導(dǎo)語：如何才能寫好一篇會計核算原則具體內(nèi)容，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

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1.1會計核算

1.1.1會計科目設(shè)置1995年財政部頒布的《國有建設(shè)單位會計制度》(財會字〔1995〕45號)第一條規(guī)定“建設(shè)單位應(yīng)根據(jù)本制度規(guī)定和各省、自治區(qū)、直轄市財政部門、國務(wù)院主管部門的補(bǔ)充規(guī)定，設(shè)置和使用會計科目”。1998年財政部頒布的《國有建設(shè)單位會計制度補(bǔ)充規(guī)定》(財會字〔1998〕17號)，對基本建設(shè)會計核算科目進(jìn)行了完善。完善后的科目見表1。會計科目就是按照經(jīng)濟(jì)內(nèi)容對會計主體各會計要素的具體內(nèi)容作進(jìn)一步分類核算的項目，其中會計要素包括資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤。也就是說，上述各會計要素均包含若干個具體內(nèi)容，這些具體內(nèi)容被稱為會計科目。比如，表1中的“建筑安裝工程投資”、“設(shè)備投資”、“待攤投資”、“其他投資”等屬于資產(chǎn)類要素;“應(yīng)付工程款”、“其他應(yīng)付款”、“應(yīng)交稅金”等屬于負(fù)債類要素。水利基本建設(shè)項目的會計核算主體須按上述科目表所列科目(或部分科目)進(jìn)行會計核算。1.1.2單獨(dú)建賬、單獨(dú)核算財政部《關(guān)于解釋〈基本建設(shè)財務(wù)管理規(guī)定〉執(zhí)行中有關(guān)問題的通知》(財建〔2003〕724號)第四條規(guī)定“根據(jù)基本建設(shè)有關(guān)規(guī)定，每個基本建設(shè)項目都必須單獨(dú)建賬、單獨(dú)核算;同一個建設(shè)項目，不論其建設(shè)資金來源性質(zhì)，原則上必須在同一賬戶核算和管理”。賬戶是根據(jù)會計科目設(shè)置的、具有一定格式和結(jié)構(gòu)、用以分類反映會計要素增減變動情況及其結(jié)果的載體，賬戶以會計科目為名稱。每個科目均應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的賬戶，用以反映該科目在整個建設(shè)過程中的增減變化情況。會計科目是賬戶的名稱，也是設(shè)置賬戶的依據(jù)，賬戶是會計科目的具體運(yùn)用。沒有會計科目，賬戶便失去了設(shè)置的依據(jù);沒有賬戶，就無法發(fā)揮會計科目的作用。水利基本建設(shè)項目的會計核算要使用借貸記賬法，其賬戶的基本結(jié)構(gòu)為T型賬戶?；窘Y(jié)構(gòu)見表2。賬戶分為總分類賬戶和明細(xì)分類賬戶。總分類賬是對會計要素具體內(nèi)容進(jìn)行總括分類核算的賬戶，如“建筑安裝工程投資”、“設(shè)備投資”“待攤投資”等;明細(xì)分類賬戶是對會計要素具體內(nèi)容進(jìn)行明細(xì)分類核算的賬戶，如“設(shè)備投資”賬戶下分列的“甲設(shè)備”、“乙設(shè)備”等。但在實際工作中，賬戶和會計科目這兩個概念經(jīng)常相互通用。這里再簡單介紹一下賬戶、賬簿、賬的關(guān)系。賬戶與賬簿的關(guān)系:賬戶存在于賬簿之中，賬簿中的每一賬頁即賬戶的存在形式和載體，沒有賬簿，賬戶不能獨(dú)立存在，二者的關(guān)系是形式和內(nèi)容的關(guān)系;賬戶有不同的類型，因此形成的賬簿也分不同的類型。財務(wù)專業(yè)中的賬是一個大的概念，是指涉及到會計核算全過程的所有資料，包括原始憑證、記賬憑證、明細(xì)賬簿、總分類賬簿等。對科目、賬戶、賬簿、賬等概念有了較為清晰的了解后，就不難理解所謂單獨(dú)建賬、單獨(dú)核算的核心是建設(shè)項目所建立的會計核算體系中應(yīng)僅包含該項目所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。

1.2形成的各類投資

按照表1所列科目，水利基本建設(shè)項目會計核算過程中將形成建筑安裝工程投資、設(shè)備投資、待攤投資、其他投資、待核銷基建支出等。上述5類投資的構(gòu)成簡要說明如下:(1)建筑安裝工程投資。建設(shè)單位按批復(fù)項目概算內(nèi)容發(fā)生的建筑工程和安裝工程的實際成本，不包括被安裝設(shè)備本身的價值及支付給施工單位的預(yù)付款。(2)設(shè)備投資。建設(shè)單位按批復(fù)項目概算內(nèi)容發(fā)生的各種設(shè)備的實際成本及為生產(chǎn)準(zhǔn)備的不夠固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工具、器具的實際成本。(3)待攤投資。建設(shè)單位按批復(fù)項目概算內(nèi)容發(fā)生的建設(shè)管理費(fèi)、土地征用及遷移補(bǔ)償費(fèi)、土地復(fù)墾及補(bǔ)償費(fèi)、勘察設(shè)計費(fèi)、借款利息等，共計28項。(4)其他投資。建設(shè)單位按批復(fù)項目概算內(nèi)容發(fā)生的構(gòu)成基本建設(shè)實際支出的房屋購置和基本畜禽、林木等購置、飼養(yǎng)、培育支出以及取得各種無形資產(chǎn)和遞延資產(chǎn)發(fā)生的支出。(5)待核銷基建支出。建設(shè)單位按批復(fù)項目概算內(nèi)容發(fā)生的江河清障、巷道清淤、飛播造林、水土保持、城市綠化、取消項目的可行性研究費(fèi)及項目報廢等不能形成固定資產(chǎn)部分的投資支出。了解和掌握各類投資的構(gòu)成，有助于有關(guān)稽察人員理解該項目會計核算是否規(guī)范、各類投資構(gòu)成是否真實、計劃口徑的完成投資和財務(wù)口徑的投資完成差別等。

2資金支付

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一、讀透教材，研透知識的連接

在教學(xué)過程中，要清楚各章節(jié)之間的聯(lián)系，使知識的連接融會貫通，這樣可以使學(xué)生的思路清晰，對知識的掌握更全面。本文所解析的《基礎(chǔ)會計》教材是以立信會計出版社的基礎(chǔ)會計（第二版）為例，該教材第一章為緒論，這一章是對整本教材的概述，主要要求學(xué)生掌握會計的產(chǎn)生與發(fā)展、會計概念與職能、會計對象、會計機(jī)構(gòu)與職業(yè)等，其中核心的內(nèi)容是會計對象，即會計核算和監(jiān)督的具體內(nèi)容，即企事業(yè)單位及企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)濟(jì)活動，也是所謂的資金運(yùn)動。第二章為賬戶與復(fù)式記賬，這一章主要要求學(xué)生掌握會計要素與會計等式、會計科目與賬戶、復(fù)式記賬。其中，會計要素是對會計對象具體內(nèi)容按照經(jīng)濟(jì)特征所劃分的基本項目。劃分為六項，這六項會計要素分別從不同的角度反映了企業(yè)的資金運(yùn)動。會計科目是對會計要素的具體內(nèi)容進(jìn)一步分類核算的項目，賬戶是根據(jù)會計科目開設(shè)，具有一定格式和結(jié)構(gòu)，用來記錄和反映各會計要素具體內(nèi)容的專門工具。設(shè)置賬戶，僅僅是對會計要素進(jìn)行科學(xué)分類，為會計信息加工處理提供必要的“場所”，還必須采用科學(xué)的記賬方式“復(fù)式記賬”，復(fù)式記賬采用的主要記賬方法“借貸記賬法”。以上兩章內(nèi)容之間的相互聯(lián)系為：會計對象（資金運(yùn)動）按經(jīng)濟(jì)特征劃分會計要素（六要素）具體劃分會計科目（格式和結(jié)構(gòu)）開設(shè)賬戶（記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)）的方法復(fù)式記賬法采用（主要記賬方法）借貸記賬法。

第三章為制造業(yè)企業(yè)主要業(yè)務(wù)的會計核算。這一章的主要內(nèi)容是會計核算的基礎(chǔ)與制造業(yè)企業(yè)的主要業(yè)務(wù)，此章內(nèi)容正是第二章的借貸記賬法的具體應(yīng)用，從資金籌集核算采購過程核算生產(chǎn)過程核算銷售過程核算利潤形成核算利潤分配核算。要講清楚主要業(yè)務(wù)內(nèi)容之間的聯(lián)系，可以采用“T”字賬戶的形式，從銀行存款（資金籌集）在途物資（采購過程）原材料（采購過程）生產(chǎn)成本（生產(chǎn)過程）庫存商品（完工入庫）主營業(yè)務(wù)成本（銷售過程）本年利潤（利潤形成）利潤分配（利潤分配過程）。其規(guī)律就是資金運(yùn)動的方向。在講解過程中還要注意總結(jié)每個過程中期末的結(jié)轉(zhuǎn)，這也是學(xué)生難懂的要點(diǎn)。采購過程中原材料入庫時在途物資原材料的結(jié)轉(zhuǎn)；生產(chǎn)過程中制造費(fèi)用生產(chǎn)成本的結(jié)轉(zhuǎn)；完工入庫過程中生產(chǎn)成本庫存商品的結(jié)轉(zhuǎn)；銷售過程中庫存商品主營業(yè)務(wù)成本的結(jié)轉(zhuǎn)；利潤形成過程中損益類賬戶、所得稅本年利潤賬戶的結(jié)轉(zhuǎn)（難點(diǎn)、重點(diǎn)）；利潤分配過程中提取盈余公積等。

第四章為會計憑證，第五章會計賬簿，第六章財產(chǎn)清查，第七章財務(wù)會計報告。

⑴ 會計工作的起點(diǎn)是填制會計憑證，是會計核算體系中的基本環(huán)節(jié)。會計憑證分為原始憑證和記賬憑證，原始憑證是在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生時取得或填制的，用以辦理業(yè)務(wù)手續(xù)的書面證明，是編制記賬憑證的依據(jù)。在第三章，企業(yè)的主要業(yè)務(wù)核算過程中的采購過程、生產(chǎn)過程、銷售過程，每一個過程資金流轉(zhuǎn)都伴隨著不同作用的原始憑證的傳遞。例如：增值稅專業(yè)發(fā)票、銷售發(fā)票、入庫單、轉(zhuǎn)賬支票、領(lǐng)料單、工資結(jié)算表等。

⑵記賬憑證是根據(jù)審核無誤的原始憑證填制的。從原始憑證到記賬憑證這一過程不是一個簡單的流程，這一過程需要運(yùn)用到前三章的知識內(nèi)容。例如：甲公司購買原材料一批，貨款20000元（不考慮稅金），貨款尚未支付，原材料已驗收入庫。對于甲公司來說，購買原材料已驗收入庫，是一項資產(chǎn)增加，款項尚未支付，是一項負(fù)責(zé)增加。甲公司作為一個會計主體，購買原材料款項在本期尚未支付，能否確認(rèn)為當(dāng)期支出，這涉及會計確認(rèn)和計量的基礎(chǔ)――權(quán)責(zé)發(fā)生制。而權(quán)責(zé)發(fā)生制的應(yīng)用是建立在持續(xù)經(jīng)營和會計分期基礎(chǔ)上的，又涉及到會計基本假設(shè)的知識上。從以上過程可以看出，從原始憑證到記賬憑證這一流程涉及到會計對象、會計要素、會計的基本假設(shè)、權(quán)責(zé)發(fā)生制等第一章內(nèi)容。會計分錄為：“借：原材料 20000 貸：應(yīng)付賬款 20000”，也涉及第二章賬戶與復(fù)式記賬的內(nèi)容。購買原材料屬于采購業(yè)務(wù)的核算，也涉及到第三章的內(nèi)容。

