導語：如何才能寫好一篇扶貧工作制度，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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一、接待范圍

（一）國家、省、市扶貧開發(fā)系列領導及隨行人員。

（二）兄弟縣市（區(qū)）扶貧開發(fā)負責人和隨行人員。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)辦公室主任及工作人員。

（四）領導批示安排接待的客人。

二、接待原則

（一）定點接待原則。主要接待安排在清江花園酒店。接待用車主要由綜合股安排。

（二）熱情節(jié)儉原則。既要熱情周到，為賓客提供優(yōu)質服務，又要嚴格執(zhí)行接待標準，勤儉節(jié)約，杜絕浪費。

（三）嚴格審批原則。各項接待任務必須報辦公室分管領導審批。未經(jīng)批準，不得擅自安排接待。

三、接待程序

（一）領導批示

接到領導指示或賓客來預告函電后，由綜合股送分管領導簽署擬辦意見，報主要領導批示。按照批示意見由相關股室負責賓客接待的統(tǒng)籌、銜接、安排等相關具體工作。

（二）制定方案

國家、省、市扶貧開發(fā)系列領導來檢查、調研，市以上重大會議在召開，相關股室必須擬定接待方案（或會議指南），報分管領導及主任審批，副廳級以上領導來要擬定接待方案報縣接待辦統(tǒng)籌領導接待。

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一、扶貧項目后續(xù)管護制度的建立情況

成立了以紅巖寺農民用水者協(xié)會，負責統(tǒng)籌全鎮(zhèn)飲水安全工程建后管理事宜，出臺了紅巖寺用水協(xié)會章程，表決通過了用水協(xié)會財務管理、工程管理等制度。指導各村通過用水戶群眾大會表決通過成立了村用水協(xié)會，并結合各村自身實際情況制定用水章程，財務管理制度，確定專人管水，按時收取水費，以達到以水養(yǎng)水，長受益的目的。

二、扶貧項目后續(xù)管護制度的落實情況

各村在紅巖寺用水協(xié)會指導下，結合本村實際建立了本村用水協(xié)會，以協(xié)會章程及規(guī)章制度為指導，組建了一支專職管水隊伍，建立了專項資金賬戶，確保收支兩條線。創(chuàng)新管護運行機制，制定并認真落實獎懲制度。對項目設施有損壞的要自覺及時維修，經(jīng)檢查后仍不整改，必進行相應處罰。在縣扶貧辦、縣財政局對扶貧資金項目后續(xù)管理實施監(jiān)管下，把扶貧項目管理好、運行正常、讓農戶得到真正實惠；對管理效果差、運行不正常、群眾反映強烈的，一經(jīng)查實，則責令整改；對管理失職，導致扶貧項目受到嚴重損害，造成財產損失等情節(jié)嚴重的，依法追究相關責任人的責任。

三、扶貧項目后續(xù)管護工作的開展情況

1、確定管護人員

在項目建成后，按照民主議事制度規(guī)定的管護負責人員是各村支部委員或思想積極且具有履行管護能力的人。

2、落實管護責任

（1）對明確的管護人員，在項目建設完工后，在規(guī)定的管護地點進行管護。如有群眾反映無人員到位管護，鎮(zhèn)、村必須調查處理，要求管護人員迅速落實,對拒絕落實的，立即更換管護人員。定期檢查管護情況，不定期向鎮(zhèn)水管站匯報管護的情況，做到責任明確，落實到位。

（2）村用水協(xié)會明確專人具體負責本協(xié)會資金項管理及資產維護，使項目效益最大化等后續(xù)管理工作。

3、明確管護標準

（1）工程項目竣工后，堅持“集體所有、專人管護”的原則，明確項目建成設施的所有權，落實管護責任主體。

（2）負責對所有的工程進行全方位的管護、維護，保證工程正常、長久使用。

4、搞好項目建后管護的宣傳工作

各用水協(xié)會要利用廣播、墻報、微信、QQ群等形式，對項目管護的重要性進行宣傳，提用水戶的認識和管護自覺性，力爭做到家喻戶曉，形成人人愛工程、管工程的良好氛圍，最大限度地提高項目設施的利用率。

