導語：如何才能寫好一篇貫徹落實情況匯報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、會議的貫徹落實情況

1、加強學習，統(tǒng)一干群思想。我場自10月27日相繼召開了黨政聯席會、全場干部會和村干部會，傳達了市委五屆十三次全體（擴大）會議精神。結合我場實際，認真總結了我場年各項工作完成情況，分析了存在的困難和問題，并就如何破解現實困難和解決存在的問題進行了認真地研究，進一步增強了全場干部用心干事、務實干事、高效干事、干凈干事的信心和決心；牢固樹立全心全意促進大德和諧發(fā)展的意識，統(tǒng)一了思想，堅定了信念。將以更加開放的思想抓項目建設，促進財政增收；以更加深厚的感情落實民生工程，提高群眾幸福指數；以更加務實的作風推動“三農”工作的發(fā)展，增加農民收入；以更加前瞻的理念，統(tǒng)籌規(guī)劃港北集鎮(zhèn)建設。

2、明確工作職責，強化責任意識。在今年最后的兩個月中，我場將繼續(xù)深化“堅持以深入學習實踐科學發(fā)展觀為動力，以項目建設為主線，以集鎮(zhèn)建設為重點，扎實推進民生工程和機關效能建設，努力變壓力為動力，化危機為生機，千方百計保持經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展”的總體工作目標，要求各分管領導、干部職工對照各自的職責和上級主管部門目標任務，制定切實可行的工作計劃，以具體求深入，以實干求高效，層層落實，牢固樹立爭先進位、趕超先進的信心和決心，力爭實現年全場工作在全市排位前移。

3、制定工作措施，務求工作實效。一是對照機關效能年建設要求，推進制度創(chuàng)新，切實抓好按制度辦事、用制度管人有效機制的落實。進行一次機關工作制度執(zhí)行情況回頭看，進一步端正黨風、政風，切實增強“以制度來管理干部，以制度來規(guī)范干部的行為，以制度來約束干部行動”的效果，提高機關工作效能。二是建立健全“誰主管、誰負責”、“誰蹲點、誰負責”的工作機制。將所有工作責任到人，堅持一級做給級一級看，一級帶著一級干，樹立“領導職務就是責任席位，就是能力席位，就是奉獻席位”的理念，促使全場各級干部以強烈的事業(yè)心、高度的責任感和積極進取的態(tài)度朝前既定的目標奮進。三是建立健全監(jiān)督制約機制。做到事前明確責任，事后問效問責，使每項工作扎實推進。將場效能年領導小組辦公室作為問效問責主體，加大對每項工作的監(jiān)督檢查力度，發(fā)現問題，按照規(guī)定及時處理，并將每次監(jiān)督檢查、處理結果記錄在案，與全場黨政目標考評、干部提拔任用結合起來，使每一位干部職工都能負全責、盡全力，在思想上合心、工作上合力、行動上合拍，真抓實干，盡職盡責努力作為。

二、后期工作安排

1、全面完成年財稅工作任務。認真分析財政收入現狀，積極破解稅收來源比較單調、抗風險能力差這一現狀，通過更優(yōu)質的服務鞏固現有財源，制定更優(yōu)惠的政策培植新財源。堅持總部經濟與項目建設并重，以總部經濟快速彌補短期財源不足，以項目建設促進穩(wěn)固財源形成，進而提高稅收質量，增強地方經濟實力；堅持激勵機制與懲處機制相結合，以激勵機制為主，讓每個人都切實感受到招商引資和財稅工作的重要性和緊迫性，形成抓財稅工作堅強的戰(zhàn)斗團體，確保完成全年200萬元的稅收任務。

2、繼續(xù)實施招商引資基本戰(zhàn)略。堅持以招商引資為總抓手，以主攻工業(yè)招商為突破口，按照“攻大、抓中、不放小”的思路，主攻操作、強化服務，力爭全年引進工業(yè)項目3個，引進資金2500萬元；積極搞好項目建設，努力破解金融危機造成的不利影響，力爭年我場招商引資工作在08年的基礎上有新的突破。一是積極營造招商引資、上項目的大氛圍，大海撈針抓信息，人手一份招商引資工作聯系卡，抓信息收集和跟蹤；開展一次打十個電話、交十個朋友、得十條信息活動；帶著目的、帶著任務組織招商引資小分隊外出招商。二是努力提高招商引資工作服務水平，人人爭招商引資當行家里手；增強服務意識，為外商提供全程保姆式服務。三是突出抓責任落實，嚴格考核，嚴格獎懲，在全場干部中繼續(xù)實行招商引資風險金制度，正科級領導干部60元/月，副科級領導干部50元/月，一般干部30元/月，實行對獎對罰。

3、堅持服務“三農”，加大農民增收步伐

堅持以市場為導向，以結構調整為手段，以龍頭企業(yè)為依托，大力發(fā)展鄉(xiāng)村經濟，促進農業(yè)增效，農民增收，農村繁榮。一是認真落實黨的各項惠民政策，按照“多予、少取、放活”的方針，切實做好糧食直補、良種補貼和農機具購置補貼等各項惠農資金發(fā)放工作，切實讓農民得到實惠。二是大力實施農村勞動力培訓，提高農民就業(yè)技能，促進農民持續(xù)增收。三是進一步加大農業(yè)產業(yè)結構調整，推進農業(yè)產業(yè)化，切實加強高源村吳茱萸生產的技術指導和基礎設施建設，按照標準化生產要求不斷做大做強吳茱萸產業(yè)，力爭達到2800畝規(guī)模，實現人均增收200元目標。四是采取多項措施，以大戶造林和公司造林為主要形式，力爭完成新造林2000畝。