⑶ 根據(jù)審核無誤的記賬憑證或原始憑證登記會計賬簿，通過填制和審核會計憑證，可以將每天發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行如實、正確的記錄，并明確其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。但會計憑證數(shù)量繁多，缺乏系統(tǒng)性，不便于會計信息的整理與報告。因此，必須設(shè)置會計賬簿，把分散在會計憑證中零星資料加以集中分類整理，以取得經(jīng)營管理所需的全面、系統(tǒng)的信息資料。設(shè)置和登記會計賬簿要根據(jù)企業(yè)日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，所以涉及到第三章的內(nèi)容。

⑷企業(yè)的會計核算工作要根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證，然后根據(jù)審核無誤的記賬憑證及所附的原始憑證，及時地在賬簿中進(jìn)行連續(xù)登記，并應(yīng)適時進(jìn)行賬證、賬賬和賬實核對，做到賬證、賬賬和賬實都相符。在財產(chǎn)清查過程中涉及到原始憑證、記賬憑證、會計賬簿等資料，例如：銀行存款的清查所采用的清查方法是銀行存款日記賬與銀行對賬單進(jìn)行核對，這也是會計賬簿與原始憑證的核對。所以涉及到第四章、第五章的內(nèi)容。

⑸編制財務(wù)會計報表是會計循環(huán)最后一個階段工作，編制財務(wù)會計報告的主要目的是為經(jīng)濟(jì)決策提供財務(wù)信息。財務(wù)會計信息的載體主要有會計憑證、會計賬簿和會計報告。通過日常的會計核算，企業(yè)發(fā)生的各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)按照一般會計原則要求編制財務(wù)會計報告，其理論依據(jù)是會計等式，例如：資產(chǎn)負(fù)債表（賬戶式），賬戶左邊是資產(chǎn)類項目，右邊是負(fù)債及所有者權(quán)益類項目，這是根據(jù)“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”會計等式為依據(jù)的。其他已涉及前面所有章節(jié)的知識。

綜上所述，會計憑證、會計賬簿、財務(wù)清查、財務(wù)會計報告之間有著必要的聯(lián)系。賬務(wù)處理的基本程序是：原始憑證記賬憑證會計賬簿財產(chǎn)清查會計報表。由于各核算企業(yè)規(guī)模大小、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)量多少不同，所采用的賬務(wù)處理程序也是不同的，它融匯前面各章節(jié)的內(nèi)容于其中，這是第九章賬務(wù)處理程序的內(nèi)容。

二、采用多樣化教學(xué)方法，科學(xué)組織課堂教學(xué)

1.創(chuàng)設(shè)問題情景，教學(xué)中師生角色互動

傳統(tǒng)會計教學(xué)以文字表述業(yè)務(wù)知識，通過理論講授知識,然后舉教學(xué)例子來說明,然后在以會計分錄、“T”型賬戶來講解會計業(yè)務(wù)的處理，教學(xué)過程抽象乏味，課堂氣氛沉悶，學(xué)生普遍學(xué)習(xí)興趣不高。例如：會計憑證的編制及登記“T”型賬戶，脫離實際,導(dǎo)致學(xué)生對會計賬簿只有一些很抽象的認(rèn)識。在基礎(chǔ)會計的課堂教學(xué)中，積極主動地建構(gòu)真實的情境。例如,在講解“出差預(yù)借差旅費(fèi)”這一項業(yè)務(wù)程序時,讓學(xué)生去扮演出差人員的角色。首先,出差人員因公出差要從財務(wù)部門填制借款單，填好部門、事由、金額等項后，要找會計主管簽字，此時，教師模擬會計主管角色，對出差事項問題進(jìn)行詢問，簽字批準(zhǔn)后交出納員（學(xué)生模擬角色），出納員方可將款項借給采購員,出納員將款項交給采購員時,據(jù)此記賬員編制的會計分錄:借: 其他應(yīng)收款――XX 1500 貸: 庫存現(xiàn)金 1500 在出差回來的報銷差旅費(fèi)時，要將出差開銷的費(fèi)用以原始憑證（發(fā)票或收據(jù)）的形式交給出納員，出納員以原始憑證為依據(jù)登記記賬憑證編制的會計分錄： 借：管理費(fèi)用1500 貸：其他應(yīng)收款――XX 1500 通過讓學(xué)生親自體驗角色,去發(fā)現(xiàn)預(yù)付差旅費(fèi)的結(jié)算關(guān)系是企業(yè)與職工的往來結(jié)算,它的實質(zhì)是企業(yè)將要發(fā)生、但尚未發(fā)生的費(fèi)用。在費(fèi)用尚未發(fā)生前,不能直接列為“管理費(fèi)用”。以及發(fā)票的相關(guān)知識和登記記賬憑證的程序。最后，教師根據(jù)學(xué)生在情景過程中遇到的問題作有針對性的指導(dǎo),以達(dá)到最佳教學(xué)效果，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

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關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；會計制度；改革；對策

2013年1月1日，我國全面實施新修訂的《事業(yè)單位會計制度》（下文簡稱“新制度”），該制度在會計原則、會計計量、會計確認(rèn)以及會計要素的報告等方面作出了改革，并保留了原制度的合理部分，促使新制度更加全面。此次事業(yè)單位會計制度改革，在規(guī)范事業(yè)單位會計核算，完善財務(wù)管理體制，適應(yīng)財政改革需要等方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，同時也對事業(yè)單位會計工作提出了更高的要求。

1事業(yè)單位會計制度改革的要點(diǎn)

1.1會計核算基礎(chǔ)變化

為了適應(yīng)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展需要，提高會計信息真實性和可比性，新制度對事業(yè)單位會計核算基礎(chǔ)作出了變革，要求收付實現(xiàn)制與權(quán)責(zé)發(fā)生制并存。收付實現(xiàn)制適用于財政撥款的公益性活動的會計核算，權(quán)責(zé)發(fā)生制適用于非財政撥款的經(jīng)營性活動的會計核算。權(quán)責(zé)發(fā)生制與收付實現(xiàn)制相比有著本質(zhì)區(qū)別，其是指按照單位收入的權(quán)利和支出的義務(wù)是否歸屬于本期來確認(rèn)收入、費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)[1]。這就要求事業(yè)單位必須在了解自身經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律，劃清經(jīng)濟(jì)活動性質(zhì)的基礎(chǔ)上，合理選擇適用的會計核算基礎(chǔ)，以此保證會計信息能夠如實地反映本單位財務(wù)狀況。

1.2資產(chǎn)核算變化

新制度將原制度下11個資產(chǎn)類會計科目擴(kuò)展為17個，新增“累計折舊”、“累計攤銷”、“待處理資產(chǎn)損益”、“零余額賬戶用款額度”、“財政應(yīng)返還額度”、“在建工程”等科目。新制度將事業(yè)單位固定資產(chǎn)的入賬標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為通用設(shè)備單位價值1000元，專用設(shè)備單位價值1500元，與原制度下規(guī)定的一般設(shè)備單位價值500元，專用設(shè)備單位價值800的入賬標(biāo)準(zhǔn)相比有了大幅度提升，這一做法符合我國事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀。同時，新制度還要求使用年限在1年以上的大量同類型物質(zhì)，即使價值不滿足入賬標(biāo)準(zhǔn)，也要確認(rèn)為固定資產(chǎn)進(jìn)行相關(guān)賬務(wù)處理[2]。在固定資產(chǎn)核算中，新制度創(chuàng)新性地引入了固定資產(chǎn)折舊概念，利用“累計折舊”進(jìn)行核算，計提折舊方法為年限平均法或工作量法，從而確保固定資產(chǎn)賬面價值能夠真實地反映固定資產(chǎn)凈值。但是，固定資產(chǎn)計提折舊的會計處理方法有別于企業(yè)會計處理方法，計提的固定資產(chǎn)折舊額不能計入支出項目，而只能反映在“非流動資產(chǎn)基金——固定資產(chǎn)”科目的借方，用以反映折舊后固定資產(chǎn)的占用額，即“虛提”折舊。在無形資產(chǎn)核算中，新制度引入了無形資產(chǎn)分期攤銷方法，消除了原制度中一次攤銷法的弊端[3]。

1.3引入財政結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余與非財政結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余

新制度將年末仍未完成的項目和已經(jīng)完成的項目的結(jié)余資金統(tǒng)稱為結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金，根據(jù)資金性質(zhì)與用途的不同，劃分為財政結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余、非財政結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余兩個科目，用于取代舊制度中的“事業(yè)結(jié)余”科目。新制度在分開核算“事業(yè)結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余”與“經(jīng)營結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化財政與非財政資金的核算，更加具體地劃分結(jié)余，并要求財政撥款結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余只能結(jié)轉(zhuǎn)下年或退回財政，而不能參加結(jié)余分配，這對于強(qiáng)化事業(yè)單位財政資金管理有著重要作用。同時，新制度還要求獨(dú)立核算財政補(bǔ)助支出，將核算信息反映在“事業(yè)支出”科目的明細(xì)科目中，進(jìn)一步規(guī)范財政補(bǔ)助收入的核算。

1.4財務(wù)報表體系變化

新制度對事業(yè)單位財務(wù)報表體系進(jìn)行了改革，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：一是，在原有報表體系的基礎(chǔ)上，增加了財政補(bǔ)助收入支出表，用以反映財政資金撥入和支付情況。二是，對資產(chǎn)負(fù)債表中的資產(chǎn)與負(fù)債項目進(jìn)行了改進(jìn)，要求分別列示非流動資產(chǎn)或流動資產(chǎn)，以及非流動負(fù)債或流動負(fù)債，取消了原制度中列示的收入、支出項目；三是，對收入支出表的結(jié)構(gòu)進(jìn)行了改進(jìn)，從7個方面披露信息，使年度結(jié)余按照資金類別分別列示，從而更加全面地反映事業(yè)單位的收支狀況。新制度實施后，要求事業(yè)單位必須做好收入支出科目的日常核算工作。

2事業(yè)單位會計制度改革對策

2.1健全會計核算操作規(guī)程

事業(yè)單位要以新制度為基礎(chǔ)，結(jié)合本單位財務(wù)核算狀況，健全會計核算操作規(guī)程，制定會計核算實施辦法和具體操作事項。在會計核算實施辦法中，要明確財務(wù)部門的具體職責(zé)，規(guī)范原始憑證、記賬憑證、會計賬簿、財務(wù)報告、年終結(jié)算、財務(wù)分析等工作要求；在會計具體操作事項中，明確會計核算基礎(chǔ)、會計核算依據(jù)的具體內(nèi)容，根據(jù)本單位組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)性質(zhì)以及會計核算需要，在依照新制度規(guī)定的基礎(chǔ)上，設(shè)置二級和三級核算科目，編制明細(xì)科目表。在年度決算時，根據(jù)上級主管部門要求，全面清理結(jié)算本單位各項收支、貨幣資金、往來賬款、財產(chǎn)物資等項目，按照決算編審工作規(guī)定辦理年度結(jié)賬、上報決算。

2.2完善固定資產(chǎn)管理

在事業(yè)單位會計制度改革的背景下，事業(yè)單位要按照新制度的規(guī)定做好固定資產(chǎn)管理工作，具體措施如下：首先，做好會計核算工作。在固定資產(chǎn)核算中，根據(jù)自身情況選擇適當(dāng)?shù)恼叟f方法，對電腦、空調(diào)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等日常辦公類固定資產(chǎn)，應(yīng)選用年限平均法；對不常見的固定資產(chǎn)，可向財政國資管理部門上報固定資產(chǎn)的折舊年限和系數(shù)，得到批準(zhǔn)后可使用工作量法進(jìn)行計提折舊處理。其次，健全固定資產(chǎn)管理制度。事業(yè)單位要根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)采購、使用、維護(hù)、處置的管理制度。若單位的固定資產(chǎn)種類較多、專業(yè)性資產(chǎn)較為復(fù)雜，應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門的資產(chǎn)清查小組，對固定資產(chǎn)價值及折舊進(jìn)行評估。事業(yè)單位要加強(qiáng)資產(chǎn)監(jiān)督，防止出現(xiàn)單位人員隨意處置或提前報廢固定資產(chǎn)的情況。最后，加強(qiáng)固定資產(chǎn)預(yù)算管理，對固定資產(chǎn)購置進(jìn)行科學(xué)決策，避免事業(yè)單位盲目購置固定資產(chǎn)，造成資源浪費(fèi)。

