文化傳播公司策劃范文

時(shí)間:2023-10-08 17:41:08

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文化傳播公司策劃

篇1

---組織結(jié)構(gòu)及薪酬方案

一、公司背景

隨著信息時(shí)代的到來和中國(guó)經(jīng)濟(jì)的騰飛,人們對(duì)于信息的索取和傳播都達(dá)到了空前的水

平。個(gè)人形象包裝訴求增強(qiáng)、中小企業(yè)雨后春筍般建立、網(wǎng)絡(luò)視頻的瘋狂傳播、手機(jī)微電影的萌發(fā)、電影市場(chǎng)的快速成長(zhǎng)等等,都預(yù)示著文化產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展即將來臨。文化產(chǎn)業(yè)是個(gè)極為特殊的行業(yè),它是一個(gè)集藝術(shù)與技術(shù)為一體、個(gè)性與商業(yè)并重的復(fù)合型服務(wù)產(chǎn)業(yè)。它不同于普通廣告公司和單純攝影行業(yè),門檻高、涉及面廣、投資大、風(fēng)險(xiǎn)高。這也決定文化業(yè)的投資會(huì)有驚人的回報(bào)率,讓投資者能享受在其他普通傳統(tǒng)行業(yè)投資沒有的文化精神和投資的回報(bào)。

文化傳播有限公司,注冊(cè)資金一百萬元。業(yè)務(wù)涉及影視傳播、品牌推廣、廣告設(shè)計(jì)、會(huì)展演出、婚慶服務(wù)、設(shè)備租賃等行業(yè)。我們本著“誠(chéng)實(shí)、守信、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新”的企業(yè)文化,以“憑實(shí)力縱橫四海,以活力匯聚企業(yè)”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,致力于傳承發(fā)揚(yáng)中國(guó)古典文化。

二、公司概要

? 公司宗旨:

立足傳播民族文化,創(chuàng)造美好生活。 ? 公司目標(biāo):

立足國(guó)內(nèi),輻射全球,最終成為專業(yè)的文化傳播公司。 ? 公司使命:

讓中國(guó)沒有窮人。

三、公司組織結(jié)構(gòu)及人員配備

四、公司薪資評(píng)定方案(草案)

1、公司采用無底薪,高提成薪資模式(具體事宜與講師商議決定)

2、薪資計(jì)算辦法:

工資=高提成+獎(jiǎng)金×?xí)?wù)服務(wù)提成+其他;

五、公司各崗位職責(zé)及要求

六、公司發(fā)展近期工作規(guī)劃:

近期規(guī)劃:1、文化公司組建、軟硬件到位 2、樹立企業(yè)形象、企業(yè)簡(jiǎn)介、網(wǎng)站建設(shè) 3、資源整合、業(yè)務(wù)拓展。 七、公司前期投入和硬件設(shè)備(草案)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照費(fèi)用

500平米以上場(chǎng)地費(fèi)用 公司內(nèi)部裝修費(fèi)用 講師包裝費(fèi)用 音響1套 話筒2套 刷卡機(jī)5部 易拉寶10個(gè) 格子間辦公桌20套 普通辦公桌5套 辦公椅25套 資料柜3個(gè) 臺(tái)式電腦5臺(tái) 打印機(jī)1臺(tái) 傳真機(jī)1臺(tái) 筆記本電腦1臺(tái) 投影1套

篇2

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年6月4日)

居住地:北京

電 話:135******(手機(jī))

E-mail:

最近工作[1年3個(gè)月]

公 司:XX有限公司

行 業(yè):影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播

職 位:網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)理

最高學(xué)歷

學(xué) 歷:本科

?!I(yè):傳播學(xué)

學(xué) 校:中國(guó)傳媒大學(xué)

自我評(píng)價(jià)

工作以來公共交通領(lǐng)域進(jìn)行了品牌推廣的實(shí)踐學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)理論對(duì)于工作的深度指導(dǎo)。個(gè)人性格開朗、為人慷慨大方、人緣佳。學(xué)習(xí)能力強(qiáng),在團(tuán)隊(duì)中敢于擔(dān)當(dāng),善于與團(tuán)隊(duì)合作進(jìn)取,對(duì)于個(gè)人與事業(yè)的綜合發(fā)展有清晰的規(guī)劃和思考。

求職意向

到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播

目標(biāo)地點(diǎn):北京

期望月薪:面議/月

目標(biāo)職能:網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)理

工作經(jīng)驗(yàn)

2014/4 — 2015/7:XX有限公司[1年3個(gè)月]

所屬行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播

運(yùn)營(yíng)部

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)理

1.研究探索符合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求的線上營(yíng)銷策略及方式、方法,制定完整的在線營(yíng)銷計(jì)劃和預(yù)算、并執(zhí)行。

2.建立有效的線上營(yíng)銷推廣渠道,合理組合各種在線營(yíng)銷手段、SEO以及搜索引擎優(yōu)化、自媒體、微信、微博等社交媒體。

3.對(duì)線上營(yíng)銷流量、引流、名單獲取等關(guān)鍵性運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),進(jìn)行文案策劃、雜志編輯與公關(guān)危機(jī)處理等。

2013/5 — 2014/2:XX有限公司[9個(gè)月]

所屬行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播

運(yùn)營(yíng)部

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)風(fēng)格、架構(gòu)、功能、欄目設(shè)計(jì),并負(fù)責(zé)基于公司官網(wǎng)的營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)。

2.負(fù)責(zé)公司微信、微博等第三方平臺(tái)的營(yíng)銷活動(dòng)、事件策劃及運(yùn)營(yíng),有效領(lǐng)導(dǎo)線上營(yíng)銷推廣工作團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體工作水平。

3.統(tǒng)計(jì)、分析各類數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案,跨部門協(xié)作進(jìn)行官網(wǎng)、微博、微信的維護(hù)、更新及升級(jí)。

教育經(jīng)歷

2009/9— 2013/6 中國(guó)傳媒大學(xué) 傳播學(xué) 本科

證書

2010/12 大學(xué)英語四級(jí)

篇3

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 女 | 24歲(1987年6月29日)

居住地:上海

電 話:139********(手機(jī))

E-mail:

最近工作 [1年4個(gè)月]

公 司:XX唱片制作有限公司

行 業(yè):影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播

職 位:錄制/監(jiān)制/策劃

最高學(xué)歷

學(xué) 歷:本科

專 業(yè):藝術(shù)設(shè)計(jì)

學(xué) 校:上海音樂學(xué)院

自我評(píng)價(jià)

具有扎實(shí)的音樂功底,擅長(zhǎng)多種樂器;喜歡教育工作,能夠與學(xué)生融洽相處;懂得運(yùn)用不同的教學(xué)方式提高學(xué)生對(duì)音樂的欣賞能力。能夠組織和積極參與到學(xué)校的各類文藝活動(dòng)中,具有編排節(jié)目和帶領(lǐng)學(xué)生參賽的經(jīng)驗(yàn),并且都取得了不俗的成績(jī)。工作認(rèn)真、勤懇,為人真誠(chéng)有愛心,希望能夠持續(xù)為教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的力量。

求職意向

到崗時(shí)間: 一周以內(nèi)

工作性質(zhì): 全職

希望行業(yè): 影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播

目標(biāo)地點(diǎn): 上海

期望月薪: 面議/月

目標(biāo)職能: 錄制/監(jiān)制/策劃

工作經(jīng)驗(yàn)

