導(dǎo)語：如何才能寫好一篇作風(fēng)建設(shè)整治方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

(一)落實(shí)老干部生活待遇方面

1、凡有改革待遇獎，要求我局及時向市政府、市委打報(bào)告，及時轉(zhuǎn)發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各有關(guān)單位，以便執(zhí)行。

2、根據(jù)離退休干部的強(qiáng)烈要求，爭取市委重視，在成果共享問題上出臺一個按比例分享的政策。

3、老干部住房補(bǔ)助反響十分強(qiáng)烈，我市至今未見動靜，群眾切身利益無小事，要求我局及時向市政府反映，早日解決。

4、建議市財(cái)政撥出一定的資金解決老干部的活動經(jīng)費(fèi)不足問題。

5、提高喪偶遺屬撫恤金補(bǔ)貼。

(二)落實(shí)老干部政治待遇方面

1、為離退休干部提供學(xué)習(xí)資料。

2、對退休干部工作關(guān)懷不夠，應(yīng)該多吸收老同志意見；上半年開會更少，會后應(yīng)認(rèn)真組織老同志討論消化，每年年初應(yīng)多方組織老干部同志座談，聽取意見，更好地把老干部的工作做好。

3、照顧關(guān)心太平地區(qū)的縣處級以上老干部是完全應(yīng)該的，但是對各鎮(zhèn)的老同志也應(yīng)做到關(guān)心，因?yàn)樗麄兺瑯邮恰皟筛咂凇钡睦贤尽?/p>

(三)豐富老干部晚年生活方面

1、進(jìn)一步加強(qiáng)對綜合樓及其工作人員的管理，提高活動中心的功效；重視做好老干部服務(wù)工作的培訓(xùn)。

2、理發(fā)室理發(fā)師的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水平有待改進(jìn)。

(四)老干部工作保障措施方面

1、經(jīng)常組織同志下基層聽取了解老同志意見，另方面積極向市委、市府領(lǐng)導(dǎo)反映老干部的意見，實(shí)實(shí)在在為老干部辦實(shí)事。

2、領(lǐng)導(dǎo)要多深入離退休干部中了解具體情況,特別是有特殊困難離退休干部情況。

3、要組織機(jī)關(guān)干部每年不少于兩次，分頭下鄉(xiāng)到老干部中下訪，或找?guī)讉€離退休干部開個座談會，聽取下面的意見和要求；老干部局領(lǐng)導(dǎo)對離退休干部所提出實(shí)際問題和要求解決的，屬鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和市委、市府應(yīng)該解決的問題，不要以為和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)講過，向市委、市府領(lǐng)導(dǎo)提過了事，要抓落實(shí)，長期沒有回音，這樣引起老干部以為叫天天不應(yīng)、叫地地不靈，而帶來的苦惱。

4、老干部工作和老干部工作者是一個冷門的工作。在新形勢下進(jìn)一步做好老干部工作，如何調(diào)動和發(fā)揮各鎮(zhèn)（街道）市級各部門分管領(lǐng)導(dǎo)，專兼職工作者，學(xué)習(xí)組組長和支部書記的工作熱情和積極性是關(guān)鍵。建議由老干部局牽頭，分期分批組織以上人員外出培訓(xùn)、參觀、考察，很有必要。經(jīng)費(fèi)由各單位自負(fù)。

(五)其它方面

1、個別同志因違犯效能，而影響整個局的形象，應(yīng)加強(qiáng)管理教育。

2、接客要熱情些；領(lǐng)導(dǎo)下基層多一些；根據(jù)不同的單位與同性質(zhì)的單位進(jìn)行工作交流，以便相互學(xué)習(xí)促進(jìn)。

二、整改措施

(一)力求做到政治上尊重老干部

1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的理論方針政策。針對離退休干部的特點(diǎn)，通過舉辦專題輔導(dǎo)會、報(bào)告會、讀書會、座談會、安排好老年大學(xué)政治理論課等形式，把老干部學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的活動進(jìn)一步引向深入。使廣大老干部的思想和行動統(tǒng)一到堅(jiān)持以人為本、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的要求上來。

2、強(qiáng)化落實(shí)老干部政治待遇的制度。堅(jiān)持各項(xiàng)行之有效的老干部政治待遇落實(shí)制度，突出抓好按規(guī)定閱讀文件、定期通報(bào)情況、參加重要會議等制度，使之更加制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

3、加強(qiáng)離退休干部黨支部、學(xué)習(xí)組建設(shè)。深入貫徹落實(shí)中組發(fā)[20*]12號文件精神。按照溫老干[20*]26文件精神在全市開展?fàn)巹?chuàng)“五好”老干部黨支部活動。增強(qiáng)老干部黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，使其充分發(fā)揮“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的作用。要配齊、配強(qiáng)老干部黨支部書記、學(xué)，并加強(qiáng)對他們的培訓(xùn)，提高他們的素質(zhì)。

(二)力求做到生活上照顧老干部

1、要積極爭取解決老干部反映的熱點(diǎn)問題。要認(rèn)真落實(shí)老干部的生活待遇，及時掌握老干部的思想動態(tài)和意見要求，特別是房改、醫(yī)療、共享等當(dāng)前老干部反映的熱點(diǎn)問題，一方面要做好老干部的思想工作，另一方面要加強(qiáng)調(diào)研，積極向市委市政府反映老干部的呼聲和要求，為市領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

2、積極開展老干部的走訪慰問活動。堅(jiān)持重大節(jié)日和經(jīng)常性走訪慰問相結(jié)合，在中秋、重陽、春節(jié)等節(jié)日開展走訪慰問活動。要深化局機(jī)關(guān)分片聯(lián)系走訪老干部制度，積極指導(dǎo)老干部黨支部、學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)日活動，在年初、年終開展全面的走訪座談，繼續(xù)開展“酷暑問安康”活動，切實(shí)加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系溝通。