2.3做好財務(wù)報表編制工作

事業(yè)單位要結(jié)合自身情況，根據(jù)新制度的規(guī)定對財務(wù)報表體系進(jìn)行規(guī)范。首先，做好資產(chǎn)負(fù)債表的編制工作。事業(yè)單位要按照月度、年度編制資產(chǎn)負(fù)債表，借鑒企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表的編制方法，明確編制公式，即資產(chǎn)總額=凈資產(chǎn)額＋負(fù)債額。在編制時，根據(jù)新制度要求不予考慮收支部分的內(nèi)容。其次，做好現(xiàn)金流量表的編制工作。事業(yè)單位會計人員要詳細(xì)記錄每一筆資金收支情況，編制現(xiàn)金流量表，全面反映本單位在經(jīng)營和投資時的現(xiàn)金狀況，為估算和預(yù)測未來期間的現(xiàn)金流提供可靠依據(jù)。最后，事業(yè)單位要健全財務(wù)報表機(jī)制，明確各個報表的編制要求、編制內(nèi)容以及編制時應(yīng)注意的事項，規(guī)范財務(wù)報表編制工作。

2.4加強(qiáng)會計隊伍建設(shè)

事業(yè)單位會計制度改革對會計人員的素質(zhì)提出了更高的要求，所以事業(yè)單位應(yīng)加強(qiáng)會計隊伍建設(shè)，提高會計人員的專業(yè)水平，提升會計工作質(zhì)量。事業(yè)單位要組織會計人員參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新制度的具體內(nèi)容，明確新舊制度的區(qū)別，轉(zhuǎn)變會計人員在舊制度下形成的思維定勢，更新會計人員的工作方法，確保會計人員的職業(yè)素質(zhì)能夠勝任會計崗位工作。事業(yè)單位會計人員還要強(qiáng)化資產(chǎn)管理責(zé)任意識，加強(qiáng)固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、基建項目的核算工作，與資產(chǎn)管理部門形成良好的溝通協(xié)作關(guān)系，保證資產(chǎn)核算的完整性和真實性。

3結(jié)語

總而言之，事業(yè)單位會計制度改革是適應(yīng)我國財政體制改革，滿足市場經(jīng)濟(jì)條件下事業(yè)單位會計核算要求的必然趨勢。隨著新事業(yè)單位會計制度的頒布與實施，事業(yè)單位要認(rèn)清新制度在會計核算基礎(chǔ)、核算科目、核算方法以及財務(wù)報表編制等方面作出的變革，了解新制度的優(yōu)越性，結(jié)合本單位的實際情況，進(jìn)一步完善會計核算規(guī)程，加強(qiáng)資產(chǎn)管理，從而確保新制度的有效實施，不斷提高本單位的會計核算信息質(zhì)量。

參考文獻(xiàn)

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[2]武靜.試論行政事業(yè)單位會計制度改革的問題及對策[J].中國集體經(jīng)濟(jì),2014(2).

篇4

關(guān)鍵詞：重要性原則；會計核算；運(yùn)用

中圖分類號：F23文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1001-828X（2012）03-0-01

一、在會計賬戶設(shè)置中的運(yùn)用

重要性原則在會計賬戶設(shè)置中的運(yùn)用主要體現(xiàn)在主營業(yè)務(wù)和其他業(yè)務(wù)在成本、費(fèi)用方面的不同賬戶設(shè)置，“預(yù)付賬款”和“預(yù)收賬款”賬戶的設(shè)置和“累計折舊”賬戶的設(shè)置三個方面，其具體內(nèi)容如下：

1.主營業(yè)務(wù)和其他業(yè)務(wù)在成本、費(fèi)用方面的不同賬戶設(shè)置

企業(yè)的經(jīng)營活動，按照經(jīng)營業(yè)務(wù)的主次不同，分為主營業(yè)務(wù)和其他業(yè)務(wù)兩種?！爸鳡I業(yè)務(wù)成本”賬戶下應(yīng)按照主營業(yè)務(wù)的種類設(shè)置明細(xì)賬，進(jìn)行明細(xì)核算。在會計賬戶的設(shè)置上主營業(yè)務(wù)成本和稅金及附加被分項反映。然而，對于其他業(yè)務(wù)，“其他業(yè)務(wù)支出”賬戶用于核算企業(yè)除主營業(yè)務(wù)成本以外的其他銷售或其他業(yè)務(wù)所發(fā)生的支出，由于其相對次要，所以在會計賬戶的設(shè)置上只設(shè)置了一個“其他業(yè)務(wù)支出”賬戶，沒有進(jìn)行分項反映。

2.“預(yù)付賬款”和“預(yù)收賬款”賬戶的設(shè)置

在會計賬戶的使用上，預(yù)收賬款的核算應(yīng)視企業(yè)的具體情況而定，對于企業(yè)預(yù)付的貨款應(yīng)該按照其重要程度采取不同的處理方式?！邦A(yù)收賬款”賬戶用于核算企業(yè)按照合同規(guī)定向購貨單位預(yù)收的款項。如果預(yù)付貨款業(yè)務(wù)比較少，則對于預(yù)付貨款就不需專門設(shè)置“預(yù)付賬款”賬戶，而應(yīng)該將預(yù)付貨款合并在“應(yīng)付賬款”賬戶中進(jìn)行反映，以簡化賬戶的設(shè)置。預(yù)收貨款的處理同預(yù)付貨款一樣，如果預(yù)收貨款比較重要，也是要單獨(dú)設(shè)置“預(yù)收賬款”賬戶反映。

3.“累計折舊”賬戶的設(shè)置

“累計折舊”賬戶屬于資產(chǎn)類的備抵調(diào)整賬戶，在會計制度中，對固定資產(chǎn)專門設(shè)置了“累計折舊”賬戶來反映固定資產(chǎn)的損耗價值，對于包裝物、低值易耗品和無形資產(chǎn)等的價值損耗而是將其損耗價值直接在賬面上注銷，究其原因主要是因為固定資產(chǎn)是企業(yè)的一項重要資源，在企業(yè)資產(chǎn)總額中占據(jù)了相當(dāng)?shù)谋戎?，所以，對于固定資產(chǎn)不僅需要設(shè)置“固定資產(chǎn)”賬戶，還需要設(shè)置“累計折舊”賬戶，通過“累計折舊”賬戶余額對“固定資產(chǎn)”賬戶余額的抵減來反映固定資產(chǎn)的真實價值。

二、在會計處理方法選擇上的運(yùn)用

由于會計報表使用者的多元性和多層次性，重要性原則的會計處理方法的選擇主要包括個別計價法的選擇，出租、出租包裝物和低值易耗品的成本攤銷，短期投資跌價準(zhǔn)備的計提，長期債券投資中發(fā)生的稅金、手續(xù)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的處理，融資租入固定資產(chǎn)的入賬價值的確定，短期借款利息費(fèi)用的處理，股票發(fā)行時發(fā)生的傭金、手續(xù)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的處理，專門借款輔助費(fèi)用的處理。

個別計價法的選擇，主要針對這些數(shù)量不多的貴重物品，力求成本計算的合理和準(zhǔn)確；出租、出租包裝物和低值易耗品的成本攤銷，一般只在出租、出借包裝物和低值易耗品的數(shù)量不多、金額不大時采用該方法；短期投資跌價準(zhǔn)備的計提，應(yīng)先按單項投資計提跌價準(zhǔn)備，剩余的短期投資再作為類別或總體計提跌價準(zhǔn)備；長期債券投資中發(fā)生的稅金、手續(xù)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的處理，相關(guān)費(fèi)用金額較大時，必須采用先計入投資成本，然后分期平均攤銷、計入各期損益的方式處理；融資租入固定資產(chǎn)的入賬價值的確定，當(dāng)融資租入固定資產(chǎn)在企業(yè)資產(chǎn)總額中所占比重不大時，就應(yīng)該采用簡化的方法處理；短期借款利息費(fèi)用的處理，一般是在借款利息按季支付或者到期一次支付且數(shù)額較大時采用該法；股票發(fā)行時發(fā)生的傭金、手續(xù)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的處理，在金額較大時采用分期平均攤銷，也是為了均衡反映各期損益，便于會計信息使用者的正確決策；專門借款輔助費(fèi)用的處理，一般金額比較小，為簡化核算，在確定其資本化金額時不需要與相應(yīng)的固定資產(chǎn)支出掛鉤。目前，世界各國的會計界和審計界也未能就重要性劃定一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，因此，在會計處理方法選擇上的運(yùn)用，重要性標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)針對會計報表使用者來確定。

三、在會計信息披露方面的運(yùn)用

財務(wù)報告是企業(yè)對外提供財務(wù)會計信息的重要手段，包括財務(wù)報表和其他應(yīng)當(dāng)在財務(wù)財務(wù)報告中披露的相關(guān)信息和資料。重要性原則是判斷項目是否單獨(dú)列報的重要標(biāo)準(zhǔn)，在會計信息披露方面運(yùn)用廣泛。具體而言，在資產(chǎn)質(zhì)債表日后事項的確認(rèn)中，達(dá)到了重要性標(biāo)準(zhǔn)的，即足以影響信息使用者決策，若不披露就會誤導(dǎo)決策的。一般來說，報告分部，其重要性標(biāo)準(zhǔn)定在10%，應(yīng)將其作為報告分部披露信息。中期財務(wù)報告的披露可以適當(dāng)簡化，但應(yīng)遵循重要性原則。關(guān)聯(lián)方之間的交易按照重要性原則分情況進(jìn)行處理，結(jié)合此項交易的性質(zhì)來進(jìn)行判斷。會計報表附注中對會計報表中無法描述，而又必須要說明的重要財務(wù)信息的披露，對于會計信息使用者的決策將會產(chǎn)生重大影響。會計報表附注是會計報表的補(bǔ)充，主要披露那些未在表內(nèi)確認(rèn)但又會影響報表使用者決策的會計信息，首先體現(xiàn)的是充分披露原則，強(qiáng)調(diào)信息完整，是重要性原則與充分披露原則相結(jié)合的典范。

四、結(jié)語

總之，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展和會計核算質(zhì)量的不斷提高，正確理解和運(yùn)用重要性原則具有重要意義。只有在會計核算中堅持貫徹重要性原則，才能既滿足會計信息使用者對會計信息的合理需求，實際工作中，必須合理運(yùn)用，使會計核算在全面反映企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的基礎(chǔ)上，提供符合會計信息質(zhì)量要求的成本信息，以不斷提高會計信息質(zhì)量。

參考文獻(xiàn)：

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[2]渾曉泓.會計核算中重要性原則的具體運(yùn)用[J].中國新技術(shù)新產(chǎn)品,2010(08).

[3]劉本陽，唐道峰.論重要性原則在會計核算中的運(yùn)用[J].企業(yè)科技與發(fā)展,2009(04).

