導(dǎo)語：如何才能寫好一篇干部總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

2012年的整訓(xùn)工作，給我們帶來了信心，堅(jiān)定了信念，鼓舞了士氣，通過整訓(xùn)，我們對照檢查，發(fā)現(xiàn)了存在的不足，誠然，發(fā)現(xiàn)問題是很重要的，接下來一段時(shí)間的工作，我們將針對存在的問題進(jìn)行整改，提出相應(yīng)措施，充分理解這次整訓(xùn)的重要性。

這次整訓(xùn)，我們部門全員參加，認(rèn)真學(xué)習(xí)體會整訓(xùn)文件的精神，本著這次整訓(xùn)的主題思想“適應(yīng)新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新業(yè)績，實(shí)現(xiàn)新突破，——為全面完成2012年總體經(jīng)營目標(biāo)而奮斗”，全面展開整訓(xùn)，深入基層員工，深層次發(fā)掘問題，細(xì)致部署，認(rèn)真落實(shí)，本著認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度展開整訓(xùn)工作，爭取達(dá)到：“通過整訓(xùn)提高員工素質(zhì)、通過整訓(xùn)提高基層干部管理能力”的目標(biāo)。

通過這次整訓(xùn)，全面貫徹公司2012年度的總體經(jīng)營目標(biāo)，分析以前存在的問題，查找影響現(xiàn)在工作質(zhì)量、效率的隱患及因素，主要分為以下幾個階段進(jìn)行。

一、明確責(zé)任，全面部署

根據(jù)2012年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，明確各組的工作任務(wù)，因?yàn)榻衲甑纳a(chǎn)經(jīng)營任務(wù)較去年相比，有一定幅度的上升，并且公司有硬性指標(biāo)，即：“ 9955”工程。所以，以前的工作方法、方式已經(jīng)不能很好地保障生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。針對此問題，強(qiáng)調(diào)提高員工的責(zé)任意識，增強(qiáng)員工的服務(wù)意識與奉獻(xiàn)精神，加大對員工的專業(yè)技能、服務(wù)意識、安全意識等方面的培訓(xùn)。

根據(jù)部門管理干部、基層管理干部、員工的“工作職責(zé)”，各級層管理干部明確責(zé)任，按照“工作職責(zé)”對基層干部、員工實(shí)施管理，考核監(jiān)督，對于公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，做到：有分析、有部署、有檢查、有落實(shí)。緊緊圍繞公司2012年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)來開展工作。

二、結(jié)合實(shí)際，開拓進(jìn)取

結(jié)合部門實(shí)際情況，對照基層干部的十種不良表現(xiàn)，融會貫通，延伸為員工的缺點(diǎn)與不足，主要拓展為以下幾個方面：

1.服從領(lǐng)導(dǎo)安排與溝通能力。

2.對于制度的遵守與執(zhí)行能力。

3.以大局為重的團(tuán)隊(duì)精神。

4.對事故隱患等安全因素的預(yù)測和分析能力。

5.對工作任務(wù)的靈活應(yīng)變能力。

6.忠于職守，敬業(yè)奉獻(xiàn)與參謀能力，培養(yǎng)良好的職業(yè)操守。

7.自覺踐行規(guī)章制度的自我約束能力。

8.求學(xué)上進(jìn)的學(xué)習(xí)能力，對于新事物的接受能力。

9.創(chuàng)新思維與舉一反三的理解能力。

10.動手能力與發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的能力。

結(jié)合以上存在的問題，對員工提出要求，對照自查，及時(shí)整改。杜絕停留在問題表面做工作，細(xì)抓落實(shí)，爭取最大程度地取得整訓(xùn)的實(shí)效，達(dá)到“通過整訓(xùn)提高員工素質(zhì)、通過整訓(xùn)提高基層干部管理能力” 的整訓(xùn)目的。

三、落實(shí)制度，齊抓共管

堅(jiān)持“以制度管人為原則，以人性化管理為輔助”的管理方法，杜絕無序管理與多頭管理，做到有章可循，有法可依。嚴(yán)格落實(shí)考核制度，確保公平公正。

理清管理思路，加強(qiáng)溝通，統(tǒng)籌全面，兼顧局部，以提高公司利益為出發(fā)點(diǎn)，以提高員工的福利為支撐點(diǎn)，管理工作常說：“做管理就是平衡各方面的利益”。這樣有利于公司的正常發(fā)展，也有利于提高員工的工作熱情。

四、重視培訓(xùn)，提高能力

對于公司下發(fā)的文件、部門內(nèi)部編寫、制訂的文件，重點(diǎn)做好培訓(xùn)、抓好落實(shí)，把意形態(tài)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，做好學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，把制度、方案、文件的精神貫徹到位，不留死角，牢固樹立“培訓(xùn)提高能力，培訓(xùn)提高效率”的思想，做到：“有培訓(xùn)、能理解，會執(zhí)行，懂落實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)。

通過培訓(xùn)，達(dá)到提高員工的工作能力、溝通能力、工作效率，增強(qiáng)員工的專業(yè)知識，拓寬員工的文化視野，幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

說過：“沒有知識的隊(duì)伍是打不了勝仗的”。因此，在2012年的工作中，培訓(xùn)工作與生產(chǎn)組織工作同等重要。

五、加強(qiáng)溝通、精誠合作

溝通是一座聯(lián)系各部門工作的橋梁，如果溝通不暢，就會很大程度上降低工作效率，增加工作失誤，給公司生產(chǎn)經(jīng)營工作帶來阻力。不但影響同事之間的感情，而且在一定程度上影響工作的正常進(jìn)行。針對這種情況，我們首先自檢自查，找不自身的缺點(diǎn)與不足，加以改進(jìn)，分析方法，認(rèn)真學(xué)習(xí)溝通技巧，在找別人溝通之前，先從以下幾個方面思考，做好溝通前的準(zhǔn)備。

1.本次溝通的目的是什么？

2.溝通的對方是否對我溝通的話題感興趣？

3.溝通的時(shí)間大約是多久，會不會影響對方的工作？

4.溝通時(shí)讓對方接受你建議的關(guān)鍵問題點(diǎn)是什么？

5.溝通場合應(yīng)該選擇哪里？是辦公室？還是問題現(xiàn)場？在哪里更好些？

6.相信“人是有感情的，只要坦誠相待，別人不會拒之門外”的觀念。

7.消除本位主義思想，不以自我我為心，樹立“人人為我，我為人人”的思想。

篇2

一 端正態(tài)度，擺正位置，當(dāng)好普通一兵

這次軍訓(xùn)，是市委為了加強(qiáng)后備干部的國防教育、增強(qiáng)國防觀念，對我們錘煉作風(fēng)、磨練意志、增強(qiáng)體魄、提高綜合素質(zhì)、培養(yǎng)大局意識、團(tuán)隊(duì)精神、提高辦事效率而進(jìn)行的一次訓(xùn)練。在整個訓(xùn)練期間，我按照任務(wù)要求，始終把自己當(dāng)作一名普通戰(zhàn)士，嚴(yán)格要求，進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和刻苦的訓(xùn)練。

在紀(jì)律方面，嚴(yán)格執(zhí)行了軍訓(xùn)紀(jì)律和部隊(duì)訓(xùn)練條例。做到了不缺席、不遲到、不早退，堅(jiān)持上好每一天的訓(xùn)練課，完成好每一堂的訓(xùn)練任務(wù)。

在訓(xùn)練中，始終端正態(tài)度，堅(jiān)持刻苦訓(xùn)練。在站姿的訓(xùn)練中，嚴(yán)格按照動作要領(lǐng)，做到癢了不撓，汗流不揩，紋絲不動；