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富平縣八里店骨傷醫(yī)院積極響應各級黨委、政府扶貧攻堅的偉大號召，發(fā)揮自身醫(yī)療優(yōu)勢，求真務實開展醫(yī)療扶貧工作，受到了扶貧對象及群眾的點贊。

健全組織機構，落實扶貧責任。為了使醫(yī)療扶貧工作落到實處，該院成立了以院長為組長，主管副院長為副組長，有關科室主任為成員的醫(yī)療扶貧工作領導小組，建立了醫(yī)療扶貧工作辦公室，辦公室主任由主管院長兼任。具體負責醫(yī)療扶貧的日常工作安排，督查和考核工作。根據(jù)扶貧工作需要，抽調了經(jīng)驗豐富的醫(yī)生二十名為責任醫(yī)生，根據(jù)幫扶對象的病情及醫(yī)生業(yè)務特長，確定每位責任醫(yī)生幫扶兩名貧困患者，并與40名幫扶對象簽訂了幫扶協(xié)議，落實了幫扶責任。

健全工作制度，明確工作職責。院醫(yī)療扶貧領導小組根據(jù)上級有關規(guī)定，結合醫(yī)院實際建立健全了《醫(yī)生包聯(lián)救助因病致貧家庭工作考核制度》《醫(yī)生包聯(lián)救助因病致貧家庭簽約服務工作制度》等規(guī)章制度，規(guī)定每位醫(yī)生必須每月至少去扶貧對象家中一次開展幫扶工作，并如實填寫扶貧工作日志，每月28日交辦公室檢查。院醫(yī)療扶貧領導小組每月深入一次幫扶對象家中，督查責任醫(yī)生幫扶情況，征求幫扶對象對工作的意見和要求。《責任醫(yī)生工作職責》明確了每位責任醫(yī)師了解幫扶對象病情，致病原因，指導診療、用藥，幫助解決醫(yī)療中的具體困難，在力所能及的范圍內指導其發(fā)展產業(yè)，脫貧致富等職責。使醫(yī)療扶貧工作規(guī)范嚴謹，職責明確，有的放矢。

求真務實抓扶貧，一人一策求實效。扶貧責任醫(yī)生在深入幫扶對象家中調查了解的基礎上，求真務實，一人一策，有的放矢做好醫(yī)療扶貧工作。3月下旬的一天，院長王曉軍深入東上官村范家組檢查醫(yī)療扶貧工作時，正值幫扶對象精神病發(fā)作，王曉軍及時和縣精神病醫(yī)院聯(lián)系，親自用車將該患者送到了精神病醫(yī)院，使病情得到了有效控制和治療。王東峰副院長深入幫扶的東華街辦皂角村尿毒癥患者家中詳細詢問病史及治療情況，并送上500元的慰問金。當?shù)弥委熢摬〉囊环N藥在當?shù)貀以買到時，立即和醫(yī)院藥劑科聯(lián)系，幫助其解決購藥困難。醫(yī)生趙琦、王雙慶同志深入到華朱管區(qū)楊坡村幫扶對象家中，得知兩位幫扶對象想來縣上醫(yī)院檢查而交通不便的實際，他們用自己的私家車將二位幫扶對象接來富平縣八里店骨傷醫(yī)院，免費為幫扶對象進行檢查。年近六旬的副主任醫(yī)師王武信同志，不顧年齡較大，幫扶對象住地交通不便的實際，堅持騎自行車到幫扶對象家中指導診治，并自費為幫扶對象購藥，將黨的溫暖送到每位幫扶對象心中。

富平縣八里店骨傷醫(yī)院醫(yī)療扶貧開展半年以來，認識明確，機構健全，責任落實，職責明確，措施具體，切實可行，收到了初步成效，受到幫扶對象的好評和社會各界的點贊。