3、切實(shí)解決好部分老干部的特殊困難。要從實(shí)踐“三個代表”重要思想的高度，把解決老干部生活困難當(dāng)作一件大事，堅(jiān)持不懈地抓緊抓好。要特別關(guān)心參加革命早、家庭收入低、身患重病不能自理等有特殊困難的老干部及遺屬，以及欠發(fā)達(dá)地區(qū)有困難的老干部及遺屬，要發(fā)揮“老干部特困補(bǔ)助基金”作用，采取具體措施，予以特別的照顧，體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷。

4、積極做好老干部的醫(yī)療保健服務(wù)。隨著物質(zhì)生活水平的不斷提高，老干部的健康需求十分迫切。要繼續(xù)抓好老干部的療養(yǎng)和休養(yǎng)，切實(shí)做到安全、滿意。要針對老年人的身體特點(diǎn)，繼續(xù)開展保健知識講座和定期健康檢查等活動。要加強(qiáng)對老干部保健工作的調(diào)研，更好地使老干部們安度晚年、頤養(yǎng)天年、益壽延年。

(三)力求做到思想上關(guān)心老干部

1、開展豐富多彩的娛樂活動，滿足老干部“老有所樂”的需求。繼續(xù)加強(qiáng)市老干部活動中心綜合樓的管理，確保大樓有序、高效運(yùn)行。要充分利用市老干部活動中心綜合樓的場地和設(shè)施，有計(jì)劃、分層次、多形式地組織老干部開展科學(xué)健康的文體活動。同時，要加強(qiáng)對老干部興趣協(xié)會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，充分發(fā)揮興趣協(xié)會在組織老干部開展經(jīng)常性文體活動中自我管理、自我服務(wù)的作用。

2、開展老年大學(xué)的教育活動，滿足老干部“老有所學(xué)”的需求。要進(jìn)一步拓展老年大學(xué)辦學(xué)規(guī)模，讓更多的老同志老有所學(xué)，從而豐富老同志的晚年生活，為建設(shè)學(xué)習(xí)型社會作出貢獻(xiàn)。要積極探索老年大學(xué)辦學(xué)的新路子，貫徹“學(xué)、樂、為”綜合的教學(xué)方針，進(jìn)一步抓好老年大學(xué)的規(guī)范化管理，開設(shè)適宜老干部特點(diǎn)、符合時展的新課程，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

3、拓寬發(fā)揮余熱的新領(lǐng)域，滿足老干部“老有所為”的需求。計(jì)劃開展“老有所為”奉獻(xiàn)獎活動，明確評選條件、評選辦法，對老有所為成績突出的老干部開展表彰、獎勵，并經(jīng)常性宣傳“老有所為”先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡，引導(dǎo)老干部繼續(xù)為黨和國家事業(yè)以及本地本單位的發(fā)展作出力所能及的新貢獻(xiàn)，同時也促使各級各單位為老干部老有所為積極創(chuàng)造條件。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)

1、繼續(xù)抓好局機(jī)關(guān)建設(shè)。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信念。認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)干部星期一夜學(xué)習(xí)制度，講求方法、注重實(shí)效；二是要建章立制、規(guī)范管理。嚴(yán)格執(zhí)行局機(jī)關(guān)考核制度、財(cái)務(wù)管理制度、來客接待制度等；三是要提高素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)。局機(jī)關(guān)工作人員要切實(shí)提高業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)為老干部服務(wù)的宗旨觀念，提高為老干部服務(wù)的本領(lǐng)；四是要夯實(shí)基礎(chǔ)、完善網(wǎng)絡(luò)。要進(jìn)一步完善老干部檔案資料，建立和完善老干部信息數(shù)據(jù)庫，為開展老干部各項(xiàng)工作打下良好基礎(chǔ)。要完善全市老干部工作網(wǎng)絡(luò)，確保各單位老干部工作分管領(lǐng)導(dǎo)、工作者職責(zé)到位、管理到位，提高全市專兼職老干部工作者的素質(zhì)。五是要加強(qiáng)調(diào)研，開拓創(chuàng)新。要加強(qiáng)調(diào)研，積極研究和解決新時期老干部工作中遇到的新情況、新問題，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新。

篇2

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以**新時代中國特色社會主義思想和黨的精神為指導(dǎo)，堅(jiān)定踐行“兩個維護(hù)”，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，聚焦“供銷之干”，把“改革之弦”繃得緊緊的，把“問責(zé)之劍”舉得高高的，把“擔(dān)當(dāng)之責(zé)”壓得實(shí)實(shí)的，以治庸強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，以治懶強(qiáng)服務(wù)，以治怠強(qiáng)落實(shí)，緊緊圍繞我縣“六大提升”目標(biāo)體系，不斷增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R、服務(wù)的本領(lǐng)、落實(shí)的功夫，持續(xù)深入治理形式主義和問題，為供銷社綜合改革和發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保障。

二、重點(diǎn)任務(wù)

（一）認(rèn)清方位方向，治庸混強(qiáng)擔(dān)當(dāng)。重點(diǎn)整治政治意識不強(qiáng)，貫徹上級精神和重大決策部署搞復(fù)制粘貼，不研究，不挑擔(dān)，不擔(dān)責(zé)，不沖鋒，甚至有令不行、有禁不止等問題，要切實(shí)提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，在鄉(xiāng)村振興中扛起供銷之責(zé)，重塑“背簍”精神，在深刻領(lǐng)悟“兩山”理念發(fā)展內(nèi)涵，打“強(qiáng)富美高”新**中勇立新功。

（二）立足主業(yè)主責(zé)，治懶散強(qiáng)服務(wù)。重點(diǎn)整治群眾觀念淡薄，對服務(wù)發(fā)展不肯上心、不夠?qū)Ｐ?，不把服?wù)當(dāng)任務(wù)、反把服務(wù)當(dāng)“包袱”，推諉扯皮、冷硬橫推、效率低下甚至設(shè)置障礙變成“中梗阻”等問題，督促供銷社全體干部職工牢固樹立服務(wù)為上導(dǎo)向，精研服務(wù)之道、精施服務(wù)之策，助推生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品價(jià)值轉(zhuǎn)換通道，搭建農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)平臺，在深刻領(lǐng)悟“兩山”理念發(fā)展內(nèi)涵，打“強(qiáng)富美高”新**中砥礪前行。