4、加快集鎮(zhèn)建設步伐。集鎮(zhèn)建設是政府形象工程，關系群眾生活水平和生活質量。下步將進一步加大集鎮(zhèn)建設力度，打造舒適、宜居的集鎮(zhèn)環(huán)境。一是對港北集鎮(zhèn)進行統(tǒng)一填平和綠化；二是集中力量進行集鎮(zhèn)中墳地、豬牛欄拆遷；三是新建一個垃圾集中處理池，推進農村垃圾無害化處理工程。

篇2

一是領導重視，機構健全。為加強食品藥品安全工作，成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管安全副鄉(xiāng)長為副組長，鄉(xiāng)直各部門、各村負責人為成員的食品藥品領導小組。成立食品藥品安全辦公室，由分管領導擔任辦公室主任，另設專職人員2名，負責食安辦的具體工作。落實了食品藥品安全責任制和責任追究制，將食品藥品安全工作納入重要議事日程和政府目標管理，與各村、社區(qū)簽訂了目標責任書，聘請了5名食品藥品安全協管員。做到了組織落實、人員落實、場所落實。

二是制定制度，按章辦事。根據市文件要求，制定了食品藥品安全工作各項管理制度，包括食品藥品安全協管員管理制度、農村席宴申報制度、舉報投訴受理制度、食品藥品安全工作會議制度、食品藥品安全事故報告等制度。

三是加強培訓，提高素質。食品藥品安全工作重在監(jiān)管、首在宣傳。為調動群眾參與的積極性，提高公眾對食品藥品安全的認識，我鄉(xiāng)召開專題會議，制定了宣傳實施方案。利用、標語、宣傳欄、宣傳單等載體宣傳食品安全法律法規(guī)、管理舉報辦法等,使食品藥品安全深入人心、家喻戶曉。

1、開展調查摸底，建立監(jiān)管檔案

截止目前，鄉(xiāng)食安辦工作人員、村協管員對轄區(qū)內的藥械經營使用、食品流通單位進行了全面摸底調查，建立了登記臺賬，開展日常巡查、做好巡查登記，全鄉(xiāng)食品、餐飲、藥品器械等單位全部登記在冊。臺帳細化到單位名稱聯系電話、從業(yè)人數等具體項目，做到了底子清、情況明。

2、突出重點，開展好專項整治活動

一是加強節(jié)假日期間食品藥品安全檢查。以元旦、春節(jié)、“五一”等節(jié)假日為重點時段，加強對學校食堂、農村席宴等重點巡查對象，協同食品藥監(jiān)部門，認真開展食品藥品安全聯合執(zhí)法大檢查。真正做到及時處理、排除各種食品安全隱患，嚴防群體性食物中毒事件發(fā)生，確保人民群眾的飲食安全。

二是在重點領域開展各項專項整治活動。 第一，鄉(xiāng)食安辦和黃鐘食品藥品監(jiān)管所等部門人員進行大排查。第二，加強對校園食品藥品安全進行專項整治。第三，對農村席宴進行專項整治。截止目前，我鄉(xiāng)無一例食品藥品事故發(fā)生。

雖然我鄉(xiāng)食品藥品安全工作取得了一定的成效，但還存在一些困難和不足之處，主要體現在：一是各村經營店普遍沒有經營許可證，協管員對于日常巡查記錄不明細。二是部分協管員食品藥品安全知識積累不多，培訓沒有完全跟上。三是專項資金不足，對于有些整治活動不能很好的開展。

篇3

2月21日全市商務工作會議召開后，我區(qū)高度重視，立即組織區(qū)直有關部門、單位學習會議精神，以2019年商務工作要點為導向，結合工作實際，進一步解放思想、完善工作舉措，將會議精神落實到具體工作當中。現將商務工作會議貫徹落實情況匯報如下：

一、及時傳達學習領會會議精神。全市商務工作會議召開后，區(qū)黨工委、管委第一時間組織區(qū)直有關部門、單位學習會議精神，印發(fā)了全省商務工作會議傳達提綱、2018年全市商務發(fā)展報告和2019年全市商務工作要點等會議材料，傳達了市商務局關于加強外貿外資工作的要求，將外經貿指標列入全區(qū)經濟社會發(fā)展考核體系，明確目標和任務。 

二、做好外經外貿運行監(jiān)測。以區(qū)科技與經濟發(fā)展部為牽頭部門，健全外經外貿運行監(jiān)控預警機制，建設動態(tài)跟蹤平臺，實時掌控區(qū)內企業(yè)的生產、效益、融資狀況，加強分析調度及數據研判，及時發(fā)現風險、提前采取應對措施，確保外貿、外資等主要經濟指標保持穩(wěn)步增長，圓滿完成各項任務目標。

