導語：如何才能寫好一篇電力工業(yè)的特點，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

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水利施工企業(yè)的經(jīng)濟管理涉及方面頗廣，例如施工質(zhì)量，投資資金，經(jīng)營等。水利施工企業(yè)只有不斷地超越自己，不斷地完善施工企業(yè)的經(jīng)濟管理方法，才能夠在水利施工企業(yè)之林中立于不敗之地，才能獲得更大的經(jīng)濟回報，才能給社會帶來更多的福利。雖然近些年來，隨著市場經(jīng)濟的日益成熟，經(jīng)濟管理理論的不斷健全，企業(yè)經(jīng)濟管理經(jīng)驗的積累，水利施工企業(yè)經(jīng)濟管理的水平已經(jīng)有所改進，然而，仍然存在一些問題亟待解決。

1.水利施工企業(yè)經(jīng)濟管理的特點

水利施工企業(yè)經(jīng)濟管理的特點有兩部分決定，一部分為水利施工企業(yè)的特點所決定，一部分為經(jīng)濟管理的特點所決定。因此，水利施工企業(yè)的管理者一方面要具有水利施工的相關知識，另一方面對于經(jīng)濟管理的專業(yè)知識也要掌握的很熟練，能夠?qū)⒔?jīng)濟管理的專業(yè)知識與水利施工的相關知識結合在一起，做到理論與實踐相結合。而且水利施工企業(yè)經(jīng)濟管理不僅僅要考慮資金的投入，還要綜合考慮水利工程的質(zhì)量上的硬性要求，施工過程中安全問題，施工后的安全隱患等因素，做到統(tǒng)籌兼顧。另外，因為水利工程關系到人們的生命安全，社會的安定，一旦經(jīng)濟管理上出現(xiàn)紕漏，那帶來的損失將不單單是施工企業(yè)經(jīng)濟效益的降低，施工難度的增大，甚至會毀壞企業(yè)的聲譽。

2.水利施工企業(yè)經(jīng)濟管理的策略

水利工程能夠給人們帶來福利，給國家?guī)戆捕?，只要水利施工企業(yè)能夠順利完成項目，則企業(yè)會收到巨大的經(jīng)濟效益，同時也會獲得很好的名譽。然而由于水利施工企業(yè)經(jīng)濟管理工作復雜，水利施工企業(yè)經(jīng)濟管理上容易產(chǎn)生失誤，使得水利施工企業(yè)的經(jīng)濟效益以及社會效益容易因為失誤大打折扣。為了達到水利施工企業(yè)雙贏的目的，可以通過以下手段對水利施工企業(yè)經(jīng)濟管理水平進行提高。

2.1加強資金控制

企業(yè)如果想要在競爭中脫穎而出，就必須增強其競爭力，為了達到該項目標，一些企業(yè)往往將資金回籠視為重中之重，從而他們往往設立應收賬款項目，將資金進行統(tǒng)一管理，將利益最大化。雖然應收賬款項目實現(xiàn)了追逐利益的目的，然而即使水利企業(yè)通過各種手段追款，然而仍然會有壞賬產(chǎn)生。因此，若想真正提高經(jīng)濟效益，可以將應收賬款轉化為應收票據(jù)的形式。應收票據(jù)一方面實現(xiàn)了應收賬款的功能，另一方面也能夠彌補應收賬款的不足，具有法律上的強制力和約束力，而且企業(yè)可以通過向金融機構貸款的方式轉移風險。

2.2落實成本管理

首先，加強項目成本核算工作。對施工工程中得而成本進行估計時，不僅僅要對做預算時施工人員的工資狀況，材料的市場價，機械設備購買價及耗油量、耗電量等進行深入的調(diào)查，而且要考慮市場發(fā)展狀況和趨勢，將市場變化可能引起的以上因素價格的變化考慮在內(nèi)，推算出施工時的價格，從而做出準確的預算。除此之外，對于水利施工過程中，因為氣候原因，體力消耗，機械設備磨損等原因引起的工程進展變慢，工程進行時間延長，從而使施工企業(yè)所要支付的勞動報酬增多的因素也要考慮在內(nèi)，對成本進行估算。只有考慮周全才能達到使實際使用的資金與預算資金基本吻合。其次，對實際成本與預算之間的差異進行分析。在施工的過程中，有些不可控因素（例如人身事故，氣候因素，市場材料價格浮動等）可能會對成本造成很大的影響，而這種影響會降低水利施工企業(yè)的經(jīng)濟效益。為了使水利施工企業(yè)的利益最大化，在實際成本與預算出現(xiàn)偏差時，應及時的發(fā)現(xiàn)導致偏差的原因，并通過科學合理的方法糾正偏差，將損失降低到最低。

2.3增強質(zhì)量管理

水利工程的質(zhì)量從水利施工企業(yè)方面來說，不僅關系到水利施工企業(yè)能夠從項目中得到的經(jīng)濟利益，而且關系到水利施工企業(yè)的名譽；從社會效益方面來說，它關系到人們的生命財產(chǎn)安全，關系到國家的政策能否順利實施，甚至關系到國家的穩(wěn)定。綜上所述，可以看出水利工程的質(zhì)量問題是不容小覷的。為了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，為了人們的生命健康，也為了國家的長治久安，務必要把好水利工程的質(zhì)量關。然而水利工程中影響水利工程質(zhì)量的因素眾多，要想杜絕質(zhì)量風險就必須做到以下幾點。首先，在施工之前，應該對施工地點的環(huán)境，氣候，地理位置特點等進行深入的調(diào)查研究，做出切實可行而又能夠提高經(jīng)濟效益的施工方案。該方案要求除了能夠使水利項目按時完成之外還應該嚴格按照國家對水利工程的標準進行實施。其次，制定嚴格的施工制度。讓任何一個參與施工過程的人都能夠清楚認識到自己的任務和責任。對于施工過程中，不按照施工要求進行的施工人員進行停職或者減少薪資的方法給予嚴厲的懲罰。另外，還應該加強質(zhì)檢把關。質(zhì)量檢查是保證工程質(zhì)量的最后一關，也是最重要的一關。施工的各個階段都要由配備的專業(yè)人員對項目的實施情況進行質(zhì)量檢查，及時的發(fā)現(xiàn)項目的質(zhì)量問題，及早的糾正，以免給下一階段的工程實施帶來不必要的質(zhì)量風險。

2.4加強安全管理

安全施工是施工人員的生命安全的有力保障，也是水利工程按時按量完成的重要支撐，是水利施工企業(yè)經(jīng)濟效益最大化的基本保證。因此，加強施工安全管理對于施工者，對于水利施工企業(yè)來說都是至關重要的。那么如何才能做到安全施工哪？怎樣才能提高安全管理水平哪？

第一，對于施工人員來說。施工人員是工程的直接參與者，也是安全事故的直接受害者，因此，提高施工人員的安全施工意識是加強安全管理的關鍵環(huán)節(jié)。在施工人員正式上崗之前，施工企業(yè)應該對施工人員對于各種安全設備的使用進行培訓，要求其最終能夠?qū)Π踩O備熟練使用，還要請專業(yè)人員對施工中應該注意的問題進行講解。在培訓之后進行素質(zhì)考核，達到標準的施工人員才能正式上崗，否則不允許上崗。

第二，對于水利施工企業(yè)來說。一旦出現(xiàn)安全事故，水利施工企業(yè)不但會因為對事故賠償而遭受經(jīng)濟損失，而且可能因為事故拖延竣工時間，從而對項目的負責公司進行合同賠償，因此，水利施工企業(yè)也應該高度關注安全管理問題。水利施工企業(yè)應該在施工前，對于施工環(huán)境進行認真考察，發(fā)現(xiàn)安全隱患，并提早做好安全防備，例如，對于易發(fā)生火災的施工地點應該配備足夠的滅火器，或者寫上禁止吸煙、玩火等的提示標牌；對于易發(fā)生水災的地方應該嚴令禁止施工人員在雨天進行施工等。

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關鍵詞：商業(yè)地產(chǎn)；施工管理；特點分析

中圖分類號：TU71 文獻標識碼：A 文章編號：

對于整體施工項目來說，商業(yè)地產(chǎn)的工期對其具有非常重要的影響力，因此必須科學、合理地控制施工進度。而施工進度的影響因素有很多，特別是商業(yè)地產(chǎn)因其所處地段的特殊性，如商業(yè)地產(chǎn)大多處于繁華地段，普遍存在著交通不便、客流量大、施工場地狹小等問題。鑒于此，在項目進入施工前應當制定詳細的施工計劃，提前做好各職能部門、鄰里關系的協(xié)調(diào)。并在施工過程中，不斷改進，形成動態(tài)的全過程管理，從而為商業(yè)地產(chǎn)的順利施工奠定基礎。

一、施工進度的制約因素

商業(yè)地產(chǎn)的建設周期較長，因此其所耗費的人力、物力、財力也相對多一些，增加了施工單位配合的難度，而對施工進度產(chǎn)生影響的因素也相應增加，具體來說，主要有以下幾點：

1人力資源因素

商業(yè)地產(chǎn)施工進度的控制首先要求有經(jīng)驗豐富的項目經(jīng)理和優(yōu)秀的管理團隊。同時，對于人、財、物的合理分配則是施工進度的重要保證。全面樹立進度控制的理念，充分調(diào)動每一位施工人員的工作熱情和創(chuàng)新能力，使施工人員具有緊迫感和責任感，從而保證施工的順利進行。另外，業(yè)主、施工方、監(jiān)理方，三者之間的溝通對于施工進度的控制也有著極為重要的影響，應當協(xié)調(diào)好各職能部門以及周邊單位的關系。大部分施工人員屬于從農(nóng)村進城的務工人員，所以工程很有可能面臨節(jié)假日施工人員因回家探親而停工的問題，而且建筑行業(yè)本身就具有人員流動性大的特征，所以創(chuàng)造良好的工作與生活環(huán)境，對于保證充足的人力資源非常關鍵。

