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篇1

關(guān)鍵詞：青年職工；思想政治工作；企業(yè)

中圖分類號(hào)：D296.1 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：B文章編號(hào)：1009-9166（2011）008(C)-0013-02

一、青年職工的特點(diǎn)

當(dāng)前，青年職工的主流是好的。一是他們有理想、有目標(biāo)、有追求，自主意識(shí)比較強(qiáng)，都渴望干一番事業(yè)，渴望獲得成功，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，那些迅速崛起的年輕的知識(shí)貴族成為他們的偶像，他們希望通過(guò)自身的努力，改變現(xiàn)狀，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值；二是他們思想活躍，個(gè)性突出，有魄力、有闖勁，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神；三是他們大多擁有較扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能，具有一定的社交能力。另一方面，也應(yīng)看到，由于受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響以及自身思想建設(shè)的懈怠，他們身上還程度不同地存在著許多問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：脫離實(shí)際，好高騖遠(yuǎn)，大事做不來(lái)，小事不想做，實(shí)際工作中缺乏干勁，缺乏吃苦耐勞的實(shí)干精神；思想單純，方法簡(jiǎn)單，遇事欠穩(wěn)重，自我意識(shí)強(qiáng)；缺乏責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)；執(zhí)法思想不端正，執(zhí)法不夠規(guī)范，沒(méi)有達(dá)到原則性與靈活性的完善統(tǒng)一等。

二、新時(shí)期加強(qiáng)青年職工思想政治工作的必要性

1、青年思想政治工作是時(shí)展的緊迫要求

我國(guó)目前社會(huì)發(fā)生著復(fù)雜而深刻的變化：經(jīng)濟(jì)成分和經(jīng)濟(jì)利益多樣化、組織形式和生活方式多樣化、就業(yè)崗位和就業(yè)方式多樣化等，改革開(kāi)放使我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷騰飛，為了適應(yīng)飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要，我們的政府、民間團(tuán)體等各行各業(yè)都在不斷地進(jìn)行著改進(jìn)和更新。時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在前進(jìn)，因此我們的思想也要及時(shí)跟上時(shí)代的步伐，不能落伍，要去做深入細(xì)致政治工作，青年作為整個(gè)社會(huì)中最活躍的群體，在改革中受影響最大，時(shí)代的發(fā)展要求我們必須做好青年職工的思想政治工作。

2、青年思想政治工作是共青團(tuán)工作的重要組成部分

思想政治工作是黨的工作的生命線，是我們克難制勝的法寶，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的強(qiáng)有力的武器。思想政治工作做的不充分，社會(huì)主義精神文明建設(shè)必然就會(huì)成為空中樓閣變的虛無(wú)縹緲。共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，共青團(tuán)的性質(zhì)決定了青年思想政治工作是團(tuán)的工作靈魂，基層組織必須緊抓青年思想政治工作這條主線，結(jié)合不同時(shí)期出現(xiàn)的新情況，把握青年的思想脈搏，有效地教育青年，正確地引導(dǎo)青年。

3、青年思想政治工作是企業(yè)改革發(fā)展的需要

企業(yè)改革實(shí)現(xiàn)新突破需要廣大職工積極努力，青年職工是企業(yè)發(fā)展的生力軍。掌握了青年誰(shuí)就就掌握了未來(lái)。統(tǒng)一廣大青年職工的思想，把青年人的智力、優(yōu)勢(shì)集中到促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展上來(lái)，需要強(qiáng)大的思想政治工作做保證。尤其是當(dāng)前在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過(guò)程中，引導(dǎo)青年職工進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，正確處理國(guó)家、集體和個(gè)人三者的利益聯(lián)系，幫助職工解疑釋惑、處理矛盾，絕不是只靠行政或物質(zhì)手段就能解決問(wèn)題的，強(qiáng)有力的思想政治工作必不可少。

三、新時(shí)期加強(qiáng)青年職工思想政治工作應(yīng)采取的有效措施

1、解放思想，使職工教育內(nèi)容具體化、時(shí)代化

首先，要抓住熱點(diǎn)，難點(diǎn)問(wèn)題，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，把講理與講利結(jié)合起來(lái)，使職工教育內(nèi)容具體實(shí)在。一些轉(zhuǎn)制企業(yè)要采取有效措施，維護(hù)職工的合法權(quán)益，使廣大職工進(jìn)一步感受到黨的溫暖和社會(huì)主義制度的優(yōu)越性。經(jīng)驗(yàn)表明，通過(guò)有形的服務(wù)、無(wú)形的引導(dǎo)，思想政治工作猶如春風(fēng)化雨、落地生花，就能在企業(yè)與職工之間架起一座座連心橋，發(fā)揮暖人心、得人心、穩(wěn)人心的重要作用。其次，要善于將大道理轉(zhuǎn)化為與群眾更容易接受的小道理，把大道理貫穿和滲透在小道理之中，讓人感到平實(shí)可親，聽(tīng)得實(shí)在，覺(jué)得有理，深人人心。第三，既注重青年職工思想政治建設(shè)，又重視提高職工的再就業(yè)能力，使職工教育內(nèi)容具有時(shí)代特色。在加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，幫助職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的同時(shí)，更注重青年職工教育內(nèi)容的時(shí)代化：一是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)普及教育；二是職業(yè)生涯設(shè)計(jì)教育和就業(yè)觀念的教育；三是有助于增強(qiáng)職工再就業(yè)能力提高方面知識(shí)的教育，如計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)及有關(guān)的專業(yè)技能的培訓(xùn)；四是法律知識(shí)的教育，增強(qiáng)職工依法辦事的意識(shí)和能力。

2、講求實(shí)效，使青年職工教育人情化、互動(dòng)化

當(dāng)代青年職工思想活躍，對(duì)繽紛繁雜的大干世界，有觀點(diǎn)、有思索、有看法。對(duì)他們的思想教育如果只是被動(dòng)地去適應(yīng)，是難以進(jìn)行正常溝通的，而應(yīng)根據(jù)新的形勢(shì)有所發(fā)展、創(chuàng)新。第一，要堅(jiān)持講真話，不講假話，講實(shí)道理，不講虛道理。只要我們說(shuō)實(shí)話，青年職工就會(huì)覺(jué)得可信。思想教育要注重“真、善、美”，而“真”是第一位的?！罢妗?，才能人情，也才能人理。第二，要尊重人、關(guān)心人、理解人、愛(ài)護(hù)人、幫助人，使青年職工思想教育具有人情味。我們?cè)谒枷胝喂ぷ髦校瑧?yīng)該大力提倡尊重人、關(guān)心人、理解人、愛(ài)護(hù)人、幫助人。設(shè)身處地地為職工著想，幫助人們解決具體的困難，從實(shí)際的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題出發(fā)，有的放矢地講明道理，解開(kāi)疙瘩，提高認(rèn)識(shí)，在溫暖和諧的氣氛中促進(jìn)人的精神的升華。

3、推陳出新，搶占職工文化教育陣地

時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在前進(jìn)，青年職工的思想文化觀念也在變化，與此相適應(yīng)，職工思想文化教育的形式也必須與時(shí)俱進(jìn)，有所創(chuàng)新。第一，要研究與引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)文化，占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)文化陣地。當(dāng)今的時(shí)代已進(jìn)入數(shù)字化時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)對(duì)人們的價(jià)值觀念、生活方式、行為準(zhǔn)則等方面的影響將越來(lái)越顯現(xiàn)。職工教育必須搶先占領(lǐng)這個(gè)陣地，建立企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)傳媒傳遞信息快、方式靈活、公平自由等特點(diǎn)。第二，要研究與引導(dǎo)休閑文化，占領(lǐng)休閑文化陣地。對(duì)休閑文化的需求也是時(shí)代的特征之一。讓青年職工的思想政治教育融入健康有益的文化體育活動(dòng)中去，豐富職工的精神生活，塑造健全人格的“四有”新人。更重要的是，通過(guò)對(duì)休閑文化的引導(dǎo)，能夠?qū)⒙毠そ逃龔钠髽I(yè)輻射到社會(huì)，使職工教育的外延得到擴(kuò)大，教育的效果得到延伸。第三，要研究與引導(dǎo)家庭文化，占領(lǐng)家庭文化陣地。家庭是社會(huì)的細(xì)胞，家庭生活的穩(wěn)定和諧與職工的精神狀態(tài)有密切聯(lián)系。要把企業(yè)文化建設(shè)、社區(qū)文化建設(shè)進(jìn)一步延伸到家庭文化中，以加強(qiáng)“社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德”三德教育為主線，充分利用家庭載體，寓教于樂(lè)、寓教于文、寓教于服務(wù)、寓教于管理和各種活動(dòng)之中，進(jìn)一步拓寬職工教育人戶到人的渠道，營(yíng)造思想教育的大環(huán)境，努力形成企業(yè)、家庭、社會(huì)相結(jié)合的全方位的教育格局。

結(jié)束語(yǔ)：青年是祖國(guó)的未來(lái)，建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義的使命將歷史地落在當(dāng)代青年身上。因此，我們要針對(duì)青年職工思想觀念的變化，做好他們的思想政治工作。好讓他們?nèi)硇牡赝度氲缴鐣?huì)主義改革和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中去，為租國(guó)的繁榮和富強(qiáng)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

