣旺、川南、威遠礦等4個公司未發(fā)生死亡事故；第三個“百安”活動以?！皧W運會”、國慶和改革開放30周年紀念活動為目的，百萬噸死亡率為1.24，達竹、廣能2個公司未發(fā)生死亡事故。

3、突出“一通三防”工作重點，防止了較大事故發(fā)生

“一通三防”永遠是安全工作的重中之重，我們堅決貫徹瓦斯治理十六字方針，采用可保盡保、應抽盡抽等有效瓦斯防治措施。各公司落實了××精神，按照《煤礦瓦斯抽放規(guī)范》aq1027-2006的要求建立了地面永久瓦斯抽采系統(tǒng)或井下移動瓦斯抽放系統(tǒng)，25對生產(chǎn)礦井均全面完成了瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)升級改造并一次性通過驗收。全年杜絕了瓦斯事故，抽采瓦斯7600萬立方米，比去年增加21％，瓦斯利用約4050萬立方米，比去年增加13％。已運行30臺瓦斯發(fā)電機組，總裝機容量達到15兆瓦，芙蓉公司珙泉礦有4臺正在安裝過程中。

4、依靠科技進步，加大了科技治災工作力度，為掌握安全生產(chǎn)主動權奠定了一定基礎

堅持科技治災，集社會之智慧，舉××之全力、借院校之技術，推進安全治災和裝備升級?！痢良瘓F組織了煤炭開采、瓦斯治理、水害防治三個專家組，技術中心成立了5個專業(yè)研究所，突出重點解決了制約生產(chǎn)的開采工藝、瓦斯抽采、防突、防滅火、防治水等技術瓶頸問題?？萍歼M步在××集團構建規(guī)?；?、現(xiàn)代化、信息化大集團的更高平臺上起到了顯著的作用。

在科技治災方面開展了突出煤層深孔預裂控制爆破技術研究、復雜水文地質條件下水害防治方法研究等項目的研究。目前，廣能公司嘉華煤機廠研發(fā)了3項擁有自主知識產(chǎn)權的產(chǎn)品，獲得了6項國家專利；廣旺公司完成了近距離低透氣性復合煤層卸壓瓦斯抽采技術項目的研究；杉木樹礦正在開展“礦井綜合自動化系統(tǒng)”建設項目等提高了礦井防災治災能力，有力地推動了礦井災害治理工作。

5、加強安全質量標準化建設，鞏固發(fā)展機械化，改善了安全環(huán)境

加強安全質量標準化建設，大力夯實基礎工作。修訂了《安全質量標準化附加考核辦法》，要求在安全質量標準化建設工作中做到“四結合”：健全機構與同步考核相結合；系統(tǒng)改造與美化環(huán)境相結合；動態(tài)管理與定期檢查相結合；創(chuàng)優(yōu)爭先與獎頭罰尾相結合。

廣能公司公司在貫徹執(zhí)行國家行業(yè)一級質量標準化標準基礎上，配套修改和細化形成具有廣能特色的《附加考核辦法》，通過質量標準化與礦井班子年薪和職工當月30%的工資掛鉤等措施，促進了質量標準化上臺階。通過××集團下半年安全質量標準化考核，全部礦井均達標，其中19對礦井達一級安全質量標準化標準，比2007年增加1對。

大力發(fā)展機械化，推動安全高效礦井建設。主要圍繞六個方面展開工作：機械化制度建設工作；優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)，充分發(fā)揮設備效能工作；加大礦井災害治理力度，為機械化發(fā)展創(chuàng)造條件工作；加大科技攻關力度，解決制約機械化發(fā)展頸瓶工作；加強機械化培訓工作；提高掘進單進水平，確保采掘平衡工作。

2008年××集團機采率達到66%（其中綜采率達到53%），機掘率達到10%?，F(xiàn)有采煤工作面94個，比去年減少3個，共裝備了機采工作面42個，比去年增加1個，現(xiàn)有掘進面187個，同比減少17個，實現(xiàn)全機械化采煤的礦井共有6對，比去年增加了2對。廣能公司李子埡煤礦、綠水洞煤礦先后被中煤協(xié)會分別評為行業(yè)一級、行業(yè)二級高產(chǎn)高效礦井。

6、創(chuàng)新安全管理，逐步建立了××特色的安全生產(chǎn)長效機制

為充分調動各級、各部門安全生產(chǎn)的積極性和創(chuàng)造力，提高安全生產(chǎn)水平，推動安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，建立完善了安全周期滿1000天礦井獎勵辦法，明確了獎勵標準，細化了考核，同時將基建礦井納入了考核范圍。

各公司在認真總結多年來內部安全監(jiān)督管理經(jīng)驗的基礎上，通過安全管理體制創(chuàng)新,在強化礦井安全管理方面作了很多有益、大膽嘗試，對強化監(jiān)督隱患排查整改，實現(xiàn)安全生產(chǎn)具有積極意義。如攀煤公司在今年3月1日正式成立駐礦安全督導站，采用公司直管模式完善自我約束機制，實行安全監(jiān)督與管理分離，強化安全監(jiān)督管理職能，全方位參與礦井安全過程管理，真正使安全監(jiān)督工作越抓越緊、越抓越嚴、越抓越細、越抓越實。

7、抓好重點時期的安全工作，營造了較好的安全社會氛圍

積極開展了春節(jié)、“兩會”、抗擊冰雪災害和地震期間的安全生產(chǎn)。為確保重點時期的安全生產(chǎn)工作，各級領導干部都深入基層和現(xiàn)場，嚴格執(zhí)行入井帶班和節(jié)日期間值班制度，認真執(zhí)行隊干跟班作業(yè)制度，確保了各項生產(chǎn)安全措施落實，保證了電煤的供應，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。在抗震救災期間成立了“5.12”抗震救災領導小組，加強了抗震救災工作的組織領導，強化了對井下隱患的排查治理，確保了地震期間的安全生產(chǎn)。

抓好奧運會期間安全生產(chǎn)，營造出良好的社會氛圍。對火工品管理、對基本建設礦井和非煤礦井實施了專項檢查。在檢查行動中，查出隱患64條，下達隱患整改通知書10份，落實了整改責任單位、檢查驗收單位和整改期限。

8、開展綜合治理，加大安全投入，提升了安全管理水平

按照××集團定的“依法治安、科技興安”的戰(zhàn)略，大力推進“綜合治理”工作，堅持以人為本，全面抓好安全生產(chǎn)“五要素”，努力向建設本質安全型礦井邁進。

加強應急救援隊伍管理，提高技戰(zhàn)術水平。各公司按照《礦山應急救援及礦山救護隊管理指導意見》的要求建設的礦山救援隊伍。如四川省威遠煤礦礦山救護消防中隊制定了嚴格的訓練方案，以及事故應急救援預案，嚴格按照各項訓練計劃和應急救援預案進行演練，形成了一支政治合格、作風頑強、技術過硬、英勇善戰(zhàn)特別能戰(zhàn)斗的隊伍。

合理使用安全費用，加大淘汰設備及工藝更新力度。2008年提取安全費用3.87億元，使用了3.92億元，申請國債項目22個，總投資5.239億元，其中國債0.9782億元?，F(xiàn)已全部淘汰倉儲式、巷柱式、刀柱式等落后采煤方法；采煤工作面已全部淘汰木支護；巷道支護采用錨、網(wǎng)、噴組合支護技術，增強礦井綜合防災能力，夯實安全基礎。

加強安全培訓，為安全發(fā)展提供人才保障。采用培養(yǎng)崗位專業(yè)人才、廣泛招引人才等方式，實現(xiàn)了人才總量大幅增加、人才結構明顯改善、人才配置更趨合理的目標。2008年計劃培訓員工1.35萬人次，實際培訓員工2.18萬人次，其種作業(yè)人員0.42萬人次。另外，四川礦山安全技術培訓中心專門為××集團舉辦了礦長培訓班，確保相關管理人員全部持證上崗。

加強安全文化建設，構筑群安工作的堅固防線。在金剛煤礦召開了群眾安全工作經(jīng)驗交流會，確立了“樹立以人為本的科學發(fā)展觀，夯實安全基礎，構筑群安工作的堅固防線”的工作目標。通過充分發(fā)揮廣大職工及其家屬參與安全管理的積極性，有力地促進了安全生產(chǎn)和安全監(jiān)督保障作用發(fā)揮，推動了××安全文化建設進程。達竹公司形成了安全文化建設機制，制定了《安全文化建設指導意見》，把安全文化建設從地面向井下延伸、從生產(chǎn)單位向非生產(chǎn)單位延伸，提高了企業(yè)管理水平，提升了企業(yè)形象。

（三）2008年安全生產(chǎn)存在的主要問題

1、安全狀況不平衡，一般事故未得到有效遏制

2008年發(fā)生的死亡事故均為一般事故，百萬噸死亡率為1.54，而全國國有重點煤礦為0.85左右。按事故造成的死亡人數(shù)統(tǒng)計，頂板事故第一，占總數(shù)的45.45%；運輸事故第二，占事故總數(shù)的31.8%，這兩類占事故總數(shù)的77.27%。

各公司安全狀況發(fā)展很不平衡，廣能公司百萬噸死亡率為0，川南煤業(yè)為1.20，攀煤公司為1.33，達竹公司為1.83，芙蓉公司為2.31，廣旺公司為3.61，威遠礦為4.69。威遠礦、廣旺公司、芙蓉公司的百萬噸死亡率都超過了××集團的平均水平。

2、“三違”現(xiàn)象未有效遏制，重大非傷亡事故時有發(fā)生

去年發(fā)生的安全事故主要是因為未能杜絕“三違”行為，加之現(xiàn)場管理較混亂，職工自保和互保意識不強造成。如魯班山南礦“1.20”提升運輸事故，李子埡南煤礦“6.2”放炮事故等都是作業(yè)人員違章作業(yè)造成。