2010/8—至今:XX唱片制作有限公司 [1年4個(gè)月]

所屬行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播

唱片制作與發(fā)行 錄制/監(jiān)制/策劃

1、參與監(jiān)管唱片的制作,保證唱片質(zhì)量;

2、參與唱片推廣活動(dòng),例如:互聯(lián)網(wǎng)推廣等;

3、分析市場(chǎng)狀況,了解音樂發(fā)展趨勢(shì);

4、參與電視節(jié)目、舞臺(tái)劇、電臺(tái)等的錄音工作;

5、負(fù)責(zé)電視劇的后期混音和監(jiān)制。

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2009 /7—2010 /7:XX音樂學(xué)院 [ 1年]

所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校

教育 音樂教師

1、負(fù)責(zé)學(xué)生音樂課程的教學(xué);

2、負(fù)責(zé)學(xué)校合唱團(tuán)的教學(xué)、排練;

3、負(fù)責(zé)組織學(xué)校文娛活動(dòng),包括:歌唱比賽、舞蹈比賽等;

4、負(fù)責(zé)學(xué)校外出演出活動(dòng)的節(jié)目編排;

5、擔(dān)任班主任,管理班級(jí)學(xué)生,處理與學(xué)生相關(guān)的各種緊急事務(wù)。

教育經(jīng)歷

2005/9--2009 /6 上海音樂學(xué)院 藝術(shù)設(shè)計(jì) 本科

證書

2007/6 大學(xué)英語六級(jí)

2006/12 大學(xué)英語四級(jí)

篇4

論文關(guān)鍵詞:跨文化廣告 傳播模式 表層文化 深層文化

雖然20世紀(jì)80年代.國(guó)際廣告就已經(jīng)進(jìn)入中國(guó)大陸,但只有在2000年以后,中國(guó)大陸的廣告才真正進(jìn)入全球化傳播的時(shí)代.跨文化才成為廣告?zhèn)鞑サ囊粋€(gè)很重要的話題。

一、問題廣告

2003年第12期《汽車之友》雜志刊登的豐田陸地巡洋艦、霸道廣告,2004年9月國(guó)際廣告》雜志刊登的一則名叫”龍篇的立邦漆廣告,2004年11月下旬,耐克在央視體育頻道和地方電視臺(tái)播出的”恐懼斗室廣告片,2005年6月美國(guó)快餐巨頭麥當(dāng)勞在我國(guó)播出的”下跪篇電視廣告等都引起了很大的廣告風(fēng)波。

這些問題洋廣告不符合我們的社會(huì)道德規(guī)范也不適應(yīng)我們的文化背景和特征引起了中國(guó)人的反感。如立邦漆廣告拿龍做文章,將作為中華民族的象征的龍滑落成一堆,將其任意解構(gòu)“霸道”的廣告讓石獅子向豐田汽車致敬,引發(fā)了一種不安的聯(lián)想:石獅子是中國(guó)傳統(tǒng)文化的一個(gè)古老符號(hào),讓石獅子向日本的汽車致敬意味著要中國(guó)文化向日本的商業(yè)文明俯首稱臣石獅子又很容易讓人想到盧溝橋于是,霸道的廣告就這樣被”解讀”,從而激發(fā)了廣泛的憤怒情緒。

二、國(guó)際品牌,本土傳播

國(guó)際廣告?zhèn)鞑ブ械膯栴}廣告并非只在中國(guó)出現(xiàn)這種現(xiàn)象帶有一定的普遍性,它也引起了廣告的跨文化傳播的研究。雖然早在20世紀(jì)80年代中國(guó)廣告批評(píng)就涉及到了洋廣告和廣告的崇洋問題,但真正對(duì)跨文化廣告?zhèn)鞑ミM(jìn)行研究則在加入WTO之后。對(duì)跨文化廣告?zhèn)鞑サ难芯恐饕獜膬蓚€(gè)方面展開,第一是對(duì)跨文化廣告的制作模式的研究和介紹第二是跨文化廣告?zhèn)鞑ブ械闹形魑幕瘑栴}。

關(guān)于跨文化廣告的制作模式.李永、肖建春和陳絢分別做了介紹.他們指出.有三種基本模式:翻譯式廣告.模板式廣告和指導(dǎo)式廣告。

翻譯式廣告是根據(jù)在某國(guó)使用過的廣告,用廣告國(guó)的語言翻譯過來。圖像、音樂等部分基本保持不變。這樣做不僅保持了廣告的原汁原味,而且通過語言上精心的翻譯,適合當(dāng)?shù)氐恼Z言特點(diǎn)和美感,更加讓人易于接受。例如.可口可樂公司20世紀(jì)80年代推出了一個(gè)以“Can’tbeatthefeeling“為主題的廣告,這一口號(hào)在我國(guó)翻譯成擋不住的感覺“,日文的譯文大致為我感覺到Coke”.意大利的譯文為獨(dú)特的感覺“,智利的譯文為”生活的感覺“……電視畫面同樣都是一群青春活潑的男女在跳舞的情景。但是.由于各國(guó)語言表達(dá)的差異.有時(shí)僅僅靠文字的翻譯難以把廣告的信息準(zhǔn)確的表達(dá)出來。

模板式(樣品式)廣告是公司總部根據(jù)消費(fèi)國(guó)市場(chǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)的共性,設(shè)計(jì)出一種廣告的模式,最終由廣告公司根據(jù)各地的情況具體制作。如2001年足球世界杯亞洲區(qū)十強(qiáng)賽期間,在中國(guó)各地電視臺(tái)上播出的阿迪達(dá)斯公司的廣告中,畫面是兩支由世界各國(guó)明星組成的足球隊(duì)在進(jìn)行激烈比賽.最后射門的任務(wù)是由中國(guó)的足球明星完成的。其實(shí)在不同的國(guó)家播出的這則廣告,都是由該國(guó)的足球明星完成最后的射門動(dòng)作,而其余的廣告畫面基本上是一致的。這種廣告的成功之處在于它牢牢地抓住了當(dāng)?shù)仡櫩偷南M(fèi)心理通過某種他們所向往事物的表述引起共鳴拉近了與消費(fèi)者的距離博得了消費(fèi)者的好感。

指導(dǎo)式廣告是由總部對(duì)廣告的策略、運(yùn)行.預(yù)算及目標(biāo)提出指導(dǎo)性意見,然后由地區(qū)經(jīng)理或廣告公司遵照?qǐng)?zhí)行。在執(zhí)行過程中,這些地區(qū)經(jīng)理和廣告公司有很大自由度,他們可以根據(jù)總部的要求自主的設(shè)計(jì)符合當(dāng)?shù)匚幕L(fēng)俗習(xí)慣的廣告,比樣品式廣告有更大的靈活性。例如,柯達(dá)總公司為它在世界各地的子公司提供一個(gè)中心的廣告策略,由公司在當(dāng)?shù)卮_定媒體,而總公司會(huì)一直關(guān)注、監(jiān)視著廣告的策劃與質(zhì)量.只是涉及到一些特殊的活動(dòng).如奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)等大型活動(dòng)時(shí)總部才會(huì)派人親自出馬。如殼牌石油公司曾要求其廣告宣傳應(yīng)圍繞”殼牌幫助你””殼牌是駕駛員、摩托車手的好幫手”的主題,各地可以依據(jù)當(dāng)?shù)氐那樾斡貌煌姆绞竭M(jìn)行廣告創(chuàng)意策劃、表現(xiàn)。指導(dǎo)式廣告為子公司提供了更大余地的自由度,各子公司可以充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造性和主觀能動(dòng)性制定出更能適合當(dāng)?shù)匦枨蟮膹V告,最大限度發(fā)揮廣告宣傳的作用,只要不與總公司制定的廣告主題相違背。