2 施工現(xiàn)場環(huán)境

大多數(shù)商業(yè)地產(chǎn)位于繁華地區(qū)，周邊建筑密集，而且市政設施眾多，再加上超大的人流量和車流量，非常不利于材料的進出場。在基礎施工中，降水即土方的開挖都必須對周邊的建筑物進行監(jiān)測，并及時采取必要的措施。相關的施工材料要盡早進入施工現(xiàn)場，商品混凝土運輸應當與交通的高峰期錯開時間，總之為了防止施工間斷，必須采取妥善的措施確保材料準時進場。

3 資金物料因素

商業(yè)地產(chǎn)具有結構復雜、配套設施多、資金需求量大等特點，因此必須有充足的資金作為支撐才能保證施工的進度。特別是裝飾與設備，需要定制和支付一定數(shù)量的定金。商業(yè)地產(chǎn)項目的建設周期長，存在很多不穩(wěn)定因素，在此期間物價很有可能產(chǎn)生較大波動，因此需要準備風險備用金。保證物料供應的充足性、及時性，能夠有效避免工程的窩工、停工，其中對于材料來說，需要重點考慮的是混凝土，一般要選擇三家或以上的供應商，制定預案，并由專人負責。裝飾工程中如石材、不銹鋼等特制、特定材料需要提前訂制。對于需要從國外購買的材料，應當打出充足的時間量。

二、商業(yè)地產(chǎn)的施工管理特點研究

1強調(diào)責任工程師的作用

通常情況下，商業(yè)地產(chǎn)在正式開工前，主力商業(yè)企業(yè)預約進程就已經(jīng)被引入，所以在后期的施工過程中，實際的施工項目節(jié)點已經(jīng)基本確定。因此，確定施工方案和施工計劃時，就應當全面樹立嚴格控制施工節(jié)點的理念，以明確委托設計時間、設計完成時間以及施工單位進入施工場地的時間等重要節(jié)點并在每個環(huán)節(jié)都安排具體的工程師負責跟蹤和確認。如果有任一環(huán)節(jié)與計劃時間點出現(xiàn)偏差，負責工程師應進行協(xié)調(diào)和修正。

2裝修過程中協(xié)調(diào)對工期影響的控制

商業(yè)地產(chǎn)施工進度控制的另一個難點就是容易受企業(yè)開業(yè)時間的影響，而裝修商業(yè)開發(fā)項目大多屬于訂單式，其中含有數(shù)種商業(yè)業(yè)態(tài)，其中重要的租賃方或購買方對于開業(yè)的要求都有具體的約定。在完成商務談判以及協(xié)議的簽訂后，就已經(jīng)基本確定了開業(yè)時間，而對于這種情況，一般的施工單位會根據(jù)這個時間節(jié)點倒排工期。而這個工期是絕對不能突破的，一旦違約就會給開發(fā)商帶來巨大的經(jīng)濟損失。因此，為了能夠確保商場能夠如期開業(yè)，經(jīng)常出現(xiàn)分段交工、分段驗收的情況。

對此，工程的總承包單位在交付給主力租戶的裝修日期上應作出明確的要求，同時也要嚴格要求總承包單位下屬的裝修公司的進場時間，將雙方交接的時間做清晰的界定，另外，為了明確各單位的權責，應當在施工合同中確定延期交接的責任與罰金。而施工期間，有多家裝修單位會同時在某施工段上進行交叉施工，為了不造成施工混亂，應加強施工現(xiàn)場的控制與管理，要預留出足夠的時間進行裝修后的清理等。

三、加強施工進度控制的對策

1 用質(zhì)量解決變更跟進問題

施工中常見的變更問題，就是設計變更，但如果變更過于頻繁，則影響施工方的施工速度，從而影響工程的進度。

第一，確定明確的質(zhì)量目標，并將目標進行量化分解，在全體施工人員當中樹立強烈的質(zhì)量觀；明確質(zhì)量終身責任制，通過質(zhì)量負責制的定制，確立獎懲措施，保證施工質(zhì)量。

第二，策劃先行，并加強施工過程的控制，如施工技術的指導，從而確保每一道施工工序都有據(jù)可依，并做技術交底，明確質(zhì)量目標，明確施工要求。

2 加強材料、施工方法與施工環(huán)境的控制

第一，重視材料的控制，要從材料的采購入手，并加強倉儲管理。根據(jù)采購計劃，在經(jīng)過充分的物資分供方的評價后，選擇合格的分供方，批準后，方可采購。對于由骨科提供的物資，物資的需用應當編制使用計劃。庫房物資要根據(jù)規(guī)定，將材料分類擺放，在保證使用質(zhì)量的前提下，做到整齊美觀，并設專區(qū)用于存放由顧客提供的物資。倉庫管理員對經(jīng)檢驗和試驗合格進入倉庫的物資，按名稱、規(guī)格、數(shù)量等作標簽標識，另外還要合理堆放露天存放的物資。

第二，重視施工方法的控制。應當根據(jù)施工圖紙、施工規(guī)范，并因地制宜的編制可行的施工組織設計、技術措施，從而形成對施工的合理指導。

第三，重視施工環(huán)境的控制。確保作業(yè)環(huán)境的穩(wěn)定性，和適宜性，從而為施工質(zhì)量提供保障。特別是焊接作業(yè)，要安排專人對環(huán)境溫度、濕度和風速進行監(jiān)測。如遇惡劣天氣，如雨天或大風天，應立即停止作業(yè)，在采取了符合要求的措施后在繼續(xù)焊接作業(yè)。

參考文獻

[1] 王軍，李偉，城市綜合體施工管理難在哪[J]，施工企業(yè)管理，2012，11

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一、學習型企業(yè)的由來

構建學習型企業(yè),是企業(yè)作為一種社會經(jīng)濟組織來說的,構建一種積極向上的學習型企業(yè)。學習型組織是由彼得?圣吉在《第五項修煉》一書種提出的,于1997年世界管理大會正式確認建立學習型組織這一概念。它是通過培養(yǎng)彌漫于整個組織的學習氣氛,充分發(fā)揮職工創(chuàng)造性思維能力而建立的一種有機的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持續(xù)發(fā)展的組織。它具有三個特點,一是擁有終身學習的理念和體制,二是形成學習共享與互動的組織氛圍,三是具有實現(xiàn)共同愿景的不斷增長的學習力,四是工作學習化、學習工作化。在如何建立上,提出了五項修煉:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團隊學習、系統(tǒng)思考五個方面“修煉”,使企業(yè)在市場經(jīng)濟的競爭中永立潮頭。

二、構建具有供電公司特色的學習型企業(yè)

遼河油田電力公司在規(guī)劃中提出了按照“學習、團結、廉潔、務實、創(chuàng)新”方針,通過構建“四個體系”、“一種精神”來構建學習型企業(yè)?！八膫€體系”是以生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理和人力資源管理為重點構建生產(chǎn)管理精耕細作、經(jīng)營管理精打細算、設備技術管理精雕細刻、隊伍管理精益求精的管理文化體系;以正確的世界觀、人生觀、價值觀和經(jīng)常性的職業(yè)道德教育為重點構建“愛崗敬業(yè)、克己奉公、誠實守信、用戶至上”的職業(yè)道德文化體系;以健全和完善各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和工作程序為重點構建完善健全、運轉靈活、簡便高效、科學規(guī)范的制度文化體系;以普法教育和社會公德、家庭美德為重點構建道德高尚、文明健康的職工行為文化體系;“一種精神”是通過在職工中開展規(guī)范服務、崗位格言、團隊精神、職工公司價值認可等活動培育體現(xiàn)時代特征和供電運行行業(yè)特點的企業(yè)精神。

三、如何構建具有供電公司特色的學習型企業(yè)

(一) 構建美好愿景,是企業(yè)充滿吸引力

一個企業(yè)要想永遠保持青春活力,就必須具有較強的凝聚力、向心力和吸引力,提供企業(yè)發(fā)展愿景,為建立學習型企業(yè)奠定基礎。這就需要做好兩方面的工作,即樹立良好的企業(yè)形象和提高企業(yè)素質(zhì),加大宣傳力度,來吸引人才、留住人才,給他們施展才能的空間。

第一、樹立良好的公司形象。包括其公司集體形象和職工個體形象。在集體形象方面,首先公司在經(jīng)濟效益上一直名列前茅,每年超交利潤近百萬元,為我遼河油田分公司的深化改革做出了應有貢獻;在企業(yè)文化建設上,確立了“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)效”的“四創(chuàng)”企業(yè)精神,也取得了豐碩的成果,多次被評為局先進單位,樹立了良好的公司形象。在個體形象方面,公司樹立了以變電工葉圣梅等人為代表的勤于思考、刻苦耐勞、愛崗奉獻的新一代電力人形象,鍛造了精干高效、敢打硬仗的供電運行維護隊伍,是它們?nèi)找故睾蛟谏a(chǎn)一線,確保油田生產(chǎn)、生活用電的安全平穩(wěn)運行。這些事實表明遼河油田電力集團公司具有較強的發(fā)展生命力,具有光明的發(fā)展前景。

第二、提升公司素質(zhì)。包括物質(zhì)裝備素質(zhì)、職工素質(zhì)。在物質(zhì)裝備方面,公司電網(wǎng)運行管理已經(jīng)向自動化、信息化發(fā)展。建立了調(diào)度自動化、變電所綜合自動化系統(tǒng)、電能計費自動化系統(tǒng)、配電網(wǎng)自動化系統(tǒng),實現(xiàn)對電網(wǎng)的遙測、遙信、遙控和電費的自動抄報。實現(xiàn)一次設備免維護、無油化,二次設備電子化、智能化,檢修維護狀態(tài)化。實現(xiàn)了無紙化辦公。在職工素質(zhì)方面,職工中中專以上文化職工占27%,具有初級以上職稱占職工總數(shù)的25%,(其中中級以上職稱的技術干部占干部總數(shù)的30%)。這些高精尖的具有現(xiàn)代電子信息特征技術裝備和高素質(zhì)的人才隊伍,為公司建立學習型企業(yè)奠定了良好的基礎,使職工樂于工作、甘于奉獻,將事業(yè)扎根在供電公司。

