導(dǎo)語：如何才能寫好一篇信息員工作總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

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一、努力學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)

09、09年是我們煙草行業(yè)改革深入推進聯(lián)合重組的關(guān)鍵年，煙草的生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展。作為一名剛踏入煙草行業(yè)不久的年輕員工，無論在思想上、知識上、行動上都必須緊跟時展的要求，不然就會被淘汰。為了做一名合格的煙草人，我不斷的告誡自己，“立足新階段，把握新形勢，學(xué)習(xí)刻不容緩”。學(xué)習(xí)能使人情操高尚，學(xué)習(xí)能使人視野開闊，學(xué)習(xí)能使人羽翼豐滿，這在一年的工作中，我自覺養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣，在學(xué)習(xí)中加強自身修養(yǎng)，不斷提高自己適應(yīng)本職崗位的能力，增強個人素質(zhì)。首先認真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中全會會議精神，牢固樹立解放思想、科學(xué)發(fā)展的思想觀念，并主動撰寫心得體會。二是在政治思想理論學(xué)習(xí)的同時，我十分注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，以達到盡快適應(yīng)業(yè)務(wù)工作的需要。初任職務(wù)，我堅持每天敘寫工作日志，每天記憶10個卷煙價格，很快我便適應(yīng)了卷煙營銷工作。三是積極參加單位組織的大討論活動以及員工培訓(xùn)活動。09年我單位先后組織解放思想大討論活動、卷煙經(jīng)營規(guī)范自律大討論活動，并定期舉辦營銷人員培訓(xùn)班，通過參加諸多活動，使自己的思想得到了升華，個人的品質(zhì)得到了凈化，工作干勁也足了。

二、扎實做事，腳踏實地干好本職工作

作為一名信息員，我深知手中筆雖小，責(zé)任重千斤。為了盡快地熟悉身邊的人和事，盡快地適應(yīng)本職崗位履行職責(zé)，首先是注重糾正自己在工作中存在的不足，努力做到以誠待人、文明禮貌、尊重老同志，多請教、多請示，團結(jié)同志，工作中努力做到不怕苦、不怕累，克服懶惰思想，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，扎扎實實干好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。其次是工作認真仔細。在業(yè)務(wù)上工作，關(guān)鍵的一點是要心細，每天與數(shù)字打交道，稍有不慎，就有可能出錯，數(shù)字上雖然是差之毫厘，但是放到實際上就可能是失之千里，所以在剛接手工作時，我以十二分謹慎的態(tài)度對待工作，每算完一個數(shù)，每做完一個表，我都會再三檢查，保證完整無缺。久而久之，也就養(yǎng)成了仔細認真的習(xí)慣，并且對于某些問題也摸索出了自己的思路和方法。再次是親近卷煙零售市場?？评锏墓ぷ鞔蠖际撬殡s的小事，并且時忙時閑，為了進一步掌握營銷工作方方面面的事務(wù)，在閑暇之時，我經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村中去，實地走訪零售戶，了解他們卷煙品牌上柜、明碼標價等卷煙經(jīng)營狀況，這為我時常寫稿件提供了素材。最后是任勞任怨，勇?lián)笕巍I(yè)務(wù)科室和其他科室不一樣的地方還在于：由于我們結(jié)賬時間較晚，并且許多工作需要等到結(jié)賬所有數(shù)據(jù)出來之后才能開始著手，所以也就造成了不能按時下班的狀況。由于我是外地人，平時在單位住宿，因此我就主動擔(dān)負起加班工作，盡可能地讓同事能夠按時下班回家。有時在周末時間，職工找我需解決問題時，我也能做到隨傳隨到，及時幫他解決問題。另外，作為信息員，平時多看、多思、多寫是職責(zé)所在，為了完成這項工作，我堅持學(xué)習(xí)東方煙草報、零售商周刊、糖煙酒等報刊上的先進營銷知識。同時，我還承擔(dān)起定期給客戶經(jīng)理培訓(xùn)的責(zé)任，將報刊上科學(xué)的、先進的營銷知識講授與他們，不斷提高客戶經(jīng)理的營銷和服務(wù)水平。通過我努力的學(xué)習(xí)，踏實的工作，一年下來，我對本職工作做到得心應(yīng)手，并且無論領(lǐng)導(dǎo)分配給自己干什么工作，都能認真地完成。

三、存在的不足和今后努力的方向

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一．    積極參與學(xué)校的中心工作  在教學(xué)科研第一線發(fā)揮工會的作用

近兩年，隨著學(xué)校教學(xué)改革工作的進一步深入和細化，我們工會也對工作做出了更多的努力，對自己提出了更高的要求。如何才能配合好學(xué)校前進的步伐，如何才能將工作更加細致和深入，是我們一直思考和實踐的問題。

在當(dāng)前形式下，如何積極帶領(lǐng)廣大會員在課程內(nèi)容體系改革的同時轉(zhuǎn)變教育觀念，改革教學(xué)方法，從而提高教學(xué)質(zhì)量、建設(shè)一支高素質(zhì)的教職工隊伍是教育工作成敗的關(guān)鍵，同時努力培養(yǎng)具有開拓精神、創(chuàng)新意識、高素質(zhì)的新一代大學(xué)生，也是工會工作的任務(wù)之一。我們信息學(xué)院分會結(jié)合自身的特點，以數(shù)學(xué)建模競賽、電子設(shè)計大賽為載體，積極帶領(lǐng)信息學(xué)院師生進行創(chuàng)新活動。

兩年來，在分會主席譚欣欣教授的組織和帶領(lǐng)下，信息學(xué)院在數(shù)學(xué)建模比賽和電子設(shè)計大賽中都取得了優(yōu)異成績。兩年來，在數(shù)學(xué)建模競賽方面，在國際比賽中獲獎10項，在全國比賽中獲獎7項，在全省比賽中獲獎29項，僅XX年就有55個隊參賽，無論是受益面還是競賽成績均位于遼寧省普通高校前列、東北地區(qū)地方高校榜首。在XX年“全國大學(xué)生電子設(shè)計競賽”中，由我院教師劉恒東指導(dǎo)的三名同學(xué)首次獲得了國家二等獎和遼寧省特等獎。通過這些比賽，不僅使學(xué)生的動手能力、理論聯(lián)系實際的水平有了較大的提高，同時也是教學(xué)相長的極好機會。更為重要的是，通過競賽，我們帶領(lǐng)了更多的會員參與創(chuàng)新活動，從而帶領(lǐng)了更多的學(xué)生進行創(chuàng)新實踐，使更多的學(xué)生了解創(chuàng)新活動，參與創(chuàng)新活動，受益于創(chuàng)新活動，給予學(xué)生一個具體實戰(zhàn)的機會去參與解決實際問題的全過程，在實踐中鍛煉能力、增長才干。