（三）堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，治懈怠強(qiáng)落實(shí)。重點(diǎn)整治執(zhí)行力不強(qiáng)，執(zhí)行決策部署和上級交辦任務(wù)搞選擇性落實(shí)、象征性執(zhí)行，不求過得硬但求過得去，不當(dāng)“老黃?！备十?dāng)“慢蝸牛”等問題，督促供銷系統(tǒng)全體干部職工提振干事創(chuàng)業(yè)新狀態(tài)，自覺搭建起干事創(chuàng)業(yè)的舞臺和比學(xué)趕超的平臺，在深刻領(lǐng)悟“兩山”理念發(fā)展內(nèi)涵，打“強(qiáng)富美高”新**中爭創(chuàng)一流。

三、實(shí)施步驟

（一）啟動部署（2020年3月20日—2020年3月31日）。召開踐行“十個必須”助推作風(fēng)建設(shè)突破動員部署大會，對作風(fēng)建設(shè)突破工作進(jìn)行安排部署，要求各單位對照指標(biāo)體系和保障措施，制定詳實(shí)可行的工作方案，推動各項(xiàng)工作有序開展。

（二）常態(tài)實(shí)施（2020年4月1日—2020年12月31日）。按照既定工作方案要求，扎實(shí)有序推進(jìn)各項(xiàng)工作。定期進(jìn)行集中會辦，及時傳達(dá)上級相關(guān)工作要求，了解掌握落實(shí)情況，協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題和困難。

（三）半年考核（2020年7月）。結(jié)合鄉(xiāng)村振興大突破目標(biāo)任務(wù)，綜合日常監(jiān)督檢查情況和通報(bào)情況，每季度對作風(fēng)建設(shè)突破項(xiàng)目化工作完成情況以及全局作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行考核，相關(guān)考核情況作為年度考核的重要依據(jù)。

（四）年度兌現(xiàn)（2021年1月底）。本年度結(jié)束后，要根據(jù)各季度考核情況，對表現(xiàn)突出的，進(jìn)行表彰獎勵；對表現(xiàn)較差的，按照相關(guān)規(guī)定，及時予以處理。

四、工作要求

（一）強(qiáng)化思想認(rèn)識。要高度重視紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，把紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)納入講政治的高度加以對待，引導(dǎo)和教育廣黨員干部牢固樹立守紀(jì)律、遵規(guī)矩、顧大局、敢擔(dān)責(zé)的意識。

（二）領(lǐng)導(dǎo)率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭從嚴(yán)要求自己，帶頭踐行有關(guān)制度規(guī)定，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以良好的姿態(tài)帶動本單位執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步提升。

篇3

為了加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，重點(diǎn)解決好當(dāng)前干部作風(fēng)中存在的“庸、懶、散、浮、賭、貪”等突出問題，實(shí)現(xiàn)人保系統(tǒng)干部作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)質(zhì)量顯著提升，行政審批效率顯著提高，以寬松透明的環(huán)境、公平公正的法治社會環(huán)境，充滿活力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為進(jìn)位趕超提供堅(jiān)強(qiáng)有力保證。

一、加大宣傳動員。2012年2月16日下午，人保局總支書記簡裕春同志主持召開了人保系統(tǒng)動員大會，并宣讀學(xué)習(xí)德辦字[2012]29號，縣委辦公室、縣政府辦公室，關(guān)于印發(fā)《縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部突出問題活動實(shí)施方案》的通知和方案，人保局局長同志結(jié)合人保系統(tǒng)集中整治干部作風(fēng)工作講話，講話就如何優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，著力解決人保部門存在影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，局班子成員如何帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造寬松透明、公平公正社會環(huán)境，為進(jìn)位趕超提供良好的服務(wù)作出了部署安排。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為把集中整治作風(fēng)活動抓實(shí)、抓出成效，不走過場，局班子成立了以局長負(fù)責(zé)制的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的格局。

三、結(jié)合實(shí)際，制定行之有效活動實(shí)施方案。局領(lǐng)導(dǎo)極為重視，認(rèn)真研究制定了集中整治作風(fēng)活動實(shí)施方案，方案結(jié)合人保部門的工作實(shí)際，著力從加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化勞動紀(jì)律，提高窗口、股室服務(wù)質(zhì)量方面入手，一是杜絕干部職工上班不作為或亂作為現(xiàn)象；二是按照嚴(yán)格做到“十個不準(zhǔn)”規(guī)定，加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范工作行為；三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)與教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《公務(wù)員法》、《問責(zé)規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)和《關(guān)于創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》等文件，運(yùn)用本系統(tǒng)正反兩方面典型針對性教育，增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展，促進(jìn)發(fā)展的政治意識，大局意識，責(zé)任意識。

四、為開展好集中整治作風(fēng)活動，做到整治從嚴(yán)，確保良好開局，我局加大了宣傳力度，懸掛了橫幅標(biāo)語，2012年2月21日，對本局各單位、股室、窗口的QQ號、聊天軟件、炒股軟件進(jìn)行了清理刪除，規(guī)范了工作紀(jì)律，遲到早退現(xiàn)象減少，窗口質(zhì)量明顯提升，領(lǐng)導(dǎo)干部對當(dāng)前改進(jìn)干部作風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的緊迫性認(rèn)識增強(qiáng)，提高了干部的廉潔從政，依法行政意識和服務(wù)大局的責(zé)任意。

篇4

一、高度重視、抓好落實(shí)

黨組領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視作風(fēng)建設(shè)工作，始終把作風(fēng)建設(shè)作為機(jī)關(guān)的工作重點(diǎn)常抓不懈，做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、行動速度、組織落實(shí)、措施有力。

一是制定加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案。對作風(fēng)建設(shè)的組織機(jī)構(gòu)、建設(shè)目標(biāo)、工作任務(wù)和具體措施進(jìn)行了細(xì)化分解。