重大未遂傷亡事故明顯增多，共發(fā)生19次，主要集中在瓦斯燃燒、瓦斯爆炸、煤與瓦斯突出、透水事故、煤層自燃發(fā)火、跑車、放炮等方面。特別是龍灘煤礦“8·14”瓦斯爆炸，魯班山北礦2812機巷1#聯(lián)絡巷發(fā)生煤層自燃發(fā)火，白皎煤礦2184機巷發(fā)生煤與瓦斯大型突出，李子埡煤礦工作面被淹等事故都極有可能釀成重大傷亡事故。

3、災害升級，治災手段落后，安全發(fā)展與技術發(fā)展不匹配

隨著開采深度的增加，礦井災害逐漸加重，但現(xiàn)有的災害防治手段與災害程度不相適應。瓦斯抽放效果未能全部達到規(guī)定要求，無計劃停電時有發(fā)生，礦井水害監(jiān)測與防治尚缺有效手段。礦井生產(chǎn)系統(tǒng)與生產(chǎn)能力不配套，減頭減面難度大，造成采掘接續(xù)緊張加劇，同時又制約了防災治災時間及效果。芙蓉公司、廣旺公司巷道底鼓變形嚴重，存在支護手段與礦壓不適應的問題。

4、技術管理、生產(chǎn)管理和安全監(jiān)管不嚴、不細、不實

技術管理上，個別單位存在無規(guī)程、無措施作業(yè)。規(guī)程編制質量差、技術規(guī)定可操作性差，技術管理部門未嚴把規(guī)程質量審批關，對年青技術人員的培養(yǎng)和幫帶力度不夠。

生產(chǎn)管理上，存在不嚴格執(zhí)行規(guī)程規(guī)定現(xiàn)象。采掘工作面投產(chǎn)未嚴格執(zhí)行投產(chǎn)驗收制度，瓦斯抽采鉆孔終孔未到設計位置，瓦斯預抽未達到預定效果，煤與瓦斯突出治理無效果檢驗或檢驗工作質量差。

安全管理上，存在監(jiān)督執(zhí)行不力。隱患排查不力、隱患整改落實不徹底。由于生產(chǎn)接續(xù)緊張，部分瓦斯災害嚴重礦井存在采掘活動違反瓦斯管理規(guī)定的問題。

5、人才匱乏，職工隊伍不穩(wěn)定

隨著××集團的快速發(fā)展，人才資源現(xiàn)狀與安全發(fā)展的需要很不適應，表現(xiàn)在人才總量與人力資源總量比例失衡、技能型人才緊缺矛盾突出、人才結構性分布不均等方面。近年來，由于職工隊伍流動性較大、職工隊伍不穩(wěn)定、技術人員缺乏，極大地制約了安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展。

二、突出重點、真抓實干，努力做好2009年安全生產(chǎn)工作

2009年，我們要繼續(xù)以黨的十七大精神為指導，以構建和諧社會為統(tǒng)領，認真落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實工作會議和××安〔2009〕1號文件精神，強化“雙基”工作，沉著應對金融危機對煤礦安全生產(chǎn)管理的挑戰(zhàn)，繼續(xù)推進管理粗放型向精細化轉變、事故查處向預防轉變、隱患被動治理向主動治理轉變，確保2009年安全生產(chǎn)目標全面完成。

生產(chǎn)安全工作目標：生產(chǎn)原煤1315萬噸，絕對死亡指標控制在省安委會的考核指標以內，百萬噸死亡率控制在2以內，力爭實現(xiàn)1.8，基本建設礦井萬米掘進死亡率0.8以內，杜絕較大以上事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)局面逐步好轉。

（一）充分認識安全工作的艱巨性和復雜性，增強搞好安全生產(chǎn)的責任感、緊迫感

2008年安全生產(chǎn)工作還存在事故總量偏大，重大非傷亡事故明顯增多，質量標準化水平不高，災害升級壓力大，安全基礎仍然薄弱，安全管理不到位，“三違”行為未得到有效遏制，安全文化建設還未入心入腦等問題。因此，各單位一定要吸取2008年重大非傷亡事故多發(fā)的教訓，切實杜絕“兩多兩少”現(xiàn)象（聽匯報多，井下解決問題少；布置工作多，落實檢查少），加強現(xiàn)場管理，解決好“嚴不起來，落實不下去”的問題。充分認識安全工作的艱巨性和復雜性，站在講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，嚴防各類事故發(fā)生，確保安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。

（二）以“一通三防”和防治水為重點，深化安全專項整治

為推動安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展，防止較大以上生產(chǎn)安全事故發(fā)生，在安全工作上2009年定為“瓦斯專項治理年”。各公司要建立防止較大以上生產(chǎn)安全事故責任制，貫徹落實××生〔2008〕50號文件精神，以“一通三防”和防治水為重點，加大投入和科技攻關力度，力爭二級以上瓦斯超限報警次數(shù)下降50％，杜絕水害事故和瓦斯事故，進一步夯實安全基礎。

繼續(xù)堅持瓦斯治理方針，牢固確立瓦斯不治理安全無保障觀念。認真落實國家有關瓦斯治理、抽采利用要求，不斷優(yōu)化通風系統(tǒng)，定期研究解決瓦斯隱患問題。突出礦井認真落實“四位一體”防護措施，加強瓦斯檢查員的履職情況檢查；加強井下在用設備防爆檢測。全面構建“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”的工作體系，堅決杜絕瓦斯事故。

堅持煤礦水害防治十六字方針，富含水巖層和老窯積水區(qū)域要加強物探、鉆探工作，水害威脅嚴重的礦井必須堅持“有掘必探、先探后掘”。要落實專門機構和責任人員，負責水害防治水工作，對周邊小煤窯的開采情況進行調查，確保水患的有效防治。

（三）加大災害治理力度，建立安全治災技術支撐體系

治災是消除隱患，控制事故發(fā)生的重要途徑。各公司要圍繞影響礦井安全生產(chǎn)的問題，確定攻關方向，按照分類指導、分級實施的原則，加大安全費用投入。技術中心要積極參與重點項目和涉及全局性科研項目的攻關，加強與科研院校的合作。

攀煤公司要加強對周邊小礦的監(jiān)控，爭取盡快建立一套自動化監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)。白皎、珙泉礦重大隱患治理工程要充分依靠深孔預裂爆破，提高煤層透氣性等科技進步技術，有效防治煤與瓦斯突出。龍灘礦井要將試生產(chǎn)期間的災害防治作為安全管理的重點，掌握瓦斯和水涌出規(guī)律，為制定災害治理措施奠定基礎。

（四）堅持“管理、裝備、培訓”并重，推進“兩型三化”礦井建設

以強化“雙基”工作為重點，加大安全生產(chǎn)的投入，推廣應用新技術，提升機械化水平，提高質量標準化水平，全面提升安全生產(chǎn)管理水平。

強化責任制，建立健全責任考核體系。以安全控制指標為目標，強化企業(yè)安全生產(chǎn)責任落實，嚴格落實各個崗位的安全責任制，落實新建、改建、擴建礦井的安全管理責任，加強對安全生產(chǎn)責任落實情況的跟蹤考核。

加強教育和培訓，實行全員安全準入。加大人才培養(yǎng)力度，加強安全培訓，開展安全警示教育，嚴格全員安全準入，繼續(xù)推行變招工為招生，加強勞動用工管理，規(guī)范勞動用工行為。

推進科學管理，建設本質安全型礦井。合理生產(chǎn)部署，合理選用主要設備，加快推動“兩型”、“三化”建設工作，提高操作人員的素質，減輕工人的勞動強度，逐步提高職工收入，穩(wěn)定職工隊伍。

夯實機械化基礎，提高機械化質量和效益?？傮w目標是：機采率達到65％（其中綜采率達到50％），機掘率達12％；全員效率達到1.65噸/工。加快系統(tǒng)配套改造，大力推動機械化升級，具體要求是：減少炮采（掘），增加機采（含綜采綜掘），對新建礦井實行炮采審批制度；減少普采，增加綜采，新建礦井有條件的要直接裝備綜采；具備條件的綜采面向自動化智能化無人工作面發(fā)展；機械化向綜合自動化信息化方向發(fā)展。力爭2009年機械化采煤工藝基本覆蓋××公司全部可采煤層。

（五）加強安全長效機制建設，建立實施風險預警機制

加強安全風險預警管理，抓好事前防范，制定完善安全風險預警管理辦法和礦井安全生產(chǎn)1000天管理辦法。風險預警管理可實現(xiàn)安全隱患直觀量化考核，操作性強，也便于檢查考核安全員的履職情況。目前在金剛煤礦進行試點，待完善后推廣實施。

芙蓉公司救援基地2009年要建成，××集團在此基礎上將建立安全生產(chǎn)應急救援指揮中心，負責對各公司應急救援隊伍的管理指導和協(xié)調工作。各公司要按照礦山救援隊伍資質認定的有關標準，建立健全應急救援體系，加強演練，提高救援隊員的戰(zhàn)斗能力，確保在災害發(fā)生時能做到安全救援、科學救援。

（六）積極應對挑戰(zhàn)，增強安全管理的預見性，統(tǒng)籌協(xié)調計劃、生產(chǎn)、銷售、安全管理

金融危機的爆發(fā)致使煤炭市場受到了嚴峻的考驗，要繼續(xù)樹立安全發(fā)展理念，樹立質量是企業(yè)生命的理念，建立安全管理隨市場銷售變化的聯(lián)系會議機制，堅持以產(chǎn)促銷、以銷保產(chǎn)的原則，生產(chǎn)與市場要做到統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一步調，實現(xiàn)全局一盤棋。