在動作訓(xùn)練上，從一個邁步、一個轉(zhuǎn)身、一個臂彎、一個踢腿開始，認(rèn)真體會動作要領(lǐng)，反復(fù)訓(xùn)練規(guī)范每一個動作。軍體拳打了一遍不行，就再打一遍，直到自己滿意為止，最終進(jìn)入了64人軍體拳匯報(bào)表演方陣的行列；

在輕武器的訓(xùn)練上，認(rèn)真按照射擊要求，反復(fù)體會動作要領(lǐng)，在實(shí)彈射擊中，取得了5發(fā)子彈全部命中總環(huán)數(shù)37環(huán)的好成績。

在內(nèi)務(wù)方面，按照內(nèi)務(wù)要求和標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范物品的規(guī)整和擺放。被子背包打了一次不行，就再疊再打，有時(shí)間就練，直到自己滿意為止。工夫不負(fù)有心人，由于大家的共同努力，所在-連榮獲“內(nèi)務(wù)衛(wèi)生流動錦旗”，并連續(xù)保持了5個星期之久，所在-連-排--班榮獲“內(nèi)務(wù)衛(wèi)生流動錦旗”，并連續(xù)保持了2個星期，吸引了不少其他連排班的戰(zhàn)友前來參觀學(xué)習(xí)。

在這次軍訓(xùn)期間，我還特別注意從小事上嚴(yán)格要求自己。在軍容軍姿的問題上，我反復(fù)告誡自己，在這個問題上做得好不好，就是執(zhí)行紀(jì)律嚴(yán)格不嚴(yán)格的重要標(biāo)志，要培養(yǎng)自己紀(jì)律嚴(yán)明的素養(yǎng)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，就必須長期地堅(jiān)持做好。

二 磨練意志，錘煉作風(fēng)，提高克服困難的能力

在這次軍訓(xùn)中,遇到了不少困難，有生理上的，有心理上的，還有方法和措施上的，對于這些困難，我把它們當(dāng)成了挑戰(zhàn)，全力去迎戰(zhàn)。

軍訓(xùn)的第二天，我在從平衡木跳下時(shí)，不慎觸傷了右腳大拇指，到晚上時(shí)已是發(fā)紫腫脹疼痛不已。為不耽誤訓(xùn)練，我咬牙堅(jiān)持著，沒有拉下一節(jié)訓(xùn)練課，堅(jiān)持完成了訓(xùn)練任務(wù)。在早操起床、隊(duì)列訓(xùn)練、軍體拳等的訓(xùn)練中，每當(dāng)自己有惰性思想的時(shí)候，我就鼓勵自己，以表現(xiàn)好的戰(zhàn)友為榜樣，說起就起，說練就練，說干就干，說打就打，著意磨練自己的意志?，F(xiàn)在想來，面對困難挺一挺、忍一忍也就過來了，作為一個軍人就是要有不怕苦、不怕累的革命精神，這是我們?nèi)松膶氋F財(cái)富。

經(jīng)驗(yàn)證明，好的作風(fēng)是一種無形的巨大力量。部隊(duì)作風(fēng)好，戰(zhàn)斗力就強(qiáng)，在戰(zhàn)斗中就會攻如猛虎，守如泰山，無論條件多么艱苦，環(huán)境多么惡劣，都拖不垮，打不爛，堅(jiān)持到底。這一點(diǎn)，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)上同樣重要。

在這次軍訓(xùn)中，我按照市委的要求，著力在不怕吃苦，不怕疲勞，雷厲風(fēng)行，令行禁止，頑強(qiáng)拼搏的作風(fēng)上進(jìn)行了錘煉。在訓(xùn)練面前不講條件，在任務(wù)面前不講借口，無論是長跑，還是長途拉練，別人做得到的自己就要做得到，別人做不到的，自己也要努力去做到。

訓(xùn)練中，自己努力克服隨意思想，訓(xùn)練就是訓(xùn)練，保持注意力集中，認(rèn)真領(lǐng)會教官的教學(xué)意圖，注意當(dāng)堂課的消化吸收。對于不清楚的，注意課后加強(qiáng)補(bǔ)救。比如，在軍體拳的學(xué)習(xí)中，對于15動的學(xué)習(xí)掌握，在課后請教了不少戰(zhàn)友進(jìn)行指教，后來自己會了，又去指導(dǎo)別的戰(zhàn)友。

在訓(xùn)練一開始，自己就在排頭兵的位置上，每次整隊(duì)集合戰(zhàn)友們都要找排頭兵，排頭兵到位不到位，動作規(guī)范不規(guī)范，直接影響著整個隊(duì)列的操練水平。這使我體會到了排頭兵的重要性，也體會到作為排頭兵的肩負(fù)的責(zé)任。為此，我隨時(shí)提醒自己，在時(shí)間上、動作上嚴(yán)格按要求自己。努力換來了成效，在全營以排為單位的會操中，我所在的排受到營首長的表揚(yáng)。

有一首歌，我們天天唱，名字叫做《說打就打》，說的是戰(zhàn)士在訓(xùn)練中、任務(wù)面前說打就打，說干就干，雷厲風(fēng)行，堅(jiān)決執(zhí)行部隊(duì)紀(jì)律。我們是這么唱的，也是這么做的。以內(nèi)務(wù)衛(wèi)生為例，每天一起床，疊被、洗蔌、擺放小凳、拖地抹桌，收拾水杯，緊張有序，到出操訓(xùn)練時(shí)，室內(nèi)內(nèi)務(wù)已清理妥當(dāng)，堅(jiān)持天天如此。

三 努力發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向上的團(tuán)隊(duì)精神

“團(tuán)結(jié)就是力量，力量是鐵，力量是鋼”。這充分說明了團(tuán)結(jié)的重要性，也充分說明了團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性。

軍訓(xùn)期間，我努力做到主動關(guān)心人、幫助人。戰(zhàn)友生病了，主動送去藥、主動陪他們一起到醫(yī)院看醫(yī)生；

戰(zhàn)友值日不在時(shí)，主動去替代值日，保證戰(zhàn)友們有熱水喝，為戰(zhàn)友提供方便；

訓(xùn)練中，戰(zhàn)友遇到困難了，主動去幫助；

在工作上、學(xué)習(xí)上與大家多交流協(xié)調(diào)溝通。我在的--班，團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向上的精神一直在凝聚著大家，特別表現(xiàn)在“內(nèi)務(wù)流動錦旗”的奪得和保持上，三個連近30個班，唯一的一面班“內(nèi)務(wù)流動錦旗”被我們班奪的，榮譽(yù)的后面是大家團(tuán)結(jié)拼搏的辛勤汗水，是大家爭分奪秒的時(shí)間和精力的付出。在第二次隊(duì)列會操前，我們主動向教官提出了加練的要求，那種求進(jìn)步、爭第一的勁頭深深地感染著每一個人。

篇3

2009年6月16日開始對全縣鄉(xiāng)局級干部、中高級知識分子進(jìn)行健康體檢，近日全部結(jié)束。參加體檢人員近3000人，現(xiàn)對體檢資料齊全的2518人進(jìn)行匯總分析，結(jié)果如下：

一、體檢情況

1、體檢資料齊全的2518人中，體檢結(jié)果正常452人，體檢健康率為17.9%，同比降低了1.7%。

2、常見病、多發(fā)病情況

（1）血脂異常：包括膽固醇、甘油三脂、高密度脂蛋白和低密度脂蛋白中的任何一項(xiàng)異常或多項(xiàng)異常，共查出血脂異常1356人，占體檢人數(shù)的53.8%，同比上升了1%。呈逐年增高趨勢。

