導(dǎo)語：如何才能寫好一篇作風(fēng)建設(shè)的重點，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關(guān)鍵詞：監(jiān)理單位；新疆電力；工程建設(shè)；風(fēng)能

引言

2009年，我國提出建設(shè)堅強智能電網(wǎng)的發(fā)展規(guī)劃，在此背景下，新疆電力獲得了巨大的機(jī)遇，發(fā)展進(jìn)入快車道。新疆風(fēng)能資源豐富，裝機(jī)容量增長強勁，目前，新疆電力裝機(jī)容量超過5000萬千瓦時，發(fā)電量增速27.5%，新增裝機(jī)容量和發(fā)電量的增速都居于全國首位。在此背景下，新疆風(fēng)電工程開發(fā)建設(shè)速度加快，對于監(jiān)理行業(yè)，提高施工質(zhì)量安全管控，以更好的服務(wù)于風(fēng)電工程建設(shè)。

1 新疆風(fēng)電工程建設(shè)與發(fā)展形勢分析

1.1 電網(wǎng)建設(shè)全面鋪開

2014年1月27日，世界上輸送功率最大的直流輸電工程哈密南-鄭州±800千伏特高壓直流輸電工程投運，成為聯(lián)接邊疆與中原的“電力絲綢之路”。此后，新疆電網(wǎng)建設(shè)全面鋪開，開工建設(shè)750kV吐魯番變電站、三塘湖-哈密輸變電工程、500kV哈密大南湖電源送出工程，工程的興建將為疆電外送提供更大便利，促進(jìn)優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)化。新疆還加快推進(jìn)鳳凰-西山-東郊等5項750kV工程以及蘭新鐵路第二復(fù)線供電等32項220kV重點輸變電工程建設(shè)。

1.2 風(fēng)能發(fā)電發(fā)展前景良好

智能電網(wǎng)建設(shè)鼓勵新能源入網(wǎng)，風(fēng)電作為新疆的優(yōu)勢資源大有可為。2014年，全國風(fēng)電新增裝機(jī)容量1981萬千瓦，風(fēng)電上網(wǎng)電量達(dá)到總發(fā)電量的2.78%，再創(chuàng)歷史新高。在巨大的投資規(guī)模和政策優(yōu)惠下，2014年下半年我國各地區(qū)出現(xiàn)了不同程度的搶裝現(xiàn)象。2014年新疆風(fēng)力發(fā)電并網(wǎng)裝機(jī)容量達(dá)到1307萬千瓦，隨著哈密南-鄭州±800千伏特高壓直流輸電工程的建成和投運，新疆風(fēng)能的大規(guī)模并網(wǎng)和外送具備更加優(yōu)越的條件。

2 新疆風(fēng)電工程建設(shè)仍需不斷改進(jìn)

電力建設(shè)屬于高危行業(yè)，在每一道工序施工，保障人身安全是第一位，經(jīng)管國家法律及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對安全生產(chǎn)已細(xì)化明確，但設(shè)備事故及人身傷亡事故仍然存在，近年來國網(wǎng)公司各省級公司發(fā)生的設(shè)備及人身傷亡事故通報中，檢修過程人員傷亡及設(shè)備損害事故比例突出。

遵循國網(wǎng)公司“三化”（集約化、扁平化、專業(yè)化）、“三統(tǒng)一”（統(tǒng)一管理制度、統(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程）原則，新疆電網(wǎng)工程基建管理在落實安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化、施工安全風(fēng)險管理、基建安全應(yīng)急管理等都存在問題，給風(fēng)電工程監(jiān)理單位的職能發(fā)揮帶來挑戰(zhàn)，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

2.1 施工企業(yè)安全管理不規(guī)范

在巨大的工程量和經(jīng)濟(jì)利益刺激下，大量新的施工企業(yè)加入新疆風(fēng)電工程建設(shè)中，通過掛號有資質(zhì)單位、分包及降低投標(biāo)價格競爭工程施工資格。這樣的施工單位，存在人員專業(yè)知識不熟悉，工作流程及管理不足等情況，隊伍管理困難；在施工中，為降低成本，獲得更多盈利，不能合理投入一定的機(jī)械設(shè)備及專職人員，忽視安全管理；監(jiān)理在執(zhí)行工程安全管理中，困難很大，但為工程能按期安全投運，監(jiān)理的角色很難得以體現(xiàn)。

2.2 施工隊伍管理不正規(guī)

目前，風(fēng)電工程施工企業(yè)和監(jiān)理企業(yè)中，臨時聘用的勞務(wù)派遣工占大多數(shù)，崗位待遇不高，工作積極性不強，安全意識薄弱，同時施工隊伍流動性大，缺乏施工經(jīng)驗。在冬季施工中，勞保物品不能按照國家標(biāo)準(zhǔn)及時配置于現(xiàn)場施工人員。2013年新疆巴州帆巴III回110kV輸變電工程事故，就是由于新疆巴州電力管理不嚴(yán)，將工程轉(zhuǎn)包給無任何風(fēng)電工程經(jīng)驗的施工單位引起的。

2.3 交叉作業(yè)多、流程不暢

風(fēng)電工程建設(shè)規(guī)模大，參建單位眾多，施工環(huán)境復(fù)雜，一期風(fēng)電建設(shè)一般分風(fēng)機(jī)基礎(chǔ)部分、風(fēng)機(jī)吊裝部分繼電線路和升壓站四部分，分別為不同的施工單位，在遇到連續(xù)施工及交叉作業(yè)施工中，避免不了相互影響，使得影響工程進(jìn)度及成品質(zhì)量各方發(fā)生口角，監(jiān)理單位針對不同情況進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)解。風(fēng)電建設(shè)單位的不同，管理方法及各項準(zhǔn)則不同，資料信息歸檔也不同，很多必要的資料需在施工過程中臨時編制，使得監(jiān)理單位上級領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場檢查，存在內(nèi)容不統(tǒng)一、記錄不詳細(xì)、監(jiān)理單位資料對建設(shè)方下發(fā)不統(tǒng)一等問題。

3 監(jiān)理單位在新疆風(fēng)電工程建設(shè)中的作用

3.1 做好人員安全培訓(xùn)

要強化工程質(zhì)量，杜絕事故隱患，必須從根本上提升施工人員的安全意識，做好人員安全培訓(xùn)，監(jiān)理在安全工作把控上必須監(jiān)督現(xiàn)場到位。在實際施工中，監(jiān)理單位高度重視工程的安全和質(zhì)量管理，應(yīng)監(jiān)督施工負(fù)責(zé)人對施工人員安全交底，跟蹤落實現(xiàn)場安全布置，施工前借鑒電網(wǎng)建設(shè)工作中風(fēng)險預(yù)控，分析事前風(fēng)險等級，最好應(yīng)對工作；如電力工程建設(shè)質(zhì)量由電力質(zhì)檢站驗收，現(xiàn)場安全施工，由各自單位驗收，往往各建設(shè)方安全部門不下現(xiàn)場檢查，使得安全工作不到位，應(yīng)有部門整體對省內(nèi)風(fēng)電，光伏等電源項目定期安全檢查，并公布亮點工程，要求其他工程學(xué)習(xí)。