分會領(lǐng)導(dǎo)在教學(xué)工作中一直發(fā)揮著先鋒模范作用，在大連大學(xué)第二次教學(xué)工作會議上，分會主席譚欣欣教授榮獲XX—XX年“教學(xué)名師”稱號。

為提高青年教師的工作積極性，鼓勵他們對業(yè)務(wù)的精益求精，XX年6月至11月，分會組織了信息學(xué)院青年教師課堂教學(xué)大獎賽。這次比賽吸引了絕大部分青年教師的參加，院領(lǐng)導(dǎo)和分會干部們則認真組織好了聽課和評選工作，通過評選，高秀娥等優(yōu)勝者被推薦參加校級競賽。這次比賽獲得了很大的成功。通過比賽，不僅促進了院內(nèi)學(xué)習(xí)和研究的良好風(fēng)氣，還使年輕教師之間增進了互相了解和交流，大大提高了業(yè)務(wù)水平，同時也為今后的工會工作打開了新的思路。

此外，信息學(xué)院分會還組織了“優(yōu)秀教師”評選活動和參加了大連大學(xué)的“雙語教學(xué)”比賽，在“雙語教學(xué)”比賽中，劉艷老師因外語成績突出獲得了到新西蘭深造的名額。通過這些活動，不但發(fā)現(xiàn)了突出的人才，還表彰了先進，這不僅提高和全院職工的工作積極性，也使大家的工作更有目標，更有動力。

信息學(xué)院分會現(xiàn)有教師60余人，不僅承擔(dān)了本院各學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，還承擔(dān)著全校數(shù)學(xué)基礎(chǔ)課和計算機基礎(chǔ)課的教學(xué)任務(wù)，繁重的教學(xué)工作必然影響科研工作，而教學(xué)和科研是高等學(xué)校的中心工作，二者缺一不可。兩年來，分會在人員少，任務(wù)重的情況下在教學(xué)改革及創(chuàng)新工作中利用自身的特點和優(yōu)勢，取得了可喜的成績，這與分會干部的積極帶頭和全體會員的共同努力是分不開的。

 

二．    積極作好組織建設(shè)，落實教代會細則，維護廣大教職員工合法權(quán)益，在教學(xué)科研第一線發(fā)揮工會的作用。

   

 積極參政、議政，維護教職工合法權(quán)益是工會的主要任務(wù)之一。信息學(xué)院分會長年堅持參與院里決策，從課程安排到系里專業(yè)定位、專業(yè)建設(shè)，及時反映廣大教職工的心聲。

在XX年院系二次分配方案的制定中，我們首先分會委員和分會小組長傳達精神，再由小組長帶領(lǐng)會員詳細研究，積極征求不同層面會員的意見。在具體的工作中落實院務(wù)公開制度，維護廣大教職工的合法權(quán)益。

信息學(xué)院分會還積極做好自身的組織建設(shè)。信息工程學(xué)院三地辦公，給工會工作帶來了一定的困難，我們就充分發(fā)揮工會小組的作用，定期召開分會委員和工會小組長會議。兩年來我們共召開小組長會議十余次，及時傳達校工會的會議精神，安排我院近期工作。院里每一次活動的舉行，從策劃、籌備到進行，他們付出了辛勤的勞動。幾年的工作實踐使我們深深體會到，信息工程學(xué)院有一大批熱心工會工作的積極分子，還有許多勇于奉獻的分會委員和工會小組長，這是我們開展活動的根本保證和可貴財富。

由于我院人員多、辦公和教學(xué)地點分散，對病號、離退休和生活困難的職工，我們也采取院工會和各分會小組分頭走訪的方式，對住院病號及時探望并按時上報校工會。此外我們還積極組織廣大教職工扶貧幫困獻愛心活動，其中張玉霞、劉海燕老師還每月抽出一定數(shù)額的工資，長年幫助困難學(xué)生，給學(xué)生心中送去了溫暖并為其他教職工樹立了榜樣。共3頁,當(dāng)前第1頁1

XX年，校工會組織全校教職工體檢，為完成好這項工作，分會委員徐曄做了大量和細致的準備工作，詳細統(tǒng)計了每位職工的時間和通訊方式，并一一給予指導(dǎo)，使我院的每位職工都順利的完成了體檢。

分會積極配合校黨委工作部搞好“三個代表”的宣講和學(xué)習(xí)工作。在進行組織建設(shè)、參政議政、維護教職工合法權(quán)益、組織學(xué)習(xí)的過程中，我們不但鍛煉了自己，也使分會干部自身的素質(zhì)和水平也得到了提高。

兩年來校工會的工作目標是圍繞一個中心，實現(xiàn)兩個服務(wù)，抓好三個建設(shè)。為完成這一目標，分會就要積極帶領(lǐng)廣大會員在教學(xué)科研第一線發(fā)揮工會的作用。在課程內(nèi)容體系改革的同時轉(zhuǎn)變教育觀念，改革教學(xué)方法，從而提高教學(xué)質(zhì)量。建設(shè)一支高素質(zhì)的教職工隊伍是教育工作成敗的關(guān)鍵，同時努力培養(yǎng)具有開拓精神、創(chuàng)新意識、高素質(zhì)的新一代大學(xué)生，也是工會工作的任務(wù)之一。我們分會結(jié)合自身的特點，以數(shù)學(xué)建模競賽、電子設(shè)計大賽為載體，積極帶領(lǐng)信息學(xué)院師生進行創(chuàng)新活動。XX年，僅數(shù)學(xué)建模、電子設(shè)計大賽指導(dǎo)教師隊伍就已壯大到10人，通過競賽，我們帶領(lǐng)了更多的會員參與創(chuàng)新活動，從而帶領(lǐng)了更多的學(xué)生進行創(chuàng)新實踐，就像滾雪球，使更多的學(xué)生參與創(chuàng)新活動，受益于創(chuàng)新活動，在新世紀我國高等教育從精英教育向大眾化教育轉(zhuǎn)型的進程中，發(fā)揮著我們應(yīng)有的作用。

為進一步推動信息學(xué)院

活動的開展，分會通過各種渠道積極鼓勵會員進行創(chuàng)新立項、擔(dān)任項目以及競賽的指導(dǎo)教師，并對在校園網(wǎng)信息學(xué)院分會網(wǎng)頁上發(fā)表文章的年終給予了獎勵。在XX和XX年分會共有50名教師指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新立項87項。