安全監(jiān)管部門要加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，查找安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提高安全保障能力，繼續(xù)加大對安全費用的提取、管理、使用的監(jiān)管。特別是利用生產(chǎn)任務不重的時機，全力開展隱患治理工作，消除礦井通風、瓦斯、頂板、水害機電運輸?shù)确矫娴闹卮箅[患。

（七）加強重大隱患治理，繼續(xù)推進“隱患治理年”工作，控制零星事故發(fā)生

堅決改變“重事后查處、輕事前防范”的錯誤思想。抓好重點頭面，重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)的安全管理，對重大安全隱患要按照“六步”閉合監(jiān)督管理機制的要求開展治理工作。通過實施閉合監(jiān)督管理，做到重大安全隱患排查治理工作目標明確，程序規(guī)范、排查全面、重點突出、措施到位、整改徹底。

各公司要加大科技治災投入力度，建立健全重大隱患分級管理機制和重大危險源分級監(jiān)控機制。杜絕較大事故，加大對零星事故的控制，嚴厲查處不按規(guī)程規(guī)定操作，不按規(guī)定設置安全設施，勞動組織管理松弛等現(xiàn)象。

（八）深化安全文化建設，逐步建立企業(yè)安全文化核心理念

篇2

一、加強學習，提高了政治理論和崗位知識水平

具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。參加工作之初，正值我處“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動開展之際，全體監(jiān)控中心的同事在領導的帶領下，進一步學習管理處下發(fā)的各項文件規(guī)定、加強業(yè)務知識的學習、建立《監(jiān)控中心突發(fā)事件應急預案》、積極準備迎接2010年國檢、開展黨員群眾牽手結對子等活動。做為監(jiān)控中心的一員，在開始的學習工作中，我勤學苦練，不懂就問，很快就能熟練掌握監(jiān)控員的業(yè)務知識與設備操作技術。同時，為了做好自己的本職工作，我時刻與管理處、各站、稽查、路政積極配合，遇到問題及時請示及時匯報，出現(xiàn)問題及時糾正及時解決，有效地降低了錯誤率。隨著時間的推移，上崗次數(shù)的增多，工作效率也大大提高了。

二、擺正態(tài)度，做好服務工作

工作中，我隨時提醒自己擺正態(tài)度，樹立良好工作的服務意識，做好“四個服務”。對內，所接的每一個來文、來電、來訪總是爭取在第一時間內向領導匯報，使領導及時掌握最新情況；對外，我們的形象代表了整個青銀的形象，所以每次都按要求著裝，整齊上崗，使用文明用語。監(jiān)控部門與收費部門一樣都是窗口行業(yè)，接觸司機形形，良莠不齊。當然有很多司機是理解與配合我們工作的，但也有個別司機是一肚子怨氣，滿腹牢騷、怪話，更有的是罵罵咧咧，遇到這些出口不遜的司機，我都忍住，不發(fā)脾氣，用禮貌的語言去解釋，用善意的微笑去化解，使他們能夠理解我們的工作，從而配合我們的工作，順利解決問題。

三、團結同事，努力工作

平時的工作生活當中，我注意團結同事，寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的本職工作。同時嚴于律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重，講團結，講正氣，講原則。

監(jiān)控工作紛繁、瑣碎，經(jīng)常容易出現(xiàn)錯誤、失誤。在日常工作中，我樹立了監(jiān)控室與各部門是一個整體，分工不分家的理念。自己出現(xiàn)了錯誤，我從不推卸，立即改正；同事們出現(xiàn)了失誤，我也總是給予他們寬慰和鼓勵，幫助解決問題。

在近一年的學習、工作、生活當中，幾位參加工作多年的大姐們給予了極大的幫助，對我言傳身教，使我受益匪淺，得以迅速之成長。

四、工作中存在的問題和不足

篇3

1、年初與基層街村、相關企業(yè)全部簽訂安全生產(chǎn)責任狀，將可能出現(xiàn)的問題細化，將安全生產(chǎn)責任具體到人，各方面協(xié)調配合，全面深化安全生產(chǎn)承諾制度工作，下發(fā)文件6個。

2、對全鎮(zhèn)食品安全情況進行調查摸底，并將摸底情況向縣食品藥品監(jiān)督局做了總結匯報。

3、召開全鎮(zhèn)“打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為專項行動會議”，落實上級會議精神，成立“打非治違”行動領導小組，切實加強安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管力度，對轄區(qū)內所屬企業(yè)進行安全排查，確保各企業(yè)生產(chǎn)安全穩(wěn)定，正常運行。

二、招商引資方面

截至目前，全鎮(zhèn)已引進項目5個，預計引進資金約1.68億元，已到位資金約5000萬元。

1、建黃酒廠一個。客商在六街投資建設黃酒廠項目，租用土地100余畝，預計投入資金4450萬元。目前，已完成投資1300余萬元，現(xiàn)已完成廠房建設，年底將投入生產(chǎn)。此項目填補了我縣釀酒產(chǎn)業(yè)的一項空白，使沙城鎮(zhèn)真正成為全品種的酒城。

2、新建加油站一個?？蜕淘诰┗咚亳R營屯村出口處新建加油站項目，占地約12畝，預計投入資金400余萬元。今年5月份已開工，現(xiàn)用于基礎設施投資約100萬元，預計年底完工。

3、三街液化氣站搬遷項目。為了縣城的安全積極推進張家口客商投資的三街液化氣站搬遷項目，已征用東園村土地60畝，現(xiàn)到位資金350萬元，3月份氣站建設開工，預計氣站總投資500余萬元。

4、新建商業(yè)中心一個。在三街液化氣站和乙炔氣廠原址擬建商業(yè)住宅區(qū)。該項目共占地300畝。一期工程（商業(yè)中心）占地30畝，預計投資1億元，6月份已開工。

5、一街第三加油站引資改造。引進福建客商對一街占地4畝的原第三加油站進行了置換改造，進行商住中心開發(fā)建設，已到位資金1400萬元。

三、參加省文明市場評選

鎮(zhèn)市場向縣文明辦和縣工商局申報參加省級文明市場評選，目前參選工作已全面展開，及時查找工作中的欠缺和不足，積極改進，查漏補缺，力爭獲得省級文明市場的光榮稱號。

四、對全鎮(zhèn)民營企業(yè)名冊進行核實

到縣政務中心與工商局對全鎮(zhèn)民營企業(yè)名冊進行逐一核查，查明了注銷企業(yè)、新增企業(yè)具體數(shù)目，做到心中有數(shù)，管理有序?，F(xiàn)有私營企業(yè)422個。

五、圓滿完成市場門臉房競租工作

通過廣播、電視、報紙廣告方式對市場200平米的門臉房公開競租活動進行宣傳，做好公開競租會的籌辦及安保工作，依據(jù)競租紀律及租賃合同等規(guī)定的各項條款，及時穩(wěn)妥地處理了出租房屋涉及的取暖、用電、安全經(jīng)營及房屋設施的使用、裝修、改造、維護等各項事宜，創(chuàng)造租金170萬五千元，比前5年多收入140余萬元，有效地維護了集體資產(chǎn)的權益。

篇4

__鎮(zhèn)民政（殘聯(lián)）辦堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹省市民政工作會議精神，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府中心工作，堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨，以“保障民生、改善民生、服務民生”為目標，鎮(zhèn)民政（殘聯(lián)）工作取得了一定成績。

一、民政工作

（一）認真落實社會救助政策，扎實開展城鄉(xiāng)低保對象全面核查工作。

1、為進一步規(guī)范完善城市低保工作，實施動態(tài)管理；今年市社會救助局在我鎮(zhèn)全面開展城鄉(xiāng)低保核查工作。鎮(zhèn)民政辦及時向領導匯報，結合實際認真擬定工作方案，明確了指導思想、工作程序和步驟；3月初召開全鎮(zhèn)民政工作會議安排布署，各村（社區(qū)）全面開展宣傳，辦宣傳公示欄17個，寫宣傳標語226條；按照“社區(qū)(村) 自查、鎮(zhèn)民政辦普查，市低保局面對面登記調查” 的工作要求，扎實開展核查清理。市低保局和鎮(zhèn)民政辦工作人員在與低保對象面對面調查時，做到“二看一聽”，即：看低保對象精神面貌，看病歷或殘疾資料，聽低保對象陳述其家庭收入情況和現(xiàn)狀。通過面對面調查登記，停發(fā)7戶12人、調減保障人口91人、調增保障人口一人。在調查過程中發(fā)現(xiàn)有疑問的28戶低保戶，低保局和鎮(zhèn)民政辦一并進行了入戶核查，通過入戶核查，核定不符合條件4戶7人。面對面調查登記和入戶核查后，市低保局領導召集民政辦及相關人員召開評審會議，全鎮(zhèn)678戶1281人低保對象清退15戶27人。

2、扎實開展農(nóng)村低保過渡城市低保工作。按照市低保局要求，4月上中旬，鎮(zhèn)民政辦對全鎮(zhèn)農(nóng)村低保過渡為城市低保進行復查，通過查看申請審批表及檔案，召開座談會，并嚴格按照新增城市低保戶的程序進行入戶調查走訪，村、鎮(zhèn)兩級評議公示。全鎮(zhèn)原有農(nóng)村低保戶262戶460人，通過復查，停發(fā)4戶6人，調減保障人口2人。農(nóng)村低保符合過渡城市低保條件258戶452人。全鎮(zhèn)通過核查現(xiàn)共有城市低保921戶1616人。其中因病導致家庭生活困難納入583戶895人，因殘導致家庭生活困難納入269戶 642人,因計劃生育結育并發(fā)癥納入6戶7人，三無人員72人。通過核查限期保障對象41戶102人; 續(xù)保戶中有退休收入6戶 13人。