3.2 做好勞務(wù)派遣崗位管理

針對施工單位及監(jiān)理單位勞務(wù)派遣工人數(shù)多、流動性大的問題，做好在崗工人的崗位管理。首先，督促施工單位安監(jiān)部門出臺專門的《勞務(wù)派遣人員管理規(guī)定》，規(guī)范勞務(wù)派遣工的用工管理、制度管理、紀(jì)律管理。其次，建立科學(xué)民主的管理體系，給予派遣工和正式職工同樣的參與民主管理、參加相關(guān)培訓(xùn)的機(jī)會，給予優(yōu)秀勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)崗和升職的機(jī)會，提升他們對施工單位的歸屬感。此外，優(yōu)化勞務(wù)派遣工的薪酬管理體系，注重對派遣工的考核和評價，完善勞務(wù)派遣人員的個人增值管理平臺。例如，對普通的勞務(wù)派遣工，對已經(jīng)具備了中級工、高級工等技能資格證書的勞務(wù)派遣工，安排持續(xù)的崗位培訓(xùn)體系，幫助他們進(jìn)一步提升技術(shù)水平；對于個人能力較突出的一專多能人才，按照能力評級在每個月的薪酬中給予一定獎勵，激發(fā)勞務(wù)派遣工的工作熱情，提升風(fēng)電工程建設(shè)水平。

3.3 提高監(jiān)理管理水平

新疆風(fēng)電工程建設(shè)，整體呈現(xiàn)出項目多、電壓高、工期緊、任務(wù)重的特點，需要加大對設(shè)備和人員的管理水平，做好工程建設(shè)的安全保障，針對風(fēng)電工程建設(shè)中存在的問題，監(jiān)理單位必須積極發(fā)揮自身的監(jiān)督和管理作用，多交流多溝通多學(xué)習(xí)。因風(fēng)電建設(shè)區(qū)域多為荒灘戈壁，生活簡單，工作艱苦，容易造成職業(yè)病，造成專業(yè)人才留不住，年輕人才荒廢的情況。因此，應(yīng)該針對創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)工程及時表揚，并結(jié)合亮點進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí)，鼓勵其他人員借鑒管理方法及工作成果，制定能落實可行的獎懲制度，從而提高內(nèi)部人員競爭。

4 結(jié)束語

推動新疆風(fēng)電工程建設(shè)，對促進(jìn)新疆資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢、緩解華中和華南地區(qū)用電緊張具有重要意義。面對諸多挑戰(zhàn)，發(fā)揮監(jiān)理單位在新疆風(fēng)電工程建設(shè)中的監(jiān)督和管理作用，解決工程建設(shè)中遇到的技術(shù)、人員、管理等方面難題，為優(yōu)秀勞務(wù)派遣職工轉(zhuǎn)為全民職工，提升電力工程建設(shè)者待遇，依舊任重而道遠(yuǎn)。

參考文獻(xiàn)

[1]羅鋒.風(fēng)電工程建設(shè)工程監(jiān)理制研究[J].工程建設(shè)與設(shè)計，2012，12（31）：66-69.

篇2

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保活動落實。重點開展四項工作，確保四個到位：一是成立作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，確?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)到位。二是制定作風(fēng)建設(shè)年活動實施意見，明確活動重點和具體要求，確?；顒咏M織到位。三是召開作風(fēng)建設(shè)年活動動員會，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，確?；顒诱J(rèn)識到位。四是進(jìn)一步落實處長“一崗雙責(zé)”，明確處室負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)，確?；顒迂?zé)任到位。

二、突出重點，明確努力方向。按照加強干部作風(fēng)建設(shè)的具體要求，將思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)作為建設(shè)年活動的重點和努力方向。一是進(jìn)一步加強思想作風(fēng)建設(shè)。先后召開民主生活會、中心組理論學(xué)習(xí)會和作風(fēng)建設(shè)專題研討會，交流思想、暢談體會，提高大局意識和憂患意識。二是進(jìn)一步加強學(xué)風(fēng)建設(shè)。成立機(jī)關(guān)讀書會，堅持學(xué)以致用，以用促學(xué)，定期交流讀書體會，提高理性思維能力和理論聯(lián)系實際能力。三是進(jìn)一步加強工作作風(fēng)建設(shè)，精簡會議和文件，深入基層開展調(diào)查研究，重視源頭治理和隱患排查治理，提高解決實際問題的能力。四是進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，堅持民主集中制，堅持重大問題集體決策，努力營造團(tuán)結(jié)共事的良好氛圍。五是進(jìn)一步加強生活作風(fēng)建設(shè)，反對鋪張浪費，嚴(yán)格控制公務(wù)接待和宴請，倡導(dǎo)健康、文明的工作生活方式。

三、求真務(wù)實，認(rèn)真履行工作職責(zé)。對照群眾反映的突出問題，堅持重心下移、關(guān)口前移，寓管理于服務(wù)中。一是開展重大安全隱患集中攻堅。加大對道路交通、火災(zāi)、危險化學(xué)品、非煤礦山、海上交通、建筑施工、特種設(shè)備、農(nóng)業(yè)機(jī)械等領(lǐng)域的專項整治力度，重點加強十大安全隱患整治，從源頭上遏制重特大事故。二是強化安全生產(chǎn)應(yīng)急救援。健全全市應(yīng)急救援制度，組建應(yīng)急救援隊伍，重點加強黃島石化區(qū)安全救援指揮中心建設(shè)，廣泛開展應(yīng)急救援演練，提高全民安全防范意識。三是加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)。力爭全市生產(chǎn)企業(yè)管理人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100％，在職工人培訓(xùn)率達(dá)到90％。四是推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，以機(jī)械、建筑行業(yè)為試點，推行標(biāo)準(zhǔn)化管理，減少生產(chǎn)作業(yè)不確定因素，打造本質(zhì)安全型企業(yè)和行業(yè)。

篇3

和聯(lián)絡(luò)員會議上的講話

同志們：

當(dāng)前，我市加快發(fā)展的任務(wù)很重，各部門的工作很忙，應(yīng)該精簡會議，但經(jīng)過反復(fù)考慮研究，還是決定召開今天這個會，主要任務(wù)是貫徹落實全省機(jī)關(guān)效能建設(shè)電視電話會議精神，認(rèn)真總結(jié)前階段機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)展情況，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識，圍繞主題、突出重點，求真務(wù)實、狠抓落實，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得實效。剛才葉理中同志就全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)第一階段情況和第二階段有關(guān)工作安排作了通報，我都同意。