作者單位：皖江船舶檢驗(yàn)局

參考文獻(xiàn)：

篇2

【關(guān)鍵詞】青年團(tuán)員；思想政治工作

黨的十指出：“中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)是面向未來(lái)的事業(yè)，需要一代又一代有志青年接續(xù)奮斗，廣大青年要積極響應(yīng)黨的號(hào)召，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，永遠(yuǎn)熱愛(ài)我們偉大的祖國(guó)，永遠(yuǎn)熱愛(ài)我們偉大的人民，永遠(yuǎn)熱愛(ài)我們偉大的中華民族，在投身中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)中，讓青春煥發(fā)出絢麗的光彩?！鼻嗄晔俏覀凕h的未來(lái)和希望，這既是歷史的生動(dòng)寫照、現(xiàn)實(shí)的深切呼喚，也是對(duì)祖國(guó)富強(qiáng)和民族復(fù)興的殷切期待。而青年團(tuán)員是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中的一支生力軍和后備軍。加強(qiáng)青年團(tuán)員的思想政治工作， 對(duì)于促進(jìn)青年健康成長(zhǎng)、引導(dǎo)青年奮發(fā)成才、激勵(lì)青年建功立業(yè)具有重要意義。

1 加強(qiáng)思想隊(duì)伍的建設(shè)

首先，全面提高共青團(tuán)事業(yè)工作者的思想道德素質(zhì)和理論素養(yǎng)。共青團(tuán)干部應(yīng)做到勤于學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論素質(zhì)、嚴(yán)十律己，不斷強(qiáng)化自身政治素質(zhì)、勇十實(shí)踐，不斷積累自身工作經(jīng)驗(yàn)，深入群眾、堅(jiān)持走群眾路線，對(duì)青年團(tuán)員“曉之以理，動(dòng)之以情”，激起他們的興趣，培養(yǎng)正確的價(jià)值導(dǎo)向和道德情感，凈化他們的心靈，將他們塑造成具有高尚情操、健康人格和道德理想的共青團(tuán)事業(yè)的接班人。

其次，以團(tuán)干為主體，加強(qiáng)組織建設(shè)。加強(qiáng)基層團(tuán)干部的培養(yǎng)和使用，要定期研究和部署青年思想政治工作規(guī)劃，做好團(tuán)干的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高他們的工作能力，同時(shí)也要進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制，利用重要節(jié)日、重大活動(dòng)為團(tuán)干部創(chuàng)造展現(xiàn)自身能力的機(jī)會(huì)，調(diào)動(dòng)其做好青年思想政治工作的積極性。

2 加強(qiáng)青年團(tuán)員德育教育

首先，突出愛(ài)國(guó)主義的教育主線。在多元化的社會(huì)環(huán)境中，要堅(jiān)定地進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育，并將其作為思想教育的主旋律，引導(dǎo)青年團(tuán)員在接觸開(kāi)放的文化環(huán)境時(shí)，自覺(jué)抵制民族虛無(wú)主義和崇洋的思想，把愛(ài)國(guó)主義教育落到實(shí)處。

其次，開(kāi)展有效的理論思想教育。理論課和思想品德的教學(xué)是德育的主要渠道，必須堅(jiān)持在教學(xué)中密切結(jié)合青年團(tuán)員的實(shí)際思想，引導(dǎo)青年動(dòng)手、動(dòng)腦。應(yīng)該以活動(dòng)為載體，組織團(tuán)員參加喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，參與社會(huì)義務(wù)勞動(dòng)，提高團(tuán)員的思想素質(zhì)，培養(yǎng)其奉獻(xiàn)精神。廣泛開(kāi)展一些有益的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，將思想政治工作貫穿于活動(dòng)之中，進(jìn)行滲透式的教學(xué)，通過(guò)活動(dòng)也可以增強(qiáng)思想政治工作對(duì)青年的吸引力。

最后，加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，提高團(tuán)員青年思想素質(zhì)。團(tuán)員青年的思想是活躍的，他們的思維是敏捷的，他們的行為是需要指導(dǎo)的。因此，我們必須加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想教育，依靠形勢(shì)任務(wù)教育，來(lái)提升他們思想認(rèn)識(shí)的深度和廣度，讓他們牢記自己肩負(fù)的歷史使命，從而樹(shù)立自己正確的世界觀、價(jià)值觀和人生觀。

3 重視思想教育的創(chuàng)新性

首先，寓思想教育于各種溫和、實(shí)在、現(xiàn)代、生活化的活動(dòng)中，寓教于學(xué)、寓教于文、寓教于樂(lè)、寓教于美， 從中培育青年團(tuán)員的民族自豪感、奉獻(xiàn)精神、集體意識(shí)、公德意識(shí)、文化意識(shí)和時(shí)代感等。在活動(dòng)中充分合理地利用教育資源， 達(dá)到潤(rùn)物無(wú)聲的效果，在潛移默化中進(jìn)一步激發(fā)了自身的責(zé)任感、使命感。

其次，樹(shù)立榜樣和典型，充分發(fā)揮其帶頭作用。在青年思想政治工作中，充分發(fā)揮榜樣的激勵(lì)和示范作用，是做好青年思想政治工作的有效途徑。建立有效的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)團(tuán)員的學(xué)習(xí)熱情和鉆研精神，使廣大團(tuán)員有學(xué)習(xí)的榜樣，趕超的目標(biāo)，并從別人的優(yōu)秀事跡中受到感染，獲得啟發(fā)，形成一種崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)做先進(jìn)的良好氛圍，進(jìn)而形成一種良好的競(jìng)爭(zhēng)模式，帶動(dòng)全體團(tuán)員青年素質(zhì)的提高。

最后，要?jiǎng)?chuàng)新性的利用各種活動(dòng)推動(dòng)思想政治工作，企業(yè)要積極的組織戶外團(tuán)體運(yùn)動(dòng)、愛(ài)心公益活動(dòng)來(lái)讓青年團(tuán)員親身體驗(yàn)思想政治工作的內(nèi)涵，以這種新的形式提高青年團(tuán)員對(duì)思想政治工作的興趣。富業(yè)余活動(dòng)，加強(qiáng)交流溝通，增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力。

4 重視思想教育的實(shí)效性

結(jié)合青年的思想實(shí)際，多用青年人喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式、青年熟悉的語(yǔ)言，來(lái)理解幫助青年，增強(qiáng)青年工作的時(shí)代感，不斷拓展青年思想工作的渠道和空間，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等高科技手段和新的工作載體采取行之有效的措施和方法，進(jìn)一步樹(shù)立廣大青年的民族自尊心和責(zé)任感；要長(zhǎng)期堅(jiān)持思想教育、信念教育和人生觀、世界觀的教育，促進(jìn)青年良好道德的形成。要積極的利用網(wǎng)頁(yè)、網(wǎng)絡(luò)視頻、企業(yè)內(nèi)部刊物等工具來(lái)開(kāi)展思想政治工作，如通過(guò)組織撰寫文稿主動(dòng)引導(dǎo)青年團(tuán)員的觀念轉(zhuǎn)變，幫助其樹(shù)立社會(huì)主義核心價(jià)值觀念，激勵(lì)其積極上進(jìn)。

綜上所述， 思想政治工作的本質(zhì)是堅(jiān)持以人為本， 做好人的工作。新形勢(shì)對(duì)我們團(tuán)員青年的思想教育提出了新的問(wèn)題、我們只有堅(jiān)持“以人為本”的思想，認(rèn)真分析把握現(xiàn)代團(tuán)員青年的思想動(dòng)向，堅(jiān)持標(biāo)本兼治的思想，認(rèn)真分析研究目前團(tuán)員青年思想教育工作中存在的問(wèn)題及其產(chǎn)生的根源，采用對(duì)癥下藥的思路，從本質(zhì)上找到解決的辦法，這就需要廣大團(tuán)下部保持清醒的頭腦，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是和理論聯(lián)系實(shí)際的好作風(fēng)，進(jìn)一步提高思想教育工作的吸引力、感染力和戰(zhàn)斗力，把青年職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性最大限度調(diào)動(dòng)起來(lái)，使思想政治工作達(dá)到與時(shí)俱進(jìn)的效果， 才能增強(qiáng)說(shuō)服力、煥發(fā)生命力、化作生產(chǎn)力， 從而使廣大青年團(tuán)員更好地投身于各自崗位， 發(fā)揮更大作用， 做出更多貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

[1] 孫昕.淺談新形勢(shì)下如何做好基層思想政治工作[J].中國(guó)電力教育，2011（24）：48-49.

[2] 張琦.淺談新形勢(shì)下如何做好青年團(tuán)員的思想政治工作 [J]. 傳承，2007（7）：78-79.

[3] 科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編[M].中央文獻(xiàn)出版社黨建讀物出版社.