3、嚴格程序操作，保證公正公平公開。一是對新增城市低保對象進行入戶調查，并實行鎮(zhèn)村兩級民主評議聽證公示制。全年共受理申請戶94戶，民主評議聽證通過37戶。二是對全鎮(zhèn)低保經(jīng)辦人員和村（居）民委員會成員親屬享受低保情況進行了認真的調查核實，全鎮(zhèn)低保經(jīng)辦人員和村（居）民委員會成員親屬享受低保36戶，均符合條件并已全部上報備案，還了低保經(jīng)辦人員一個清白，給了群眾一個明白。

我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保核查和農(nóng)村低保過渡城市低保工作得到市社會救助局高度贊譽。

（二）切實掌握困難群眾信息，確保救助政策惠及困難群眾。一是按照市民政局啟動的醫(yī)療救助“一站式”便民服務工程要求，進一步完善了醫(yī)療救助制度，擴大救助的覆蓋面，實行事前、事中、事后和定額門診救助相結合，提高城鄉(xiāng)低保困難群眾醫(yī)療救助的可及性。一年來事后救助惠及困難群眾23人次，支付醫(yī)療救助金9.2萬元；發(fā)放城鄉(xiāng)困難群眾慢性病門診費40人次2萬元。二是對全鎮(zhèn)城市、農(nóng)村低保對象全年發(fā)放生活補貼、物價補貼等補助資金107.28萬元。三是對因災、因病等原因造成家庭困難的特困戶及時予以救助，鎮(zhèn)級發(fā)放臨救資金74戶3萬元。對患重大疾病家庭特別困難的對象上報市局實施臨時救助33戶3.3萬元。四是對全鎮(zhèn)69戶農(nóng)村五保對象發(fā)放臨救補貼資金7.1萬元。五是對3戶低保戶子女錄取大學的實施了助學救助，每人救助20__元。并積極為107名困難學生出具貧困證明，確保他們順利完成學業(yè)。

（三）密切關注災情，扎實做好救災救濟工作。一是派員參加省民政廳組織的防災減災培訓，防災減災專業(yè)知識明顯提升。二是對因災造成生活困難災民加強救助力度。我們要求村、場、社區(qū)召開村（居）民代表會議對受災困難戶進行評議，對評議出的救助對象進行公示。一年來，救助災民977戶發(fā)放救助金共計32萬元。三是及時上報災情。針對我鎮(zhèn)持續(xù)高溫干旱，致使大秋作物不同程度受災，全鎮(zhèn)85300畝，大秋作物成災面積65000畝（其中玉米5.5萬畝、棉花1萬畝），絕收面積近20__0畝，直接經(jīng)濟損失達3950萬元。造成我鎮(zhèn)邵沖村251人飲水困難。自6月20日至8月初，我鎮(zhèn)降雨量共計146.3毫米，是有記載以來的最低降雨量。鎮(zhèn)民政辦及時進村入戶核查災情，經(jīng)調查全鎮(zhèn)受災5152戶，需救助總人口19608人，需口糧救助人口19608人，需糧食數(shù)量176.47萬斤，患重病特殊困難群眾需>！

（四）強化服務，提高五保供養(yǎng)水平。民政辦對全鎮(zhèn)五保戶和三無戶再次入戶調查，經(jīng)調查核實，全鎮(zhèn)“三無”和 “五保”供養(yǎng)對象共計 69人，全部實行了集中供養(yǎng)。一是進一步改善環(huán)境面貌。鎮(zhèn)黨委高度重視福利院工作，今年爭取省危房改造資金60萬元配套5萬元對福利院進行了改善，新建

辦公室、門衛(wèi)、廚房，維老人宿舍，綠化環(huán)境，同時爭取15萬元對及福利院新建一座沼氣池。讓供養(yǎng)對象感受到了大家庭的溫暖。二是供養(yǎng)對象生活有極大改善。為供養(yǎng)對象添置電視機及家具。更換了床上用品“三件套”，早餐實行多樣化，中晚餐保證葷素搭配，保障老人24小時有開水供應，為老人添置春夏秋冬衣服各一套。三是建立健全各項工作制度。明確了工作人員工作職責，建立了院務管理、財務公開、安全管理、飲食管理、衛(wèi)生護理、值班、院民請銷假等制度，并將規(guī)章制度一一上墻，保證福利院工作人員人人頭上有責任，個個身上有擔子，確保了用制度管人管事。四是工作人員積極性有進一步提高。年初，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府考慮福利院工作人員利益，為工作人員提高工資標準，工作人員工作積極性有了進一步提高，愛心、責任心和事業(yè)心進一步增強，得到了供養(yǎng)人員一致好評。今年，在各級領導視察和檢查中，我鎮(zhèn)福利院工作得到了上級領導的充分肯定。

（五）加強殯葬管理工作，積級推進公益性公墓試點工作。一是組織召開各村（場）、社區(qū)民政委員會議，認真貫徹落實市民政局召開的全市殯葬管理工作會議精神，安排部署我鎮(zhèn)殯葬管理工作，為實現(xiàn)“三無”目標打下了良好基礎。二是扎實做好楊林公墓移交工作。根據(jù)鎮(zhèn)黨委安排__鎮(zhèn)村劃片建立公益性公墓，河東、河西片各建一個的要求，民政辦會同土管所歷時二個月對楊林公墓相關情況進行了調查摸底，并形成情況清楚、數(shù)據(jù)準確、建議科學的調查報告，為鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決策提供了有一定分量的依據(jù)，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決策將楊林公墓整體劃轉鎮(zhèn)南村管理后，我們完善資料，做好了資料歸檔工作。楊林公墓于__年6月7日正式劃轉鎮(zhèn)南村管理，公墓定性為公益性公墓。今年全鎮(zhèn)死亡人員共計121人，其中男80人，女41人，火化率100%。為6名農(nóng)民身份死亡對象辦理了喪葬補助手續(xù)，補助喪葬費共計0.5萬元。楊林公墓落葬23例。

（六）掌握重點優(yōu)撫對象信息，扎實抓好優(yōu)撫工作。一是對全鎮(zhèn)68名重點優(yōu)撫對象建立了信息臺帳，掌握重點戶三難問題；3名重點優(yōu)撫對象治病難問題得到解決，送他們到宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院治療療養(yǎng)，二名優(yōu)撫對象解決住房難。二是對重點優(yōu)撫對象辦理了__年度的醫(yī)療保險；并為39名1953年以前參業(yè)到企業(yè)工作的退休人員辦理職工醫(yī)保。三是對38名重點優(yōu)撫對象上門走訪慰問，關心他們的生活、身體狀況，使他們感受到了黨的溫暖。四是認真完成了全鎮(zhèn)優(yōu)撫對象調查核實工作。全鎮(zhèn)93人，其中在鄉(xiāng)老復員軍人28人，烈士子女3人、殘疾軍人9人、解放前老黨員1人、參戰(zhàn)參士24人、烈屬4人、60歲農(nóng)村退役士兵老年生活補助24人。

(七)增強村務公開和民主管理力度，提高村民滿意度。今年來我辦切實加強對村務公開工作日常監(jiān)督，明確監(jiān)督委會職責；并定期收集村民、法人等對村務公開工作的意見和建議，并要求各村定期召開村務公開和民主管理工作會議，研究公開事項，解決實際問題。規(guī)范設置村務公開目錄，公開“三資”管理、計劃生育、民政、惠農(nóng)資金、黨務公開、其他事項等基本內容，內容真實、全面、具體。今年我辦分三次檢查村公開欄，并將檢查情況及時與村聯(lián)系并監(jiān)督落實。通過固定公開欄、宣傳資料、村民會議等形式公開，做到規(guī)范、實用、明了。做到公開時間及時，常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開。今年各村各項事務管理有序，各項事業(yè)健康發(fā)展，沒有因村務不公開或民主管理不落實而引發(fā)的村干部違紀違法或群眾來信來訪等問題。

（八)認真做好老齡和孤兒救助工作。一是落實80周歲以上老人高齡津貼，全鎮(zhèn)80周歲以上664人。發(fā)放資金377550元，98周歲以上2人，發(fā)放百歲老人高齡生活補助資金0.72萬元。二是為60歲以上老年人辦理老年優(yōu)待證50份。三是為5名孤兒發(fā)放生活補助金5.16萬元。

（九）強化宣傳工作。一是做好政策法規(guī)的宣傳，在政策的執(zhí)行和落實上做到不走樣；二是善于梳理、總結工作中出現(xiàn)的典型和經(jīng)驗，及時向各級網(wǎng)絡媒體投送稿件，采用信息95條。

（十）認真做好上訪接待工作。認真做好耐心細致的政策解釋工作，我辦共計接待政策咨詢和上訪56人次，確保了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。

二、殘聯(lián)工作

(一)扎實開展對殘疾人關愛行動。一是扎實開展全國第二十三次助殘活動。我鎮(zhèn)共計參加助殘日活動單位16個，參加助殘人數(shù)50余人，投入資金1000元，慰問殘疾人家庭5戶，為殘疾人辦實事29件，志愿者參與助殘16人，組織殘疾人為社會服務80人，選送3名殘疾人參加市殘聯(lián)組織的殘疾人運動會；8名殘疾人參與殘疾人就業(yè)招聘會。在全國第二十三次助殘日活動中，受惠殘疾人數(shù)100余人。二是深入開展機關干部聯(lián)系幫扶殘疾人活動，為他們辦實事，做好事。將符合條件的殘疾人納入低保范疇，全鎮(zhèn)有475名殘疾人和殘疾人家庭享受城市低保政策。三是認真開展對貧困殘疾人危房改造的入戶調查工作、我鎮(zhèn)4戶貧困殘疾人享受政策；五是強化服務為24名重度殘疾人辦理居家托養(yǎng)工作；六是核實特困殘疾117戶并為他們辦理生活補助工作。