會員們在積極進行教學(xué)改革、培養(yǎng)應(yīng)用型人才的同時，也收獲著教書育人的累累碩果： XX年，有史志才等7名會員獲大連大學(xué)教學(xué)優(yōu)秀獎；有譚欣欣主持《以數(shù)學(xué)建模活動開展大學(xué)生創(chuàng)新教育的研究與實踐》的等3項教改項目獲大連大學(xué)優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎和三等獎?！伴_拓數(shù)學(xué)建模教育，促進創(chuàng)新人才培養(yǎng)”

XX年6月獲遼寧省高等教育教學(xué)成果三等獎。    

 

三. 配合黨的中心工作積極組織各項活動，增強會員的凝聚力和集體感，不斷提高教職工身心素質(zhì)。

    

大連大學(xué)工會多次獲省、市先進稱號，這不僅歸功于黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、校工會的開拓進取，還得力于各分會的密切配合和全體會員的共同努力。信息學(xué)院從院領(lǐng)導(dǎo)到分會委員對校工會的工作及布置給分會的任務(wù)都非常重視。

為了積極配合校工會搞好各項工作，平日我們按時參加校工會的各種會議及學(xué)習(xí)講座，領(lǐng)會會議精神，并及時傳達給會員，組織會員參加了校工會組織的爬山、校運動會、跳繩比賽、毽球比賽、廣播操比賽等各種大型活動；為貧困地區(qū)捐衣、捐物；參加各種棋類、球類比賽以及知識競賽等。在XX年三八節(jié)校工會舉辦的女職工作品展中，有王麗琦等7名女職工作品獲獎。特別是在XX年秋季的校運動會上，全體會員更是充分顯示了團結(jié)向上、百折不撓的精神。王森、魏德斌等年輕的會員不畏辛苦，多次上場；劉云、崔仙女、常春玲等老教師雖然年過半百，卻仍然可以在跳繩、背球比賽中看到她們矯健、快樂的身影。在全體會員的共同努力下，我們在XX和XX年的校運動會中，我們連續(xù)兩年都取得了教工團體總分第2名的好成績，這是多么的來之不易，這是全體會員團結(jié)奮斗努力拼搏的結(jié)果。 

另外在XX年校工會組織的大連大學(xué)遷校十年10件大事評選活動中，通過分會委員的積極組織，信息學(xué)院分會獲得了優(yōu)秀組織獎。

近年來，我們還根據(jù)自身特點，積極組織有特色的活動，增強會員的凝聚力和集體感。每年春季組織一次“我愛連大”游校園登山探寶活動，分會委員及小組長事先召開會議，積極部署，分配任務(wù)。并安排了尋寶、游覽校園、踢毽子比賽等活動，不僅鍛煉了廣大教職工的身心素質(zhì)，同時通過活動，增強會員熱愛連大的情感。 

我院教職工人數(shù)多、辦公地點分散，為了更好地開展教職工的文體活動，豐富大家的業(yè)余文化生活，增強體質(zhì)，自XX年3月我們成立了信息工程學(xué)院教職工足球協(xié)會以來，我們又陸續(xù)成立了羽毛球協(xié)會、排球協(xié)會、乒乓球協(xié)會、太極拳協(xié)會、象棋協(xié)會、有氧運動協(xié)會等八個運動協(xié)會。近兩年來，在各個協(xié)會會長積極努力下，這些協(xié)會的會員都保持了一定的活動，不僅在固定的時間開展活動，并且協(xié)會之間、協(xié)會與學(xué)生之間還經(jīng)常組織友誼比賽。分會在全院教職工大會上為獲勝者頒獎，用以鼓勵廣大會員積極參加體育鍛煉、增強體質(zhì)、抵御疾病。各個協(xié)會開展的豐富多彩的活動，將教職員工的積極性充分調(diào)動起來。

為了支持各個協(xié)會更好的開展工作，我們?yōu)槌Ｄ陥猿只顒拥淖闱騾f(xié)會配備了服裝，XX年又為男女排球協(xié)會分別配備了服裝，使各個協(xié)會的活動逐步走向正規(guī)化。

在XX年的校羽毛球比賽中，分會委員徐曄獲得了女子單打第一名的成績，劉繼鋒、陳勝貴獲得了男子單打第三名的成績。并且信息學(xué)院羽毛球隊還獲得了參加大連市比賽的資格，在比賽中打出了大連大學(xué)人的風(fēng)格和水平。

為了豐富女職工的業(yè)余文化生活，提高審美情趣和素養(yǎng)，我院于XX年5月在信息學(xué)院會議室舉行了女職工《女性形象設(shè)計》主題講座，吸引了全校共4個院系30余人參加。這次活動不僅收到了良好的效果，還作為大連大學(xué)最具創(chuàng)意的女職工活動被推薦到大連市。共3頁,當(dāng)前第2頁2

為進一步豐富教職工的文化生活和營造集體和諧、溫暖的氛圍，我們分會每年都精心組織新年晚會的活動，在每年新年晚會上，我們會將一年來的工會活動制成影像，展示會員風(fēng)采，并借新年晚會的喜慶氣氛，表彰院工會活動先進小組和個人。豐富的內(nèi)容和新穎的形式，得到了廣大會員的好評，也得到了到場的校領(lǐng)導(dǎo)的贊揚。

篇3

信息工程學(xué)院的學(xué)科覆蓋了從信息獲取、信息傳輸、信息處理到信息利用的全部領(lǐng)域，學(xué)院擁有8個博士學(xué)位授權(quán)點，14個碩士學(xué)位授權(quán)點和8個本科專業(yè)。信息工程學(xué)院教學(xué)實驗中心成立于2001年，由各系專業(yè)實驗室、電工基礎(chǔ)實驗室、計算中心合并組建而成。

教學(xué)實驗中心負責(zé)校級31個相關(guān)專業(yè)各類型實驗教學(xué)任務(wù)，包括電工學(xué)、電子學(xué)、電機與電力拖動、C語言程序設(shè)計及計算機文化基礎(chǔ)課程的實驗教學(xué)任務(wù)，以及信息工程學(xué)院8個專業(yè)的專業(yè)課程實驗教學(xué)任務(wù)；負責(zé)學(xué)生的校外科技創(chuàng)新活動及各種相關(guān)專業(yè)大賽的指導(dǎo)任務(wù)和科學(xué)研究及對外服務(wù)。