（2）b超異常：共查出b超異常者725人，占體檢人數(shù)的28.8%，主要是脂肪肝587人和膽結(jié)石49人，分別占體檢人數(shù)的23.3%和1.9%。今年共查出肝占位性病變2例，此外，還有膽囊息肉、膽囊炎、肝囊腫、肝血管瘤、肝硬化、腎囊腫等疾病。

（3）高血壓?。汗膊槌鲅獕涸龈哒?92人，占體檢總?cè)藬?shù)的15.5%同比下降了8%。這與大部分人口服降壓藥物，或部分高血壓患者未測量血壓有關(guān)。

（4）心電圖異常：共查出心電圖異常者355人，占體檢總?cè)藬?shù)的14%，其中陳舊性心梗4人，心肌缺血122人，左心室高電壓26人，左室肥大11人，心律不齊48人，竇性心動過緩21人，竇性心動過速39人。說明心血管疾病的發(fā)病率仍然較高。

（5）血糖異常：共查出血糖異常者642人，占體檢人數(shù)的25.4%，其中空腹血糖異常（糖尿病前期）437人，占17.3%，糖尿病患者205人，占8.1%。說明糖尿病的發(fā)病率比較高。

（6）肝功能異常：共查出肝功能異常者190人，占7.5%，其中182人為谷丙轉(zhuǎn)氨酶升高，主要由于脂肪肝所致。

（7）胸透：共查出胸透異常者61人，占2.4%。其中發(fā)現(xiàn)肺部占位性病變5例，心影增大28例，肺結(jié)核8例，給患者早期治療爭取了時(shí)間。其他還有肺紋理增多、胸膜肥厚、陳舊性肺結(jié)核、肺膿腫、肺氣腫等常見病變。

二、體檢結(jié)果分析

我縣鄉(xiāng)局級干部及中高級知識分子的健康比例呈逐年下降趨勢，今年健康比例為17.9%。XX年為36%，XX年為30.9%，XX年為28.2%，XX年為16.8%，XX年年為15.2%，2009年為19.6%，說明參加體檢人員的健康狀況總體不容樂觀。

高血壓、高血脂、高血糖是體檢人員非健康的主要特征，這“三高”是導(dǎo)致心腦血管病的根源，而飲食過剩、肥胖、飲酒、運(yùn)動減少，生活不規(guī)律，工作壓力增加是導(dǎo)致心腦血管病的重要因素。

三、治療建議

1、調(diào)節(jié)飲食，多吃水果蔬菜、五谷雜糧，少食動物性食品，限酒、戒煙。

2、勞逸結(jié)合，工作及生活上要有規(guī)律，早睡早醒，減少精神過度疲勞和緊張，增加體育鍛煉及戶外活動，注意動靜結(jié)合。

3、對發(fā)現(xiàn)檢驗(yàn)項(xiàng)目有異常的人員，要定期進(jìn)行相應(yīng)項(xiàng)目的檢查，及時(shí)了解病情變化，以便做出相應(yīng)的處理。

4、必要時(shí)藥物控制，如血脂、血糖、血壓，復(fù)查后仍居高不降，應(yīng)找醫(yī)生進(jìn)行藥物干預(yù)，把各項(xiàng)指標(biāo)控制在正常范圍。

四、預(yù)防措施

1、定期開展健康宣傳教育活動，加強(qiáng)飲食與健康等衛(wèi)生知識的宣傳普及，使人們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

2、各單位應(yīng)多組織職工進(jìn)行各種文體活動，并配置健身器材，創(chuàng)造一個珍愛健康、珍愛生命的氛圍。

篇4

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)

把學(xué)習(xí)作為一種提高自身綜合素質(zhì)的內(nèi)在需要來切實(shí)加強(qiáng)，一是加深對中央、自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委組織部、黨委的重要會議精神和重大決定決策的學(xué)習(xí)和理解，特別是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十七大精神，及時(shí)了解掌握新精神、新要求，使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和干部工作業(yè)務(wù)上狠下功夫，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的組織路線和組織工作政策，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有關(guān)組織、干部工作的方針政策，堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊和周圍的同志學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)知識和改進(jìn)工作有機(jī)地結(jié)合起來，學(xué)以致用。

二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)

作為一名長期在組織部門工作的組工干部，多年來受組織部門大環(huán)境的影響，牢固樹立了組織工作無小事的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真遵守組織人事工作紀(jì)律，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍。在部里先后承擔(dān)過文書收發(fā)、干部人事檔案、干部統(tǒng)計(jì)、干部信息化管理、干部提案的準(zhǔn)備等基礎(chǔ)性工作，承擔(dān)的工作任務(wù)比較繁雜瑣碎，我能夠堅(jiān)決服從組織的安排，堅(jiān)持從細(xì)節(jié)入手，從小處著眼，力爭把每一件事做細(xì)、做實(shí)、做好。

（一）認(rèn)真做好干部日常工作

根據(jù)部里的統(tǒng)一安排，曾多次抽調(diào)參與干部的日?？疾?、年度考核和換屆考察工作，考察工作中，能夠做到思想上高度重視，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按程序辦事，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，嚴(yán)守保密紀(jì)律，維護(hù)考察工作的嚴(yán)肅性、公正性，認(rèn)真落實(shí)考察的每個環(huán)節(jié)，按照考察組的統(tǒng)一要求及時(shí)形成考察材料、提案和相關(guān)表格，沒有出現(xiàn)任何泄密和跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象。在負(fù)責(zé)干部人事檔案工作期間，按照上級組織部門對干部檔案工作提出的新要求，組織人員，加班加點(diǎn)，對全縣級干部檔案進(jìn)行了規(guī)范化整理，得到了上級部門的好評。在干部一科工作期間，曾多次參與干部提案的準(zhǔn)備、任免文件的起草、干部化名冊的制作、后備干部數(shù)據(jù)庫的維護(hù)等日常工作，無論任務(wù)多重，都能盡心盡力、保質(zhì)保量完成交辦的工作。

按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員法》等有關(guān)法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范直單位科級干部的選拔任用工作，尤其是嚴(yán)把“程序關(guān)”、“資格審查關(guān)”，制定了《直單位科級干部任免指導(dǎo)手冊》，年內(nèi)較好地完成了對全190余名科級干部的任職資格審查，有效地防止了違反《條例》、《公務(wù)員法》情況的發(fā)生，維護(hù)了干部工作的嚴(yán)肅性。

（二）認(rèn)真做好黨群口公務(wù)員登記、參照單位申報(bào)和建立公務(wù)員信息數(shù)據(jù)庫工作

《公務(wù)員法》出臺以后，按照部里的安排，抽調(diào)我負(fù)責(zé)全黨群口貫徹實(shí)施公務(wù)員法的具體工作。為切實(shí)做好這項(xiàng)工作，我們根據(jù)自治區(qū)貫徹實(shí)施公務(wù)員法工作的統(tǒng)一部署，按照“黨管干部，依法辦事，實(shí)事求是，平穩(wěn)推進(jìn)，層層把關(guān)，逐級負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)原則，嚴(yán)格依照政策，精心組織安排，周密部署，根據(jù)實(shí)際情況設(shè)計(jì)各類工作流程、統(tǒng)計(jì)表格，在工作人員少、工作量大的情況下，加班加點(diǎn)完成了對黨群系統(tǒng)公務(wù)員的登記審核審批工作和申報(bào)參照單位的審核上報(bào)工作。對直單位人員進(jìn)行了公務(wù)信息系統(tǒng)軟件的培訓(xùn)，并順利完成了全黨群口公務(wù)員和參照公務(wù)員的信息錄入審核和上報(bào)工作，確保公務(wù)員法實(shí)施工作規(guī)范有序進(jìn)行。