二是廣泛宣傳、充分動員。組織機(jī)關(guān)干部召開專題會議，對“庸、懶、散、軟”作風(fēng)問題進(jìn)行了深入的討論并提出每一個團(tuán)干部都應(yīng)該從自我做起，樹立良好的機(jī)關(guān)干部形象。通過廣泛宣傳，在機(jī)關(guān)營造了濃厚的作風(fēng)建設(shè)氛圍，提高了團(tuán)干部對新形勢下開展作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識。

二、對照目標(biāo)、進(jìn)行自查

全體干部根據(jù)本部門崗位職責(zé)，采取“自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、相互幫”的形式對思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)方面及“慵、懶、散、軟”方面存在的突出問題進(jìn)行梳理、排查。通過排查，發(fā)現(xiàn)本單位機(jī)關(guān)干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，主要表現(xiàn)在：

一是個別職工工作作風(fēng)不踏實(shí)，工作效率不高，責(zé)任心不強(qiáng)。

二管理制度不夠完善，在涉及到工作紀(jì)律考核的力度問題時不夠堅(jiān)決。

三、全員動員、成效顯著

通過機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動的開展，有力地促進(jìn)了團(tuán)縣委機(jī)關(guān)的全面發(fā)展，取得了以下方面的初步成效：

一是干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。這次活動猶如一面鏡子，讓機(jī)關(guān)干部職工有了一次重新認(rèn)識自我的機(jī)會，通過查擺問題，準(zhǔn)確找到了自身的不足，增強(qiáng)了提高自身素質(zhì)、提升業(yè)務(wù)技能的緊迫感和責(zé)任感，克服了年輕氣盛、盲目樂觀的傲氣心理，干部職工政治立場更加堅(jiān)定，工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，能夠自覺做到謹(jǐn)言慎行、專心細(xì)致、不驕不躁，一門心思干工作，全神貫注搞服務(wù)。

二是管理制度逐步規(guī)范。通過修訂完善各類工作制度，團(tuán)縣委各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步健全，制度的針對性和操作性進(jìn)一步增強(qiáng)，初步建立了科學(xué)規(guī)范的制度體系，干部職工的紀(jì)律意識、責(zé)任意識進(jìn)一步增強(qiáng)，干部職工出勤、值班更加準(zhǔn)時，上班淘寶、玩游戲、聊天等現(xiàn)象完全消除，工作效率也進(jìn)一步提高。

四、制定措施、切實(shí)整改

一是解決突出問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。根據(jù)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓工作的總體要求，認(rèn)真做好集中整改階段的各項(xiàng)工作，結(jié)合查擺出來的問題，制定行之有效的整改方案，提出整改目標(biāo)和措施，嚴(yán)格時限，認(rèn)真整改，集中解決干部職工中存在的突出問題，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的徹底轉(zhuǎn)變。

篇5

各支部：

按照省黨委《深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”實(shí)施方案》及推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)工作要求，請各黨支部組織轄內(nèi)單位全體黨員開展作風(fēng)問題“大排查”工作。根據(jù)工作安排，結(jié)合本單位實(shí)際，各單位需在10月25日前完成作風(fēng)排查工作，黨員填報(bào)問題清單，支部需收集問題清單及匯總后形成書面總結(jié)報(bào)告報(bào)送黨委。紀(jì)委將擇機(jī)對作風(fēng)問題排查工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對排查工作不認(rèn)真，大而化之、隔靴搔癢；以工作問題代替思想政治問題、以舊問題代替新問題的要對單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，指出問題，嚴(yán)肅批評，督促糾正整改。

一、排查范圍

全體黨員。

二、排查內(nèi)容

1.緊盯“庸”字，著力整治精神萎靡、不思進(jìn)取，思想保守、因循守舊，解放思想不夠、改革創(chuàng)新不足等問題。

2.緊盯“散”字，著力整治懶懶散散、紀(jì)律松弛，不講規(guī)矩、不聽招呼，有令不行、有禁不止等問題。

3.緊盯“怕”字，著力整治怕?lián)?zé)、怕負(fù)責(zé)、怕追責(zé)、怕麻煩、怕吃虧，瞻前顧后、畏首畏尾，能拖就拖、能躲就躲等不擔(dān)當(dāng)不負(fù)責(zé)不作為問題。

4.緊盯“浮”字，著力整治抓落實(shí)停在表面、浮在上面，表態(tài)多、調(diào)門高、行動少、落實(shí)差，打折扣、做選擇、搞變通、賊膽大，“包裝式”落實(shí)、“灑水式”落實(shí)、“機(jī)械式”落實(shí)、“一刀切式”落實(shí)，甚至弄虛作假、欺上瞞下，搞形式主義、官僚主義等問題。

5.緊扣“奢”字，著力整治追求安逸、貪圖享樂 ，私欲膨脹，情趣低俗，搞享樂主義、奢靡之風(fēng)，特別是違規(guī)吃喝、餐飲浪費(fèi)、私車公養(yǎng)、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、違規(guī)收送名貴特產(chǎn)及禮品禮金等問題。

三、相關(guān)要求

1.圍繞“庸、散、怕、浮、奢”表象開展作風(fēng)問題“大排查”，認(rèn)真開展自查自改。

2.總部統(tǒng)一設(shè)立意見箱，收集問題、查找不足。

3.把省委巡視反饋問題整改與整治“庸、懶、散、拖、慢”作風(fēng)問題結(jié)合起來，深挖細(xì)查巡視反饋意見暴露出的作風(fēng)問題，一并抓好整改落實(shí)。