幾年來，教學(xué)實驗中心按照北京市實驗教學(xué)示范中心的標準進行建設(shè)，堅持實驗教學(xué)改革與創(chuàng)新，努力建設(shè)高水平實驗教學(xué)中心，2008年被評為北京市實驗教學(xué)示范中心。此后，中心為了滿足教學(xué)需求，更進一步提高自身的實踐教學(xué)水平，在北京市的資助下，中心又加大了對實驗教學(xué)環(huán)節(jié)的資源投入，包括實驗設(shè)備的購置、實驗教學(xué)人員的引進、實驗教學(xué)方法的研究與探索等?，F(xiàn)就實驗中心建設(shè)發(fā)展情況進行總結(jié)，探討在建設(shè)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，并為下一步的建設(shè)指明方向。

實驗教學(xué)中心現(xiàn)有專職教師45人，兼職教師24人。其中：教授13人、高級工程師9人、副教授12人、工程師23人。具有博士學(xué)位9人、碩士學(xué)位20人、學(xué)士學(xué)位10人，形成了層次鮮明的實驗教學(xué)梯隊。

現(xiàn)有設(shè)備近4000臺（套），其中，大型設(shè)備近40臺（套），設(shè)備總資產(chǎn)近4400萬元。使用面積3958平方米。每年開設(shè)實驗課程總數(shù)4439門次，接待學(xué)生20730人，年人時數(shù)376595小時，各專業(yè)的實驗課開出率達到100%，綜合性或設(shè)計性實驗的課程比例達到90%以上。

篇4

1、隨著學(xué)院規(guī)模的不斷擴大與投入的不斷增加，軟硬件資源的管理工作較之以往已需要提上議程。在軟件資源的管理上，為了保障實驗中心服務(wù)器軟件正版軟件運行環(huán)境正常，中心組織人員逐個編寫了新購軟件安裝使用說明，并在使用過程中多方與廠商溝通，解決環(huán)境中出現(xiàn)的各種軟硬件問題。具體工作有：國泰安數(shù)據(jù)庫應(yīng)用與更新，解決ilog軟件認證和sas軟件認證問題；接受師生正版軟件申請及安裝工作，為所有符合要求的師生提供國泰安數(shù)據(jù)庫、spss、sas、ilog軟件的安裝工作；購置創(chuàng)新軟件cbt、eviews、crytralreports、maple、lingo、arena、英時考試系統(tǒng)軟件服務(wù)器及客戶端的安裝及其使用；

2、完成××交通大學(xué)“985工程”二期網(wǎng)絡(luò)信息社會的安全科技創(chuàng)新中心建設(shè)任務(wù)中子項目“網(wǎng)絡(luò)信息社會安全的管理研究”的減災(zāi)/救災(zāi)物流管理研究實驗室（568）、311多功能綜合實驗室的裝修及設(shè)備進行規(guī)劃和建設(shè)工作，組織設(shè)備的市場價格調(diào)研、準備招標的各種文件、建設(shè)后期的設(shè)備驗收、以及財務(wù)報賬工作，并成功接待了多次專家的訪問參觀。

3、為保護多媒體教室及公共機房電腦系統(tǒng)的安全，給所有多媒體教室、會議室及公共機房流動機位電腦安裝了還原卡，首次在流動極為上安裝的先進的智能“噢易free”還原卡，實現(xiàn)了流動機位使用與示范教學(xué)管理的快速切換，解決的前期兩者應(yīng)用之間的矛盾。

四、精心做好網(wǎng)絡(luò)與技術(shù)服務(wù)工作

為全院師生員工及教學(xué)科研工作需要做好網(wǎng)絡(luò)與技術(shù)服務(wù)，是實驗中心最為頻繁和最為基礎(chǔ)的工作。不謙虛地說，中心人員幾近有求必應(yīng)，能夠熱情主動、及時高效、精益求精、任勞任怨的應(yīng)對各種技術(shù)故障與難題，工作得到了師生包括外國專家的肯定。具體包括：

1、學(xué)院所有實驗室、多媒體教室、教師用pc、行政人員用pc、打印機、投影儀等各種pc機及多媒體設(shè)備的日常維護。

2、維護學(xué)院大樓內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)布線，確保網(wǎng)絡(luò)通暢；

3、所有pc機及網(wǎng)絡(luò)打印機的ip管理。中心記錄了所有pc機的主機編號、顯示器編號、網(wǎng)卡編號，并與ip及機器所在位置一一對應(yīng)，以數(shù)據(jù)庫表的形式存放。若遇機器位置變動，隨時更新數(shù)據(jù)庫表。若出現(xiàn)盜用ip現(xiàn)象，可立即追查出盜用人；為了減少病毒對網(wǎng)絡(luò)的侵害，對學(xué)院主干交換機進行的全面的規(guī)劃，按區(qū)域、功能劃分了vlan，對學(xué)院一樓到五樓的ip重新分配，并完成ip地址遷移工作。

五、扎實做好圖書資料信息的服務(wù)工作

目前，資料室人員編制僅為1人，工作量相當(dāng)之大。一年來，在中心的合理協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌安排下，資料室逐步從“以書為本”轉(zhuǎn)向“以人為本”，堅持“一切為了讀者，全心全意為讀者服務(wù)”的服務(wù)宗旨，較好的完成了各項工作任務(wù)。主要包括：

2、創(chuàng)新工作：主動收集本院教師編著的書籍、發(fā)表的外文資料，開設(shè)教師科研櫥窗展示；

3、創(chuàng)新工作：主動收集管院舉辦的專業(yè)會議資料、學(xué)院的簡介、簡章等文獻資源，擴大業(yè)務(wù)范圍，以充分發(fā)揮管院灰色文獻的利用率。

4、成功舉辦2次經(jīng)濟管理類“proquest數(shù)據(jù)庫”；“emerald數(shù)據(jù)庫”使用培訓(xùn)講座。為師生提供了多層次的網(wǎng)絡(luò)資源的檢索平臺。

5、耐心接待3700余名師生借閱查詢圖書、期刊、論文；同時，友善接待公管學(xué)院的師生查詢資料，并為來院圖書館的外校、外院讀者提供檢索閱覽信息的服務(wù)，以達資源共享。堅守崗位，最大限度保證院圖書館的正常開放。

6、咨詢、答疑了820余名學(xué)生對論文進行分類號的查詢確認工作，為論文的歸檔及發(fā)表進行先期分類；

7、開展了館藏圖書的咨詢、文獻信息的查詢、過期期刊的檢索、資料掃描的服務(wù)項目，盡力滿足師生對文獻資料的需求，提高文獻利用率。

8、完成了管院945篇碩博論文的資料編目及信管系統(tǒng)中的論文數(shù)據(jù)庫的輸入工作，縮短了碩博論文的檢索時間，保證了論文及時進入流通閱覽階段。