篇5

一、醫(yī)院醫(yī)保會計核算現(xiàn)狀

我國醫(yī)保體系的建立是從試點(diǎn)開始，逐步推廣，因此關(guān)于醫(yī)保并沒有制度性的會計科目、核算內(nèi)容、報表式樣等供各地參考，只有《財政部人力資源社會保障部關(guān)于加強(qiáng)城鎮(zhèn)居民的基本醫(yī)療保險基金和財政補(bǔ)助資金管理有關(guān)問題的通知》（財社[2008]116號）中提出了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險基金原則上參照《社會保險基金財務(wù)制度》執(zhí)行，參照《社會保險基金會計制度》（職工基本醫(yī)療保險基金會計制度）核算的指導(dǎo)性意見，各地只能根據(jù)自己的需要設(shè)置科目體系和報表式樣。由于沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，各醫(yī)院的具體規(guī)定會出現(xiàn)差異，醫(yī)保制度的執(zhí)行力度也就相對不同。此外，醫(yī)院現(xiàn)行的醫(yī)療保障費(fèi)用的賬務(wù)處理方法比較簡單，醫(yī)療保障部門的統(tǒng)籌費(fèi)用全部在應(yīng)收醫(yī)療款――醫(yī)療保障統(tǒng)籌款中核算，不能準(zhǔn)確地反映出各醫(yī)療保障部門欠醫(yī)院的金額，在具體操作時容易賬目混亂，不能清晰地反映會計業(yè)務(wù)中的具體內(nèi)容和特殊情況，不便與各部門對賬，無法滿足醫(yī)院會計業(yè)務(wù)核算的需要。

二、醫(yī)院醫(yī)保管理存在的問題

（1）領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)保工作重視程度不夠。一些醫(yī)院重效益輕管理，部分醫(yī)院未成立相應(yīng)的醫(yī)保管理部門，使醫(yī)保管理同醫(yī)療管理未能很好地結(jié)合，責(zé)任不明；部分醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)保政策不熟悉、不了解，在執(zhí)行政策過程中會出現(xiàn)問題，甚至可能誤導(dǎo)患者。

（2）對持他人醫(yī)?？ǖ介T診或住院檢查治療管理不到位。一些非參保人員為了個人住院不掏醫(yī)療費(fèi)用，就通過關(guān)系以參保人員的名義辦理住院手續(xù)，甚至還出現(xiàn)醫(yī)院與參保人員串通的情況，開具假住院證明，通過辦理正常的醫(yī)保住院手續(xù)掛名住院，套取醫(yī)療保險基金。

（3）信息管理水平較低。雖然一些定點(diǎn)醫(yī)院在醫(yī)療保險計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)管理方面進(jìn)行了必要的投入，但信息系統(tǒng)建設(shè)有待于進(jìn)一步完善。各醫(yī)院普遍缺乏對醫(yī)保相關(guān)業(yè)務(wù)的統(tǒng)計分析，不能為醫(yī)院醫(yī)保工作提供宏觀和微觀的數(shù)據(jù)支持。

三、加強(qiáng)醫(yī)保管理與會計核算的對策

（1）管理部門要高度重視。醫(yī)院的管理者要高度重視醫(yī)療保險管理工作，將這項工作與醫(yī)院的重點(diǎn)工作、中心工作放在同等重要的位置，同部署、同安排。要緊緊把握上級醫(yī)療管理部門各項有關(guān)醫(yī)保工作的規(guī)章制度，及時調(diào)整管理方法，確保醫(yī)院的醫(yī)保管理工作不脫節(jié)。要認(rèn)真分析醫(yī)院工作實際，對制度執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題要認(rèn)真分析，屬于制度制定方面的問題要盡快反饋給主管部門，為政策的調(diào)整提供參考，屬于醫(yī)院管理的問題，要根據(jù)相關(guān)要求調(diào)整到位。

（2）建立健全相關(guān)制度。醫(yī)保制度與會計核算既有相同一致的方面，同時，也存在一些不一致的方面。要結(jié)合工作實際，對醫(yī)保管理制度和會計核算制度進(jìn)行優(yōu)化，實現(xiàn)兩項制度協(xié)調(diào)一致，使兩項工作同時提高，進(jìn)而實現(xiàn)醫(yī)院工作質(zhì)量的提高。要優(yōu)化崗位設(shè)置，按照權(quán)責(zé)統(tǒng)一、管理統(tǒng)一的原則，對涉及醫(yī)保管理和會計核算的崗位進(jìn)行合理調(diào)配，確保各項制度得到執(zhí)行，確保執(zhí)行的結(jié)果符合相關(guān)制度的要求。要加強(qiáng)制度考核，醫(yī)保和會計部門要建立嚴(yán)格的考核，不僅要考核制度制定的嚴(yán)謹(jǐn)性和可行性，同時，對制度執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)也要進(jìn)行考核，特別是對各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的考核要嚴(yán)之又嚴(yán)，確保各項資金的安全。

（3）要加強(qiáng)會計人員隊伍建設(shè)。醫(yī)保資金管理的效果最終要通過會計核算的結(jié)果來進(jìn)行檢驗，而一支強(qiáng)有力的會計核算隊伍是保證會計核算工作正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要因素。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，各個會計人員，不管是從事哪一個會計崗位的工作，都要對各自業(yè)務(wù)所涉及到的會計核算知識做到精通，能夠獨(dú)立處理所涉及的業(yè)務(wù)。要延長知識鏈，作為會計核算人員，不僅要學(xué)習(xí)、精通會計核算方面的知識技能，同時要對醫(yī)院的各項業(yè)務(wù)也要進(jìn)行了解掌握，特別是與本崗位有關(guān)的上下游崗位的業(yè)務(wù)，要熟悉、要了解，從而為會計核算工作內(nèi)容的擴(kuò)展提供支撐。要及時進(jìn)行溝通，對核算過程中涉及到醫(yī)保管理方面的問題，主動與主管部門和人員進(jìn)行溝通，以選擇合適的核算方法，確保各項數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

篇6

【關(guān)鍵詞】 職工 薪酬 會計核算

隨著社會、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，信息化時代到來，以人為本的思想更堅定地深入到每個人的心里，企業(yè)必須尊重員工的選擇，滿足員工的內(nèi)在需求，以此贏得他們的滿意與忠誠。而隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們對職工薪酬的關(guān)注也日漸突出，職工薪酬應(yīng)體現(xiàn)出對人才價值提升的激勵與引導(dǎo)。在此背景下，企業(yè)只有全面實施正確的職工薪酬核算方法，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的成本核算，才能達(dá)到雙贏境界，即既能使員工取得滿意的薪酬，又能使企業(yè)減少成本，提高經(jīng)營效益。因此，本文擬對企業(yè)職工薪酬會計核算問題展開相關(guān)探討，對降低企業(yè)成本，提高企業(yè)競爭力具有十分重要的意義。

一、新會計準(zhǔn)則下職工薪酬會計核算的變化

職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供勞務(wù)或服務(wù)而給予的各種形式的報酬，包括經(jīng)濟(jì)性報酬和非經(jīng)濟(jì)性報酬。根據(jù)新會計準(zhǔn)則規(guī)定，職工薪酬的具體內(nèi)容包括工資、獎金、津貼、福利、社保、住房公積金、教育經(jīng)費(fèi)、非貨幣利、辭退福利等。職工薪酬的功能主要表現(xiàn)在以下兩方面：從員工的角度來看，薪酬具有勞動力保障功能，具有促進(jìn)勞動力再生產(chǎn)功能，以及具有激勵功能；從企業(yè)的角度來看，職工薪酬對企業(yè)員工數(shù)量、質(zhì)量，員工的工作效率和組織歸屬感等都會產(chǎn)生影響，進(jìn)而影響企業(yè)的生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率，同時加強(qiáng)職工薪酬會計核算有助于控制經(jīng)營成本，改善企業(yè)經(jīng)營績效。

新會計準(zhǔn)則下職工薪酬會計核算的變化主要表現(xiàn)在以下幾方面：第一，職工薪酬會計核算的內(nèi)容擴(kuò)大，新會計準(zhǔn)則下職工薪酬不僅僅包括工資、獎金、津貼，還將社會保險費(fèi)、工分經(jīng)費(fèi)和教育經(jīng)費(fèi)、住房公積金、辭退福利等納入其中；第二，職工薪酬會計處理發(fā)生變化，一方面，新準(zhǔn)則規(guī)定企業(yè)既要補(bǔ)償與其解除勞動關(guān)系的員工，還應(yīng)根據(jù)收益對象的不同將應(yīng)付工資對應(yīng)的計入成本或當(dāng)期損益，此項會計處理的變化將普遍降低企業(yè)各期的利潤額，同時一定程度上遞延影響了企業(yè)的各期損益，另一方面會計科目設(shè)置發(fā)生變化，舊準(zhǔn)則對一級科目設(shè)置過于繁瑣復(fù)雜，不利于管理，而新準(zhǔn)則進(jìn)一步明確職工薪酬的范圍，在設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”一級科目的基礎(chǔ)上，增設(shè)工資、獎金、社會保險費(fèi)、辭退不補(bǔ)償?shù)榷壙颇?；第三，?qiáng)化信息披露，相對于舊準(zhǔn)則，新準(zhǔn)則將職工薪酬信息列入披露范圍，同時規(guī)范了對于因自愿接受裁減建議的職工數(shù)量、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等的不確定而產(chǎn)生的或有負(fù)債；第四，與國際會計準(zhǔn)則趨同，新會計準(zhǔn)則與國際會計準(zhǔn)則接軌更為緊密，將企業(yè)所有人工成本都計入當(dāng)期費(fèi)用，有利于企業(yè)正確核算費(fèi)用、成本和資產(chǎn)，為企業(yè)估算成本信息提供可靠保障。

二、企業(yè)職工薪酬會計核算存在的主要問題

根據(jù)新會計準(zhǔn)則規(guī)定，職工薪酬在會計核算上，一方面應(yīng)將企業(yè)支付給職工的薪酬作為一項負(fù)債，另一方面則根據(jù)收益對象分配原則進(jìn)行分配，可以計入產(chǎn)品成本、勞務(wù)成本、建造固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)成本等，若沒有收益對象則可判定為當(dāng)期費(fèi)用。但在實際操作中，職工薪酬的會計核算仍存在一些問題，進(jìn)而影響會計核算的準(zhǔn)確性和信息的可靠性，主要表現(xiàn)在以下幾方面。

1、非貨幣利會計核算存在漏洞

隨著職工薪酬制度的不斷發(fā)展和完善，企業(yè)以非貨幣利形式支付薪酬已成為普遍現(xiàn)象。新會計準(zhǔn)則對非貨幣利會計核算的規(guī)定包括三方面內(nèi)容，即企業(yè)將自產(chǎn)產(chǎn)品作為薪酬，將外購產(chǎn)品作為福利，或是以無償向員工提供住房等資產(chǎn)作為薪酬。但實際操作中，非貨幣利會計核算仍存在諸多問題，例如現(xiàn)行職工薪酬制度仍沒有明確、系統(tǒng)規(guī)范非貨幣利的計量方法和適用情況；核算過程中沒有明確界定是以賬面價值還是公允價值進(jìn)行計量，兩種計量之間差額的處理也存在明顯漏洞；企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品作為福利，可變相增加企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入，可能成為企業(yè)操縱利潤的手段?？傊?，現(xiàn)行非貨幣利的計量存在較大的彈性空間，企業(yè)可能通過非貨幣利薪酬的發(fā)放虛增企業(yè)成本，以達(dá)到減稅的目的，勢必會影響企業(yè)會計信息的真實性。

2、福利費(fèi)會計核算存在一定調(diào)控空間

職工薪酬應(yīng)付福利費(fèi)用的計提規(guī)定比較模糊，新會計準(zhǔn)則規(guī)定“沒有規(guī)定計提比例和計提基礎(chǔ)的，企業(yè)應(yīng)根據(jù)歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)和實際情況，合理預(yù)計當(dāng)期應(yīng)付職工薪酬”，即在實際會計處理中，由于不同企業(yè)的實際情況和經(jīng)營狀況存在較大的差異，各企業(yè)并沒有統(tǒng)一的福利費(fèi)用計提標(biāo)準(zhǔn)，這也導(dǎo)致企業(yè)在福利費(fèi)用計提上存在一定的彈性空間，產(chǎn)生一些會計核算問題。例如，部分企業(yè)可能通過增加職工福利費(fèi)用的計提比例增加企業(yè)成本，降低利潤，減少企業(yè)所得稅的繳納，或是隨意降低福利費(fèi)用比例損害職工合法權(quán)益，同時對于同行企業(yè)來說，各企業(yè)對福利費(fèi)用的計提比例不同勢必會影響企業(yè)間某些會計信息比較的真實性。