全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動員大會以來，面上推進(jìn)的情況總體上是好的。一是思想重視、認(rèn)識提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹孫書記動員講話精神，廣泛深入動員發(fā)動，積極開展“我為率先崛起做什么”大討論，自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委市政府的要求上來，統(tǒng)一到孫書記提出的“三個轉(zhuǎn)變”、“四個服務(wù)”、“五個突破”的目標(biāo)上來。二是組織健全、部署及時。各部門（單位）相應(yīng)地成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員，制訂具體實施方案和工作計劃，及時啟動機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動各項活動。三是目標(biāo)明確、重點突出。圍繞“創(chuàng)效能機(jī)關(guān)、促率先崛起”主題，按照“三個轉(zhuǎn)變”、“四個服務(wù)”、“五個突破”的目標(biāo)要求，突出企業(yè)服務(wù)和項目推進(jìn)重點，結(jié)合本部門（單位）實際，從職能、機(jī)制、制度等方面入手，認(rèn)真研究，提出了工作舉措。四是措施有力、推進(jìn)有序。市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和市作風(fēng)辦強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分類指導(dǎo)和督促檢查，有效地推動了全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動健康開展；“兩個年”活動牽頭領(lǐng)導(dǎo)和牽頭部門深入開展調(diào)查研究、認(rèn)真制定實施方案、積極落實工作舉措，扎實推進(jìn)“兩個年”活動?？梢哉f，全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動開局是良好的。但是，也存在一些不容忽視的問題，主要是：一是部門之間開展活動不夠平衡。有的部門和單位領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識不到位，重視不夠。上周，也就是4月10日左右，在聽取作風(fēng)辦匯報第一階段活動進(jìn)展情況時，仍有2個單位尚未動員部署。二是主題不夠突出。原創(chuàng)：這次活動主題很明確，重點也很明確。盡管各個部門工作的側(cè)重點不一樣，但圍繞“三個轉(zhuǎn)變”、“四個服務(wù)”、“五個突破”、圍繞“兩個年”活動主題是一致的，這個方面還有欠缺。三是群眾反映仍然比較強烈，特別是對辦事不公、行政亂作為、違規(guī)收費、機(jī)關(guān)形象等問題反映較多，邊學(xué)習(xí)、邊整改還不夠。四是制約湖州經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制約因素還比較多，一些難點、突出問題還沒有得到很好地解決。

孫書記對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)很重視，先后兩次作出重要批示，要求市委常委和副市長近期對分管部門（單位）就貫徹落實全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動員大會進(jìn)展情況進(jìn)行一次檢查指導(dǎo)；同時，要求機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)在突出重點、狠抓落實方面進(jìn)一步下大決心、加大力度。所以，今天會議也是落實孫書記重要批示和要求的會議。根據(jù)當(dāng)前的一些情況，為切實做好下步工作，我再強調(diào)三點。

一、思想認(rèn)識要再提高。作風(fēng)建設(shè)既有有形的，如今年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重點就是要推進(jìn)“兩個年”活動；也有無形的，如學(xué)習(xí)、教育和思想觀念上的東西。今年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動時間跨度大，而且前幾年也一直在抓，大家可能在思想上有畏難情緒。因此，必須進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，深刻理解孫書記在動員大會上指出的加強機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“三個需要”、“五個仍然比較突出”的精神內(nèi)涵，堅決防止和克服厭倦、畏難、松懈、無所謂等思想情緒。一要體現(xiàn)在精神狀態(tài)上，真抓實干。要以勇于率先崛起的精神，咬定目標(biāo)不放松，狠抓落實不松勁。謀劃工作要有深度，始終圍繞經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展，廣泛征求意見，切實找準(zhǔn)問題。二要體現(xiàn)在觀念轉(zhuǎn)變上，解放思想。要強化大局意識、發(fā)展意識，注意把握好各種關(guān)系，找準(zhǔn)結(jié)合點。當(dāng)前總的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢不錯，但制約發(fā)展的要素很多。要破除阻礙加快科學(xué)發(fā)展的思想障礙，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念,圍繞中心，著眼大局，找準(zhǔn)坐標(biāo)，創(chuàng)新破難。創(chuàng)新破難就是要想一些前人沒有想過的問題，做一些前人沒有做過的事業(yè)，解一些前人沒有解決的制約發(fā)展的難題和矛盾。三要體現(xiàn)在組織領(lǐng)導(dǎo)上，合力推進(jìn)。要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任意識，分管領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)員要及時向部門（單位）黨委和領(lǐng)導(dǎo)匯報，提出意見和建議。市作風(fēng)辦要進(jìn)一步加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合工作資源，合力解決突出問題。

二、工作重點要再突出。孫書記在動員大會上的講話中明確提出，今年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要突出效能。效能最后要落實到推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上。要把推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作為今年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重中之重，出實招、辦實事、求實效。從現(xiàn)在開始，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要直奔主題，抓項目、抓企業(yè)。一要切實轉(zhuǎn)變職能。要認(rèn)真調(diào)研、深入分析，理清市級機(jī)關(guān)與吳興區(qū)、南潯區(qū)、開發(fā)區(qū)和太湖旅游度假區(qū)的事權(quán)，該放的要放，該授權(quán)的要授權(quán)，真正做到責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一。同時，要進(jìn)一步推進(jìn)集中審批，簡化審批環(huán)節(jié)，完善行政審批運作機(jī)制，提高辦事效率。二要減少涉企收費。進(jìn)一步梳理收費項目，列出并公布3000萬元以上投資項目收費減免清單，減少企業(yè)負(fù)擔(dān)。三要緩解要素制約。要幫助企業(yè)認(rèn)真做好項目包裝，積極爭取用地指標(biāo)；有關(guān)職能部門要加強與省級對口部門聯(lián)系，加快用地指標(biāo)的到位，努力緩解土地要素制約。要加強銀企合作，積極爭取國債資金，加快中小企業(yè)融資擔(dān)保體系建設(shè)，努力緩解資金要素制約。

篇4

同志們：

全市黨風(fēng)糾風(fēng)座談會暨作風(fēng)辦主任會議經(jīng)過與會同志的共同努力，圓滿完成了會議的主要任務(wù)。會議期間，朱晨同志到會作重要講話，講了“正確認(rèn)清當(dāng)前黨風(fēng)糾風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)的形勢、狠抓黨風(fēng)糾風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)工作的落實以及加強隊伍建設(shè)”三點意見；王炎同志回顧總結(jié)了去年我市黨風(fēng)糾風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)情況，并對2008年的工作進(jìn)行了布署；9縣（市、區(qū)）對去年有關(guān)工作特色做法和今年重點或特色工作的打算、意見和建議作了專題發(fā)言和交流，大家還進(jìn)行了認(rèn)真的討論。這次會議時間雖然比較短，但內(nèi)容很豐富，同志們普遍感到會議有特點、有重點、有新意，啟發(fā)收獲很大，進(jìn)一步認(rèn)清了形勢，統(tǒng)一了認(rèn)識，理清了思路，明確了任務(wù)，增強了信心，鼓舞了干勁。應(yīng)該說會議開得很成功，達(dá)到了預(yù)期的目的。下面，我就如何抓好會議精神的貫徹落實提兩點要求：

首先，要學(xué)習(xí)領(lǐng)會、傳達(dá)貫徹好會議精神。學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好全國、全省黨風(fēng)糾風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)會議精神，是當(dāng)前的一項重要任務(wù)。各地、各部門必須進(jìn)一步增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識，認(rèn)真組織好會議精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)，特別是朱晨同志的重要講話精神，他指出，要正確認(rèn)清形勢，準(zhǔn)確把握黨風(fēng)糾風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)的新要求，來研究提出黨風(fēng)糾風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)的具體工作思路、工作重點和工作方法，既要研究“國情”、“省情”，也要研究“市情”、“縣情”，立足于“市情”、“縣情”，不斷把黨風(fēng)糾風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)引向深入，在關(guān)鍵領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)不斷取得新突破；在狠抓工作落實方面，他要求大家要履行職責(zé)抓落實、要組織協(xié)調(diào)抓落實、要突出重點抓落實、要精于細(xì)節(jié)抓落實、要加大調(diào)研抓落實、要強化監(jiān)督抓落實六大措施，確保黨風(fēng)糾風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)取得成效；最后，他闡述了要建一支什么的隊伍來適應(yīng)新形式下黨風(fēng)糾風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)工作的需要。在深刻領(lǐng)會朱晨同志重要講話基礎(chǔ)上，要緊密結(jié)合王炎同志的工作報告，認(rèn)真抓好貫徹落實，努力把黨風(fēng)糾風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)的各項工作做得更好。