篇3

摘要：本文分析了新時(shí)期加強(qiáng)水利青年干部職工思想政治工作的必要性，歸納了當(dāng)前水利青年干部職工思想政治工作中存在的問(wèn)題，闡述了加強(qiáng)和改進(jìn)水利事業(yè)單位青年干部職工思想政治工作的新方法。

關(guān)鍵詞 ：水利 青年干部職工 思想政治 載體 典型

一、新時(shí)期加強(qiáng)水利青年干部職工思想政治工作的必要性

1.對(duì)不斷深化水利改革的心態(tài)不穩(wěn)定。近年來(lái)不少水利單位不斷地推進(jìn)體制改革，組織結(jié)構(gòu)和崗位有大幅度調(diào)整，加上引入績(jī)效管理機(jī)制，讓青年干部職工情緒波動(dòng)，特別是對(duì)關(guān)系切身利益方面的問(wèn)題比較敏感，從一定程度上給思想政治工作增加了難度。

2.創(chuàng)新水利單位思想政治工作理念。經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展，水利單位的思想政治工作在積極引導(dǎo)青年干部職工的思想認(rèn)識(shí)，適應(yīng)新形勢(shì)，調(diào)動(dòng)和集結(jié)青年干部職工開(kāi)發(fā)智慧和力量等方面發(fā)揮了服務(wù)保障作用。思想政治工作的方式、方法也應(yīng)堅(jiān)持在繼承中發(fā)展，在改進(jìn)中創(chuàng)新，要善于運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的成果以提高思想政治工作的科技含量。

3.對(duì)青年干部職工素質(zhì)能力提升要求不適應(yīng)。隨著網(wǎng)絡(luò)辦公的普遍性、工作量的增多、業(yè)務(wù)質(zhì)量要求的提高，青年干部職工必將面臨新知識(shí)的不斷學(xué)習(xí)、個(gè)人素質(zhì)能力不斷的提高等方面的要求，這些給許多青年干部職工帶來(lái)較大的工作壓力。隊(duì)伍中出現(xiàn)了個(gè)別消極現(xiàn)象，有些青年干部職工疲于應(yīng)對(duì)、抱怨情緒增加，不利于創(chuàng)建和諧工作氛圍，制約和影響了團(tuán)隊(duì)力量的整體發(fā)揮。

二、當(dāng)前水利青年干部職工思想政治工作中存在的問(wèn)題

1.“重教育，輕夯實(shí)”。我們長(zhǎng)期采取的簡(jiǎn)單的層層下達(dá)的教育方式就難以達(dá)到預(yù)期的效果，其自身的局限性也在不斷發(fā)展的形勢(shì)前越來(lái)越突出。事實(shí)上，大量信息的獲取使青年干部職工對(duì)信息的選擇性和對(duì)現(xiàn)實(shí)的期望實(shí)現(xiàn)值逐漸增大，這也在一定程度上反映為青年的政治熱情逐漸下降，價(jià)值判斷標(biāo)準(zhǔn)多元化，從而使青年干部職工的思想政治工作面臨的背景更加復(fù)雜。

2.“重說(shuō)教，輕關(guān)懷”。傳統(tǒng)的教育方法簡(jiǎn)單、教育形式單一，習(xí)慣沿用讀文件、開(kāi)會(huì)批評(píng)等傳統(tǒng)方法，灌輸式的空洞說(shuō)教已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)當(dāng)前多元化的價(jià)值取向，枯燥乏味流于形式，無(wú)法滿足青年干部職工日趨復(fù)雜的心理精神需求。

3.“重形式，輕應(yīng)用”。水利單位青年干部職工的思想政治工作存在被動(dòng)應(yīng)付的情況，脫離實(shí)際，成為“走過(guò)場(chǎng)”，沒(méi)有研究青年干部職工的思想實(shí)際、切實(shí)為職工做具體工作，思想政治工作缺乏有效的工作平臺(tái)和落腳點(diǎn)，無(wú)法做到有的放矢、取得良好效果。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)水利青年干部職工思想政治工作的新方法

1.強(qiáng)化教育功能，突出引導(dǎo)性。首先，要?jiǎng)?chuàng)新載體，堅(jiān)持教育內(nèi)容形式的多樣化。一方面，充分利用單位內(nèi)部簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄、網(wǎng)站、等宣傳工具，還可采取參觀訪問(wèn)、專題講座、事跡報(bào)告、圖片展覽、演講聯(lián)誼等形式；另一方面，要將大家關(guān)心的問(wèn)題交給大家，做到問(wèn)題大家擺，是非大家辨，答案大家找，暢所欲言、集思廣益、平等討論，在思想交鋒中明辨是非、提高覺(jué)悟。其次，要發(fā)揮好典型的引導(dǎo)作用。要精心培養(yǎng)青年共同認(rèn)可的先進(jìn)典型集體、模范人物，靠先進(jìn)事跡激勵(lì)職工，用身邊看得見(jiàn)、摸得著的模范人物和典型事例對(duì)青年干部職工進(jìn)行自我教育，增強(qiáng)青年干部職工對(duì)身邊典型的認(rèn)同感和親切感，發(fā)揮引導(dǎo)和示范作用。

2.增進(jìn)情感溝通，突出情理性。做好水利青年干部職工的思想政治工作，事先要與干部職工廣泛接觸，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，通過(guò)各種途徑拉近與青年干部職工的距離，切準(zhǔn)他們的思想脈搏，得到感情上的積累和準(zhǔn)備。思想政治工作者作為教育引導(dǎo)者，要坦誠(chéng)相見(jiàn)地了解自己的教育引導(dǎo)對(duì)象，要以情換情、以愛(ài)換愛(ài)，最終達(dá)到情意交融的境界。

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【關(guān)鍵詞】新形勢(shì)；企業(yè)；青年思想政治工作

一、新形勢(shì)下企業(yè)必須加強(qiáng)青年人員思想政治工作

（1）企業(yè)青年人員的思想政治工作亟需加強(qiáng)。當(dāng)前，企業(yè)青年人員出現(xiàn)三個(gè)明顯的特征，一是青年人員離職率較高，他們出于薪酬、個(gè)人發(fā)展等方面的需求，就業(yè)后短期內(nèi)離職的可能性大為增加。二是青年人員發(fā)展中面臨的問(wèn)題不斷增多，壓力不斷增大，表現(xiàn)在對(duì)住房、醫(yī)療、子女教育和家庭關(guān)系處理等方面。三是青年人員中高學(xué)歷人員數(shù)量不斷增加，比重明顯上升，但其中有相當(dāng)部分對(duì)自身的發(fā)展定位不明確，出現(xiàn)“所學(xué)專業(yè)與就業(yè)崗位毫無(wú)關(guān)系”、“眼高手低”等方面的問(wèn)題。所有的這些都表明，要通過(guò)思想政治工作穩(wěn)定青年人員的思想狀況，要通過(guò)思想政治工作幫助青年人員解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。（2）企業(yè)發(fā)展需要進(jìn)一步發(fā)揮青年思想政治工作的重要。當(dāng)前，企業(yè)的發(fā)展出現(xiàn)了諸多新的情況，一是各類人才在企業(yè)發(fā)展中的作用不斷強(qiáng)化，而青年人員不僅工作在一線，而且創(chuàng)新能力強(qiáng)，發(fā)展前途遠(yuǎn)大，是企業(yè)人才隊(duì)伍構(gòu)建的重中之重，因此企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)其思想政治工作，激發(fā)青年人員參與企業(yè)建設(shè)的熱情。二是部分企業(yè)“用人不培養(yǎng)人”、“末位淘汰”等現(xiàn)象存在，導(dǎo)致職工與企業(yè)之間的內(nèi)部關(guān)系不和諧，并給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了挑戰(zhàn)，這就需要發(fā)揮思想政治工作的作用，讓職工和企業(yè)溝通和協(xié)調(diào)，充分表達(dá)各自的利益訴求，并進(jìn)而為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。

二、新形勢(shì)下企業(yè)青年人員思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)

（1）企業(yè)和青年人員對(duì)思想政治工作的重視程度不夠。首先，從企業(yè)來(lái)看，企業(yè)以追求利潤(rùn)最大化為目標(biāo)，特別是在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，部分企業(yè)更為重視投入—產(chǎn)出效率，對(duì)思想政治工作的重視程度相對(duì)不夠，部分企業(yè)特別是私營(yíng)企業(yè)不僅沒(méi)有成立專門開(kāi)展思想政治工作的機(jī)構(gòu)，而且企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)思想政治工作的重視程度也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，難以為思想政治工作的開(kāi)展提供良好的氛圍。其次，從青年人員來(lái)看，部分青年人員以增加短期收益為主要目標(biāo)，沒(méi)有重視思想道德修養(yǎng)在個(gè)人長(zhǎng)期發(fā)展中的作用，從而出現(xiàn)既不想?yún)⑴c思想政治工作，也不愿意花費(fèi)時(shí)間支持思想政治工作。這種重視不夠的問(wèn)題使得企業(yè)青年人員思想政治工作的開(kāi)展面臨難題，甚至在部分企業(yè)處于無(wú)人管、無(wú)錢管、無(wú)機(jī)構(gòu)管的尷尬境地。（2）思想政治工作的內(nèi)容和方式有待創(chuàng)新。部分企業(yè)思想政治工作主要集中在對(duì)青年人員進(jìn)行世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育方面，但企業(yè)對(duì)青年的特征以及與之對(duì)應(yīng)的思想政治工作內(nèi)容缺乏全面、深入的研究，沒(méi)有制定系統(tǒng)的青年思想政治工作方案，特別是沒(méi)有將幫助青年人員解決工作、生活中的各種現(xiàn)實(shí)問(wèn)題納入到工作范疇，從而使得思想政治工作的內(nèi)容零散不成體系。