9、完成管院教師2007年314篇科技論文整理、掃描及轉(zhuǎn)換成電子版pdf格式，對管院科技絡(luò)檢索系統(tǒng)，進行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入工作；

10、配合管院教務(wù)中心完成49人博士生學(xué)位論文與研究成果公示，建立《博士生學(xué)位論文與科研成果公示登記表》，接待了近90余人次對公示材料的閱覽，保證博士生論文答辯環(huán)節(jié)的公正。

14、及時為900余離校學(xué)生進行清理、審查、蓋章辦理手續(xù)的工作。

篇5

     

進入公司工作以來，在公司嚴格要求下，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助教育下，思想理論上日漸成熟，業(yè)務(wù)頭腦更加清醒。作為一名退伍軍人，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從退伍軍人到公司職員的轉(zhuǎn)變。特別是通過前期公司一系列的學(xué)習(xí)和鍛煉，使我進一步增強了業(yè)務(wù)性，更加明確了作為一名公司職員在實際工作中要實事求是、勇于進取?，F(xiàn)將試用期期間的工作情況總結(jié)如下：

 

一、對公司的印象及感觸

 

通過前期公司對自己的培訓(xùn)和自己在工作中的體會，感覺到我們偉之杰安保安咨詢服務(wù)有限公司是一家中國唯一一家夸省份，跨地域?qū)ｉT為大型活動提供安保服務(wù)的專業(yè)公司。特別是年初又取得了保安服務(wù)許可的資質(zhì)，使我公司的業(yè)務(wù)更廣泛，服務(wù)更全面。我公司的宗旨是“高品質(zhì)、重信譽、講安全、創(chuàng)一流”，通過幾個月的工作我更體會到了這一點。我公司服務(wù)的客戶都是高端的客戶，如勞力士、斯伯倫、國家博物館等等，通過和這些客戶的接觸不但提高了自己的工作水平，也提高了自身的修養(yǎng)。

 

二、工作業(yè)績

 

在公司工作以來，先后參與了和的安保規(guī)劃起草和安保方案制定工作，工作中自己盡心盡責(zé)，發(fā)揮自己攝影、繪圖的長處，圓滿完成了各級交給的任務(wù)。

 

最近，在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，自己參加了現(xiàn)場的安全警衛(wèi)任務(wù)，并負責(zé)執(zhí)勤證件、執(zhí)勤裝備的請領(lǐng)、管理和發(fā)放，圓滿完成執(zhí)勤器材的保障，確保了任務(wù)圓滿完成。

 

自己吃苦耐勞，公司需要自己做什么自己就做什么。年前勞力士駐勤點由于內(nèi)部裝修，缺少人手，自己主動申請到該執(zhí)勤點工作，通過在駐勤點的工作，使自己的工作得到了實踐，為下步保安管理部內(nèi)勤工作奠定了基礎(chǔ)。

 

內(nèi)勤管理方面，自己充分發(fā)揮曾學(xué)習(xí)檔案管理的經(jīng)驗，給各經(jīng)營部建立檔案，方便及時查閱。詳細記錄公司、部門的會議，會后認真整理紀要并存檔待查。

 

三、工作中存在的問題

 

雖然工作中盡心盡責(zé)，但工作中也存在很多問題。在制定安保方案的過程中，對保安力量的統(tǒng)計不夠細心，導(dǎo)致出現(xiàn)錯誤。對工作的協(xié)調(diào)能力還不是很強，特別是領(lǐng)導(dǎo)安排工作后，不知如何下手，如何去干，進而影響了整個工作的進度。對自己的業(yè)務(wù)還不夠熟悉，特別是起草安保規(guī)劃和制定安保方案上，還需要加強學(xué)習(xí)。

 

四、改進計劃

 

工作中要加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)老員工身上的優(yōu)點，學(xué)習(xí)公司務(wù)實的工作作風(fēng)。在工作中做到認真細心，對自己所做的工作要仔細核對，防止發(fā)生問題。保安的內(nèi)勤管理要進一步做好歸檔工作，特別是保安糾察情況及時進行匯總報告。各類會議紀要整理要更加詳細。

 

通過這幾個月工作，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。

篇6

  醫(yī)院醫(yī)生實習(xí)工作總結(jié)

  從實習(xí)生涯開始，不斷適應(yīng)新的環(huán)境成了一個我們必然要應(yīng)對的現(xiàn)實，每個科室四周的時刻，不長不短，但相同的時刻里，不一樣的卻是感受與回憶。

  手術(shù)室，雖然一道小小的門，但似乎隔出了兩個世界，這扇門聚集了無數(shù)焦急等待的目光，這扇門也承載了無數(shù)工作者的追求與付出。那里，對于患者來說是一個神秘而寄托于期望的地方；對于家屬來說是一個不舍離開而又萬分牽掛的地方；對于醫(yī)生來說是一個搶救生命實現(xiàn)自我價值的地方；對于手術(shù)室護士來說是一個呵護生命奉獻自我像家一樣的地方；對于初出茅廬的我們，那里是把我們對生命的敬畏轉(zhuǎn)化為工作熱情的地方，是我們擺正自己的位置，從基礎(chǔ)學(xué)習(xí)的地方，是我們把書上學(xué)到的南丁格爾精神透過實踐深深扎入心底的地方。在那里，我們竭盡全力，只為更加接近我們的夢想。

  初次進入手術(shù)室感覺要比其他科室陌生，人們都穿著相同的衣服，戴著帽子、口罩，各自忙碌著。讓我們不禁有些不知所措，不知該做什么，該如何去做。而這時，細心而認真的帶教老師們?yōu)槲覀冎敢朔较颍瑥幕镜男∈麻_始，悉心教導(dǎo)我們，并給我們適應(yīng)和練習(xí)機會，讓我們從迷茫的境地中走出來，以一份自信與熱情迎接我們的實習(xí)生活。從一無所知到慢慢熟悉，再到能夠獨立完成一些基本的工作任務(wù)與操作，雖然每一天重復(fù)著一樣的事情，但我們已將其轉(zhuǎn)換為一種習(xí)慣，正因從中我們學(xué)習(xí)到了書本上不曾包含的知識，也感受到了老師對我們的幫忙與愛護。