4.對具有全局性普遍性的突出問題開展專項(xiàng)整治,建立整治臺賬，集中時間、集中力量解決。

篇6

一、開展活動采取的主要措施

（一）工作主抓到位。一是抓好學(xué)習(xí)宣傳。召開了全體機(jī)關(guān)干部職工大會進(jìn)行動員部署。會上局主要領(lǐng)導(dǎo)作了動員報(bào)告，傳達(dá)了市、市礦管局關(guān)于開展此項(xiàng)活動的具體重要指示精神，分管領(lǐng)導(dǎo)宣讀了我局制定出臺的《創(chuàng)建作風(fēng)模范區(qū)和集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動方案》和《永遠(yuǎn)熱愛黨、永遠(yuǎn)跟黨走主題活動實(shí)施方案》并對該項(xiàng)工作進(jìn)行了具體安排部署，做到活動的意義明晰、活動的目標(biāo)明確。特別是在服務(wù)和保障蘇區(qū)振興發(fā)展的工作過程中，局黨組高度重視，召開黨組專題會，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會蘇區(qū)振興發(fā)展的決策部署，精心制定《若干意見》學(xué)習(xí)方案，并親自深入礦企和“三送”掛點(diǎn)村宣講《若干意見》核心精神。二是抓好“土坯房”改造等蘇區(qū)振興發(fā)展項(xiàng)目推進(jìn)工作。為全面掌握“三送”掛點(diǎn)村土坯房改造詳細(xì)情況，我局“三送”駐瑞林鎮(zhèn)里布村工作隊(duì)和駐蘇地村工作隊(duì)成員奮戰(zhàn)4個晝夜深入農(nóng)戶家中開展土坯房情況調(diào)查摸底工作，及時完成了665戶土坯房基本情況統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。我局還分為3個小組，對全市所有磚廠有關(guān)農(nóng)村土坯房改造砌磚供應(yīng)及價(jià)格情況進(jìn)行全面調(diào)查摸底、并實(shí)行日報(bào)和月報(bào)制度，為全市農(nóng)村土坯房改造的順利進(jìn)行提供詳實(shí)的信息數(shù)據(jù)。

（二）成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為切實(shí)把這項(xiàng)活動抓好抓出成效來，我局成立了以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、領(lǐng)導(dǎo)成員為副組長、局機(jī)關(guān)各科室責(zé)任人為成員的作風(fēng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)整個活動過程中的督導(dǎo)、調(diào)度和檢查工作。

（三）積極營造氛圍。我局采取掛橫幅、開辟宣傳欄、定期編發(fā)活動信息等形式廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。通過積極動員和強(qiáng)化宣傳，使干部思想上有震動，行動上有措施。上半年，我局共編發(fā)報(bào)送整治干部作風(fēng)活動相關(guān)政務(wù)信18篇分別被政府網(wǎng)、礦業(yè)網(wǎng)、市人民政府網(wǎng)、省國土資源廳、中國土地網(wǎng)、國土資源部網(wǎng)站采用。

（四）開展集中學(xué)習(xí)。按照市和市局規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容提要，我們制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排了集中學(xué)習(xí)時間，明確了授課人，為每個干部職工購買了學(xué)習(xí)筆記本，上半年我們共安排專題集中學(xué)習(xí)4個課時，每名干部職工都認(rèn)真做了學(xué)習(xí)筆記。

（五）組織公開承諾。為積極創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范單位，認(rèn)真開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動，采取有力措施解決干部作風(fēng)“庸、懶、散”等突出問題，爭創(chuàng)新時期“第一等工作”。就我局提高礦權(quán)項(xiàng)目審批和建設(shè)效率、規(guī)范礦管隊(duì)伍行政行為、完善政務(wù)公開、健全辦事制度、堅(jiān)持廉政勤政等方面向社會作出公開承諾，公開了舉報(bào)電話和郵箱。

（六）組織知識測試。為檢驗(yàn)創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動前兩階段的工作成果，提高廣大干部職工的學(xué)習(xí)水平，5月24日，我們組織全局28名干部職工開展創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動基本知識測試。編寫了專項(xiàng)測試試卷，試卷包括填空題、簡答題以及論述題三種形式。測試活動共下發(fā)測試題卷28份，參考率達(dá)到100%，總平均分為98.5分，優(yōu)秀率達(dá)到100%。

（七）廣泛征求意見。我局向有關(guān)服務(wù)對象、管理對象和市委有關(guān)部門、市直有關(guān)單位發(fā)放征求意見函35份，并通過組織礦山企業(yè)召開專題座談會、走訪礦山企業(yè)和基層群眾、網(wǎng)上公告、干部職工民主測評等途徑，廣泛征求意見建議。通過各種途徑，我們共收集各類意見建議和問題3件，其中：專題座談會征求意見1件，征求意見函1件，民主測評征求意見1件。我們將征求到的意見，及時反饋到主要領(lǐng)導(dǎo)和干部，全體干部對自身存在的問題都分別形成了“有問題、有分析、有目標(biāo)、有措施的剖析材料。

（八）深入查擺問題。機(jī)關(guān)各科室、隊(duì)組織工作人員認(rèn)真查糾了存在的主要問題，局黨組通過召開局務(wù)會議，認(rèn)真分析查找了本單位干部作風(fēng)上存在的問題。下一步，我們將按照市委組織部的統(tǒng)一安排，認(rèn)真召開黨組民主生活會，深入分析查找班子和干部作風(fēng)方面存在的突出問題。

（九）積極抓好整改。對每個問題、每條意見建議，我們都逐一建立臺賬，認(rèn)真進(jìn)行處理。對需要整改的問題，逐個明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和整改時限，積極抓好整改落實(shí)。對礦企和群眾提出的問題，我們認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，給出滿意的答復(fù)。對上級轉(zhuǎn)辦群眾件、群眾來信和電話反映問題以及市長信箱、省長信箱反映的問題，我們都認(rèn)真對待，及時調(diào)查核實(shí)，該解釋的解釋，該解決問題的解決問題，并盡快給予回復(fù)。

（十）建章立制，完善相關(guān)制度。我局完善健全了上下班考勤、隨機(jī)抽查、每周例會、每月小結(jié)、季度考評、年終目標(biāo)考核、述職述廉、輪崗交流等系列管理制度。制訂了廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制實(shí)施方案，堅(jiān)持用制度管人管事，規(guī)范從政行為；從完善服務(wù)承諾、簡化辦事程序、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)入手，強(qiáng)化督查機(jī)制，提升管理服務(wù)效能，努力營造“零差錯、零障礙、零距離”的服務(wù)環(huán)境，全局樹正氣、剎歪風(fēng)、獎優(yōu)罰劣的良好風(fēng)氣實(shí)步形成。