（三）認(rèn)真做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)工作

著眼于構(gòu)建和諧社會的需要，耐心細(xì)致地做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部來信來訪工作，熱情接待來訪群眾，想方設(shè)法化解矛盾，特別是在努力為國有企業(yè)退休領(lǐng)導(dǎo)干部解決和落實(shí)生活待遇的工作中，按照政策規(guī)定，反復(fù)調(diào)查、認(rèn)真核實(shí)，耐心解釋，及時(shí)辦理了來信來訪事項(xiàng)。加深了對一些不同行業(yè)有關(guān)政策、業(yè)務(wù)的了解，學(xué)到了新知識，拓寬了知識面。

（四）認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

篇5

五年來，深入實(shí)施資源整合、提質(zhì)增效的發(fā)展戰(zhàn)略，集約發(fā)展水平不斷提高，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)保持全省率先、中部領(lǐng)先地位，提前近半年完成“十一五”工作目標(biāo)。地區(qū)生產(chǎn)總值*年達(dá)到586億元（預(yù)計(jì)數(shù)，下同），年均增長15.6％，是*年的2.5倍，人均地區(qū)生產(chǎn)總值位居中部六省城區(qū)第一；地方財(cái)政收入*年達(dá)到23.5億元（按老口徑統(tǒng)計(jì)達(dá)到26.8億元），年均增長24.5％，是*年的2.8倍，絕對值位居中部六省城區(qū)第二、連續(xù)十年保持全省城區(qū)第一；全社會固定資產(chǎn)投資總額*年達(dá)到159億元，年均增長9.7％，是*年的1.6倍；社會消費(fèi)品零售總額*年達(dá)到380億元，年均增長19.4％，是*年的2.3倍。

（二）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化

五年來，始終致力于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整成效明顯。三產(chǎn)優(yōu)勢日益鞏固。長沙*中央商務(wù)區(qū)建設(shè)取得重大進(jìn)展，金融、商務(wù)、商貿(mào)核心區(qū)地位日益提升。樓宇經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，商務(wù)樓宇面積達(dá)到400多萬平方米，入駐企業(yè)4000余家，樓宇經(jīng)濟(jì)對財(cái)稅的貢獻(xiàn)率超過30％。特色街市初具規(guī)模，傳統(tǒng)商貿(mào)業(yè)持續(xù)繁榮，社會消費(fèi)品零售總額穩(wěn)居全省各區(qū)縣市首位。工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。工業(yè)總產(chǎn)值*年達(dá)到228.3億元，年均增長29.5％，是*年的4倍，其中規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值*年達(dá)到214億元，年均增長31.6％，是*年的4.4倍。隆平高科技園開發(fā)加速推進(jìn)，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達(dá)到74家，*年實(shí)現(xiàn)規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值190億元，技工貿(mào)總收入突破200億元，初步形成了新材料新能源、電子信息、生物技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品精深加工四大支柱產(chǎn)業(yè)。

（三）改革開放成效明顯

五年來，堅(jiān)持以改革開放為動力，深入推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，著力提高經(jīng)濟(jì)外向度，發(fā)展活力明顯增強(qiáng)。各項(xiàng)改革穩(wěn)步推進(jìn)?！皟尚蜕鐣本C合配套改革全面啟動，投融資、醫(yī)藥衛(wèi)生、社會保障、人事管理、行政管理、政府機(jī)構(gòu)等領(lǐng)域的改革深入推進(jìn)。完成34家企業(yè)改制。企業(yè)辦社會職能分離順利實(shí)施，接收安置職工2.2萬人。對外開放成效顯著。累計(jì)直接利用外資12.8億美元，市外境內(nèi)資金形成固定資產(chǎn)364.6億元，分別是“十五”期間的4.7倍、3.7倍。國家開發(fā)銀行湖南省分行、豪廷大酒店、中石油湖南省公司等知名企業(yè)入駐我區(qū)。成功舉辦兩屆“長沙*商務(wù)節(jié)”和十余次專題招商會，組織企業(yè)赴北京、香港等地開展經(jīng)貿(mào)交流活動，經(jīng)濟(jì)外向度進(jìn)一步提升。

（四）城鄉(xiāng)面貌日新月異

五年來，大力實(shí)施強(qiáng)西拓東戰(zhàn)略，城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程不斷加快，城市品位顯著提升。城鄉(xiāng)建設(shè)大步推進(jìn)。實(shí)施重點(diǎn)工程277項(xiàng)，累計(jì)完成投資629.5億元,是“十五”時(shí)期的2.2倍。投資80億元，實(shí)施重點(diǎn)棚戶區(qū)改造項(xiàng)目5個，拆遷騰地520畝。農(nóng)村拆遷騰地近5000畝、安置9151人。新建、改建道路46公里，完成長善垸中心排漬泵站、三角塘泵站和楊家灣撇洪渠整治改造。城市管理不斷加強(qiáng)。堅(jiān)持建管并重，累計(jì)投入城市管理和市容提質(zhì)資金15億元，精細(xì)化管理水平日益提高，綜合考評連續(xù)五年排名全市第一。高標(biāo)準(zhǔn)完成車站北路等6條景觀街建設(shè)，完成萬家麗路等14條道路交通疏導(dǎo)工程，開展“禁摩、規(guī)電、限貨”集中整治，交通狀況明顯改觀。突出日常維護(hù)常態(tài)化管理，市容環(huán)境更加整潔。新建站廁91座、疏浚管道43萬米。累計(jì)拆除違法違章建筑近200萬平方米。整治廣告招牌近30萬平方米，形成“*經(jīng)驗(yàn)”在全市推廣。城市管理“人性化執(zhí)法”工作經(jīng)驗(yàn)在《人民日報(bào)》刊發(fā)，被評為全國市容建設(shè)先進(jìn)集體。生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善。城市污水集中處理率達(dá)到80％，空氣質(zhì)量優(yōu)良率穩(wěn)定在90％以上。瀏陽河風(fēng)光帶一期順利竣工，新建社區(qū)公園5個，新增綠地面積240公頃，成功創(chuàng)建國家級生態(tài)示范區(qū)。

（五）人民生活日益改善

五年來，始終堅(jiān)持以人為本，關(guān)注民生，扎扎實(shí)實(shí)為民辦實(shí)事，人民生活水平不斷提高。城鄉(xiāng)居民人均可支配收入年均增長13.1％和17.6％，達(dá)到23988元和16218元，是“十五”期末的1.8倍和2.3倍。人均教育支出達(dá)到*元。新增商品房、經(jīng)濟(jì)適用房和廉租房共530萬平方米，發(fā)放經(jīng)濟(jì)適用房貨幣補(bǔ)貼憑證5079戶。人均住房面積達(dá)到31.3平方米，每百人汽車擁有量13.8臺，分別是“十五”期間的1.3倍和2.8倍。社會保障水平不斷提高，累計(jì)新增參保人員13.8萬人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)到78％，農(nóng)村新型合作醫(yī)療參保率達(dá)到99.7％，累計(jì)發(fā)放城鄉(xiāng)低保金5846萬元，低保救助45萬人次，累計(jì)新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)9.04萬人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)2.64萬人，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”動態(tài)清零，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5％以內(nèi)。