第三,加大公司宣傳力度,提高企業(yè)知名度。從實際工作來看,我們需要加強公司形象宣傳,通過電視廣播、新聞報道、文體活動、公益活動、廣告等形式加以宣傳,打出績優(yōu)、高效、向上的公司形象,體現(xiàn)公司良性發(fā)展態(tài)勢,把一個充滿生機活力的電力行業(yè)企業(yè)形象呈現(xiàn)在人們面前。同時,加強營業(yè)收費等窗口單位的辦公環(huán)境等硬件設施建設,注重職工的辦公語言、儀態(tài)、形象等規(guī)范工作,樹立熱情、優(yōu)質(zhì)、廉潔、高效的公司形象,使供電公司品牌形象具有強烈的感召力。

(二)實施以人為本管理戰(zhàn)略

以人為本,就是要充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,最大限度發(fā)揮職工的潛力。

第一,抓住重點,發(fā)揮“鯰魚效應”。按照“倒二零”原則,企業(yè)發(fā)展離不開占職工總數(shù)20%的人才發(fā)展,只有這部分人才是公司發(fā)展原動力。這部分人包括技術、管理、操作人員三個部分,需要公司管理層及時發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng),讓他們脫穎而出,通過對他們的重點選拔、重點培養(yǎng),給予重用,發(fā)揮“鯰魚效應”,帶出一支學習型隊伍。

第二,建立職工學習激勵機制。建立學習型企業(yè),需要從三個方面提升職工技能,一是公司日常生產(chǎn)維護上兢兢業(yè)業(yè),職工具有完成本職工作的能力;二是公司特殊狀況下的“危機”處理能力,只有職工具有較高的技術素質(zhì)和對公司的強烈責任心和敬業(yè)感才能夠完成;三是職工創(chuàng)新能力,是職工的主動性、積極性在企業(yè)中發(fā)揮的重要體現(xiàn)。這三種能力需要職工不斷地學習新知識,掌握新技能。為挖掘職工潛力,公司應建立學習激勵機制,對職工的正行為獎勵、對職工負行為進行懲罰,包括物質(zhì)和精神兩個方面,做到準確、及時,以弘揚先進、鞭策后進。

(三)規(guī)范學習制度

建立完整的學習型企業(yè),必須建立一整套密切結合公司實際的學習制度,涵蓋公司決策層、管理層、操作層,可采取集體學習、定期培訓、專題講座、技術培訓、自學等靈活多樣形式,做到有組織、有檢查、有考核、有獎罰。

第一,規(guī)范學習制度。采取外聘與內(nèi)請相結合、行家里手與技術專家相結合,建立一支穩(wěn)定的師資隊伍;采取公司培訓與外出培訓相結合等多種形式,在軟硬件環(huán)境上予以保證,并突出實戰(zhàn)性、針對性。開展上崗前的培訓,解決專業(yè)基本技能;開展崗位新知識培訓,使職工跟上時代前進的步伐;開展“海豚式”培訓,學會潛水再跳躍出來,讓掌握專業(yè)技能、具有技術訣竅的“能人”展示其技能,并將其傳授給同樣操作人員,發(fā)揮傳幫帶作用。這樣,才能營造出比學趕超的學習環(huán)境。

第二,創(chuàng)建自覺性學習氛圍。建立優(yōu)勝劣汰崗位競爭機制,實施末尾淘汰制,使職工自覺加壓學習,只有領先才能不被淘汰。建立領導干部帶頭學習制度,這樣才能帶動整個隊伍的學習熱情。建立自學獎勵制度,通過對技術比賽能手、取得學位學歷等職工的獎勵,鼓舞職工學習士氣,掀起學習熱潮。加大對自學成才、崗位能手的宣傳力度,創(chuàng)造職工自覺學習的輿論氛圍,學有目標、比有對手、用有戰(zhàn)場。

(四)學以致用,建立學習型企業(yè)

建立學習型企業(yè)的目的就是使企業(yè)具有持續(xù)不斷的創(chuàng)新能力,發(fā)揮職工的聰明才智,學以致用。

第一,為職工創(chuàng)造公平競爭環(huán)境,建立崗位招聘制度,為各類人才搭建施展才華的舞臺。在操作崗位上,按照運行實際情況,通過電網(wǎng)檢修、電網(wǎng)操作等具體動作來鍛煉、檢驗學習成果,達到實踐與理論的有機結合。在技術崗位上,通過優(yōu)化電網(wǎng)運行方式、解決電網(wǎng)運行實際問題來提高技術人員的理論運用水平。在經(jīng)營管理崗位上,通過人財物的優(yōu)化配置、經(jīng)常性的經(jīng)營活動分析來調(diào)動管理人員的積極性,增收節(jié)支創(chuàng)造效益。

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隨著我國社會主義市場經(jīng)濟目標的確立和各項法律法規(guī)的日益完備，企業(yè)在經(jīng)營、管理活動中涉及法律的事務越來越多，企業(yè)法律事務工作也日顯重要。因此，一些有遠見的企業(yè)和企業(yè)家對企業(yè)的法律事務工作也格外重視。他們不僅聘請專業(yè)律師擔任企業(yè)的法律顧問，甚至還成立專門的法律事務部門，聘用專業(yè)法律人員處理企業(yè)的法律事務，維護企業(yè)的合法權益。

法律與企業(yè)經(jīng)營、管理的關系

企業(yè)經(jīng)營、管理等活動與國家法律有著十分密切的關系，主要體現(xiàn)在：

一、依法治國已經(jīng)作為國家的基本方針寫進了《憲法》。在現(xiàn)代法制社會，國家對社會的管理主要通過各種法律法規(guī)的實施來實現(xiàn)。企業(yè)作為國家經(jīng)濟活動的基本主體，必然也在國家法律法規(guī)調(diào)整的范圍之列，受國家法律法規(guī)的約束。企業(yè)的經(jīng)營、管理活動，必須在國家法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)進行。

二、市場經(jīng)濟是建立在各經(jīng)濟主體相互平等的基礎上的。各平等經(jīng)濟主體之間相互關系的調(diào)整，主要依靠國家的法律法規(guī)，所以說所謂市場經(jīng)濟也即法制經(jīng)濟。參與市場經(jīng)濟的企業(yè)，如果不知法，不懂法，就有可能在不知不覺之間因違法而受到法律的制裁，同時在企業(yè)的合法權益受到不法侵害時，也往往會由于不懂法而錯失依法維護企業(yè)合法權益的機會。而知法守法的企業(yè)，則完全可以依法維護企業(yè)的合法權益，使之免受任何不法侵害。

三、企業(yè)經(jīng)營、管理的整個過程，從宏觀上看，也可以理解為即各種經(jīng)濟合同的談判、簽訂、履行、解決糾紛的過程。企業(yè)的經(jīng)營目標，主要依賴各個經(jīng)濟合同的正常、實際履行來實現(xiàn)。而各個經(jīng)濟合同的談判、簽訂、履行、和糾紛的處理，均必須符合國家的法律法規(guī)。

四、企業(yè)依法簽訂的經(jīng)濟合同，是確立企業(yè)在經(jīng)濟活動中的權利和義務的具有法律約束力的協(xié)議，也是企業(yè)實現(xiàn)其經(jīng)濟目的、解決經(jīng)濟糾紛的重要依據(jù)，所以，經(jīng)濟合同也可以理解為是國家法律法規(guī)在該企業(yè)的具體延伸。簽訂經(jīng)濟合同，對企業(yè)來說如同立法一樣重要。所以，企業(yè)在經(jīng)濟活動中，如缺乏必要的法律知識或?qū)I(yè)的法律工作者的參與，經(jīng)濟合同簽訂不好，企業(yè)的經(jīng)濟目的也往往難以順利實現(xiàn)。

企業(yè)法律事務工作的特點

企業(yè)作為國家法律調(diào)整的對象，企業(yè)法律事務工作必然有著不同于國家司法機關的自身的特點：

一、企業(yè)法律事務工作的內(nèi)容主要體現(xiàn)在以下三個方面：

1、企業(yè)領導重大決策過程中的法律事務。包括企業(yè)的設立，投資項目的選擇、談判，重大經(jīng)濟合同的簽訂，企業(yè)的改制、上市，企業(yè)重大問題、突發(fā)問題的處理等。主要涉及企業(yè)法、投資法、公司法、合同法、金融法等內(nèi)容。

2、企業(yè)經(jīng)營、管理過程中的法律事務。如企業(yè)規(guī)章制度的制定，勞動人事的管理，經(jīng)濟合同的管理，金融稅收的處理等等，均不同程度地涉及到相關的法律問題。

3、解決各種經(jīng)濟、民事糾紛過程中的法律事務。除經(jīng)濟、民事糾紛涉及的有關經(jīng)濟、民事法律問題外，還有關于仲裁、訴訟、執(zhí)行等程序性法律問題。

二、企業(yè)法律事務工作不享有任何的執(zhí)法的權力，而是著重與知法守法，防止發(fā)生法律沖突，依法維護企業(yè)的合法權益。

三、企業(yè)法律事務工作主要以預防為主，以避免發(fā)生法律糾紛為目標，其次才是依法解決、處理已發(fā)生的法律糾紛。

四、企業(yè)法律事務工作涉及面廣，涉及的部門、人員較多，涉及的工作內(nèi)容復雜，企業(yè)法律事務往往處于配角地位，帶有服務性質(zhì)，所以要求企業(yè)法律事務工作人員除必須掌握全面的法律知識外，還必須有高度的服務意識和良好的協(xié)作精神、奉獻精神。

企業(yè)法律事務工作的功能

企業(yè)法律事務工作的功能主要三項：

一、預防功能

通過為企業(yè)領導進行重大決策提供法律意見，就企業(yè)經(jīng)營、管理活動中有關法律問題提供法律意見，參與、協(xié)助企業(yè)領導和員工的有關工作，起草、審查企業(yè)的經(jīng)濟合同和有關法律事務文書，解答企業(yè)職工的法律咨詢等，使企業(yè)依法進行各項經(jīng)營、管理活動，防止出現(xiàn)違法行為和各種法律漏洞，預防企業(yè)發(fā)生法律糾紛，避免企業(yè)經(jīng)濟損失。