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工作總結及下半年工作安排

上半年在縣總工會及局黨委的領導下，林業(yè)局工會以“三個代表”重要思想為指導，以先進性教育為動力，以維護職工合法權益為目標，基層工會積極工作，全局職工精誠團結，求真務實，銳意進取，基本完成了各項任務，現(xiàn)就半年來工作總結如下：一、加強了基礎建設，規(guī)范了檔案管理。從局工會到基層工會進行充實和完善了各項制度，在原有的制度基礎新建五個制度，即工作制度、工會專兼職干部考核制度、考核基層單位工會工作制度、基層工會主席例會制度、協(xié)調勞動關系三方會議制度。完善五個職責，即勞動爭設調解委員會基本職責，勞動保護監(jiān)督檢查委員會職責，工會委員工作職責，女工工作職責，財務工作職責。檔案管理進行分類裝訂材料齊全，各項工作有計劃、有記錄、有總結。

二、在職工中開展了“增強發(fā)展意識，樹立良好的精神狀態(tài)”的大討論，每周一組織職工學習，每周五進行討論，在學習過程中主講教師結合實際，由淺入深地講解黨的各項方針政策，使職工提高認識，明確當前的國際、國內、縣情和局情，從而增強信心，積極工作，投身到林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中，為林業(yè)發(fā)展獻計出力。

三、職工自營經(jīng)濟有新進展。各基層工會配合黨支部抓好職工自營經(jīng)濟，帶頭謀發(fā)展。為職工提供技術，場地等優(yōu)患政策，4月20日組織20名下崗職工參加縣總工會舉辦袋栽木耳、中草藥采集加工、獺兔養(yǎng)殖培訓班，提高了職工的技能。到目前為止，全局自營經(jīng)濟已發(fā)展到60余戶，袋栽木耳達260萬袋，牛200余頭，羊150只，豬30頭，種地20坰。

四、圍繞大局開展護林防火宣傳工作。利用廣播、電視、板報等宣傳工具廣泛宣傳防火知識。工會組織局機關工作人員排練文藝節(jié)目，在5月6日反思日這天到人民廣場宣傳演出，同發(fā)放防火宣傳單5000余份，使護林防火宣傳工有特點，群眾喜同樂見，受到教育面達20__余人。

五、在女職工進行“安康保險”。廣泛動員和宣傳“安康保險”，給女職工帶來的利益，使其積極參加保險，在崗女工有95參加了保險。

六、扶貧解困工作初有成效。今年以先進性教育為契機，扶貧解困工作得到了有效落實，機關為困難職工王和成購買獺兔2組，目前發(fā)展到50余只。幫扶領導為林業(yè)站張軍長，石憲奎捐款各200元，同時，幫助袋款購買四輪車，進行木材運輸，其它困難戶也從實際出發(fā)，不同程度地進行自營經(jīng)濟的發(fā)展，逐漸脫貧。

下半年工作安排：

一、繼續(xù)加強職工教育，使職工認清當前的形勢，明確任務，對黨的路線、方針、政策有深刻的理解，自覺地遵紀守法，積極投身到改革之中。

二、加大自營經(jīng)濟的扶持度，從場地、資金、技術上給予扶持，使職工自營經(jīng)濟隊伍不斷壯大。

三、在改革中發(fā)揮工會組織的作用。積極配合黨委做好改革工作，同時做好職工思想工作，對改革有明確認識，讓職工知道改革是為了林業(yè)更好地發(fā)展，改革是讓每位職工靠勞動致富。

四、為困難職工謀出路。要結合困難職工的實際，分層次地進行幫助，讓困難職工自食其力，盡快脫貧。

五、加強對職工進行業(yè)務培訓，提高工作能力。針對在職不同崗位上的職工進行培訓，使其盡快提高業(yè)務能力，同時對下崗職工進行各種技術培訓，使他們在“商?！敝邪l(fā)揮一技之長。

六、女工工作抓出成效。一是在改革中堅持男女平等的原則，男女同工同酬。二是組織女工進行文化學習，在女工中提倡創(chuàng)建文明家庭和讀書活動，提高女工整體素質，三是依法維護女職工合法權益。

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**市在學習貫徹黨的十七大精神活動中，把加強黨員聯(lián)系和服務群眾工作作為一項重要內容，從三方面加強長效機制建設，從而進一步密切黨群關系、改善黨的執(zhí)政環(huán)境。