三．抓好對外招引工作。一是加大外資項目的招引力度。加大推進博優(yōu)集團、云智達機器人、貝斯特汽車等外資項目盡快出資，確保利用外資實現較大幅度增長。二是聚焦精準招商。瞄準裝備制造、新一代信息技術、生物醫(yī)藥三大主導產業(yè)，聚力打造專業(yè)園區(qū)，梳理產業(yè)鏈龍頭企業(yè)及項目，找準關鍵環(huán)節(jié)，大力開展“建鏈、補鏈、強鏈”招商，打造產業(yè)集群。三是抓好資本招商。建立產業(yè)引導基金，針對科技含量高、投資規(guī)模大的重大輕資產投資招商引資項目，通過基金投入、廠房代建等資本手段撬動項目落地投資。

篇4

市委督查室：

收到市委常委會決定事項通知（第八屆﹝2021﹞9號）后，市經信局對我市沿江化工企業(yè)關改搬轉專項戰(zhàn)役工作情況進行了梳理匯總，現將有關情況匯報如下:

一、關改搬轉工作目標任務完成情況

截至目前，我市2018—2020年三年年度目標任務已全部完成。2018年任務清單企業(yè)1家，江漢油田偉明化工潛江有限公司（轉產）；2019年任務清單企業(yè)2家，潛江海為化學科技有限公司（關閉）、潛江正和化學有限公司（關閉）；2020年任務清單企業(yè)7家，潛江遠達化工有限公司（改造），潛橋化工有限公司（改造）、湖北富來地金潤肥業(yè)有限公司（改造）、潛江市皓瑞環(huán)保材料有限公司（改造）、潛江新億宏有機化工有限公司（改造）、潛江市富陽化工有限公司（改造）、潛江市廣興氣體有限公司（關閉），均已按照省關改搬轉辦公室下達的任務清單完成各項工作任務。2018-2020年三年年度目標任務已全部完成，截止目前，超額完成2021-2025年任務清單企業(yè)3家，湖北沃夫特生態(tài)工程有限公司（改造）、邱氏(湖北)涂料有限公司（關閉）、湖北飛菱光纖材料有限公司（改造）的關改搬轉任務。2021—2025年任務清單企業(yè)還余7家未完成，潛江方圓鈦白有限公司（改造）、武漢涇河化工（潛江）有限公司（改造）、潛江市海濱化工有限公司（改造）、武漢市中潤精細化學品有限公司（改造）、潛江市華斯瓦德聚氨酯有限公司（改造）、潛江市天祥化工有限公司（改造）、湖北中泰環(huán)境技術有限公司（搬遷）。

二、主要工作措施

一是全力抓好日常工作督辦協調。根據全市沿江化工企業(yè)關改搬轉工作方案，全力抓好相關工作日常督辦協調，對工作進度滯后的相關單位予以督辦、通報，確保各項工作扎實推進，有效落實。

二是全力抓好專項資金規(guī)范使用。根據省、市專項資金管理辦法以及我市出臺的《潛江市沿江化工企業(yè)關改搬轉專項補助資金使用實施方案》，全力抓好關改搬轉企業(yè)驗收及資金撥付工作，嚴格審核、規(guī)范手續(xù)，確保?？顚Ｓ?、規(guī)范使用。目前正在完善2020年驗收的5家企業(yè)的資金撥付手續(xù)。

三是全力抓好工作臺賬管理。嚴格對照“精準交辦、細化責任、屬地負責、限期交賬”要求，建立本地沿江化工企業(yè)關改搬轉和?；钒徇w改造工作臺賬，按照“一企一策”要求，及時掌握并建立每家企業(yè)任務推進進度、建設內容和驗收銷號情況臺賬。建立月報制度，每月2日前，要求各相關區(qū)、鎮(zhèn)、街道辦事處將推進進度臺賬報市沿江化工企業(yè)關改搬轉專項戰(zhàn)役指揮部辦公室。嚴格按照驗收標準及工作程序要求，對完成任務清單的企業(yè)，完成一家驗收一家，銷號一家，并將銷號資料及時送至省專項戰(zhàn)役指揮部辦公室。

四是積極主動做好我市“關改搬轉”辦公室與省“關改搬轉”辦公室匯報工作，積極對上爭取項目資金和政策支持，繼而確保了我市各項“關改搬轉”任務的按時、按質完成。

五是積極做好我市迎接國家、省“關改搬轉”任務完成檢查驗收工作，完善各種迎檢資料，進一步督辦相關任務落實，確保順利完成國家和省里的檢查驗收工作。

六是扎實開展“回頭看”調研督查工作，由市經信局牽頭，會同環(huán)保、安監(jiān)部門，深入工業(yè)園區(qū)，對已完成關改搬轉任務的化工企業(yè)扎實開展“回頭看”調研督查。實地走訪與巡查企業(yè)生產現場，聽取企業(yè)整改落實情況匯報，確保已完成任務企業(yè)無假整改、假落實情況，不存在反彈現象。

三、“關改搬轉”資金撥付情況

2018-2020年間，省級專項補助資金每年支持我市231萬元，目前省里已撥付2018年、2019年、2020年三年共計693萬專項補助資金至我市，按照《潛江市沿江化工企業(yè)關改搬轉專項補助資金使用實施方案》，我們現已撥付相關企業(yè)2018—2020年“關改搬轉”專項資金243.34萬元，還有449.66萬元的專項資金撥付正在按照程序申報中。