三、新形勢(shì)下強(qiáng)化企業(yè)青年人員思想政治工作的對(duì)策建議

（1）加強(qiáng)調(diào)研規(guī)劃思想政治工作。首先，要加強(qiáng)研究了解企業(yè)和青年人員對(duì)思想工作的需求，企業(yè)要成立專門的機(jī)構(gòu)，跟蹤了解國(guó)家有關(guān)政策、成功企業(yè)在青年思想政治工作方面的舉措，并分析當(dāng)前企業(yè)思想政治工作中存在的不足。同時(shí)，還要對(duì)青年人員的特征進(jìn)行分析，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、訪談等方式了解青年人員在學(xué)習(xí)、工作和生活中面臨的問(wèn)題，為思想政治工作的開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。其次，企業(yè)要制定青年人員思想政治工作規(guī)劃，明確思想政治工作的重點(diǎn)難點(diǎn)，主要任務(wù)和擬采取的舉措，以此來(lái)指導(dǎo)、規(guī)范思想政治工作，提高工作效率。（2）完善制度推動(dòng)思想政治工作開(kāi)展。首先，企業(yè)內(nèi)部要建立思想政治工作任務(wù)分解與落實(shí)、績(jī)效考核機(jī)制，將思想政治工作細(xì)化、量化、實(shí)化，以此推動(dòng)工作的開(kāi)展。通過(guò)將思想政治工作的目標(biāo)落實(shí)到具體的責(zé)任人并對(duì)其實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)價(jià)的方式來(lái)提高思想政治工作的針對(duì)性。其次，企業(yè)要建立完善的思想政治工作激勵(lì)體系，一方面，企業(yè)要積極宣傳青年人員中各種先進(jìn)典型，營(yíng)造有利于思想政治工作開(kāi)展的良好氛圍；另一方面，企業(yè)可以通過(guò)各種獎(jiǎng)勵(lì)措施如在青年人員職務(wù)升遷中加大思想政治方面的比重，調(diào)動(dòng)青年人員參與思想政治工作的積極性。（3）創(chuàng)新方法和模式提高思想政治工作的有效性。首先，要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作理念，企業(yè)要按照“以人為本”的思想，以幫助青年人員成長(zhǎng)，幫助解決青年人員的實(shí)際困難為出發(fā)點(diǎn)，積極加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。其次，要?jiǎng)?chuàng)新青年人員思想政治工作方法，真對(duì)青年人員熱衷于網(wǎng)絡(luò)等特征，可以組織網(wǎng)絡(luò)討論、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)編發(fā)思想政治工作內(nèi)容等方式來(lái)開(kāi)展思想政治工作。再次，要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作模式，企業(yè)可以通過(guò)與社會(huì)福利機(jī)構(gòu)如福利院、救助中心等機(jī)構(gòu)聯(lián)合組織青年人員參與各種公益活動(dòng)，使青年人員在實(shí)踐中得到提升。

參 考 文 獻(xiàn)

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文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 A

文章編號(hào) （2014）13-0153-02

長(zhǎng)期以來(lái)，我們開(kāi)展思想政治工作多采用集中開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)等方式，認(rèn)為學(xué)習(xí)可以取代思想政治工作的一切。固然，學(xué)習(xí)對(duì)思想政治工作來(lái)說(shuō)是重要的，但不是萬(wàn)能的。當(dāng)前，一些基層信用社政工干部在開(kāi)展思想政治工作方面，形式上較少有新突破，內(nèi)容上與時(shí)代和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐相比有些滯后，針對(duì)性不夠強(qiáng)，吸引力比較弱，難以為多數(shù)青年員工所欣然接受。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)文化等外界因素以及青年員工思想活躍、自我意識(shí)強(qiáng)等內(nèi)在特點(diǎn)的雙重作用下，很容易使青年員工產(chǎn)生抵觸情緒，致使思想政治教育達(dá)不到應(yīng)有的效果，青年員工思想上的障礙也無(wú)法得到有效排遣。因此，筆者認(rèn)為，在開(kāi)展員工思想政治工作中應(yīng)重在把好“四點(diǎn)”，即：抓住切入點(diǎn)、找準(zhǔn)突破點(diǎn)、聚焦興奮點(diǎn)、把好著力點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)青年員工的引導(dǎo)和教育，使他們真正與農(nóng)信社同呼吸、共命運(yùn)。

一、抓住切入點(diǎn)，豐富青年員工思想政治工作的內(nèi)涵

馬克思說(shuō)：“任何社會(huì)現(xiàn)象的背后都有很深的經(jīng)濟(jì)根源”。政治思想也概莫能外，很多經(jīng)濟(jì)矛盾的發(fā)生都需要思想政治工作來(lái)解決，很多的思想政治工作也不得不帶上了經(jīng)濟(jì)利益這個(gè)影子來(lái)參與。現(xiàn)代社會(huì)為商品經(jīng)濟(jì)社會(huì)，可想而知，思想政治工作凸顯出來(lái)的復(fù)雜性、尖銳性、藝術(shù)性、重要性。

青年員工是企業(yè)的生力軍和突擊隊(duì)，他們的思想活躍、個(gè)性自主獨(dú)立、追求上進(jìn)。如何從思想政治工作入手，抓住切入點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)青年員工的引導(dǎo)和教育，使他們真正成為與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的建設(shè)者，這對(duì)進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展有著非常重要的意義。

在開(kāi)展思想政治工作中，要充分結(jié)合青年員工的特點(diǎn)和當(dāng)前社會(huì)前所未有的變化，從對(duì)青年員工的關(guān)心、關(guān)懷入手，抓住其內(nèi)心深處存在的問(wèn)題，找準(zhǔn)癥結(jié)，真正把道理講清楚，把是非搞明，讓理想信念真正建立在對(duì)科學(xué)理論的正確理解上、對(duì)各種重大社會(huì)問(wèn)題的透徹分析上和對(duì)歷史發(fā)展規(guī)律性的深刻認(rèn)識(shí)上。一要始終堅(jiān)持把理想信念教育作為當(dāng)前青年員工思想政治工作的核心內(nèi)容，引導(dǎo)青年員工堅(jiān)定對(duì)的信仰，堅(jiān)定對(duì)社會(huì)主義的信念，增強(qiáng)對(duì)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心，為全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)而不懈努力。二要加強(qiáng)形勢(shì)政策教育，積極引導(dǎo)青年員工正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)，正確處理好農(nóng)信改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，自覺(jué)擁護(hù)改革并積極投身到深化改革的實(shí)踐中去。三要加強(qiáng)社會(huì)公德和職業(yè)道德教育，培養(yǎng)青年員工良好的科學(xué)精神和公德意識(shí)，全面提高個(gè)人修養(yǎng)。四要加強(qiáng)法制教育，引導(dǎo)青年員工學(xué)法、知法、懂法、守法，用法制來(lái)規(guī)范自己的行為，爭(zhēng)做遵紀(jì)守法的好公民。五要加強(qiáng)心理健康教育，培育青年員工良好的個(gè)性心理品質(zhì)和自尊、自愛(ài)、自律、自強(qiáng)的優(yōu)良品格以及較強(qiáng)的心理調(diào)適能力，以良好的心態(tài)、健康的心理，面對(duì)工作和生活。

二、找準(zhǔn)突破點(diǎn)，更新青年員工思想政治工作的理念

近幾年來(lái)，臺(tái)山農(nóng)信系統(tǒng)累計(jì)招收了200多名青年員工，這些青年員工，大多數(shù)對(duì)學(xué)習(xí)是積極的、上進(jìn)的，通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了思想認(rèn)識(shí)。其次，得益于社會(huì)文明進(jìn)步、良好的教育背景和相對(duì)優(yōu)越的生活條件，青年員工文化素質(zhì)過(guò)硬，思想活躍開(kāi)放，個(gè)性自主獨(dú)立，展現(xiàn)出積極向上、追求進(jìn)步的良好精神面貌。但另一方面，在部分青年員工中也不同程度表現(xiàn)出與科學(xué)發(fā)展觀要求不相適應(yīng)的問(wèn)題，概括起來(lái)主要患有“四癥”：一是個(gè)人主義較為突出，集體主義意識(shí)較差，自我意識(shí)上患有“近視癥”；二是對(duì)工作缺乏熱情，投入不足，責(zé)任意識(shí)方面患有“弱視癥”；三是不切實(shí)際地看待個(gè)人待遇，愛(ài)拿付出與輕松的工作比、拿報(bào)酬與收入高的工作比，對(duì)待物質(zhì)和利益上患有“遠(yuǎn)視癥”；四是社會(huì)責(zé)任感較差，未能全面準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)社會(huì)，對(duì)社會(huì)知識(shí)掌握患有“夜盲癥”。青年員工思想上存在的突出問(wèn)題，不僅影響青年員工的健康成長(zhǎng)，還會(huì)影響到企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展。

在農(nóng)信系統(tǒng)“二次轉(zhuǎn)型”和深化改革發(fā)展的新階段，青年員工的思維方式、活動(dòng)方式、交往方式和價(jià)值取向都發(fā)生了深刻的變化，做好青年員工的思想政治工作，必須更新觀念和意識(shí)。首先，樹(shù)立對(duì)等談話式教育的理念。靈活運(yùn)用對(duì)等的座談、分析、交流等青年員工樂(lè)于接受的方式方法，力求發(fā)揮思想政治工作的最大效果，讓青年員工在平等對(duì)話中明辨是非。其次，樹(shù)立尊重個(gè)性化理念。在形勢(shì)發(fā)展日新月異的今天，崇尚自由、自立成為青年思潮的主流，因此，必須在充分尊重青年員工個(gè)性的基礎(chǔ)上，注重個(gè)性培養(yǎng)，為當(dāng)代青年創(chuàng)造個(gè)性發(fā)展的巨大空間，從正面引導(dǎo)激勵(lì)，才能更好地達(dá)到思想政治工作的目的。再次，樹(shù)立開(kāi)放教育的理念。要充分利用本單位和各類社會(huì)教育資源搞好青年員工思想工作，讓青年員工在廣闊的環(huán)境中受到正面影響和熏陶。同時(shí)，樹(shù)立持之以恒的理念。思想政治工作本身就是一個(gè)終身教育的工作，一勞永逸、畢其功于一役的想法是不可取的，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部，必須牢固樹(shù)立對(duì)員工進(jìn)行終身教育的觀念，建立定期和長(zhǎng)期的教育機(jī)制。