（六）社會事業(yè)全面進(jìn)步

五年來，始終遵循科學(xué)發(fā)展觀的要求，統(tǒng)籌發(fā)展各項(xiàng)社會事業(yè)，社會大局和諧穩(wěn)定。在全省率先實(shí)行義務(wù)教育零收費(fèi)和免費(fèi)職業(yè)教育，被評為全省推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作先進(jìn)地區(qū)和建設(shè)教育強(qiáng)區(qū)先進(jìn)單位。連續(xù)十二年保持全國科技進(jìn)步先進(jìn)城區(qū)稱號，連續(xù)三年保持全國科普示范城區(qū)稱號。組織各類群眾文化活動近800場，連續(xù)四年被評為全國全民健身先進(jìn)單位。推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革試點(diǎn)，投入1200萬元有效保障了基本藥物零差率銷售和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化改造，群眾看病難、看病貴問題得到初步緩解。連續(xù)八年保持全國人口與計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位。“零家庭暴力社區(qū)”創(chuàng)建工作受到聯(lián)合國有關(guān)機(jī)構(gòu)推介。被評為全國和諧社區(qū)建設(shè)示范區(qū)?！皟尚蜕鐣笔痉秳?chuàng)建活動深入推進(jìn)。各類案件發(fā)案率逐年下降，人民群眾安全感明顯增強(qiáng)。設(shè)立社會矛盾調(diào)處中心，化解各類突出矛盾糾紛1000余起。文明創(chuàng)建深入開展，保持省級文明城區(qū)稱號。連續(xù)五年被評為全省政務(wù)公開先進(jìn)單位。雙擁優(yōu)撫安置、民兵預(yù)備役工作進(jìn)一步加強(qiáng)，軍政軍民關(guān)系融洽，被評為全省愛國擁軍模范單位。安全生產(chǎn)、食品安全工作深入開展。圓滿完成第二次經(jīng)濟(jì)普查。支持老干、工會、團(tuán)委、婦聯(lián)、工商聯(lián)、殘聯(lián)、僑聯(lián)、科協(xié)、關(guān)協(xié)、老體協(xié)、老科協(xié)等開展工作，物價(jià)、工商、史志檔案、機(jī)關(guān)后勤、人防、民族宗教、外事僑務(wù)等工作均取得新的進(jìn)步。

剛剛過去的*年，全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展良好，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。東牌樓、肇家坪棚戶區(qū)征收全面完成，創(chuàng)造了棚改征收“*速度”。執(zhí)行60號令的拆遷除火炬村外全部完成，新建安置房93棟、30萬平方米，安置2652人。依法推進(jìn)103號令拆遷工作，拆遷騰地2000余畝，轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)戶2619人，啟動17萬平方米保障性住房建設(shè)。朝陽二村改造第二批順利回遷1261戶。年初鋪排的129個項(xiàng)目中，38個項(xiàng)目順利竣工，28個項(xiàng)目全力推進(jìn)，63個項(xiàng)目啟動建設(shè)。成功舉辦杭州地產(chǎn)項(xiàng)目招商會，全年新引進(jìn)企業(yè)78個，其中投資過5000萬元的32個，東莞銀行、香港十六鋪家居等知名企業(yè)落戶區(qū)內(nèi)。完成10條道路提質(zhì)改造和20棟房屋“平改坡”工程，整治廣告招牌8萬余平方米，拆除違法違章建筑26.7萬平方米，城市管理綜合考評名列全市前茅。投入2.2億元完成育才二小、育英二小、馬王堆小學(xué)、素質(zhì)教育基地建設(shè)并交付使用，投入1.1億元完成17所學(xué)?？拐鸺庸坦こ?。建成全市首個民辦公助養(yǎng)老機(jī)構(gòu)——常青樹養(yǎng)老公寓。有效整合瀏正街和府后街、都正街和解放路兩個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員2.4萬人，新增各類保險(xiǎn)參保4.9萬人，發(fā)放低保救助金1492萬元。妥善處置各類突發(fā)事件30余起，“五清查一打擊”專項(xiàng)行動成效明顯，未發(fā)生較大以上安全事故。自覺接受人大和政協(xié)監(jiān)督，辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案210件，實(shí)現(xiàn)了見面率、答復(fù)率和滿意率100％。文明創(chuàng)建、“兩幫兩促”、創(chuàng)業(yè)富民、人口普查、食品安全等工作扎實(shí)開展。省市為民辦實(shí)事工程全面落實(shí)。

各位代表，“十一五”時(shí)期，區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，各項(xiàng)事業(yè)和諧共進(jìn)，凝聚了全區(qū)人民的智慧和汗水。在此，我代表區(qū)人民政府，向全體人大代表、政協(xié)委員以及所有關(guān)心支持*區(qū)發(fā)展的各界人士，表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！

篇6

一、政治堅(jiān)定，服從大局。

我在平時(shí)工作生活中能堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識，與縣委、鎮(zhèn)黨委保持高度一致，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行上級指示精神，積極協(xié)助黨委書記抓好班子隊(duì)伍建設(shè)，始終把工作擺在第一位，把黨和人民的利益看得高于一切，胸懷大局，服務(wù)大局，維護(hù)大局，緊緊圍繞發(fā)展大局開展工作。

二、開拓進(jìn)取，用于創(chuàng)新。

在工作中，我始終正確的把握時(shí)展的要求，科學(xué)的判斷形勢，從全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性的高度思考問題，開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，以特色求突破，以創(chuàng)新求發(fā)展。工作敢抓敢管，抓大事，抓主要矛盾，敢于面對問題、面對矛盾。能夠突出經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，統(tǒng)籌兼顧，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)一班人，團(tuán)結(jié)在黨委周圍，運(yùn)用各種途徑把黨委的各項(xiàng)重大決策變成全鎮(zhèn)人民的共同意志和自覺行動。

三、嚴(yán)于律己，勤政為民。

在工作生活中，我能做到作風(fēng)端正，勤政務(wù)實(shí)，關(guān)心同志，心系群眾，對事業(yè)負(fù)責(zé)，對人民有感情。我能做到嚴(yán)于律己，為政清廉，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，在機(jī)關(guān)管理、財(cái)務(wù)管理等方面帶頭示范，堅(jiān)持精細(xì)化管理，為人厚道，公道正派，接近群眾，待人誠懇，團(tuán)結(jié)同志，在干部和群眾中有良好的形象和口碑。

近年來，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，我能勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好工作，但也存在一些問題。理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合僅限于應(yīng)用，沒有上

升為理論并概況出來。今后，我要努力做到以下幾點(diǎn)：一是政治上請。時(shí)刻保持清醒的頭腦，立場堅(jiān)定，在思想上、行動上與上級黨委自覺保持高度一致，堅(jiān)決做好下級服從上級，個人服從組織，不折不扣的執(zhí)行上級決定。二是工作上要創(chuàng)新。在今后的工作中，我將牢固樹立創(chuàng)新和一流意識，以敢為人先的勇氣和與時(shí)俱進(jìn)的開拓精神，把負(fù)責(zé)分管的工作做好，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。三是生活上要嚴(yán)格要求，努力加強(qiáng)個人思想品德修養(yǎng)，規(guī)范自己的言行，珍惜自己的形象，牢固樹立起拒腐防變的精神防線，努力做到自重、自省、自警、自勵，真正做政治上的明白人，經(jīng)濟(jì)上的清白人，工作上的帶頭人。

篇7

一、干好辦公室內(nèi)勤工作要處理好“四種矛盾”。

一是處理好大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門，其性質(zhì)主要體現(xiàn)在服務(wù)性上，內(nèi)勤人員主要是為領(lǐng)導(dǎo)和基層服務(wù)。首先是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。因此，“一切服從大局，一切服務(wù)大局”就是內(nèi)勤工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，當(dāng)小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時(shí)候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時(shí)盡力做好小局工作，因?yàn)樾【止ぷ魇亲龊么缶值幕A(chǔ)和前提。

二是處理好主動和被動的矛盾。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮內(nèi)勤人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準(zhǔn)備。對領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要靈活機(jī)動，做到忙而不亂。同時(shí)要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)所想，謀領(lǐng)導(dǎo)所謀，把問題想在前，把工作做在前，主動做好超前服務(wù)。