（十一）強(qiáng)化督查，嚴(yán)格執(zhí)行方案要求

自作風(fēng)整治工作開展以來，我局一直堅(jiān)持自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)并糾正作風(fēng)中存在的問題，每月由一名局值班領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)局值班干部和監(jiān)察室人員不定時地進(jìn)行“明查暗訪”，查訪內(nèi)容涉及上下班考勤情況、人員在崗情況、人員去向情況、辦公室衛(wèi)生情況及辦公紀(jì)律等，對查檢中發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)場登記，當(dāng)場解決糾正，不能當(dāng)場解決的要求限期改正，同時將檢查結(jié)果每月一通報(bào)，并實(shí)施與當(dāng)月績效工資懲罰。今年1-10月份查處遲到早退、中途脫崗、擅離職守共計(jì)38人次，共計(jì)扣除績效工資830元，通過這些措施，部分干部職工存在“庸、懶、散”的現(xiàn)象已經(jīng)得到根本轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到明顯加強(qiáng)

（十二）加強(qiáng)網(wǎng)上審批建設(shè)工作。目前，我局礦業(yè)權(quán)審批有關(guān)硬件設(shè)施全部配套到位，礦業(yè)權(quán)審批專用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行順利，所有的礦業(yè)權(quán)審批業(yè)務(wù)已全部實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化審批，大大縮短了審批時限，節(jié)約了成本。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，自2011年4月8日始錄入市網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)以來至2011年12月底。我局共受理網(wǎng)上審批采礦權(quán)延續(xù)、變更70件。2012年1月始實(shí)行網(wǎng)上掛牌交易以來，尚未出讓礦權(quán)，不存在規(guī)避網(wǎng)上統(tǒng)一交易情況。

（十三）抓好創(chuàng)新促推動。開展了以“審批效能提速、服務(wù)質(zhì)量提高、隊(duì)伍素質(zhì)提升和我為國土資源事業(yè)增光彩”為主要內(nèi)容的“三提一增”活動。力求通過開展“三提一增”專項(xiàng)活動，進(jìn)一步促進(jìn)整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升機(jī)關(guān)效能，提高服務(wù)質(zhì)量，提升礦管隊(duì)伍整體素質(zhì)，推進(jìn)礦產(chǎn)資源管理服務(wù)改革創(chuàng)新。

（十四）注重以活動為載體，推動創(chuàng)先爭優(yōu)。開展集中整治活動以來，我局在積極做好礦管業(yè)務(wù)工作的同時，注重以活動為載體，把目標(biāo)鎖定在“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三送”為民辦實(shí)事上。一是組織機(jī)關(guān)黨支部組織和全體黨員圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)具體要求對外公開承諾，要求每名黨員都要對照崗位職責(zé)和自身特點(diǎn)公開創(chuàng)先爭優(yōu)承諾，做到有諾必行，有諾必踐。二是把集中整治工作與為抓好“三送”為民辦實(shí)事相結(jié)合。積極發(fā)動全局干部職工為因公受傷的我局“三送”工作點(diǎn)村瑞林鎮(zhèn)里布村支部書記陳宗盛捐款1610元；主動協(xié)調(diào)運(yùn)作，我們在局有限的經(jīng)費(fèi)中擠出35000元購買了80噸水泥，幫助我局2個“三送”掛點(diǎn)村里布村和蘇地村維修農(nóng)田灌溉水渠、水圳，受到村民一致好評。

二、取得的主要成效

（一）大局意識有了進(jìn)一步增強(qiáng)。通過作風(fēng)整治，廣大干部的政治意識、全局意識和責(zé)任意識得到增強(qiáng)，擺正了上級與下級、個人與組織、局部與全局的關(guān)系。

（二）服務(wù)水平有了進(jìn)一步提高。通過作風(fēng)整治，機(jī)關(guān)科（室）、隊(duì)工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了服務(wù)意識，提高了為礦企業(yè)主、為群眾服務(wù)的水平。

（三）約束機(jī)制有了進(jìn)一步完善。在干部作風(fēng)整治期間，局黨組針對本單位存在的突出問題，結(jié)合礦管工作實(shí)際情況，建立和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。

（四）勤政廉政意識有了進(jìn)一步加強(qiáng)。我們注重把開展作風(fēng)整治活動與廉政教育相結(jié)合，適時組織全局干部職工學(xué)習(xí)上級有關(guān)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和會議精神，每季組織干部職工觀看1-2次廉政警示電教片，通過講身邊的人和事，特別是對整治期間發(fā)生的違紀(jì)案件的嚴(yán)肅查處，使廣大黨員干部強(qiáng)化了勤政廉潔從政的意識，思想上受到了一次深刻的教育，從思想上筑牢拒腐防變的防線。

三、存在的問題和下一步打算

篇7

6月6日，某某社區(qū)以“整治機(jī)關(guān)‘衙門’作風(fēng)，掃除機(jī)關(guān)作風(fēng)之弊”為主題組織開展支部主題黨日活動?；顒邮紫葌鬟_(dá)了區(qū)委組織部印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<

區(qū)開展機(jī)關(guān)“衙門”作風(fēng)問題專項(xiàng)整治工作方案>的通知》，并部署了社區(qū)機(jī)關(guān)“衙門”作風(fēng)問題專項(xiàng)整治工作。

活動指出，社區(qū)全體人員要按照通知要求，認(rèn)真查擺社區(qū)存在的“衙門”作風(fēng)問題，認(rèn)真整改，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的生冷硬、管卡壓、推繞拖等問題，制定出問題整改臺賬。通過此次專項(xiàng)整治活動，不斷增強(qiáng)服務(wù)群眾意識、達(dá)到改進(jìn)工作作風(fēng)、促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。