三、聚焦興奮點(diǎn)，優(yōu)化青年員工思想政治工作的渠道

當(dāng)前，有的領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展思想政治工作不分對(duì)象，不分層次，照本宣科，思想工作不切實(shí)際，說(shuō)教味太濃，大道理成了呆板生硬的說(shuō)教，不僅起不到效果，還導(dǎo)致一些人產(chǎn)生逆反心理。隨著形勢(shì)的發(fā)展，時(shí)代由傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型轉(zhuǎn)變，特別是電視、網(wǎng)絡(luò)、媒介傳播等手段的多樣化，員工的思維方式已發(fā)生了深刻變化，逐步由靜態(tài)的、狹隘的、封閉的、遲滯的思維方式向動(dòng)態(tài)的、系統(tǒng)的、開(kāi)放的思想方式轉(zhuǎn)變。面對(duì)這種變化了的新形勢(shì)、新情況，傳統(tǒng)型、單一式的“學(xué)文件”、“讀報(bào)紙”、“講傳統(tǒng)”等思想政治工作方法必須向現(xiàn)代型的多角度、多側(cè)面的工作方法轉(zhuǎn)化。

思想政治工作要改革思想教育的內(nèi)容和方法，認(rèn)真研究我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和深化企業(yè)內(nèi)部改革的重大問(wèn)題、當(dāng)代企業(yè)思想政治工作的規(guī)律，正確有力地回答員工提出的問(wèn)題，引導(dǎo)他們通過(guò)學(xué)習(xí)、思考和生動(dòng)活潑的討論，聚焦興奮點(diǎn)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展變化，順應(yīng)潮流，精心設(shè)計(jì)一系列主題鮮明、特色突出的思想教育活動(dòng)內(nèi)容，聚焦興奮點(diǎn)，讓青年員工參與其中，才能增強(qiáng)工作的吸引力和感召力，有效開(kāi)展思想政治工作，達(dá)到潛移默化、潤(rùn)物無(wú)聲的教育效果。一是由傳統(tǒng)的思維方法向現(xiàn)代化的思維方法

轉(zhuǎn)變，即由靜態(tài)的、片面的、封閉的思維方式向動(dòng)態(tài)的、系統(tǒng)的、開(kāi)放的、民主的思維方式轉(zhuǎn)變，不斷強(qiáng)化青年員工的自主意識(shí)。二是由單向性說(shuō)教向多向性滲透拓展，積極構(gòu)建全方位的工作格局，要努力將單向的思想教育過(guò)程轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘞蚧?dòng)的過(guò)程，形成自我教育機(jī)制，使青年員工由被動(dòng)接受教育轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)接受教育或自我教育。三是由有形教育向無(wú)形教育轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持“務(wù)實(shí)”與“務(wù)虛”相結(jié)合，采用潛移默化的方法，進(jìn)行思想滲透，使青年員工在不知不覺(jué)中受到實(shí)實(shí)在在的思想教育。四是由經(jīng)驗(yàn)型方法向科學(xué)型方法轉(zhuǎn)變，正確處理好先進(jìn)性與廣泛性、普遍要求與分類指導(dǎo)、理論灌輸和實(shí)踐活動(dòng)、一般號(hào)召與典型宣傳、正面教育與反面教育、精神塑造與文化熏陶、塑造環(huán)境與主觀感化之間的關(guān)系，結(jié)合新情況、新問(wèn)題，通過(guò)積極探索，不斷提高農(nóng)信社系統(tǒng)員工思想政治工作水平。

四、把好著力點(diǎn)，擴(kuò)大青年員工思想政治工作的視野

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由于個(gè)體所處人的思想變化，往往隨著客觀環(huán)境的變化而變化，青年職工由于個(gè)體的變化受內(nèi)部環(huán)境、外部環(huán)境等多方面影響因素的影響。

內(nèi)部環(huán)境的影響。青年職工思想受內(nèi)部環(huán)境的影響，主要來(lái)自企業(yè)發(fā)展要求和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值出現(xiàn)差異所致，一方面是企業(yè)的快速發(fā)展與職工能力素質(zhì)出現(xiàn)差距；一方面是個(gè)體自身價(jià)值實(shí)現(xiàn)的需要，這主要是青年處于事業(yè)發(fā)展初期和積累期，工作熱情高昂，對(duì)于實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值具有很高的期望。

外部環(huán)境的影響?，F(xiàn)代的青年職工正處于一個(gè)充滿激情、信息化快速發(fā)展的社會(huì)，在其成長(zhǎng)過(guò)程在受到傳統(tǒng)文化教育的同時(shí)，由于青年所處的年代、生活環(huán)境、成長(zhǎng)經(jīng)歷隨著時(shí)代的不同發(fā)生了很大的變化。因此，受社會(huì)快速發(fā)展、多元文化的影響，青年職工的思想變得活躍，思想變化快。

青工思想政治工作的現(xiàn)狀分析

傳統(tǒng)的思想政治工作情況分析。目前傳統(tǒng)的青工思想政治工作存在一種普遍認(rèn)識(shí)是思想政治工作就是就行思想教育，主要有以下特點(diǎn)：一是自上而下的單向度的訓(xùn)導(dǎo)方式，二是思想政治工作的隨意性；三是思想政治工作缺乏針對(duì)性，四是思想政治工作形式單一等特點(diǎn)[4]。

采處二隊(duì)采用的思想政治工作分析。主要做法是：一是以傳統(tǒng)文化教育引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀。二是充分調(diào)研青年職工的思想動(dòng)態(tài)，做到及時(shí)解決職工遇到的困難。三是注重思想政治工作的方式方法，針對(duì)不同的情況開(kāi)展有針對(duì)性的思想政治工作，力求解決思想波動(dòng)的根源。

青工思想政治工作的難點(diǎn)

由于青年職工在社會(huì)發(fā)展過(guò)程中，隨著時(shí)代的變化，在成長(zhǎng)過(guò)程中受社會(huì)環(huán)境、家庭環(huán)境、教育程度等方面帶來(lái)的思想影響存在很大的差異，同時(shí)思想的變化受自身個(gè)體周邊環(huán)境以及自身的思想認(rèn)識(shí)成熟度變化較大。因此，給青年思想政治工作帶來(lái)了很大的挑戰(zhàn)，主要存在的難點(diǎn)。

青工思想的多變性。由于思想的影響因素受社會(huì)環(huán)境因素、工作壓力、自身工作能力、家庭環(huán)境、教育程度、周邊環(huán)境等多方面的因素影響，青年職工的細(xì)想表現(xiàn)出多變性的特點(diǎn)，給開(kāi)展思想政治工作的工作者時(shí)刻把握青工思想真是的動(dòng)態(tài)帶來(lái)了難度。

思想政治工作的復(fù)雜性。由于青年思想的影響因素的多樣化以及思想多變性的特點(diǎn)，這給思想政治工作者帶來(lái)了很大的挑戰(zhàn)，主要是思想政治工作者要充分調(diào)研、把握青工思想動(dòng)態(tài)，才能做好思想政治工作，做到解惑答疑，提高思想政治工作的實(shí)效性。

青工思想政治工作的方法探討

面對(duì)國(guó)有企業(yè)特殊身份、特殊社會(huì)責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任的要求，青年職工思想政治工作方法要順應(yīng)企業(yè)的要求、青年職工思想政治工作的特點(diǎn)進(jìn)行改進(jìn)和完善，結(jié)合當(dāng)前我單位青年職工思想特點(diǎn)，結(jié)合調(diào)研結(jié)果對(duì)青工思想政治工作方法進(jìn)行探索。

在思想政治工作的方式上：青年職工思想政治工作應(yīng)由單向教育方式轉(zhuǎn)變?yōu)殡p向的交流方式，通過(guò)交流座談的形式達(dá)到了思想交流過(guò)程中氣氛更為輕松、更容易把握青年的思想。

在思想政治工作的準(zhǔn)備上：前期一定要做好準(zhǔn)備工作，這個(gè)準(zhǔn)備主要包括政策精神領(lǐng)會(huì)的準(zhǔn)備、開(kāi)展方式上的準(zhǔn)備、情感上的準(zhǔn)備等多方面的準(zhǔn)備工作，要避免思想政治工作的隨意性。

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【摘 要】當(dāng)前，企業(yè)的人才結(jié)構(gòu)日趨年輕化，中青年職工逐漸成為企業(yè)的中流砥柱。如何培養(yǎng)人才、留住人才，尤其是青年人才，是國(guó)企黨建工作值得思考的問(wèn)題。本文試從發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨管人才的引領(lǐng)作用，助力企業(yè)青年職工素質(zhì)工程建設(shè)加以探析。

【關(guān)鍵詞】新時(shí)期；青年職工；思想政治工作

一、新時(shí)期下青年員工的思想狀況及分析

當(dāng)前，國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式不斷轉(zhuǎn)變，青年人的思想觀念、價(jià)值取向和行為方式也發(fā)生了深刻變化，結(jié)合筆者對(duì)本公司青年員工的基本調(diào)研情況，主要表現(xiàn)為：

1.注重個(gè)人成長(zhǎng)

據(jù)公司內(nèi)部調(diào)查問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)，半數(shù)以上的青年職工認(rèn)為公司具有很好的發(fā)展前景，所學(xué)專業(yè)得以發(fā)揮，且有信心、有能力做好本職工作；60%的員工認(rèn)為能夠自發(fā)工作，善于總結(jié)，看重個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)，有3-5年職業(yè)規(guī)劃；90%的員工對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，若努力后未得到發(fā)展，會(huì)尋找自身不足，繼續(xù)努力。