3、辭退福利的確認(rèn)尚不明確

相對于舊準(zhǔn)則，新準(zhǔn)則新增了辭退補(bǔ)償會計處理方法，即在合同到期前，企業(yè)與職工解除勞務(wù)關(guān)系或是鼓勵員工自愿辭退所提供的補(bǔ)充，即辭退福利，在會計處理中應(yīng)作為預(yù)計負(fù)債計入當(dāng)期損益。但由于實際操作中，這種補(bǔ)償支出在會計和稅法的處理上存在差異，大大增加了企業(yè)的會計核算工作。同時，由于企業(yè)發(fā)生的實際辭退福利是無法可靠獲取的，其確認(rèn)尚不明確，這在某種程度上使得辭退福利成為企業(yè)調(diào)控利潤的一種手段，例如企業(yè)可以通過調(diào)低辭退福利來損害辭退職工的利益，或是通過調(diào)高辭退福利，增加企業(yè)成本，減少利潤，減少應(yīng)納稅額。

三、新準(zhǔn)則下職工薪酬會計核算的實務(wù)處理

根據(jù)職工薪酬形式的不同，本文將從貨幣性職工薪酬、非貨幣性職工薪酬、辭退福利等幾個方面來介紹職工薪酬會計核算的實務(wù)處理。

篇7

會計核算基本前提的擴(kuò)展及依據(jù)

1．會計核算基本前提的擴(kuò)展。前面提到會計核算的四個基本前提中，會計主體限定了會計核算的空間范圍；持續(xù)經(jīng)營限定了會計核算的時間范圍；會計分期限定了什么時候記賬、算賬、報賬；貨幣計量限定了會計核算應(yīng)采用什么計量單位。我們認(rèn)為，除此之外，還應(yīng)限定會計核算的記賬基礎(chǔ)、核算內(nèi)容和記賬方法，也就是會計核算的另外三個基本前提：權(quán)責(zé)發(fā)生制、會計六要素和借貸記賬法。（1）權(quán)責(zé)發(fā)生制是限定企業(yè)會計在進(jìn)行會計核算時，要以權(quán)責(zé)發(fā)生制作為會計基礎(chǔ)。之所以選擇權(quán)責(zé)發(fā)生制而不選擇收付實現(xiàn)制作為會計基礎(chǔ)，是因為企業(yè)交易或者事項的發(fā)生時間，與相關(guān)貨幣收支時間有時并不完全一致。（2）會計六要素是限定我國企業(yè)會計在對交易或者事項進(jìn)行會計確認(rèn)、計量和報告時，應(yīng)將會計對象的具體內(nèi)容劃分為資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤六個要素，而不能分為其他的會計要素。根據(jù)我國國情，《基本準(zhǔn)則》將會計要素分為六個項目。對會計要素的限定和規(guī)范，可以使財務(wù)會計系統(tǒng)更加科學(xué)嚴(yán)密，為合理建立會計科目體系、設(shè)計財務(wù)會計報表提供依據(jù)和基本框架結(jié)構(gòu)，便于會計信息的匯總、對比，為投資者、債權(quán)人等會計信息使用者提供更加有用的信息。（3）借貸記賬法是限定企業(yè)會計在選擇記賬方法時，只能采用借貸記賬法，而不能選擇其他復(fù)式記賬方法。限定采用借貸記賬法記賬，不僅規(guī)范了各行業(yè)企業(yè)的會計核算工作，更好地發(fā)揮會計的作用，同時也便于同世界上其他國家進(jìn)行經(jīng)濟(jì)交往。

2．?dāng)U展的主要依據(jù)。我們把“權(quán)責(zé)發(fā)生制、會計六要素、借貸記賬法”作為會計核算的基本前提，將會計核算基本前提由四個擴(kuò)展到七個，雖然有悖于公認(rèn)的四個基本前提，但是它符合中國會計實務(wù)的具體情況，并且能使會計理論更加完善。其主要依據(jù)是：（1）符合《企業(yè)會計準(zhǔn)則———基本準(zhǔn)則》（以下簡稱“基本準(zhǔn)則”）?；緶?zhǔn)則顯然是對會計核算的規(guī)范，其第一章總則共十一條，是對整個會計核算過程的總體規(guī)范，第一條是制定基本準(zhǔn)則的目的———規(guī)范會計核算；第二條是基本準(zhǔn)則的適用范圍———中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的企業(yè)；第三條是企業(yè)會計準(zhǔn)則包括的內(nèi)容———基本準(zhǔn)則和具體準(zhǔn)則；第四條是財務(wù)會計報告的目標(biāo)。剩下七條（從第五條至第十一條）顯然是對會計核算的空間范圍、時間范圍、計量單位、記賬基礎(chǔ)、核算內(nèi)容、記賬方法的限定，也就是本文提到的七個會計核算基本前提?；緶?zhǔn)則將這七個方面的內(nèi)容作為基本準(zhǔn)則的總則部分，顯然是對會計核算全過程的總體規(guī)范。這七個方面雖然是人為確定的，但完全是出于客觀的需要，符合會計實務(wù)的客觀事實，有充分的客觀必然性，違反其中任何一個前提，會計核算工作就無法正常進(jìn)行。（2）符合公認(rèn)的會計核算基本前提的定義。上述七個會計核算基本前提，不僅不與公認(rèn)的會計核算基本前提的定義相矛盾，反而修正了其欠準(zhǔn)確的部分，補(bǔ)充了核算內(nèi)容、記賬基礎(chǔ)和記賬方法，使會計核算基本前提更加完整。因此，將會計核算基本前提擴(kuò)展到“會計主體、持續(xù)經(jīng)營、會計分期、貨幣計量、權(quán)責(zé)發(fā)生制、會計六要素、借貸記賬法”七個方面的內(nèi)容，不僅與《企業(yè)會計準(zhǔn)則》相適應(yīng)，也符合公認(rèn)的會計核算基本前提的定義，更符合我國的會計實踐。

“會計核算基本前提”不等于“會計假設(shè)”

從定義上看，會計核算的基本前提不等于會計假設(shè)，會計核算基本前提是對會計核算的已經(jīng)明確或不明確的不確定情況所作的限定或姑且認(rèn)定，是進(jìn)行會計確認(rèn)、計量、記錄和報告的先決條件。而會計假設(shè)是對會計核算上不明確的不確定情況，只能根據(jù)客觀的正常情況和趨勢，作出合乎情理的認(rèn)定，這是會計假設(shè)與會計核算基本前提的根本區(qū)別。在上述公認(rèn)的四個會計核算基本前提中，只有持續(xù)經(jīng)營屬于會計假設(shè)，因為企業(yè)能否永遠(yuǎn)持續(xù)經(jīng)營并不明確，只能根據(jù)正常情況姑且認(rèn)定其是持續(xù)經(jīng)營的，但不能保證不會出現(xiàn)解散清算的情況。而會計主體、會計分期和貨幣計量，是對已經(jīng)明確的不確定情況所作的限定，一旦作了限定，就不會出現(xiàn)其他情況，具體分述如下：會計主體是在會計為之服務(wù)的特定單位已經(jīng)明確的情況下，限定其只能核算那些影響為之服務(wù)的特定單位本身經(jīng)濟(jì)利益的各項交易或者事項，那些不影響為之服務(wù)的特定單位經(jīng)濟(jì)利益的交易或者事項，就不能進(jìn)行核算。如果是會計假設(shè)，可能還會出現(xiàn)核算不影響為之服務(wù)的特定單位經(jīng)濟(jì)利益的交易或者事項。但是通過上述限定之后，就不會出現(xiàn)這種情況。因此，這不是姑且認(rèn)定，而是明確的限定。會計分期是將企業(yè)持續(xù)不斷的經(jīng)營過程，人為地、明確地劃分為較短的相對等距的會計期間，這顯然是對會計核算所進(jìn)行的限定。如果是會計假設(shè)，將有可能出現(xiàn)沒有會計期間的情況，但經(jīng)過上述限定，就不會出現(xiàn)這種情況。因此，這不是姑且認(rèn)定，而是明確的限定。貨幣計量是在貨幣量度、實務(wù)量度和勞動量度三種明確的量度之間，限定采用貨幣量度。如果是會計假設(shè)，那就有可能出現(xiàn)以實物量度或勞動量度作為統(tǒng)一的量度單位，但在上述限定之下，這種情況不會出現(xiàn)。因此，這也不是姑且認(rèn)定，而是明確的限定。因此，將上述公認(rèn)的四個會計核算的基本前提，稱為會計假設(shè)，僅僅是一種習(xí)慣叫法，并不科學(xué)。筆者認(rèn)為，雖然會計假設(shè)是會計核算的前提條件，但會計核算的前提條件不一定都是會計假設(shè)。

貨幣計量不包括幣值穩(wěn)定假設(shè)

篇8

[關(guān)鍵詞] 模塊化教學(xué) 會計崗位 崗位課程

高等職業(yè)教育以培養(yǎng)適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)等一線需要的高等技術(shù)應(yīng)用型人才為目標(biāo)。在教學(xué)中,以應(yīng)用為宗旨和特征來構(gòu)建課程和教學(xué)內(nèi)容體系?；A(chǔ)理論教學(xué)以應(yīng)用為目標(biāo)、以必須夠用為度,專業(yè)教學(xué)強(qiáng)調(diào)針對性和適用性。作為實踐性很強(qiáng)的高職會計專業(yè),面對經(jīng)濟(jì)全球化和會計國際化,面對新的會計環(huán)境, 必須打破傳統(tǒng)的以學(xué)科為中心的教學(xué)模式,創(chuàng)建以能力為本位的模塊化教學(xué)模式，邊教邊學(xué)邊做,使每一個學(xué)生都掌握一個或多個職業(yè)、若干工作崗位所需的本領(lǐng)，從而更貼近市場和崗位的需求，使教學(xué)更具有針對性和實效性。筆者就高職會計專業(yè)如何實施模塊化教學(xué)提出以下構(gòu)想:

一、高職會計專業(yè)實施模塊化教學(xué)應(yīng)以高職會計專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)作為理論支撐,并以此確立職業(yè)崗位所需的知識結(jié)構(gòu)和能力要求

1.高職會計專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)

“以就業(yè)為導(dǎo)向、以能力培養(yǎng)為本位、以社會需求為目標(biāo)”，培養(yǎng)具有良好的會計職業(yè)素養(yǎng)、具有綜合職業(yè)能力和就業(yè)能力，面向基層企業(yè)事業(yè)單位一線從事會計核算和會計事務(wù)管理工作的中等技能型人才。

2.會計職業(yè)崗位的知識結(jié)構(gòu)和能力要求

(1)知識結(jié)構(gòu)。高等職業(yè)學(xué)校會計專業(yè)應(yīng)定位于生產(chǎn)服務(wù)一線技能型會計人才的培養(yǎng)，處于會計教育系列的初級層次，主要培養(yǎng)適應(yīng)新時期經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展需要的德、智、體、美等全面發(fā)展的，具有綜合職業(yè)能力和就業(yè)能力，面向基層企業(yè)單位從事會計核算與會計事務(wù)管理工作的技能人才。專業(yè)知識主要包括會計基礎(chǔ)、財務(wù)會計、商業(yè)會計、計算機(jī)應(yīng)用、點(diǎn)鈔、會計實務(wù)、會計電算化、財經(jīng)法規(guī)等，使學(xué)生既掌握基本的會計理論與實務(wù)，又掌握計算機(jī)處理會計業(yè)務(wù)的操作技能，并且通過參加全省會計從業(yè)資格考試取得會計從業(yè)資格證書。