二、挽救功能

在企業(yè)發(fā)生法律糾紛或企業(yè)合法權益受到侵害時，通過企業(yè)進行協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等活動，依法維護企業(yè)的合法權益，避免或挽回企業(yè)的經(jīng)濟損失。

三、宣傳教育功能

篇5

關鍵詞：特色專業(yè)；教學改革；電氣工程及其自動化；個性化教育

作者簡介：張新建（1980-），男，河南駐馬店人，華中科技大學文華學院，講師；劉沛（1944-），女，湖北武漢人，華中科技大學文華學院，教授，博士生導師。（湖北 武漢 430074）

中圖分類號：G642 文獻標識碼：A 文章編號：1007-0079（2013）05-0042-01

一、電氣特色專業(yè)的建設定位

獨立學院在創(chuàng)辦初期，學科專業(yè)建設基本照搬申辦學校的做法，這是獨立學院的必然選擇。但也必須清醒認識到，這只是權益之計，要及時地對申辦學校的資源進行改造和吸收，根據(jù)自身情況進行學科專業(yè)建設，創(chuàng)立具有獨立學院特色的學科專業(yè)體系。[1]

華中科技大學文華學院電氣工程及其自動化專業(yè)成立于2003年9月，開始由華中科技大學電氣學院提供人才培養(yǎng)方案。經(jīng)過近幾年的發(fā)展，根據(jù)自身實際和“育人為本，質(zhì)量第一”的辦學宗旨，文華學院吸收華中科技大學電氣學院長期辦學過程中形成的專業(yè)精神理念、專業(yè)優(yōu)勢，形成了強專業(yè)、重實踐、個性化的特色專業(yè)建設指導思想。確立了以市場為導向、面向基層、錯位競爭、因材施教、進行個性化教育、培養(yǎng)在電氣工程及相關領域的生產(chǎn)、建設、管理等一線崗位及能夠直接解決實際問題的復合型、應用型人才的辦學思路和專業(yè)定位。

二、特色專業(yè)建設的具體思路和方案

根據(jù)《教育部、財政部關于實施高等學校本科教學質(zhì)量與教學改革工程的意見》對特色專業(yè)建設的要求，認真分析電氣工程及其自動化專業(yè)的優(yōu)勢與不足，集中力量打造本專業(yè)的特色，改革的思路是以學科建設為依托、以教學改革為核心、以人才培養(yǎng)為主線。

1.確立面向?qū)嶋H的應用型人才培養(yǎng)目標

電氣信息類專業(yè)能力體系主要體現(xiàn)在以下幾個方面：[2，3]獲取知識能力，包括學習能力、表達能力和文獻檢索能力等；應用知識能力，包括應用知識能力、綜合實驗能力和工程實踐能力等；創(chuàng)新能力，包括創(chuàng)新思維能力、創(chuàng)新實驗能力和研究開發(fā)能力。

本專業(yè)從實際情況出發(fā)，著力培養(yǎng)應用型人才。通過對電氣工程及其自動化的課程體系和培養(yǎng)計劃進行深入研究，構建和實施以通識教育為基礎的專業(yè)模塊教育的課程體系。課程體系以打好基礎、加強實踐、發(fā)揮個性、分流培養(yǎng)、辦出特色為原則。加強通識教育與基礎教育，重視專業(yè)教育，高年級學生按專業(yè)模塊進行專業(yè)方向的培養(yǎng)。通過狠抓第一課堂，活躍第二課堂，注重校內(nèi)外結合，全方位鍛煉學生的能力，不斷提升學生的就業(yè)競爭力。

2.積極實施教學方法改革

人才培養(yǎng)要通過課程落實到教學中去，教學方法決定了人才培養(yǎng)的方向，適當?shù)慕虒W方法是實現(xiàn)人才培養(yǎng)模式改革目標的必要條件。[4]

教學方法是教師和學生為了實現(xiàn)共同的教學目標，完成共同的教學任務，在教學過程中運用的方式與手段的總稱。獨立學院的教學應充分考慮學生的實際情況因材施教，探索出一種適應獨立學院的教學模式。獨立學院學生的基礎與一本等重點高校相比，基礎知識較為薄弱，其使用教材與一本院校必然要有所差異，需因“才”施教，選用適合獨立學院學生的教材。獨立學院建校較短，目前還沒有非常多的成熟的適合獨立學院學生的電類教材。專業(yè)教師根據(jù)近幾年的教學實踐，適應課程體系改革的要求，重新編寫了電類《電路理論》教材，由機械工業(yè)出版社出版，已經(jīng)在教學中正式使用。新教材內(nèi)容注重基礎、突出實用適用，具有針對性，在學生中反映良好。[5]其他的電類改革教材正在建設之中。

電類主干課程教學中普遍存在工作原理推導繁瑣、涉及電路圖、波形圖繁多及基本公式羅列復雜等特點。傳統(tǒng)的課堂講授及實驗檢驗的教學模式給老師的教與學生的學都帶來很大困難。此外，由于學時及實驗室儀器的限制，學生也不可能一一通過實驗來驗證所有理論，而運用計算機仿真可以彌補這一不足。因此在有限的課堂和實驗學時內(nèi)，如何把計算機仿真技術系統(tǒng)地融于電氣類主干課程教學中，讓學生既能牢固掌握基礎理論，又能掌握電氣工程及其自動化專業(yè)研究問題的方法，盡快地掌握電氣工程及其自動化專業(yè)學科研究的前沿，同時還具有較強的動手能力，是教學方法改革中值得研究的重要問題。計算機仿真技術引入到電氣類主干課程教學中，必然會改變以教師為中心的傳統(tǒng)授課模式，取而代之的是以學生為中心的自主探究模式學習，從而極大激發(fā)學生的學習興趣，促進學生的個性化發(fā)展，這也是個性化教育實施的一個有益探索。目前已經(jīng)在電類部分課程科目中引入了計算機仿真教學，取得了較好的效果。

3.加強實訓體系的建立

實驗、實訓基地建設是學科專業(yè)建設的基礎。要想培養(yǎng)實用型技術人才、加強學生實踐動手能力，必須加強實驗和實訓基地的建設。2005年在學院統(tǒng)籌規(guī)劃下，一批基礎實驗室和技術基礎實驗室相繼建成，承建了“電路實驗室”和“電工實習中心”。2009年學院投入近2億元建設“工程實訓大樓”和“圖書館”，與電氣工程及其自動化專業(yè)學科建設配套的專業(yè)實驗室“電力拖動與電力電子實驗室”、“電力系統(tǒng)繼電保護實驗室”、“電力系統(tǒng)綜合實驗室”等也將逐步建成。此外，學校與葛洲壩水力發(fā)電廠、上海電機廠、國家電力科學研究院高電壓研究所等單位合作，建立了多個穩(wěn)定的校外專業(yè)實踐教學基地，能完全滿足本專業(yè)學生的實踐教學需求，為培養(yǎng)應用型人才奠定了堅實基礎。

4.師資隊伍建設

師資隊伍建設是學科專業(yè)建設的關鍵，在學院的大力支持下，我們一直在努力引進人才。對于青年教師的培養(yǎng)采用了導師制，從教案的修改、組織試講到跟班聽課，六位具有碩士學位的中青年教師在多位老教師的指導下科研能力和教學效果逐步提高，在學院的青年教師教學大賽和教學質(zhì)量優(yōu)秀獎評選中獲獎。目前，六位專任中青年教師基本形成了自己的科研方向，開展了一些實際課題的科學研究工作，并力爭近兩年內(nèi)在一些縱向或橫向科研課題上取得進展。

三、總結

獨立學院的特殊性決定了其專業(yè)建設必須在定位、培養(yǎng)方式等方面形成具有自己特色的學科專業(yè)體系。特色專業(yè)一定程度上體現(xiàn)了高校的辦學特色和社會服務能力，是關系一所高校能否受到社會認可和歡迎的重要因素。經(jīng)過近幾年的改革與建設，電氣工程及其自動化專業(yè)取得了一些成績，獲得了一定的社會認可。本專業(yè)招生錄取線一直在二本錄取分數(shù)線附近，就業(yè)率也一直在90%以上，考研率也逐年提高，深受廣大考生、家長和用人單位的好評。但要實現(xiàn)特色專業(yè)建設目標，還有很多工作要做。在下一步工作中，將繼續(xù)優(yōu)化專業(yè)結構，凝練特色，改革和完善人才培養(yǎng)方案，加大實踐教學改革力度，推進個性化教育。只有經(jīng)過深入的實踐改革才會取得一定的成果，對同類高校電氣專業(yè)建設和改革起到有益的參考作用。

參考文獻：

[1]劉獻君.論獨立學院的學科專業(yè)建設[J].中國高教研究，2007，

（11）：57-60.

[2]李忠明.電氣信息類專業(yè)本科大類培養(yǎng)模式探討[A].第七屆全國高校電氣工程及其自動化專業(yè)教學改革研討會[C].2010.

[3]王先春，郭杰榮.獨立學院電子信息專業(yè)實踐教學改革研究[J].中國電力教育，2011，（27）：128-129.