2.注重知識(shí)的累積

調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，70%的青年職工迫切期望提高專業(yè)能力，希望企業(yè)提供更多的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)；80%的員工在業(yè)余時(shí)間看書學(xué)習(xí)，60%的員工讀書和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間每天在一小時(shí)以上。

3.注重業(yè)余文化生活

在對(duì)青年職工的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，85%的員工非常歡迎團(tuán)組織開(kāi)展多樣的活動(dòng)并會(huì)積極參與；75%的員工希望團(tuán)組織搞好文體活動(dòng)，豐富業(yè)余生活；50%的員工選擇在業(yè)余時(shí)間運(yùn)動(dòng)健身。

在肯定青年職工創(chuàng)新思維、敢于實(shí)踐、積極向上的優(yōu)勢(shì)同時(shí)，也應(yīng)理性的看到，部分青年職工危機(jī)感、緊迫感不強(qiáng)，集體意識(shí)不強(qiáng)，片面理解個(gè)人與企業(yè)的關(guān)系，過(guò)多強(qiáng)調(diào)自身需求，缺乏大局觀、責(zé)任感和使命感。吃苦耐勞精神不足，難免眼高手低，這在新入職青年員工身上表現(xiàn)較為突出。掌握著豐富的理論知識(shí)，對(duì)自身和企業(yè)都有較高的期望值，但工作中缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，常常紙上談兵。面對(duì)單調(diào)枯燥的工作環(huán)境，極易產(chǎn)生心理落差，工作萎靡不振。

二、新時(shí)期下加強(qiáng)青年思想政治工作的必要性

隨著企業(yè)不斷發(fā)展壯大，科學(xué)技術(shù)顯得尤為重要，而掌握豐富新文化知識(shí)的正是廣大青年。因此，強(qiáng)化青年思想政治工作，提高青年思想素質(zhì)，對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有重要意義。

1.加強(qiáng)青年思想政治工作是社會(huì)發(fā)展的必然要求。青年將逐步成為未來(lái)社會(huì)發(fā)展的主人，幫助青年樹(shù)立與企業(yè)同榮辱、共進(jìn)退的世界觀，推動(dòng)青年成長(zhǎng)成才，是時(shí)代要求。新時(shí)代新要求對(duì)青年思想政治工作提出了新挑戰(zhàn)和新要求。

2.加強(qiáng)青年思想政治工作是企業(yè)共青團(tuán)工作的重要組成部分。思想政治工作是企業(yè)改革和發(fā)展的生命線，是推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展的精神動(dòng)力。共青團(tuán)是青年的主導(dǎo)力量，隨著社會(huì)發(fā)展，青年思想政治工作已逐漸成為企業(yè)團(tuán)組織工作的靈魂?；鶎訄F(tuán)組織必須緊抓青年思想政治工作這條主線，結(jié)合企業(yè)改革中出現(xiàn)的新情況，牢牢地把握青年的思想脈搏。

3.加強(qiáng)青年思想政治工作是建立和諧企業(yè)的重要舉措。企業(yè)的改革發(fā)展真正融入社會(huì)主義和諧社會(huì)大局之中才是和諧企業(yè)的靈魂。青年職工作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的后備力量，對(duì)建立和諧企業(yè)起著舉足輕重的作用。如何統(tǒng)一廣大青年的思想和行動(dòng)，凝聚廣大青年的智慧和力量，引導(dǎo)他們更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，是當(dāng)前企業(yè)青年思想政治工作面臨的重大課題。

三、新時(shí)期做好青年思想政治工作的的幾點(diǎn)思考

1.把客^分析作為加強(qiáng)和改進(jìn)青年思想政治工作的前提。要正確分析和對(duì)待青年職工的精神需求。如職工普遍關(guān)心的子女上學(xué)就業(yè)問(wèn)題、家庭住房問(wèn)題等，盡管出發(fā)點(diǎn)是從個(gè)人利益出發(fā)，但也是其安心本職工作、為企業(yè)付出的精神基礎(chǔ)。因此，對(duì)職工的精神需求應(yīng)具體分析、區(qū)別對(duì)待，在保證企業(yè)正常生產(chǎn)任務(wù)的前提下，充分利用現(xiàn)有條件，活躍職工文化娛樂(lè)生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

2.把開(kāi)拓創(chuàng)新作為加強(qiáng)和改進(jìn)青年思想政治工作自覺(jué)性和主動(dòng)性的必要手段。思想政治工作是黨的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，但長(zhǎng)期以來(lái)形成的某些僵化模式，已難以適應(yīng)當(dāng)前復(fù)雜深刻的社會(huì)生活。新形勢(shì)下，做好青年職工的思想政治工作要與實(shí)際緊密結(jié)合，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，抓好結(jié)合點(diǎn)，才能確保工作有成效。近幾年，80后、90后已逐步成為工作中的主力軍，他們思想活躍、自尊心強(qiáng)，個(gè)性張揚(yáng)獨(dú)立。針對(duì)這些特點(diǎn)，黨群工作中要向終身教育的轉(zhuǎn)變、向個(gè)性化教育的轉(zhuǎn)變、向外部開(kāi)放教育的轉(zhuǎn)變，充分調(diào)動(dòng)青年員工的積極性，對(duì)好意見(jiàn)、新做法，要放手支持并予以嘗試；對(duì)不切實(shí)際的想法，要加以引導(dǎo)，使其逐步融入企業(yè)，感受到認(rèn)同和尊重。

在充分發(fā)揮青年員工聰明才智的同時(shí)，積極引導(dǎo)和幫助他們做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善相關(guān)的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)調(diào)動(dòng)廣大青年員工適應(yīng)企業(yè)、立足崗位、鉆研業(yè)務(wù)、早日成才的主動(dòng)性和能動(dòng)性。通過(guò)開(kāi)展技術(shù)比武、導(dǎo)師帶徒等活動(dòng)，加大推薦優(yōu)秀青年人才上重要崗位的力度，真正為更多青年職工成才提供動(dòng)力和保障，為實(shí)現(xiàn)員工夢(mèng)和企業(yè)夢(mèng)而共同奮斗。

3.把搭建發(fā)展平臺(tái)作為新時(shí)期下做好青年思想政治工作的根本。青年職工大都思想進(jìn)步，渴望發(fā)展，追求自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。公司應(yīng)逐步從體制和機(jī)制上為青年員工搭建成長(zhǎng)成才的平臺(tái)，營(yíng)造良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境。敢于放手，讓青年職工勇挑重?fù)?dān)，建立多途徑、多形式的青年員工職業(yè)發(fā)展通道。引導(dǎo)青年職工以干事創(chuàng)業(yè)為己任，著眼于提高科學(xué)文化素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平和創(chuàng)新創(chuàng)造能力，在企業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)，做行業(yè)標(biāo)兵、崗位能手，成為推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)力量；鼓勵(lì)青年職工通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)等活動(dòng)，有效推動(dòng)青年職業(yè)文明和職業(yè)道德建設(shè)，組織引導(dǎo)青年職工立足崗位、奮發(fā)有為，展現(xiàn)當(dāng)代青年職工良好的精神風(fēng)貌。

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一、高度重視，擺正思想政治工作的位置

培養(yǎng)什么人的問(wèn)題，始終是學(xué)校教育工作中的一個(gè)根本問(wèn)題。職業(yè)學(xué)校向社會(huì)提供的是實(shí)用型人才，不僅要具備較高的專業(yè)技術(shù)水平，同時(shí)，還必須具有健全的人格以及良好的職業(yè)道德、社會(huì)公德和政治、法律素養(yǎng)等，思想政治工作理應(yīng)得到高度重視。在新形勢(shì)下，傳統(tǒng)的思想政治工作與科學(xué)發(fā)展要求存在著一些不適應(yīng)、不符合，但這并不能說(shuō)思想政治工作可有可無(wú)。加強(qiáng)思想政治工作也是實(shí)施素質(zhì)教育，為社會(huì)、為學(xué)生負(fù)責(zé)，也是進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)力的必然要求。為達(dá)到這一目的，必須把學(xué)生的思想政治工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)放在更加突出的位置來(lái)抓，常抓不懈。

二、創(chuàng)新機(jī)制，建立思想政治工作的新格局

強(qiáng)化思想政治工作的機(jī)制建設(shè)主要靠創(chuàng)新，就是要實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)的工作機(jī)制，形成縱向到底、橫向到邊、齊抓共管的工作格局。一要健全管理機(jī)制。建立起一支由校主要領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生處(科)專職教師、政治課教師、班主任為主體，并要求全校教工人人參與的思想政治工作隊(duì)伍。要建立思想政治工作聯(lián)系會(huì)議和學(xué)生思想形勢(shì)分析制度，加強(qiáng)思想政治工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)。二要進(jìn)一步完善考核制度。把思想政治工作納入教師的崗位職責(zé)，作為教師考評(píng)的首要條件。三要建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。青年教師是學(xué)校思想政治工作的主力軍，培養(yǎng)和提高青年教師水平是搞好思想政治工作的重要保證，因此要對(duì)全體教師，尤其是青年教師加強(qiáng)培訓(xùn)以提高教職工的思想政治水平。四要建立預(yù)警機(jī)制。通過(guò)建立學(xué)生思想反饋網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生思想動(dòng)態(tài)的調(diào)查和分析，及時(shí)把握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)和帶有傾向性、苗頭性的問(wèn)題，有的放矢地做好解決引導(dǎo)工作，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。