上述”創(chuàng)意標(biāo)準(zhǔn)化.表現(xiàn)當(dāng)?shù)鼗驀?guó)際品牌.本土傳播”的廣告制作模式考慮到了兩方面的因素,一是廣告的傳播.即它所負(fù)載的使命.二是傳播的目標(biāo)地域的相關(guān)情況.包括社會(huì)道德規(guī)范、文化藝術(shù)特點(diǎn)和消費(fèi)者的利益等。因此.這些模式的選擇和運(yùn)用,實(shí)際上要考慮傳播者和受傳者的不同文化背景.就中國(guó)當(dāng)前的情況來說,是中西文化的差異和如何溝通的問題。

在中國(guó)出現(xiàn)的一些問題洋廣告,之所以引起中國(guó)消費(fèi)者的反感和憤怒,主要是廣告和中國(guó)的文化背景及社會(huì)道德不相適應(yīng)。解決這個(gè)問題的最好的方法,就是用”國(guó)際品牌,本土傳播“的傳播模式來進(jìn)行廣告的跨文化傳播,讓國(guó)際廣告能充分適應(yīng)當(dāng)?shù)氐奈幕h(huán)境.用能表現(xiàn)當(dāng)?shù)匚幕厣谋憩F(xiàn)方法,將國(guó)際品牌的標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)意表現(xiàn)出來,從而突破文化隔絕之屏障,達(dá)到廣告?zhèn)鞑サ哪康摹?/p>

三、文化的趨同化與多元化

在跨文化廣告?zhèn)鞑サ牟邉澓蛣?chuàng)意中.要充分考慮到兩種文化的差異性和共享性,更好地實(shí)施”國(guó)際標(biāo)準(zhǔn).本土傳播”的方略。但是在實(shí)際的廣告跨文化傳播中,文化的沖突和交流是在所難免的。當(dāng)代中國(guó)的學(xué)者們似乎過多地強(qiáng)調(diào)了;中突的層面。張殿元《文化宰制辨析一種廣告?zhèn)鞑サ囊暯恰分赋觯诂F(xiàn)代社會(huì)中,”經(jīng)濟(jì)沖動(dòng)力”主宰了社會(huì)的前進(jìn)發(fā)展.自20世紀(jì)初開始的和分期付款、信用消費(fèi)形式的出現(xiàn).使享樂主義觀念大行其道。他把以消費(fèi)的行為過程和經(jīng)驗(yàn)的商品化為代表的資本主義生活方式對(duì)全球進(jìn)行的整編稱為文化帝國(guó)主義。

霍志堅(jiān)、夏盼認(rèn)為文化發(fā)展?fàn)顟B(tài)的不同,必然導(dǎo)致在文化對(duì)話中的強(qiáng)弱關(guān)系結(jié)構(gòu)。由于經(jīng)濟(jì)、政治、文化的巨大差異與差距.國(guó)家之間完全平等的對(duì)話并不可能.在國(guó)際文化交流中顯現(xiàn)著一種不平等關(guān)系.制造了一種特殊的知識(shí)話語權(quán)利.并在以經(jīng)濟(jì)和政治為后盾的文化全球化進(jìn)程中愈演愈烈??鐕?guó)傳播中的廣告是負(fù)載了民族形象文化精神和意識(shí)形態(tài)圖景的文化載體.在一定意義上具有文化滲透傾向和攻擊性。他們認(rèn)為.這主要是由其傳播的內(nèi)容所體現(xiàn)的:其一.發(fā)達(dá)國(guó)家已進(jìn)入后工業(yè)階段.形成了高度發(fā)達(dá)的大眾消費(fèi)社會(huì).培育了與這種社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式相適應(yīng)的消費(fèi)主義的商業(yè)文化.并通過廣告、運(yùn)用媒體將這種理念向發(fā)展中國(guó)家傾銷。其二.發(fā)達(dá)國(guó)家在傾銷商業(yè)文化的同時(shí)也在改變輸入國(guó)人民原有的生活形態(tài).改變著他們的生活方式、生活節(jié)奏和生活態(tài)度.甚至價(jià)值觀念、意識(shí)形態(tài).以達(dá)到文化滲透與拆解作用。

孫順化通過對(duì)”跨文化傳播學(xué)”的歷史考察指出.在跨文化傳播學(xué)形成之初.國(guó)家權(quán)力和利益都是最受關(guān)注的.無論是進(jìn)行跨文化傳播的研究者還是從事跨文化傳播的實(shí)踐家都受國(guó)家權(quán)力的影響和操縱。在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代.政治、經(jīng)濟(jì)上的強(qiáng)勢(shì)更使得以美國(guó)為代表的發(fā)達(dá)國(guó)家不僅把經(jīng)濟(jì)觸角伸向全球.而且通過文化傳播輸出西方的思想文化和價(jià)值觀念。孫順化認(rèn)為.”恐懼斗室”的廣告創(chuàng)意、廣告表現(xiàn)有著鮮明的美國(guó)特征?;诿绹?guó)在國(guó)際上政治、經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)勢(shì)地位.美國(guó)人心目中形成了根深蒂固的觀念美國(guó)要戰(zhàn)勝而且能夠戰(zhàn)勝讓它恐懼的所有異類.”恐懼斗室”中勒布朗·詹姆斯的戰(zhàn)無不勝即傳達(dá)了這種觀念,由此我們看到隱藏在廣告背后的國(guó)家權(quán)力的作用。

這些對(duì)跨文化廣告?zhèn)鞑ブ械奈幕?;中突的觀念.顯然是從文化的角度.特別是站在民族文化的立場(chǎng)上,對(duì)跨文化廣告?zhèn)鞑ミM(jìn)行的批評(píng)。在他們的批評(píng)話語可以看到對(duì)我們的民族文化在全球化語境中的命運(yùn)的深深憂慮:西方廣告通過媒體的傳播,在無形中輸出的價(jià)值觀念.生活方式對(duì)中國(guó)的青少年正在進(jìn)行著潛移默化的影響.當(dāng)代中國(guó)的青年一代個(gè)性的張揚(yáng)、個(gè)人主義的思想正在逐步取代中國(guó)傳統(tǒng)的含蓄和謙遜.青少年正在受到可口可樂和百事可樂.耐克和阿迪達(dá)斯.麥當(dāng)勞和肯德基的同化.在這種形勢(shì)下,我們的民族文化還能剩下多少?還能保持多久?我們是否應(yīng)該對(duì)于西方廣告的文化擴(kuò)張?jiān)斐傻拿褡逦幕牧魇Ыo予更多的關(guān)注和回應(yīng)?