四、下一步工作計劃

一是加快推進專項資金撥付工作。二是提高政治站位，增強責任感、緊迫感和使命感，緊盯我市“關改搬轉”年度工作任務，細化工作措施，加強工作督辦，爭取提前完成2021—2025年我市“關改搬轉”目標任務。

篇5

一、宣傳貫徹縣委經濟工作會議情況

縣委經濟工作會議后，我鎮(zhèn)于2月1日及時召開了政府班子會議傳達縣委經濟工作會議及主要領導講話精神，對鎮(zhèn)相關工作進行了初步安排；于節(jié)后，又召開相關人員會議，安排一周時間分片進行調研，聽取各條圍繞2019年工作創(chuàng)新思路，繼續(xù)保持爭先領先的設想和重點實施措施。各辦公室、各村高度重視，于3月25日召開了我鎮(zhèn)經濟工作會議，各村將參會對象擴大至駐村工作隊村班子主要成員及第一書記，全面?zhèn)鬟_縣委經濟工作會議精神，并組織討論，消化吸收大會精神，圍繞鎮(zhèn)下一步工作部署，明確了2019年發(fā)展目標，細化、量化了各項規(guī)劃指標，排出重點規(guī)劃和重點項目，明確了責任人，落實了相關責任，做到了及早謀劃分解、從頭抓緊落實，努力確保2019年各項工作做實做好。

二、落實情況

根據《關于開展2019年縣委經濟工作會議政府主要領導講話精神貫徹情況督查的通知》（隆政辦督字〔2019〕2號）文件精神，接收工作任務，理清工作思路，做到心中有數，確保欣慰經濟工作會議精神得到不折不扣的貫徹落實。

1.大力保障和改善民生。為讓脫貧成效得到有效鞏固提升，我鎮(zhèn)扶貧辦牽頭，各村積極配合，以打破“等靠要”思想牢籠，激發(fā)脫貧內生動力，是全面決勝脫貧攻堅的重要基礎，我鎮(zhèn)把群眾思想教育工作始終納入到脫貧攻堅工作的重要內容，堅持每月走村入戶，讓貧困群眾激發(fā)自身發(fā)展動力，把“要我脫貧”轉化為“我要脫貧”。成立XX鎮(zhèn)鎮(zhèn)脫貧攻堅政策宣講組開展“扶志”“扶智”活動，上半年累計深入轄區(qū)村30余次，受益群眾達3000余人。截止目前，全鎮(zhèn)12個行政村以將擺脫“等靠要”思想寫入村規(guī)民約。充分利用當地企業(yè)的優(yōu)勢，積極聯系宗那運輸隊以及華鈺礦業(yè)，努力發(fā)展道路運輸產業(yè)，帶動沿線四村近百余人參與，為農牧民群眾增收創(chuàng)造良好有力的條件。

2.優(yōu)化種植結構，改善居住環(huán)境，促進農牧民群眾增收。優(yōu)化種植業(yè)結構調整，2019年我鎮(zhèn)糧食播種面積達17393.36畝，在保障結構調整的基礎上，確保2019年情況總產目標任務。積極抓好農牧民群眾增收工作，我鎮(zhèn)成立了以政府鎮(zhèn)長XX同志為組長的增收領導小組，緊緊圍繞六大增收渠道，上半年累計勞務輸出922人次，出售改良黃牛69頭，兌現扶貧資金39971.24元，依靠政府樓房建設、219國道施工等項目實現農牧民群眾本地務工200余人次，依靠扶貧產業(yè)解決固定就業(yè)11人、階段性就業(yè)13人，逐步使農牧民群眾的錢袋子鼓起來。高度重視環(huán)保工作，我鎮(zhèn)環(huán)保辦工作人員隨鎮(zhèn)領導多次入村，定期不定期的對各村環(huán)境衛(wèi)生進行督導檢查并提出整改意見，檢查結果納入環(huán)保督查登記臺賬，嚴格按照要求，開展環(huán)境衛(wèi)生清理大掃除3次，累計給各村發(fā)放垃圾桶2347個，并組織鎮(zhèn)干部及各村群眾累計植樹26633棵。

3.做好安全維穩(wěn)工作，進一步提升干部隊伍建設。積極做好宣傳工作，上半年我鎮(zhèn)各辦公室積極開展道路交通安全教育宣傳、防火及安全用電宣傳3場次，節(jié)前維穩(wěn)工作宣傳2場次，掃黑除惡宣傳37場次，累計發(fā)放宣傳海報及手冊1756件。努力做好安全隱患排查工作，截止目前累計開展食品安全排查3次，公共場所安全隱患排查11次（排查出隱患已全部當場整改），下訪排查矛盾糾紛81次（發(fā)現糾紛2起，已全部調解完畢），對重點區(qū)域、重點路段排查2次，均未發(fā)現重大糾紛及隱患。努力營造“風清氣正”的政治環(huán)境，我鎮(zhèn)認著貫徹落實各級紀委工作精神，為層層壓實紀律責任，鎮(zhèn)黨委書記與班子成員簽訂了《XX鎮(zhèn)黨政班子成員落實黨風廉政建設責任書》，鎮(zhèn)黨委書記和政府鎮(zhèn)長與各黨支部書記簽訂了《XX鎮(zhèn)各黨支部書記落實黨風廉政建設責任書》。目前，我鎮(zhèn)領導干部工作清正廉潔，為人務實清廉。干部職工，政治面貌積極健康，工作作風踏實謹慎，一定程度上提升全鎮(zhèn)工作效率，確保各部門工作順利推進。