三是處理好政務(wù)和事務(wù)的矛盾。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子，政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查、機(jī)要檔案保密等工作；事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項(xiàng)工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應(yīng)酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的。辦公室內(nèi)勤工作事無巨細(xì)，不能有半點(diǎn)疏忽和懈怠。四是處理好“過”與“不及”的矛盾。為領(lǐng)導(dǎo)出主意，當(dāng)參謀，一定要把握“度”，掌握分寸。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖，要積極諫言獻(xiàn)策，但不能瞎摻和。

二、干好辦公室內(nèi)勤工作要扮演好“三種角色”。

首先，要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“計(jì)囊團(tuán)”。內(nèi)勤人員是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，是領(lǐng)導(dǎo)的“計(jì)囊團(tuán)”。要不斷學(xué)習(xí)理論，分析形勢，研究問題，善于站在全局的角度和領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)識問題、分析問題，提出新觀點(diǎn)、新思想、新認(rèn)識；要深入基層、深入社會、深入市場進(jìn)行調(diào)查研究，找準(zhǔn)企業(yè)運(yùn)行過程中的優(yōu)、劣勢，形成有分析、有建議、有對策的調(diào)查報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策服務(wù)；要圍繞領(lǐng)導(dǎo)工作和所要解決的問題，提出的各種工作建議，針對實(shí)踐報(bào)告中急待解決的問題所提出參謀意見；要為落實(shí)某項(xiàng)工作或貫徹領(lǐng)導(dǎo)者的意見提出具體的實(shí)施辦法，根據(jù)客觀要求和企業(yè)運(yùn)行的狀況提出切實(shí)可行的工作思路等等。

其次，要當(dāng)好干群的“勤務(wù)員”。內(nèi)勤人員要做到眼勤、手勤、嘴勤、腦勤、腿勤。要盡心為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要想方設(shè)法去完成，積極主動去干好，做到積極而不越權(quán)，服從但不消極，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。要熱心為群眾辦好事情。熱情接待每一位前來辦事的同志，主動幫助辦理各種相關(guān)手續(xù)，讓辦事人員滿意；主動關(guān)心員工的工作和生活，員工的合理訴求及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，及時(shí)給予答復(fù)和辦理，讓員工滿意。力求做到不讓工作在自己這里延誤，不讓事項(xiàng)在自己手里積壓，不讓差錯在自己身上發(fā)生，不讓來辦事的同志在自己這里受冷落，不讓辦公室的形象在自己這里受損害。

三是，要當(dāng)好機(jī)關(guān)的“內(nèi)當(dāng)家”。要認(rèn)真抓好公司的日常事務(wù)管理，安排好每一次會議，籌劃好每一次宴會，調(diào)配好每一次用車；要認(rèn)真抓好公司考勤管理，對各部門員工的出勤情況做好監(jiān)督管理，按時(shí)統(tǒng)計(jì)公示；要積極搞好各部門之間、上下級之間工作的協(xié)調(diào)，保障公司各部門工作的統(tǒng)一性和集中性；要切實(shí)發(fā)揮督查職能，在動真碰硬上下功夫，嚴(yán)厲查處每一個部門和個人不落實(shí)的行為，使辦公室的參謀服務(wù)更加有效，領(lǐng)導(dǎo)的決策真正得到落實(shí)。

三、干好辦公室內(nèi)勤工作要做到“五‘得’兼?zhèn)洹薄?/p>

一是“想得到”。多謀才能善斷。辦公室內(nèi)勤人員要立足發(fā)展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，發(fā)揮參謀助手作用，不斷提高參與決策能力；要有較強(qiáng)的政治意識、責(zé)任意識，增強(qiáng)工作的主動性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補(bǔ)缺；要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠(yuǎn)的大事上，放在情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點(diǎn)工作，既要了解上級領(lǐng)導(dǎo)的工作意見和要求，還要了解本單位的實(shí)際情況和干部職工的意見和建議。

二是“管得寬”。辦公室內(nèi)勤工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則，既要全面了解領(lǐng)導(dǎo)們各方面工作情況，為領(lǐng)導(dǎo)們工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方，處理好上下左右的關(guān)系，確保政令暢通。對于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí)。對職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作，也要義不容辭承擔(dān)起來，做到工作不留空檔，保證各項(xiàng)工作全面推進(jìn)。

三是“做得細(xì)”。內(nèi)勤工作無小事。這就要求內(nèi)勤人員在工作中一要細(xì)心、細(xì)致，二要從細(xì)小的事抓起。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，來不得半點(diǎn)敷衍和虛假。要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處，認(rèn)真再認(rèn)真，細(xì)致再細(xì)致，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文電在我手中積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落，不讓辦公室的形象在我這里受到影響。

篇8

盡管對體育委員會成員來說這相對容易，但他們必須咬緊牙關(guān)，在每一堂體育課中帶頭前進(jìn)。衛(wèi)生委員會成員每天都要值班幫忙，中午還要檢查衛(wèi)生。以下是小編為大家整理的小學(xué)生擔(dān)任班干部總結(jié)資料，提供參考，希望對你有所幫助，歡迎閱讀。

小學(xué)生擔(dān)任班干部總結(jié)一

最近幾天，我們班開展了班干部改選活動。過去，我一直認(rèn)為當(dāng)班長非常令人敬畏。管理其他人和報(bào)告小報(bào)告是非常舒服的。我媽媽回家后仍然可以叫我班長。帶著這些幻想，我競選班長。由于我的能力，我的夢想實(shí)現(xiàn)了，我立即“跳槽”，成為了班長。當(dāng)然，這一次也有相當(dāng)多的“平民”曾經(jīng)是各種規(guī)模的“官員”。作為一名班干部，我們“官員”會很高興的!

以前，它總是由別人“管理”，但現(xiàn)在它終于可以領(lǐng)先了。我為自己在教室里感到驕傲。我想和我的同學(xué)們愉快地下一盤棋，但是收音機(jī)宣布班長們請去二樓的會議室開會。雖然很不情愿，但畢竟是作為班組長，不得不放棄休息時(shí)間，硬著頭皮去開會老師在會上說了很多話，甚至他的手也受傷了。當(dāng)我寫的時(shí)候，我想：這位前班長是怎么熬過來的?好不容易開完會，帶著一身怒氣回到教室甚至在椅子被碰之前，老師讓她討論一件事，她整個下午都很忙。在我回到椅子上之前，去上課并不容易......

放學(xué)后，你必須再次值日。經(jīng)過一整天的輾轉(zhuǎn)反側(cè)，我想休息一下，但是幾個同學(xué)“監(jiān)督”了我：“班長在哪里?不要盡義務(wù)!”沒辦法，只好拖著疲憊的身體去執(zhí)勤還不止這些。平時(shí)，當(dāng)和同學(xué)有分歧和誤解時(shí)，他們總是有一個很好的'理由：你還是班長嗎?班長應(yīng)該關(guān)心他的同學(xué)，但是你呢?我立刻顯得很無助不僅是我，班上的一些干部也過得很艱難：學(xué)習(xí)委員會每天都要登記作業(yè)和考試，還要計(jì)算每個人今天的道德分?jǐn)?shù)。盡管對體育委員會成員來說這相對容易，但他們必須咬緊牙關(guān)，在每一堂體育課中帶頭前進(jìn)。衛(wèi)生委員會成員每天都要值班幫忙，中午還要檢查衛(wèi)生。

這些“官員”也很辛苦，每天都向我抱怨。有時(shí)候甚至說，早知道我也是輪班主管，那么容易上帝啊。你真的不適合你，我不知道它有多苦!我努力工作，最后還是聽到了這句話。當(dāng)班上的“官員”很容易口頭上說出來，但誰會想到當(dāng)一個“官員”會這么難呢?