(二)營造有利于殘疾人事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。我們按照市殘聯(lián)要求，以學習宣傳中央、國務院、省委、省政府《關于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》、《殘疾人保障法》和《殘疾人就業(yè)條例》為主題，抓住“全國助殘日”和重大會議時機，廣泛宣傳殘疾人自強典型和殘疾人事業(yè)發(fā)展成果。通過宣傳，在社會上營造了尊重、關心、幫助殘疾人的良好氛圍，有效促進了和諧社會建設。

(三)抓項目建設，全面推進殘疾人事業(yè)

。一是康復工作富有成效。完成白內障初步篩查工作，本著“發(fā)現(xiàn)一例、救治一例”的原則，全鎮(zhèn)參加篩查人數(shù)180人，查出符合條件動手術的白內障患者89例。二是發(fā)放殘疾用品用具 29 件。其中：輪椅4輛、盲杖5副、盲表5塊、掖拐5副、拐杖5副、座便器2個、助聽器 1個、助行架2個；三是核實上報0—6歲兒童搶救性救治4名；四是認真做好100名殘疾人換發(fā)第二代殘疾人證工作，截止目前共計換發(fā)第二代殘疾人證1008人。五是調查核實殘疾人子女及殘疾學生“金色陽光”初升高統(tǒng)計上報工作。全鎮(zhèn)符合條件3人。六是積極為5名殘疾人爭取無障礙設施項目。

(四)開展殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，增強殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

殘疾人職業(yè)技能和實用技術培訓力度加大。積極組織殘疾人開展技能培訓，全鎮(zhèn)參加農(nóng)業(yè)技能培訓 251 人，培訓結束后，市殘聯(lián)免費為殘疾人發(fā)放了玉米、棉花、水稻等優(yōu)質良種。使殘疾人感受到了各級黨委、政府對殘疾人的關注、關心和關愛。

三、存在的問題

一年來，我辦各項工作雖然取得了一定成績，但還存在一些不足。一是民政(殘聯(lián))工作人員的業(yè)務素質有待進一步提高，需要加強培訓學習。二是基層民政（殘聯(lián)）干部的思想觀念和工作能力與新時期民政（殘聯(lián)）工作還不相適應，服務能力還需進一步加強。三是建檔建制的費用有時不足，在一定程度上影響了民政（殘聯(lián)）檔案管理工作。四是福利院服務管理有待進一步加強。

四、__年工作打算

__年，我們將克服工作中的不足，采取得力措施，扎實抓好各項工作。

一、密切關注災情，認真做好災情調查、核實上報工作。

二、扎實做好新增城市低保戶的入戶核查和評審聽證工作。

三、切實做好城市低保戶大病救助及困難群眾臨時救助工作。

四、認真抓好農(nóng)村五保對象服務工作。加大國家對福星工程優(yōu)惠政策的宣傳力度。重點抓好福利院的內部管理工作。一是民政辦與福利院院長簽訂責任狀，院長與工作人員簽定責任狀；二是民政辦每月到福利院召開一次例會，同時要求福利院每周召開一次例會；三是對福利院不定時進行檢查。

五、扎實抓好優(yōu)撫工作。

六、推進社區(qū)建設，健全村（居）民自治機制。

一是__年繼續(xù)開展城鎮(zhèn)“和諧社會”創(chuàng)建活動。二是強化村民自治工作。__年為民政工作公示年，進一步完善村（社區(qū)）民主決策，民主管理和民主監(jiān)督制度，依法保障農(nóng)民（居民）群眾的知情權、參與權、表述權和監(jiān)督權，指導各村（社區(qū)）村（居）務公開的內容、時間、程序和形式。完成村民委員會換屆選舉工作任務。

七、扎實做好殯葬管理工作，積極推行公益性公墓的試點工作。

八、積極做好民政和社會穩(wěn)定工作。

篇5

一、開學常規(guī)及規(guī)范辦學行為情況

1.教師到崗、教材到位及課程開設情況。我校教職工85人，已到崗85人。教科書按質按量已課前全部到位，保證我校學生人手一冊。學校各門課程已開足、開齊，英語錄音磁帶循環(huán)使用情況良好，學校教學秩序正常。

2.學校收費情況。我校認真貫徹執(zhí)行最新收費政

策，實行收費公示制度。學校沒有亂收費的行為，也沒有出現(xiàn)舉報、違規(guī)現(xiàn)象。

3.學校常規(guī)教學管理情況。學校根據(jù)市教育局2012年工作計劃，結合本校實際制定了新學期的工作計劃。教學工作按計劃進行，學校領導深入課堂聽課，教研工作也在組織教師根據(jù)省教育廳、市教育局關于中小學教師師德師風教育和學科專業(yè)基本能力考試的通知精神，進行學習。分通識部分和學科專業(yè)能力兩部分進行。

4.進城務工人員隨遷子女接受義務教育問題。我校根據(jù)市教育局審批的《xx省普通中小學轉學聯(lián)系表》，結合學校學位是否滿額，盡可能接受隨遷子女入學。本學期接受了隨遷子女入學28人。6.我們學校沒有不足齡兒童上學，因為我市規(guī)定6周歲兒童才上學，5歲以下兒童還在幼兒園。

二.義務教育階段學校教師績效工資兌現(xiàn)情況。我校30％獎勵性工資的發(fā)放辦法已出臺，見《××市××區(qū)中心學校教職工獎勵性績效考核辦法》，但還沒有執(zhí)行。

三.“農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制”落實情況。財政下?lián)芙o我校各項經(jīng)費，都按時足額的下?lián)艿轿倚Ｙ~戶，學校做到?？顚Ｓ?，沒有違規(guī)違紀情況。

四.農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育應用和“校校通”工程建設情況。

我校農(nóng)村遠程教育設備有專人的維護和管理，教學應用正常，剛剛我們又買回一批光盤，刻錄各科優(yōu)秀課例，供科任老師選用。“校校通”工程是與遠程教育相配套的工程，“校校通”工程在我校的使用也是正常的。

五.學校安全與德育工作

1.早在2月26日，學校領導班子集中對各年級各班教室進行一次安全檢查，對有安全問題的教室及早布置校工整治好，等待正常的開學。3月1日開學的第一課是安全、健康教育，各個班級都能認真上好第一課。

2.3月5日是學雷鋒活動日，我們結合學雷鋒活動對學生進行一次德育教育，3月6日（星期六）少先隊在隊部組織少先隊員志愿者走上街頭打掃衛(wèi)生。學校還出了第一期的黑板報。

六.規(guī)范化學校創(chuàng)建情況。

規(guī)范化學校創(chuàng)建工作，學校正在著手操作中，不過進展比較緩慢，學校的有關科室要盡快落實。

七.中小學電子學籍管理系統(tǒng)應用情況。

電子學籍管理系統(tǒng)，我們學校從上個學期起已正式使用，至今一切使用正常。保持與市教育局基教科的學籍管理相聯(lián)系。

八.校園文化建設和校園衛(wèi)生環(huán)境整治情況。

結合我市的衛(wèi)生城工作，在開學后進行“校園衛(wèi)生大整治運動”，保證校園整潔，花草進行一次加肥加水，?？?、班刊也在進行中，學校的校容校貌美觀整潔，各班的班容班貌也有整治中，這方面學校是有專人，有方案進行管理的。

九.存在問題

1.目前學校課桌損壞較多，學校缺少學生凳子300張。

2.規(guī)范化學校工作進展緩慢，很備動。

篇6

一、思想品德

本人始終以中小學職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己，加強政治學習、參加園內各項活動及教研活動，遵守紀律，熱愛集體，服從分配，對班級工作努力求真、求實、求新。以積極熱情的態(tài)度去完成園里安排的各項工作。愛崗敬業(yè)，做到耐心、愛心、公平、尊重地對待每一個孩子。

二、本學期取得的成績

1、在教育教學活動中，力求為幼兒創(chuàng)設良好的機會與條件，提供充足的操作材料。后學期，我?guī)У氖谴笃甙啵诟鞣矫姹容^特殊點：孩子們層次不齊，開學初我就根據(jù)班上幼兒的年齡及發(fā)展情況，對孩子們進行一一了解，首先抓孩子們的常規(guī)教育，讓他們在最短的時間內能養(yǎng)成良好的傾聽習慣，充分調動各種感官感知事物，使之在參加活動的過程中，認知和掌握事物的特征與屬性。在一日活動中，注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經(jīng)驗，培養(yǎng)幼兒獨立解決問題的能力。

2、在教育教學活動中認真?zhèn)湔n，做好課前的物質準備和知識準備工作。注意將理論貫穿于教學實踐中，善于總結經(jīng)驗，每月撰寫教育隨筆，以提高自身能力與寫作能力。

3、在教學中要處理好幼兒的主體地位及教師的主導地位，以多種形式引導幼兒有興趣地參與活動，并主動去學習，更好地因材施教，因人施教，認真領會了新《綱要》精神。

三、保育工作

在日常生活中引導幼兒了解自己與集體的關系，讓幼兒知道自己是集體中的一員，并樂于參加集體活動。教育幼兒關心集體，關心同伴，禮貌待人。對幼兒進行品德教育，使幼兒養(yǎng)成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子，并同家長密切聯(lián)系，聽取家長意見，根據(jù)幼兒在家時的表現(xiàn)，對幼兒進行因材施教，因人施教，同家長一起糾正幼兒不良的習慣。

1、加強了幼兒一日常規(guī)的養(yǎng)成教育，加強幼兒各種行為習慣的培養(yǎng)和訓練。

2、強化幼兒健康意識，避免抓傷的安全事故發(fā)生。注意觀察幼兒不同的破壞，給予及時的制止，并進行隨機教育。

四、安全工作

安全工作幼兒園工作的重中之重。保障每一個幼兒的人身安全，是我們的責任和職責，為了讓家長放心，讓幼兒能在一個安全的環(huán)境中生活、成長，我做到了以下幾點：

1、教給了幼兒一些安全知識，強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物，不玩火、水、電，不從高處往下跳，不亂爬高處，不吃生人的東西，不跟生人走，發(fā)生危險時，會大聲呼救。