一、注重制度建設，為黨員聯(lián)系和服務群眾提供機制保障。在制度建設上，我們著重對黨員特別是黨員領導干部密切聯(lián)系群眾、暢通民意、了解民情方面作了探索。市一級，建立了市級領導干部八聯(lián)制度，即聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、村、社區(qū)、重點企業(yè)、派和無黨派人士、種養(yǎng)殖大戶、生活困難戶，同時，把每個月16日定為市長接待日，由市級領導定期接待基層群眾上訪，通過到聯(lián)系點定期調研和面對面溝通，暢通群眾向市領導反映真實情況的渠道。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道一級，普遍建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員領導聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾的逐級聯(lián)系制度；推廣了黨內民主四項制度，在村級事務黨員提案制中，規(guī)定黨員提交提案時，要廣泛聽取群眾的意見建議。同時，各地在建立機關干部聯(lián)村組的基礎上，根據(jù)各自實際，建立了“周二”下村日制度（每星期二定期進村入戶）、開設社情民意直通車（在村設立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部群眾接待室，每天有人受理群眾反映事項）、村干部夜間工作制度、社區(qū)干部錯時工作制度等系列工作制度，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部、農村社區(qū)干部與群眾密切聯(lián)系群眾，在制度上得到保證。

二、注重載體設計，為黨員聯(lián)系和服務群眾提供平臺保障。逐步擴充了全市*個農村黨員教育活動點的功能，將活動點從單純的黨員受教育的場所，逐漸建設成為黨員聯(lián)系和服務群眾的場所，邀請一些村民代表、村民骨干共同參加活動，以活動點為單位組織開展為民服務活動，使活動點這個載體成為黨員聯(lián)系和服務群眾的較好平臺。組建了市、鎮(zhèn)兩級黨員志愿者隊伍，共有4434名黨員參加，迄今已經(jīng)組織開展各類活動199次，12100余人次參加了志愿服務。拓展了市黨員服務咨詢中心的功能，增加了定期對群眾服務的內容，每個月由市直有關部門派人到黨員服務中心開展設攤服務。

三、注重分類設崗，為黨員聯(lián)系和服務群眾提供崗位保障。在黨員設崗定責上，遵循了因人設崗的原則，充分考慮到了不同身份、不同層次黨員的實際情況。如，在農村，開展了“雙學雙帶雙聯(lián)雙保”活動（學理論、學技術；帶頭致富、帶領群眾致富；聯(lián)困難戶、聯(lián)大戶；保清潔、保平安），對不同的黨員提出了不同的要求。在社區(qū)，開展了在職黨員“雙重管理、雙重考評”活動，要求社區(qū)在職黨員根據(jù)各自特長，選擇適合自己的崗位，主動參與社區(qū)建設，全市有5628名社區(qū)在職黨員，分別選擇了理論宣講、政策咨詢、治安巡邏、衛(wèi)生清掃等崗位，為社區(qū)居民提供服務。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部推出了“黨群聯(lián)系崗”，包括科技致富崗、幫困扶貧崗、政策宣傳崗、社情民意崗等等，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部自由選擇，具體做好聯(lián)系群眾、辦好實事、記錄民聲、解疑釋惑等工作，為不同黨員在平時發(fā)揮各自作用，更好的聯(lián)系和服務群眾奠定了基礎。

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一、指導思想

深入貫徹黨的十和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，學習關于扶貧開發(fā)的重要論述，深刻把握“發(fā)展教育脫貧一批”重大使命，充分展示十以來我市教育扶貧經(jīng)驗，積極引導教育戰(zhàn)線廣大師生關注貧困地區(qū)、關愛貧困群眾、關愛貧困學生，動員廣大教育工作者支持教育扶貧工作，促進教育強民、技能富民、就業(yè)安民，堅決打贏教育脫貧攻堅戰(zhàn)，為黨的勝利召開營造良好氛圍。