小學(xué)生擔(dān)任班干部總結(jié)二

上學(xué)以來我一直是班干部，不是學(xué)習(xí)委員就是班長。“班干部”差點(diǎn)要了我的命。

在上小學(xué)六年級時(shí)，我不僅是班長，而且是少先隊(duì)中隊(duì)長，學(xué)習(xí)委員。僅僅十名同學(xué)一天有點(diǎn)事，就能把我氣成足球。

就說安排工作吧。把重活攬給自己，有人說我愛出風(fēng)頭;把重活留給別人吧，又說我偷懶。真受不了。

一天的大小事都少不了我出面。比如：在一天課間十分鐘里，我剛把大家的作業(yè)本交上去，當(dāng)我回到教室，還沒有喘口氣;有位同學(xué)理直氣壯地說：“學(xué)習(xí)委員，給你，這是我的作業(yè)本，剛寫完，你給交上去吧。”為了搞好和同學(xué)們的關(guān)系，我仍舊心平氣和的問：“你為什么剛剛寫完啊!我已經(jīng)把別人的都交上去了，還是你自己去吧。”他氣沖沖地說：“你才是學(xué)習(xí)委員，我又不是，哼!”說完，他便走了。我只好上老師辦公室替他交作業(yè)。于是我從三樓教室跑到對面三樓的辦公室里，又從辦公室回到教室。剛回到教室時(shí)，上課鈴就響了。要光是這些事還好辦，更讓人無法忍受的是有的同學(xué)因?yàn)樗皇前喔刹烤图刀饰?，整天給我找碴，還用些諷刺的.話來嘲笑我。有的同學(xué)說：“鄧國智啊鄧國智，你連幾個人都管不了，還當(dāng)什么班長呀。”有的甚至模仿我管不了他們而趴在桌子上嘆氣的情形……

有的時(shí)候我恨不得把班干部從身上脫下來，做一個平凡的學(xué)生?？墒俏疫@些職位都是同學(xué)們選出來的，同學(xué)們之所以選我是信任我。舅舅也常常教育我說：“當(dāng)班干部可不那么容易，要為班級和同學(xué)們著想，不要和同學(xué)們吵架，還要讓同學(xué)們都聽你的話，而且還不討厭你。這樣才能做個好干部。”沃也想按舅舅說的去做，可是同學(xué)們都不理解我的心啊，唉!

現(xiàn)在雖然升入中學(xué)，可是這些事一直歷歷在目，記憶猶新。

唉!當(dāng)班干部可真難呀!

小學(xué)生擔(dān)任班干部總結(jié)三

激動人心的時(shí)刻到來了，馬楚天……48票!我高興的差點(diǎn)暈過去，竟選完了后，我驚奇的發(fā)現(xiàn)我的票數(shù)是全班第二。突然，老師把我和雷震雨叫了去，我以為老師會大大表揚(yáng)我一次呢，結(jié)果老師卻說：“你們倆都是頭一次當(dāng)干部，還沒經(jīng)驗(yàn)，就做個小隊(duì)長好了。”我倆同時(shí)“哦”了一聲，但我知道一定都是故做輕松罷了，回到我的位子上，同學(xué)對我投來祝賀的目光，我雖然克制住自己沒有痛哭一場，但也真是“傷心太平洋”了，也就是那天我終于明白什么是心酸了。

我剛上任幾天，天天盼著寫課堂練習(xí)，因?yàn)檫@樣就可以“上班”了，我第一次“上班”，發(fā)完本子，面帶微笑，走回座位。“開始寫”老師一聲令下，我抄起筆就寫了起來，全身跟喝了“紅牛”一樣，好象非要奪第一才滿意。這就是酸甜苦辣的甜。

有一次，我收好本子，因?yàn)橛袀€同學(xué)寫的太慢了，我就催了一下，他卻罵了我一句，我剛想開口，卻又想起自己是干部，便忍氣吞聲回到座位上，哭了起來，不用說，這就是苦了。

我不止當(dāng)過小隊(duì)長，還當(dāng)過班級管理員，主要任務(wù)是早上帶領(lǐng)同學(xué)們讀課文，中午檢查做操，下午監(jiān)督衛(wèi)生。如此而已。記得有一次，我在管理衛(wèi)生時(shí)，有個同學(xué)被留下寫練習(xí)影響我們搞衛(wèi)生，我讓他讓個位子，他卻朝我破口大罵，我剛想開口，卻怕老師批評我，就沒說話，沒想到他卻狂妄起來一直罵我我忍無可忍無需再忍。也對他破口大罵他卻馬上告訴老師，真把我氣“瘋”了!

篇9

____年上半年，在部內(nèi)各科室的支持幫助下，干部科結(jié)合年初工作計(jì)劃，較好完成了上級組織部門和部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

科室內(nèi)同志以深入拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果為載體，緊緊圍繞提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)這個目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了全國、全省和全市組織部長會議精神，認(rèn)真領(lǐng)會當(dāng)前及今后一段時(shí)間組織工作的中心和重點(diǎn)，特別是深入學(xué)習(xí)了干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度的精神和關(guān)于深入整治用人不正之風(fēng)提高選人用人公信度的相關(guān)文件精神。

一是反復(fù)校對并形成新的全區(qū)科級以上干部空缺崗位名冊；二是針對____區(qū)加強(qiáng)在重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目和基層一線工作中培養(yǎng)選拔干部力度制定并通過了《關(guān)于加強(qiáng)在重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目和基層一線工作中培養(yǎng)選拔干部的實(shí)施意見》；三是不斷完善干部信息采集系統(tǒng)，逐步推進(jìn)干部工作的信息化。以上制度的建立和干部信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)維護(hù)，為以后干部工作規(guī)范有序高效的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

（一）配合區(qū)工商聯(lián)合會完成換屆選舉工作。組織做好選舉工作中的人數(shù)清點(diǎn)、選票發(fā)放及計(jì)票工作，有效的保障了選舉工作有序高效的進(jìn)行。

（二）指導(dǎo)____區(qū)共青團(tuán)委完成換屆工作。

（三）選派101名干部到基層掛職鍛煉和10名黨建工作指導(dǎo)員進(jìn)駐非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)進(jìn)行黨建指導(dǎo)。

（四）競爭性選拔團(tuán)區(qū)委副書記、區(qū)旅游局副局長、區(qū)商務(wù)局副局長3個副科級職務(wù)。

（五）配合市委組織部完成了對2名處級干部和參加市級的縣處、科級公選 名干部的民主推薦和考察工作。

（六）協(xié)助德____委組織部完成對區(qū)商務(wù)局長李紅同志競選德____碗町工業(yè)園區(qū)管委會副主任的考察和民主推薦工作。

（七）做好區(qū)內(nèi)干部考察、考核工作。

一是完成了11名科級領(lǐng)導(dǎo)干部試用期滿的考核及上會的相關(guān)工作，并按程序進(jìn)行了正式任職。二是做好2次區(qū)委常委會所涉及的105名干部的任免職，其中：新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)隊(duì)長、副隊(duì)長任職7人，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升12 ，提拔任用43人，交流、輪崗、轉(zhuǎn)任、兼任、改任等37人，免職6人。做好部務(wù)會、書記碰頭會、常委會所需要的一切材料及會后的談話安排、文件擬寫、送任等工作。

（八）辦理好各項(xiàng)干部調(diào)動及工資工作。

共辦理干部人事調(diào)動35人次，辦理退休手續(xù)12人，辦理工資套改等71余人次。

（九）做好干部人事檔案日常管理工作。

一是收集、整理零散檔案材料300余份。

二是為干部任免考察考核和干部待遇落實(shí)等提供干部人事檔案查閱48次。

三是校核全區(qū)副科級以上干部的簡要情況表。

1、認(rèn)真抓好《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及有關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳。