三、存在不足

1.按照上級要求，我鎮(zhèn)全年勞務輸出人口應達到2300人次，上半年需完成指標的65%，為1495人次，而我鎮(zhèn)上半年只完成勞務輸出922人次，僅完成全年指標40%，下半年，我鎮(zhèn)將積極宣傳，爭取在年底完成全年勞務輸出指標。

2.扶貧產業(yè)方面，需進一步完善利益聯結機制，確保建檔立卡貧困群眾實現穩(wěn)定就業(yè)。產業(yè)分紅方面需要進一步細化，明確分紅方式，確定分紅時間。

3.招商引資力度不夠強，鎮(zhèn)內部分村雖有特色手工產業(yè)，但是因不集群、產量或其他原因打不到規(guī)?；?，吸引投資亮點不突出。

四、下一步工作計劃

全面貫徹創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享發(fā)展新理念，解放思想，全面深化農業(yè)農村各項改革，全面推進農村法治建設與社會主義新農村建設，全面鞏固精準脫貧成果，全面推進小康建設，全面發(fā)展農業(yè)現代化，推動農牧業(yè)發(fā)展由粗放經營向數量質量效益并重、注重提高競爭力、注重農牧業(yè)科技創(chuàng)新、注重可持續(xù)的集約發(fā)展轉變，依托科技，轉變增長方式，穩(wěn)定提升糧油產量，提高糧食自給率，發(fā)展壯大特色產業(yè)，提高農業(yè)效益，增加農民收入，活躍農村經濟，確保農產品數量與質量安全，農業(yè)生態(tài)安全，農業(yè)與農村經濟可持續(xù)發(fā)展，農民素質顯著提升。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

篇6

8月6日，召開了縣委四屆九次全體（擴大）會議，會議后，我們立即召開了班子成員會議和機關全體干職工會議，就貫徹落實縣委四屆九次全體（擴大）會議精神作了專題研究，結合本單位的實際，提出來了貫徹落實意見，達成了共識，并一致認為，要圍繞縣委的決策，以發(fā)展為第一要務為指導思想來開展工作，努力抓好以下幾個方面：

1、不斷探索創(chuàng)新人民調解、司法調解、行政調解相結合的三調聯動工作機制，三調聯動工作操作規(guī)范，成效顯著。2、進一步加強基層司法所規(guī)范化建設。 按照全國司法所規(guī)范化建設的要求，加大了司法所規(guī)范化建設的鞏固、完善、提高工作，不定期深入各基層司法所開展督導、指導檢查，不斷發(fā)揮基層司法所作為維護一方穩(wěn)定的“穩(wěn)壓器”的作用。3、安置幫教“保穩(wěn)定”。著重把做好刑釋解教人員安置幫教、預防和減少重新違法犯罪作為建設和諧社會的一項重要工作來抓，主要采取在組織幫扶上實施機制、責任、經費三舉齊抓，在心理幫扶上實施真心、親情、真誠“三情共建”；在素質幫扶上實施文化、思想、技術“三位一體”；在經濟幫扶上實施資金、政策、就業(yè)“三管齊下”，念好“三字經”，打造刑釋解教人員安置幫教“陽光工程”。到目前為止，我縣共有刑滿釋放人員213人，其中刑滿釋放人員160人，解除勞教人員53人，嚴格按照省廳“無縫對接”的工作要求，從各監(jiān)獄接回“兩勞”人員123名，接回率100％。并對兩勞人員發(fā)放了六個月的未就業(yè)生活補助費，發(fā)放率100%。進一步規(guī)范了安置幫教基地，幫教率達100％以上，安置率達98．2％以上，重新犯罪率控制在1％以下。

4、深化社區(qū)矯正工作體系建設。今年新增社區(qū)矯正對象118人，全縣累計有412人社區(qū)矯正對象。為確保社區(qū)服刑人員不脫管。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社區(qū)服刑人員按期匯報活動狀況和思想情況，嚴格按照規(guī)定辦理外出和遷居審批手續(xù)，確保社區(qū)服刑人員不脫管。確立“首問責任制”，即無論社區(qū)服刑人員的戶口是否在轄區(qū)范圍，只要到司法所報到就先接收，以保證不出現漏管現象。并且進一步完善和加強了gps手機定位系統(tǒng)開展社區(qū)矯正工作。社區(qū)服刑人員可隨時通過手機短信向系統(tǒng)發(fā)送思想匯報，也可以在遇到困難和問題時通過手機短信向矯正機構反映。另外，該系統(tǒng)可定期自動精確統(tǒng)計矯正工作數據，矯正機構通過對數據分析，能全面掌握社區(qū)矯正動態(tài)，進行科學分析決策，有針對性地進行指導和管理。社區(qū)矯正工作者形象地稱其給社區(qū)服刑人員構筑了一道無形的電子“圍墻”，防止和減少了脫管、失控。