這實(shí)際上是一個(gè)經(jīng)濟(jì)全球化和文化全球化的問題,即在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下.能否引起全球文化的同質(zhì)化.能否引起文化殖民化”和”文化霸權(quán)主義”,經(jīng)濟(jì)全球化能否消融”民族文化”。

對(duì)這個(gè)問題的思考和回答.正反映出當(dāng)今的人文學(xué)者對(duì)我們民族文化在新的歷史時(shí)期的命運(yùn)的關(guān)注。一般來說,有兩種可能的觀點(diǎn),其一是肯定的答案.即經(jīng)濟(jì)的全球化,必將導(dǎo)致文化的同質(zhì)化.在這種情況下,由于我們并不是經(jīng)濟(jì)上的強(qiáng)勢(shì)民族,我們的民族文化的處境和命運(yùn)也就堪憂了,這正是大多數(shù)人文學(xué)者所擔(dān)憂的問題。其二是經(jīng)濟(jì)的全球化并不能導(dǎo)致文化的同質(zhì)化.因?yàn)楫?dāng)今世界并沒有形成統(tǒng)一的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ).更沒有形成統(tǒng)一的上層建筑,也就不會(huì)出現(xiàn)全球文化的一元化。而在經(jīng)濟(jì)全球化的背景中出現(xiàn)的貌似文化全球化的現(xiàn)象.不過是文化的表層現(xiàn)象,而一個(gè)民族的深層文化是不會(huì)被同化的,正如中國(guó)人吃麥當(dāng)勞,喝可口可樂并不會(huì)變成美國(guó)人一樣.美國(guó)人用中國(guó)生產(chǎn)的瓷器,美國(guó)的少年兒童用中國(guó)生產(chǎn)的玩具也不會(huì)因此就變成中國(guó)人。

篇5

目前,美日韓歐等外來文化,以影視內(nèi)容輸出為起點(diǎn),占領(lǐng)著國(guó)內(nèi)青少年文化消費(fèi)市場(chǎng)的大部分份額,引起了政府和文化教育界對(duì)外來文化影響下一代國(guó)人的高度重視。國(guó)家“十二五”規(guī)劃中明確提出了扶持文化產(chǎn)業(yè)的政策,也出臺(tái)了相應(yīng)政策和扶持措施,青少年教育問題和消費(fèi)市場(chǎng)越來越受到政府和整個(gè)社會(huì)的重視,外部環(huán)境對(duì)青少年文化企業(yè)的加速成長(zhǎng)非常有利。

國(guó)內(nèi)的青少年文化企業(yè)受所處行業(yè)、產(chǎn)品和地域的影響,市場(chǎng)占有率不高,品牌紛雜,缺乏貫穿青少年文化消費(fèi)各領(lǐng)域的整體策劃和統(tǒng)一的強(qiáng)有力品牌,而陳舊的內(nèi)容策劃和市場(chǎng)推廣運(yùn)營(yíng)模式則阻礙了市場(chǎng)的整體快速增長(zhǎng)。

將青少年日常生活中所喜聞樂見的運(yùn)動(dòng)內(nèi)容策劃,以影視行業(yè)巨大的覆蓋人群,強(qiáng)大的品牌市場(chǎng)推廣能力的特性相結(jié)合,輔以消費(fèi)產(chǎn)品的品牌授權(quán)和合作,是歐美日韓國(guó)家成熟的市場(chǎng)發(fā)展模式,也是快速打開國(guó)內(nèi)繁雜的青少年文化市場(chǎng)、塑造強(qiáng)力品牌的有效方式。

企業(yè)簡(jiǎn)介:

北京第新影力文化傳播有限公司是一家專注于青少年影視題材的文化傳播公司。公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)十多年來一直從事青少年影視節(jié)目的制作發(fā)行和內(nèi)容出版,在青少年影視及出版領(lǐng)域有著豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)為奧飛動(dòng)漫(A股上市公司,中國(guó)動(dòng)漫第一股,代碼:002292)量身策劃制作的《火力少年王》系列連續(xù)劇不僅成功地實(shí)現(xiàn)影視發(fā)行收益,而且影視內(nèi)容主推的“悠悠球”系列玩具累計(jì)銷售達(dá)5000萬個(gè),給奧迪玩具(奧飛動(dòng)漫玩具公司)實(shí)現(xiàn)銷售收入近十五億元。

2009年至2010年期間,公司進(jìn)行了電影《跳街舞的少年》的劇本創(chuàng)作及初期籌劃;同時(shí)進(jìn)行了青少年勵(lì)志電影《哪吒》、電影《shui天下之天下無間》、電視劇《祝福青春》的劇本創(chuàng)作及初期籌劃。2010年5月至2011年6月,公司團(tuán)隊(duì)完成了電視劇《火力少年王 3》及《火力少年王之舞動(dòng)火力》的籌劃及拍攝制作;同時(shí)完成了電影《跳街舞的少年》的劇本創(chuàng)作。公司進(jìn)行了藝人經(jīng)紀(jì)的初期規(guī)劃,并簽約了一批有潛力的青少年人氣演員。

2011年6月至今,公司制作出品的青少年勵(lì)志電影《跳街舞的少年》完成了籌備到制作的所有工作,現(xiàn)正進(jìn)行緊張的后期制作及上市宣傳準(zhǔn)備,預(yù)計(jì)2012年暑期檔上映;同期青少年勵(lì)志電影《青春急先鋒之街球小子》和同名電視劇的劇本創(chuàng)作及初期籌劃也已完成,并成功地取得了一些品牌客戶的前期支持。

公司計(jì)劃以青少年喜聞樂見的時(shí)尚運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目為影視作品主創(chuàng)內(nèi)容,引導(dǎo)青少年建立“健康勵(lì)志”的消費(fèi)習(xí)慣,提倡健康向上的理性消費(fèi)理念,建立品牌及形象代言人,以授權(quán)運(yùn)營(yíng)的方式拓展青少年在學(xué)習(xí)和生活中所涉及的各項(xiàng)產(chǎn)品,逐步建立青少年文化消費(fèi)周邊的品牌產(chǎn)業(yè)鏈。

競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì):

1、國(guó)內(nèi)沒有專注于青少年領(lǐng)域的影視公司,缺乏以青少年為內(nèi)容主線的影視作品,青少年運(yùn)動(dòng)題材影視領(lǐng)域沒有競(jìng)爭(zhēng)者。

篇6

姓 名:范金菊

性 別:女

出生年月: 1985-10-20

民 族:漢族

身 高: 157CM

婚姻狀況:未婚

最高學(xué)歷:本科

所學(xué)專業(yè):廣告學(xué)

在讀院校:武漢科技學(xué)院

籍 貫:湖北仙桃

求職意向:

求職方向:廣告文案創(chuàng)作、廣告策劃與創(chuàng)意或其他

求職地點(diǎn):廣州

工資要求:面議

工作性質(zhì):全職

大學(xué)期間所修課程:

素描色彩基礎(chǔ)、中國(guó)古代文學(xué)史、中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、電腦平面廣告設(shè)計(jì)、基礎(chǔ)寫作、現(xiàn)代漢語、大學(xué)英語、廣告學(xué)概論、平面色彩構(gòu)成、FLASH、 傳播學(xué)概論、廣告史、廣告策劃與創(chuàng)意、廣告媒體研究、廣告攝影與攝像、廣告文案寫作、美學(xué)原理、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、專業(yè)英語、多媒體廣告制作、廣告經(jīng)營(yíng)與管理、企業(yè)文化、實(shí)用美術(shù)與廣告設(shè)計(jì)、廣告心理學(xué)