(2)能力結(jié)構(gòu)。能力分為一般能力和職業(yè)能力。一般能力主要表現(xiàn)在：政策和法律意識、語言文字表達(dá)能力、交往合作能力、身體健康等方面。職業(yè)能力，要求學(xué)生具有愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、謹(jǐn)慎誠信的職業(yè)道德，具有組織和管理能力，合作與協(xié)調(diào)能力，具有不斷探索和勇于創(chuàng)新的精神，具有效益、市場、競爭、風(fēng)險等觀念。具體能力要求有：

①點(diǎn)鈔和小鍵盤數(shù)字錄入。能識別鈔票真假，并快速準(zhǔn)確點(diǎn)鈔，能快速準(zhǔn)確的通過小鍵盤進(jìn)行數(shù)字錄入。

②記賬、算賬、報賬、理財。能熟練運(yùn)用會計知識填制憑證、登記賬簿、編制會計報表，能為有關(guān)各方提供真實完整的會計信息，能為客戶提供理財服務(wù)。

③計算機(jī)操作。能熟練運(yùn)用計算機(jī)收集和處理信息，進(jìn)行出納、電算會計處理，開展電子商務(wù)、電子結(jié)算等工作。

④交往合作能力。善于協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)同他人工作，富有集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊精神，具有社會活動、處理交際事務(wù)以及運(yùn)用語言文字等方面的能力。

此外，還應(yīng)有把握政策的能力，能夠及時學(xué)習(xí)理解和掌握國家有關(guān)的財經(jīng)法規(guī)和財稅金融政策，并能運(yùn)用于工作中，還應(yīng)具有一定的外語聽力和口語水平，能在外資銀行從事相關(guān)工作。

二、高職會計專業(yè)模塊化教學(xué)的實施方案

所謂模塊化教學(xué)模式就是按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),依據(jù)職業(yè)崗位群,將所需的知識結(jié)構(gòu)和能力要求分解為各項技能,依此建立若干個教學(xué)分模塊或子模塊,從而使每個模塊對應(yīng)有目標(biāo)能力、課程設(shè)置和技能訓(xùn)練,將理論教學(xué)和技能訓(xùn)練有機(jī)地結(jié)合在一起來完成教學(xué)任務(wù)的一種教學(xué)模式。與傳統(tǒng)的教學(xué)模式相比，它打破了學(xué)科的理論和知識體系,將必須掌握的理論融入各技能模塊中,而將學(xué)生暫時用不到的理論知識暫時擱置一邊,從而實現(xiàn)理論為實踐服務(wù)、知識為技能服務(wù)。筆者根據(jù)本專業(yè)人培養(yǎng)目標(biāo)和本專業(yè)課程特點(diǎn),將高職會計專業(yè)整個課程劃分為以下幾大模塊，通過各模塊的設(shè)置真正達(dá)到干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么，要什么給什么。

1.公共基礎(chǔ)模塊

在這一模塊中我們將進(jìn)行語文、高等數(shù)學(xué)、英語、政治、德育、體育等公共必修課的課程教學(xué)，以夯實學(xué)生的基礎(chǔ)知識，提高學(xué)生的文化和道德修養(yǎng)，拓寬學(xué)生的知識面，構(gòu)建一個寬的基礎(chǔ)平臺。在這一模塊中將由基礎(chǔ)課的專業(yè)教師們對每門課進(jìn)行針對性的課程設(shè)計，而不再進(jìn)行小模塊化的劃分。

2.專業(yè)基礎(chǔ)模塊

這一模塊是學(xué)習(xí)專業(yè)模塊的基礎(chǔ)，主要設(shè)置財經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德、基礎(chǔ)會計，使學(xué)生了解會計的主要工作職責(zé)與工作內(nèi)容，會計機(jī)構(gòu)與崗位設(shè)置，會計部門的職能，并掌握會計要素、記賬方法、會計科目的運(yùn)用、憑證的填制、賬薄的登記、財產(chǎn)清查的方法以及報表的編制方法，為以后的專業(yè)學(xué)習(xí)打下扎實的基礎(chǔ)。

3.專業(yè)技能模塊

在專業(yè)基本技能模塊，設(shè)置會計基本技能、計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)兩個子模塊。會計基本技能模塊下設(shè)置珠算、點(diǎn)鈔、POS收銀三個項目，要求學(xué)生掌握珠算加減乘除基本運(yùn)算、點(diǎn)鈔技術(shù)與假鈔識別技術(shù)、小鍵盤數(shù)字輸入技術(shù)。計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)模塊中設(shè)置windows、word、excle、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)四個項目，要求學(xué)生掌握這四個項目的操作方法。具體內(nèi)容見表1。

4.會計崗位應(yīng)用模塊

這是培養(yǎng)學(xué)生會計實務(wù)操作技能的課程模塊,是直接為學(xué)生就業(yè)服務(wù)的,是本專業(yè)的重點(diǎn)。根據(jù)會計崗位，本模塊可分為出納員崗位、資本資金核算崗位、存貨核算崗位、往來業(yè)務(wù)核算崗位、工資會計核算崗位、固定資產(chǎn)會計核算崗位、成本費(fèi)用會計核算崗位、財務(wù)成果會計核算崗位、記賬員崗位、財務(wù)報告會計崗位十個子模塊。各個子模塊又分成若干個項目，具體內(nèi)容見表2所示。本模塊不僅要求學(xué)生掌握手工核算，而且要掌握電算化處理。因此，在教學(xué)過程中，會有多名專業(yè)教師對某一項目進(jìn)行講解。例如固定資產(chǎn)會計核算崗位，這一模塊要求學(xué)生掌握固定資產(chǎn)增加、減少、折舊的手工核算，并掌握其電算化處理。這樣就涉及到財務(wù)會計與會計電算化老師。在授課時，每位涉及到的專業(yè)教師都必須了解這個模塊中自己要講授的內(nèi)容。

學(xué)院應(yīng)該對現(xiàn)行的課程設(shè)置模式進(jìn)行改革，按崗位設(shè)置課程（如出納員崗位課程、固定資產(chǎn)會計核算崗位課程），并按崗位編制相應(yīng)的教材（如出納員崗位教材、固定資產(chǎn)會計核算崗位教材等等），尤其是這部分課程要注重實踐，課時分配上加大實訓(xùn)課比例，理論夠用就行。同時編制每一門崗位課程時要把電算化的內(nèi)容加進(jìn)去。

5.專業(yè)實習(xí)模塊

在專業(yè)實習(xí)模塊，可劃分為校內(nèi)綜合實習(xí)模塊、校外實習(xí)模塊。

(1)校內(nèi)綜合實習(xí)模塊。這是在學(xué)習(xí)完相關(guān)模塊后組織的一種集中性的校內(nèi)模擬實習(xí),要求綜合運(yùn)用相關(guān)知識和技能,完成崗位基本技能的訓(xùn)練?？刹捎靡韵虏煌男问剑?/p>

①會計分崗實訓(xùn)：將學(xué)生分成若干實訓(xùn)小組,每一小組模擬大中型企業(yè)組織將會計分為若干崗位,采用一崗一人或一崗多人形式, 按內(nèi)控制度和不相容崗位分離原則,把它分為財務(wù)負(fù)責(zé)人(兼財務(wù)管理)、制單會計、記賬會計、出納、審計等崗位,定期輪換。會計工作就形成一個團(tuán)隊,既分工、又協(xié)作。為了達(dá)到實訓(xùn)目的,每組按成績和能力均分,選好第一任財務(wù)負(fù)責(zé)人,進(jìn)行崗前培訓(xùn),充分發(fā)揮其組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)作用。

②會計綜合實訓(xùn)：它是會計分崗實訓(xùn)在核算程序上的鞏固、內(nèi)容上的更新。它基于小型組織將若干會計崗集位于一人,即多崗一人,每名同學(xué)獨(dú)立完成一套實訓(xùn)資料。第一階段,我們選用商品流通業(yè)的典型業(yè)務(wù),以相鄰的兩個月來設(shè)計資料,除掌握分崗實訓(xùn)的基本技能外,還突出期末和期初的核算與結(jié)轉(zhuǎn)工作。學(xué)生以手工方式用三周時間完成兩個月的商品流通業(yè)的會計核算。第二階段,將上述資料帶到會計電算化實訓(xùn)室進(jìn)行對比實訓(xùn)，用一周的時間,運(yùn)用財務(wù)軟件進(jìn)行會計電算化實訓(xùn)。掌握系統(tǒng)管理的設(shè)置,總賬系統(tǒng)的初始化處理及試算平衡,會計憑證的填制與審核,修改,記賬,對賬,結(jié)賬、期末自動轉(zhuǎn)賬。熟悉賬證表的查詢、打印。掌握會計報表的設(shè)計與編制。熟悉會計流程,為今后從事會計和會計電算化工作打下良好的基礎(chǔ)。在對比實訓(xùn)中感悟手工賬與電算化賬的優(yōu)劣與差別,以達(dá)到對會計技能的鞏固與提高的目的。

(2)校外實習(xí)模塊。校外實習(xí)是培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用能力和實際工作能力的重要手段,學(xué)生可通過到校外實訓(xùn)基地實習(xí)或自行聯(lián)系單位進(jìn)行頂崗實行的方式來完成這一模塊的學(xué)習(xí)。同時通過畢業(yè)論文的方式來進(jìn)行，是對實踐教學(xué)的總結(jié)和提高。

6.專業(yè)拓展模塊

所謂拓展,就是要增加專業(yè)課程的知識量,擴(kuò)大與專業(yè)有關(guān)的知識外延,加大課程的信息量,從而拓寬學(xué)生的知識視野。專業(yè)拓展模塊是對專業(yè)基礎(chǔ)模塊和會計崗位應(yīng)用模塊的補(bǔ)充,這一模塊可采用選修課的形式，內(nèi)容包括統(tǒng)計基礎(chǔ)知識、財政與金融、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)法、市場營銷、銀行會計等。它的建立有利于畢業(yè)生適應(yīng)更寬廣的職業(yè)崗位以及在一定崗位上適應(yīng)高層次的技術(shù)、管理的要求,也有利于他們在職業(yè)崗位上發(fā)揮潛在的創(chuàng)造能力。

此外,除了以上的六個模塊,學(xué)院還應(yīng)通過強(qiáng)化訓(xùn)練組織學(xué)生參加相關(guān)考證,如會計從業(yè)資格、ERP財務(wù)應(yīng)用師等。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉文斌:突破傳統(tǒng)教學(xué)模式改革材料類專業(yè)課程．常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院院報．2007.03

篇9

關(guān)鍵詞：園林經(jīng)濟(jì)；園林管理；會計核算

中圖分類號：K928.73文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A 文章編號：

隨著城市建設(shè)的投入不斷加大，一支支園林建設(shè)隊伍和園林綠化企業(yè)如雨后春筍般應(yīng)運(yùn)而生，現(xiàn)代園林經(jīng)濟(jì)將得到飛速發(fā)展，園林經(jīng)濟(jì)作為國民經(jīng)濟(jì)的組成部分，對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用日益顯著。對于從事財務(wù)管理的園林會計而言，如何通過更為有效的會計核算管理來控制或降低園林施工成本，已成為園林會計管理者的首要考慮問題。

一、園林經(jīng)濟(jì)的重要性和發(fā)展因素

隨著我國城市建設(shè)的迅猛發(fā)展， 城市的園林綠化已經(jīng)成為現(xiàn)代化城市建設(shè)的必要內(nèi)容。發(fā)展城市的園林建設(shè)已經(jīng)成為很多城市建設(shè)的專家學(xué)者的共識。因此，園林經(jīng)濟(jì)也應(yīng)運(yùn)而生。本文詳細(xì)地分析了我國園林經(jīng)濟(jì)的重要性， 以及我國園林經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的因素。