2、加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理，加強幼兒日常生活的管理，做到了人到心到，謹防意外事故的發(fā)生。

3、做好交接班工作，認真填寫班務日志內容。

五、家長工作

1、主動親切地與家長溝通。我充分利用了晨接和放學的時間跟家長交流，使家長了解自己孩子在園的情況，隨時了解幼兒的發(fā)展狀況，并制定了適宜的教育措施，更好地做到家園同步教育。

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一、樹立綠色環(huán)保節(jié)能意識，認真做好辦公大樓照明工作

我公司通過認真學習，樹立綠色環(huán)保節(jié)能意識，認真做好辦公大樓照明工作。在實際工作中，著重做好三方面工作：一是切實做好辦公大樓照明工作，確保照明能夠滿足工作的需要；二是保證辦公大樓工作場所照明正常，在異常和緊急情況下同樣能夠保證照明；三是加強綠色環(huán)保節(jié)能意識，教育員工樹立節(jié)約意識，節(jié)約每一度電，為節(jié)能減排工作做貢獻。通過這三項工作，我公司認真做好辦公大樓照明工作，營造了良好的辦公大樓照明環(huán)境，促進了公司各項工作的發(fā)展。

二、認真細致，切實做好辦公大樓照明工作

2014年我公司對辦公大樓照明系統(tǒng)配置情況、維護標準及維護質量進行一次回顧，以確保照明系統(tǒng)有效性與充分性。一是照明設備配置科學合理。辦公大樓工作場所照明設備配置主要是光管類、節(jié)能燈類、消防應急燈具，辦公大樓玻璃幕墻照明設備配置主要是，這些照明設備安裝、布置合理，處于良好狀態(tài)，能夠保證辦公大樓正常、異常和緊急情況下的照明。二是堅持日常檢查維護保養(yǎng)，做到每日巡回檢查一次，發(fā)現(xiàn)照明設備故障，及時維護；堅持每月進行一次集中檢查、維護、保養(yǎng)，確保照明設備性能，能夠正常使用。三是加強節(jié)能管理。在節(jié)電方面，及時淘汰高耗能設備，改用節(jié)能型設備，既提高照明亮度，延長使用壽命，又降低照明耗電。要求維修人員在安全巡查時隨手關閉“長明燈”，杜絕無謂浪費。要求辦公室推行使用自然光照明，在自然光源充足的情況下少開燈。

三、加強檢查，確保辦公大樓照明設備安全

我公司除了搞好辦公大樓照明設備的維護、保養(yǎng)工作外，著重檢查辦公大樓照明設備的安全問題，確保辦公大樓各類照明設備不出事故，做到安全。凡是在檢查中發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患，采取措施加以整改，確保安全標準達標。經(jīng)過認真細致的檢查，我公司辦公大樓照明設備安全標準達標，不存在不合標準要求的區(qū)域，辦公大樓照明系統(tǒng)沒有存在問題，保證辦公和作業(yè)照明。

四、采取的主要工作措施

1、重視辦公大樓照明工作

我公司十分重視辦公大樓照明工作，召開會議研究辦公大樓照明工作，到別處學習先進的辦公大樓照明工作，切實把辦公大樓照明工作做好，達到既保證辦公大樓正常、異常和緊急情況下的照明，保證辦公大樓照明設備的安全，又倡導綠色環(huán)保意識，加強節(jié)能，為節(jié)能減排工作做貢獻。

2、指定專人具體負責辦公大樓照明工作

我公司指定專人具體負責辦公大樓照明工作，除了加強日常檢查維護保養(yǎng)外，還要教育員工做好節(jié)約電能工作，做到消滅“長明燈”、“白晝燈”。同時，要確保辦公大樓照明設備安全，不發(fā)生任何事故；要認真學習人家辦公大樓的先進照明工作經(jīng)驗，落實到自己的辦公大樓照明工作上，把辦公大樓照明工作做得更好。

3、健全完善工作制度，做好辦公大樓照明工作

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十一五以來，全市上下以科學發(fā)我展觀為指導，堅持快增快轉相結合，通過抓項目推進、抓新特產(chǎn)業(yè)、抓招商引資、抓三服務、抓千百十工程等一系列舉措，轉型升級成效明顯，工業(yè)經(jīng)濟總體呈現(xiàn)運行平穩(wěn)、增長較快、轉型提速、后勁增強的良好態(tài)勢。

一、我市推進工業(yè)轉型升級取得的主要成效和亮點 1、工業(yè)經(jīng)濟規(guī)模不斷壯大，對區(qū)域經(jīng)濟的支撐作用顯著增強。

20**年，全市完成規(guī)模以上工業(yè)增加值1354億元，增長17.3%;開票銷售2771億元，增長8.9%。增加值、開票銷售兩項指標增幅均居全省第二，增幅排名為近十年新高。工業(yè)投資在登上千億臺階后繼續(xù)保持較快增長，全年完成工業(yè)投資1237.4億元，同比增長20.6%。工業(yè)投資占固定資產(chǎn)投資比重64%，居全省第一。20**年，工業(yè)經(jīng)濟對全市經(jīng)濟增長的貢獻率超過八成，工業(yè)提供的稅收占公共財政預算收入超過六成，以制造業(yè)為主的工業(yè)經(jīng)濟在推進全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展中發(fā)揮關鍵作用。

2、重點企業(yè)發(fā)展勢頭強勁，對區(qū)域經(jīng)濟引領拉動作用明顯。

全市重點培育的30戶大企業(yè)(集團)實現(xiàn)銷售773.21億元，占全市的27.9%，同比增長9.53%，較定報企業(yè)面上高出4.93個百分點，增長面為66.67%，高出全市面上25.27個百分點。其中，東風悅達起亞公司全年共生產(chǎn)汽車48.86萬臺，銷售48.06萬臺，實現(xiàn)開票銷售458.48億元，同比增長9.87%，高出全市面上1個百分點;響水德龍鎳業(yè)20**年新增開票銷售21.26億元，占全縣新增開票銷售的51.7%;大豐博匯集團和北大荒油脂兩家企業(yè)新增開票銷售15.2億元，占該市增量的30%以上。

3、科技創(chuàng)新能力不斷提高，創(chuàng)新驅動引領工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)跨越發(fā)展。

全市共建成國家級企業(yè)技術中心2家。省級企業(yè)技術中心64家，列蘇北第一。擁有中國馳名商標26個，省著名商標151個，省名牌產(chǎn)品130個。東方一號創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園被省認定為蘇北唯一一家工業(yè)設計示范園，中恒寵物被認定為省工業(yè)設計中心。25戶企業(yè)獲批20**年度首批江蘇省科技型中小企業(yè)，列全省第一。華盛變壓器等10戶企業(yè)被省認定為高成長型中小企業(yè)，長虹汽車等12戶為省重點培育企業(yè)，認定數(shù)均列全省第一。

4、工業(yè)經(jīng)濟集群效應日益顯現(xiàn)，主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景良好。

全市共有國家級開發(fā)區(qū)1個(鹽城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū))，省級開發(fā)區(qū)10個(含省級高新區(qū)1個)、省級化工集中區(qū)2個。20**年，全市省級以上開發(fā)區(qū)及化工集中區(qū)實現(xiàn)主營業(yè)務總收入4463.1億元，增長36.9%;24個特色產(chǎn)業(yè)完成開票銷售1700億元，同比增長25.9%，占全市工業(yè)企業(yè)的比重達61.3%。

5、推進綠色制造成效顯著，節(jié)能減排工作完成省下達目標任務。

到20**年底，我市萬元gdp能耗為0.518噸標準煤，同比下降4.08%，單位工業(yè)增加值能耗下降8.09%，超額完成省下達我市的節(jié)能目標任務。按省下達我市十二五期間萬元gdp能耗下降17%的目標任務，到十二五末我市萬元gdp能耗應達到0.464噸標準煤。十二五前兩年我市萬元gdp能耗累計下降7.36%，超十二五目標序時進度。

二、我市推進工業(yè)轉型升級的主要做法 鹽城工業(yè)經(jīng)濟之所以能在近幾年復雜多變的形勢中保持企穩(wěn)向好的態(tài)勢，既是國家宏觀政策和市場驅動內需增長共同作用的結果，也得益于對經(jīng)濟結構調整、轉變發(fā)展方式的緊迫性和重要性認識深，抓得早，抓得緊，抓得主動。具體地說，主要做到了三個到位：

(一)政策引導到位。

一是制定出臺政策文件。相繼出臺了《關于加快推進全市工業(yè)經(jīng)濟轉型升級實施意見》、《關于實施千百十工程推進工業(yè)轉型升級的意見》、《關于財政支持市區(qū)實施千百十工程推進工業(yè)轉型升級的意見》、《關于金融支持市區(qū)實施千百十工程推進工業(yè)轉型升級的意見》等一系列政策文件和配套措施。并且，我市還高度重視全市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)劃和引導，結合鹽城實際，制定出臺了《鹽城十二五工業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《鹽城市工業(yè)轉型升級重點產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品導向目錄》等。二是抓好財政扶持政策落實。20**年度，市經(jīng)信委、市財政局分兩次發(fā)放市區(qū)千百十工程和中小企業(yè)專項資金近4000萬元，涉及項目121個。同時，還積極幫助企業(yè)爭取國家和省級專項資金項目，有9個項目列入中央預算內投資計劃，爭取國家專項資金9679萬元;爭取省財政補助項目47 個，補助金額達2157萬元。