所獲榮譽(yù):

04-05年 學(xué)校二等獎(jiǎng)學(xué)金

05-06年 湖北省政府講學(xué)金

工作及實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn):

大學(xué)期間寒暑假參加過兩次銷售類型的兼職工作——信誠(chéng)人壽保險(xiǎn)武漢分公司兼職話務(wù)員和購(gòu)多多業(yè)務(wù)校園銷售代表

2007年暑假在廣州唐藝文化傳播有限公司實(shí)習(xí)一個(gè)月

專業(yè)技能及外語能力:

英語:通過CET4

專業(yè):掌握廣告策劃、文案、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告制作等相關(guān)專業(yè)知識(shí)

篇7

乙方: 上海**展覽服務(wù)有限公司

一、 合作項(xiàng)目:“xx中國(guó)自有品牌貿(mào)易、超市及超市用品上海展覽會(huì)(pbsp)”(詳見展會(huì)方案)

二、 合作范圍:展會(huì)從籌備,招展,展出等全部過程。

三、 合作方式:甲方同意作為“xx中國(guó)自有品牌貿(mào)易、超市及超市用品上海展覽會(huì)(pbsp)主辦單位,乙方同意一次性向甲方交納叁萬元人民幣,作為管理費(fèi)用。甲方收到款項(xiàng)一周內(nèi),甲方給乙方出具作為主辦單位的批文。

四、 甲方權(quán)利與義務(wù)

1、甲方給乙方出具承辦本次活動(dòng)委托授權(quán)書,確保乙方權(quán)益。

甲方須履行主辦單位的職責(zé),積極配合乙方的招商及宣傳工作。如乙方需要在與本次活動(dòng)有關(guān)的對(duì)外文件加蓋“中國(guó)企業(yè)協(xié)會(huì)”甲方有責(zé)任積極配合。

2、甲方要求乙方在其會(huì)刊上前三頁有一頁的彩頁宣傳,同時(shí)在其他媒體上列出主辦方的名稱。

五、 乙方的權(quán)利義務(wù)

1、乙方作為承辦方有權(quán)對(duì)社會(huì)公布,不受他人侵犯。為確?;顒?dòng)得到有效管理,乙方不得轉(zhuǎn)讓或委托第三方運(yùn)作本次活動(dòng);

2、乙方負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的整體方案策劃與實(shí)施,涉及到方案的調(diào)整與修改需向甲方備案并得到甲方的認(rèn)可。

3、乙方對(duì)本次活動(dòng)有獨(dú)立經(jīng)營(yíng)權(quán),承擔(dān)活動(dòng)所有費(fèi)用,獲取應(yīng)得的利潤(rùn)。甲方應(yīng)積極支持配合,不得干預(yù)。

4、乙方在活動(dòng)舉辦過程中,有義務(wù)對(duì)甲方形象進(jìn)行正面推廣宣傳,以擴(kuò)大影響及提升形象。

六、 由于本次活動(dòng)涉及其他有關(guān)主辦單位,乙方不得私自利用本次活動(dòng)方案在其它省(市)進(jìn)行有關(guān)或類似經(jīng)營(yíng)活動(dòng);乙方不得使用甲方名義進(jìn)行與本次活動(dòng)無關(guān)的任何其他活動(dòng)。

七、 乙方在使用章樣前須提供書面樣本,甲方同意后可使用。乙方確保甲方印章僅限于本活動(dòng)在本合同有效期內(nèi)使用,僅涉及本活動(dòng)的,乙方方可按授權(quán)范圍使用甲方印章。甲乙方明確,該印章如使用在不相關(guān)的其它方面及在有效期之外繼續(xù)使用甲方印章,屬于違法行為。

八、 本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

九、 本合同自雙方簽字之日起生效實(shí)施。乙方在簽字之日一周內(nèi)需把相關(guān)款項(xiàng)打至甲方帳戶。15日內(nèi),乙方未付給甲方款項(xiàng),甲方視乙方為自動(dòng)放棄。未盡事宜,雙方可友好協(xié)商解決。

十、 乙方支付甲方的管理費(fèi)用,甲方委托北京今日世華文化傳播有限公司代收。

十一、甲方開戶名:北京今日世華文化傳播有限公司 開戶行:華夏銀行北京亞運(yùn)村支行 帳 號(hào): 8194 3823

備注:本合同傳真有效

甲 方: 中國(guó)企業(yè)協(xié)會(huì)(零售業(yè)商會(huì)) 乙 方:

代 表: 代 表:

電 話:010-65537911 電 話:

傳 真:010-65537910 傳 真:

聯(lián)絡(luò)電話: 15911081862 聯(lián)絡(luò)電話:

e-mail:

篇8

    企業(yè)文化傳播包括內(nèi)部傳播和外部傳播。內(nèi)部傳播首先要建立企業(yè)內(nèi)部信息交流平臺(tái),企業(yè)內(nèi)部刊物及其網(wǎng)站是企業(yè)員工獲得企業(yè)文化的重要媒介,要充分利用內(nèi)部刊物及網(wǎng)站,大力宣傳企業(yè)文化理念,營(yíng)造濃厚的企業(yè)文化氛圍;其次要搭建文化傳播載體,經(jīng)常性地組織廣大員工開展形式多樣的文化娛樂活動(dòng)和拓展訓(xùn)練活動(dòng),讓企業(yè)員工在活動(dòng)中潛移默化地接受和認(rèn)同企業(yè)文化,培養(yǎng)企業(yè)員工的團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)凝聚力和向心力[6]。企業(yè)文化對(duì)外傳播具有樹立企業(yè)形象、提高品牌忠誠(chéng)度和競(jìng)爭(zhēng)力的功能,同時(shí)也兼有推動(dòng)社會(huì)精神文明建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)文化進(jìn)步的作用。對(duì)外傳播的途徑有企業(yè)文化的主動(dòng)輸出式傳播、企業(yè)文化的示范傳播和企業(yè)文化的交流合作,目的在于給社會(huì)公眾留下美好印象,塑造良好的企業(yè)形象,從而有利于企業(yè)的更好發(fā)展[3]。企業(yè)文化體現(xiàn)著企業(yè)的整體價(jià)值理念和價(jià)值觀,是企業(yè)制訂市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)管理模式的基礎(chǔ),影響著企業(yè)的營(yíng)銷活動(dòng),引導(dǎo)著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為[7]。茅臺(tái)集團(tuán)的“國(guó)酒茅臺(tái)喝出健康來”、海爾集團(tuán)的“海爾真誠(chéng)到永遠(yuǎn)”、IBM公司的“IBM就是服務(wù)”等不僅是企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的指示燈,同時(shí)也是對(duì)社會(huì)大眾的承諾。決定21世紀(jì)人類消費(fèi)的是文化,21世紀(jì)將是文化營(yíng)銷的時(shí)代。企業(yè)文化的傳播為企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)造了先決條件。