篇6

電力產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，而電力工業(yè)作為公共的服務性產(chǎn)業(yè)，多年來在國民經(jīng)濟的發(fā)展中一直發(fā)揮著重要的作用?！敖?jīng)濟要發(fā)展、電力應先行”就充分體現(xiàn)了電力工業(yè)的重要性。80年代后期世界電力工業(yè)的改革浪潮席卷了全世界，我國也提出了電力工業(yè)的改革方針，即“公司化改組、商業(yè)化運營、法制化管理”，自然也就承認了電力的商品性，發(fā)電企業(yè)將電賣給電網(wǎng)經(jīng)營部門，電網(wǎng)經(jīng)營部門再將電賣給供電公司，供電公司再將電賣給用戶，這充分體現(xiàn)了電力的商品性質(zhì)。首先，電力商品有無形性，電力商品是看不見摸不著的，也即是無形的。再者，電力商品存在不可儲存性，電力商品需隨時隨刻滿足用戶隨機變化的需求，但又不能儲存，這就決定了電力商品必須“以銷定產(chǎn)”。最后則是服務性，電力商品屬于公共服務商品，涉及到各行各業(yè)的生產(chǎn)與生活的保證問題，必須做好充分的服務工作。

二、電力發(fā)展現(xiàn)狀

隨著國民經(jīng)濟的大發(fā)展，人民生活水平相應提高，必須要有充足、可靠的電力供應，才能實現(xiàn)建設小康社會的目標。近兩年全國部分省市又出現(xiàn)拉閘限電的情況，影響了國民經(jīng)濟的發(fā)展速度。電力工業(yè)在國民經(jīng)濟發(fā)展中的“先行官”地位越來越突出。電力供求矛盾突現(xiàn)，解決矛盾的方法只有加快電力工業(yè)的發(fā)展。我國電力工業(yè)總體水平同國際先進水平相比有較大差距，以火力發(fā)電為例，能耗高和環(huán)境污染嚴重是目前我國火電中存在的兩大突出問題，已成為制約我國火電工業(yè)發(fā)展的重要因素。而且我國又是一個人均水資源相對匱乏的國家。當前，居民用電市場有著巨大的發(fā)展機遇，但同樣面臨著嚴峻挑戰(zhàn)。特別是天然氣、太陽能這些可替代能源逐步進入居民家庭。替代能源和電能的競爭會日益激烈。如何做好準備，提高市場的占有率，已成為當今電力營銷的當務之急。目前，居民用電市場開拓不足主要表現(xiàn)在對市場不敏感，供電產(chǎn)品策劃、設計、銷售手段遠遠落后于市場的發(fā)展及消費者的需求，加之企業(yè)超編嚴重，綜合素質(zhì)較低，電費回收工作壓力大，都是亟待解決的問題。

三、電力營銷現(xiàn)代化建設前景分析

由于電力市場化步伐的逐步加快以及國家電力系統(tǒng)管理體制改革的逐步深入，我國電力工業(yè)管理體制開始由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉變。各級供電企業(yè)均面臨著新的挑戰(zhàn)，在新的企業(yè)改革中將逐步成為具有一定競爭能力的獨立市場主體和獨立法人主體。企業(yè)的工作重點已由原來的單一安全生產(chǎn)轉變?yōu)橐越?jīng)濟效益為中心的全方位的綜合發(fā)展。為此，需要企業(yè)建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度，減人增效，提高勞動生產(chǎn)率，提高管理水平，加強信息反饋，提高決策的科學性和準確性，提高企業(yè)的綜合競爭力。僅僅建立營銷業(yè)務層面的管理軟件已經(jīng)不能滿足企業(yè)這一轉變帶來的新需求，建立與之適應的電力營銷管理決策成為當務之急。筆者建議如下：

（一）逐步建立電力營銷管理新模式關于此項，核心要點一是重構我們的營銷管理體系，從組織結構、職責制度到工作流程，都真正體現(xiàn)“以客戶為中心、以市場為導向”的營銷理念，將以人為本的核心價值觀落到實處。第二就是加強電力供應側和需求側管理，保障電力供應，降低能源資源消耗。第三就是加大技術支持力度，緊緊跟隨計算機通信技術的發(fā)展做好營銷自動化、信息化建設，為營銷工作的開展提供堅實技術手段支持。

（二）逐步建立營銷數(shù)據(jù)倉庫電力營銷管理信息系統(tǒng)自90年代初推廣實施來，已經(jīng)積累了近20年的營銷信息數(shù)據(jù)，這些客戶信息的積累對于我們電力企業(yè)是一筆寶貴的資料，我們可以利用這些資料信息對自身業(yè)務的運作以及整個市場相關行業(yè)的態(tài)勢進行詳細的分析，從而做出有利的決策，獲得市場競爭的優(yōu)勢，例如針對大客戶推出個性化的電力服務計劃等等。

（三）構建市場體系，活化物資流通要統(tǒng)籌規(guī)劃，合理市場布局，因地制宜地構造統(tǒng)一、開放、競爭、有序的市場網(wǎng)絡體系，規(guī)范市場行為，實現(xiàn)近悅遠來，走向全國。要發(fā)展，首先應當通過調(diào)查，摸清市場情況，制定規(guī)劃，逐步實施，以建立專業(yè)市場、綜合市場、現(xiàn)貨市場和期貨市場等多形式、多品種、多層次、配套齊全的市場體系。

（四）以優(yōu)質(zhì)服務為宗旨以優(yōu)質(zhì)服務為宗旨轉變觀念，增強電力企業(yè)職工的服務意識，提高服務質(zhì)量。加強電網(wǎng)建設和改造，提高設備和線路的供電水平，提高供電可靠性和電能質(zhì)量。提高對故障搶修的反應能力、搶修質(zhì)量、搶修速度和服務態(tài)度，注重服務時效，實施全員、全天候、全過程的快捷服務，提高客戶對電力企業(yè)售后服務的滿意率。為客戶提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務，來提高企業(yè)的信譽，增強企業(yè)的競爭力，進而擴大電力消費市場。同時通過加強電網(wǎng)建設，保障供電可靠性，提供優(yōu)質(zhì)電能。

四、結語

篇7

關鍵詞：投入產(chǎn)出；電力經(jīng)濟關系；直接經(jīng)濟價值；間接經(jīng)濟價值；完全經(jīng)濟價值

中圖分類號：F407

文獻標識碼：A

文章編號：1009-2374（2012）23-0016-03

電力工業(yè)是我國的基礎性產(chǎn)業(yè)，在國民經(jīng)濟的發(fā)展中起著基礎性作用，是發(fā)展的先行行業(yè)。隨著電力產(chǎn)業(yè)規(guī)模的逐漸擴大，我國的電力發(fā)展和改革取得了一定的成就，但是從電力行業(yè)的發(fā)展情況來看還存在著一些問題亟待解決，例如電力生產(chǎn)效率較低、電網(wǎng)發(fā)展相對落后、電源結構不合理、發(fā)展機制不完善等問題，這些都是制約我國電力與經(jīng)濟發(fā)展的關鍵因素。另外在資源能源相對缺乏的情況下，把握電力行業(yè)的發(fā)展和國家經(jīng)濟的周期性發(fā)展，是保證電力和經(jīng)濟健康發(fā)展的重要途徑，因此就電力和經(jīng)濟的關系研究顯得尤為重要。

1　投入產(chǎn)出法概述

投入產(chǎn)出法又可稱之為投入產(chǎn)出分析、產(chǎn)業(yè)關聯(lián)法，是指將以經(jīng)濟聯(lián)系為研究對象的數(shù)量分析方法，通過編制投入產(chǎn)出表，綜合研究國民經(jīng)濟各部門的投入、產(chǎn)出的數(shù)量平衡關系。其理論基礎是經(jīng)濟理論，有效地將經(jīng)濟分析和數(shù)學統(tǒng)計相結合，在此基礎上實現(xiàn)全面的系統(tǒng)化的定量分析。投入產(chǎn)出分析法的思想起源于18世紀的法國，正式產(chǎn)生成為研究放大是在20世紀30年代的美國。投入產(chǎn)出分析法具有科學性、實用性以及先進性的特點，因此在各個領域得到了較為廣泛的應用，許多國家也根據(jù)自身發(fā)展情況編制了投入產(chǎn)出表，并且加強了這一方面的研究。就目前發(fā)展來看，投入產(chǎn)出分析已經(jīng)成為國際上公認的、科學的經(jīng)濟分析方法和常規(guī)的經(jīng)濟核算手段。

投入產(chǎn)出分析法中的投入是指經(jīng)濟活動過程中的投入和來源，包括了經(jīng)濟過程中的固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、自然資源等。而投入產(chǎn)出中的產(chǎn)出是指經(jīng)濟活動的成果以及分配使用的方向。產(chǎn)出中分為中間使用和最終使用，中間使用是指用于中間消耗的部分產(chǎn)品，最終使用是指用于最終消費、資本形成和凈出口的產(chǎn)品。

2　基于投入產(chǎn)出法的電力經(jīng)濟關系分析

電力工業(yè)是我國國民經(jīng)濟的基礎，在經(jīng)濟發(fā)展中做出了巨大的貢獻，體現(xiàn)在對國民經(jīng)濟各產(chǎn)業(yè)和各部門的拉動作用上。筆者將在下文中依據(jù)投入產(chǎn)出的基本方法建立直接經(jīng)濟價值模型和間接經(jīng)濟價值模型以及推動作用分析模型，進一步細化電力經(jīng)濟的關系：

2.1　直接經(jīng)濟價值模型

直接經(jīng)濟價值是指電力行業(yè)在發(fā)展的過程中產(chǎn)生的增加值，是對經(jīng)濟的直接推動，假設第j部門單位產(chǎn)值對國民經(jīng)濟的直接價值為：

為第j部門的總產(chǎn)出，為增加值。

2.2　間接經(jīng)濟價值模型

根據(jù)投入產(chǎn)出法分析產(chǎn)業(yè)推動作用，具體來說計算模型如下所示：

是完全攻擊系數(shù)矩陣D＝（I－R）-1的元素，表示第i部門的初始投入向第j部門產(chǎn)生的供給量。當i＝j時則直接表示第i部門的增加值向其自身產(chǎn)生的供給量，在本模型中只考慮當i部門增加一個單位的初始投入時，對本部門以及其他各部門產(chǎn)生的完全供給量，可以表示為：

，＝0

另外，當i部門的一個單位初始投入發(fā)生時，與之相對應的所產(chǎn)生的增加值推動總量可以表示為：

根據(jù)此推動作用產(chǎn)生的增加值，可以推到i部門對Gi單位的初始投入產(chǎn)生的推動作用的增加值是：

通過投入產(chǎn)出量表已知，i部門的某單位總投入即Xi單位的總投入中的初始投入量為Gi，由此可以得出i部門Gi單位的增加值的推動總用所產(chǎn)生的增加值就可以表示為i部門Xi單位的總投入對國民經(jīng)濟所產(chǎn)生的推動的產(chǎn)出。通過公式代換，可以得出，i部門的單位總投入在國民經(jīng)濟的發(fā)展中產(chǎn)生的推動值，即增加值可以表示為：