(二)幫扶措施到位。

一是做好三服務工作。市委、市政府在全市范圍開展三服務活動，及時會辦解決企業(yè)遇到的各類難題。市經(jīng)信委組織委領導班子同志開展服務企業(yè)暖冬行動和進百企、解難題、促轉型活動，積極幫助市區(qū)工業(yè)企業(yè)解決困難，受到了市政府主要領導的批示和肯定。20**年，三服務掛鉤干部幫助企業(yè)解決問題2445個，爭取資金29.54億元，招聘工人9094名，增加技改投入18.39億元，協(xié)助新上項目131個。二是幫助企業(yè)開拓市場。組織企業(yè)參加江蘇產(chǎn)品萬里行、跨采會、服裝節(jié)、中小企業(yè)博覽會等系列活動，提高產(chǎn)品覆蓋范圍。合計參展企業(yè)達200多家，幫助企業(yè)達成銷售和意向協(xié)議1億多元。三是強化服務平臺建設。成立鹽城市中小企業(yè)互助協(xié)會，全方位為中小企業(yè)提供優(yōu)質高效服務。20**年，新建和認定三星級公共服務平臺18家、四星級4家，建立市、縣、鎮(zhèn)、園四級服務中心60家。深入開展小微企業(yè)融資直通車、金融支持小微企業(yè)暖冬行動和銀企對接活動，全市43戶融資性擔保機構20**年累計為7010戶中小企業(yè)提供融資擔保168億元。

(三)重點工作推進到位。

一是抓項目推進。把項目推進作為促進經(jīng)濟發(fā)展和轉型升級的重要抓手，堅持經(jīng)濟工作項目化、項目推進節(jié)點化。對竣工項目建設和掛鉤服務情況開展督查，作為干部年終考評、提拔任用的重要依據(jù)。二是抓新特產(chǎn)業(yè)。市里抓新能源、節(jié)能環(huán)保、電動汽車、海洋生物等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，縣(市、區(qū))抓24個特色產(chǎn)業(yè)，按照四有三聚要求，快抓猛推，強力突破。并出臺專門政策，提供集成服務，推動人才、資金、土地等要素向新興產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)聚集。三抓千百十工程。排出了千家升級企業(yè)、百家重組企業(yè)和百家上市培育企業(yè)名單，出臺了7份高含金量的政策文件，建立了強有力的督查考核推進機制。全市上下形成十企忙上市、百企忙重組、千企忙升級、萬企忙發(fā)展的良好局面。四抓培植大企業(yè)。召開全市工業(yè)大企業(yè)(集團)培育動員大會，出臺了專門的培育意見，提出圍繞千億元企業(yè)為龍頭、百億元企業(yè)為支撐、50億元企業(yè)為骨干、10億元企業(yè)為基礎的培育目標，大力實施30家大企業(yè)培育工程。五抓智慧鹽城建設。研究制定推進智慧鹽城建設的意見、鹽城市政務信息化項目管理暫行辦法等一系列文件草案。推動市政府成立市長掛帥的領導小組，信息化工作列入市委市政府目標任務績效考核。與市開發(fā)區(qū)結成戰(zhàn)略聯(lián)盟，建立了市信息化建設聯(lián)席會議制度。成功申報省級三網(wǎng)融合試點示范園區(qū)、項目及信息基礎設施建設試點示范工程。

三、我市工業(yè)轉型升級中存在的問題和不足 我市工業(yè)轉型升級雖然取得了一定的成績，但轉型升級工作仍然任重而道遠，還存在不少深層次矛盾和突出問題。從外部看，主要有資源、能源、土地、環(huán)境方面的硬約束。從工業(yè)經(jīng)濟自身看，存在四個方面的突出問題：

1、產(chǎn)業(yè)結構不優(yōu)，層次不高。

突出表現(xiàn)為五多五少：小企業(yè)多，大企業(yè)少。目前全市擁有一般納稅人工業(yè)企業(yè)1.4萬戶，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)2816戶，開票銷售超億元企業(yè)369戶，但超10億元的只有23戶，超百億企業(yè)僅2家，50-100億的企業(yè)還是空白，大企業(yè)數(shù)全省靠后。低端產(chǎn)品多，高端產(chǎn)品少。我市產(chǎn)品多為大路貨，尤其是傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)紡織、化工中的多數(shù)企業(yè)處在產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈低端，總體上靠低價格參與市場競爭，抗風險能力普遍不強。偏重產(chǎn)業(yè)多，偏輕產(chǎn)業(yè)少。近幾年我市工業(yè)主要依賴汽車產(chǎn)業(yè)以及重化工業(yè)拉動，低能耗、高效益、高產(chǎn)出的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展還不充分。沿海項目多，市區(qū)項目少。得益于沿海發(fā)展戰(zhàn)略，近幾年沿海項目推進勢頭較好，20**年計劃實施的30個超10億元的重大項目，沿海地區(qū)有18項，但市區(qū)僅有7項。投資總量多，實際產(chǎn)出少。近三年我市投入產(chǎn)出比僅為1:0.4，遠低于全省1：2的平均水平。

2、創(chuàng)新能力不強，競爭力低。

一是20**年全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)科技研發(fā)投入占規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值不足1 %，與先進地區(qū)相比還有較大差距。從我市實行的千百十工程及中小企業(yè)扶持資金等財政優(yōu)惠政策看，財政資金支持新特產(chǎn)業(yè)、技術改造的力度還不大，對科技創(chuàng)新的引導作用不強。二是企業(yè)自主創(chuàng)新動力不足，因企業(yè)家自身素質、理念限制、以及創(chuàng)新投資風險大等原因產(chǎn)生的畏難、怕煩情緒，使得企業(yè)自主創(chuàng)新熱情不高，企業(yè)并未真正成為自主創(chuàng)新的主體。三是企業(yè)創(chuàng)新缺乏人才智力支持。鹽城本地的一流高校和科研院所缺乏，科研實力比較薄弱是制約自主創(chuàng)新能力提升的一個主要原因;另外，與上海等大城市空間距離相對較遠、第三產(chǎn)業(yè)及現(xiàn)代服務業(yè)較為落后，也很難吸引高端人才落戶鹽城。

3、要素制約突出。

一是工業(yè)用地制約嚴重，很多項目落地投資以及企業(yè)在擴大生產(chǎn)規(guī)模時，都受到土地指標的限制。二是用電緊張狀況加劇。我市當前沿海開發(fā)勢頭強勁、高耗能行業(yè)有抬頭跡象，完成節(jié)能減排和結構調整難度加大。20**年我市工業(yè)用電量增幅較20**年提高了6.07個百分點，完成萬元gdp能耗下降指標任務艱巨。三是人才資源匱乏，技能人員供求矛盾十分突出，企業(yè)在員工培訓上投入不夠，企業(yè)人才素質提升緩慢。四是企業(yè)生產(chǎn)成本上升壓縮利潤空間，一部分中小企業(yè)經(jīng)營困難，生存壓力巨大。

4、政府各部門服務水平有待提高。

一要抓好已出臺政策措施的落地。一些年度產(chǎn)業(yè)扶持政策，出臺時間滯后，成效也不明顯。中小企業(yè)融資難、轉貸成本高的問題依然比較嚴重。建議對已經(jīng)出臺的政策進行梳理，使各項政策措施真正惠及企業(yè)、行業(yè)，發(fā)揮對工業(yè)轉型升級的引導作用;二是要求政府部門在產(chǎn)業(yè)對接、科技對接以及銀企、校企對接等工作方面進一步加大工作力度;三是政府部門要大力營造轉型升級輿論氛圍，積極指導企業(yè)轉型升級;加強市場信息平臺建設，發(fā)揮好行業(yè)協(xié)會作用。

四、下階段推進工業(yè)轉型升級的建議 今后五年乃至更長一段時期內，我市要緊緊圍繞科學發(fā)展主題，推動工業(yè)發(fā)展由注重規(guī)模速度向以質量和效益為中心轉變，由消耗傳統(tǒng)生產(chǎn)要素向更多依靠科技進步、勞動者素質提高和管理創(chuàng)新轉變，由依賴投資拉動向依靠科技創(chuàng)新轉變，由外延粗放式向內涵集約型轉變，把工業(yè)發(fā)展真正建立在創(chuàng)新驅動、集約高效、環(huán)境友好、惠及民生、內生增長的基礎上，不斷增強工業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，為建設工業(yè)強市打下更加堅實的基礎。

(一)強化產(chǎn)業(yè)集聚拉動。

一是培育壯大新興特色產(chǎn)業(yè)。要以人才國際化、技術高端化、發(fā)展集約化為方向，不斷優(yōu)化升級產(chǎn)業(yè)結構。不斷提高四有標準，加大三聚力度，集中力量培育發(fā)展新能源、節(jié)能環(huán)保、新能源汽車、海洋生物等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和汽車及零部件、石油裝備等特色產(chǎn)業(yè)。力爭在3-5年內，形成一批有自主核心技術，有一定市場規(guī)模和經(jīng)濟社會效益的新興產(chǎn)業(yè)集群，把戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育成為鹽城的支柱產(chǎn)業(yè)。二是改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結構從加工制造環(huán)節(jié)為主的紡錘形向加工制造與研發(fā)服務環(huán)節(jié)協(xié)調發(fā)展的啞鈴型轉變，提高傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的附加值和技術含量。鼓勵企業(yè)圍繞產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、延伸產(chǎn)業(yè)鏈條、提升產(chǎn)品附加值積極實施技術改造，每年實施100項優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構的重點技術改造項目。三是突破生產(chǎn)服務業(yè)。積極培育現(xiàn)代物流、研發(fā)設計、金融商務、軟件和服務外包、會展服務等生產(chǎn)業(yè)，推動工業(yè)企業(yè)由產(chǎn)品制造商向技術研發(fā)商和工程服務商轉變。放大鹽城南洋機場和大豐港兩個一類開放口岸優(yōu)勢，大力推進鹽城現(xiàn)代物流園區(qū)、城西南物流園區(qū)、大豐港區(qū)現(xiàn)代物流園區(qū)和濱海港區(qū)物流園區(qū)建設，加快發(fā)展第三方、第四方物流，實現(xiàn)物流業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展。