接下來，黨員們進(jìn)行了討論，大家表示要認(rèn)真學(xué)習(xí)，在沈陽大干實(shí)干、奮勇攻堅(jiān)的爬坡期，做到“三少三多”，加強(qiáng)群眾監(jiān)督，暢通渠道。推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化發(fā)展。

篇8

一、工作目標(biāo)

以黨的十和一系列講話精神為指導(dǎo)，按照中央《八項(xiàng)規(guī)定》、省委《實(shí)施辦法》、市委《實(shí)施意見》和市委相關(guān)規(guī)定，以及黨的路線教育實(shí)踐活動提出的集中解決“”問題的部署要求，集中治理我局存在的“庸懶散”現(xiàn)象，促進(jìn)我局工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，執(zhí)法服務(wù)行為明顯規(guī)范，機(jī)關(guān)效能明顯提升，群眾滿意度明顯提高，推動行風(fēng)工作再上新臺階，力爭在全市行風(fēng)評議中名次再創(chuàng)新高。

二、治理重點(diǎn)

（一）整治不思進(jìn)取、能力平庸問題。主要解決對上級工作決策部署執(zhí)行上走樣變形，重點(diǎn)工作項(xiàng)目落實(shí)不力，處理工作業(yè)務(wù)漏洞迭出，履職能力、執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力比較差、不能勝任崗位職責(zé)等問題。

（二）整治效率低下、失位缺位問題。主要解決工作中散漫拖拉、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、得過且過、效率不高；在履職過程中對企業(yè)或行政相對人吃拿卡要、態(tài)度蠻橫、程序繁瑣；服務(wù)行為不及時、服務(wù)協(xié)議不規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量與收費(fèi)不對等，亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款等問題。

（三）整治思想渙散、紀(jì)律松弛問題。主要解決有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有對策；違反組織紀(jì)律和規(guī)章制度，上班遲到早退，工作時間串崗或在辦公場所喧嘩打鬧，長時間打電話聊與工作無關(guān)的事，刷微博，上網(wǎng)購物、炒股、聊天、看電影、玩游戲或玩牌、打麻將等問題。

（四）整治公款鋪張浪費(fèi)、貪圖享樂問題。主要解決在公務(wù)接待、公務(wù)用車中違反相關(guān)規(guī)定，規(guī)模過大、標(biāo)準(zhǔn)過高、奢侈浪費(fèi)等問題。

（五）整治群眾觀念淡化、群眾意識淡薄問題。主要解決對群眾訴求置之不理、流于應(yīng)付或?qū)⑷罕娎嬷煤蟮葐栴}；解決門難進(jìn)，臉難看，事難辦等問題。

（六）整治家庭道德失范、社會公德不強(qiáng)問題。主要解決在家庭生活中為父（母）不慈、為夫（妻）不忠、為子不孝、為兄不友、為弟不悌、為鄰不善；不遵守公共道德，在社會活動中參與黃、毒、賭活動，進(jìn)出娛樂場所等問題。

三、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要切實(shí)把整治庸懶散等不良風(fēng)氣作為作風(fēng)建設(shè)的重要工作來抓，腳踏實(shí)地的抓好組織落實(shí)，確保各項(xiàng)工作抓出實(shí)效，防止走過場。

（二）做好結(jié)合銜接。各單位要把整治庸懶散工作與業(yè)務(wù)工作、行風(fēng)評議活動、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作結(jié)合起來，做到統(tǒng)籌安排，整體推進(jìn)，增強(qiáng)實(shí)效。要堅(jiān)持邊查找、邊治理、邊整改的辦法，力求找準(zhǔn)、找全、找實(shí)單位和個人存在的庸懶散等方面存在的問題。

篇9

重點(diǎn)圍繞“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等方面存在的機(jī)關(guān)作風(fēng)問題，開展專項(xiàng)整治。具體整治內(nèi)容是：工作推諉扯皮、辦事效率低下；工作不作為、慢作為、亂作為；在行政服務(wù)方面吃、拿、卡、要；不遵守上下班紀(jì)律、上班期間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股、購物以及做與工作無關(guān)的事情；存在沒有法律依據(jù)的審批事項(xiàng)或者亂設(shè)前置條件、亂收費(fèi)；作風(fēng)簡單粗暴，在待人接物方面態(tài)度生硬、言語冰冷。通過整治，促進(jìn)全局黨員干部進(jìn)一步弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，不斷解決影響全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的突出問題，著力形成政簡風(fēng)清、務(wù)實(shí)高效的政務(wù)環(huán)境。

二、專項(xiàng)整治的方法步驟

此次專項(xiàng)整治工作分四個階段。

（一）制定方案。按照要求，要結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中收集到的意見建議，對照專項(xiàng)整治的重點(diǎn)內(nèi)容認(rèn)真制定整治工作方案，明確整治重點(diǎn)、進(jìn)度時限和標(biāo)準(zhǔn)要求。

（二）自查自糾（5月一6月）。采取多種形式進(jìn)行宣傳發(fā)動，組織黨員干部學(xué)習(xí)有關(guān)政策規(guī)定，圍繞專項(xiàng)整治的重點(diǎn)內(nèi)容逐項(xiàng)開展自查。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，多形式多渠道查找問題，有針對性研究制定整改措施，作出解決問題的承諾，通過政務(wù)公開等形式向社會公開。

（三）監(jiān)督檢查（5月一9月）。積極配合上級部門開展經(jīng)常性地明察暗訪和督辦檢查。對發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時調(diào)查處理；對典型案例一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理、公開曝光。

（四）整改提高階段（8月一9月）。針對自查自糾和監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中收集到的意見建議，制定整改方案；實(shí)行問題整改臺賬制和銷號制，逐一抓好整改落實(shí)。要進(jìn)一步建立完善部門責(zé)任制、崗位責(zé)任制、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作定期通報(bào)制等，形成改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的長效機(jī)制。

三、專項(xiàng)整治的工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立區(qū)審計(jì)局機(jī)關(guān)作風(fēng)問題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長任組長，黨組成員長任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室。