  我個人認為，帶教老師最重要的并不是教會我們多少知識，而是教會我們?nèi)绾紊頌橐幻中g(shù)室護士所應(yīng)具備的素質(zhì)以及為人處事的原則。所謂先學(xué)會做人再學(xué)如何做事，堅信在手術(shù)室也不例外。老師的鼓勵與肯定是對我們莫大的激勵，而老師所反復(fù)要求的“慎獨”精神我們也一向謹記于心。很感謝老師對我們的.寬容與幫忙，可能我們只是上百名實習(xí)生中的一個，但對于我們來說，手術(shù)室的老師們卻成為永不磨滅的記憶，在這屈指可數(shù)的實習(xí)科室中，手術(shù)室可能是最個性也是最難忘的一站，當(dāng)然，期望有機會我們還能夠再回到那里。

  雖然即將離開，但不會忘記老師的教導(dǎo)，不會忘記以前一向“駐守”的手術(shù)間，不會忘記這一片象征生命莊嚴與期望的綠色，不會忘記我們在手術(shù)室經(jīng)歷的點點滴滴，我們把所經(jīng)歷的當(dāng)做是一種鍛煉與磨礪，為我們以后的學(xué)習(xí)與生活打下更好的基礎(chǔ)。堅信，無影燈會像一座燈塔一樣為我們前進的道路增光添亮。

  如今，我們將步入下一個科室，期望手術(shù)室的各位老師工作順利，而我們也將把手術(shù)室的工作精神與要求銘記于心。我們不曾停止腳步，正因心中的夢想；我們不曾放下，正因只有自己能決定命運的方向；我們不得迷失，正因謙遜與好學(xué)是每個人應(yīng)所具備的品質(zhì)；我們不曾遺忘，正因?qū)兔ψ约旱娜艘膽迅卸?，真誠感謝，不起道別，期望我們有機會還會再見。

  醫(yī)院醫(yī)生實習(xí)工作總結(jié)

  在醫(yī)院實習(xí)期間、得到科室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及同事們的幫助下，較好地完成了各項工作任務(wù)，使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境，在工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進步，現(xiàn)將實習(xí)報告總結(jié)如下：

  一、端正工作態(tài)度，熱情為患者服務(wù)。

  作為醫(yī)生，為患者服務(wù)，既是責(zé)任，也是義務(wù)。我們醫(yī)院對于居民來說還是新生事物，要想在最短的時間內(nèi)做強做大，我首先要提高服務(wù)質(zhì)量，讓每一個就診的患者滿意，并以此來擴大我院的知名度。參加工作以后，我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平，擺正主人翁的心態(tài)。竭盡全能地為患者服務(wù)；耐心對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取將兩好一滿意工作落實到實處。

  二、認真負責(zé)地做好醫(yī)療工作，做好個人工作計劃，提高專業(yè)技術(shù)水平。

  參加工作后我仍然堅持每天學(xué)習(xí)，每天掌握一種疾?。煌瑫r不忘學(xué)習(xí)本專業(yè)研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，鍛煉科研思維；堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行，避免及差錯的發(fā)生；在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗，時刻保持謙虛謹慎，遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力；嚴密觀察病情，及時準確記錄病情，對患者的處理得當(dāng)。

  三、嚴格要求自己。

  在做好本職工作的基礎(chǔ)上，積極為科室的發(fā)展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，因為以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中，我要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

  以上是我的實習(xí)工作總結(jié)，在過去的半年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護士長的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。

  醫(yī)院醫(yī)生實習(xí)工作總結(jié)

  醫(yī)生，在大多數(shù)人眼里是一個很高尚的職業(yè)，因為治病救人，因為奉獻。作為一名剛進醫(yī)院實習(xí)的學(xué)生來說，我有太多的忐忑與不安，面對病人，面對老師，但也很慶幸，能看到很多東西，能直接接觸感受，一個家庭的悲歡離合、一個人的堅強與軟弱，一名醫(yī)生、一群醫(yī)務(wù)工作者、一個醫(yī)院燃燒不息著。

  有時候更讓人感動的是，本不該屬于你的關(guān)懷落在你心坎，醫(yī)生便是。

  一直都有想做外科的想法，或者說是大部分人想到醫(yī)生，首先想到的都會是外科醫(yī)生，所以自己也會想在這樣的位置，受人矚目。而在普外科實習(xí)了一個月，有的更多的是心疼，是感動，是感激。

  在普外科，我跟的老師是郝順心，郝（好）醫(yī)生，郝（好）老師，很順溜，這樣讀起來。剛開始的時候很興奮，因為可以看做手術(shù)，如果運氣好的話還可以做老師的助手；后來一天兩三臺手術(shù)，一天站7、8個小時，還要開醫(yī)囑，還要完成病例的書寫。剛開始的時候我們什么忙也幫不了，而又湊巧老師收的病人又多，所以就只能看著老師忙，我們幫著打打小雜。一連一個星期郝老師都沒有回家，一直留在醫(yī)院，值班室或者醫(yī)院的員工宿舍，常常吃飯也不按點，有時吃飯的時候吃一半，值班室的門就被病人敲響了，問郝老師在嗎。有幾次看著老師一邊吃飯一邊和自己兩歲的兒子視頻，總覺得心里酸酸的。

  有一次手術(shù)，一個23歲的男孩，背部長了一個隆突性的腫瘤，需要手術(shù)切除。術(shù)中原本是局麻下進行的，后來情況不佳，轉(zhuǎn)為全麻下。此時根據(jù)病史和手術(shù)，判斷腫瘤很可能是惡性的，而且周圍已經(jīng)粘黏，但沒有病理結(jié)果支持；而手術(shù)已進行了較長時間。因為腫瘤邊界不清，很難切干凈，主任建議盡快完成手術(shù)，郝老師卻堅持既然病人來做一回手術(shù)，躺在這個手術(shù)臺上，不管以后會不會復(fù)發(fā)，但這次能切干凈就盡量的切干凈，把肉眼能看見的全切了。所以，手術(shù)又延長了1個小時。我沒有不贊同主任的意思，因為每個人考慮的點不同。我知道，郝老師是個追求完美的人，用現(xiàn)在的流行語說，就是有點強迫癥吧。但總覺得，這點強迫癥，讓醫(yī)院有了更多的人情味。

  終于一大波病人來潮過后，我趁著喘氣的當(dāng)兒，問郝老師：老師，你一兩個星期沒落家，師母不會有意見嗎？

  老師聳聳肩：早就習(xí)慣啦，沒什么了。

篇7

一、醫(yī)保辦工作情況

為使參保病人“清清楚楚就醫(yī)，明明白白消費”，我院一是在院外公布了醫(yī)保、農(nóng)合就診流程圖，醫(yī)保、農(nóng)合病人住院須知，使參保病人一目了然。并在大廳內(nèi)安排專職導(dǎo)醫(yī)、負責(zé)給相關(guān)病人提供醫(yī)保政策咨詢。二是進一步強化責(zé)任，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，從入院登記、住院治療、出院補償三個環(huán)節(jié)規(guī)范醫(yī)保服務(wù)行為，嚴格實行責(zé)任追究，從嚴處理有關(guān)責(zé)任人。