    2.企業(yè)文化傳播與市場(chǎng)營(yíng)銷的關(guān)系

    企業(yè)文化和市場(chǎng)營(yíng)銷需要相互聯(lián)系、相互促進(jìn),才能謀求共同發(fā)展。企業(yè)文化與市場(chǎng)營(yíng)銷是內(nèi)有文化、外有市場(chǎng),兩者統(tǒng)一于企業(yè)的生存與發(fā)展之中。企業(yè)文化是內(nèi)在的,是企業(yè)的靈魂,指導(dǎo)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),并為企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)提供精神動(dòng)力和智力支持,而市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的開展不斷培育、豐富和發(fā)展企業(yè)文化[8]。—個(gè)好的企業(yè)營(yíng)銷離不開良好企業(yè)文化在視覺形象、產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)文化上的支持;同樣好的營(yíng)銷策略也會(huì)促進(jìn)企業(yè)文化的質(zhì)量和層次在企業(yè)價(jià)值觀念、精神風(fēng)貌、視覺形象、質(zhì)量文化、服務(wù)文化、企業(yè)信譽(yù)等方面的提高[9]??傊?企業(yè)文化鞏固市場(chǎng)營(yíng)銷,而市場(chǎng)營(yíng)銷提高企業(yè)文化,兩者相輔相成,不可或缺。

    2.1企業(yè)文化傳播為市場(chǎng)營(yíng)銷引導(dǎo)方向

    企業(yè)文化傳播需要將企業(yè)文化建設(shè)融入到自身管理、產(chǎn)品營(yíng)銷的策劃之中,并通過多媒介全方位統(tǒng)一傳播可使企業(yè)的名聲、名氣得到充分的擴(kuò)大,加強(qiáng)企業(yè)與社會(huì)公眾之間相互理解、支持和信任,為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)輿論環(huán)境,為企業(yè)創(chuàng)造更廣闊的消費(fèi)市場(chǎng)?,F(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷不僅是一種經(jīng)濟(jì)行為,也是一種文化行為。只有文化含量高的營(yíng)銷,才能在滿足客戶物質(zhì)需求的基礎(chǔ)上,不斷滿足其精神需求,使企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)得到客戶滿意,從而長(zhǎng)久占領(lǐng)市場(chǎng),為企業(yè)帶來持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)效益。因此,企業(yè)只有把市場(chǎng)營(yíng)銷建立在企業(yè)文化基礎(chǔ)之上,才能夯實(shí)基礎(chǔ),提高營(yíng)銷水平[10]。

    2.2企業(yè)文化傳播以顧客需求為中心

    當(dāng)今的市場(chǎng),是一個(gè)具有消費(fèi)者多樣性與個(gè)性化的市場(chǎng),以顧客為導(dǎo)向進(jìn)行企業(yè)的市場(chǎng)文化建設(shè)有利于企業(yè)適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變,建立起更為豐富的企業(yè)文化體系。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)宗旨是“以顧客為中心,全心全意為顧客服務(wù)”。顧客是營(yíng)銷組織的直接服務(wù)者,顧客作為企業(yè)的重要資源,是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。企業(yè)文化的傳播可在企業(yè)上下形成堅(jiān)定的“始終為顧客服務(wù),促進(jìn)企業(yè)與顧客和諧共生”的經(jīng)營(yíng)理念。這不僅能夠充分滿足顧客的需求,實(shí)現(xiàn)顧客利益的價(jià)值最大化,而且能夠培養(yǎng)顧客的忠誠(chéng),形成顧客歸屬,同時(shí)贏得顧客和市場(chǎng)[11]。

    2.3企業(yè)文化傳播的關(guān)鍵在于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)更新營(yíng)銷觀念

    具有深層次文化內(nèi)涵屬性的產(chǎn)品營(yíng)銷是現(xiàn)代營(yíng)銷觀念的創(chuàng)新。文化走進(jìn)營(yíng)銷,營(yíng)銷融入文化。文化營(yíng)銷是指把商品作為文化的載體,通過市場(chǎng)交換進(jìn)入消費(fèi)者的意識(shí),在一定程度上反映了消費(fèi)者對(duì)物質(zhì)和精神追求的各種文化要素[12]。成功的領(lǐng)導(dǎo)者必須樹立高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略觀念,對(duì)企業(yè)的文化、宗旨、經(jīng)營(yíng)策略、企業(yè)精神等都要有一個(gè)整體的規(guī)劃,并在此基礎(chǔ)上,善于和敢于參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),以企業(yè)的產(chǎn)品為引導(dǎo)、發(fā)掘市場(chǎng)的需求,能夠駕馭市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)者才是真正的領(lǐng)導(dǎo)者[13]。這樣才能讓企業(yè)文化適應(yīng)于當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)數(shù)字化和信息化的需要,才能使企業(yè)立于不敗之地,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

篇9

【關(guān)鍵詞】高職教育;新聞采編與制作專業(yè);人才培養(yǎng)理念;市場(chǎng)化媒介觀

新聞采編與制作專業(yè)作為高等職業(yè)教育中頗具特色的學(xué)科專業(yè),近年來逐漸受到廣大考生青睞,教育部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示2006年至2008年兩年間,全國(guó)高校新增新聞?lì)悓I(yè)216個(gè)。面對(duì)高等教育新聞專業(yè)的“井噴式”擴(kuò)張,高職院校新聞采編與制作專業(yè)如何及時(shí)調(diào)整人才培養(yǎng)觀念,迎接時(shí)代挑戰(zhàn),必然成為當(dāng)下亟待解決的重要課題。

一、傳統(tǒng)人才培養(yǎng)理念之不足

(一)、傳統(tǒng)人才培養(yǎng)理念下的就業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀

眾所周知,傳統(tǒng)新聞專業(yè)的人才培養(yǎng)理念往往是面向新聞媒體,培養(yǎng)具有新聞專業(yè)理論知識(shí)與素養(yǎng),并具備采訪、寫作、編輯、評(píng)論等技能的綜合型新聞人才。其面向的就業(yè)單位一般為傳統(tǒng)媒體,如報(bào)社、電臺(tái)、電視臺(tái)。然而反觀我國(guó)大多數(shù)傳統(tǒng)新聞媒體,不難發(fā)現(xiàn)其人才需求標(biāo)準(zhǔn)可謂“苛刻”,“碩士研究生”、“博士研究生”、“三年以上知名媒體工作經(jīng)驗(yàn)”,諸如此類招聘條件可窺一斑。此外,傳統(tǒng)媒體大多為體制內(nèi)媒體,其用工需求量本身相對(duì)較少,《2011年河南統(tǒng)計(jì)年鑒――分行業(yè)城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員數(shù)統(tǒng)計(jì)表》顯示,新聞出版業(yè)當(dāng)年就業(yè)人數(shù)為1.50萬人,僅相當(dāng)于批發(fā)、零食業(yè)就業(yè)人數(shù)的3.51%。在如此份額小又競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)中,高職新聞專業(yè)畢業(yè)生受學(xué)歷所限,根本無法在當(dāng)下的傳統(tǒng)就業(yè)市場(chǎng)找到自己的位置,更毋談未來之職業(yè)發(fā)展。

(二)、傳統(tǒng)人才培養(yǎng)理念導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生“就業(yè)挫敗感”