二、基本原則

依法合規(guī)、公開透明；師生參與、因校制宜；突出重點；精準扶貧、力求實效。

三、活動內容

（一）開展扶貧日集中宣傳活動

以“10.17，邀您一起”為行動口號，學校網(wǎng)站、微信公眾號、廣播站、宣傳欄、升旗儀式等載體，做好扶貧濟困活動的宣傳動員工作，營造濃郁的輿論宣傳氛圍，積極宣傳教育精準扶貧工作成就、先進典型和成功經(jīng)驗，對扶貧日活動期間的重要活動進行集中報道。

（二）開展扶貧日國情教育活動

結合社會主義核心價值觀教育，加強對學生的國情教育，使學生關心貧困地區(qū)、貧困人群的發(fā)展，了解我國扶貧工作取得的成就和經(jīng)驗、黨和政府扶貧開發(fā)方針政策，弘揚中華民族扶貧濟困傳統(tǒng)美德和友善互助核心品格，激勵學生關注貧困地區(qū)、關愛貧困群眾、支持扶貧工作，培育和踐行社會主義核心價值觀。開展“10.17，邀您一起”主題班會，學習身邊榜樣，宣傳凡人善舉，動員廣泛參與，培育良好風尚。積極開展感恩教育，引導學生“學會感恩，傳遞愛心”，并自覺發(fā)揚關愛互助精神，主動關心和幫助別人。

（三）開展扶貧項目認定活動。

根據(jù)巢湖市屬地安排，我校承擔與建麓村委會、桐蔭居委會的10戶貧困戶結對幫扶，建立貧困戶資料數(shù)據(jù)庫，開展每月上門幫扶活動，并為貧困戶提供切實可行的生活、就業(yè)指導，引導脫貧致富。

（四）開展教育扶貧活動。

由我校學生資助辦公室組織開展面向全體在校生的本學期免學費工作；面向建檔立卡困難戶等家庭經(jīng)濟困難的學生辦理國家助學金工作；面向部分家庭經(jīng)濟困難學生提供校內資助工作；為“雨露”計劃做好支持協(xié)助工作。

四、組織保障

（一）加強組織領導。我校統(tǒng)一思想，高度重視，切實加強組織領導，明確責任，把開展扶貧日活動擺上近期工作重要議事日程；校長親自抓，分管領導具體抓，扎實開展好2017年全國扶貧日專項活動。

(二)精心組織實施。按照省教育系統(tǒng)扶貧日的統(tǒng)一部署，精心組織好專項活動。

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一、加強組織領導，完善工作制度

調整我局檔案工作領導組，進一步加強對檔案工作的領導。下設辦公室，全面負責檔案業(yè)務管理和建設工作。建立和健全檔案管理的各項工作制度。

二、加強檔案業(yè)務學習，提高檔案人員的自身業(yè)務素質和管理水平

首先要組織全體干部職工認真學習貫徹《檔案法》使大家進一步提高對檔案工作重要性的認識；尤其是檔案人員要堅持經(jīng)常學、自覺學、熟悉和掌握檔案知識，增強依法治檔的意識，提高自身業(yè)務素質和管理水平。

三、狠抓檔案業(yè)務建設，使之達到規(guī)范化、科學化和制度化

今年在檔案業(yè)務建設上，要著力抓好4個重點：1.首先要制定出2020年檔案工作計劃，明確具體任務，目標和要求；同時，按照市檔案局的要求，按時報送有關材料。2.加強檔案基層設置建設，配齊所需的相關設施。3.建立健全檔案管理制度，即：立卷歸檔制度、工作職責制度、崗位責任制度、保密制度、考核制度以及學習制度、工作程序、查借閱檔登記簿、報送統(tǒng)計登記簿等，形成檔案管理制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化和科學化。4.做好省二級檔案室建設工作。