（1）我國園林經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性

從廣義范圍上理解的園林， 即發(fā)展整個城市以至整個國家的園林綠化，實現(xiàn)園林的綠地向整個城市的大園林范圍轉(zhuǎn)化，達(dá)到人與自然的和諧發(fā)展和統(tǒng)一。廣義上的園林經(jīng)濟(jì)包括了園林景觀和風(fēng)景區(qū)的生態(tài)保護(hù)和建設(shè)、園林建設(shè)工程和自然環(huán)境的和諧統(tǒng)一、建設(shè)國家的城市園林、城市園林景觀和城市的人居環(huán)境。園林經(jīng)濟(jì)包含于廣義園林的建設(shè)中，支撐著我國廣義園林的建設(shè)和發(fā)展。建設(shè)廣義園林的核心是實現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展，實現(xiàn)自然與城市的協(xié)調(diào)統(tǒng)一和發(fā)展。而園林經(jīng)濟(jì)則是可持續(xù)性發(fā)展的目的。園林經(jīng)濟(jì)，即在建設(shè)廣義園林的活動中，在建設(shè)城市園林的基礎(chǔ)上，在景觀資源和風(fēng)景區(qū)的保護(hù)中，以城市園林為載體，推動城市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，獲得較好的經(jīng)濟(jì)效益。園林經(jīng)濟(jì)，是廣義園林概念的發(fā)展結(jié)果，廣義上園林的建設(shè)產(chǎn)生了直接和間接的園林經(jīng)濟(jì)的經(jīng)濟(jì)效益，并推動了與園林建設(shè)的相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，保證了我國園林建設(shè)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)性和穩(wěn)定的增長。園林經(jīng)濟(jì)對我國的園林建設(shè)發(fā)展起到了制約的作用，同時，園林經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度以及發(fā)展水平也在很大程度上影響著我國園林建設(shè)的發(fā)展進(jìn)程。

（2） 我國園林經(jīng)濟(jì)的發(fā)展因素

園林經(jīng)濟(jì)在今年來得到了迅速的發(fā)展， 本文分析的原因有以下幾點(diǎn)。

1. 政府投入力度的加大

城市的政府部門為建設(shè)城市的綠化形象， 提高城市的競爭力和城市的人文品位， 在政策和資金上都為園林綠化的建設(shè)投入較大。園林經(jīng)濟(jì)是城市增長可持續(xù)性發(fā)展的重要方法，也可以作為旅游業(yè)來發(fā)展城市的第三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)。

2. 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整

農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整使很多城市抓住結(jié)構(gòu)調(diào)整的機(jī)會，制定了自然與經(jīng)濟(jì)、人與環(huán)境之間相互協(xié)調(diào)發(fā)展的戰(zhàn)略，調(diào)整農(nóng)民收入來源的結(jié)構(gòu)。

3. 居民生活水平的提高

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人均GDP 的提高，使城市居民渴求更好的居住環(huán)境，促進(jìn)了我國城市園林的建設(shè)和發(fā)展，從而推動了園林經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

二、園林會計核算中存在的問題及缺陷

1.園林管理會計核算的對象不完善。

就園林會計核算的成本部分來講，其核算對象僅包含了園林建設(shè)中的經(jīng)濟(jì)成本，而對于在此經(jīng)濟(jì)活動中產(chǎn)生的對環(huán)境資源的消耗則未加以核算；就園林會計的收益方面講，核算對象主要指在市場上可用于交換的貨幣性收益，而對于園林建設(shè)所帶來的社會效益、生態(tài)效益卻沒有得到客觀公正的反映。由于園林會計核算對象的不完備所帶來的園林建設(shè)單位之間個別成本、個別收益與社會成本及社會收益之間的不一致，導(dǎo)致園林建設(shè)單位之間由于資源、地域等的差異而產(chǎn)生分配不公的現(xiàn)象。

2.資本保全原則未得到充分體現(xiàn)。

園林經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行生產(chǎn)與經(jīng)營的主要目標(biāo)是實現(xiàn)企業(yè)的資本保全，是企業(yè)管理的基本要求。然而在很多的園林管理的會計核算體系中，沒有充分地體現(xiàn)資本保全的原則。首先，在園林綠化的育林基金中的提取使用循環(huán)中， 沒有體現(xiàn)管理的資本保全原則。其次， 在園林資產(chǎn)的計價時沒有考慮園林建設(shè)的時間因素， 而只是考慮了園林建設(shè)的歷史成本對于管理資本的影響作用，所以，園林建設(shè)的資產(chǎn)成本只是被劃分為了園林管理費(fèi)和園林造撫成本。因此，園林的管理方式只計算了園林建設(shè)的初始成本投入， 而忽略了因時間因素導(dǎo)致的長時間內(nèi)貨幣價值變化所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益的變化， 使園林經(jīng)濟(jì)管理沒有充分體現(xiàn)園林管理的資本保全原則。

二、建立健全園林會計核算制度的必要性分析

對于林業(yè)自身的生產(chǎn)而言，由于周期較長且受自然環(huán)境因素的影響，再加上我國林業(yè)會計核算起步較晚，因而，要制定單一的園林會計核算制度是需要一定的時間的。新會計制度實施以來，為加強(qiáng)園林會計制度建設(shè)，規(guī)范園林會計核算，林業(yè)部有關(guān)人員結(jié)合園林經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn)，為建立健全園林會計核算制度進(jìn)行反復(fù)深入的探究。就完善林業(yè)會計核算方法，促進(jìn)會計核算制度完備方面而言，在計量林業(yè)培育成本時，首先，為符合當(dāng)前我國會計制度改革的總體思路，園林業(yè)也應(yīng)在遵照執(zhí)行國家統(tǒng)一企業(yè)會計制度的基礎(chǔ)上，依據(jù)園林經(jīng)濟(jì)發(fā)展特性，及時的構(gòu)建適于園林業(yè)發(fā)展的會計管理制度；其次，應(yīng)在林業(yè)會計人員核算管理的基礎(chǔ)上的同時，積極反映園林會計核算特性，以成本核算方法的形式對園林生產(chǎn)經(jīng)營的各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會計核算進(jìn)行嚴(yán)肅的規(guī)范。

三、園林會計核算體系的建設(shè)

園林單位的綠化工程，是園林建設(shè)的重要內(nèi)容，通過有效的會計核算工作來降低和控制園林的施工項目成本， 已經(jīng)成為我國園林會計核算管理的主要問題， 本文討論了園林綠化項目施工中成本控制的管理， 從而對園林管理的會計核算體系進(jìn)行了分析，詳細(xì)闡述了強(qiáng)化園林會計核算體系的建設(shè)措施。

1.樹立成本意識

施工建設(shè)的項目成本的管理， 其目的在于利用成本管理的方式，不斷地促進(jìn)控制和降低建設(shè)施工的項目成本，實現(xiàn)最低的目標(biāo)成本的要求。所以，做好園林管理的項目成本管理，要注意加強(qiáng)對園林管理部門的項目經(jīng)理進(jìn)行成本管理的教育， 同時采取相關(guān)的措施。只有在園林的施工建設(shè)的項目中培養(yǎng)員工的成本意識， 使施工建設(shè)的管理和實施的員工都意識到有效的項目成本管理對于園林經(jīng)濟(jì)管理的重要意義， 才能使項目的成本管理在園林施工建設(shè)的項目管理中得以貫徹實施。

2. 加強(qiáng)成本的控制管理

園林建設(shè)施工的成本管理， 是園林綠化建設(shè)企業(yè)的項目管理中的子系統(tǒng)，成本管理子系統(tǒng)的具體內(nèi)容有，園林建設(shè)的成本預(yù)測和成本計劃、成本的會計核算和成本的分析，以及成本的考核等。園林的建設(shè)施工企業(yè)經(jīng)理部在進(jìn)行施工的過程中，對成本的信息，通過系統(tǒng)地計劃和預(yù)測，以及控制、會計核算和有效分析等工作， 使項目的實際成本可以被控制在財務(wù)預(yù)定的資金計劃的成本范圍內(nèi)。項目的成本管理中很多管理環(huán)節(jié)都是有聯(lián)系的，并且存在相互作用的關(guān)系。成本決策是在成本預(yù)測的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，同時，依據(jù)成本決策來具體制訂成本計劃。通過實施成本的控制來實現(xiàn)對成本計劃的監(jiān)督， 從而實現(xiàn)成本決策中的目標(biāo)。通過成本的會計核算對成本的計劃實施情況進(jìn)行檢驗。因此，成本的考核過程是實現(xiàn)園林建設(shè)管理中成本責(zé)任制的保證，也是實現(xiàn)園林建設(shè)工程目標(biāo)的主要手段。

強(qiáng)化園林建設(shè)施工前的成本管理， 同時促進(jìn)園林管理中會計核算的實施，對于園林的建設(shè)施工單位來說，應(yīng)根據(jù)相關(guān)的文件和園林工程的基本概況進(jìn)行合理的成本預(yù)測。對于施工建設(shè)中的準(zhǔn)備階段，對建設(shè)造價進(jìn)行有效的分析和研究，應(yīng)用會計管理和園林建設(shè)的原理，來制訂合理的、經(jīng)濟(jì)的施工方案。

在控制和管理園林建設(shè)期間的成本管理中， 要嚴(yán)格把握園林經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)生過程，使園林的會計核算工作有了堅實的基礎(chǔ)。首先， 園林管理部門應(yīng)當(dāng)建立和健全園林管理的經(jīng)濟(jì)活動中的各種資料的記錄、整理以及統(tǒng)計工作。園林的原始資料反映了園林經(jīng)濟(jì)活動和生產(chǎn)經(jīng)營， 是園林建設(shè)時進(jìn)行成本計劃的編制和完善建設(shè)的成本統(tǒng)計和管理的基礎(chǔ)依據(jù)。在園林施工建設(shè)的過程中，會計人員應(yīng)當(dāng)掌握園林原始記錄的編制和計算，以及記錄分析的方法，準(zhǔn)確并及時地保管好園林原始資料，有效地進(jìn)行資料的傳遞和存檔，能夠真實反應(yīng)園林建設(shè)活動的經(jīng)濟(jì)情況。其次，要實現(xiàn)園林管理企業(yè)的最大經(jīng)營利潤的目標(biāo)， 主要是進(jìn)行建設(shè)中主要材料的成本控制，因此，對于園林綠化建設(shè)來說，控制降低苗木等綠化材料的成本費(fèi)用， 對整個園林建設(shè)的經(jīng)濟(jì)活動有著重要的影響。

綠化工程的成本管理是園林會計核算制度的重要內(nèi)容，本文以此為基點(diǎn)，就如何貫徹實施會計核算提出了兩點(diǎn)建議?？偠灾?，園林單位在工程施工中，應(yīng)重視成本的管理與控制，貫徹會計核算在園林單位成本管理的實施，促使園林單位社會效益及經(jīng)濟(jì)效益的較好實現(xiàn)。此外，園林會計核算制度的構(gòu)建與實施，應(yīng)基于生態(tài)林業(yè)理論，在追求經(jīng)濟(jì)、生態(tài)及社會三大效益協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上，更為重視園林生態(tài)及環(huán)境效益的發(fā)揮；同時，對于整個林業(yè)系統(tǒng)，還應(yīng)順應(yīng)時展特點(diǎn)，積極的構(gòu)建會計信息管理系統(tǒng)，加強(qiáng)會計人員信息化培訓(xùn)，保證園林會計核算的透明化與公正化。

參考文獻(xiàn)：

1.王晶皎, 楊志軍. 論生態(tài)林業(yè)理論角度下的林業(yè)會計核算[J]. 現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè), 2010,(06)