四、加強機關作風的整頓，以群眾路線教育為契機，全面改進工作作風。一是以開展群眾路線教育活動為契機，努力加強隊伍建設。組織全體司法行政干警積極開展“黨的群眾路線教育實踐”活動、“五入結新”等活動，加強機關作風整頓建設和機關效能建設，加強司法行政隊伍教育管理，組織全體司法行政干警認真學習省、市各級各禁令。大力推廣文明用語，規(guī)范服務行為，樹立執(zhí)法為民思想，扎扎實實為基層群眾辦好事、辦實事。同時，分別召開專題黨支部會和專題民主生活會，通過找個別干警談心以及全體干警在工作、紀律、作風等方面自查 ，制定整改措施，提高全局工作效能。 二是以構建防腐體系為抓手，加強黨風廉政建設。我局認真貫徹落實中央、省、市有關黨風廉政建設精神，嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強教育、健全制度、強化監(jiān)督。通過學習《中國共產程》、省市縣的一系列重要講話精神，組織觀看《焦裕祿》、《牛玉儒》、《楊善州》等教育片、開展學習先進典型等各種形式的黨紀政紀、法律法規(guī)教育活動，增強了廣大干部特別是領導干部依法行政、廉潔從政和接受監(jiān)督的意識。三是加強領導班子建設。按照“政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、團結和諧”的要求，加強團結協作，堅持民主集中制原則，努力把領導班子建設成為堅強有力的領導集體。四是加強作風建設。強化各項工作的落實，要經常深入基層、深入實際、深入群眾，出實招、鼓實勁、求實效，不斷推進司法行政工作向縱深發(fā)展，為維護社會穩(wěn)定、促進經濟發(fā)展貢獻力量。

篇7

《行政許可法》的頒布實施，不僅是對行政許可本身的規(guī)范和改革，也是對整個政府工作的進一步規(guī)范。稅務機關作為政府的重要經濟執(zhí)法部門，必須堅持“依法行政、執(zhí)法為民”的基本原則。為此，我局成立了貫徹落實《行政許可法》領導小組，由局長劉國進同志任組長，主管領導為副組長，局領導班子其他成員和各科室負責人為成員；領導小組下設辦公室，辦公室主任由法制辦主任兼任。同時，印發(fā)專門文件，具體落實《行政許可法》的有關要求，主要任務是：首先，對屬于行政許可范圍內的涉稅事項，嚴格按《行政許可法》規(guī)定的條件、程序、期限辦理，做到規(guī)范、準確、及時；其次，對未列入行政許可范圍內的涉稅事項進行清理，對暫保留審批的事項，簡化程序，規(guī)范管理；對應取消的事項，加強后續(xù)管理。再次，落實《行政許可法》“便民、高效”原則，對涉稅事項必須簡化程序、統(tǒng)一受理，提高辦稅效率、降低納稅成本，切實把《行政許可法》落到實處。

二、加強對《行政許可法》的學習和宣傳工作

一是組織全員深入學習《行政許可法》。購買《行政許可法》、《稅收與許可》輔導書籍750余套；邀請省、市國稅局法規(guī)處領導進行4期《行政許可法》講座和全員培訓；組織了《行政許可法》全員考試，并在市局隨機抽調一線干部進行的《行政許可法》考試中取得優(yōu)異成績。通過學習培訓，使每一名稅務干部明白，必須依法行政、規(guī)范執(zhí)法行為，否則就會違法，從而根本上扭轉稅務人員的部門特權思想，樹立執(zhí)法為民是責任、優(yōu)質服務是義務的觀念。二是對行政許可事項進行公示。以稅企共鑄誠信為前提，將有關稅收政策和日管信息對納稅人全部公開，并將辦稅流程、資料文書、崗位人員和職責輸入電子觸摸屏，納稅人只要輕點觸摸屏的多級菜單，涉稅事項怎么辦、哪個部門辦、找誰辦一清二楚。其次，將6類行政許可項目和常用的23類非行政許可但目前暫保留審批的項目上墻公示，對每項業(yè)務按即辦事項和非即辦事項進行分類，并明確受理窗口、納稅人需提供的資料、承諾辦結的時限，以及該項業(yè)務的法律依據。三是對納稅人加強《行政許可法》的宣傳。印制和發(fā)放《宣傳資料》和《辦稅指南》11000多份。通過采取上述措施，使納稅人的知情權得到了充分保障，并將稅務機關的執(zhí)法和服務行為置于納稅人監(jiān)督之下。