與就業(yè)市場(chǎng)需求的不協(xié)調(diào),導(dǎo)致當(dāng)下大多數(shù)高職院校的新聞采編與制作專業(yè)正在面臨以下窘境:高職新聞專業(yè)的學(xué)生在入校時(shí)接受的就業(yè)觀定位是面向傳統(tǒng)媒體的傳統(tǒng)采編崗位,同時(shí)高職院校的實(shí)習(xí)基地往往是對(duì)口傳統(tǒng)媒體,因此學(xué)生更習(xí)慣于在傳統(tǒng)媒體中進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),對(duì)傳統(tǒng)媒體的新聞業(yè)務(wù)也更為熟悉;然而學(xué)生在畢業(yè)之后卻因“門檻”限制,不能夠進(jìn)入此類媒體工作。憧憬與現(xiàn)實(shí)的矛盾必然導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生強(qiáng)烈的就業(yè)挫敗感和自我價(jià)值觀的懷疑。筆者在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),不少高職新聞專業(yè)的學(xué)生在就業(yè)碰壁后經(jīng)歷一到兩年的彷徨期,最終選擇放棄尋找新聞專業(yè)相關(guān)工作。如此惡劣的就業(yè)形勢(shì),迫使高職新聞專業(yè)教師不得不思考,建立何種人才培養(yǎng)理念才能適應(yīng)當(dāng)下高職高專就業(yè)市場(chǎng)的需求。

二、構(gòu)建市場(chǎng)化媒介觀

(一)、媒介崗位定位取代媒體組織定位

轉(zhuǎn)變高職新聞專業(yè)人才培養(yǎng)理念的首要問題是,搞清楚“高職新聞專業(yè)就業(yè)市場(chǎng)疲軟”這一命題是否成立。在對(duì)就業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查后,不難發(fā)現(xiàn),高職新聞專業(yè)課程體系中要求的核心技能符合當(dāng)下許多文化傳播崗位的需求。例如文化傳播公司中的視頻編輯工作,影樓的攝影、圖片編輯崗位,婚慶公司的節(jié)目策劃、編導(dǎo)工作,以及大量中小企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)編輯、內(nèi)刊編輯、宣傳策劃崗位。當(dāng)我們將就業(yè)定位著眼于就業(yè)市場(chǎng)中一切與文化信息傳播相關(guān)的崗位時(shí),會(huì)發(fā)現(xiàn)高職新聞采編與制作專業(yè)的畢業(yè)生前景竟然如此廣闊!然而,當(dāng)前高職院校中的教師大多畢業(yè)于普通高等院校,接受的就業(yè)觀念往往相對(duì)傳統(tǒng),教師本身就認(rèn)為新聞專業(yè)學(xué)成之后理所應(yīng)當(dāng)進(jìn)入傳統(tǒng)媒體。這種錯(cuò)位的人才培養(yǎng)理念在入學(xué)教育時(shí)即傳遞給學(xué)生,在平時(shí)的教學(xué)中亦會(huì)潛移默化地反復(fù)被強(qiáng)調(diào),故而學(xué)生形成與市場(chǎng)需求相偏離的就業(yè)觀就不足為奇。

因此,高職新聞采編與制作專業(yè)的教師首先需要從轉(zhuǎn)變自我觀念入手,消除傳統(tǒng)的基于媒體組織定位的人才培養(yǎng)理念,樹立面向就業(yè)市場(chǎng)的媒介崗位定位理念。同時(shí),在新生入學(xué)教育階段導(dǎo)入市場(chǎng)化媒介崗位定位理念,在隨后的三年授課與實(shí)訓(xùn)漸次深入,從而使學(xué)生牢牢樹立市場(chǎng)化的媒介觀念。

(二)、建立“三位一體”的市場(chǎng)化媒介觀

媒介崗位定位取代媒體組織定位是高職新聞采編與制作專業(yè)開拓就業(yè)市場(chǎng)的重要舉措。下面筆者將對(duì)就業(yè)市場(chǎng)中的媒介崗位進(jìn)行分層梳理,從而找到在教學(xué)過程中有據(jù)可循的職業(yè)崗位路徑。

第一、新聞信息傳播崗位。這里主要指新聞傳播媒體中的記者、編輯、編導(dǎo)等工作崗位。與傳統(tǒng)媒體中的職業(yè)崗位相同或相似。但是這里可以包括市場(chǎng)化媒體和新媒體,如新聞網(wǎng)站、手機(jī)新聞內(nèi)容運(yùn)營(yíng)商等。

第二、文化信息傳播崗位。這里主要指文化傳播公司、廣告公司、婚慶公司等市場(chǎng)化媒體中的采編、制作、策劃、創(chuàng)意等工作崗位。這些崗位的工作內(nèi)容不僅是新聞信息傳播,已延展為各種大眾文化信息。

第三、群體信息傳播崗位。這里主要指企業(yè)中從事內(nèi)部、外部宣傳的崗位,如內(nèi)刊編輯、宣傳干事等崗位,也可以是企業(yè)的外宣或媒介公關(guān)部門崗位。這些崗位的工作內(nèi)容不再僅限于新聞、文化信息傳播,而是面向市場(chǎng)與客戶進(jìn)行企業(yè)相關(guān)信息的傳播。

三、改革高職新聞專業(yè)人才培養(yǎng)模式

(一)面向就業(yè)市場(chǎng)的課程體系構(gòu)建

踐行市場(chǎng)化媒介崗位理念的最重要手段是將其貫徹落實(shí)于高等職業(yè)教育的日常授課中,從而構(gòu)建一套面向就業(yè)市場(chǎng)的課程體系。高職教育偏重技能培養(yǎng),因此,在課程體系構(gòu)建中需要?jiǎng)h除一些知識(shí)理論課程,大量開設(shè)技能訓(xùn)練課程。同時(shí),高職新聞采編與制作專業(yè)還需要把握時(shí)代脈搏,及時(shí)依據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整課程體系,適時(shí)增加符合市場(chǎng)需求的技能課程。筆者在調(diào)研畢業(yè)生時(shí)發(fā)現(xiàn),一些畢業(yè)生就職于傳媒公司,這些公司作為某些電視臺(tái)的內(nèi)容供應(yīng)商,大多承接一些外包節(jié)目。然而,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,這些傳媒公司必須充分了解市場(chǎng)需求、把握受眾喜好,才能與電視臺(tái)建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系。就職于這些公司的同學(xué)不但要具備節(jié)目策劃、編輯、主持的能力,還需要具備洞悉市場(chǎng)的媒介素養(yǎng)和進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查的能力。這就提醒我們需要在充分調(diào)查學(xué)生與市場(chǎng)的基礎(chǔ)上增加一些媒介經(jīng)濟(jì)、媒體公關(guān)、媒體運(yùn)營(yíng)和媒體市場(chǎng)調(diào)查的課程,提升學(xué)生的一些新型市場(chǎng)化技能。

此外,教材改革也是構(gòu)建課程體系的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。普通本科新聞專業(yè)教材在教學(xué)理念和授課模式上已不能滿足高等職業(yè)教育的需要,這就要求高職新聞專業(yè)必須擁有適合自身授課特色的教材。在長(zhǎng)期的教學(xué)過程中,教師可以依據(jù)課程需要,結(jié)合高職學(xué)生的特點(diǎn)來編撰校本教材,通過一至兩年的試用,不斷完善教材體系,進(jìn)而完成出版發(fā)行。

(二)探索校企合作新路徑

校企合作是高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式中最具特色的一部分。當(dāng)下,多數(shù)高職院校新聞采編與制作專業(yè)的校企合作模式為學(xué)校與新聞媒體建立合作關(guān)系,在日常實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中開展協(xié)作。市場(chǎng)化的媒介觀要求我們把合作的目光不僅聚焦新聞媒體,還要與市場(chǎng)化媒體如文化傳播公司、廣告公司、媒體調(diào)查公司以及一些企業(yè)的信息傳播崗位建立長(zhǎng)期的合作伙伴關(guān)系,使學(xué)生在日常頂崗實(shí)習(xí)中就能了解未來工作的性質(zhì),熟悉未來崗位的各項(xiàng)技能,在日常實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中鞏固學(xué)生的市場(chǎng)化媒介崗位觀。