通過全院職工的共同努力，2018年我院收治住院病人2530人次，合計住院費用2215萬余元。全年累計總報銷4982人次，合計報銷1818萬余元。我院醫(yī)保工作在開展過程中，得到了市醫(yī)保處等上級領(lǐng)導(dǎo)及工作人員的大力支持，再加上我院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、全院醫(yī)務(wù)人員的大力配合才使得我院醫(yī)保工作得以順利進行。在2018年的工作中雖然取得了一定成績但仍存在一些不足，如：因種種原因造成醫(yī)保辦收款室人員緊張，辦理業(yè)務(wù)的時間較長。新醫(yī)保政策的實施，就醫(yī)患者對政策的不了解等待。在今后的工作中，除了認真處理好內(nèi)部運行機制與對外窗口服務(wù)的關(guān)系，規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，簡化手續(xù)，還需嚴把政策關(guān)，從細節(jié)入手，認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善各項制度，更好地為醫(yī)保人員服務(wù)，力爭把我院的醫(yī)保工作推向一個新的高度。

二、信息科工作總結(jié)

一年來，信息科始終把服務(wù)全院放在第一位，為醫(yī)院系統(tǒng)的平穩(wěn)運行提供有力的物質(zhì)和技術(shù)保障。我們及時響應(yīng)各個部門的電腦軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)、打印機的維護。盡可能的降低設(shè)備使用故障率，在其出現(xiàn)故障的時候，我們信息科的同志做到盡可能當(dāng)場解決問題，不能當(dāng)場解決的也在最短的時間內(nèi)給予及時處理。并克服部分設(shè)備老化，部分計算機、打印機已過保修期，備用機器不足等多方面困難，能自己修的自己修，為醫(yī)院節(jié)約了大量資金。定期下到各科室站點，積極排查安全隱患和機器故障，為醫(yī)院各系統(tǒng)的正常工作做好后勤保障。

為保障醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)正常運行，醫(yī)院投資萬余元，新增了UPS電源，保障了醫(yī)院機房的平穩(wěn)運行。

三、明年工作計劃 

1、做好云his系統(tǒng)的對接工作。 

2、加強就醫(yī)、補償?shù)雀黜椃?wù)的管理優(yōu)質(zhì)化，建立積極、科學(xué)、合理、簡便、易行的報銷工作程序，方便于民，取信于民。  

3、加強對醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)保政策宣傳，定期對醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)保工作反饋。  

4、樹立窗口形象，進一步改善服務(wù)理念，加強與患者的交流溝通，努力做到“三好一滿意”！  

篇8

我院充分考慮“服務(wù)群眾，恪守法則”的精神，積極搭建信息化建設(shè)平臺，設(shè)立訴訟服務(wù)中心，并配備五臺電腦，訴狀輔助生成器、訴訟風(fēng)險評估機及文書拷貝儀方便當(dāng)事人的訴前準備工作。

在案件審批的同時，積極響應(yīng)省院電子化信息建設(shè)要求，將立案材料及時上傳內(nèi)網(wǎng)，方便法官及領(lǐng)導(dǎo)的及時閱卷，了解案件信息。

二、多元化解

1、速裁團隊搭建。為更方便的服務(wù)當(dāng)事人，2017年年末開始，立案庭試行并實行速裁團隊搭建，方便快速的解決當(dāng)事人的來訪之需。

2、開展訴前調(diào)解機制。2018年，我院又積極開展訴前調(diào)解方針，把矛頭針對訴前，簡化流程，努力實行問題在訴前得到真正的解決。

三、“分調(diào)裁”機制

2018年本院共完成16件速裁案件，配備兩名速裁法官及兩名書記員，及時快速的完成案件的審結(jié)，絕大多數(shù)案件在兩天內(nèi)完成，結(jié)案率100%。簡化的工作流程也更方便的服務(wù)了當(dāng)事人。

通過簡化庭審程序、開發(fā)文書模板、推動示范訴訟、加強分類考核等方式，促進簡案進入快車道，同時形成良性激勵，進一步提高審判質(zhì)效。

制定類案模板。對離婚糾紛、交通事故、民間借貸等常規(guī)性、多發(fā)性案件，制作了相應(yīng)裁判文書模版和庭審筆錄模板。對道路交通、民間借貸等系列性案件，人數(shù)眾多、訴求一致的群體性、關(guān)聯(lián)性案件，推動示范訴訟，其他類案可參考示范訴訟案例，分流至速裁團隊進行集中審理，節(jié)省司法資源，做到類案同判。

四、線上調(diào)解

2018年我院共計2件訴前調(diào)解案件。通過試行及實行，在做好網(wǎng)絡(luò)平臺同步的基層上，針對矛盾小，問題少的來訪群眾積極采取訴前調(diào)解方針。

五、存在問題

1、群眾法律意識尚未提高，增加了辦案的難度，簡化案件中也不泛出現(xiàn)當(dāng)事人口舌相見的現(xiàn)象。為辦案增加難度，使簡化案件的辦案時間延長。

2、訴前調(diào)解所了解案件案情相對較膚淺，會存在當(dāng)事人再訪現(xiàn)象。

篇9

一、主要工作

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實信息公開.區(qū)黨工委、管委會把政府信息公開作為推進依法行政、建設(shè)法制政府的一項重要工作，為確保此項工作有人抓，有人管，從強化組織領(lǐng)導(dǎo)入手，狠抓了政府信息公開組織體系的建設(shè)。一是完善工作機構(gòu)。建立了以黨工委副書記為組長，的政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了相應(yīng)機構(gòu)，區(qū)黨政辦具體抓，業(yè)務(wù)人員具體落實，強化了組織保障。二是強化公開宣傳。區(qū)黨工委、管委會將政府信息公開列為園區(qū)工作的一項重要內(nèi)容，召開專題會議對信息公開工作提出具體要求，分解任務(wù)并將政府信息公開的相關(guān)內(nèi)容進行廣泛宣傳，讓群眾深入了解，積極參與監(jiān)督。三是積極貫徹實施。對編制信息公開目錄、填報信息進行了系統(tǒng)培訓(xùn)，加強了相關(guān)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（二）拓寬公開渠道，主動開展信息公開嚴格按照《政府信息公開條例》要求，對照公開內(nèi)容，堅持主動公開與申請公開相結(jié)合，拓寬渠道，創(chuàng)新形式，及時準確全面地公開了政府信息