三、規(guī)范涉稅許可和審批，推行“一站式”辦稅

“一站式”辦稅服務，是落實《行政許可法》要求，以辦稅服務廳為載體，充分利用現代化信息技術，把所有的涉稅受理審批事項集中到辦稅服務廳受理，實現“窗口受理、內部流轉、嚴格審批、限時辦結”。具體做法一是對現有的涉稅審批事項進行清理，看是否符合《行政許可法》的規(guī)定，是否符合“簡化審批、優(yōu)化流程、提高效率”的原則。共計對118條審批事項進行了清理，對其按取消、保留和改革進行了分類，取消了56項審批，保留和改革了62項審批事項，按行政許可要求分為行政許可類（6項）和非行政許可類（56項）。二是梳理征管業(yè)務，簡化辦稅程序。將納稅人的所有涉稅事項劃分為即辦事項（26項）和非即辦事項（36項）兩大類。即辦事項無需流轉，由辦稅服務廳窗口當場辦結。非即辦事項，由大廳綜合服務窗口受理，并對附送資料的完整性、準確性進行初審，符合條件的及時受理，出具受理涉稅事項通知書，注明受理日期、承諾辦結期限，并在規(guī)定的時限內向下一個工作環(huán)節(jié)傳遞。對于納稅人申請資料不齊全、不準確的，能當場更正的允許納稅人當場更正；不能當場更正的，出具補正材料清單，一次性告知納稅人，待補齊后受理。對于不能辦理的涉稅事項以書面形式告知納稅人，并說明理由。目前辦稅程序已由632個環(huán)節(jié)減為245個環(huán)節(jié)，初步實現了“只進一扇門、只見一個人、不求任何人”的辦稅模式，從機制上徹底解決了納稅人多頭跑、多次找的問題。三是科學制定工作標準，明確承辦時限，列入目標考核。以往的工作流程只是明確征管業(yè)務的步驟，而這次落實《行政許可法》要求，既要制定每個環(huán)節(jié)的工作標準也要規(guī)定承辦時限，使每個崗位的稅務人員不僅知道干什么、怎么干，而且知道工作標準和承辦時限，審批失誤或超過時限將追究責任，努力實現“內部運轉順暢、管理科學嚴密”的工作目標。

四、多措并舉，推行各種特色的納稅服務

篇8

——***鄉(xiāng)貫徹落實縣安委會（擴大）會議精神情況匯報

今年以來，***鄉(xiāng)黨委、政府牢牢堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，持續(xù)開展“安全生產年”活動，每季度至少開展一次全鄉(xiāng)安全生產集中檢查宣傳活動，深化安全隱患摸排整治。截止目前，全鄉(xiāng)無安全生產事故發(fā)生，總體安全形勢良好。

自8月29日上午縣安委（擴大）會以后，***鄉(xiāng)迅速行動，精心組織會議精神的貫徹落實：

一、傳達精神，具體部署。召開黨委擴大會，立即傳達縣安委會會議精神和近期上級關于安全生產工作的文件，并結合本鄉(xiāng)實際，研究具體落實方案（8月29日下午）。

二、宣傳動員，自查自糾。召開全鄉(xiāng)安全生產工作調度會，分析全縣全鄉(xiāng)安全形勢，安排部署全鄉(xiāng)安全工作，動員各村、鄉(xiāng)直各單位、企業(yè)及其它生產經營主體認真開展自查自糾排查整治安全隱患，堵塞安全漏洞（8月30日-9月6日）。

三、集中檢查，摸排整治。在各村、各單位和各生產經營主體自查自糾的基礎上，在9月10日前鄉(xiāng)黨委、政府組織一次全鄉(xiāng)安全生產集中檢查活動，把握工作重點和關鍵環(huán)節(jié)，對水上交通、施工企業(yè)、煙花爆竹、學校、醫(yī)院等重點領域、部位細致查排隱患，發(fā)現問題立即采取停業(yè)、關閉、停用等處置措施，并限期整改，同時向被查單位面對面宣傳安全防范常識、安全事故法律法規(guī)，特別是以案釋法、曉以利害、引其警醒（9月7日-9月9日）。

四、印發(fā)材料，以案警人。廣泛印發(fā)近年來發(fā)生的安全事故案例材料，強化廣大干群，特別是各生產、經營主體的安全責任意識、安全法規(guī)知識，牢牢緊繃安全第一這根弦，凡創(chuàng)業(yè)、凡發(fā)展務必以安全為前提，將他人的慘痛教訓銘記心中。案例尤其是案例處理結果的廣泛宣傳，對筑牢安全生產的社會防線將起到很好的作用（9月1日-9月9日）。

篇9

全縣政法工作會議召開后，我局高度重視，立即召開了局黨組會議，根據會議精神，就做好全局維穩(wěn)和安保工作進行了安排部署?，F將貫徹落實會議情況匯報如下：

一、認真安排落實維穩(wěn)和安保工作。一是根據會議精神，制定了《景縣交通局維穩(wěn)和安保工作實施方案》，明確了任務、目標和相關責任。二是召開了專題會議，要求各股站負責人要站在講政治、保穩(wěn)定、保安全的高度，按照“看好自己的門、管好自己的人、保一方平安”的要求，時刻關注本單位、本部門內部、外部異常情況，認真收集評估相關信息，對事件苗頭要認真重視，重大事項要立即上報。三是嚴格落實領導每日帶班接訪制度、24小時值班制度、“零報告”制度和督導檢查制度。

二、保持交通隊伍安全穩(wěn)定。一是開展投訴分析活動，認真梳理近年來投訴信息，排查影響內部安全穩(wěn)定重點因素，對群眾反映比較集中的合理訴求，具備條件的要盡力幫助解決。二是認真做好矛盾糾紛排查調處工作，按照“排查得早、發(fā)現得了、控制得住、解決得好”的工作原則，預防化解各種不安定因素。三是建立和完善排查調處工作長效機制，健全矛盾糾紛預測預報、定期通報、歸口辦理、領導包案和檢查督辦等制度，抓好突出問題，采取經常排查與定期排查、專項排查與全面排查相結合，全面掌握和有效預防矛盾糾紛，嚴防影響穩(wěn)定的突發(fā)性發(fā)生，把問題化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，創(chuàng)建交通穩(wěn)定和諧環(huán)境。