其中Xi為i部門的Xi單位總投入中的初始投入量為Gi單位。各個因式的含義為第i部門一個單位的總產(chǎn)出推動第j部門的增加值。

2.3　完全經(jīng)濟價值分析

從上文所描述的模型中可以看到電力行業(yè)對國家經(jīng)濟增長，特別是GDP增長的貢獻，體現(xiàn)在其對國民經(jīng)濟的各個部門和產(chǎn)業(yè)之間的直接經(jīng)濟價值和間接經(jīng)濟價值。其中直接經(jīng)濟價值是指電力產(chǎn)業(yè)作為一個獨立的基礎性經(jīng)濟體系和產(chǎn)業(yè)體系，通過有效地發(fā)電、蓄電、供電可以實現(xiàn)在市場經(jīng)濟運營環(huán)境下的有效經(jīng)濟利潤，從而實現(xiàn)投入的增加值，在國民經(jīng)濟的發(fā)展中提供直接經(jīng)濟價值。間接經(jīng)濟價值是指電力部門作為我國的能源部門，是向其他生產(chǎn)部門提供能源和動力，從而為其他部門的發(fā)展創(chuàng)造可能，起到拉動和推動作用，因此在經(jīng)濟發(fā)展中體現(xiàn)出間接的價值效益。依據(jù)上述投入產(chǎn)出分析可以看出，電力工業(yè)的每個部門所產(chǎn)生的直接經(jīng)濟價值可以直接通過對本部門的投入產(chǎn)出情況進行核算得到，是電力工業(yè)對經(jīng)濟發(fā)展推動作用的直接體現(xiàn)。而間接經(jīng)濟價值可以通過產(chǎn)出模型進行測算，通過對其他部門產(chǎn)值和增加值的測算，推動電力部門對國民經(jīng)濟的間接經(jīng)濟效益。完全經(jīng)濟價值就是直接經(jīng)濟價值和間接經(jīng)濟價值的綜合體現(xiàn)，是二者的總和。

完全經(jīng)濟價值體現(xiàn)了電力工業(yè)對我國經(jīng)濟發(fā)展做出的全部貢獻和全部經(jīng)濟效益，它能夠從客觀、全面的角度反映電力工業(yè)在我國經(jīng)濟發(fā)展中的重大推動力，是對電力經(jīng)濟一種較為全面的多角度的審視和方法。

3　實證

本文根據(jù)直接經(jīng)濟價值、拉動經(jīng)濟價值、推動經(jīng)濟價值、間接經(jīng)濟價值、完全經(jīng)濟價值的計算方法，依據(jù)我國2002、2004、2006、2008、2010年可比價投入產(chǎn)出表，計算出電力對各部門、各產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生的經(jīng)濟效益，確定出電力經(jīng)濟價值各年份間波動大的部門，對其原因進行分析，從而最后得到2002～2010期間電力經(jīng)濟價值的特點。

篇8

關鍵詞：電力工業(yè)；節(jié)能減排；綠色和諧

中圖分類號：F205 文獻標識碼：A文章編號：1006-4311（2012）04-0046-020引言

化石能源的消耗引起了溫室氣體排放，破壞生態(tài)平衡，阻礙可持續(xù)發(fā)展。我國政府在哥本哈根氣候變化峰會之前提出到2020年末碳強度（單位GDP碳排放量）比2005年末下降40%-45%，而電力工業(yè)作為國家重要的能源工業(yè)和最大的碳排放部門，其發(fā)展直接關系節(jié)能減排目標的實現(xiàn)。直接產(chǎn)生碳排放的火力發(fā)電（燃煤發(fā)電、燃油發(fā)電和燃氣發(fā)電）一直是我國最主要的發(fā)電方式。

面對日益嚴峻的氣候變化問題，我國政府按照“共同但有區(qū)別的責任”原則，制定了戰(zhàn)略目標和方案，而發(fā)電行業(yè)在能源轉換過程中排放的二氧化碳約占全國碳排放總量的50%，成為節(jié)能減排的關鍵部門之一。因此，研究電力工業(yè)綠色和諧發(fā)展路徑以及政策措施，對于優(yōu)化電力市場資源配置，建立公平競爭、開放有序、健康發(fā)展的電力市場體系具有重要的理論和現(xiàn)實意義。

本文從電源結構和火電行業(yè)發(fā)展兩方面進行分析，研究電力體制改革后我國發(fā)電行業(yè)在經(jīng)濟社會和資源環(huán)境的雙重壓力下的發(fā)展路徑，考慮我國能源稟賦特點等情況提出促進電力工業(yè)綠色、經(jīng)濟、和諧發(fā)展的政策建議。

1電力工業(yè)發(fā)展路徑研究

緊隨經(jīng)濟社會發(fā)展步伐，電力工業(yè)迅速擴張，成為支撐社會經(jīng)濟發(fā)展和推動人類文明前進的重要力量。受“富煤、貧油、少氣”的能源稟賦制約，本文從電源結構和火電行業(yè)發(fā)展兩方面分析我國電力工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展情況。

1.1 電源結構分析2002年起，國家逐步推行電力體制改革，以廠網(wǎng)分開為契機進一步規(guī)范電力市場運行。五大發(fā)電集團的組建使得中央發(fā)電投資的主體地位得到鞏固和增強。關注電源結構的發(fā)展趨勢，可以看出：

1.1.1 就發(fā)電裝機容量的比例而言，火電居高波動，核電有所下降。2002-2009年，我國發(fā)電裝機容量穩(wěn)步提升，從356.57百萬千瓦增加到874.10百萬千瓦，年均增長率13.67%。從裝機容量看我國電源結構，如圖1所示。

從圖1中可以看出，火電裝機容量一直占主體，比例均在74%以上；水電由于建設周期長、環(huán)境限制強，在2003-2006年有所下降；而核電在2003年達到最大的0.0158之后處于下降狀態(tài)。2003-2006年，火電裝機容量比例有一個明顯提升，從0.7403提高到0.7757，這是因2003、2004年的嚴重缺電使得國家大力建設火電廠以短時間解決供電不足。為節(jié)能減排應對氣候變化，國家實施了“上大壓小”政策，關停了一批高能耗、高污染的小火電機組，裝機容量比例在2007-2009年有明顯下降。2006年之后電荒緩解，現(xiàn)在又有苗頭，預計還會攀升。另外，除了火電、水電、核電之外的其他可再生能源比例一直處于上升趨勢，從2002年的0.14%到2009年的2.02%，可見我國一直加強清潔能源建設，減少一次能源的使用，向節(jié)能減排的目標不斷邁進。

1.1.2 就發(fā)電量的比例而言，火電主導，水電受氣候影響巨大。

2002-2009年，我國發(fā)電總量也有大幅提升，以滿足社會發(fā)展對電能需求的迅速增長。從2002年的16540億千瓦時到2009年的37146.5億千瓦時，年均增長率12.25%。從發(fā)電量看我國電源結構，如圖2所示。

1.1.3 我國的能源稟賦特點決定了火電的主導地位，研究期間火力發(fā)電量一直占總發(fā)電量的80%以上，變化趨勢與圖1基本相同，只是受全國大范圍旱災影響，2003和2007年的水電達到研究期間的最低值，分別為0.1485和0.1479，與此形成鮮明對比的是，火電達到了相應的最高值，分別為0.8272和0.8298。除了火電、水電、核電之外的其他可再生能源比例也一直處于上升趨勢，從2002年的0.17%增加到2009年的1.24%。近幾年，國家已不斷提高清潔能源（水電、核電和可再生能源）的開發(fā)和利用，而火電下降和水電上升現(xiàn)象表明我國電源建設“優(yōu)化發(fā)展火電，有序發(fā)展水電，積極發(fā)展核電和大力發(fā)展可再生能源發(fā)電”的方針取得了初步成效。

1.2 火電行業(yè)分析電力體制改革的“競價上網(wǎng)”機制將競爭引入電力市場，發(fā)電企業(yè)為降低成本，在尋求新技術改造的同時，更多地注重減少發(fā)電過程中的浪費，因而火電行業(yè)成為電力工業(yè)綠色和諧發(fā)展的重中之重。2002-2009年，我國30個省市區(qū)（由于數(shù)據(jù)獲取原因，港澳臺、未包括在內(nèi)）火電行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展情況如表2所示。由表2可見，我國火電行業(yè)的標準煤耗和廠用電率都有不同程度的降低，但燃料消耗和廠用電量仍持續(xù)上升，這也體現(xiàn)了國民經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展對電力需求大幅上升。同時，為了實現(xiàn)節(jié)能減排目標，在國家政策的大力推動下，火電行業(yè)的碳排放量雖然有增加，但增長幅度呈現(xiàn)震蕩中下降趨勢，2008、2009年保持了較低水平，分別為4.92%和5.96%。

火電企業(yè)力求以盡可能少的燃料投入獲得盡可能多的發(fā)電量，同時需要在發(fā)電過程中避免浪費，實現(xiàn)資源的有效利用。在環(huán)境影響的壓力下，火電企業(yè)必須提高技術水平、改善管理能力，合理調(diào)節(jié)發(fā)電量和碳排放量同時增長的矛盾。由此可見，燃料消耗、廠用電量和二氧化碳排放量是實現(xiàn)火電行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要評價指標。同時考慮經(jīng)濟增長與資源環(huán)境可持續(xù)發(fā)展，從各省市區(qū)實際出發(fā)，科學合理地評價火電行業(yè)效率，提出優(yōu)化電力市場資源配置的政策建議，對于建立資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會將具有重要的理論和現(xiàn)實意義。