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一、網(wǎng)站建設基本情況

我辦網(wǎng)站是在市政務信息門戶網(wǎng)站平臺上運行工作的，網(wǎng)站主體系市政府信息網(wǎng)站，非獨立網(wǎng)站。我辦網(wǎng)站按照統(tǒng)一的接口標準和《市電子政務網(wǎng)絡平臺建設規(guī)定》的要求接入市電子政務網(wǎng)絡平臺，并按統(tǒng)一分配的網(wǎng)絡IP地址實行有效管理，工作運行正常。今年上半年，我辦新增了“依法行政”專欄，使其成為社會監(jiān)督的窗口。一年來，我辦網(wǎng)站運行維護工作在市城鄉(xiāng)數(shù)字化建設辦公室的技術支持下運行安全、有效。今年本辦在本辦網(wǎng)站上更新信息143條，在市政府信息公開平臺上更新71條，同時在自治區(qū)政府系統(tǒng)智能通訊及數(shù)據(jù)交換平臺上共享。在政民互動平臺上，我辦安排專人負責，對群眾提出的問題都及時按相關要求做了答復。

二、信息公開情況

今年來，我辦按照市公開辦的相關要求，認真做好“兩公開”工作。一是及時調整了市扶貧辦政府信息公開指南和目錄編制工作領導小組，明確由一名副職領導具體抓，小組下設辦公室。二是辦黨組十分重視本辦政府信息公開工作，把政府信息公開工作列入日常議事議程。指定一名領導分管信息公開工作，落實信息管理員、操作錄入人員，做到制度完善、人員到位、責任明確。三是按要求整理本辦需要的政府信息公開材料，按規(guī)定程序經(jīng)領導審核批準后在市政府信息公開平臺和“全區(qū)政府系統(tǒng)智能通訊及數(shù)據(jù)交換平臺”上。四是積極參加有關政務網(wǎng)站、政府信息公開、網(wǎng)絡安全管理等培訓，并按要求做好本辦網(wǎng)站信息化建設工作。

三、在線服務情況

由于本辦沒有行政審批權，扶貧工作主要對應自治區(qū)扶貧辦和本市各縣區(qū)扶貧辦，因此無在線服務項目。

四、公眾參與情況

在公眾參與方面，主要體現(xiàn)在政民互動平臺與公眾的交流互動，在網(wǎng)上開展咨詢投訴、民意征信、在線交流等。全年共接到市民在線咨詢8次，并由專職人員按時回復。

五、網(wǎng)站管理情況

一是制定了《市扶貧辦政務信息網(wǎng)絡及設備管理暫行辦法》，明確了政務信息網(wǎng)絡管理機構職責，網(wǎng)絡信息采集、加工、傳送、，網(wǎng)絡系統(tǒng)安全使用管理及維護制度，信息安全及網(wǎng)絡故障應急預案制度，網(wǎng)絡知識普及和培訓等相關內容。二是制定了《市扶貧辦政府信息公開工作制度》，明確了政府信息公開工作的組織機構、政府信息公開工作的原則、主動公開的政府信息范圍和程序、依申請公開的政務信息范圍和程序、政府信息公開的監(jiān)督考評等相關內容。三是按要求下載并安裝安全檢查報告錄入系統(tǒng)，及時填報了本辦2011年政府信息系統(tǒng)安全檢查報告。四是建立健全本辦網(wǎng)站保密制度，制定了《市扶貧辦和非計算機保密管理制度》、《市扶貧辦和非移動存儲介質保密管理制度》、《市扶貧辦計算機及網(wǎng)絡保密管理規(guī)定》、《市扶貧辦計算機維修、更換、報廢保密管理規(guī)定》、《市扶貧辦公共信息網(wǎng)絡信息保密管理制度》等五項制度，并下發(fā)本辦各科室貫徹執(zhí)行。五是印發(fā)了做好本辦信息安全保障工作的通知，提前按網(wǎng)絡運行檢測規(guī)定做好本單位網(wǎng)絡系統(tǒng)全面測試工作，消除隱患，確保電子政務網(wǎng)絡正常工作。

六、特色服務建設情況

我辦積極配合市城鄉(xiāng)數(shù)字辦技術平臺升級改造工程，對本辦網(wǎng)站信息進行檢查核實，及時修改頁面、增改欄目，形成自有特色和風格。按照扶貧開發(fā)工作的工作任務和特點，本辦在“整村推進”和“定點幫扶”兩個特色板塊的基礎上新增了“依法行政”欄目，作為社會監(jiān)督扶貧開發(fā)工作的平臺。