篇10

關(guān)鍵詞：社會責(zé)任會計；社會環(huán)境；核算體系

一、社會責(zé)任會計的含義

經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會日益激烈的競爭帶來了許多負(fù)面影響：如環(huán)境污染、偽劣產(chǎn)品銷售、作假賬、職工生活無保障等。企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對所有者的利益負(fù)責(zé)的同時，還應(yīng)承擔(dān)對員工、對消費(fèi)者、對社區(qū)和環(huán)境的社會責(zé)任，包括遵守商業(yè)道德、保障生產(chǎn)安全和職業(yè)健康、支持慈善事業(yè)、保護(hù)弱勢群體等。在這種背景下，出現(xiàn)了會計的新興分枝——社會責(zé)任會計。社會責(zé)任會計是探討、研究如何更好地維護(hù)人類可持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)管理當(dāng)局、政府、社會公眾的相關(guān)利益集團(tuán)和個人的決策提供特定企業(yè)社會責(zé)任履行情況的會計信息系統(tǒng)，其直接目的是通過計算和記錄企業(yè)履行社會責(zé)任的社會成本和社會收益，向政府及公民全面反映企業(yè)對社會的各種影響，最終實現(xiàn)社會凈貢獻(xiàn)最大化。

二、我國推行社會責(zé)任會計的必要性

推行社會責(zé)任會計、加快社會責(zé)任會計核算體系研究的腳步對企業(yè)自身、對我國會計學(xué)界的發(fā)展、乃至對整個國家的經(jīng)濟(jì)管理、宏觀調(diào)控都將起到積極的作用。

（一）是企業(yè)建立自身形象的需要

在我國推進(jìn)社會責(zé)任會計的研究與發(fā)展是企業(yè)建立自身形象，維持良好信譽(yù)的需要。企業(yè)的形象、信譽(yù)是企業(yè)重要的無形資產(chǎn)，在很大程度上與企業(yè)履行社會責(zé)任的情況是成正比的。企業(yè)通過披露自身履行社會責(zé)任的良好業(yè)績，體現(xiàn)企業(yè)對社會的關(guān)愛，對環(huán)境的愛護(hù)，對職工的關(guān)懷，可以充分展示自身良好的企業(yè)文化。

（二）可以為我國會計模式的改革提供一個研究方向

會計管理是企業(yè)管理的重要組成部分。目前我國企業(yè)的經(jīng)營管理已經(jīng)從單純的生產(chǎn)經(jīng)營型管理向全方位社會化服務(wù)型管理轉(zhuǎn)變。為了適應(yīng)企業(yè)的需要，會計必須尋求一種新的模式，以便引導(dǎo)企業(yè)注意市場需求，講求經(jīng)濟(jì)效益的同時，注重社會效益，減少社會成本。

（三）可充實市場經(jīng)濟(jì)規(guī)范并加強(qiáng)監(jiān)督約束機(jī)制

通過建立社會責(zé)任會計本身的機(jī)制，揭示并報告企業(yè)的社會責(zé)任及履行情況，可以形成一種固定的管理制度，把企業(yè)納入全社會的監(jiān)督之下，從而督促企業(yè)履行社會責(zé)任，使企業(yè)的不良行為得到調(diào)整（如存在的企業(yè)隱瞞利潤總額而少繳所得稅，掠奪生態(tài)資源和污染環(huán)境等），促使我國整個市場機(jī)制健康、良性的運(yùn)轉(zhuǎn)。社會責(zé)任會計核算體系的建立有利于加強(qiáng)國家對企業(yè)的宏觀管理，減少或杜絕會計信息失真的現(xiàn)象。

三、我國社會責(zé)任會計的現(xiàn)狀與存在的問題

我國對社會責(zé)任會計的研究起步較晚，理論研究和實務(wù)操作正處于研究和摸索階段。目前，我國推行社會責(zé)任會計主要存在如下問題：

（一）缺乏實施社會責(zé)任會計的社會環(huán)境

1．企業(yè)社會責(zé)任意識不強(qiáng)。長久以來，企業(yè)唯一的目標(biāo)都被定義為股東財富最大化，這就形成了一種思維定勢：企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)就是在為股東服務(wù)、是在為股東創(chuàng)造價值。所有的員工、資源都是為企業(yè)所有者創(chuàng)造財富的工具。這樣產(chǎn)生的弊端是：第一，把社會多數(shù)人的利益排除在外，僅著眼于資本收益；第二，不利于增強(qiáng)企業(yè)的功能和發(fā)揮會計的職能，而是引導(dǎo)會計人員在不正當(dāng)?shù)臅嬍侄紊香@營；第三，無視企業(yè)存在的社會價值，使企業(yè)成為一種與社會格格不入的經(jīng)濟(jì)動物，而不是作為社會的重要部分自覺履行社會責(zé)任，維護(hù)社會整體利益。

2．社會責(zé)任相關(guān)法規(guī)不健全。社會責(zé)任的履行從法律上看，屬于義務(wù)的范疇。無論是在社會責(zé)任意識強(qiáng)，道德風(fēng)尚高的國家和地區(qū)，還是在社會責(zé)任意識薄弱，社會道德風(fēng)尚差的國家和地區(qū)，通過法律手段規(guī)范、保障公民和組織履行其應(yīng)有的義務(wù)都是必要的。在我國企業(yè)社會責(zé)任意識淡薄的階段，加強(qiáng)法律制度就顯得尤為重要。在我國，雖然《中華人民共和國公司法》第五條規(guī)定：“公司從事經(jīng)營活動，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵循社會公德、商業(yè)道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監(jiān)督，承擔(dān)社會責(zé)任。”深圳證券交易所也于2006年9月25日了《深圳證券交易所上市公司社會責(zé)任指引》。但是內(nèi)容都比較籠統(tǒng)，可操作性差，也沒有指出不承擔(dān)社會責(zé)任應(yīng)受何處罰。

（二）社會責(zé)任會計核算體系不夠完善

1．沒有確立相應(yīng)社會責(zé)任會計核算內(nèi)容。社會責(zé)任會計核算體系要發(fā)展和完善，要形成一個獨(dú)立完整的架構(gòu)，首先要和傳統(tǒng)財務(wù)會計區(qū)分開來。因為傳統(tǒng)財務(wù)會計是以企業(yè)追求自身利潤為核心設(shè)立的，而社會責(zé)任會計目的是通過計算和記錄企業(yè)社會成本和社會受益，真實地反映企業(yè)對社會的貢獻(xiàn)和損害，出發(fā)的角度不一樣，核算的內(nèi)容必然也不相同，只有確立了社會責(zé)任會計核算的具體內(nèi)容，才能進(jìn)一步確立核算的科目、計量的方法等等更深入的操作細(xì)節(jié)，進(jìn)一步推進(jìn)社會責(zé)任會計的實施。2．各種計量方法不成體系。社會責(zé)任會計計量問題存在較大的爭議，目前可選的主要方法有：（1）客觀歷史成本與主觀分析相結(jié)合的方法；（2）機(jī)會成本法；（3）替代品評價法；（4）社會公正法；（5）預(yù)防成本法；（6）調(diào)查分析法。除以上幾種方法外，還有復(fù)原或避免成本法、模糊數(shù)學(xué)法、影子價格法、文字描述法等，但迄今為止還沒有形成一套行之有效的計量方法體系。

3．社會責(zé)任會計報告絕大多數(shù)以非會計基礎(chǔ)型為主。隨著企業(yè)社會責(zé)任觀念的日益深化以及政府相應(yīng)法規(guī)的頒布，在我國，越來越多的企業(yè)開始主動披露社會責(zé)任報告，帶頭披露的多是一些跨國集團(tuán)，如可口可樂、諾基亞等等，以及國有龍頭企業(yè)如建設(shè)銀行等。在他們的社會責(zé)任報告中，絕大多數(shù)是文字性描述，而沒有通過具體的會計方法加以量化披露。我國國有企業(yè)的社會責(zé)任報告幾乎全部是文字性描述，而跨國企業(yè)的社會責(zé)任報告相對數(shù)字化的分析要多一些。這反映了我國披露水平較低。由于計量方法的多樣性，文字性的敘述應(yīng)該是社會責(zé)任會計報告中必不可少的，但會計專業(yè)信息過少會降低信息可比性，不利于政府進(jìn)行宏觀管理，無法滿足社會各界報告使用者的需要。

三、我國社會責(zé)任會計的現(xiàn)狀與存在的問題

（一）營造良好的社會責(zé)任會計實施環(huán)境

1．增強(qiáng)企業(yè)的社會責(zé)任意識。企業(yè)應(yīng)大力宣傳有關(guān)社會責(zé)任知識，以提高企業(yè)包括廠長經(jīng)理在內(nèi)的各級人員對推廣社會責(zé)任重要性的認(rèn)識，并加強(qiáng)各項基礎(chǔ)工作。針對目前有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及會計人員對建立社會責(zé)任會計制度的作用認(rèn)識不足的現(xiàn)狀，應(yīng)鼓勵企業(yè)在運(yùn)用社會責(zé)任會計過程中，通過實踐工作中社會責(zé)任會計所發(fā)揮的作用，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和會計人員的認(rèn)識，為社會責(zé)任會計的推廣應(yīng)用掃除認(rèn)識上的障礙。

2．完善社會責(zé)任的法規(guī)建設(shè)。為了體現(xiàn)公平原則，國家必須對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的具體內(nèi)容用法律規(guī)定使之法律化，并對企業(yè)給社會造成的“外部經(jīng)濟(jì)”進(jìn)行獎勵以鼓勵其發(fā)展，對給社會造成“外部不經(jīng)濟(jì)”的企業(yè)進(jìn)行懲罰。目前，社會責(zé)任相關(guān)法規(guī)覆蓋面較窄，盡可能使法律涵蓋所涉及的社會問題，法律條文要明確具體，可操作性強(qiáng)。必須盡快地制定出產(chǎn)品安全、產(chǎn)品責(zé)任、職工保障、少數(shù)民族平等權(quán)利、治理環(huán)境污染和生態(tài)保護(hù)等方面的法律和法規(guī)。只有有法可依、有法必依，才能使企業(yè)對社會責(zé)任的履行與社會會計信息揭示不斷走向規(guī)范化。

（二）科學(xué)構(gòu)建我國社會責(zé)任會計核算體系

1．合理確定社會責(zé)任會計的核算內(nèi)容。不同行業(yè)企業(yè)的社會責(zé)任內(nèi)容有著較大的區(qū)別，這不便于企業(yè)間會計信息的比較，但具體到某一行業(yè)的不同企業(yè)，其應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任項目卻基本相同或類似，因此，在未來社會責(zé)任會計發(fā)展過程中，將全社會的企業(yè)劃分為若干類型的行業(yè)，并將該企業(yè)歸入與之相對應(yīng)的行業(yè)，對行業(yè)內(nèi)的核算內(nèi)容和方式進(jìn)行具體規(guī)定并實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化，這是完全可能的，同時也是一種必然的發(fā)展趨勢。

2．靈活選擇計量方法。在我國計量方法的選擇上，目前應(yīng)考慮如下情況，第一，計量方法的選擇一定要與我國國情相結(jié)合。第二，社會責(zé)任會計提供的信息主要是非財務(wù)信息，因此，在計量單位和計量方法上也應(yīng)該突破傳統(tǒng)會計的模式，應(yīng)采取比較現(xiàn)實、靈活的做法，即在計量單位上實行多元化：可用貨幣計量的，采用貨幣計量，無法用貨幣計量的采用實物計量；在計量方法上靈活化：可計量的才用貨幣或?qū)嵨镉嬃浚瑹o法計量或無法充分計量的，采用文字加以說明。

3．報告應(yīng)以會計基礎(chǔ)型披露方法為主。對于企業(yè)承擔(dān)的社會責(zé)任，如果是可以確認(rèn)和進(jìn)行數(shù)據(jù)計量的，則應(yīng)盡量選用定量指標(biāo)加以反映，因為定量指標(biāo)的客觀性和可比性比較強(qiáng)，再者企業(yè)的會計人員在長期的會計工作中積累了大量的會計數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗，善于從會計數(shù)據(jù)中獲取有用的會計信息。對于確實無法進(jìn)行定量反映的，也可以用文字表述的方法進(jìn)行披露。

參考文獻(xiàn)：

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