在高職新聞專業(yè)校企合作的探索中,開展社會(huì)服務(wù)往往被大多數(shù)學(xué)校所忽視。不少學(xué)校投入大量資金在校內(nèi)建設(shè)完備的實(shí)訓(xùn)室系統(tǒng),方便實(shí)踐教學(xué)。然而實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)不僅可以滿足日常教學(xué),還可以為社會(huì)提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)。筆者在調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)不少工科類高職專業(yè)都開設(shè)了對(duì)外服務(wù)或技術(shù)培訓(xùn),因此,我們可以效仿工科專業(yè),充分利用新聞專業(yè)的實(shí)訓(xùn)室系統(tǒng)。例如建立工作室,可以承接電視編輯、視頻拍攝、廣告策劃、期刊排版等校外項(xiàng)目,這樣既能使學(xué)生在真實(shí)工作環(huán)境中鍛煉技能,又可以創(chuàng)作社會(huì)效益,提升院校品牌。

【參考文獻(xiàn)】

篇10

一、培訓(xùn)動(dòng)因

隨著我市家具產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,家具產(chǎn)業(yè)的人才需求已呈現(xiàn)多元化,當(dāng)前許多企業(yè)為加強(qiáng)內(nèi)部行政管理,都設(shè)置了諸如文員之類的崗位,由于各種原因,此類崗位的人員素質(zhì)良莠不齊,有的人適應(yīng)不了企業(yè)發(fā)展需求,迅速的提升他們勝任本職工作的能力,就成為當(dāng)務(wù)之急,通過專業(yè)辦班培訓(xùn),是一條最快捷有效的途徑。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

區(qū)家具協(xié)會(huì)與贛州格致文化傳播有限公司經(jīng)協(xié)商調(diào)研,達(dá)成共識(shí),決定共同舉辦第一屆全市家具企業(yè)高級(jí)助理培訓(xùn)班,通過辦班培訓(xùn),使學(xué)員切實(shí)提高文秘禮儀、公文寫作、新聞報(bào)道等素質(zhì),能為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。

1、掌握文職人員禮儀,提高社交能力。

2、學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化,提高文化素養(yǎng)和人格魅力。

3、掌握公文寫作知識(shí),熟練寫作技巧和常識(shí)。

4、提高新聞寫作能力,能夠?qū)懽鞲黝愋侣剤?bào)道稿件。

5、初步掌握企業(yè)營(yíng)銷策劃知識(shí),提高宏觀分析能力。

總之,通過培訓(xùn),組建一支高素質(zhì)的家具產(chǎn)業(yè)高級(jí)管理人才隊(duì)伍。

三、主辦:**區(qū)家具協(xié)會(huì)

贛州格致文化傳播有限公司

協(xié)辦:《中國(guó)中部家具營(yíng)銷》雜志編輯部

四、培訓(xùn)方式

培訓(xùn)班采取業(yè)余授課、社會(huì)實(shí)踐等方式,聘請(qǐng)有關(guān)方面的專家講課,通過一期的培訓(xùn)達(dá)到學(xué)員能夠掌握有關(guān)企業(yè)常用實(shí)用文體的寫作和應(yīng)該具備的其它方面的能力。

五、培訓(xùn)課程

培訓(xùn)班共32個(gè)課時(shí),每個(gè)課時(shí)60分鐘,分2個(gè)月,每個(gè)月4周,每周4個(gè)課時(shí)。主要課程如下:

第一章,辦公室文秘素質(zhì)剖析及禮儀(2個(gè)課時(shí))

主要內(nèi)容有:文秘的性格內(nèi)外兼具;文秘必備的13大才能;文秘具備的平和心態(tài);端莊得體的文秘形象(禮儀);良好的職業(yè)操守;不斷提高自身修養(yǎng)。

第二章,學(xué)會(huì)領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖(1個(gè)課時(shí))

主要內(nèi)容有:了解你的領(lǐng)導(dǎo);領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖的三大原則;用心去領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。

第三章,掌握辦公室說話技巧(1個(gè)課時(shí))

主要內(nèi)容有:不同場(chǎng)面的不同說話技巧;說話中的注意事項(xiàng);巧妙運(yùn)用各種策略說服他人。

第四章,善于處理身邊的關(guān)系(1個(gè)課時(shí))

主要內(nèi)容有:協(xié)調(diào)自己與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系;與同事和平相處;協(xié)調(diào)單位、部門之間的關(guān)系。

第五章,巧妙管理日常事務(wù)(1個(gè)課時(shí))

主要內(nèi)容有:制定周密地工作計(jì)劃;妥善安排出差、旅行;搞好會(huì)議工作。

第六章,做好檔案管理工作(2個(gè)課時(shí))

主要內(nèi)容有:檔案管理概要;檔案管理要求;檔案管理的規(guī)范制度。

第七章,公文寫作(16個(gè)課時(shí))

一、決議、決定與通知的寫作(1個(gè)課時(shí))

1、決議與決定的寫作:決議、決定。

2、通知的寫作:批示性通知、一般性通知、指示性通知、會(huì)議通知、任免通知。

二、報(bào)告和請(qǐng)示報(bào)告的寫作:批復(fù)、公函。(1 個(gè)課時(shí))

三、會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要:會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要。(1 個(gè)課時(shí))

四、計(jì)劃的寫作:計(jì)劃的格式與分類、計(jì)劃的內(nèi)容、計(jì)劃的撰寫。(1 個(gè)課時(shí))

五、總結(jié)的寫作:總結(jié)與計(jì)劃的關(guān)系、總結(jié)的作用、總結(jié)的內(nèi)容、總結(jié)的格式、總結(jié)的分類、總結(jié)的方法。(1 個(gè)課時(shí))

(一至五項(xiàng)由新林主講)

六、章程的寫作(1 個(gè)課時(shí))

七、簡(jiǎn)報(bào)、規(guī)定與辦法的寫作(1 個(gè)課時(shí))

八、經(jīng)濟(jì)合同書的寫作:加工協(xié)議、產(chǎn)品銷售協(xié)議、產(chǎn)品連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)議、勞動(dòng)用工合同。(2 個(gè)課時(shí))

九、通告與公告的寫作:通告的寫作、公告的寫作。(1 個(gè)課時(shí))

十、申請(qǐng)書的寫作(1 個(gè)課時(shí))

十一、倡議書的寫作(六至十一由華明主講)(1 個(gè)課時(shí))

十二、新聞寫作:消息的寫作、通訊的寫作、新聞短評(píng)的寫作。(2 個(gè)課時(shí),金華主講)

十三、新聞攝影與攝像(2 個(gè)課時(shí),金華主講)

十四、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃案的寫作。(2 個(gè)課時(shí),華明主講)

第八章、家具歷史與家具文化(4 個(gè)課時(shí)新林主講)

一、中國(guó)家具發(fā)展史與家具文化(2個(gè)課時(shí))

二、**家具產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)、現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)(2 個(gè)課時(shí))

六、培訓(xùn)費(fèi)用