2結論

面對日益加劇的資源環(huán)境壓力，電力工業(yè)的綠色和諧發(fā)展在帶動經(jīng)濟穩(wěn)步增長、保障各行業(yè)有序發(fā)展中起到了關鍵作用。而促進發(fā)電行業(yè)節(jié)能減排、走低碳經(jīng)濟發(fā)展路線對于保障能源安全具有重要意義。本文從電源結構和火電行業(yè)發(fā)展兩方面進行研究，結果表明：

2.1 電源結構優(yōu)化效果明顯，可通過區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展有效保障。在“優(yōu)先開發(fā)水電、優(yōu)化發(fā)展煤電、大力發(fā)展核電、積極推進新能源發(fā)電”的方針指引下，各省市區(qū)需考慮自身資源稟賦的實際情況，通過區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展優(yōu)化電源結構，才能實現(xiàn)國家整體電力工業(yè)的和諧發(fā)展。

2.2 火電主導地位牢不可破，考慮資源效率和環(huán)境影響是電力工業(yè)評價的必經(jīng)之路。

占總發(fā)電量80%以上的火電行業(yè)，在未來一定時期內(nèi)仍將居主導地位?？紤]燃料消耗、廠用電量和二氧化碳排放量評價火電行業(yè)效率，能夠得到更客觀公正的結果，為電力工業(yè)綠色發(fā)展指明道路。

綜上所述，以提高能源利用效率、保護生態(tài)環(huán)境為核心，以優(yōu)化電源結構、提高發(fā)電效率、降低能耗和碳排放為目標，通過合理配置資源促進區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展，通過科學評價發(fā)電效率完善電力市場運行體系，是電力工業(yè)綠色和諧發(fā)展的科學路徑。

注釋：

①發(fā)電和供電煤耗均采用將燃煤、燃油和燃氣折算成標準煤后的數(shù)據(jù)計，單位分別為g/kWh和gce/kWh.

②燃料消耗是火力發(fā)電的直接物料投入，是標準煤耗與發(fā)電量的乘積，單位：億噸.

③廠用電量是通過發(fā)電量和廠用電率計算得到，表明火力發(fā)電的技術水平和管理能力，單位：億千瓦時.

④碳排放量采用能源平衡表中數(shù)據(jù)，基于IPCC報告估算的二氧化碳排放因子計算得到，單位：億噸.

參考文獻：

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篇9

關鍵詞：電力規(guī)劃；電力市場；改革

1引言

我國經(jīng)濟正處在高速增長時期，隨著我國經(jīng)濟快速發(fā)展和人民生活水平的日益提高，經(jīng)濟和社會發(fā)展對能源、包括對電力供應的依賴程度更強，對電力的需求越來越大，對電力系統(tǒng)供電可靠性的要求越來越高。另一方面，隨著我國電力改革的逐步深入，電廠與電網(wǎng)將徹底分離，分別成為獨立的發(fā)電公司和具有自然壟斷地位的電網(wǎng)公司。并且在日后條件成熟時，將繼續(xù)剝離電網(wǎng)公司的配、供電資產(chǎn)，最終在發(fā)、配、供電領域引入自由競爭，而輸電領域則仍保持國家的自然壟斷性質(zhì)。電廠和電網(wǎng)分離后，未來電源規(guī)劃(新增發(fā)電容量和舊機組的退役)很可能是發(fā)電公司的內(nèi)部決策，以電廠投資者的利益最大化為前提。電源規(guī)劃很大程度上取決于未來市場的電價波動情況、國家政策的變化、能源的價格以及負荷的變化等因素。因此，新的機組(或電廠)的類型、位置、容量、投運時間，以及舊機組和舊電廠的退役或停運等情況基本上由發(fā)電公司自行確定，并且這些信息往往不能提前在市場中公布，這對電力規(guī)劃來說增加了不確定的因素。電力市場中的電網(wǎng)規(guī)劃同樣將面臨很多的市場不確定因素，如電源規(guī)劃、負荷變化、系統(tǒng)潮流變化等未知情況。

2電力市場對電力規(guī)劃的影響

電力體制改革前，我國電力規(guī)劃、投資和建設是包括發(fā)電、輸電和配電的垂直一體化國家電力企業(yè)的內(nèi)部行為。國家電力企業(yè)是電網(wǎng)的投資者。傳統(tǒng)的管理機制保證電力企業(yè)能安全地實現(xiàn)投資回收，并獲得一定的利潤，電網(wǎng)投資風險較小。電力改革前，電力工程(包括電源和電網(wǎng))建設的時間、地點、進度等等，自始至終都有很好的規(guī)劃，統(tǒng)一性比較強。

隨著我國電力改革的逐步深入，電廠與電網(wǎng)將徹底分離，分別成為獨立的發(fā)電公司和具有自然壟斷地位的電網(wǎng)公司。并且在日后條件成熟時，將繼續(xù)剝離電網(wǎng)公司的配、供電資產(chǎn)，最終在發(fā)、配、供電領域引入自由競爭，而輸電領域則仍保持國家的自然壟斷性質(zhì)。

電廠和電網(wǎng)分離后，未來電源規(guī)劃(新增發(fā)電容量和舊機組的退役)很可能是發(fā)電公司的內(nèi)部決策，以電廠投資者的利益最大化為前提。電源規(guī)劃很大程度上取決于未來市場的電價波動情況、國家政策的變化、能源的價格以及負荷的變化等因素。因此，新的機組(或電廠)的類型、位置、容量、投運時間，以及舊機組和舊電廠的退役或停運等情況基本上由發(fā)電公司自行確定，并且這些信息往往不能提前在市場中公布。

電力市場中的電網(wǎng)規(guī)劃同樣將面臨很多的市場不確定因素，如電源規(guī)劃、負荷變化、系統(tǒng)潮流變化等未知情況。電網(wǎng)規(guī)劃要適應這些不確定因素，使電網(wǎng)具有較好的靈活性和魯棒性，相對于傳統(tǒng)的電網(wǎng)規(guī)劃來說要困難得多。隨著網(wǎng)廠分開、電力市場機制的建立，電網(wǎng)管理和規(guī)劃組織方式、投資方式、輸電定價體系、監(jiān)管機制、電源規(guī)劃和電網(wǎng)規(guī)劃的關系以及可靠性準則將對電網(wǎng)發(fā)展產(chǎn)生重大影響，也將影響到電網(wǎng)規(guī)劃的方式方法。

綜合起來說，電力市場化對電力規(guī)劃的影響體現(xiàn)在以下幾方面：

2.1電網(wǎng)所有權和規(guī)劃權的關系。改革前電網(wǎng)所有權、規(guī)劃權和經(jīng)營權是一體化的。改革初期電力市場中電網(wǎng)仍然是壟斷經(jīng)營的，是運營企業(yè)同時扮演著輸電網(wǎng)所有者、規(guī)劃者、系統(tǒng)操作者和市場操作者的角色。電網(wǎng)所有權和規(guī)劃權相統(tǒng)一的模式操作簡單，有利于保證電網(wǎng)充足投資、合理規(guī)劃和技資。當電網(wǎng)所有權和規(guī)劃權分離時，公司之間以及公司與電網(wǎng)使用者之間的合同和商業(yè)的復雜性使得規(guī)劃問題、利益問題變得很復雜。因此，在電力改革初期，采用電網(wǎng)所有權和規(guī)劃權統(tǒng)一的模式是可取的。

2.2電源規(guī)劃與電網(wǎng)規(guī)劃的關系。電力體制改革前，電網(wǎng)規(guī)劃是在己知電源規(guī)劃的條件下進行的，電源規(guī)劃與電網(wǎng)規(guī)劃是統(tǒng)一的、協(xié)調(diào)的。改革后，隨著廠網(wǎng)分離、電力市場的建立，發(fā)電廠、電網(wǎng)的規(guī)劃和建設，經(jīng)濟上和行政上是相互獨立的。但由于電力工業(yè)的特點所決定，電源與電網(wǎng)既相互獨立，又緊密相關，是電力供應共同體的兩個部分?？傮w上看，電力需求分布和和大型水電站開發(fā)、煤電基地開發(fā)和核電站開發(fā)決定了電網(wǎng)網(wǎng)架，電網(wǎng)引導負荷中心電廠和一般性電源的布局，因此電源與電網(wǎng)是緊密聯(lián)系、相互制約的統(tǒng)籌關系。雙方應在進行規(guī)劃時本著互利原則，相互提供信息支持，使電源規(guī)劃和電網(wǎng)規(guī)劃能在雙方協(xié)商下完成。

2.3對電力規(guī)劃的評價。傳統(tǒng)的電力規(guī)劃屬于行業(yè)規(guī)劃，其目標是使全社會效益達到最優(yōu)。市場化條件下，除電網(wǎng)的行業(yè)規(guī)劃外，還需要進行公司(企業(yè))規(guī)劃。進行這兩種規(guī)劃時，由于某種出發(fā)點不同，規(guī)劃內(nèi)容、目標和評價標準也不完全相同。

行業(yè)規(guī)劃是政府或代表政府的調(diào)控機構用于指導市場競爭主體的綱領性和政策性文件。其主要作用是反映市場需求、引導投資方向和做好綜合平衡，使社會總成本最小。因此規(guī)劃思路上，要突出戰(zhàn)略性、宏觀性和政策性，充分體現(xiàn)全社會的發(fā)展要求，在國際和和國內(nèi)的宏觀環(huán)境中研究解決電力工業(yè)發(fā)展問題，使市場潛在的投資者能夠把握整個行業(yè)的發(fā)展方向，從而對其經(jīng)營行為起到指導作用。

另一種是公司(企業(yè))規(guī)劃，是企業(yè)為謀求長期發(fā)展和生存，在對內(nèi)外部環(huán)境和條件基礎上，對企業(yè)的主要目標、經(jīng)營方向、重大決策做出長遠的、系統(tǒng)的和全局的謀劃。規(guī)劃工作質(zhì)量的好壞直接關系到企業(yè)的生死存亡。

電力體制改革后，由于規(guī)劃主體發(fā)生變化，評價方法也將發(fā)生變化：評價行業(yè)規(guī)劃的好壞主要是看社會總成本的高低：評價公司(企業(yè))規(guī)劃的好壞主要是看規(guī)劃對其所有者權益大小的影響。