三、加強(qiáng)實(shí)踐，不斷創(chuàng)新思想政治工作的方法

思想政治工作方法上的創(chuàng)新，就是講究思想教育的藝術(shù)，善于把思想灌輸和啟發(fā)誘導(dǎo)結(jié)合起來(lái)，把理論灌輸和實(shí)踐提高結(jié)合起來(lái)。要學(xué)會(huì)正確處理教育與管理的辯證統(tǒng)一關(guān)系，既要講究和風(fēng)細(xì)雨，做好思想啟發(fā)誘導(dǎo)，又不能搞無(wú)原則的姑息遷就，只勸不管。要改變傳統(tǒng)單一教育模式，逐步向綜合教育轉(zhuǎn)化，采用面對(duì)面談心交流、參與討論、示范引導(dǎo)、現(xiàn)身說(shuō)法等形式，緊密結(jié)合學(xué)生思想實(shí)際，對(duì)癥下藥，用大道理貫穿和滲透在小道理之中，以實(shí)理感染人，以情感打動(dòng)人。此外還必須將單向灌輸變?yōu)殡p向交流，實(shí)現(xiàn)思想政治工作主體和客體的互動(dòng)，這樣即可以增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性，又可以提高學(xué)生接受思想政治工作的濃厚興趣，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性。

四、與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容

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總體上看，80后青年員工已成為企業(yè)青年員工的主力軍，一方面得益于社會(huì)文明進(jìn)步、良好的教育背景和相對(duì)優(yōu)越的生活條件，企業(yè)青年員工文化素質(zhì)過(guò)硬，思想活躍開(kāi)放，個(gè)性自主獨(dú)立，展現(xiàn)出積極向上、追求進(jìn)步的良好精神面貌。但另一方面，在某些青年員工中也不同程度表現(xiàn)出與科學(xué)發(fā)展觀要求不相適應(yīng)的問(wèn)題，概括起來(lái)主要有：一是個(gè)人主義較為突出，集體主義意識(shí)較差，自我意識(shí)上患有“近視癥”；二是對(duì)工作缺乏熱情，投入不足，責(zé)任意識(shí)方面患有“弱視癥”；三是不切實(shí)際地看待個(gè)人待遇，愛(ài)拿付出與輕松的工作比、拿報(bào)酬與收入高的工作比，對(duì)待物質(zhì)和利益上患有“遠(yuǎn)視癥”；四是社會(huì)責(zé)任感較差，不能較為全面準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)社會(huì)，在對(duì)社會(huì)知識(shí)掌握上患有“夜盲癥”。青年員工思想上存在的某些問(wèn)題，不僅影響青年員工的健康成長(zhǎng)，還會(huì)影響到企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展。

組織的作用在于教育引導(dǎo)、引發(fā)動(dòng)力和活躍氣氛。長(zhǎng)期以來(lái)，我們開(kāi)展思想政治工作多采用集中開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)等方式，形式上較少有新突破，內(nèi)容上與時(shí)代和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐相比有些滯后，針對(duì)性不夠強(qiáng)，吸引力比較弱，難以為多數(shù)青年員工所欣然接受，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)文化等外界因素以及青年員工閱歷少、思想活躍、自我意識(shí)強(qiáng)等內(nèi)在特點(diǎn)的雙重作用下，很容易使青年員工產(chǎn)生抵觸情緒，致使思想政治教育達(dá)不到應(yīng)有的效果，青年員工思想上的障礙無(wú)法得到有效排遣。因此，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)青年員工的引導(dǎo)和教育，使他們真正成為與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的建設(shè)者，亟待青年員工思想政治工作創(chuàng)新。

二、找準(zhǔn)突破點(diǎn)，更新青年思想政治工作的理念

在改革和發(fā)展的新階段，青年員工的思維方式、活動(dòng)方式、交往方式和價(jià)值取向都發(fā)生了深刻的變化，做好青年員工思想政治工作，必須首先更新觀念和意識(shí)。一是樹(shù)立對(duì)等談話式教育的理念。靈活運(yùn)用對(duì)等的座談、民主生活會(huì)、交流等青年員工樂(lè)于接受的方式方法，力求發(fā)揮思想工作的最大效果，讓青年員工在平等對(duì)話中明辨是非。二是樹(shù)立尊重個(gè)性化理念。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的今天，為當(dāng)代青年創(chuàng)造了個(gè)性發(fā)展的巨大空間，注重個(gè)性培養(yǎng)，崇尚自由、自立成為青年思潮的主流，必須在充分尊重青年員工個(gè)性的基礎(chǔ)上，從正面引導(dǎo)激勵(lì)，才能更好地達(dá)到思想政治工作的目的。三是樹(shù)立開(kāi)放教育的理念。要充分利用本單位和各類社會(huì)教育資源搞好青年員工思想工作，讓青年員工在廣闊的環(huán)境中受正面影響和熏陶。四是樹(shù)立持之以恒的理念。思想政治工作本身就是一個(gè)終身教育的工作，一勞永逸、畢其功于一役的想法是不可取的，企業(yè)必須牢固樹(shù)立員工終身教育的觀念，建立定期和長(zhǎng)期教育機(jī)制。

三、抓住切入點(diǎn)，豐富青年思想政治工作的內(nèi)涵

要充分結(jié)合青年員工的特點(diǎn)和當(dāng)前社會(huì)前所未有的變化，從對(duì)青年員工的關(guān)心、關(guān)懷入手，抓住其內(nèi)心深處存在的問(wèn)題，找準(zhǔn)癥結(jié)，真正把道理講清楚，把歪理批倒，把是非搞明，讓理想信念真正建立在對(duì)科學(xué)理論的正確理解上、對(duì)各種重大社會(huì)問(wèn)題的透徹分析上和對(duì)歷史發(fā)展規(guī)律性的深刻認(rèn)識(shí)上。

一要始終堅(jiān)持把理想信念教育作為當(dāng)前青年員工思想政治工作的核心內(nèi)容，引導(dǎo)青年員工通過(guò)對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確、牢固的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，加強(qiáng)自己的責(zé)任感和使命感。堅(jiān)定對(duì)個(gè)人理想的信仰，堅(jiān)定對(duì)社會(huì)主義的信念，增強(qiáng)對(duì)目前國(guó)內(nèi)外復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的信心，為加快推進(jìn)體制改革與制度創(chuàng)新而不懈努力。二要加強(qiáng)形勢(shì)政策教育，積極引導(dǎo)青年員工正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)，正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)。三是要加強(qiáng)社會(huì)公德和職業(yè)道德教育，培養(yǎng)青年員工良好的科學(xué)精神和公德意識(shí)，全面提高個(gè)人修養(yǎng)。四是加強(qiáng)法制教育，引導(dǎo)青年員工學(xué)法、知法、懂法、守法，用法制來(lái)規(guī)范自己行為，爭(zhēng)做遵紀(jì)守法的好公民。五是加強(qiáng)心理健康教育，培育青年員工良好的個(gè)性心理品質(zhì)和自尊、自愛(ài)、自律、自強(qiáng)的優(yōu)良品格以及較強(qiáng)的心理調(diào)適能力，以良好的心態(tài)、健康的心理，面對(duì)工作和生活。

四、聚焦興奮點(diǎn)，優(yōu)化青年思想政治工作的渠道

要精心設(shè)計(jì)一系列主題鮮明、特色突出的群眾性思想教育活動(dòng)，讓青年參與其中，才能增強(qiáng)工作的吸引力和感召力，達(dá)到潛移默化、潤(rùn)物無(wú)聲的教育效果。一是由傳統(tǒng)的思維方法向現(xiàn)代化的思維方法轉(zhuǎn)變，即由靜態(tài)的、片面的、封閉的思維方式向動(dòng)態(tài)的、系統(tǒng)的、開(kāi)放的、民主的思維方式轉(zhuǎn)變，不斷強(qiáng)化青年員工的自主意識(shí)。二是由單向性說(shuō)教向多向性滲透拓展，積極構(gòu)建全方位的工作格局，同時(shí)要努力將單向的思想教育過(guò)程變?yōu)槎嘞蚧?dòng)的過(guò)程，形成自我教育機(jī)制，使青員職工由被動(dòng)接受教育轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)接受教育或自我教育。

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一、高校思想政治工作創(chuàng)新的前提是繼承并發(fā)展

在黨領(lǐng)導(dǎo)下長(zhǎng)期以來(lái)形成的傳統(tǒng)思想政治工作的主要任務(wù)與基本原則

培養(yǎng)造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的,德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人,是黨的思想政治工作的根本任務(wù),是高校在黨的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)青年開(kāi)展思想政治工作的最終目標(biāo)。