其次，要及早動手部署開展工作。各地、各部門要進(jìn)一步提高認(rèn)識，迅速行動起來，及早動手，抓緊對本地、本部門的黨風(fēng)糾風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)的各項工作進(jìn)行研究，制定好工作方案，落實措施，全面部署。要從落實科學(xué)發(fā)展觀的角度出發(fā)，不斷增強做好工作的緊迫感和責(zé)任感，切實把工作抓緊、抓細(xì)、抓好，抓出成效。各地、各部門要結(jié)合實際，牽頭部門和責(zé)任單位既要按照職能劃分、各司其職，又要加強協(xié)作、相互支持和配合，對于工作中遇到的重大問題，要共同研究處理。要充分發(fā)揮部門的職能作用，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措，突出工作重點，理清工作思路，增強工作的針對性和實效性，綜合運用多種手段抓好落實，更好地開展工作。要恪盡職守，抓好工作任務(wù)分解和責(zé)任落實，分清責(zé)任，層層落實，把每一項任務(wù)指標(biāo)分解落實到單位、個人，以嚴(yán)格的責(zé)任制落實好各項工作任務(wù)。監(jiān)察機(jī)關(guān)要會同有關(guān)部門，對工作不認(rèn)真、不認(rèn)真履行職責(zé)的，要進(jìn)行責(zé)任追究。

同志們，會議就要結(jié)束了。讓我們以熱烈的掌聲，感謝遂昌縣市委、市政府對此次會議的大力支持。讓我們團(tuán)結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新，狠抓落實、加快發(fā)展，全面完成2008年我市黨風(fēng)糾風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)的各項工作任務(wù)，在新形勢下取得新的更大的成績！

篇5

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“二四六”奮斗目標(biāo)和“一重點一提升兩對接兩優(yōu)化”重點工作，全力打造“民生住建、質(zhì)量住建、效率住建、有為住建、廉潔住建”，進(jìn)一步提升服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作水平，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能再提高、審批服務(wù)再提速、工作作風(fēng)再轉(zhuǎn)變、發(fā)展環(huán)境再優(yōu)化，努力建設(shè)一支“勤勉、廉潔、務(wù)實、高效”的住建系統(tǒng)干部隊伍，為住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)科學(xué)健康發(fā)展提供可靠的組織和作風(fēng)保障。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實加強對局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，局機(jī)關(guān)科室及局屬事企業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人為成員的作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。局屬各單位要結(jié)合本部門工作實際，成立作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定作風(fēng)建設(shè)實施方案，并認(rèn)真組織實施。

三、主要任務(wù)

一是求真務(wù)實，打造民生住建。牢固樹立“民生住建、住建為民”的工作思想，繼續(xù)實施好“修百姓出行路、建百姓安居房、亮百姓門前燈、供百姓干凈水、送百姓安全氣”等民生保障工程，重點實施好市民中心、體育中心、25個老小區(qū)改造和城區(qū)水環(huán)境綜合整治工作，進(jìn)一步提升城市品位、改善人居環(huán)境。繼續(xù)做好保障性住房實物配租、物業(yè)管理規(guī)范化試點、村莊環(huán)境整治、農(nóng)村危舊房改造以及污水處理、供水供氣等為民辦實事工作。

二是規(guī)范管理，打造質(zhì)量住建。堅持“好中選好、優(yōu)中選優(yōu)”的指導(dǎo)思想，做好工程前期準(zhǔn)備工作，優(yōu)選資質(zhì)高、業(yè)績好的施工、監(jiān)理單位參與城建工程建設(shè)；狠抓工程標(biāo)后管理，強化履約考核，落實項目約談制度，加強對施工單位法人、項目負(fù)責(zé)人、監(jiān)理單位總監(jiān)、現(xiàn)場監(jiān)理等責(zé)任主體的履約考核，保證“人員、設(shè)備、材料”三到位，加強過程化、精細(xì)化監(jiān)管，確保工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、施工進(jìn)度和廉潔施工。

三是高效運作，打造效率住建。按照“整合資源、統(tǒng)一規(guī)范、集約管理、高效運作”的原則，組建城建工程建設(shè)中心，對新開工市政道路及綠化、亮化、給排水等建設(shè)職能進(jìn)行歸并集中，提升工作效率；行政審批、供水供氣、產(chǎn)權(quán)辦證、房產(chǎn)監(jiān)理、安全鑒定等對外服務(wù)窗口，按照“一個窗口對外”、“一次性告知”、“一站式服務(wù)”的要求和“精簡、統(tǒng)一、創(chuàng)新、高效”的原則，進(jìn)一步優(yōu)化審批流程，完善審批方式，簡化審批環(huán)節(jié)，積極推進(jìn)“三集中三到位”建設(shè)，進(jìn)一步落實首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等制度，對承諾辦理事項實行一次告知，提升為民辦事效率。

四是開拓進(jìn)取，打造有為住建。圍繞區(qū)委、區(qū)政府“二四六”奮斗目標(biāo)和各項重點工作安排，認(rèn)真履行部門職能積極推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，在推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、建設(shè)東部新城的工作實踐中有所作為。堅持發(fā)揚“敢吃苦、能攻堅”的精神，發(fā)揚“五加二、白加黑”作風(fēng)，主動作為、奮發(fā)進(jìn)取，全力以赴、精益求精投入到住房和城鄉(xiāng)建設(shè)第一線。堅持局領(lǐng)導(dǎo)深入一線、靠前指揮，現(xiàn)場研究解決問題。

五是公道正派，打造廉潔住建。深入貫徹落實中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的指示精神，切實做到厲行節(jié)約、杜絕鋪張浪費，打造服務(wù)型、廉潔性、節(jié)約型部門；學(xué)習(xí)貫徹區(qū)紀(jì)委十一屆三次全會精神，持續(xù)堅持“服務(wù)在崗位上提升、能力在重任中錘煉、權(quán)力在陽光下運行”工作理念，加強黨風(fēng)廉政和政務(wù)公開工作，主動接受各級監(jiān)督，確保依法行政、規(guī)范用權(quán)；落實“三重一大”事項監(jiān)督制度，實施履職風(fēng)險“三聯(lián)防”工程，繼續(xù)配合區(qū)檢察院開展“兩中心”重點工程建設(shè)項目預(yù)防職務(wù)犯罪教育活動；堅持黨風(fēng)廉政警示教育、廉政風(fēng)險崗位排查、勤政廉政公開承諾等制度，落實好“作風(fēng)效能提升工程、基層廉政示范工程、區(qū)域發(fā)展保障工程”，推動廉潔理念更加深入人心，制度建設(shè)更加完善、權(quán)力運行更加公開透明、誠信部門氛圍更加濃厚，努力實現(xiàn)工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀、部門清廉的目標(biāo)。