3市場條件下電力規(guī)劃的基本準則

3.1適度超前原則。電力發(fā)展速度與同期國民經(jīng)濟增長速度之間的比例稱為電力彈性系數(shù)。在中國這樣一個發(fā)展中的國家，一般應保持在0.8-1之間。但是電力彈性系數(shù)的多少，是與國家的產(chǎn)業(yè)結構有關的，如果耗電大的產(chǎn)業(yè)占有較大的比例，相應的電力彈性系數(shù)也就比較大。近幾年凸現(xiàn)的電力供應緊張的局面，充分說明了前一時期的電力規(guī)劃工作脫離了實際，預測的電力需求與實際的電力需求偏差較大，落后于整個國民經(jīng)濟發(fā)展的速度，影響了經(jīng)濟的發(fā)展，帶來了一系列的社會問題，并且對電力彈性系數(shù)的科學性產(chǎn)生了質(zhì)疑。因此，在進行電力規(guī)劃的過程中，應當充分認識到電力是國民經(jīng)濟先行的重要性，要著眼全局，加強前期工作，適度超前地進行電力規(guī)劃。

篇10

電力市場基本模式

當前世界各國的市場交易模式大致分為:聯(lián)營體模式、雙邊交易模式和存在雙邊合同的聯(lián)營體模式。電力聯(lián)營體模式電力聯(lián)營體模式也稱為總量市場化模型。在這種模式下,一切電力交易必須在聯(lián)營體內(nèi)運行。該模式最大的特點是將電網(wǎng)看作電能交易的中心,所有發(fā)電商以及所有用戶與電網(wǎng)運營中心發(fā)生經(jīng)濟關系。所以發(fā)電商必須向聯(lián)營體賣電,而用戶必須從聯(lián)營體買電。電力交易中心的操作員每半個小時或一個小時從發(fā)電商接受各發(fā)電機的發(fā)電報價與可用容量。按照報價從低到高的順序?qū)Πl(fā)電機組進行排序直到此時間段內(nèi)系統(tǒng)負荷均被滿足為止。獨立操作系統(tǒng)操作員控制全系統(tǒng)發(fā)電機組的調(diào)度運行,維護系統(tǒng)運行的可靠性和安全性。聯(lián)營體模式的優(yōu)點在于采用中心控制的手段使得市場成員都能享用同等機會參與市場競爭。美國PJM電力市場、智利、阿根廷、澳大利亞的Victoria電力市場都屬于這一類市場模式。其中美國最大的東部PJM&127電網(wǎng)根據(jù)實際情況選擇了縱向整合電力改革模式,獲得了成功。具體做法是:1)將各電力公司發(fā)電、輸電、配電、供電進行功能性分離,財務分開核算。將輸電分離交給系統(tǒng)獨立運行者管理,不要求強制出售發(fā)電廠,引入競爭機制,逐步放開供電,用戶有權選擇供電商。2)PJM&127;負責輸電系統(tǒng)經(jīng)營,進行職能管理,提出輸電計劃對發(fā)電廠進行調(diào)度,不擁有輸電資產(chǎn),公平為市場參與者提供輸電服務和電力交易市場。3)電力公司及供電商分別對用戶供電負責,供電負荷要有發(fā)電容量保證并有必要的備用容量,不足將受處罰。4)發(fā)電容量來源由三部分組成:(1)本公司電廠;(2)雙邊交易合同;(3)現(xiàn)貨市場和一天期貨市場。電力市場交易容量約占15%左右。5)為反映電網(wǎng)內(nèi)部能力限制和擁堵,電力市場實行分區(qū)邊際定價機制。雙邊交易模型雙邊模式下,發(fā)電商與用戶之間不通過電力交易中心進行電能交易,而是直接簽訂合同進行彼此電量及價格的交易。獨立系統(tǒng)操作員收到合同所規(guī)定的電量信息后,確保全網(wǎng)存在足夠的輸電使該合同得以實施。如果發(fā)現(xiàn)合同中的電能交易不能滿足網(wǎng)絡安全,則獨立系統(tǒng)操作員將信息反饋給合同雙方,要求修改合同內(nèi)容。如果滿足網(wǎng)絡安全約束條件,獨立系統(tǒng)操作員進行調(diào)度運行。該交易模式的優(yōu)點在于能夠按照交易雙方的意愿,滿易雙方對于價格以及電量穩(wěn)定性的要求。存在雙邊合同的聯(lián)營體模式雙邊交易模式一般不單獨存在,而是與聯(lián)營體模式共存,組成存在雙邊合同的聯(lián)營體模式。這種模式被認為能有效地運用前述兩種模式地優(yōu)點,避免存在的問題,是各國電力市場運營模式的趨勢。在雙邊合同的聯(lián)營體模式下,用戶與發(fā)電商可自由選擇是通過電力交易中心進行電能交易,或直接簽訂雙邊合同進行交易。實際市場的運行調(diào)度分兩個步驟完成;首先,系統(tǒng)在不考慮雙邊合同影響,特別是雙邊合同對于阻塞和網(wǎng)損的影響下,得到全網(wǎng)的運行調(diào)度計劃;而后考慮雙邊合同的影響,由獨立系統(tǒng)操作員判斷安全可靠性是否得到滿足,若不被滿足,獨立系統(tǒng)管理員要求電力交易中心或合同雙方對交易進行修改。參與雙邊合同的發(fā)電機組或用戶按照合同規(guī)定的價格進行結算,而參與電力交易中心交易的機組或用戶則按照結算價格進行結算。世界上,比較成功的例子是英國實行的新電力交易規(guī)則NETA是一個由雙邊合同形式主導的市場,合約雙方包括發(fā)電、供電及交易商和用戶;供電商和發(fā)電商可就將來任何時候買賣電力訂立合同;允許電力合同的時間跨度從當天到幾年以后,合同需要實物交割;國家電網(wǎng)公司作為系統(tǒng)運營商,接受電力的買賣出價,以平衡1．5小時以內(nèi)合同交割中出現(xiàn)的供給和需求的差額,并解決輸電網(wǎng)的堵塞問題;系統(tǒng)運營商調(diào)度電力直到滿足需求,市場價格為系統(tǒng)平衡時最后一個發(fā)電單位電價;對合約電量和實際電量不符的市場參與方,將按系統(tǒng)平衡時接受的電力買賣的價格支付費用,并且支付系統(tǒng)運營商使系統(tǒng)平衡的成本。.供電公司購買發(fā)電商,實現(xiàn)發(fā)電和售電的自我平衡,目前英國五個最大的供電公司,發(fā)電和售電是基本平衡的。.供電公司之間將出現(xiàn)相互兼并,平均每個供電公司的用戶規(guī)模將由300萬戶提高到500萬戶,實現(xiàn)規(guī)模效益。

電力市場化成功的條件

電力市場化必須將把電力規(guī)律和市場原則結合起來現(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)展、技術進步和人民生活都離不開電,對電力系統(tǒng)供電可靠性的要求也越來越高,對電的需求越來越大,電力工業(yè)必須快速增長,這對于經(jīng)濟快速發(fā)展的中國尤為重要。電力體制改革必須把電力工業(yè)的客觀規(guī)律與市場原則結合起來,以確保電力工業(yè)的健康發(fā)展。電力改革中必須緊密結合電力系統(tǒng)運行的兩大特征電力系統(tǒng)的主要物理規(guī)律是即時平衡和整體互動性。前者是指在龐大的互聯(lián)電網(wǎng)中,電力的生產(chǎn)和消費必須保持實時平衡,任何背離都將引起頻率波動,導致設備破壞直至整個系統(tǒng)瓦解。后者是指電力系統(tǒng)中所有部分的復雜的相互影響,連接在一起的電廠、電網(wǎng)和用電器,可以被視為世界上最大的機器,任何單一部件的變化都會對整個系統(tǒng)產(chǎn)生影響。電力系統(tǒng)的特點是產(chǎn)、供、銷、用電同時完成,產(chǎn)品不能儲藏。發(fā)電、輸電、配電、供電在生產(chǎn)上是一個有機聯(lián)系的整體,是電力系統(tǒng)中不可缺少的重要組成部分。每天不同時間用電量變化很大,為了保證電力系統(tǒng)安全正常供電,必須連續(xù)不斷地保持發(fā)、輸、配、供電之間的平衡。為了適應用電負荷變化,在電力系統(tǒng)中要有必要的備用容量(一般約8%左右),輸電網(wǎng)要留有適當?shù)脑６?。電力系統(tǒng)運營調(diào)度部門要隨時監(jiān)視系統(tǒng)運行情況,發(fā)生問題及時處理,以確保電力系統(tǒng)供電安全。保持電力系統(tǒng)在生產(chǎn)、發(fā)展中的整體一致性,是電力系統(tǒng)的客觀規(guī)律,也是電力工業(yè)的一個主要特點。必須考慮電網(wǎng)的電力潮流分配和傳輸容量的規(guī)律電網(wǎng)中各輸電線之間的電力潮流(輸電容量)分配是根據(jù)物理學的克希霍夫定律確定的,輸電線的傳輸容量是根據(jù)物理學歐姆定律、電磁感應定律確定的。這是不可改變的客觀規(guī)律,電力市場交易必須服從這些規(guī)律,根據(jù)上述規(guī)律確定電網(wǎng)各個環(huán)節(jié)允許的輸電容量進行交易。有的國家在電力改革過程中發(fā)生電網(wǎng)擁堵現(xiàn)象,是由于設想的容量與電網(wǎng)允許通過的容量不一致。發(fā)生電網(wǎng)擁堵若是局部的、小范圍的,一般比較容易解決。如果電網(wǎng)擁堵發(fā)生范圍很廣,線路較長,為解決擁堵而需要建設的送變電工程較多,投資較大,會影響電力交易的經(jīng)濟合理性。是解決電網(wǎng)擁堵,還是修改電力交易合同或改變電源布局更合理,這就需要作全面的經(jīng)濟分析論證。

本文作者：張宏源工作單位：寧夏電力公司銀川供電局