七、問題及建議

一是進一步加強對網(wǎng)站的管理，加大信息量；

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一、基本情況

雞公嘴村位于興馬鄉(xiāng)東部海拔1000余米的高山區(qū)，距鄉(xiāng)人民政府駐地5公里，村轄5個農業(yè)合作社，幅員面積7.2平方公里，有坡耕地面積810畝，現(xiàn)有農戶164戶583人，其中絕對貧困戶45戶，低收入貧困戶56戶，貧困人口461人，占全村人口總數(shù)的79.1%，系全縣17個扶貧開發(fā)工作重點村之一。

二、條件和理由

1、已納入重點村建設。按照市、縣關于開展互助資金試點工作的要求，該村2007年已被列為扶貧重點村。

2、產業(yè)基礎已基本形成。該村銀花種植歷史悠久，農民實踐經(jīng)驗豐富，近年來，該村大膽創(chuàng)新，組建協(xié)會發(fā)展特色農業(yè)，走出了一條以支部為保障、協(xié)會為橋梁，信合為動力的“支部+協(xié)會+信合”的南江金銀花產業(yè)發(fā)展新路子，通過健全制度，模范運作，現(xiàn)有協(xié)會會員141戶，規(guī)模發(fā)展金銀花700余畝，年產銀花達到2萬kg，增育會員大戶20戶，夯實了該村群眾的脫貧致富基礎，銀花收入已成為該村的主導產業(yè)；全村有黃羊養(yǎng)殖戶15戶，黃羊養(yǎng)殖量達500只，生豬飼養(yǎng)達到1500頭，年出欄生豬1000頭。

3、農民入股參會的積極性高漲。村風民俗淳樸，該村以社為單位召開了群眾會，通過宣傳發(fā)動，自愿參與農戶達143戶，占總農戶的87.2%。預計可籌集股金14萬元，爭取扶貧配股資金15萬元，并根據(jù)群眾意愿確立了做大做強銀花產業(yè)，帶動黃羊生豬等相關產業(yè)發(fā)展，加速整村扶貧步伐，實現(xiàn)強村富民目標。目前，全村164戶農戶要求參與村級發(fā)展互助資金項目開發(fā)和建設重點村的積極性高漲。

4、支部、村委班子團結。歷年來多次被縣鄉(xiāng)黨委評為“五好”村黨支部，能積極帶領群眾發(fā)展生產，該村已具備開展村級互助資金試點工作的組織領導和協(xié)調管理能力。

5、基礎條件已改善。去年以來，該村抓住村通工程項目實施的大好時機，規(guī)范整治村社道路6.5公里，緊緊抓住小微水建設的契機，已建成微水池25口，維修渠堰1300米，全村通電農戶達100%，通閉路電視和電話，在近幾年里，已實施“三通、三改、三建”農戶83戶，這些基礎條件的大大改善，給村級互助試點和重點扶貧村建設奠定了一定的基礎。

三、組織領導

1、成立班子。為開展此項工作，鄉(xiāng)成立開展村級發(fā)展互助資金試點工作領導小組，由鄉(xiāng)長任組長，負責整個工作的組織協(xié)調和督促檢查，村成立項目實施領導小組。由支部書記任組長，負責項目的具體實施。

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一、前三季度主要工作完成情況：

（一）立足加強民生保障，各項安民惠民舉措得到進一步落實

三是救災救濟體系不斷健全。進一步加強災情信息網(wǎng)絡建設，及時按照國家自然災害災情信息管理的要求對系統(tǒng)進行升級，實現(xiàn)了縣級用戶對突發(fā)性自然災害情況快報以及旱災情況報告的填報功能，強化緊急發(fā)生災情時與省、市的直接報災功能。及時下?lián)茏匀粸暮ι钛a助款25萬元和春荒救災款45萬元，及時幫助了冬令和春荒期間受災的困難群眾解決基本生活困難。認真做好首個全國“防災減災日”活動的組織工作，廣泛開展防災減災知識宣傳教育，進一步增強了群眾的防災抗災觀念和能力。