網(wǎng)絡(luò)化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,高校的思想政治工作的主要任務(wù)是:幫助并引導(dǎo)青年人自覺(jué)樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,關(guān)鍵是利用信息技術(shù)用中國(guó)化最新成果武裝青年人的頭腦,擴(kuò)大網(wǎng)上學(xué)習(xí)、宣傳陣地,保持網(wǎng)上學(xué)習(xí)、宣傳工作的主動(dòng)權(quán)和對(duì)青年思想覆蓋的優(yōu)勢(shì)。幫助和引導(dǎo)青年克服信息化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)給他們心理造成的不良影響,形成積極健康的精神狀態(tài),樹(shù)立應(yīng)有的信心和責(zé)任感,增強(qiáng)青年對(duì)社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)、民族統(tǒng)一大業(yè)和中華民族偉大復(fù)興事業(yè)的認(rèn)同感,激發(fā)投身其中的積極性和創(chuàng)造性,在他們中間保持巨大的向心力和推進(jìn)中國(guó)各項(xiàng)事業(yè)的合力。利用網(wǎng)絡(luò)大力開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義教育,弘揚(yáng)民族精神,在網(wǎng)上堅(jiān)持唱響主旋律;普及法律、法規(guī)和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)則,幫助和引導(dǎo)青年樹(shù)立現(xiàn)代公民意識(shí);把現(xiàn)實(shí)世界的道德規(guī)范延伸到網(wǎng)絡(luò)虛擬空間,幫助和引導(dǎo)青年培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)公民意識(shí),共同倡導(dǎo)并維護(hù)文明、安全、健康、有益的網(wǎng)絡(luò)生活秩序。把網(wǎng)絡(luò)變成青年終身學(xué)習(xí)的大課堂,滿足青年對(duì)科學(xué)文化知識(shí)的渴求,利用網(wǎng)絡(luò)大力弘揚(yáng)中國(guó)先進(jìn)文化,積極宣傳人類文明的共同成果和世界科學(xué)技術(shù)與文明發(fā)展的新動(dòng)態(tài),引導(dǎo)青年做中國(guó)先進(jìn)文化的繼承者、發(fā)揚(yáng)者,做世界先進(jìn)文化的學(xué)習(xí)者。 網(wǎng)絡(luò)的特征要求高校的思想政治工作要發(fā)展傳統(tǒng)思想政治工作的基本原則。網(wǎng)絡(luò)的交互特征要求網(wǎng)上思想政治工作貫徹真正的平等原則,拋棄“給予”的思維方式,變過(guò)去的“代替選擇”為提供豐富的選擇內(nèi)容和相對(duì)自由的選擇權(quán)利的“自主選擇”,啟發(fā)青年的自我教育意識(shí),跟蹤并適時(shí)引導(dǎo)自我教育過(guò)程。網(wǎng)絡(luò)的個(gè)性化特征要求網(wǎng)上思想政治工作貫徹一切從青年實(shí)際出發(fā)的原則,注意青年的層次差別,有針對(duì)性地、具體細(xì)致地開(kāi)展工作,使思想政治工作形成與網(wǎng)絡(luò)個(gè)性化特征相適應(yīng)的目的多元化、形式多樣性、覆蓋多重性的新特征,并在青年當(dāng)中著力發(fā)現(xiàn)和樹(shù)立一批示范者,發(fā)揮好他們的感染和輻射作用。網(wǎng)絡(luò)的虛擬特征要求思想政治工作者運(yùn)用發(fā)散性思維方式,超越時(shí)空限制,大膽討論,主動(dòng)發(fā)表意見(jiàn),以平等對(duì)話的方式幫助青年認(rèn)識(shí)有益信息,引導(dǎo)他們?cè)谧杂X(jué)的狀態(tài)下接受這些信息對(duì)大腦的重新書寫。網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)放特征要求網(wǎng)上思想政治工作進(jìn)一步做好疏導(dǎo)工作,要求在網(wǎng)上廣開(kāi)言路,要發(fā)揮好安全閥的作用,更要發(fā)揮好泄洪渠的作用,把青年的思想興奮點(diǎn)引導(dǎo)到現(xiàn)實(shí)的社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)上,用現(xiàn)實(shí)中的工作進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人民生活水平提高的成績(jī)來(lái)鼓舞人心、振奮精神。

二、高校進(jìn)行思想政治工作創(chuàng)新的關(guān)鍵是創(chuàng)造和健全適應(yīng)信息時(shí)代要求的思想政治工作模式

1.高校網(wǎng)上思想政治工作要以建立網(wǎng)上工作陣地為先導(dǎo)?；ヂ?lián)網(wǎng)向社會(huì)滲透的過(guò)程使思想政治工作不進(jìn)則退。高校必須轉(zhuǎn)變觀念,樹(shù)立網(wǎng)上工作意識(shí),主動(dòng)超前地利用和優(yōu)化網(wǎng)絡(luò),努力占領(lǐng)信息時(shí)代思想政治工作的制高點(diǎn)。首先,要主動(dòng)認(rèn)知網(wǎng)絡(luò)的屬性和運(yùn)作的內(nèi)在規(guī)則,掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù),介入網(wǎng)絡(luò)管理,努力掌握“制網(wǎng)權(quán)”。進(jìn)而,要優(yōu)化網(wǎng)絡(luò),開(kāi)發(fā)信息資源,把傳統(tǒng)的思想政治工作內(nèi)容轉(zhuǎn)變成具有時(shí)代內(nèi)涵和適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)傳遞的信息,借助網(wǎng)絡(luò)媒體傳遞給青年,積極運(yùn)用制網(wǎng)權(quán),使社會(huì)主義主流思想意識(shí)主導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)。

同時(shí),高校要?jiǎng)?chuàng)立、扶持若干思想政治工作的主題網(wǎng)站和相關(guān)專題網(wǎng)站,建立固定的網(wǎng)上工作陣地,樹(shù)立鮮明旗幟。要尊重網(wǎng)絡(luò)世界的多樣性,積極參與進(jìn)去,使思想政治工作網(wǎng)站成為系統(tǒng)中的一員,與其他各類網(wǎng)站相互依存、共同繁榮。思想政治工作主題網(wǎng)站,既要主旨嚴(yán)肅鮮明,堅(jiān)決服務(wù)于黨的思想政治工作中心目標(biāo),又要貼近青年,富有時(shí)代氣息,格調(diào)清新、高雅,寓教于文、寓教于樂(lè)。

2.高校網(wǎng)上思想政治工作要以完善載體和充分利用載體為主體。參與管理是高校開(kāi)展網(wǎng)上思想政治工作的基礎(chǔ)和必要載體。高校要擴(kuò)大自身對(duì)網(wǎng)絡(luò)管理的影響力,要大力向全社會(huì)宣傳網(wǎng)絡(luò)法規(guī)和網(wǎng)絡(luò)道德,喚起全社會(huì)的自覺(jué)行動(dòng),推動(dòng)黨和政府對(duì)網(wǎng)絡(luò)的依法有效管理,夯實(shí)網(wǎng)上思想政治工作的基礎(chǔ)。

以文化為載體,將思想政治工作的各個(gè)要素分解到社會(huì)主義文化建設(shè)的各個(gè)層面和領(lǐng)域中,加強(qiáng)網(wǎng)上文化建設(shè),是高校開(kāi)展網(wǎng)上思想政治工作的主要手段。高校開(kāi)展的網(wǎng)上文化建設(shè)主要分兩個(gè)層次:第一個(gè)層次是參與建立相對(duì)現(xiàn)實(shí)社會(huì)主流文化而言的網(wǎng)上虛擬空間人際交往的主流文化,充當(dāng)積極參與者、對(duì)社會(huì)動(dòng)員者和各種力量的重要平衡者與引導(dǎo)者,使這個(gè)重建的過(guò)程變成對(duì)現(xiàn)實(shí)社會(huì)文化形態(tài)理性地?fù)P棄,使網(wǎng)絡(luò)文化變成先進(jìn)文化的有機(jī)組成部分;第二個(gè)層次是在一個(gè)相對(duì)小的特定網(wǎng)絡(luò)環(huán)境空間里建立具有一個(gè)地域或者一個(gè)群體特征的專屬文化,例如網(wǎng)上的校園文化、企業(yè)文化和社區(qū)文化等,以之作為高校參與整個(gè)網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。

以活動(dòng)為載體,將思想政治工作的內(nèi)容通過(guò)精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)體現(xiàn)出來(lái),辦好活動(dòng),是高校開(kāi)展網(wǎng)上思想政治工作的直接方式。高校在網(wǎng)上組織活動(dòng)必須滿足青年的精神生活需要,同時(shí)要與青年的現(xiàn)實(shí)社會(huì)活動(dòng)緊密相關(guān),找出青年共同的興奮點(diǎn);必須高度重視增強(qiáng)活動(dòng)組織者之間的互動(dòng)關(guān)系,把工作做活。

3.高校網(wǎng)上思想政治工作必須依賴有效的運(yùn)行機(jī)制。首先要確立正確的導(dǎo)向體系。網(wǎng)上思想政治工作必須始終自覺(jué)符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀的要求,堅(jiān)持網(wǎng)上思想政治工作服務(wù)于培養(yǎng)造就合格的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人這一根本任務(wù)的基本方針。繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)青年的理想信念教育,著重引導(dǎo)青年人樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和與社會(huì)主義市場(chǎng)

經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的價(jià)值觀,在青年當(dāng)中大力弘揚(yáng)科學(xué)有益的網(wǎng)絡(luò)生存方式、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神和與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的時(shí)代品格。 其次要建立牢固持續(xù)的動(dòng)力支持。高校的思想政治工作必須緊緊圍繞黨的中心工作來(lái)開(kāi)展,為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)服務(wù),為全面建成小康社會(huì)服務(wù),并且緊緊跟隨信息社會(huì)的前進(jìn)腳步,從觀念到技術(shù)手段始終保持動(dòng)態(tài)的調(diào)整與創(chuàng)新。

再次要借助并建立動(dòng)態(tài)的調(diào)控體系。這個(gè)調(diào)控體系包括:國(guó)家為規(guī)范所有行為體的網(wǎng)絡(luò)行為所訂立的法律、法規(guī)和基本道德準(zhǔn)則構(gòu)成的行為標(biāo)準(zhǔn)體系,高校要盡快建立科學(xué)的網(wǎng)上思想政治工作效果評(píng)價(jià)體系,以及要長(zhǎng)期致力于改進(jìn)前瞻性的、思辨性的工作發(fā)展規(guī)劃。