四、措施和要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。作風(fēng)建設(shè)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，也是一項長期的工作任務(wù)。各單位要按照住建局黨委的統(tǒng)一部署，精心安排，認(rèn)真組織和實施。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要切實履行好“第一責(zé)任人”的責(zé)任，圍繞“五個住建”，抓好本單位作風(fēng)建設(shè)工作。

篇6

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“忠、正、實、廉”為主要內(nèi)容，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以解決機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的突出問題為重點，以提高拒腐防變能力為關(guān)鍵，在政治紀(jì)律上反對自由主義、無政府主義，在工作上力戒、形式主義，在生活中抵制享樂主義、拜金主義，全面加強機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，為“富民強區(qū)、爭創(chuàng)一流”提供有力保障。

二、主要目標(biāo)

注重統(tǒng)一思想，對作風(fēng)建設(shè)的重要性的認(rèn)識要進(jìn)一步提高，自覺性和主動性要進(jìn)一步增強；注重建章立制，形成領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制；注重以制度解決突出問題，對在“忠、正、實、廉”等方面存在的突出問題進(jìn)行有效整治；注重統(tǒng)籌兼顧，以作風(fēng)建設(shè)為抓手，推動各項工作的進(jìn)一步落實；注重領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)帶頭，發(fā)揮示范表率作用，推動作風(fēng)建設(shè)年活動的開展。通過作風(fēng)建設(shè)年活動，促使全局干部職工增強黨性修養(yǎng)、宗旨觀念、狠抓落實的責(zé)任意識，以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，形成凝聚黨心民心的強大力量。

三、重點內(nèi)容

（一）加強思想教育。全局要認(rèn)真組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開展理想信念教育、黨紀(jì)教育、“三忠誠”（忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于事業(yè)）教育、“講黨性、重品行、作表率”教育、廉潔從政教育等，要安排作風(fēng)建設(shè)內(nèi)容的專題組織生活會，局主要領(lǐng)導(dǎo)要圍繞作風(fēng)建設(shè)講一堂課，或作一次專題輔導(dǎo)報告，通過教育，夯實作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)。

（二）完善各項制度。以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，進(jìn)一步建立健全崗位目標(biāo)管理制度、工作制度、學(xué)習(xí)制度、會議制度、財務(wù)制度、公開制度以及依法行政制度、廉政勤政制度，建立對干部作風(fēng)情況的動態(tài)監(jiān)督、測評反饋和考核評價體系，逐步形成干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。局作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組將實行明查暗訪制度、定期匯報制度和目標(biāo)管理考核等制度。

（三）改進(jìn)工作作風(fēng)。要深入基層、深入實際，抓好各項重民生、謀民利政策措施的落實。按照市委要求和區(qū)委、區(qū)政府的部署，組織好全局各干部參與全市3月份開展的“破解難題促轉(zhuǎn)變、服務(wù)民生促和諧”作風(fēng)建設(shè)主題活動，機(jī)關(guān)干部下企業(yè)、進(jìn)村組、入社區(qū)，解決企業(yè)、項目上存在的突出問題，各股室要以活動為契機(jī)，根據(jù)各自的職能和優(yōu)勢，深入開展“為民辦實事”活動，為企業(yè)和基層群眾做好事、解難事。

（四）深化效能建設(shè)。各股室要切實履行“首問首辦”、“一次性告知”、“限時辦結(jié)”等服務(wù)承諾，提升局機(jī)關(guān)依法行政的公信力。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，提高機(jī)關(guān)工作效率和服務(wù)質(zhì)量。要強化責(zé)任，做到各項工作有布置、有落實、有督促、有檢查，注重工作實效，倡導(dǎo)比實干、爭一流的風(fēng)氣。

（五）弘揚“勤廉”之風(fēng)。進(jìn)一步規(guī)范干部從政道德和從政行為，切實解決工作中存在的缺位、錯位、越位等現(xiàn)象，確保職能到位，進(jìn)一步改進(jìn)會風(fēng)和文風(fēng)，嚴(yán)格控制會議規(guī)模和數(shù)量，切實精簡各類文件，提倡開短會、講短話、說實話；進(jìn)一步貫徹執(zhí)行公務(wù)接待的有關(guān)規(guī)定，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，切實節(jié)約行政成本；強化對黨員干部的管理和監(jiān)督，深入持久地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。要加強對行政審批、執(zhí)法等重點部門、崗位、人員的監(jiān)督，針對容易發(fā)生腐敗的重點環(huán)節(jié)和部位，完善監(jiān)管制度，確保權(quán)力在陽光下運作。

四、方法步驟

第一階段：組織動員，提高認(rèn)識（2010年3月～4月）。3月中旬，全局召開以“大興‘忠、正、實、廉’之風(fēng)”為主要內(nèi)容的作風(fēng)建設(shè)年活動動員會議，進(jìn)行具體部署。

第二階段：查找問題，邊整邊改（2010年4月～9月）。全局召開專題會議，按“忠、正、實、廉”的要求從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等各個方面查找問題。通過各種形式和渠道，廣泛征求群眾意見。針對發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行剖析，研究提出整改措施。要圍繞突出問題開展一系列專項治理工作，落實整改責(zé)任，并采取適當(dāng)方式公布，接受社會監(jiān)督。

第三階段：建章立制，總結(jié)提高（2010年10月～12月）。要把繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和與時俱進(jìn)地改進(jìn)作風(fēng)緊密結(jié)合起來，把加強黨的思想、組織、制度建設(shè)和加強黨的作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來，把解決問題與建章立制緊密結(jié)合起來，注重從制度上鞏固整改成果，努力做到用制度管人管事管權(quán)，用制度規(guī)范行為，使作風(fēng)建設(shè)逐步形成長效機(jī)制。要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立典型，適時召開經(jīng)驗交流會，及時推廣好做法、好經(jīng)驗。局領(lǐng)導(dǎo)干部要以適當(dāng)形式，向全局干部職工作出公開廉政承諾，把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化成領(lǐng)導(dǎo)干部日常的實際行為，接受社會監(jiān)督。

五、幾點要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各股室對作風(fēng)建設(shè)年活動要高度重視，落實責(zé)任，要加大宣傳力度，積極營造氛圍，加強工作配合，形成齊抓共管格局。

（二）找準(zhǔn)問題，切實整改。要在查找問題和落實整改這兩個環(huán)節(jié)上下功夫，花力氣，通過學(xué)習(xí)討論、主題活動、基層評議等活動，認(rèn)真排查找準(zhǔn)機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的突出問題，有針對性地進(jìn)行整改，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?/p>

（三）加強監(jiān)督，務(wù)求實效。全局要狠抓落實，做到目標(biāo)明、要求高、措施實，把活動納入今年年終目標(biāo)考核。要切實強化抓落實的意識，提高抓落實的水平，注重抓落實的效果。大力開展治懶、治奢、治賭、治散作風(fēng)整頓活動，對不作為、慢作為、亂作為，不落實、慢落實、假落實實行問責(zé)。

篇7

為深入貫徹落實市委十一次黨代會和市作風(fēng)辦文件精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實加強制度建設(shè)，經(jīng)黨委研究決定，在全鎮(zhèn)開展作風(fēng)建設(shè)活動，現(xiàn)提出如下實施意見。