（三）健全機制，規(guī)范管理信息公開。區(qū)黨工委、管委會圍繞加強對政府信息公開的管理，推進公開工作的制度化、規(guī)范化，完善落實了五項制度：一是信息公開保密審查制度。按照“誰提供、誰審核、誰負責(zé)”的原則審核后公開。二是責(zé)任追究制度。對違反《政府信息公開條例》和保密相關(guān)規(guī)定的各類行為，嚴格追究相關(guān)單位和個人的責(zé)任。三是信息公開考核制度。按照分級負責(zé)、加強協(xié)作、促進工作的原則，從組織領(lǐng)導(dǎo)、公開內(nèi)容、公開重點、公開形式、公開制度、公開效果等六方面進行考核。鄉(xiāng)上對采用一件稿件，并信息網(wǎng)絡(luò)采用獎10元/件。

二、存在問題

雖然我區(qū)信息公開工作取得了明顯的成績，但與公眾的需求還存在一定差距。一是工作發(fā)展不夠平衡。對推行政府信息公開制度的重要性、緊迫性認識不足，思想上沒有引起足夠重視。如有的在認識上還停留在“要我公開”上；有的還存在怕公開后削弱管理權(quán)力，增加工作難度等模糊認識；有的滿足于一般性的辦事程序、辦事原則、收費標準公開。二是公開內(nèi)容不夠規(guī)范。存在只公開辦事制度、年度目標實事等，對一些重大事項缺乏公開。三是長效機制需要完善。

篇10

一、氣象信息員隊伍建設(shè)情況

截至目前，市共建立鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村兩級氣象信息員1536人，其中市546人、市214人，縣370人、縣406人，分別由各行政村、社區(qū)中的大學(xué)生村干部、水庫管理員及炮手等兼任。全市氣象部門通過決策服務(wù)短信平臺、手機大喇叭預(yù)警信息平臺等，把預(yù)報、預(yù)警信息傳達到氣象信息員，通過氣象信息員傳達到廣大人民群眾，以最大限度減少和避免經(jīng)濟損失和人員傷亡。

在市委組織部門的大力支持下，局目前已將大學(xué)生村干部納入全市氣象信息員管理范疇。與市移動公司開展農(nóng)村氣象防災(zāi)減災(zāi)和信息化建設(shè)合作，由移動通信部門為氣象信息員開辟氣象信息發(fā)送專用端口，利用農(nóng)信通、畜牧通及移動大喇叭等服務(wù)平臺向農(nóng)民朋友發(fā)送預(yù)報、預(yù)警、科普等氣象信息，充分發(fā)揮基層氣象信息員協(xié)助做好氣象服務(wù)作用。

加強對氣象信息員隊伍管理。每季度對氣象信息員信息進行抽查核實，確保氣象信息員信息真實、可靠。將中國局、省局印制的《氣象信息員工作手冊》、《氣象信息員培訓(xùn)教材》等書籍、材料發(fā)放到信息員手中，近期將編制印發(fā)《氣象信息員工作日志》、《氣象信息員工作責(zé)任卡》和《氣象防災(zāi)減災(zāi)明白卡》，發(fā)放至每位氣象信息員。

二、制度制訂及落實情況

各縣（市）局積極爭取地方政府支持，協(xié)調(diào)以地方政府名義下發(fā)加強氣象信息員隊伍建設(shè)相關(guān)文件。5月20日，市政府辦公室下發(fā)《市人民政府辦公室關(guān)于加強氣象信息員隊伍建設(shè)的通知》，明確各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處分管農(nóng)業(yè)或應(yīng)急管理的副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、街道辦事處副主任兼任氣象協(xié)理員；各行政村、社區(qū)中的大學(xué)生村干部兼任氣象信息員；林業(yè)、農(nóng)業(yè)、學(xué)校、水庫及其它重要部門要指定1名工作人員兼任氣象災(zāi)害應(yīng)急聯(lián)絡(luò)員。明確協(xié)理員、信息員及應(yīng)急聯(lián)絡(luò)員責(zé)任義務(wù)。要求氣象信息員24小時保證手機暢通，調(diào)離工作崗位或通訊方式變更須及時上報市氣象局，市氣象局按上報信息更改信息平臺個人檔案資料。其他縣（市）局也向地方政府報送關(guān)于加強氣象信息員隊伍建設(shè)相關(guān)文件，近期將加大協(xié)調(diào)力度，力爭以地方政府名義下發(fā)。

完善氣象信息員氣象預(yù)警信息和氣象災(zāi)害信息上報制度。氣象部門預(yù)報未來有氣象災(zāi)害時，要及時通過手機短信發(fā)送至氣象協(xié)理員、氣象信息員和應(yīng)急聯(lián)系人；氣象信息員接到預(yù)警信息后，要及時通過短信、廣播、電話、大喇叭、上門等方式，盡快將預(yù)警信息傳遞到轄區(qū)內(nèi)公眾手中。當(dāng)信息員確認有氣象災(zāi)害發(fā)生時，應(yīng)在確保自身安全的情況下盡快趕往災(zāi)害發(fā)生地開展災(zāi)情調(diào)查，并在2小時內(nèi)將災(zāi)情信息上報至氣象部門。

三、培訓(xùn)情況

氣象信息員工作在氣象防災(zāi)減災(zāi)的最基層，任務(wù)重、責(zé)任大，因此加強氣象信息員管理和培訓(xùn)至為重要。5月21日，局在市委組織部的大力支持下，組織全市氣象信息員進行了為期3天的氣象知識培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：氣象災(zāi)害預(yù)警信號識別與防御、氣象災(zāi)害調(diào)查方法及其它相關(guān)知識。使每個氣象信息員明確工作任務(wù)，切實提高氣象信息員的整體素質(zhì)。其他縣（市）局也于6月份先后組織開展對氣象信息員的培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使氣象信息員進一步明確職責(zé)任務(wù)，掌握氣象災(zāi)害防御應(yīng)急處置、氣象災(zāi)害預(yù)警信息獲取與傳遞、氣象災(zāi)情調(diào)查上報等工作方法，了解氣象儀器設(shè)施管理辦法等，為指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)切實發(fā)揮作用。

四、存在的主要問題

1.氣象信息員人員變化較大，對信息收集、更新存在一定難度。

2.氣象信息員工作大多屬于義務(wù)工作，財政補貼支持經(jīng)費少。