2、按照省、市要求，做好____區(qū)加大競爭性選拔干部工作力度試點(diǎn)項(xiàng)目的相關(guān)工作。

3、配合市委組織部做好全市聯(lián)合公選科級領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)工作。

4、做好后備干部的管理和培養(yǎng)工作，研究制定后備干部管理辦法。

5、加強(qiáng)對非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的管理，研究提出非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理的意見。

6、進(jìn)一步排查和清理未登記公務(wù)員人員，對存在問題不予登記的人員，按照相關(guān)要求，進(jìn)一步與市人事局溝通協(xié)調(diào)，近期內(nèi)完成登記工作。

7、做好干部選拔任用的考察考核、日?？己恕⒛甓瓤己撕湍甓然卦L談話工作。

篇10

一、加強(qiáng)管理，注重干部培訓(xùn)制度的落實(shí)。

注重加強(qiáng)組織部在干部培訓(xùn)工作中的管理職能，除了辦好主體班次外，還指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查各有關(guān)單位的干部培訓(xùn)工作。

1、繼續(xù)加強(qiáng)辦班管理。各黨（工）委能夠根據(jù)有關(guān)規(guī)定有計(jì)劃地抓好自管干部的培訓(xùn)，區(qū)級機(jī)關(guān)各辦班單位在年初就向區(qū)委組織部申報(bào)了全年培訓(xùn)計(jì)劃，一定程度上避免了干部培訓(xùn)中的無序現(xiàn)象。

組織部分別于7月份和12月份兩次對各黨（工）委及有關(guān)部門的辦班情況進(jìn)行了督促檢查。

2、規(guī)范學(xué)歷學(xué)習(xí)的管理。加強(qiáng)了干部公費(fèi)參加學(xué)歷（力）學(xué)習(xí)的管理，切實(shí)按區(qū)委組織部一九九九年制發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)歷學(xué)習(xí)管理的有關(guān)規(guī)定》執(zhí)行，嚴(yán)格審批程序。通過書記辦公會推薦2名干部參加研究生課程進(jìn)修班的學(xué)習(xí)，辦理4名同志參加學(xué)歷學(xué)習(xí)的申請登記工作。

二、結(jié)合時(shí)局，促進(jìn)理論學(xué)習(xí)不斷深入。

今年是“三講”教育年，同時(shí)又廣泛開展了“雙思”教育活動。我們緊抓學(xué)習(xí)提高這個環(huán)節(jié)，切實(shí)提高廣大黨員干部的理論水平。在“三講”學(xué)習(xí)的第一階段，我們聘請省市委黨校專家給“三講”教育對象作“講學(xué)習(xí)”專題報(bào)告，播放學(xué)習(xí)錄像，組織交流討論。“雙思”教育開展后，我們深化廣大黨員干部的學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過專題輔導(dǎo)、撰寫心得、檢查筆記等方法，確保“雙思”學(xué)習(xí)的效果。在“三個代表”的學(xué)習(xí)中，做好理論學(xué)習(xí)的服務(wù)工作，編發(fā)系列理論資料。

在區(qū)委黨校舉辦的培訓(xùn)班上，結(jié)合時(shí)局，講授了“雙思”及“三個代表”的有關(guān)內(nèi)容。

三、完善制度，強(qiáng)化黨委中心組學(xué)習(xí)的實(shí)效

今年，我區(qū)以制度建設(shè)為突破口，扎實(shí)推進(jìn)理論武裝工作，制定完善和落實(shí)了10項(xiàng)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，從組織上、措施上解決如何學(xué)好理論的問題。為保證制度的落實(shí)，我們還制定了一個比較科學(xué)、量化的檢測標(biāo)準(zhǔn)。在此基礎(chǔ)上，宣傳部制定了全年區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃。今年上半年，區(qū)委學(xué)習(xí)中心組被評為1998-1999年度省級先進(jìn)集體。

四、加強(qiáng)督查，推進(jìn)自學(xué)理論活動的開展。

7月份，區(qū)委組織部、宣傳部對18個區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子的61名干部自學(xué)理論筆記進(jìn)行了抽查，并向全區(qū)行文通報(bào)了抽查情況。抽查結(jié)果表明我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部理論自學(xué)的主動性進(jìn)一步增強(qiáng)、自學(xué)理論的良好習(xí)慣已經(jīng)養(yǎng)成、聯(lián)系實(shí)際談體會的良好學(xué)風(fēng)已初步形成。通過抽查也發(fā)現(xiàn)兩個亟待解決的問題：一是學(xué)深學(xué)透不夠。個別同志摘錄原著、文獻(xiàn)多，有深度、高質(zhì)量的心得體會少。二是沒有徹底解決好“要我學(xué)”與“我要學(xué)”的關(guān)系。仍有個別領(lǐng)導(dǎo)干部以應(yīng)付的態(tài)度來學(xué)理論、讀原著。

五、明確職責(zé)，發(fā)揮培訓(xùn)職能部門的作用

在干部培訓(xùn)過程中，注重黨校的主陣地作用，充分發(fā)揮黨校的積極性，認(rèn)真抓好辦班質(zhì)量。培訓(xùn)班次中能夠聘請有影響、有經(jīng)驗(yàn)的省、市委黨校的老師授課，信息量大，通過培訓(xùn)，拓寬了思路、開闊了視野。對參訓(xùn)學(xué)員嚴(yán)格管理，嚴(yán)格考勤制度，參訓(xùn)率達(dá)99%，到課率約98%，此外，還注意做好干部學(xué)習(xí)檔案。

我們充分依托中心黨課、黨校辦班、黨日活動等不同活動層次，發(fā)揮區(qū)委黨校、基層黨校和黨員活動室等黨員教育三級陣地作用，應(yīng)各個基層單位的不同要求，給廣大黨員干部系統(tǒng)地進(jìn)行政治、經(jīng)濟(jì)、理論專題講授和宗旨、政策、法律知識普及教育，取得了較好的效果。11月份，我區(qū)代表南京市在全省建設(shè)先進(jìn)基層黨校活動聯(lián)席會議上作了典型發(fā)言。

區(qū)級機(jī)關(guān)工委利用專題講座的形式對機(jī)關(guān)干部進(jìn)行形勢、信念、廉政等方面的教育，今年共舉辦專題講座6場。

六、開展調(diào)研，編制“十五”干訓(xùn)規(guī)劃

為編制好“十五”干部培訓(xùn)規(guī)劃，我們開展了干部培訓(xùn)問卷調(diào)查并征求了區(qū)干訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員意見，為撰寫好“十五”干訓(xùn)規(guī)劃奠定了基礎(chǔ)，現(xiàn)“十五”干訓(xùn)規(guī)劃（初稿）已形成并報(bào)送市委組織部培訓(xùn)處。

總結(jié)過去一年的干部培訓(xùn)工作，我們做到了以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)針對性，結(jié)合形勢開設(shè)相關(guān)授課內(nèi)容。結(jié)合“三講”、“雙思”教育，我們在今年舉辦的理論培訓(xùn)班上均開設(shè)了相關(guān)的內(nèi)容，較好地配合了“三講”、“雙思”教育活動的開展。

2、辦班與上大課相結(jié)合，形式多樣地開展理論培訓(xùn)。一方面，在區(qū)委黨校舉辦各類理論培訓(xùn)班，針對不同對象，較為集中地講授有關(guān)內(nèi)容；另一方面，我們還采取上大課的形式對全體機(jī)關(guān)干部進(jìn)行形勢、信念、廉政等方面的教育，今年共上大課6場，聽課3000多人次。