一、指導(dǎo)思想

開展作風(fēng)建設(shè)活動，要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，以“嚴(yán)肅紀(jì)律，整頓作風(fēng)，強化管理，提高效能”為重點，集中進(jìn)行制度建設(shè)和執(zhí)行制度情況整頓；大力弘揚清正廉潔、艱苦奮斗作風(fēng)，凝聚人心、純正風(fēng)氣、塑造形象、促進(jìn)和諧，為加快新垛建設(shè)進(jìn)程提供有力保障。

二、建設(shè)重點

這次作風(fēng)的建設(shè)重點是：強化“五種意識”，堅持“五種作風(fēng)”，反對“五種傾向”，解決“五個問題”。

1、強化宗旨意識，堅持以人為本，反對脫離群眾，著力解決“不親民”的問題。牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識，時刻把群眾的冷暖饑寒掛在心上，把人民群眾的急事、難事當(dāng)成自己的事去辦，想群眾之所想、急群眾之所急、憂群眾之所憂。堅決摒棄本位主義，自覺服從黨委、政府對全局工作的安排，堅決反對高高在上、漠視群眾困難的作風(fēng)，堅決打擊門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象。能當(dāng)場辦的，不許拖著辦，能一次辦完的，不許分著辦，政策允許辦的，不許阻礙辦，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決處理。

2、強化學(xué)習(xí)意識，堅持學(xué)以致用，反對不求甚解，著力解決“不思考”的問題。牢固確立與新形勢相適應(yīng)的學(xué)習(xí)觀念，堅持終身學(xué)習(xí)、學(xué)以致用，在學(xué)習(xí)政治理論和專業(yè)知識的同時拓寬學(xué)習(xí)視野，深入掌握新思維、新觀念，通過學(xué)習(xí)不斷強化中心觀念、全局觀念、市場觀念和發(fā)展觀念。重點解決不學(xué)習(xí)、被動學(xué)、學(xué)而不精、學(xué)而不思、學(xué)而不用等問題。

3、強化勤政意識，堅持奮發(fā)有為，反對不思進(jìn)取，著力解決“不作為”的問題。牢固確立“為人民服務(wù)”的觀念，牢記崗位職責(zé)，弘揚愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，嚴(yán)格遵守工作規(guī)章制度和考勤紀(jì)律。著力解決村、單位部門實際存在的萎靡不振、無所用心的精神狀態(tài)和不思進(jìn)取、得過且過的消極觀念，重點打擊遲到、早退、上班不在班等現(xiàn)象。

4、強化服務(wù)意識，堅持深入實際，反對作風(fēng)漂浮，著力解決“不探索”的問題。以高度的政治責(zé)任感和強烈的事業(yè)心，在“精”字上下功夫，樹立精品意識，確保精品思路、精品舉措、精品服務(wù)、精品成果不斷涌現(xiàn)。堅持深入基層、深入群眾、深入實際，做到情況在一線了解、問題在一線發(fā)現(xiàn)、措施在一線落實、困難在一線解決，切實提高服務(wù)能力和水平，用優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。

5、強化廉政意識，堅持嚴(yán)守底線，反對，著力解決不自律的問題。牢牢繃緊廉政防線，慎獨、慎微、慎言、慎行，堅定理想信念，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，堅決打擊等行為，通過深刻剖析切實增強廉潔意識、自律意識，通過整頓做到警鐘長鳴、預(yù)防犯罪。通過多種形式開展廉政教育，講求教育實效，加強紀(jì)律監(jiān)督。

三、方法步驟

這次作風(fēng)建設(shè)活動從2012年6月29日開始至12月31日結(jié)束，分三個階段進(jìn)行：

1、宣傳動員階段（6月29日至7月15日）。各村、各單位要及時召開動員部署會，對作風(fēng)建設(shè)的目的、意義、步驟和方法進(jìn)行宣傳發(fā)動，并結(jié)合實際制定本村、本單位作風(fēng)建設(shè)活動實施方案。

2、對照檢查階段（7月16日至11月30日）。通過發(fā)放征求意見表、深入基層走訪調(diào)查、召開座談會、民主生活會以及設(shè)立意見箱等形式，廣泛征求社會和群眾的意見建議，認(rèn)真查擺本村、本單位在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題，深入分析產(chǎn)生的原因，實事求是，不遮丑，不護(hù)短，客觀具體，符合實際。

3、整章建制階段（12月1日至12月31日）。要針對征求意見、自我剖析中查擺出的問題，認(rèn)真制定整改措施，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責(zé)任。針對本村、本單位和個人作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，對癥下藥，要在抓緊抓實抓出成效上下功夫，要在查找問題、邊整邊改的基礎(chǔ)上，完善和健全單位規(guī)章制度，形成用制度管人、管事的良好局面。

四、組織機(jī)構(gòu)

為確保此次作風(fēng)建設(shè)活動順利進(jìn)行并取得實效，特成立鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)紀(jì)委。辦公室主任由錢穩(wěn)權(quán)兼任。主要負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)活動的組織協(xié)調(diào)、情況綜合、檢查督促、總結(jié)驗收等工作。

五、工作要求

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。各單位要充分認(rèn)識到開展這次作風(fēng)建設(shè)活動是實現(xiàn)全鎮(zhèn)廣大干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變的重要途徑，是做好當(dāng)前各項工作、推動經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)新一輪跨越發(fā)展的重要保證，真正把思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨委、政府的安排和部署上來，確保各項工作目標(biāo)、任務(wù)、措施的貫徹落實。

2、突出重點，強化督查。各單位要結(jié)合實際，針對群眾反映的熱點、難點問題，確定作風(fēng)建設(shè)活動重點，采取有力措施，切實加以解決。對查擺出的問題和薄弱環(huán)節(jié)要認(rèn)真分析研究，逐一加以解決；以帶有傾向性的問題，要采取果斷措施，限期整改到位。鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組通過明察暗訪等形式對整頓工作開展情況進(jìn)行督查，并將督查的情況進(jìn)行通報。

篇8

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識加強機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性。加強機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是市委、市政府結(jié)合社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實際提出來的，對搶抓機(jī)遇，把握未來，實現(xiàn)又好又快發(fā)展具有極其重要的意義。良好的工作作風(fēng)是我們企業(yè)落實科學(xué)發(fā)展觀、踐行南網(wǎng)方略、服務(wù)和諧電網(wǎng)、服務(wù)和諧的基礎(chǔ)和保障。我們要牢牢把握“對廣東電網(wǎng)公司負(fù)責(zé)，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)”的企業(yè)宗旨，增強“主動承擔(dān)社會責(zé)任，全力做好電力供應(yīng)”的責(zé)任感和使命感，真正把加強機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)落實到實際工作當(dāng)中。

二、抓好落實，切實推進(jìn)企業(yè)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)扎實、深入開展。要按照市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動工作方案的要求，明確任務(wù)，制訂工作方案，建立責(zé)任制，精心組織，周密安排。要結(jié)合供電企業(yè)的實際工作，抓住開展好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵點，將要求付諸行動。

一是抓作風(fēng)建設(shè)要突出大局意識，切實為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。以超前的意識開展電網(wǎng)建設(shè)，優(yōu)化“十一五”電網(wǎng)規(guī)劃，進(jìn)一步加快“1942工程”實施進(jìn)度。積極支持大項目、重點工程建設(shè)，服務(wù)構(gòu)建和諧社會，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好供電環(huán)境。