(二)強化科技創(chuàng)新驅動。

一是推動企業(yè)自主創(chuàng)新。突出產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，著力抓好一批以新技術、新工藝、新裝備、新材料推廣應用為主要內容的重點四新技改項目。突出企業(yè)創(chuàng)新主體，全力組織實施企業(yè)技術中心創(chuàng)建115計劃，即新創(chuàng)國家級企業(yè)技術中心1家、省級企業(yè)技術中心10家、市級企業(yè)技術中心50家。二是推動企業(yè)制度創(chuàng)新。積極促進企業(yè)家理念的轉變，摒棄畏難求穩(wěn)心態(tài)和家族化管理模式;培育企業(yè)做大做強，引入風險和創(chuàng)投基金等資本，推動有條件的企業(yè)進行股份制改造;引導企業(yè)加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，實現(xiàn)企業(yè)從業(yè)主管理制向職業(yè)化管理制轉變。三是加強人才的培養(yǎng)引進。落實培育和引進高層次科技領軍人才優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)到國內外招聘領軍人才;分批組織企業(yè)家赴海外和國內著名高校培訓，拓展國際視野，熟悉國際規(guī)則，培育國際思維;鼓勵、支持企業(yè)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要重點引進緊缺急需的技能人才。建立和完善現(xiàn)代職業(yè)教育體系，加強專業(yè)技術領軍人才和緊缺專業(yè)骨干人才培養(yǎng)培訓工作，形成從初級到高端技能型人才培養(yǎng)體系。

篇9

一、月銷售工作總結注意事項

1、總結前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關情況，或者把總結的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領導出觀點，到群眾中找事實的寫法。

2、一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假，這是分析、得出教訓的基礎。

3、條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。

4、要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?/p>

二、一般情況下，一個完善的月銷售工作總結報告應當包括如下內容

1、銷售情況總結：銷售業(yè)績和銷售目標達成情況，要求既有詳細數(shù)據(jù)，又有情況分析。

2、行動報告：當月都干了什么工作，都去了什么地方、工作時間怎樣安排的，要求簡單明了。

3、市場情況總結分析，包括：

(1)市場價格現(xiàn)狀：各級經(jīng)銷商的具體價格、促銷、返利、利潤都是多少;

(2)產(chǎn)品庫存現(xiàn)狀：各級經(jīng)銷商的產(chǎn)品庫存情況：數(shù)量、品種、日期;

(3)經(jīng)銷商評價：各級主要經(jīng)銷商的心態(tài)、能力、銷售業(yè)績情況怎樣;

(4)競爭對手評價：主要競爭對手當月的銷售業(yè)績、價格走勢、產(chǎn)品結構變化、重要的宣傳促銷活動、發(fā)展趨勢等情況分析;

(5)市場評價：市場情況是好是壞，發(fā)展前景如何，存在什么問題，有什么機會。

(6)市場問題匯報：當月市場上存在什么需要公司協(xié)助解決的問題：積壓破損產(chǎn)品的調換，促銷返利的兌現(xiàn)，市場費用的申請，其他需要公司支持的事項。

篇10

2月9日，市委常委會議就做好當前抗旱工作做出部署，市林業(yè)局高度重視，立即召開了防火抗旱專題會，研究部署當前防火抗旱工作。現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、當前森林防火工作情況

自去年9月下旬以來，全市平均降雨量是100年以來的最小值，屬重度干旱，而林區(qū)可燃物載量多且極度干燥，燃燒條件非常充分，已達到引發(fā)重特大森林火災的臨界點。自11月6日至今，全市已發(fā)生多起森林火情、火災，其中春節(jié)期間我市發(fā)生森林火情、火警15起，經(jīng)過市林業(yè)局全力調度指揮，有關區(qū)縣快速反應，及時處置，均沒有造成大的森林火災，確保了森林資源安全。

二、采取的主要措施

一是領導重視。1月11日，市委書記、市人大常委會主任劉慧晏作出重要批示：如此旱情，令人擔憂！請強化旱情研判，引導協(xié)調做好抗旱工作。尤要關注林地防火！1月26日，市委副書記、市長周清利主持召開市政府常務會議，強調抓好森林防火工作。1月27日，副市長劉有先根據(jù)市委、市政府主要領導同志批示和安排，帶領市政府辦公廳、市林業(yè)局等部門負責人深入一線專項督查森林防火工作。市森防指下發(fā)《關于認真做好春節(jié)期間森林防火緊急通知》，部署春節(jié)期間森林防火工作，并落實森林防火領導責任、崗位責任、隱患整改責任、救助措施責任、值班責任五項責任，把森林防火落到了實處。2月6日，接到省《關于進一步加強當前森林防火工作的緊急通知》后，周清利市長作出“我市地處魯中地區(qū)核心部位，森林防火形勢異常嚴峻，各級要切實抓好森林防火工作”的重要批示。2月7日，劉有先副市長主持召開全市森林防火專題會，貫徹批示精神，部署近期森林防火工作。2月9日至2月11日，組織四個抗旱防火督導組，深入基層檢查指導抗旱、防火工作。各級將森林防火工作列入政府年度目標責任考核，重點防火區(qū)縣實行了一票否決，形成了層層落實責任，一級抓一級的工作機制。

二是宣傳到位。為了提高廣大群眾的森林防火意識和法制觀念。我們利用廣播、電視、電臺、報紙等方式進行了廣泛深入的宣傳。市森防指辦公室與市森林公安局聯(lián)合下發(fā)了《關于加強野外火源管理的通告》，印發(fā)5250份，張貼到全市各個林區(qū)、機關、學校和主要公共場所，同時在魯中晨報刊登《通告》部分主要內容，起到明顯警示作用；市林業(yè)局制作森林防火公益廣告，在電視臺連續(xù)播放；與市委組織部黨員遠程教育中心聯(lián)合錄制“森林防火知識和警示教育講座”，在市電視臺教育頻道滾動播出，在日報刊登森林防火專題報道，在電視臺播放專題宣傳教育片。各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場利用區(qū)縣電視臺、電臺、報紙、網(wǎng)絡等媒體大力宣傳森林防火法律法規(guī)、森林防火知識和撲火安全常識，努力推進森林防火知識進農(nóng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進家庭，形成強有力的社會輿論氛圍。

三是排查隱患。市森防指在全市組織開展森林火險隱患大排查活動，組織4個督導組，分片包干，深入基層督導森林防火工作。市防火辦派出巡視組，堅持每日到重點防火區(qū)縣實施巡視檢查，反饋意見，跟蹤問效?；顒悠陂g先后排查發(fā)現(xiàn)火災隱患32處，對4個區(qū)縣、35個鎮(zhèn)下達了檢查整改意見，對9個鎮(zhèn)下達了責令限期整改通知書，并實施督辦管理，對1個鎮(zhèn)進行了全市通報批評。市林業(yè)局組成兩個檢查組，對全市區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場森林防火專業(yè)隊建設人員、裝備、食宿等情況逐單位逐項進行詳細檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。并于夜間對全市森林消防專業(yè)隊集中食宿情況進行了突擊檢查，隨機抽查了13個單位，檢查結果向各區(qū)縣森防指進行反饋，要求對未達標單位進行限期整改，對其他森林消防隊伍進行普查，確保隱患早排除。

四是嚴管火源。為做好當前森林防火工作，在加強火源管理上突出抓了以下幾個環(huán)節(jié)：

首先是各單位與護林員簽訂了森林防火責任制，凡在轄區(qū)林區(qū)發(fā)生火警的實行經(jīng)濟處罰，對發(fā)生火災延誤戰(zhàn)機的實行辭退。由于該項措施有力，增強了護林員的防火責任心，效果非常明顯；

二是嚴禁野外用火制度。對林區(qū)生產(chǎn)施工用火單位，旅游飯店，林緣、林區(qū)墳主土地承包者，逐一簽定責任狀，責任落實到人；

三是增設防火檢查站，嚴禁攜帶火種進山，嚴禁在林區(qū)吸煙、嚴禁在林區(qū)燃放煙花爆竹、孔明燈；

四是堅持野外巡查制度，加大防火力度，見煙就查，見火就罰，切實做到嚴防死守。

五是調度有力。在火災撲救上，

一是在特殊干旱時期，采取了非常措施，專業(yè)撲火隊員靠前布防，為及時撲救爭取時間；

二是統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一調度，確保撲救安全有效。

同時，各級堅持森林防火人員24小時值班制度，定期或不定期地進行查崗，按時通報值班情況，嚴格森林防火日報告制度，各單位在當日16時，向市防火辦匯報當日防火工作情況，做到有火報火，無火報平安。

三、下一步工作打算

一是進一步加大森林防火宣傳力度，利用廣播、電視、報紙、標語、短信、明白紙等多種手段，全方位深入宣傳森林防火，提高全民防火意識。

二是加大隱患排查力度。近期，市林業(yè)局組成兩個檢查組，對全市區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場森林防火專業(yè)隊建設、防火裝備、值班備勤等情況逐單位逐項進行大排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

三是召開一次全市森林防火工作調度會，深入研究當前森林防火形勢，安排落實各項防火措施。

四是由市森林防火指揮部成員單位組成督導組實行包片督查，每日對重點區(qū)縣進行督導檢查，重點時段專項檢查，重點部位反復檢查，及時掌握全市火情動態(tài)。

五是加大野外火源管理力度。重點時期、重點部位增加管護人員，加大了望、巡查密度，分片包干，死看死守。