三、加強交通運輸安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。進一步深入貫徹落實全縣政法會議精神，抓好“三項行動”，確保全縣交通運輸安全形勢的總體穩(wěn)定。一是認真開展道路運輸安全穩(wěn)定大排查行動。組織有關人員對客運企業(yè)、危貨企業(yè)和營運車輛，進行安全檢查，重點檢查客運企業(yè)、危貨企業(yè)和營運車輛的管理制度、應急措施、安全機制建立情況等。通過安全隱患的排查整治，來有效控制道路運輸安全事故的發(fā)生。二是認真開展公路、橋梁巡查安全隱患大排查行動。要加大巡查力度，對全縣列養(yǎng)公路的路面及邊坡、邊溝、綠化美化設施、橋梁、公路附屬設施，標志標線，事故多發(fā)路段、平交道口等重點部位詳查細看，發(fā)現病害及時處理及時上報，并做到路面病害處理、橋梁病害處理不過天。對嚴重病害及時上報，安排專人監(jiān)看，采取措施控制發(fā)展，啟動公路安全生產應急預案，及時恢復通行，確保公路安全運行。三是扎實抓好安全生產治理行動。按照要求，著力查找整改本行業(yè)、本單位在思想認識、責任落實、監(jiān)管力量建設、日常監(jiān)管等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)及突出問題，建立健全安全生產長效機制。堅持以自查為主，相關部門督查、抽查相結合的方式，切實抓好交通行業(yè)安全生產體制機制、制度建設、管理體系、責任落實、勞動紀律、現場管理、宣傳教育等環(huán)節(jié)安全生產隱患的排查治理。

篇10

集團公司總部機關：

*月*日，集團公司召開2020年工作會議，總結回顧集團公司10年來工作成果，研究部署當前和今后一個時期重點任務。會議召開后，**單位高度重視，迅速反應，第一時間結合實際，全面學習宣傳貫徹落實會議精神，持續(xù)做好本公司**各項保障業(yè)務，以實際行動積極推進公司高質量發(fā)展?，F將具體工作落實完成情況報告如下：

一、高度重視，精心組織，全面確保會議精神扎實落地。單位迅速組織學習貫徹此次會議精神，公司主管領導會后立即部署了工作要求：要求圍繞會議精神做好宣貫工作，并針對推進信息化工程、提升管理能力、加大資源建設等具體工作作出明確部署。***單位通過召開領導班子擴大會議形式，就貫徹落實工作會議精神進行了詳細安排，明確了近期重點工作，并計劃召開全公司工作推進會，傳達集團公司工作會議精神，總結近10年工作情況，部署今后一個時期工作重點，表彰系統(tǒng)先進集體和先建個人，推進公司各項工作管理水平和服務質量的全面提升。

二、層層學習，深入宣貫，全面凝聚推進企業(yè)發(fā)展的強大合力。**單位黨委領導班子通過黨委理論中心組擴大學習方式針對會議精神進行了專題學習研討，各科室、各支部通過集中學習形式深入領會會議精神。為確保會議精神落地，營造濃厚宣貫氛圍，本單位還通過問卷答題等形式強化學習宣貫效果，并將會議精神在微信公眾號上進行轉發(fā)；編制集團公司工作會議精神宣傳提綱，多渠道多途徑進行宣傳宣講，科級以上人員深入基層單位進行會議精神宣講累計25次，利用各類培訓宣講7次，通過學習宣講進一步強化各部門各單位及各級工作人員的責任意識和擔當意識，凝聚起推進企業(yè)各項工作高質量發(fā)展的強大思想合力。

三、突出重點，精準落實，全面推進**重點工作工作扎實落地。一是做好頂層設計。**結合實際，圍繞提升信息化能力、推進智能化建設等工作，精心編制工作“十四五”規(guī)劃。二是完善管理機制。全公司范圍內開展學習宣貫工作，組織人員學習探討《管理制度》2020版。開展《工作管理辦法》《管理規(guī)定》等各項業(yè)務專題培訓，推進業(yè)務規(guī)范化管理的落實。三是做好基礎工作。會后，組織并配合各部門各單位結合實際重新梳理各類工作流程和職責范圍，健全并落實責任機制，加強考核評價力度。扎實開展資料管理工作，組織開展規(guī)范化標準系統(tǒng)培訓工作，累計組織開展培訓班15期，培訓560人次，全面提升資料管理水平。四是加快推進信息化建設。開展數據清理工作，提供信息支撐。穩(wěn)步推進自建系統(tǒng)上線應用，通過與自建的數據正?；到y(tǒng)、設計管理信息系統(tǒng)等自動對接，實現智能化制度化。五是扎實做好服務。圍繞“三個服務”理念，做好服務利用。提升服務質量，加大人員管理，樹立良好窗口形象。六是強化安全管理。結合實際，積極應對臺風過境，及時啟動應急預案，開展消防專題培訓1期，組織開展消防應急演練1次，全面提升人員應急處置能力。落實護網行動，開展迎接中秋國慶前安全集中大檢查活動和保密自查，排查隱患，確保安全。

在今后工作中，我們將深入貫徹落實集團公司工作會議精神，充分認識做好做好本公司業(yè)務工作的總要性和重要意義，增強做好工作使命感責任感，從實際出發(fā)，積極尋求做實做優(yōu)工作的新思路、新方法，加快數字化智能化建設步伐，全力開創(chuàng)各項工作新局面。