二是抓作風(fēng)建設(shè)要突出優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要提高負(fù)荷預(yù)測準(zhǔn)確率，提前編制錯峰用電方案和應(yīng)對突況的應(yīng)急預(yù)案；科學(xué)安排計劃檢修，嚴(yán)格規(guī)范停電管理，提高供電可靠率；要主動服務(wù)，深入挖掘95598客戶服務(wù)平臺潛力，做到事前通知、事中指導(dǎo)、事后解釋；深化大客戶經(jīng)理制，提高同質(zhì)化和差異化服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。

三是抓作風(fēng)建設(shè)要突出責(zé)任監(jiān)督，切實提高工作效率。要形成完善的效能監(jiān)察、紀(jì)律處分和服務(wù)承諾獎懲體系；以“零投訴”為目標(biāo)，推進(jìn)窗口客戶服務(wù)評價系統(tǒng)建設(shè)。積極參加行風(fēng)評議、“萬眾評公務(wù)”等活動，主動接受社會各界的監(jiān)督。堅持落實服務(wù)承諾，做好客戶投訴熱點問題分析，對客戶不滿意的投訴舉報實行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制。

篇9

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞“親民務(wù)實”這一主題，堅持思想教育、群眾評議、監(jiān)督檢查、考核獎懲相結(jié)合，切實解決機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，增強機(jī)關(guān)干部服務(wù)全局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識，實現(xiàn)轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能有新突破，工作水平、工作效率有新提高，服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展有新成效，為統(tǒng)計工作更好地服務(wù)*經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供有力的保障。

二、目標(biāo)任務(wù)

1、講學(xué)習(xí)，善創(chuàng)新，解決學(xué)風(fēng)不濃的問題。重點解決“不想學(xué)、不愿學(xué)、不善學(xué)”，缺少創(chuàng)新的動力和政策、知識、經(jīng)驗、方法支撐，思維定勢，墨守成規(guī)，滿足于憑經(jīng)驗、陳規(guī)工作。

2、講發(fā)展，敢負(fù)責(zé)，解決服務(wù)不優(yōu)問題。重點解決服務(wù)意識、大局意識不強，服務(wù)效率不高，服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)，“慢作為”、“不作為”，推諉扯皮、怕負(fù)責(zé)任、不負(fù)責(zé)任等問題。

3、講落實，敢碰硬，解決工作不實問題。重點解決事業(yè)心、責(zé)任心不強，缺乏工作熱情、作風(fēng)漂浮、工作不實、落實不力等問題。

三、實施步驟

堅持有計劃、分步驟、階段性地扎實推進(jìn)。時間貫穿20*全年，具體分三個階段進(jìn)行：

（一）宣傳發(fā)動、提高認(rèn)識階段

一是動員部署。召開“親民務(wù)實”主題活動動員大會，對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行動員部署。成立市統(tǒng)計局作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長花建山，副組長吳其祥，成員季曉紅、高漢飛、張衛(wèi)忠、袁紅香、嚴(yán)春燕。制定下發(fā)本單位開展作風(fēng)建設(shè)主題活動的實施方案，并通過內(nèi)網(wǎng)有關(guān)信息，營造氛圍。

二是專題學(xué)習(xí)。采用集中與分散相結(jié)合、輔導(dǎo)與討論相結(jié)合的方法，并通過上黨課等豐富形式。重點學(xué)習(xí)黨的十七大精神、《》、總書記關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面的有關(guān)論述、市委十屆五次全會精神、全市“新形勢、新作風(fēng)”專題研討班會議精神、《*市委關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的意見》、《*市機(jī)關(guān)干部作風(fēng)問題責(zé)任追究暫行辦法（試行）》等。同時，加強機(jī)關(guān)干部的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，不斷提高機(jī)關(guān)干部的服務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平。

三是專題討論。圍繞“三個想一想”開展討論，引導(dǎo)黨員干部想干事、能干事、干成事、不出事；圍繞市委確定的“三項重點工作”開展討論，結(jié)合職能定位，談工作目標(biāo)、打算和舉措；圍繞增強“四種意識”、大興“六個方面良好風(fēng)氣”、“六個有”，對照《*大眾》特約評論員文章“力戒漂浮”，開展改進(jìn)作風(fēng)大討論，談思想認(rèn)識、存在不足、努力方向。通過討論，提高認(rèn)識，增強加強作風(fēng)建設(shè)的自覺性和主動性。

（二）查找問題、邊整邊改階段

重點抓好征求意見、查找問題、深入整改、主題實踐等活動。

一是廣泛征求意見。通過“自己找、群眾提、上級點、互相幫”等辦法，多方面聽取機(jī)關(guān)內(nèi)部、基層群眾、服務(wù)對象對局隊伍整體及其個人在作風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議。并通過個別談心、民主生活會、作風(fēng)建設(shè)分析會等形式，開展積極的批評和自我批評。

二是開展警示教育。組織全體人員到*監(jiān)獄開展警示教育系列活動，請服刑人員現(xiàn)身說法，參觀服刑人員監(jiān)所及改造場所；開展“算廉政帳，做明白人”活動，人人撰寫心得體會，并組織交流，不斷增強大家的愛崗敬業(yè)意識和廉潔從政意識。

三是認(rèn)真查找問題。一查部門職能和崗位職責(zé)落實得好不好，是否圍繞全市發(fā)展大局盡職盡責(zé)；二查辦事效率高不高，是否存在辦事拖拉、推諉扯皮、事難辦的現(xiàn)象；三查服務(wù)態(tài)度好不好，是否存在門難進(jìn)、臉難看、話難聽，態(tài)度生硬冷漠、用語不文明等問題；四查行政行為是否規(guī)范，是否存在亂收亂罰問題；五查紀(jì)律觀念牢不牢，學(xué)風(fēng)會風(fēng)是否端正，是否存在紀(jì)律松弛、工作懶散、有令不行、有禁不止問題；六查廉潔自律嚴(yán)不嚴(yán)，是否遵守公務(wù)接待制度、有無鋪張浪費現(xiàn)象、吃拿卡要、等違紀(jì)違規(guī)問題。

四是深入進(jìn)行整改。在查找問題的基礎(chǔ)上，對作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，通過辦公會、局黨組會等形式廣泛地聽取意見，群策群力，集思廣益，制定有針對性的、便于操作的整改措施，并切實加以整改。

五是開展“新民務(wù)實、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”主題實踐活動。健全和完善服務(wù)承諾制和責(zé)任追究制；工業(yè)科、投資科、綜合科、法制科等重點科室，圍繞政務(wù)公開、規(guī)范行政、質(zhì)詢評議等方面自覺接受監(jiān)督；開展把培訓(xùn)班辦到企業(yè)門口、上門統(tǒng)計咨詢服務(wù)等多種形式的“送服務(wù)下基層”活動；通過領(lǐng)導(dǎo)干部駐村入戶集中調(diào)研、專題調(diào)研等活動，進(jìn)一步密切干群關(guān)系，理清工作思路。

（三）建章立制，鞏固成果階段

篇10

一、工作目標(biāo)和主要任務(wù)

工作目標(biāo)：夯實基礎(chǔ),初顯成效。不斷提高素質(zhì)修養(yǎng),增強服務(wù)意識、改善服務(wù)形象、提升服務(wù)水平，努力遏制不良陋習(xí)和行為的發(fā)生，積極養(yǎng)成文明禮貌、主動熱情、廉潔勤政的好習(xí)慣。