篇10

1、加強(qiáng)督查，加快環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)度，力爭在年底完成生態(tài)公廁11座，垃圾中轉(zhuǎn)站5座，垃圾收集點(diǎn)380個。增設(shè)垃圾箱、果殼箱1500個，清掃保潔車150輛。同時，加強(qiáng)與鎮(zhèn)（街道）的聯(lián)系協(xié)調(diào)，做到及早規(guī)劃，合理布局。

2、加大環(huán)衛(wèi)設(shè)施管理力度，建立健全長效管理機(jī)制。制定和完善《*區(qū)垃圾中轉(zhuǎn)站管理規(guī)定》、《環(huán)衛(wèi)車隊(duì)管理辦法》、《*區(qū)生態(tài)公廁管理考核辦法》等一系列長效管理措施，確保環(huán)衛(wèi)設(shè)施有人建，有人管，實(shí)現(xiàn)“管建并舉”。

3、加大對村級小公園建設(shè)的支持力度，不斷提高城區(qū)綠地占有率。在資金和技術(shù)上為村級小公園建設(shè)提供支持，大力引導(dǎo)各村（居委會）合理利用村中空閑地建設(shè)供村（居）民休閑、健身、娛樂的小公園、小花園。繼續(xù)做好河泥蕩文化公園三期建設(shè)，力爭早日通過驗(yàn)收投入使用。

（二）扎實(shí)開展各項(xiàng)整治工作

1、深入推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作。全面加強(qiáng)對各鎮(zhèn)（街道）、村居環(huán)境衛(wèi)生“臟、亂、差”現(xiàn)象治理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。強(qiáng)化監(jiān)督考核，突出長效管理。嚴(yán)格按照《*區(qū)環(huán)境衛(wèi)生考核辦法》、《*區(qū)道路清掃保潔質(zhì)量考核辦法》，采取跟蹤查、專門查、處罰查的方法，切實(shí)加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、保潔公司清掃保潔質(zhì)量和村居環(huán)衛(wèi)情況的檢查考核，做到一天兩頭查，一周一小結(jié)，一月一考核。嚴(yán)格落實(shí)通報(bào)制、排名制、獎懲制、定期分析制和匯報(bào)制度，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時予以通報(bào)批評，限期整改，做到嚴(yán)格考核、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格考核，確保查處到位、整改到位、責(zé)任追究到位，務(wù)求取得實(shí)實(shí)在在的整治效果。

2、繼續(xù)開展塘河整治工作。嚴(yán)格按照《20*年*區(qū)溫瑞塘河綜合整治工作實(shí)施方案》工作要求，充分發(fā)揮職能作用，全面完成各項(xiàng)整治任務(wù)。

3、積極配合文明示范街（路）整治工作。協(xié)助配合有關(guān)部門做好11條整治道路的市政設(shè)施、交通設(shè)施、綠化環(huán)境、道路路面、店招廣告和建筑立面的整治、修復(fù)和裝飾，努力做到街容整潔、設(shè)施完善、秩序優(yōu)良、特色鮮明。

（三）認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)工作

1、重點(diǎn)加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)車隊(duì)駕駛員安全宣傳教育和培訓(xùn)。通過邀請交警三隊(duì)警官授課、開展駕駛知識培訓(xùn)課和觀看交通警示教育宣傳材料等方式，增強(qiáng)環(huán)衛(wèi)車隊(duì)駕駛員的安全駕駛員的工作責(zé)任心和嚴(yán)格遵守交通法規(guī)的自覺性。

2、管轄范圍內(nèi)的所有橋梁，均建立“一橋一卡”制度，對不明確管理單位或無單位管理的橋梁逐一明確落實(shí)管理單位。

3、強(qiáng)化防汛抗臺各類措施。調(diào)整充實(shí)局搶險(xiǎn)應(yīng)急隊(duì)伍力量，及早對市政設(shè)施、泵站設(shè)備、路燈線路進(jìn)行檢查維修，疏通排污管道，落實(shí)廣告牌責(zé)任主體，確保安全渡汛。

（四）繼續(xù)強(qiáng)化日常管理

1、在市政設(shè)施方面，繼續(xù)實(shí)行精細(xì)化管理。按照城維經(jīng)費(fèi)安排和維修計(jì)劃對全區(qū)主要道路市政設(shè)施進(jìn)行維修。重點(diǎn)做好永中工業(yè)街、永寧路、龍騰路改建或維修的前期工作；定期進(jìn)行線路、燈具、配電箱等巡查，對路燈亮燈時間進(jìn)行調(diào)整，更換振標(biāo)路中段路燈燈頭；加強(qiáng)各泵站設(shè)備維護(hù)，對全區(qū)主要道路管道進(jìn)行疏通。同時，以“服務(wù)基層大行動”為契機(jī)，繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動，努力為廣大市民、基層和行業(yè)提供滿意服務(wù)。

2、在園林綠化方面，加大對全區(qū)正在建設(shè)的綠化項(xiàng)目的監(jiān)管力度；加強(qiáng)監(jiān)督檢查和對各鎮(zhèn)、街道的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；開展城區(qū)范圍內(nèi)古樹名木的專項(xiàng)保護(hù)工作；配合市局做好花園式單位評比活動。

3、在市容廣告方面，繼續(xù)嚴(yán)把廣告審批關(guān)口，強(qiáng)化監(jiān)管力度。加強(qiáng)與行政執(zhí)法分局的溝通聯(lián)系，加大對違章廣告的查處力度。

（五）切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)

1、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。以“深化作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境”為主線，以提升黨員干部的執(zhí)行力和公信力為重點(diǎn)，推動作風(fēng)建設(shè)持久深入開展。特別是要嚴(yán)格按照四條禁令、效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定，抓好日常工作紀(jì)律督查，對公務(wù)車輛使用、工作人員工作紀(jì)律情況，采取重點(diǎn)查、專門查、跟蹤查，保證我局機(jī)關(guān)良好的工作秩序和工作人員高昂的精神狀態(tài)，為全面落實(shí)“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略、推進(jìn)我區(qū)市政園林事業(yè)又好又快發(fā)展提供良好的作風(fēng)保證。