主要任務(wù)：

1、規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的辦公行為。公務(wù)活動中做到文明接待、熱情服務(wù)、規(guī)范操作、依法辦事；嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)、作息等規(guī)章制度。

2、切實端正會議風(fēng)氣。嚴(yán)格遵守會議制度，提高會議的組織工作質(zhì)量，合理精簡會議數(shù)量，嚴(yán)肅會場紀(jì)律，增強會議實際效果。

3、合理安排公務(wù)接待。認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)制度，嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn),堅持厲行節(jié)約、反對鋪張浪費。

4、提高工作效率。努力提高工作效率與質(zhì)量，不推諉拖拉,做到“五個不讓”:不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤；不讓需要辦理的文件在自己這里積壓；不讓各種差錯在自己這里發(fā)生；不讓來辦事的同志在自己這里受到冷落；不讓本單位、本部門的形象在自己這里受到損害。

二、方法和步驟

20*年的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)堅持有計劃、分步驟、階段性地扎實推進(jìn)，力求取得實效。

1、宣傳發(fā)動

2月，召開全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動員會議，對作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行動員部署,并成立以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實際，制定本單位的年度工作計劃和方案，明確職責(zé)分工、落實具體措施，并指定一人負(fù)責(zé)日常聯(lián)系。結(jié)合“學(xué)習(xí)洋山精神、爭創(chuàng)一流業(yè)績、推進(jìn)一流發(fā)展”和“弘揚新精神，重塑小上?！敝黝}教育活動，以中心組學(xué)習(xí)、支部生活、報告會等多種形式教育引導(dǎo)全體人員積極投入到作風(fēng)建設(shè)中，自覺改進(jìn)工作作風(fēng)。

2、教育培訓(xùn)

緊緊圍繞“廉潔、高效、公正、優(yōu)質(zhì)”的作風(fēng)建設(shè)總體目標(biāo)，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育，重點學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《*區(qū)行政過錯責(zé)任追究辦法(試行)》、《*區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)投訴處理辦法(試行)》等；同時要加強對工作人員的業(yè)務(wù)知識、工作技能培訓(xùn)和考查工作。每季度結(jié)合機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)對如何規(guī)范公務(wù)行為、文明禮儀和改進(jìn)服務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。

3、監(jiān)督檢查

3月至12月份，鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和各部門、各單位按照今年作風(fēng)建設(shè)的4項工作任務(wù)，圍繞以下6項內(nèi)容開展自查自糾和督查活動：一查部門職能和崗位職責(zé)落實得好不好，是否圍繞全鎮(zhèn)發(fā)展大局盡職盡責(zé)；二查辦事效率高不高，是否存在辦事拖拉、推諉扯皮、事難辦的現(xiàn)象；三查服務(wù)態(tài)度好不好，是否存在門難進(jìn)、臉難看、話難聽，態(tài)度生硬冷漠、用語不文明等問題；四查執(zhí)收執(zhí)罰行為是否規(guī)范，是否存在亂收亂罰問題；五查紀(jì)律觀念牢不牢，學(xué)風(fēng)會風(fēng)是否端正，是否存在紀(jì)律松弛、工作懶散、有令不行、有禁不止問題；六查廉潔自律嚴(yán)不嚴(yán)，是否遵守公務(wù)接待制度，有無鋪張浪費現(xiàn)象；有無“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”以及吃拿卡要、等違紀(jì)違規(guī)問題。同時要貫徹落實好《周浦鎮(zhèn)首問責(zé)任制(試行)辦法》和《周浦鎮(zhèn)關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督實施辦法(試行)》等文件要求，通過每月開展明查暗訪、結(jié)對互查等形式，認(rèn)真查找排摸，收集各方意見，并形成《即知即改單》，及時對作風(fēng)方面存在的問題進(jìn)行疏理分析，指導(dǎo)和督促落實整改。

4、驗收評選

年內(nèi)，開展文明科室、衛(wèi)生科室的評比活動，同時結(jié)合區(qū)“機(jī)關(guān)科室中開展作風(fēng)建設(shè)的達(dá)標(biāo)驗收活動”和“作風(fēng)建設(shè)‘十佳機(jī)關(guān)’、‘示范科室’、‘服務(wù)標(biāo)兵’的創(chuàng)建評選活動”，在9月份黨風(fēng)廉政教育月活動期間，對在作風(fēng)建設(shè)活動中表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳報道；11月至12月，開展推薦評選工作，由科室申報、單位驗收、區(qū)級檢查審核，同時對被推薦的對象要嚴(yán)格考察，廣泛征求人大、組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)部門及社會各界的意見。評選工作要結(jié)合“文明單位”、“雙示范”等創(chuàng)建活動，并與政風(fēng)行風(fēng)測評、機(jī)關(guān)作風(fēng)投訴、行政過錯責(zé)任追究工作緊密結(jié)合。對評選出的先進(jìn)單位和個人，予以表彰獎勵；對測評排名靠后或被投訴查實、責(zé)任追究、違紀(jì)違規(guī)的單位和人員，在一定范圍內(nèi)予以通報批評。

5、總結(jié)提高

針對作風(fēng)建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的存在問題，各部門、各單位要制定出整改方案。通過完善規(guī)章制度，嚴(yán)明工作紀(jì)律，強化各項管理，形成作風(fēng)建設(shè)的長效管理機(jī)制，不斷鞏固和提高。對凡屬有制度而沒有堅持執(zhí)行的，要制定有力措施確保制度的執(zhí)行；屬于制度不健全、不完善的，要抓緊健全和完善，對應(yīng)付了事、整改不力的將予以通報、限期整改。對作風(fēng)建設(shè)各個階段的工作要及時進(jìn)行總結(jié),半年度和全年度工作總結(jié)分別于6月30日和12月30日前報送鎮(zhèn)加強機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

三、工作要求

1、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識

加強機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)是提高全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部依法行政水平和工作效率的必要手段，是改善我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的有力保障。全鎮(zhèn)各級黨政機(jī)關(guān)和廣大機(jī)關(guān)干部要把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高到關(guān)系黨和政府形象、關(guān)系黨群干群關(guān)系、關(guān)系*發(fā)展進(jìn)程的高度來認(rèn)識。要廣泛宣傳機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的必要性和重要性，使每一位工作人員都從自己做起，從現(xiàn)在做起，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

2、突出重點、強化監(jiān)督

要以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高行政效能、提升機(jī)關(guān)形象為突破口，把公權(quán)力大、公益性強、公眾關(guān)注度高的單位作為重中之重，著力解決群眾反映強烈和最不滿意的問題。不斷完善監(jiān)督機(jī)制，把群眾監(jiān)督與組織監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督、人大監(jiān)督與輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，形成監(jiān)督的整體合力，提高監(jiān)督的效果。

3、講究方法、注重實效

開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要以正面引導(dǎo)為主，積極挖掘發(fā)現(xiàn)和宣傳弘揚先進(jìn)典型。要注重結(jié)合，形成合力，把“學(xué)習(xí)洋山精神”、“重塑小上?！焙汀拔拿鲉挝弧薄ⅰ半p示范”的創(chuàng)建活動作為有效載體，做到有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)。要糾建并舉，對發(fā)現(xiàn)的作風(fēng)問題即知即改，并堅持長效管理，通過建立、健全和完善機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)章制度，用制度管人、靠制度管事。